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株式会社GA technologies 全ての求人一覧

M&A部長候補【MSD / 経営戦略本部】

【募集背景】 創業11年を迎え、グループ会社21社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、 「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。 現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。 数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、部長候補として多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。 【業務内容】 (1) チームマネジメント 弊社経営戦略本部M&A部門長として人材育成、組織マネジメントをお任せします (現在マネージャー1名、メンバー2名在籍、部長はCFOが兼任中)※2024/11月時点 (2) 以下業務の全体管理、確認 ■M&A業務 ・M&A案件の発掘 ・エグゼキューション〜M&A先の財務DD〜バリエーション作成〜ドキュメンテーションまでの実行(PMI領域含む) ・M&Aに係る投資意思決定に関するルール、及びプロセス策定 ・M&Aのストラクチャー構築 など ■PMI ・統合方針 / 100日プランの策定 ・PMOとしての全体調整・推進 など ▼弊社M&A部門の魅力: 弊社は、上場後のわずか5年間で14件のM&Aを実行しております。 M&Aにあたっては、ソーシング、バリュエーション、DD、クロージング、PMIに至るまで、M&Aのすべてのフェーズをインハウス(社内)のM&Aチームが主導して実行していますおり、ベンチャーマインドあるスピード感と積極的にM&Aを展開する企業のスケール感双方を味わうことが可能です。 成長する事業会社のM&A部長として、これまでの専門性、ご経験を多分に活かしていただけます。 ▼ 経営企画組織メンバー構成 : 11名 ( 女性4名:男性7名) ・20代〜30代メンバーが中心に活躍しております。 ・9割以上のメンバーが中途入社で構成。 ・外資証券/金融/人材コンサルなど、他業種出身メンバーが活躍しています。 ・年功序列の風土はありません。 ▼Management Strategy Divisionのカルチャー ・パフォーマンス次第で早期の昇進も可能。 ・ユニット / PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です。 ・ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土。自己の成長を多分に味わっていただけます。 ・異業界での経験 / 知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい価値を提供することが出来ます。 ・定例業務以外の業務課題に対しても主体性を持ち、挑戦します。  課題に対してポジティブな組織で働くことができる環境が整っています。 ▼樋口龍 インタビュー記事【NewsPicks / データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ】 https://newspicks.com/news/10424522/body/ ▼上席執行役員 CFO 藤川インタビュー記事 https://www.ga-tech.co.jp/careers/people/kbtwbd6a8vly8y2t/ ▼弊社CFO/経営企画本部長 藤川がCEO insights in AsiaにてTop10 CFOs IN JAPANに選出されました! https://www.ga-tech.co.jp/news/ceoinsightsasia_cfosinjapantop10/ ※会社全体の諸情報 ・全社平均年齢:31.27歳 ・中途入社:72.1% ・女性比率:40.1%
 M&A部長候補【MSD / 経営戦略本部】

【アルバイト】マーケティングアシスタント

マーケティングアシスタントメンバー募集
マーケティングアシスタントメンバーを募集します! マーケティング業務未経験からスキルを積めます! もちろん経験者の方も歓迎で、ご経験・スキルに合わせた業務をお願いしたいと思います。 事務経験を活かしてスキルアップしたい方のご応募お待ちしております。 マーケティングに関連する事務作業をお任せします。 ・データ入力業務 ・データベースの作成業務 ・タスク管理/進行管理 ・広告運用サポート ・経費・請求書の申請処理 ・チャットツールを使用した内外部との連絡業務 ・その他付随するアシスタント業務全般 など
【アルバイト】マーケティングアシスタント

