



SEARCH COMPANIES AND JOBS
FEATURES
活躍できる可能性の高い企業から面談オファーが届くので、大量のスカウトを捌く手間なく、効率的に自分に合った企業に出会えます。
採用管理システム(HERP Hire)との連携により、各企業の最新の求人情報を掲載。スタートアップ企業の豊富なポジションの中から、ここだけの魅力的な求人に出会えます。
評価額や資金調達額など、スタートアップ選びに欠かせない重要指標をまとめて掲載。独自に収集した「メンバーの声」からは、データだけでは見えない企業のカルチャーをリアルに感じ取れます。
FEATURED FULL-TIME JOBS
金融テクノロジーを活用した決済・投資サービスを提供する企業。「お金の新しい選択肢をつくる」というミッションのもと、プリペイドカードや投資機能付きクレジットカードを開発・運営している。ソフトウェア技術とデジタルマーケティングを駆使し、使いやすい金融サービスの提供と事業拡大を図っている。
「LTV最大化」という成長戦略のもと、マーケティングディレクターと共にマーケティング戦略を描き、「顧客コミュニケーション戦略」の立案と実行を担い、マーケティングの力で事業成長を牽引することがミッションです。 加えて、目の前の施策を成功させるだけでなく、新規顧客獲得を阻む要因やプロセス自体を客観的に問い直し、チーム内外に働きかけることで実行力と生産性を高める役割も期待しています。 (雇入れ時) ・マーケティングの全体戦略を踏まえた、顧客セグメント・ユースケースに基づく顧客コミュニケーション戦略立案 ・マーケティングunitのリーダーとして、施策の優先順位を設計し、判断軸を言語化する ・実行プロセス改善やメンバーの育成・目標管理を通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化する ・稼働率やLTV向上を目的としたプロダクト改善をマーケティング視点から起案し、PdM・デザイナーと連携した検証の推進 ・関係部署や外部パートナーとの調整・推進 (変更の範囲) ・なし
IoTとAIを活用した設備点検効率化サービスを提供する企業。完全無線型IoTカメラやサーモグラフィカメラなどを開発・販売し、クラウドベースのリモート点検サービスを展開。低消費電力技術と機械学習を組み合わせ、様々な業界の現場課題解決を目指す。パートナー企業との協業や海外展開も積極的に推進している。
事業と組織の拡大に伴い、1人目プロダクトデザイナーとして、Webおよびモバイルアプリのデザインをリードいただきます。 「デザイナーに降ってきた仕事をこなす」のではなく、PM・エンジニア・CSメンバーや、時にはお客様先の現場にまで越境し、課題を自ら見つけてプロダクトへ昇華していける方を求めています。1人目だからこそ、デザインプロセスやデザインシステムの土台づくりから関わっていただけるポジションです。 - 現場起点のUI/UX設計: 点検現場など実際の利用環境でのヒアリング・観察から得た深い理解をベースとした、Webおよびモバイルアプリにおけるユーザー体験の構想、情報設計、ビジュアルデザイン - プロトタイピング: Figma等を用いた高精度なプロトタイプの作成と、それを用いた迅速な仮説検証 - デザインシステムの構築・運用: 開発スピードと品質を両立させるためのデザインコンポーネントの定義とメンテナンス - エンジニア・PMとの共創: 実現可能性とユーザー価値のバランスをとりながら、仕様策定の段階からプロジェクトに深く関与 (注)当社はハードウェア製品も扱っていますが、当求人ではハードウェアのデザインは対象外となります。 (変更の範囲) 会社の定める業務
FEATURED FREELANCE & CONTRACT JOBS
ブロックチェーン間の相互運用性ソリューションを提供する企業。金融、サプライチェーン、自動車産業向けに、LCPやCross Frameworkなどの独自技術を開発。Hyperledger Labs「YUI」プロジェクトにも貢献し、クロスチェーンアプリケーション開発をサポートする。大手企業との実証実験を通じ、技術の実用化を推進している。
仕事概要 ブロックチェーンを始めとするDLT(Distributed Ledger Technology)の技術は社会に大きな変革を促そうとしています。金融の分野では、日本では2024年に改正資金決済法が施行され、世界で初めてステーブルコインの法律要件が規定されました。 これにより、法令遵守しながらブロックチェーン上で価値が安定したトークン(=ステーブルコイン)の移転ができるようになり、貿易送金等の事業法人向け国際送金等の活用が計画されています。 DatachainはProgmat, Inc.とともに、ステーブルコイン(以下SC)のクロスボーダー送金基盤構築に向けた共同プロジェクト「Project Pax」を始動し、2025年の商用化を目指してプロダクト開発を進めています。 ■ Project Pax ニュースリリース 参照 https://www.datachain.jp/ja/news/progmat-and-datachain-launch-project-pax 本ポジションでは、バックエンド開発やインフラ設計・構築など、多岐にわたる領域を横断してプロダクト開発を進めていただきます。 プロダクトオーナーやプロダクトマネージャーと本ProductのValue Propositionを深く理解した上で、POおよびPdMと技術的な実現可能性や制約について議論するとともに、他のエンジニアと協力してシステムのアーキテクチャを定義し、ローンチからグロースに向けて実装を行っていただきます。 要件定義から設計・実装・テスト・運用までの一連の開発プロセスを通じて幅広い技術力を磨きながら、ブロックチェーンをはじめとする最先端技術を実用化し、新たな金融インフラを創出していただきます。
スケジュール管理の問題解決を目指すIT企業。自社開発アプリ「Lynxcat」を中心に、時間管理と生産性向上のためのソフトウェア開発サービスを提供する。「時間をデザインする」をコンセプトに、国内外での事業展開と組織拡大を図る。
タイムラボは、「世界の時間ロスをなくす」をミッションに掲げ、複数のカレンダーを自動同期する「Lynx」( https://lynxcat.app/ )の開発やAppleプラットフォーム向けのネイティブアプリ「Calico」の開発など自社プロダクトを展開。また、もう一つの事業として、スタートアップから大企業までのソフトウェア開発を支援するPenguin Studioも展開しています。 このポジションでは、タイムラボのマーケティング責任者(CMO候補)として、会社全体のブランディング設計や、各サービスのマーケティング活動全般を推進していただきます。 現在当社ではマーケター、PR広報、アナリスト、デザイナー、CSのメンバーで構成される「ストーリーテリング」という全社横断チームを組成し、会社やサービスの魅力を最大化する外部発信を強化しています。その中核を担うマーケティング責任者としてチームをリードし、会社やサービスの成長を加速させるお仕事です。 ◆想定される業務内容 ・会社および各サービス(Lynx、Penguin Studio)のマーケティング戦略策定と実行 ・ブランド戦略の立案と、全社的なブランディング推進 ・デジタルマーケティング施策(SEO/SEM、SNS広告、コンテンツマーケティングなど)のプランニングと運用管理 ・ユーザー獲得施策(グロースハック、LP改善、チャネル開拓等)の設計・分析・最適化 ・全社横断チーム「ストーリーテリング」のマーケティング機能の統括とチームマネジメント ・各種指標(KPI)設計、効果測定、レポーティング
従業員エンゲージメント改革を支援する企業。AIを活用したクラウドサービス「U-ZERO Engagement Suite」の提供と、組織チェンジマネジメントのコンサルティングを展開。代表の三村真宗は前職のコンカーで「働きがいのある会社ランキング」7年連続1位を達成した実績を持ち、その知見を活かしたフィードバックカルチャープログラムも提供している。
■会社概要 U-ZEROは「Unhappyな働く人をゼロにする」をミッションに掲げ、すべての働く人が幸せでやりがいを感じられる社会の実現を目指す、創業2年目のスタートアップです。 外資系ソフトウェア企業株式会社コンカーの元代表として「働きがいのある会社ランキング」7年連続1位を実現し、『フィードバック大全』の著者でもある三村が代表を務めています。 私たちは、AIを活用した「U-ZEROエンゲージメントスイート」を通じて、従業員の本音を引き出し、組織課題を可視化・解決することで、企業の組織変革を支援しています。 ■プロダクト紹介 組織エンゲージメント改革AI SaaS「U-ZEROエンゲージメントスイート」 AIインタビュアーが従業員一人ひとりの「本音」を引き出し、経営層に直接届けることで、迅速かつ的確な組織改革を支援するプラットフォームサービスです。 - コンストラクティブフィードバック: AIインタビュアーが従業員の声を深掘りし、組織課題を可視化します。 - フィードバックモニタリング:フィードバックモニタリングのサーベイ結果に基づいて、フィードバックスキルの可視化・フィードバック文化の醸成を支援します。 - エンゲージメントサーベイ:会社・組織へのエンゲージメントを把握、組織エンゲージメント改善を行うためのサーベイ実施します。 さらなる本質的な顧客価値を追求していくために、U-ZEROが持つ複数のプロダクトデータを「横串」で統合し、複合的なインサイトを導き出すことに挑戦しています。単一データでは見えなかった「因果関係のある組織課題」を可視化することで、人事や経営層が迷わず意思決定できる状態を実現します。 ■募集背景 私たちは創業2年目のスタートアップでありながら、数万人規模の社員が活躍する大手企業からの導入・引き合いが急増しており、事業の急成長フェーズを迎えています。 