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※2025 年11月期_スタートアップ特化型求人サイトにおける市場調査|調査機関:日本マーケティングリサーチ機構

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ハープキャリアの特徴

01

独自のスタートアップ求人が見つかる

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採用管理システム(HERP Hire)とのリアルタイム連携で各企業の求人をどこよりも漏れなく掲載。豊富なスタートアップ企業のここでしか見つからない求人が見つかります。

02

リアルな会社情報がわかる

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評価額や調達額など、スタートアップへの転職において重要な情報をまとめて掲載。またここでしか見れない「メンバーの声」で企業のカルチャーも感じ取れます。

※「メンバーの声」は一部企業のみ掲載中

03

効率的に自分に合った企業に出会える

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AIによるマッチ度判定の機能などを使うことで、入社後に活躍できる可能性の高い会社を時間をかけることなく見つけられます。

注目の正社員の求人

株式会社ロジレス

ECロジスティクス領域で事業展開する企業。少子高齢化による人手不足問題の解決と物流最適化を目指す。EC自動出荷システム「LOGILESS」を中心に、OMS・WMSの一体型システムや複数輸送モードを活用した配送サービスを提供。テクノロジーを駆使し、顧客との共創を通じてECと物流の効率化に貢献する。

従業員数
67
設立年数
9
評価額
未公開
累計調達額
未公開

プロダクトエンジニア(ミドル)

