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◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは2026年4月入社のセールス・営業企画担当の採用を行なっております。 NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、 「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 ◆ 取り組んでいただく内容 ２週間のインターンではインサイドセールスの一員として実際の業務を体験していただきます。 また、こちらのインターンでは一定期間後に内定をお出しする可能性もございます。 実際に入社いただいた際にはインサイドセールスチームにて、営業活動に携わっていただきます。 会社の全体像やチームの動き方を理解していただき、また営業としての実力をつけていただいたのちに、フィールドセールスや営業企画にも携わっていただく予定です。 ◆インサイドセールス業務内容 - 有望顧客の商談獲得(資料請求者の分析やアポイントメント 資料請求を基点としたお客さまとのコミュニケーション 中長期的な顧客獲得を見据えたリードナーチャリング 販売における各種プロセスやコンテンツなどの分析と改善 *フィールドセールス・営業企画の業務内容 ** -営業戦略企画 　- 市場動向に基づく営業戦略の立案と実施 　- 売上目標の設定と管理、改善策の提案 　- プロダクト改善と商品開発 　- 個人および法人向けの販売商品の企画と改善 　- 顧客からのフィードバックを基にした商品開発 - 不動産販売 　- ホテルや別荘などの物件の販売 　- 顧客ニーズに合った物件の提案と現地案内 - オンライン販売 　- デジタルツールを活用した新しい販売体験の構築 　- 3DCGパースを用いたオンライン内覧の提供 - 海外販売 　- 海外顧客への対応と販売戦略の展開 　- マーケティングチームとの連携によるグローバル販売の推進 ◆応募について - 応募期限：2024年10月15日中 - 選考の流れ 10月後半：書類選考、面接（１〜２回） ↓ 11月中：短期インターン（２週間） インサイドセールスの業務を体験してもらうインターンとなります。 ↓ 12月中：内定の可能性あり ■就業場所・時間 リモート中心、稼働日は調整可能です ※はじめのオンボーディングのみ都内への出社の可能性がございます ■雇用形態・待遇 インターン中の雇用形態はアルバイトとなります 時給はご経験に応じて応相談とさせていただきます 業務利用PCを貸与させていただく予定です。

◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは2026年4月入社のソフトウェアエンジニアの採用を行なっております。 NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、 「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 バックエンド（GO）、フロントエンド（Next.js）、iOSアプリ（SwiftUI）、Androidアプリ（Kotlin）、Web3.0（Solidity）など、得意な技術をプロダクト開発に活かしていただきます。 またNOT A HOTELのエンジニアはコードを書くだけでなく「どんな体験をつくりたいのか」「それはどうしたら実現できるのか」を考えることも重要な役割です。CTOやエンジニアのサポートと共にサービス開発を行っていただきます。 ◆関わっていただくプロダクト - オーナー・ゲスト専用アプリ - スマートホームコントローラー - ホテル運営ツール - NOT A HOTEL NFT ※上記が関わっていただくプロダクト・施策の一例となります。面接でご経験やご興味を伺いながら、どのプロジェクトに参加していただくかを決めていきます。 ◆選考の流れ（例） 書類選考 ↓ 面接（1〜2回） ↓ インターン（１ヶ月程度） エンジニアとしての実際の業務をご担当いただきます。 ↓ インターン後、内定の可能性あり ■就業場所・時間 フルリモート、稼働日は調整可能です ■雇用形態・待遇 インターン中の雇用形態はアルバイトとなります 時給はご経験に応じて応相談とさせていただきます 業務利用PCを貸与させていただく予定です

◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは2026年4月入社のプロダクトマネージャーの採用を行なっております。 NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、 「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 NOT A HOTELのプロダクトマネージャー(ソフトウェア)は「NOT A HOTELでの暮らしをよりよくできるか」「どうしたら実現できるか」を広い視野で考え仮説を構築し検証しながら、プロダクトの設計・開発をリードする役割です。エンジニアやステークホルダーと密に連携をとりながら、プロダクト・サービス開発を通じてビジネスゴールの達成に導いていただきます。 ◆業務内容の例 - プロダクトの企画 - プロダクトの要件定義 - 仕様策定のためのリサーチ - ワイヤーフレームの作成 - 各種ワークフローの策定 - 開発のプロジェクトマネジメント ◆関わっていただくプロダクト - オーナー・ゲスト専用アプリ - スマートホームコントローラー - ホテル運営ツール - NOT A HOTEL NFT 上記が関わっていただくプロダクト・施策の一例となります。面接でご経験やご興味を伺いながら、どのプロジェクトに参加していただくかを決定いたします。 ◆選考の流れ（例） 書類選考 ↓ 面接（1〜2回） ↓ インターン（１ヶ月程度） プロダクトマネージャーとしての実際の業務をご担当いただきます。 ↓ インターン後、内定の可能性あり ■就業場所・時間 フルリモート、稼働日は調整可能です ■雇用形態・待遇 インターン中の雇用形態はアルバイトとなります 時給はご経験に応じて応相談とさせていただきます 業務利用PCを貸与させていただく予定です

◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは2026年4月入社の建築デザイナーの採用を行なっております。 NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、 「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 ◆取り組んでいただく内容 インターンや入社後は建築デザイナーのアシスタントとして、設計活動に携わっていただきます。会社の全体像やチームの動き方、設計部のスピード感を理解していただき、将来的には建築デザイナーとして意匠設計に携わっていただくことを想定しております。 ◆建築デザイナーの業務内容 - 自社開発プロダクトにおける意匠設計業務 - チームとコミュニケーションを図りながら目指すべき建築デザインの実現 - 社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもったプロジェクト推進 - 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討 - 自社開発プロダクトの設計、作図業務 ◆応募について - 応募期限：2024年10月15日中　 ※応募の際にはこれまでのアウトプットを拝見できるポートフォリオを、PDFまたはURLにてご提出ください - 選考の流れ ポートフォリオでの書類選考 ↓ 10/25 即時設計＋対面での面接 ↓ 11月中：短期インターン（１ヶ月程度） 建築部における実際の業務をご担当いただきます。 ↓ 12月中：内定の可能性あり ■就業場所・時間 都内オフィスへの出社が中心、稼働日は調整可能です ■雇用形態・待遇 インターン中の雇用形態はアルバイトとなります 時給はご経験に応じて応相談とさせていただきます 業務利用PCを貸与させていただく予定です。

◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは2026年4月入社のソフトウェアエンジニアの採用を行なっております。 NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、 「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 バックエンド（GO）、フロントエンド（Next.js）、iOSアプリ（SwiftUI）、Androidアプリ（Kotlin）、Web3.0（Solidity）など、得意な技術をプロダクト開発に活かしていただきます。 またNOT A HOTELのエンジニアはコードを書くだけでなく「どんな体験をつくりたいのか」「それはどうしたら実現できるのか」を考えることも重要な役割です。CTOやエンジニアのサポートと共にサービス開発を行っていただきます。 ◆関わっていただくプロダクト - オーナー・ゲスト専用アプリ - スマートホームコントローラー - ホテル運営ツール - NOT A HOTEL NFT ※上記が関わっていただくプロダクト・施策の一例となります。面接でご経験やご興味を伺いながら、どのプロジェクトに参加していただくかを決めていきます。 ◆選考の流れ（例） 書類選考 ↓ 面接（1〜2回） ↓ インターン（１ヶ月程度） エンジニアとしての実際の業務をご担当いただきます。 ↓ インターン後、内定の可能性あり ■就業場所・時間 フルリモート、稼働日は調整可能です ■雇用形態・待遇 インターン中の雇用形態はアルバイトとなります 時給はご経験に応じて応相談とさせていただきます 業務利用PCを貸与させていただく予定です

◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは2026年4月入社のセールス・営業企画担当の採用を行なっております。 NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、 「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 ◆ 取り組んでいただく内容 ２週間のインターンではインサイドセールスの一員として実際の業務を体験していただきます。 また、こちらのインターンでは一定期間後に内定をお出しする可能性もございます。 実際に入社いただいた際にはインサイドセールスチームにて、営業活動に携わっていただきます。 会社の全体像やチームの動き方を理解していただき、また営業としての実力をつけていただいたのちに、フィールドセールスや営業企画にも携わっていただく予定です。 ◆インサイドセールス業務内容 - 有望顧客の商談獲得(資料請求者の分析やアポイントメント 資料請求を基点としたお客さまとのコミュニケーション 中長期的な顧客獲得を見据えたリードナーチャリング 販売における各種プロセスやコンテンツなどの分析と改善 *フィールドセールス・営業企画の業務内容 ** -営業戦略企画 　- 市場動向に基づく営業戦略の立案と実施 　- 売上目標の設定と管理、改善策の提案 　- プロダクト改善と商品開発 　- 個人および法人向けの販売商品の企画と改善 　- 顧客からのフィードバックを基にした商品開発 - 不動産販売 　- ホテルや別荘などの物件の販売 　- 顧客ニーズに合った物件の提案と現地案内 - オンライン販売 　- デジタルツールを活用した新しい販売体験の構築 　- 3DCGパースを用いたオンライン内覧の提供 - 海外販売 　- 海外顧客への対応と販売戦略の展開 　- マーケティングチームとの連携によるグローバル販売の推進 ◆応募について - 応募期限：2024年10月15日中 - 選考の流れ 10月後半：書類選考、面接（１〜２回） ↓ 11月中：短期インターン（２週間） インサイドセールスの業務を体験してもらうインターンとなります。 ↓ 12月中：内定の可能性あり ■就業場所・時間 リモート中心、稼働日は調整可能です ※はじめのオンボーディングのみ都内への出社の可能性がございます ■雇用形態・待遇 インターン中の雇用形態はアルバイトとなります 時給はご経験に応じて応相談とさせていただきます 業務利用PCを貸与させていただく予定です。

◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは2026年4月入社のプロダクトマネージャーの採用を行なっております。 NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、 「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 NOT A HOTELのプロダクトマネージャー(ソフトウェア)は「NOT A HOTELでの暮らしをよりよくできるか」「どうしたら実現できるか」を広い視野で考え仮説を構築し検証しながら、プロダクトの設計・開発をリードする役割です。エンジニアやステークホルダーと密に連携をとりながら、プロダクト・サービス開発を通じてビジネスゴールの達成に導いていただきます。 ◆業務内容の例 - プロダクトの企画 - プロダクトの要件定義 - 仕様策定のためのリサーチ - ワイヤーフレームの作成 - 各種ワークフローの策定 - 開発のプロジェクトマネジメント ◆関わっていただくプロダクト - オーナー・ゲスト専用アプリ - スマートホームコントローラー - ホテル運営ツール - NOT A HOTEL NFT 上記が関わっていただくプロダクト・施策の一例となります。面接でご経験やご興味を伺いながら、どのプロジェクトに参加していただくかを決定いたします。 ◆選考の流れ（例） 書類選考 ↓ 面接（1〜2回） ↓ インターン（１ヶ月程度） プロダクトマネージャーとしての実際の業務をご担当いただきます。 ↓ インターン後、内定の可能性あり ■就業場所・時間 フルリモート、稼働日は調整可能です ■雇用形態・待遇 インターン中の雇用形態はアルバイトとなります 時給はご経験に応じて応相談とさせていただきます 業務利用PCを貸与させていただく予定です

◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは2026年4月入社の建築デザイナーの採用を行なっております。 NOT A HOTELのプロダクトやミッション、ビジョンに共感し、 「すべての常識を“超えて”いく。」仲間を探しています。 ◆取り組んでいただく内容 インターンや入社後は建築デザイナーのアシスタントとして、設計活動に携わっていただきます。会社の全体像やチームの動き方、設計部のスピード感を理解していただき、将来的には建築デザイナーとして意匠設計に携わっていただくことを想定しております。 ◆建築デザイナーの業務内容 - 自社開発プロダクトにおける意匠設計業務 - チームとコミュニケーションを図りながら目指すべき建築デザインの実現 - 社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもったプロジェクト推進 - 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討 - 自社開発プロダクトの設計、作図業務 ◆応募について - 応募期限：2024年10月15日中　 ※応募の際にはこれまでのアウトプットを拝見できるポートフォリオを、PDFまたはURLにてご提出ください - 選考の流れ ポートフォリオでの書類選考 ↓ 10/25 即時設計＋対面での面接 ↓ 11月中：短期インターン（１ヶ月程度） 建築部における実際の業務をご担当いただきます。 ↓ 12月中：内定の可能性あり ■就業場所・時間 都内オフィスへの出社が中心、稼働日は調整可能です ■雇用形態・待遇 インターン中の雇用形態はアルバイトとなります 時給はご経験に応じて応相談とさせていただきます 業務利用PCを貸与させていただく予定です。

業務内容 バックエンド（GO）、フロントエンド（Next.js）、iOSアプリ（SwiftUI）、Androidアプリ（Kotlin）、Web3.0（Solidity）など、得意な技術をプロダクト開発に活かしていただきます。 またNOT A HOTELのエンジニアはコードを書くだけでなく「どんな体験をつくりたいのか」「それはどうしたら実現できるのか」を考えることも重要な役割です。CTOやエンジニアのサポートと共にサービス開発を行っていただきます。 関わっていただくプロダクト - オーナー・ゲスト専用アプリ - スマートホームコントローラー - ホテル運営ツール - NOT A HOTEL NFT ※上記が関わっていただくプロダクト・施策の一例となります。面接でご経験やご興味を伺いながら、どのプロジェクトに参加していただくかを決めていきます。

NOT A HOTELのプロダクトマネージャー(ソフトウェア)は「NOT A HOTELでの暮らしをよりよくできるか」「どうしたら実現できるか」を広い視野で考え仮説を構築し検証しながら、プロダクトの設計・開発をリードする役割です。エンジニアやステークホルダーと密に連携をとりながら、プロダクト・サービス開発を通じてビジネスゴールの達成に導いていただきます。 ◆業務内容の例 - プロダクトの企画 - プロダクトの要件定義 - 仕様策定のためのリサーチ - ワイヤーフレームの作成 - 各種ワークフローの策定 - 開発のプロジェクトマネジメント ◆関わっていただくプロダクト - オーナー・ゲスト専用アプリ - スマートホームコントローラー - ホテル運営ツール - NOT A HOTEL NFT 上記が関わっていただくプロダクト・施策の一例となります。面接でご経験やご興味を伺いながら、どのプロジェクトに参加していただくかを決定いたします。

建物の竣工前にオンラインで物件販売を行うNOT A HOTELにおいて、CGパースは必要不可欠なコンテンツであり、パースのクオリティを重要視しています。NOT A HOTELの世界観をパースを用いてビジュアル化するCGパースクリエイターを募集します。 ◆主な業務内容 - 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討 - 販売サイトやSNS搭載用のイメージパースの制作 - 社外のパース制作会社へのディレクション業務 - 社内外の建築家、デザイナーと協働した建築設計・インテリアデザインの検討

「NOT A HOTEL」のブランド認知向上と印象形成のため、TV、新聞、ライフスタイル誌など様々なメディアに対してPRプランを立案・実行するポジションを募集します。NOT A HOTELのメディア紹介や記事掲載の機会を創出し、NOT A HOTELの独自性と魅力を広く伝える役割を担います。推進力と独創的なアイディアをもって、ブランドの認知度向上に貢献できる方を求めています。 ◆主な業務内容 - メディア戦略の立案と実行：TV、新聞、ライフスタイル誌を含む様々なメディアへの露出機会を戦略的に創出 - PRイベントの企画・実施：ブランドメッセージを効果的に伝えるイベントの企画と運営 - メディアとのリレーション構築：長期的なメディア関係を築き、有益な露出を確保

