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GA technologiesが展開しているtoC向けの不動産サービス「RENOSY」において、新規事業で新たにマネタイズをするべく企画や実装に向けた開発ディレクションなどを担当いただきます。 【業務内容】 ・自社のメディア、トラフィックを武器にマネタイズし新たな収益を生む ・RENOSY（自社メディア）で収益をあげるべく広告商品の企画 ・広告出稿企業への営業、提案 ・リリースした商品や機能のKPI管理、効果分析や改善提案 ー 会社全体の諸情報 ー ・全社平均年齢：30.8歳 ・エンジニア構成比率：約40％ ・中途入社：72.1％ ・女性比率：26.4％

「テクノロジー×イノベーションで、⼈々に感動を⽣む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、「借りる・買う・売る・貸す・投資する」といった、住まいにまつわるサービスをワンストップで提供する不動産テック総合サービス「RENOSY」の運営を⾏っております。 弊社は、2013年に創業し、5年で上場。 不動産業界のアナログな課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進中。 売上850億超規模の現在も、順調な成長を継続しております。 【具体的な仕事内容】 ・採用戦略の立案 ・人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・人材エージェントとの連携 ・リファラル、スカウトなどのダイレクトリクルーティング ・書類選考、面接・面談担当 ・候補者との電話・メール対応 ・クロージング、アトラクト、およびそれらに必要なコンテンツ等の企画 ・経営陣や社内担当者、メンバーとの連動 等 メインとなる業務はエンジニア採用領域全般に渡ります。 上記はあくまで一例となり、状況に応じてエンジニア以外の採用や、採用以外の人事領域（制度設計等）にもチャレンジいただけます。 =================================== 東京証券取引所の上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出されました。 https://www.ga-tech.co.jp/news/9640/ ===================================

GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数9.8万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス/toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年でマザーズに上場、2020年・2021年にはマザーズ上場企業の中で唯一DX銘柄に選出されております。 当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大/ユーザー数増加にともない、品質向上(および技術改善)を行う体制を強化するため、Rubyエンジニアを募集しています。 ▍仕事内容 - Ruby on Railsを用いたPropTech関連Webサービスの開発/運用 - toC向けWeb/アプリサービス - 不動産取引基幹システム（仕入れ管理、顧客管理、物件管理など） - 金融系 SaaSシステム - データ収集基盤の開発/運用 ▍開発環境 - 開発言語:Ruby、HTML5、CSS3、JavaScript ES5/ES6（webpack）、TypeScript - フレームワーク:Ruby on Rails 5/6、jQuery、React.js、Vue.js、 - 仮想環境:Docker ▍開発チームについて 開発チームであるProduct Development Divisionでは、“アナログな世界をHackする”をミッションに掲げています。 また、開発するにあたって、以下の考え方を大事にしています。 ・不動産にまつわるカスタマージャーニーを一気通貫でカバーし、すぐれた体験を届けていく 　- 不動産にかかわる生活者の顧客体験向上(情報非対称性の解消/利便性を高める) 　 - 不動産ビジネスにかかわる企業/人の生産性向上(業務効率化/情報のオープン化) ・変化に強いアーキテクチャを設計する ・制約(宅建業法、消費者法、金融法...他)を楽しみながらのりこえていく 　- レガシーだから全てを変えるのではなく、理由や業界習慣を理解した上で最適な手段を選んでいく ・上記を実現するためにもエンジニア自身が事業ドメインに対して深く理解する

GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数9.8万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス/toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年でマザーズに上場、2020年・2021年にはマザーズ上場企業の中で唯一DX銘柄に選出されております。 当ポジションでは、全サービスの品質向上を目的に、SREチームの専門性および体制を強化するため、SREを募集しています。 ▍仕事内容 - サーバー構築の自動化 - アプリケーションのパフォーマンス監視や改善 - デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化 - 各種監視システムの構築 - 機微情報の暗号化やセキュア情報の保護 - インフラ運用（障害対応、ログ解析等、自動化） ▍開発環境 - 開発言語: Ruby - フレームワーク: Ruby on Rails 5/6 - 構成管理: terraform、 - 開発.運用環境: docker - インフラ環境: AWS - 監視,モニタリング,運用ツール: NewRelic、CloudWatch ▍チームについて 開発チームであるProduct Development Divisionでは、“アナログな世界をHackする”をミッションに掲げています。 2019年にSREチームを立ち上げ、現在メンバーは4名。 現在は各開発チームごとに専任のSREがいる形となっております。(一部、横断的に取り組んでいるメンバーもいます)。 将来的には完全に部署横断型にし、チームがエンジニア組織全体を支えるような構造にしていきたいと考えております。 また、SREチームでは、以下の考え方を大事にしています。 ・自社が保有しているサービス/プロダクトをグローバル水準へと引き上げる 　- SREチームにて、エンジニア組織全体を支えていく 　 - 信頼性/生産性/コスト/セキュリティを常に最適化し続ける ・「謙虚」「尊敬」「信頼」 ・エンジニア視点でプロダクトにコミットし、ユーザー体験に貢献する

【募集背景】 積極的なM&A戦略とともに各事業部が発展し、管理会計の構築・整備、IFRS導入や各種ワークフローの整備など、管理体制強化が急務です。 今後さらなる業績向上を実現するため、社長直下で経営管理の重要なミッションをお任せいたします。 【業務内容】 ■管理会計 ・事業部等の予算策定 ・予実管理、分析 ・PL着地見込み、財務3表予測の作成 ・各種経営分析 ・コスト管理（他社比較分析、ツールを使用した分析、モニタリング） ・子会社管理会計の支援 【関連記事】 ▼GA MAG.【経理メンバー社員インタビュー】 https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/6673/ ▼GA MAG.【部門責任者インタビュー】 https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/2841/ 【やりがい】 ■会社の成長に比例しスピード感あふれる成長機会に出会えます。 ■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。バックグラウンドの多彩（公認会計士多数）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです。 ー 当部署（Corporate Management Division）の諸情報 ー ・平均年齢：34.6歳 ・組織構成：経理 20名　財務 3名　法務 10名 ー 会社全体の諸情報 ー ・全社平均年齢：30.8歳 ・中途入社：72.1％ ・女性比率：26.4％

GA technogies（40,42階）社内の執務室、会議室、共用部の清掃。 具体的には、掃除機をかける、デスクを拭く、整理・整頓、アルコール消毒液等備品の補充。 ※ビル全体の共用部は除く。 ※トイレ掃除などは含まれません。 ー 会社全体の諸情報 ー ・全社平均年齢：30.8歳 ・エンジニア構成比率：約30％ ・中途入社：72.1％ ・女性比率：26.4％

GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数20万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス/toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年でマザーズに上場、2021年には2年連続マザーズ上場企業の中で唯一DX銘柄に選出されております。 当ポジションでは、事業拡大およびプロダクト規模拡大にともない、プロダクトの品質向上(安全と信頼を創出)を推進するため、QAエンジニアを募集しています。 ▍仕事内容 - 情報収集 - テスト実施プランの作成 - テスト設計、実施 - 開発チームへのテスト報告、修正・改善の提案 ※開発チームと連携しながら、開発の上流工程から携わっていただきます ▍作業環境 不具合管理: Backlog バージョン管理: GitHub 継続的インテグレーション: CircleCI コミュニケーション : Slack、Confluence 自動テスト: Autify、Magic Pod、Selenium、Cypress、Postman、OWASP ZAP(脆弱性診断ツール) ▍チームについて 開発チームであるProduct Development Divisionでは、“アナログな世界をHackする”をミッションに掲げています。 その中で、QAチームのビジョン/ミッションとしては、 ビジョン：最強品質の追究 　お客様のため、安全と信頼の創出に誠実に取り組み、チーム一丸となって最強のプロダクト品質を追究する ミッション 1：組織拡大を支える品質マネジメントの提供 ミッション 2：事業継続のためのセキュリティサービスの提供 を掲げています。 現在(2021年10月)、QAチームは10名で構成されています。 品質保証チームとセキュリティチームで構成されており、20代半ば〜後半のメンバーが中心となっています。 テスト作成から実行まで、全てチーム内部で行っています。 エンジニア組織全体としては、toCメディアを統括する開発チーム、社内向けシステムを内製するチーム、部署横断型のSREチームといった構成になっています。 QAチームの中で、以下の考え方を大事にしています。 - 門番として振る舞いながらも、水先案内人としての役割を担う(品質を守りながら効率よくすばやくリリースできる状態をつくる) - 時代によってQAに求められる役割や素養が変化していくため、求められる役割を見極めながら取り組む - QAの働きによって、サービス/プロダクトの品質向上、および、品質向上に向けたエンジニア組織全体の視点をあげる ▍QAチームに参画するまで: QAチーム責任者 柿崎 僕が前職で働いている時に、たまたま、GAテクノロジーズ(以下GA)社長の樋口と知り合いました。 GAが主要事業としているPropTechの取り組みは社会的意義が大きく、事業拡大とともに社会的責任も増加していきます。 そこをフォローし、よりサービス/プロダクトの品質を高めていくにはQAの力が必要になると思い、代表の樋口に、僕自身がQAの力で会社やサービスの状態を改善し強化させた経験を話してみたところ「今のGAにはQAチームが絶対必要だから、ぜひ力を貸してください！」ということになりました。 現在、QAチームが立ち上がってから3年ほどになりますが、少しずつメンバーも増えてきました。 今後はさらに品質を高めていくためにチーム体制を強化していきます。 QAチームの様子はこちらもぜひ見てください。 https://tech.ga-tech.co.jp/entry/2020/06/look-back-on-qa-team 僕の経歴に興味がある方は、こちらをご覧ください。 https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/8365/

GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数20万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス/toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年でマザーズに上場、2021年にはマザーズ上場企業の中で唯一2年連続でDX銘柄に選出されております。 当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大/ユーザー数増加にともない、品質向上(および技術改善)を行う体制を強化するため、Rubyエンジニアを募集しています。 ▍仕事内容 - Ruby on Railsを用いたPropTech関連Webサービスの開発/運用 - toC向けWeb/アプリサービス - 不動産取引基幹システム（仕入れ管理、顧客管理、物件管理など） - 金融系 SaaSシステム - データ収集基盤の開発/運用 ▍開発環境 - 開発言語:Ruby、HTML5、CSS3、JavaScript ES5/ES6（webpack）、TypeScript - フレームワーク:Ruby on Rails 5/6、jQuery、React.js、Vue.js、 - 仮想環境:Docker ▍開発チームについて 開発チームであるProduct Development Divisionでは、“アナログな世界をHackする”をミッションに掲げています。 また、開発するにあたって、以下の考え方を大事にしています。 ・不動産にまつわるカスタマージャーニーを一気通貫でカバーし、すぐれた体験を届けていく 　- 不動産にかかわる生活者の顧客体験向上(情報非対称性の解消/利便性を高める) 　 - 不動産ビジネスにかかわる企業/人の生産性向上(業務効率化/情報のオープン化) ・変化に強いアーキテクチャを設計する ・制約(宅建業法、消費者法、金融法...他)を楽しみながらのりこえていく 　- レガシーだから全てを変えるのではなく、理由や業界習慣を理解した上で最適な手段を選んでいく ・上記を実現するためにもエンジニア自身が事業ドメインに対して深く理解する

GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数20万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス/toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年でマザーズに上場、2021年にはマザーズ上場企業の中で唯一2年連続でDX銘柄に選出されております。 当ポジションでは、全サービスの品質向上を目的に、SREチームの専門性および体制を強化するため、SREを募集しています。 ▍仕事内容 - サーバー構築の自動化 - アプリケーションのパフォーマンス監視や改善 - デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化 - 各種監視システムの構築 - 機微情報の暗号化やセキュア情報の保護 - インフラ運用（障害対応、ログ解析等、自動化） ▍開発環境 - 開発言語: Ruby - フレームワーク: Ruby on Rails 5/6 - 構成管理: terraform、 - 開発.運用環境: docker - インフラ環境: AWS - 監視,モニタリング,運用ツール: NewRelic、CloudWatch ▍チームについて 開発チームであるProduct Development Divisionでは、“アナログな世界をHackする”をミッションに掲げています。 2019年にSREチームを立ち上げ、現在メンバーは4名。 現在は各開発チームごとに専任のSREがいる形となっております。(一部、横断的に取り組んでいるメンバーもいます)。 将来的には完全に部署横断型にし、チームがエンジニア組織全体を支えるような構造にしていきたいと考えております。 また、SREチームでは、以下の考え方を大事にしています。 ・自社が保有しているサービス/プロダクトをグローバル水準へと引き上げる 　- SREチームにて、エンジニア組織全体を支えていく 　 - 信頼性/生産性/コスト/セキュリティを常に最適化し続ける ・「謙虚」「尊敬」「信頼」 ・エンジニア視点でプロダクトにコミットし、ユーザー体験に貢献する

GAテクノロジーズは、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開。 日本のPropTech(不動産×テクノロジー)市場を牽引すべく、現在創業から9期目を迎え、順調な成長を継続しております。 しかし、不動産領域は、いわゆるDX化、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。 本ポジションでは、RENOSY（https://www.m-standard.co.jp/）を始めとしたプロダクトを最良のUXに企画・進行管理・運営していただきます。 ご経験やご志向に応じて下記いずれかのポジションをお任せいたします。 1）Digitalization Strategy Department 事業戦略の一部を担う、UX戦略の検討と実行をお任せいたします。オンラインのサイトデザインだけではなく、オフラインの契約、管理、その後の顧客のライフスタイルも含め、ユーザー体験価値の設計と創造（計画と実行）を担っていただきます。 [具体的な仕事内容] ユーザーのニーズやペイン、会社の戦略やケーパビリティを理解した上での、UX戦略のロードマップ作成や実行 ユーザインタビュー、各種リサーチ、社内で蓄積されたデータ等を用い、ユーザーや市場の理解/課題の発見 社内外を巻き込みながらのプロジェクト推進 2）Product Design（Growth Design） プロダクトグロースチームのリードとして、プロダクト及びにプロダクトまつわるコミュニケーションにおけるUXの改善、創出、実行をお任せいたします。 徹底的にユーザに向いたユーザビリティ・体験を提供し、ユーザ及びビジネスをゴールに導きます。 [具体的な仕事内容] ユーザインタビュー、UXリサーチ、社内で蓄積されたデータ等を用い、理解/課題の発見 デザインツールを用いたプロトタイピングの実施 改善施策の要件定義から制作ディレクション PJメンバーに向けたUX改善ワークショップのファシリテーション 【開発環境】 インフラ： AWS（MySQL,Postgres） 開発：Ruby on Rails・Python 分析基盤： TreasureData 分析ツール：Tableau・GoogleAnalytics・Google Spreadsheet・SQL-client その他：Slack・Salesforce（Pardot）・Confluence・G Suite ■現場メンバーの「note」連載中！ 『RENOSY Design 』 https://note.com/renosy/m/mf08a63b234e5

