Description
私たちNOT A HOTELは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。制御盤設計技術者の立場から、今後広く展開していくNOT A HOTEL OS（スマートホーム）の安定的な運用と継続的な進化を技術的にリードしていただきます。
◆業務内容
- 制御システム設計：スマートホーム化デバイス、設備の選定、通信制御設計、盤設計指示
- ソフトウェア：制御プログラミングによる実装
- インテグレーション：現場でのコミッショニング（立ち上げ・調整作業）
- 連携：ソフトウェアエンジニアや電気エンジニア、施工業者との協業
- 保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応
◆このポジションの魅力
- 最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる
- 多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける
- ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる
- NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる
◆技術スタック
- 技術：Linux、Lua、Go、KNX ETS
- 通信：イーサネット、KNX、DALI、BACnet、Modbus、接点
◆チームメンバーの経歴 ※過去スマートホーム開発に関わった経験のないメンバーが、数多く活躍しています
・黒岩 裕輔（Software Engineer）
大阪工業大学情報学部卒。ハンズラボにて自社iPad POSの立ち上げと開発リード。メルカリで新規事業の立ち上げ、エンジニアに従事。2020年12月NOT A HOTEL参画。主にスマートホームの開発を担当。
・今井 晨介（Software Engineer）
京都大学電気工学専攻、京都大学大学院卒。クックパッドに入社後、Cookpad Store TV、クックパッドマートの立ち上げと開発に従事。Cookpad Ltdにてグローバルクックパッドを開発。2023年9月よりNOT A HOTEL参画。スマートホーム開発に従事している。
・上川 慶（Software Engineer）
新卒で株式会社メルカリへ入社し、株式会社ベースマキナを経て、2022年12月 NOT A HOTEL 参画。スマートホームの開発を担当。
・Alyssa Chang（Software Engineer）
カーネギーメロン大学電気とコンピューター工学部卒。メルカリに新卒入社後社内評価ツールの開発に従事。後にメルペイに転籍。他数社で開発に従事後、2022年2月NOT A HOTEL参画。主にスマートホームのPMや開発を担当している。
・馬場 俊輔（Software Engineer）
筑波大学情報科学類卒。2022年よりライブ会場の照明・音響の設営・運用業務に従事した後、2024年SO Technologies株式会社にてマーケティングSaaS「ATOM」の開発に従事。2025年7月より、NOT A HOTELに参画。
◆参考動画
・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着
https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g
◆参考記事
・NOT A HOTEL のスマートホームをつくってみた話（エンジニア黒岩）
https://note.com/wakinchan/n/n3af6dc2088f2
・移動体験から超ワクワクを創る ~ NOT A HOTEL SOFTWARE（エンジニア今井）
https://note.com/nah_imashin/n/n796d0c6a1e8e
・NOT A HOTEL らしいホームシアター体験って何だ？ 快適性を求めリプレースに挑戦した裏話（エンジニア上川）
https://note.com/codehex/n/na44374118505
Requirements
- 制御盤、PLC関する実務経験
- 電気に関する基礎知識
- 各種通信プロトコルの特性理解と適切に選定・設計する能力
- スマートホームやビルディングオートメーション、ユーザー体験への関心
- 出張に行ける方
Preferred Experiences
- 工場やビル、家に対する制御システムのインテグレーション経験
- 第二種電気工事士資格（入社後に取得していただきます）
- 普通運転自動車免許
We are looking for
- NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に動ける方（詳細については採用ページ：https://notahotel.com/careersをご覧ください）
- 現場での柔軟なプロダクトマネジメントができる方
- スマートホームやIoT技術に興味があり、新しい技術の導入や改善提案を前向きに行える方
- チームや会社の垣根を越えて協力しながら業務を進めることを楽しめる方
Working Conditions
| Salary | ◆給与は年俸制となります。 ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。 グレード1: 〜400万円 グレード2: 400〜500万円 グレード3: 500〜700万円 グレード4: 700〜1,000万円 グレード5: 1,000〜1,500万円 グレード6: 1,000〜上限なし グレード7: 2,000〜上限なし ※上記には固定時間外手当 45時間分、固定深夜手当 20時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ----------------------- ◆ワンチーム評価 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。 年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% OKR110%達成: 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10% |
|---|---|
| Location | フルリモート（勤務地問わず） |
| Job Type | 正社員 |
| Work hours | ◆勤務時間 フルフレックス（コアタイムなし） 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可） ◆職務内容・就業場所について 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます。 ◆休日休暇 土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度13日） ※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります |
| Probation period | あり（３ヶ月） |
| Benefits | - 各種保険完備 - 健康診断補助 - NOT A HOTEL宿泊社員割引 - 旅行補助（グレードに応じて最大10〜100万円を支給） - 環境整備費 5,000円/月 - 交通費手当 30,000円/月（一部職種で通勤が発生する場合に記載を上限金額として支給します） ◆生成AI利用環境 NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。 ・利用可能な生成AIツール：Notion AI、GitHub Copilot、OpenAI、Dify 、Geminiなど。 ・主な活用シーン：建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用。AI推進チームが各部門のニーズに応じた技術支援を行います。 ・サポート体制：新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備。 ◆受動喫煙防止措置 該当なし（全従業員フルリモート勤務のため） |
Company information
| Name | NOT A HOTEL株式会社 |
|---|---|
| Established | 2020年4月1日 |
| Headquarter Location | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 TOSグループ内 |
| Capital | 103億円（資本準備金含む）※2024年6月末時点 |
| Employees | 232名 ※2025年7月時点（アルバイト含む） |