NOT A HOTELに関するアプリやウェブのUI/UXデザインに携わっていただきます。リードデザイナー及びデザイナーを募集しています。NOT A HOTELのウェブページやアプリといったデジタルのデザインから、印刷物やノベルティといったリアルのデザインまで幅広くご担当いただきます。 UI/UXデザイナーとして画面設計だけでなく、プロダクトの方針から機能仕様まで携わっていただける方を募集しています。

◆ NOT A HOTELがWeb3 に取り組む理由 「すべての人にNOT A HOTELを」届ける。そのミッションを実現するために、毎年30泊からの共有持分での別荘所有、NFTでの年間1泊からの別荘利用権といったこれまでにない別荘の購入体験を提供してきました。次なる挑戦は「NOT A HOTELをみんなで保有し、みんなで利用できる仕組み」を目指す、NOT A HOTEL DAOです。不動産販売やWeb3 など幅広い事業を行っているように見えますが、そのゴールはひとつ。NOT A HOTELを通して「世界をもっと楽しく」することです。 私たちにしか実現できない「NOT A HOTEL」というプロダクトづくりに、Web3 の専門性を持ってリードしてくださる方をお待ちしています！ ◆ ポジションについて NOT A HOTEL DAOの主要プロジェクトを率い、事業の成長を牽引していただきます。プロジェクトの初期段階から関わり、将来的には組織全体の運営と戦略を担当します。ミッションである「すべての人にNOT A HOTEL」を実現することに直結する重要な役割を担っています。 ◆ 期待する役割 「NOT A HOTEL DAO」のビジョン形成と具現化、Web3チームの中核メンバー 1. 戦略と実行のリーダーシップ - Web3 に関連する事業計画の継続的な更新と実施 - DAOトークンエコシステムの設計と展開 - 新規事業機会の特定、リスク管理戦略の策定 2. 社内外ステークホルダーとの協力 - ビジネス、技術、法務、経営陣など社内ステークホルダーとの緊密な協力 - 自治体やクリエイターを含む社外パートナーとの協働、および「NOT A HOTEL DAO」の価値提案の強化 3. コミュニティ構築と推進 - 自律分散型組織としてのコミュニティ構築のリーダーシップ - メンバー間のエンゲージメントとDAOのビジョンに沿ったイニシアチブの推進 NOT A HOTEL DAOの詳細：https://notahotel.com/dao

- インサイドセールス 　- お問い合わせをいただいたお客様への架電を通じた商談獲得 　- 資料請求を基点としたお客さまとのコミュニケーション 　- 中長期的な顧客獲得を見据えたナーチャリング 　- 販売における各種プロセスやコンテンツなどの分析と改善 - フィールドセールス（スキルやご希望に応じて、徐々にお任せする可能性もございます） 　- お客さまとの商談及び現地へのご案内 　- 各種契約や請求・支払いに関するなど不動産販売業務

- NOT A HOTELオーナー、NFTホルダー等とのコミュニケーション戦略の立案・実施 - コミュニティの形成、育成、運営 - NOT A HOTELのファンになっていただきロイヤルティを高めるための施策検討 - オーナーリレーション業務 - 顧客情報管理 - オーナーさまからのリクエストへの対応 - NOT A HOTELでの滞在や旅のご提案 - セールス・カスタマーサクセス・ホテルサービススタッフへの情報共有 - 季節のご挨拶や贈りもの手配　など

NOT A HOTEL で働くことに興味をお持ちいただいている方に向けて、随時カジュアル面談（オンライン）をご案内しております！ 応募多数などによりすべての方への面談実施が難しい場合や、直近でフィットするポジションをご用意できない場合には、面談の実施をご案内できない場合もございます。ご了承くださいませ。 より良い面談をセッティングするために簡単で構いませんので、これまでのキャリアやこれからの興味についてご記載いただけますと幸いです。

- お客さまとのコミュニケーション（メール・チャット / 電話） - 契約締結や請求・支払いに関する業務 - お客さまからのリクエストやお問合せへの対応 - 催事や展示におけるイベント企画実施　など

マネジメント業務 - セールス戦略の策定と実行 - マーケティングチームと連携した販売戦略の立案 - 営業プロセスの最適化 - チームメンバーの育成と業務サポート - 売上目標の設定、管理、改善策の提案 - 弊社の主力商品及び付随サービスの販売管理 プレーヤー業務 - 個人及び法人向けの販売商品の企画と改善 - プロダクトの改善と新商品の開発に関する提案 - 物件やソフトウェアサービスの顧客への説明と提案 - 顧客の要望に応じた物件提案と現地案内 - 不動産販売における重要事項の説明契約手続き - 海外販売及び海外顧客からの問い合わせ対応 - CRMや各種SaaSを活用した顧客管理・契約プロセスの最適化 - デジタルコンテンツを用いた顧客コミュニケーションの強化 - 3DCGパースなどを利用したオンライン内覧の体験構築 利用しているツール - データ管理: HubSpot, amptalk - 商談・イベント: Zoom, Zoom Phone, Zoom Webinars - 社内コミュニケーション: Slack, Notion, Google Meet 　など

