26卒：新卒採用 インターン（内定直結） の求人一覧 - NOT A HOTEL株式会社

◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは2026年4月入社のソフトウェアエンジニアの採用を行なっております。 NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、 「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 バックエンド（GO）、フロントエンド（Next.js）、iOSアプリ（SwiftUI）、Androidアプリ（Kotlin）、Web3.0（Solidity）など、得意な技術をプロダクト開発に活かしていただきます。 またNOT A HOTELのエンジニアはコードを書くだけでなく「どんな体験をつくりたいのか」「それはどうしたら実現できるのか」を考えることも重要な役割です。CTOやエンジニアのサポートと共にサービス開発を行っていただきます。 ◆関わっていただくプロダクト - オーナー・ゲスト専用アプリ - スマートホームコントローラー - ホテル運営ツール - NOT A HOTEL NFT ※上記が関わっていただくプロダクト・施策の一例となります。面接でご経験やご興味を伺いながら、どのプロジェクトに参加していただくかを決めていきます。 ◆選考の流れ（例） 書類選考 ↓ 面接（1〜2回） ↓ インターン（１ヶ月程度） エンジニアとしての実際の業務をご担当いただきます。 ↓ インターン後、内定の可能性あり ■就業場所・時間 フルリモート、稼働日は調整可能です

◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは2026年4月入社のプロダクトマネージャーの採用を行なっております。 NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、 「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 NOT A HOTELのプロダクトマネージャー(ソフトウェア)は「NOT A HOTELでの暮らしをよりよくできるか」「どうしたら実現できるか」を広い視野で考え仮説を構築し検証しながら、プロダクトの設計・開発をリードする役割です。エンジニアやステークホルダーと密に連携をとりながら、プロダクト・サービス開発を通じてビジネスゴールの達成に導いていただきます。 ◆業務内容の例 - プロダクトの企画 - プロダクトの要件定義 - 仕様策定のためのリサーチ - ワイヤーフレームの作成 - 各種ワークフローの策定 - 開発のプロジェクトマネジメント ◆関わっていただくプロダクト - オーナー・ゲスト専用アプリ - スマートホームコントローラー - ホテル運営ツール - NOT A HOTEL NFT 上記が関わっていただくプロダクト・施策の一例となります。面接でご経験やご興味を伺いながら、どのプロジェクトに参加していただくかを決定いたします。 ◆選考の流れ（例） 書類選考 ↓ 面接（1〜2回） ↓ インターン（１ヶ月程度） プロダクトマネージャーとしての実際の業務をご担当いただきます。 ↓ インターン後、内定の可能性あり ■就業場所・時間 フルリモート、稼働日は調整可能です

◆建築デザイナーについて NOT A HOTELの建築部では、自社で企画・開発を行う建築プロダクトにおいて、設計業務の内製化や社内設計チームの拡大を進めています。外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計を手がけ、社内外のメンバーと連携しながら、建築デザインの方向性を定めていく機会が増えています。 建築そのものの設計に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクションなど、表現全体を通じて「NOT A HOTELらしさ」をつくっていくことも、建築デザイナーの重要な役割です。意匠設計のスキルに加え、デザインへの広い関心やセンスを持つ仲間たちが、最高のプロダクトを目指して日々取り組んでいます。 ◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは、2026年4月入社および、2027年4月入社の建築デザイナーの採用を行なっております。NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 ※エントリーの際には、希望の入社年度を記載いただくようにお願いいたします。 ◆取り組んでいただく内容 インターンシップ参加中や入社後は建築デザイナーのアシスタントとして、設計活動に携わっていただきます。会社の全体像やチームの動き方、設計部のスピード感を理解していただき、将来的には建築デザイナーとして意匠設計に携わっていただくことを想定しています。 ◆建築デザイナーの業務内容 - 自社開発プロダクトにおける意匠設計業務 - チームとコミュニケーションを図りながら目指すべき建築デザインの実現 - 社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもったプロジェクト推進 - 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討 - 自社開発プロダクトの設計、作図業務 ＜参考記事＞ ・創業初の新卒建築デザイナーが明かす、NOT A HOTELを選んだ理由 https://note.com/notahotel_inc/n/na3a424b8d157 ・NOT A HOTELの建築デザイナーが追求する、デザイン以上に大切なこと https://note.com/notahotel_inc/n/n6c8f6d186a03 ・NOT A HOTELとは何ですか？ブランドディレクターに問う https://note.com/notahotel_inc/n/n00e7ea421345 ・長編記事：NOT A HOTEL ARCHITECTSの全貌 https://note.com/notahotel_inc/n/nd620c8a52fe2 ・NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性 https://designing.jp/not-a-hotel-architects ◆応募について ご応募いただき次第、1週間以内を目安に書類選考の結果をご連絡いたします。インターンシップの実施期間については、学業との両立など個別のご事情を踏まえ、選考の過程でご相談のうえ決定させていただきます（期間は一律ではなく、都度調整いたします）。 ◆インターンシップの就業について - 就業場所・時間 - 都内オフィスへの出社が中心、稼働日は調整可能です