セールス の求人一覧 - 株式会社GA technologies

【募集背景】 2024年、当社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開するRW OpCo, LLC（本社：米国、代表：CEO Kevin Ortner）をグループ会社化しました。 新規事業立ち上げに伴い、コアとなるメンバークラスを募集しております。 【業務内容】 米国不動産顧客開拓に伴う、金融機関とのアライアンスに向けた営業活動。 ▶︎具体的な仕事内容 ・金融機関との関係構築 ・会社説明ならびに、事業・商品説明 ・金融機関からの送客顧客の初期対応 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

▍会社案内 私たちは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」というミッションのもと、 テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 その第一歩として挑んだのが、"最後の荒野"とも呼ばれる不動産業界です。 65兆円規模のレガシーな不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事業を展開しています。 創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し、グローバルスタートアップ企業として更なる成長を続けています。 不動産領域のみならず、SaaS・M&A・金融・海外・新規事業など、幅広い事業展開をしており、 主な事業として、不動産取引をワンクリックでクロスボーダー取引を可能にしている「RENOSYマーケットプレイス」があります。 今後は、不動産データのインフラ構築を通じ、効率的で透明性の高い不動産取引を実現する世界を目指しており、 さらなる事業推進と組織拡大のため、人員体制の強化を進めております。 ▼News Picks 樋口 龍CEO記事 「データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ」 https://newspicks.com/news/10424522/body/ ▍募集背景 当社では、中華圏最⼤級の⽇本の不動産プラットフォームを運営しており、 中華圏の投資家と日本の不動産をマッチングしていただく事をお任せできる方を探しております。 ※弊社グループ会社である「株式会社神居秒算」での雇用となります。 （神居秒算 HP：https://www.shenjumiaosuan.com/） ▍仕事概要 ・中華系富裕層への国内・海外（主にASEAN）不動産の販売 ・不動産を活用した資産形成コンサルティング スキルやご志向に応じて、下記業務もお任せします。 ・営業メンバーのKPI管理、及び育成 ・不動産売買の仲介、金額交渉等の折衝 など 今後は、これまでGA technologiesグループが培ってきた知見やアセット、リソースを活用し、 アジアを中心としたグローバル展開を牽引していく事業となっております。 【本ポジションの魅力】 ◎オンラインやSNSで集客を行う完全反響型の営業！ ◎給与のインセンティブ比率が大きく、成約1件の手数料が1000万円を超えた事例あり ※業務内容の変更範囲について 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり （グループ会社等への出向及び転籍を含む）

【募集背景】 さらなる事業拡大に伴い、新たな事業として一棟アパート事業を開始しています。 土地の仕入れが要となる事業につき、意欲高い方を求めています。 【業務内容】 ・土地情報収集や周辺調査 ・分譲用地仕入 ・住宅商品の企画(外観・間取り等) ・工事の進捗確認 ・契約業務(業者との交渉、販売価格設定等) 役員直下で事業立ち上げフェーズの為、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。 【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

【募集背景】 組織と事業の急拡大を目指し、新規プロジェクトやサービス拡充に伴う組織強化が必要です。 そのため、成長を支え、GA technologiesグループを次のステージへ導く仲間を募集しています。 【仕事概要】 Principal Investment事業部では、既存の賃貸マンション・オフィスビル・商業ビルなどを1棟丸ごと仕入れ、 リノベーションやリースアップする事で、不動産の持つ収益性･資産性を高めて、投資家や企業等へ再流通させる仕事をしております。 【具体的な業務内容】 ・収益不動産の仕入れ及び販売： 1億〜20億円規模の不動産を扱うことが多く、主に不動産売買仲介会社への営業 ・不動産ソリューション： 不動産のポテンシャルを最大限引き上げる価値向上計画立案〜実行〜売却計画までワンストップで対応 ・マーケティング： 常に収益不動産マーケットをウォッチし、売れているエリア・アセットクラス・グロス感を見極める 将来的には、用地開発事業（賃貸マンション、オフィスビル、ホテル、リゾート開発）なども考えております。 ※業務内容・従事すべき業務の変更の範囲 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む） 【本ポジションの魅力】 ◎交渉能力、スキームアレンジ力、提案力、知識力、不動産全般のスキルを身につけることができます。 ◎物件の見極め力、データ✖️テックで最新の市場動向を把握する力を身につけることができます。