Webマーケティング(ブランディング・プロモーション)【Marketing】

◼︎ 会社紹介 当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、 不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。 2013年の創業から5年で東証グロース市場(旧東証マザーズ市場)に上場、2023年度には売上1,466億円に達し、 直近は上海・バンコクなど国内外問わず拡大しております。 また、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄」にも3年連続で選出(グロース市場で唯一)されており、 業界をテクノロジーで変革する企業として期待いただいております。 ビジネスモデルとして「リアル × テクノロジー」を掲げ、メディア・SaaSはもちろんのこと、 仲介・管理などと呼ばれる実業を通じて、業界により深く切り込んでいます。 組織としてエンジニア・デザイナー・セールス・マーケティングなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されており、 各職種が連携する中で、既存業務の効率化やビジネスモデルの変革、新規プロダクトの立案まで広げております。 ◼︎ 業務 / サービス紹介 ブランディング・プロモーション担当として、事業戦略に基づくWebマーケティング施策全般の企画・運用・分析に携わっていただきたいと考えています。 ・認知獲得におけるマーケティング施策の設計、運用 ・WEB広告、TVCMなど様々なメディアを活用したプロモーションの設計、運用 ・プロモーションの効果検証、KPI管理業務 ・ブランド、認知プロモーション向けクリエイティブの制作ディレクション ・各ファネルにおけるカスタマーコミュニケーションの設計、運用 ・Youtube等のメディアを活用したコンテンツ企画・制作進行 主要サービスであるRENOSYは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理まで一気通貫で提供しており、 ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。 RENOSYとはオンライン完結型の不動産取引サービスで、従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、 不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。 この領域は従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。 成長性の高い新たなマーケットを開拓いただけるメンバーを募集しております。
Webマーケティング(ブランディング・プロモーション)【Marketing】

Webマーケティング(戦略〜運用)【Marketing】

## 会社概要 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に、事業展開しているインダストリーテック企業です。 リアル×テクノロジーを軸に、様々な領域の市場開拓・レガシーな産業/業界の課題解決に取り組んでいます。 2013年3月に設立し、創業5年で東証グロース上場、10年で1000億円以上の売上を達成し年々成長を続けております。 現在、成長性の高い新たなマーケットを開拓していただけるメンバーの方を募集しております。 ## 仕事概要 RENOSYの事業スケールにあたり、解決しなければならない課題が山積みです。 マーケティングの"売れる仕組みを作る"という視点から、課題の発見・解決・実行を一貫して行うことに携わっていただきたいと考えています。 主な業務は以下の通りです。 ・認知獲得を目的としたブランドの戦略/戦術の設計、運用(市場調査、顧客インサイト分析、競合分析、プロモーションプランの策定/実行など) ・問い合わせ獲得を目的としたダイレクトの戦略/戦術の設計、運用(プロモーションプランの策定/実行、クリエイティブディレクションなど) ・事業スケールを目的としたプロダクトの戦略/戦術の設計、運用(プロダクト企画、プロダクトマネジメントなど) ## 本ポジションのやりがい テクノロジーによって変革を起こしていける可能性は非常に大きく、リアルとテックを掛け合わせることで変化の幅広さを実感いただけます。 不動産取引における業務は多岐に渡り、そのプロセス1つ1つにプロダクト開発を行なっているため自分の手で不動産業界のレガシーな課題を変えることのできるやりがいがあります。 また、不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けております。 ## 本ポジションの魅力 45兆円という未開拓の大きなマーケットに対して、マーケティング観点でいかにして攻略するか、を手触り感を持って経験を積むことが出来ます。 またRENOSYはデータ量と予算を豊富に有しおり、様々なアプローチでマーケティング施策を進められます。 ・データ量が豊富:国内No.1の不動産投資販売実績があるので顧客や商品のデータを多く保有しており、データを活用したマーケティングが先進的に取り組めます。 ・予算が豊富:年間数十億円規模での予算を有しており、リターンが見込める前提であれば予算が必要な施策にも取り組めます。 ▼RENOSYとは 主要サービスであるRENOSYはオンライン完結型の不動産取引サービスです。 従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、 不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。 この領域はIT化が遅れている産業の1つと言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、45兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっております。
Webマーケティング(戦略〜運用)【Marketing】

