NOT A HOTEL株式会社 の全ての求人一覧

NOT A HOTELは「すべての常識を超えていく。」というバリューのもと、付加価値を生み出すプロセスにも積極的に投資しています。建築・ソフトウェア・ホテルサービス・ビジネス・コーポレートなど、多様な領域を横断する事業環境で、誰もがテクノロジーを当たり前に使いこなす“AIネイティブ”へと進化し、圧倒的な生産性とイノベーションを実現することが重要な戦略と捉えています。 本ポジションでは、SaaSツールや生成AI、クラウドサービスを用いて、各部署の課題発見から要件定義、ツール選定、運用設計までを一貫してリードしていただきます。これにより、組織全体が本質的な価値創造に最大限集中できる環境を構築します。 CEO直下の最注力プロジェクトとして、NOT A HOTELならではの事業ドメインとスピード感で事業成長に貢献できるこのポジションは、現時点での生成AIを活用したオペレーション構築の専門性は問いません。SaaSOpsやコーポレートITとして、事業会社の事業成長に貢献されてきたご経験を活かし、共に挑戦いただける方をお待ちしています。 ◆主な業務内容 - ビジネスプロセス上の課題発見および要件定義 - SaaSツールやクラウドサービスを活用した業務フロー設計・改善 - Notion、Slack、Salesforce、Zapierなどを活用した生産性向上施策の実行 - データ整備やAPI連携、RPA活用による業務自動化の検討・導入 - 部署横断的なコミュニケーションを通じた改善策の定着化（ドキュメント整備、レクチャー、運用サポート） - 初期は伴走型で改善をリードし、最終的には“自走型イノベーション”が生まれる土壌の形成 ◆具体的なカイゼンの事例 建築やホテルサービス部門における、SaaSや生成AIを活用した生産性の取り組みをご紹介しています。 - クラウド時代のあるべき情シス、「モダンな情シス」の全貌 https://speakerdeck.com/nkajihara/whole-picture-of-the-modern-it-information-in-the-age-of-cloud-computing ◆利用サービス・関連技術など - Okta - Jamf / Microsoft Intune - Notion / Notion AI - Slack Enterprise Grid - Google Workspace - Zoom / Zoom Phone - Google Cloud / Azure / AWS / CloudFlare - OpenAI / Azure OpenAI / tl:dv / Gemini - Zendesk - Salesforce - Github / GitHub Copilot - Make / Zapier - バクラク - SmartHR - freee ◆参考記事 - NOT A HOTELにBusiness Acceleratorが新設ーー狙うは事業と組織の“超進化” https://note.com/notahotel_inc/n/n5db44bb9a345 - 情シスから"Business Accelerator"へ──NOT A HOTELが実践する、AIと自動化で事業を加速する組織づくり https://note.com/kajinari/n/nd26e772d4cb1

建物の竣工前にオンラインで物件販売を行うNOT A HOTELにおいて、CGパースは必要不可欠なコンテンツであり、パースのクオリティを重要視しています。NOT A HOTELの世界観をパースを用いてビジュアル化するCGビジュアライザーを募集します。 ◆主な業務内容 - 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討 - 販売サイトやSNS搭載用のイメージパースの制作 - 社外のパース制作会社へのディレクション業務 - 社内外の建築家、デザイナーと協働した建築設計・インテリアデザインの検討 ◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。 ◆参考記事 - NOT A HOTELのCGパースはこうしてつくられる https://note.com/notahotel_inc/n/n1a556b5b61a2 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS https://notahotel.com/careers/job/architects - 1年目のCGパースクリエイターが世界と渡り合うスキルを得るまで https://note.com/notahotel_inc/n/n832565b7bdfe

- 未知の課題や新しいテーマに柔軟性とスピード感をもって前向きに対応できる方 - 小さな改善でも自ら提案し、やり切れる方 - 変化に柔軟で、役割やプロセスの変更も前向きに吸収できる方 - 新しい素材・工法・ツールに主体的に挑み、学びをチームに還元できる方 - 建築にまつわる幅広いフィールドに入り込み、挑戦しながら成長していきたい方 - オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化SaaSの活用を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方

◆仕事概要 NOT A HOTELでは、「HRブランドマネージャー」を募集します。人と組織の関係性をデザインし、私たちが掲げるミッションやバリューに共鳴する仲間と出会うための“ブランド”をつくる仕事です。採用広報やブランディングの枠を超えて、「誰と、どんな思いで、どんな組織をつくるか」から逆算し、手段を問わず伝え、社内外の共感を育む中心的な存在となっていただきます。 ◆主な業務内容 - 採用ブランディング・広報戦略の立案・推進 - メディア戦略の立案と実行、リレーション構築 - 社員インタビューや記事の企画・執筆・編集 - 説明会・Meetup・インターンなどの企画・運営 - 社内に眠る“らしさ”や“想い”を引き出し、編集・発信する活動 - 社内のマーケティングチームやコンテンツチームと連携したブランド体験設計 - NOT A HOTELが大切にする組織文化を育むコミュニケーション施策やオンボーディング体験の設計 ◆このポジションの醍醐味 1. 経営や組織づくりに深く入り込む経験 経営メンバーと近い距離で、ありたい組織像から逆算して言葉と体験を設計する──組織づくりを通じて“会社のあり方”を描く稀有なチャンスがあります。 2.「組織×ブランド×コンテンツ」すべてに触れられる贅沢な領域 編集、ライティング、コンテンツ設計、メディア戦略など、企画から実行までを一貫して担える自由度の高い環境で、複数の専門性を統合するスキルが磨かれます。 3.成長フェーズだからこそのダイナミズム いままさに組織が急拡大しているタイミングだからこそ、“文化の原型”をつくるダイナミズムがあります。0→1ではなく0→∞をともに駆け抜ける仲間を探しています。 ◆参考記事 - 日本の価値を上げる。 https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903 - NOT A HOTELとは何なのか？入社1年3ヶ月で感じた5つの組織文化 https://note.com/saimaru/n/n7f62f4a98c5c - 1年で3倍の組織へ。NOT A HOTEL1人目HRとして取り組んだ“ワンチーム”な採用。 https://note.com/mamiracle/n/n6781bac47e79

◆当社について 弊社は「世界中にあなたの家を」をコンセプトに、これまでにないあたらしい暮らしを生み出す企業です。自宅や別荘のように資産として保有でき、相互利用可能な物件を年10日単位からシェア購入できるプラットフォームを提供しています。2021年9⽉よりフラッグシップ物件の販売を開始。これまで累計454億円を超える販売（2025年6月時点）を行ってきました。 また、弊社のビジネスは建築、ソフトウェア、不動産、金融、飲食、ホテルなど、さまざまな業界から集まった専門家同士のコラボレーションによって成り立っています。「土地探し」から「オーナーのお見送り」まで、体験のすべてを自社で手掛けているからこそ、こだわりを隅々まで行き届かせることができる仕組みになっています。今後もこれまでの常識を超えていくようなビジネスやプロダクト、サービスを生み出しつづけ、ビジョンである「世界をもっと楽しく」を実現していきます。 ◆募集背景 NOT A HOTELのスマートホームは、宿泊体験の「快適さ」や「心地よさ」をソフトウェアでつくる中核的な存在です。照明・空調・音響・ロックといった設備が、チェックインから滞在中、チェックアウトまでシームレスに連動することで、空間そのものがプロダクトとして機能しています。 現在、施設数や提供体験のバリエーションが広がる中で、現場ごとの要件や実際の利用シーンを踏まえた設計・改善の重要性が一層高まっています。単にデバイスを制御するだけでなく、「どの状態がゲストにとって最適か」「運用するスタッフにとって無理がないか」といった視点を持ちながら、ソフトウェアとリアルをつなぐ役割が求められています。 そこで私たちは、プロダクト視点とエンジニアリング視点の両方を持ち、現場と対話しながらスマートホーム体験を進化させていけるIoTエンジニアを新たに迎えたいと考えています。 ◆主な業務内容 - 制御システム設計：スマートホーム化デバイス、設備の選定、通信制御設計、盤設計指示 - ソフトウェア：制御プログラミングによる実装 - インテグレーション：現場でのコミッショニング（立ち上げ・調整作業） - 連携：ソフトウェアエンジニアや電気エンジニア、施工業者との協業 - 保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応 ◆このポジションの魅力 - 最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる - 多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける - ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる - NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる ◆技術スタック - 技術：Linux、Lua、Go、KNX ETS - 通信：イーサネット、KNX、DALI、BACnet、Modbus、接点 ◆チームメンバーの経歴　※過去スマートホーム開発に関わった経験のないメンバーが、数多く活躍しています - 黒岩 裕輔（Software Engineer） 大阪工業大学情報学部卒。ハンズラボにて自社iPad POSの立ち上げと開発リード。メルカリで新規事業の立ち上げ、エンジニアに従事。2020年12月NOT A HOTEL参画。主にスマートホームの開発を担当。 - 今井 晨介（Software Engineer） 京都大学電気工学専攻、京都大学大学院卒。クックパッドに入社後、Cookpad Store TV、クックパッドマートの立ち上げと開発に従事。Cookpad Ltdにてグローバルクックパッドを開発。2023年9月よりNOT A HOTEL参画。スマートホーム開発に従事している。 - 武田 誠也（IoT Engineer） Webクリエイティブ業界からキャリアをスタート。センサーやマイコン、舞台演出装置など多様なデバイスを用いたアート作品やライブ演出の開発に従事。ソフトウェアとハードウェアを横断し、領域を越境しながらアイデアを形にしていくプロセスを得意とする。テクニカルディレクターとして2025年12月よりNOT A HOTEL参画。 ◆参考動画 - 【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g ◆参考動画 ・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g ◆参考記事 ・Smart Home記事をまとめたnoteマガジン https://note.com/notahotel_inc/m/m4abfe7d0deac ・NOT A HOTEL Smart Home の“心臓”を作る話 ~ 初めて制御盤を設計したエンジニアの奮闘記 https://note.com/nah_imashin/n/nc298feef943b ・NOT A HOTEL 滞在体験を支える見えない生命線 ― ネットワーク安定化の歩み https://note.com/xapima/n/n5fa80e55f505 ・NOT A HOTEL プロダクトを「現地」で磨く ドッグフーディング in MINAKAMI https://note.com/ysk_jp/n/n7ba82a86ae26

◆About NOT A HOTEL NOT A HOTEL is redefining the concept of home ownership by creating fully serviced, design-driven vacation homes in Japan. Collaborating with world-renowned architects and designers, we offer a network of unique, shareable residences where owners can experience multi-locational living. Owners can purchase fractional or full ownership and manage stays seamlessly through our proprietary app. NOT A HOTEL handles all property management, maintenance, and concierge services, ensuring a luxurious and hassle-free experience. ◆Background To accelerate NOT A HOTEL’s international expansion, we are seeking a strategic and hands-on Overseas Marketing & Sales Manager who can lead initiatives from planning through execution. This role offers the opportunity to leverage data-driven decision-making and global team management experience to shape our growth in international markets. ◆Responsibilities - Develop and execute marketing and sales strategies for overseas markets - Set sales targets, monitor progress, and lead the team to achieve goals - Build partnerships and manage strategic alliances with overseas partners - Oversee KPIs and optimize sales processes for efficiency and scalability - Conduct market and competitive analysis to define and refine strategies - Report regularly to executive management and align on key priorities

◆About NOT A HOTEL NOT A HOTEL is redefining the concept of home ownership by creating fully serviced, design-driven vacation homes in Japan. Collaborating with world-renowned architects and designers, we offer a network of unique, shareable residences where owners can experience multi-locational living. Owners can purchase fractional or full ownership and manage stays seamlessly through our proprietary app. NOT A HOTEL handles all property management, maintenance, and concierge services, ensuring a luxurious and hassle-free experience. ◆Background As NOT A HOTEL continues to grow, we are seeing increasing interest from international across the world, especially in Hong Kong, Singapore, Taiwan, and Mainland China. To further expand our reach and deliver a world-class customer experience, we are seeking a passionate and capable sales professional to lead our overseas sales efforts. ◆Responsibilities - Arrange and conduct property tours for high-net-worth clients from overseas - Propose and present offerings with an understanding of each market’s business customs and cultural background - Manage the full sales cycle — from in-person consultation and negotiation to contract execution - Develop new markets and build a strong client network - Maintain and update client databases, ensuring timely communication and follow-up

急成長を続けるNOT A HOTELでは、増加する潜在顧客やオーナー様との最適なコミュニケーションを実現するため、効果的な顧客データ管理と業務効率化が重要な課題となっています。このポジションでは、SalesforceやAccount Engagementを活用し、顧客対応に関わる全ての部門（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスなど）の情報連携を強化し、生産性向上に直接貢献していただきます。 ◆主な業務内容 Salesforceを軸として、組織全体の生産性向上を支える重要な役割を担っていただきます。 - PdMと協調して業務プロセスの整備・効率化 - 蓄積データを基にした営業プロセスの構造化、生産性向上の課題抽出 - 各部門との連携による施策推進 ◆魅力的なキャリアパスと成長機会 NOT A HOTELのSalesforce Adminポジションでは、スタートアップならではのダイナミックな環境で、キャリアの新たなステージを切り開くことができます。 - スピーディーな意思決定と実行：スタートアップならではの俊敏性を活かし、アイデアを素早く形にできる環境です。改善提案から実装まで、短いサイクルで成果を出せます。 - ビジネスインパクトの実感：マーケティング、セールス、ソフトウェアチームなど幅広いステークホルダーと協働し、事業成長に直結する改善を推進します。改善効果が数値として見える環境で、達成感を得られます。 - ビジネスモデルへの挑戦：NOT A HOTELのユニークなビジネスモデルに合わせて、Salesforceの革新的な活用方法を考案・実装する機会があります。 - 主体的な意思決定と裁量：受託開発とは異なり、要件定義から設計、実装まで一気通貫で携わることができ、プロジェクトの成否に大きな影響を与えることができます。 ◆利用サービス・関連技術など - Salesforce (Sales Cloud) - Account Engagment - Zoom / Zoom Phone - Make / Zapier - Notion / Notion AI - Slack Enterprise Grid - Google Workspace - Google Cloud / Azure / AWS / CloudFlare - OpenAI / Azure OpenAI / tl:dv / Gemini - Okta - Github / GitHub Copilot ◆参考記事 - NOT A HOTELにBusiness Acceleratorが新設ーー狙うは事業と組織の“超進化” https://note.com/notahotel_inc/n/n5db44bb9a345 - 情シスから"Business Accelerator"へ──NOT A HOTELが実践する、AIと自動化で事業を加速する組織づくり https://note.com/kajinari/n/nd26e772d4cb1 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c

◆仕事の概要 NOT A HOTELが提供する「特別な体験」を、最上位の顧客層にお届けするVIP担当を募集します。 東京拠点をベースに、必要に応じて全国の施設へ赴き、富裕層ゲストへのパーソナル対応を行っていただきます。 お客様一人ひとりに寄り添い、滞在を超えた価値を生み出し、滞在を“体験”に変えるサービスのプロフェッショナルのポジションです。 ◆主な業務内容 - VIP顧客（会員・オーナー・ゲスト）への滞在前後・滞在中のパーソナルサポート - お客様の嗜好や目的に合わせた体験提案、各施設との調整・手配 - 国内外からの問い合わせ・リクエスト対応（英語または中国語での対応含む） - 滞在時の現場サポート（必要に応じて各地の施設へ出張） - サービス品質の改善提案、チーム内での共有・育成サポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆拠点の特徴 NOT A HOTEL のオーナーラウンジは、都市の中にありながら、静かにくつろげる“もう一つの特別な居場所”です。 滞在の前後に立ち寄ったり、日常の中でふらりと訪れて過ごしたりと、オーナーが自由に使えるプライベートラウンジとして設計されています。 落ち着いた空間、丁寧なコンシェルジュサービス、心地よい距離感を大切にしたおもてなしを通じて、訪れた方が自然とリラックスできる時間が流れます。 「自然」「建築」「ホスピタリティ」を大切にするNOT A HOTEL の価値観を都市の中で体現し、オーナーの暮らしをより豊かにするための拠点です。 https://notahotel.com/club-house

◆アーキテクトについて NOT A HOTEL ARCHITECTSでは、自社で企画・開発を行う建築プロダクトにおいて、設計業務の内製化や社内設計チームの拡大を進めています。外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計を手がけ、社内外のメンバーと連携しながら、建築デザインの方向性を定めていく機会が増えています。 建築そのものの設計に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクションなど、表現全体を通じて「NOT A HOTELらしさ」をつくっていくことも、建築デザイナーの重要な役割です。意匠設計のスキルに加え、デザインへの広い関心やセンスを持つ仲間たちが、最高のプロダクトを目指して日々取り組んでいます。 ◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは、2026年4月入社のアーキテクト採用を行なっております。NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 ◆取り組んでいただく内容 インターンシップ参加中や入社後はアーキテクトのアシスタントとして、設計活動に携わっていただきます。会社の全体像やチームの動き方、設計部のスピード感を理解していただき、将来的にはアーキテクトとして意匠設計に携わっていただくことを想定しています。 ◆建築デザイナーの業務内容 - 自社開発プロダクトにおける意匠設計業務 - チームとコミュニケーションを図りながら目指すべき建築デザインの実現 - 社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもったプロジェクト推進 - 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討 - 自社開発プロダクトの設計、作図業務 ◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。 ◆参考記事 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS https://notahotel.com/careers/job/architects - 創業初の新卒建築デザイナーが明かす、NOT A HOTELを選んだ理由 https://note.com/notahotel_inc/n/na3a424b8d157 - NOT A HOTELの建築デザイナーが追求する、デザイン以上に大切なこと https://note.com/notahotel_inc/n/n6c8f6d186a03 - NOT A HOTELとは何ですか？ブランドディレクターに問う https://note.com/notahotel_inc/n/n00e7ea421345 - 長編記事：NOT A HOTEL ARCHITECTSの全貌 https://note.com/notahotel_inc/n/nd620c8a52fe2 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects ◆応募について ご応募いただき次第、1週間以内を目安に書類選考の結果をご連絡いたします。 インターンシップの実施期間については、学業との両立など個別のご事情を踏まえ、選考の過程でご相談のうえ決定させていただきます（期間は一律ではなく、都度調整いたします）。

