セールス の求人一覧 - 株式会社GA technologies

【募集背景】 お客様のニーズに合わせた新規事業の立ち上げに伴い、立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。 会社としても第二創業期というフェーズで、役員直下で新しい事業をご自身で形作れる環境となっております。 管理職候補として、組織マネジメントや将来のメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ・不動産投資を検討しているお客様に対しての資産形成コンサルティング ・将来的にメンバーが増えた場合のマネジメント 【営業手法】 ・広告（RENOSY）からのご反響 ・過去お問い合わせがあった未契約のお客様への再アプローチ ・ご紹介（既存のお客様や知人など） 【会社紹介】 当社は2013年に創業し、わずか5年で東証グロース上場を果たした 急成長中のプロップテック企業です。 現在は、米国やアジアを含めた海外6カ国の拠点、従業員数は1,400名を超え、 グループ会社21社とともに、不動産事業を中心として 「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を 実現させるべく、日々事業展開に挑戦しております。 【実績】 ・5年連続、中古マンション投資の売上高・マッチング件数全国No.1 https://www.ga-tech.co.jp/news/_oafzy860mn2a9ax/ ・2年連続、賃貸不動産仲介会社の利⽤率No.1 https://www.ga-tech.co.jp/news/upcx5m8sisvb04/ ・3年連続、デジタルトランスフォーメーション銘柄に選定 ※不動産業界・東証グロース市場において、それぞれ唯一の3年連続選出 https://www.ga-tech.co.jp/news/12483/ 【メディア掲載記事】 ・樋口 龍CEO NEWSPICKSインタビュー記事（2024/8/29） https://newspicks.com/news/10424522/body/

【会社紹介】 当社は、40兆円超というビッグマーケットの不動産領域をテクノロジーで変革してきた会社でございます。 教育×IT、医療×IT、金融×IT、リアル産業にテクノロジーが染み出している時代です。 その中でもテクノジー化が最も遅れている不動産業界にテクノロジーでイノベーションを起こすと立ち上げました。 2013年創業、5年後の2018年に東証グロース上場、現在は売上1,500億円達成など、急成長している不動産テック企業になります。 【募集背景】 第２創業期における事業拡大とコアメンバーの募集。 【業務内容】 ・不動産売買・運用に関するコンサルティング営業 など 入社後、管理職ポジションでお任せしたい業務 ・営業戦略企画立案、部門マネジメント等 ・営業部メンバーの売上管理、及び育成 など ■大手証券/金融/保険/人材などの他業種出身メンバーが活躍しています。 ■年功序列の風土はありません。 ■成果を出した分、インセンティブが上限なく支給されます。 ■役員直下の組織になる為、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。 ー 当部署の諸情報 ー ・組織構成：東京本社　約80名、大阪支社　約15名 ・表彰式：年2回（オンライン/オフラインで盛大に表彰を行います。） ・既婚者率：39.0％ ー給与イメージー ・固定給　450〜600万（経験に応ず） ・インセンティブ　販売件数と条件に応じて規定に沿ったたインセンティブを支給 ・固定給にプラスして200万〜2,000万ほどインセンティブで稼ぐメンバーも。 ・トップレベルのメンバーは年収3,000万を超えています。 ーモデル年収(実績ベース)ー 660万　26歳（中途1年目）固定35万＋インセンティブ 946万　29歳（中途1年目）固定40万＋インセンティブ 1,100万　25歳（新卒3年目）固定38万＋インセンティブ 1,200万　35歳（中途1年未満）固定40万＋インセンティブ 2,100万　29歳（中途1年以上）固定50万＋インセンティブ