【ポジションの魅力】 ◎役員直下で新規事業の立ち上げを経験し、第一人者として活躍できる環境！ ◎管理職候補として、組織マネジメントや将来のメンバーマネジメントへチャレンジできます！ 【具体的な業務内容】 ・不動産投資を検討している方への資産形成コンサルティング ・既存のお客様対応 ・将来のメンバーマネジメント 【営業手法】 ・広告（RENOSY）からのご反響 ・過去お問い合わせがあった未契約のお客様への再アプローチ ・ご紹介（既存のお客様や知人など） 【会社紹介】 当社は2013年に創業し、わずか5年で東証グロース上場を果たした 急成長中のプロップテック企業です。 現在は、米国やアジアを含めた海外6カ国の拠点、従業員数は1,400名を超え、 グループ会社21社とともに、不動産事業を中心として 「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を 実現させるべく、日々事業展開に挑戦しております。 【実績】 ・5年連続、中古マンション投資の売上高・マッチング件数全国No.1 https://www.ga-tech.co.jp/news/_oafzy860mn2a9ax/ ・2年連続、賃貸不動産仲介会社の利⽤率No.1 https://www.ga-tech.co.jp/news/upcx5m8sisvb04/ ・3年連続、デジタルトランスフォーメーション銘柄に選定 ※不動産業界・東証グロース市場において、それぞれ唯一の3年連続選出 https://www.ga-tech.co.jp/news/12483/ 【メディア掲載記事】 ・樋口 龍CEO NEWSPICKSインタビュー記事（2024/8/29） https://newspicks.com/news/10424522/body/

▍会社案内 東京23区内の高級賃貸・売買物件の仲介サービスを提供している、 GA technologies グループの株式会社Modern Standardでの雇用となります。 ▍募集背景 さらなる事業拡大・営業力の強化に伴い、新たなメンバーを募集しております。 ▍仕事概要 完全反響型の高級賃貸物件の仲介営業をお任せします。 ・お客様の希望条件のヒアリング ・高級賃貸物件（家賃30万円前後）のご提案～現地へのご案内 ・ご契約からお引き渡し〜アフターフォローまで ・お客様の属性：経営者層、大手企業の役員、医師、弁護士、スポーツ選手、芸能人 など ご本人のスキルや経験、ご志向に応じて下記のような業務もお任せします。 ・営業戦略、企画立案 ・部門マネジメント など 【具体的な仕事の流れ】 ▼ヒアリング(メール・電話) エリアや物件に対する具体的な要件を詳しくヒアリングし、理想とする物件をリストアップ。 電話でのヒアリングの場合は20～30分程度かけて行い、お客様のニーズを正確に把握します。 ▼物件紹介 高級賃貸物件のご紹介に際し、物件の防犯設備・資産管理・税制メリットなどについても詳しく説明します。 商談はオンラインを中心に1～2回、1.5時間程度で実施します。 ▼内見調整・アテンド 事前に物件を紹介し、週末にお客様と一緒に物件を訪れます。 ▼契約締結 サポートチームと連携しながら、ご契約までスムーズに進めます。 ▍アピールポイント ◎圧倒的な集客力による”完全反響型”の営業スタイル** 　・自社サイトを通じて、毎月高いPV数と多くの問い合わせを獲得 　・完全反響の環境のもと、営業として大きな成長・活躍を目指せます ◎成果に応じたインセンティブ制度（ノルマなし） 　・賃料30万円以上の高級賃貸物件を取り扱うため、インセンティブ制度が充実 ◎キャリアの選択肢の幅広さ 　・賃貸・売買・管理・投資など多様な不動産分野へのキャリア展開 　・GAグループ間での異動ができ、社員の長期的な成長をサポートできる環境 ▍Modern Standardの組織情報 ・平均年齢：32.5歳 ・組織構成：41名（内セールス：26名） ・男女比率：男性76%：女性24% 今回募集しているセールス職に関しては、全員が中途入社メンバーという構成となっております。 ディーラーや宝石販売など不動産業界未経験者の20～30代が活躍しています。 ※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり （グループ会社等への出向及び転籍を含む）