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建物の竣工前にオンラインで物件販売を行うNOT A HOTELにおいて、CGパースは必要不可欠なコンテンツであり、パースのクオリティを重要視しています。NOT A HOTELの世界観をパースを用いてビジュアル化するCGビジュアライザーを募集します。 ◆主な業務内容 - 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討 - 販売サイトやSNS搭載用のイメージパースの制作 - 社外のパース制作会社へのディレクション業務 - 社内外の建築家、デザイナーと協働した建築設計・インテリアデザインの検討 ◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。 ◆参考記事 - NOT A HOTELのCGパースはこうしてつくられる https://note.com/notahotel_inc/n/n1a556b5b61a2 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS https://notahotel.com/careers/job/architects - 1年目のCGパースクリエイターが世界と渡り合うスキルを得るまで https://note.com/notahotel_inc/n/n832565b7bdfe

- 未知の課題や新しいテーマに柔軟性とスピード感をもって前向きに対応できる方 - 小さな改善でも自ら提案し、やり切れる方 - 変化に柔軟で、役割やプロセスの変更も前向きに吸収できる方 - 新しい素材・工法・ツールに主体的に挑み、学びをチームに還元できる方 - 建築にまつわる幅広いフィールドに入り込み、挑戦しながら成長していきたい方 - オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化SaaSの活用を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方

◆仕事概要 NOT A HOTELでは、「HRブランドマネージャー」を募集します。人と組織の関係性をデザインし、私たちが掲げるミッションやバリューに共鳴する仲間と出会うための“ブランド”をつくる仕事です。採用広報やブランディングの枠を超えて、「誰と、どんな思いで、どんな組織をつくるか」から逆算し、手段を問わず伝え、社内外の共感を育む中心的な存在となっていただきます。 ◆主な業務内容 - 採用ブランディング・広報戦略の立案・推進 - メディア戦略の立案と実行、リレーション構築 - 社員インタビューや記事の企画・執筆・編集 - 説明会・Meetup・インターンなどの企画・運営 - 社内に眠る“らしさ”や“想い”を引き出し、編集・発信する活動 - 社内のマーケティングチームやコンテンツチームと連携したブランド体験設計 - NOT A HOTELが大切にする組織文化を育むコミュニケーション施策やオンボーディング体験の設計 ◆このポジションの醍醐味 1. 経営や組織づくりに深く入り込む経験 経営メンバーと近い距離で、ありたい組織像から逆算して言葉と体験を設計する──組織づくりを通じて“会社のあり方”を描く稀有なチャンスがあります。 2.「組織×ブランド×コンテンツ」すべてに触れられる贅沢な領域 編集、ライティング、コンテンツ設計、メディア戦略など、企画から実行までを一貫して担える自由度の高い環境で、複数の専門性を統合するスキルが磨かれます。 3.成長フェーズだからこそのダイナミズム いままさに組織が急拡大しているタイミングだからこそ、“文化の原型”をつくるダイナミズムがあります。0→1ではなく0→∞をともに駆け抜ける仲間を探しています。 ◆参考記事 - 日本の価値を上げる。 https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903 - NOT A HOTELとは何なのか？入社1年3ヶ月で感じた5つの組織文化 https://note.com/saimaru/n/n7f62f4a98c5c - 1年で3倍の組織へ。NOT A HOTEL1人目HRとして取り組んだ“ワンチーム”な採用。 https://note.com/mamiracle/n/n6781bac47e79

私たちはNOT A HOTELを通して、"最高の体験"を"すべての人に届ける"ことを目指しています。オーナーやゲストの快適な滞在を支えるために、ソフトウェアは非常に重要な役割を果たしています。特に、iOSアプリはスマートホーム体験の中心となるため、単なるアプリ開発にとどまらず、システム全体の設計・運用を見据えたエンジニアリングが求められます。 本ポジションでは、iOSエンジニアとして自律的に動き、スマートホームに関わるシステム開発を支えていただきます。設計段階からプロダクトの本質を捉え、安定的かつ持続可能な運用体制を確立し、技術的な意思決定をリードする役割を担っていただきます。社内のソフトウェア・建築チームと連携しながら、快適なスマートホーム環境を創り上げていくことが求められます。 ◆主な業務内容 - iOSアプリの開発・運用 - スマートホーム関連機能の設計・実装 - APIおよびクラウド連携の最適化 - UI/UXの改善およびユーザビリティ向上 - CI/CDの運用と改善 - 社内チームや外部パートナーとの技術連携 ◆技術環境 - 言語: Swift - UIフレームワーク: SwiftUI - ライブラリ: Firebase, CocoaMQTT, Periphery, Renovate, swift-format - 通信: Protocol Buffers, gRPC (Connect), MQTT - アプリアーキテクチャ: The Composable Architecture (TCA), Swift Package Manager (SPM), Multi module - CI/CD: GitHub Actions, Xcode Cloud, Bitrise - 開発ツール: Figma, GitHub, Notion, Slack - その他: Deployment target iOS 18.0, GitHub Copilot, TestFlight, Jamf Pro ◆参考動画 - 【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g ◆参考記事 - ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくる https://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c - NOT A HOTEL のスマートホームをつくってみた話（エンジニア黒岩） https://note.com/wakinchan/n/n3af6dc2088f2 - 移動体験から超ワクワクを創る ~ NOT A HOTEL SOFTWARE（エンジニア今井） https://note.com/nah_imashin/n/n796d0c6a1e8e - NOT A HOTEL らしいホームシアター体験って何だ？ 快適性を求めリプレースに挑戦した裏話（エンジニア上川） https://note.com/codehex/n/na44374118505 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software

◆当社について 弊社は「世界中にあなたの家を」をコンセプトに、これまでにないあたらしい暮らしを生み出す企業です。自宅や別荘のように資産として保有でき、相互利用可能な物件を年10日単位からシェア購入できるプラットフォームを提供しています。2021年9⽉よりフラッグシップ物件の販売を開始。これまで累計454億円を超える販売（2025年6月時点）を行ってきました。 また、弊社のビジネスは建築、ソフトウェア、不動産、金融、飲食、ホテルなど、さまざまな業界から集まった専門家同士のコラボレーションによって成り立っています。「土地探し」から「オーナーのお見送り」まで、体験のすべてを自社で手掛けているからこそ、こだわりを隅々まで行き届かせることができる仕組みになっています。今後もこれまでの常識を超えていくようなビジネスやプロダクト、サービスを生み出しつづけ、ビジョンである「世界をもっと楽しく」を実現していきます。 ◆募集背景 NOT A HOTELのスマートホームは、宿泊体験の「快適さ」や「心地よさ」をソフトウェアでつくる中核的な存在です。照明・空調・音響・ロックといった設備が、チェックインから滞在中、チェックアウトまでシームレスに連動することで、空間そのものがプロダクトとして機能しています。 現在、施設数や提供体験のバリエーションが広がる中で、現場ごとの要件や実際の利用シーンを踏まえた設計・改善の重要性が一層高まっています。単にデバイスを制御するだけでなく、「どの状態がゲストにとって最適か」「運用するスタッフにとって無理がないか」といった視点を持ちながら、ソフトウェアとリアルをつなぐ役割が求められています。 そこで私たちは、プロダクト視点とエンジニアリング視点の両方を持ち、現場と対話しながらスマートホーム体験を進化させていけるIoTエンジニアを新たに迎えたいと考えています。 ◆主な業務内容 - 制御システム設計：スマートホーム化デバイス、設備の選定、通信制御設計、盤設計指示 - ソフトウェア：制御プログラミングによる実装 - インテグレーション：現場でのコミッショニング（立ち上げ・調整作業） - 連携：ソフトウェアエンジニアや電気エンジニア、施工業者との協業 - 保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応 ◆このポジションの魅力 - 最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる - 多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける - ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる - NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる ◆技術スタック - 技術：Linux、Lua、Go、KNX ETS - 通信：イーサネット、KNX、DALI、BACnet、Modbus、接点 ◆チームメンバーの経歴　※過去スマートホーム開発に関わった経験のないメンバーが、数多く活躍しています - 黒岩 裕輔（Software Engineer） 大阪工業大学情報学部卒。ハンズラボにて自社iPad POSの立ち上げと開発リード。メルカリで新規事業の立ち上げ、エンジニアに従事。2020年12月NOT A HOTEL参画。主にスマートホームの開発を担当。 - 今井 晨介（Software Engineer） 京都大学電気工学専攻、京都大学大学院卒。クックパッドに入社後、Cookpad Store TV、クックパッドマートの立ち上げと開発に従事。Cookpad Ltdにてグローバルクックパッドを開発。2023年9月よりNOT A HOTEL参画。スマートホーム開発に従事している。 - 武田 誠也（IoT Engineer） Webクリエイティブ業界からキャリアをスタート。センサーやマイコン、舞台演出装置など多様なデバイスを用いたアート作品やライブ演出の開発に従事。ソフトウェアとハードウェアを横断し、領域を越境しながらアイデアを形にしていくプロセスを得意とする。テクニカルディレクターとして2025年12月よりNOT A HOTEL参画。 ◆参考動画 - 【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g ◆参考動画 ・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g ◆参考記事 ・Smart Home記事をまとめたnoteマガジン https://note.com/notahotel_inc/m/m4abfe7d0deac ・NOT A HOTEL Smart Home の“心臓”を作る話 ~ 初めて制御盤を設計したエンジニアの奮闘記 https://note.com/nah_imashin/n/nc298feef943b ・NOT A HOTEL 滞在体験を支える見えない生命線 ― ネットワーク安定化の歩み https://note.com/xapima/n/n5fa80e55f505 ・NOT A HOTEL プロダクトを「現地」で磨く ドッグフーディング in MINAKAMI https://note.com/ysk_jp/n/n7ba82a86ae26

私たちNOT A HOTELは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。制御盤設計技術者の立場から、今後広く展開していくNOT A HOTEL OS（スマートホーム）の安定的な運用と継続的な進化を技術的にリードしていただきます。 ◆主な業務内容 - 制御システム設計：スマートホーム化デバイス、設備の選定、通信制御設計、盤設計指示 - ソフトウェア：制御プログラミングによる実装 - インテグレーション：現場でのコミッショニング（立ち上げ・調整作業） - 連携：ソフトウェアエンジニアや電気エンジニア、施工業者との協業 - 保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応 ◆このポジションの魅力 - 最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる - 多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける - ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる - NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる ◆技術スタック - 技術：Linux、Lua、Go、KNX ETS - 通信：イーサネット、KNX、DALI、BACnet、Modbus、接点 ◆チームメンバーの経歴　※過去スマートホーム開発に関わった経験のないメンバーが、数多く活躍しています - 黒岩 裕輔（Software Engineer） 大阪工業大学情報学部卒。ハンズラボにて自社iPad POSの立ち上げと開発リード。メルカリで新規事業の立ち上げ、エンジニアに従事。2020年12月NOT A HOTEL参画。主にスマートホームの開発を担当。 - 今井 晨介（Software Engineer） 京都大学電気工学専攻、京都大学大学院卒。クックパッドに入社後、Cookpad Store TV、クックパッドマートの立ち上げと開発に従事。Cookpad Ltdにてグローバルクックパッドを開発。2023年9月よりNOT A HOTEL参画。スマートホーム開発に従事している。 - 上川 慶（Software Engineer） 新卒で株式会社メルカリへ入社し、株式会社ベースマキナを経て、2022年12月 NOT A HOTEL 参画。AIコンシェルジュをメインに開発中。 - Alyssa Chang（Software Engineer） カーネギーメロン大学電気とコンピューター工学部卒。メルカリに新卒入社後社内評価ツールの開発に従事。後にメルペイに転籍。他数社で開発に従事後、2022年2月NOT A HOTEL参画。主にスマートホームのPMや開発を担当している。 - 馬場 俊輔（Software Engineer） 筑波大学情報科学類卒。2022年よりライブ会場の照明・音響の設営・運用業務に従事した後、2024年SO Technologies株式会社にてマーケティングSaaS「ATOM」の開発に従事。2025年7月より、NOT A HOTELに参画。 ◆参考動画 - 【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g ◆参考記事 - NOT A HOTEL のスマートホームをつくってみた話（エンジニア黒岩） https://note.com/wakinchan/n/n3af6dc2088f2 - 移動体験から超ワクワクを創る ~ NOT A HOTEL SOFTWARE（エンジニア今井） https://note.com/nah_imashin/n/n796d0c6a1e8e - NOT A HOTEL らしいホームシアター体験って何だ？ 快適性を求めリプレースに挑戦した裏話（エンジニア上川） https://note.com/codehex/n/na44374118505 - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software

NOT A HOTELのミッションである「日本の価値を上げる」の実現に向けて、非連続な事業拡大を支えるファイナンス・戦略・IRの基盤構築を担うメンバーを募集します。 本ポジションは、CFOの直轄チームにおいて、将来のパブリックカンパニー化を見据えた経営管理体制の構築、および投資家との対話に向けた戦略立案と実務の構築を担う重要な役割です。上場企業における開示実務を参照しながら、「守りの規律」と事業成長を最大化させる「攻めの戦略」を繋ぎ、経営の意思決定を支えていただきます。 ◆主な業務内容 - 上場準備および将来のIR戦略の立案・実行 - 上場企業水準のディスクロージャー体制（情報集約・管理フロー）の構築 - エクイティストーリーの策定支援および投資家向けコミュニケーション戦略の立案 - CFOや経営層の意思決定支援 - 事業計画の策定、財務モデリング、資本政策の検討 - 経営会議資料の作成および重要KPIの管理 - ステークホルダー・マネジメント - 投資家、証券会社等の専門家とのフロント対応 - 英文開示や海外市場を見据えたグローバルIRの準備（※英語力のある方の場合） ◆このポジションの醍醐味/キャリアパス CFO直下の少数精鋭チームで、経営の最前線に触れながら実務の基盤を創り上げることができます。 「開示情報の僅かな齟齬が企業の社会的信用を左右する」という実務の重みを肌身で理解するからこそ、単なる理論に留まらない、実効性の高い経営戦略を描くことが可能です。 将来的には、上場後のIR責任者や、経営企画部門のリーダー、あるいはコーポレート領域のスペシャリストを目指すキャリアパスが広がっています。 ◆参考記事 - 「日本の価値を上げる。」 https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903 - NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業——Co-CEO 江藤大宗 https://designing.jp/not-a-hotel-eto

◆仕事の概要 NOT A HOTELが提供する「特別な体験」を、最上位の顧客層にお届けするVIP担当を募集します。 東京拠点をベースに、必要に応じて全国の施設へ赴き、富裕層ゲストへのパーソナル対応を行っていただきます。 お客様一人ひとりに寄り添い、滞在を超えた価値を生み出し、滞在を“体験”に変えるサービスのプロフェッショナルのポジションです。 ◆主な業務内容 - VIP顧客（会員・オーナー・ゲスト）への滞在前後・滞在中のパーソナルサポート - お客様の嗜好や目的に合わせた体験提案、各施設との調整・手配 - 国内外からの問い合わせ・リクエスト対応（英語または中国語での対応含む） - 滞在時の現場サポート（必要に応じて各地の施設へ出張） - サービス品質の改善提案、チーム内での共有・育成サポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆拠点の特徴 NOT A HOTEL のオーナーラウンジは、都市の中にありながら、静かにくつろげる“もう一つの特別な居場所”です。 滞在の前後に立ち寄ったり、日常の中でふらりと訪れて過ごしたりと、オーナーが自由に使えるプライベートラウンジとして設計されています。 落ち着いた空間、丁寧なコンシェルジュサービス、心地よい距離感を大切にしたおもてなしを通じて、訪れた方が自然とリラックスできる時間が流れます。 「自然」「建築」「ホスピタリティ」を大切にするNOT A HOTEL の価値観を都市の中で体現し、オーナーの暮らしをより豊かにするための拠点です。 https://notahotel.com/club-house

NOT A HOTEL ARCHITECTSでは、自社設計プロダクトと社内設計業務の拡大を進めています。現在は約半数がインハウスによるデザインで、2025年中には80％まで拡大見込みです。これに伴い、外部建築家への依頼に加えて自社で設計実務を担い、領域横断で社内外のチームと連携しながらデザイン面を取りまとめる意匠設計の重要性が高まっています。 また、都心の体験型プロジェクトや地域を巻き込んだまちづくりプロジェクトなど、用途はホテルだけにとどまりません。関わる土地や人のポテンシャルを最大化し、土地の価値を上げる新規事業にも取り組んでいます。著名な建築家やクリエイターとも協業しながら、世界水準で”WOW（驚き）”を連続的に生み出すデザイン組織を目指しています。 建築の設計業務を中心に、Webサイト向けのイメージパースやムービー制作におけるディレクションにも関わっていただきます。多面的なデザイン領域への理解と吸収力、アイデアを現場に落とし込むセンスを重視しており、経験に応じて担当範囲を拡張していける環境です。 ◆主な業務内容 - 自社開発プロダクトの設計業務 - 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討 - 企画～設計～現場監理の設計主担当 - 将来的には： - 自社開発プロダクトの意匠設計をリードし、チームと連携してNOT A HOTELが目指す建築デザインを実現 - 社外クリエイターと協働し、専門性を掛け合わせたプロジェクトを推進 ◆主な使用ソフト - CAD・BIM（AutoCAD / Archicad） - Adobe（Illustrator / Photoshop） - Rhinoceros / LUMION / Mid journey 等 ◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。 ◆参考記事 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS https://notahotel.com/careers/job/architects - 建築士としてのあらたな生き方がNOT A HOTELにあった。 https://note.com/notahotel_inc/n/nce1b411c11c0 - NOT A HOTELの建築デザイナーが追求する、デザイン以上に大切なこと https://note.com/notahotel_inc/n/n6c8f6d186a03 - 創業初の新卒建築デザイナーが明かす、NOT A HOTELを選んだ理由 https://note.com/notahotel_inc/n/nce1b411c11c0 - NOT A HOTEL ARCHITECTSの全貌 https://note.com/notahotel_inc/n/nd620c8a52fe2 - TECTURE MAGインタビュー https://mag.tecture.jp/job/113398/

◆仕事の概要 NOT A HOTELにおけるサービス運営方針の策定・運営、従業員のマネジメント業務など運営業務全般を担当いただきます。 お客様からのリクエスト対応、予約の管理、食事や飲料の選定やサービス、清掃業務管理などNOT A HOTELにおける体験価値向上を目指すチャレンジングなポジションです。 ◆主な業務内容 - 運営業務のサポート 　- 日々のオペレーション管理（フロント、レストラン、清掃との連携） 　- ゲスト対応のフォロー（クレーム一次対応・特別対応） 　- 予約管理・シフト調整・備品管理 - ゲストサービスの強化 　- 滞在中の要望やリクエストへの柔軟対応 　- アクティビティ・レストラン等の提案や手配 　- “NOT A HOTEL らしい体験”の演出（サプライズやパーソナル対応など） - スタッフの育成・指導 　- サービススタッフの教育、接客指導 　- 業務マニュアルの整備・改善提案 　- チームのモチベーション管理 - マネージャー補佐 　- 売上や稼働率などの数値管理補助 　- 報告資料作成・提出サポート 　- マネージャー不在時の代理業務 - 品質・環境管理 　- 館内設備・客室の状態チェック 　- 清掃・衛生管理の確認 　- 安全管理（防火・防災含む） ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 最年少支配人が持つ、体験を届けるアンカーとしての責任 https://note.com/notahotel_inc/n/n4163519a1fc2 ◆拠点の特徴 群馬・水上の豊かな渓谷に囲まれた NOT A HOTEL MINAKAMI は、川の流れや山の風を感じながら過ごす“リトリート型”の拠点です。 大自然に開かれた邸宅空間には、温泉、サウナ、テラスラウンジなどが揃い、四季折々の渓谷美を眺めながら心身を整える時間をお届けします。 川に近い立地を活かしたアクティビティや、森と水の気配が溶け込む建築空間は、水上ならではの魅力。自然がもたらす“癒し”を軸にした、NOT A HOTEL の世界観を体現する拠点です。 https://notahotel.com/marketplace/house-groups/minakami-toji-a

