【完全反響×ノルマなし】上場企業でハイクラス営業にチャレンジしませんか?
仕事概要
▍会社案内
当社は東京23区内の高級賃貸・売買物件の仲介サービスを提供しています。
※GA technologies グループの株式会社Modern Standardでの雇用となります。
https://www.m-standard.co.jp/
▍仕事概要
完全反響型の高級賃貸物件の仲介営業をお任せします。
・お客様の希望条件のヒアリング
・高級賃貸物件(家賃30万円前後)のご提案~現地へのご案内
・ご契約からお引き渡し〜アフターフォローまで
・お客様の属性:経営者層、大手企業の役員、医師、弁護士、スポーツ選手、芸能人など
ご本人のスキルや経験、ご志向に応じて下記のような業務もお任せします。
・営業戦略、企画立案
・部門マネジメント
など
【具体的な仕事の流れ】
▼ヒアリング(メール・電話)
エリアや物件に対する具体的な要件を詳しくヒアリングし、理想とする物件をリストアップ。
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▼物件紹介
商談はオンラインを中心に1~2回程度実施。
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▼内見調整・アテンド
事前に物件を紹介し、週末にお客様と一緒に物件を訪問。
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▼契約締結
サポートチームと連携しながら、ご契約までスムーズに進めます。
▍アピールポイント
◎圧倒的な集客力による”完全反響型”の営業スタイル
◎充実したインセンティブ制度(ノルマなし)
◎賃貸・売買・管理・運用など多様な不動産分野へのキャリアステップ
▍Modern Standardの組織情報
・平均年齢:32.5歳
・組織構成:41名(内セールス:26名)
・男女比率:男性76%:女性24%
今回募集しているポジションに関しては、全員が中途入社となっております。
ディーラーや宝石販売など不動産業界未経験の20代~30代も活躍しています!
※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
必須スキル
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・営業、接客に尽力してきた方
歓迎スキル
・富裕層を対象とした営業もしくは接客経験
・宅地建物取引士資格
求める人物像
・急成長中の上場企業で自分自身も成長させたい方
・素直で愚直にやり抜ける方
応募概要
給与 | ▍固定給+インセンティブ 年俸:360万〜460万円+インセンティブ 月給:30万~38.4万円(30時間分の固定残業代含む:65,900円〜84,300円) ※スキル・経験により考慮 ※超過分は別途支給 給与例: ・営業/1年目/年収550万円(インセンティブ込) ・営業/3年目/年収800万円(インセンティブ込) ・営業/5年目/年収1,200万円(インセンティブ込) |
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勤務地 | ▍Modern Standard 東京本社 〒106-0032 東京都港区六本木2丁目4−5 Dスクエア9F ▍アクセス ・南北線「六本木一丁目」駅 徒歩5分 ・日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅 徒歩8分 ※就業場所変更の範囲について 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合あり |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ▍勤務時間 9:30〜18:30 ・シフト制(希望休の取得可) ・直行直帰OK ▍休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩1時間 ▍休日 シフト制(月8日・個人シフト及び部署において定めるカレンダーによる) GW・お盆・年末年始の大型連休あり |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ▍保険 ・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・通勤手当(公共交通機関の利用料を支給) ・フルフレックス制度(部署ごとに内規あり) ・時短勤務制度(1日最低4時間勤務以上) ・在宅勤務制度(育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的) ・家族手当(配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給) ・保育手当(保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給) ・自己研鑽制度(書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担) ・資格手当(宅建、建築士など) ・エンジニア資格取得支援制度(資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給) ・テックチャージ(エンジニアのスキルアップを支援する制度) ・GALILEO(人材開発能力体系システム) ・GA WILL CHALLENGE(半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度) ・資格の総合スクール「LEC」法人会員(指定講座を特別価格で受講可能) ・オンライン英会話割引(英会話研修サービスを特別価格で受講可能) ・GA Circle(部活動) ・社員持株会(少額の資金で自社株式を取得できる制度) ・確定拠出年金(入社時に加入可能) ・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 ・グループ会社管理物件入居特典(自社の管理物件に入居する場合、特別優待特典を受けることが可能) ・GA ALIVE(疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援) ・健康診断(年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能) ・インフルエンザワクチン接種(年に1度、会社の補助で接種可能) ・ジョブリターン制度(結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度) ・企業主導型保育園(社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能) ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・年次有給休暇 ▼詳細はこちらをご覧ください: https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/ |
企業情報
企業名 | 株式会社GA technologies |
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設立年月 | 2013年3月12日 |
本社所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40階 |
資本金 | 73億7,296万6,541 円(2024年10月末日時点) |
従業員数 | 1,487人(2024年10月末時点、グループ会社を含む) |