海外事業 の求人一覧 - 株式会社GA technologies
セールス(メンバー / マネージャー候補)【Private Wealth Advisory】
【募集背景】
2024年、当社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開するRW OpCo, LLC(本社:米国、代表:CEO Kevin Ortner)をグループ会社化しました。
新規事業立ち上げに伴い、コアとなるメンバークラスを募集しております。
【業務内容】
日本人の富裕層投資家向けの米国不動産のコンサルティングセールスとなります。
▶︎具体的な仕事内容
・商品説明
・投資シミュレーションの作成
・その他資産運用との比較
など
【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
セールス(営業部長候補)【Private Wealth Advisory】
【募集背景】
2024年、当社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開するRW OpCo, LLC(本社:米国、代表:CEO Kevin Ortner)をグループ会社化しました。
新規事業立ち上げに伴い、営業部長候補を募集しております。
【業務内容】
日本人の富裕層投資家向けの米国不動産のコンサルティングセールスとなります。
▶︎具体的な仕事内容
・商品説明
・投資シミュレーションの作成
・その他資産運用との比較
・営業メンバーの売上、KPI管理、育成
など
【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
中華系富裕層向け | 資産形成コンサルタント【株式会社神居秒算】
【完全反響型】年収1,000万円を目指せる営業にチャレンジしてみませんか?
▍会社案内
私たちは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」というミッションのもと、
テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。
その第一歩として挑んだのが、"最後の荒野"とも呼ばれる不動産業界です。
65兆円規模のレガシーな不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事業を展開しています。
創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し、グローバルスタートアップ企業として更なる成長を続けています。
不動産領域のみならず、SaaS・M&A・金融・海外・新規事業など、幅広い事業展開をしており、
主な事業として、不動産取引をワンクリックでクロスボーダー取引を可能にしている「RENOSYマーケットプレイス」があります。
今後は、不動産データのインフラ構築を通じ、効率的で透明性の高い不動産取引を実現する世界を目指しており、
さらなる事業推進と組織拡大のため、人員体制の強化を進めております。
▼News Picks 樋口 龍CEO記事 「データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ」
https://newspicks.com/news/10424522/body/
▍募集背景
当社では、中華圏最⼤級の⽇本の不動産プラットフォームを運営しており、
中華圏の投資家と日本の不動産をマッチングしていただく事をお任せできる方を探しております。
※弊社グループ会社である「株式会社神居秒算」での雇用となります。
(神居秒算 HP:https://www.shenjumiaosuan.com/)
▍仕事概要
・中華系富裕層への国内・海外(主にASEAN)不動産の販売
・不動産を活用した資産形成コンサルティング
スキルやご志向に応じて、下記業務もお任せします。
・営業メンバーのKPI管理、及び育成
・不動産売買の仲介、金額交渉等の折衝
など
今後は、これまでGA technologiesグループが培ってきた知見やアセット、リソースを活用し、
アジアを中心としたグローバル展開を牽引していく事業となっております。
【本ポジションの魅力】
◎オンラインやSNSで集客を行う完全反響型の営業!
◎給与のインセンティブ比率が大きく、成約1件の手数料が1000万円を超えた事例あり
※業務内容の変更範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
契約管理【Private Wealth Advisory】
【募集背景】
2024年、当社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開する
RW OpCo, LLC(本社:米国、代表:CEO Kevin Ortner)をグループ会社化しました。
新規事業立ち上げに伴い、コアとなる管理職候補やメンバーを募集しております。
【具体的な仕事内容】
米国不動産の販売において、お客様のご購入・セールス活動をサポートする業務となります。
・米国不動産を販売する際の、融資やエスクロー対応など
・米国のエスクロー会社、日本国内の金融機関等との綿密なコミュニケーション
・ご契約〜お引き渡しまで円滑に管理、運営
など
【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
物件管理【Private Wealth Advisory】
【募集背景】
2024年、当社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開する
RW OpCo, LLC(本社:米国、代表:CEO Kevin Ortner)をグループ会社化しました。
新規事業立ち上げに伴い、コアとなる管理職候補やメンバーを募集しております。
【具体的な仕事内容】
日本人の富裕層投資家に対して、米国不動産を販売する際のお客様をサポートする業務となります。
・米国管理会社と連携をとり、物件の管理状態の把握やお客様への迅速な報告
・お客様対応やご満足いただけるサービスの提供
など
【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
経理マネージャー候補 (海外グループ会社担当)【CMD】
【募集背景】
積極的なM&A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応やPMIを含む各種ワークフローの整理など、管理体制の強化が我々のミッションです。
更なる組織体制強化のため、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。
【どんな組織か】
・現在約20名のメンバーが在籍 (うち公認会計士 4名)※2024/11月時点
・在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成、年功序列の風土はありません。
・監査法人・会計事務所・事業会社出身者など、バックグラウンド多彩な環境でお互いのノウハウをシェアするカルチャーです。
・常に「変化を楽しめる」マインドを大切にするチームカルチャーです。
【業務内容】
主に海外のグループ会社について、以下の業務をお任せする予定です。
・子会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次)
・会計論点の検討、整理
・業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善)
・監査対応、J-SOX対応
・IFRS関連業務
・M&A関連業務(DD、PMI等含む)
・管理会計(予実分析等の各種経営分析)
・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般
※ご経験、能力、ご志向を考慮し、以下の業務もお願いする可能性がございます。
・親会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次)
・連結決算業務
・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー)
※業務内容・従事すべき業務の変更の範囲
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
【やりがい】
■海外のグループ会社を担当することにより、グローバルな環境で働く事ができます。
■グループ企業の管理およびPMIなどのイレギュラー対応等、大きく裁量を持ちこれまでのご経験を多分に活かしていただけます。
■会社の成長に比例し、スピード感溢れる成長機会に出会えます。
【働き方の魅力】
・子育て社員も活躍中!
フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
【関連記事】
▼NewsPicks / 樋口龍 インタビュー記事
【データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ】
https://newspicks.com/news/10424522/body/
▼GA経理部長 note.インタビュー記事
【IPO支援で感じた公認会計士の価値。新たなチャレンジの舞台は、世界トップを目指す急成長ベンチャーへ。】
https://note.ga-tech.co.jp/n/n746210144501
ー 当部署(Corporate Management Division)の諸情報 ー
・平均年齢:34.6歳
・組織構成:財務経理 25名 法務 10名
※正社員人数
ー 会社全体の諸情報 ー
・全社平均年齢:31.8歳
・中途入社:72.1%
・女性比率:26.4%