コーポレート の求人一覧 - 株式会社GA technologies

会社案内GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、 創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。 不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、 当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。 完成された組織の歯車ではなく、「産業を創る側」として、1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を探しています。 ▼ 会社紹介資料：https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao募集背景M&Aによるグループ企業の急拡大に伴い、業務効率とセキュリティを高い次元で両立する統合的なIT環境の実現が急務となっています。 現在、事業成長を支えてきた既存のシステムやプロセスには、急激な規模拡大に起因する技術的負債も存在しています。 全社システムを止めることなく、モダンでスケーラブルな環境（ゼロトラストなど）へとリファクタリングしていくため、 定型業務を回すオペレーターではなく、自ら課題を発見しテクノロジーで根本解決を図る新たなメンバーを募集しています。仕事概要当組織は、「最高のEmployee ExperienceとなるIT環境を実現する」をミッションに掲げ、安心・簡単・最適の3つの価値観を体現する社内ITプラットフォームを最前線で創り出すポジションです。2,000人規模の全社基盤を少数精鋭のチームで支えるため、私たちが重視するのは高度で属人的なスキルで維持するシステムではなく、「無理なく運用でき、安定してスケール可能なシステム」です。システムの選定・導入に留まらず、SaaS間のAPI連携開発や自動化、ゼロトラストアーキテクチャの推進、M&Aに伴うIT環境の統合（PMI）まで、幅広い領域で全社の課題解決に取り組んでいただきます。まずは既存プロジェクトにバディとして参画していただき、将来的にはご志向に合わせて技術リードやPMO、アーキテクトとしてのご活躍を期待しています。■ 具体的な業務内容ご経験や志向性に合わせて、以下の領域のいずれかもしくは複数において、設計・構築を主導していただきます。拠点ネットワーク（ルーター、スイッチ等）の設計・構築・運用、Wi-Fi環境の最適化。（FortiGate, Meraki など）PCのキッティング自動化、迅速な脆弱性・アップデート対応。（Jamf）SaaSの統制、生成AIのガバナンス策定と全社への活用支援。（Google Workspace, Slack, Claude, ChatGPTなど）ゼロトラストの推進、社内システムやプロダクトと連携したセキュリティ設計・運用（CrowdStrike, Google Workspaceなど）M&Aに伴うIT環境のスムーズな統合や、複数部門にまたがるITシステムの統合および最適化の推進。■ 技術スタック／ツールID・デバイス管理：Google Workspace, Jamf Pro ネットワーク：FortiGate, Cisco Meraki セキュリティ：CrowdStrike, Netskope, Exabeam 開発・自動化環境：Google Apps Script, Slack ワークフロー組織体制当組織は2,000人規模の全社基盤を少数精鋭で運営しています。 2週間のスプリントによるアジャイル開発を採用し、属人化を防ぐバディ制により、チーム全体で技術水準を高め合う文化を大切にしています。組織についてさらに知る▼ News Picks 後藤 正徳CTO 記事 　「Googleマップの技術開発本部長が、なぜ “不動産テック”へ？」 　https://newspicks.com/news/11093325/body/▼ FAQ：『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』 　https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295▼ GA technologies 六本木本社オフィスツアー｜働く環境と社内カルチャー https://youtu.be/9P0meh9PIXI▼ 中途採用特設サイト 　https://x.gd/njOgt※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり （グループ会社等への出向及び転籍を含む）

会社案内GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、 創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。 不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、 当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。 完成された組織の歯車ではなく、「産業を創る側」として、1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を探しています。 ▼会社紹介資料：https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao募集背景当社は、M&Aや人員増加などによる組織の急拡大において、業務効率を維持しながらセキュリティを強化できるようなITガバナンスの実現を目指しています。 