◆仕事の概要 NOT A HOTELにおけるサービス運営方針の策定・運営、従業員のマネジメント業務など運営業務全般を担当いただきます。 お客様からのリクエスト対応、予約の管理、食事や飲料の選定やサービス、清掃業務管理などNOT A HOTELにおける体験価値向上を目指すチャレンジングなポジションです。 ◆主な業務内容 - 運営業務のサポート 　- 日々のオペレーション管理（フロント、レストラン、清掃との連携） 　- ゲスト対応のフォロー（クレーム一次対応・特別対応） 　- 予約管理・シフト調整・備品管理 - ゲストサービスの強化 　- 滞在中の要望やリクエストへの柔軟対応 　- アクティビティ・レストラン等の提案や手配 　- “NOT A HOTEL らしい体験”の演出（サプライズやパーソナル対応など） - スタッフの育成・指導 　- サービススタッフの教育、接客指導 　- 業務マニュアルの整備・改善提案 　- チームのモチベーション管理 - マネージャー補佐 　- 売上や稼働率などの数値管理補助 　- 報告資料作成・提出サポート 　- マネージャー不在時の代理業務 - 品質・環境管理 　- 館内設備・客室の状態チェック 　- 清掃・衛生管理の確認 　- 安全管理（防火・防災含む） ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 最年少支配人が持つ、体験を届けるアンカーとしての責任 https://note.com/notahotel_inc/n/n4163519a1fc2 ◆拠点の特徴 沖縄・石垣島の透き通る海と豊かな自然に囲まれた NOT A HOTEL ISHIGAKI は、南国リゾートならではの開放感と、プライベート邸宅の心地よさを融合した特別な拠点です。海に開かれたプール、屋外リビング、サウナなどを備え、石垣ブルーの海を眺めながら過ごす時間は格別です。 島の食、文化、自然とつながる体験も多く、“ゆったりと流れる島時間” をお客様に味わっていただく場所。NOT A HOTEL の“暮らすように旅する”世界観を、もっとも南国らしく表現した拠点です。 https://notahotel.com/marketplace/house-groups/ishigaki-earth

◆仕事の概要 NOT A HOTELにおけるサービス運営方針の策定・運営、従業員のマネジメント業務など運営業務全般を担当いただきます。 お客様からのリクエスト対応、予約の管理、食事や飲料の選定やサービス、清掃業務管理などNOT A HOTELにおける体験価値向上を目指すチャレンジングなポジションです。 ◆主な業務内容 - 運営業務のサポート 　- 日々のオペレーション管理（フロント、レストラン、清掃との連携） 　- ゲスト対応のフォロー（クレーム一次対応・特別対応） 　- 予約管理・シフト調整・備品管理 - ゲストサービスの強化 　- 滞在中の要望やリクエストへの柔軟対応 　- アクティビティ・レストラン等の提案や手配 　- “NOT A HOTEL らしい体験”の演出（サプライズやパーソナル対応など） - スタッフの育成・指導 　- サービススタッフの教育、接客指導 　- 業務マニュアルの整備・改善提案 　- チームのモチベーション管理 - マネージャー補佐 　- 売上や稼働率などの数値管理補助 　- 報告資料作成・提出サポート 　- マネージャー不在時の代理業務 - 品質・環境管理 　- 館内設備・客室の状態チェック 　- 清掃・衛生管理の確認 　- 安全管理（防火・防災含む） ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 最年少支配人が持つ、体験を届けるアンカーとしての責任 https://note.com/notahotel_inc/n/n4163519a1fc2 ◆拠点の特徴 那須高原の豊かな自然に囲まれた NOT A HOTEL NASU は、四季の移ろいを間近に感じられる高原リゾート拠点です。 広大な森の中に佇む邸宅空間には、暖炉や温泉露天、テラスなどを備えており、静けさの中で心をほどくような時間を過ごしていただけます。 敷地内では焚き火やアウトドアアクティビティを楽しめ、自然・建築・屋外体験が調和した“森の中の別荘滞在”を提供しています。 都市の喧騒から離れ、ゆったりとした時間を求めるお客様に、“NOT A HOTEL らしい自然との共存の体験” をお届けする拠点です。 https://notahotel.com/shop/nasu

◆仕事の概要 NOT A HOTELにおけるサービス運営方針の策定・運営、従業員のマネジメント業務など運営業務全般を担当いただきます。 お客様からのリクエスト対応、予約の管理、食事や飲料の選定やサービス、清掃業務管理などNOT A HOTELにおける体験価値向上を目指すチャレンジングなポジションです。 ◆主な業務内容 - 運営業務のサポート 　- 日々のオペレーション管理（フロント、レストラン、清掃との連携） 　- ゲスト対応のフォロー（クレーム一次対応・特別対応） 　- 予約管理・シフト調整・備品管理 - ゲストサービスの強化 　- 滞在中の要望やリクエストへの柔軟対応 　- アクティビティ・レストラン等の提案や手配 　- “NOT A HOTEL らしい体験”の演出（サプライズやパーソナル対応など） - スタッフの育成・指導 　- サービススタッフの教育、接客指導 　- 業務マニュアルの整備・改善提案 　- チームのモチベーション管理 - マネージャー補佐 　- 売上や稼働率などの数値管理補助 　- 報告資料作成・提出サポート 　- マネージャー不在時の代理業務 - 品質・環境管理 　- 館内設備・客室の状態チェック 　- 清掃・衛生管理の確認 　- 安全管理（防火・防災含む） ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 最年少支配人が持つ、体験を届けるアンカーとしての責任 https://note.com/notahotel_inc/n/n4163519a1fc2 ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。 https://notahotel.com/shop

◆仕事の概要 NOT A HOTELにおけるサービス運営方針の策定・運営、従業員のマネジメント業務など運営業務全般を担当いただきます。 お客様からのリクエスト対応、予約の管理、食事や飲料の選定やサービス、清掃業務管理などNOT A HOTELにおける体験価値向上を目指すチャレンジングなポジションです。 ◆主な業務内容 - 運営業務のサポート 　- 日々のオペレーション管理（フロント、レストラン、清掃との連携） 　- ゲスト対応のフォロー（クレーム一次対応・特別対応） 　- 予約管理・シフト調整・備品管理 - ゲストサービスの強化 　- 滞在中の要望やリクエストへの柔軟対応 　- アクティビティ・レストラン等の提案や手配 　- “NOT A HOTEL らしい体験”の演出（サプライズやパーソナル対応など） - スタッフの育成・指導 　- サービススタッフの教育、接客指導 　- 業務マニュアルの整備・改善提案 　- チームのモチベーション管理 - マネージャー補佐 　- 売上や稼働率などの数値管理補助 　- 報告資料作成・提出サポート 　- マネージャー不在時の代理業務 - 品質・環境管理 　- 館内設備・客室の状態チェック 　- 清掃・衛生管理の確認 　- 安全管理（防火・防災含む） ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 最年少支配人が持つ、体験を届けるアンカーとしての責任 https://note.com/notahotel_inc/n/n4163519a1fc2 ◆拠点の特徴 千葉・富津の海岸沿いに位置する NOT A HOTEL TOKYO は、都心からのアクセスが良く、海と森の両方を楽しめるロケーションが魅力の拠点です。 開放的な海と穏やかな内湾の風景に包まれながら、プライベートプールやテラスリビングなどを備えた邸宅空間で、静かにゆったりと過ごす時間をお届けします。 海辺ならではの爽やかな風、富津岬周辺の自然、日常を離れて深呼吸できる落ち着いた環境は、“都市に近いのに圧倒的に静か”という特別な魅力を持っています。海でのアクティビティや、自然の移ろいを感じるアウトドア体験も充実しており、「自然」「建築」「プライベート」が調和した、まさに “NOT A HOTEL らしい海辺の別荘体験” を形にしている場所です。 https://notahotel.com/shop/tokyo

私たちはNOT A HOTELを通して、一切妥協することのない"最高の体験"を"すべての人に届けること"を目指しています。この体験を提供する上で、建物としての骨格を形づくり、安全の要である構造設計は極めて重要であり、その領域にリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 より質の高い建築が実現できるようにエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける構造デザイン、工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。 ◆主な業務内容 - 自社設計案件における構造設計業務 - 工事が円滑に遂行されるように現場の監理やコンストラクションマネジメントを指揮 - 成果を導くためにリーダーシップを発揮し、弊社プロジェクト全体を包括的にマネジメント - 新規案件のデューデリジェンスや法チェックを行い、申請や許認可の業務をとりまとめ - NOT A HOTELの構造設計デザインコードを構築し、実装のためのマネジメント業務 ◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。 ◆参考記事 - 体験の質を上げる━━━NOT A HOTELの設備設計が目指す先 https://note.com/notahotel_inc/n/n1a099cc28187 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS https://notahotel.com/careers/job/architects

建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。 設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。 ◆主な業務内容 - 電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション - スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進 - 工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント - プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理 - 設備設計基準（デザインコード）の構築・運用 ◆ ポジションの魅力・キャリアパス 1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換 設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。 2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与 企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。 3.将来的な設備組織の“ヘッド候補” 今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。 NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。 その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。 空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。 意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ—— それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。 設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか？」という、 かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。 建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。 ◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。 ◆参考記事 - 体験の質を上げる━━━NOT A HOTELの設備設計が目指す先 https://note.com/notahotel_inc/n/n1a099cc28187 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS https://notahotel.com/careers/job/architects

NOT A HOTEL MANAGEMENTで働くことに興味をお持ちいただいている方に向けて、随時カジュアル面談（オンライン）をご案内しています。 応募多数などによりすべての方への面談実施が難しい場合や、直近でフィットするポジションをご用意できない場合には、面談の実施をご案内できない場合もございます。誠に恐れ入りますが、その場合、弊社からのご連絡は差し控えさせていただきますので、了承いただけますと幸いです。

NOT A HOTEL で働くことに興味をお持ちいただいている方に向けて、随時カジュアル面談（オンライン）をご案内しています。 応募多数などによりすべての方への面談実施が難しい場合や、直近でフィットするポジションをご用意できない場合には、面談の実施をご案内できない場合もございます。誠に恐れ入りますが、その場合、弊社からのご連絡は差し控えさせていただきますので、了承いただけますと幸いです。

◆主な業務内容 - 専用アプリ（チャット）をベースにしたオーナーやゲストへの顧客対応 - 自社開発の予約システムを使った予約管理 - NOT A HOTEL各拠点でサービス提供する現場スタッフとの連携（〜10名程度） - 周辺施設のご案内や提携施設の予約代行 ◆このポジションの面白さ - まだ世の中にない新しい価値観を生み出すスタートアップで、事業・拠点拡大のフェーズに携わっていただける - ご自身もカスタマーサポートの観点で、NOT A HOTELのサービスを改善していただける - オーナー・ゲストの方のニーズを汲みつつ、現地のホテルスタッフや他のCSメンバー・オーナー担当と連携しながらチームワークを持って対応できる ◆選考フロー（選考回数や内容は変動する場合がございます） ・面接2回程度 ・ワークサンプルあり 2次面接ではインタビューに加え、「ワークサンプル」を実施いたします。 NOT A HOTELのCSチームでは「マニュアル通りの回答」ではなく、オーナー様の状況を想像し、ご期待を1ミリでも超えるために自ら考え、行動できる方を求めています。 当日は、実際の業務シーンを想定したお題に対し、ご自身の視点でどのように考え、アウトプットを導き出すかという「思考プロセス」を拝見させていただきます。 ※事前準備は不要です。肩肘張らず、ご自身がお持ちのホスピタリティや大切にしている価値観をぜひ見せてください。

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるクレンリネススタッフは、単なる清掃スタッフではなく、滞在空間の美しさと快適さを創り上げる重要な役割を担います。 NOT A HOTEL の建築空間は“作品”でもあり、その価値を維持するためには高い品質のクレンリネスが必要です。 お客様の滞在を支える基盤として、空間の細部まで心を配り、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”の実現に貢献していただきます。 ◆主な業務内容 - 客室清掃 　- ベッドメイク 　- 水回り（バス・トイレ・キッチン）の清掃 　- アメニティ補充、備品配置の整備 - 共用部清掃 　- エントランス・廊下・ロビーなど拠点全体の清掃 　- ゴミ回収・分別 - リネン類の管理 　- リエン類クリーニング 　- 翌日のリネン類準備 - 品質管理 　- 客室・館内の状態チェック 　- 清掃チェックシートの運用 　- 破損・不具合箇所の報告 - 他部門との連携 　- サービススタッフ・設備メンテナンススタッフとの連携 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆拠点の特徴 標高の高い北軽井沢は、夏でも涼しく澄んだ空気が広がる高原リゾート地。NOT A HOTEL KITAKARUIZAWA は、この豊かな自然の中に佇む邸宅型の拠点です。薪ストーブや温泉、森に開かれたテラス空間など、四季を味わいながら過ごす“高原別荘”のような贅沢が整っています。 冬には雪景色の静けさ、春夏は高原の新緑や星空に包まれ、自然と寄り添う暮らしを体験できる場所。 “季節と共に過ごす滞在価値”をお客様にお届けする、NOT A HOTEL を代表する自然拠点です。 https://notahotel.com/shop/kitakaruizawa

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるクレンリネススタッフは、単なる清掃スタッフではなく、滞在空間の美しさと快適さを創り上げる重要な役割を担います。 NOT A HOTEL の建築空間は“作品”でもあり、その価値を維持するためには高い品質のクレンリネスが必要です。 お客様の滞在を支える基盤として、空間の細部まで心を配り、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”の実現に貢献していただきます。 ◆主な業務内容 - 客室清掃 　- ベッドメイク 　- 水回り（バス・トイレ・キッチン）の清掃 　- アメニティ補充、備品配置の整備 - 共用部清掃 　- エントランス・廊下・ロビーなど拠点全体の清掃 　- ゴミ回収・分別 - リネン類の管理 　- リエン類クリーニング 　- 翌日のリネン類準備 - 品質管理 　- 客室・館内の状態チェック 　- 清掃チェックシートの運用 　- 破損・不具合箇所の報告 - 他部門との連携 　- サービススタッフ・設備メンテナンススタッフとの連携 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆拠点の特徴 群馬・水上の豊かな渓谷に囲まれた NOT A HOTEL MINAKAMI は、川の流れや山の風を感じながら過ごす“リトリート型”の拠点です。 大自然に開かれた邸宅空間には、温泉、サウナ、テラスラウンジなどが揃い、四季折々の渓谷美を眺めながら心身を整える時間をお届けします。 川に近い立地を活かしたアクティビティや、森と水の気配が溶け込む建築空間は、水上ならではの魅力。自然がもたらす“癒し”を軸にした、NOT A HOTEL の世界観を体現する拠点です。 https://notahotel.com/marketplace/house-groups/minakami-toji-a

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるクレンリネススタッフは、単なる清掃スタッフではなく、滞在空間の美しさと快適さを創り上げる重要な役割を担います。 NOT A HOTEL の建築空間は“作品”でもあり、その価値を維持するためには高い品質のクレンリネスが必要です。 お客様の滞在を支える基盤として、空間の細部まで心を配り、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”の実現に貢献していただきます。 ◆主な業務内容 - 客室清掃 　- ベッドメイク 　- 水回り（バス・トイレ・キッチン）の清掃 　- アメニティ補充、備品配置の整備 - 共用部清掃 　- エントランス・廊下・ロビーなど拠点全体の清掃 　- ゴミ回収・分別 - リネン類の管理 　- リエン類クリーニング 　- 翌日のリネン類準備 - 品質管理 　- 客室・館内の状態チェック 　- 清掃チェックシートの運用 　- 破損・不具合箇所の報告 - 他部門との連携 　- サービススタッフ・設備メンテナンススタッフとの連携 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆拠点の特徴 穏やかな海と島が広がる瀬戸内に位置する NOT A HOTEL SETOUCHI は、海・島・空がつくる静けさに包まれた、“海景リトリート”の拠点です。 全室オーシャンビューの邸宅空間には、インフィニティテラス、サウナ、屋外ダイニングなどが揃い、穏やかな海を眺めながらゆったりとした時間を過ごせます。 瀬戸内の漁港や島文化を活かした体験も魅力で、“海と共にある暮らし”を体感できる場所。自然・食・静けさが調和した、NOT A HOTEL らしい上質な滞在を提供する拠点です。 https://notahotel.com/shop/setouchi

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるクレンリネススタッフは、単なる清掃スタッフではなく、滞在空間の美しさと快適さを創り上げる重要な役割を担います。 NOT A HOTEL の建築空間は“作品”でもあり、その価値を維持するためには高い品質のクレンリネスが必要です。 お客様の滞在を支える基盤として、空間の細部まで心を配り、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”の実現に貢献していただきます。 ◆主な業務内容 - 客室清掃 　- ベッドメイク 　- 水回り（バス・トイレ・キッチン）の清掃 　- アメニティ補充、備品配置の整備 - 共用部清掃 　- エントランス・廊下・ロビーなど拠点全体の清掃 　- ゴミ回収・分別 - リネン類の管理 　- リエン類クリーニング 　- 翌日のリネン類準備 - 品質管理 　- 客室・館内の状態チェック 　- 清掃チェックシートの運用 　- 破損・不具合箇所の報告 - 他部門との連携 　- サービススタッフ・設備メンテナンススタッフとの連携 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆拠点の特徴 那須高原の豊かな自然に囲まれた NOT A HOTEL NASU は、四季の移ろいを間近に感じられる高原リゾート拠点です。 広大な森の中に佇む邸宅空間には、暖炉や温泉露天、テラスなどを備えており、静けさの中で心をほどくような時間を過ごしていただけます。 敷地内では焚き火やアウトドアアクティビティを楽しめ、自然・建築・屋外体験が調和した“森の中の別荘滞在”を提供しています。 都市の喧騒から離れ、ゆったりとした時間を求めるお客様に、“NOT A HOTEL らしい自然との共存の体験” をお届けする拠点です。 https://notahotel.com/shop/nasu

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるサービススタッフは、従来の“ホテルスタッフ”という枠にとらわれず、お客様の滞在体験そのものをデザインする役割を担います。 お客様の滞在スタイルに合わせた提案や、空間づくり、清掃チームとの連携まで、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”を提供するポジションです。 お客様の声を一番近くで受け取り、お客様の体験価値向上を実現する重要な役割です。 ◆主な業務内容 - お客様へのサービス提供・オペレーションサポート 　- 予約内容の確認、連携部門への引き継ぎ 　- 館内・客室の整備（軽微な清掃・セットアップ） 　- 客室の清掃・アメニティ補充・備品管理 　- 夕食・朝食提供などのフードサービス提供（拠点により） - お客様の体験価値向上への取り組み 　- サービス改善提案、マニュアル整備のサポート - 品質・安全管理 　- 客室・館内チェック（異常・破損の報告） 　- 衛生管理サポート 　- 安全ルール（防災・防火）の遵守 - 組織横断的なお客様の体験価値向上に向けたサポート 　- 拠点間ヘルプや特別対応イベントのサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。 https://notahotel.com/shop

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるサービススタッフは、従来の“ホテルスタッフ”という枠にとらわれず、お客様の滞在体験そのものをデザインする役割を担います。 お客様の滞在スタイルに合わせた提案や、空間づくり、清掃チームとの連携まで、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”を提供するポジションです。 お客様の声を一番近くで受け取り、お客様の体験価値向上を実現する重要な役割です。 ◆主な業務内容 - お客様へのサービス提供・オペレーションサポート 　- 予約内容の確認、連携部門への引き継ぎ 　- 館内・客室の整備（軽微な清掃・セットアップ） 　- 客室の清掃・アメニティ補充・備品管理 　- 夕食・朝食提供などのフードサービス提供（拠点により） - お客様の体験価値向上への取り組み 　- サービス改善提案、マニュアル整備のサポート - 品質・安全管理 　- 客室・館内チェック（異常・破損の報告） 　- 衛生管理サポート 　- 安全ルール（防災・防火）の遵守 - 組織横断的なお客様の体験価値向上に向けたサポート 　- 拠点間ヘルプや特別対応イベントのサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。 https://notahotel.com/shop

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるサービススタッフは、従来の“ホテルスタッフ”という枠にとらわれず、お客様の滞在体験そのものをデザインする役割を担います。 お客様の滞在スタイルに合わせた提案や、空間づくり、清掃チームとの連携まで、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”を提供するポジションです。 お客様の声を一番近くで受け取り、お客様の体験価値向上を実現する重要な役割です。 ◆主な業務内容 - お客様へのサービス提供・オペレーションサポート 　- 予約内容の確認、連携部門への引き継ぎ 　- 館内・客室の整備（軽微な清掃・セットアップ） 　- 客室の清掃・アメニティ補充・備品管理 　- 夕食・朝食提供などのフードサービス提供（拠点により） - お客様の体験価値向上への取り組み 　- サービス改善提案、マニュアル整備のサポート - 品質・安全管理 　- 客室・館内チェック（異常・破損の報告） 　- 衛生管理サポート 　- 安全ルール（防災・防火）の遵守 - 組織横断的なお客様の体験価値向上に向けたサポート 　- 拠点間ヘルプや特別対応イベントのサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。 https://notahotel.com/shop