■”お金”は人生と切り離すことができない、なくてはならないものです。 資産形成が重要視されている今、お客様にご満足いただけるご提案のために身に付けた”金融リテラシー”は結果として自身の人生においても重要な財産となります。 お客様のため、そして自分の人生のために仕事をすることができます。 具体的な仕事内容 お客様が思い描くライフプランを実現できるよう、投資⽤不動産を活用し資産形成に関わるコンサルティングや提案を⾏います。 ・資産運用型マンションを活用したお客様のライフプランコンサルティング業務（資産形成コンサルタント業務） ・カスタマーサクセスを目的としたお客様のライフスタイル形成支援（契約後のアフターフォロー業務） 【営業手法】 ・広告からの反響 ・過去お問い合わせがあった未契約のお客様 ・紹介（既存のお客様や知人など） 【配属先情報（2024年2月時点）】 　※弊社グループ企業「株式会社リコルディ」での雇用となります。 ・社員数：約100名（うち営業部43名。4チーム。（大阪1チーム、東京3チーム）） ・中途入社率：100% ・平均年齢：33歳 ・男女比：男性55%・女性45% 【入社後の教育体制】 業界未経験の方には、入社後に以下ステップにて独り立ちを目指していただきます。 1ヶ月目：研修にて基本的な知識のインプットとロールプレイングの実施 2ヶ月目：上司に同行 3ヶ月目：3～5ヶ月目以内に独り立ちを想定しております。 既に業界未経験者として中途入社し、活躍しているメンバーはおりますので、 安心してトライアンドエラーをしながら学んでいただければと思っております。 金融業界や不動産業界での営業経験者の方も1か月目は投資不動産の知識をインプット・アウトプットしていただき理解を深めていくカリキュラムを構成しております。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤 10:15　朝会　～案件の共有＆注意事項説明～ 11:00　メール確認 13:00　昼食 14:00　顧客回り 16:30　商談前打ち合わせ 17:30　商談　 18:30　商談振り返り 19:00　退勤 【リコルディの社風】 当社の雰囲気を少しでも知っていただきたく、当社のYouTubeチャンネルを添付いたします。 ぜひご覧いただけると嬉しいです。 https://www.youtube.com/@ricordi4985

【会社紹介】 当社は2012年に創業し、タイの賃貸検索プラットフォーム「dearlife by RENOSY」の運営、日本人・外国人を対象にバンコク・シラチャを中心とした高級賃貸物件の仲介サービスを提供しています。 2022年5月よりGA technologies グループの一員となり、さらなる業界変革へ取り掛かっています。 【主な業務内容】 タイならびに東南アジア諸国にて、現地日本人駐在員の住宅斡旋や赴任者向け支援サービスを業務として手がけています。 弊社のサービスをご利用頂く大手日系企業との取引サポートから、入退去に関わるお仕事をお任せします。 ・オーナー様へメールと電話でのお問い合わせ対応 ・オーナー様への管理プランサービスの説明/提供 ・データ入力/スキャン業務、郵送手配　など 【仕事の魅力】 ・賃貸管理会社、または賃貸仲介会社のご経験を活かせます！ ・クロスボーダー案件に携われ、キャリアの幅が広げられます！ ※勤務地はタイ／バンコクです。 　約61名（日本人18名、現地スタッフ43名)で構成され、 　社内公用語は英語となります。 　大卒程度の英語力があれば、流暢でなくても不都合ありませんのでご安心ください。 ※RENOSY Thailand 会社HP： 　https://www.dlife.co.jp/rent/corp.html

【アピールポイント】 ◎飛び込み営業やプッシュのテレアポによる新規開拓、ノルマ等は一切ございません！ 　∟弊社の強みであるWEB集客や既存の会員様に対するご対応となります。 ◎女性も活躍中！（男女とも育休取得率100%、リモート相談可など） 【募集背景】 事業を創造し拡大していくための仲間を募集しております。 第二創業期の中で新しい事業を自分で形作れるフェーズとなっております。 【仕事概要】 オーナー様が保有する土地の特徴、周辺環境、どのように活用したいかというご意向などを踏まえて、 中立的な立場から最適な土地活用方法を提案するオーダーメイド型のコンサルティングを行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・土地オーナー様に対して中立的な立場の専門コンサルタントがカウンセリングをおこない、お悩みや課題などをヒアリング ・オーナー様と課題に対する解決策を一緒に決定していきます 　（ソリューション例：売却、リノベーション、駐車場、太陽光、民泊など） ・解決策に応じて、不動産会社、建築・建設会社、管理会社、弁護士・税理士、金融機関など、様々なステークホルダーと関係構築、案件の実行 【組織情報】 ・一部上場企業出身の土地活用と税務に精通した事業部長 ・海外マーケティング責任者も歴任のマーケター ・事業企画兼起業家でもあるスペシャリスト ・データサイエンスの専門部署

