03. エンジニアリングマネージャー

株式会社GA technologies

【フルフレックス/自社開発】AI不動産を推進するエンジニア組織をリードするマネージャーを募集！

仕事概要

私たちの事業について

GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、
創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。
創業5年で上場し、その後も年間30%を超える着実な成長を続けています。

アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、
透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。

ミッション・募集背景

私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、
組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。

すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長の後藤をCTOとして迎えました。
グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。

業務内容

以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。

不動産の取引、運用、管理をよりなめらかにするための新規Webサービスもしくはモバイルアプリの開発
10以上存在する既存プロダクトの運用および継続的な品質向上
若手中心の開発組織における、開発力 / 技術力 / 組織力の強化
PdMと協力する形での事業部門からの要望の整理、あるべき仕様への落とし込み
開発力を向上させるためのエンジニア組織のマネジメント、育成、評価

開発環境

■ 技術スタック詳細

　当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。

　主要言語：Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin
　ライブラリ/フレームワーク：Ruby on Rails, React, Vue.js
　インフラ/監視：AWS, Terraform, Datadog
　その他：Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence
　チケット/バージョン管理：GitHub, GitHub Issue, Backlog
　継続的インテグレーション：CircleCI
　生成AIツール：Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT

■ 開発手法・文化

チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。

週1回の技術勉強会の開催
カンファレンス費用や書籍購入費用の補助
リファクタリングや技術的負債解消への取り組み
生成AIツールの積極的な導入／活用（Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など）
技術ブログの執筆（Zenn：https://zenn.dev/p/gatechnologies ）

選考フロー

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

カジュアル面談（オンライン・オフライン）
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コーディングインタビュー（オンライン）※ライブコーディング形式の選考となります
▼
面接（複数回／オンライン・オフライン）
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オファー面談（オフライン）

開発組織についてさらに知る

▼Forbes 後藤正徳CTO 記事
「ビッグ・テックのマップアプリから次なる挑戦へ。GA technologies CTOが描くテクノロジーで巨大産業を変革する未来」
https://forbesjapan.com/articles/detail/83729

▼公式テックブログ（Zenn）
https://zenn.dev/p/gatechnologies

▼GA technologies エンジニア採用情報
https://ga-technologies-engineering.notion.site/GA-technologies-9794c78bc56c4011a03f7f3dcf91a18f

▼採用に関するFAQ
『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』
https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295

必須スキル

5年以上のシステム開発または運用保守経験
アーキテクチャリング、技術選定の経験
チーム開発の経験

歓迎スキル

テックリード、またはエンジニアリングマネージャーとしての経験（1年以上）
大規模トラフィックを扱うサービスの開発・運用経験
アーキテクトとしての設計・開発経験
社内における積極的なドキュメンテーション活動

求める人物像

弊社の行動指針であるGA VALUESに共感していただける方
学習意欲が高く、常に技術や知識を吸収し続けている方
スピーディなアクションやダイナミックな変化を楽しみながら働ける方
手段を目的にせず、課題解決を軸に据えて試行錯誤できる方
事業ドメインを深く理解し、ユーザーや顧客からのフィードバックを真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
適切な課題抽出、課題設定を自ら行い、周囲とともに課題を解決していくことができる方

応募概要

給与	年収：800万円〜1,800万円（応相談）月額 66.7万円〜150万円（30時間分の固定残業代含む：¥146,4000円〜329,300円） ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします ※超過分は別途支給
勤務地	東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F 最寄駅：南北線「六本木一丁目」駅直結　　　　南北線・銀座線「溜池山王」駅徒歩 8 分　　　　都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩 5 分　　　　日比谷線「神谷町」駅徒歩 10 分
雇用形態	正社員
勤務体系	▍リモートワークテック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です ▍勤務時間月～金曜日　フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし）月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ▍休憩・休日休憩：1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分　8時間を超える場合、休憩60分休日：完全週休2日制（配属部署は原則土日祝日は休み）
試用期間	あり(3ヵ月)
福利厚生	▍保険・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生・テックチャージ（技術書やカンファレンス参加の費用を会社で負担）・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給）・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上）・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的）・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給）・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給）・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）・資格手当（宅建、建築士など）・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給）・GALILEO（人材開発能力体系システム）・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度）・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能）・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能）・GA Circle（部活動）・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度）・確定拠出年金（入社時に加入可能）・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員・GA ALIVE（疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援）・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能）・インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能）・ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度）・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能） ▍その他休暇制度・レディース休暇・出産準備休暇・ベビーケア休暇・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・年末年始休暇（12/29〜1/3）・年次有給休暇 ▼詳細はこちらをご覧ください： https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/

企業情報

企業名	株式会社GA technologies
設立年月	2013年3月12日
本社所在地	東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40階
資本金	73億7,296万6,541 円（2024年10月末日時点）
従業員数	1,487人（2024年10月末時点、グループ会社を含む）