仕事概要
NOT A HOTELの海外展開を加速させるため、戦略立案から実行までをリードするセールスマネージャーを募集します。データドリブンな意思決定と、グローバルチームのマネジメント経験を活かせるポジションです。
◆仕事内容
- 海外市場における販売戦略・マーケティング施策の立案と実行
- 売上目標の設定、進捗管理、達成に向けたチームマネジメント
- 海外パートナー企業との関係構築とアライアンス戦略
- セールスチームのKPI管理と業務プロセスの最適化
- 市場分析、競合分析に基づく戦略の策定と見直し
- 経営層への定期報告とコミュニケーション
必須スキル
- ビジネスレベル以上の英語力(ネイティブとの業務遂行が可能)
- 日本および海外での勤務経験(各2年以上)
- コンサルティングファーム、金融機関、またはグローバル企業でのシニアレベルの経験
歓迎スキル
- データ分析スキル(Excel、SQL、BIツール等)
- 戦略策定から実行までの一貫した経験
- P&L管理の経験
- 不動産業界またはホスピタリティ業界での経験
- チームマネジメント経験(3名以上)
- 中国語やその他アジア言語のスキル
求める人物像
- データを基に仮説を立て、実行可能な戦略に落とし込める方
- 多国籍メンバーと協働し、成果を出してきた実績
- チームを牽引し、メンバーの成長を支援できる方
- 戦略の策定だけでなく、自ら手を動かして実現できる方
応募概要
| 給与 | ◆給与は年俸制となります。 ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。 グレード1: 〜400万円 グレード2: 400〜500万円 グレード3: 500〜700万円 グレード4: 700〜1,000万円 グレード5: 1,000〜1,500万円 グレード6: 1,000〜上限なし グレード7: 2,000〜上限なし ※上記には固定時間外手当 45時間分、固定深夜手当 20時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ----------------------- ◆ワンチーム評価 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。 年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% OKR110%達成: 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10% |
|---|---|
| 勤務地 | フルリモート（勤務地問わず） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ◆勤務時間 フルフレックス（コアタイムなし） 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可） ◆職務内容・就業場所について 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます。 ◆休日休暇 土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度13日） ※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります |
| 試用期間 | あり（３ヶ月） |
| 福利厚生 | - 各種保険完備 - 健康診断補助 - NOT A HOTEL宿泊社員割引 - 旅行補助（グレードに応じて最大10〜100万円を支給） - 環境整備費 5,000円/月 - 交通費手当 30,000円/月 ◆生成AI利用環境 NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。 ・利用可能な生成AIツール：Notion AI、GitHub Copilot、OpenAI、Dify 、Geminiなど。 ・主な活用シーン：建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用。AI推進チームが各部門のニーズに応じた技術支援を行います。 ・サポート体制：新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備。 ◆受動喫煙防止措置 該当なし（全従業員フルリモート勤務のため） |
企業情報
| 企業名 | NOT A HOTEL株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年4月1日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 TOSグループ内 |
| 資本金 | 103億円（資本準備金含む）※2024年6月末時点 |
| 従業員数 | 232名 ※2025年7月時点（アルバイト含む） |