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### 概要 GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数32万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。 その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、及び品質向上を行う体制を強化するため、サーバーサイドエンジニアを募集しています。 ### 業務内容 - Webアプリの開発、運用 - 要件定義 - 仕様策定 - 基本、詳細設計 ### 開発環境（例） - チケット管理: Backlog - バージョン管理: GitHub - 継続的インテグレーション: CircleCI - コミュニケーション: Slack - ドキュメント: Confluence - 言語: Ruby、JavaScript - ライブラリ/フレームワーク: Ruby on Rails、React、Vue.js - インフラ: AWS ### チームについて GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。 我々は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 現在（2024年1月）、30名以上のサーバーサイドエンジニアが所属しています。 サーバーサイドエンジニアは、以下の考え方を大事にしています。 - 変化に強いアーキテクチャを設計し、運用保守しやすいものを開発する - 不動産にまつわるカスタマージャーニーを一気通貫でカバーし、すぐれた体験を届けていく - 制約（宅建業法、消費者法、金融法など）を楽しみながらのりこえていく - レガシーだから全てを変えるのではなく、その時の最適な手段を選んでいく - エンジニア自身が事業ドメインに対して深く理解する

GA technogies（40,42階）社内の執務室、会議室、共用部の清掃。 具体的には、掃除機をかける、デスクを拭く、整理・整頓、アルコール消毒液等備品の補充。 ※ビル全体の共用部は除く。 ※トイレ掃除などは含まれません。 ー 会社全体の諸情報 ー ・全社平均年齢：30.8歳 ・エンジニア構成比率：約30％ ・中途入社：72.1％ ・女性比率：26.4％

・コーポレートブランディングの企画、推進 ・社内外広報の企画、推進、実行 ・危機管理広報 ・自社メディア (コーポレートサイト、SNS等)の統括、企画、編集、制作 ・各種調査やイベントなど情報発信の企画、検討、実行 ・メディアリレーションなど各種問い合わせ対応 ・プレスリリースを始めとする発信物の制作

【募集背景】※未経験者歓迎※ 更なる管理戸数拡大に伴い、新たにCustomer Experience 【オーナー / 入居者サポート対応】チームのメンバーとなっていただける方を募集します。 【仕事概要】 お客様からのご意見をサービス向上のために活かし、ご自身のサポートで顧客体験向上＝企業価値向上に繋げられる、非常にやりがいのあるお仕事をお任せします。 急成長する新しい組織で、顧客対応・接客・不動産などのご経験をお持ちでしたら、即戦力としてスキルを活かしていただける環境です。 【業務内容】 以下、ご入居者様に関する対応全般をお任せ致します。 -各種問い合わせ対応 (電話対応含む) -各種請求書作成 -オーナー様、ご入居者、建物管理会社とのやりとり -関連企業、関連部署とのやりとり など ブランク/不動産知識は不問。1から研修しますのでご安心ください。 ▶️RENOSY ASSET MANAGEMENTについて 弊社RENOSY ASSET MANAGEMENTは不動産投資サービス「RENOSY」に係る不動産管理の総合ソリューションカンパニーとして入居者募集、物件管理、各種アフターフォローをはじめとする『高品質な資産管理サービス』を提供しています。 賃貸管理戸数も更なる拡大を図っており、積極的に新しいチャレンジを行っていきます。 「リアル×テクノロジーの力で賃貸管理業界に変革を起こし、企業価値およびお客様の資産価値を向上すること」が我々のミッションです。 ▶️ 組織について 組織の平均年齢は約30歳 年功序列意識はなく、「こういう風に取り組むのはどうか」など、積極的にメンバーの意見を取り入れながら仕事を進めていくチーム環境です！ ▶︎契約社員から正社員への登用実例あり 頑張り次第でキャリアップできる環境が整っています。 『これまでの経験を活かして長く働きたい』方にはぴったりの環境です。 ※配属企業 株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT

【募集背景】 事業／業務拡大に伴う部門体制強化のため。 ■具体的な業務内容 急成長企業の更なる組織強化のため、IR担当として企業価値向上に繋がる社内外のIR戦略を立案、実行していただきます。 マネージャー候補として全社経営視点を踏まえ、IRチームををけん引いただけることを期待しております。 【具体的には】 ・チームマネジメント ・IR活動の中長期のプラインニング ・適時開示を始めとする、対外発信コンテンツのマネジメント、コントロール ・社内各部門との連携、子会社とのコミュニケーション ・国内外の機関、社外のお客様やパートナーとの関係構築、企画、折衝 ・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等とのコミュニケーション ・各種経営陣へのフィードバック ・IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、運営（開示資料作成、財務実績や事業戦略についての説明業務 など 【ポジションの魅力】 ■重要かつチャレンジングなポジションとしての位置づけ 弊社は非常に魅力的な事業領域、及びテクノロジー技術を有していますが、まだまだ社内外のステークホルダーに十分に認知・浸透している状況ではありません。 経営陣と一体になり、スピード感をもって責任と権限のある大きな施策を実行できる非常にチャレンジングなポジションです。 ■キャリアの可能性 実力評価の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 ■安定基盤×成長ポテンシャルの高い事業領域 【IRチームについて】 ・組織メンバー構成 : 3名 ( 女性2名：男性1名) の少数精鋭集団 　(部長(MGR兼務)1名、メンバー2名) ・事業会社IR / 証券会社 / CSなど、他業種出身メンバーが活躍。 　様々な視点から新しい価値を提供することが出来ます。 ・年功序列の風土はありません。 ▼KADOKAWAより刊行されました書籍『注目企業の実例から学ぶパワポ作成術』において、当社の決算説明資料が「美しい企業パワポ6選」の事例として掲載されました！ https://www.ga-tech.co.jp/news/13247/

RENOSYのプロダクトマネージャーは、65兆円もの巨大な不動産投資マーケットにおいて、「誰でも、当たり前に、不動産での資産形成ができる社会」を目指し、業界が抱える課題にDXを起点とし正面から取り組んでいます。 【本ポジションの魅力】 ・4年連続で不動産投資の売上実績No.1！RENOSYの会員数は40万人を突破。国内のターゲット層1,580万人に対し、さらなる成長拡大を目指せる ・WEBやアプリといったプロダクトはもちろん、不動産の仕入・販売・管理といったリアルのオペレーションを自社で抱えているため、自分たちの手で不動産業界のレガシーな課題に正面から取り組める ・レガシー業界だからこそ、他業界で得た知見を活用して活躍できる余地が大きく、不動産業界未経験のPdMが多数活躍している ・一気通貫の顧客体験を提供しているため、手を加えられる領域が広く、toC、toB、横断基盤と携われるプロダクトの機会がたくさんある 【より詳しい情報は...】 ▼RENOSY PdMとは？（運営会社、プロダクト、組織、PdMメンバーをご紹介） https://azure-zone-d3d.notion.site/RENOSY-PdM-754b05c964254756bb244413284b630f 【RENOSYのプロダクト】 ▼toCプロダクト（Web/App） 不動産の取引に、これまでにない新しい顧客体験を提供する ・主なプロダクト：RENOSYのWEBやアプリ ・対象ユーザー：不動産投資の購入・売却に興味のある方 ・主なKPI：会員登録率、成約率、LTV ▼toB、社内プロダクト 単なるIT化やシステム改善ではなく、オペレーションそのものの変革も含めた本質的なDXに取り組む ・主なプロダクト：仕入れ管理システム、売買セールス管理システム、会計管理システム、賃貸管理システム ・対象ユーザー：不動産取引に関わる実務を行なっている社員、その先にいる顧客 ・主なKPI：生産性（1人あたり処理件数、デリバリー期間短縮など）、規模の拡張 ▼基盤プロダクト 急拡大するRENOSY事業において、安全性とスケーラビリティに貢献する ・主なプロダクト：顧客基盤システム、建物基盤システム ・主なKPI：規模拡大への対応、保守性、完全性、機密性 ※どのプロダクトをご担当頂くかは選考を通じて判断いたします

### 概要 GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数32万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。 その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 当ポジションでは、社会的責任が高まっているプロダクト群の品質向上に取り組んでいただけるQAエンジニアを募集しています。 ### 業務内容 - プロダクト及びプロジェクトに関する情報収集、整理 - テスト実施プランの作成 - テスト設計、実施 - 開発チームへのテスト報告、及び、修正と改善の提案 ※開発チームと連携しながら、開発の上流工程から携わっていただきます。 ### 開発環境（例） - チケット管理: Backlog - バージョン管理: GitHub - 継続的インテグレーション: CircleCI - コミュニケーション: Slack - ドキュメント: Confluence - 自動テスト: mabl、Postman - 脆弱性診断: OWASP ZAP、Burp Suite ### チームについて GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。 我々は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 その目標の下、QAチームでは「お客様のため、安全と信頼の創出に誠実に取り組み、チーム一丸となって最強のプロダクト品質を追究する」ことをモットーに業務に取り組んでいます。 現在（2023年11月）、QAチームは8名で構成されています。 テスト作成から実行まで、全てチーム内部で行っています。 QAチームでは、以下の考え方を大事にしています。 - 門番として振る舞いながらも、水先案内人としての役割を担う（品質を守りながら効率よくすばやくリリースできる状態をつくる） - 時代によってQAに求められる役割や素養が変化していくため、求められる役割を見極めながら業務に取り組む - QAの働きによって、サービス、プロダクトの品質を向上させる - エンジニア組織全体の視点も変えることで、品質向上に寄与する - Webアプリで最も重要なセキュリティについて、メンバー全員が感度、スキルを高めていく ### QAチームに参画するまで（QAチーム責任者 柿崎） 私が前職で働いている時に、たまたま、GA technologies社長の樋口と知り合いました。 GA technologiesが主要事業としているPropTechの取り組みは社会的意義が大きく、事業拡大とともに社会的責任も増加していきます。 そこをフォローし、よりサービス、プロダクトの品質を高めていくにはQAの力が必要になると思い、代表の樋口に、私自身がQAの力で会社やサービスの状態を改善し強化させた経験を話してみたところ「今のGA technologiesにはQAチームが絶対必要だから、ぜひ力を貸してください！」ということになりました。 現在、QAチームが立ち上がってから4年ほどになりますが、少しずつメンバーも増えてきました。 今後はさらに品質を高めていくためにチーム体制を強化していきたいと考えています。 ### エンジニア向け資料 エンジニア採用資料 https://speakerdeck.com/gatechnologies/ga-technologies-engineering-recruitment note https://note.ga-tech.co.jp/m/mb111252152e8?gs=9074ad5e5e51

【募集背景】 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に、 事業を展開しているインダストリーテック企業です。 リアル×テクノロジーを軸に、様々な領域の市場開拓・レガシーな産業/業界の課題解決に取り組んでいます。 本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして 不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。 toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。 継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。 【具体的な仕事内容】 - RENOSYプロダクトの要件定義、施策検討、企画実行 - UIデザイン、設計、プロトタイピング - デザインシステムの構築および運用 - デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 - プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 【利用ツール】 - Figma - Photoshop - llustrator 【本ポジションの魅力】 - UIデザイナーとして、事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクトに携わり レガシーな業界や課題に対してインパクトのあるビジネスに主体的に取り組むことができます。 - PdM、Marketing、エンジニア、セールスなど様々ステークホルダーとの協業でプロダクトグロースに関わることができます。 - デザイナーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、PdMやMarketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。 - グローバル事業や新規事業への機会提供も可能となっております。 ■ note連載中！ 「RENOSY Design」 https://note.com/renosy/m/mf08a63b234e5 ■ Experience Design：notion記事（プロダクト、組織、メンバー情報） https://tranquil-steed-36b.notion.site/GA-DESIGN-cca932726c7f4b6f9db5e3791cc26422 【選考フロー】 ▼ カジュアル面談：オンライン（人事/メンバーorマネージャー） ▼ 書類選考：ポートフォリオ必須 ▼ 一次面接：オンラインor対面（リーダー/マネージャーorメンバー） ▼ 最終面接：対面推奨（役員or部長） ※状況に応じて、上記フローを変更する場合がございます。 【会社/事業紹介】 GA technologiesは2013年3月に設立し、10年で1000億円以上の売上を達成し年々成長を続けております。 主要サービスであるRENOSYは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理まで一気通貫で提供しており、 ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。 RENOSYとはオンライン完結型の不動産取引サービスで、従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、 不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。 この領域は従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。 成長性の高い新たなマーケットを開拓いただけるメンバーを募集しております。 テクノロジーによって変革を起こしていける可能性は非常に大きく、リアルとテックを掛け合わせることで変化の幅の広さを実感いただけます。 不動産取引における業務は多岐に渡り、そのプロセス1つ1つにプロダクト開発を行なっているため 自分の手で不動産業界のレガシーな部分の変えることのできるやりがいがあります。 また、不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けております。