規定、ルールの見直しや追加を行うだけでなく、グループ全体が規定に沿った適切な運用を実施できるよう、教育・施策を検討しています。仕事概要今後さらなる事業成長において、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を行うことがミッションとなっております。 現場施策が十分に発揮され、経営の拡大がスムーズに機能するよう、課題解決に向け主体性を持って自走できる方を募集しております。■ 具体的な業務内容全社的な事業戦略や部門の課題を理解し、それに基づいた中長期的なIT戦略（システム導入、SaaS選定、DX推進など）の立案とロードマップ策定コーポレートIT内の横断組織機能として、業務フローを分析し、費用対効果の高いITソリューションの企画・提案社内の経営層、エンジニアチームなど、多様なステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成組織体制私たちは「世界トップのテック企業として最高の”Employee Experience”となるIT環境を実現・提供する」をミッションとして掲げております。 特に下記の３つの価値観を重視しています。 ・安心：セキュリティ対策向上とシステムの安定性（事業継続性）を高める ・簡単：従業員体験（EX）の向上、使いやすさを向上させる ・最適：リソース（コスト、パフォーマンス）の効率化を行う現在、当組織は7名でIT統制、システム導入改善、オフィス管理を主な業務としています。組織についてさらに知る▼ 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao▼ News Picks 後藤 正徳CTO 記事 「Googleマップの技術開発本部長が、なぜ “不動産テック”へ？」 　https://newspicks.com/news/11093325/body/▼FAQ：『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』 　https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295▼ GA technologies 六本木本社オフィスツアー｜働く環境と社内カルチャー https://youtu.be/9P0meh9PIXI選考フロー選考フローは下記を予定しております。 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。（任意）カジュアル面談（WEB）（MGR） ▼ 一次面接（WEB）（MGR） ▼ 二次面接（来社もしくはWEB）（部長） ▼ 最終面接（来社）（主席もしくはCTO） ▼ オファー面談（来社）※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がございます。 （グループ会社等への出向及び転籍を含む）

会社案内GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、 創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。 不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、 当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。 完成された組織の歯車ではなく、「産業を創る側」として、1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を探しています。 ▼会社紹介資料：https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao募集背景当社は、M&Aや人員増加などによる組織の急拡大において、業務効率を維持しながらセキュリティを強化できるようなITガバナンスの実現を目指しています。 規定、ルールの見直しや追加を行うだけでなく、グループ全体が規定に沿った適切な運用を実施できるよう、教育・施策を検討しています。仕事概要今後さらなる事業成長において、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を行うことがミッションとなっております。 現場施策が十分に発揮され、経営の拡大がスムーズに機能するよう、課題解決に向け主体性を持って自走できる方を募集しております。■ 具体的な業務内容IT統制、ガバナンスセキュリティ戦略、ポリシーの策定ITコストの最適化IT統制関連の規定や運用ルールの見直しと改善運用管理ツールを用いたISMS運用の推進新規M&A会社のアセスメント、PMIの実行組織体制私たちは「世界トップのテック企業として最高の”Employee Experience”となるIT環境を実現・提供する」をミッションとして掲げております。 特に下記の３つの価値観を重視しています。 ・安心：セキュリティ対策向上とシステムの安定性（事業継続性）を高める ・簡単：従業員体験（EX）の向上、使いやすさを向上させる ・最適：リソース（コスト、パフォーマンス）の効率化を行う現在、当組織は7名でIT統制、システム導入改善、オフィス管理を主な業務としています。組織についてさらに知る▼ 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao▼ News Picks 後藤 正徳CTO 記事 「Googleマップの技術開発本部長が、なぜ “不動産テック”へ？」 　https://newspicks.com/news/11093325/body/▼ GA technologies 六本木本社オフィスツアー｜働く環境と社内カルチャー https://youtu.be/9P0meh9PIXI▼ 中途採用特設サイト 　https://x.gd/njOgt選考フロー選考フローは下記を予定しております。 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。（任意）カジュアル面談（WEB）（MGR） ▼ 一次面接（WEB）（MGR） ▼ 二次面接（来社もしくはWEB）（部長） ▼ 最終面接（来社）（CTOもしくは主席） ▼ オファー面談（来社）※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がございます。 （グループ会社等への出向及び転籍を含む）