NOT A HOTELアプリ、予約管理システム、カスタマーサクセスツール、在庫管理、スマートホーム等の開発や連携に関わっていただきます。開発しているプロダクトについては、note をご参照ください。 ▽ NOT A HOTELでソフトウェアエンジニアがつくるもの https://note.com/okbtks/n/nf6407860e0fd ◆技術環境 - Kotlin - Jetpack Compose - Firebase (Firestore, Dynamic Links, Auth, Analytics, Cloud Messaging, Crashlytics) - Protocol Buffers, gRPC - Figma, GitHub, Notion, Slack, GitHub Copilot"

NOT A HOTELアプリ、予約管理システム、カスタマーサクセスツール、在庫管理、スマートホーム、Web3.0、セカンダリー事業等の開発や連携に関わっていただきます。社内システムの開発にも注力予定のため、ご関心に応じてそのような機会もございます。 ◆技術環境 - 言語: Go - インフラ: Google Cloud - Cloud Run - Cloud Build - Cloud Spanner - BigQuery - Dialogflow CX - Cloud Logging - Terraform - 通信プロトコル: Protocol Buffers, gRPC - その他: GitHub, Notion, Slack, GitHub Copilot - 開発手法: Kanban

NOT A HOTELアプリ、予約管理システム、カスタマーサクセスツール、在庫管理、LP（販売サイト）、スマートホーム、Web3.0等の開発や連携に関わっていただきます。社内システムの開発にも注力予定のため、ご関心に応じてそのような機会もございます。 ◆技術環境 - 言語: TypeScript - フレームワーク - Next.js - Theme UI - 通信プロトコル: Protocol Buffers - その他: GitHub, Notion, Slack, Cloud Run, Cloud Build, MicroCMS, Figma - 開発手法: Kanban

NOT A HOTELでは事業成長を加速させるべく、ソフトウェアのテクノロジーの業務プロセスへ活用が全社的な注力事項となっています。多様な職種が在籍するNOT A HOTELで、リテラシーの個人差に左右されることなく、誰もがテクノロジーを最大限活用してVALUEの発揮に集中できる基盤構築を目指します。ビジネスプロセスアクセラレーターのチームとして、業務プロセスの課題発見から実装までを一気通貫で取り組んでいただきます。 想定される主な業務 - 社内へのヒアリングを通したビジネスプロセスの課題発見 - 課題に基づくビジネスプロセスの改善提案 - 提案した改善提案の技術的な実装 - 適切なSaaS選定及び導入推進 - 各SaaSのインテグレーション実装 - 改善策を浸透させるための運用支援（ドキュメント作成やレクチャーなど） 技術環境 Go, TypeScript, NextJS, Swift, SwiftUI, GitHub Copilot など

NOT A HOTELのCorporate ITチームでは、事業成長を支えるために最新の技術を活用しています。一般的なITはもちろん、AIを組み込んだシステムの運用にも注力しており、業務効率の向上とイノベーションの推進を目指しています。当社には多様な職種の従業員が在籍しているため、全員が技術の恩恵を受けられるような環境の整備が重要です。Corporate ITチームの一員として、AIを業務プロセスに統合し、効率化と価値創出を実現するための取り組みを担当していただきます。 ◆想定される主な業務 - コーポレートIT - ヘルプデスク業務 - 社員のセキュリティ・ITリテラシの教育と啓蒙 - SaaSOps / SaaS の導入、管理、運用設計、定着支援 - IT資産及びデータ管理の構築 - 各種監査対応 - AI・業務プロセス改善 - 社内へのヒアリングを通したビジネスプロセスの課題発見 - 課題に基づくビジネスプロセスの改善提案と実施 - 適切なAIツール/SaaS選定及び導入推進 - 各AIツール/SaaSのインテグレーション実装 - 改善策を浸透させるための運用支援（ドキュメント作成やレクチャーなど） ◆利用サービス・関連技術など - Okta - Jamf - Notion / Notion AI - Slack Enterprise Grid - Google Workspace - Zoom / Zoom Phone - Google Cloud / Azure / AWS / CloudFlare - OpenAI / Azure OpenAI - Zendesk / Hubspot - Github Copilot - Make（Integromat）/ Zapier - バクラク - freee - 他 各種 SaaS、AI ツールなど

マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスなど、顧客に接する全ての部門の情報連携を強化し、生産性を向上させるCorporate IT（Salesforce Admin ）のポジションを募集しています。このポジションでは、SalesforceおよびAccount Engagement（旧 Pardot）を活用し、業務プロセスの整備・効率化を図り、蓄積されたデータを基に営業プロセスを構造化し、生産性向上のための課題を抽出し、各部門と連携して施策の推進を行っていただきます。