GA technologies が提供するAIを活用した不動産流通総合プラットフォーム「RENOSY」のWEBマーケティング担当として、各種データの分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くマーケティング業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・マーケティング施策の企画実行及び効果分析 ・WEBコンテンツによる興味付けおよび集客 ・広告媒体の選定、運用とその後のPDCAサイクル ・自社の顧客データを活かした広告配信およびメール施策の展開 ＜参考記事＞ プロモーションだけにとどまらない。GAが理想とするインハウスマーケティングの在り方とは？ https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/6137/

GA technologiesが展開しているtoC向けの不動産サービス「RENOSY」の物件掲載数を増やし不動産プラットフォームとして成長させるべく、外部の不動産関連会社への広告提携やアライアンスを推進していただきます。 【業務内容】 ・自社不動産情報メディア（RENOSY）において、 　物件掲載数を増やすための不動産会社向け広告商品の企画、ディレクション ・不動産関連会社（ハウスメーカーや新築ディベロッパー等）へ自社不動産情報メディアへの広告掲載営業 ・その他、不動産関連会社以外の外部企業とのアライアンスの企画、ディレクションなど

GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数20万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス/toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年でマザーズに上場、2021年にはマザーズ上場企業の中で唯一2年連続でDX銘柄に選出されております。 当ポジションでは、まずはカジュアル面談をご希望という方に向けた求人票となります。 現在弊社では、以下のポジションを募集しております。 自分がどのポジションに該当するか？ポジションにこだわりはないが、とりあえず話をまずは聞いてみたいという方は是非ご応募下さい。 -Rubyエンジニア / サーバーサイドエンジニア https://herp.careers/v1/gatech/936q4MAU2IMH -エンジニアリングマネージャー https://herp.careers/v1/gatech/laRE_-00lVCm -SRE https://herp.careers/v1/gatech/HEWN2ZLFRNHw -QAエンジニア https://herp.careers/v1/gatech/yF-UdsfXCb9n -モバイルエンジニア https://herp.careers/v1/gatech/VlDx0LCArqqi

GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数20万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス/toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年でマザーズに上場、2021年にはマザーズ上場企業の中で唯一2年連続でDX銘柄に選出されております。 当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大/ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力/サービスの品質向上のため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。 ▍仕事内容 エンジニア組織のマネジメントおよびPropTech関連のサービス開発/運用 - 組織およびメンバーマネジメント（育成/評価） - 開発力/技術力のリード、メンバーへの技術レビュー - Ruby on Railsを用いたサービスの開発/運用および継続的な品質向上、技術提案 ※評価はOKRを導入しております。 ▍開発環境 - 開発言語:Ruby、HTML5、CSS3、JavaScript ES5/ES6（webpack）、TypeScript - フレームワーク:Ruby on Rails 5/6、jQuery、React.js、Vue.js、 - 仮想環境:Docker ▍開発チームについて 開発チームであるProduct Development Divisionでは、“アナログな世界をHackする”をミッションに掲げています。 また、開発するにあたって、以下の考え方を大事にしています。 ・不動産にまつわるカスタマージャーニーを一気通貫でカバーし、すぐれた体験を届けていく 　 - 不動産にかかわる生活者の顧客体験向上(情報非対称性の解消/利便性を高める) 　- 不動産ビジネスにかかわる企業/人の生産性向上(業務効率化/情報のオープン化) ・変化に強いアーキテクチャを設計する ・制約(宅建業法、消費者法、金融法...他)を楽しみながらのりこえていく 　- レガシーだから全てを変えるのではなく、理由や業界習慣を理解した上で最適な手段を選んでいく ・上記を実現するためにもエンジニア自身が事業ドメインに対して深く理解する

GAテクノロジーズは2013年に創業し、40兆円超というビッグマーケットの不動産領域をテクノロジーで変革する会社になります。 教育×IT、医療×IT、金融×IT、リアル産業にテクノロジーが染み出している時代ですが不動産業界はまだまだアナログな業界です。 創業から5年、2018年7月にはマザーズ上場、9年目には853億円超へと売上を伸ばすなど、多くのお客様に選んでいただいたからこそ、【カスタマーサクセス】に力を入れサービス向上を図ります。 ▍業務内容 ・オーナー様への管理プランサービスの説明/提供 ・オーナー様へメールと電話でのお問い合わせ対応 ・オーナー様アプリの企画/改善 ・データ入力/スキャン業務、郵送手配　など

GAテクノロジーズグループは、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む 世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開。 日本のPropTech(不動産×テクノロジー)市場を牽引すべく、現在創業から9期目を迎え、順調な成長を継続しております。 当ポジションでは社内IT機器、アカウント、システムの運用管理や社内問い合わせ対応をご担当いただくだけでなく、能動的に運用改善の提案やリテラシー向上を目的とした社内教育、啓蒙活動も担っていただく予定です。 【主な業務内容】 入退社異動などの人事対応 　→PCやスマートフォンなどIT機器のキッティング、初期化 　→各種アカウントの作成、停止、削除 　→入社受入時のガイダンス 社内問い合わせ、依頼対応 　→社内ユーザーとのコミュニケーションを通じた不具合切り分け、要望ヒアリング 　→各種アカウントの作成、権限付与、設定変更 　→IT機器のキッティング、初期化、貸与回収 　→問い合わせ件数の集計、分析 運用改善、社内教育 　→定常業務の可視化、標準化、効率化 　→問い合わせ件数削減の提案、推進 　→関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定 　→情報セキュリティガイダンスやアナウンス、啓蒙活動の立案実施

【会社紹介】 当社は2013年に創業し、40兆円超というビッグマーケットの不動産領域をテクノロジーで変革する会社になります。 教育×IT、医療×IT、金融×IT、リアル産業にテクノロジーが染み出している時代ですが不動産業界はまだまだアナログな業界です。 創業から5年、2018年7月にはマザーズ上場、8年目には853億円超へと売上を伸ばすなど、昨年度比約160％の成長ができたのもこのマーケットだからこそ、成し得ました。この先もまだまだやりたいことだらけです。 積極的なM＆A戦略も進んでおり、弊社グループではBtoCサービスだけではなく、SaaSサービスのBtoB領域もあり社内キャリアパスも様々です。 【募集背景】 さらなる事業拡大に伴い、営業力強化＋組織のマネジメントができる方を募集しております。 【業務内容】 ・不動産売買・運用に関するコンサルティング営業 ・営業戦略企画立案、部門マネジメント等 ・営業部メンバーの売上管理、及び育成 ■大手証券/金融/保険/人材などの他業種出身メンバーが活躍しています。 ■年功序列の風土はありません。 ■成果を出した分、インセンティブが上限なく支給されます。 ■役員直下の組織になる為、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。 ー 当部署（iBuyer Sales）の諸情報 ー ・平均年齢：26歳 ・組織構成：東京本社　約80名、大阪支社　約15名　他拠点あり ・表彰式：年2回（オンライン/オフラインで盛大に表彰を行います。） ・既婚者率：39.0％ ー給与イメージー ・固定給　400〜600万（経験に応ず） ・インセンティブ　販売件数と条件に応じて規定に沿ったたインセンティブを支給 ・固定給にプラスして200万〜1000万ほどインセンティブで稼ぐメンバーも。 ・トップレベルのメンバーは年収2000万を超えています。 ーモデル年収(実績ベース)ー 660万　26歳（中途1年目）固定35万＋インセンティブ 946万　29歳（中途1年目）固定40万＋インセンティブ 1,100万　25歳（新卒3年目）固定38万＋インセンティブ 1,200万　35歳（中途1年未満）固定40万＋インセンティブ 2,100万　29歳（中途1年以上）固定50万＋インセンティブ