◆アーキテクトについて NOT A HOTEL ARCHITECTSでは、自社で企画・開発を行う建築プロダクトにおいて、設計業務の内製化や社内設計チームの拡大を進めています。外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計を手がけ、社内外のメンバーと連携しながら、建築デザインの方向性を定めていく機会が増えています。 建築そのものの設計に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクションなど、表現全体を通じて「NOT A HOTELらしさ」をつくっていくことも、建築デザイナーの重要な役割です。意匠設計のスキルに加え、デザインへの広い関心やセンスを持つ仲間たちが、最高のプロダクトを目指して日々取り組んでいます。 ◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは、2027年4月入社のアーキテクト採用を行なっております。NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 ◆取り組んでいただく内容 インターンシップ参加中や入社後はアーキテクトのアシスタントとして、設計活動に携わっていただきます。会社の全体像やチームの動き方、設計部のスピード感を理解していただき、将来的にはアーキテクトとして意匠設計に携わっていただくことを想定しています。 ◆建築デザイナーの業務内容 - 自社開発プロダクトにおける意匠設計業務 - チームとコミュニケーションを図りながら目指すべき建築デザインの実現 - 社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもったプロジェクト推進 - 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討 - 自社開発プロダクトの設計、作図業務 ◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。 ◆参考記事 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS https://notahotel.com/careers/job/architects - 創業初の新卒建築デザイナーが明かす、NOT A HOTELを選んだ理由 https://note.com/notahotel_inc/n/na3a424b8d157 - NOT A HOTELの建築デザイナーが追求する、デザイン以上に大切なこと https://note.com/notahotel_inc/n/n6c8f6d186a03 - NOT A HOTELとは何ですか？ブランドディレクターに問う https://note.com/notahotel_inc/n/n00e7ea421345 - 長編記事：NOT A HOTEL ARCHITECTSの全貌 https://note.com/notahotel_inc/n/nd620c8a52fe2 ◆応募について ご応募いただき次第、1週間以内を目安に書類選考の結果をご連絡いたします。インターンシップの実施期間については、学業との両立など個別のご事情を踏まえ、選考の過程でご相談のうえ決定させていただきます（期間は一律ではなく、都度調整いたします）。 ◆選考スケジュール ＜応募締切：2025年12月26日(木)まで＞ 一次選考：即日設計課題（2026年1月上旬を予定） 形式　　：在宅（オンライン）実施 ※詳細は別途メールでご連絡いたします。 二次選考：インターンシップ（2026年1月中旬～下旬を予定） 対象：即日設計課題の通過者のみ ※詳細は別途メールでご連絡いたします。

NOT A HOTEL ARCHITECTSでは、自社設計プロダクトと社内設計業務の拡大を進めています。現在は約半数がインハウスによるデザインで、2025年中には80％まで拡大見込みです。これに伴い、外部建築家への依頼に加えて自社で設計実務を担い、領域横断で社内外のチームと連携しながらデザイン面を取りまとめる意匠設計の重要性が高まっています。 また、都心の体験型プロジェクトや地域を巻き込んだまちづくりプロジェクトなど、用途はホテルだけにとどまりません。関わる土地や人のポテンシャルを最大化し、土地の価値を上げる新規事業にも取り組んでいます。著名な建築家やクリエイターとも協業しながら、世界水準で”WOW（驚き）”を連続的に生み出すデザイン組織を目指しています。 建築の設計業務を中心に、Webサイト向けのイメージパースやムービー制作におけるディレクションにも関わっていただきます。多面的なデザイン領域への理解と吸収力、アイデアを現場に落とし込むセンスを重視しており、経験に応じて担当範囲を拡張していける環境です。 ◆主な業務内容 - 自社開発プロダクトの設計業務 - 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討 - 企画～設計～現場監理の設計主担当 - 将来的には： - 自社開発プロダクトの意匠設計をリードし、チームと連携してNOT A HOTELが目指す建築デザインを実現 - 社外クリエイターと協働し、専門性を掛け合わせたプロジェクトを推進 ◆主な使用ソフト - CAD・BIM（AutoCAD / Archicad） - Adobe（Illustrator / Photoshop） - Rhinoceros / LUMION / Mid journey 等 ◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。 ◆参考記事 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS https://notahotel.com/careers/job/architects - 建築士としてのあらたな生き方がNOT A HOTELにあった。 https://note.com/notahotel_inc/n/nce1b411c11c0 - NOT A HOTELの建築デザイナーが追求する、デザイン以上に大切なこと https://note.com/notahotel_inc/n/n6c8f6d186a03 - 創業初の新卒建築デザイナーが明かす、NOT A HOTELを選んだ理由 https://note.com/notahotel_inc/n/nce1b411c11c0 - NOT A HOTEL ARCHITECTSの全貌 https://note.com/notahotel_inc/n/nd620c8a52fe2 - TECTURE MAGインタビュー https://mag.tecture.jp/job/113398/

◆仕事の概要 NOT A HOTELにおけるサービス運営方針の策定・運営、従業員のマネジメント業務など運営業務全般を担当いただきます。 お客様からのリクエスト対応、予約の管理、食事や飲料の選定やサービス、清掃業務管理などNOT A HOTELにおける体験価値向上を目指すチャレンジングなポジションです。 ◆主な業務内容 - 運営業務のサポート 　- 日々のオペレーション管理（フロント、レストラン、清掃との連携） 　- ゲスト対応のフォロー（クレーム一次対応・特別対応） 　- 予約管理・シフト調整・備品管理 - ゲストサービスの強化 　- 滞在中の要望やリクエストへの柔軟対応 　- アクティビティ・レストラン等の提案や手配 　- “NOT A HOTEL らしい体験”の演出（サプライズやパーソナル対応など） - スタッフの育成・指導 　- サービススタッフの教育、接客指導 　- 業務マニュアルの整備・改善提案 　- チームのモチベーション管理 - マネージャー補佐 　- 売上や稼働率などの数値管理補助 　- 報告資料作成・提出サポート 　- マネージャー不在時の代理業務 - 品質・環境管理 　- 館内設備・客室の状態チェック 　- 清掃・衛生管理の確認 　- 安全管理（防火・防災含む） ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 最年少支配人が持つ、体験を届けるアンカーとしての責任 https://note.com/notahotel_inc/n/n4163519a1fc2 ◆拠点の特徴 群馬・水上の豊かな渓谷に囲まれた NOT A HOTEL MINAKAMI は、川の流れや山の風を感じながら過ごす“リトリート型”の拠点です。 大自然に開かれた邸宅空間には、温泉、サウナ、テラスラウンジなどが揃い、四季折々の渓谷美を眺めながら心身を整える時間をお届けします。 川に近い立地を活かしたアクティビティや、森と水の気配が溶け込む建築空間は、水上ならではの魅力。自然がもたらす“癒し”を軸にした、NOT A HOTEL の世界観を体現する拠点です。 https://notahotel.com/marketplace/house-groups/minakami-toji-a

◆仕事の概要 NOT A HOTELにおけるサービス運営方針の策定・運営、従業員のマネジメント業務など運営業務全般を担当いただきます。 お客様からのリクエスト対応、予約の管理、食事や飲料の選定やサービス、清掃業務管理などNOT A HOTELにおける体験価値向上を目指すチャレンジングなポジションです。 ◆主な業務内容 - 運営業務のサポート 　- 日々のオペレーション管理（フロント、レストラン、清掃との連携） 　- ゲスト対応のフォロー（クレーム一次対応・特別対応） 　- 予約管理・シフト調整・備品管理 - ゲストサービスの強化 　- 滞在中の要望やリクエストへの柔軟対応 　- アクティビティ・レストラン等の提案や手配 　- “NOT A HOTEL らしい体験”の演出（サプライズやパーソナル対応など） - スタッフの育成・指導 　- サービススタッフの教育、接客指導 　- 業務マニュアルの整備・改善提案 　- チームのモチベーション管理 - マネージャー補佐 　- 売上や稼働率などの数値管理補助 　- 報告資料作成・提出サポート 　- マネージャー不在時の代理業務 - 品質・環境管理 　- 館内設備・客室の状態チェック 　- 清掃・衛生管理の確認 　- 安全管理（防火・防災含む） ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 最年少支配人が持つ、体験を届けるアンカーとしての責任 https://note.com/notahotel_inc/n/n4163519a1fc2 ◆拠点の特徴 沖縄・石垣島の透き通る海と豊かな自然に囲まれた NOT A HOTEL ISHIGAKI は、南国リゾートならではの開放感と、プライベート邸宅の心地よさを融合した特別な拠点です。海に開かれたプール、屋外リビング、サウナなどを備え、石垣ブルーの海を眺めながら過ごす時間は格別です。 島の食、文化、自然とつながる体験も多く、“ゆったりと流れる島時間” をお客様に味わっていただく場所。NOT A HOTEL の“暮らすように旅する”世界観を、もっとも南国らしく表現した拠点です。 https://notahotel.com/marketplace/house-groups/ishigaki-earth

◆仕事の概要 NOT A HOTELにおけるサービス運営方針の策定・運営、従業員のマネジメント業務など運営業務全般を担当いただきます。 お客様からのリクエスト対応、予約の管理、食事や飲料の選定やサービス、清掃業務管理などNOT A HOTELにおける体験価値向上を目指すチャレンジングなポジションです。 ◆主な業務内容 - 運営業務のサポート 　- 日々のオペレーション管理（フロント、レストラン、清掃との連携） 　- ゲスト対応のフォロー（クレーム一次対応・特別対応） 　- 予約管理・シフト調整・備品管理 - ゲストサービスの強化 　- 滞在中の要望やリクエストへの柔軟対応 　- アクティビティ・レストラン等の提案や手配 　- “NOT A HOTEL らしい体験”の演出（サプライズやパーソナル対応など） - スタッフの育成・指導 　- サービススタッフの教育、接客指導 　- 業務マニュアルの整備・改善提案 　- チームのモチベーション管理 - マネージャー補佐 　- 売上や稼働率などの数値管理補助 　- 報告資料作成・提出サポート 　- マネージャー不在時の代理業務 - 品質・環境管理 　- 館内設備・客室の状態チェック 　- 清掃・衛生管理の確認 　- 安全管理（防火・防災含む） ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 最年少支配人が持つ、体験を届けるアンカーとしての責任 https://note.com/notahotel_inc/n/n4163519a1fc2 ◆拠点の特徴 那須高原の豊かな自然に囲まれた NOT A HOTEL NASU は、四季の移ろいを間近に感じられる高原リゾート拠点です。 広大な森の中に佇む邸宅空間には、暖炉や温泉露天、テラスなどを備えており、静けさの中で心をほどくような時間を過ごしていただけます。 敷地内では焚き火やアウトドアアクティビティを楽しめ、自然・建築・屋外体験が調和した“森の中の別荘滞在”を提供しています。 都市の喧騒から離れ、ゆったりとした時間を求めるお客様に、“NOT A HOTEL らしい自然との共存の体験” をお届けする拠点です。 https://notahotel.com/shop/nasu

◆仕事の概要 NOT A HOTELにおけるサービス運営方針の策定・運営、従業員のマネジメント業務など運営業務全般を担当いただきます。 お客様からのリクエスト対応、予約の管理、食事や飲料の選定やサービス、清掃業務管理などNOT A HOTELにおける体験価値向上を目指すチャレンジングなポジションです。 ◆主な業務内容 - 運営業務のサポート 　- 日々のオペレーション管理（フロント、レストラン、清掃との連携） 　- ゲスト対応のフォロー（クレーム一次対応・特別対応） 　- 予約管理・シフト調整・備品管理 - ゲストサービスの強化 　- 滞在中の要望やリクエストへの柔軟対応 　- アクティビティ・レストラン等の提案や手配 　- “NOT A HOTEL らしい体験”の演出（サプライズやパーソナル対応など） - スタッフの育成・指導 　- サービススタッフの教育、接客指導 　- 業務マニュアルの整備・改善提案 　- チームのモチベーション管理 - マネージャー補佐 　- 売上や稼働率などの数値管理補助 　- 報告資料作成・提出サポート 　- マネージャー不在時の代理業務 - 品質・環境管理 　- 館内設備・客室の状態チェック 　- 清掃・衛生管理の確認 　- 安全管理（防火・防災含む） ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 最年少支配人が持つ、体験を届けるアンカーとしての責任 https://note.com/notahotel_inc/n/n4163519a1fc2 ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。 https://notahotel.com/shop

◆仕事の概要 NOT A HOTELにおけるサービス運営方針の策定・運営、従業員のマネジメント業務など運営業務全般を担当いただきます。 お客様からのリクエスト対応、予約の管理、食事や飲料の選定やサービス、清掃業務管理などNOT A HOTELにおける体験価値向上を目指すチャレンジングなポジションです。 ◆主な業務内容 - 運営業務のサポート 　- 日々のオペレーション管理（フロント、レストラン、清掃との連携） 　- ゲスト対応のフォロー（クレーム一次対応・特別対応） 　- 予約管理・シフト調整・備品管理 - ゲストサービスの強化 　- 滞在中の要望やリクエストへの柔軟対応 　- アクティビティ・レストラン等の提案や手配 　- “NOT A HOTEL らしい体験”の演出（サプライズやパーソナル対応など） - スタッフの育成・指導 　- サービススタッフの教育、接客指導 　- 業務マニュアルの整備・改善提案 　- チームのモチベーション管理 - マネージャー補佐 　- 売上や稼働率などの数値管理補助 　- 報告資料作成・提出サポート 　- マネージャー不在時の代理業務 - 品質・環境管理 　- 館内設備・客室の状態チェック 　- 清掃・衛生管理の確認 　- 安全管理（防火・防災含む） ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 最年少支配人が持つ、体験を届けるアンカーとしての責任 https://note.com/notahotel_inc/n/n4163519a1fc2 ◆拠点の特徴 千葉・富津の海岸沿いに位置する NOT A HOTEL TOKYO は、都心からのアクセスが良く、海と森の両方を楽しめるロケーションが魅力の拠点です。 開放的な海と穏やかな内湾の風景に包まれながら、プライベートプールやテラスリビングなどを備えた邸宅空間で、静かにゆったりと過ごす時間をお届けします。 海辺ならではの爽やかな風、富津岬周辺の自然、日常を離れて深呼吸できる落ち着いた環境は、“都市に近いのに圧倒的に静か”という特別な魅力を持っています。海でのアクティビティや、自然の移ろいを感じるアウトドア体験も充実しており、「自然」「建築」「プライベート」が調和した、まさに “NOT A HOTEL らしい海辺の別荘体験” を形にしている場所です。 https://notahotel.com/shop/tokyo

NOT A HOTELオーナーとの深い信頼関係構築と、パーソナルなサービス提供を担う、オーナーリレーションチームの中核を担うポジションです。 本ポジションは、オーナー様の滞在体験をより良くする、コンシェルジュの役割を担います。個々のオーナー様の嗜好やニーズの解像度を極限まで高め、建築・ホテル運営・ITなど全社部門と連携しながら、オーナー様の期待を常に上回る最高水準のサービスと体験を企画・実行します。 オーナー様との長期的な信頼関係を築き、NOT A HOTELが目指す「すべての常識を越えていく」事業成長に直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 ◆想定される主な業務 1. オーナーとのリレーション構築 - 国内外のオーナー様の背景、購入動機、家族構成、趣味嗜好などを深く理解し、顧客解像度を極限まで高めたプロアクティブな対応を実行。 - 滞在予約、現地でのアクティビティなどあらゆるリクエストに対し、先回りした提案と手配を行う。 - パーソナルなサービスにより、オーナー様の体験を最大化する。 - 外国籍のオーナー様への英語でのコミュニケーション、日本での滞在を円滑にするサポート。 - 季節のご挨拶や、特別なイベント、パーソナルなお誕生日の贈り物の企画・手配など、感動を生むリレーション構築。 2. オーナーサクセスの為のフィードバック体制構築 - フィールドセールスから契約以降の窓口を引き継ぎ、滞在や特別な体験をシームレスに最大化。 - オーナー様からの率直なご意見や課題を収集し、建築・ホテル運営・ソフトウェア開発部門などへ、具体的なサービス改善案を提言・推進する。 - オーナー体験を支えるための、オペレーションフローの構築、および顧客情報（CRM）の厳密な管理・メンテナンス。 ◆このポジションの醍醐味/キャリアパス - オーナーの声を最も近くで拾い上げ、それを満足度向上や新たな価値創出へとつなげる起点として活躍できるポジションです。 - 顧客対応の専門性だけでなく、サービス企画、商品開発、全社横断的なプロジェクト推進といった幅広いキャリア展開が可能です。

私たちNOT A HOTELは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。 本ポジションでは、スマートホームシステムの開発、展開、保守のアシスタント業務を中心にプロダクトの基盤を支える役割を担っていただきます。 まずは調達・管理・調整などのオペレーションを通じて、スマートホームの仕組みや現場の動きを理解していただきながら、ゆくゆくは スマートホームプロダクト全体をリードするプロダクトマネージャーへと業務範囲を広げていただくことを期待しています。 ◆業務内容 - スマートホームの開発・展開・保守に関わるオペレーション（調達・管理・精算・スケジュール調整・保守対応） - 建築・施工チームや外部ベンダーと連携し、スマートホーム体験の実装とプロジェクト進行のサポート ※将来的には、スマートホームプロダクトの要件定義や企画を担うPdMとしてプロダクト全体をリードする役割もお任せします。 ◆このポジションの魅力 本ポジションは、NOT A HOTEL が大切にしている「建築 × デザイン × テクノロジーが融合した滞在体験」の裏側を直接つくる仕事です。既存の仕組みを維持するだけでなく、現場で見つけた課題をもとに、スマートホームの運用やプロダクト仕様そのものを改善し、より良い体験を生み出す仕組みへと進化させることにチャレンジできます。 ユーザーの体験価値に直結する“現場とプロダクトの接点”で、自ら提案し環境を変えていける、大きな裁量と創造性を発揮できるポジションです。 ◆チームメンバーの経歴　※過去スマートホーム開発に関わった経験のないメンバーが、数多く活躍しています - 二ノ倉 翼 日本大学経済学部経済学科国際コース卒。大学在籍時に複数社でインターンを行い、SCMやデータ分析を担当。2022年4月よりNOT A HOTELにPdMのインターンとして参画し、新卒1号として2023年4月に入社。 - 荒川 恵太 名古屋大学法学部卒。新卒でデザインファームに入社。2020年執行役員就任。その後、スマートホーム開発のNatureのPdMを経て、2025年10月NOT A HOTEL参画。スマートホームチームのプロダクトマネジメントを担当。 ◆参考動画 - 【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g ◆参考記事 - 新卒第一号社員がスマートホーム開発のプロダクトオーナーへ https://note.com/notahotel_inc/n/n388576d9e291 - NOT A HOTEL Smart Home の“心臓”を作る話 https://note.com/nah_imashin/n/nc298feef943b - 最高の滞在体験を実現する空調自動化 https://note.com/arakawakeita_nah/n/n2e5dbafed030 https://note.com/arakawakeita_nah/n/n24b35c0a1388 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software

NOT A HOTEL で働くことに興味をお持ちいただいている方に向けて、随時カジュアル面談（オンライン）をご案内しています。 応募多数などによりすべての方への面談実施が難しい場合や、直近でフィットするポジションをご用意できない場合には、面談の実施をご案内できない場合もございます。誠に恐れ入りますが、その場合、弊社からのご連絡は差し控えさせていただきますので、了承いただけますと幸いです。

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるクレンリネススタッフは、単なる清掃スタッフではなく、滞在空間の美しさと快適さを創り上げる重要な役割を担います。 NOT A HOTEL の建築空間は“作品”でもあり、その価値を維持するためには高い品質のクレンリネスが必要です。 お客様の滞在を支える基盤として、空間の細部まで心を配り、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”の実現に貢献していただきます。 ◆主な業務内容 - 客室清掃 　- ベッドメイク 　- 水回り（バス・トイレ・キッチン）の清掃 　- アメニティ補充、備品配置の整備 - 共用部清掃 　- エントランス・廊下・ロビーなど拠点全体の清掃 　- ゴミ回収・分別 - リネン類の管理 　- リエン類クリーニング 　- 翌日のリネン類準備 - 品質管理 　- 客室・館内の状態チェック 　- 清掃チェックシートの運用 　- 破損・不具合箇所の報告 - 他部門との連携 　- サービススタッフ・設備メンテナンススタッフとの連携 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆拠点の特徴 標高の高い北軽井沢は、夏でも涼しく澄んだ空気が広がる高原リゾート地。NOT A HOTEL KITAKARUIZAWA は、この豊かな自然の中に佇む邸宅型の拠点です。薪ストーブや温泉、森に開かれたテラス空間など、四季を味わいながら過ごす“高原別荘”のような贅沢が整っています。 冬には雪景色の静けさ、春夏は高原の新緑や星空に包まれ、自然と寄り添う暮らしを体験できる場所。 “季節と共に過ごす滞在価値”をお客様にお届けする、NOT A HOTEL を代表する自然拠点です。 https://notahotel.com/shop/kitakaruizawa

