建築エンジニアリングマネージャー（構造設計）

NOT A HOTEL株式会社

仕事概要

私たちはNOT A HOTELを通して、一切妥協することのない"最高の体験"を"すべての人に届けること"を目指しています。この体験を提供する上で、建物としての骨格を形づくり、安全の要である構造設計は極めて重要であり、その領域にリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。より質の高い建築が実現できるようにエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける構造デザイン、工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。 - 自社設計案件における構造設計業務 - 工事が円滑に遂行されるように現場の監理やコンストラクションマネジメントを指揮 - 成果を導くためにリーダーシップを発揮し、弊社プロジェクト全体を包括的にマネジメント - 新規案件のデューデリジェンスや法チェックを行い、申請や許認可の業務をとりまとめ - NOT A HOTELの構造設計デザインコードを構築し、実装のためのマネジメント業務【参考記事】なぜ大手ゼネコンからNOT A HOTELへ？建築設備キャリアの転換点 https://note.com/notahotel_inc/n/n8bc43ffaa22e?from=notice

必須スキル

- 建築構造設計・監理のご経験が5年以上の方 - チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 - 木造、鉄骨造、RC造のうち、2種以上の構造種別の設計/監理経験をお持ちの方 - IoTなど新たなテクノロジーへの興味関心がある方

歓迎スキル

- 一級建築士/構造設計一級建築士の資格をお持ちの方 - フルリモートやビデオ会議やチャットなどの働き方に抵抗がない方 - 以下のソフトウェアを使用することができる方 - CAD（主にAutoCADを使用しています） - BIM

求める人物像

- 「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方 - 柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方

応募概要

給与	◆給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。グレード1: 〜400万円グレード2: 400〜500万円グレード3: 500〜700万円グレード4: 700〜1,000万円グレード5: 1,000〜1,500万円グレード6: 1,000〜上限なし ※上記には固定時間外手当 45時間分、固定深夜手当 20時間分を含みます。なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ----------------------- ◆ワンチーム評価 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率年俸+5%, 賞与年俸の20% OKR110%達成: 昇給率年俸+3%, 賞与年俸の10%
勤務地	■勤務地: 基本的にリモートワークが中心となりますが、東京近郊在住を推奨しております ■居住地: 必要に応じて都内オフィスでの対面ミーティングやチーム集まりに参加できる範囲に居住していらっしゃることが必要です ■出社頻度: 所属チームや時期によりますが、週2-3日の出社が発生する週もございます ■備考: チーム連携やプロジェクト進行のため、建築部では対面でのコミュニケーションを重要にしています。遠方からの転居費用については、応相談としております。
雇用形態	正社員
勤務体系	◆勤務時間フルフレックス（コアタイムなし） 1日の標準労働時間は実働8時間休憩1時間（時短勤務も相談可） ◆職務内容・就業場所について職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます。 ◆休日休暇土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度10日） ※職種によっては休日が異なる場合があります
試用期間	あり（３ヶ月）
福利厚生	- 各種保険完備 - 健康診断補助 - NOT A HOTEL宿泊社員割引 - 旅行補助（グレードに応じて最大10〜100万円を支給）

企業情報

企業名	NOT A HOTEL株式会社
設立年月	2020年4月1日
本社所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 TOSグループ内
資本金	103億円（資本準備金含む）※2024年6月末時点
従業員数	240名 ※2024年9月時点（アルバイト含む）