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株式会社Facilo
メディア不動産不動産仲介業の効率化と顧客体験向上を目指す企業。クラウドベースのコミュニケーションツール「Facilo」を開発・提供し、物件提案から顧客管理まで一元化。中小から大手まで幅広い不動産業者向けにサービスを展開。セミナーやメディア露出を通じた情報発信も積極的に行う。
従業員数115人設立年数6年評価額47.4億累計調達額12億Data Platform Engineer
### 事業概要 当社は、「AI × クラウド」の活用で不動産仲介の営業プロセスを統合するAI駆動の不動産営業OS『Facilo』を開発・提供しています。物件購入クラウドを起点に、売却・賃貸・事業用不動産までプロダクトを拡張し、不動産の「買う・売る・借りる・活用する」すべてのシーンを一気通貫で支援するプラットフォームとなっております。 仲介営業と顧客間で分断されがちだった物件提案・コミュニケーションをクラウド上で一元管理し、提案漏れや対応遅れといった機会損失を根本から解消。現場に深く入り込んだプロダクト設計により、営業担当者の生産性向上と顧客体験の質的向上を同時に実現しています。 Faciloは、不動産仲介の「営業担当者」と「顧客」を一つのクラウドで結ぶ双方向プラットフォームを起点に、用途別の複数プロダクトとして展開しています。 **用途別のプロダクト群** - 購入クラウド：物件提案・購入支援を行う中核プロダクト - 売却クラウド：売り仲介業務を支援。競合物件・反響レポートの自動可視化、売主向け簡易CRM、内見予約、AIによる報告書自動作成で「売り仲介の生産性向上」と「売主体験の進化」を実現 - 事業用クラウド：法人・ソリューション営業向け。BtoB不動産取引の物件・顧客・案件を一元管理し、大容量ファイル提案、地図×ハザード情報表示、OCRによる物件概要書の自動抽出、Salesforce連携などを提供 - 賃貸クラウド：賃貸仲介向け。図面の自動帯替え、顧客マイページ、物件マップ・比較、顧客のホット度／物件マッチ度診断などで物件提案時間を約80%削減 **AI駆動の新規プロダクト（2026年10月リリース）** 開発段階からAIをビルトインした3プロダクトです。 - AI駆動CRM：不動産仲介業務に特化した次世代型CRM。メール・LINE・SMSの一元管理、AIによるやりとり要約・返信忘れ検知・商談機会検知、AI自動追客、入力レス設計を備える - AI駆動コンバーター：物件情報を複数の不動産ポータルサイトへ一括入稿できるツール。AIによる物件概要入力・画像選定と加工・キャッチコピー生成・入力内容チェックに対応（基本機能無料） - 簡易調査AIエージェント：売却査定の依頼後に発生する、不動産登記情報・公図・測量図等の取得業務を自動化するAIエージェント。独自AIによるOCRで資料を構造化データにする 現在、大手30社中21社（約7割）を含む全国2,300店舗以上で導入、継続率99%超、累計提案物件数1,700万件突破と、業界内でも圧倒的なプロダクト定着率を誇ります。（2026年9月時点）不動産業界の業務をDXでより良くしていくことに加え、人が介在する価値をテクノロジーで最大化し、誰もが自分の人生に合わせて自由に住み替えを選択できる世界の実現を目指しています。 ### ポジション概要 2,300店舗以上に導入され、約160万人が日常的に使う不動産DXプロダクトのデータ基盤の運用を担うポジションです。新規プロダクトが常に誕生し、データ活用はプロダクトの機能にとどまらず、CS・Salesとの連携、経営ダッシュボードまで幅広く課題があります。SnowflakeをDWHとしたデータパイプラインの運用と、データやLLMを応用した機能開発をしていただきます。 ### 募集背景 - **データ基盤の本格拡充**：マルチプロダクト化が加速する中、各プロダクトのユーザーデータとトランザクションデータを横断的に活用できるデータ基盤の整備を推進できる人材が必要です - **データ/LLM活用の深化**：OpenAI・Geminiを本番運用しており、データ基盤を土台にした各プロダクトへの活用をさらに広げていく段階に入っています。0→1でデータ基盤を構築・運用できるエンジニアと一緒に進めたい - **不動産Verticalの独自データ資産の活用**：累計提案物件数1,700万件突破の実データと継続的に蓄積されるユーザー行動データを活用し、検索・分析など差別化機能の開発に取り組みたい ### 主な仕事内容 - **ビジネス課題のデータ/LLMによる解決**：プロダクトの課題に対して、データ分析やLLMを活用したアプローチを提案・実装 - **データ基盤の開発・運用**：ETL設計・Airflowを用いたパイプライン構築と安定運用 - **データ品質・MLOpsの改善**：実験管理・デプロイフロー・モニタリングの仕組み整備 約160万人規模のユーザーデータと業界固有の不動産実データを活用し、実際のプロダクト価値に直結するデータ基盤開発ができます。 