26卒：新卒採用 インターン の求人一覧 - NOT A HOTEL株式会社

◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは2026年4月入社のセールス・営業企画担当の採用を行なっております。 NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、 「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 ◆ 取り組んでいただく内容 ２週間のインターンではインサイドセールスの一員として実際の業務を体験していただきます。 また、こちらのインターンでは一定期間後に内定をお出しする可能性もございます。 実際に入社いただいた際にはインサイドセールスチームにて、営業活動に携わっていただきます。 会社の全体像やチームの動き方を理解していただき、また営業としての実力をつけていただいたのちに、フィールドセールスや営業企画にも携わっていただく予定です。 ◆インサイドセールス業務内容 - 有望顧客の商談獲得(資料請求者の分析やアポイントメント 資料請求を基点としたお客さまとのコミュニケーション 中長期的な顧客獲得を見据えたリードナーチャリング 販売における各種プロセスやコンテンツなどの分析と改善 *フィールドセールス・営業企画の業務内容 ** -営業戦略企画 　- 市場動向に基づく営業戦略の立案と実施 　- 売上目標の設定と管理、改善策の提案 　- プロダクト改善と商品開発 　- 個人および法人向けの販売商品の企画と改善 　- 顧客からのフィードバックを基にした商品開発 - 不動産販売 　- ホテルや別荘などの物件の販売 　- 顧客ニーズに合った物件の提案と現地案内 - オンライン販売 　- デジタルツールを活用した新しい販売体験の構築 　- 3DCGパースを用いたオンライン内覧の提供 - 海外販売 　- 海外顧客への対応と販売戦略の展開 　- マーケティングチームとの連携によるグローバル販売の推進 ◆応募について - 応募期限：2024年10月15日中 - 選考の流れ 10月後半：書類選考、面接（１〜２回） ↓ 11月中：短期インターン（２週間） インサイドセールスの業務を体験してもらうインターンとなります。 ↓ 12月中：内定の可能性あり ■就業場所・時間 リモート中心、稼働日は調整可能です ※はじめのオンボーディングのみ都内への出社の可能性がございます ■雇用形態・待遇 インターン中の雇用形態はアルバイトとなります 時給はご経験に応じて応相談とさせていただきます 業務利用PCを貸与させていただく予定です。

◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは2026年4月入社のソフトウェアエンジニアの採用を行なっております。 NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、 「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 バックエンド（GO）、フロントエンド（Next.js）、iOSアプリ（SwiftUI）、Androidアプリ（Kotlin）、Web3.0（Solidity）など、得意な技術をプロダクト開発に活かしていただきます。 またNOT A HOTELのエンジニアはコードを書くだけでなく「どんな体験をつくりたいのか」「それはどうしたら実現できるのか」を考えることも重要な役割です。CTOやエンジニアのサポートと共にサービス開発を行っていただきます。 ◆関わっていただくプロダクト - オーナー・ゲスト専用アプリ - スマートホームコントローラー - ホテル運営ツール - NOT A HOTEL NFT ※上記が関わっていただくプロダクト・施策の一例となります。面接でご経験やご興味を伺いながら、どのプロジェクトに参加していただくかを決めていきます。 ◆選考の流れ（例） 書類選考 ↓ 面接（1〜2回） ↓ インターン（１ヶ月程度） エンジニアとしての実際の業務をご担当いただきます。 ↓ インターン後、内定の可能性あり ■就業場所・時間 フルリモート、稼働日は調整可能です ■雇用形態・待遇 インターン中の雇用形態はアルバイトとなります 時給はご経験に応じて応相談とさせていただきます 業務利用PCを貸与させていただく予定です

◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは2026年4月入社のプロダクトマネージャーの採用を行なっております。 NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、 「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 NOT A HOTELのプロダクトマネージャー(ソフトウェア)は「NOT A HOTELでの暮らしをよりよくできるか」「どうしたら実現できるか」を広い視野で考え仮説を構築し検証しながら、プロダクトの設計・開発をリードする役割です。エンジニアやステークホルダーと密に連携をとりながら、プロダクト・サービス開発を通じてビジネスゴールの達成に導いていただきます。 ◆業務内容の例 - プロダクトの企画 - プロダクトの要件定義 - 仕様策定のためのリサーチ - ワイヤーフレームの作成 - 各種ワークフローの策定 - 開発のプロジェクトマネジメント ◆関わっていただくプロダクト - オーナー・ゲスト専用アプリ - スマートホームコントローラー - ホテル運営ツール - NOT A HOTEL NFT 上記が関わっていただくプロダクト・施策の一例となります。面接でご経験やご興味を伺いながら、どのプロジェクトに参加していただくかを決定いたします。 ◆選考の流れ（例） 書類選考 ↓ 面接（1〜2回） ↓ インターン（１ヶ月程度） プロダクトマネージャーとしての実際の業務をご担当いただきます。 ↓ インターン後、内定の可能性あり ■就業場所・時間 フルリモート、稼働日は調整可能です ■雇用形態・待遇 インターン中の雇用形態はアルバイトとなります 時給はご経験に応じて応相談とさせていただきます 業務利用PCを貸与させていただく予定です

◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは2026年4月入社の建築デザイナーの採用を行なっております。 NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、 「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 ◆取り組んでいただく内容 インターンや入社後は建築デザイナーのアシスタントとして、設計活動に携わっていただきます。会社の全体像やチームの動き方、設計部のスピード感を理解していただき、将来的には建築デザイナーとして意匠設計に携わっていただくことを想定しております。 ◆建築デザイナーの業務内容 - 自社開発プロダクトにおける意匠設計業務 - チームとコミュニケーションを図りながら目指すべき建築デザインの実現 - 社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもったプロジェクト推進 - 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討 - 自社開発プロダクトの設計、作図業務 ◆応募について - 応募期限：2024年10月15日中　 ※応募の際にはこれまでのアウトプットを拝見できるポートフォリオを、PDFまたはURLにてご提出ください - 選考の流れ ポートフォリオでの書類選考 ↓ 10/25 即時設計＋対面での面接 ↓ 11月中：短期インターン（１ヶ月程度） 建築部における実際の業務をご担当いただきます。 ↓ 12月中：内定の可能性あり ■就業場所・時間 都内オフィスへの出社が中心、稼働日は調整可能です ■雇用形態・待遇 インターン中の雇用形態はアルバイトとなります 時給はご経験に応じて応相談とさせていただきます 業務利用PCを貸与させていただく予定です。