私たちはNOT A HOTELを通して、"最高の体験"を"すべての人に届ける"ことを目指しています。オーナーやゲストの快適な滞在を支えるために、通信インフラは非常に重要な役割を果たしています。快適なネットワーク環境を実現するために、設計段階から安定的かつ持続可能な運用体制の確立、状況に応じた柔軟なネットワーク環境の向上を、社内ソフトウェア・建築チームと共にリードしていただくポジションです。 ◆主な業務 - ネットワーク設計・検証・稟議・契約・構築・キッティング・施工管理 - 導入後の監視、駆けつけ保守、トラブルシューティング - ネットワーク利用者およびスマートホームの安定稼働のためのネットワーク設計と改善 - スマートホームのネットワークにつながる機器・設備のキッティングおよび管理 ◆利用サービス・関連技術 - ネットワーク機器：Ubiquiti, Starlink - 言語：Go - 通信プロトコル：HTTP, HTTPS, TCP, UDP, MQTT, mDNS, Bonjour, Protocol Buffers, gRPC, TLS, IPSec, BGP, LTE, IPoE, PPPoE, NGN, KNX - クラウド技術：Google Cloud, Cloud VPN, Cloud Run, Cloud Logging, Grafana, InfluxDB, Terraform, Cloudflare, SORACOM - ツール：Wireshark, Slack, Notion, GitHub, GitHub Copilot, Jamf Pro - 関連記事 - https://note.com/ui_japan/n/nb15597faba55 - https://note.com/wakinchan/n/n51588f4fad8f

より質の高い建築が実現できるようにプロジェクトマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。 - 多様な発注方式を視野に入れつつ、工事が円滑に遂行されるように現場の監理を行う、コンストラクションマネジメントの指揮 - 成果を導くためにリーダーシップを発揮して弊社プロジェクト全体の包括的なマネジメント - 新規案件のデューデリジェンスや法令のチェックを行い、申請や許認可業務取りまとめ - 社内エンジニアと領域を横断して協働し、実装と開発へのフィードバック - IoT設備、電気設備、機械設備の設計ディレクション - 設計や施工段階から設計事務所、社内設計チームおよび施工者と打ち合わせを行い、合意形成に向けた業務推進 - NOT A HOTEL設備設計デザインコードを構築し、実装のためのマネジメント業務

NOT A HOTELでは暮らしのDXを実現するために、オーナーが快適に滞在するためのサポートをするアプリ、ホテルとして運営するためのオペレーションシステム、そして、どこにいっても自宅のようにコントロールできるスマートホームの開発をしています。 プロダクトが多岐に渡るため、全体あるいは各プロダクトのオーナーとなって、プロダクトの方針から機能仕様、画面設計までリードしていただきます。 ◆関わっていただくプロダクト - オーナー・ゲスト専用アプリ - スマートホームコントローラー - ホテル運営ツール（オペレーションツール） - NOT A HOTEL Web3サービス（NFTやDAOなど） ※上記が関わっていただくプロダクト・施策の一例となります。面接でご経験やご興味を伺いながら、どのプロジェクトに参加していただくかを決めていきます。

オープンポジションはご応募いただいたすべての方に、返信・選考の機会をお約束するものではありません。ご経験や想いと合致するポジションがあると判断した場合にのみ、ご連絡いたします。またご応募後すぐにご連絡差し上げることもあれば、事業成長の状況に応じて必要な段階でコンタクトを取らせていただく場合もあることを、予めご了承ください。

本ポジションでは障がいのある方に向けて、NOT A HOTELでのキャリアを柔軟に描いていただくために設置しています。現在オープンしている職種の中にご興味があるポジションがあれば、エントリーアンケートに職種名をご記載ください。フィットするポジションがない、あるいは職務内容や勤務時間などについて相談がしたいという場合にはそれぞれのご状況に応じて、勤務時間や業務内容についても相互に相談しながら適切なポジションを探ることができます。 NOT A HOTELでのキャリアの例 - ビジネス領域（インサイドセールス / フィールドセールス / 事業開発 他） - コーポレート領域（HR / 経理 / 総務 / 法務 他） - 建築領域（プロジェクトマネージメント / デザイナー / CGパースクリエイター / エンジニアリングマネージャー 他） - ソフトウェア領域（ソフトウェアエンジニア / プロダクトマネージャー / UI/UXデザイナー 他） - 各チームでのアシスタント業務 他

物件数の増加に伴い、運営開始後の建物施設管理及び、建築時の電気設備・機械設備の設計の重要性が増しています。NOT A HOTEL の建築がお客さまに価値を提供し続けるために、建築の施設管理や修繕などライフサイクルマネジメントにリーダーシップを発揮いただく方を募集します。 ◆主な業務内容 - 修繕や施設管理に関する業務 - 長期修繕計画における適切な修繕計画の設計、見積、管理 - 日常的に発生する建物に関するトラブル・修繕対応 - 各拠点に在籍する施設管理者の育成やパートナーとの連携 - 必要に応じて修繕現場への立ち会い、竣工検査、試運転調整など - 建築設計段階での業務 - 意匠に基づいたIoT設備、電気設備、機械設備の設計補助 - 建築の設計や施工段階からの設計事務所・施工者との打ち合わせ

- 新規事業の企画立案、実行 - 新規事業立ち上げ時の事業計画策定、財務モデリング　 - 事業計画、戦略の策定、タイムマネジメント - 上記の実行に伴う、社内外のステークホルダーとの折衝、調整 - その他上記に付随する業務

