NOT A HOTEL株式会社 求人一覧HRコンテンツディレクター
NOT A HOTEL株式会社 求人一覧
HRコンテンツディレクター

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NOT A HOTEL株式会社

HRコンテンツディレクター

仕事概要

  • 未知の課題や新しいテーマに柔軟性とスピード感をもって前向きに対応できる方
  • 小さな改善でも自ら提案し、やり切れる方
  • 変化に柔軟で、役割やプロセスの変更も前向きに吸収できる方
  • 新しい素材・工法・ツールに主体的に挑み、学びをチームに還元できる方
  • 建築にまつわる幅広いフィールドに入り込み、挑戦しながら成長していきたい方
  • オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化SaaSの活用を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方

必須スキル

  • PR・コンテンツ制作・編集・ライティングの実務経験(3年以上又は同等のスキル)
  • プロジェクトを主体的に動かし、周囲を巻き込みながら推進できる力
  • 人・組織に対する関心と洞察力、共感力
  • 社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力

歓迎スキル

  • 採用広報・採用ブランディング領域での経験
  • WebマーケティングやSNS運用の知識
  • スタートアップや複数拠点展開企業での経験
  • カルチャー・理念浸透などの組織づくりへの関与経験
  • 写真・動画などクリエイティブのディレクション・制作経験

求める人物像

  • NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に動ける方
  • バリュー「超自律・超ワクワク・超クリエイティブ」に共鳴する方
  • 「採用=未来の組織づくり」と捉え、戦略と感性の両軸で動ける方
  • 言葉や体験を通じて、人の心を動かす発信ができる方
  • 常に“らしさ”を探求し、表現し続けられる方
  • オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化SaaSの活用を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方

応募概要

給与

◆給与
給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。入社後は、成果や役割の変化に応じてグレードと年俸を随時見直しています。定期的な評価時期を設けるのではなく、成果が出たタイミングでスピーディーに昇格や年収改定を行う文化です。
なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。

グレード1: 〜400万円
グレード2: 400〜500万円
グレード3: 500〜700万円
グレード4: 700〜1,000万円
グレード5: 1,000〜1,500万円
グレード6: 1,000〜上限なし
グレード7: 2,000〜上限なし

※上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。
時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。
なお両手当は性質上一部が重複するため、月65時間分の労働を見込んだ手当ではなく、あくまで発生可能性を考慮したものです。


◆ワンチーム評価
NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。
年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。

OKR120%達成:
昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20%

OKR110%達成:
昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%

勤務地
  • フルリモート

◆オフィス
都内に出社可能なオフィスがあり、チームオフサイトやイベントが実施可能です。
また年に2回程度の頻度で、オフィスにてオールハンズミーティングを開催しています。
オフィス:NOT A HOTEL OFFICE(東京都中央区晴海4丁目7−4 CROSS DOCK HARUMI 1階)

雇用形態
勤務体系

◆勤務時間

  • フルフレックス(コアタイムなし)
  • 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間

◆職務内容・就業場所について

  • 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます

◆休日休暇

  • 土日、祝日、特別休暇、有給休暇(初年度13日)
    ※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります
試用期間
福利厚生

◆福利厚生

  • 各種保険完備
  • 健康診断補助
  • NOT A HOTEL宿泊社員割引
  • 旅行補助(グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給)
  • 環境整備費 5,000円/月
  • 交通費手当 30,000円/月(上限)

◆生成AI利用環境
NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。

  • 利用可能な生成AIツール
    • Notion AI、GitHub Copilot、Devin、Cursor、ChatGPT、Gemini、n8nなど
  • 主な活用シーン
    • 建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用
  • サポート体制
    • AI推進チームが各部門のニーズに応じた継続的な技術支援を行います
    • 新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備

◆受動喫煙防止措置

  • フルリモート勤務の場合
    • 該当なし
  • オフィス勤務が含まれる場合
    • 屋内禁煙(屋外敷地内に喫煙所あり)

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数
企業サイトURL