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるサービススタッフは、従来の“ホテルスタッフ”という枠にとらわれず、お客様の滞在体験そのものをデザインする役割を担います。 お客様の滞在スタイルに合わせた提案や、空間づくり、清掃チームとの連携まで、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”を提供するポジションです。 お客様の声を一番近くで受け取り、お客様の体験価値向上を実現する重要な役割です。 ◆主な業務内容 - お客様へのサービス提供・オペレーションサポート 　- 予約内容の確認、連携部門への引き継ぎ 　- 館内・客室の整備（軽微な清掃・セットアップ） 　- 客室の清掃・アメニティ補充・備品管理 　- 夕食・朝食提供などのフードサービス提供（拠点により） - お客様の体験価値向上への取り組み 　- サービス改善提案、マニュアル整備のサポート - 品質・安全管理 　- 客室・館内チェック（異常・破損の報告） 　- 衛生管理サポート 　- 安全ルール（防災・防火）の遵守 - 組織横断的なお客様の体験価値向上に向けたサポート 　- 拠点間ヘルプや特別対応イベントのサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆拠点の特徴 標高の高い北軽井沢は、夏でも涼しく澄んだ空気が広がる高原リゾート地。NOT A HOTEL KITAKARUIZAWA は、この豊かな自然の中に佇む邸宅型の拠点です。薪ストーブや温泉、森に開かれたテラス空間など、四季を味わいながら過ごす“高原別荘”のような贅沢が整っています。 冬には雪景色の静けさ、春夏は高原の新緑や星空に包まれ、自然と寄り添う暮らしを体験できる場所。 “季節と共に過ごす滞在価値”をお客様にお届けする、NOT A HOTEL を代表する自然拠点です。 https://notahotel.com/shop/kitakaruizawa

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるサービススタッフは、従来の“ホテルスタッフ”という枠にとらわれず、お客様の滞在体験そのものをデザインする役割を担います。 お客様の滞在スタイルに合わせた提案や、空間づくり、清掃チームとの連携まで、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”を提供するポジションです。 お客様の声を一番近くで受け取り、お客様の体験価値向上を実現する重要な役割です。 ◆主な業務内容 - お客様へのサービス提供・オペレーションサポート 　- 予約内容の確認、連携部門への引き継ぎ 　- 館内・客室の整備（軽微な清掃・セットアップ） 　- 客室の清掃・アメニティ補充・備品管理 　- 夕食・朝食提供などのフードサービス提供（拠点により） - お客様の体験価値向上への取り組み 　- サービス改善提案、マニュアル整備のサポート - 品質・安全管理 　- 客室・館内チェック（異常・破損の報告） 　- 衛生管理サポート 　- 安全ルール（防災・防火）の遵守 - 組織横断的なお客様の体験価値向上に向けたサポート 　- 拠点間ヘルプや特別対応イベントのサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆拠点の特徴 NOT A HOTEL のオーナーラウンジは、都市の中にありながら、静かにくつろげる“もう一つの特別な居場所”です。 滞在の前後に立ち寄ったり、日常の中でふらりと訪れて過ごしたりと、オーナーが自由に使えるプライベートラウンジとして設計されています。 落ち着いた空間、丁寧なコンシェルジュサービス、心地よい距離感を大切にしたおもてなしを通じて、訪れた方が自然とリラックスできる時間が流れます。 「自然」「建築」「ホスピタリティ」を大切にするNOT A HOTEL の価値観を都市の中で体現し、オーナーの暮らしをより豊かにするための拠点です。 https://notahotel.com/club-house

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるサービススタッフは、従来の“ホテルスタッフ”という枠にとらわれず、お客様の滞在体験そのものをデザインする役割を担います。 お客様の滞在スタイルに合わせた提案や、空間づくり、清掃チームとの連携まで、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”を提供するポジションです。 お客様の声を一番近くで受け取り、お客様の体験価値向上を実現する重要な役割です。 ◆主な業務内容 - お客様へのサービス提供・オペレーションサポート 　- 予約内容の確認、連携部門への引き継ぎ 　- 館内・客室の整備（軽微な清掃・セットアップ） 　- 客室の清掃・アメニティ補充・備品管理 　- 夕食・朝食提供などのフードサービス提供（拠点により） - お客様の体験価値向上への取り組み 　- サービス改善提案、マニュアル整備のサポート - 品質・安全管理 　- 客室・館内チェック（異常・破損の報告） 　- 衛生管理サポート 　- 安全ルール（防災・防火）の遵守 - 組織横断的なお客様の体験価値向上に向けたサポート 　- 拠点間ヘルプや特別対応イベントのサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆拠点の特徴 群馬・水上の豊かな渓谷に囲まれた NOT A HOTEL MINAKAMI は、川の流れや山の風を感じながら過ごす“リトリート型”の拠点です。 大自然に開かれた邸宅空間には、温泉、サウナ、テラスラウンジなどが揃い、四季折々の渓谷美を眺めながら心身を整える時間をお届けします。 川に近い立地を活かしたアクティビティや、森と水の気配が溶け込む建築空間は、水上ならではの魅力。自然がもたらす“癒し”を軸にした、NOT A HOTEL の世界観を体現する拠点です。 https://notahotel.com/marketplace/house-groups/minakami-toji-a

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるサービススタッフは、従来の“ホテルスタッフ”という枠にとらわれず、お客様の滞在体験そのものをデザインする役割を担います。 お客様の滞在スタイルに合わせた提案や、空間づくり、清掃チームとの連携まで、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”を提供するポジションです。 お客様の声を一番近くで受け取り、お客様の体験価値向上を実現する重要な役割です。 ◆主な業務内容 - お客様へのサービス提供・オペレーションサポート 　- 予約内容の確認、連携部門への引き継ぎ 　- 館内・客室の整備（軽微な清掃・セットアップ） 　- 客室の清掃・アメニティ補充・備品管理 　- 夕食・朝食提供などのフードサービス提供（拠点により） - お客様の体験価値向上への取り組み 　- サービス改善提案、マニュアル整備のサポート - 品質・安全管理 　- 客室・館内チェック（異常・破損の報告） 　- 衛生管理サポート 　- 安全ルール（防災・防火）の遵守 - 組織横断的なお客様の体験価値向上に向けたサポート 　- 拠点間ヘルプや特別対応イベントのサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆拠点の特徴 沖縄・石垣島の透き通る海と豊かな自然に囲まれた NOT A HOTEL ISHIGAKI は、南国リゾートならではの開放感と、プライベート邸宅の心地よさを融合した特別な拠点です。海に開かれたプール、屋外リビング、サウナなどを備え、石垣ブルーの海を眺めながら過ごす時間は格別です。 島の食、文化、自然とつながる体験も多く、“ゆったりと流れる島時間” をお客様に味わっていただく場所。NOT A HOTEL の“暮らすように旅する”世界観を、もっとも南国らしく表現した拠点です。 https://notahotel.com/marketplace/house-groups/ishigaki-earth

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるサービススタッフは、従来の“ホテルスタッフ”という枠にとらわれず、お客様の滞在体験そのものをデザインする役割を担います。 お客様の滞在スタイルに合わせた提案や、空間づくり、清掃チームとの連携まで、“NOT A HOTEL らしい心地よさ”を提供するポジションです。 お客様の声を一番近くで受け取り、お客様の体験価値向上を実現する重要な役割です。 ◆主な業務内容 - お客様へのサービス提供・オペレーションサポート 　- 予約内容の確認、連携部門への引き継ぎ 　- 館内・客室の整備（軽微な清掃・セットアップ） 　- 客室の清掃・アメニティ補充・備品管理 　- 夕食・朝食提供などのフードサービス提供（拠点により） - お客様の体験価値向上への取り組み 　- サービス改善提案、マニュアル整備のサポート - 品質・安全管理 　- 客室・館内チェック（異常・破損の報告） 　- 衛生管理サポート 　- 安全ルール（防災・防火）の遵守 - 組織横断的なお客様の体験価値向上に向けたサポート 　- 拠点間ヘルプや特別対応イベントのサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - ソムリエの私が、NOT A HOTEL開業で学んだ「気づかせない」おもてなし https://note.com/notahotel_inc/n/n3db930298a04 ◆拠点の特徴 宮崎・青島の海岸沿いに位置する NOT A HOTEL AOSHIMA は、“海まで10秒”という圧倒的なロケーションと、100㎡を超えるゆったりとした邸宅空間が特徴の拠点です。 青い海、温かな気候、心地よい風。南国の自然に包まれながら、プール・サウナ・テラスなどのプライベート空間で過ごす時間は、ここでしか味わえない特別な体験となります。敷地内には、プライベートプールやサウナに加え、BBQエリア、スケートランプ、バスケットコートなどアクティブに楽しめる要素も充実。「自然」「建築」「ライフスタイル」が融合した、まさに “NOT A HOTEL らしい体験” を体現している場所です。 https://notahotel.com/shop/aoshima

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるシェフは、単なる調理責任者ではなく、滞在体験の中心となる“食の世界観”を創り上げる役割を担います。 地域の生産者との連携、メニュー開発、スタッフ育成、オペレーション構築まで、“その土地らしさ”と“NOT A HOTEL らしさ”を融合させた食体験をデザインするポジションです。 お客様の滞在を特別なものにするため、食のクオリティ向上とお客様の体験価値創出の両面で拠点の食をリードしていただきます。 ◆主な業務内容 - メニュー開発・料理監修 　- 地域食材を活かしたコース・アラカルトメニューの企画・開発 　- 季節・拠点ごとの料理コンセプト設計 　- 食体験を軸としたイベントメニューの監修 - 仕入れ・食材管理 　- 生産者との連携、食材選定・質の管理 - 食材発注・在庫管理・原価管理 　- 食材ロス削減の仕組みづくり - キッチンオペレーション構築 　- 調理工程の標準化と効率化 　- 安全衛生管理（HACCP 基準の運用） - 厨房設備・備品管理 - サービス連携 　- 提供タイミング調整、料理説明方針の共有 　- サプライズ対応・特別メニュー提供の企画 - 他部門との連携による体験価値向上の推進 - スタッフ育成・マネジメント 　- 調理スタッフの育成・技術指導 　- スタッフのシフト管理 　- 業務マニュアルの作成・改善、チームビルディング ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7 ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるシェフは、単なる調理責任者ではなく、滞在体験の中心となる“食の世界観”を創り上げる役割を担います。 地域の生産者との連携、メニュー開発、スタッフ育成、オペレーション構築まで、“その土地らしさ”と“NOT A HOTEL らしさ”を融合させた食体験をデザインするポジションです。 お客様の滞在を特別なものにするため、食のクオリティ向上とお客様の体験価値創出の両面で拠点の食をリードしていただきます。 ◆主な業務内容 - メニュー開発・料理監修 　- 地域食材を活かしたコース・アラカルトメニューの企画・開発 　- 季節・拠点ごとの料理コンセプト設計 　- 食体験を軸としたイベントメニューの監修 - 仕入れ・食材管理 　- 生産者との連携、食材選定・質の管理 - 食材発注・在庫管理・原価管理 　- 食材ロス削減の仕組みづくり - キッチンオペレーション構築 　- 調理工程の標準化と効率化 　- 安全衛生管理（HACCP 基準の運用） - 厨房設備・備品管理 - サービス連携 　- 提供タイミング調整、料理説明方針の共有 　- サプライズ対応・特別メニュー提供の企画 - 他部門との連携による体験価値向上の推進 - スタッフ育成・マネジメント 　- 調理スタッフの育成・技術指導 　- スタッフのシフト管理 　- 業務マニュアルの作成・改善、チームビルディング ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7 ◆拠点の特徴 千葉・富津の海岸沿いに位置する NOT A HOTEL TOKYO は、都心からのアクセスが良く、海と森の両方を楽しめるロケーションが魅力の拠点です。 開放的な海と穏やかな内湾の風景に包まれながら、プライベートプールやテラスリビングなどを備えた邸宅空間で、静かにゆったりと過ごす時間をお届けします。 海辺ならではの爽やかな風、富津岬周辺の自然、日常を離れて深呼吸できる落ち着いた環境は、“都市に近いのに圧倒的に静か”という特別な魅力を持っています。海でのアクティビティや、自然の移ろいを感じるアウトドア体験も充実しており、「自然」「建築」「プライベート」が調和した、まさに “NOT A HOTEL らしい海辺の別荘体験” を形にしている場所です。 https://notahotel.com/shop/tokyo

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるシェフは、単なる調理責任者ではなく、滞在体験の中心となる“食の世界観”を創り上げる役割を担います。 地域の生産者との連携、メニュー開発、スタッフ育成、オペレーション構築まで、“その土地らしさ”と“NOT A HOTEL らしさ”を融合させた食体験をデザインするポジションです。 お客様の滞在を特別なものにするため、食のクオリティ向上とお客様の体験価値創出の両面で拠点の食をリードしていただきます。 ◆主な業務内容 - メニュー開発・料理監修 　- 地域食材を活かしたコース・アラカルトメニューの企画・開発 　- 季節・拠点ごとの料理コンセプト設計 　- 食体験を軸としたイベントメニューの監修 - 仕入れ・食材管理 　- 生産者との連携、食材選定・質の管理 - 食材発注・在庫管理・原価管理 　- 食材ロス削減の仕組みづくり - キッチンオペレーション構築 　- 調理工程の標準化と効率化 　- 安全衛生管理（HACCP 基準の運用） - 厨房設備・備品管理 - サービス連携 　- 提供タイミング調整、料理説明方針の共有 　- サプライズ対応・特別メニュー提供の企画 - 他部門との連携による体験価値向上の推進 - スタッフ育成・マネジメント 　- 調理スタッフの育成・技術指導 　- スタッフのシフト管理 　- 業務マニュアルの作成・改善、チームビルディング ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7 ◆拠点の特徴 NOT A HOTEL のオーナーラウンジは、都市の中にありながら、静かにくつろげる“もう一つの特別な居場所”です。 滞在の前後に立ち寄ったり、日常の中でふらりと訪れて過ごしたりと、オーナーが自由に使えるプライベートラウンジとして設計されています。 落ち着いた空間、丁寧なコンシェルジュサービス、心地よい距離感を大切にしたおもてなしを通じて、訪れた方が自然とリラックスできる時間が流れます。 「自然」「建築」「ホスピタリティ」を大切にするNOT A HOTEL の価値観を都市の中で体現し、オーナーの暮らしをより豊かにするための拠点です。 https://notahotel.com/club-house

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるシェフは、単なる調理責任者ではなく、滞在体験の中心となる“食の世界観”を創り上げる役割を担います。 地域の生産者との連携、メニュー開発、スタッフ育成、オペレーション構築まで、“その土地らしさ”と“NOT A HOTEL らしさ”を融合させた食体験をデザインするポジションです。 お客様の滞在を特別なものにするため、食のクオリティ向上とお客様の体験価値創出の両面で拠点の食をリードしていただきます。 ◆主な業務内容 - メニュー開発・料理監修 　- 地域食材を活かしたコース・アラカルトメニューの企画・開発 　- 季節・拠点ごとの料理コンセプト設計 　- 食体験を軸としたイベントメニューの監修 - 仕入れ・食材管理 　- 生産者との連携、食材選定・質の管理 - 食材発注・在庫管理・原価管理 　- 食材ロス削減の仕組みづくり - キッチンオペレーション構築 　- 調理工程の標準化と効率化 　- 安全衛生管理（HACCP 基準の運用） - 厨房設備・備品管理 - サービス連携 　- 提供タイミング調整、料理説明方針の共有 　- サプライズ対応・特別メニュー提供の企画 - 他部門との連携による体験価値向上の推進 - スタッフ育成・マネジメント 　- 調理スタッフの育成・技術指導 　- スタッフのシフト管理 　- 業務マニュアルの作成・改善、チームビルディング ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7 ◆拠点の特徴 群馬・水上の豊かな渓谷に囲まれた NOT A HOTEL MINAKAMI は、川の流れや山の風を感じながら過ごす“リトリート型”の拠点です。 大自然に開かれた邸宅空間には、温泉、サウナ、テラスラウンジなどが揃い、四季折々の渓谷美を眺めながら心身を整える時間をお届けします。 川に近い立地を活かしたアクティビティや、森と水の気配が溶け込む建築空間は、水上ならではの魅力。自然がもたらす“癒し”を軸にした、NOT A HOTEL の世界観を体現する拠点です。 https://notahotel.com/marketplace/house-groups/minakami-toji-a

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるシェフは、単なる調理責任者ではなく、滞在体験の中心となる“食の世界観”を創り上げる役割を担います。 地域の生産者との連携、メニュー開発、スタッフ育成、オペレーション構築まで、“その土地らしさ”と“NOT A HOTEL らしさ”を融合させた食体験をデザインするポジションです。 お客様の滞在を特別なものにするため、食のクオリティ向上とお客様の体験価値創出の両面で拠点の食をリードしていただきます。 ◆主な業務内容 - メニュー開発・料理監修 　- 地域食材を活かしたコース・アラカルトメニューの企画・開発 　- 季節・拠点ごとの料理コンセプト設計 　- 食体験を軸としたイベントメニューの監修 - 仕入れ・食材管理 　- 生産者との連携、食材選定・質の管理 - 食材発注・在庫管理・原価管理 　- 食材ロス削減の仕組みづくり - キッチンオペレーション構築 　- 調理工程の標準化と効率化 　- 安全衛生管理（HACCP 基準の運用） - 厨房設備・備品管理 - サービス連携 　- 提供タイミング調整、料理説明方針の共有 　- サプライズ対応・特別メニュー提供の企画 - 他部門との連携による体験価値向上の推進 - スタッフ育成・マネジメント 　- 調理スタッフの育成・技術指導 　- スタッフのシフト管理 　- 業務マニュアルの作成・改善、チームビルディング ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7 ◆拠点の特徴 穏やかな海と島が広がる瀬戸内に位置する NOT A HOTEL SETOUCHI は、海・島・空がつくる静けさに包まれた、“海景リトリート”の拠点です。 全室オーシャンビューの邸宅空間には、インフィニティテラス、サウナ、屋外ダイニングなどが揃い、穏やかな海を眺めながらゆったりとした時間を過ごせます。 瀬戸内の漁港や島文化を活かした体験も魅力で、“海と共にある暮らし”を体感できる場所。自然・食・静けさが調和した、NOT A HOTEL らしい上質な滞在を提供する拠点です。 https://notahotel.com/shop/setouchi

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるシェフは、単なる調理責任者ではなく、滞在体験の中心となる“食の世界観”を創り上げる役割を担います。 地域の生産者との連携、メニュー開発、スタッフ育成、オペレーション構築まで、“その土地らしさ”と“NOT A HOTEL らしさ”を融合させた食体験をデザインするポジションです。 お客様の滞在を特別なものにするため、食のクオリティ向上とお客様の体験価値創出の両面で拠点の食をリードしていただきます。 ◆主な業務内容 - メニュー開発・料理監修 　- 地域食材を活かしたコース・アラカルトメニューの企画・開発 　- 季節・拠点ごとの料理コンセプト設計 　- 食体験を軸としたイベントメニューの監修 - 仕入れ・食材管理 　- 生産者との連携、食材選定・質の管理 - 食材発注・在庫管理・原価管理 　- 食材ロス削減の仕組みづくり - キッチンオペレーション構築 　- 調理工程の標準化と効率化 　- 安全衛生管理（HACCP 基準の運用） - 厨房設備・備品管理 - サービス連携 　- 提供タイミング調整、料理説明方針の共有 　- サプライズ対応・特別メニュー提供の企画 - 他部門との連携による体験価値向上の推進 - スタッフ育成・マネジメント 　- 調理スタッフの育成・技術指導 　- スタッフのシフト管理 　- 業務マニュアルの作成・改善、チームビルディング ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるシェフは、単なる調理責任者ではなく、滞在体験の中心となる“食の世界観”を創り上げる役割を担います。 地域の生産者との連携、メニュー開発、スタッフ育成、オペレーション構築まで、“その土地らしさ”と“NOT A HOTEL らしさ”を融合させた食体験をデザインするポジションです。 お客様の滞在を特別なものにするため、食のクオリティ向上とお客様の体験価値創出の両面で拠点の食をリードしていただきます。 ◆主な業務内容 - メニュー開発・料理監修 　- 地域食材を活かしたコース・アラカルトメニューの企画・開発 　- 季節・拠点ごとの料理コンセプト設計 　- 食体験を軸としたイベントメニューの監修 - 仕入れ・食材管理 　- 生産者との連携、食材選定・質の管理 - 食材発注・在庫管理・原価管理 　- 食材ロス削減の仕組みづくり - キッチンオペレーション構築 　- 調理工程の標準化と効率化 　- 安全衛生管理（HACCP 基準の運用） - 厨房設備・備品管理 - サービス連携 　- 提供タイミング調整、料理説明方針の共有 　- サプライズ対応・特別メニュー提供の企画 - 他部門との連携による体験価値向上の推進 - スタッフ育成・マネジメント 　- 調理スタッフの育成・技術指導 　- スタッフのシフト管理 　- 業務マニュアルの作成・改善、チームビルディング ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7 ◆拠点の特徴 那須高原の豊かな自然に囲まれた NOT A HOTEL NASU は、四季の移ろいを間近に感じられる高原リゾート拠点です。 広大な森の中に佇む邸宅空間には、暖炉や温泉露天、テラスなどを備えており、静けさの中で心をほどくような時間を過ごしていただけます。 敷地内では焚き火やアウトドアアクティビティを楽しめ、自然・建築・屋外体験が調和した“森の中の別荘滞在”を提供しています。 都市の喧騒から離れ、ゆったりとした時間を求めるお客様に、“NOT A HOTEL らしい自然との共存の体験” をお届けする拠点です。 https://notahotel.com/shop/nasu