■募集背景 私たちは「ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする」というミッションのもと、約15兆円規模・成長率3.7%のEC市場に挑んでいます。 人手不足や物流コスト増といった社会課題を解決し、EC事業者と倉庫事業者双方の生産性向上を実現することを目指しています。 現在、サービスは1,800社以上に導入され、年間4,000万件を超える取引を処理しています。市場拡大に伴い導入企業は着実に増加しており、それを支える開発体制のさらなる強化が求められています。 一方で、正社員エンジニア12名という少数精鋭のチームで大規模システムを運用しているのも私たちの特徴です。少数だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、幅広い領域に関わりながらプロダクト全体をリードできる環境があります。 プロダクトとしてはPMFを越え、次のフェーズとして「スケール・再設計・データ活用」を同時に進める段階に入っています。 こうした体制を維持しながら、より強く成長を推し進めるために、新たに開発に加わっていただける仲間を募集しています。 「プロダクトの価値をどう高めるか」を常に意識し、自ら手を動かしながら社会課題の解決に挑むことを楽しめる方を歓迎します。少数精鋭12名のチームの一員としてスキルを発揮し、急成長するECロジスティクスの未来を一緒に創っていきましょう。 ※チームについて https://note.com/logiless/n/nd9533bf7afa9 ■今後の挑戦 ・新機能の企画・開発 ・プロダクトのリアーキテクティング ・蓄積された物流データの利活用 ・AGV(ロボット)との連携 ■生成AI活用状況 Devin、Claude Code、Cursor、GitHub Copilotなどを活用しており、これらにとどまらず、今後も積極的に生成AIを開発に取り入れていく予定です。 ※全エンジニアでAI開発に挑戦した2週間の記録 https://note.com/logiless/n/n18072e0a13c2 ■開発チーム ・プロダクト部門責任者兼EM:ヤフー出身、複数スタートアップでEM/PMを歴任(弁護士資格も保有) ・正社員エンジニア12名 ■現在の技術課題 1.急速に増加するトラフィックへのスケーラビリティ強化 「LOGILESS」はすでに大規模なエンタープライズEC事業者の大量出荷を日々支えています。現状でもサクサク動作するシステムですが、今後5年でさらに10倍のトラフィック増が想定されています。 このフェーズでは、単なるスケールアウトではなく、アーキテクチャやデータ設計の再検討が不可欠だと考えています。 ・今後の成長を見据えた高トラフィック環境でのパフォーマンス最適化 ・大量データ処理を前提にしたスケーラブルなアーキテクチャ設計 ・フェイルオーバーや分散処理による可用性・信頼性の強化 2.jQueryベースのフロントエンド改善(倉庫+EC事業者向けUI) 「LOGILESS」のフロントエンドは、倉庫作業者用だけでなくEC事業者が利用する管理画面も含め、すべてjQueryベースで構築されています。これらは現場オペレーションや日々の業務効率に直結する重要なUIです。 全面刷新ありきではなく、業務影響を最小化しながら段階的にモダン化する戦略を取るべく、現在検討中です。 この設計・移行の意思決定そのものを、エンジニアが主導できます。 ・EC事業者・倉庫それぞれの現状の課題をグラフィカルに表現できる機能強化 ・レガシー環境でも維持可能なUIコンポーネントの共通化 ・将来的なモダンフロントエンド移行を見据えた段階的リファクタリング戦略 3.外部システム連携基盤の進化 「LOGILESS」はECモールやカートシステム、配送会社など多数の外部システムと連携しています。これらのAPIは仕様変更や障害も多く、安定稼働と拡張性を両立させることが課題です。 ・多様な外部APIに対応できる堅牢なインテグレーション基盤の設計 ・エラー耐性を持たせるリトライ・フォールバック戦略 ・新しい外部サービス追加時も効率的に開発できる拡張性のあるアーキテクチャ 4.OMS・WMS一体型データを活かしたAI需要予測と提案機能 「LOGILESS」は受注と倉庫の両データを一元管理できる強みを持っています。これを活用し、EC事業者がさらなる成長を実現できる仕組みを提供するのが次の挑戦です。 ・OMS・WMS統合データを活用したAI需要予測モデルの構築 ・EC事業者・倉庫・ロジレス社内がデータを柔軟に利活用できるデータ基盤の構築 ・EC事業者がLOGILESS AIから提案を受けて売上を伸ばせる仕組み作り ■ポジションの魅力 ロジレスのエンジニアは、「ECロジスティクスという巨大な社会インフラを、12名のエンジニアでどう設計し直すか」という問いに日々向き合っています。 一人ひとりの設計判断や改善が、1,800社以上のお客様のオペレーションに直接影響する、裁量と責任を持ったポジションです。 また、12名という少数精鋭のエンジニアで最大の生産性を発揮すべく、エンジニア全員が生成AIを、プロダクトの設計・レビュー・意思決定の質を上げるための「チームメンバー」として活用しています。 ■開発環境 使用言語:PHP フレームワーク:Symfony 4.4 インフラ:AWS (EC2, RDS, Aurora, SES など) DB:MySQL(Amazon RDS) OS:Amazon Linux 各種ツール:Git, Docker, Datadog, JIRA, PhpStorm, Slack, Notion ■会社概要 私たちはEC自動出荷システム「LOGILESS」の企画・開発・運営・販売を行っています。 「LOGILESS」の最大の特長は、EC事業者と倉庫事業者が同じシステムを利用し、受注から出荷までを一貫して自動化できる点にあります。 OMS(受注管理)とWMS(倉庫管理)を一体化することで、出荷ミスを防ぎながらスピーディな物流を実現し、大幅な業務効率化を可能にしています。 さらに2024年には、大手航空会社ANAと提携した新規事業「ロジレス便」をリリースしました。空輸とテクノロジーを融合させ、物流業界の構造課題に挑戦しています。 【数字で見るロジレス】(2025年10月現在) ・取引社数:EC事業者 約1,550社 / 倉庫事業者 約250社(合計 約1,800社) ・従業員数:63名 ■参考コンテンツ ・note:https://note.com/logiless/m/mf31667a407f5 ・YouTube:https://youtu.be/8Zjd_-VYLhQ?si=2FEIAuuzKA-MBt0w

年収600~700万円
正社員
フルリモート
最終更新日:3日以内

株式会社Schoo

教育
SaaS

教育とテクノロジーを融合させたEdTech企業。社会人教育、企業研修、高等教育機関のDX支援、地方創生を主軸とする。オンライン学習プラットフォームやSaaSを提供し、「世の中から卒業をなくす」ミッションのもと、学びを通じた人と社会の変革を目指す。新規事業にも積極的に取り組む。