現在は以下の2つの動きを並行して進める必要があります。 1. 既存プロダクトのグロース : すでに顧客企業で利用が始まっている複数のプロダクトに対する、大量データを扱うエンタープライズ品質の担保とデータ統合基盤の構築。 2. 新規プロダクトの爆速立ち上げ : 50以上のプロダクト企画に基づく、市場の仮説を検証するためのスピード最優先のMVP開発。 現在、コミュニケーションデザイン領域はリードデザイナーがディレクションを行い、実制作の多くを業務委託の方々に依頼しています。しかし、プロダクト数の増加と事業成長の加速に伴い、非同期的なコミュニケーションによるスピードの停滞や、ブランドの一貫性の維持が課題となっています。 そこで、社内初のフルコミットメンバーとして、制作だけでなくスケジュール管理やブランド資産の構築までを自律的に推進いただけるフルタイム稼働が可能なコミュニケーションデザイナーを募集することになりました。 ■仕事内容サマリ プロダクト本体以外のユーザーやステークホルダーとのあらゆる接点におけるコミュニケーションデザインを担当していただきます。 U-ZEROが運営する各Webサイトデザインと、マーケティング・セールス領域のホワイトペーパーの制作が主な役割となります。また、U-ZERO DAYを始めとしたイベント時におけるノベルティのデザインや、提案資料のスライドデザインなど、会社として一貫したブランドイメージを実現するための制作に携わります。 中長期では代表の三村を中心とした経営陣やマーケティング組織と密に連携しつつ、リードデザイナーと共にU-ZEROのブランディングガイドラインの策定や、全社的なデザイン文化の浸透にも深く関わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 - Webサイトデザイン : コーポレートサイト、採用サイト、サービスサイトの更新・新規ページ制作、Web広告用バナーの作成。 - マーケティング・セールス支援資料 : ホワイトペーパー、リード獲得用コンテンツの制作、インフォグラフィックスを用いた読み物資料の作成。叩きをPowerPointで作成後、Illustratorで本番データを仕上げる流れが基本です。 - ノベルティ・販促物製作(不定期で発生) : フライヤー、オリジナルペットボトル、文房具など、イベントやオフライン施策で使用するノベルティの企画・データ作成。 - スライドデザイン(不定期で発生) : 登壇資料や研修資料、全社会用資料のテンプレートデザインおよびブラッシュアップ。 ■デザイン環境・技術スタック - デザインツール:Figma, Adobe CC(Photoshop, Illustrator等), PowerPoint - AI活用:Figma Make, NotebookLM, Claude, Gemini - フロントエンド:TypeScript, Next.js - ファイル共有:Google Drive, BOX - コミュニケーション:Slack - ドキュメント:Notion, JIRA - バージョン管理:GitHub ■仕事の進め方 リードデザイナー、マーケティングチームと密に連携しながら進めます。 - 自律的なアサイン管理 : スピード感を持って自らタスクを拾い、進捗を管理していただくスタイルを理想としています。 - ロジカルな意思決定 : 「なぜこのデザインなのか」を言語化し、マーケターやPdMと対話しながらブラッシュアップを行います。 - 柔軟なコミュニケーション : SlackやFigma、各種AIツール(Claude, Gemini等)を駆使し、リモート環境でも淀みのない情報共有を行います。 ■働き方 - 基本はリモートワークとなりますが、隔週1日の出社日があります。(関東圏の方は出社推奨、遠隔地から勤務の方はオンライン参加も可)。 - 四半期ごとにPdMチームと1日合宿(会議室)を実施しています。 - フレックス制度により、中抜けや勤務時間の調整は自由度が高く、育児中のメンバーも送り迎えに合わせた柔軟な働き方を実現しています。 - 繁忙期(イベント前・プロダクトローンチ前)には時間外労働が発生することもありますが、月40時間程度を目安としており、無意味な長時間労働は推奨していません。休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 ■このポジションが向き合う挑戦と面白さ - ブランドの「正解」を作る : 「U-ZERO」というブランドの細かなルールは固まりきっていません。代表の三村やリードデザイナーが持つ「こだわり」や「世界観」を解釈し、具体的なクリエイティブへと落とし込んでいく難しさとやりがいががあります。 - 全方位のクリエイティブ経験 : Webから紙、立体物まで、デザイナーとしての表現の幅を圧倒的に広げることができます。 - 経営に近い距離感 : フィードバックを重視する文化があり、自身の提案がダイレクトに事業や組織の意思決定に影響を与える手応えを感じられます。