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるシェフは、単なる調理責任者ではなく、滞在体験の中心となる“食の世界観”を創り上げる役割を担います。 地域の生産者との連携、メニュー開発、スタッフ育成、オペレーション構築まで、“その土地らしさ”と“NOT A HOTEL らしさ”を融合させた食体験をデザインするポジションです。 お客様の滞在を特別なものにするため、食のクオリティ向上とお客様の体験価値創出の両面で拠点の食をリードしていただきます。 ◆主な業務内容 - メニュー開発・料理監修 　- 地域食材を活かしたコース・アラカルトメニューの企画・開発 　- 季節・拠点ごとの料理コンセプト設計 　- 食体験を軸としたイベントメニューの監修 - 仕入れ・食材管理 　- 生産者との連携、食材選定・質の管理 - 食材発注・在庫管理・原価管理 　- 食材ロス削減の仕組みづくり - キッチンオペレーション構築 　- 調理工程の標準化と効率化 　- 安全衛生管理（HACCP 基準の運用） - 厨房設備・備品管理 - サービス連携 　- 提供タイミング調整、料理説明方針の共有 　- サプライズ対応・特別メニュー提供の企画 - 他部門との連携による体験価値向上の推進 - スタッフ育成・マネジメント 　- 調理スタッフの育成・技術指導 　- スタッフのシフト管理 　- 業務マニュアルの作成・改善、チームビルディング ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7 ◆拠点の特徴 宮崎・青島の海岸沿いに位置する NOT A HOTEL AOSHIMA は、“海まで10秒”という圧倒的なロケーションと、100㎡を超えるゆったりとした邸宅空間が特徴の拠点です。 青い海、温かな気候、心地よい風。南国の自然に包まれながら、プール・サウナ・テラスなどのプライベート空間で過ごす時間は、ここでしか味わえない特別な体験となります。敷地内には、プライベートプールやサウナに加え、BBQエリア、スケートランプ、バスケットコートなどアクティブに楽しめる要素も充実。「自然」「建築」「ライフスタイル」が融合した、まさに “NOT A HOTEL らしい体験” を体現している場所です。 https://notahotel.com/shop/aoshima

私たちは、NOT A HOTELを通して"最高の体験"を"すべての人に届ける"ことを目指しています。その実現のために、スマートホーム技術はオーナーやゲストにとって、より快適で便利な滞在を提供する重要な要素となっています。このポジションでは、スマートホームを開発、現場メンバーと連携して、快適で安全な環境を維持し、オーナーとゲストが心地よく過ごせる体験を支える役割を担っていただきます。 IoT開発は未経験でも問題ございません。快適なスマートホームを開発することに超ワクワクして、積極的に学びながら取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています！ ◆主な業務 - スマートホームの開発（iOS or Web or バックエンド） - 現場での立ち上げ、QA - スマートホームデバイスの保守、運用 ◆利用サービス・関連技術 - プログラミング言語：Go, Swift, TypeScript, Lua - スマートホーム技術：KNX, DALI, Modbus, JEM-A, AMX - プロトコル：MQTT, Protocol Buffers, gRPC, mDNS, PJLink, SIP - クラウド技術：Google Cloud, Cloud Run, Cloud Logging, Grafana, InfluxDB, Terraform, Cloudflare, SORACOM - ネットワーク機器：Ubiquiti, YAMAHA - ツール：Slack, Notion, GitHub, GitHub Copilot, Jamf Pro ◆チームメンバーの経歴　※過去スマートホーム開発に関わった経験のないメンバーが、数多く活躍しています - 今井 晨介（Software Engineer） 京都大学電気工学専攻、京都大学大学院卒。クックパッドに入社後、Cookpad Store TV、クックパッドマートの立ち上げと開発に従事。Cookpad Ltdにてグローバルクックパッドを開発。2023年9月よりNOT A HOTEL参画。スマートホーム開発に従事している。 - Alyssa Chang（Software Engineer） カーネギーメロン大学電気とコンピューター工学部卒。メルカリに新卒入社後社内評価ツールの開発に従事。後にメルペイに転籍。他数社で開発に従事後、2022年2月NOT A HOTEL参画。主にスマートホームのPMや開発を担当している。 - 馬場 俊輔（Software Engineer） 筑波大学情報科学類卒。2022年よりライブ会場の照明・音響の設営・運用業務に従事した後、2024年SO Technologies株式会社にてマーケティングSaaS「ATOM」の開発に従事。2025年7月より、NOT A HOTELに参画。 ◆参考動画 - 【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g ◆参考記事 - NOT A HOTEL のスマートホームをつくってみた話（エンジニア黒岩） https://note.com/wakinchan/n/n3af6dc2088f2 - 移動体験から超ワクワクを創る ~ NOT A HOTEL SOFTWARE（エンジニア今井） https://note.com/nah_imashin/n/n796d0c6a1e8e - NOT A HOTEL らしいホームシアター体験って何だ？ 快適性を求めリプレースに挑戦した裏話（エンジニア上川） https://note.com/codehex/n/na44374118505 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software

◆NOT A HOTELについて 私たちは建築・ソフトウェア・ホテルサービスを組み合わせて、"世界中に家のある暮らし"をつくるスタートアップです。 NOT A HOTELのサービスは、ホテルスタッフが日々活用するオペレーションツールや、部屋の環境を自動で整えるスマートホーム連携など、ソフトウェア単体では完結しない、現場と地続きの開発が中心です。2025年からは「日本の価値を上げる」を新ミッションに掲げ、まだ見ぬ土地のポテンシャルを建築とテクノロジーで引き出しています。 ◆NOT A HOTELのプロダクトのポイント ・NOT A HOTEL OSの開発：建築・所有・運営・滞在・食事・移動・共有 ー多彩な領域をデジタルで束ねる多機能OSの構築 ・物理空間やモノの制御：スマートホーム、空調、照明、サウナ、さらにはテスラ等のモビリティ制御など ・資産のデジタル化と流通：セカンダリー市場での売買やWeb3（NFT/NAC）を活用した新しい所有体験 ・「考える前に感じる」UX：UIすら意識させない、ソフトウェアが暮らしに溶け込んだ世界の実現 ◆具体的な業務 NOT A HOTELアプリ、予約管理システム、カスタマーサクセスツール、在庫管理、LP（販売サイト）、スマートホーム、Web3.0等の開発や連携に関わっていただきます。 ◆技術環境 - 言語: TypeScript - フレームワーク - Next.js - Theme UI - 通信プロトコル: Protocol Buffers - その他: GitHub, Notion, Slack, Cloud Run, Cloud Build, MicroCMS, Figma - 開発手法: Kanban AI / Agent Stack - Anthropic 系（Claude / Claude Code） - OpenAI 系（OpenAI API / Codex / GPT-x） - Google 系（Gemini / Vertex AI） - GitHub Copilot - Devin - Cursor Automation / Orchestration - n8n - Zapier - Make ◆働く環境の魅力 - AIをパートナーとし、次世代のエンジニアリングを追求する 私たちはAIを、開発プロセスや事業構造をアップデートするための不可欠なパートナーと捉えています。プロダクトの「あるべき姿」を問い直す設計や、建築・ホテル運営といった複雑なドメインにおけるシステムの再定義にリソースを集中できる環境です。テクノロジーの力で新しい暮らしをつくり上げる手応えがあります。 - 全社でAI活用を楽しみ、プロダクトを磨き上げるカルチャー 役員からビジネス部門のメンバーまでが自律的にAIツールを使いこなし、日々の業務改善を繰り返す「超自律」な文化が根付いています。職種を問わずAIへの関心が高いため、新しい試みをプロダクトやオペレーションへ取り入れる際も、共通言語を持ってフラットに議論できる土壌があります。全社が同じ視座で「AI前提の未来」を見据えて動く環境で、自身の技術を事業の成長へダイレクトに繋げることが可能です。 ◆参考記事 - ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくる https://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c ・AIと共創する開発 ― NOT A HOTELオーナーアプリWebチームの取り組み https://note.com/golazooo23/n/nd3c83f6d9c39 ・NOT A HOTEL オーナーアプリにおけるWebViewを活用したハイブリッド開発 https://note.com/nah_ysk/n/n53662ed00c44 ・速く気持ちよくレビューサイクルを回すNOT A HOTELオーナーアプリWebチームの文化と仕組み https://note.com/walkaround/n/n0cbd1dd4f861

◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは2027年4月入社のソフトウェアエンジニアの採用を行なっております。 NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 バックエンド（GO）、フロントエンド（Next.js）、iOSアプリ（SwiftUI）、Androidアプリ（Kotlin）、Web3.0（Solidity）など、得意な技術をプロダクト開発に活かしていただきます。 またNOT A HOTELのエンジニアはコードを書くだけでなく「どんな体験をつくりたいのか」「それはどうしたら実現できるのか」を考えることも重要な役割です。CTOやエンジニアのサポートと共にサービス開発を行っていただきます。 ◆関わっていただくプロダクト - オーナー・ゲスト専用アプリ - スマートホームコントローラー - ホテル運営ツール - NOT A HOTEL NFT ※上記が関わっていただくプロダクト・施策の一例となります。面接でご経験やご興味を伺いながら、どのプロジェクトに参加していただくかを決めていきます。 ◆選考の流れ（例） 書類選考 ↓ 面接（1〜2回） ↓ インターン（１ヶ月程度） エンジニアとしての実際の業務をご担当いただきます。 ↓ インターン後、内定の可能性あり ◆参考記事 - ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくる https://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software

NOT A HOTELは「日本の価値を上げる」をミッションに、建築、テクノロジー、ホスピタリティを融合させた別荘を提供しています。世界的な建築家やクリエイターが手がける唯一無二の建築を中心に、専用ヘリコプターやクルーザーによるシームレスな移動、そして地域の魅力を提供するパーソナルなサービスを組み合わせた体験を届けています。 ◆本ポジションのミッション 「経営判断をAIで実装し、組織の生産性を100倍に拡張する」 https://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c 経営陣（15名）の専属エンジ二アとして、建築・不動産・ホテル運営といった各ドメインの意思決定にAIをダイレクトに組み込んでいただきます。ツール開発にとどまらず、NOT A HOTELをAIネイティブな組織へとつくり替えることで、1人で100人分の価値を発揮できる「100倍の組織」をエンジニアリングの力で実現することがミッションです。 ◆主な業務内容 本ポジションは、特定のプロダクト開発にとどまらず、2026年4月に新設予定の「AIチーム」のコアメンバーとして、全組織のAI化を牽引していただきます。 - 経営陣との伴走・プロトタイピング： 担当する経営陣の課題を即座にAIで解決するためにスピード感をもって、アイデアをプロトタイプとして実装。 - ドメイン特化型AIの構築： 建築企画・設計の自動化、ホテル運営のオペレーション（清掃チェックや在庫管理）のAI化など、アナログ領域のデジタル化・高度化。 - AI活用基盤の整備： 『Claude Code』等の最新ツールを非エンジニアである経営陣や現場スタッフが直感的に使いこなせる環境の設計・構築・導入。 - 非エンジニアのメンバーが自らAIを活用してツールを作成できるよう、MCPサーバーの構築やセキュアなデータ提供の仕組み（API等）の整備をリードします。 ◆本ポジションの魅力 - 経営の最前線で「手触り感」のある開発： 各領域における経営陣のパートナーとして伴走し、意思決定を支えることで、経営、事業、組織へ直に貢献することができます。 - 「AI×リアル空間」の未踏領域への挑戦： ソフトウェアで完結せず、建築やホスピタリティといった「物理的な体験」をAIでアップデートする、難易度の高さと面白さがあります。 - プロフェッショナルとの化学反応： 建築士、セールス、シェフ、ソムリエなど、各界のトッププロが揃う環境で、彼らの知見をAIで拡張することに貢献できます。 - 「AIチーム」のゼロからのデザイン： 4月に新設予定の「AIチーム」の立ち上げメンバーとして参画いただけます。新しい組織文化そのものを創り上げるフェーズです。役員自らがAIを使い倒し、非エンジニアが自らツールを自作し始めるなど、「AIに対してオープンかつ熱量の高い」環境で挑戦できます。 ◆利用サービス・関連技術など ### AI / Agent Stack - Anthropic 系（Claude / Claude Code） - OpenAI 系（OpenAI API / Codex / GPT-x） - Google 系（Gemini / Vertex AI） - GitHub Copilot ### Automation / Orchestration - n8n - Zapier - Make ### Product Platform - NOT A HOTEL Smart Home 基盤 - NOT A HOTEL APP - NOT A HOTEL 運営基盤 ### Data / Core Systems - Google Cloud - BigQuery / Spanner - Supabase - Salesforce ### Knowledge / Interface - Slack - Notion / Notion AI - Google Workspace / Notebook LM ### Intelligence - Looker Studio - Grafana - Metabase ### Identity - Okta ### Engineering / Design - GitHub - Figma 他 ◆参考記事 - ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくる https://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c - 日本の価値を上げる。 https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903 - NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業——Co-CEO 江藤大宗 https://designing.jp/not-a-hotel-eto - CTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジーhttps://designing.jp/notahotel-ctocpo - NOT A HOTEL SOFTWARE DECK https://speakerdeck.com/notahotel/04

◆NOT A HOTELについて 私たちは建築・ソフトウェア・ホテルサービスを組み合わせて、"世界中に家のある暮らし"をつくるスタートアップです。 NOT A HOTELのサービスは、ホテルスタッフが日々活用するオペレーションツールや、部屋の環境を自動で整えるスマートホーム連携など、ソフトウェア単体では完結しない、現場と地続きの開発が中心です。2025年からは「日本の価値を上げる」を新ミッションに掲げ、まだ見ぬ土地のポテンシャルを建築とテクノロジーで引き出しています。 ◆NOT A HOTELのプロダクトのポイント ・NOT A HOTEL OSの開発：建築・所有・運営・滞在・食事・移動・共有 ー多彩な領域をデジタルで束ねる多機能OSの構築 ・物理空間やモノの制御：スマートホーム、空調、照明、サウナ、さらにはテスラ等のモビリティ制御など ・資産のデジタル化と流通：セカンダリー市場での売買やWeb3（NFT/NAC）を活用した新しい所有体験 ・「考える前に感じる」UX：UIすら意識させない、ソフトウェアが暮らしに溶け込んだ世界の実現 ◆具体的な業務 NOT A HOTELアプリ、予約管理システム、カスタマーサクセスツール、在庫管理、スマートホーム等の開発や連携に関わっていただきます。開発しているプロダクトについては、note をご参照ください。 ・体験から見る、NOT A HOTELソフトウェアの全体像 https://note.com/not_a_hokuts/n/n317ff8c93a74 ◆技術環境 - Kotlin - Jetpack Compose - Firebase (Auth, Analytics, Cloud Messaging, Crashlytics) - Protocol Buffers, gRPC - Figma, GitHub, Notion, Slack AI / Agent Stack - Anthropic 系（Claude / Claude Code） - OpenAI 系（OpenAI API / Codex / GPT-x） - Google 系（Gemini / Vertex AI） - GitHub Copilot - Devin - Cursor Automation / Orchestration - n8n - Zapier - Make ◆働く環境の魅力 - AIをパートナーとし、次世代のエンジニアリングを追求する 私たちはAIを、開発プロセスや事業構造をアップデートするための不可欠なパートナーと捉えています。プロダクトの「あるべき姿」を問い直す設計や、建築・ホテル運営といった複雑なドメインにおけるシステムの再定義にリソースを集中できる環境です。テクノロジーの力で新しい暮らしをつくり上げる手応えがあります。 - 全社でAI活用を楽しみ、プロダクトを磨き上げるカルチャー 役員からビジネス部門のメンバーまでが自律的にAIツールを使いこなし、日々の業務改善を繰り返す「超自律」な文化が根付いています。職種を問わずAIへの関心が高いため、新しい試みをプロダクトやオペレーションへ取り入れる際も、共通言語を持ってフラットに議論できる土壌があります。全社が同じ視座で「AI前提の未来」を見据えて動く環境で、自身の技術を事業の成長へダイレクトに繋げることが可能です。 【参考記事】 - ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくる https://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c - NOT A HOTELのAIコンシェルジュ「Kevin」の開発における苦悩。AIエージェント開発に必要な技術と開発思想のUnlearn https://note.com/ysksth/n/n998e76d7969a - 答えは常に変わり続ける、“壮大なアジャイル開発”への挑戦 https://notahotel.com/careers/message-2024/003

私たちは建築・ソフトウェア・ホテルサービスを組み合わせて、"世界中に家のある暮らし"をつくるスタートアップです。 NOT A HOTELのサービスは、ホテルスタッフが日々活用するオペレーションツールや、部屋の環境を自動で整えるスマートホーム連携など、ソフトウェア単体では完結しない、現場と地続きの開発が中心です。2025年からは「日本の価値を上げる」を新ミッションに掲げ、まだ見ぬ土地のポテンシャルを建築とテクノロジーで引き出しています。 ◆NOT A HOTELのプロダクトのポイント ・NOT A HOTEL OSの開発：建築・所有・運営・滞在・食事・移動・共有 ー多彩な領域をデジタルで束ねる多機能OSの構築 ・物理空間やモノの制御：スマートホーム、空調、照明、サウナ、さらにはテスラ等のモビリティ制御など ・資産のデジタル化と流通：セカンダリー市場での売買やWeb3（NFT/NAC）を活用した新しい所有体験 ・「考える前に感じる」UX：UIすら意識させない、ソフトウェアが暮らしに溶け込んだ世界の実現 ◆具体的な業務 NOT A HOTELアプリ、予約管理システム、カスタマーサクセスツール、在庫管理、スマートホーム、Web3.0、セカンダリー事業等の開発や連携に関わっていただきます。 社内システムの開発にも注力予定のため、ご関心に応じてそのような機会もございます。 ◆弊社の特徴と課題 ・特徴：自社で土地探し〜ホテル運営まで一気通貫で事業運営を行っているため、ソフトウェアチームが建築やホテル運営メンバーとも直接かかわり、オーナー様やゲストからのフィードバックもスピーディーに開発に反映していくスタイルです。 ・課題：拠点数と事業領域（ホテル、販売、セカンダリー、モビリティ等）の急拡大に耐えうる体制への進化。オンライン・オフラインを跨ぐ複雑なドメインにおいての体験の統合。 ◆仕事の魅力 ・社会的意義と影響力：地方の地価上昇や観光資源の創出など、「日本の価値を上げる」に直接貢献できます ・圧倒的な手触り感：NOT A HOTELの鍵の受け渡しや照明制御など、「体験そのもの」を創ります。旅行補助制度を活用してドッグフーディングを行い、現地でプロダクトを磨くこともあります ・ツールへの投資を惜しまないカルチャー：本質的な価値提供に全社員が集中できるよう、AIをはじめとした最新ツールへ積極的に投資を行っています ◆技術環境 - 言語: Go - インフラ: Google Cloud - Cloud Run - Cloud Build - Cloud Spanner - BigQuery - Dialogflow CX - Cloud Logging - Terraform - 通信プロトコル: Protocol Buffers, gRPC - その他: GitHub, Notion, Slack, GitHub Copilot - 開発手法: Kanban AI / Agent Stack - Anthropic 系（Claude / Claude Code） - OpenAI 系（OpenAI API / Codex / GPT-x） - Google 系（Gemini / Vertex AI） - GitHub Copilot - Devin - Cursor Automation / Orchestration - n8n - Zapier - Make ◆働く環境の魅力 - AIをパートナーとし、次世代のエンジニアリングを追求する 私たちはAIを、開発プロセスや事業構造をアップデートするための不可欠なパートナーと捉えています。プロダクトの「あるべき姿」を問い直す設計や、建築・ホテル運営といった複雑なドメインにおけるシステムの再定義にリソースを集中できる環境です。テクノロジーの力で新しい暮らしをつくり上げる手応えがあります。 - 全社でAI活用を楽しみ、プロダクトを磨き上げるカルチャー 役員からビジネス部門のメンバーまでが自律的にAIツールを使いこなし、日々の業務改善を繰り返す「超自律」な文化が根付いています。職種を問わずAIへの関心が高いため、新しい試みをプロダクトやオペレーションへ取り入れる際も、共通言語を持ってフラットに議論できる土壌があります。全社が同じ視座で「AI前提の未来」を見据えて動く環境で、自身の技術を事業の成長へダイレクトに繋げることが可能です。 ◆参考記事 - ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくる https://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c - 体験から見る、NOT A HOTELソフトウェアの全体像 https://note.com/not_a_hokuts/n/n317ff8c93a74 - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software