高水準の入居率や空室期間を達成するために、自社で管理している物件が空室になった際の入居付け業務をお願いします。 【具体的な業務】 ・募集図面の作成、不動産業者間サイトへの物件情報の掲載 ・賃貸仲介会社向けの営業活動 ・賃料査定や募集計画についての検討 ご経験、ご志向性によっては物件の修繕対応、パートナー企業とのやりとりといった業務もお願いいたします。 将来的には、組織のマネジメントができるようにステップアップも可能です！ =================================== 東京証券取引所の上場企業のうち、33社のみ選ばれた「DX銘柄」に3年連続で選出されました！ https://www.ga-tech.co.jp/news/12483/ ===================================

【募集背景】 さらなる事業拡大に伴い、新たな事業として一棟アパート事業を開始しています。 土地の仕入れが要となる事業につき、意欲高い方を求めています。 【業務内容】 ・土地情報収集や周辺調査 ・分譲用地仕入 ・住宅商品の企画(外観・間取り等) ・工事の進捗確認 ・契約業務(業者との交渉、販売価格設定等) 役員直下で事業立ち上げフェーズの為、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。

【会社紹介】 当社は、40兆円超というビッグマーケットの不動産領域をテクノロジーで変革してきた会社でございます。 教育×IT、医療×IT、金融×IT、リアル産業にテクノロジーが染み出している時代です。 その中でもテクノジー化が最も遅れている不動産業界にテクノロジーでイノベーションを起こすと立ち上げました。 2013年創業、5年後の2018年に東証グロース上場、現在は売上1,500億円達成など、急成長している不動産テック企業になります。 【募集背景】 第２創業期における事業拡大とメンバー拡充の募集。 【業務内容】 ・不動産投資用マンションの仕入 ・上記に関わる企画

弊社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開しております。 不動産領域はDX/ITの活用が遅れている産業と言われております。 その理由は情報の非対称性や紙/電話/FAXの利用も多く、業務が効率化されていない場面が多く存在しているからです。 そのような中、2022年5月のデジタル法改正に伴い不動産取引の電子化に拍車がかかったことで、今まで変わらなかったこの巨大なマーケットもいよいよ動きはじめました。 我々が作り出す世界観はまさに『ネット不動産』。 日本で培ったノウハウをアジア圏へも展開していく今、新たな仲間を求めています。 【業務内容】 ・中華系富裕層への国内・海外（主にASEAN）不動産の販売 ・投資用マンションを活用した資産形成と運用コンサルティング ・営業部メンバーのKPI管理、及び育成 ・不動産売買の仲介、金額交渉等の折衝 給与に関しては、インセンティブの比重が大きい設計となっています。 ※将来的な中国、台湾他アジア圏への転勤の可能性あり

【会社紹介】 当社は2013年に創業し、40兆円超というビッグマーケットの不動産領域をテクノロジーで変革する会社になります。 教育×IT、医療×IT、金融×IT、リアル産業にテクノロジーが染み出している時代ですが不動産業界はまだまだアナログな業界です。 創業から5年後、2018年には東証グロース上場、2023年には売上1,466億円へ伸ばすなど急成長をしている不動産テック企業となります。 積極的なM＆A戦略も進んでおり、弊社グループではBtoCサービスだけではなく、SaaSサービスのBtoB領域もあり社内キャリアパスも様々です。 【募集背景】 さらなる事業拡大に伴い、営業力強化＋組織のマネジメントができる方を募集しております。 【業務内容】 ※弊社グループ企業「株式会社Modern Standard」での雇用を想定しています。 ・不動産賃貸に関わる反響型営業 ・物件の仲介/契約業務 など 管理職候補にお任せしたいこと ・営業戦略企画立案 ・部門マネージメント など 【配属予定先】 ー 当事業部（Modern Standard）の諸情報 ー ・平均年齢：32.5歳 ・組織構成：41名（内セールス：26名） ・男女比率：男性76%：女性24%