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるクレンリネススタッフは、単なる清掃スタッフではなく、滞在空間の美しさと快適さを創り上げる重要な役割を担います。 NOT A HOTEL の建築空間は“作品”でもあり、その価値を維持するためには高い品質のクレンリネスが必要です。 お客様の滞在を支える基盤として、空間の細部まで心を配り、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”の実現に貢献していただきます。 ◆主な業務内容 - 客室清掃 　- ベッドメイク 　- 水回り（バス・トイレ・キッチン）の清掃 　- アメニティ補充、備品配置の整備 - 共用部清掃 　- エントランス・廊下・ロビーなど拠点全体の清掃 　- ゴミ回収・分別 - リネン類の管理 　- リエン類クリーニング 　- 翌日のリネン類準備 - 品質管理 　- 客室・館内の状態チェック 　- 清掃チェックシートの運用 　- 破損・不具合箇所の報告 - 他部門との連携 　- サービススタッフ・設備メンテナンススタッフとの連携 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆拠点の特徴 群馬・水上の豊かな渓谷に囲まれた NOT A HOTEL MINAKAMI は、川の流れや山の風を感じながら過ごす“リトリート型”の拠点です。 大自然に開かれた邸宅空間には、温泉、サウナ、テラスラウンジなどが揃い、四季折々の渓谷美を眺めながら心身を整える時間をお届けします。 川に近い立地を活かしたアクティビティや、森と水の気配が溶け込む建築空間は、水上ならではの魅力。自然がもたらす“癒し”を軸にした、NOT A HOTEL の世界観を体現する拠点です。 https://notahotel.com/marketplace/house-groups/minakami-toji-a

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるクレンリネススタッフは、単なる清掃スタッフではなく、滞在空間の美しさと快適さを創り上げる重要な役割を担います。 NOT A HOTEL の建築空間は“作品”でもあり、その価値を維持するためには高い品質のクレンリネスが必要です。 お客様の滞在を支える基盤として、空間の細部まで心を配り、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”の実現に貢献していただきます。 ◆主な業務内容 - 客室清掃 　- ベッドメイク 　- 水回り（バス・トイレ・キッチン）の清掃 　- アメニティ補充、備品配置の整備 - 共用部清掃 　- エントランス・廊下・ロビーなど拠点全体の清掃 　- ゴミ回収・分別 - リネン類の管理 　- リエン類クリーニング 　- 翌日のリネン類準備 - 品質管理 　- 客室・館内の状態チェック 　- 清掃チェックシートの運用 　- 破損・不具合箇所の報告 - 他部門との連携 　- サービススタッフ・設備メンテナンススタッフとの連携 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆拠点の特徴 穏やかな海と島が広がる瀬戸内に位置する NOT A HOTEL SETOUCHI は、海・島・空がつくる静けさに包まれた、“海景リトリート”の拠点です。 全室オーシャンビューの邸宅空間には、インフィニティテラス、サウナ、屋外ダイニングなどが揃い、穏やかな海を眺めながらゆったりとした時間を過ごせます。 瀬戸内の漁港や島文化を活かした体験も魅力で、“海と共にある暮らし”を体感できる場所。自然・食・静けさが調和した、NOT A HOTEL らしい上質な滞在を提供する拠点です。 https://notahotel.com/shop/setouchi

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるクレンリネススタッフは、単なる清掃スタッフではなく、滞在空間の美しさと快適さを創り上げる重要な役割を担います。 NOT A HOTEL の建築空間は“作品”でもあり、その価値を維持するためには高い品質のクレンリネスが必要です。 お客様の滞在を支える基盤として、空間の細部まで心を配り、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”の実現に貢献していただきます。 ◆主な業務内容 - 客室清掃 　- ベッドメイク 　- 水回り（バス・トイレ・キッチン）の清掃 　- アメニティ補充、備品配置の整備 - 共用部清掃 　- エントランス・廊下・ロビーなど拠点全体の清掃 　- ゴミ回収・分別 - リネン類の管理 　- リエン類クリーニング 　- 翌日のリネン類準備 - 品質管理 　- 客室・館内の状態チェック 　- 清掃チェックシートの運用 　- 破損・不具合箇所の報告 - 他部門との連携 　- サービススタッフ・設備メンテナンススタッフとの連携 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆拠点の特徴 那須高原の豊かな自然に囲まれた NOT A HOTEL NASU は、四季の移ろいを間近に感じられる高原リゾート拠点です。 広大な森の中に佇む邸宅空間には、暖炉や温泉露天、テラスなどを備えており、静けさの中で心をほどくような時間を過ごしていただけます。 敷地内では焚き火やアウトドアアクティビティを楽しめ、自然・建築・屋外体験が調和した“森の中の別荘滞在”を提供しています。 都市の喧騒から離れ、ゆったりとした時間を求めるお客様に、“NOT A HOTEL らしい自然との共存の体験” をお届けする拠点です。 https://notahotel.com/shop/nasu

NOT A HOTELの海外展開を加速させるため、戦略立案から実行までをリードするセールスマネージャーを募集します。データドリブンな意思決定と、グローバルチームのマネジメント経験を活かせるポジションです。 ◆仕事内容 - 海外市場における販売戦略・マーケティング施策の立案と実行 - 売上目標の設定、進捗管理、達成に向けたチームマネジメント - 海外パートナー企業との関係構築とアライアンス戦略 - セールスチームのKPI管理と業務プロセスの最適化 - 市場分析、競合分析に基づく戦略の策定と見直し - 経営層への定期報告とコミュニケーション

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるサービススタッフは、従来の“ホテルスタッフ”という枠にとらわれず、お客様の滞在体験そのものをデザインする役割を担います。 お客様の滞在スタイルに合わせた提案や、空間づくり、清掃チームとの連携まで、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”を提供するポジションです。 お客様の声を一番近くで受け取り、お客様の体験価値向上を実現する重要な役割です。 ◆主な業務内容 - お客様へのサービス提供・オペレーションサポート 　- 予約内容の確認、連携部門への引き継ぎ 　- 館内・客室の整備（軽微な清掃・セットアップ） 　- 客室の清掃・アメニティ補充・備品管理 　- 夕食・朝食提供などのフードサービス提供（拠点により） - お客様の体験価値向上への取り組み 　- サービス改善提案、マニュアル整備のサポート - 品質・安全管理 　- 客室・館内チェック（異常・破損の報告） 　- 衛生管理サポート 　- 安全ルール（防災・防火）の遵守 - 組織横断的なお客様の体験価値向上に向けたサポート 　- 拠点間ヘルプや特別対応イベントのサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。 https://notahotel.com/shop

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるサービススタッフは、従来の“ホテルスタッフ”という枠にとらわれず、お客様の滞在体験そのものをデザインする役割を担います。 お客様の滞在スタイルに合わせた提案や、空間づくり、清掃チームとの連携まで、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”を提供するポジションです。 お客様の声を一番近くで受け取り、お客様の体験価値向上を実現する重要な役割です。 ◆主な業務内容 - お客様へのサービス提供・オペレーションサポート 　- 予約内容の確認、連携部門への引き継ぎ 　- 館内・客室の整備（軽微な清掃・セットアップ） 　- 客室の清掃・アメニティ補充・備品管理 　- 夕食・朝食提供などのフードサービス提供（拠点により） - お客様の体験価値向上への取り組み 　- サービス改善提案、マニュアル整備のサポート - 品質・安全管理 　- 客室・館内チェック（異常・破損の報告） 　- 衛生管理サポート 　- 安全ルール（防災・防火）の遵守 - 組織横断的なお客様の体験価値向上に向けたサポート 　- 拠点間ヘルプや特別対応イベントのサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。 https://notahotel.com/shop

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるサービススタッフは、従来の“ホテルスタッフ”という枠にとらわれず、お客様の滞在体験そのものをデザインする役割を担います。 お客様の滞在スタイルに合わせた提案や、空間づくり、清掃チームとの連携まで、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”を提供するポジションです。 お客様の声を一番近くで受け取り、お客様の体験価値向上を実現する重要な役割です。 ◆主な業務内容 - お客様へのサービス提供・オペレーションサポート 　- 予約内容の確認、連携部門への引き継ぎ 　- 館内・客室の整備（軽微な清掃・セットアップ） 　- 客室の清掃・アメニティ補充・備品管理 　- 夕食・朝食提供などのフードサービス提供（拠点により） - お客様の体験価値向上への取り組み 　- サービス改善提案、マニュアル整備のサポート - 品質・安全管理 　- 客室・館内チェック（異常・破損の報告） 　- 衛生管理サポート 　- 安全ルール（防災・防火）の遵守 - 組織横断的なお客様の体験価値向上に向けたサポート 　- 拠点間ヘルプや特別対応イベントのサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。 https://notahotel.com/shop

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるサービススタッフは、従来の“ホテルスタッフ”という枠にとらわれず、お客様の滞在体験そのものをデザインする役割を担います。 お客様の滞在スタイルに合わせた提案や、空間づくり、清掃チームとの連携まで、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”を提供するポジションです。 お客様の声を一番近くで受け取り、お客様の体験価値向上を実現する重要な役割です。 ◆主な業務内容 - お客様へのサービス提供・オペレーションサポート 　- 予約内容の確認、連携部門への引き継ぎ 　- 館内・客室の整備（軽微な清掃・セットアップ） 　- 客室の清掃・アメニティ補充・備品管理 　- 夕食・朝食提供などのフードサービス提供（拠点により） - お客様の体験価値向上への取り組み 　- サービス改善提案、マニュアル整備のサポート - 品質・安全管理 　- 客室・館内チェック（異常・破損の報告） 　- 衛生管理サポート 　- 安全ルール（防災・防火）の遵守 - 組織横断的なお客様の体験価値向上に向けたサポート 　- 拠点間ヘルプや特別対応イベントのサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆拠点の特徴 標高の高い北軽井沢は、夏でも涼しく澄んだ空気が広がる高原リゾート地。NOT A HOTEL KITAKARUIZAWA は、この豊かな自然の中に佇む邸宅型の拠点です。薪ストーブや温泉、森に開かれたテラス空間など、四季を味わいながら過ごす“高原別荘”のような贅沢が整っています。 冬には雪景色の静けさ、春夏は高原の新緑や星空に包まれ、自然と寄り添う暮らしを体験できる場所。 “季節と共に過ごす滞在価値”をお客様にお届けする、NOT A HOTEL を代表する自然拠点です。 https://notahotel.com/shop/kitakaruizawa

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるサービススタッフは、従来の“ホテルスタッフ”という枠にとらわれず、お客様の滞在体験そのものをデザインする役割を担います。 お客様の滞在スタイルに合わせた提案や、空間づくり、清掃チームとの連携まで、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”を提供するポジションです。 お客様の声を一番近くで受け取り、お客様の体験価値向上を実現する重要な役割です。 ◆主な業務内容 - お客様へのサービス提供・オペレーションサポート 　- 予約内容の確認、連携部門への引き継ぎ 　- 館内・客室の整備（軽微な清掃・セットアップ） 　- 客室の清掃・アメニティ補充・備品管理 　- 夕食・朝食提供などのフードサービス提供（拠点により） - お客様の体験価値向上への取り組み 　- サービス改善提案、マニュアル整備のサポート - 品質・安全管理 　- 客室・館内チェック（異常・破損の報告） 　- 衛生管理サポート 　- 安全ルール（防災・防火）の遵守 - 組織横断的なお客様の体験価値向上に向けたサポート 　- 拠点間ヘルプや特別対応イベントのサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆拠点の特徴 NOT A HOTEL のオーナーラウンジは、都市の中にありながら、静かにくつろげる“もう一つの特別な居場所”です。 滞在の前後に立ち寄ったり、日常の中でふらりと訪れて過ごしたりと、オーナーが自由に使えるプライベートラウンジとして設計されています。 落ち着いた空間、丁寧なコンシェルジュサービス、心地よい距離感を大切にしたおもてなしを通じて、訪れた方が自然とリラックスできる時間が流れます。 「自然」「建築」「ホスピタリティ」を大切にするNOT A HOTEL の価値観を都市の中で体現し、オーナーの暮らしをより豊かにするための拠点です。 https://notahotel.com/club-house

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるサービススタッフは、従来の“ホテルスタッフ”という枠にとらわれず、お客様の滞在体験そのものをデザインする役割を担います。 お客様の滞在スタイルに合わせた提案や、空間づくり、清掃チームとの連携まで、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”を提供するポジションです。 お客様の声を一番近くで受け取り、お客様の体験価値向上を実現する重要な役割です。 ◆主な業務内容 - お客様へのサービス提供・オペレーションサポート 　- 予約内容の確認、連携部門への引き継ぎ 　- 館内・客室の整備（軽微な清掃・セットアップ） 　- 客室の清掃・アメニティ補充・備品管理 　- 夕食・朝食提供などのフードサービス提供（拠点により） - お客様の体験価値向上への取り組み 　- サービス改善提案、マニュアル整備のサポート - 品質・安全管理 　- 客室・館内チェック（異常・破損の報告） 　- 衛生管理サポート 　- 安全ルール（防災・防火）の遵守 - 組織横断的なお客様の体験価値向上に向けたサポート 　- 拠点間ヘルプや特別対応イベントのサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆拠点の特徴 群馬・水上の豊かな渓谷に囲まれた NOT A HOTEL MINAKAMI は、川の流れや山の風を感じながら過ごす“リトリート型”の拠点です。 大自然に開かれた邸宅空間には、温泉、サウナ、テラスラウンジなどが揃い、四季折々の渓谷美を眺めながら心身を整える時間をお届けします。 川に近い立地を活かしたアクティビティや、森と水の気配が溶け込む建築空間は、水上ならではの魅力。自然がもたらす“癒し”を軸にした、NOT A HOTEL の世界観を体現する拠点です。 https://notahotel.com/marketplace/house-groups/minakami-toji-a

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるサービススタッフは、従来の“ホテルスタッフ”という枠にとらわれず、お客様の滞在体験そのものをデザインする役割を担います。 お客様の滞在スタイルに合わせた提案や、空間づくり、清掃チームとの連携まで、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”を提供するポジションです。 お客様の声を一番近くで受け取り、お客様の体験価値向上を実現する重要な役割です。 ◆主な業務内容 - お客様へのサービス提供・オペレーションサポート 　- 予約内容の確認、連携部門への引き継ぎ 　- 館内・客室の整備（軽微な清掃・セットアップ） 　- 客室の清掃・アメニティ補充・備品管理 　- 夕食・朝食提供などのフードサービス提供（拠点により） - お客様の体験価値向上への取り組み 　- サービス改善提案、マニュアル整備のサポート - 品質・安全管理 　- 客室・館内チェック（異常・破損の報告） 　- 衛生管理サポート 　- 安全ルール（防災・防火）の遵守 - 組織横断的なお客様の体験価値向上に向けたサポート 　- 拠点間ヘルプや特別対応イベントのサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆拠点の特徴 沖縄・石垣島の透き通る海と豊かな自然に囲まれた NOT A HOTEL ISHIGAKI は、南国リゾートならではの開放感と、プライベート邸宅の心地よさを融合した特別な拠点です。海に開かれたプール、屋外リビング、サウナなどを備え、石垣ブルーの海を眺めながら過ごす時間は格別です。 島の食、文化、自然とつながる体験も多く、“ゆったりと流れる島時間” をお客様に味わっていただく場所。NOT A HOTEL の“暮らすように旅する”世界観を、もっとも南国らしく表現した拠点です。 https://notahotel.com/marketplace/house-groups/ishigaki-earth

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるサービススタッフは、従来の“ホテルスタッフ”という枠にとらわれず、お客様の滞在体験そのものをデザインする役割を担います。 お客様の滞在スタイルに合わせた提案や、空間づくり、清掃チームとの連携まで、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”を提供するポジションです。 お客様の声を一番近くで受け取り、お客様の体験価値向上を実現する重要な役割です。 ◆主な業務内容 - お客様へのサービス提供・オペレーションサポート 　- 予約内容の確認、連携部門への引き継ぎ 　- 館内・客室の整備（軽微な清掃・セットアップ） 　- 客室の清掃・アメニティ補充・備品管理 　- 夕食・朝食提供などのフードサービス提供（拠点により） - お客様の体験価値向上への取り組み 　- サービス改善提案、マニュアル整備のサポート - 品質・安全管理 　- 客室・館内チェック（異常・破損の報告） 　- 衛生管理サポート 　- 安全ルール（防災・防火）の遵守 - 組織横断的なお客様の体験価値向上に向けたサポート 　- 拠点間ヘルプや特別対応イベントのサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆拠点の特徴 宮崎・青島の海岸沿いに位置する NOT A HOTEL AOSHIMA は、“海まで10秒”という圧倒的なロケーションと、100㎡を超えるゆったりとした邸宅空間が特徴の拠点です。 青い海、温かな気候、心地よい風。南国の自然に包まれながら、プール・サウナ・テラスなどのプライベート空間で過ごす時間は、ここでしか味わえない特別な体験となります。敷地内には、プライベートプールやサウナに加え、BBQエリア、スケートランプ、バスケットコートなどアクティブに楽しめる要素も充実。「自然」「建築」「ライフスタイル」が融合した、まさに “NOT A HOTEL らしい体験” を体現している場所です。 https://notahotel.com/shop/aoshima

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるシェフは、単なる調理責任者ではなく、滞在体験の中心となる“食の世界観”を創り上げる役割を担います。 地域の生産者との連携、メニュー開発、スタッフ育成、オペレーション構築まで、“その土地らしさ”と“NOT A HOTEL らしさ”を融合させた食体験をデザインするポジションです。 お客様の滞在を特別なものにするため、食のクオリティ向上とお客様の体験価値創出の両面で拠点の食をリードしていただきます。 ◆主な業務内容 - メニュー開発・料理監修 　- 地域食材を活かしたコース・アラカルトメニューの企画・開発 　- 季節・拠点ごとの料理コンセプト設計 　- 食体験を軸としたイベントメニューの監修 - 仕入れ・食材管理 　- 生産者との連携、食材選定・質の管理 - 食材発注・在庫管理・原価管理 　- 食材ロス削減の仕組みづくり - キッチンオペレーション構築 　- 調理工程の標準化と効率化 　- 安全衛生管理（HACCP 基準の運用） - 厨房設備・備品管理 - サービス連携 　- 提供タイミング調整、料理説明方針の共有 　- サプライズ対応・特別メニュー提供の企画 - 他部門との連携による体験価値向上の推進 - スタッフ育成・マネジメント 　- 調理スタッフの育成・技術指導 　- スタッフのシフト管理 　- 業務マニュアルの作成・改善、チームビルディング ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7 ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるシェフは、単なる調理責任者ではなく、滞在体験の中心となる“食の世界観”を創り上げる役割を担います。 地域の生産者との連携、メニュー開発、スタッフ育成、オペレーション構築まで、“その土地らしさ”と“NOT A HOTEL らしさ”を融合させた食体験をデザインするポジションです。 お客様の滞在を特別なものにするため、食のクオリティ向上とお客様の体験価値創出の両面で拠点の食をリードしていただきます。 ◆主な業務内容 - メニュー開発・料理監修 　- 地域食材を活かしたコース・アラカルトメニューの企画・開発 　- 季節・拠点ごとの料理コンセプト設計 　- 食体験を軸としたイベントメニューの監修 - 仕入れ・食材管理 　- 生産者との連携、食材選定・質の管理 - 食材発注・在庫管理・原価管理 　- 食材ロス削減の仕組みづくり - キッチンオペレーション構築 　- 調理工程の標準化と効率化 　- 安全衛生管理（HACCP 基準の運用） - 厨房設備・備品管理 - サービス連携 　- 提供タイミング調整、料理説明方針の共有 　- サプライズ対応・特別メニュー提供の企画 - 他部門との連携による体験価値向上の推進 - スタッフ育成・マネジメント 　- 調理スタッフの育成・技術指導 　- スタッフのシフト管理 　- 業務マニュアルの作成・改善、チームビルディング ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7 ◆拠点の特徴 千葉・富津の海岸沿いに位置する NOT A HOTEL TOKYO は、都心からのアクセスが良く、海と森の両方を楽しめるロケーションが魅力の拠点です。 開放的な海と穏やかな内湾の風景に包まれながら、プライベートプールやテラスリビングなどを備えた邸宅空間で、静かにゆったりと過ごす時間をお届けします。 海辺ならではの爽やかな風、富津岬周辺の自然、日常を離れて深呼吸できる落ち着いた環境は、“都市に近いのに圧倒的に静か”という特別な魅力を持っています。海でのアクティビティや、自然の移ろいを感じるアウトドア体験も充実しており、「自然」「建築」「プライベート」が調和した、まさに “NOT A HOTEL らしい海辺の別荘体験” を形にしている場所です。 https://notahotel.com/shop/tokyo