Business Intelligence（BI）チームでは「全社データを統合・分析し、経営判断と業務改善に貢献する」をミッションに、主に4つの役割を担っています。 ◆主な業務内容 1. データ基盤の構築・運用 - 全社データの収集・統合・管理（データレイクやDWHの運用） - データ品質の維持・改善 2. KPIの可視化とモニタリング - 経営陣が定期的に確認できるダッシュボードの作成・運用 - 各部署（営業・ホテル運営・HR・コーポレートなど）の指標を整理し、共有 3. 分析・レポート作成 - アドホック分析やレポートを通じた意思決定の支援 - データに基づく改善提案の実施と成果検証 4. データ活用の推進 - 社内各部門のデータリテラシー向上を支援 - BIツールや分析プラットフォームの活用促進 - AI技術を活用し、業務の効率化や意思決定の高度化を推進 ◆ポジションの醍醐味やキャリアについて BIチームではNOT A HOTELのビジョン「世界をもっと楽しく」に共感し、データの力で新しい価値を生み出したい方を求めています。 私たちは、レポート作成やデータ分析にとどまらず、データドリブンな意思決定を通じてビジネスを成長させることを目指しています。このポジションでは、経営層や各チームと密に連携し、データ基盤の構築から高度な分析まで幅広く関わることができます。DWH の設計やデータガバナンスの整備、BI ツールを活用した可視化、さらには AI・機械学習による業務最適化など、データを軸にビジネスの未来を創る挑戦ができます。 分析結果を示すだけでなく、それをもとに意思決定を動かし、事業の成長にダイレクトに影響を与えることが求められる環境です。データを活用し、実際のアクションにつなげることにやりがいを感じる方に適したポジションです。 ◆利用サービス・関連技術など - 開発言語：Python、SQL - データウェアハウス：BigQuery - ETL/ELT：Airbyte、dbt（data build tool） - BIツール：Looker Studio、Metabase - インフラ：Google Cloud - バージョン管理、コラボレーションツール：GitHub、Slack、Notionなど ◆利用サービス・関連技術など - Okta - Jamf Pro / Jamf Protect / Jamf Manager for Android - Microsoft Intune / Microsoft Defender for Endpoint - Notion Enterprise / Notion AI - Slack Enterprise Grid - Google Workspace Enterprise - Zoom / Zoom Phone - Google Cloud / Azure / AWS / CloudFlare - OpenAI - Claude - Zendesk - Salesforce - Jira - Github Enterprise - n8n Enterprise / Make / Zapier - バクラク - SmartHR - freee ◆働く環境の魅力 - AIをパートナーとし、次世代のエンジニアリングを追求する 私たちはAIを、開発プロセスや事業構造をアップデートするための不可欠なパートナーと捉えています。プロダクトの「あるべき姿」を問い直す設計や、建築・ホテル運営といった複雑なドメインにおけるシステムの再定義にリソースを集中できる環境です。テクノロジーの力で新しい暮らしをつくり上げる手応えがあります。 - 全社でAI活用を楽しみ、プロダクトを磨き上げるカルチャー 役員からビジネス部門のメンバーまでが自律的にAIツールを使いこなし、日々の業務改善を繰り返す「超自律」な文化が根付いています。職種を問わずAIへの関心が高いため、新しい試みをプロダクトやオペレーションへ取り入れる際も、共通言語を持ってフラットに議論できる土壌があります。全社が同じ視座で「AI前提の未来」を見据えて動く環境で、自身の技術を事業の成長へダイレクトに繋げることが可能です。 ◆参考記事 - ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくる https://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c - NOT A HOTELにBusiness Acceleratorが新設ーー狙うは事業と組織の“超進化” https://note.com/notahotel_inc/n/n5db44bb9a345 - 情シスから"Business Accelerator"へ──NOT A HOTELが実践する、AIと自動化で事業を加速する組織づくり https://note.com/kajinari/n/nd26e772d4cb1 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAM https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5

NOT A HOTELは、"世界中に家のある暮らし"をつくるスタートアップです。 建築やホテル運営サービスと並んで、その体験を支えているのが、自社で内製しているソフトウェアです。 iOSエンジニアは、NOT A HOTELアプリを通じて、予約・滞在・運営といった体験を一気通貫で設計・実装する役割を担います。 NOT A HOTELアプリは、予約や情報閲覧にとどまらず、実際の滞在体験や運営オペレーションと直結したプロダクトです。 オーナーの滞在管理、チェックイン体験、スマートホーム操作、カスタマーサポートとの連携など、実際の行動や現場のオペレーションと結びついた機能を提供しています。 開発では、アプリ単体の完成度だけでなく、予約管理システムや在庫管理、スマートホーム、社内オペレーションツールなど、複数のシステムと連携しながら体験全体を設計します。 そのため、UIの実装にとどまらず、リアルなオペレーションや利用シーンを踏まえた体験設計を、プロダクト側から一緒に考えていくことが求められます。 ユーザーの使い方や事業の変化に合わせて、画面構成や状態設計、機能の切り方そのものを見直しながら、アプリを進化させていくフェーズです。 ◆技術環境 - Swift - SwiftUI - The Composable Architecture (TCA) - Swift Package Manager (SPM), Multi module - Renovate, Periphery, swift-format - Xcode Cloud, TestFlight - Deployment target iOS 17.0 - Protocol Buffers, gRPC - Figma, GitHub AI / Agent Stack - Anthropic 系（Claude / Claude Code） - OpenAI 系（OpenAI API / Codex / GPT-x） - Google 系（Gemini / Vertex AI） - GitHub Copilot - Devin - Cursor Automation / Orchestration - n8n - Zapier - Make ◆働く環境の魅力 - AIをパートナーとし、次世代のエンジニアリングを追求する 私たちはAIを、開発プロセスや事業構造をアップデートするための不可欠なパートナーと捉えています。プロダクトの「あるべき姿」を問い直す設計や、建築・ホテル運営といった複雑なドメインにおけるシステムの再定義にリソースを集中できる環境です。テクノロジーの力で新しい暮らしをつくり上げる手応えがあります。 - 全社でAI活用を楽しみ、プロダクトを磨き上げるカルチャー 役員からビジネス部門のメンバーまでが自律的にAIツールを使いこなし、日々の業務改善を繰り返す「超自律」な文化が根付いています。職種を問わずAIへの関心が高いため、新しい試みをプロダクトやオペレーションへ取り入れる際も、共通言語を持ってフラットに議論できる土壌があります。全社が同じ視座で「AI前提の未来」を見据えて動く環境で、自身の技術を事業の成長へダイレクトに繋げることが可能です。 【参考記事】 - ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくる https://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c - NOT A HOTELのAIコンシェルジュ「Kevin」の開発における苦悩。AIエージェント開発に必要な技術と開発思想のUnlearn https://note.com/ysksth/n/n998e76d7969a - 答えは常に変わり続ける、“壮大なアジャイル開発”への挑戦 https://notahotel.com/careers/message-2024/003

急成長を続けるNOT A HOTELでは、増加する潜在顧客やオーナー様との最適なコミュニケーションを実現するため、効果的な顧客データ管理と業務効率化が重要な課題となっています。このポジションでは、SalesforceやAccount Engagementを活用し、顧客対応に関わる全ての部門（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスなど）の情報連携を強化し、生産性向上に直接貢献していただきます。 ◆主な業務内容 Salesforceを軸として、組織全体の生産性向上を支える重要な役割を担っていただきます。 - PdMと協調して業務プロセスの整備・効率化 - 蓄積データを基にした営業プロセスの構造化、生産性向上の課題抽出 - 各部門との連携による施策推進 ◆魅力的なキャリアパスと成長機会 NOT A HOTELのSalesforce Adminポジションでは、スタートアップならではのダイナミックな環境で、キャリアの新たなステージを切り開くことができます。 - スピーディーな意思決定と実行：スタートアップならではの俊敏性を活かし、アイデアを素早く形にできる環境です。改善提案から実装まで、短いサイクルで成果を出せます。 - ビジネスインパクトの実感：マーケティング、セールス、ソフトウェアチームなど幅広いステークホルダーと協働し、事業成長に直結する改善を推進します。改善効果が数値として見える環境で、達成感を得られます。 - ビジネスモデルへの挑戦：NOT A HOTELのユニークなビジネスモデルに合わせて、Salesforceの革新的な活用方法を考案・実装する機会があります。 - 主体的な意思決定と裁量：受託開発とは異なり、要件定義から設計、実装まで一気通貫で携わることができ、プロジェクトの成否に大きな影響を与えることができます。 ◆利用サービス・関連技術など - Okta - Jamf Pro / Jamf Protect / Jamf Manager for Android - Microsoft Intune / Microsoft Defender for Endpoint - Notion Enterprise / Notion AI - Slack Enterprise Grid - Google Workspace Enterprise - Zoom / Zoom Phone - Google Cloud / Azure / AWS / CloudFlare - OpenAI - Claude - Zendesk - Salesforce - Jira - Github Enterprise - n8n Enterprise / Make / Zapier - バクラク - SmartHR - freee ◆働く環境の魅力 - AIをパートナーとし、次世代のエンジニアリングを追求する 私たちはAIを、開発プロセスや事業構造をアップデートするための不可欠なパートナーと捉えています。プロダクトの「あるべき姿」を問い直す設計や、建築・ホテル運営といった複雑なドメインにおけるシステムの再定義にリソースを集中できる環境です。テクノロジーの力で新しい暮らしをつくり上げる手応えがあります。 - 全社でAI活用を楽しみ、プロダクトを磨き上げるカルチャー 役員からビジネス部門のメンバーまでが自律的にAIツールを使いこなし、日々の業務改善を繰り返す「超自律」な文化が根付いています。職種を問わずAIへの関心が高いため、新しい試みをプロダクトやオペレーションへ取り入れる際も、共通言語を持ってフラットに議論できる土壌があります。全社が同じ視座で「AI前提の未来」を見据えて動く環境で、自身の技術を事業の成長へダイレクトに繋げることが可能です。 ◆参考記事 - ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくる https://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c - NOT A HOTELにBusiness Acceleratorが新設ーー狙うは事業と組織の“超進化” https://note.com/notahotel_inc/n/n5db44bb9a345 - 情シスから"Business Accelerator"へ──NOT A HOTELが実践する、AIと自動化で事業を加速する組織づくり https://note.com/kajinari/n/nd26e772d4cb1 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5

NOT A HOTELのCorporate ITチームでは、事業成長を支えるために最新の技術を活用しています。一般的なITはもちろん、AIを組み込んだシステムの運用にも注力しており、業務効率の向上とイノベーションの推進を目指しています。当社には多様な職種の従業員が在籍しているため、全員が技術の恩恵を受けられるような環境の整備が重要です。Corporate ITチームの一員として、AIを業務プロセスに統合し、効率化と価値創出を実現するための取り組みを担当していただきます。 ◆主な業務内容 - コーポレートIT - ヘルプデスク業務 - 社員のセキュリティ・ITリテラシの教育と啓蒙 - SaaSOps / SaaS の導入、管理、運用設計、定着支援 - IT資産及びデータ管理の構築 - 各種監査対応 - AI・業務プロセス改善 - 社内へのヒアリングを通したビジネスプロセスの課題発見 - 課題に基づくビジネスプロセスの改善提案と実施 - 適切なAIツール/SaaS選定及び導入推進 - 各AIツール/SaaSのインテグレーション実装 - 改善策を浸透させるための運用支援（ドキュメント作成やレクチャーなど） ◆利用サービス・関連技術など - Okta - Jamf Pro / Jamf Protect / Jamf Manager for Android - Microsoft Intune / Microsoft Defender for Endpoint - Notion Enterprise / Notion AI - Slack Enterprise Grid - Google Workspace Enterprise - Zoom / Zoom Phone - Google Cloud / Azure / AWS / CloudFlare - OpenAI - Claude - Zendesk - Salesforce - Jira - Github Enterprise - n8n Enterprise / Make / Zapier - バクラク - SmartHR - freee ◆働く環境の魅力 - AIをパートナーとし、次世代のエンジニアリングを追求する 私たちはAIを、開発プロセスや事業構造をアップデートするための不可欠なパートナーと捉えています。プロダクトの「あるべき姿」を問い直す設計や、建築・ホテル運営といった複雑なドメインにおけるシステムの再定義にリソースを集中できる環境です。テクノロジーの力で新しい暮らしをつくり上げる手応えがあります。 - 全社でAI活用を楽しみ、プロダクトを磨き上げるカルチャー 役員からビジネス部門のメンバーまでが自律的にAIツールを使いこなし、日々の業務改善を繰り返す「超自律」な文化が根付いています。職種を問わずAIへの関心が高いため、新しい試みをプロダクトやオペレーションへ取り入れる際も、共通言語を持ってフラットに議論できる土壌があります。全社が同じ視座で「AI前提の未来」を見据えて動く環境で、自身の技術を事業の成長へダイレクトに繋げることが可能です。 ◆参考記事 - ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくる https://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c - NOT A HOTELにBusiness Acceleratorが新設ーー狙うは事業と組織の“超進化” https://note.com/notahotel_inc/n/n5db44bb9a345 - 情シスから"Business Accelerator"へ──NOT A HOTELが実践する、AIと自動化で事業を加速する組織づくり https://note.com/kajinari/n/nd26e772d4cb1 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAM https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5 - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software

私たちは建築・ソフトウェア・ホテルサービスを組み合わせて、"世界中に家のある暮らし"をつくるスタートアップです。 NOT A HOTELのサービスは、ホテルスタッフが日々活用するオペレーションツールや、部屋の環境を自動で整えるスマートホーム連携など、ソフトウェア単体では完結しない、現場と地続きの開発が中心です。2025年からは「日本の価値を上げる」を新ミッションに掲げ、まだ見ぬ土地のポテンシャルを建築とテクノロジーで引き出しています。 ◆NOT A HOTELのプロダクトのポイント ・NOT A HOTEL OSの開発：建築・所有・運営・滞在・食事・移動・共有 ー多彩な領域をデジタルで束ねる多機能OSの構築 ・物理空間やモノの制御：スマートホーム、空調、照明、サウナ、さらにはテスラ等のモビリティ制御など ・資産のデジタル化と流通：セカンダリー市場での売買やWeb3（NFT/NAC）を活用した新しい所有体験 ・「考える前に感じる」UX：UIすら意識させない、ソフトウェアが暮らしに溶け込んだ世界の実現 ◆本ポジションのミッション - 社内の「困った」を一次受けで解消し、業務が止まらない状態をつくる - IT運用を仕組み化し、再発防止とセルフサーブ（ナレッジ化）を進める ◆主な業務内容 - ヘルプデスク一次対応 - PC/モバイル、SaaS、アカウント周りの問い合わせ受付、切り分け、解決 - 解決困難な案件のエスカレーション、復旧までのフォロー - 端末運用（キッティング/ライフサイクル） - Mac / Windows / iOS / Android のセットアップ、配布、回収 - MDM（例：Jamf / Intune）に関する基本運用（端末登録、ポリシー適用確認、アプリ配布補助） - アカウント/権限運用 - Okta / Google Workspace / Slack / Notion 等のSaaSアカウント作成、権限付与、棚卸し補助 - 入社・退社・異動に伴うITオン/オフボーディング支援 - IT資産・ライセンス管理 - 端末在庫、貸与管理、消耗品・周辺機器の管理 - SaaSライセンスの付与/回収、利用状況の整理 - ドキュメント/ナレッジ整備 - FAQ、手順書、トラブルシューティング集の作成と更新 - 問い合わせログをもとにした再発防止（原因分類、改善提案） - 運用改善（仕組み化） - チケット/フォーム運用、SLA/優先度の整備 - 自動化による定型作業の削減（適性に応じて） ◆募集背景 - 事業と組織の拡大に伴い、従業員の生産性を下支えするサポート体制を強化するため - 問い合わせ対応の品質・速度を維持しつつ、運用を標準化し継続的に改善するため - 全国の拠点・現場を訪問し、現地スタッフのIT環境整備や課題のヒアリング・解決を行うため ◆働き方・キャリアイメージ - まずは一次対応と端末/アカウント運用を担い、運用品質の安定化に貢献 - クラウドネイティブなIT環境で、最新のSaaS・ツール群を活用した運用スキルを磨ける - MDM、IDaaS、自動化ツールなど、モダンなIT基盤の実務経験を積むことで、市場価値の高いスキルセットを獲得できる - 全社のIT戦略や、セキュリティ・ガバナンス領域へのキャリアパスも視野に入れられる ◆使用ツール - Okta - Jamf Pro / Jamf Protect / Jamf Manager for Android - Microsoft Intune / Microsoft Defender for Endpoint - Notion Enterprise / Notion AI - Slack Enterprise Grid - Google Workspace Enterprise - Zoom / Zoom Phone - Google Cloud / Azure / AWS / CloudFlare - OpenAI - Claude - Zendesk - Salesforce - Jira - Github Enterprise - n8n Enterprise / Make / Zapier - バクラク - SmartHR - freee ◆働く環境の魅力 - AIをパートナーとし、次世代のエンジニアリングを追求する 私たちはAIを、開発プロセスや事業構造をアップデートするための不可欠なパートナーと捉えています。プロダクトの「あるべき姿」を問い直す設計や、建築・ホテル運営といった複雑なドメインにおけるシステムの再定義にリソースを集中できる環境です。テクノロジーの力で新しい暮らしをつくり上げる手応えがあります。 - 全社でAI活用を楽しみ、プロダクトを磨き上げるカルチャー 役員からビジネス部門のメンバーまでが自律的にAIツールを使いこなし、日々の業務改善を繰り返す「超自律」な文化が根付いています。職種を問わずAIへの関心が高いため、新しい試みをプロダクトやオペレーションへ取り入れる際も、共通言語を持ってフラットに議論できる土壌があります。全社が同じ視座で「AI前提の未来」を見据えて動く環境で、自身の技術を事業の成長へダイレクトに繋げることが可能です。 ◆参考記事 - ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくる https://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c - NOT A HOTELにBusiness Acceleratorが新設ーー狙うは事業と組織の“超進化” https://note.com/notahotel_inc/n/n5db44bb9a345 - 情シスから"Business Accelerator"へ──NOT A HOTELが実践する、AIと自動化で事業を加速する組織づくり https://note.com/kajinari/n/nd26e772d4cb1 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAM https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5 - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software

私たちNOT A HOTELは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、NOT A HOTELと及び関連の施設のネットワーク開発、構築、保守を担います。また、スマートホームチームの一員として、スマートホームの制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。ネットワークエンジニアの立場から、今後広く展開していくNOT A HOTEL OS（スマートホーム）の安定的な運用と継続的な進化を技術的にリードしていただきます。 ◆主な業務内容 - 新規のNOT A HOTEL関連案件のネットワーク設計・検証・稟議・構築・施工責任 - 既存ネットワークの改善・ソフトウェア開発・保守 - スマートホームの安定稼働に対するネットワーク構築と改善 ◆このポジションの魅力 - NOT A HOTELのプロジェクトの初期段階から設計に携われる - 紋切り型ではない柔軟な設計に挑戦できる - 多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける - ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる - NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる ◆技術スタック - 技術：Go、Lua - 通信：TCP、UDP、IP、イーサネット、KNX、DALI、BACnet、Modbus - メーカー：Ubiquiti、Starlink、YAMAHA ◆チームメンバーの経歴　※過去スマートホーム開発に関わった経験のないメンバーが、数多く活躍しています - 今井 晨介（Software Engineer） 京都大学電気工学専攻、京都大学大学院卒。クックパッドに入社後、Cookpad Store TV、クックパッドマートの立ち上げと開発に従事。Cookpad Ltdにてグローバルクックパッドを開発。2023年9月よりNOT A HOTEL参画。スマートホーム開発に従事している。 - Alyssa Chang（Software Engineer） カーネギーメロン大学電気とコンピューター工学部卒。メルカリに新卒入社後社内評価ツールの開発に従事。後にメルペイに転籍。他数社で開発に従事後、2022年2月NOT A HOTEL参画。主にスマートホームのPMや開発を担当している。 - 馬場 俊輔（Software Engineer） 筑波大学情報科学類卒。2022年よりライブ会場の照明・音響の設営・運用業務に従事した後、2024年SO Technologies株式会社にてマーケティングSaaS「ATOM」の開発に従事。2025年7月より、NOT A HOTELに参画。 ◆参考動画 - 【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g ◆参考記事 - NOT A HOTEL のスマートホームをつくってみた話（エンジニア黒岩） https://note.com/wakinchan/n/n3af6dc2088f2 - 移動体験から超ワクワクを創る ~ NOT A HOTEL SOFTWARE（エンジニア今井） https://note.com/nah_imashin/n/n796d0c6a1e8e - NOT A HOTEL らしいホームシアター体験って何だ？ 快適性を求めリプレースに挑戦した裏話（エンジニア上川） https://note.com/codehex/n/na44374118505 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software

