株式会社GA technologies 求人一覧総労務
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総労務

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株式会社GA technologies

総労務

自分が創った環境の中で、従業員が喜ぶ顔が見える総労務へチャレンジしませんか?

仕事概要

▍本ポジションの魅力
◎ 単純な作業だけではなく、カルチャーを体感できるルールづくりや働き方を提案していく経験を積みことができます。
◎ 社員への朝食無料提供施策「GA MORNING BASE」が、テレビ朝日『グッド!モーニング』で紹介されています!
https://www.youtube.com/watch?v=vobagPyftIk

▍募集背景
現在1,000名超の社員が在籍しており、また今後も事業拡大と共に採用を加速させ組織も拡大していく予定です。
企業の成長や事業拡大に伴い、急成長中のメガベンチャーの総労務担当として、
従業員拡大や法改正によって対応が必要な新しい業務フローの設計・構築に取り組み、従業員を支える基盤づくりに取り組んでいただきます。

▍ミッション
”組織と従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場環境を推進し会社全体の生産性を上げる”

【具体的な業務内容】
労務業務
・給与計算
・勤怠管理
・入退社手続き
・社会保険関連手続き
・その他グループ全体社員に関連する諸手続き

総務業務
・安全衛生関連業務
・福利厚生関連業務
・許認可関連業務
・オフィス関連業務
・社宅関連業務
など

▍会社案内
私たちは、「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、
テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。
その第一歩として挑んだのが、"最後の荒野"とも呼ばれる不動産業界です。
65兆円規模のレガシーな不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事業を展開しています。

▍組織についてさらに知る
▼会社紹介資料:
https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao

▼News Picks 樋口 龍CEO 記事 「データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ」
https://newspicks.com/news/10424522/body/

▼News Picks 後藤 正徳CTO 記事 「Googleの技術開発本部長が、なぜ “不動産テック”へ?」
https://newspicks.com/news/11093325/body/

▼ 総労務メンバー記事:「朝の「いただきます」から始まる、GAテクノロジーズ流コミュニケーション改革」
https://x.gd/XHFaG

※業務内容の変更範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
(グループ会社等への出向及び転籍を含む)

必須スキル

・簡単なPCスキル(Excel、Word、PPTなど)
・事務経験

歓迎スキル

・総務、労務経験
・事務経験3年以上

求める人物像

・当社のビジョンと行動指針(GA VALUES)に共感できる方(https://www.ga-tech.co.jp/company/)
・自ら考え、試行錯誤しながら手を動かすことができる方
・周囲の意見に耳を傾けながら、周囲を巻き込むことができる方

応募概要

給与

年俸:336万〜480万円
月収:28万〜40万円(30時間分の固定残業代含む:61,500〜87,800円)
※超過分は別途支給
※スキル・経験により考慮

勤務地

▍東京本社
〒106-6290 東京都港区六本木3丁目2番1号
住友不動産六本木グランドタワー39・40・42階

▍アクセス
・南北線「六本⽊⼀丁⽬」駅 直結
・都営⼤江⼾線・⽇⽐⾕線「六本⽊」駅 徒歩5分
・南北線・銀座線「溜池⼭王」駅 徒歩8分
・⽇⽐⾕線「神⾕町」駅 徒歩10分

※就業場所変更の範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合あり

雇用形態
勤務体系

▍勤務時間
月~金曜日
フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし)
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

▍休憩  
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分  
8時間を超える場合、休憩60分

▍休日  
完全週休2日制 (土日祝)

試用期間
福利厚生

▍保険
・各種社会保険完備

▍その他福利厚生
・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・通勤手当(公共交通機関の利用料を支給)
・フルフレックス制度(部署ごとに内規あり)
・時短勤務制度(1日最低4時間勤務以上)
・在宅勤務制度(育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的)
・家族手当(配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給)
・保育手当(保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給)
・自己研鑽制度(書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担)
・資格手当(宅建、建築士など)
・エンジニア資格取得支援制度(資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給)
・テックチャージ(エンジニアのスキルアップを支援する制度)
・GALILEO(人材開発能力体系システム)
・GA WILL CHALLENGE(半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度)
・資格の総合スクール「LEC」法人会員(指定講座を特別価格で受講可能)
・オンライン英会話割引(英会話研修サービスを特別価格で受講可能)
・GA Circle(部活動)
・社員持株会(少額の資金で自社株式を取得できる制度)
・確定拠出年金(入社時に加入可能)
・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員
・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員
・GA ALIVE(疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援)
・健康診断(年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能)
・インフルエンザワクチン接種(年に1度、会社の補助で接種可能)
・ジョブリターン制度(結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度)
・企業主導型保育園(社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能)

▍その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・年次有給休暇

▼詳細はこちらをご覧ください:
https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数