【募集背景】 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に、 事業を展開しているインダストリーテック企業です。 リアル×テクノロジーを軸に、様々な領域の市場開拓・レガシーな産業/業界の課題解決に取り組んでいます。 本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして 不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。 toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。 継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。 【具体的な仕事内容】 - RENOSYプロダクトの要件定義、施策検討、企画実行 - UX/UIデザイン、設計、プロトタイピング - デザインシステムの構築および運用 - デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 - プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 - メンバーマネジメント、育成のため企画やオンボーディング 【利用ツール】 - Figma - Photoshop - llustrator 【本ポジションの魅力】 - 不動産領域は市場規模45兆円の大きなマーケットとなっていますが、まだまだアナログな業務や課題が多い領域です。 ITやデジタルを活用した体験を作り、業界の変革をデザイン・クリエイティブからリードすることができます。 - 事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクトに携わり、デザイナーとしてサービス課題解決に向けたアプローチの策定やUI/UX向上、デザインリード、組織・チームマネジメント、ディレクションなど幅広く業務に携わることができます。 - デザイナーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、PdMやMarketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。 - グローバル事業や新規事業への機会提供も可能となっております。 ■ note連載中！ 「RENOSY Design」 https://note.com/renosy/m/mf08a63b234e5 ■ Experience Design：notion記事（プロダクト、組織、メンバー情報） https://tranquil-steed-36b.notion.site/GA-DESIGN-cca932726c7f4b6f9db5e3791cc26422 【選考フロー】 ▼ カジュアル面談：オンライン（人事/メンバーorマネージャー） ▼ 書類選考：ポートフォリオ必須 ▼ 一次面接：オンラインor対面（リーダー/マネージャーorメンバー） ▼ 二次面接：オンラインor対面（リーダー/マネージャー） ▼ 最終面接：対面推奨（役員or部長） ※状況に応じて、上記フローを変更する場合がございます。 【会社/事業紹介】 GA technologiesは2013年3月に設立し、10年で1000億円以上の売上を達成し年々成長を続けております。 主要サービスであるRENOSYは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理まで一気通貫で提供しており、 ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。 RENOSYとはオンライン完結型の不動産取引サービスで、従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、 不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。 この領域は従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。 成長性の高い新たなマーケットを開拓いただけるメンバーを募集しております。 テクノロジーによって変革を起こしていける可能性は非常に大きく、リアルとテックを掛け合わせることで変化の幅の広さを実感いただけます。 不動産取引における業務は多岐に渡り、そのプロセス1つ1つにプロダクト開発を行なっているため 自分の手で不動産業界のレガシーな部分の変えることのできるやりがいがあります。 また、不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けております。

【業務内容】 GA technologiesでは不動産領域を中心に事業展開中です。あらゆる不動産取引がスムーズな世界を実現すべく、さまざまなプロダクトを開発しています。 UXエンジニアとしては主に下記を担当しており、 ・RENOSYサービスサイト（https://www.renosy.com/）周辺のUI/UX改善、フロントエンド実装 ・集客LP、フォームのUI/UX改善、フロントエンド実装 ・営業支援サービス（Next.js アプリケーション）のUI/UX改善、フロントエンド実装 これらをプロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協力しながら行っていただきます。 特にUXエンジニアとしてはデザイナーまたはプロダクトマネージャーとバックエンドエンジニアの通訳的な役割も重要になります。 【チームについて】 UXエンジニアはUI/UXチームに含まれており、UXデザイナー、UIデザイナー、グラフィックデザイナーといったメンバーが所属しております。 - 組織情報 - Product Management UI/UXチーム UX エンジニア：6名 UI design：3名 UX design：2名 【働き方について】 弊社は基本週3日以上の出社をルールとしているため、出社とリモートワークのハイブリッドな働き方となっております。 そのためリアルでのコミュニケーションが必要な際は出社、作業に集中したい日はリモートといった選択が可能です。 【選考フロー】 ▼カジュアル面談（任意）：メンバーor人事 ▼書類選考 ▼一次面接：マネージャーorメンバー ▼二次面接：部長 ▼最終面接：役員 ▼内定 ※内定までおよそ1〜1.5ヶ月の想定でございます。 ※選考状況に応じて、上記フローを変更やスキルや経験によって テスト形式での選考を行う場合がございます。

【業務内容】 GA technologiesでは不動産領域を中心に事業展開中です。あらゆる不動産取引がスムーズな世界を実現すべく、さまざまなプロダクトを開発しています。 UXエンジニアとしては主に下記を担当しており、 ・RENOSYサービスサイト（https://www.renosy.com/）周辺のUI/UX改善、フロントエンド実装 ・集客LP、フォームのUI/UX改善、フロントエンド実装 ・営業支援サービス（Next.js アプリケーション）のUI/UX改善、フロントエンド実装 これらをプロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協力しながら行っていただきます。 特にUXエンジニアとしてはデザイナーまたはプロダクトマネージャーとバックエンドエンジニアの通訳的な役割も重要になります。 【チームについて】 UXエンジニアはUI/UXチームに含まれており、UXデザイナー、UIデザイナー、グラフィックデザイナーといったメンバーが所属しております。 - 組織情報 - Product Management UI/UXチーム UX エンジニア：6名 UI design：3名 UX design：2名 【働き方について】 弊社は基本週3日以上の出社をルールとしているため、出社とリモートワークのハイブリッドな働き方となっております。 そのためリアルでのコミュニケーションが必要な際は出社、作業に集中したい日はリモートといった選択が可能です。 【選考フロー】 ▼カジュアル面談（任意）：メンバーor人事 ▼書類選考 ▼一次面接：マネージャーorメンバー ▼二次面接：部長 ▼最終面接：役員 ▼内定 ※内定までおよそ1〜1.5ヶ月の想定でございます。 ※選考状況に応じて、上記フローを変更やスキルや経験によって テスト形式での選考を行う場合がございます。

【募集背景】 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に、 事業を展開しているインダストリーテック企業です。 リアル×テクノロジーを軸に、様々な領域の市場開拓・レガシーな産業/業界の課題解決に取り組んでいます。 本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして 不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。 toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。 継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。 【具体的な仕事内容】 - サービス・プロダクトの体験設計（要件定義、施策検討、企画実行等） - UXデザイン、設計、プロトタイピング - ユーザー調査、ユーザビリティテスト、インサイトの設計、実施、分析 - UXデザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 - プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 【本ポジションの魅力】 - UXデザイナーとして、事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクト作り携わり レガシーな業界や課題に対してインパクトのあるビジネスに主体的に取り組むことができます。 - 事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクトに携わり、デザイナーとして サービス課題解決に向けたアプローチの策定やUX向上、デザインリード、組織・チームマネジメント、ディレクションなど幅広く業務に携わることができます。 - デザイナーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、PdMやMarketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。 - グローバル事業や新規事業への機会提供も可能となっております。 ■ note連載中！ 「RENOSY Design」 https://note.com/renosy/m/mf08a63b234e5 ■ Experience Design：notion記事（プロダクト、組織、メンバー情報） https://tranquil-steed-36b.notion.site/GA-DESIGN-cca932726c7f4b6f9db5e3791cc26422 【選考フロー】 ▼ カジュアル面談：オンライン（人事/メンバーorマネージャー） ▼ 書類選考：ポートフォリオ必須 ▼ 一次面接：オンラインor対面（リーダー/マネージャーorメンバー） ▼ 最終面接：対面推奨（役員or部長） ※状況に応じて、上記フローを変更する場合がございます。 【会社/事業紹介】 GA technologiesは2013年3月に設立し、10年で1000億円以上の売上を達成し年々成長を続けております。 主要サービスであるRENOSYは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理まで一気通貫で提供しており、 ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。 RENOSYとはオンライン完結型の不動産取引サービスで、従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、 不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。 この領域は従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。 成長性の高い新たなマーケットを開拓いただけるメンバーを募集しております。 テクノロジーによって変革を起こしていける可能性は非常に大きく、リアルとテックを掛け合わせることで変化の幅の広さを実感いただけます。 不動産取引における業務は多岐に渡り、そのプロセス1つ1つにプロダクト開発を行なっているため 自分の手で不動産業界のレガシーな部分の変えることのできるやりがいがあります。 また、不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けております。

【募集背景】 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に、 事業を展開しているインダストリーテック企業です。 リアル×テクノロジーを軸に、様々な領域の市場開拓・レガシーな産業/業界の課題解決に取り組んでいます。 本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のリサーチャーとして 不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。 toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。 継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、顧客主導でのプロダクト作りやデータやリサーチを活かした 顧客体験の向上をともにグロースしていただける方を募集しております。 【具体的な仕事内容】 - 検証リサーチの計画と実施 - 調査依頼をPM・PJチームにヒアリングし、調査計画に落とし込む - 調査の設計・実査・分析・レポーティング - 外部リサーチ会社の進行管理 - UXリサーチオペレーション実践・運用改善 - 調査結果をもとにしたアイディエーション - プロダクトマネージャー・デザイナーとの施策アイデア検討〜企画〜実行 【本ポジションの魅力】 - UXリサーチャーとして、定性・定量調査を通じてサービス・プロダクトの状況や課題を把握し、特定した課題へのアプローチ策定から 顧客獲得や成約、売上などのCVRに直結する施策検討や実行/改善までを担うことができます。 - PdM、Marketing、エンジニア、セールスなど様々ステークホルダーとの協業でプロダクトグロースに関わることができます。 - リサーチャーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく デザイナーやPdM、Marketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。 - グローバル事業や新規事業への機会提供も可能です。 ■ note連載中！ 「RENOSY Design」 https://note.com/renosy/m/mf08a63b234e5 ■ Experience Design：notion記事 https://tranquil-steed-36b.notion.site/GA-DESIGN-cca932726c7f4b6f9db5e3791cc26422 【選考フロー】 ▼ カジュアル面談：オンライン（人事/メンバーorマネージャー） ▼ 書類選考：ポートフォリオ必須 ▼ 一次面接：オンラインor対面（リーダー/マネージャーorメンバー） ▼ 最終面接：対面推奨（役員or部長） ※状況に応じて、上記フローを変更する場合がございます。 【会社/事業紹介】 GA technologiesは2013年3月に設立し、10年で1000億円以上の売上を達成し年々成長を続けております。 主要サービスであるRENOSYは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理まで一気通貫で提供しており、 ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。 RENOSYとはオンライン完結型の不動産取引サービスで、従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、 不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。 この領域は従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。 成長性の高い新たなマーケットを開拓いただけるメンバーを募集しております。 テクノロジーによって変革を起こしていける可能性は非常に大きく、リアルとテックを掛け合わせることで変化の幅の広さを実感いただけます。 不動産取引における業務は多岐に渡り、そのプロセス1つ1つにプロダクト開発を行なっているため 自分の手で不動産業界のレガシーな部分の変えることのできるやりがいがあります。 また、不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けております。

【仕事概要】 弊社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開。 日本のPropTech(不動産×テクノロジー)市場を牽引すべく、現在創業から11年目を迎え、順調な成長を継続しております。 しかし、不動産領域は、いわゆるDX化、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。 GAテクノロジーズグループは不動産業界の課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進しています。 不動産取引のデジタル化による顧客体験の向上や、業務の生産性向上などが評価され、３年連続DX銘柄に選ばれています。 https://www.ga-tech.co.jp/news/12483/ ご経験やご志向に応じて下記いずれかのポジションをお任せいたします。 1）顧客満足度を高め、事業の利益最大化を実現する為、弊社のコア事業「RENOSY」におけるWEBサイトの機能開発、改善のディレクション、集客施策立案等を企画チームにてご担当頂きます。 2）不動産領域での取引や顧客体験における抽象的な課題に対し、セールスやエンジニア、デザイナー、データサイエンティストなどと連携し、中長期的かつ戦略的な視点でのサービス開発を担って頂きます。 ※短期的なエンハンスではなく、主に中長期サービスデザインを検討・実行いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・サービス/機能開発における企画立案、ワイヤー制作から要件定義、仕様策定 ・企画開発のプロジェクトマネジメント ・課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査 【利用ツール】 ・Backlog ・Figma ・Slack ・Google Workspace ＜参考記事＞ 所属PdMによるnote連載中！ https://note.com/renosy/m/m6f4ec7cc38bd