事業開発担当として、パートナー企業さま、地方自治体の関係者さま等の社外のステークホルダーと協業しつつ、不動産の企画開発をご担当いただきます。 ◆主な業務 - 不動産開発業務 　-用地取得 　-建物の企画、開発業務 - 新規事業の開発、新規サービスの企画立案、実行 - 社内外のステークホルダーとの折衝、調整 - 事業計画、戦略の策定 - 大規模なプロジェクトマネジメント - パートナー企業さまからの要望ヒアリングとプロダクトへのフィードバック

グループ全体（NOT A HOTEL, NOT A HOTEL MANAGEMENT, NOT A HOTEL2nd）の内部監査体制を構築し、企業の持続的成長と健全な経営をリードしていただくことが、このポジションのミッションです。多様なパートナーと連携した新規拠点開発や販売、不動産セカンダリーマーケットの開発、海外販売、IEOの実行など取り組みを加速させています。さらに、IPO準備に本格的に取り組み、「すべての人にNOT A HOTELを」実現するためにメジャーな舞台へ挑戦しています。 ダイナミックな事業成長を堅牢な体制で支え、企業価値の向上を牽引していただける方を募集しています。 ◆想定される主な業務 - 内部監査体制の構築・運用および継続的な改善 - 監査対象企業・事業の現状把握とリスク分析・評価 - 重点監査テーマの設定および監査計画の策定・実行 - ドキュメント調査やヒアリングを含む監査実施 - 監査結果のまとめと経営陣への報告、改善提案 - 被監査部門へのフィードバックと改善支援、フォローアップ - 内部統制（J-SOX）や業務フローの評価・改善提案

ご希望やご経験に合わせてアサインを決定いたします。 - 営業戦略企画 - 営業戦略企画立案 - 売上管理や改善案の提案 - プロダクト改善や商品開発 - 個人・法人向けの販売商品の企画や改善 - お客さまから得られたフィードバックを関係部署（CS・プロダクト開発・建築など）と連携して反映 - ホテルとして貸し出せる別荘や付随サービスの販売 - お客さまへのサービス（物件やソフトウェア）のご説明／ご提案 - お客さまのご希望に沿った物件のご提案や現地へのご案内 - 重要事項説明などを含む不動産販売 - 海外向け販売 - 海外のお客さまからの問い合わせがあった際のご案内 - マーケティングチームと連携した海外販売戦略 - 営業プロセスの最適化とワクワクする購買体験の創出 - The Modelや各種SaaS等を活用した顧客管理・契約プロセスなどの最適化 - デジタルコンテンツを活用した顧客コミュニケーションの構築 - 3DCGパースを活用した内覧などオンライン販売ならではの体験構築 ◆現在利用しているツール - データ管理: HubSpot, amptalk - 商談・イベント: Zoom, Zoom Phone, Zoom Webinars - 社内コミュニケーション: Slack, Notion, Google Meet 　など 働き方 NOT A HOTELではソフトウェアや建築、運営サービスなどさまざまなチームと連携しながら事業を進めています。普段はフルリモート・フルフレックスで、主にチャット（Slack）やビデオ会議（Google Meet）でコミュニケーションを図っています。また、全社員が集まるALL HANDS MEETINGを半年に一度開催。各チームでも必要に応じてオフサイトを開催しています

私たちはNOT A HOTELを通して、一切妥協することのない"最高の体験"を"すべての人に届けること"を目指しています。この体験を提供する上で、建物としての骨格を形づくり、安全の要である構造設計は極めて重要であり、その領域にリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 より質の高い建築が実現できるようにエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける構造デザイン、工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。 - 自社設計案件における構造設計業務 - 工事が円滑に遂行されるように現場の監理やコンストラクションマネジメントを指揮 - 成果を導くためにリーダーシップを発揮し、弊社プロジェクト全体を包括的にマネジメント - 新規案件のデューデリジェンスや法チェックを行い、申請や許認可の業務をとりまとめ - NOT A HOTELの構造設計デザインコードを構築し、実装のためのマネジメント業務

より質の高い建築が実現できるようにエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。 -電気設備、機械設備、スマートハウス設備、ネットワーク設備等の設計ディレクション -社内スマートハウスエンジニアと領域を横断して協働し、実装と開発へのフィードバック -多様な発注方式を視野に入れつつ、工事が円滑に遂行されるように現場の監理を行い、コンストラクションマネジメントの指揮 -成果を導くためにリーダーシップを発揮して弊社プロジェクト全体を包括的にマネジメント -新規案件のデューデリジェンスや法チェックを行い、申請や許認可の業務をとりまとめ -NOT A HOTEL設備設計デザインコードを構築し、実装のためのマネジメント業務 ◆設備設計の重要性 私たちはNOT A HOTELを通して、デザインも設備も一切妥協することのない"最高の体験"を"すべての人に届けること"を目指しています。弊社はスマートハウス技術を自社開発し、ユーザーが触れる多くの設備を統合制御しております。この体験を提供する上で電気設備・機械設備の設計の重要性が増しており、その領域にリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。