【募集背景】創業12年目を迎え、グループ会社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。 さらなる成長加速のため、コアメンバーとなりうる方を新たに募集します。▼RENOSYについて「不動産での資産形成を、あたりまえにする。」を事業ビジョンとして掲げるAI不動産投資サービスです。 旧態依然のアナログな不動産取引において、不動産の購入や売却が資産形成の方法としてより身近になるよう、テクノロジーで再構築することで 不動産投資の検討〜購入〜管理・売却までオンラインでの手続きを可能にし、これまでにない不動産投資を提供しております。 業界首位を誇る豊富な実績(※)とノウハウで、お客様一人ひとりに合わせた安心で安全なサポートをご提供し、会員数は51万人を越えております。 (※)東京商工リサーチによる日本国内マンション投資の売上実績(2024年3月調べ) https://www.ga-tech.co.jp/news/1u2thdi9g0vjf62z/■期待される役割"事業責任者の右腕"として事業成長を加速いただくことを期待します■業務内容 / お任せすること以下RENOSY事業に係る戦略業務全般をお任せします。 ※ご入社後はご経験・習熟度を踏まえながらアサインしますのでご安心ください (1) 事業戦略の策定〜実行支援 　・重要PJの管理とリード、プロジェクトチームの指導 　・事業部門と経営戦略本部・財務部門間の架け橋となり、戦略的な意思決定を支援 　・新規事業開発や市場分析に基づく戦略的提案 (2) 顧客体験の向上にむけた戦略策定・改善活動 　・経営陣、事業部門トップとの議論に基づく戦略的な意思決定 　・現場の改善要望・顧客の声にもとづくクイックな改善 　・複数部署を横断した改善プロジェクトの推進をリード (3)業務プロセスの最適化と効率化推進　など■このポジションで重視するポイント事業責任者が”やりたいこと”に対して、論点を設計し、課題解決への道筋を立てる事業責任者の意思決定に対して、必要な判断材料を用意し、選択肢を提示する事業戦略を具体の実行プランへと落とし込み、その実行を管理する（時に自分で動かす)■所属する【RENOSY事業企画部】とは？弊社基盤の1つであるRENOSY事業の統括・横断的な戦略立案・事業策定など、経営課題を解決する部門です。 現在事業部全体で約10名のメンバーが在籍。(※) コンサル出身者(会計士)などで構成されており、事業会社でありながらプロフェッショナルイズムある視座高い環境で意見を酌み交わすことが可能です。 (※)2026年2月時点■このポジションの魅力◎戦略策定〜実行〜その後の改善策検討までの全てのフェーズに携わることで 　経営・現場の両目線を持ち各PJをリードするスキルを体得できます。 ◎経営陣や本部長などとの議論や、意思決定シーンに身を置くため 　事業の戦略的方向性に影響を与えられる手触り感を多分に味わっていただけます。 ◎裁量を持って業務をお任せするため、他社にはない圧倒的スピード感で 　PJマネジメントのスキルを磨くことが可能です。■使用するツール　Office 365▼採用資料 アナログな巨大産業の未来を切り開く(forbs記事) https://forbesjapan.com/feat/ga-technologies/▼FAQ：『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』 https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295▼ GA technologies 六本木本社オフィスツアー｜働く環境と社内カルチャー https://youtu.be/9P0meh9PIXI▼ 中途採用特設サイト https://x.gd/njOgt(※) 業務内容・従事すべき業務の変更の範囲 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

【募集背景】我々GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで 驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 自社マーケットプレイス事業のRENOSY（リノシー）では、不動産を活用した資産形成がより身近になるよう、安心・簡単・最適な不動産投資サービスをワンストップで行うサービスを提供。2025年には2,489億円を超える売上を達成し、挑戦を続けている企業です。 さらなる成長を実現し常に勝ち続ける組織であり続けるために、従業員満足度向上とエンゲージメントを強化し、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで営業部門の戦略的パートナーとして、組織側から事業成長を牽引していただける方を新たに募集します。