従業員数
199
設立年数
15
評価額
95.1
累計調達額
29.8

【マーケティング】インサイドセールス

■ポジション概要 ~「単なるアポイント獲得」で終わらない、事業成長を牽引するインサイドセールス~ Schooの法人向けオンライン学習サービス『Schoo for Business』の成長を加速させるインサイドセールスポジションです。 インバウンドリードへの戦略的なアプローチを通じて、商談創出から組織改善まで幅広い裁量を持って挑戦できる環境です。 ■仕事内容 【コア業務】 ・インバウンドリードへのヒアリング・ナーチャリング活動による質の高い商談創出 ・マーケティングクオリファイドリード(MQL)からセールスクオリファイドリード(SQL)への転換率最大化 ・フィールドセールスへの確度の高いトスアップと連携強化 ・商談化プロセスにおけるデータ分析とインサイト抽出 【組織貢献・バリューアップ業務】 ・インサイドセールスオペレーションの改善提案・実行(業務効率化、トークスクリプト最適化など) ・MA・SFA・AI活用による業務プロセスのデジタル化推進 ・マーケティング・フィールドセールス・CSチームとの部門横断施策の企画・実行 ・チーム内のベストプラクティス共有・ナレッジマネジメント ・将来的にはインサイドセールスチームのリードを期待 ■チーム構成 社員、業務委託、インターン生含め約10名の組織です。 20代~30代中心で、和気あいあいとしながらも成果にコミットする文化があり、フラットなコミュニケーション環境で、意見を出しやすい雰囲気です。 ■このポジションの魅力 1. Schooのミッション・ビジョン達成を最前線で推進できる Schooは「世の中から卒業をなくす」というミッションのもと、学びを起点に社会課題の解決を目指しています。 インサイドセールスは、企業の人材育成を支える『Schoo for Business』を届ける「最初の接点」を創る重要なポジション。 単なる営業ではなく、学びによる社会貢献の第一歩を体感できる仕事です。 2. 質重視のインバウンド型セールスで、本質的なスキルが磨ける リストを使った大量架電ではなく、インバウンドリードへの戦略的アプローチが中心。 無理なノルマに追われず、顧客の課題を深く理解し最適な提案につなげる価値提供型のスタイルで、ヒアリング力・提案力といったセールスの本質的スキルが身につき、市場価値を高められます。 3. 事業成長の最前線で、データドリブンな意思決定を経験できる MA・SFAを活用したデータ分析、CVR改善、リードスコアリング設計などマーケティング施策への提言まで担当。 単なるオペレーション実行者ではなく「戦略を考える側」に回れます。 データ分析・施策立案の経験は、今後のキャリアで必ず活きる普遍的なスキルです。 4. キャリアの可能性が広く、市場価値を高められる THE MODELを実践する環境で、セールス・マーケティング両面のスキルが習得可能。 フィールドセールス、マーケティング、事業企画など多様なキャリアパスへ発展できます。 「インサイドセールスだけ」に閉じず、30代でキャリアの選択肢を広げたい方に最適です。 5. 裁量と挑戦の機会が豊富で、成長実感を得られる トークスクリプト改善、スコアリング見直し、ツールカスタマイズ、部門横断施策など、現場メンバー主導で推進。 約10名の小規模チームだからこそ個人の提案が組織に直接インパクトを与え、自分でPDCAを回して成果を出す経験ができます。 事業成果に直結する実感を得られる環境です。

年収450~600万円
正社員
フルリモート
最終更新日:3日以内

ドコドア株式会社

アート・デザイン
マーケティング

デジタルマーケティングとWeb・アプリ開発を軸とする総合IT企業。新潟に本社を置き、クリエイティブと非クリエイティブを明確に区分。生成AIも活用し、高コストパフォーマンスのサービスを提供。「クリエタ」や「Design Storage」などのSaaS開発も手掛け、地方創生と中小企業支援を目指す。

従業員数
48
設立年数
15
評価額
3.9
累計調達額
1.2

Webデザイナー

Webサイトを中心に、デザインを行っていただきます! 基本的にWordPressを使っています! 【具体的には】 ・Webサイトのデザイン(デザイン提案、制作)  コーポレートサイト、採用サイト、ECサイト、LPなど業種問わず幅広く対応 ・デザインやUI/UX改善の提案 ・図やイラスト(インフォグラフィックなど)の制作 ・自社サイト、自社サービスのデザイン など ーーーーーーーーーーーーー ■選考フロー 【STEP1】 書類選考 ・応募書類にて書類選考をさせていただきます ・ご経歴の他、生年月日とお名前ふりがなは必ず記入してください   ↓ 【STEP2】一次面接 ( リモート) ・面接はリモートにて30〜60分程度です   ↓ 【STEP3】二次面接 ( リモート) ・面接はリモートにて30〜60分程度です ※選考の中で実技課題を行っていただく場合があります ※面接回数や順番等は変更となる可能性がございます ※面接時に10分程度で文章作成などの簡易的なテストを受けていただきます