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるシェフは、単なる調理責任者ではなく、滞在体験の中心となる“食の世界観”を創り上げる役割を担います。 地域の生産者との連携、メニュー開発、スタッフ育成、オペレーション構築まで、“その土地らしさ”と“NOT A HOTEL らしさ”を融合させた食体験をデザインするポジションです。 お客様の滞在を特別なものにするため、食のクオリティ向上とお客様の体験価値創出の両面で拠点の食をリードしていただきます。 ◆主な業務内容 - メニュー開発・料理監修 　- 地域食材を活かしたコース・アラカルトメニューの企画・開発 　- 季節・拠点ごとの料理コンセプト設計 　- 食体験を軸としたイベントメニューの監修 - 仕入れ・食材管理 　- 生産者との連携、食材選定・質の管理 - 食材発注・在庫管理・原価管理 　- 食材ロス削減の仕組みづくり - キッチンオペレーション構築 　- 調理工程の標準化と効率化 　- 安全衛生管理（HACCP 基準の運用） - 厨房設備・備品管理 - サービス連携 　- 提供タイミング調整、料理説明方針の共有 　- サプライズ対応・特別メニュー提供の企画 - 他部門との連携による体験価値向上の推進 - スタッフ育成・マネジメント 　- 調理スタッフの育成・技術指導 　- スタッフのシフト管理 　- 業務マニュアルの作成・改善、チームビルディング ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7 ◆拠点の特徴 NOT A HOTEL のオーナーラウンジは、都市の中にありながら、静かにくつろげる“もう一つの特別な居場所”です。 滞在の前後に立ち寄ったり、日常の中でふらりと訪れて過ごしたりと、オーナーが自由に使えるプライベートラウンジとして設計されています。 落ち着いた空間、丁寧なコンシェルジュサービス、心地よい距離感を大切にしたおもてなしを通じて、訪れた方が自然とリラックスできる時間が流れます。 「自然」「建築」「ホスピタリティ」を大切にするNOT A HOTEL の価値観を都市の中で体現し、オーナーの暮らしをより豊かにするための拠点です。 https://notahotel.com/club-house

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるシェフは、単なる調理責任者ではなく、滞在体験の中心となる“食の世界観”を創り上げる役割を担います。 地域の生産者との連携、メニュー開発、スタッフ育成、オペレーション構築まで、“その土地らしさ”と“NOT A HOTEL らしさ”を融合させた食体験をデザインするポジションです。 お客様の滞在を特別なものにするため、食のクオリティ向上とお客様の体験価値創出の両面で拠点の食をリードしていただきます。 ◆主な業務内容 - メニュー開発・料理監修 　- 地域食材を活かしたコース・アラカルトメニューの企画・開発 　- 季節・拠点ごとの料理コンセプト設計 　- 食体験を軸としたイベントメニューの監修 - 仕入れ・食材管理 　- 生産者との連携、食材選定・質の管理 - 食材発注・在庫管理・原価管理 　- 食材ロス削減の仕組みづくり - キッチンオペレーション構築 　- 調理工程の標準化と効率化 　- 安全衛生管理（HACCP 基準の運用） - 厨房設備・備品管理 - サービス連携 　- 提供タイミング調整、料理説明方針の共有 　- サプライズ対応・特別メニュー提供の企画 - 他部門との連携による体験価値向上の推進 - スタッフ育成・マネジメント 　- 調理スタッフの育成・技術指導 　- スタッフのシフト管理 　- 業務マニュアルの作成・改善、チームビルディング ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7 ◆拠点の特徴 群馬・水上の豊かな渓谷に囲まれた NOT A HOTEL MINAKAMI は、川の流れや山の風を感じながら過ごす“リトリート型”の拠点です。 大自然に開かれた邸宅空間には、温泉、サウナ、テラスラウンジなどが揃い、四季折々の渓谷美を眺めながら心身を整える時間をお届けします。 川に近い立地を活かしたアクティビティや、森と水の気配が溶け込む建築空間は、水上ならではの魅力。自然がもたらす“癒し”を軸にした、NOT A HOTEL の世界観を体現する拠点です。 https://notahotel.com/marketplace/house-groups/minakami-toji-a

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるシェフは、単なる調理責任者ではなく、滞在体験の中心となる“食の世界観”を創り上げる役割を担います。 地域の生産者との連携、メニュー開発、スタッフ育成、オペレーション構築まで、“その土地らしさ”と“NOT A HOTEL らしさ”を融合させた食体験をデザインするポジションです。 お客様の滞在を特別なものにするため、食のクオリティ向上とお客様の体験価値創出の両面で拠点の食をリードしていただきます。 ◆主な業務内容 - メニュー開発・料理監修 　- 地域食材を活かしたコース・アラカルトメニューの企画・開発 　- 季節・拠点ごとの料理コンセプト設計 　- 食体験を軸としたイベントメニューの監修 - 仕入れ・食材管理 　- 生産者との連携、食材選定・質の管理 - 食材発注・在庫管理・原価管理 　- 食材ロス削減の仕組みづくり - キッチンオペレーション構築 　- 調理工程の標準化と効率化 　- 安全衛生管理（HACCP 基準の運用） - 厨房設備・備品管理 - サービス連携 　- 提供タイミング調整、料理説明方針の共有 　- サプライズ対応・特別メニュー提供の企画 - 他部門との連携による体験価値向上の推進 - スタッフ育成・マネジメント 　- 調理スタッフの育成・技術指導 　- スタッフのシフト管理 　- 業務マニュアルの作成・改善、チームビルディング ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7 ◆拠点の特徴 穏やかな海と島が広がる瀬戸内に位置する NOT A HOTEL SETOUCHI は、海・島・空がつくる静けさに包まれた、“海景リトリート”の拠点です。 全室オーシャンビューの邸宅空間には、インフィニティテラス、サウナ、屋外ダイニングなどが揃い、穏やかな海を眺めながらゆったりとした時間を過ごせます。 瀬戸内の漁港や島文化を活かした体験も魅力で、“海と共にある暮らし”を体感できる場所。自然・食・静けさが調和した、NOT A HOTEL らしい上質な滞在を提供する拠点です。 https://notahotel.com/shop/setouchi

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるシェフは、単なる調理責任者ではなく、滞在体験の中心となる“食の世界観”を創り上げる役割を担います。 地域の生産者との連携、メニュー開発、スタッフ育成、オペレーション構築まで、“その土地らしさ”と“NOT A HOTEL らしさ”を融合させた食体験をデザインするポジションです。 お客様の滞在を特別なものにするため、食のクオリティ向上とお客様の体験価値創出の両面で拠点の食をリードしていただきます。 ◆主な業務内容 - メニュー開発・料理監修 　- 地域食材を活かしたコース・アラカルトメニューの企画・開発 　- 季節・拠点ごとの料理コンセプト設計 　- 食体験を軸としたイベントメニューの監修 - 仕入れ・食材管理 　- 生産者との連携、食材選定・質の管理 - 食材発注・在庫管理・原価管理 　- 食材ロス削減の仕組みづくり - キッチンオペレーション構築 　- 調理工程の標準化と効率化 　- 安全衛生管理（HACCP 基準の運用） - 厨房設備・備品管理 - サービス連携 　- 提供タイミング調整、料理説明方針の共有 　- サプライズ対応・特別メニュー提供の企画 - 他部門との連携による体験価値向上の推進 - スタッフ育成・マネジメント 　- 調理スタッフの育成・技術指導 　- スタッフのシフト管理 　- 業務マニュアルの作成・改善、チームビルディング ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるシェフは、単なる調理責任者ではなく、滞在体験の中心となる“食の世界観”を創り上げる役割を担います。 地域の生産者との連携、メニュー開発、スタッフ育成、オペレーション構築まで、“その土地らしさ”と“NOT A HOTEL らしさ”を融合させた食体験をデザインするポジションです。 お客様の滞在を特別なものにするため、食のクオリティ向上とお客様の体験価値創出の両面で拠点の食をリードしていただきます。 ◆主な業務内容 - メニュー開発・料理監修 　- 地域食材を活かしたコース・アラカルトメニューの企画・開発 　- 季節・拠点ごとの料理コンセプト設計 　- 食体験を軸としたイベントメニューの監修 - 仕入れ・食材管理 　- 生産者との連携、食材選定・質の管理 - 食材発注・在庫管理・原価管理 　- 食材ロス削減の仕組みづくり - キッチンオペレーション構築 　- 調理工程の標準化と効率化 　- 安全衛生管理（HACCP 基準の運用） - 厨房設備・備品管理 - サービス連携 　- 提供タイミング調整、料理説明方針の共有 　- サプライズ対応・特別メニュー提供の企画 - 他部門との連携による体験価値向上の推進 - スタッフ育成・マネジメント 　- 調理スタッフの育成・技術指導 　- スタッフのシフト管理 　- 業務マニュアルの作成・改善、チームビルディング ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7 ◆拠点の特徴 那須高原の豊かな自然に囲まれた NOT A HOTEL NASU は、四季の移ろいを間近に感じられる高原リゾート拠点です。 広大な森の中に佇む邸宅空間には、暖炉や温泉露天、テラスなどを備えており、静けさの中で心をほどくような時間を過ごしていただけます。 敷地内では焚き火やアウトドアアクティビティを楽しめ、自然・建築・屋外体験が調和した“森の中の別荘滞在”を提供しています。 都市の喧騒から離れ、ゆったりとした時間を求めるお客様に、“NOT A HOTEL らしい自然との共存の体験” をお届けする拠点です。 https://notahotel.com/shop/nasu

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるシェフは、単なる調理責任者ではなく、滞在体験の中心となる“食の世界観”を創り上げる役割を担います。 地域の生産者との連携、メニュー開発、スタッフ育成、オペレーション構築まで、“その土地らしさ”と“NOT A HOTEL らしさ”を融合させた食体験をデザインするポジションです。 お客様の滞在を特別なものにするため、食のクオリティ向上とお客様の体験価値創出の両面で拠点の食をリードしていただきます。 ◆主な業務内容 - メニュー開発・料理監修 　- 地域食材を活かしたコース・アラカルトメニューの企画・開発 　- 季節・拠点ごとの料理コンセプト設計 　- 食体験を軸としたイベントメニューの監修 - 仕入れ・食材管理 　- 生産者との連携、食材選定・質の管理 - 食材発注・在庫管理・原価管理 　- 食材ロス削減の仕組みづくり - キッチンオペレーション構築 　- 調理工程の標準化と効率化 　- 安全衛生管理（HACCP 基準の運用） - 厨房設備・備品管理 - サービス連携 　- 提供タイミング調整、料理説明方針の共有 　- サプライズ対応・特別メニュー提供の企画 - 他部門との連携による体験価値向上の推進 - スタッフ育成・マネジメント 　- 調理スタッフの育成・技術指導 　- スタッフのシフト管理 　- 業務マニュアルの作成・改善、チームビルディング ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7 ◆拠点の特徴 宮崎・青島の海岸沿いに位置する NOT A HOTEL AOSHIMA は、“海まで10秒”という圧倒的なロケーションと、100㎡を超えるゆったりとした邸宅空間が特徴の拠点です。 青い海、温かな気候、心地よい風。南国の自然に包まれながら、プール・サウナ・テラスなどのプライベート空間で過ごす時間は、ここでしか味わえない特別な体験となります。敷地内には、プライベートプールやサウナに加え、BBQエリア、スケートランプ、バスケットコートなどアクティブに楽しめる要素も充実。「自然」「建築」「ライフスタイル」が融合した、まさに “NOT A HOTEL らしい体験” を体現している場所です。 https://notahotel.com/shop/aoshima

私たちNOT A HOTELは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。電気設備、施工に関する知識と経験から、今後広く展開していくNOT A HOTEL OS（スマートホーム）の安定的な運用と継続的な進化を技術的にリードしていただきます。 ◆主な業務内容 - 電気設計：スマートホーム機器に対応した高圧、低圧回路、照明、通信系統などの電気設計、機器選定 - 工事指示・監督：電気工事業社への施工図の作成、技術指導。工事現場での品質管理、安全管理 - 連携：ソフトウェアエンジニアやIoTエンジニア、施工業者との協業 - 保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応 ◆このポジションの魅力 - 最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる - 多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける - ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる - NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる - 小規模なチームを編成して意思決定が早い裁量を持った仕事ができる ◆技術スタック - 設計：配線設計、電気系統、CAD - 安全：漏電遮断、過電流保護、耐雷対策 - 通信：イーサネット、KNX、DALI、RS485、接点 ◆チームメンバーの経歴　※過去スマートホーム開発に関わった経験のないメンバーが、数多く活躍しています - 今井 晨介（Software Engineer） 京都大学電気工学専攻、京都大学大学院卒。クックパッドに入社後、Cookpad Store TV、クックパッドマートの立ち上げと開発に従事。Cookpad Ltdにてグローバルクックパッドを開発。2023年9月よりNOT A HOTEL参画。スマートホーム開発に従事している。 - Alyssa Chang（Software Engineer） カーネギーメロン大学電気とコンピューター工学部卒。メルカリに新卒入社後社内評価ツールの開発に従事。後にメルペイに転籍。他数社で開発に従事後、2022年2月NOT A HOTEL参画。主にスマートホームのPMや開発を担当している。 - 馬場 俊輔（Software Engineer） 筑波大学情報科学類卒。2022年よりライブ会場の照明・音響の設営・運用業務に従事した後、2024年SO Technologies株式会社にてマーケティングSaaS「ATOM」の開発に従事。2025年7月より、NOT A HOTELに参画。 ◆参考動画 - 【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g ◆参考記事 - NOT A HOTEL のスマートホームをつくってみた話（エンジニア黒岩） https://note.com/wakinchan/n/n3af6dc2088f2 - 移動体験から超ワクワクを創る ~ NOT A HOTEL SOFTWARE（エンジニア今井） https://note.com/nah_imashin/n/n796d0c6a1e8e - NOT A HOTEL らしいホームシアター体験って何だ？ 快適性を求めリプレースに挑戦した裏話（エンジニア上川） https://note.com/codehex/n/na44374118505 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software

◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは2026年4月入社のスマートホームエンジニアの採用を行なっております。 NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 バックエンド（GO）、iOSアプリ（SwiftUI）、ハードウェア／ソフトウェアに関するQA、電気工学の知識など、得意な技術をスマートホーム開発に活かしていただきます。 またNOT A HOTELのエンジニアは作るだけではなく、「どんな体験をつくりたいのか」「それはどうしたら実現できるのか」を考えることも重要な役割です。CTOやエンジニアのサポートと共にサービス開発を行っていただきます。 ◆関わっていただくプロダクト - スマートホーム ※入社後は上記に関わっていただきます。ご志向やご関心によっては、「オーナー・ゲスト専用アプリ」「ホテル運営ツール」「NOT A HOTEL NFT」など他のプロジェクトに将来的に参加いただくことも可能です。 ◆このポジションの醍醐味/キャリアパス - 最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる - 多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける - ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる - NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる ◆参考動画 - 【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g ◆参考記事 - NOT A HOTEL のスマートホームをつくってみた話（エンジニア黒岩） https://note.com/wakinchan/n/n3af6dc2088f2 - 移動体験から超ワクワクを創る ~ NOT A HOTEL SOFTWARE（エンジニア今井） https://note.com/nah_imashin/n/n796d0c6a1e8e - NOT A HOTEL らしいホームシアター体験って何だ？ 快適性を求めリプレースに挑戦した裏話（エンジニア上川） https://note.com/codehex/n/na44374118505 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software ◆選考の流れ（例） 書類選考 ↓ 面接（1〜2回） ↓ インターン（１ヶ月程度） エンジニアとしての実際の業務をご担当いただきます。 ↓ インターン後、内定の可能性あり

◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは2027年4月入社のスマートホームエンジニアの採用を行なっております。 NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 バックエンド（GO）、iOSアプリ（SwiftUI）、ハードウェア／ソフトウェアに関するQA、電気工学の知識など、得意な技術をスマートホーム開発に活かしていただきます。 またNOT A HOTELのエンジニアは作るだけではなく、「どんな体験をつくりたいのか」「それはどうしたら実現できるのか」を考えることも重要な役割です。CTOやエンジニアのサポートと共にサービス開発を行っていただきます。 ◆関わっていただくプロダクト - スマートホーム ※入社後は上記に関わっていただきます。ご志向やご関心によっては、「オーナー・ゲスト専用アプリ」「ホテル運営ツール」「NOT A HOTEL NFT」など他のプロジェクトに将来的に参加いただくことも可能です。 ◆このポジションの醍醐味/キャリアパス - 最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる - 多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける - ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる - NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる ◆参考動画 - 【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g ◆参考記事 - NOT A HOTEL のスマートホームをつくってみた話（エンジニア黒岩） https://note.com/wakinchan/n/n3af6dc2088f2 - 移動体験から超ワクワクを創る ~ NOT A HOTEL SOFTWARE（エンジニア今井） https://note.com/nah_imashin/n/n796d0c6a1e8e - NOT A HOTEL らしいホームシアター体験って何だ？ 快適性を求めリプレースに挑戦した裏話（エンジニア上川） https://note.com/codehex/n/na44374118505 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software ◆選考の流れ（例） 書類選考 ↓ 面接（1〜2回） ↓ インターン（１ヶ月程度） エンジニアとしての実際の業務をご担当いただきます。 ↓ インターン後、内定の可能性あり

