26卒:新卒採用 インターン の求人一覧 - NOT A HOTEL株式会社
【26卒・内定直結インターン】セールス・営業企画
◆NOT A HOTEL の新卒採用について
NOT A HOTELでは2026年4月入社のセールス・営業企画担当の採用を行なっております。本インターンは新卒選考を含んだ、プログラムとなります。NOT A HOTELのミッションやビジョン、そしてプロダクトに共感し、すべての常識を“超えて”いくような仲間を探しています。
◆ 内定直結型インターンシップについて
2日間のプログラムではセールス・営業企画にまつわる課題(営業販売の戦略)に取り組んでいただきます。課題は個人ではなく、チームで取り組んでいただき、最終日には実際に戦略提案を経営陣やマネージャーにプレゼンテーションを行っていただく予定です。
◆新卒入社後のキャリアイメージ
NOT A HOTELをお客さまにお届けするためのセールス領域の役割を担っていただきます。下記のように幅広い業務がございますが、先輩社員から学びながらできることを増やしていき、1年目から中心メンバーとしてご活躍いただける環境があります。
- インサイドセールス
- 有望顧客の商談獲得(資料請求者の分析やアポイントメント
- 資料請求を基点としたお客さまとのコミュニケーション
- 中長期的な顧客獲得を見据えたリードナーチャリング
- 販売における各種プロセスやコンテンツなどの分析と改善
- 営業戦略企画
- 市場動向に基づく営業戦略の立案と実施
- 売上目標の設定と管理、改善策の提案
- プロダクト改善と商品開発
- 個人および法人向けの販売商品の企画と改善
- 顧客からのフィードバックを基にした商品開発
- セールス(不動産)
- ホテルや別荘などの物件の販売
- 顧客ニーズに合った物件の提案と現地案内
- デジタルツールを活用した新しい販売体験の構築
- 3DCGパースを用いたオンライン内覧の提供
- 海外販売
- 海外顧客への対応と販売戦略の展開
- マーケティングチームとの連携によるグローバル販売の推進
◆応募について
- 応募期限:2025年1月26日(日)中
- 選考の流れ
2月前半:書類選考、面接(1〜2回)
↓
2月中:インターン(2日間)
↓
3月中:内定
◆インターンの会場・時間
NOT A HOTELの関連施設で実施予定です(都内を予定)
◆ご用意するもの
ご自身のPCのご用意をお願いします
◆宿泊費・交通費
遠方からの参加者については、全額負担いたします
(宿泊費のみ一泊上限15,000円)
【26卒・内定直結インターン】ソフトウェアエンジニア
◆NOT A HOTEL の新卒採用について
NOT A HOTELでは2026年4月入社のソフトウェアエンジニアの採用を行なっております。
NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、
「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。
バックエンド(GO)、フロントエンド(Next.js)、iOSアプリ(SwiftUI)、Androidアプリ(Kotlin)、Web3.0(Solidity)など、得意な技術をプロダクト開発に活かしていただきます。
またNOT A HOTELのエンジニアはコードを書くだけでなく「どんな体験をつくりたいのか」「それはどうしたら実現できるのか」を考えることも重要な役割です。CTOやエンジニアのサポートと共にサービス開発を行っていただきます。
◆関わっていただくプロダクト
- オーナー・ゲスト専用アプリ
- スマートホームコントローラー
- ホテル運営ツール
- NOT A HOTEL NFT
※上記が関わっていただくプロダクト・施策の一例となります。面接でご経験やご興味を伺いながら、どのプロジェクトに参加していただくかを決めていきます。
◆選考の流れ(例)
書類選考
↓
面接(1〜2回)
↓
インターン(1ヶ月程度)
エンジニアとしての実際の業務をご担当いただきます。
↓
インターン後、内定の可能性あり
■就業場所・時間
フルリモート、稼働日は調整可能です
■雇用形態・待遇
インターン中の雇用形態はアルバイトとなります
時給はご経験に応じて応相談とさせていただきます
業務利用PCを貸与させていただく予定です
【26卒・内定直結インターン】プロダクトマネージャー(ソフトウェア)
◆NOT A HOTEL の新卒採用について
NOT A HOTELでは2026年4月入社のプロダクトマネージャーの採用を行なっております。
NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、
「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。
NOT A HOTELのプロダクトマネージャー(ソフトウェア)は「NOT A HOTELでの暮らしをよりよくできるか」「どうしたら実現できるか」を広い視野で考え仮説を構築し検証しながら、プロダクトの設計・開発をリードする役割です。エンジニアやステークホルダーと密に連携をとりながら、プロダクト・サービス開発を通じてビジネスゴールの達成に導いていただきます。
◆業務内容の例
- プロダクトの企画
- プロダクトの要件定義
- 仕様策定のためのリサーチ
- ワイヤーフレームの作成
- 各種ワークフローの策定
- 開発のプロジェクトマネジメント
◆関わっていただくプロダクト
- オーナー・ゲスト専用アプリ
- スマートホームコントローラー
- ホテル運営ツール
- NOT A HOTEL NFT
上記が関わっていただくプロダクト・施策の一例となります。面接でご経験やご興味を伺いながら、どのプロジェクトに参加していただくかを決定いたします。
◆選考の流れ(例)
書類選考
↓
面接(1〜2回)
↓
インターン(1ヶ月程度)
プロダクトマネージャーとしての実際の業務をご担当いただきます。
↓
インターン後、内定の可能性あり
■就業場所・時間
フルリモート、稼働日は調整可能です
■雇用形態・待遇
インターン中の雇用形態はアルバイトとなります
時給はご経験に応じて応相談とさせていただきます
業務利用PCを貸与させていただく予定です