Engineering の求人一覧 - 株式会社GA technologies
01. テックリード / シニアEM
AI不動産事業で業界変革の核心を担うテックリード / シニアEMを募集!
私たちの事業についてGA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、
創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。
創業5年で上場し、その後も年間30%を超える着実な成長を続けています。アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、
透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。ミッション・募集背景私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、
組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長の後藤をCTOとして迎えました。
グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方、将来的に大きな規模でのVPoEを目指していきたい方のご応募をお待ちしています。業務内容以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント(目標設定、評価、育成、採用 など)事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善のリード技術的負債の解消を目指した長期的な視点での計画策定・実行未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dの推進経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定への貢献本ポジションの魅力GDPの約1割を占める不動産市場を、テクノロジーの力で根底から変革していくダイナミックな経験を積むことができます。経営直下のポジションで、事業戦略の策定から深く関与し、エンジニアリングの力で事業成長を直接ドライブする手触り感を得られます。急成長を続ける組織において、裁量権を持って技術戦略や組織文化をデザインし、VPoEとして理想のエンジニアリング組織を構築していくことが可能です。不動産、金融、M&Aなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちと協業し、刺激的な環境下で事業の価値創造に集中することができます。開発環境■ 技術スタック詳細 当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。 主要言語:Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin
ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails, React, Vue.js
インフラ/監視:AWS, Terraform, Datadog
その他:Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence
チケット/バージョン管理:GitHub, GitHub Issue, Backlog
継続的インテグレーション:CircleCI
生成AIツール:Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT■ 開発手法・文化チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。週1回の技術勉強会の開催カンファレンス費用や書籍購入費用の補助リファクタリングや技術的負債解消への取り組み生成AIツールの積極的な導入/活用(Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など)技術ブログの執筆(Zenn:https://zenn.dev/p/gatechnologies )選考フロー選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。カジュアル面談(オンライン・オフライン)
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コーディングインタビュー(オンライン)※ライブコーディング形式の選考となります
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面接(複数回/オンライン・オフライン)
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オファー面談(オフライン)開発組織についてさらに知る▼Forbes 後藤 正徳CTO 記事
「ビッグ・テックのマップアプリから次なる挑戦へ。GA technologies CTOが描くテクノロジーで巨大産業を変革する未来」
https://forbesjapan.com/articles/detail/83729▼公式テックブログ(Zenn)
https://zenn.dev/p/gatechnologies▼GA technologies エンジニア採用情報
https://ga-technologies-engineering.notion.site/GA-technologies-9794c78bc56c4011a03f7f3dcf91a18f▼採用に関するFAQ
『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』
https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295▼ GA technologies 六本木本社オフィスツアー|働く環境と社内カルチャー
https://youtu.be/9P0meh9PIXI▼ 中途採用特設サイト
https://x.gd/njOgt
02. プリンシパルソフトウェアエンジニア
業界変革のパイオニアとなる開発組織でプリンシパルソフトウェアエンジニアを募集!
私たちの事業についてGA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、
創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。
創業5年で上場し、その後も年間30%を超える着実な成長を続けています。アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、
透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。ミッション・募集背景私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、
組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長の後藤をCTOとして迎えました。
グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。業務内容以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。事業計画に基づく開発、運用保守の立案、実装を含むプロジェクトリード全社的なコードベース、開発プロセスの改善組織の技術的意思決定の支援から、コア機能実装の取り組み大規模プロジェクト(1年~数年単位)における開発マネジメントシニアクラスのエンジニアの技術面での育成本ポジションの魅力GDPの約1割を占める不動産市場を、テクノロジーの力で根底から変革していくダイナミックな経験を積むことができます。経営直下のポジションで、事業戦略の策定から深く関与し、エンジニアリングの力で事業成長を直接ドライブする手触り感を得られます。急成長を続ける組織において、裁量権を持って技術戦略や組織文化をデザインし、VPoEとして理想のエンジニアリング組織を構築していくことが可能です。不動産、金融、M&Aなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちと協業し、刺激的な環境下で事業の価値創造に集中することができます。開発環境■ 技術スタック詳細 当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。 主要言語:Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin
ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails, React, Vue.js
インフラ/監視:AWS, Terraform, Datadog
その他:Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence
チケット/バージョン管理:GitHub, GitHub Issue, Backlog
継続的インテグレーション:CircleCI
生成AIツール:Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT■ 開発手法・文化チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。週1回の技術勉強会の開催カンファレンス費用や書籍購入費用の補助リファクタリングや技術的負債解消への取り組み生成AIツールの積極的な導入/活用(Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など)技術ブログの執筆(Zenn:https://zenn.dev/p/gatechnologies )選考フロー選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。カジュアル面談(オンライン・オフライン)
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コーディングインタビュー(オンライン)※ライブコーディング形式の選考となります
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面接(複数回/オンライン・オフライン)
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オファー面談(オフライン)開発組織についてさらに知る▼Forbes 後藤 正徳CTO 記事
「ビッグ・テックのマップアプリから次なる挑戦へ。GA technologies CTOが描くテクノロジーで巨大産業を変革する未来」
https://forbesjapan.com/articles/detail/83729▼公式テックブログ(Zenn)
https://zenn.dev/p/gatechnologies▼GA technologies エンジニア採用情報
https://ga-technologies-engineering.notion.site/GA-technologies-9794c78bc56c4011a03f7f3dcf91a18f▼採用に関するFAQ
『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』
https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295▼ GA technologies 六本木本社オフィスツアー|働く環境と社内カルチャー
https://youtu.be/9P0meh9PIXI▼ 中途採用特設サイト
https://x.gd/njOgt
03. エンジニアリングマネージャー
【フルフレックス/自社開発】AI不動産を推進するエンジニア組織をリードするマネージャーを募集!