【業務内容の変更範囲】（雇入れ直後）求人票記載の業務（変更の範囲）会社の定める業務 ### チーム構成 エンジニアチーム30名体制（Frontend: 12名 / Backend: 16名 / ML: 2名）。Snowflake・Airflow・AWSを中心としたデータ基盤を本番運用。 ### 使用技術・システム規模 - 言語: Python / SQL / TypeScript - データ基盤 / DWH: Snowflake / S3 / AWS Glue / Apache Airflow - LLM活用: OpenAI API / Google Gemini API / LlamaIndex - 検索: OpenSearch / Elasticsearch - インフラ: AWS(ECS Fargate / Lambda / Aurora MySQL / DynamoDB / S3 / SQS / SNS / SES 等)、Terraform - 監視 / 開発: CloudWatch / Datadog APM / Sentry / CircleCI / GitHub / Slack / Figma 約160万人が利用するプロダクト群のデータを少人数で扱っており、データエンジニアとして本物の大規模データに向き合えます: - データ規模: 数千万件レコード規模の DB と 累計提案物件数1,700万件突破の実データを複数プロダクトで運用 - DWH: Snowflake に集約された全社データを横断分析 - トラフィック: 月数億行規模のログ生成 - LLM 活用: OpenAI / Gemini を本番運用し、提案メール生成・画像情報抽出・文書解析等のプロダクト機能に組み込み 参入障壁の高い不動産ドメインの独自データ資産を、実験環境ではなく本番プロダクトで扱える環境です。 データ基盤を中心に取り組んでいる技術課題を抜粋します: - データ基盤: DWH(Snowflake)移行・統合、横断アカウント基盤統合、ETL / Airflow パイプライン整備 - データ/LLM活用: 提案メール生成・画像情報抽出・文書解析の本番運用拡張、データ連携の整備 - 検索: 物件・提案検索の高速化と関連度改善(OpenSearch) - MLOps: 実験管理・デプロイフロー・モニタリングの仕組み整備 - データ品質: 不動産 Vertical 固有データのクレンジング・整備 ### ポジションの魅力 - 最新 AI ツールを会社負担で活用: ChatGPT for Business・Claude Code・Devin・Cursor・Codex をはじめとする最新の AI 開発ツールをエンジニア全員に会社負担でライセンス付与。今後も積極的に最新の AI ツールへ投資します。 - 自律的でスピーディな開発スタイル: スクラムやスプリントに縛られず、PdM が設定した優先度をもとにエンジニア自身がチケットを選び主体的に開発を進めます。この1年間で4つの新規プロダクトの開発と並行して、既存プロダクトで3,340件の新機能・UI改善をリリースしました(週5〜15件のペース)。 - 顧客の声が開発に直接届く環境: CS・セールスチームが顧客の声を丁寧に拾い上げ、お客様の声を全社員にリアルタイム共有しています。現場から寄せられる声は年間1,600件超、その約半数がプロダクト改善に反映されています。ユーザーの課題を起点にした開発ができます。 - 成長する事業への貢献実感: 年間継続率99%超を維持するプロダクトで、自分のエンジニアリングが事業成長に直結していると実感できます。 - 部署を超えたオープンなカルチャー: エンジニア・CS・セールスの垣根が低く、全員がプロダクト思考で動いている。優秀なメンバーが揃った、コミュニケーションが取りやすい環境です。 #### 実験から本番まで一貫して担える裁量 パイプラインの設計から、プロダクトの機能に落とし込むまで、幅広い業務を担当できます。自分の意思決定がプロダクトに直接反映されるスピードと裁量を持って働けます。 #### AI開発ツールを全員が使える環境 Claude Code・Devin・Cursor・Codex・ChatGPT for Business など最新のAI開発ツールを全エンジニアに会社負担でライセンス付与。ツール選定から実装まで最前線の環境で取り組めます。AIの本格活用前と比べてリリース頻度は4〜5倍。低リスクな変更は開発の半分以上がセルフマージされ、最後の判断には少なくとも一人の人が介在します。 #### 不動産Verticalという希少なドメイン資産 不動産仲介の業務プロセスと大量の取引データに深く関わることで、業界固有のドメイン知識を蓄積できます。