営業企画 | 事業企画(toC事業)【Asset Planner Tech Center】

上場企業の根幹を担うBizDevを募集中!
【本ポジションの魅力】 ◎将来的に、toC/toB向けプロダクト、SaaSやM&Aなど様々な事業の企画職やBizDevにチャレンジできる ◎リアル✖️テックのビジネスモデルでグローバル展開している唯一無二のビジネスドメイン 【募集背景】 セールス業務をテック化、データ取得により業務効率を図ることで、人が介在すべきプロセスや顧客体験に注力するための新規事業立ち上げ部署となります。 【仕事概要】 まずは主力事業である”RENOSY マーケットプレイス”において、今後の更なるスケールを目指していくにあたり、 セールスプロセスの仕組み化・型化を実行し、誰もが高い水準で営業成果を出せるような組織創り、プロダクトの企画推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 - トップセールスの営業手法を言語化、構造化し仕組み(型)へ落とし込み - 組織のスケールに耐えうる企画の立案、実行、推進 - 営業活動やセールスの育成へのテクノロジー活用の検討、企画立案、推進 - KPI・KGIの設計とモニタリング、施策の検討 - プロジェクトマネジメント - セールス、PdM、エンジニアなどと連携し企画を推進 【会社案内】 弊社はPropTech企業として総合ブランドRENOSYをはじめ、約40種類のtoB向けSaaS/toC向けプロダクトを提供しています。 2013年創業、2018年東証グロースに上場、業界で最も早くAI戦略室を設置し、社内の約20%はエンジニアで構成されています。 現在は、米国やアジアを含めた海外6カ国の拠点、従業員数は1,400名を超え、グループ会社21社とともに、 「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を実現させるべく、日々事業展開に挑戦しております。 (グループ会社:https://www.ga-tech.co.jp/company/group/) 【実績】 ・3年連続DX銘柄に選出(※不動産業界/東証グロース市場において、唯一3年連続選出) https://www.ga-tech.co.jp/news/12483/ 【メディア掲載記事】 ・樋口 龍CEO NEWSPICKSインタビュー記事(2024/8/29) https://newspicks.com/news/10424522/body/
営業企画 | 事業企画(toC事業)【Asset Planner Tech Center】

営業企画(BizDev)(toB事業)【Acquisition Technology】

プロップテック企業でビジネスを加速させる営業企画(BizDev)を募集!
【本ポジションの魅力】 ◎スキルに応じて、営業戦略/企画、toC/toB向けプロダクト企画、SaaSやM&A事業など様々なキャリアにチャレンジできます! ◎将来的に戦略責任者や新規事業立ち上げに携わることができます! ◎マーケットリサーチ、事業デザインといった多岐にわたる業務を経験できるので、幅広いスキルセットを獲得できます! 【募集背景】 ナレッジが属人化している状況が続いており、更なる事業成長を進めるためにも、 全体最適での仕組みを整える必要があり、生産性の高い営業組織づくりを担う人員を増員します。 【仕事概要】 事業部全体の目標達成をKGIとした育成施策の企画立案〜実行、戦略設計などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・売上、利益目標の設計 ・市場、競合分析 ・サービスや商品改善 ・テクノロジー活用の企画、運用 ・他部門や他社との連携、アライアンス構築 ・マーケティング全般 ・メンバーマネジメント スキルに応じてお任せしたいこと ・営業戦略や企画立案 ・プロジェクトオーナーとして経営層や他部門と連携をとりながら企画の立案や実行 など 【会社案内】 弊社はPropTech企業として総合ブランドRENOSYをはじめ、約40種類のtoB向けSaaS/toC向けプロダクトを提供しています。 2013年創業、2018年東証グロースに上場、業界で最も早くAI戦略室を設置し、社内の約20%はエンジニアで構成されています。 現在は、米国やアジアを含めた海外6カ国の拠点、従業員数は1,400名を超え、グループ会社21社とともに、 「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を実現させるべく、日々事業展開に挑戦しております。 (グループ会社:https://www.ga-tech.co.jp/company/group/) 【実績】 ・3年連続DX銘柄に選出(※不動産業界/東証グロース市場において、唯一3年連続選出) https://www.ga-tech.co.jp/news/12483/ 【メディア掲載記事】 ・樋口 龍CEO NEWSPICKSインタビュー記事(2024/8/29) https://newspicks.com/news/10424522/body/
営業企画(BizDev)(toB事業)【Acquisition Technology】