ブランドディレクターは、全国のNOT A HOTELの暮らしの体験の核となる設計品質と体験価値を、構想段階から既存施設のバリューアップまで一貫してディレクションするポジションです。 本ポジションでは、建築・インテリア・家具・家電・アメニティ・ランドスケープなど、宿泊体験を構成するあらゆるディテールの品質と設計意図を深く理解し、社内外のステークホルダーと協働しながら空間体験全体のディレクションを行います。NOT A HOTELらしさを守り、進化させる役割を担っていただきます。 ◆主な業務内容 - 空間体験のディレクション - 全国拠点における建築・内装・備品・機能性の設計基準策定と品質監修、「NOT A HOTELらしさ」の定義・更新 - 社内外との連携 - 建築家・インテリアデザイナー・開発担当との協働による意思決定支援と、横断的な空間品質の統一管理 - 設計仕様・FFEの統括 - 建築意匠・素材・家具・家電などの選定・検証、およびオリジナル開発のディレクション - ルール・品質管理 - デザインコードや仕様書の整備、パース・設計図面・施工図製作図チェック、設計意図の共有と監理支援 - 体験価値の改善 - 宿泊後のフィードバックを基にした改善提案や家具の見直しを通じて、日常の快適さと美観を向上 ◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。 ◆参考記事 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS https://notahotel.com/careers/job/architects - NOT A HOTELとは何ですか？ブランドディレクターに問う https://note.com/notahotel_inc/n/n00e7ea421345 - 長編記事：NOT A HOTEL ARCHITECTSの全貌 https://note.com/notahotel_inc/n/nd620c8a52fe2 - 土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話 https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1 - 建築士の専門性は拡張できる。クリエイティブディレクター・松井一哲がNOT A HOTELで体現する新しいキャリア https://job.cinra.net/article/report/notahotelmatsui/

より質の高い建築が実現できるようにプロジェクトマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。 ◆主な業務内容 - 成果を導くためにリーダーシップを発揮して弊社プロジェクト全体の包括的なマネジメントを行う - 多様な発注方式を視野に入れつつ、工事が円滑に遂行されるように現場の監理を行い、コンストラクションマネジメントを指揮する - 新規案件のデューデリジェンスや法令のチェックを行い、申請や許認可業務を取りまとめる - 社内エンジニアと領域を横断して協働し、実装と開発へのフィードバックする - 建物全体の設計・施工ディレクションをする - 設計や施工段階から設計事務所、社内設計チームおよび施工者と打ち合わせを行い、合意形成に向けた業務推進する ◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。 ◆参考記事 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS https://notahotel.com/careers/job/architects - 事業の責任者として建築を見つめる――独立を決めていた設計者がNOT A HOTELを選んだわけ https://note.com/notahotel_inc/n/n96ec1ad25088 - NOT A HOTELの建築の役割は風景を残すことかもしれない https://note.com/notahotel_inc/n/n3b5862a6298b - なぜ大手ゼネコンからNOT A HOTELへ？建築設備キャリアの転換点 https://note.com/notahotel_inc/n/n8bc43ffaa22e - 土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話 https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1

NOT A HOTEL SOFTWAREは、自宅と別荘とホテルが一体化した「あたらしい暮らし」をテクノロジーによって実現するチームです。 私たちのプロダクトは、スマートホーム、AIコンシェルジュ、Web3事業など多岐にわたり、ユーザーにシームレスで革新的な体験を提供することを目指しています。 私たちと共に、まだ誰も想像できないような圧倒的な体験をつくり、暮らしの概念そのものをアップデートしましょう。 ◆主な業務内容 プロダクトマネージャーとして、以下のいずれかの領域でプロダクトの企画・開発・運用をリードしていただきます。 - オーナー・ゲスト向けアプリ： オーナーやゲストが快適に滞在できるよう、機能開発やUX向上を推進します。 - ホテル運営ツール(オペレーションツール)：運営チームを支えるシステムを開発し、運営スタッフの業務負担を削減しながら、より良い滞在体験を支えています。 - スマートホーム：照明・空調などを統合管理できるスマートホーム機能を開発し、どこにいても快適で直感的な操作体験を提供します。 - Web3サービス領域： NFTやDAOなどの技術を活用し、新しい所有・体験のあり方を生み出すプロダクトの企画・開発を推進します。 ◆AI関連ツール AI / Agent Stack - Anthropic 系（Claude / Claude Code） - OpenAI 系（OpenAI API / Codex / GPT-x） - Google 系（Gemini / Vertex AI） - GitHub Copilot - Devin - Cursor Automation / Orchestration - n8n - Zapier - Make ◆働く環境の魅力 - AIをパートナーとし、次世代のエンジニアリングを追求する 私たちはAIを、開発プロセスや事業構造をアップデートするための不可欠なパートナーと捉えています。プロダクトの「あるべき姿」を問い直す設計や、建築・ホテル運営といった複雑なドメインにおけるシステムの再定義にリソースを集中できる環境です。テクノロジーの力で新しい暮らしをつくり上げる手応えがあります。 - 全社でAI活用を楽しみ、プロダクトを磨き上げるカルチャー 役員からビジネス部門のメンバーまでが自律的にAIツールを使いこなし、日々の業務改善を繰り返す「超自律」な文化が根付いています。職種を問わずAIへの関心が高いため、新しい試みをプロダクトやオペレーションへ取り入れる際も、共通言語を持ってフラットに議論できる土壌があります。全社が同じ視座で「AI前提の未来」を見据えて動く環境で、自身の技術を事業の成長へダイレクトに繋げることが可能です。 【参考記事】 - ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくる https://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c - NOT A HOTELのAIコンシェルジュ「Kevin」の開発における苦悩。AIエージェント開発に必要な技術と開発思想のUnlearn https://note.com/ysksth/n/n998e76d7969a - 答えは常に変わり続ける、“壮大なアジャイル開発”への挑戦 https://notahotel.com/careers/message-2024/003

◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは2027年4月入社のプロダクトマネージャーの採用を行なっております。 NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 NOT A HOTELのプロダクトマネージャーは「NOT A HOTELでの暮らしをよりよくできるか」「どうしたら実現できるか」を広い視野で考え仮説を構築し検証しながら、プロダクトの設計・開発をリードする役割です。エンジニアやステークホルダーと密に連携をとりながら、プロダクト・サービス開発を通じてビジネスゴールの達成に導いていただきます。 ◆主な業務内容 - プロダクトの企画 - プロダクトの要件定義 - 仕様策定のためのリサーチ - ワイヤーフレームの作成 - 各種ワークフローの策定 - 開発のプロジェクトマネジメント ◆関わっていただくプロダクト - オーナー・ゲスト専用アプリ - スマートホームコントローラー - ホテル運営ツール - NOT A HOTEL NFT 上記が関わっていただくプロダクト・施策の一例となります。面接でご経験やご興味を伺いながら、どのプロジェクトに参加していただくかを決定いたします。 ◆選考の流れ（例） 書類選考 ↓ 面接（1〜2回） ↓ インターン（１ヶ月程度） プロダクトマネージャーとしての実際の業務をご担当いただきます。 ↓ インターン後、内定の可能性あり ◆参考記事 - ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくる https://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c - 新卒第一号社員がスマートホーム開発のプロダクトオーナーへ https://notahotel.com/careers/message-2024/008 - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software

◆ポジションサーチについて NOT A HOTEL MANAGEMENTで働くことに興味をお持ちいただいているが「どの職種に応募すればよいか迷っている」という方、または「今は募集が出ていない職種や役割にも挑戦してみたい」という方のための応募窓口です。 ◆ご応募にあたってのご留意事項 ご応募いただいたすべての方に、必ずしも返信や選考の機会をお約束できるものではありません。ご経験や想いが、現在のポジションと重なると判断した場合にのみ、ご連絡を差し上げます。 またご応募直後にご連絡を差し上げる場合もあれば、事業の状況に応じて、必要なタイミングでコンタクトを取らせていただくこともございます。あらかじめご了承ください。

◆ポジションサーチについて NOT A HOTELで働くことに興味をお持ちいただいているが「どの職種に応募すればよいか迷っている」という方、または「今は募集が出ていない職種や役割にも挑戦してみたい」という方のための応募窓口です。 ◆ご応募にあたってのご留意事項 ご応募いただいたすべての方に、必ずしも返信や選考の機会をお約束できるものではありません。ご経験や想いが、現在のポジションと重なると判断した場合にのみ、ご連絡を差し上げます。 またご応募直後にご連絡を差し上げる場合もあれば、事業の状況に応じて、必要なタイミングでコンタクトを取らせていただくこともございます。あらかじめご了承ください。

◆ポジションについて 本ポジションは、障がいのある方がNOT A HOTELでのキャリアを柔軟に描いていただけるよう設けた応募窓口です。 現在公開中の職種にご興味をお持ちの場合は、エントリーアンケートに職種名を具体的にご記載ください。 フィットするポジションが見つからない場合や、職務内容・勤務時間などについてご相談をご希望の場合は、ご状況に合わせて相互に話し合いながら、適切なポジションを一緒に探していくことも可能です。 ◆NOT A HOTELでのキャリアの例 - ビジネス・セールス領域（インサイドセールス / フィールドセールス / 事業開発 ほか） - コーポレート領域（人事 / 経理 / 総務 / 法務 ほか） - 建築領域（プロジェクトマネジメント / デザイナー / CGビジュアライザー / エンジニアリングマネージャー ほか） - ソフトウェア領域（ソフトウェアエンジニア / プロダクトマネージャー / UI/UXデザイナー ほか） - ほか、各チームでのオペレーション業務 など ◆ご応募にあたってのご留意事項 オープンポジションへのご応募については、すべての方に返信や選考の機会をお約束できるものではありません。 ご経験や想いが当社のポジションと合致すると判断した場合にのみ、ご連絡を差し上げます。 また、ご応募直後にご連絡を差し上げる場合もあれば、事業の成長状況に応じて、必要なタイミングでご連絡を取らせていただく場合もございます。あらかじめご了承ください。

◆仕事の概要 NOT A HOTELにおけるサービス運営方針の策定・運営、従業員のマネジメント業務など運営業務全般を担当いただきます。 お客様からのリクエスト対応、予約の管理、食事や飲料の選定やサービス、清掃業務管理などNOT A HOTELにおける体験価値向上を目指すチャレンジングなポジションです。 ◆主な業務内容 - 運営業務のサポート 　- 日々のオペレーション管理（フロント、レストラン、清掃との連携） 　- ゲスト対応のフォロー（クレーム一次対応・特別対応） 　- 予約管理・シフト調整・備品管理 - ゲストサービスの強化 　- 滞在中の要望やリクエストへの柔軟対応 　- アクティビティ・レストラン等の提案や手配 　- “NOT A HOTEL らしい体験”の演出（サプライズやパーソナル対応など） - スタッフの育成・指導 　- サービススタッフの教育、接客指導 　- 業務マニュアルの整備・改善提案 　- チームのモチベーション管理 - マネージャー補佐 　- 売上や稼働率などの数値管理補助 　- 報告資料作成・提出サポート 　- マネージャー不在時の代理業務 - 品質・環境管理 　- 館内設備・客室の状態チェック 　- 清掃・衛生管理の確認 　- 安全管理（防火・防災含む） ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 最年少支配人が持つ、体験を届けるアンカーとしての責任 https://note.com/notahotel_inc/n/n4163519a1fc2 ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。 https://notahotel.com/shop

◆仕事の概要 NOT A HOTELにおけるサービス運営方針の策定・運営、従業員のマネジメント業務など運営業務全般を担当いただきます。 お客様からのリクエスト対応、予約の管理、食事や飲料の選定やサービス、清掃業務管理などNOT A HOTELにおける体験価値向上を目指すチャレンジングなポジションです。 ◆主な業務内容 - 運営業務のサポート 　- 日々のオペレーション管理（フロント、レストラン、清掃との連携） 　- ゲスト対応のフォロー（クレーム一次対応・特別対応） 　- 予約管理・シフト調整・備品管理 - ゲストサービスの強化 　- 滞在中の要望やリクエストへの柔軟対応 　- アクティビティ・レストラン等の提案や手配 　- “NOT A HOTEL らしい体験”の演出（サプライズやパーソナル対応など） - スタッフの育成・指導 　- サービススタッフの教育、接客指導 　- 業務マニュアルの整備・改善提案 　- チームのモチベーション管理 - マネージャー補佐 　- 売上や稼働率などの数値管理補助 　- 報告資料作成・提出サポート 　- マネージャー不在時の代理業務 - 品質・環境管理 　- 館内設備・客室の状態チェック 　- 清掃・衛生管理の確認 　- 安全管理（防火・防災含む） ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 最年少支配人が持つ、体験を届けるアンカーとしての責任 https://note.com/notahotel_inc/n/n4163519a1fc2 ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。 https://notahotel.com/shop

物件数の増加に伴い、運営開始後の建物施設管理及び、建築時の電気設備・機械設備の設計の重要性が増しています。NOT A HOTEL の建築がお客さまに価値を提供し続けるために、建築の施設管理や修繕などライフサイクルマネジメントにリーダーシップを発揮いただく方を募集します。 ◆主な業務内容 - 修繕や施設管理に関する業務 - 長期修繕計画における適切な修繕計画の設計、見積、管理 - 日常的に発生する建物に関するトラブル・修繕対応 - 各拠点に在籍する施設管理者の育成やパートナーとの連携 - 必要に応じて修繕現場への立ち会い、竣工検査、試運転調整など - 建築設計段階での業務 - 意匠に基づいたIoT設備、電気設備、機械設備の設計補助 - 建築の設計や施工段階からの設計事務所・施工者との打ち合わせ ◆醍醐味とキャリアについて NOT A HOTELの建築物は、豪雪地帯（北軽井沢やルスツ）や海沿い（石垣島、三浦、富津、青島）をはじめとした、豊かな自然環境に溶け込むようにしてつくられています。自然と共生する持続的な建物でありながら、人が50年間快適に暮らし続けられるように価値をアップデートさせ続けていくことが、ライフサイクルマネージメントの使命です。このポジションでは、単なる修繕や施設管理にとどまらず、IoTを活用したスマートテクノロジーの導入を通して建物が提供する「体験価値」を未来に繋げる役割が期待されています。 長期的なキャリアとしては、施設管理の専門性を深めながら設計段階へのフィードバックを行ったり、また設備設計の専門性を高めることでエンジニアリングマネージャーの道へ進むなど、幅広いキャリアパスが広がっています。またスタートアップで経営や事業開発に近い環境で働くことができるため、裁量を持って新しい価値を生み出す機会を求める方や、将来独立・起業を目指す方にも理想的な環境です。 ◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。 ◆参考記事 - 50年先まで価値を上げ続ける、NOT A HOTELのライフサイクルマネジメント https://note.com/notahotel_inc/n/n203784cb6374 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS https://notahotel.com/careers/job/architects - 建築から運営までこだわり尽くすーーNOT A HOTEL KITAKARUIZAWAの軌跡 https://note.com/notahotel_inc/n/n009c259b941d - 土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話 https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1

◆ライフサイクルマネージャー（LCM）について NOT A HOTELでは新しい拠点が次々と生まれ、建築の数も機能も急速に増えています。完成した瞬間がゴールではなく、“使いながら進化させる”フェーズが一気に広がっているタイミングです。 建築が長く価値を発揮し続けるために、設備や建物の状態を読み解いて維持管理を行い、中長期的な修繕・保全計画を立てるのがLCMの役割です。さらに、運営や設計を担う他部門と連携し、現場で得た改善点や知見を次のプロジェクトへ還元することも重要なミッションです。 単なる施設管理ではなく、建築×デザイン×運営が交差する領域で価値を長期的に育て続ける。まさに“第二の設計者”ともいえるクリエイティブなポジションです。 ◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは、2027年4月入社のLCM採用を行なっております。NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 ◆取り組んでいただく内容 インターンシップ参加中や入社後はLCMのアシスタントとして各拠点の設備・品質点検に携わっていただきます。会社の全体像やチームの動き方を知り、時には実際の図面を確認しながら、建物のライフサイクルについて理解を深めていきます。 将来的にはLCMとして修繕計画立案や設計業務等を担っていただくことも想定しています。 ◆業務内容 - 日々の施設トラブル・修繕対応 - 各拠点の施設管理者やパートナー企業との連携 - IoT設備・電気設備・機械設備の設計補助 - 設計・施工現場の打ち合わせ同行・現場立会い ◆このポジションの醍醐味 NOT A HOTELの建築物は、豪雪地帯（北軽井沢やルスツ）や海沿い（石垣島、三浦、富津、青島）をはじめとした、豊かな自然環境に溶け込むようにしてつくられています。自然と共生する持続的な建物でありながら、人が50年間快適に暮らし続けられるように価値をアップデートさせ続けていくことが、LCMの使命です。 しかし、こうした新しい領域にはまだ正解がありません。 だからこそ、固定概念にとらわれず、現場で感じた違和感から改善を生み出せる柔軟な考え方や感性が必要です。 スタートアップとして急成長する今だからこそ、次のNOT A HOTELを形づくる重要なタイミング。未来のNOT A HOTELを共に創っていただける方からのご応募をお待ちしています。 ◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。 ◆参考記事 - 50年先まで価値を上げ続ける、NOT A HOTELのライフサイクルマネジメント https://note.com/notahotel_inc/n/n203784cb6374 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話 https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1 - 【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS https://notahotel.com/careers/job/architects - 建築から運営までこだわり尽くすーーNOT A HOTEL KITAKARUIZAWAの軌跡 https://note.com/notahotel_inc/n/n009c259b941d ◆応募について ご応募いただき次第、1週間以内を目安に書類選考の結果をご連絡いたします。インターンシップの実施期間については、学業との両立など個別のご事情を踏まえ、選考の過程でご相談のうえ決定させていただきます（期間は一律ではなく、都度調整いたします）。

NOT A HOTEL ARCHITECTSでは自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。それに伴い、外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。 ◆主な業務内容 - 自社開発プロダクトにおいて意匠設計業務を行い、チームとコミュニケーションを図りながらNOT A HOTELとして目指すべき建築のデザインを実現 - 社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもってプロジェクトを推進 - 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討 - 自社開発プロダクトの設計、作図業務 - 社内外のパートナーとの3Dパースや動画のディレクション業務 - NOT A HOTELメディア掲載に向けた撮影補助、現場立ち会い ◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。 ◆参考記事 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS https://notahotel.com/careers/job/architects - 建築士としてのあらたな生き方がNOT A HOTELにあった。 https://note.com/notahotel_inc/n/nce1b411c11c0 - NOT A HOTELの建築デザイナーが追求する、デザイン以上に大切なこと https://note.com/notahotel_inc/n/n6c8f6d186a03 - TECTURE MAGインタビュー https://mag.tecture.jp/job/113398/ - 建築士の専門性は拡張できる。クリエイティブディレクター・松井一哲がNOT A HOTELで体現する新しいキャリア https://job.cinra.net/article/report/notahotelmatsui/

NOT A HOTELの事業開発担当として、パートナー企業や地方自治体などのステークホルダーと連携し、不動産の企画・開発および新規事業の立ち上げをリードしていただきます。地域の魅力や建築の可能性を最大限に引き出しつつ、NOT A HOTELならではのビジネスモデルを活かして、新しい暮らしの形を創造する中心的な役割を担います。 ◆主な業務 - 不動産開発業務 　-用地取得 　-建物の企画、開発業務 - 新規事業の開発、新規サービスの企画立案、実行 - 社内外のステークホルダーとの折衝、調整 - 事業計画、戦略の策定 - 大規模なプロジェクトマネジメント - パートナー企業さまからの要望ヒアリングとプロダクトへのフィードバック ◆醍醐味やキャリアパス NOT A HOTELの事業開発では、不動産・建築を軸に、新しい暮らしを実現する付加価値を創造する挑戦が魅力です。不動産開発のリードにとどまらず、暮らしを豊かにする新規事業の企画から実行まで幅広く携わり、スタートアップならではの成長スピードと裁量を実感しながらプロジェクトを推進できます。 国内外の多様なステークホルダーと協働しながら、前例のない課題に挑戦する中で、「日本の価値を上げる」というミッションをチームで実現する達成感が、このポジションならではの醍醐味です。 ◆NOT A HOTEL ARCHITECTSについて NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。 ◆参考記事 - NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects - 【特設ページ】NOT A HOTEL ARCHITECTS https://notahotel.com/careers/job/architects - 長編記事：NOT A HOTEL ARCHITECTSの全貌 https://note.com/notahotel_inc/n/nd620c8a52fe2 - 事業の責任者として建築を見つめる――独立を決めていた設計者がNOT A HOTELを選んだわけ https://note.com/notahotel_inc/n/n96ec1ad25088