参入障壁の高い市場で独自データ資産を持つプロダクト開発は、市場価値の高い経験になります。中央大学との共同研究で不動産売買経験者1,244人を調査し、21の具体的な行動のいずれでも担当者主導への期待が6割以上と確認するなど、仲介の現場をデータで捉える取り組みも進めています。 ### 開発文化・AI 活用 リリース実績: この1年間で4つの新規プロダクトの開発と並行して、既存プロダクトで3,340件の新機能・UI改善をリリース(週5〜15件のペース) アジャイル実践状況: - 週次のプロダクト定例で優先度や状況を共有しつつ、固定長イテレーションではなくセルフサインナップをベースに開発を進めている - 各メンバーが自律的に課題を引き取り、完了後は定例を待たずに次のチケットへ移行 - 振り返りは四半期ごとに実施 コード品質向上のための取り組み: - 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施 - ISMS(ISO/IEC 27001)認証を取得した開発・運用体制 - 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施 ワークフロー整備: - 全てのコードをバージョン管理ツールで管理 - マージは Pull Request ベース - 自動ビルド・自動デプロイ環境が整備(1 コマンドで実行可能) - コードによるインフラ構成管理(IaC)環境が整備 オープンな情報共有: - 開発に必要な全ての資料・データ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも上長等の許可なく自由に閲覧可能 - KPI 等チームの目標・実績値はメンバーの誰もがいつでも閲覧可能 - 専用の情報共有ツールでノウハウ・議事録・日報を共有 - 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組み) 開発メンバーの裁量: - OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使用可 - 企画決定の場に、実装を担当する開発メンバーが参加 - タスクの見積もりは実装担当メンバーが中心となって実施 - 全体スケジュール管理は、途中成果を随時確認しながら納期または機能を柔軟に調整 - 主要構成技術は最新版より 1 年以上ビハインドしない 技術カルチャー: - CTO またはそれに準じる技術 / ワークフロー標準化の役割が存在 - 執行役員としてエンジニアリング部門の人間が経営に参加 - 経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニア - エンジニアの人事評価にエンジニアが関わる 開発支援 AI とプロダクト統合 AI の両軸で本番運用しています。 開発支援 AI(全エンジニアが利用): - ChatGPT for Business / Claude Code / Devin / Cursor / Codex 等の最新 AI 開発ツールを全員配布 - AI コードレビューツールを各リポジトリで活用 プロダクト組み込み AI: - OpenAI・Google Gemini(Vertex AI)・Anthropic API・AWS Bedrock を本番運用 - 提案メール生成、画像情報抽出、文書解析、AI エージェント等の用途で複数プロダクトに組み込み - 今後も AI 統合は継続的に深化していく方針 ## キャリアパス・成長支援 - データ基盤・MLOpsの専門性を深め、データプラットフォームリードへ - LLM/データ活用の知見を積み重ね、データを軸にしたプロダクト開発の中核を担うエンジニアへ - 技術とビジネスを橋渡しするデータアナリスト・エンジニアリングマネジャーへ - 全社員に生成AIツールを会社負担で配布（Claude Code・Devin・ChatGPT・Gemini 等、Cursor・Codex等はエンジニア中心）。職種を問わず最新AIで業務を効率化できる環境 - 業務関連書籍・勉強会費用の補助 - Lunch and Learn：様々な業界・職種のプロが集まる社内勉強会 - All Hands：週1回、他チームの状況や取締役会での議論を全員にシェア - After5 Passport：社員交流支援（飲み会費用サポート・回数無制限） **評価・グレード制度** 2026年9月に等級・評価・報酬の制度をアップデートし、10月から新しい制度で運用しています。全職種共通の考え方は次のとおりです。 - **7段階のGrade**：Gradeごとに「期待役割」を定義しています。上位のGradeほど、求める事業インパクトの大きさと影響範囲が広がります。