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経理マネージャー候補

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【経理マネージャ候補|フルフレックス】安定した基盤のある成長ベンチャー / 経験を活かして経営を支える

仕事概要

【募集背景】

現在、積極的なM&A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化の為。
グループ各社ごとのチーム制にしており、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。
ご経験、スキルによってはM&A関連業務・各種プロジェクトなどに関与いただけます。

【業務内容】

・海外子会社の連結パッケージ作成またはレビュー
・IFRS調整仕訳の作成またはレビュー
・その他適性と余力に応じて財務経理業務全般(連結決算/単体決算/開示/管理会計/資金管理/DX推進など)

【本ポジションの魅力】

・志向性、経験に合わせ開示、連結といった業務にもチャレンジ可能!
 キャリアの幅を広げられる環境が整っています。

・財務としての経験の幅を広げながら経理スキル、マネジメントスキルを積むこともできます。

\\子育て社員も活躍できる!フルフレックス制度//

”午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応”など、
ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です!

【関連記事】

▼NewsPicks / 樋口龍 インタビュー記事
【データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ】
https://newspicks.com/news/10424522/body/

▼GA経理部長 note.インタビュー記事
【成長を止めない「攻めのバックオフィス」へ。急成長企業を支える財務経理の醍醐味】
https://note.ga-tech.co.jp/n/n8654762dbb97

▼FAQ:
『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』
https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295

▼ カルチャーと働き方をデザインした、私たちのオフィスをのぞいてみませんか?
https://www.youtube.com/watch?v=uqm0PSiGLoM&feature=youtu.be

▼ 中途採用特設サイト
https://x.gd/njOgt

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当部署(Corporate Management Division)について

・平均年齢:34.6歳
・組織構成:37名(※正社員人数)
 海外子会社の担当は、基本的に2~3名で複数社を担当いただく予定です

必須スキル

・事業会社経理経験3年以上または監査法人での監査経験がある方

歓迎スキル

・マネジメント経験
・単体決算取りまとめ経験
・IFRSに関する実務経験
・M&A関連業務の経験
・予算策定、予実分析、見込作成等(モデリング経験)

求める人物像

・変化の早いベンチャーな環境で成長されたい方
・幅広い事業展開のある企業で経験を多く積みたい方
・自由度の高い、裁量のある環境で責任を持って働きたい方
・将来的に経理・財務部門の責任者として事業に関わりたい方
・今後マネジメントに挑戦してみたい方

応募概要

給与

年俸制:650〜1,250万円
月収想定¥542,000〜¥1,042,000(30時間分の固定残業代含む:(¥119,000〜¥228,700)
※残業超過分は別途支給
※経験・スキルにより考慮いたします

勤務地

東京本社
〒106-6290 東京都港区六本木3丁目2番1号
住友不動産六本木グランドタワー39階

【就業場所変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合がある

雇用形態
勤務体系

月~金曜日  フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし)
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

■休憩  
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分  
8時間を超える場合、休憩60分

■休日  
完全週休2日制 (配属部署は原則土日祝日は休み)

試用期間
福利厚生

▍保険
・各種社会保険完備

▍その他福利厚生
・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・通勤手当(公共交通機関の利用料を支給)
・フルフレックス制度(部署ごとに内規あり)
・時短勤務制度(1日最低4時間勤務以上)
・在宅勤務制度(育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的)
・家族手当(配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給)
・保育手当(保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給)
・自己研鑽制度(書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担)
・資格手当(宅建、建築士など)
・エンジニア資格取得支援制度(資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給)
・テックチャージ(エンジニアのスキルアップを支援する制度)
・GALILEO(人材開発能力体系システム)
・GA WILL CHALLENGE(半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度)
・資格の総合スクール「LEC」法人会員(指定講座を特別価格で受講可能)
・オンライン英会話割引(英会話研修サービスを特別価格で受講可能)
・GA Circle(部活動)
・社員持株会(少額の資金で自社株式を取得できる制度)
・確定拠出年金(入社時に加入可能)
・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員
・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員
・GA ALIVE(疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援)
・健康診断(年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能)
・インフルエンザワクチン接種(年に1度、会社の補助で接種可能)
・ジョブリターン制度(結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度)
・企業主導型保育園(社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能)

▍その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・年次有給休暇

▼詳細はこちらをご覧ください:
https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
支社所在地

Osaka Branch(大阪支社)
530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー 12F

Nagoya Branch(名古屋支社)
451-6090
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 5F

Fukuoka Branch(福岡支社)
812-0024
福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター 7F

Sendai Branch(仙台支社)
980-0021
宮城県仙台市⻘葉区中央1ー2ー3 仙台マークワン 13F

事業内容

AI不動産投資「RENOSY」の開発・運営
不動産業界向けBtoBプラットフォーム「ITANDI」の開発・運営
PropTech領域におけるプラットフォーム事業の開発

資本金
従業員数
企業サイトURL