本ポジションは、NOT A HOTELの成長を牽引するセールスチームの「守りの要」です。 最前線で顧客と向き合うリレーションシップマネージャーとチームを組み、契約手続きから顧客対応、計数管理に至るまで、営業活動のあらゆるプロセスをバックアップします。 「ストレスゼロ」の契約体験を提供し、信頼の土台を支えるプロフェッショナルとして、オーナーに対してスムーズな契約体験を整えることを目指します。 ◆主な業務内容 1. 営業活動の戦略的サポート - 商談に向けた資料作成サポート、顧客リサーチ、スケジュール調整 - インバウンドでの問い合わせ対応や、一次的な顧客コミュニケーション（メール・チャット・電話） - リレーションシップマネージャーと連携し、商談の進捗管理やタスクの漏れがないよう先回りしたフォローを行う 2. 契約・決済プロセスの確実な遂行 - 数千万円〜数億円単位の不動産売買契約における、見積書・契約書作成、重要事項説明の準備・実施補助 - 請求書発行、入金確認、領収書発行などの経理・決済関連業務 - 高額な取引において、ミスなくスピーディーに手続きを進め、顧客に安心感を提供する 3. オペレーション構築と改善 - 顧客情報管理システム（CRM）への正確なデータ入力と管理 - 営業フローにおける課題を発見し、ツール導入やフロー見直しによる業務効率化の推進 - オーナー様向けイベントの運営サポートなど、CS・マーケティング領域との連携業務 ◆本ポジションの魅力 - 数億円単位の商材が動くダイナミックな現場で、トップセールスの視座や交渉術を間近で学びながら仕事ができます - チームの一員として目標達成の喜びを分かち合える環境です - 成長中のスタートアップにおいて、オペレーション構築や組織づくりに関わることで、単なる事務職の枠を超えたスキルアップが可能です ◆参考記事 【新執行役員対談】NOT A HOTELでしか得られない体験を起点に描く、セールス・マーケティングの新たなビジョン https://note.com/notahotel_inc/n/nae4c682f8157

NOT A HOTELのミッションである「日本の価値を上げる」の実現に向けて、事業成長をさらに加速させるため、M&A戦略を牽引するリーダーを募集します。本ポジションでは、戦略的M&Aの企画・実行・統合（PMI）に至るまで、すべてのプロセスをリードしていただきます。 既存の常識や業界の枠組みにとらわれず、国内外のパートナーとの掛け算によって、非連続な事業拡大を実現する。そんな攻めの戦略が、今まさに求められています。本ポジションでは、M&Aの企画・実行・統合（PMI）までの全プロセスをリードし、単なる買収ではなく、NOT A HOTELの思想と仕組みを広げていく戦略的連携を担っていただきます。経営と隣り合わせの立ち位置で、未来の事業の在り方そのものを設計できるチャレンジングな役割です。 ◆主な業務内容 - 企業・事業の買収、業務提携等に関する戦略の立案・実行 - ターゲット企業のソーシング活動 - 外部専門家のコーディネイトを含むデューデリジェンス全体のリード - スキーム構築、条件交渉、契約締結に至る実務 - PMI（買収後の統合プロセス）に関する計画策定と推進 - 経営陣・社内関係部署（財務、法務、プロダクト、オペレーションなど）との連携・調整 ◆このポジションの魅力 - 戦略的M&Aを通じて、NOT A HOTELの非連続な成長を牽引できる - グループ内の建築、テクノロジー、サービス運営と横断的に連携し、他にない事業体験を生み出すことができる - 新規事業・海外展開や国内外のクリエイターとの連携など、従来のM&Aにとどまらない挑戦ができる ◆参考記事 - 「日本の価値を上げる。」 https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903 - "起業家ではない創業者〟の自覚。 NOT A HOTEL CFOが初めて明かす事業構想と秘められた想い https://note.com/notahotel_inc/n/n3051b6a0cb89

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における労務担当は、従業員が安心して働ける環境づくりを担うポジションです。 入退社手続き、勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続き、労務相談対応など、組織を下支えする基幹業務を担い、多拠点の従業員を支える重要な役割です。 ◆主な業務内容 - 労務手続き 　- 入退社手続き 　- 社会保険・雇用保険手続き 　- 契約書作成・管理 - 勤怠管理 　- 勤怠データ確認・修正 　- 有給管理・シフト勤務者との連携 　- 拠点との情報共有 - 給与計算補助 　- 勤怠データの取りまとめ 　- 給与反映項目のチェック 　- 支給・控除内容の確認 - 労務相談対応 　- 従業員からの相談受付 　- 就業規則の運用 　- 健康管理・安全衛生のサポート - 関係会社・各拠点との連携 　- 法改正情報の共有 　- 労務リスクの早期発見 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTEL労務として1年を振り返る https://note.com/hisato_o/n/n9a8405d294ae ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。 https://notahotel.com/shop

NOT A HOTELは、スタートアップでありながら、建築・ソフトウェア・コーポレート・シェフ・事業開発など、多岐にわたる職種が「ワンチーム」となり、これまでの”常識の超える”体験を提供するユニークな組織です。フルリモート環境で「超自律」を重視し、社員一人ひとりが主体的にビジョン・ミッションの達成に向かう文化が根付いています。 そんなNOT A HOTELの組織成長を、採用から牽引することに「超ワクワク」できる方をお待ちしています。バリューである「すべての常識を"超えて"いく。」をプロダクトだけでなく、組織でも実現していけるHRチームをともにつくりましょう！ ◆主な業務内容 - 採用企画とプロジェクトマネージメント・実行 - 人員計画の達成に向けた採用プラン - 新卒・中途採用に向けた予算確保と数値管理、課題の抽出・改善提案 - 社内（経営陣〜メンバーまで）及び社外（協力会社等）のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネージメント - 母集団形成およびリレーション形成 - 採用選考管理及び候補者とのコミュニケーション - スカウト（ダイレクトリクルーティング）の実行 - リファラルプロジェクトの企画・推進 - 新規媒体選定や求人広告等検討・実行 - 中長期的なタレントプール構築 - 採用広報 - 採用イベントの企画・実施 - 採用広報コンテンツ企画作成（採用サイトや公式noteの運営）やメディア対応 - その他 - オンボーディングや全社イベントなどHRチームとしての業務も広くお任せします ◆このポジションの醍醐味/キャリアパス 1. 土地探し〜チェックアウトまで、多様な職種の採用戦略を「発明」 NOT A HOTELでは多岐にわたる職種を採用するため、職種の特性に合わせた採用プランニングの経験を積むことができます。未経験のポジションが開くことも多いですが、その度に新たな採用施策を考え、試行錯誤しながら採用を「発明」する楽しさがあります。 2. 採用〜入社後の活躍まで一気通貫でフォローできる スモールなHRチームで採用をメインとして、オンボーディングなど一貫してご経験いただけます。採用〜入社後のフォローまで包括してリードすることが可能です。ご興味次第で、HR内のさまざまな業務に挑戦していただくことが可能です（オンボーディング/全社イベント/労務/その他組織成長のためのプロジェクト）。 3. 採用を通して「事業成長」に貢献できる スタートアップフェーズで「一人の入社が決まったときの事業・組織へのインパクト」を手触り感を持って感じていただけます。もちろん、目標必達に向けて責任感も求められる環境ですが、自ら周囲を巻き込みながら組織成長を牽引できる、やりがいのあるポジションです。 ◆参考記事 - 【新執行役員対談】プロダクト・組織に共通するNOT A HOTEL"らしさ" https://note.com/notahotel_inc/n/n6f869a884b29 - NOT A HOTELとは何なのか？入社1年3ヶ月で感じた5つの組織文化 https://note.com/saimaru/n/n7f62f4a98c5c

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における採用担当は、拠点運営を支える“仲間づくり”を支えるポジションです。 “NOT A HOTEL の世界観に共感する人材”に対して魅力を伝え、候補者対応から面接、入社までの採用プロセス全体をリードし、候補者の採用体験を高めつつ、組織の成長に貢献していただきます。採用活動を通じてブランドの価値を社内外へ発信し、未来の仲間との接点を創る重要な役割です。 ◆主な業務内容 - 採用企画・運用 　- 採用計画に基づいた求人作成・媒体運用 　- 書類選考・面接日程調整・候補者対応 　- 会社説明・面接実施（一次面接担当） 　- リファラル採用促進、スカウト業務 - 採用広報 　- ホームページ・SNS・イベントを活用した広報活動 　- 採用資料・パンフレット作成 　- ブログ記事作成、ストーリー発信 - 入社プロセス運用 　- オファー面談 　- 入社手続き・入社オンボーディング 　- 配属部門との連携 - 関係者との連携 　- 拠点マネージャー・本部との要件すり合わせ 　- 採用課題の共有と改善提案 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 1年半で7倍成長の組織拡大を実現できた理由 https://note.com/notahotel_inc/n/nb71e36024ba7 ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。 https://notahotel.com/shop

NOT A HOTEは、オーナーやゲストに一生涯にわたる豊かな体験を提供することを目指しています。 このポジションは、旅行事業の中核メンバーとして、国内外のゲスト・オーナーに向けた旅行手配業務をリードし、安心かつ上質な体験を実現するための運用体制や契約スキームの構築を担います。 総合旅行業務取扱管理者として、旅行事業を法的に安定させるための管理・監督業務を担っていただきます。専門性を活かし、チームの挑戦に参画いただける方を募集しています。 ◆主な業務内容 - 旅行（Destination Experiences）手配業務 - 旅行事業の法定管理・実務担当 - 国内外のゲスト・オーナーに向けた宿泊・交通・アクティビティ等の手配業務の実務および運用リード - ゲストの要望や滞在コンセプトに応じた個別プランニングと予約管理の最適化 - 外部手配先や事業パートナーとの調整・契約・支払い管理 - 旅行手配チームの業務フロー構築、進行管理、クオリティコントロール - 旅行事業の法定管理・実務担当 - 総合旅行業務取扱管理者として、営業所での管理・監督業務を適切に遂行（旅行業法遵守）。 - チームの一員として、新規事業（海外含む）における旅行業法上の要件チェックや、必要な法定体制の整備をサポート。 - 旅行契約に関する書類、広告表現、安全管理体制のチェックと適正化の実務を担当。 ◆参考記事 ・日本の価値を届ける、Destination Experiencesが始動 https://note.com/notahotel_inc/n/n986cca46a4a5 ・なぜ、NOT A HOTELは「雑誌」をつくるのか？ https://note.com/notahotel_inc/n/n9c3965e3b015 ◆このポジションの面白さ - 0→1フェーズのチームづくりに関われる - 旅行（Destination Experiences）手配の立ち上げ期において、オペレーション設計・業務フロー・体制構築を自ら定義し、仕組みをゼロからつくることができます。 - 手配業務を超えた、NOT A HOTELならではの体験を作り上げるポジション。 - “旅行（Destination Experiences）を予約する”という行為そのものを、もっと自由で心地よい体験に変えていきます。 - 総合旅行業務取扱管理者としての専門性を活かしながら、事業をつくることができる - 法令遵守や安全管理といった基盤を整えつつ、体験価値の最大化に向けた柔軟な運用をリードします。

■NOT A HOTELについて 弊社は「世界中にあなたの家を」をコンセプトに、これまでにないあたらしい暮らしを生み出す企業です。自宅や別荘のように資産として保有でき、相互利用可能な物件を年10日単位からシェア購入できるプラットフォームを提供しています。 2021年9⽉よりフラッグシップ物件の販売を開始。これまで累計454億円を超える販売（2025年6月時点）を行ってきました。 また、弊社のビジネスは建築、ソフトウェア、不動産、金融、飲食、ホテルなど、 さまざまな業界から集まった専門家同士のコラボレーションによって成り立っています。「土地探し」から「オーナーのお見送り」まで、体験のすべてを自社で手掛けているからこそ、こだわりを隅々まで行き届かせることができる仕組みになっています。 今後もこれまでの常識を超えていくようなビジネスやプロダクト、サービスを生み出しつづけビジョンである「世界をもっと楽しく」を実現していきます。 ■募集背景 現在、上場準備に向けて、コンプライアンス体制を、上場企業にふさわしい「盤石かつ能動的な予防法務型」へと強化しています。 事業拡大に伴い扱う情報量・法的論点が複雑化する中、法務が現場の動きを、より解像度高く把握し、先回りしてリスクを摘む「事業部担当制」への移行を進めており、人的リソースを拡充しようと考えています。 法務領域は多岐にわたりますが、全て一人でカバーしていただく必要はなく、チームのメンバーがそれぞれの得意分野をカバーする想定です。 ■主な業務内容 （以下の中から経験や関心に応じて複数の領域をご担当いただくことを想定しています） - 設計、建築 - 不動産販売（リゾート会員権、各種広告規制） - 不動産ファイナンス（金商法、信託） - ソフトウェア、AI（規約、契約、データ等） - ホテル運営（旅館業法等の各種業法） - WEB3（NFT、DAO） - 資金調達（エクイティ/デット） - 上場準備 - 知財（商標、特許） - 海外（販売、提携、新規事業等） ■このポジションの醍醐味／キャリアパス ・唯一無二のブランドを築こうとしているスタートアップの法務担当者として、事業部門と密に連携をとりながら、企業成長に貢献をしていただける ・IPOを見据えた上場準備に携わっていただける ・チームで協力しつつ、最先端の事業を切り開く面白さを担当できる ・複合的な法分野がまたがる論点が数多くあり、他のメンバーと協力し合いながら 難易度の高い挑戦ができる ・経験豊富な経営陣に加え、建築家やソフトウェアエンジニアなど多様性に富んだ プロフェッショナルとの協業ができる ■参考記事 ・NOT A HOTELのビジネスと法　連載第1回「はじめに」 https://note.com/tetsushi1123/n/n0ed46ffef036 ・弁護士からビジネスプレイヤーへ。NOT A HOTEL初のインハウスロイヤーの目指す先 https://note.com/notahotel_inc/n/nc934e024243e

■NOT A HOTELについて 弊社は「世界中にあなたの家を」をコンセプトに、これまでにないあたらしい暮らしを生み出す企業です。自宅や別荘のように資産として保有でき、相互利用可能な物件を年10日単位からシェア購入できるプラットフォームを提供しています。 2021年9⽉よりフラッグシップ物件の販売を開始。これまで累計454億円を超える販売（2025年6月時点）を行ってきました。 また、弊社のビジネスは建築、ソフトウェア、不動産、金融、飲食、ホテルなど、 さまざまな業界から集まった専門家同士のコラボレーションによって成り立っています。「土地探し」から「オーナーのお見送り」まで、体験のすべてを自社で手掛けているからこそ、こだわりを隅々まで行き届かせることができる仕組みになっています。 今後もこれまでの常識を超えていくようなビジネスやプロダクト、サービスを生み出しつづけビジョンである「世界をもっと楽しく」を実現していきます。 ■募集背景 当社は現在、株式上場を見据え、コンプライアンス体制を上場企業に相応しい「盤石かつ能動的な予防法務型」へと進化させています。事業面においても拠点拡大を加速させており、案件数および従業員数は急増の一途を辿っています。 現在、法務チームでは専門性の高いプロフェッショナルに加え、契約事務やリサーチを通じて業務効率化を支えるアシスタントが1名在籍しております。さらなる事業拡大に伴う業務量の増大に対応し、より強固なサポート体制を構築するため、新たにアシスタントメンバーを1名増員することとなりました。 ■主な業務内容 以下の業務に関わるアシスタント業務から始め、ご希望やご経験に応じて業務範囲を広げていただく想定をしております。 - 不動産開発、不動産取引、ホテル運営に関する法務・コンプライアンス業務 - 関係省庁（金融庁、関東財務局、第二種金融商品取引業協会）との窓口・折衝業務 - 社内規則の制改定、研修の実施 - 信託受益権の売買、媒介、私募に関する業務の契約業務等 - Web3分野の法務 ■このポジションの醍醐味／キャリアパス - IPOを見据えた上場準備に携わっていただける - チームで協力しつつ、最先端の事業を切り開く面白さを担当できる - まだ世の中にない新しい価値観を生み出すスタートアップで、体制構築の要を担っていただける - ご自身も法務・コンプライアンスの観点で、事業の検討や進行をしていただける - ご自身の経験を活かして自由に環境を構築していただける - 経験豊富な経営陣に加え、建築家やソフトウェアエンジニアなど多様性に富んだプロフェッショナルとの協業ができる ■参考記事 ・NOT A HOTELのビジネスと法　連載第1回「はじめに」 https://note.com/tetsushi1123/n/n0ed46ffef036 ・弁護士からビジネスプレイヤーへ。NOT A HOTEL初のインハウスロイヤーの目指す先 https://note.com/notahotel_inc/n/nc934e024243e

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における船舶スタッフは、船長とともに海上移動という特別な体験を支え、お客様にとって安心・快適な移動時間を提供する役割を担います。 安全確保から乗船案内、船内環境の整備まで、海上での体験価値を高める“サービスの担い手”として船舶の運航品質をサポートいただきます。 ◆主な業務内容 - 乗船案内・接客 　- 乗下船時のサポート 　- お客様への安全説明・案内 　- 船内での簡易サポート（荷物補助など） - 船舶運航の補助 　- ロープワーク、離着岸作業の補助 　- 船内点検・簡易的な設備チェック 　- 航行時の安全確認 - 船内・設備管理 　- 船内清掃、備品整備 　- 救命具・消火器などの安全設備の確認 　- 異常・破損の報告 - 他部門との連携 　- 船長への運航情報共有 　- サービススタッフとの連携（送迎時間の調整など） 　- 設備メンテナンス部門への設備レポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 移動で日本の体験を変える──NOT A GARAGEが目指す姿 https://note.com/notahotel_inc/n/n1d2348d2cb74 ◆拠点の特徴 穏やかな海と島が広がる瀬戸内に位置する NOT A HOTEL SETOUCHI は、海・島・空がつくる静けさに包まれた、“海景リトリート”の拠点です。 全室オーシャンビューの邸宅空間には、インフィニティテラス、サウナ、屋外ダイニングなどが揃い、穏やかな海を眺めながらゆったりとした時間を過ごせます。 瀬戸内の漁港や島文化を活かした体験も魅力で、“海と共にある暮らし”を体感できる場所。自然・食・静けさが調和した、NOT A HOTEL らしい上質な滞在を提供する拠点です。 https://notahotel.com/shop/setouchi

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における船長は、移動そのものを“お客様の体験価値”として成立させる特別な役割を担います。 船長は安全で快適な航行を実現するだけでなく、海という自然環境を読み取りながら、移動時間を心地よいひとときへと変える重要なポジションです。 お客様が安心して滞在拠点へ向かえるよう、船舶の運航管理・点検・乗客対応を通じ、拠点の価値を海上から支えていただきます。 ◆主な業務内容 - 船舶運航・操縦 　- 定期航行・送迎運航の安全な操船 　- 気象・海況の判断および運航可否の決定 - 船舶の点検・保守 　- エンジン・電装・船体の点検 　- 機器異常の早期発見、軽微な整備 　- 点検記録・航行記録の管理 - 乗船時の接客・安全管理 　- 乗船案内、救命器具説明、安全確認 　- お客様への声がけ・簡単な案内 　- 船内環境の整備・清掃 - トラブル対応 　- 機関トラブルや気象急変時の初期判断 　- 必要に応じた港湾関係者・業者への連絡 - 他部門との連携 　- サービススタッフへの運航状況共有 　- 設備メンテナンス部門への船舶設備の報告 　- 船舶部門・関係会社への点検・トラブル報告 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 移動で日本の体験を変える──NOT A GARAGEが目指す姿 https://note.com/notahotel_inc/n/n1d2348d2cb74 ◆拠点の特徴 穏やかな海と島が広がる瀬戸内に位置する NOT A HOTEL SETOUCHI は、海・島・空がつくる静けさに包まれた、“海景リトリート”の拠点です。 全室オーシャンビューの邸宅空間には、インフィニティテラス、サウナ、屋外ダイニングなどが揃い、穏やかな海を眺めながらゆったりとした時間を過ごせます。 瀬戸内の漁港や島文化を活かした体験も魅力で、“海と共にある暮らし”を体感できる場所。自然・食・静けさが調和した、NOT A HOTEL らしい上質な滞在を提供する拠点です。 https://notahotel.com/shop/setouchi

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における設備メンテナンススタッフは、お客様が安心して滞在できる環境を支える“拠点の守り手”です。 空調・電気・水回りなど設備全般の保守・点検を行い、お客様の体験価値向上を裏側から支えます。 美しい建築と高度な設備を併せ持つ拠点だからこそ、設備品質を保つ専門性が求められるポジションです。 ◆主な業務内容 - 設備点検・保守 　- 空調・給排水・電気設備の点検、簡易修理 　- 定期点検の実施・記録管理 - トラブル一次対応 　- 水漏れ・電源不良・機器故障などの初期対応 　- 必要に応じた業者手配 - 環境管理 　- 館内の温湿度・照明・動線の管理 　- 安全（防火・防災）チェック - 他部門との連携 　- サービススタッフへの設備状況共有 　- クレンリネススタッフとの連携による品質維持 　- ライフサイクルマネジメント部門への設備状況共有・トラブル報告 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 建築から運営までこだわり尽くすーーNOT A HOTEL KITAKARUIZAWAの軌跡 https://note.com/notahotel_inc/n/n009c259b941d ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。 https://notahotel.com/shop

