【26卒・インターン】ソフトウェアエンジニア

◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは2026年4月入社のソフトウェアエンジニアの採用を行なっております。 NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、 「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 バックエンド（GO）、フロントエンド（Next.js）、iOSアプリ（SwiftUI）、Androidアプリ（Kotlin）、Web3.0（Solidity）など、得意な技術をプロダクト開発に活かしていただきます。 またNOT A HOTELのエンジニアはコードを書くだけでなく「どんな体験をつくりたいのか」「それはどうしたら実現できるのか」を考えることも重要な役割です。CTOやエンジニアのサポートと共にサービス開発を行っていただきます。 ◆関わっていただくプロダクト - オーナー・ゲスト専用アプリ - スマートホームコントローラー - ホテル運営ツール - NOT A HOTEL NFT ※上記が関わっていただくプロダクト・施策の一例となります。面接でご経験やご興味を伺いながら、どのプロジェクトに参加していただくかを決めていきます。 ◆選考の流れ（例） 書類選考 ↓ 面接（1〜2回） ↓ インターン（１ヶ月程度） エンジニアとしての実際の業務をご担当いただきます。 ↓ インターン後、内定の可能性あり ■就業場所・時間 フルリモート、稼働日は調整可能です ■雇用形態・待遇 インターン中の雇用形態はアルバイトとなります 時給はご経験に応じて応相談とさせていただきます 業務利用PCを貸与させていただく予定です

- 2026年4月以降に入社が可能な新卒の方 - NOT A HOTEL のプロダクト開発を通してやりたいことや学びたいことがある方 - ソフトウェア開発に関する実践的な経験（学校のプロジェクト、インターンシップ、個人のプロジェクト等）があること。 - もしくは、学部レベルでの情報科学または情報工学に関する単位を取得していること

- プロジェクトを推進した経験 - 意欲的に学習する姿勢

NOT A HOTELの行動指針であるVALUEは「すべての常識を“超えて”いく。」ことです。超ワクワク、超クリエイティブ、超自律してプロダクト開発に携わってみたい方をお待ちしています。下記に一つでも当てはまると感じたら、お気軽にご応募ください。 - NOT A HOTELのビジョンに共感する - スタートアップのプロダクト開発に携わってみたい - IoTやFinTechやWeb3.0といったテクノロジーに興味がある - 旅や暮らしが好きな方