仕事概要
NOT A HOTELのミッションである「日本の価値を上げる」の実現に向けて、非連続な事業成長を牽引する事業開発メンバーを募集します。 当社の事業は、不動産、テクノロジー、ホテルオペレーションが複雑に絡み合う独自のビジネスモデルです。本ポジションは、経営陣と密に連携しながら、既存の枠組みに捉われない選択肢設計・実行する、エキサイティングな役割を担っていただきます。
◆主な業務内容
- 新規事業の企画立案、実行(M&Aの検討、実行を含む)
- 新規事業立ち上げ時の事業計画策定、財務モデリング
- 事業計画、戦略の策定、タイムマネジメント
- 上記の実行に伴う、社内外のステークホルダーとの折衝、調整
- その他上記に付随する業務
◆このポジションの醍醐味/キャリアパス
NOT A HOTELの新規事業開発は、建築や不動産の側面だけでなく、テクノロジー・ホスピタリティなども含めて「立体的なビジネス」を設計する、総合格闘技のような性質です。経営直下の環境で、業界横断的な専門性を全方位に拡張し、ダイナミックな意思決定を主導する視座が養われます。単なる仕組みづくりに留まらず、自身の構想が地図に刻まれ、また日本の風景と暮らしの文化をアップデートしていく手応えはこの仕事ならではの特権です。
◆参考記事
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「日本の価値を上げる。」
https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903 -
NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業——Co-CEO 江藤大宗
https://designing.jp/not-a-hotel-eto
必須スキル
- 新規事業や新規サービスの立上げ並びに事業推進をリードしたご経験、または類似するご経験
- 業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方
- テクノロジーへの理解
歓迎スキル
- 事業会社、投資ファンド、コンサルティング会社、証券会社等におけるM&A業務の経験
- 事業会社、金融機関等での財務企画や経営企画業務の経験
- 法人や個人への営業及びRMの経験、またはアライアンス業務の経験
- 不動産の企画、開発業務の経験
求める人物像
- NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に動ける方
- 柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方
- オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化SaaSの活用を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方
応募概要
| 給与 | ◆給与 グレード1: 〜400万円 ※上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。 ◆ワンチーム評価 OKR120%達成: OKR110%達成: |
|---|---|
| 勤務地 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ◆勤務時間
◆職務内容・就業場所について
◆休日休暇
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| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ◆福利厚生
◆生成AI利用環境
◆受動喫煙防止措置
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企業情報
| 企業名 | NOT A HOTEL株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年4月1日 |
| 本社所在地 | 東京都中央区晴海四丁目7番4号 |
| 資本金 | 111億円(資本準備金含む)※2024年6月末時点 |
| 従業員数 | 408名 ※2026年1月時点(アルバイト含む) |
| 企業サイトURL | https://notahotel.com/careers |