一定のGrade以上では、組織を率いるManagementトラックと、専門性で価値を生むProfessionalトラックに分かれます(役割の違いで、上下関係ではありません) - **AI活用を期待役割に組み込み**：すべてのGradeで、AIを含む最適な手段を使って価値を生み出すことを期待役割に含めています - **半期ごとの個人評価**：年2回、今のGradeの期待役割をどう発揮したか(成果評価)と、「誠実に向き合う」「プロとしてやり抜く」「最速・最短でいく」「挑戦を楽しむ」の4つのValueに沿った行動(Value評価)の両面で評価します。絶対評価で、強制分布は行いません - **報酬はGradeと連動**：各Gradeを3段階のSubgradeに分け、Subgradeごとに定めた報酬テーブルで報酬が決まります。期待を上回る発揮が認められるとSubgradeが上がり、報酬に反映されます - **昇格**：今のGradeの期待役割を、担当や体制が変わっても同じ水準で発揮できるようになった段階で、次のGradeへの昇格を半期ごとに検討します。在籍年数では判断しません ## 参考情報 Faciloのメンバー・カルチャー・プロダクトを紹介する公開コンテンツです。応募をご検討いただく際の参考にご覧ください。 - データを価値に変える仕組みをつくる Data & ML Platform Engineer という生き方(Note): https://note.com/facilo/n/n823e5f42da71 - 生成AIを本気で活用する開発組織へ〜FaciloがChatGPT Pro導入を即決した理由(Note): https://note.com/facilo/n/na859ff7356c7 - 創業CTOならではの信頼と中長期視点。エンジニアの稼働率を最大にする組織と仕組み(Note): https://note.com/facilo/n/nce70cade8a4d - フレームワークはRails、インフラはAWS ECS、チケットには納期を定めず、コミュニケーションは非同期。不動産SaaSのマルチプロダクト展開のため全てに筋を通すスタートアップ「Facilo」の流儀(はてなニュース): https://hatenanews.com/articles/2025/03/17/103000 - エンジニアから営業・CSまでが自発的にAIをハックするFaciloの日常《Facilo Open Night #01》イベントレポート: https://note.com/facilo/n/n11252b2c4ac3
年収650～1,500万円正社員フルリモート最終更新日：3日以内株式会社Relic
SaaS地方創生新規事業開発とイノベーション創出を支援する企業。大手からスタートアップまで幅広い業界を対象に、戦略立案から事業化までを一貫支援。SaaS型プラットフォーム「Throttle」やクラウドファンディング構築ツール「ENjiNE」を提供。全国12拠点で地域イノベーションも促進し、日本経済の活性化を目指す。
従業員数232人設立年数12年評価額未公開累計調達額未公開＜中途＞【CC部】BtoBマーケティング（マネージャー・リーダー候補）
【本ポジションについて】 本ポジションは、Relic自身のマーケティング活動を担うインハウスのマーケティング職です。 クライアント企業へのマーケティング支援やコンサルティングを行うポジションではありません。 Relicではこれまで、リード獲得後の情報提供やインサイドセールスとの連携など、商談創出に向けた基盤を整えてきました。 今後は、Relicの認知を広げ、Webサイトへの流入や問い合わせを増やし、新しい見込み顧客との接点をつくる活動をさらに強化していきます。 市場・顧客・競合の状況を踏まえて、誰にどのような価値を届けるのかを整理し、Webサイト、広告、コンテンツ、イベント、広報などから優先する施策を決め、実行・改善まで担っていただきます。 入社直後からピープルマネジメントだけを担う役割ではありません。マネージャー・リーダー候補として、まずは自ら現場に入り、マーケティングの方針づくりと施策の実行を担っていただきます。 その後、ご経験や組織の状況に応じて、マーケティング活動全体の管理やメンバーの育成もお任せします。 【現在のマーケティング課題】 Relicは、新規事業開発支援、事業共創、SaaS・プラットフォームなど、複数の事業・サービスを展開しています。 マーケティング部門では、認知、リード獲得、情報提供、商談創出までの基盤を構築してきました。一方、次の成長に向けて、以下の課題があります。 ・Relicの認知と市場における立ち位置の強化 ・Relicをまだ知らない企業との接点の拡大 ・指名検索、Webサイトへの流入、問い合わせの増加 ・事業ごとのターゲットと訴求内容の整理 ・Webサイト、広告、コンテンツを横断した改善 ・獲得するリードの量と質の両立 ・施策の評価方法や、継続・見直しを判断する基準の整備 ・各事業部や営業部門との連携強化 完成された計画や勝ちパターンを引き継ぐ仕事ではありません。