営業企画(toC事業)【株式会社Modern Standard】

未経験OK!上場企業で働く営業企画メンバーを募集中!
【本ポジションの魅力】 ◎営業企画/戦略の経験がない未経験の方でも今後、事業戦略の根幹に関わる仕事にチャレンジできます! ◎⼥性活躍推進企業として 「えるぼし認定」取得 【募集背景】 売買仲介事業部の組織拡大に伴い、営業の仕組み化など新たな価値を一緒に作っていける方を募集します。 【仕事概要】 現場の現状分析から課題を抽出し、まずは営業の仕組み化から始めていただき、 スキルに応じて営業戦略の企画/立案、実行のサポートまで一連をお任せします。 ※弊社グループ企業「株式会社Modern Standard」での雇用となります。 【具体的な業務内容】 ①営業活動の仕組み化 ・営業オペレーションの整備(トークスクリプト設計、セールスコンテンツの拡充) ・社内成果やナレッジの整理・展開 ②営業活動の改善 ・新規リード獲得の施策立案 ・KPI設計、進捗管理 ③営業戦略の企画/立案 ・売上、利益目標の設計 ・市場、競合分析 ・ターゲット選定 ・サービス、商品改善 など 上記以外にも、売上に直結するようなセミナーの企画や、 お客様満足度向上のためのイベント企画など多岐に渡る業務をお任せします。 例えば、GA technologiesグループ全体の顧客向けや他社イントラにてメリットを最大化するための 正しい住宅購入やご売却方法に関するセミナー企画となります。 ー 組織情報 ー ・平均年齢:32.5歳 ・組織構成:41名(内セールス:26名) ・男女比率:男性76%:女性24%
営業企画(toC事業)【株式会社Modern Standard】

業務改善(BizOps)(管理職候補)

女性社員8割!年功序列がなく風通しの良い上場企業で働く【業務改善(管理職候補)】を募集!
【ポジションの魅力】 ◎女性社員が活躍中!(平均年齢30歳前後・産休/育休取得率100%)  ⼥性活躍推進企業として 「えるぼし認定」を取得:https://www.ga-tech.co.jp/news/n5pk5k5upt63v3ec/ ◎適切な評価制度✖️年功序列がなく風通しの良い環境により柔軟なキャリアアップを目指せます! ◎昇進のチャンスがある成長機会を求めている方!  ∟入社半年でチーフやマネージャーへの昇進(※実績あり)(※昇進に期間の制約なし) 【採用背景】 業務の属人化を改善すべく業務標準化に着手し始めたため、 既存の方法に固執せず最善策を模索していける方・改善を推進していける方を募集しております。 【仕事概要】 まずは、自社システムを活用した投資用不動産の仕入れ事務業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ▶︎不動産事務の実務 ・契約書の作成、締結手続き ・必要書類の回収、管理 ・契約における決済管理 ▶︎業務改善 ・部門内の日常的な業務の効率化や手順の簡略化 ・業務全体のフローやプロセスの最適化 ・自社システム改修PJ:エンジニアと連携し、システムの問題点を分析し自動化の推進 ・会社のコスト確保に関わるPJ:経営層と連携し、収益性向上を目指した施策の実行 将来的には、 ・部署横断的な視点をもちながら、作業を標準化するための業務改善、変革の牽引 ・チームの人材マネジメント などをお任せしたいと思っております! 上記以外にも、様々なことへチャレンジいただける環境です! 【会社紹介】 当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、 不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。 2013年の創業から5年で東証グロース市場(旧東証マザーズ市場)に上場、2023年度には売上1,400億に達し、 直近は上海・バンコク・米国など国内外問わず拡大しております。 加えて、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄」にも3年連続で選出(グロース市場で唯一)されており、 業界をテクノロジーで変革する企業として期待いただいております。
業務改善(BizOps)(管理職候補)