【会社紹介】 当社は2013年に創業し、40兆円超というビッグマーケットの不動産領域をテクノロジーで変革する会社になります。 教育×IT、医療×IT、金融×IT、リアル産業にテクノロジーが染み出している時代ですが不動産業界はまだまだアナログな業界です。 創業から5年、2018年7月にはマザーズ上場、8年目には630億円超へと売上を伸ばすなど、昨年度比約160％の成長ができたのもこのマーケットだからこそ、成し得ました。この先もまだまだやりたいことだらけです。 積極的なM＆A戦略も進んでおり、弊社グループではBtoCサービスだけではなく、SaaSサービスのBtoB領域もあり社内キャリアパスも様々です。 【募集背景】 さらなる事業拡大に伴い、営業力強化＋組織のマネジメントができる方を募集しております。 【業務内容】 ・不動産売買・運用に関するコンサルティング営業 ・営業戦略企画立案、部門マネジメント等 ・営業部メンバーの売上管理、及び育成 ■大手証券/金融/保険/人材などの他業種出身メンバーが活躍しています。 ■年功序列の風土はありません。 ■成果を出した分、インセンティブが上限なく支給されます。 ■役員直下の組織になる為、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。 ー 当部署（iBuyer Sales）の諸情報 ー ・平均年齢：26歳 ・組織構成：東京本社　約80名、大阪支社　約15名　他拠点あり ・表彰式：年2回（オンライン/オフラインで盛大に表彰を行います。） ・既婚者率：39.0％ ー給与イメージー ・固定給　400〜600万（経験に応ず） ・インセンティブ　販売件数と条件に応じて規定に沿ったたインセンティブを支給 ・固定給にプラスして200万〜1000万ほどインセンティブで稼ぐメンバーも。 ・トップレベルのメンバーは年収2000万を超えています。 ーモデル年収(実績ベース)ー 660万　26歳（中途1年目）固定35万＋インセンティブ 946万　29歳（中途1年目）固定40万＋インセンティブ 1,100万　25歳（新卒3年目）固定38万＋インセンティブ 1,200万　35歳（中途1年未満）固定40万＋インセンティブ 2,100万　29歳（中途1年以上）固定50万＋インセンティブ

GAテクノロジーズグループは、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む 世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開。 日本のPropTech(不動産×テクノロジー)市場を牽引すべく、現在創業から9期目を迎え、順調な成長を継続しております。 当ポジションでは、社内インフラ、社内システム及び商用システム全般を対象としたセキュリティ向上施策の立案から関係各所と連携した推進、運用までをご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・全社セキュリティ向上施策の立案、推進、運用 (業務フロー整備含む) ・新システム導入時のセキュリティレビュー (権限、通信、利用規約など) ・セキュリティ製品の検証と導入

GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 具体的には、会員数20万人以上を超えた『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス/toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年でマザーズに上場、2020年・2021年にはマザーズ上場企業の中で唯一DX銘柄に選出されております。 当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大/ユーザー数増加にともないグループ会社を横断するデータ収集システムや、クラウドを使った経営戦略の立案やその実行まで推進していきます。 ▍仕事内容 - データドリブンな経営戦略の立案と実行 - 上記を実現するロードマップをマイルストーンの設計、組織の構築・育成まで行う

ご経験やご志向に応じて、 下記ポジションのいずれかをご担当いただきます。 ----------------------- ＜①ビジネス分析・マーケティング企画：GrowthAnalysis＞ 弊社サービスのデータを解析し、事業目標を定め、ビジネス課題の解決策を考案することで、サービスのグロースに貢献します。 ■事業KPI分析とマーケティング施策企画 事業責任者が正しく意思決定できるよう、正確なデータを素早く参照できる環境を構築します。過去のデータから短中期的な事業戦略の策定をサポートします。またマーケティング施策の企画・効果検証を行い、正しく素早くPDCAを回すことでサービスのグロースに貢献します。 ・KPIの策定と可視化 ・サービスの包括的な分析 ・マーケティング施策のPDCA ・市場動向の分析 社内各所にてデータを活用した業務改善が求められています。組織を横断した企画を裁量をもって推進できます。 ----------------------- ＜②ユーザー分析・プロダクト機能企画：GrowthAnalysis＞ 弊社サービスのデータを解析し、ユーザー行動の規則性、将来的なニーズなどを見つけ出し、サービスのグロースに貢献します。 ■ユーザー行動分析とプロダクト機能企画 ユーザーの行動データを統計技術を利用して分析し、顧客体験の向上につながる機能の企画から実装までを一気通貫で行うことで、サービスのグロースに貢献します。 ・機械学習を用いたウェブサイトの表示ロジックやレコメンドエンジン開発 ・デジタルマーケティングにおける戦略立案と実装 ・統計技術を利用した事業課題を解決する新機能開発 ----------------------- ＜共通＞ 社内各所にてデータを活用した業務改善が求められています。組織を横断した企画を裁量をもって推進できます。 [分析環境] インフラ： AWS（MySQL,Postgres） 分析基盤： TreasureData 分析ツール：Tableau, Google Spreadsheet, SQL-client その他：Slack, Confluence, G Suite

弊社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開。 日本のPropTech(不動産×テクノロジー)市場を牽引すべく、現在創業から9期目を迎え、順調な成長を継続しております。 しかし、不動産領域は、いわゆるDX化、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。 弊社は不動産業界の課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進しています。 2020年には不動産取引のデジタル化による顧客体験の向上や、業務の生産性向上などが評価され、DX銘柄に選ばれました。 https://www.ga-tech.co.jp/news/6377/ 今後、さらなる拡大を目指していくにあたり、これまでにない新しい視点を持って、 これからのRENOSYのブランド戦略の企画立案から実行までをお任せできる方を探しています。 【業務内容】 ・自社並びにクライアントサービスの認知獲得におけるブランドプロモーションの設計、運用 ・それに付随する新規事業立ち上げに関わる業務。 ・プロモーションの効果検証、KPI管理業務 ・ブランド、認知プロモーション向けクリエイティブの制作ディレクション

GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」をミッションに、テクノロジー x リアルに関わる全ての体験をアップデートし、あらゆる不動産取引がスムーズな世界を実現していくプロダクト「RENOSY」を開発しています。 サービス・事業拡大に伴いプロダクトおよびデザインを強化すべく、プロダクトデザイナーとしてご活躍いただけるかたをお招きしたいと考えております。 ユーザー目線を思案し、ユーザーのもつ課題とは何かを深く考え特定から解決策の提案までを行いインターフェースへと落とし込むことが得意な方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ・自社プロダクトのUI/UX設計・改善 ・プロダクトに紐づく販促物のデザイン制作 ・広告やLPの制作・改善 ※選考にあたり、ポートフォリオの提出を必須としております。 ■note連載中！ 「RENOSY Design」 https://note.com/renosy/m/mf08a63b234e5 ■デザイナーインタビュー記事 https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/6921/

【業務内容】 「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」をミッションに、テクノロジー x リアルに関わる全ての体験をアップデートし、あらゆる不動産取引がスムーズな世界を実現すべく、「RENOSY」をはじめ各種プロダクトの開発を担当いただきます。 弊社が開発しているプロダクトごとに企画・デザイナー・バックエンドエンジニアと協力しながら、日々新しい体験の創出・サービスの改善を行っていただきます。 【開発環境】 Webフロントエンド HTML5 SCSS,SASS JavaScript（ES6,TypeScript） webpack アプリケーション 仮想環境：Docker フレームワーク：Ruby on Rails ＜フロントエンドエンジニアインタビュー記事＞ https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/7860/