現状を理解し、優先順位を決め、自ら実行しながら成果の出る方法をつくっていく役割です。 【業務内容】 ◉認知と新しい顧客接点を増やす活動 ・市場・顧客・競合に関する情報収集と分析 ・ターゲットと訴求内容の整理 ・認知、検索、Webサイトへの流入を増やす施策の企画・実行 ・各施策の優先順位と予算配分の決定 ・新しい集客方法やキャンペーンの企画・検証 ・施策の継続・改善・終了に関する判断 ◉Web・広告・コンテンツの企画と改善 ・Google、Meta、X等のオンライン広告の設計・運用 ・Webサイト、LP、コンテンツページの改善 ・SEO・コンテンツマーケティングの企画・実行 ・アクセスデータや問い合わせ状況の分析 ・ABテスト等を用いた問い合わせ率の改善 ・ホワイトペーパー、導入事例、記事等のコンテンツ企画・制作 ・制作会社や外部パートナーのディレクション ◉リード獲得から商談創出までの改善 ・認知、リード獲得、情報提供、商談創出に関するKPIの設計 ・リードの数・質と、商談・売上への接続状況の分析 ・HubSpotを用いたメール配信や情報提供施策の改善 ・インサイドセールスと連携した、商談につながりやすいリードの整理 ・すぐには商談にならなかった企業との継続的な関係構築 ・マーケティング活動の事業への貢献の可視化 ◉チームと業務の仕組みづくり ・施策の企画・実行・振り返りの進め方の整備 ・レポーティングと意思決定の仕組みづくり ・社内の各事業部や営業部門との連携 ・AIや自動化を活用した業務効率の向上 ・マーケティングメンバーの育成・マネジメント 【入社後6カ月で期待すること】 ・既存施策、データ、各事業の特徴を理解し、優先して取り組む課題を整理する ・認知、Webサイトへの流入、問い合わせの増加に向けた仮説と目標を定める ・既存施策の継続・改善・終了について判断する ・一つ以上の重点施策を、自ら実行・検証する ・予算配分と施策の評価方法を整理し、関係者と合意する ・営業や事業部と連携し、リードから商談・売上への接続を改善する 入社直後は、方針づくりだけでなく、既存施策の運用や改善にも相応の比重があります。 実際の顧客やデータを理解しながら、今後のマーケティング活動をつくっていただきます。 【このポジションの魅力】 ◉事業課題からマーケティングを考えられる 決められた施策を運用するだけでなく、事業成長のために、誰へ何を届けるのか、どの方法を選ぶのかを考えられます。 ◉方針づくりから実行まで担当できる 計画を立てて終わるのではなく、自ら実行し、結果を見ながら改善や次の判断を行えます。 ◉事業に近い場所で成果を確認できる リード数だけでなく、営業部門と連携しながら、商談や売上への接続まで確認できます。 ◉マーケティング組織づくりに関われる 施策の進め方、社内の連携方法、業務の仕組み、今後のチーム体制まで含めて改善できます。
年収600～900万円正社員・契約社員フルリモート最終更新日：3日以内株式会社Helpfeel
SaaSカスタマーサポート、ナレッジ共有、画像キャプチャの領域で事業を展開する企業。Helpfeel、Cosense、Gyazoなどの独自製品を開発・提供し、人間の思考とコミュニケーションの加速を目指す。独自技術と革新的な働き方を通じて、情報格差の解消と人々の可能性拡大に取り組んでいる。
従業員数252人設立年数6年評価額154.2億累計調達額56.7億プロダクトUIデザイナー（開発部）
すでに多くのユーザーが日常的に使っているソフトウェアプロダクト（Helpfeel／Gyazo／Cosense）のUIを、継続的に設計・改善していくポジションです。画面を1枚つくって終わりではなく、情報設計やUIの一貫性そのものを、エンジニア・プロダクトマネージャーと一緒に決めていく役割を期待しています。 ※なお、本ポジションでいう「プロダクト」は、当社が開発・提供するソフトウェア（SaaS・Webアプリケーション）を指します。工業製品・ハードウェアのプロダクトデザイン（インダストリアルデザイン）や、コーポレートサイト・LP・広告クリエイティブの制作は担当範囲に含みません。 ## 【Helpfeelについて】 “Human Empowerment Technology（テクノロジーで人の可能性を拡げる）”をビジョンに掲げ、Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しています。 【Gyazo】瞬時に画面を共有し、コミュニケーションを加速する画像共有ツール 【Helpfeel Cosense】アイデアと知識を自由に記録して共有する、知的生産Wikiシステム 【Helpfeel】企業のAIを強くする、AIナレッジデータプラットフォーム 生成AIの進化により、企業におけるAI活用は急速に広がっています。