NOT A HOTEL株式会社 求人一覧旅行事業オペレーション(総合旅行業務取扱管理者)
NOT A HOTEL株式会社 求人一覧
旅行事業オペレーション(総合旅行業務取扱管理者)

旅行事業オペレーション(総合旅行業務取扱管理者)

NOT A HOTEL株式会社

旅行事業オペレーション(総合旅行業務取扱管理者)

仕事概要

NOT A HOTELは、オーナーやゲストに一生涯にわたる豊かな体験を提供することを目指しています。
このポジションは、旅行事業の中核メンバーとして、国内外のゲスト・オーナーに向けた旅行手配業務をリードし、安心かつ上質な体験を支える運用体制や契約スキームの構築を担います。

さらに、日々のオペレーションで得た知見や「もっとこうなれば便利/楽しくなる」という現場のインサイトを、自社開発ツールを担うソフトウェアチームへ繋ぎ、ゲストが思考せずともワンタップで予約が完結する「ストレスフリーな予約体験」に、オペレーションのプロとして参画できるポジションです。

◆主な業務内容

1. 予約・手配オペレーション

これまでの旅行業での経験を直接活かし、即戦力として活躍いただける領域です。

  • オーナーおよびゲストに向けた宿泊・交通・アクティビティ等の個別プランニングと予約・手配実務
  • 滞在コンセプトに応じた行程表の作成と、クオリティコントロール
  • 外部パートナー(宿泊施設、交通機関、アクティビティ事業者等)との調整・契約・支払い管理
  • 旅行手配チームの業務フロー構築および進行管理

2. ストレスフリーな予約体験の構築

オペレーションで得た知見を活かし、旅行予約体験自体の付加価値を想像していく領域です。これまでにご経験がなくても、フィードバックを伝えることから貢献いただける領域です。

  • ソフトウェアチームと連携し、過去の嗜好データに基づいたパーソナライズな予約UI/UXの検討
  • AIやSaaSを積極的に活用した、手配業務の自動化・効率化の企画
  • 現場の顧客ニーズをプロダクトへフィードバックし、プロダクトの進化を支援

3. 旅行事業の法定管理

事業を支える基盤として、専門性を発揮いただく領域です。

  • 総合旅行業務取扱管理者としての管理・監督業務(旅行業法遵守)
  • 新規事業における法的要件のチェック、契約書類や広告表現の適正化
  • 安全管理体制の整備と運用サポート

◆このポジションの面白さ

  • オーナー・ゲストからの信頼に「最高の旅程」で応える
    • 「すべてお任せで」という、深い信頼(丸投げのオーダー)をいただく機会が多くあります。既成のパッケージを提案するのではなく、お客様の潜在的なニーズを汲み取り、ゼロから旅程を組み立てる。手配のプロとしての知見を活かし、お客様の期待を超える一歩先の旅を形にする醍醐味があります。
  • 現場の知見を活かし、AIやソフトウェアで「最高の予約体験」へ
    • 私たちが目指すのは、ゲストが思考せずともワンタップで予約が完結する「ストレスフリーな体験」です。そのために必要なツールを自社開発しています。「旅行業のプロ」としてのあなたの視座や、現場で感じる「もっとこうなればいいのに」という違和感や理想をチームに共有いただくことが、プロダクト開発の第一歩であり、最大の価値になると考えています。
  • チームで支え合える環境の中で、自らの専門性を発揮できる
    • チームには旅行事業やカスタマーサクセスの第一線で活躍してきたプロフェッショナルが揃っています。入社後はキャッチアップ期間を設けつつ、これまでの専門性を早期に発揮いただける環境です。ソフトウェアやサービスチームとも「ワンチーム」で連携し、テクノロジーの力で大きな価値を創造していく醍醐味を感じられます。

必須スキル

  • 総合旅行業務取扱管理資格または国内旅行業務取扱管理資格をお持ちの方
    • 国内旅行業のみをお持ちの方は、入社後に総合旅行業資格の取得を目指していただきます
  • 旅行会社または旅行関連事業において、手配業務・契約・運用構築などの実務経験をお持ちの方
  • 都内オフィスに出社可能な方(状況によってリモート勤務日を設けることも可能)

歓迎スキル

  • 英語を使った業務経験、またはお客さまとの英語でのコミュニケーションが可能な方
  • AIや業務改善用のSaaSを積極的に活用し、効率的で質の高い業務をすることが好きな方
  • チーム立ち上げ・業務設計・業務改善の経験をお持ちの方

求める人物像

  • NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に動ける方
  • 目の前のオーナー様に誠実に向き合い、細部までこだわったホスピタリティを提供できる方
  • 既存の旅行業の枠組みに捉われず、テクノロジーによる変化を楽しめる方

応募概要

給与

◆給与
給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。入社後は、成果や役割の変化に応じてグレードと年俸を随時見直しています。定期的な評価時期を設けるのではなく、成果が出たタイミングでスピーディーに昇格や年収改定を行う文化です。
なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。

グレード1: 〜400万円
グレード2: 400〜500万円
グレード3: 500〜700万円
グレード4: 700〜1,000万円
グレード5: 1,000〜1,500万円
グレード6: 1,000〜上限なし
グレード7: 2,000〜上限なし

※上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。
時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。
なお両手当は性質上一部が重複するため、月65時間分の労働を見込んだ手当ではなく、あくまで発生可能性を考慮したものです。


◆ワンチーム評価
NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。
年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。

OKR120%達成:
昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20%

OKR110%達成:
昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%

勤務地
  • 勤務地 :基本的にオフィス勤務(東京・晴海)となりますが、柔軟にリモートワークを取り入れています
  • オフィス:NOT A HOTEL OFFICE(東京都中央区晴海4丁目7−4 CROSS DOCK HARUMI 1階)
  • 居住地 :都内近郊推奨(オフィスでの対面ミーティングに参加できる範囲に居住する必要があります)
  • 引越手当:業務都合による、海外・国内遠方からオフィス近辺への転居費用については、会社が実費負担いたします(但し、上限あり。詳細は人事にお尋ねください。)
雇用形態
勤務体系

◆勤務時間
7:30〜22:00
上記のうち、実働8h・シフト制・休憩1hあり

◆職務内容・就業場所について

  • 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます

◆休日休暇
週休2日制(シフト)、有給休暇
※シフト制とはなりますが、土日祝日休みでの調整も可能です。面接にてご相談ください。
※1か月あたり就業規則に定める土曜・日曜、国民の祝日数と同様の所定休日数となります。

試用期間
福利厚生

◆福利厚生

  • 各種保険完備
  • 健康診断補助
  • NOT A HOTEL宿泊社員割引
  • 旅行補助(グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給)
  • 環境整備費 5,000円/月
  • 交通費手当 30,000円/月(上限)

◆生成AI利用環境
NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。

  • 利用可能な生成AIツール
    • Notion AI、GitHub Copilot、Devin、Cursor、ChatGPT、Gemini、n8nなど
  • 主な活用シーン
    • 建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用
  • サポート体制
    • AI推進チームが各部門のニーズに応じた継続的な技術支援を行います
    • 新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備

◆受動喫煙防止措置

  • フルリモート勤務の場合
    • 該当なし
  • オフィス勤務が含まれる場合
    • 屋内禁煙(屋外敷地内に喫煙所あり)

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数
企業サイトURL