弊社では「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」をミッションに、テクノロジー x リアルに関わる全ての体験をアップデートし、あらゆる不動産取引がスムーズな世界を実現すべく、「RENOSY」をはじめ各種プロダクトの開発をしております。 今回、これらのプロダクト開発におけるフロントエンドエンジニアチームの技術レベル強化、開発プロセス整備のための技術顧問を募集します。 【業務内容】 弊社フロントエンドエンジニアチームの技術レベル向上や環境整備のため、以下のような業務をお願いすることを想定しています。 - マネージャーやチームメンバーとのディスカッション - ソースコードレビュー - 開発プロセス改善のためのルール整備等 - 採用技術に関するアドバイス等 【開発環境】 Webフロントエンド HTML5 SCSS,SASS JavaScript（ES5,ES6,jQuery,TypeScript） webpack アプリケーション 仮想環境：Docker フレームワーク：Ruby on Rails ＜フロントエンドエンジニアインタビュー記事＞ https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/7860/

【会社紹介】 当社は2013年に創業し、40兆円超というビッグマーケットの不動産領域をテクノロジーで変革する会社になります。 教育×IT、医療×IT、金融×IT、リアル産業にテクノロジーが染み出している時代ですが不動産業界はまだまだアナログな業界です。 創業から5年、2018年7月にはマザーズ上場、9年目には853億円超へと売上を伸ばすなど、昨年度比約135％の成長ができたのもこのマーケットだからこそ、成し得ました。 【募集背景】 新たな事業として建物管理事業を開始します。 多くのお客様の継続した満足度を得られるよう、行き届いたサポート体制を構築し、かつ今までのマンション管理業にはなかった新しい価値を創造すべく、今までのスキル/経験を活かしたい方を大募集。 ・建物管理会社に対するコンサルティング業務 ・総会組合に対するコンサルティング業務 ・総会資料、長期修繕計画等に関するアドバイスレポートの作成 ・議事録、請求書等の作成 等 オーナーや組合員、管理員など多くの人と接するので、営業・接客の経験が活かせます。

GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。 ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。 弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。 具体的には、会員数20万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス/toB向けSaaSを提供しています。 また、順調な成長を重ねており、創業から5年でマザーズに上場、2021年にはマザーズ上場企業の中で唯一2年連続でDX銘柄に選出されております。 当ポジションでは、既存アプリの顧客体験向上を目的とした品質改善、および、新規アプリの企画開発体制構築に伴う体制強化のため、アプリエンジニアを募集しています。 ▍仕事内容 不動産オーナー向けアプリ「OWNR by RENOSY」にて、以下をお任せします。 - iOS/Androidアプリの企画/開発/運用 - 要件定義 - 仕様策定 - 基本/詳細設計 - 実装、テスト ▍開発環境 >>iOS 開発環境:Xcode 開発言語:Swift ライブラリ:RxSwift, Alamofire アーキテクチャ:MVP, MVVM, Layered Architecture ツール:GitHub, CircleCI, Firebase, Fastlane, Slack, Backlog, Figma >>Android 開発環境:Android Studio 開発言語:Kotlin ライブラリ:OkHttp, Retrofit, RxJava, Dagger, Mockito アーキテクチャ:MVP, MVVM, Layered Architecture ツール:GitHub, CircleCI, Firebase, Slack, Backlog, Figma ▍チームについて 開発チームであるProduct Development Divisionでは、“アナログな世界をHackする”をミッションに掲げています。 Appチームには4名所属しています。 ほか、toCメディアを統括する開発チーム、社内向けシステムを内製するチーム、部署横断型でSREやQAチームが存在しています。 また、開発するにあたって、以下の考え方を大事にしています。 ・ユーザーと近い距離でサービスをつくり、不動産オーナーの顧客体験を高めていく 　- 自ら課題設定を行い適切な課題をを設定し、能動的に解決に向け行動していく ・事業への利益貢献 　- 顧客獲得に直接的に関与し顧客フォローができるサービスづくりを行う ・営業/マーケティング側と連携しながらアプリ開発をすすめていく ・上記を実現するためにもエンジニア自身が事業ドメインに対して深く理解する 実際に携わっていただくモバイルアプリについては、こちらをご参照下さい。 https://note.com/yonyonyoko/n/n11603a2ac203

入力作業などの簡単な業務。 業務に慣れてきたら在宅勤務（リモートワーク）も可能。 ※3~5時間/1日 週3日〜フルタイムまで様々なお仕事がございます。 ※契約期間：3ヶ月以上　※正社員登用の可能性あり

ご経験に応じて、下記のような業務を担当していただきます。 ・電話対応（マニュアルあり） ・書類作成 ・契約書処理 ・各種データ整理/入力など

弊社の中でも中核となる事業で、毎月約400件の物件を取り扱うチームを支える重要なお仕事です。 スピード感あふれる環境で事業の成長をたぶんに味わえます。 下記の業務に対して、ご指向性や適正にあわせて業務をお願いいたします。 【営業事務】 ・重要事項説明書の読み合わせ業務 ・各種書類の管理、取りまとめ ・営業数字管理 【仕入れ事務】 ・業者との電話対応 ・スキャン業務 ・仕入れ契約のデータ入力、資料回収 【物件管理】 ・物件管理、関連部署との連携 ・銀行評価に関する業務 【決済】 ・物件の決済業務 ・司法書士との各種調整 ・業者との決済日程調整 【承継】 ・入居者の引継ぎ業務 ・旧賃貸管理や保証会社との各種調整業務 ・入居者様への承継連絡、お問い合わせ対応

2021年6月には不動産techのリーディングカンパニーGA techlogiesグループへ。各種事業の大きなシナジー効果が期待されており、今後更なる事業拡大が見込まれます。 【企業に関して】 創業以来、9期連続増収増益をしている、 投資用不動産の売買仲介に特化したベンチャー企業です。社員一人ひとりの成長に力を尽くしている同社は、社員教育に厳しい姿勢で臨み、不動産のプロとしてお客様に真に満足していただけるコンサルティング・プランニングを提供し続けています。結果、売上高は創業時の約10倍に。投資用不動産の売買仲介に特化したビジネスを展開中の当社は、2021年までの6年連続「これから成長が期待されるベンチャー企業100社」にも選ばれています。10期目を迎え、取扱高は175億円を達成いたしました。 【仕事内容】 不動産を所有されているオーナー様へ売却コンサルティングの提案を行います。 お電話やメール等にてオーナー様へアプローチの上「空き室が続き、家賃利益がでずに困っている」など現状の課題ヒアリングを行い、その後売却提案を行っていただきます。 業界未経験から入社し活躍されている方が非常に多く、やる気次第で活躍できる環境がございます。 【組織構成】 コンサルティング事業部　41名（男女比率 7：3） 【魅力】 ★アプローチの仕方は自由！ 独自開発のデータベースを活用しながら電話、メール、訪問など様々な手法でアプローチいただきます。 ★結果の分だけ稼げる！高インセンティブ制度 結果を出した分はしっかり社員に還元され、頑張りが月収や年収に直結します。 社員全員が前職より大幅に給与アップを実現しています。なかには、年収2000万円近くを稼ぐ社員も。やればやるだけ返ってくるためモチベーション高く業務に取り組めます。

不動産業界の負を解消するための20以上の自社開発サービスの中で、単一あるいはいくつかのプロダクトの企画とプロジェクトマネジメントをお願いします。 （将来的には、不動産領域以外にも着手します。） ・プロダクトのロードマップ作成 ・ロードマップ達成に向けたサービス企画 ・エンジニアとの密なコミュニケーションよるプロジェクト推進

