【役員直下】グループ全体のテクノロジー戦略を策定・推進し、事業の非連続な成長を牽引する責任者を募集！
仕事概要
▍ポジション概要
株式会社GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、
創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。
アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、
透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。
現在、当社はM&Aによる事業拡大や既存事業の深化に伴い、次の成長フェーズへと向かう重要な転換期にあります。
この変革期において、グループ全体の技術アセットを最大化し、事業戦略とテクノロジー戦略を強力にアラインさせ、非連続な成長を実現することが急務です。
本ポジションは、役員直下でグループ全体のテクノロジー戦略の策定から実行までをリードする、極めて重要な役割を担います。
経営の視座を持ちながら、テクノロジーの力で事業と組織の未来を描き、その実現をドライブしていただける方をお待ちしています。
▍ミッション
ご経験や志向性に応じて、以下業務の全体、または一部をお任せします。
【具体的な業務内容】
1. グループ中期テクノロジー戦略・ロードマップ策定：
・経営戦略・事業戦略と連動した、グループ全体の中期的なテクノロジー戦略およびロードマップの策定と実行。
2. 各テクノロジー組織との連携と戦略策定支援：
・Product, AI, Data, Engineering, Securityなど、各テクノロジー統括組織の戦略策定支援と実行伴走。
・組織間の連携を促進し、シナジーを最大化。
3. 技術投資ポートフォリオの設計と最適化：
・事業PL/BSやKPIへの貢献度を可視化し、最適な技術投資ポートフォリオを設計。
・投資対効果（ROI）を最大化するための継続的な評価と見直し。
4. 戦略実行のPMO及びプロジェクトリード：
・全社横断的な重要技術プロジェクトのPMO（予算管理・進捗モニタリング・リスクマネジメント）業務。
・必要に応じて、特定の戦略プロジェクトを自らリード。
【チーム体制】
テクノロジー統括室に所属し、役員直下で業務を遂行します。
各事業部の責任者、プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーなど、社内のあらゆるステークホルダーと密に連携します。
▍本ポジションの魅力
◎ 経営の根幹に携わるインパクト：
役員の右腕として、時価総額700億円超のグロース企業における全社横断のテクノロジー戦略という最上流の意思決定に深く関与できます。
自身の描いた戦略が、巨大な不動産市場の変革と会社の成長に直結する、非常にダイナミックでやりがいのあるポジションです。
◎ 事業の当事者として、経営視点を手に入れられる環境：
自らリスクテイクをしながら、事業の利益創出にコミットする経験を積めます。
テクノロジー戦略だけでなく、PL/BSに直結する投資判断にも関わることで、事業家としての視座が養われます。
◎ 幅広いポジションと挑戦の機会：
当社は現在もYoT30%近い成長を続ける事業投資フェーズにあり、常に多くのポストがオープンし続けています。
実績次第で執行役員や本部長、グループ会社経営幹部などのキャリアパスをも切り拓いていくことができます。
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▼News Picks 後藤 正徳CTO 記事
「Googleマップの技術開発本部長が、なぜ “不動産テック”へ？」
https://newspicks.com/news/11093325/body/
▼会社紹介資料：
https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao
必須スキル
以下いづれかのスキルや経験
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・IT/Webサービス企業でのプロダクトマネジメント、または開発組織のマネジメント経験
・コンサルティングファームにおけるIT戦略/DX戦略の策定支援経験
・事業会社における経営企画・事業企画として、テクノロジー戦略やIT投資計画の策定に携わった経験
・複数部署を巻き込む、複雑なプロジェクトのマネジメント経験
・テクノロジーやITサービスに対する深い理解と知見
歓迎スキル
・ソフトウェアエンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャー等のバックグラウンド
・テクノロジーやITを用いた事業の責任者経験
・大規模な組織横断プロジェクトの立ち上げ、推進経験
・M&Aにおける技術デューデリジェンスやPMIの経験
・ビジネスレベルの英語力
求める人物像
・弊社の行動指針であるGA VALUESに共感していただける方
・コンサルティングによる提言に留まらず、自らの手で事業成果にコミットしたい方
・事業会社で積んだ経験値を、急成長を見込める新たな領域での挑戦機会に投資したい方
・プロダクトの枠を超え、経営視点で事業全体を動かしたい方
応募概要
| 給与 | 年収：800万円〜1,800万円 月額 66.7万円〜150万円（30時間分の固定残業代含む：146,400円〜329,300円） ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします ※超過分は別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F 最寄駅：南北線「六本木一丁目」駅 直結 南北線・銀座線「溜池山王」駅 徒歩 8 分 都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅 徒歩 5 分 日比谷線「神谷町」駅 徒歩 10 分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ▍リモートワーク テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です ▍勤務時間 月～金曜日 フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし） 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ▍休憩・休日 休憩：1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分 休日：完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み） |
| 試用期間 | あり(3ヵ月) |
| 福利厚生 | ▍保険 ・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給） ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり） ・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上） ・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的） ・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給） ・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給） ・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担） ・資格手当（宅建、建築士など） ・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給） ・テックチャージ（エンジニアのスキルアップを支援する制度） ・GALILEO（人材開発能力体系システム） ・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度） ・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能） ・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能） ・GA Circle（部活動） ・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度） ・確定拠出年金（入社時に加入可能） ・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 ・グループ会社管理物件入居特典（自社の管理物件に入居する場合、特別優待特典を受けることが可能） ・GA ALIVE（疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援） ・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能） ・インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能） ・ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度） ・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能） ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・年次有給休暇 ▼詳細はこちらをご覧ください： https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 設立年月 | 2013年3月12日 |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40階 |
| 資本金 | 73億7,296万6,541 円（2024年10月末日時点） |
| 従業員数 | 1,487人（2024年10月末時点、グループ会社を含む） |