年収300万円~
正社員
フルリモート
最終更新日:3日以内

注目のフリーランス・業務委託の求人

株式会社ラフール

HR
AI

人×データ×AI を活用し、組織の挑戦を支えるソリューションを提供する HR テック企業。採用支援サービス「テキカク」や組織改善ツール「ラフールサーベイ」、管理職育成支援「ラフールマネジメント」などを通じて、採用・定着・活躍・育成の全領域をデータドリブンに支援。企業が本質的に組織課題と向き合えるよう、分析・可視化・運用のコンサルティングを伴走型で提供する。パーパス「メンタルデータテック®で笑顔を創る」を掲げ、人的資本経営とウェルビーイングの実現を通じて、働く人々の価値と組織の持続的成長に貢献する。保育園運営などの社会支援も展開し、データと人の力を掛け合わせた価値創造を目指す。

従業員数
70
設立年数
15
評価額
未公開
累計調達額
未公開

10-エンジニア(業務委託→正社員化想定)

【業務概要】 開発フェーズの実行責任者として、下記のような業務をリードいただきます。 <具体的に取り組む課題の⼀例> ・実装タスクの分解・レビュー・進行管理(Notion/GitHub 等での運用) ・フロントエンドまたはバックエンドのメイン開発・コードレビュー ・テスト設計・検証対応、品質担保 ・社外との調整・サポート ・EM/テックリード/PdM、開発チームとの実装レベルでの仕様すり合わせ ・リリース準備、軽微な運用保守対応 【業務詳細】 <主要業務> 1:仕様に基づく開発実装の推進   テックリードが策定した技術設計・仕様をもとに、具体的なコード実装とQCD管理を担う 2:開発チーム内でのナレッジ共有・レビュー推進   GitHubによるPRレビュー、実装ガイドラインの整備など 3:PdM/デザイナーとの協業によるUI/UX要件の落とし込み   小規模な要件調整・仕様ディスカッションに参画 4:テスト・リリースフローの実行支援   単体/結合テストの実施、CI/自動化の運用支援(設計はテックリードが担当) 5:外注先のコードレビュー、フィードバック対応 現在、開発部門は約10名ほどのチームとなります。 少数精鋭のチームなので、上流工程からリリース・保守運用まで一気通貫して対応できるメンバーとなっています。 また自社プロダクトの成長には、ビジネス・開発・運用の幅広い連携が重要であることから、ビジネスサイド、デザイナーといった社内の様々な部門と協働しながら開発を推進しています。 【会社全体で自社プロダクトを創る】この思いを体感できる環境があります。 【開発環境】 ・使用端末:Mac(推奨)もしくはWindows11 ・開発言語:Ruby3.1.2、JavaScript(CoffeeScript) 、slim、scss(BEM)、TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails6 or 7、jQuery、next.js 他 ・ミドルウェア:Nginx、puma ・DB:MySQL8.0.32 ・テストツール:RSpec、Autify ・インフラ:Docker、Capistrano、AWS ・バージョン管理:Git(GitHub) ・コミュニケーション/タスク管理:Slack, Backlog、Notion

年収850~1,500万円
正社員・業務委託・副業・フリーランス
フルリモート
最終更新日:3日以内

株式会社カンム

マーケティング
金融

金融テクノロジーを活用した決済・投資サービスを提供する企業。「お金の新しい選択肢をつくる」というミッションのもと、プリペイドカードや投資機能付きクレジットカードを開発・運営している。ソフトウェア技術とデジタルマーケティングを駆使し、使いやすい金融サービスの提供と事業拡大を図っている。

従業員数
85
設立年数
15
評価額
108.3
累計調達額
31.1

SNSマーケター(業務委託)

バンドルカード(@vandlecard)の公式Xアカウントの企画・運用をお任せします。 フォロワーとのコミュニケーションを深めながら、中長期視点でアカウントを育てていただける方を募集しています。 具体的には、日々の投稿企画・運用、キャンペーンの企画・実行を担っていただきます。 ・毎日の投稿企画・作成・投稿管理(1日数件想定)  ・プロダクトに関するお知らせ  ・ユーザー向けTips・活用例紹介  ・季節・トレンドに合わせた投稿企画 ・キャンペーンの企画・運営  ・プレゼントキャンペーン、引用投稿企画などの立案  ・条件設計、投稿文作成、フロー設計、当選連絡までの運用 ・アカウント分析と改善提案  ・投稿結果の振り返り、伸びる要因の発見  ・KPI(フォロワー数、インプレッション、エンゲージメントなど)の管理 ・投稿に必要な素材・情報の収集  ・社内の連携(広報、マーケ、CSなど)  ・既存デザイン素材やテンプレートの運用 ・ユーザー反応のキャッチアップ・簡易なエンゲージ対応 (任意)Instagram等、他SNSのクロス運用・改善提案

時給2,000~2,500円
業務委託・副業・フリーランス
フルリモート
最終更新日:3日以内

SecureNavi Inc.