私たちは、NOT A HOTELを通して"最高の体験"を"すべての人に届ける"ことを目指しています。その実現のために、スマートホーム技術はオーナーやゲストにとって、より快適で便利な滞在を提供する重要な要素となっています。このポジションでは、スマートホームを開発、現場メンバーと連携して、快適で安全な環境を維持し、オーナーとゲストが心地よく過ごせる体験を支える役割を担っていただきます。 IoT開発は未経験でも問題ございません。快適なスマートホームを開発することに超ワクワクして、積極的に学びながら取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています！ ◆主な業務 - スマートホームの開発（iOS or Web or バックエンド） - 現場での立ち上げ、QA - スマートホームデバイスの保守、運用 ◆利用サービス・関連技術 - プログラミング言語：Go, Swift, TypeScript, Lua - スマートホーム技術：KNX, DALI, Modbus, JEM-A, AMX - プロトコル：MQTT, Protocol Buffers, gRPC, mDNS, PJLink, SIP - クラウド技術：Google Cloud, Cloud Run, Cloud Logging, Grafana, InfluxDB, Terraform, Cloudflare, SORACOM - ネットワーク機器：Ubiquiti, YAMAHA - ツール：Slack, Notion, GitHub, GitHub Copilot, Jamf Pro ◆チームメンバーの経歴　※過去スマートホーム開発に関わった経験のないメンバーが、数多く活躍しています - 今井 晨介（Software Engineer） 京都大学電気工学専攻、京都大学大学院卒。クックパッドに入社後、Cookpad Store TV、クックパッドマートの立ち上げと開発に従事。Cookpad Ltdにてグローバルクックパッドを開発。2023年9月よりNOT A HOTEL参画。スマートホーム開発に従事している。 - Alyssa Chang（Software Engineer） カーネギーメロン大学電気とコンピューター工学部卒。メルカリに新卒入社後社内評価ツールの開発に従事。後にメルペイに転籍。他数社で開発に従事後、2022年2月NOT A HOTEL参画。主にスマートホームのPMや開発を担当している。 - 馬場 俊輔（Software Engineer） 筑波大学情報科学類卒。2022年よりライブ会場の照明・音響の設営・運用業務に従事した後、2024年SO Technologies株式会社にてマーケティングSaaS「ATOM」の開発に従事。2025年7月より、NOT A HOTELに参画。 ◆参考動画 - 【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g ◆参考記事 - NOT A HOTEL のスマートホームをつくってみた話（エンジニア黒岩） https://note.com/wakinchan/n/n3af6dc2088f2 - 移動体験から超ワクワクを創る ~ NOT A HOTEL SOFTWARE（エンジニア今井） https://note.com/nah_imashin/n/n796d0c6a1e8e - NOT A HOTEL らしいホームシアター体験って何だ？ 快適性を求めリプレースに挑戦した裏話（エンジニア上川） https://note.com/codehex/n/na44374118505 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software

NOT A HOTELの各施設における電気設備・スマートホーム制御システムの保守・施工管理を担当いただきます。単なるメンテナンスにとどまらず、設備の安定運用・最適化を進め、新たな技術導入や改善提案にも積極的に関与できるポジションです。 特に、スマートホーム制御（BMS、KNX、IoT連携） の運用・最適化を通じて、「世界中に家のある暮らし」を支えるライフスタイルの実現を目指します。強電設備だけでなく、弱電（制御系）を理解し、建築設備の最適化を推進できる方を募集しています。 ◆主な業務内容 - スマートビルディング制御システム（KNX、BMS、IoT）の運用・最適化 - 統合制御システム・図面作成、施工指示のブラッシュアップ - 盤の発注・管理、KNXシステム設計の補助、施工品質の評価 - 関連会社や施工業者のディレクション、設備方針の策定 - 電気設備（受変電設備・配電盤・分電盤など）やKNX設備の保守・メンテナンス ◆このポジションの魅力 - スマートビルディングの最前線で、設備管理・運用の経験を積める - KNXを含む最新のスマートホーム制御技術を習得し、設計・施工に活かせる - 設備保守だけでなく、新技術導入や最適化に関与できる - NOT A HOTELの革新的な施設運営に携われる ◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。 ◆参考記事 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS https://notahotel.com/careers/job/architects - なぜ大手ゼネコンからNOT A HOTELへ？建築設備キャリアの転換点 https://note.com/notahotel_inc/n/n8bc43ffaa22e - NOT A HOTEL のスマートホームをつくってみた話 https://note.com/wakinchan/n/n3af6dc2088f2

NOT A HOTELでは、香港、シンガポール、台湾、中国をはじめとする海外のお客様が増加しています。新たな市場を切り開き、グローバルな顧客体験を提供できるセールスパーソンを募集します。 ◆仕事内容 - 海外からの富裕層顧客に対する物件ツアーのアレンジと案内 - 各国の商慣習や文化的背景を踏まえた提案営業 - 対面での商談・交渉から契約締結までの一連のプロセス - 新規マーケットの開拓と顧客ネットワークの構築 - 顧客データベースの管理とフォローアップ

NOT A HOTELアプリ、予約管理システム、カスタマーサクセスツール、在庫管理、LP（販売サイト）、スマートホーム、Web3.0等の開発や連携に関わっていただきます。社内システムの開発にも注力予定のため、ご関心に応じてそのような機会もございます。 ◆技術環境 - 言語: TypeScript - フレームワーク - Next.js - Theme UI - 通信プロトコル: Protocol Buffers - その他: GitHub, Notion, Slack, Cloud Run, Cloud Build, MicroCMS, Figma - 開発手法: Kanban ◆参考記事 ・AIと共創する開発 ― NOT A HOTELオーナーアプリWebチームの取り組み https://note.com/golazooo23/n/nd3c83f6d9c39 ・NOT A HOTEL オーナーアプリにおけるWebViewを活用したハイブリッド開発 https://note.com/nah_ysk/n/n53662ed00c44 ・速く気持ちよくレビューサイクルを回すNOT A HOTELオーナーアプリWebチームの文化と仕組み https://note.com/walkaround/n/n0cbd1dd4f861

◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは2026年4月入社のソフトウェアエンジニアの採用を行なっております。 NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 バックエンド（GO）、フロントエンド（Next.js）、iOSアプリ（SwiftUI）、Androidアプリ（Kotlin）、Web3.0（Solidity）など、得意な技術をプロダクト開発に活かしていただきます。 またNOT A HOTELのエンジニアはコードを書くだけでなく「どんな体験をつくりたいのか」「それはどうしたら実現できるのか」を考えることも重要な役割です。CTOやエンジニアのサポートと共にサービス開発を行っていただきます。 ◆関わっていただくプロダクト - オーナー・ゲスト専用アプリ - スマートホームコントローラー - ホテル運営ツール - NOT A HOTEL NFT ※上記が関わっていただくプロダクト・施策の一例となります。面接でご経験やご興味を伺いながら、どのプロジェクトに参加していただくかを決めていきます。 ◆選考の流れ（例） 書類選考 ↓ 面接（1〜2回） ↓ インターン（１ヶ月程度） エンジニアとしての実際の業務をご担当いただきます。 ↓ インターン後、内定の可能性あり ◆参考記事 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software

◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは2027年4月入社のソフトウェアエンジニアの採用を行なっております。 NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 バックエンド（GO）、フロントエンド（Next.js）、iOSアプリ（SwiftUI）、Androidアプリ（Kotlin）、Web3.0（Solidity）など、得意な技術をプロダクト開発に活かしていただきます。 またNOT A HOTELのエンジニアはコードを書くだけでなく「どんな体験をつくりたいのか」「それはどうしたら実現できるのか」を考えることも重要な役割です。CTOやエンジニアのサポートと共にサービス開発を行っていただきます。 ◆関わっていただくプロダクト - オーナー・ゲスト専用アプリ - スマートホームコントローラー - ホテル運営ツール - NOT A HOTEL NFT ※上記が関わっていただくプロダクト・施策の一例となります。面接でご経験やご興味を伺いながら、どのプロジェクトに参加していただくかを決めていきます。 ◆選考の流れ（例） 書類選考 ↓ 面接（1〜2回） ↓ インターン（１ヶ月程度） エンジニアとしての実際の業務をご担当いただきます。 ↓ インターン後、内定の可能性あり ◆参考記事 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software

NOT A HOTEL SOFTWAREは、自宅と別荘とホテルが一体化した「あたらしい暮らし」をテクノロジーによって実現するチームです。まだ誰も想像できないような圧倒的な体験を通して、暮らしの概念そのものをアップデートします。 ◆主な業務内容 NOT A HOTELアプリ、予約管理システム、カスタマーサクセスツール、在庫管理、スマートホーム、Web3.0、セカンダリー事業等の開発や連携に関わっていただきます。社内システムの開発にも注力予定のため、ご関心に応じてそのような機会もございます。 ◆技術環境 - 言語: Go - インフラ: Google Cloud - Cloud Run - Cloud Build - Cloud Spanner - BigQuery - Dialogflow CX - Cloud Logging - Terraform - 通信プロトコル: Protocol Buffers, gRPC - その他: GitHub, Notion, Slack, GitHub Copilot - 開発手法: Kanban ◆参考記事 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c - 体験から見る、NOT A HOTELソフトウェアの全体像 https://note.com/not_a_hokuts/n/n317ff8c93a74 - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software

NOT A HOTELのCorporate ITチームでは、事業成長を支えるために最新の技術を活用しています。一般的なITはもちろん、AIを組み込んだシステムの運用にも注力しており、業務効率の向上とイノベーションの推進を目指しています。当社には多様な職種の従業員が在籍しているため、全員が技術の恩恵を受けられるような環境の整備が重要です。Corporate ITチームの一員として、AIを業務プロセスに統合し、効率化と価値創出を実現するための取り組みを担当していただきます。 ◆主な業務内容 - コーポレートIT - ヘルプデスク業務 - 社員のセキュリティ・ITリテラシの教育と啓蒙 - SaaSOps / SaaS の導入、管理、運用設計、定着支援 - IT資産及びデータ管理の構築 - 各種監査対応 - AI・業務プロセス改善 - 社内へのヒアリングを通したビジネスプロセスの課題発見 - 課題に基づくビジネスプロセスの改善提案と実施 - 適切なAIツール/SaaS選定及び導入推進 - 各AIツール/SaaSのインテグレーション実装 - 改善策を浸透させるための運用支援（ドキュメント作成やレクチャーなど） ◆利用サービス・関連技術など - Okta - Jamf / Microsoft Intune - Notion / Notion AI - Slack Enterprise Grid - Google Workspace - Zoom / Zoom Phone - Google Cloud / Azure / AWS / CloudFlare - OpenAI / Azure OpenAI / tl:dv / Gemini - Zendesk - Salesforce - Github / GitHub Copilot - Make / Zapier - バクラク - SmartHR - freee ◆参考記事 - NOT A HOTELにBusiness Acceleratorが新設ーー狙うは事業と組織の“超進化” https://note.com/notahotel_inc/n/n5db44bb9a345 - 情シスから"Business Accelerator"へ──NOT A HOTELが実践する、AIと自動化で事業を加速する組織づくり https://note.com/kajinari/n/nd26e772d4cb1 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software

私たちはNOT A HOTELを通して、"最高の体験"を"すべての人に届ける"ことを目指しています。オーナーやゲストの快適な滞在を支えるために、ソフトウェアは非常に重要な役割を果たしています。特に、iOSアプリはスマートホーム体験の中心となるため、単なるアプリ開発にとどまらず、システム全体の設計・運用を見据えたエンジニアリングが求められます。 本ポジションでは、iOSエンジニアとして自律的に動き、スマートホームに関わるシステム開発を支えていただきます。設計段階からプロダクトの本質を捉え、安定的かつ持続可能な運用体制を確立し、技術的な意思決定をリードする役割を担っていただきます。社内のソフトウェア・建築チームと連携しながら、快適なスマートホーム環境を創り上げていくことが求められます。 ◆主な業務内容 - iOSアプリの開発・運用 - スマートホーム関連機能の設計・実装 - APIおよびクラウド連携の最適化 - UI/UXの改善およびユーザビリティ向上 - CI/CDの運用と改善 - 社内チームや外部パートナーとの技術連携 ◆技術環境 - 言語: Swift - UIフレームワーク: SwiftUI - ライブラリ: Firebase, CocoaMQTT, Periphery, Renovate, swift-format - 通信: Protocol Buffers, gRPC (Connect), MQTT - アプリアーキテクチャ: The Composable Architecture (TCA), Swift Package Manager (SPM), Multi module - CI/CD: GitHub Actions, Xcode Cloud, Bitrise - 開発ツール: Figma, GitHub, Notion, Slack - その他: Deployment target iOS 18.0, GitHub Copilot, TestFlight, Jamf Pro ◆参考動画 - 【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g ◆参考記事 - NOT A HOTEL のスマートホームをつくってみた話（エンジニア黒岩） https://note.com/wakinchan/n/n3af6dc2088f2 - 移動体験から超ワクワクを創る ~ NOT A HOTEL SOFTWARE（エンジニア今井） https://note.com/nah_imashin/n/n796d0c6a1e8e - NOT A HOTEL らしいホームシアター体験って何だ？ 快適性を求めリプレースに挑戦した裏話（エンジニア上川） https://note.com/codehex/n/na44374118505 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software

NOT A HOTELの主要なブランドサイトや販売サイト、子会社各社のWebサイトの開発・ディレクションに携わっていただきます。これらの制作には、マーケティング、建築、採用など多くのチームが関わっており、ソフトウェアチームもその中核を担っています。 2024年には、新規プレース／ハウスの販売サイト、先行告知サイト、海外向け英語サイト、採用サイトのリニューアルなど、100ページを超えるLP・Webページを制作してきました。2025年には、「NOT A GARAGE」や「JAPA VALLEY」など、さらに魅力的な新規サービスの展開を発信しています。 これらの取り組みにおいては、デザインシステムやAI・ノーコードツールを活用しながら、いかにスピーディーに、かつ高品質なWebサイトを継続的に制作・改善していけるかが重要なチャレンジです。 そのため、Webフロントエンドの技術力に加え、Figmaを用いた設計ディレクションや、進行管理スキル、SEOやアクセス解析への理解など、幅広い視点でプロジェクトを前進させていける方を求めています。 NOT A HOTELのブランド体験をより多くの人に届け、拡張していくために。制作プロセスや開発体制の改善に主体的に取り組んでいただける仲間を募集しています。 ◆主な業務内容 - 自社およびグループ会社のブランド・販売サイトの設計、開発、運用 - Figmaとデザインシステムを活用したUI設計およびデザインディレクション - 多職種（建築、マーケティング、経営など）と連携したプロジェクト推進 ◆ブランド・販売サイト 公式（英語）：https://notahotel.com/en 公式（日本語）：https://notahotel.com/ 公式 - 新規事業（日本語）：https://notagarage.co.jp/ ◆参考記事 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software

私たちNOT A HOTELは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、NOT A HOTELと及び関連の施設のネットワーク開発、構築、保守を担います。また、スマートホームチームの一員として、スマートホームの制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。ネットワークエンジニアの立場から、今後広く展開していくNOT A HOTEL OS（スマートホーム）の安定的な運用と継続的な進化を技術的にリードしていただきます。 ◆主な業務内容 - 新規のNOT A HOTEL関連案件のネットワーク設計・検証・稟議・構築・施工責任 - 既存ネットワークの改善・ソフトウェア開発・保守 - スマートホームの安定稼働に対するネットワーク構築と改善 ◆このポジションの魅力 - NOT A HOTELのプロジェクトの初期段階から設計に携われる - 紋切り型ではない柔軟な設計に挑戦できる - 多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける - ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる - NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる ◆技術スタック - 技術：Go、Lua - 通信：TCP、UDP、IP、イーサネット、KNX、DALI、BACnet、Modbus - メーカー：Ubiquiti、Starlink、YAMAHA ◆チームメンバーの経歴　※過去スマートホーム開発に関わった経験のないメンバーが、数多く活躍しています - 今井 晨介（Software Engineer） 京都大学電気工学専攻、京都大学大学院卒。クックパッドに入社後、Cookpad Store TV、クックパッドマートの立ち上げと開発に従事。Cookpad Ltdにてグローバルクックパッドを開発。2023年9月よりNOT A HOTEL参画。スマートホーム開発に従事している。 - Alyssa Chang（Software Engineer） カーネギーメロン大学電気とコンピューター工学部卒。メルカリに新卒入社後社内評価ツールの開発に従事。後にメルペイに転籍。他数社で開発に従事後、2022年2月NOT A HOTEL参画。主にスマートホームのPMや開発を担当している。 - 馬場 俊輔（Software Engineer） 筑波大学情報科学類卒。2022年よりライブ会場の照明・音響の設営・運用業務に従事した後、2024年SO Technologies株式会社にてマーケティングSaaS「ATOM」の開発に従事。2025年7月より、NOT A HOTELに参画。 ◆参考動画 - 【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g ◆参考記事 - NOT A HOTEL のスマートホームをつくってみた話（エンジニア黒岩） https://note.com/wakinchan/n/n3af6dc2088f2 - 移動体験から超ワクワクを創る ~ NOT A HOTEL SOFTWARE（エンジニア今井） https://note.com/nah_imashin/n/n796d0c6a1e8e - NOT A HOTEL らしいホームシアター体験って何だ？ 快適性を求めリプレースに挑戦した裏話（エンジニア上川） https://note.com/codehex/n/na44374118505 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software

Business Intelligence（BI）チームでは「全社データを統合・分析し、経営判断と業務改善に貢献する」をミッションに、主に4つの役割を担っています。 ◆主な業務内容 1. データ基盤の構築・運用 - 全社データの収集・統合・管理（データレイクやDWHの運用） - データ品質の維持・改善 2. KPIの可視化とモニタリング - 経営陣が定期的に確認できるダッシュボードの作成・運用 - 各部署（営業・ホテル運営・HR・コーポレートなど）の指標を整理し、共有 3. 分析・レポート作成 - アドホック分析やレポートを通じた意思決定の支援 - データに基づく改善提案の実施と成果検証 4. データ活用の推進 - 社内各部門のデータリテラシー向上を支援 - BIツールや分析プラットフォームの活用促進 - AI技術を活用し、業務の効率化や意思決定の高度化を推進 ◆主な業務内容 - 経営および業務改善のためのデータ分析・レポート作成 - パフォーマンス指標の明確化と可視化 - 各チームと連携し、実用的なインサイトを構築・運用 - 財務分析およびシナリオモデルの構築・運用 - 経営陣および各チームへの分析結果の提供と説明 - データ基盤の設計・運用 - データレイク・DWHの管理・運用 - データ品質の維持・向上 - BIツール・分析環境の構築と運用 - 経営陣や各部門が利用するダッシュボードの作成・改善 - 社内のデータ活用を促進する環境整備 - AI・機械学習の活用 - データ分析におけるAIの活用を推進し、業務の自動化や最適化を支援 - 予測分析や異常検知などを活用し、ビジネス課題の解決を支援 ◆ポジションの醍醐味やキャリアについて BIチームではNOT A HOTELのビジョン「世界をもっと楽しく」に共感し、データの力で新しい価値を生み出したい方を求めています。 私たちは、レポート作成やデータ分析にとどまらず、データドリブンな意思決定を通じてビジネスを成長させることを目指しています。このポジションでは、経営層や各チームと密に連携し、データ基盤の構築から高度な分析まで幅広く関わることができます。DWH の設計やデータガバナンスの整備、BI ツールを活用した可視化、さらには AI・機械学習による業務最適化など、データを軸にビジネスの未来を創る挑戦ができます。 分析結果を示すだけでなく、それをもとに意思決定を動かし、事業の成長にダイレクトに影響を与えることが求められる環境です。データを活用し、実際のアクションにつなげることにやりがいを感じる方に適したポジションです。 ◆利用サービス・関連技術など - 開発言語：Python、SQL - データウェアハウス：BigQuery - ETL/ELT：Airbyte、dbt（data build tool） - BIツール：Looker Studio、Metabase - インフラ：Google Cloud - バージョン管理、コラボレーションツール：GitHub、Slack、Notionなど ◆参考記事 - NOT A HOTELにBusiness Acceleratorが新設ーー狙うは事業と組織の“超進化” https://note.com/notahotel_inc/n/n5db44bb9a345 - 情シスから"Business Accelerator"へ──NOT A HOTELが実践する、AIと自動化で事業を加速する組織づくり https://note.com/kajinari/n/nd26e772d4cb1 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるプロジェクトマネージャーは、新規開業・サービス改善・業務効率化・プロダクト導入など、 拠点と本部を横断するプロジェクトを推進する役割を担います。 建築・プロダクト・運営・クリエイティブなど多様なチームと連携し、“NOT A HOTEL らしい体験価値”をより高めるための企画立案から実行までをリードするポジションです。運営の課題を全体視点で捉え、プロジェクトを確実に前へ進める推進力が求められる重要な役割です。 ◆主な業務内容 - プロジェクト企画・推進 　- 新規拠点開業プロジェクトの推進 　- 業務改善・運用効率化プロジェクトの立案・管理 　- 新サービス・新施策の要件整理・導入支援 - プロジェクト管理 　- スケジュール管理、進行管理 　- 課題管理、リスク管理、ステークホルダー調整 　- プロジェクトの効果測定・振り返り - 拠点・本部との連携 　- 運営チーム、ライフサイクルマネジメント、プロダクトチームとの情報共有 　- 現場課題の吸い上げと改善策の整理 　- 関係部署との合意形成 - データ分析・業務整理 　- 既存業務のプロセス分析、改善設計 　- 必要に応じた資料作成（要件定義書・WBS・報告資料） - プロジェクトに関わる品質管理 　- 各導入施策の運用テスト 　- 拠点へのトレーニングや説明会の実施 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 業界未経験のソムリエが大切にする“実現する思考” https://note.com/notahotel_inc/n/nb2160dc134f3 - 「また来るね」がすべての答え。ISHIGAKI EARTH 運営PMの仕事 https://note.com/notahotel_inc/n/nf4eebd1f16cb ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。 https://notahotel.com/shop

◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは2026年4月入社のプロダクトマネージャーの採用を行なっております。 NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 NOT A HOTELのプロダクトマネージャーは「NOT A HOTELでの暮らしをよりよくできるか」「どうしたら実現できるか」を広い視野で考え仮説を構築し検証しながら、プロダクトの設計・開発をリードする役割です。エンジニアやステークホルダーと密に連携をとりながら、プロダクト・サービス開発を通じてビジネスゴールの達成に導いていただきます。 ◆主な業務内容 - プロダクトの企画 - プロダクトの要件定義 - 仕様策定のためのリサーチ - ワイヤーフレームの作成 - 各種ワークフローの策定 - 開発のプロジェクトマネジメント ◆関わっていただくプロダクト - オーナー・ゲスト専用アプリ - スマートホームコントローラー - ホテル運営ツール - NOT A HOTEL NFT 上記が関わっていただくプロダクト・施策の一例となります。面接でご経験やご興味を伺いながら、どのプロジェクトに参加していただくかを決定いたします。 ◆選考の流れ（例） 書類選考 ↓ 面接（1〜2回） ↓ インターン（１ヶ月程度） プロダクトマネージャーとしての実際の業務をご担当いただきます。 ↓ インターン後、内定の可能性あり ◆参考記事 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c - 新卒第一号社員がスマートホーム開発のプロダクトオーナーへ https://notahotel.com/careers/message-2024/008 - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software

◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは2027年4月入社のプロダクトマネージャーの採用を行なっております。 NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 NOT A HOTELのプロダクトマネージャーは「NOT A HOTELでの暮らしをよりよくできるか」「どうしたら実現できるか」を広い視野で考え仮説を構築し検証しながら、プロダクトの設計・開発をリードする役割です。エンジニアやステークホルダーと密に連携をとりながら、プロダクト・サービス開発を通じてビジネスゴールの達成に導いていただきます。 ◆主な業務内容 - プロダクトの企画 - プロダクトの要件定義 - 仕様策定のためのリサーチ - ワイヤーフレームの作成 - 各種ワークフローの策定 - 開発のプロジェクトマネジメント ◆関わっていただくプロダクト - オーナー・ゲスト専用アプリ - スマートホームコントローラー - ホテル運営ツール - NOT A HOTEL NFT 上記が関わっていただくプロダクト・施策の一例となります。面接でご経験やご興味を伺いながら、どのプロジェクトに参加していただくかを決定いたします。 ◆選考の流れ（例） 書類選考 ↓ 面接（1〜2回） ↓ インターン（１ヶ月程度） プロダクトマネージャーとしての実際の業務をご担当いただきます。 ↓ インターン後、内定の可能性あり ◆参考記事 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c - 新卒第一号社員がスマートホーム開発のプロダクトオーナーへ https://notahotel.com/careers/message-2024/008 - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software

◆ポジションサーチについて NOT A HOTELで働くことに興味をお持ちいただいているが「どの職種に応募すればよいか迷っている」という方、または「今は募集が出ていない職種や役割にも挑戦してみたい」という方のための応募窓口です。 ◆ご応募にあたってのご留意事項 ご応募いただいたすべての方に、必ずしも返信や選考の機会をお約束できるものではありません。ご経験や想いが、現在のポジションと重なると判断した場合にのみ、ご連絡を差し上げます。 またご応募直後にご連絡を差し上げる場合もあれば、事業の状況に応じて、必要なタイミングでコンタクトを取らせていただくこともございます。あらかじめご了承ください。

◆ポジションについて 本ポジションは、障がいのある方がNOT A HOTELでのキャリアを柔軟に描いていただけるよう設けた応募窓口です。 現在公開中の職種にご興味をお持ちの場合は、エントリーアンケートに職種名を具体的にご記載ください。 フィットするポジションが見つからない場合や、職務内容・勤務時間などについてご相談をご希望の場合は、ご状況に合わせて相互に話し合いながら、適切なポジションを一緒に探していくことも可能です。 ◆NOT A HOTELでのキャリアの例 - ビジネス・セールス領域（インサイドセールス / フィールドセールス / 事業開発 ほか） - コーポレート領域（人事 / 経理 / 総務 / 法務 ほか） - 建築領域（プロジェクトマネジメント / デザイナー / CGビジュアライザー / エンジニアリングマネージャー ほか） - ソフトウェア領域（ソフトウェアエンジニア / プロダクトマネージャー / UI/UXデザイナー ほか） - ほか、各チームでのオペレーション業務 など ◆ご応募にあたってのご留意事項 オープンポジションへのご応募については、すべての方に返信や選考の機会をお約束できるものではありません。 ご経験や想いが当社のポジションと合致すると判断した場合にのみ、ご連絡を差し上げます。 また、ご応募直後にご連絡を差し上げる場合もあれば、事業の成長状況に応じて、必要なタイミングでご連絡を取らせていただく場合もございます。あらかじめご了承ください。

◆仕事の概要 NOT A HOTELにおけるサービス運営方針の策定・運営、従業員のマネジメント業務など運営業務全般を担当いただきます。 お客様からのリクエスト対応、予約の管理、食事や飲料の選定やサービス、清掃業務管理などNOT A HOTELにおける体験価値向上を目指すチャレンジングなポジションです。 ◆主な業務内容 - 運営業務のサポート 　- 日々のオペレーション管理（フロント、レストラン、清掃との連携） 　- ゲスト対応のフォロー（クレーム一次対応・特別対応） 　- 予約管理・シフト調整・備品管理 - ゲストサービスの強化 　- 滞在中の要望やリクエストへの柔軟対応 　- アクティビティ・レストラン等の提案や手配 　- “NOT A HOTEL らしい体験”の演出（サプライズやパーソナル対応など） - スタッフの育成・指導 　- サービススタッフの教育、接客指導 　- 業務マニュアルの整備・改善提案 　- チームのモチベーション管理 - マネージャー補佐 　- 売上や稼働率などの数値管理補助 　- 報告資料作成・提出サポート 　- マネージャー不在時の代理業務 - 品質・環境管理 　- 館内設備・客室の状態チェック 　- 清掃・衛生管理の確認 　- 安全管理（防火・防災含む） ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 最年少支配人が持つ、体験を届けるアンカーとしての責任 https://note.com/notahotel_inc/n/n4163519a1fc2 ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。 https://notahotel.com/shop

◆仕事の概要 NOT A HOTELにおけるサービス運営方針の策定・運営、従業員のマネジメント業務など運営業務全般を担当いただきます。 お客様からのリクエスト対応、予約の管理、食事や飲料の選定やサービス、清掃業務管理などNOT A HOTELにおける体験価値向上を目指すチャレンジングなポジションです。 ◆主な業務内容 - 運営業務のサポート 　- 日々のオペレーション管理（フロント、レストラン、清掃との連携） 　- ゲスト対応のフォロー（クレーム一次対応・特別対応） 　- 予約管理・シフト調整・備品管理 - ゲストサービスの強化 　- 滞在中の要望やリクエストへの柔軟対応 　- アクティビティ・レストラン等の提案や手配 　- “NOT A HOTEL らしい体験”の演出（サプライズやパーソナル対応など） - スタッフの育成・指導 　- サービススタッフの教育、接客指導 　- 業務マニュアルの整備・改善提案 　- チームのモチベーション管理 - マネージャー補佐 　- 売上や稼働率などの数値管理補助 　- 報告資料作成・提出サポート 　- マネージャー不在時の代理業務 - 品質・環境管理 　- 館内設備・客室の状態チェック 　- 清掃・衛生管理の確認 　- 安全管理（防火・防災含む） ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 最年少支配人が持つ、体験を届けるアンカーとしての責任 https://note.com/notahotel_inc/n/n4163519a1fc2 ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。 https://notahotel.com/shop

◆ライフサイクルマネージャー（LCM）について NOT A HOTELでは新しい拠点が次々と生まれ、建築の数も機能も急速に増えています。完成した瞬間がゴールではなく、“使いながら進化させる”フェーズが一気に広がっているタイミングです。 建築が長く価値を発揮し続けるために、設備や建物の状態を読み解いて維持管理を行い、中長期的な修繕・保全計画を立てるのがLCMの役割です。さらに、運営や設計を担う他部門と連携し、現場で得た改善点や知見を次のプロジェクトへ還元することも重要なミッションです。 単なる施設管理ではなく、建築×デザイン×運営が交差する領域で価値を長期的に育て続ける。まさに“第二の設計者”ともいえるクリエイティブなポジションです。 ◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは、2027年4月入社のLCM採用を行なっております。NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 ◆取り組んでいただく内容 インターンシップ参加中や入社後はLCMのアシスタントとして各拠点の設備・品質点検に携わっていただきます。会社の全体像やチームの動き方を知り、時には実際の図面を確認しながら、建物のライフサイクルについて理解を深めていきます。 将来的にはLCMとして修繕計画立案や設計業務等を担っていただくことも想定しています。 ◆業務内容 - 日々の施設トラブル・修繕対応 - 各拠点の施設管理者やパートナー企業との連携 - IoT設備・電気設備・機械設備の設計補助 - 設計・施工現場の打ち合わせ同行・現場立会い ◆このポジションの醍醐味 NOT A HOTELの建築物は、豪雪地帯（北軽井沢やルスツ）や海沿い（石垣島、三浦、富津、青島）をはじめとした、豊かな自然環境に溶け込むようにしてつくられています。自然と共生する持続的な建物でありながら、人が50年間快適に暮らし続けられるように価値をアップデートさせ続けていくことが、LCMの使命です。 しかし、こうした新しい領域にはまだ正解がありません。 だからこそ、固定概念にとらわれず、現場で感じた違和感から改善を生み出せる柔軟な考え方や感性が必要です。 スタートアップとして急成長する今だからこそ、次のNOT A HOTELを形づくる重要なタイミング。未来のNOT A HOTELを共に創っていただける方からのご応募をお待ちしています。 ◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。 ◆参考記事 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話 https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1 - 【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS https://notahotel.com/careers/job/architects - 建築から運営までこだわり尽くすーーNOT A HOTEL KITAKARUIZAWAの軌跡 https://note.com/notahotel_inc/n/n009c259b941d ◆応募について ご応募いただき次第、1週間以内を目安に書類選考の結果をご連絡いたします。インターンシップの実施期間については、学業との両立など個別のご事情を踏まえ、選考の過程でご相談のうえ決定させていただきます（期間は一律ではなく、都度調整いたします）。

物件数の増加に伴い、運営開始後の建物施設管理及び、建築時の電気設備・機械設備の設計の重要性が増しています。NOT A HOTEL の建築がお客さまに価値を提供し続けるために、建築の施設管理や修繕などライフサイクルマネジメントにリーダーシップを発揮いただく方を募集します。 ◆主な業務内容 - 修繕や施設管理に関する業務 - 長期修繕計画における適切な修繕計画の設計、見積、管理 - 日常的に発生する建物に関するトラブル・修繕対応 - 各拠点に在籍する施設管理者の育成やパートナーとの連携 - 必要に応じて修繕現場への立ち会い、竣工検査、試運転調整など - 建築設計段階での業務 - 意匠に基づいたIoT設備、電気設備、機械設備の設計補助 - 建築の設計や施工段階からの設計事務所・施工者との打ち合わせ ◆醍醐味とキャリアについて NOT A HOTELの建築物は、豪雪地帯（北軽井沢やルスツ）や海沿い（石垣島、三浦、富津、青島）をはじめとした、豊かな自然環境に溶け込むようにしてつくられています。自然と共生する持続的な建物でありながら、人が50年間快適に暮らし続けられるように価値をアップデートさせ続けていくことが、ライフサイクルマネージメントの使命です。このポジションでは、単なる修繕や施設管理にとどまらず、IoTを活用したスマートテクノロジーの導入を通して建物が提供する「体験価値」を未来に繋げる役割が期待されています。 長期的なキャリアとしては、施設管理の専門性を深めながら設計段階へのフィードバックを行ったり、また設備設計の専門性を高めることでエンジニアリングマネージャーの道へ進むなど、幅広いキャリアパスが広がっています。またスタートアップで経営や事業開発に近い環境で働くことができるため、裁量を持って新しい価値を生み出す機会を求める方や、将来独立・起業を目指す方にも理想的な環境です。 ◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。 ◆参考記事 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS https://notahotel.com/careers/job/architects - 建築から運営までこだわり尽くすーーNOT A HOTEL KITAKARUIZAWAの軌跡 https://note.com/notahotel_inc/n/n009c259b941d - 土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話 https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1

建物が長く価値を発揮し続けるための「ライフサイクルマネジメント」を担うポジションです。運営開始後の建物管理や修繕計画の立案、IoTを活用した最新設備の導入にも関わります。未経験の方でも、先輩社員のサポートのもと、ゼロから専門性を身につけられる環境です。 ◆主な業務内容 入社後は先輩社員とチームを組み、段階的に業務をスタートしていただきます。3ヶ月程度のオンボーディング期間を設けており、未経験の方でも安心して成長いただける体制を整えています。 - 建物の修繕計画立案・見積・管理 - 日々の施設トラブル・修繕対応 - 各拠点の施設管理者やパートナー企業との連携 - IoT設備・電気設備・機械設備の設計補助 - 設計・施工現場の打ち合わせ同行・現場立会い ◆このポジションの醍醐味・キャリアパス NOT A HOTELの建築物は、豪雪地帯（北軽井沢やルスツ）や海沿い（石垣島、三浦、富津、青島）をはじめとした、豊かな自然環境に溶け込むようにしてつくられています。自然と共生する持続的な建物でありながら、人が50年間快適に暮らし続けられるように価値をアップデートさせ続けていくことが、ライフサイクルマネージメントの使命です。 このポジションでは修繕や施設管理の他に、IoTを活用したスマートテクノロジーの導入を通して建物が提供する「体験価値」を未来に繋げる役割が期待されています。 将来的には、ライフサイクルマネージャーのチームリーダーや設備設計・プロジェクトマネージャーなど、専門性を活かした多様なキャリアパスが広がっています。スタートアップならではの裁量ある環境で、将来的な独立・起業を視野に入れている方にも適したポジションです。 ◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。 ◆参考記事 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話 https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1 - 【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS https://notahotel.com/careers/job/architects - 建築から運営までこだわり尽くすーーNOT A HOTEL KITAKARUIZAWAの軌跡 https://note.com/notahotel_inc/n/n009c259b941d

NOT A HOTEL ARCHITECTSでは自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。それに伴い、外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。 ◆主な業務内容 - 自社開発プロダクトにおいて意匠設計業務を行い、チームとコミュニケーションを図りながらNOT A HOTELとして目指すべき建築のデザインを実現 - 社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもってプロジェクトを推進 - 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討 - 自社開発プロダクトの設計、作図業務 - 社内外のパートナーとの3Dパースや動画のディレクション業務 - NOT A HOTELメディア掲載に向けた撮影補助、現場立ち会い ◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。 ◆参考記事 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS https://notahotel.com/careers/job/architects - 建築士としてのあらたな生き方がNOT A HOTELにあった。 https://note.com/notahotel_inc/n/nce1b411c11c0 - NOT A HOTELの建築デザイナーが追求する、デザイン以上に大切なこと https://note.com/notahotel_inc/n/n6c8f6d186a03 - TECTURE MAGインタビュー https://mag.tecture.jp/job/113398/ - 建築士の専門性は拡張できる。クリエイティブディレクター・松井一哲がNOT A HOTELで体現する新しいキャリア https://job.cinra.net/article/report/notahotelmatsui/

NOT A HOTELの事業開発担当として、パートナー企業や地方自治体などのステークホルダーと連携し、不動産の企画・開発および新規事業の立ち上げをリードしていただきます。地域の魅力や建築の可能性を最大限に引き出しつつ、NOT A HOTELならではのビジネスモデルを活かして、新しい暮らしの形を創造する中心的な役割を担います。 ◆主な業務 - 不動産開発業務 　-用地取得 　-建物の企画、開発業務 - 新規事業の開発、新規サービスの企画立案、実行 - 社内外のステークホルダーとの折衝、調整 - 事業計画、戦略の策定 - 大規模なプロジェクトマネジメント - パートナー企業さまからの要望ヒアリングとプロダクトへのフィードバック ◆醍醐味やキャリアパス NOT A HOTELの事業開発では、不動産・建築を軸に、新しい暮らしを実現する付加価値を創造する挑戦が魅力です。不動産開発のリードにとどまらず、暮らしを豊かにする新規事業の企画から実行まで幅広く携わり、スタートアップならではの成長スピードと裁量を実感しながらプロジェクトを推進できます。 国内外の多様なステークホルダーと協働しながら、前例のない課題に挑戦する中で、「日本の価値を上げる」というミッションをチームで実現する達成感が、このポジションならではの醍醐味です。 ◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。 ◆参考記事 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS https://notahotel.com/careers/job/architects - 長編記事：NOT A HOTEL ARCHITECTSの全貌 https://note.com/notahotel_inc/n/nd620c8a52fe2 - 事業の責任者として建築を見つめる――独立を決めていた設計者がNOT A HOTELを選んだわけ https://note.com/notahotel_inc/n/n96ec1ad25088