私たちの事業についてGA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、
創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。
創業5年で上場し、その後も年間30%を超える着実な成長を続けています。アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、
透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。ミッション・募集背景私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、
組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長の後藤をCTOとして迎えました。
グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。業務内容以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。不動産の取引、運用、管理をよりなめらかにするための新規Webサービスもしくはモバイルアプリの開発10以上存在する既存プロダクトの運用および継続的な品質向上若手中心の開発組織における、開発力 / 技術力 / 組織力の強化PdMと協力する形での事業部門からの要望の整理、あるべき仕様への落とし込み開発力を向上させるためのエンジニア組織のマネジメント、育成、評価開発環境■ 技術スタック詳細 当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。 主要言語:Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin
ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails, React, Vue.js
インフラ/監視:AWS, Terraform, Datadog
その他:Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence
チケット/バージョン管理:GitHub, GitHub Issue, Backlog
継続的インテグレーション:CircleCI
生成AIツール:Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT■ 開発手法・文化チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。週1回の技術勉強会の開催カンファレンス費用や書籍購入費用の補助リファクタリングや技術的負債解消への取り組み生成AIツールの積極的な導入/活用(Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など)技術ブログの執筆(Zenn:https://zenn.dev/p/gatechnologies )選考フロー選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。カジュアル面談(オンライン・オフライン)
▼
コーディングインタビュー(オンライン)※ライブコーディング形式の選考となります
▼
面接(複数回/オンライン・オフライン)
▼
オファー面談(オフライン)開発組織についてさらに知る▼Forbes 後藤 正徳CTO 記事
「ビッグ・テックのマップアプリから次なる挑戦へ。GA technologies CTOが描くテクノロジーで巨大産業を変革する未来」
https://forbesjapan.com/articles/detail/83729▼公式テックブログ(Zenn)
https://zenn.dev/p/gatechnologies▼GA technologies エンジニア採用情報
https://ga-technologies-engineering.notion.site/GA-technologies-9794c78bc56c4011a03f7f3dcf91a18f▼採用に関するFAQ
『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』
https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295▼ GA technologies 六本木本社オフィスツアー|働く環境と社内カルチャー
https://youtu.be/9P0meh9PIXI▼ 中途採用特設サイト
https://x.gd/njOgt
09. コーポレートIT(CIO候補)
CTO直下|グループ全体のIT戦略とガバナンスを牽引するコーポレートIT責任者
会社案内GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY(リノシー)」をはじめとする多様なサービスを展開しています。私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。完成された組織の歯車ではなく、「産業を創る側」として、1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を探しています。▶︎ 会社紹介資料:https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao募集背景当社はグループ従業員数2,000名規模へ拡大し、積極的なM&Aを通じてさらなる急成長を遂げています。コーポレートIT部門では、「世界トップのテック企業として、最高の"Employee Experience"となるIT環境を実現・提供する」ことをミッションに掲げています。当社が求めるIT戦略は、大規模な内製システム開発や刷新ではなく、「全社ツールの最適化」と「現場の機動力・生産性を最大化するITインフラの整備」です。具体的には以下の領域を重点テーマとして推進していただきます。エンドポイント・デバイス運用の高度化: 社員の機動力を最大化するPC資産の安全な運用、BYODを考慮したスマートフォン管理体制の確立、ゼロトラストを前提とした全社セキュリティ向上生成AI等の先端IT活用による生産性改革: 生成AIを中心としたツールの全社導入・活用促進による、組織全体の抜本的な業務効率化快適な執務・ネットワーク環境の実現: オフィスのネットワーク品質の大幅な向上など、日々の業務ストレスを解消する快適なインフラ環境の提供全社ITツールの効率化・最適化: SaaSや各種ツールの統合・整理によるコスト最適化と業務スムーズ化これらを経営・事業目標と連動させて推進し、IT組織全体を力強く牽引していただけるCIO(最高情報責任者)候補を募集します。ミッション第二創業期におけるグループ拡大・事業変革を支えるため、全従業員の生産性と機動力を最大化するIT環境の再構築・牽引を期待しています。具体的には、経営陣とともに中長期の視点で全社ITツールやSaaSの最適化、ゼロトラストを前提としたPC・スマートフォンの安全な運用体制、ストレスのないオフィスネットワーク環境、生成AIを活用した業務効率化を推進していただきます。