## 会社概要 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に、事業展開しているインダストリーテック企業です。 リアル×テクノロジーを軸に、様々な領域の市場開拓・レガシーな産業/業界の課題解決に取り組んでいます。 2013年3月に設立し、創業5年で東証グロース上場、10年で1000億円以上の売上を達成し年々成長を続けております。 現在、成長性の高い新たなマーケットを開拓していただけるメンバーの方を募集しております。 ## 仕事概要 RENOSYの事業スケールにあたり、解決しなければならない課題が山積みです。 マーケティングの"売れる仕組みを作る"という視点から、課題の発見・解決・実行を一貫して行うことに携わっていただきたいと考えています。 主な業務は以下の通りです。 ・認知獲得を目的としたブランドの戦略/戦術の設計、運用（市場調査、顧客インサイト分析、競合分析、プロモーションプランの策定/実行など） ・問い合わせ獲得を目的としたダイレクトの戦略/戦術の設計、運用（プロモーションプランの策定/実行、クリエイティブディレクションなど） ・事業スケールを目的としたプロダクトの戦略/戦術の設計、運用（プロダクト企画、プロダクトマネジメントなど） ## 本ポジションのやりがい テクノロジーによって変革を起こしていける可能性は非常に大きく、リアルとテックを掛け合わせることで変化の幅広さを実感いただけます。 不動産取引における業務は多岐に渡り、そのプロセス1つ1つにプロダクト開発を行なっているため自分の手で不動産業界のレガシーな課題を変えることのできるやりがいがあります。 また、不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けております。 ## 本ポジションの魅力 45兆円という未開拓の大きなマーケットに対して、マーケティング観点でいかにして攻略するか、を手触り感を持って経験を積むことが出来ます。 またRENOSYはデータ量と予算を豊富に有しおり、様々なアプローチでマーケティング施策を進められます。 ・データ量が豊富：国内No.1の不動産投資販売実績があるので顧客や商品のデータを多く保有しており、データを活用したマーケティングが先進的に取り組めます。 ・予算が豊富：年間数十億円規模での予算を有しており、リターンが見込める前提であれば予算が必要な施策にも取り組めます。 ▼RENOSYとは 主要サービスであるRENOSYはオンライン完結型の不動産取引サービスです。 従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、 不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。 この領域はIT化が遅れている産業の1つと言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、45兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっております。

【募集背景】 GA technologies が提供する「RENOSYマーケットプレイス」は 投資や運用の提案から契約、その後の管理や売却まで、AIやテクノロジーを活用し より良い顧客体験や業務効率化を実現するためのソリューションを提供しております。 会員数30万人以上、中古マンションの市場シェア9%超と売上規模の拡大、ブランド認知・プロダクトの成長を継続しております。 今後さらなるシェア拡大、事業成長の加速を目指す中で、プロダクト/サービスデザインの改善や クリエイティブリードをしていただけるアートディレクターを積極的に募集しております！ 不動産業界における新たな顧客体験の構築や業界の改革、事業の成長をデザインから共に推進していただける方を求めています！ 【業務内容】 ・RENOSY全体のアート及びクリエイティブディレクション(バナー、LP、サービスサイト等) ・toC、toBプロダクトUI/UXのディレクション ・RENOSYのブランディング ・デザインリードや組織マネジメント 【組織情報】 - Product Management Division └Experience Design：部長を含め12名 　UIUX design：4名 　UX ストラテジー：1名 　UX エンジニア：6名 【会社紹介】 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に レガシーな業界へテクノロジーを活かしてサービスを提供しております。 主力事業の不動産領域はDX、ITの活用が遅れている産業と言われており 情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く効率化されていない場面が多く存在しております。 2022年5月のデジタル法改正によって、オンラインでの不動産取引が可能となり 我々が目指す「ネット不動産」で、業界の常識を塗り替え、新たなマーケットを創り出していきます。 ■note連載中！ 「RENOSY Design」 https://note.com/renosy/m/mf08a63b234e5 ■デザイナーインタビュー記事 https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/6921/ ■選考フロー ▼カジュアル面談（任意）：メンバーor人事 ▼書類選考 ▼一次面接：マネージャーorメンバー ▼二次面接：部長 ▼最終面接：役員 ▼内定 ※状況に応じて、上記フローを変更する場合がございます。 ※これまで携わったプロジェクトのプロセスや自身の役割、アウトプットがわかるポートフォリオを応募時に添付してください。

### 概要 GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数32万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。 その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 当ポジションでは、社会的責任が高まっているプロダクト群の品質向上に取り組んでいただけるインフラエンジニアを募集しています。 ### 業務内容 - サーバー構築の自動化 - アプリケーションのパフォーマンス監視や改善 - デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化 - 各種監視システムの構築 - インフラ運用（障害対応、ログ解析等、自動化） ### 開発環境（例） - チケット管理: Backlog - バージョン管理: GitHub - 継続的インテグレーション: CircleCI - コミュニケーション: Slack - ドキュメント: Confluence - 構成管理: terraform、Docker - インフラ環境: AWS ### チームについて 我々は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 2019年にSREチームを立ち上げ、現在（2023年11月）メンバーは4名で構成されており、20代半ば〜後半のメンバーが中心となっています。 ### エンジニア向け資料 エンジニア採用資料 https://speakerdeck.com/gatechnologies/ga-technologies-engineering-recruitment note https://note.ga-tech.co.jp/m/mb111252152e8?gs=9074ad5e5e51

### 概要 GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数32万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業11年目には1135億円の売上を達成。 その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 当ポジションでは、まずはカジュアル面談をご希望という方に向けた求人票となります。 現在弊社では、以下のポジションを募集しております。 自分がどのポジションに該当するか？ポジションにこだわりはないが、とりあえず話をまずは聞いてみたいという方は是非ご応募下さい。 - サーバーサイドエンジニア https://herp.careers/v1/gatech/936q4MAU2IMH - エンジニアリングマネージャー https://herp.careers/v1/gatech/laRE_-00lVCm - SRE https://herp.careers/v1/gatech/HEWN2ZLFRNHw - QAエンジニア https://herp.careers/v1/gatech/yF-UdsfXCb9n - モバイルエンジニア https://herp.careers/v1/gatech/VlDx0LCArqqi

### 概要 GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数32万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。 その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力、サービスの品質向上のため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。 ### 業務内容 - Webサービスもしくはモバイルアプリの開発、運用および継続的な品質向上 - 開発力、技術力のリード - エンジニア組織のマネジメント、育成、評価 ### 開発環境（例） - チケット管理: Backlog - バージョン管理: GitHub - 継続的インテグレーション: CircleCI - コミュニケーション: Slack - ドキュメント: Confluence - 言語: Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin - ライブラリ/フレームワーク: Ruby on Rails、React、Vue.js、Alamofire、RxSwift、Retrofit、RxJava、Dagger - インフラ: AWS ### チームについて GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。 我々は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 現在（2023年11月）、GA technologiesには50名以上のエンジニアが所属しています。 GA technologiesのエンジニアは、以下の考え方を大事にしています。 - 変化に強いアーキテクチャを設計し、運用保守しやすいものを開発する - 常に生産性を意識し、客観的に考え、適切な選択をし続ける - Webアプリで最も重要なセキュリティについて、メンバー全員が感度、スキルを高めていく - エンジニア自身が事業ドメインに対して深く理解する ### エンジニア向け資料 エンジニア採用資料 https://speakerdeck.com/gatechnologies/ga-technologies-engineering-recruitment note https://note.ga-tech.co.jp/m/mb111252152e8?gs=9074ad5e5e51

弊社はPropTech/不動産テック企業として、総合ブランドRENOSYをはじめ、約40種類のtoB向けSaaS/toC向けプロダクトを提供しています。 2013年に創業し、2018年東証グロースに上場、積極的なM&A、新規事業への投資を行いグループ会社16社と共に、不動産ビジネスにかかわる全ての人の利便性を向上・情報の透明化を進めています。 グループの急速な成長と拡大、グローバル展開の中、それらを下支えする強固な組織を作るため新たな仲間を求めていまので、要項確認の上、ぜひお気軽にエントリーください。 なお、本エントリーは既卒の方を対象としています。 学生の方（新卒採用の対象となる方）向けのカジュアル面談は現在実施していません。 恐れ入りますが、学生の方は新卒採用サイトよりエントリーください。

弊社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開中。 不動産領域は、いわゆるDX、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。 2022年5月には、デジタル法改正に伴い、不動産取引の電子化に拍車がかかり、今まで変わらなかったこの巨大なマーケットもいよいよ大きく動きます。 我々が作りだす世界観はまさに「ネット不動産」で、業界の常識を塗り替え、新たなマーケットを創り出していきます。 ▶︎ネット不動産とは？ オンライン完結型の不動産取引サービスのこと。従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて、面談や契約など、不動産を賃貸・売買するために必要な手続きをすべてオンラインでシームレスに進めることができる。2022年に改正宅地建物取引業法が施行され、重要事項説明書や契約書の電子化が解禁されることで実現する、不動産取引の新しいかたち。 ▶︎ 何をやるか？ 弊社のコア事業である「RENOSY」（リノシー）の会員は32万人を突破。 そのカスタマー接点を武器に、未開拓のtoB（不動産会社）サイドの業務に深く入り込み、業務生産性の向上や、会員様へのロイヤルティを高めていく新規プロダクトを立ち上げたり、海外のマーケットにも参入し、同時並行で様々なサービスを展開しています。 ユーザー目線を思案し、ユーザーが抱く課題とは何かを深く考え、インターフェースへと落とし込むことが得意な方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ・販売物件のパンフレットデザイン制作 ・販売促進に関わる各種広告デザイン及びグッズ等のデザイン ・自社プロダクトのUI/UX設計・改善 ※adobe photoshop/Illustrator 等使用 など 【選考フロー】 ▽書類選考：ポートフォリオ必須 ※これまで携わったプロジェクトのプロセスや自身の役割、アウトプットがわかるポートフォリオを応募時に添付してください。 ▽一次面接：オンラインor対面（リーダー/マネージャーorメンバー） ▽最終面接：対面推奨（リーダー/マネージャーorメンバー） ※状況に応じて、上記フローを変更する場合がございます。

GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数32万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。 【仕事概要】 当社は創業以来、オーガニックの成長のみならず、12社のM&Aを行い成長を続けております。 創業11年目を迎え、M&A含む更なる成長を目指す中で、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を行うことがミッションです。 現場施策が十分に発揮され、経営の拡大がスムーズに機能するよう、課題解決に向け主体性を持って自走できる方を新たにお招きしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ヘルプデスク業務はアウトソースしており、以下IT統制および課題解決業務をコア業務としてお任せします。 運用改善の提案やリテラシー向上を目的とした社内教育、啓蒙活動も担っていただく予定です。 ①ITを活用した業務効率化、生産性の向上 　→業務効率化の戦略策定、実行、改善 　→関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定 　→新規導入サービスの評価、検証 ②IT戦略・IT統制 　→セキュリティ戦略・ポリシーの策定 　→情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・教育の推進 　→ISMS取得対応 ③新規M&A会社のアセスメント、PMIの実行 　→M&Aの対象企業のIT環境整備 　→M&Aの対象企業の強化が必要なポイントの洗い出しと計画策定 ④改善、社内教育 　→定常業務の可視化、標準化、効率化 　→問い合わせ件数削減の提案、推進 　→関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定 　→情報セキュリティガイダンスやアナウンス、啓蒙活動の立案実施 ■得られる経験・スキル 当ポジションでは、各種PJマネジメントなど幅広く裁量を持ってお任せする為、これまでの経験を多分に活かすことが可能です。 第二創業期のフェーズにてGA technlogies本体はもちろん、グループ各社のIT統制および運用支援を行っていただくため、企業の成長に比例してスキルアップいただけます。

【仕事概要】 ◎　六本木一丁目　駅直結で好アクセス ◎　キレイなオフィスで社内弁当/休憩室完備 ◎　業界経験不問（丁寧にOJTを実施します） ◎　服装自由　ネイルやヘアスタイル　自由 ◎　3~5時間/1日 週3日〜フルタイムまで様々な働き方 具体的な業務例 【テレアポ業務】 ・お問い合わせいただいたお客様への電話営業・再アプローチ（アポイントまでを対応いただきます） ・営業数字管理・データ入力 【営業事務】 ・アポイント後のお客様フォロー（面談日程前後のメール対応等） ・面談を実施するセールスとの連携 ・契約後の公的書類の回収等

【会社紹介】 当社は2013年に創業し、40兆円超というビッグマーケットの不動産領域をテクノロジーで変革する会社になります。 教育×IT、医療×IT、金融×IT、リアル産業にテクノロジーが染み出している時代ですが不動産業界はまだまだアナログな業界です。 創業から5年、2018年7月にはマザーズ上場、11年目には1466億円超へと売上を伸ばすなど、昨年度比約130％の成長ができたのもこのマーケットだからこそ、成し得ました。この先もまだまだやりたいことだらけです。 積極的なM＆A戦略も進んでおり、弊社グループではBtoCサービスだけではなく、SaaSサービスのBtoB領域もあり社内キャリアパスも様々です。 【募集背景】 さらなる事業拡大に伴い、営業力強化＋組織のマネジメントができる方を募集しております。 【業務内容】 ・不動産売買・運用に関するコンサルティング営業 ・営業戦略企画立案、部門マネジメント等 ・営業部メンバーの売上管理、及び育成 ■大手証券/金融/保険/人材などの他業種出身メンバーが活躍しています。 ■年功序列の風土はありません。 ■成果を出した分、インセンティブが上限なく支給されます。 ■役員直下の組織になる為、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。 ー 当部署（iBuyer Sales）の諸情報 ー ・平均年齢：26歳 ・組織構成：東京本社　約80名、大阪支社　約15名　他拠点あり ・表彰式：年2回（オンライン/オフラインで盛大に表彰を行います。） ・既婚者率：39.0％ ー給与イメージー ・固定給　400〜600万（経験に応ず） ・インセンティブ　販売件数と条件に応じて規定に沿ったたインセンティブを支給 ・固定給にプラスして200万〜2,000万ほどインセンティブで稼ぐメンバーも。 ・トップレベルのメンバーは年収3,000万を超えています。 ーモデル年収(実績ベース)ー 660万　26歳（中途1年目）固定35万＋インセンティブ 946万　29歳（中途1年目）固定40万＋インセンティブ 1,100万　25歳（新卒3年目）固定38万＋インセンティブ 1,200万　35歳（中途1年未満）固定40万＋インセンティブ 2,100万　29歳（中途1年以上）固定50万＋インセンティブ