海外マーケティング責任者(ASEAN領域) 【Marketing】

◼︎ 会社紹介 当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、 不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。 2013年の創業から5年で東証グロース市場(旧東証マザーズ市場)に上場、2023年度には売上1,466億に達し、直近は上海・バンコクなど国内外問わず拡大しております。 また、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄」にも3年連続で選出(グロース市場で唯一)されており、 レガシー産業をテクノロジーで変革する企業として期待いただいております。 ビジネスモデルとして「リアル × テクノロジー」を掲げ、メディア・SaaSはもちろんのこと、仲介・管理などと呼ばれる実業を通じて、業界により深く切り込んでいます。 組織としてエンジニア・デザイナー・セールス・マーケティングなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されており、 各職種が連携する中で、既存業務の効率化やビジネスモデルの変革、新規プロダクトの立案まで広げております。 ◼︎ ポジション紹介 ASEAN市場における投資用不動産ならびに周辺領域の事業立ち上げ及びマーケティング戦略・戦術立案と、実行全般を担当していただきます。(1名採用予定) 不動産業界におけるテック化の遅れ、それに伴うマイナスイメージは業界の課題のひとつとなっております。 課題解決、そして業界に変革を起こすというミッションの下、顧客視点でマーケティング戦略立案ができるプロフェッショナルなマーケターが必要不可欠となっております。 ◼︎ 業務内容 市場セグメント特定、競争環境の分析、ターゲットおよび提供価値の策定と実現戦略を立案していただきます。 - タイにおけるタイ国内外の投資用不動産及び周辺領域の顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案と実行 - 戦略に基づくプロダクト開発やオンライン・オフラインのプロモーション施策の企画、関係者との連携による実行 - デジタルマーケティング、データアナリティクスの専門家と協働し、再現性とスケーラビリティの観点からの中期戦略立案。 ◼︎ 本ポジションの魅力 社会課題の解決、レガシー産業×テックという大きなテーマに向かうことで、ご自身の自己成長へのストレッチ、意思決定の機会を創出。成熟市場では経験できないエキサイティングな経験です。 海外拠点で新しいビジネスモデルの立ち上げを実施いただきます。GAでも新しいビジネスモデルとなるためその領域の責任者として意思決定はじめ組織作り出来る環境がございます。

経営企画 マネージャー候補【MSD / 経営戦略本部】

【募集背景】 創業11年目を迎え、グループ会社21社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、 「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。 第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。 経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。 【業務内容例】 ■Corporate Planning ・10ヶ年経営計画の策定 ・KPI管理/分析の高度化 ・経営管理システムの導入プロジェクト主導 ・人件費見直しプロジェクト、中長期人員構成比率の分析 ・各事業のパフォーマンス測定、資料作成 ・新規事業開発や市場分析に基づく戦略的提案 など ■PMI ・統合方針 / 100日プランの策定 ・PMOとしての全体調整・推進 ■組織マネジメント (現在4名のメンバーが在籍中) 【どんな組織か?】 ▶︎Management Strategy Divisionのカルチャー ・ユニット / PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です。 ・ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土。自己の成長を多分に味わっていただけます。 ・異業界での経験 / 知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい値を提供することが出来ます。 ・定例業務以外の業務課題に対しても主体性を持ち、挑戦します。  課題に対してポジティブな組織で働くことができる環境が整っています。 ▶︎ 組織メンバー構成 : 11名 ( 女性4名:男性7名) ・20代〜30代メンバーが中心に活躍しております。 ・8割以上のメンバーが中途入社で構成。 ・外資証券/金融/人材コンサルなど、他業種出身メンバーが活躍しています。 ・年功序列の風土はありません。 ▶︎ 会社全体の諸情報 ・全社平均年齢:30.8歳 ・中途入社:72.1% ・女性比率:26.4% 【関連記事】 ▼NewsPicks / 樋口龍 インタビュー記事 【データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ】 https://newspicks.com/news/10424522/body/ ▼上席執行役員 CFO藤川インタビュー記事 https://www.ga-tech.co.jp/careers/people/kbtwbd6a8vly8y2t/
経営企画 マネージャー候補【MSD / 経営戦略本部】