単なる方針策定や管理業務にとどまらず、現場の業務ストレスやインフラのボトルネックを的確に把握し、最適なソリューション選定や実務課題の解決に自ら踏み込んで推進できる、「経営視点」と「現場を前進させるハンズオンの推進力」の両輪を発揮していただくことを期待しています。仕事概要CTO直属のIT領域の最高責任者として、現場の機動力と全社の生産性を最大化するIT環境の構築をリードしていただきます。■ 具体的な業務内容全社IT戦略の策定、IT予算配分の最適化、および経営陣との意思決定全社SaaS・各種ツールの整理・統合、ライセンス管理、および重複コストの最適化ゼロトラストを前提とした全社セキュリティ体制の確立、およびポリシー策定社員の機動力を高めるPC資産の安全な運用管理と、BYODを考慮したスマートフォン管理体制の構築オフィスのネットワーク品質・快適性の抜本的な改善と、ストレスフリーな執務インフラの整備生成AI等の先端IT技術の全社展開・利活用推進による、組織全体の生産性改革M&Aに伴うグループ各社のITツール・セキュリティ水準の統合・標準化(PMI)コーポレートIT組織のピープルマネジメント、採用、育成組織体制現在、情報システム部門は、IT企画・コーポレートエンジニアリング・サービスデスクの3チーム、約10名体制となっています。組織についてさらに知る▼ Forbes 後藤 正徳CTO 記事
https://forbesjapan.com/articles/detail/83729?id=lp2▼ CTO × IT戦略部長 対談記事
https://note.ga-tech.co.jp/n/ne75ff3787f60▼ 中途採用サイト
https://midcareer-recruit.ga-tech.co.jp/選考フロー選考フローは下記を予定しております。
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。(任意)カジュアル面談(WEB)(部長)
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一次面接(WEB)(部長)
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二次面接(来社もしくはWEB)(役員)
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最終面接(来社)(CTO)
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オファー面談(来社)※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がございます。(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
10. コーポレートIT(部長候補)
CTO直下|アナログな産業をテクノロジーで変革する、IT戦略の中核を担いませんか?
会社案内GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、
創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。
不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、
当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY(リノシー)」をはじめとする多様なサービスを展開しています。
私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。
完成された組織の歯車ではなく、「産業を創る側」として、1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を探しています。
▼ 会社紹介資料:https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liaoミッション当社は、急速な事業成長とグループ拡大、従業員数の組織拡大に伴い、社内IT環境やセキュリティポリシーの高度化、
複数エンティティ間に跨るITガバナンスの構築、そしてM&Aに伴うITシステムの迅速な統合(PMI)が経営上の重要課題となっています。コーポレートIT部門において、全社ITインフラのZero Trust化、生成AIやSaaS連携を活用した業務自動化、
強固なITガバナンスとセキュリティの確立を通じて、全従業員が最も安全かつ効率的に価値を創出できる環境を実現していただきたいです。仕事概要今後さらなる事業成長において、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を行うことがミッションとなっております。
現場施策が十分に発揮され、経営の拡大がスムーズに機能するよう、課題解決に向け主体性を持って自走できる方を募集しております。■ 具体的な業務内容全社的な事業戦略や部門の課題を理解し、それに基づいた中長期的なIT戦略(システム導入、SaaS選定、DX推進など)の立案とロードマップ策定コーポレートIT内の横断組織機能として、業務フローを分析し、費用対効果の高いITソリューションの企画・提案社内の経営層、エンジニアチームなど、多様なステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成組織体制私たちは「世界トップのテック企業として最高の”Employee Experience”となるIT環境を実現・提供する」をミッションとして掲げております。
特に下記の3つの価値観を重視しています。
・安心:セキュリティ対策向上とシステムの安定性(事業継続性)を高める
・簡単:従業員体験(EX)の向上、使いやすさを向上させる
・最適:リソース(コスト、パフォーマンス)の効率化を行う現在、情報システム部門は、IT企画・コーポレートエンジニアリング・サービスデスクの3チーム、約10名体制となっています。組織についてさらに知る▼ Forbes 後藤 正徳CTO 記事
https://forbesjapan.com/articles/detail/83729?id=lp2▼ CTO × IT戦略部長 対談記事
https://note.ga-tech.co.jp/n/ne75ff3787f60▼ 中途採用サイト
https://midcareer-recruit.ga-tech.co.jp/選考フロー選考フローは下記を予定しております。
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。(任意)カジュアル面談(WEB)(MGR)
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一次面接(WEB)(MGR)
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二次面接(来社もしくはWEB)(部長)
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最終面接(来社)(主席もしくはCTO)
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オファー面談(来社)※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がございます。
(グループ会社等への出向及び転籍を含む)