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における設備メンテナンススタッフは、お客様が安心して滞在できる環境を支える“拠点の守り手”です。 空調・電気・水回りなど設備全般の保守・点検を行い、お客様の体験価値向上を裏側から支えます。 美しい建築と高度な設備を併せ持つ拠点だからこそ、設備品質を保つ専門性が求められるポジションです。 ◆主な業務内容 - 設備点検・保守 　- 空調・給排水・電気設備の点検、簡易修理 　- 定期点検の実施・記録管理 - トラブル一次対応 　- 水漏れ・電源不良・機器故障などの初期対応 　- 必要に応じた業者手配 - 環境管理 　- 館内の温湿度・照明・動線の管理 　- 安全（防火・防災）チェック - 他部門との連携 　- サービススタッフへの設備状況共有 　- クレンリネススタッフとの連携による品質維持 　- ライフサイクルマネジメント部門への設備状況共有・トラブル報告 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 建築から運営までこだわり尽くすーーNOT A HOTEL KITAKARUIZAWAの軌跡 https://note.com/notahotel_inc/n/n009c259b941d ◆拠点の特徴 標高の高い北軽井沢は、夏でも涼しく澄んだ空気が広がる高原リゾート地。NOT A HOTEL KITAKARUIZAWA は、この豊かな自然の中に佇む邸宅型の拠点です。薪ストーブや温泉、森に開かれたテラス空間など、四季を味わいながら過ごす“高原別荘”のような贅沢が整っています。 冬には雪景色の静けさ、春夏は高原の新緑や星空に包まれ、自然と寄り添う暮らしを体験できる場所。 “季節と共に過ごす滞在価値”をお客様にお届けする、NOT A HOTEL を代表する自然拠点です。 https://notahotel.com/shop/kitakaruizawa

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における設備メンテナンススタッフは、お客様が安心して滞在できる環境を支える“拠点の守り手”です。 空調・電気・水回りなど設備全般の保守・点検を行い、お客様の体験価値向上を裏側から支えます。 美しい建築と高度な設備を併せ持つ拠点だからこそ、設備品質を保つ専門性が求められるポジションです。 ◆主な業務内容 - 設備点検・保守 　- 空調・給排水・電気設備の点検、簡易修理 　- 定期点検の実施・記録管理 - トラブル一次対応 　- 水漏れ・電源不良・機器故障などの初期対応 　- 必要に応じた業者手配 - 環境管理 　- 館内の温湿度・照明・動線の管理 　- 安全（防火・防災）チェック - 他部門との連携 　- サービススタッフへの設備状況共有 　- クレンリネススタッフとの連携による品質維持 　- ライフサイクルマネジメント部門への設備状況共有・トラブル報告 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 建築から運営までこだわり尽くすーーNOT A HOTEL KITAKARUIZAWAの軌跡 https://note.com/notahotel_inc/n/n009c259b941d ◆拠点の特徴 群馬・水上の豊かな渓谷に囲まれた NOT A HOTEL MINAKAMI は、川の流れや山の風を感じながら過ごす“リトリート型”の拠点です。 大自然に開かれた邸宅空間には、温泉、サウナ、テラスラウンジなどが揃い、四季折々の渓谷美を眺めながら心身を整える時間をお届けします。 川に近い立地を活かしたアクティビティや、森と水の気配が溶け込む建築空間は、水上ならではの魅力。自然がもたらす“癒し”を軸にした、NOT A HOTEL の世界観を体現する拠点です。 https://notahotel.com/marketplace/house-groups/minakami-toji-a

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における設備メンテナンススタッフは、お客様が安心して滞在できる環境を支える“拠点の守り手”です。 空調・電気・水回りなど設備全般の保守・点検を行い、お客様の体験価値向上を裏側から支えます。 美しい建築と高度な設備を併せ持つ拠点だからこそ、設備品質を保つ専門性が求められるポジションです。 ◆主な業務内容 - 設備点検・保守 　- 空調・給排水・電気設備の点検、簡易修理 　- 定期点検の実施・記録管理 - トラブル一次対応 　- 水漏れ・電源不良・機器故障などの初期対応 　- 必要に応じた業者手配 - 環境管理 　- 館内の温湿度・照明・動線の管理 　- 安全（防火・防災）チェック - 他部門との連携 　- サービススタッフへの設備状況共有 　- クレンリネススタッフとの連携による品質維持 　- ライフサイクルマネジメント部門への設備状況共有・トラブル報告 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 建築から運営までこだわり尽くすーーNOT A HOTEL KITAKARUIZAWAの軌跡 https://note.com/notahotel_inc/n/n009c259b941d ◆拠点の特徴 福岡市内からアクセスしやすく、都市の利便性と非日常のくつろぎを両立した NOT A HOTEL FUKUOKA。 広々とした邸宅空間にはルーフトップテラス、上質な家具やアートが調和し、都会的で洗練された滞在をご提供しています。 都市の動きと、プライベートな静寂が交差する独自の世界観は、街を楽しみながらも“自分だけの時間”を求めるお客様にぴったり。 福岡という都市の魅力を活かし、“NOT A HOTEL らしいシティラグジュアリー”を表現する拠点です。 https://notahotel.com/shop/fukuoka

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における調理スタッフは、単なる調理にとどまらず、滞在体験の中心となる“食の体験価値”をつくる役割を担います。 料理長とともに、地域の素材を生かした料理の提供や仕込み、サービススタッフとの連携まで行い、“NOT A HOTEL らしい食の世界観”をお客様に届けるポジションです。 お客様の滞在を彩る重要な要素として、食体験の品質向上を支える役割を担っていただきます。 ◆主な業務内容 - 調理・仕込み 　- コース料理やアラカルトの調理補助 　- 各種仕込み作業、食材の下処理 　- 盛り付け・提供準備 - 食材・在庫管理 　- 食材の品質チェック、数量管理 　- 在庫の補充、発注補助 　- 食材ロス削減に向けた工夫 - 厨房内の衛生管理 　- 厨房設備・器具の清掃 　- 衛生管理基準（HACCP）の遵守 　- 食品の保管管理、温度管理 - サービススタッフとの連携 　- 夕食・朝食提供に関する連携（提供タイミングの調整など） 　- サプライズ・アニバーサリー対応など特別対応のサポート 　- 拠点間ヘルプやイベント出張のサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7 ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における調理スタッフは、単なる調理にとどまらず、滞在体験の中心となる“食の体験価値”をつくる役割を担います。 料理長とともに、地域の素材を生かした料理の提供や仕込み、サービススタッフとの連携まで行い、“NOT A HOTEL らしい食の世界観”をお客様に届けるポジションです。 お客様の滞在を彩る重要な要素として、食体験の品質向上を支える役割を担っていただきます。 ◆主な業務内容 - 調理・仕込み 　- コース料理やアラカルトの調理補助 　- 各種仕込み作業、食材の下処理 　- 盛り付け・提供準備 - 食材・在庫管理 　- 食材の品質チェック、数量管理 　- 在庫の補充、発注補助 　- 食材ロス削減に向けた工夫 - 厨房内の衛生管理 　- 厨房設備・器具の清掃 　- 衛生管理基準（HACCP）の遵守 　- 食品の保管管理、温度管理 - サービススタッフとの連携 　- 夕食・朝食提供に関する連携（提供タイミングの調整など） 　- サプライズ・アニバーサリー対応など特別対応のサポート 　- 拠点間ヘルプやイベント出張のサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7 ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。 https://notahotel.com/shop

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における調理スタッフは、単なる調理にとどまらず、滞在体験の中心となる“食の体験価値”をつくる役割を担います。 料理長とともに、地域の素材を生かした料理の提供や仕込み、サービススタッフとの連携まで行い、“NOT A HOTEL らしい食の世界観”をお客様に届けるポジションです。 お客様の滞在を彩る重要な要素として、食体験の品質向上を支える役割を担っていただきます。 ◆主な業務内容 - 調理・仕込み 　- コース料理やアラカルトの調理補助 　- 各種仕込み作業、食材の下処理 　- 盛り付け・提供準備 - 食材・在庫管理 　- 食材の品質チェック、数量管理 　- 在庫の補充、発注補助 　- 食材ロス削減に向けた工夫 - 厨房内の衛生管理 　- 厨房設備・器具の清掃 　- 衛生管理基準（HACCP）の遵守 　- 食品の保管管理、温度管理 - サービススタッフとの連携 　- 夕食・朝食提供に関する連携（提供タイミングの調整など） 　- サプライズ・アニバーサリー対応など特別対応のサポート 　- 拠点間ヘルプやイベント出張のサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7 ◆拠点の特徴 標高の高い北軽井沢は、夏でも涼しく澄んだ空気が広がる高原リゾート地。NOT A HOTEL KITAKARUIZAWA は、この豊かな自然の中に佇む邸宅型の拠点です。薪ストーブや温泉、森に開かれたテラス空間など、四季を味わいながら過ごす“高原別荘”のような贅沢が整っています。 冬には雪景色の静けさ、春夏は高原の新緑や星空に包まれ、自然と寄り添う暮らしを体験できる場所。 “季節と共に過ごす滞在価値”をお客様にお届けする、NOT A HOTEL を代表する自然拠点です。 https://notahotel.com/shop/kitakaruizawa

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における調理スタッフは、単なる調理にとどまらず、滞在体験の中心となる“食の体験価値”をつくる役割を担います。 料理長とともに、地域の素材を生かした料理の提供や仕込み、サービススタッフとの連携まで行い、“NOT A HOTEL らしい食の世界観”をお客様に届けるポジションです。 お客様の滞在を彩る重要な要素として、食体験の品質向上を支える役割を担っていただきます。 ◆主な業務内容 - 調理・仕込み 　- コース料理やアラカルトの調理補助 　- 各種仕込み作業、食材の下処理 　- 盛り付け・提供準備 - 食材・在庫管理 　- 食材の品質チェック、数量管理 　- 在庫の補充、発注補助 　- 食材ロス削減に向けた工夫 - 厨房内の衛生管理 　- 厨房設備・器具の清掃 　- 衛生管理基準（HACCP）の遵守 　- 食品の保管管理、温度管理 - サービススタッフとの連携 　- 夕食・朝食提供に関する連携（提供タイミングの調整など） 　- サプライズ・アニバーサリー対応など特別対応のサポート 　- 拠点間ヘルプやイベント出張のサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7 ◆拠点の特徴 群馬・水上の豊かな渓谷に囲まれた NOT A HOTEL MINAKAMI は、川の流れや山の風を感じながら過ごす“リトリート型”の拠点です。 大自然に開かれた邸宅空間には、温泉、サウナ、テラスラウンジなどが揃い、四季折々の渓谷美を眺めながら心身を整える時間をお届けします。 川に近い立地を活かしたアクティビティや、森と水の気配が溶け込む建築空間は、水上ならではの魅力。自然がもたらす“癒し”を軸にした、NOT A HOTEL の世界観を体現する拠点です。 https://notahotel.com/marketplace/house-groups/minakami-toji-a

◆仕事の概要 NOT A HOTEL における調理スタッフは、単なる調理にとどまらず、滞在体験の中心となる“食の体験価値”をつくる役割を担います。 料理長とともに、地域の素材を生かした料理の提供や仕込み、サービススタッフとの連携まで行い、“NOT A HOTEL らしい食の世界観”をお客様に届けるポジションです。 お客様の滞在を彩る重要な要素として、食体験の品質向上を支える役割を担っていただきます。 ◆主な業務内容 - 調理・仕込み 　- コース料理やアラカルトの調理補助 　- 各種仕込み作業、食材の下処理 　- 盛り付け・提供準備 - 食材・在庫管理 　- 食材の品質チェック、数量管理 　- 在庫の補充、発注補助 　- 食材ロス削減に向けた工夫 - 厨房内の衛生管理 　- 厨房設備・器具の清掃 　- 衛生管理基準（HACCP）の遵守 　- 食品の保管管理、温度管理 - サービススタッフとの連携 　- 夕食・朝食提供に関する連携（提供タイミングの調整など） 　- サプライズ・アニバーサリー対応など特別対応のサポート 　- 拠点間ヘルプやイベント出張のサポート ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - NOT A HOTELの食体験をつくる、“旅する料理人”という生き方 https://note.com/notahotel_inc/n/na2629d2400d7 ◆拠点の特徴 穏やかな海と島が広がる瀬戸内に位置する NOT A HOTEL SETOUCHI は、海・島・空がつくる静けさに包まれた、“海景リトリート”の拠点です。 全室オーシャンビューの邸宅空間には、インフィニティテラス、サウナ、屋外ダイニングなどが揃い、穏やかな海を眺めながらゆったりとした時間を過ごせます。 瀬戸内の漁港や島文化を活かした体験も魅力で、“海と共にある暮らし”を体感できる場所。自然・食・静けさが調和した、NOT A HOTEL らしい上質な滞在を提供する拠点です。 https://notahotel.com/shop/setouchi

◆仕事の概要 NOT A HOTEL におけるプロジェクトマネージャーは、新規開業・サービス改善・業務効率化・プロダクト導入など、 拠点と本部を横断するプロジェクトを推進する役割を担います。 建築・プロダクト・運営・クリエイティブなど多様なチームと連携し、“NOT A HOTEL らしい体験価値”をより高めるための企画立案から実行までをリードするポジションです。運営の課題を全体視点で捉え、プロジェクトを確実に前へ進める推進力が求められる重要な役割です。 ◆主な業務内容 - プロジェクト企画・推進 　- 新規拠点開業プロジェクトの推進 　- 業務改善・運用効率化プロジェクトの立案・管理 　- 新サービス・新施策の要件整理・導入支援 - プロジェクト管理 　- スケジュール管理、進行管理 　- 課題管理、リスク管理、ステークホルダー調整 　- プロジェクトの効果測定・振り返り - 拠点・本部との連携 　- 運営チーム、ライフサイクルマネジメント、プロダクトチームとの情報共有 　- 現場課題の吸い上げと改善策の整理 　- 関係部署との合意形成 - データ分析・業務整理 　- 既存業務のプロセス分析、改善設計 　- 必要に応じた資料作成（要件定義書・WBS・報告資料） - プロジェクトに関わる品質管理 　- 各導入施策の運用テスト 　- 拠点へのトレーニングや説明会の実施 ◆参考記事 - 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d - 業界未経験のソムリエが大切にする“実現する思考” https://note.com/notahotel_inc/n/nb2160dc134f3 - 「また来るね」がすべての答え。ISHIGAKI EARTH 運営PMの仕事 https://note.com/notahotel_inc/n/nf4eebd1f16cb ◆NOT A HOTELの特徴 NOT A HOTEL は、「家でも、ホテルでもない、新しい暮らしの形」を提案するブランドです。 全国の美しいロケーションに、建築家とつくり上げた邸宅型の拠点を展開し、“ホテルの心地よさ” と “別荘の自由さ” を融合した、唯一無二の滞在体験を提供しています。 各拠点には、プライベートプール、サウナ、テラス、キッチンなど、暮らすように滞在できる設備を備え、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った過ごし方を実現しています。 私たちが大切にしているのは、「自然・建築・サービス」が調和した“NOT A HOTEL らしい体験価値”です。 お客様をお迎えする心のこもったホスピタリティ、細部までこだわった空間、拠点ごとの土地性を活かした食・アクティビティ・文化体験。 そのすべてを、チームの力で創り上げています。 https://notahotel.com/shop

私たちNOT A HOTELは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。電気設備、施工に関する知識と経験から、今後広く展開していくNOT A HOTEL OS（スマートホーム）の安定的な運用と継続的な進化を技術的にリードしていただきます。 ◆主な業務内容 - 電気設計：スマートホーム機器に対応した高圧、低圧回路、照明、通信系統などの電気設計、機器選定 - 工事指示・監督：電気工事業社への施工図の作成、技術指導。工事現場での品質管理、安全管理 - 連携：ソフトウェアエンジニアやIoTエンジニア、施工業者との協業 - 保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応 ◆このポジションの魅力 - 最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる - 多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける - ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる - NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる - 小規模なチームを編成して意思決定が早い裁量を持った仕事ができる ◆技術スタック - 設計：配線設計、電気系統、CAD - 安全：漏電遮断、過電流保護、耐雷対策 - 通信：イーサネット、KNX、DALI、RS485、接点 ◆チームメンバーの経歴　※過去スマートホーム開発に関わった経験のないメンバーが、数多く活躍しています - 今井 晨介（Software Engineer） 京都大学電気工学専攻、京都大学大学院卒。クックパッドに入社後、Cookpad Store TV、クックパッドマートの立ち上げと開発に従事。Cookpad Ltdにてグローバルクックパッドを開発。2023年9月よりNOT A HOTEL参画。スマートホーム開発に従事している。 - Alyssa Chang（Software Engineer） カーネギーメロン大学電気とコンピューター工学部卒。メルカリに新卒入社後社内評価ツールの開発に従事。後にメルペイに転籍。他数社で開発に従事後、2022年2月NOT A HOTEL参画。主にスマートホームのPMや開発を担当している。 - 馬場 俊輔（Software Engineer） 筑波大学情報科学類卒。2022年よりライブ会場の照明・音響の設営・運用業務に従事した後、2024年SO Technologies株式会社にてマーケティングSaaS「ATOM」の開発に従事。2025年7月より、NOT A HOTELに参画。 ◆参考動画 - 【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g ◆参考記事 - NOT A HOTEL のスマートホームをつくってみた話（エンジニア黒岩） https://note.com/wakinchan/n/n3af6dc2088f2 - 移動体験から超ワクワクを創る ~ NOT A HOTEL SOFTWARE（エンジニア今井） https://note.com/nah_imashin/n/n796d0c6a1e8e - NOT A HOTEL らしいホームシアター体験って何だ？ 快適性を求めリプレースに挑戦した裏話（エンジニア上川） https://note.com/codehex/n/na44374118505 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software

私たちNOT A HOTELは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。電気設備、施工に関する知識と経験から、今後広く展開していくNOT A HOTEL OS（スマートホーム）の安定的な運用と継続的な進化を技術的にリードしていただきます。 ◆主な業務内容 - 電気設計：スマートホーム機器に対応した高圧、低圧回路、照明、通信系統などの電気設計、機器選定 - 工事指示・監督：電気工事業社への施工図の作成、技術指導。工事現場での品質管理、安全管理 - 連携：ソフトウェアエンジニアやIoTエンジニア、施工業者との協業 - 保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応 ◆このポジションの魅力 - 最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる - 多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける - ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる - NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる - 小規模なチームを編成して意思決定が早い裁量を持った仕事ができる ◆技術スタック - 設計：配線設計、電気系統、CAD - 安全：漏電遮断、過電流保護、耐雷対策 - 通信：イーサネット、KNX、DALI、RS485、接点 ◆チームメンバーの経歴　※過去スマートホーム開発に関わった経験のないメンバーが、数多く活躍しています - 今井 晨介（Software Engineer） 京都大学電気工学専攻、京都大学大学院卒。クックパッドに入社後、Cookpad Store TV、クックパッドマートの立ち上げと開発に従事。Cookpad Ltdにてグローバルクックパッドを開発。2023年9月よりNOT A HOTEL参画。スマートホーム開発に従事している。 - Alyssa Chang（Software Engineer） カーネギーメロン大学電気とコンピューター工学部卒。メルカリに新卒入社後社内評価ツールの開発に従事。後にメルペイに転籍。他数社で開発に従事後、2022年2月NOT A HOTEL参画。主にスマートホームのPMや開発を担当している。 - 馬場 俊輔（Software Engineer） 筑波大学情報科学類卒。2022年よりライブ会場の照明・音響の設営・運用業務に従事した後、2024年SO Technologies株式会社にてマーケティングSaaS「ATOM」の開発に従事。2025年7月より、NOT A HOTELに参画。 ◆参考動画 - 【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g ◆参考記事 - NOT A HOTEL のスマートホームをつくってみた話（エンジニア黒岩） https://note.com/wakinchan/n/n3af6dc2088f2 - 移動体験から超ワクワクを創る ~ NOT A HOTEL SOFTWARE（エンジニア今井） https://note.com/nah_imashin/n/n796d0c6a1e8e - NOT A HOTEL らしいホームシアター体験って何だ？ 快適性を求めリプレースに挑戦した裏話（エンジニア上川） https://note.com/codehex/n/na44374118505 - NOT A HOTELのソフトウェア開発連載：Inside the SOFTWARE TEAMスタート https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c - 特設サイト：NOT A HOTEL SOFTWARE https://notahotel.com/careers/job/software