一方で、「人間向けに作られたデータをそのままAIに渡しても、期待した性能が出ない」という課題も明らかになっています。AIが正しく機能するには、データをAIにとって理解・活用しやすい“AI Ready”な状態、すなわちナレッジとして整える必要があります。 Helpfeelは、この「ナレッジ整備」と、それを最大限に活用する「AIアプリケーションの提供」の2軸で事業を展開し、企業や自治体、医療機関、教育機関などのAI活用を支える情報インフラの構築に取り組んでいます。 代表プロダクトの「Helpfeel」は、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する研究・プロダクト開発を進めており、導入実績は累計1,000サイトを突破しています。 ※特許番号 第7112155号、第7112156号 ## 【ポジション概要】 ・こちらのポジションでは、「Helpfeel」「Gyazo」「Cosense」の3プロダクトを対象に、UIデザインの品質向上に取り組むプロダクトUIデザイナーを募集します。 ・「Helpfeel」は当社の中核をなす主要プロダクトです。「Gyazo」はユーザー数2,000万人以上、総アップロード数30億以上、「Cosense」はユーザー数40万人以上、総ページ数1,500万ページ以上と、いずれも大規模なプロダクトとして成長を続けています。 ・各プロダクトの特性やユーザー体験を理解しながら、画面単位のデザインにとどまらず、情報設計、インタラクション、UIの一貫性や使いやすさの向上に取り組んでいただきます。実際に主担当となるプロダクトや関わり方については、これまでのご経験やご志向を踏まえて決定します。 ## 【業務内容】 ・他のデザイナーやエンジニア、PdMと連携しながら、プロダクト上の課題発見・課題設定、情報設計、UI設計、モックアップ作成、改善施策の提案に取り組んでいただきます。 ・関係者と要件や優先順位を整理し、合意形成を図りながら、デザイン上の意思決定やプロジェクトの推進に関わっていただきます。 ・必要に応じて、実装やユーザーテストにも関わっていただきます。 ・静的な見た目の美しさだけではなく、プロダクト全体の文脈やユーザーの利用シーンを踏まえ、細部の振る舞いや使いやすさまで含めた質の高いユーザー体験を追求することが期待されます。 ## 【使用ツール／技術環境】 ・Figma ・Helpfeel Cosense ・Gyazo ・Slack ・GitHub ・React ・JavaScript/TypeScript ## 【開発環境】 ・ソースコード管理: GitHub ・コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet ・グループウェア: Google Workspace ## 【働く環境やデザイン組織の特徴】 ・Helpfeelでは、各プロダクトチームがそれぞれ開発を進めながらも、プロダクトの垣根を越えた意見交換やアイデア共有が日常的に行われています。UIや体験設計についても、担当プロダクトに閉じず、他チームのデザイナー・エンジニアと相談しながら改善を進められる環境です。 ・未踏スーパークリエータのCEO、未踏経験者のCTOをはじめ、プロダクトづくりに強い関心を持つメンバーが多く、UIやUXに関する議論も活発です。デザイナーが見た目を整えるだけでなく、使いやすさや情報設計について、開発チームと一緒に考えていく文化があります。決められた要件に沿って画面を作るだけではなく、課題設定やデザイン方針の意思決定から関わることができます。 ・コロナ以前からフルリモート・フルフレックスを前提とした働き方を整えており、メンバーは関東・関西・九州など各地に分散しています。ドキュメントをベースに非同期で仕事を進める文化があるため、場所に縛られず、各自が集中しやすい環境で開発・デザインに向き合えます。 ## 【開発部のカルチャーを知るコンテンツ】 開発部の採用資料や動画、ポッドキャスト、メンバーインタビューを1ページにまとめています。開発部の体制やAI時代の開発組織、社内文化、一緒に働くメンバーについて、選考の前に確認できます。 ▼ 開発部 選考のご案内（採用資料・動画・note・ポッドキャスト） https://sites.google.com/notainc.com/helpfeel-recruit/engineering **主な内容** ・開発部の採用資料・会社紹介資料 ・Helpfeel Tech Conf 2026の動画（CTO秋山の基調講演「Helpfeel開発部のいまと未来2026」ほか） ・開発や社内文化について話すポッドキャスト「今出川FM」 ・開発部メンバーのインタビュー記事（note） ・UIデザイナー向け：デザイン施策の発表動画（Tech Conf 2024）と、今出川FM #79「デザインとビジネスの融合」