### 概要 GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数32万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。 その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、及び品質向上を行う体制を強化するため、サーバーサイドエンジニアを募集しています。 ### 業務内容 - Webアプリの開発、運用 - 要件定義 - 仕様策定 - 基本、詳細設計 ### 開発環境（例） - チケット管理: Backlog - バージョン管理: GitHub - 継続的インテグレーション: CircleCI - コミュニケーション: Slack - ドキュメント: Confluence - 言語: Ruby、JavaScript - ライブラリ/フレームワーク: Ruby on Rails、React、Vue.js - インフラ: AWS ### チームについて GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、toB向けサービスの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。 我々は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 現在（2023年3月）、30名以上のサーバーサイドエンジニアが所属しています。 サーバーサイドエンジニアは、以下の考え方を大事にしています。 - 変化に強いアーキテクチャを設計し、運用保守しやすいものを開発する - 不動産にまつわるカスタマージャーニーを一気通貫でカバーし、すぐれた体験を届けていく - 制約（宅建業法、消費者法、金融法など）を楽しみながらのりこえていく - レガシーだから全てを変えるのではなく、その時の最適な手段を選んでいく - エンジニア自身が事業ドメインに対して深く理解する ### エンジニア向け資料 エンジニア採用資料 https://speakerdeck.com/gatechnologies/ga-technologies-engineering-recruitment note https://note.ga-tech.co.jp/m/mb111252152e8?gs=9074ad5e5e51

【主な業務内容】 GA technologies グループ/RENOSY ThailandとJリーグクラブが共同運営するサッカースクールの コーチ/指導をお任せします。 サッカーを通じて日タイの交流を促進し、在外日本人の運動能力向上に向けた活動を推進しています。 ・サッカースクールの運営、管理、営業業務 ・会員登録などの事務作業 ・コーチング/指導 ・イベントの進行、管理 など 【対象年齢】 幼稚園 (年長) ～ 中学3年生の男女 【主なスクール会場】 ■Praputt Kamlang-ek Football Club 住所：17/1 Soi Pridi Banomyong 21 (Sukhumvit 77), Sukhumvit Road, Phrakhanong-Nue,Watthana, Bangkok 10110 ■TC RAMA 9 Football Club 住所：815 Rama 9 Road, Bang Kapi, Huai Khwang, Bangkok 10310 ■NOAH BKK@26 住所：20 Soi Atthakawee 1, Rama 4 Road, Klongton, Klongtoey, Bangkok 10110 ■Citi Resort 39 Annex Garden 住所：181/9 Soi Promsri 1 (Sukhumvit 39), Sukhuvit Road, Klongton-Nua, Wattana, Bangkok 10110 ■Australian International School 住所：319 Soi Sukhumvit 31, Sukhumvit Road, Klongton-Nua, Wattana, Bangkok 10110 【会社紹介】 当社は2012年に創業し、タイの賃貸検索プラットフォーム「dearlife by RENOSY」の運営 日本人・外国人を対象にバンコク・シラチャを中心とした高級賃貸物件の仲介サービスを提供しています。 2022年5月よりGA technologies グループの一員となり、さらなる業界変革へ取り掛かっています。 日本人26名、現地スタッフ62名で構成され、社内公用語は英語となります。 ※RENOSY Thailand 会社HP：https://www.dlife.co.jp/rent/corp.html

【募集背景】 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に、事業を展開しているインダストリーテック企業です。 リアル×テクノロジーを軸に、様々な領域の市場開拓・レガシーな産業/業界の課題解決に取り組んでいます。 本ポジションの「Sales Tech Planning」では、当社の推進するリアル（セールス）とテック（プロダクト）の架け橋となる役割を担う重要なポジションであり、今後急拡大が見込まれる領域です。 まずは主力である不動産事業「RENOSY Market Place」において、今後の更なるスケールを目指していくにあたり、セールスプロセスの仕組み化・型化を実行し、誰もが高い水準で営業成果を出せるような組織創り、プロダクトの企画推進を担っていただきます。 高い成長を目指す組織において裁量とスピード感を持って企画を推進できるだけでなく、将来的には他グループ会社においてもこの「Sales Tech」の考え方を広め、企画を実行していく機会が増えていきます。 事業会社においてリアル（セールス）とテック（プロダクト）の架け橋となり、組織の急成長に貢献していきたい人には抜群のポジションです。 【Sales Techとは】 セールス（Sales）とテクノロジー（Technology）を掛け合わせた造語で、営業活動にテクノロジーを活用することで、営業の最適化・効率化が実現できるツールや手法のことを意味します。 当社ではセールスイネーブルメント（Sales Enablement）という組織を創り、営業活動の型化・仕組み化を推進して来ましたが、今後はそこにテクノロジーの活用も掛け合わせていくことでより一層の営業生産性の向上に繋げ、組織のスケールを実現していきます。 【具体的な業務内容】 - 商材・サービスの理解 - トップセールスの営業手法を言語化、抽象化、構造化して仕組み（型）へと落とし込み - 組織のスケールに耐えうる企画の立案、実行、推進 - 営業活動やセールスの育成へのテクノロジー活用の検討、企画立案、推進 - セールスの巻き込み、調整 - プロダクトチーム（PdM、エンジニアなど）の巻き込み、調整 - KPI・KGIの設計とモニタリング、施策の検討 - プロジェクトマネジメント まずは自社の商材・サービスを理解していただき、そこから組織のスケールを可能にするための仕組み化やテック化の企画を検討していただきます。 その過程においてセールスチームやプロダクトチームとの連携や調整をしながらプロジェクトを推進していく必要があります。 【本ポジションの魅力】 ・マーケット 現在主力事業として展開している不動産の領域は市場規模約45兆円と大きな規模でありながら、まだまだアナログな業務や営業手法が多くテクノロジーによる変革余地が非常に大きな領域です。 ・会社の成長性 創業10年で売上高1000億円を超え、社員数も1000名を超えています。 ここまで短期間で急拡大急成長をしている企業は国内でも稀であり、貴重な経験を積むことが可能です。 ・リアルとテックを推進する類い稀な事業会社 不動産の実業をやりながら、自社でエンジニアを抱えてプロダクト開発まで一気通貫でやっている企業は他にありません。 リアルとテックを内製しているからこそスピード感ある環境で企画と実行が可能です。 【会社/事業紹介】 GA technologiesは2013年3月に設立し、10年で1000億円以上の売上を達成し年々成長を続けております。 RENOSY Market Placeは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理など、ビジネスモデルの上流から下流まで一気通貫で提供しています。 RENOSYは不動産投資業界において4年連続売上高No.1であり、マーケットリーダーとしてこのアナログな業界へテクノロジーを取り入れることで、従来のアナログで透明性の低い不動産取引から、オンラインで透明性高くシームレスな不動産取引へと変革していきます。 とはいえ、不動産は高額で専門性の高い商材であるが故に、テクノロジー完結での取引は難しく、プロフェッショナルなセールスの顧客に寄り添った丁寧な提案活動が必要不可欠です。 この成長性の高い新たなマーケットを開拓していくドライバーになっていただけるメンバーを募集しております。 リアルとテックを掛け合わせることによる変化の幅広さを実感いただけます。 また、会社としては不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けており、中長期的なキャリアの選択肢も豊富に見込めます。 【 会社全体の諸情報 】 ・全社平均年齢：30.8歳 ・中途入社：72.1％ ・女性比率：26.4％

急成長中の組織を支えるセールスイネーブルメントの部署で、営業事務の仕事を募集します。 投資用不動産売上高No.1の組織で営業手法の仕組み化、セールステックの推進のサポートをしていただきます。 【業務内容】 ・各種書類の管理、取りまとめ ・営業数字管理、データ入力 ・セールス向けコンテンツの作成 ・スケジュールの調整、設定 ・MTGの議事録作成 その他、多数のポジションがございますので、詳細は面接にてお伝えします。 業務に慣れてきたら在宅勤務（一部リモートワーク）も可能です。 ◎　六本木一丁目　駅直結で好アクセス ◎　キレイなオフィスで社内弁当/休憩室完備 ◎　業界経験不問（丁寧にOJTを実施します） ◎　服装自由　ネイルやヘアスタイル　自由 ◎　3~5時間/1日 週3日〜フルタイムまで様々な働き方 ◎　契約期間：3ヶ月以上　社員登用の可能性あり 【会社紹介】 GA technologiesは2013年3月に設立し、10年で1,460億円の売上を達成し年々成長を続けております。 主要サービスであるRENOSYは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理まで一気通貫で提供しており、 ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。 RENOSYとはオンライン完結型の不動産取引サービスで、従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、 不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。 この領域は従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。 成長性の高い新たなマーケットを開拓いただけるメンバーを募集しております。

【会社紹介】 当社は2012年に創業し、タイの賃貸検索プラットフォーム「dearlife by RENOSY」の運営、日本人・外国人を対象にバンコク・シラチャを中心とした高級賃貸物件の仲介サービスを提供しています。 2022年5月よりGA technologies グループの一員となり、さらなる業界変革へ取り掛かっています。 【主な業務内容】 タイならびに東南アジア諸国にて、現地日本人駐在員の住宅斡旋や赴任者向け支援サービスを業務として手がけています。 弊社のサービスをご利用頂く大手日系企業との取引サポートから、入退去に関わるお仕事をお任せします。 ・オーナー様へメールと電話でのお問い合わせ対応 ・オーナー様への管理プランサービスの説明/提供 ・データ入力/スキャン業務、郵送手配　など 【仕事の魅力】 ・賃貸管理会社、または賃貸仲介会社のご経験を活かせます！ ・クロスボーダー案件に携われ、キャリアの幅が広げられます！ ※勤務地はタイ／バンコクです。 　約61名（日本人18名、現地スタッフ43名)で構成され、 　社内公用語は英語となります。 　大卒程度の英語力があれば、流暢でなくても不都合ありませんのでご安心ください。 ※RENOSY Thailand 会社HP： 　https://www.dlife.co.jp/rent/corp.html

【事業について・採用背景】 弊社は「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、いまだレガシーな不動産ドメインを中心に、多くの人々が安心や利便性を感じられるサービスの提供を目指しています。 現在、弊社は主に2つの事業を展開しています。祖業である投資用不動産売買を中心とした「RENOSYマーケットプレイス事業」、不動産の業務プロセスに特化したSaaS提供を行う「イタンジ事業」があります。 今後のさらなる事業の拡大に向け、データやテクノロジーを活用し、新たな顧客価値を創造できる人材の採用活動を積極的に行っています。 【仕事概要】 社内外から集めた様々なデータを解析し、ビジネス課題の解決策を企画立案することで、RENOSYマーケットプレイス事業のグロースに貢献します。 ■RENOSYマーケットプレイス事業に関わるデータの分析・集計 ・KPI策定と可視化 ・データ分析をもとにしたビジネス課題の解決策の企画立案 ・マーケティング施策やプロダクト機能改善の効果検証 ■機械学習・数理モデリング ・予測モデル・アルゴリズムの要件定義、設計 ・実サービスへの予測モデル・アルゴリズム組み込み実装とその継続改善 ■and more 社内各所にてデータを活用した業務改善が求められています。組織を横断した企画を裁量をもって推進できます。 【分析環境】 インフラ： AWS（MySQL,Postgres） 分析基盤： TreasureData 分析ツール：Tableau, Google Spreadsheet, SQL-client その他：Slack, Confluence, G Suite,KARTE ▼この仕事で得られるもの 事業に向き合う企業風土のため、幅広く裁量をお渡しし業務をお任せします。 データアナリストとして、事業の上位意思決定を行う機会を提供できる環境です。 課題・変化に対してチャレンジングな組織のため、これまでのご経験を多分に活かすことが可能です。