「テクノロジー×イノベーションで、⼈々に感動を⽣む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、「借りる・買う・売る・貸す・投資する」といった、住まいにまつわるサービスをワンストップで提供する不動産テック総合サービス「RENOSY」の運営を⾏っております。 弊社は、2013年に創業し、5年で上場。 不動産業界のアナログな課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進中。 売上850億超規模の現在も、順調な成長を継続しております。 【具体的な仕事内容】 ・人事データの分析・課題の抽出、人事戦略の立案、実行 ・評価/等級/報酬制度の運用やアップデート ・組織開発についての立案、実行 ・文化醸成や組織改革の実行 【入社してまずお任せしたいこと】 ・人事制度（目標設定・等級・評価・報酬）の運用業務 ・全社目標から紐づく各部の目標～評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用 ・昇進・昇格フローの整備、適切な人材配置の実現のための施策の企画と運用 ・人事データの整備、算出、管理（人件費/人員計画/人員管理） 【将来的にお任せしたいこと】 ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案・実行 ・組織フェーズに合わせた人事制度の改善 メインとなる業務は人事企画全般に渡ります。 上記はあくまで一例となり、状況に応じて様々な領域にチャレンジいただけます。 =================================== 東京証券取引所の上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出されました。 https://www.ga-tech.co.jp/news/9640/ ===================================

弊社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開。 日本のPropTech(不動産×テクノロジー)市場を牽引すべく創業5年で上場、現在も順調な成長を継続しております。 不動産領域は、いわゆるDX、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。 弊社は不動産業界の課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進しています。 2020年には不動産取引のデジタル化による顧客体験の向上や、業務の生産性向上などが評価され、DX銘柄に選ばれました。 https://www.ga-tech.co.jp/news/6377/ ご経験やご志向に応じて下記いずれかのポジションをお任せいたします。 ----------------------- 1）顧客満足度を高め、事業の利益最大化を実現する為、弊社のコア事業「RENOSY」におけるWEBサイトの機能開発、改善のディレクション、集客施策立案等を住まいサービス企画チームにてご担当頂きます。 2）不動産領域での取引や顧客体験における抽象的な課題に対し、セールスやエンジニア、デザイナー、データサイエンティストなどと連携し、中長期的かつ戦略的な視点でのサービス開発を担って頂きます。 ※短期的なエンハンスではなく、主に中長期サービスデザインを検討・実行いただきます。 3）事業子会社である株式会社RENOSY Xで提供しているSaaSプロダクトについて、あらゆるステークホルダーとの調整を含めたプロダクトディレクションを通じて、 プロダクト全体の企画・管理、業務フロー設計などを一貫して担っていただきます。 ----------------------- 【具体的な仕事内容】 ・サービス/機能開発における企画立案、要件定義、仕様策定 ・企画開発のプロジェクトマネジメント ・ステークホルダーやビジネスの構造的な理解と課題の特定 ・課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査 【開発環境】 インフラ： AWS（MySQL,Postgres） 開発：Ruby on Rails・Python 分析基盤： TreasureData 分析ツール：Tableau・GoogleAnalytics・Google Spreadsheet・SQL-client その他：Slack・Salesforce（Pardot）・Confluence・G Suite・Adobe XD・Figma ＜社員note連載中！＞ RENOSY PdM https://note.com/renosy/m/m6f4ec7cc38bd ＜参考記事＞ 不動産取引における全ての体験をプランニング！プロダクトマネージャーの仕事の真髄に迫る https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/5873/

【会社紹介】 当社は2013年に創業し、40兆円超というビッグマーケットの不動産領域をテクノロジーで変革する会社になります。 教育×IT、医療×IT、金融×IT、リアル産業にテクノロジーが染み出している時代ですが不動産業界はまだまだアナログな業界です。 創業から5年、2018年7月にはマザーズ上場、8年目には685億円超へと売上を伸ばすなど、昨年度比約135％の成長ができたのもこのマーケットだからこそ、成し得ました。この先もまだまだやりたいことだらけです。 【募集背景】 さらなる事業拡大に伴い、新たな事業として一棟アパート事業を開始します。 その立ち上げメンバーとして企画立案から販売まで重要なポジションをお任せいたします。 【業務内容】 ・一棟アパート（主に中古）営業戦略企画立案 ・一棟アパート（主に中古）の売買・運用に関するコンサルティング営業 等 ■社長直下で事業立ち上げとなる為、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。

【会社紹介】 当社は2013年に創業し、40兆円超というビッグマーケットの不動産領域をテクノロジーで変革する会社になります。 教育×IT、医療×IT、金融×IT、リアル産業にテクノロジーが染み出している時代ですが不動産業界はまだまだアナログな業界です。 創業から5年、2018年7月にはマザーズ上場、8年目には685億円超へと売上を伸ばすなど、昨年度比約135％の成長ができたのもこのマーケットだからこそ、成し得ました。この先もまだまだやりたいことだらけです。 【募集背景】 さらなる事業拡大に伴い、新たな事業としてアパート事業を開始します。 その立ち上げメンバーとして用地仕入れの重要なポジションをお任せいたします。 【業務内容】 ・不動産会社への訪問による情報収集やネットワークの構築 ・新たな土地情報の取得と調査に関するるコンサルティング営業 等 ■社長直下で事業立ち上げとなる為、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。

【業務内容】 バックオフィスでの承継業務全般 ・入居者への賃貸管理承継 ・建物管理会社へのオーナー変更 ・オーナーへの口座振替依頼 ・保証会社変更 ・承継業務に関わる書類作成 ・承継業務に関わる送付業務 ・電話対応 など

不動産Techの領域で圧倒的なNO.1の実績を継続するべく、新規事業を立ち上げます。 （01フェーズなので、組織づくりや制度設計にも携わっていただけます。） 不動産業界のグレーな販売手法や非対称性を解消し、アナログで利便性の悪いユーザー体験を良くする命題を抱えた弊社にとって、今期成し遂げたいことは、圧倒的な成果にこだわる組織づくりです。 新たな事業を新たなチームでグロースさせるコアメンバーを募集します。 【業務内容】 ・不動産売買・運用に関するコンサルティング営業 　▶︎IT重説やオンライン商談多数 ・営業戦略、企画立案等 　▶︎扱う商材はAIで査定されたもの ■成果を出した分、インセンティブが上限なく支給されます。 ■社長直下の組織になる為、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。 ー給与イメージー ・固定給　400〜600万（経験に応ず） ・インセンティブ　販売件数と条件に応じて規定に沿ったたインセンティブを支給 ・固定給にプラスして200万〜1000万ほどインセンティブで稼ぐことも可能。

GA technologiesが保有する業界のビックデータを基に、法人向け新規事業サービスを展開してきます。 会員数20万人を突破した「RENOSY」をはじめとし、今後業界に変革をもたらすサービスを次々に打ち出していく予定のGA technologies 。 クライアント様へのサービス販売、業務改善コンサルティングを担っていただける方を募集いたします。 【募集背景】 大変ありがたいことに今や自社で対応しきれないほど、RENOSY(自社のメディア)への問い合わせが増加しており、世間の資産形成に対するニーズの高まりを実感しております。 20万人以上の会員を抱えるRENOSYを基に、投資用不動産を購入いただけない方や、さらに大きな資産形成をされたい方などへ様々なソリューションをご提案していこうと考えております。 【▶︎ここがポイント】 ・組織もまだ出来立てのため、カスタマーサクセスの手法から設計していただける。 ・40兆円を超す不動産市場の改革に大きなインパクトを与えることができる。 ・成長フェーズの企業で自身の力を試し、様々なことに挑戦できる。 ・あらゆるプロダクトをインハウスで作っているため、事業に対する圧倒的スピード感が味わえる。 ・不動産業界の知識がなくても大丈夫！（数ヶ月あればキャッチアップできます） 【具体的な仕事内容】 サービスの導入から、導入後の技術サポート、クライアントフォロー、関係性の継続維持の役割を担っていただきます。 =================================== 東京証券取引所の上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出されました！ https://www.ga-tech.co.jp/news/9640/ ===================================