【ミッション】営業部門の戦略的パートナーとして、組織・人材戦略と事業戦略を同期させ、組織の変革を自ら牽引していただくポジションです。営業現場に深く入り込み、事業構造や現場の文脈を深く理解した上で、潜在的な課題を特定。戦略の立案に留まらず、自ら解決の先頭に立ち、現場を巻き込みながら「変革の完遂」まで責任を持って導いていただくことを期待します。【主な業務内容】営業部門の事業戦略と組織課題の理解に基づく人事戦略の立案と実行組織再編、異動、配置転換など、組織デザインと人材配置に関する助言と実行支援タレントマネジメントサイクルの企画、運用、改善を通じた人材育成と後継者計画の推進・評価制度、報酬制度の適切な運用と改善提案労務リスクマネジメントと従業員エンゲージメント向上施策の企画と実行人事データ分析に基づく組織課題の特定と解決策の提言、効果測定営業部門の現場や責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行【ポジションの魅力】6年連続で不動産投資の売上実績トップクラス！RENOSYの会員数は60万人を突破。国内のターゲット層1,580万人に対し、さらなる成長拡大を目指せる新規事業です。新規ポジションのため、これまでのご経験を責任者として裁量を持って活かしていただけます管理部門としての「後方支援」ではなく、営業本部長の「軍師」として事業戦略の真ん中に深く関与できます。外部のコンサルタントとは異なり、自社の当事者として施策の「実行」から「定着」まで責任を持つことができます。現場の課題を特定し、組織を動かし、成果が出るまでやり抜く。このサイクルを回すことで、組織開発スキルが圧倒的なスピードで身につきます。役員直下のポジションのため、非常にスピーディな意思決定が可能です。【組織構成】新規ポジションのため責任者1名を募集します。 本ポジションは、営業本部長直下で組織戦略を練り上げる極めて重要な役割です。現在、最適な組織構成を検討中の段階にあるため、入社直後から経営戦略と連動した組織デザインの議論に加わっていただきます。※業務内容の変更範囲について 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり （グループ会社等への出向及び転籍を含む）【関連記事】▼【アセットプランナーという生き様、その熱量が武器になる】 https://note.ga-tech.co.jp/n/n062334ccae61▼【アナログな巨大産業の未来を切り開く】 https://forbesjapan.com/feat/ga-technologies/▼GA technologies 事業説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=qAkO3QB4P-g▼FAQ： 『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』 https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295▼ GA technologies 六本木本社オフィスツアー｜働く環境と社内カルチャー https://youtu.be/9P0meh9PIXI

【募集背景】現在、積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化の為。 グループ各社ごとのチーム制にしており、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。 ご経験、スキルによってはM&A関連業務・各種プロジェクトなどに関与いただけます。【業務内容】・海外子会社の連結パッケージ作成またはレビュー ・IFRS調整仕訳の作成またはレビュー ・その他適性と余力に応じて財務経理業務全般（連結決算/単体決算/開示/管理会計/資金管理/DX推進など）【本ポジションの魅力】・志向性、経験に合わせ開示、連結といった業務にもチャレンジ可能！ 　キャリアの幅を広げられる環境が整っています。・財務としての経験の幅を広げながら経理スキル、マネジメントスキルを積むこともできます。＼＼子育て社員も活躍できる！フルフレックス制度／／”午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応”など、 ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です！【関連記事】▼NewsPicks / 樋口龍 インタビュー記事 【データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ】 https://newspicks.com/news/10424522/body/▼GA経理部長 note.インタビュー記事 【成長を止めない「攻めのバックオフィス」へ。急成長企業を支える財務経理の醍醐味】 https://note.ga-tech.co.jp/n/n8654762dbb97▼FAQ： 『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』 https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295▼ GA technologies 六本木本社オフィスツアー｜働く環境と社内カルチャー https://youtu.be/9P0meh9PIXI▼ 中途採用特設サイト https://x.gd/njOgt=========================当部署（Corporate Management Division）について・平均年齢：34.6歳 ・組織構成：37名（※正社員人数） 　海外子会社の担当は、基本的に2~3名で複数社を担当いただく予定です