年収700～1,200万円正社員フルリモート最終更新日：1週間以内
注目のフリーランス・業務委託の求人
COSOJI株式会社
メディア不動産不動産管理業界のイノベーションを目指す企業。アナログ運用や複雑な管理体制の課題を解決し、不動産価値の最大化を図る。管理会社と現場作業者をつなぐシェアリングプラットフォームCOSOJIを全国展開。優秀な人材を集め、各部門で事業を推進。メディアの注目も高く、複数の賞を受賞している。
従業員数58人設立年数7年評価額20.4億累計調達額1.3億【AIソリューション部】FDE（Forward Deployed Engineer）／業務委託
## ■仕事内容 AIソリューション事業のさらなる成長に向け、以下の業務をお任せします。 担当する個別案件に入り、提案からフルスクラッチでの開発・納品まで自ら手を動かして担います。 ▼担当案件の提案〜開発・納品（個別の案件に入ります） ・担当案件の顧客へのヒアリングによる、業務課題の洗い出し ・プロトタイプ構築と、提案・見積の作成 ・受注後、AIシステムのフルスクラッチでの設計・開発・納品 ・AI出力の品質評価、人が確認に入る仕組みの組み込み、導入効果（KPI）の計測 ▼開発品質の担保 ・プロジェクトメンバーの成果物へのレビュー ▼部品化・横展開 ・案件で作った仕組みの部品化（次の案件と、不動産管理特化AIの土台づくり） ・プリセールスエンジニアへの案件知見・デモ素材の共有 ▼技術スタック ・クラウド：AWS、Microsoft Azure ・AI／LLM：Amazon Bedrock（Claude）、Azure OpenAI、Dify、Claude Code ・言語／フレームワーク：Python（FastAPI／FastMCP）、TypeScript（Next.js／React） ・データベース：MySQL、DynamoDB ・ソース管理／情報共有：GitHub、Backlog、Notion、Slack、Google Workspace ## ■ミッション 顧客の課題を整理し、提案、受注、実装、納品までつなげていただきます。また、汎用AIでは代替できない「不動産管理に特化したAIプラットフォーム」を構築し、COSOJIの顧客基盤へ広げていただくことがミッションです。 ## ■やりがい ・提案から見積・実装・導入までを通して担当するため、自ら描いたソリューションを自らの手で顧客の現場に届けられる ・案件の採算まで含めて設計するため、技術力だけでなく事業をつくる感覚が身につく ・案件で作った仕組みを不動産管理特化のAIへと育てていくため、個別案件を超えて業界全体に影響を与えられる ・AIを活用した不動産管理業界のDXを推進し、業界の構造課題の解決に貢献できる ・「エンジニアリング」と「ビジネス」の両輪を回し、ゼロから事業を創り上げる醍醐味を味わえる ## ■募集背景 「COSOJI」の導入拡大に伴い、不動産管理業界のお客様からのAIを活用した業務改善のご相談が増えています。 汎用的な生成AIツールが広がる中、管理会社が求めているのは、自社の業務とデータに即して本当に使えるAIです。 提案の段階から管理会社の業務に入り込み、課題解決へつなげ、その知見を業界特化のAIとして蓄積していくFDE（Forward Deployed Engineer）へのニーズが高まっているため、新たにFDEを募集いたします。 ## ■COSOJIについて 当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化するサービスを展開しています。 建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 不動産管理会社が抱える業務負担や人手不足、特定の人に依存した業務体制といった課題を解消しています。 現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 地域の不動産管理を支える基盤として成長を続けています。 成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。
時給6,000～7,500円業務委託・副業・フリーランスフルリモート最終更新日：3日以内株式会社ユルリカ
エンターテイメントコンサルティングデジタル活用とビジネス推進をサポートするIT企業。Web制作、システム開発、ゲーム制作、クラウドファンディング支援を手掛ける。ノーコードツールを用いた高品質なWeb制作や、業務効率化システムの開発に注力。上場企業から個人事業主まで幅広い顧客に対応し、コンサルティングも行う。
従業員数10人設立年数6年評価額未公開累計調達額未公開営業・マーケティングアシスタント（業務委託）