【事業について・採用背景】 弊社は「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、 いまだレガシーな不動産ドメインを中心に、多くの人々が安心や利便性を感じられるサービスの提供を目指しています。 現在、弊社は主に2つの事業を展開しています。祖業である投資用不動産売買を中心とした「RENOSYマーケットプレイス事業」、 不動産の業務プロセスに特化したSaaS提供を行う「ITANDI事業」があります。 今後のさらなる事業の拡大に向け、データやテクノロジーを活用し、新たな顧客価値を創造できる人材の採用活動を積極的に行っています。 【仕事概要】 RENOSYマーケットプレイス事業における、データマネジメント業務を行います。 社内外のデータの取得〜蓄積〜加工〜可視化/出力の一連のパイプライン ＝データ分析基盤が事業の成長の基盤となり続ける状態を保ちます。 ・データ分析基盤の開発 ・データ分析基盤の保守/運用 ・データ分析基盤の活用促進（データアナリストを始めとするビジネスユーザー向け） ・データガバナンス設計（サービスレベル設計/セキュリティ管理 etc） ■募集背景 / やりがい 事業の成長に伴い、社内でのデータドリブンな意思決定の重要性はさらに増しています。 データアナリスト以外でもデータを活用するニーズが高まっていく中で、 データを安定的かつセキュアに提供するため、 データ分析基盤をさらにアップデートしていくことと、それを支えるデータマネジメント組織の確立を進めていきます。 事業の継続的な成長の根幹となるデータ分析基盤を構築し、活用を促進していくことで、 データドリブンな意思決定を定着させ、事業のグロースに貢献します。 【分析環境】 インフラ：AWS（MySQL,Postgres） 分析基盤：TreasureData 分析ツール：Tableau, Google Spreadsheet, SQL-client その他：Slack, Confluence, G Suite,KARTE ====エンジニア向け支援制度==== ・PC、デュアルディスプレイなど、快適に働くための備品を提供します ・社員の自己研鑽を支援するために、書籍購入費用や外部セミナー参加費用などを一部会社負担 ・育児や介護を行うための在宅勤務可能

### 概要 GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数35万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業11年目には1,466億円の売上を達成。 その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力、サービスの品質向上のため、テックリードエンジニアを募集しています。 ### 業務内容 - Webサービスもしくはモバイルアプリの開発、運用および継続的な品質向上 - 開発力、技術力のリード ### 開発環境（例） - チケット管理: Backlog - バージョン管理: GitHub - 継続的インテグレーション: CircleCI - コミュニケーション: Slack - ドキュメント: Confluence - 言語: Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin - ライブラリ/フレームワーク: Ruby on Rails、React、Vue.js、Alamofire、RxSwift、Retrofit、RxJava、Dagger - インフラ: AWS ### チームについて GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。 我々は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 現在（2024年3月）、GA technologiesには50名以上のエンジニアが所属しています。 GA technologiesのエンジニアは、以下の考え方を大事にしています。 - 変化に強いアーキテクチャを設計し、運用保守しやすいものを開発する - 常に生産性を意識し、客観的に考え、適切な選択をし続ける - Webアプリで最も重要なセキュリティについて、メンバー全員が感度、スキルを高めていく - エンジニア自身が事業ドメインに対して深く理解する ### エンジニア向け資料 エンジニア採用資料 https://ga-technologies-engineering.notion.site/GA-technologies-9794c78bc56c4011a03f7f3dcf91a18f

当社で販売するマンションの外観やポートレート等の撮影から現像、加工までをお任せします。 【主な業務内容】 ・主にマンションなどの外観・内観撮影 ・物件の周辺風景、取材、ポートレート撮影 ・adobeソフト( Photoshop、Lightroom )での画像現像、加工 ・時折年間表彰式などの会社イベントや、インタビュー撮影 ※Macintosh使用(貸与)、を使用しての現像、加工をお任せします！ ※社内にはプロのカメラマンも在籍しているので、実際にフィードバックを受けながらカメラマンとしてのスキルを上げることも可能です。

### 概要 GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数32万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業11年目には1466億円の売上を達成。 その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 弊社では、不動産投資事業に関連する既存プロダクト群以外にも、数多くの新しい開発テーマが存在しています。 当ポジションでは、これらのプロジェクト全体の設計について、ビジネス部門やPdMと緊密に連携しながら、新規プロダクトの立ち上げと効率的な開発・運用をリードするリーダーを探しています。 ### 業務内容 ・ステークホルダーや関連部署と連携し、事業とビジネスを考慮した開発戦略の提案 ・サービスの設計、開発、運用のリーダーシップ ・サービスの技術選定と開発組織戦略の策定と推進 ・開発予算の策定と管理、開発パートナーの採用とマネジメント

◼︎ 会社紹介 当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、 不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。 2013年の創業から5年で東証グロース市場（旧東証マザーズ市場）に上場、2023年度には売上1,466億に達し、直近は上海・バンコクなど国内外問わず拡大しております。 また、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄」にも3年連続で選出（グロース市場で唯一）されており、 レガシー産業をテクノロジーで変革する企業として期待いただいております。 ビジネスモデルとして「リアル × テクノロジー」を掲げ、メディア・SaaSはもちろんのこと、仲介・管理などと呼ばれる実業を通じて、業界により深く切り込んでいます。 組織としてエンジニア・デザイナー・セールス・マーケティングなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されており、 各職種が連携する中で、既存業務の効率化やビジネスモデルの変革、新規プロダクトの立案まで広げております。 ◼︎ ポジション紹介 M&A領域、不動産賃貸管理領域におけるマーケティング戦略責任者を募集します（1名採用予定） 不動産業界におけるテック化の遅れ、それに伴うマイナスイメージは業界の課題のひとつとなっております。 課題解決、そして業界に変革を起こすというミッションの下、顧客視点でマーケティング戦略立案ができるプロフェッショナルなマーケターが必要不可欠となっております。 ◼︎ 業務内容 - M＆A領域、不動産賃貸管理領域の顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案と実行 市場セグメント特定、競争環境の分析、ターゲットおよび提供価値の策定と実現戦略を立案していただきます。 - 戦略に基づくプロダクト開発やオンライン・オフラインのプロモーション施策の企画、関係者との連携による実行 - デジタルマーケティング、データアナリティクスの専門家と協働し、再現性とスケーラビリティの観点からの中期戦略立案。 ◼︎ 本ポジションの魅力 社会課題の解決、レガシー産業×テックという大きなテーマに向かうことで、ご自身の自己成長へのストレッチ、意思決定の機会を創出。成熟市場では経験できないエキサイティングな経験です。 また、デジタルマーケティング専門部署、データアナリティクス専門部署と協働してPJT立ち上げから進めていただきますので、最新のデジタルマーケティング領域の知見・スキルも習得できます。 また今後のキャリアイメージとして、国内で構築した知見や戦略を活かし、海外への事業展開の戦略構築といったビジョンを見越しております。

### 概要 GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数32万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。 その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 当ポジションでは、既存アプリの顧客体験向上を目的とした品質改善、および、新規アプリの開発に伴う体制強化のため、モバイルアプリエンジニアを募集しています。 ### 業務内容 - モバイルアプリの企画、開発、運用 - 要件定義 - 仕様策定 - 基本、詳細設計 - 実装、テスト ### 開発環境（例） - チケット管理: Backlog - バージョン管理: GitHub - 継続的インテグレーション: CircleCI - コミュニケーション: Slack - ドキュメント: Confluence - 言語: Swift、Kotlin - ライブラリ/フレームワーク: Alamofire、RxSwift、Retrofit、RxJava、Dagger ### チームについて GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。 我々は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 現在（2023年3月）、モバイルアプリチームには5名所属しています。 モバイルアプリチームでは、以下の考え方を大事にしています。 - ユーザーと近い距離でサービスをつくり、ユーザーの顧客体験を高めていく - 自ら課題設定を行い適切な課題を設定し、能動的に解決に向け行動していく - 顧客獲得に直接的に関与し顧客フォローができるサービスづくりを行い、事業への利益貢献をしていく - 営業、マーケティング側と連携しながらアプリ開発をすすめていく - エンジニア自身が事業ドメインに対して深く理解する 実際に携わっていただくモバイルアプリについては、こちらをご参照下さい。 <https://www.renosy.com/asset/service/ownr> ### エンジニア向け資料 エンジニア採用資料 https://speakerdeck.com/gatechnologies/ga-technologies-engineering-recruitment note https://note.ga-tech.co.jp/m/mb111252152e8?gs=9074ad5e5e51

高水準の入居率や空室期間を達成するために、自社で管理している物件が空室になった際の入居付け業務をお願いします。 【具体的な業務】 ・募集図面の作成、不動産業者間サイトへの物件情報の掲載 ・賃貸仲介会社向けの営業活動 ・賃料査定や募集計画についての検討 将来的には、組織のマネジメントができるようにステップアップも可能です！ =================================== 東京証券取引所の上場企業のうち、33社のみ選ばれた「DX銘柄」に3年連続で選出されました！ https://www.ga-tech.co.jp/news/12483/ ===================================

弊社の中でも中核となる不動産事業を支えるデスクワークをおまかせします。 ◎　六本木一丁目　駅直結で好アクセス ◎　キレイなオフィスで社内弁当/休憩室完備 ◎　業界経験不問（丁寧にOJTを実施します） ◎　服装自由　ネイルやヘアスタイル　自由 ◎　3~5時間/1日 週3日〜フルタイムまで様々な働き方 ◎　契約期間：3ヶ月以上　社員登用の可能性あり 具体的な業務の一例 【営業事務】 ・各種書類の管理、取りまとめ ・営業数字管理、データ入力 ・重要事項説明書の読み合わせ業務 【仕入れ事務】 ・業者との電話対応 ・スキャン業務 ・仕入れ契約のデータ入力、資料回収 【物件管理】 ・物件管理、関連部署との連携 ・銀行評価に関する業務 ・書類作成、データ入力 【決済】 ・物件の決済業務 ・司法書士との各種調整 ・業者との決済日程調整 【承継】 ・入居者の引継ぎ業務 ・旧賃貸管理や保証会社との各種調整業務 ・入居者様への承継連絡、お問い合わせ対応 その他、多数のポジションがございますので、詳細は面接にてお伝えします。 業務に慣れてきたら在宅勤務（一部リモートワーク）も可能です。

【仕事概要】 不動産管理に伴う契約業務、更新手続きなど不動産管理に関する業務をお任せいたします。 急成長企業にて、1からチャレンジいただける非常にやりがいのあるお仕事です。 不動産のご経験をお持ちでしたら、即戦力としてスキルを活かしていただける環境です。 ※配属チームはご経歴を踏まえ決定いたします。 【業務内容】 以下、賃貸管理に関する業務全般をお任せいたします。 -各種問い合わせ対応 (電話対応含む) -電子契約手続き(書面の場合もあり) -保証会社手続き -契約書、請求書作成 -賃貸仲介業者、建物管理会社、入居者とのやりとり -関連企業、関連部署とのやりとり など ブランクがおありでも問題ございません。 1から研修しますのでご安心ください。 ※配属企業 株式会社Core Asset Management

【募集背景】 更なる管理戸数拡大に伴い、新たに不動産事務のメンバーとなっていただける方を募集します。 【仕事概要】 不動産管理に伴う契約業務や更新手続きなどの業務をお任せいたします。 急成長企業にて、1からチャレンジいただける非常にやりがいのあるお仕事です。 不動産のご経験をお持ちでしたら、即戦力としてスキルを活かしていただける環境です。 ※配属部署はご経歴を踏まえ決定いたします。 【業務内容】 以下、賃貸管理に関する業務全般をお任せいたします。 -各種問い合わせ対応 (電話対応含む) -電子契約手続き(書面の場合もあり) -保証会社手続き -契約書、請求書作成 -賃貸仲介業者、建物管理会社、入居者とのやりとり -関連企業、関連部署とのやりとり など ブランクがおありでも問題ございません。 1から研修しますのでご安心ください。 ▶️RENOSY ASSET MANAGEMENTについて 弊社RENOSY ASSET MANAGEMENTは不動産投資サービス「RENOSY」に係る不動産管理の総合ソリューションカンパニーとして入居者募集、物件管理、各種アフターフォローをはじめとする『高品質な資産管理サービス』を提供しています。 賃貸管理戸数も更なる拡大を図っており、積極的に新しいチャレンジを行っていきます。 「リアル×テクノロジーの力で賃貸管理業界に変革を起こし、企業価値およびお客様の資産価値を向上すること」が我々のミッションです。 ※代表インタビュー記事：https://www.ga-tech.co.jp/careers/people/6ylx_4mt_4wtz0o/ ▶️ 組織について 組織の平均年齢は約31歳 年功序列意識はなく、「こういう風に取り組むのはどうか」など、積極的にメンバーの意見を取り入れながら仕事を進めていくチーム環境です！ ▶︎契約社員から正社員への登用実例あり 頑張り次第でキャリアップできる環境が整っています。 『これまでの経験を活かして長く働きたい』方にはぴったりの環境です。 ※配属企業 株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT

弊社の中でも中核となる事業で、毎月約400件以上の物件を取り扱うチームを支える重要なお仕事です。 スピード感あふれる環境で事業の成長をたぶんに味わえます。 下記の業務に対して、ご指向性や適正にあわせて業務をお任せします。 業界経験はなくてもOKです。業界未経験でも不動産関する知識や業務を丁寧にレクチャー致します。 アルバイトから契約社員、契約社員から正社員の登用など勤務実績や評価に応じて キャリアアップの機会がございます。（2023年登用実績：正社員4名） 【契約管理】 ・売買契約書や重要事項説明書等の作成 ・各種書類の管理、取りまとめ ・書類チェックなど 【仕入決済管理事務】 ・仲介会社との電話対応 ・仕入れ契約のデータ入力、資料回収 ・決済関連業務（買掛金申請/承認、精算書回収など） ・その他書類管理など 【物件管理】 ・物件管理、関連部署との連携 ・銀行評価に関する業務 ・販売資料作成に関する業務など 【承継】 ・入居者、建物管理会社への書類作成や発送など ・契約書類などのスキャン業務 ・各種契約情報のヒアリング（旧賃貸管理や保証会社、仲介会社がメイン） ・入居者様への承継連絡、お問い合わせ対応 ・その他付随業務（契約書類、鍵など管理、保管、採番など） ※選考内容に応じて、配属先を決定致します。

急成長IT不動産企業で新規不動産事務メンバーを募集！ 事務未経験、不動産知識未経験からスキルを積めます！ ◎　六本木一丁目駅直結で好アクセス ◎　キレイなオフィス/休憩室完備 ◎　社内お弁当販売あり（550円〜） ◎　業界経験不問（丁寧に研修を実施します） ◎　服装自由　 ◎　週3日〜フルタイムまで様々な働き方可能 【業務内容】 不動産に関連する事務業務をお任せします。 ◆データ入力 ◆電話対応 ◆郵送業務 ◆入居者様、オーナー様とのやりとり など 不動産知識は不問。1から研修しますのでご安心ください。 ※配属企業 株式会社Modern Standard

急成長IT不動産企業で新規不動産事務メンバーを募集！ 事務未経験、不動産知識未経験からスキルを積めます！ ◎　六本木一丁目駅直結で好アクセス ◎　キレイなオフィス/休憩室完備 ◎　社内お弁当販売あり（550円〜） ◎　業界経験不問（丁寧に研修を実施します） ◎　服装自由　 ◎　週4日〜フルタイムまで様々な働き方可能 【業務内容】 不動産に関連する事務業務をお任せします。 ◆データ入力 ◆電話対応 ◆契約書・請求書発行 ◆入居者様、オーナー様とのやりとり など 不動産知識は不問。1から研修しますのでご安心ください。 ※配属企業 RENOSY ASSET MANAGEMENT

【会社紹介】 当社は2013年に創業し、40兆円超というビッグマーケットの不動産領域をテクノロジーで変革する会社になります。 教育×IT、医療×IT、金融×IT、リアル産業にテクノロジーが染み出している時代ですが不動産業界はまだまだアナログな業界です。 創業から5年、2018年7月には東証グロース上場、11年目には1,466億円超へと売上を伸ばすなど、昨年度比約130％の成長ができたのもこのマーケットだからこそ、成し得ました。この先もまだまだやりたいことだらけです。 【募集背景】 さらなる事業拡大に伴い、メンバー拡充を考えております。 不動産仕入れが要となる事業につき、意欲高い方を求めています。 【業務内容】 ・不動産投資用マンションの仕入 ・上記に関わる企画

■ミッション 株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENTは不動産投資サービス「RENOSY」に係る不動産管理の総合ソリューションカンパニーとして入居者募集、物件管理、各種アフターフォローをはじめとする『高品質な資産管理サービス』を提供しています。 賃貸管理戸数も更なる拡大を図っており、積極的に新しいチャレンジを行っていきます。 創業3年目を迎えた今、「リアル×テクノロジーの力で賃貸管理業界に変革を起こし、企業価値およびお客様の資産価値を向上すること」が我々のミッションです。 ■募集背景 更なる成長に伴い、収益改善・新規サービス開発・事業の成長に伴うM&Aの選定・M&A後のスムーズなPMI実施が現在の課題となっております。 事業戦略と現場施策が十分に発揮され、事業の成長を最大限加速させられるよう、即戦力として多様な知見をお持ちの方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。 ■業務内容 Business Plannning Divisionにて、事業企画・戦略策定や実行をミッションに各部門を横断して以下の業務を行っていただくことを想定しています。 【業務内容例】 ⚫︎Business Planning ・新規サービス開発 ・事業部の予算策定 / 予実管理 ・中期経営計画 / 5ヵ年経営計画の策定 ・KPI管理 / 分析の高度化 ・事業部収益拡大の企画、実行 など ⚫︎M&A ・M&A案件の創出 (M&A仲介等との連携、M&A先候補との交渉、モデル構築など) ・PMI など 【入社後、まずお任せしたいこと】 ・M&A案件の創出 ・事業部収益拡大の企画、実行 ※ご経験、スキルに応じて変更あり 【どんな組織か？】 ■Business Planningのカルチャー ・PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です ・ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土、自己の成長を多分に味わっていただけます ・1→10ベースの企業にて、様々な視点から新しい価値を創造することが出来ます ・課題に対してポジティブな組織で働くことができる環境が整っています ■ 組織メンバー構成 : ・3名の少数精鋭のチームで構成 (20代〜30代) ・年功序列の風土は無し、年次関係なく意見を言い合うボトムアップな組織 ■ 会社全体の諸情報 (株式会社GA technologies) ・全社平均年齢：31.27歳 ・中途入社：72.1％ ・女性比率：40.1％ ※2023年10月末現在 ■代表取締役インタビュー記事 https://www.ga-tech.co.jp/careers/people/6ylx_4mt_4wtz0o/

◼︎ 会社紹介 当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、 不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。 2013年の創業から5年で東証グロース市場（旧東証マザーズ市場）に上場、2023年度には売上1400億に達し、 直近は上海・バンコクなど国内外問わず拡大しております。 加えて、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄」にも3年連続で選出（グロース市場で唯一）されており、 業界をテクノロジーで変革する企業として期待いただいております。 ◼︎ 業務紹介 当社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得 ・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 グループ全体として、WebエンジニアやPdMなどプロダクト系人材の採用が急務となっており、 事業成長に直結する人事業務に貢献いただける方を募集しております。 求人例 ・エンジニアリングマネージャー https://herp.careers/v1/gatech/laRE_-00lVCm ・プロダクトマネージャー https://herp.careers/v1/gatech/TdB-fETGGXUN ・データサイエンティスト https://herp.careers/v1/gatech/ytDWHckQMoMm ・UXデザイナー https://herp.careers/v1/gatech/mZ6OsCVoaOee 採用成果を上げるにあたり、選考対応や求人媒体の運用はもちろんのこと、 事業部と採用候補者双方のニーズを深く理解した立ち回りが重要となるため、 プロダクトに関わる実務経験のある方や、営業で高い実績を上げられた方を積極募集しております。 当社が対象とする事業領域は、従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。 成長性の高い新たなマーケット開拓にあたり、組織の面でグループ全体を強化いただける方の応募をお待ちしております。

「テクノロジー×イノベーションで、⼈々に感動を⽣む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、「借りる・買う・売る・貸す・投資する」といった、住まいにまつわるサービスをワンストップで提供する不動産テック総合サービス「RENOSY」の運営を⾏っております。 弊社は、2013年に創業し、5年で上場。 不動産業界のアナログな課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進中。 売上1000億超規模の現在も、順調な成長を継続しております。 【具体的な仕事内容】 ・人事データの分析・課題の抽出、人事戦略の立案、実行 ・評価/等級/報酬制度の運用やアップデート ・組織開発についての立案、実行 ・文化醸成や組織改革の実行 【入社してまずお任せしたいこと】 以下いずれかの業務をまずはお任せする予定です。 ・人事制度（目標設定・等級・評価・報酬）の運用業務 ・全社目標から紐づく各部の目標～評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用 ・人事データの整備、算出、管理（人件費/人員計画/人員管理） 【将来的にお任せしたいこと】 ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案・実行 ・組織フェーズに合わせた人事制度の改善 メインとなる業務は人事企画全般に渡ります。 上記はあくまで一例となり、状況に応じて様々な領域にチャレンジいただけます。 =================================== 東京証券取引所の上場企業で「DX銘柄」に唯一3年連続で選出されました。 https://www.ga-tech.co.jp/news/9640/ ===================================

【主な業務内容】 ・営業社員のサポート業務 ・賃貸契約サポート業務 ・各種経費精算 ・入金・出金データチェック ・データ入力 ・請求書類整理 ・社内連携業務 など ※不動産業界未経験者、経理初心者の方も歓迎 ▶︎「まずは話を聞いてみたい、会社の雰囲気を知ってみたい」などカジュアル面談だけでも大歓迎！お気軽にお話しをしてみませんか？ ※配属企業 株式会社Modern Standard (GA technologiesグループ企業)

【仕事概要】 不動産取引における重要事項の説明や、契約書類のご案内等のご契約手続きが主な業務です。 無事引き渡しを迎えて、お客様にマンションオーナーとなっていただくための一連の流れをすべてサポートするお仕事です。 煩雑な不動産取引において、オンラインでのご契約手続きや契約書類の電子化など、最新の不動産テックを活用して、ストレスのない不動産購入体験を実現しています。 顧客体験の向上や業務の効率化のため、他部署とも協力しながら日々改善を続けているため、プロジェクトの推進力やコミュニケーション能力も鍛えられます。 直接お客様とお話しすることも多いため、感謝の言葉をいただくこともあり、 会社の根幹となる不動産投資の事業において、最前線で会社の成長を支えることができるとてもやりがいのある環境です。 【具体的な業務内容】 ・重要事項説明書の読み合わせ業務 ・お客様対応（対面/オンライン/メール） ・売買契約書や重要事項説明書の作成 ・一般事務等 ・書類回収（区役所や税務署訪問） 等 ー 会社全体の諸情報 ー ・全社平均年齢：30.8歳 ・中途入社：72.1％

【募集背景】 さらなる事業拡大に伴い、新たな事業として一棟アパート事業を開始しています。 土地の仕入れが要となる事業につき、意欲高い方を求めています。 【業務内容】 ・土地情報収集や周辺調査 ・分譲用地仕入 ・住宅商品の企画(外観・間取り等) ・工事の進捗確認 ・契約業務(業者との交渉、販売価格設定等) ■役員直下で事業立ち上げフェーズの為、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。

GA technologiesは東証グロース上場企業で、IT×不動産で事業展開し、 創業10年で売上高1000億円、社員数1000名を超える急成長してきました。 また、積極的なグローバル展開を推進しており、中国、台湾、タイでの事業展開をしております。 グローバル展開を進めていく中で、中華圏顧客（中国・台湾・香港）向けの日本をはじめとしたアジア不動産の販売/仲介に現在注力しております。 本ポジションでは契約事務として、不動産売買における営業サポートをお任せします。 一緒にグローバル展開を進めていく新たな仲間を求めています。 【業務内容】 ▼中華圏富裕層向けの不動産契約事務サポート ・売買契約書や重要事項説明書等の作成 ・各種契約書、重要事項説明書等の読み合わせ ・各種書類の管理、取りまとめ ・お客様や業者との契約、決済等日程調整 ・その他、問い合わせ対応を含む事務業務全般 【本ポジションの魅力】 ・積極的なグローバル展開を推進しており、海外マーケット開拓やグローバルビジネスのリードに携われます。 ※GA technologiesグループ/株式会社神居秒算での雇用となります。

【募集背景】 当部署では、事業拡大に向けた設計士を積極的に募集しております。2024年度には40棟以上のアパート建築を行い、来期はさらに棟数増大となる見込みです。今後さらなるサービスラインナップの拡充も見据えた事業作りや事業成長に伴う組織作りにも取り組むことができます。 【仕事内容】 1都3県での投資用アパート(木造共同住宅)の設計を行っていただきます。ひとつひとつ条件の異なる仕入れ用地に対し、収益が最大となるよう最適なプランを作成します。 自ら手を動かしてボリュームチェックから基本設計まで行い、実施設計・確認申請は外注設計事務所と協力して行います。将来的には実施設計も内製化を目指しています。 【主な業務内容】 物件担当者として、下記業務を行っていただきます。 ・ボリュームチェック ・条例、法的要件確認 ・役所調査 ・基本設計 ・実施設計、確認申請（外注設計事務所管理、図面チェック、指示出し） ・設計工期管理 必要に応じて下記業務も行っていただきます。 ・現地調査 ・各種事前協議 ・監理業務(検査立会等) 【主要CADソフト】 ARCHITREND ZERO 【会社紹介】 当社は2013年に創業し、40兆円超というビッグマーケットの不動産領域をテクノロジーで変革する会社になります。 教育×IT、医療×IT、金融×IT、リアル産業にテクノロジーが染み出している時代ですが不動産業界はまだまだアナログな業界です。 創業から5年、2018年7月には東証グロース上場、11年目には1466億円超へと売上を伸ばすなど、 昨年度比約130％の成長ができたのもこのマーケットだからこそ、成し得ました。この先もまだまだやりたいことだらけです。 リアル×テクノロジーを活かして、業界の課題や事業の成長に日々取り組んでおります。