「テクノロジー×イノベーションで、⼈々に感動を⽣む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、「借りる・買う・売る・貸す・投資する」といった、住まいにまつわるサービスをワンストップで提供する不動産テック総合サービス「RENOSY」の運営を⾏っております。 弊社は、2013年に創業し、5年で上場。 不動産業界のアナログな課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進中。売上数百億円規模の現在も、順調な成長を継続しております。 【直近売上高】 2019年度　392億円 2020年度　630億円 2021年度　850億円 【募集背景】 現在、RENOSY(自社サービス)の成長に伴い、お問合せも増加し、世間の資産形成や不動産に関するニーズの大きさを実感しております。 潜在的ニーズも含め、大きなニーズに対し、20万人以上の会員や顧客接点、データを活用しつつ、機会を見出し、新たな事業やサービスを創り、ソリューションとして、世の中に提供していこうと考えております。 【▶︎ここがポイント】 ・40兆円を超す不動産市場に対し、テクノロジーやITを利活用し、ダイナミックなチャレンジができる。 ・成長フェーズの企業で自身の力を試す、挑戦の機会が数多くある。 ・あらゆるプロダクトをインハウスで作っているため、事業に対する圧倒的スピード感が味わえる。 ・不動産業界の知識がなくても、問題なし。 （数ヶ月でキャッチアップできます。不動産業界への興味は大歓迎です。） 【具体的な仕事内容】 顧客にフォーカスして事業やサービスを創り、かつ、事業成長のためのあらゆることに対し、主体的に取り組んでいただきます。 例えば、弊社のコア事業「RENOSY」のデータやケーパを基に、中期的かつ戦略的な視点でのサービス・事業開発、企画を担って頂きます。 ・サービス/機能開発における企画立案、要件定義、仕様策定 ・企画開発のプロジェクトマネジメント ・ステークホルダーやビジネスの構造的な理解と課題の特定 ・課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査 =================================== 東京証券取引所の上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出されました！ https://www.ga-tech.co.jp/news/9640/ ===================================

GA technologies保有するビックデータを基に立ち上げた、法人向け新規事業の営業を募集いたします。 【募集背景】 大変ありがたいことに今や自社で対応しきれないほど、RENOSY(自社のメディア)への問い合わせが増加しており、世間の資産形成に対するニーズの高まりを実感しております。 20万人以上の会員を抱えるRENOSYを基に、投資用不動産を購入いただけない方や、さらに大きな資産形成をされたい方などへ様々なソリューションをご提案していこうと考えております。 【▶︎ここがポイント】 ・営業マネージャーポジション想定！ ・40兆円を超す不動産市場の改革に大きなインパクトを与えることができる。 ・成長フェーズの企業で自身の力を試し、様々なことに挑戦できる。 ・あらゆるプロダクトをインハウスで作っているため、事業に対する圧倒的スピード感が味わえる。 ・不動産業界の知識がなくても大丈夫！（数ヶ月あればキャッチアップできます） 【具体的な仕事内容】 ・自社のメディア、トラフィックを武器にマネタイズし新たな収益を生む ・toB営業、提案 =================================== 東京証券取引所の上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出されました！ https://www.ga-tech.co.jp/news/9640/ =================================== ー 会社全体の諸情報 ー ・全社平均年齢：30.8歳 ・中途入社：72.1％ ・女性比率：26.4％

GAテクノロジーズグループは、PropTech(不動産テック)総合プロダクト『RENOSY®︎』をはじめ、プラットフォームやAI/RPAを活用した研究開発を行っています。 「テクノロジー活用が最も遅れている最後のビッグマーケット」とされている不動産業界にて、不動産にまつわる全領域(賃貸/売買/リノベーション/投資)を網羅し、約40種類のtoB向けSaaS/toC向けサービスを提供しています。 2013年の設立以来順調に業績を伸ばしており、創業から5年で売上約100億円を達成、2018年にはマザーズ上場。直近は売上630億円を達成、YoY161％の急成長を遂げています(2020年10月現在)。 今後は隣接した領域であるInsurTech/保険・FinTech/金融、海外事業などにも事業領域を広げていきます。 わたしたち New Business Development Office（新規事業開発室・以下NBDO）は、弊社がビジョンに掲げている 「世界のトップ企業を創る。」 を達成するため、2019年に新設されました。 世界を代表する事業やプロダクトを生み出すため、”GAらしい新規事業が生まれる仕組みをつくり新規事業を立ち上げグロースさせる ”役割を担い、NBDO内で短期間で＜新規事業企画→事業立ち上げ→事業グロースまで＞の一連のプロセスを進めていきます。 今回、NBDOとして新規事業開発にさらなるドライブをかけるために、エンジニアチームを立ち上げることになりました。 第三創業期を迎えているGAの企業ビジョンを牽引していく要となるチームのスタートメンバー/リードメンバーを募集します。 ▍仕事内容 1.フルスタックエンジニア - サービス開発に関する要件定義/仕様作成などの上流工程 - 新規プロダクト開発(サーバーサイド・フロントエンド開発/API設計など)に関する業務 - プロトタイプ開発・検証 2.テックリード - サービス開発に関する要件定義/仕様作成などの上流工程 - 新規プロダクト開発(フロントエンド・サーバーサイド開発及び設計/アーキテクチャ設計/セキュリティ設計/API設計など)に関する業務 - エンジニアチーム構築/マネージメントなど 【開発環境】 - 開発言語: フロントエンド:React/React-Native/Next.js/Typescriptなど サーバサイド:Ruby(メイン)/Go(サブ) - フレームワーク:RubyonRails(メイン)/JIN(サブ) - 仮想環境:Docker(ECSを想定)/AWS各種 - その他:GraphQL/Firebaseなど ▍チームについて NBDOでは、“新たな価値を生み出し、未来を担う事業へ育てる”をミッションに掲げています。 9名のメンバーで構成されており、エンジニアは2021年1月末時点で正社員1名+業務委託1名所属しています。 新規事業立ち上げ/事業グロースに専門性のある、豊富な多彩なメンバーが集結しています。エンジニアとして新規事業開発に関する経験/知識を積み上げキャリアを広げていきたい人に最適なチームです。 また、開発するにあたって、以下の考え方を大事にしています。 - 不動産・建設・金融・保険など市場が大きく、課題が多い業界において、より大きな課題を解決する事業を創る - 着眼大局・着手小局で、目指す規模感は大きく持ちながら、まずは小さくスタートして常に改善をしていく - プロダクトは目的ではなく、課題解決の手段であり、まずはマーケット側の課題をしっかりと把握することを重視する

GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」 をミッションに、テクノロジー × リアルに関わる全ての体験をアップデートし、 あらゆる不動産取引がスムーズな世界を実現していくプロダクト「RENOSY」を開発しています。 サービス・事業拡大に伴いプロダクトのビジュアルデザインのクオリティアップやWeb広告のクリエイティブ改善が今後活発になります。 現在はUIUXデザイナーが兼務で行っており、より改善スピードとクオリティを上げるためビジュアルデザインにコミットしたデザイナーを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ・RENOSYに関わるビジュアルデザイン全般（グラフィック、図版、アイコン、写真、ムービーなど） ・Web広告のディレクション、クリエイティブの制作 ・LPデザインの制作 ※選考にあたり、ポートフォリオの提出を必須としております。 ■現場メンバーの「note」連載中！ 『RENOSY Design 』 https://note.com/renosy/m/mf08a63b234e5

＜仕事内容＞ ▍こんなことやります！ ・書類回収、書類持ち込み ・書類スキャン ・一般事務 等 ※外出もある事務スタッフの求人となります。 ＜必須要件＞ ・週３日以上勤務できる方 ＜歓迎要件＞ ・体力に自信のある方 ・隙間時間を有効に活用したい方 ・若く勢いのある環境で風通しよく働きたい方