NOT A HOTELの建築部では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。それに伴い、外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。 ◆主な業務内容 - 自社開発プロダクトにおいて意匠設計業務を行い、チームとコミュニケーションを図りながらNOT A HOTELとして目指すべき建築のデザインを実現していただきます。 - 社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもってプロジェクトを進めていただきます。 - 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討をしていただきます。 - 自社開発プロダクトの設計、作図業務をしていただきます。 - 社内外のパートナーとの3Dパースや動画のディレクション業務をしていただきます。 - NOT A HOTELメディア掲載に向けた撮影補助、現場立ち会いをしていただきます。

NOT A HOTELでは「世界をもっと楽しく」を掲げ ”土地探しからチェックアウトまで”のすべてを、一切妥協することなくワンチームで手がけています。圧倒的な体験を生み出し続ける源泉が組織です。幅広い専門性を持ったメンバーが、同じゴールを目指して大きな達成をし続けていけることが、NOT A HOTELの魅力です。そんな"超自律"×ワンチームの組織づくりを、採用から牽引することに”超ワクワク”できる方をお探ししています。HRではプロダクト同様に、組織で「すべての常識を”超えて”いく。」ことを目指しています。 ◆想定される主な業務 - 採用戦略と実行 - 事業成長を最大化させるための人員計画の策定 - 人員計画の達成に向けた採用戦略の立案・予算獲得（新卒・中途） - 採用チーム全体の数値管理・課題提起・改善提案 - 採用基準および選考内容の改善 - 候補者とのリレーション・体験のデザイン - 候補者とのリレーション構築（イベント流入・ダイレクトリクルーティング・オウンドメディア・広告出稿等） - 選考体験のデザインと実行 - 選考に関わる一連のコミュニケーション業務 - 社内外パートナーとのリレーション構築 - 全社を巻き込んだリファラル採用の推進 - 採用部署メンバーや経営陣との連携・調整 - エージェント等の社外パートナーとの連携・調整

NOT A HOTELでは「世界をもっと楽しく」を掲げ ”土地探しからチェックアウトまで”のすべてを、一切妥協することなくワンチームで手がけています。2025年からスタートしたNOT A HOTELの新卒採用はゼロイチの立ち上げから関わっていただくことが可能です。建築デザイナーやセールス、ソフトウェアエンジニア、プロダクトマネージャー、シェフ、ホテルサービスなど、NOT A HOTELならではの多種多様な職種を採用します。次のNOT A  HOTELを生み出す中核となる新卒メンバーの採用から育成までをリードし、更なる事業成長を加速させることに"超ワクワク"する方をお待ちしています。 ◆想定される主な業務 - 採用戦略と実行 - 新卒採用の人員計画の策定 - 母集団形成・選考・内定者アトラクトの年間計画 - 採用基準および選考内容の改善 - 認知獲得（ムーブメントをつくる） - プロダクトやブランドと一貫性のある世界観で、採用のムーブメントをつくるコミュニケーション - 外部メディア・オウンドメディアを活用した採用広報 - オンライン・オフラインイベントを活用した候補者接点の創出 - 既存の採用広報手法にとらわれない、超クリエイティブな施策 - 学生・学校とのリレーション - 会社説明会、学校訪問、インターンシップ等の企画実施 - 内定後のアトラクトやイベント企画実施 - 新卒採用の受け入れ体制構築 - オンボーディングやサポート体制の充実

- 不動産開発、不動産取引、ホテル運営に関する法務・コンプライアンス業務 - 第二種金融商品取引業に関するコンプライアンス業務 - 関係省庁（金融庁、関東財務局、第二種金融商品取引業協会）との窓口・折衝業務 - 社内規則の制改定、研修の実施 - 信託受益権の売買、媒介、私募に関する業務の契約業務等 - クラウドファンディングに係る契約関連全般の業務（契約締結前交付書面・重要事項説明書等） - Web3分野の法務 ◆このポジションの面白さ - IPOを見据えた上場準備に携わっていただける - チームで協力しつつ、最先端の事業を切り開く面白さを担当できる - まだ世の中にない新しい価値観を生み出すスタートアップで、体制構築の要を担っていただける - ご自身も法務・コンプライアンスの観点で、事業の検討や進行をしていただける - コーポレート組織の立ち上げフェーズのため、ご自身の経験を活かして自由に環境を構築していただける - 経験豊富な経営陣に加え、建築家やソフトウェアエンジニアなど多様性に富んだプロフェッショナルとの協業ができる - ご経験やご関心に応じてマネージメントや役員候補としてご活躍いただく機会がある

- 海外顧客への販売のリード：効果的に海外のお客様に当社のサービスを伝え提案し、提供する商品の独自の利点と魅力を提案 - セールス戦略のリード：マーケティングとセールスチーム間の調整をし、全体計画に沿って一貫性を持って実行 - 運営効率化のリード：販売プロセス、日々のKPIの最適化を目指し、海外のお客様にとって円滑で満足のいく取引となるよう、購入体験の向上 〈ご経験やご希望に応じて以下業務もご担当いただきます〉 - 日本のお客様へのサービスの説明・提案 - 日本のお客様の希望に沿った物件の提案や現地案内 - プロダクトの改善提案や商品開発 - 重要事項説明を含む不動産販売 - The Modelや各種SaaSを活用した顧客管理・契約プロセスの最適化 - デジタルコミュニケーションとオンライン販売体験 - 3DCGパースを活用した内覧などオンライン販売ならではの体験構築