NOT A HOTELのミッションである「日本の価値を上げる」の実現に向けて、事業成長をさらに加速させるため、M&A戦略を牽引するリーダーを募集します。本ポジションでは、戦略的M&Aの企画・実行・統合（PMI）に至るまで、すべてのプロセスをリードしていただきます。 既存の常識や業界の枠組みにとらわれず、国内外のパートナーとの掛け算によって、非連続な事業拡大を実現する。そんな攻めの戦略が、今まさに求められています。本ポジションでは、M&Aの企画・実行・統合（PMI）までの全プロセスをリードし、単なる買収ではなく、NOT A HOTELの思想と仕組みを広げていく戦略的連携を担っていただきます。経営と隣り合わせの立ち位置で、未来の事業の在り方そのものを設計できるチャレンジングな役割です。 ◆主な業務内容 - 企業・事業の買収、業務提携等に関する戦略の立案・実行 - ターゲット企業のソーシング活動 - 外部専門家のコーディネイトを含むデューデリジェンス全体のリード - スキーム構築、条件交渉、契約締結に至る実務 - PMI（買収後の統合プロセス）に関する計画策定と推進 - 経営陣・社内関係部署（財務、法務、プロダクト、オペレーションなど）との連携・調整 ◆このポジションの魅力 - 戦略的M&Aを通じて、NOT A HOTELの非連続な成長を牽引できる - グループ内の建築、テクノロジー、サービス運営と横断的に連携し、他にない事業体験を生み出すことができる - 新規事業・海外展開や国内外のクリエイターとの連携など、従来のM&Aにとどまらない挑戦ができる ◆参考記事 - 「日本の価値を上げる。」 https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903 - "起業家ではない創業者〟の自覚。 NOT A HOTEL CFOが初めて明かす事業構想と秘められた想い https://note.com/notahotel_inc/n/n3051b6a0cb89

NOT A HOTEは、オーナーやゲストに一生涯にわたる豊かな体験を提供することを目指しています。 本ポジションでは旅行事業（Destination Experiences）の中核メンバーとして、総合旅行業務取扱管理者としての専門性を活かしながら、事業全体の収支管理・契約スキーム構築・運用体制設計をリードします。 総合旅行業務取扱管理者としての法定管理だけでなく、事業成長に向けた戦略設計や数値管理、パートナー交渉までを担う、事業中核のポジションです。 ◆主な業務内容 - 総合旅行業務取扱管理者として、旅行業法に基づく営業所管理および監督業務 - 旅行事業（Destination Experiences）の収支・KPI設計およびモニタリング - パートナー企業との契約交渉・支払いスキーム設計・リーガル連携 - 企画チーム・カスタマーサクセスチームと連携した業務フローおよびシステム改善の推進 - 全国拠点でのサービス提供開始に向けた立ち上げ業務の企画・推進 ◆参考記事 ・日本の価値を届ける、Destination Experiencesが始動 https://note.com/notahotel_inc/n/n986cca46a4a5 ◆このポジションの面白さ - 総合旅行業務取扱管理者としての専門性を活かしながら、事業推進のキャリアを築くことができる - 法令遵守や安全管理といった基盤を整えつつ、収支・事業戦略・モニタリングの観点から事業成長をリードできる - 旅行事業の事業推進を通して、「日本の価値を上げる」というミッションをスタートアップのスピード感の中で実感できる

私たちNOT A HOTELは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。制御盤設計技術者の立場から、今後広く展開していくNOT A HOTEL OS（スマートホーム）の安定的な運用と継続的な進化を技術的にリードしていただきます。 ◆主な業務内容 - 制御システム設計：スマートホーム化デバイス、設備の選定、通信制御設計、盤設計指示 - ソフトウェア：制御プログラミングによる実装 - インテグレーション：現場でのコミッショニング（立ち上げ・調整作業） - 連携：ソフトウェアエンジニアや電気エンジニア、施工業者との協業 - 保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応 ◆このポジションの魅力 - 最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる - 多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける - ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる - NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる ◆技術スタック - 技術：Linux、Lua、Go、KNX ETS - 通信：イーサネット、KNX、DALI、BACnet、Modbus、接点 ◆チームメンバーの経歴　※過去スマートホーム開発に関わった経験のないメンバーが、数多く活躍しています - 黒岩 裕輔（Software Engineer） 大阪工業大学情報学部卒。ハンズラボにて自社iPad POSの立ち上げと開発リード。メルカリで新規事業の立ち上げ、エンジニアに従事。2020年12月NOT A HOTEL参画。主にスマートホームの開発を担当。 - 今井 晨介（Software Engineer） 京都大学電気工学専攻、京都大学大学院卒。クックパッドに入社後、Cookpad Store TV、クックパッドマートの立ち上げと開発に従事。Cookpad Ltdにてグローバルクックパッドを開発。2023年9月よりNOT A HOTEL参画。スマートホーム開発に従事している。 - 上川 慶（Software Engineer） 新卒で株式会社メルカリへ入社し、株式会社ベースマキナを経て、2022年12月 NOT A HOTEL 参画。AIコンシェルジュをメインに開発中。 - Alyssa Chang（Software Engineer） カーネギーメロン大学電気とコンピューター工学部卒。メルカリに新卒入社後社内評価ツールの開発に従事。後にメルペイに転籍。他数社で開発に従事後、2022年2月NOT A HOTEL参画。主にスマートホームのPMや開発を担当している。 - 馬場 俊輔（Software Engineer） 筑波大学情報科学類卒。2022年よりライブ会場の照明・音響の設営・運用業務に従事した後、2024年SO Technologies株式会社にてマーケティングSaaS「ATOM」の開発に従事。2025年7月より、NOT A HOTELに参画。 ◆参考動画 - 【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g ◆参考記事 - NOT A HOTEL のスマートホームをつくってみた話（エンジニア黒岩） https://note.com/wakinchan/n/n3af6dc2088f2 - 移動体験から超ワクワクを創る ~ NOT A HOTEL SOFTWARE（エンジニア今井） https://note.com/nah_imashin/n/n796d0c6a1e8e - NOT A HOTEL らしいホームシアター体験って何だ？ 快適性を求めリプレースに挑戦した裏話（エンジニア上川） https://note.com/codehex/n/na44374118505 - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における労務担当は、従業員が安心して働ける環境づくりを担うポジションです。 入退社手続き、勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続き、労務相談対応など、組織を下支えする基幹業務を担い、多拠点の従業員を支える重要な役割です。 ◆主な業務内容 - 労務手続き 　- 入退社手続き 　- 社会保険・雇用保険手続き 　- 契約書作成・管理 - 勤怠管理 　- 勤怠データ確認・修正 　- 有給管理・シフト勤務者との連携 　- 拠点との情報共有 - 給与計算補助 　- 勤怠データの取りまとめ 　- 給与反映項目のチェック 　- 支給・控除内容の確認 - 労務相談対応 　- 従業員からの相談受付 　- 就業規則の運用 　- 健康管理・安全衛生のサポート - 関係会社・各拠点との連携 　- 法改正情報の共有 　- 労務リスクの早期発見 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTEL労務として1年を振り返る https://note.com/hisato_o/n/n9a8405d294ae ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。 https://notahotel.com/shop

私たちはNOT A HOTELを通して、一切妥協することのない"最高の体験"を"すべての人に届けること"を目指しています。この体験を提供する上で、建物としての骨格を形づくり、安全の要である構造設計は極めて重要であり、その領域にリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 より質の高い建築が実現できるようにエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける構造デザイン、工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。 ◆主な業務内容 - 自社設計案件における構造設計業務 - 工事が円滑に遂行されるように現場の監理やコンストラクションマネジメントを指揮 - 成果を導くためにリーダーシップを発揮し、弊社プロジェクト全体を包括的にマネジメント - 新規案件のデューデリジェンスや法チェックを行い、申請や許認可の業務をとりまとめ - NOT A HOTELの構造設計デザインコードを構築し、実装のためのマネジメント業務 ◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。 ◆参考記事 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS https://notahotel.com/careers/job/architects - なぜ大手ゼネコンからNOT A HOTELへ？建築設備キャリアの転換点 https://note.com/notahotel_inc/n/n8bc43ffaa22e?from=notice

建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。 設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。 ◆主な業務内容 - 電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション - スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進 - 工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント - プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理 - 設備設計基準（デザインコード）の構築・運用 ◆ ポジションの魅力・キャリアパス 1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換 設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。 2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与 企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。 3.将来的な設備組織の“ヘッド候補” 今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。 NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。 その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。 空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。 意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ—— それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。 設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか？」という、 かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。 建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。 ◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。 ◆参考記事 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS https://notahotel.com/careers/job/architects - なぜ大手ゼネコンからNOT A HOTELへ？建築設備キャリアの転換点 https://note.com/notahotel_inc/n/n8bc43ffaa22e?from=notice

ブランドディレクターは、全国のNOT A HOTELの暮らしの体験の核となる設計品質と体験価値を、構想段階から既存施設のバリューアップまで一貫してディレクションするポジションです。 本ポジションでは、建築・インテリア・家具・家電・アメニティ・ランドスケープなど、宿泊体験を構成するあらゆるディテールの品質と設計意図を深く理解し、社内外のステークホルダーと協働しながら空間体験全体のディレクションを行います。NOT A HOTELらしさを守り、進化させる役割を担っていただきます。 ◆主な業務内容 - 空間体験のディレクション - 全国拠点における建築・内装・備品・機能性の設計基準策定と品質監修、「NOT A HOTELらしさ」の定義・更新 - 社内外との連携 - 建築家・インテリアデザイナー・開発担当との協働による意思決定支援と、横断的な空間品質の統一管理 - 設計仕様・FFEの統括 - 建築意匠・素材・家具・家電などの選定・検証、およびオリジナル開発のディレクション - ルール・品質管理 - デザインコードや仕様書の整備、パース・設計図面・施工図製作図チェック、設計意図の共有と監理支援 - 体験価値の改善 - 宿泊後のフィードバックを基にした改善提案や家具の見直しを通じて、日常の快適さと美観を向上 ◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。 ◆参考記事 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS https://notahotel.com/careers/job/architects - NOT A HOTELとは何ですか？ブランドディレクターに問う https://note.com/notahotel_inc/n/n00e7ea421345 - 長編記事：NOT A HOTEL ARCHITECTSの全貌 https://note.com/notahotel_inc/n/nd620c8a52fe2 - 土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話 https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1 - 建築士の専門性は拡張できる。クリエイティブディレクター・松井一哲がNOT A HOTELで体現する新しいキャリア https://job.cinra.net/article/report/notahotelmatsui/

より質の高い建築が実現できるようにプロジェクトマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。 ◆主な業務内容 - 成果を導くためにリーダーシップを発揮して弊社プロジェクト全体の包括的なマネジメントを行う - 多様な発注方式を視野に入れつつ、工事が円滑に遂行されるように現場の監理を行い、コンストラクションマネジメントを指揮する - 新規案件のデューデリジェンスや法令のチェックを行い、申請や許認可業務を取りまとめる - 社内エンジニアと領域を横断して協働し、実装と開発へのフィードバックする - 建物全体の設計・施工ディレクションをする - 設計や施工段階から設計事務所、社内設計チームおよび施工者と打ち合わせを行い、合意形成に向けた業務推進する ◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。 ◆参考記事 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS https://notahotel.com/careers/job/architects - 事業の責任者として建築を見つめる――独立を決めていた設計者がNOT A HOTELを選んだわけ https://note.com/notahotel_inc/n/n96ec1ad25088 - NOT A HOTELの建築の役割は風景を残すことかもしれない https://note.com/notahotel_inc/n/n3b5862a6298b - なぜ大手ゼネコンからNOT A HOTELへ？建築設備キャリアの転換点 https://note.com/notahotel_inc/n/n8bc43ffaa22e - 土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話 https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1

NOT A HOTELは、スタートアップでありながら、建築・ソフトウェア・コーポレート・シェフ・事業開発など、多岐にわたる職種が「ワンチーム」となり、これまでの”常識の超える”体験を提供するユニークな組織です。フルリモート環境で「超自律」を重視し、社員一人ひとりが主体的にビジョン・ミッションの達成に向かう文化が根付いています。 そんなNOT A HOTELの組織成長を、採用から牽引することに「超ワクワク」できる方をお待ちしています。バリューである「すべての常識を"超えて"いく。」をプロダクトだけでなく、組織でも実現していけるHRチームをともにつくりましょう！ ◆主な業務内容 - 採用企画とプロジェクトマネージメント・実行 - 人員計画の達成に向けた採用プラン - 新卒・中途採用に向けた予算確保と数値管理、課題の抽出・改善提案 - 社内（経営陣〜メンバーまで）及び社外（協力会社等）のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネージメント - 母集団形成およびリレーション形成 - 採用選考管理及び候補者とのコミュニケーション - スカウト（ダイレクトリクルーティング）の実行 - リファラルプロジェクトの企画・推進 - 新規媒体選定や求人広告等検討・実行 - 中長期的なタレントプール構築 - 採用広報 - 採用イベントの企画・実施 - 採用広報コンテンツ企画作成（採用サイトや公式noteの運営）やメディア対応 - その他 - オンボーディングや全社イベントなどHRチームとしての業務も広くお任せします ◆このポジションの醍醐味/キャリアパス 1. 土地探し〜チェックアウトまで、多様な職種の採用戦略を「発明」 NOT A HOTELでは多岐にわたる職種を採用するため、職種の特性に合わせた採用プランニングの経験を積むことができます。未経験のポジションが開くことも多いですが、その度に新たな採用施策を考え、試行錯誤しながら採用を「発明」する楽しさがあります。 2. 採用〜入社後の活躍まで一気通貫でフォローできる スモールなHRチームで採用をメインとして、オンボーディングなど一貫してご経験いただけます。採用〜入社後のフォローまで包括してリードすることが可能です。ご興味次第で、HR内のさまざまな業務に挑戦していただくことが可能です（オンボーディング/全社イベント/労務/その他組織成長のためのプロジェクト）。 3. 採用を通して「事業成長」に貢献できる スタートアップフェーズで「一人の入社が決まったときの事業・組織へのインパクト」を手触り感を持って感じていただけます。もちろん、目標必達に向けて責任感も求められる環境ですが、自ら周囲を巻き込みながら組織成長を牽引できる、やりがいのあるポジションです。 ◆参考記事 - 【新執行役員対談】プロダクト・組織に共通するNOT A HOTEL"らしさ" https://note.com/notahotel_inc/n/n6f869a884b29 - NOT A HOTELとは何なのか？入社1年3ヶ月で感じた5つの組織文化 https://note.com/saimaru/n/n7f62f4a98c5c

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における採用担当は、拠点運営を支える“仲間づくり”を支えるポジションです。 “NOT A HOTEL の世界観に共感する人材”に対して魅力を伝え、候補者対応から面接、入社までの採用プロセス全体をリードし、候補者の採用体験を高めつつ、組織の成長に貢献していただきます。採用活動を通じてブランドの価値を社内外へ発信し、未来の仲間との接点を創る重要な役割です。 ◆主な業務内容 - 採用企画・運用 　- 採用計画に基づいた求人作成・媒体運用 　- 書類選考・面接日程調整・候補者対応 　- 会社説明・面接実施（一次面接担当） 　- リファラル採用促進、スカウト業務 - 採用広報 　- ホームページ・SNS・イベントを活用した広報活動 　- 採用資料・パンフレット作成 　- ブログ記事作成、ストーリー発信 - 入社プロセス運用 　- オファー面談 　- 入社手続き・入社オンボーディング 　- 配属部門との連携 - 関係者との連携 　- 拠点マネージャー・本部との要件すり合わせ 　- 採用課題の共有と改善提案 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 1年半で7倍成長の組織拡大を実現できた理由 https://note.com/notahotel_inc/n/nb71e36024ba7 ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。 https://notahotel.com/shop

NOT A HOTELのミッションである「日本の価値を上げる」の実現に向けて、非連続な事業拡大を実現す事業開発メンバーを募集します。本ポジションは、経営と隣り合わせの立ち位置で、未来の事業の在り方そのものを設計できるチャレンジングな役割です。 ◆主な業務内容 - 新規事業の企画立案、実行 - 新規事業立ち上げ時の事業計画策定、財務モデリング　 - 事業計画、戦略の策定、タイムマネジメント - 上記の実行に伴う、社内外のステークホルダーとの折衝、調整 - その他上記に付随する業務 ◆参考記事 - 「日本の価値を上げる。」 https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903 - "起業家ではない創業者〟の自覚。 NOT A HOTEL CFOが初めて明かす事業構想と秘められた想い https://note.com/notahotel_inc/n/n3051b6a0cb89

NOT A HOTEは、オーナーやゲストに一生涯にわたる豊かな体験を提供することを目指しています。 このポジションは、旅行事業の中核メンバーとして、国内外のゲスト・オーナーに向けた旅行手配業務をリードし、安心かつ上質な体験を実現するための運用体制や契約スキームの構築を担います。 総合旅行業務取扱管理者として、旅行事業を法的に安定させるための管理・監督業務を担っていただきます。専門性を活かし、チームの挑戦に参画いただける方を募集しています。 ◆主な業務内容 - 旅行（Destination Experiences）手配業務 - 旅行事業の法定管理・実務担当 - 国内外のゲスト・オーナーに向けた宿泊・交通・アクティビティ等の手配業務の実務および運用リード - ゲストの要望や滞在コンセプトに応じた個別プランニングと予約管理の最適化 - 外部手配先や事業パートナーとの調整・契約・支払い管理 - 旅行手配チームの業務フロー構築、進行管理、クオリティコントロール - 旅行事業の法定管理・実務担当 - 総合旅行業務取扱管理者として、営業所での管理・監督業務を適切に遂行（旅行業法遵守）。 - チームの一員として、新規事業（海外含む）における旅行業法上の要件チェックや、必要な法定体制の整備をサポート。 - 旅行契約に関する書類、広告表現、安全管理体制のチェックと適正化の実務を担当。 ◆参考記事 ・日本の価値を届ける、Destination Experiencesが始動 https://note.com/notahotel_inc/n/n986cca46a4a5 ◆このポジションの面白さ - 0→1フェーズのチームづくりに関われる - 旅行（Destination Experiences）手配の立ち上げ期において、オペレーション設計・業務フロー・体制構築を自ら定義し、仕組みをゼロからつくることができます。 - 手配業務を超えた、NOT A HOTELならではの体験を作り上げるポジション。 - “旅行（Destination Experiences）を予約する”という行為そのものを、もっと自由で心地よい体験に変えていきます。 - 総合旅行業務取扱管理者としての専門性を活かしながら、事業をつくることができる - 法令遵守や安全管理といった基盤を整えつつ、体験価値の最大化に向けた柔軟な運用をリードします。

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における経理担当は、正確な会計処理を通して組織の財務基盤を支えるポジションです。 請求書処理、仕訳入力、経費精算チェック、売上管理、月次決算補助など、運営の根幹となる会計業務を担い、拠点運営の裏側を支えていただきます。 ◆主な業務内容 -日次経理 　- 請求書処理・支払管理 　- 仕訳入力 　- 経費精算内容のチェック -売上管理 　- 予約システムとのデータ照合 　- 月次売上報告資料作成補助 -月次決算補助 　- 残高確認・帳票整理 　- 決算資料作成サポート -会計ソフト運用（freee等） 　- 取引データの入力・確認 　- 親会社との連携 -業務改善 　- 経理フローの見直し・効率化支援 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELが求める事業をつくりにいく経理とは https://note.com/notahotel_inc/n/n6720823c7459 ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。 https://notahotel.com/shop