会社の躍進に伴う管理部の体制強化のため法務部で幅広く活躍できる人材を募集。 契約審査／管理や企業法務相談業務だけではなく、より経営に近い立場で新規事業の立案時のリーガルリスクなどにご対応いただきます。 【主な業務内容】 ・契約書作成、リーガルチェック ・新規事業立案に関するすリーガルリスクの把握、助言 ・法務関連相談、各種トラブル対応 ・知的財産権、商標申請、権利化 ・社内規程の整備 ・リスク管理・コンプライアンスの推進 ▼GA MAG.【法務メンバー社員インタビュー記事】 https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/6849/ ▼GA MAG.【インハウスローヤーインタビュー記事】 https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/2621/ 【やりがい】 ■事業の拡大かつグループ会社も増える中、パフォーマンス次第でありとあらゆる業務に携われポジションの獲得や給与アップに繋がります。 ■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。風通しのよい組織であり、働くママさんパパさんも在籍中。 ー 当部署（Corporate Management Division）の諸情報 ー ・平均年齢：34.6歳 ・組織構成：法務 10名　経理21名　財務 3名　 ー 会社全体の諸情報 ー ・全社平均年齢：30.8歳 ・中途入社：72.1％ ・女性比率：26.4％

中華圏の不動産投資家に日本国内の不動産投資用物件を紹介する中華圏最大級（※1）の日本不動産のプラットフォームである「神居秒算」。 中国国内でのさらなるグロースに向けた経営戦略と合致したマーケティング戦略の立案ととの実現を担って頂きます。 また、日本側のヘッドクオーターと連携し、事業のグロースのみならず、人材の採用・育成も行って頂きます。 神居秒算では、テクノロジーを活用し国際間のコミュニケーション支援や不動産仲介業務を改善する各種のサービスを提供することで、日本国内の不動産事業者のグローバル事業における架け橋となり、中華圏の投資家に対し日本の魅力的な不動産と、よりよい不動産サービス体験を提供していきたいと考えております。 （※1）神居秒算社（NeoX株式会社）調べ：「インバウンド不動産投資ポータルサイトの物件掲載数（2020年4月末時点）」をもとに

顧客満足度を高め、事業の利益最大化を実現する為、弊社のコア事業「RENOSY」※1における海外事業戦略・企画をお任せいたします！ ・プロダクトのロードマップ作成 ・ロードマップ達成に向けたサービス企画 ・エンジニアとの密なコミュニケーションよるプロジェクト推進 ・海外での仕組み化作り ※1「RENOSY」https://www.ga-tech.co.jp/services/renosy/ ------ 弊社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む 世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、PropTech(不動産×テクノロジー)市場を牽引すべく2013年創業。 2018年東証マザーズに上場後、積極的にM&Aを行っており、海外拠点を含むグループ会社8社と共に現在も順調な成長を継続しております。 不動産領域は、いわゆるDX、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。 弊社は不動産業界の課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進しています。 2020年には不動産取引のデジタル化による顧客体験の向上や、業務の生産性向上などが評価され、DX銘柄に選ばれました。 https://www.ga-tech.co.jp/news/6377/

弊社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開。 日本のPropTech(不動産×テクノロジー)市場を牽引すべく、現在創業から9期目を迎え、順調な成長を継続しております。 しかし、不動産領域は、いわゆるDX化、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。この課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進しています。 2020年には不動産取引のデジタル化による顧客体験の向上や、業務の生産性向上などが評価され、DX銘柄に選ばれました。 https://www.ga-tech.co.jp/news/6377/ 今後、さらなる拡大を目指していくにあたり、経営企画、M＆A部門のメンバーを求めています。 【具体的な仕事内容】 ・戦略投資の企画/推進、M＆A関連業務（対象選定、執行、PMI） ・既存事業領域の課題抽出/企画/実行 ・事業リサーチ　（海外含む） ・事業計画・予算策定、経営分析　など ■ご志向性に伴って、IR領域の業務にも携わっていただける可能性がございます。

【募集背景】 積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS導入の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化の為。 グループ各社ごとのチーム制にしており、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。 ご経験、スキルによってはM&A関連業務やIFRS導入プロジェクトに関与いただけます。 【業務内容】 ・親会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ・連結決算業務 ・会計論点の検討、整理 ・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善） ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー） ・監査対応、J-SOX対応 ・IFRS導入プロジェクト ・M&A関連業務（DD、PMI等） ・管理会計（予算策定、予実分析、収益率等の各種経営分析） 【関連記事】 ▼GA MAG.【経理メンバー社員インタビュー】 https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/11399/ ▼GA MAG.【部門責任者インタビュー】 https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/2841/ 【やりがい】 ■会社の成長に比例しスピード感あふれる成長機会に出会えます。 ■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。バックグラウンドの多彩（公認会計士多数）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです。 ー 当部署（Corporate Management Division）の諸情報 ー ・平均年齢：34.6歳 ・組織構成：経理 18名　財務 4名　法務 10名 ー 会社全体の諸情報 ー ・全社平均年齢：30.8歳 ・中途入社：72.1％ ・女性比率：26.4％

経理未経験者もOK！ 入力作業などの簡単な業務からスタートしていただきます。 もちろん経験者の方も歓迎で、スキルに合わせた業務をお願いしたいと思います。 ※1日3時間以上、 週3日勤務からご相談可能です。 ※契約期間：長期　※正社員登用の可能性あり

【会社紹介】 当社は2013年に創業し、40兆円というビッグマーケットの不動産領域をテクノロジーで変革してきた会社になります。 教育×IT、医療×T、金融×IT、リアル産業にテクノロジーが染み出している時代です。 そんな中でもテクノジー化が一番遅れている不動産業界にテクノロジーでイノベーションを起こすと立ち上げました。 創業から5年の2018年7月にマザーズ上場、8年目には630億円超へと売上を伸ばすなど、 昨年度比約160％の成長をしている、急成長中スタートアップになります。 弊社はテクノロジーを活用し中古不動産の活性化を行っております。 RENOSYのプラットフォームを活用し従来の不動産メディアと違い、 自社でメディアを運営しておきながら自社でエージェントを抱えAmazonのように一気通貫で購入サポートをしております。 BtoC（個人向け）のセールスというのは世の中にほとんどありません。 BtoCサービスのセールスというのは個人に行いますので、意思決定者が基本的に１人になります。 １人の心を動かせるかどうかの自分自信の力を試すことができます。 そして、弊社グループではBtoCサービスだけではなく、 グループ会社でイタンジ、リノシークロスというSaaSの会社があることによりBtoBサービスも行っております。 社内のキャリアパスでBtoC、BtoB共に経験できるのは弊社の最大の強みです。 ※採用後すぐ、弊社グループ企業で該当事業の株式会社Modern Standardへ出向を想定しています。 【業務内容】 ・お問い合わせいただいたお客様に対して、ニーズをヒアリングし賃貸物件のご提案 ・物件の仲介/契約業務 ・営業戦略企画立案 ・部門マネージメントetc ■大手証券/金融/保険/人材などの他業種出身メンバーが活躍しています。 ■年功序列の風土はありません。 ■成果を出した分、インセンティブが上限なく支給されます。 ■役員直下の組織になる為、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。 【配属予定先】 ー 当部署（Luxury Rent Division）の諸情報 ー ・平均年齢：32.5歳 ・組織構成：32名（内セールス：25名） ・表彰式：年2回（オフライン/オンラインで盛大に表彰を行います。） ・男女比率：男性78%：女性22% 【募集背景】 さらなる事業拡大に伴い、営業力強化＋組織のマネジメントができる方を募集しております。