◼︎ 会社紹介 当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、 不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。 2013年の創業から5年で東証グロース市場（旧東証マザーズ市場）に上場、2023年度には売上1400億に達し、 直近は上海・バンコクなど国内外問わず拡大しております。 加えて、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄」にも3年連続で選出（グロース市場で唯一）されており、 業界をテクノロジーで変革する企業として期待いただいております。 ◼︎ 業務紹介 以下採用アシスタント業務全般をお任せします。 ・求人作成 ・進捗管理の確認 ・メッセージ確認 など 未経験でも始められる簡単な業務をお任せいたします。 （採用業務経験のある方、ブランクのある方も大歓迎です）

▶︎具体的な業務 不動産写真をはじめとした各撮影業務の進行管理、フォトグラファーアサイン、 レタッチ、撮影業務、ディレクション、クオリティーコントロール (※撮影経験が浅い方は進行管理などのデスク業務から行っていただきます) ▶︎入社後の業務の流れ 撮影案件の全体を把握していただく、一連の撮影業務について実際に撮影いただけるようにスキルを習得していただきます。スキル習得後は、各部署から依頼がある撮影案件について、最適なカメラマンをアサイン、スケジュール管理、ディレクション業務を行っていただきます。

【募集背景】 今後の売上目標及び着工棟数の増加に伴う求人募集となります。 2022年に事業部を立ち上げ、2023年10月までに10棟を完成・引渡。 さらなる事業成長のため、2024年は40棟(達成見込)、2025年は90棟を目標に掲げており、将来的には全国展開を視野に入れています。 サービスラインナップの拡充も見据えた事業作りや事業成長に伴う組織作りに取り組むことも可能です。 また施工管理のスペシャリスト、マネジメントなどキャリアロールを作っていただく第一人者としてもご活躍いただけます。 【主な業務内容】 一都三県（東京・千葉・埼玉・神奈川）自社開発のデザイナーズアパート施工管理をお任せします。 当社では、土地仕入～設計～建築～引渡～管理まで一気通貫で行っています。 自社物件の着工から竣工までの各工程において、下記の業務をお任せします。 ・工事の工程管理 ・業者の手配・見積・発注・請求処理 ・安全確認 ・検査立会 ・品質管理（写真提出等） ・アパート部署内の打ち合わせ など

組織の成長に伴い、管理部の更なる体制強化を図るため、法務担当として活躍いただける方を新たに募集します。 主要事業の最前線に設置された法務部に配属となるため、コンプライアンス各種研修を通して、より事業経営に近い立場で事業部のリーガルリスクをカバーし、新規事業等に対応いただくことができます。 【主な業務内容】 ・コンプライアンス研修の企画、研修実施（独自の研修プログラムの設置） ・臨床法務 (顧客対応 ※訴訟・紛争・クレーム等の対応、和解書作成など) ・予防法務、事業部の業務改善の法的助言と推進、各種PJマネジメント、取引の助言 ・事業部にかかる契約書リーガルチェック、作成、雛形作成、管理 (例：10件ほど/週) ※メインは経営管理本部で作成 【研修制度】 入社後、約2週間の現場研修を実施 研修修了後、本格的に現場業務をお任せいたしますので安心してスタートいただけます 【やりがい】 ■事業拡大、かつ積極的なM&Aを背景にグループ会社も増える中、ご自身のパフォーマンス次第であらゆる業務に携わる事が可能 これまでのご経験を多分に活かせる風土が整っています ■チーム編成は比較的コンパクトなため、チームを作り上げる実感を得られる環境です ■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成、年功序列の風土はありません 風通しのよい組織であり、働くママさんも在籍中 ▼【法務部メンバー社員インタビュー記事】 参照：Attorney's MAGAZINE｜法務最前線「テクノロジー×イノベーションで、不動産ビジネスの“変革”と“業界初”に挑戦！」 https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfront_vol80-2/ ー 当部署（RENOSY Compliance Guard）の諸情報 ー ・組織構成：部長 1名 、マネージャー 1名、チーフ 2名 ・男女比：2 対 2 ー GA Group全体の諸情報 ー ・全社平均年齢：31.8歳 ・中途入社：80％ ・女性比率：26.4％

### 概要 GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数32万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場、創業11年目には1135億円の売上を達成。 その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 当ポジションでは、画像処理技術の研究開発と不動産領域への応用するチームのリーダーとして、AIを活用した新規サービス立案やビジネスの効率化等の業務を担っていただきます。またメンバーを指導・育成しながらチームとして成果を創出する業務に従事していただきます。 ### 開発環境 基本的にはAWSとPythonとなります。 必要に応じてその他のテクノロジーの検討も可能でございます。 ### チームについて ▽当ポジションの配属部署であるAISCについては、以下HPをご参照下さい。 https://aisc.ga-tech.co.jp/ ▽AISC note 始めました！ https://note.ga-tech.co.jp/m/m56c4309d8dc6 ### 参考記事 ▽稲本 浩久（AI Strategy Center 室長） https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/3764/ ▽橋本 武彦　（AI Strategy Center副本部長／電気通信大学 客員准教授） https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/7617/ ▽福中 公輔（AI Strategy Center シニア・データサイエンティスト） https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/3417/

【業務内容】 CEO補佐として、以下業務を裁量を持ってお任せする予定です。 ・経営戦略 / 立案に係るサポート(分析・予測・予算策定など) ・各種会議資料、議事録作成 (日→英、英→日 含む) ・会議通訳業務（日→英、英→日） ・海外出張帯同 など

弊社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開しております。 不動産領域はDX/ITの活用が遅れている産業と言われております。 その理由は情報の非対称性や紙/電話/FAXの利用も多く、業務が効率化されていない場面が多く存在しているからです。 そのような中、2022年5月のデジタル法改正に伴い不動産取引の電子化に拍車がかかったことで、今まで変わらなかったこの巨大なマーケットもいよいよ動きはじめました。 我々が作り出す世界観はまさに『ネット不動産』。 日本で培ったノウハウをアジア圏へも展開していく今、新たな仲間を求めています。 【業務内容】 ・中華系富裕層への国内・海外（主にASEAN）不動産の販売 ・投資用マンションを活用した資産形成と運用コンサルティング ・営業部メンバーのKPI管理、及び育成 ・不動産売買の仲介、金額交渉等の折衝 給与に関しては、インセンティブの比重が大きい設計となっています。 ※将来的な中国、台湾他アジア圏への転勤の可能性あり

◼︎ 会社紹介 当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、 不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。 2013年の創業から5年で東証グロース市場（旧東証マザーズ市場）に上場、2023年度には売上1400億に達し、 直近は上海・バンコクなど国内外問わず拡大しております。 加えて、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄」にも3年連続で選出（グロース市場で唯一）されており、 業界をテクノロジーで変革する企業として期待いただいております。 ◼︎ 業務紹介 当社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。 ・市場難易度が上がっているプロダクト人財の採用上流工程 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの選定など、有望候補者からのエントリー獲得 ・リファラルや自主エントリーを増やす施策全般 ・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 グループ全体として、WebエンジニアやPdMなどプロダクト系人材の採用が急務となっており、 事業成長に直結する人事業務に貢献いただける方を募集しております。 求人例 ・エンジニアリングマネージャー https://herp.careers/v1/gatech/laRE_-00lVCm ・プロダクトマネージャー https://herp.careers/v1/gatech/TdB-fETGGXUN ・データサイエンティスト https://herp.careers/v1/gatech/ytDWHckQMoMm ・UXデザイナー https://herp.careers/v1/gatech/mZ6OsCVoaOee 採用成果を上げるにあたり、選考対応や求人媒体の運用はもちろんのこと、 事業部と採用候補者双方のニーズを深く理解した立ち回りが重要となるため、 プロダクトに関わる実務経験のある方や、営業で高い実績を上げられた方を積極募集しております。 当社が対象とする事業領域は、従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。 成長性の高い新たなマーケット開拓にあたり、組織の面でグループ全体を強化いただける方の応募をお待ちしております。

「テクノロジー×イノベーションで、⼈々に感動を⽣む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、「借りる・買う・売る・貸す・投資する」といった、住まいにまつわるサービスをワンストップで提供するネット不動産総合サービス「RENOSY」の運営を⾏っております。 弊社は、2013年に創業し、5年で上場。 不動産業界のアナログな課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進中で、 売上1,466億超規模の現在（2023年10月期）も、順調な成長を継続しております。 【仕事内容】 ・人事戦略/人事制度に基づく組織活性化施策の企画・運用 ・文化醸成や組織改革の企画・運用 ・コミュニケーション施策の実施 ▼詳細はこちら ・マネージャー育成など階層別研修の企画立案・実施（研修設計〜当日の運用・講師を内製） ・新卒育成施策の企画立案・実施（研修設計〜当日の運用・講師を内製） ・中途社員向けのオンボーディング施策 ・エンゲージメント向上のための社内コミュニケーション施策の実施（シャッフルランチの運営 など） ・組織サーベイ、社内公募制度、360度フィードバック、1on1などの既存施策のブラッシュアップ ・経営とメンバーを繋ぐタウンホールミーティングの企画運営など 上記はあくまで一例となり、状況に応じて様々な領域にチャレンジいただけます。 【組織の特徴】 組織開発では以下の方針を持って戦略を実行しています。 ・マネジメントや育成、組織改善に一定の再現性をもつこと ・ユーザーである現場メンバーが使いやすく、価値を感じられる施策 ・現場に近い距離で施策浸透のために伴走し、一緒になって課題を解決しにいくこと 【当ポジションの魅力】 ・ただ制度を運用するだけでなく、経営やHRの戦略との紐づきを意識しながら施策の立案・実行までチャレンジできる環境のため、組織や人の成長に深く・幅広く携わることができます。 ・事業拡大に伴う組織変化が連続的、かつスピーディに発生する環境のため、施策や制度のユーザーである社員メンバーと近い距離で組織改善や人材育成を推進していくことを何よりも大切にしています。また、今後HRBP組織の立ち上げも予定しており、このタイミングでジョインしていただける方にはその中核を担っていただくチャンスがあります。 【チームの体制】 ・組織開発チーム：部長、MGR、メンバー3名 ・人事全体：新卒、中途採用チーム、人事企画チーム、総労務チームで構成 =================================== 経済産業省と東京証券取引所が共同で実施する「デジタルトランスフォーメーション銘柄（DX銘柄）」に唯一3年連続で選出されました。（2020年、2021年、2022年） https://www.ga-tech.co.jp/news/12483/ ===================================

【業務内容例】 ■ M&A ・M&A案件の発掘 ・エグゼキューション〜M&A先の財務DD〜バリエーション作成〜ドキュメンテーションまでの実行（PMI領域含む) ・M&Aに係る投資意思決定に関するルール、及びプロセス策定 ・M&Aのストラクチャー構築 など ■PMI ・統合方針 / 100日プランの策定 ・PMOとしての全体調整・推進 など ▶️弊社M&A部門の魅力： 弊社は、上場後のわずか5年間で10件のM&Aを実行しております。 M&Aにあたっては、ソーシング、バリュエーション、DD、クロージング、PMIに至るまで、M&Aのすべてのフェーズをインハウス（社内）のM&Aチームが主導して実行しています。 成長する事業会社のM＆A全てのフェーズを裁量広くお任せし、ご自身のキャリアを磨いていただける環境です。 ▶︎ 経営企画組織メンバー構成 : 9名 ( 女性4名：男性5名) ・20代〜30代メンバーが中心に活躍しております。 ・8割以上のメンバーが中途入社で構成。 ・外資証券/金融/人材コンサルなど、他業種出身メンバーが活躍しています。 ・年功序列の風土はありません。 ▶︎Management Strategy Divisionのカルチャー ・パフォーマンス次第で早期の昇進/マネジメントも可能。 ・ユニット / PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です。 ・ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土。自己の成長を多分に味わっていただけます。 ・異業界での経験 / 知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい価値を提供することが出来ます。 ・定例業務以外の業務課題に対しても主体性を持ち、挑戦します。 　課題に対してポジティブな組織で働くことができる環境が整っています。 ▶️弊社CFO/経営企画本部長 藤川がCEO insights in AsiaにてTop10 CFOs IN JAPANに選出されました！ https://www.ga-tech.co.jp/news/ceoinsightsasia_cfosinjapantop10/ ▶️CFO藤川インタビュー記事 https://www.ga-tech.co.jp/careers/people/kbtwbd6a8vly8y2t/ 【募集背景】 創業11年目を迎え、グループ会社12社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、 「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。 第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。 経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。 ※会社全体の諸情報 ・全社平均年齢：31.27歳 ・中途入社：72.1％ ・女性比率：40.1％