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における船舶スタッフは、船長とともに海上移動という特別な体験を支え、お客様にとって安心・快適な移動時間を提供する役割を担います。 安全確保から乗船案内、船内環境の整備まで、海上での体験価値を高める“サービスの担い手”として船舶の運航品質をサポートいただきます。 ◆主な業務内容 - 乗船案内・接客 　- 乗下船時のサポート 　- お客様への安全説明・案内 　- 船内での簡易サポート（荷物補助など） - 船舶運航の補助 　- ロープワーク、離着岸作業の補助 　- 船内点検・簡易的な設備チェック 　- 航行時の安全確認 - 船内・設備管理 　- 船内清掃、備品整備 　- 救命具・消火器などの安全設備の確認 　- 異常・破損の報告 - 他部門との連携 　- 船長への運航情報共有 　- サービススタッフとの連携（送迎時間の調整など） 　- 設備メンテナンス部門への設備レポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 移動で日本の体験を変える──NOT A GARAGEが目指す姿 https://note.com/notahotel_inc/n/n1d2348d2cb74 ◆拠点の特徴 穏やかな海と島が広がる瀬戸内に位置する NOT A HOTEL SETOUCHI は、海・島・空がつくる静けさに包まれた、“海景リトリート”の拠点です。 全室オーシャンビューの邸宅空間には、インフィニティテラス、サウナ、屋外ダイニングなどが揃い、穏やかな海を眺めながらゆったりとした時間を過ごせます。 瀬戸内の漁港や島文化を活かした体験も魅力で、“海と共にある暮らし”を体感できる場所。自然・食・静けさが調和した、NOT A HOTEL らしい上質な滞在を提供する拠点です。 https://notahotel.com/shop/setouchi

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における船長は、移動そのものを“お客様の体験価値”として成立させる特別な役割を担います。 船長は安全で快適な航行を実現するだけでなく、海という自然環境を読み取りながら、移動時間を心地よいひとときへと変える重要なポジションです。 お客様が安心して滞在拠点へ向かえるよう、船舶の運航管理・点検・乗客対応を通じ、拠点の価値を海上から支えていただきます。 ◆主な業務内容 - 船舶運航・操縦 　- 定期航行・送迎運航の安全な操船 　- 気象・海況の判断および運航可否の決定 - 船舶の点検・保守 　- エンジン・電装・船体の点検 　- 機器異常の早期発見、軽微な整備 　- 点検記録・航行記録の管理 - 乗船時の接客・安全管理 　- 乗船案内、救命器具説明、安全確認 　- お客様への声がけ・簡単な案内 　- 船内環境の整備・清掃 - トラブル対応 　- 機関トラブルや気象急変時の初期判断 　- 必要に応じた港湾関係者・業者への連絡 - 他部門との連携 　- サービススタッフへの運航状況共有 　- 設備メンテナンス部門への船舶設備の報告 　- 船舶部門・関係会社への点検・トラブル報告 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 移動で日本の体験を変える──NOT A GARAGEが目指す姿 https://note.com/notahotel_inc/n/n1d2348d2cb74 ◆拠点の特徴 穏やかな海と島が広がる瀬戸内に位置する NOT A HOTEL SETOUCHI は、海・島・空がつくる静けさに包まれた、“海景リトリート”の拠点です。 全室オーシャンビューの邸宅空間には、インフィニティテラス、サウナ、屋外ダイニングなどが揃い、穏やかな海を眺めながらゆったりとした時間を過ごせます。 瀬戸内の漁港や島文化を活かした体験も魅力で、“海と共にある暮らし”を体感できる場所。自然・食・静けさが調和した、NOT A HOTEL らしい上質な滞在を提供する拠点です。 https://notahotel.com/shop/setouchi

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における設備メンテナンススタッフは、お客様が安心して滞在できる環境を支える“拠点の守り手”です。 空調・電気・水回りなど設備全般の保守・点検を行い、お客様の体験価値向上を裏側から支えます。 美しい建築と高度な設備を併せ持つ拠点だからこそ、設備品質を保つ専門性が求められるポジションです。 ◆主な業務内容 - 設備点検・保守 　- 空調・給排水・電気設備の点検、簡易修理 　- 定期点検の実施・記録管理 - トラブル一次対応 　- 水漏れ・電源不良・機器故障などの初期対応 　- 必要に応じた業者手配 - 環境管理 　- 館内の温湿度・照明・動線の管理 　- 安全（防火・防災）チェック - 他部門との連携 　- サービススタッフへの設備状況共有 　- クレンリネススタッフとの連携による品質維持 　- ライフサイクルマネジメント部門への設備状況共有・トラブル報告 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 建築から運営までこだわり尽くすーーNOT A HOTEL KITAKARUIZAWAの軌跡 https://note.com/notahotel_inc/n/n009c259b941d ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。 https://notahotel.com/shop

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における設備メンテナンススタッフは、お客様が安心して滞在できる環境を支える“拠点の守り手”です。 空調・電気・水回りなど設備全般の保守・点検を行い、お客様の体験価値向上を裏側から支えます。 美しい建築と高度な設備を併せ持つ拠点だからこそ、設備品質を保つ専門性が求められるポジションです。 ◆主な業務内容 - 設備点検・保守 　- 空調・給排水・電気設備の点検、簡易修理 　- 定期点検の実施・記録管理 - トラブル一次対応 　- 水漏れ・電源不良・機器故障などの初期対応 　- 必要に応じた業者手配 - 環境管理 　- 館内の温湿度・照明・動線の管理 　- 安全（防火・防災）チェック - 他部門との連携 　- サービススタッフへの設備状況共有 　- クレンリネススタッフとの連携による品質維持 　- ライフサイクルマネジメント部門への設備状況共有・トラブル報告 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 建築から運営までこだわり尽くすーーNOT A HOTEL KITAKARUIZAWAの軌跡 https://note.com/notahotel_inc/n/n009c259b941d ◆拠点の特徴 標高の高い北軽井沢は、夏でも涼しく澄んだ空気が広がる高原リゾート地。NOT A HOTEL KITAKARUIZAWA は、この豊かな自然の中に佇む邸宅型の拠点です。薪ストーブや温泉、森に開かれたテラス空間など、四季を味わいながら過ごす“高原別荘”のような贅沢が整っています。 冬には雪景色の静けさ、春夏は高原の新緑や星空に包まれ、自然と寄り添う暮らしを体験できる場所。 “季節と共に過ごす滞在価値”をお客様にお届けする、NOT A HOTEL を代表する自然拠点です。 https://notahotel.com/shop/kitakaruizawa

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における設備メンテナンススタッフは、お客様が安心して滞在できる環境を支える“拠点の守り手”です。 空調・電気・水回りなど設備全般の保守・点検を行い、お客様の体験価値向上を裏側から支えます。 美しい建築と高度な設備を併せ持つ拠点だからこそ、設備品質を保つ専門性が求められるポジションです。 ◆主な業務内容 - 設備点検・保守 　- 空調・給排水・電気設備の点検、簡易修理 　- 定期点検の実施・記録管理 - トラブル一次対応 　- 水漏れ・電源不良・機器故障などの初期対応 　- 必要に応じた業者手配 - 環境管理 　- 館内の温湿度・照明・動線の管理 　- 安全（防火・防災）チェック - 他部門との連携 　- サービススタッフへの設備状況共有 　- クレンリネススタッフとの連携による品質維持 　- ライフサイクルマネジメント部門への設備状況共有・トラブル報告 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 建築から運営までこだわり尽くすーーNOT A HOTEL KITAKARUIZAWAの軌跡 https://note.com/notahotel_inc/n/n009c259b941d ◆拠点の特徴 群馬・水上の豊かな渓谷に囲まれた NOT A HOTEL MINAKAMI は、川の流れや山の風を感じながら過ごす“リトリート型”の拠点です。 大自然に開かれた邸宅空間には、温泉、サウナ、テラスラウンジなどが揃い、四季折々の渓谷美を眺めながら心身を整える時間をお届けします。 川に近い立地を活かしたアクティビティや、森と水の気配が溶け込む建築空間は、水上ならではの魅力。自然がもたらす“癒し”を軸にした、NOT A HOTEL の世界観を体現する拠点です。 https://notahotel.com/marketplace/house-groups/minakami-toji-a

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における設備メンテナンススタッフは、お客様が安心して滞在できる環境を支える“拠点の守り手”です。 空調・電気・水回りなど設備全般の保守・点検を行い、お客様の体験価値向上を裏側から支えます。 美しい建築と高度な設備を併せ持つ拠点だからこそ、設備品質を保つ専門性が求められるポジションです。 ◆主な業務内容 - 設備点検・保守 　- 空調・給排水・電気設備の点検、簡易修理 　- 定期点検の実施・記録管理 - トラブル一次対応 　- 水漏れ・電源不良・機器故障などの初期対応 　- 必要に応じた業者手配 - 環境管理 　- 館内の温湿度・照明・動線の管理 　- 安全（防火・防災）チェック - 他部門との連携 　- サービススタッフへの設備状況共有 　- クレンリネススタッフとの連携による品質維持 　- ライフサイクルマネジメント部門への設備状況共有・トラブル報告 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 建築から運営までこだわり尽くすーーNOT A HOTEL KITAKARUIZAWAの軌跡 https://note.com/notahotel_inc/n/n009c259b941d ◆拠点の特徴 福岡市内からアクセスしやすく、都市の利便性と非日常のくつろぎを両立した NOT A HOTEL FUKUOKA。 広々とした邸宅空間にはルーフトップテラス、上質な家具やアートが調和し、都会的で洗練された滞在をご提供しています。 都市の動きと、プライベートな静寂が交差する独自の世界観は、街を楽しみながらも“自分だけの時間”を求めるお客様にぴったり。 福岡という都市の魅力を活かし、“NOT A HOTEL らしいシティラグジュアリー”を表現する拠点です。 https://notahotel.com/shop/fukuoka

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における調理スタッフは、単なる調理にとどまらず、滞在体験の中心となる“食の体験価値”をつくる役割を担います。 料理長とともに、地域の素材を生かした料理の提供や仕込み、サービススタッフとの連携まで行い、“NOT A HOTEL らしい食の世界観”をお客様に届けるポジションです。 お客様の滞在を彩る重要な要素として、食体験の品質向上を支える役割を担っていただきます。 ◆主な業務内容 - 調理・仕込み 　- コース料理やアラカルトの調理補助 　- 各種仕込み作業、食材の下処理 　- 盛り付け・提供準備 - 食材・在庫管理 　- 食材の品質チェック、数量管理 　- 在庫の補充、発注補助 　- 食材ロス削減に向けた工夫 - 厨房内の衛生管理 　- 厨房設備・器具の清掃 　- 衛生管理基準（HACCP）の遵守 　- 食品の保管管理、温度管理 - サービススタッフとの連携 　- 夕食・朝食提供に関する連携（提供タイミングの調整など） 　- サプライズ・アニバーサリー対応など特別対応のサポート 　- 拠点間ヘルプやイベント出張のサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7 ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における調理スタッフは、単なる調理にとどまらず、滞在体験の中心となる“食の体験価値”をつくる役割を担います。 料理長とともに、地域の素材を生かした料理の提供や仕込み、サービススタッフとの連携まで行い、“NOT A HOTEL らしい食の世界観”をお客様に届けるポジションです。 お客様の滞在を彩る重要な要素として、食体験の品質向上を支える役割を担っていただきます。 ◆主な業務内容 - 調理・仕込み 　- コース料理やアラカルトの調理補助 　- 各種仕込み作業、食材の下処理 　- 盛り付け・提供準備 - 食材・在庫管理 　- 食材の品質チェック、数量管理 　- 在庫の補充、発注補助 　- 食材ロス削減に向けた工夫 - 厨房内の衛生管理 　- 厨房設備・器具の清掃 　- 衛生管理基準（HACCP）の遵守 　- 食品の保管管理、温度管理 - サービススタッフとの連携 　- 夕食・朝食提供に関する連携（提供タイミングの調整など） 　- サプライズ・アニバーサリー対応など特別対応のサポート 　- 拠点間ヘルプやイベント出張のサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7 ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。 https://notahotel.com/shop

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における調理スタッフは、単なる調理にとどまらず、滞在体験の中心となる“食の体験価値”をつくる役割を担います。 料理長とともに、地域の素材を生かした料理の提供や仕込み、サービススタッフとの連携まで行い、“NOT A HOTEL らしい食の世界観”をお客様に届けるポジションです。 お客様の滞在を彩る重要な要素として、食体験の品質向上を支える役割を担っていただきます。 ◆主な業務内容 - 調理・仕込み 　- コース料理やアラカルトの調理補助 　- 各種仕込み作業、食材の下処理 　- 盛り付け・提供準備 - 食材・在庫管理 　- 食材の品質チェック、数量管理 　- 在庫の補充、発注補助 　- 食材ロス削減に向けた工夫 - 厨房内の衛生管理 　- 厨房設備・器具の清掃 　- 衛生管理基準（HACCP）の遵守 　- 食品の保管管理、温度管理 - サービススタッフとの連携 　- 夕食・朝食提供に関する連携（提供タイミングの調整など） 　- サプライズ・アニバーサリー対応など特別対応のサポート 　- 拠点間ヘルプやイベント出張のサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7 ◆拠点の特徴 標高の高い北軽井沢は、夏でも涼しく澄んだ空気が広がる高原リゾート地。NOT A HOTEL KITAKARUIZAWA は、この豊かな自然の中に佇む邸宅型の拠点です。薪ストーブや温泉、森に開かれたテラス空間など、四季を味わいながら過ごす“高原別荘”のような贅沢が整っています。 冬には雪景色の静けさ、春夏は高原の新緑や星空に包まれ、自然と寄り添う暮らしを体験できる場所。 “季節と共に過ごす滞在価値”をお客様にお届けする、NOT A HOTEL を代表する自然拠点です。 https://notahotel.com/shop/kitakaruizawa

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における調理スタッフは、単なる調理にとどまらず、滞在体験の中心となる“食の体験価値”をつくる役割を担います。 料理長とともに、地域の素材を生かした料理の提供や仕込み、サービススタッフとの連携まで行い、“NOT A HOTEL らしい食の世界観”をお客様に届けるポジションです。 お客様の滞在を彩る重要な要素として、食体験の品質向上を支える役割を担っていただきます。 ◆主な業務内容 - 調理・仕込み 　- コース料理やアラカルトの調理補助 　- 各種仕込み作業、食材の下処理 　- 盛り付け・提供準備 - 食材・在庫管理 　- 食材の品質チェック、数量管理 　- 在庫の補充、発注補助 　- 食材ロス削減に向けた工夫 - 厨房内の衛生管理 　- 厨房設備・器具の清掃 　- 衛生管理基準（HACCP）の遵守 　- 食品の保管管理、温度管理 - サービススタッフとの連携 　- 夕食・朝食提供に関する連携（提供タイミングの調整など） 　- サプライズ・アニバーサリー対応など特別対応のサポート 　- 拠点間ヘルプやイベント出張のサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7 ◆拠点の特徴 群馬・水上の豊かな渓谷に囲まれた NOT A HOTEL MINAKAMI は、川の流れや山の風を感じながら過ごす“リトリート型”の拠点です。 大自然に開かれた邸宅空間には、温泉、サウナ、テラスラウンジなどが揃い、四季折々の渓谷美を眺めながら心身を整える時間をお届けします。 川に近い立地を活かしたアクティビティや、森と水の気配が溶け込む建築空間は、水上ならではの魅力。自然がもたらす“癒し”を軸にした、NOT A HOTEL の世界観を体現する拠点です。 https://notahotel.com/marketplace/house-groups/minakami-toji-a

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における調理スタッフは、単なる調理にとどまらず、滞在体験の中心となる“食の体験価値”をつくる役割を担います。 料理長とともに、地域の素材を生かした料理の提供や仕込み、サービススタッフとの連携まで行い、“NOT A HOTEL らしい食の世界観”をお客様に届けるポジションです。 お客様の滞在を彩る重要な要素として、食体験の品質向上を支える役割を担っていただきます。 ◆主な業務内容 - 調理・仕込み 　- コース料理やアラカルトの調理補助 　- 各種仕込み作業、食材の下処理 　- 盛り付け・提供準備 - 食材・在庫管理 　- 食材の品質チェック、数量管理 　- 在庫の補充、発注補助 　- 食材ロス削減に向けた工夫 - 厨房内の衛生管理 　- 厨房設備・器具の清掃 　- 衛生管理基準（HACCP）の遵守 　- 食品の保管管理、温度管理 - サービススタッフとの連携 　- 夕食・朝食提供に関する連携（提供タイミングの調整など） 　- サプライズ・アニバーサリー対応など特別対応のサポート 　- 拠点間ヘルプやイベント出張のサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7 ◆拠点の特徴 穏やかな海と島が広がる瀬戸内に位置する NOT A HOTEL SETOUCHI は、海・島・空がつくる静けさに包まれた、“海景リトリート”の拠点です。 全室オーシャンビューの邸宅空間には、インフィニティテラス、サウナ、屋外ダイニングなどが揃い、穏やかな海を眺めながらゆったりとした時間を過ごせます。 瀬戸内の漁港や島文化を活かした体験も魅力で、“海と共にある暮らし”を体感できる場所。自然・食・静けさが調和した、NOT A HOTEL らしい上質な滞在を提供する拠点です。 https://notahotel.com/shop/setouchi

私たちNOT A HOTELは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。電気設備、施工に関する知識と経験から、今後広く展開していくNOT A HOTEL OS（スマートホーム）の安定的な運用と継続的な進化を技術的にリードしていただきます。 ◆主な業務内容 - 電気設計：スマートホーム機器に対応した高圧、低圧回路、照明、通信系統などの電気設計、機器選定 - 工事指示・監督：電気工事業社への施工図の作成、技術指導。工事現場での品質管理、安全管理 - 連携：ソフトウェアエンジニアやIoTエンジニア、施工業者との協業 - 保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応 ◆このポジションの魅力 - 最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる - 多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける - ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる - NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる - 小規模なチームを編成して意思決定が早い裁量を持った仕事ができる ◆技術スタック - 設計：配線設計、電気系統、CAD - 安全：漏電遮断、過電流保護、耐雷対策 - 通信：イーサネット、KNX、DALI、RS485、接点 ◆チームメンバーの経歴　※過去スマートホーム開発に関わった経験のないメンバーが、数多く活躍しています - 今井 晨介（Software Engineer） 京都大学電気工学専攻、京都大学大学院卒。クックパッドに入社後、Cookpad Store TV、クックパッドマートの立ち上げと開発に従事。Cookpad Ltdにてグローバルクックパッドを開発。2023年9月よりNOT A HOTEL参画。スマートホーム開発に従事している。 - Alyssa Chang（Software Engineer） カーネギーメロン大学電気とコンピューター工学部卒。メルカリに新卒入社後社内評価ツールの開発に従事。後にメルペイに転籍。他数社で開発に従事後、2022年2月NOT A HOTEL参画。主にスマートホームのPMや開発を担当している。 - 馬場 俊輔（Software Engineer） 筑波大学情報科学類卒。2022年よりライブ会場の照明・音響の設営・運用業務に従事した後、2024年SO Technologies株式会社にてマーケティングSaaS「ATOM」の開発に従事。2025年7月より、NOT A HOTELに参画。 ◆参考動画 - 【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g ◆参考記事 - NOT A HOTEL のスマートホームをつくってみた話（エンジニア黒岩） https://note.com/wakinchan/n/n3af6dc2088f2 - 移動体験から超ワクワクを創る ~ NOT A HOTEL SOFTWARE（エンジニア今井） https://note.com/nah_imashin/n/n796d0c6a1e8e - NOT A HOTEL らしいホームシアター体験って何だ？ 快適性を求めリプレースに挑戦した裏話（エンジニア上川） https://note.com/codehex/n/na44374118505 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software