プライバシー・セキュリティ
SaaS

ISMS・Pマーク認証取得支援を行うセキュリティ企業。「悲報をなくす」ビジョンのもと、クラウドサービス「SecureNavi」を提供。認証取得・運用の効率化と組織のセキュリティレベル向上を図り、スタートアップから大企業まで幅広く導入されている。情報セキュリティ分野のDXを推進し、最適な体制構築を支援する。

従業員数
96
設立年数
6
評価額
18.9
累計調達額
6.1

01_2.プロダクトデザイナー_業務委託

▼SecureNaviについて 弊社は「文系のセキュリティの悲報を、テクノロジーでいち早く解決する。」というビジョンを掲げ、セキュリティ領域のDXに取り組むスタートアップ企業です。 私たちが取り組むのは、日本国内にはまだない「セキュリティコンプライアンス」という市場。多くの規制や法令、ガイドラインを組織や個人が守り、セキュリティ事故が起きない世界を作ります。 2020年に創業し、現在「SecureNavi」の導入社数は1,000社と急成長を遂げています。しかし、悲報をなくすためにはさらにキャズムを超えていく必要があります。 「SecureNavi」の他、第2のプロダクト「Fit&Gap」のPMFや複数の新規プロジェクトの立ち上げなど、セキュリティ業界を変えるために私たちがやるべきことは山積みです。 ビジョンはとても大きく、目標数字はとても高いですが、その分大きなやりがいが得られることをお約束できる仕事です。 ビジョン実現に向けて私たちと一緒に挑戦する仲間を募集しています。 ▼募集背景について 当社では組織・事業の成長に伴い、複数の新規プロダクトやプロダクト開発チームを立ち上げているところです。各プロダクトチームの一員としてデザイナーに入っていただくのが理想ですが、デザイナーの数が追いついておらず、デザイン体制のあり方を見直しております。 また、ユーザーインタビューを通じてユーザー体験を調査・分析をしたり、ワイヤーフレーム・プロトタイプにフィードバックをもらって改善したりするなど、プロダクトディスカバリー段階でデザイナーに入っていただきたいと考えています。 Excel・Wordが溢れる文系セキュリティ業界を、プロダクトの力で変革していくために、ぜひ力を貸してください! ▼業務内容 入社後は、各プロダクトチームのデザイナーとして業務に関わっていただきます ・UI/UXデザイン全般の設計、実装、改善 ・顧客要望やユーザーリサーチを元に、ユーザー体験のモデリングやユーザー価値の言語化 ・ユーザー価値を実現するための、機能イメージ(ワイヤーフレーム・プロトタイプなど)を作成 ・社内外からフィードバックをもらい、より良いデザインとして反映を検討 ・他社プロダクトや事例、デザインガイドライン・手法などを調査し、より良いデザインとして反映を検討 ・プロダクトチームのリソース・優先順位を加味し、デザイン改善・実施の優先順位を提案・確認 ご興味・実績に応じて、ゆくゆくは幅広く業務に関わっていただくことも可能です。 ・デザインガイドラインのブラッシュアップ ・デザインプロセスの標準化、最適化 ・デザインシステムの構築、運用 ・全社・各プロダクトのデザイン戦略・コンセプトの立案 ・全社・プロダクト横断のデザイン組織・カルチャーの構築 ▼ポジションの魅力 ・同じ目標に向かうプロダクトチーム アジャイルな開発を進めており、デザイナー・PdM・エンジニアが協力しあいながら価値提供を目指していきます。チームで何をどう進めていくのかを話し、デイリースクラムなどで、困りごとの相談や、フィードバック・レビューをしやすい体制です。 ・ユーザーとの距離が近く、フィードバックを得やすい 当社自身のセキュリティ業務で自社プロダクトを利用しているのはもちろん、CSやお客様との距離も近く、 ユーザーヒアリングやフィードバックを得やすい環境です。 ・急成長企業で改善のしがいのある環境 1,000社以上のユーザーを急成長で獲得してきており、改善しがいのある状況です。また、大企業ユーザー向けの機能・新規プロダクトも検討しており、新たな価値をデザインしていくところです。 デザインガイドライン・デザインシステムはありますが、組織・事業の成長に応じて、一緒に改善していけると嬉しいです。 ▼利用ツール ・ Figma ・ GitHub ・ Jira ・ Miro ・ Slack

年収600~1,320万円
正社員・業務委託・副業・フリーランス
フルリモート
最終更新日:1ヶ月以内

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