仕事概要
急成長を続けるNOT A HOTELでは、増加する潜在顧客やオーナー様との最適なコミュニケーションを実現するため、効果的な顧客データ管理と業務効率化が重要な課題となっています。このポジションでは、SalesforceやAccount Engagementを活用し、顧客対応に関わる全ての部門(マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスなど)の情報連携を強化し、生産性向上に直接貢献していただきます。
◆主な業務内容
Salesforceを軸として、組織全体の生産性向上を支える重要な役割を担っていただきます。
- PdMと協調して業務プロセスの整備・効率化
- 蓄積データを基にした営業プロセスの構造化、生産性向上の課題抽出
- 各部門との連携による施策推進
◆魅力的なキャリアパスと成長機会
NOT A HOTELのSalesforce Adminポジションでは、スタートアップならではのダイナミックな環境で、キャリアの新たなステージを切り開くことができます。
- スピーディーな意思決定と実行:スタートアップならではの俊敏性を活かし、アイデアを素早く形にできる環境です。改善提案から実装まで、短いサイクルで成果を出せます。
- ビジネスインパクトの実感:マーケティング、セールス、ソフトウェアチームなど幅広いステークホルダーと協働し、事業成長に直結する改善を推進します。改善効果が数値として見える環境で、達成感を得られます。
- ビジネスモデルへの挑戦:NOT A HOTELのユニークなビジネスモデルに合わせて、Salesforceの革新的な活用方法を考案・実装する機会があります。
- 主体的な意思決定と裁量:受託開発とは異なり、要件定義から設計、実装まで一気通貫で携わることができ、プロジェクトの成否に大きな影響を与えることができます。
◆利用サービス・関連技術など
- Salesforce (Sales Cloud)
- Account Engagment
- Zoom / Zoom Phone
- Make / Zapier
- Notion / Notion AI
- Slack Enterprise Grid
- Google Workspace
- Google Cloud / Azure / AWS / CloudFlare
- OpenAI / Azure OpenAI / tl:dv / Gemini
- Okta
- Github / GitHub Copilot
◆参考記事
- NOT A HOTELにBusiness Acceleratorが新設ーー狙うは事業と組織の“超進化”
https://note.com/notahotel_inc/n/n5db44bb9a345
- 情シスから"Business Accelerator"へ──NOT A HOTELが実践する、AIと自動化で事業を加速する組織づくり
https://note.com/kajinari/n/nd26e772d4cb1
- NOT A HOTELのソフトウェア開発連載:Inside the SOFTWARE TEAMスタート
https://note.com/notahotel_inc/n/n5a29a2c064b5#ed6f7802-0925-4a22-8989-4af1295ae38c
必須スキル
- 部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトをリードした経験
- Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験
- Salesforce(Sales Cloud)や他システムを活用した業務フローの設計・改善の経験
- フロービルダー等を用いたSalesforceの基本機能をベースとしたカスタマイズ開発経験
歓迎スキル
- MAツール(Account Engagement、Marketoなど)の運用・保守経験
- SQLやRDBMSの知識と活用経験
- 特定の言語でのAPI設計、開発、運用経験の実務経験(3年以上又は同等のスキル)
- Apex によるプログラミングの業務経験
求める人物像
- NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に動ける方
- 柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方
- 業務効率化や改善への強い意欲がある方
- テクノロジーやデータを活用して生産性を最大化する仕組みを作りたいという意欲がある方
- 最新のテクノロジーやツールに対して感度が高く、学習意欲が高い方
- 顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢を持つ方
- オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化SaaSの活用を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方
応募概要
| 給与 | ◆給与 給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。入社後は、成果や役割の変化に応じてグレードと年俸を随時見直しています。定期的な評価時期を設けるのではなく、成果が出たタイミングでスピーディーに昇格や年収改定を行う文化です。 なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。 グレード1: 〜400万円 グレード2: 400〜500万円 グレード3: 500〜700万円 グレード4: 700〜1,000万円 グレード5: 1,000〜1,500万円 グレード6: 1,000〜上限なし グレード7: 2,000〜上限なし ※上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。 時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。 なお両手当は性質上一部が重複するため、月65時間分の労働を見込んだ手当ではなく、あくまで発生可能性を考慮したものです。 ----------------------- ◆ワンチーム評価 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。 年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% OKR110%達成: 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10% |
|---|---|
| 勤務地 | - フルリモート ◆オフィス 都内に出社可能なオフィスがあり、チームオフサイトやイベントが実施可能です。 また年に2回程度の頻度で、オフィスにてオールハンズミーティングを開催しています。 オフィス:NOT A HOTEL OFFICE(東京都中央区晴海4丁目7−4 CROSS DOCK HARUMI 1階) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ◆勤務時間 - フルフレックス(コアタイムなし) - 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間 ◆職務内容・就業場所について - 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます ◆休日休暇 - 土日、祝日、特別休暇、有給休暇(初年度13日) ※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ◆福利厚生 - 各種保険完備 - 健康診断補助 - NOT A HOTEL宿泊社員割引 - 旅行補助(グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給) - 環境整備費 5,000円/月 - 交通費手当 30,000円/月(上限) ◆生成AI利用環境 NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。 - 利用可能な生成AIツール - Notion AI、GitHub Copilot、Devin、Cursor、ChatGPT、Gemini、n8nなど - 主な活用シーン - 建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用 - サポート体制 - AI推進チームが各部門のニーズに応じた継続的な技術支援を行います - 新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備 ◆受動喫煙防止措置 - フルリモート勤務の場合 - 該当なし - オフィス勤務が含まれる場合 - 屋内禁煙(屋外敷地内に喫煙所あり) |
企業情報
| 企業名 | NOT A HOTEL株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年4月1日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 TOSグループ内 |
| 資本金 | 111億円(資本準備金含む)※2024年6月末時点 |
| 従業員数 | 386名 ※2025年10月時点(アルバイト含む) |