【募集背景】 創業11年目を迎え、グループ会社12社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、 「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略/計画の策定・事業の戦略投資・M&A・グループ会社のバリューアップを進めていくこと」が我々のミッションです。 第2創業期である現在、各事業の経営管理・バリューアップ体制・M&Aや各事業の成長に繋がる投資の強化が課題となっております。 経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され経営計画が最大に機能するよう、また、M&Aを含む積極的な投資とその後のバリューアップにより成長スピードをさらに加速させることができるよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。 ■業務内容： ご経験とご志向により、FP&A / PMI / バリューアップ / M&A 等のいずれか、もしくは複数の業務に関与していただき、グループ及び各事業の成長に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ■FP&A業務 ・グループ及び各事業の計画（損益計画・投資計画）、戦略の策定 ・各事業のパフォーマンス測定、予測プロセスの管理、管理レポートの作成 ・財務モデル/各種経営分析により、グループ経営の戦略的な意思決定または事業責任者のビジネスパートナーとして事業成長のための意思決定を支援 ・新規事業開発や市場分析に基づく戦略的提案 ■バリューアップ業務 ・M&Aによりグループインした会社/事業の成長実現に向けて、経営状況や財務状況の継続的なモニタリング ・各会社/事業の経営メンバー等とコミュニケーションを取り、事業課題を抽出し、グループの経営リソースやノウハウを活用した解決策を構築 ・投下した経営リソースに対するKPIの設定とモニタリング、リターンの予測と測定 ■M&A業務 ・M&A案件の発掘 ・エグゼキューション〜M&A先の財務DD〜バリエーション作成〜ドキュメンテーションまでの実行（一部PMI領域含む) ・M&Aに係る投資意思決定に関するルール、及びプロセス策定 ・M&Aのストラクチャー構築 ・PMI業務（統合方針/100日プランの策定、PMOとして全体推進、事業計画のブラッシュアップ、シナジーKPIの設定/管理体制の構築） 【どんな組織か？】 ▶︎弊社Management Strategy Division部門の特徴 Corporate Planning（FP&A）、M&A、Finance Strategy、IRの部隊でプロフェッショナルなメンバーがそれぞれの業務を担当。 外資証券/金融/監査法人/人材コンサルなど、他業種出身メンバーがそれぞれの知見を活かし活躍しております。 成長する事業会社にて、経営のフェーズに深く関わり、ご自身のキャリアを磨いていただける環境です。 ▶︎Management Strategy Divisionのカルチャー ・ユニット / PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です。 ・ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土。自己の成長を多分に味わっていただけます。 ・異業界での経験 / 知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい価値を提供することが出来ます。 ・定例業務以外の業務課題に対しても主体性を持ち、挑戦します。 　課題に対してポジティブな組織で働くことができる環境が整っています。 ♯CFO藤川インタビュー記事 https://www.ga-tech.co.jp/careers/people/kbtwbd6a8vly8y2t/ ▶︎ 組織メンバー構成 : 10名 ( 女性4名：男性6名) ・20代〜30代メンバーが中心に活躍しております。 ・8割以上のメンバーが中途入社で構成。 ・年功序列の風土はありません。 ▶︎ 会社全体の諸情報 ・全社平均年齢：31.8歳 ・中途入社：72.1％ ・女性比率：26.4％

【募集背景】 積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応やPMIを含む各種ワークフローの整理など、管理体制の強化が我々のミッションです。 更なる組織体制強化のため、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。 【どんな組織か】 ・現在約20名のメンバーが在籍 (うち公認会計士 3名) ・在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成、年功序列の風土はありません。 ・監査法人・会計事務所・事業会社出身者など、バックグラウンド多彩な環境でお互いのノウハウをシェアするカルチャーです。 ・常に「変化を楽しめる」マインドを大切にするチームカルチャーです。 【業務内容】 主に海外のグループ会社について、以下の業務をお任せする予定です。 ・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ・会計論点の検討、整理 ・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善） ・監査対応、J-SOX対応 ・IFRS関連業務 ・M&A関連業務（DD、PMI等含む） ・管理会計（予実分析等の各種経営分析） ・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般 ※ご経験、能力、ご志向を考慮し、以下の業務もお願いする可能性がございます。 ・親会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ・連結決算業務 ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー） 【やりがい】 ■海外のグループ会社を担当することにより、グローバルな環境で働く事ができます。 ■グループ企業の管理およびPMIなどのイレギュラー対応等、大きく裁量を持ちこれまでのご経験を多分に活かしていただけます。 ■会社の成長に比例し、スピード感溢れる成長機会に出会えます。 ー 当部署（Corporate Management Division）の諸情報 ー ・平均年齢：34.6歳 ・組織構成：経理 22名　財務 4名　法務 10名 ー 会社全体の諸情報 ー ・全社平均年齢：31.8歳 ・中途入社：72.1％ ・女性比率：26.4％ 【関連記事】 ▼GA MAG.【CAOインタビュー記事】 https://mag.ga-tech.co.jp/careers/mag/9482/

【募集背景】 現在、積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化の為。 グループ各社ごとのチーム制にしており、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。 ご経験、スキルによってはM&A関連業務・各種プロジェクトなどに関与いただけます。 【業務内容】 ・親会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ・連結決算業務 ・会計論点の検討、整理 ・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善） ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー） ・監査対応、J-SOX対応 ・IFRS関連業務 ・M&A関連業務（DD、PMI等） ・管理会計（予実分析等の各種経営分析） 【関連記事】 ▼GA MAG.【CAOインタビュー記事】 https://mag.ga-tech.co.jp/careers/mag/9482/ 【やりがい】 ■会社の成長に比例しスピード感あふれる成長機会に出会えます。 ■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。 バックグラウンドの多彩（公認会計士多数）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです。 ー 当部署（Corporate Management Division）の諸情報 ー ・平均年齢：34.6歳 ・組織構成：経理 22名　財務 4名　法務 10名 ー 会社全体の諸情報 ー ・全社平均年齢：31.8歳 ・中途入社：72.1％ ・女性比率：26.4％

【主な業務内容】 ・各種経費精算 ・入金・出金データチェック ・データ入力 ・一般事務等 ・請求書類整理 ・社内連携業務 など ※不動産業界未経験者、経理初心者の方も歓迎 ▶︎「まずは話を聞いてみたい、会社の雰囲気を知ってみたい」などカジュアル面談だけでも大歓迎！お気軽にお話しをしてみませんか？ ※配属企業 Modern Standard(GA technologiesグループ企業)

【募集背景】 積極的なM＆A戦略とともにグループ会社含む各事業部が発展する中、各種ワークフローの整理などの更なる管理体制強化の為、新たにメンバーとなっていただける方をお迎えしたいと考えております。 ご担当いただく業務はグループ会社ごとのチーム制をとっており、要望や適性を踏まえてアサインをさせていただきます。 【業務内容】 ・単体決算（月次/年次） ・連結決算 ・年次予算策定、予算管理 ・保証書や領収書の仕分 ・IFRS関連業務/業務改善プロジェクト など ※スキル・ご経験によってはリーダー、マネージャーのご提案をさせていただく可能性もあります。 【やりがい】 ■安定基盤×成長機会 会社の成長に比例し、スピードを持ってご自身の成長を感じられる環境です。 ■バックグラウンド多彩な環境、お互いのノウハウをシェアする風土の中で、経理スキルをさらに高められ、幅広い業務へチャレンジできる環境が整っています。 ー 部署の諸情報 ー ・平均年齢：34.6歳 ・組織構成：経理 22名　財務 5名　法務 10名 在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。

### 概要 GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数32万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場、創業11年目には1135億円の売上を達成。 その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 当ポジションでは、言語処理チームのリーダー候補として言語処理に必要な言語資源の蓄積・開発環境の構築を担っていただきます。 また、不動産取引における営業履歴などのテキスト情報を活用し、新しいシナジーを構築するなど幅広い業務をお任せいたします。 ### 開発環境 基本的にはAWSとPythonとなります。 必要に応じてその他のテクノロジーの検討も可能でございます。 ### チームについて ▽当ポジションの配属部署であるAISCについては、以下HPをご参照下さい。 https://aisc.ga-tech.co.jp/ ▽AISC note 始めました！ https://note.ga-tech.co.jp/m/m56c4309d8dc6 ### 参考記事 ▽稲本 浩久（AI Strategy Center 室長） https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/3764/ ▽橋本 武彦　（AI Strategy Center副本部長／電気通信大学 客員准教授） https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/7617/ ▽福中 公輔（AI Strategy Center シニア・データサイエンティスト） https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/3417/

【募集背景】 積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展する中、 ・IFRS関連実務の対応 ・システムの導入を含む各種ワークフローの整理 ・事業部の展開と伴走し、よりスピーディな経営判断をナビゲートすること が我々のミッションです。 さらなる財務体制強化のため、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。 ※各種ワークフローの整理・各事業の財務収支管理・レポーティングなど、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。 ご経験、スキルによっては財務システム導入などの各種プロジェクトなどに関与いただけます。 【業務内容】 ・資金管理（資金繰り・入金/支払処理・資金移動等） ・資金計画の策定 ・財務システムの導入検討 ・金融機関対応（資金調達等） ・単体、連結決算業務（説明や資料作成、取りまとめ等） ・組織/ピープルマネジメント、プロジェクトリード など 【やりがい】 ■会社の成長に比例しスピード感あふれる成長機会に出会えます。 ■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。 バックグラウンド多彩（公認会計士多数）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです。 ー 当部署（Corporate Management Division）の諸情報 ー ・平均年齢：34.6歳 ・組織構成：経理 22名　財務 4名　法務 10名 ー 会社全体の諸情報 ー ・全社平均年齢：31.8歳 ・中途入社：72.1％ ・女性比率：26.4％

【募集背景】 さらなる事業拡大に伴い、新たにメンバーとなっていただける方を募集します。 急成長する組織で、これまでの事務経験を多分に活かせる環境です。 【業務内容】 ・賃貸管理業務 -家賃の入出金管理などの経理業務 -入退去時の物件状況の管理 -契約更新業務等 -契約書発行→電子契約対応 など いかに要領よく、効率よく仕事を進めるかが重要となります。 ブランク/不動産知識は不問。1から研修しますのでご安心ください。 「こういうふうに取り組むのはどうか」など積極的にメンバーの意見を取り入れながら仕事を進めていく環境です！ ・配属企業 株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT (正社員の場合、GA technologiesから出向予定)

【業務内容】 主に物件の鍵管理をメインでご担当頂く予定です。 ・送付されてくる鍵を鍵収納ボックスでの管理 ・必要に応じて鍵の発送業務 それ以外にも賃貸管理の書類作成、データ入力等管理会社業務にも関わっていただく予定です。 配属企業 株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT (※正社員の場合は、株式会社GA technologiesから出向予定)

急成長IT不動産企業で新規賃貸管理総務メンバーを募集！ 事務未経験、不動産知識未経験からスキルを積めます！ ◎　六本木一丁目駅直結で好アクセス ◎　キレイなオフィス/休憩室完備 ◎　社内お弁当販売あり（550円〜） ◎　業界経験不問（丁寧に研修を実施します） ◎　服装自由　 ◎　週3日〜フルタイムまで様々な働き方可能 【業務内容】 主に弊社管理物件の鍵管理をメインでご担当頂く予定です。 ・送付されてくる鍵を鍵収納ボックスでの管理 ・必要に応じて鍵の発送業務 など、簡単な業務からスタートしていただきます。 それ以外にも賃貸管理の書類作成、データ入力等管理会社業務にも関わっていただく予定です。不動産知識は不問。1から研修しますのでご安心ください。 ※配属企業 RENOSY ASSET MANAGEMENT

【会社紹介】 当社は2013年に創業し、40兆円超というビッグマーケットの不動産領域をテクノロジーで変革する会社になります。 教育×IT、医療×IT、金融×IT、リアル産業にテクノロジーが染み出している時代ですが不動産業界はまだまだアナログな業界です。 創業から5年、2018年7月にはマザーズ上場、11年目には1466億円超へと売上を伸ばすなど、昨年度比約130％の成長ができたのもこのマーケットだからこそ、成し得ました。この先もまだまだやりたいことだらけです。 積極的なM＆A戦略も進んでおり、弊社グループではBtoCサービスだけではなく、SaaSサービスのBtoB領域もあり社内キャリアパスも様々です。 【募集背景】 さらなる事業拡大に伴い、営業力強化＋組織のマネジメントができる方を募集しております。 【業務内容】 ・不動産賃貸に関わる反響型営業 ・物件の仲介/契約業務 ・営業戦略企画立案 ・部門マネージメントetc ※弊社グループ企業「株式会社Modern Standard」での雇用を想定しています。 【配属予定先】 ー 当事業部（Modern Standard）の諸情報 ー ・平均年齢：32.5歳 ・組織構成：41名（内セールス：26名） ・男女比率：男性76%：女性24%