仕事概要
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◆イベント申し込み受付中
2026/7/24 (金) 19:00〜
NOT A HOTELの営業責任者が明かす「今、体制を強化する理由」
https://peatix.com/event/5072458
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NOT A HOTELでは、香港・シンガポール・台湾・中国をはじめとする海外のお客様が増加しています。新たな市場を切り開き、グローバルな顧客体験を提供できるセールスパーソンを募集します。
本ポジションでは、自ら案件を組み立て、各国の商慣習・文化的背景を踏まえた提案から契約締結までを一貫して担うセールスとして活躍いただきます。
さらに将来的には、海外のお客様との最前線で得た市場インサイトを起点に、NOT A
HOTELの新拠点・物件開発そのものを担うBusiness Developmentまで期待しています。「売る」ことと「何を創るか」の両面から、グローバルなNOT A HOTELの成長をリードしていただける方をお待ちしています。
◆仕事内容
• 海外富裕層顧客へのリード獲得〜物件提案〜交渉〜契約締結までの一連のプロセスを自律的に推進
• 各国の商慣習・文化的背景を踏まえた提案営業、プレゼンテーション
• 物件ツアーのアレンジ・案内(来日対応含む)
• 顧客リレーションの構築・継続フォロー
• マーケティング/イベント施策と連動した案件創出・改善提案
• CRMを活用した案件・顧客データ管理、KPIトラッキング
• Business Development(NOT A HOTELの開発)
◦ 海外のお客様との商談・リレーションを通じて得た需要・嗜好・価格感・エリア志向などの市場インサイトの構造化
◦ 海外需要を起点とした新拠点・物件の開発企画(エリア・グレード・プラン)の立案・推進
◦ 開発案件のプロジェクト推進
◆参考記事
大手不動産からNOT A HOTELへ──二人が目指す理想の顧客関係
https://note.com/notahotel_inc/n/nba7402f0aec2?sub_rt=share_sb
◆Position Overview
NOT A HOTEL is seeing rapid growth in inbound interest from high-net-worth clients across Hong
Kong, Singapore, Taiwan, and mainland China. We are looking for a driven sales professional who can
open new markets and deliver world-class experiences to our global clientele.
In this role, you will operate as a Relationship Manager — independently structuring deals, building
tailored proposals grounded in each market's customs and culture, and seeing every opportunity
through from first contact to signed contract.
Looking further ahead, we expect this person to grow into a Business Development function: taking the
market insights gained at the frontlines with international clients and using them to actively shape NOT
A HOTEL's next properties and locations. We are looking for someone who wants to own both sides of
the equation — selling what we build, and helping decide what we build next.
◆Responsibilities
‐ Sales & Client Management
Drive the full sales cycle autonomously — from lead generation to property proposal, negotiation,
and contract close — for high-net-worth international clients
• Develop and deliver tailored presentations and proposals that reflect each market's business culture
and client expectations
• Arrange and lead property tours, including in-Japan hosting for visiting clients
• Build and maintain long-term client relationships through consistent follow-up and high-touch service
• Partner with marketing and events teams to generate pipeline and propose improvements to client
acquisition strategies
• Manage deal and client data in CRM, track KPIs, and report on progress
‐ Business Development
Synthesize demand signals, preferences, price sensitivity, and location appetite gathered through
client interactions into structured market insights
• Lead or contribute to new property and location development initiatives driven by international
demand (area selection, grade, plan structure)
• Drive project execution on development opportunities
必須スキル
• 法人/個人富裕層向け、または高単価商材の対面セールスでの確かな実績(目安5年以上)
• 提案を自ら組み立て、クロージングまで一貫して完遂してきた経験
• ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC 850点以上目安/商談・交渉が可能なレベル)
• 数字目標にコミットし、自ら課題を発見して行動できる方
※本ポジションにおける書類・面接に関しても英語にてコミュニケーションさせていただく場合があります。
◆Required Qualifications
・Proven track record in face-to-face sales of high-ticket products or services to corporate or affluent individual clients (approx. 5+ years)
• Demonstrated experience structuring proposals independently and closing deals end-to-end
• Business-level English (TOEIC 850+ or equivalent; capable of conducting negotiations and presentations in English)
• Results-driven with the ability to self-identify challenges and take initiative toward targets
歓迎スキル
• 不動産(特に富裕層・高額物件)またはラグジュアリー領域での販売経験
• 宅地建物取引士の資格
• 海外でのセールス経験、海外顧客ネットワーク
• 中国語(北京語・広東語)等の言語スキル
• ホスピタリティ業界での経験
• 不動産開発・商品企画/マーケットリサーチを開発・企画に活かした経験
◆Preferred Qualifications
・Sales experience in luxury real estate or high-end property
• Licensed Real Estate Transaction Specialist (宅地建物取引士)
• International sales experience and/or established networks with overseas clients
• Proficiency in Chinese (Mandarin and/or Cantonese)
• Background in hospitality
• Experience in real estate development, product planning, or market research applied to development decisions
求める人物像
• 「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
• 新規市場開拓に意欲を持ち、困難な状況でも創意工夫して成果を出せる方
• 多様な文化背景を理解し、柔軟に対応できるコミュニケーション力をお持ちの方
• 数字目標にコミットし、自ら行動できる方
• 「売る」だけでなく「何を創るか(=開発)」まで自ら担い、海外のお客様の声を起点にNOT A HOTELを創っていきたい方
◆Who We Are Looking For
・Someone who genuinely connects with NOT A HOTEL's vision and can work with autonomy
• A self-starter who thrives in frontier markets and finds creative ways to deliver results under challenging conditions
• A communicator with cultural fluency who adapts naturally to diverse client backgrounds
• Someone committed to hitting numbers and who drives action without being asked
• A person who wants to own not just the sale, but the "what should we build" question — someone who wants to turn international client insights into the next chapter of NOT A HOTEL
応募概要
| 給与 | 給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。入社後は、成果や役割の変化に応じてグレードと年俸を随時見直しています。定期的な評価時期を設けるのではなく、成果が出たタイミングでスピーディーに昇格や年収改定を行う文化です。 グレード1: 〜400万円 ※上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。 【ワンチーム評価】 OKR120%達成: OKR110%達成: ◆Compensation |
|---|---|
| 勤務地 |
【オフィス住所】 ◆Work Location |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ◆勤務時間
◆職務内容・就業場所について
◆休日休暇
◆Working Hours & Leave |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ◆福利厚生
◆生成AI利用環境
◆受動喫煙防止措置
◆Benefits |
企業情報
| 企業名 | NOT A HOTEL株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年4月1日 |
| 本社所在地 | 東京都中央区晴海四丁目7番4号 |
| 資本金 | 111億円(資本準備金含む)※2024年6月末時点 |
| 従業員数 | 408名 ※2026年1月時点(アルバイト含む) |
| 企業サイトURL | https://notahotel.com/careers |