★業務内容 Web制作・システム開発・AI活用支援などを手がけるユルリカで、営業活動のサポートと、自社のマーケティング施策の実行をご担当いただきます。 営業支援では、提案資料の作成補助、見積書・契約書の作成、顧客との連絡・日程調整、案件の進捗管理などをお任せします。案件の状況を把握し、必要な準備や確認、フォローを進めることで、提案から契約、受注後の引き継ぎまでを円滑につなげていただきます。 マーケティングでは、過去にお問い合わせや接点のあった企業へのメールマガジン配信、Webサイトへの制作実績の掲載、サービスやノウハウを伝えるコンテンツの制作・更新などをお任せします。AI検索で当社の情報が見つかり、参照されやすくなるための情報整備やコンテンツ改善にも取り組んでいただきます。 営業担当と、届けたい相手や伝える内容、施策の優先順位を相談しながら、情報収集・原稿作成・配信や公開の準備・実行・反応の確認まで進めていただきます。社内の制作メンバーとも連携し、実績や現場の知見を、クライアントにとって役立つ情報として届けていく仕事です。 日々の調査や情報整理、資料・原稿の作成にはAIを積極的に活用します。内容の正確性や伝わりやすさを確かめながら、施策を継続して実行できる運用方法や、定型業務を効率化する仕組みも、ともにつくっていきたいと考えています。 ★具体的な業務 〈営業サポート〉 ・営業担当の提案方針や商談メモをもとにした情報整理、提案資料の作成・修正補助 ・ひな形を用いた見積書・契約書・請求書などの作成補助、社内確認・送付・手続き状況の管理 ・クライアントとのメール対応、打ち合わせの日程調整、必要資料の依頼・回収 ・提案後の検討状況の確認、既存クライアントへのフォロー、問い合わせの一次対応 ・案件ごとの進捗・期限・確認事項の整理、関係者への共有・リマインド ・受注後の制作チームへの引き継ぎ補助、顧客との連絡・調整 〈マーケティング施策の実行〉 ・ハウスリストの整理・管理、配信対象やテーマの検討、メールマガジンの原稿作成・配信 ・メールの開封・クリック・問い合わせなどの反応確認、内容や配信方法の改善 ・制作メンバーからの実績情報の収集、公開可否の確認、紹介文の作成、Webサイトへの掲載・更新 ・サービス紹介、導入事例、業務に役立つノウハウなどのコンテンツ企画補助・情報収集・原稿作成・公開 ・AI検索での発見・参照を意識した、自社サービス・実績情報の整理や記事・FAQの制作・改善 ・施策のスケジュール管理、実施結果の整理、次の取り組みに向けた改善案の共有 〈業務改善〉 ・AIを活用した調査・資料作成・コンテンツ制作の効率化 ・業務手順やテンプレートの整備、定型業務の自動化に向けた改善 月100時間程度の稼働を前提に、ご経験や得意分野、チーム内の役割分担を踏まえて担当範囲を相談します。営業支援とマーケティング施策の優先順位を整理し、無理なく継続して進められる体制をつくっていきます。 ★この仕事の魅力 営業とマーケティングの両面から、事業の成長に関われる 日々の顧客対応で得た気づきを発信に生かし、メールマガジンやコンテンツへの反応を次の商談につなげます。提案を支える業務から新たな相談を生む施策まで、一連の流れに関わることができます。 自分の工夫を、施策や仕事の進め方に反映できる 「この実績を紹介したい」「このテーマならお客様の役に立ちそう」といったアイデアを、営業担当と直接相談できます。施策を実行し、反応を確かめながら改善する経験を積める環境です。 フルリモートで、経験を生かしながらAI活用の幅を広げられる 営業・アシスタント・マーケティングの経験を生かし、AIを実務に取り入れながら働けます。資料作成や発信の質を高める使い方から、日常業務の効率化まで、具体的な仕事を通じて取り組んでいただきます。 ★募集背景 クライアントからの相談や提案機会の増加に伴い、営業支援と自社マーケティングの実行体制を強化するため、2名を募集します。 一つひとつの相談に丁寧かつスピーディーに対応するとともに、制作実績やサービス、現場の知見を継続的に発信し、新たな相談や商談につなげていく体制をつくります。 ★選考フロー 書類選考 → 面談 応募時には、これまでの営業支援・マーケティング関連業務のご経験、担当されてきた業務の範囲、月の稼働可能時間と対応しやすい曜日・時間帯をご共有ください。作成した資料やコンテンツがある場合は、守秘義務に差し支えない範囲であわせてご共有ください。
要相談業務委託・副業・フリーランスフルリモート最終更新日：3日以内SHE株式会社
メディア女性のキャリア支援に特化した革新的企業。オンライン学習、コーチング、人材マッチング、メディア運営を通じて、女性の自己実現と社会変革を促進。「SHElikes」や「SHE WORKS」などのプラットフォームを軸に、学びと働きの循環を創出し、多様な職種スキルの習得を支援する。
従業員数184人設立年数10年評価額145.4億累計調達額37.1億静止画・Webデザイナー
■募集背景 ーーーーーーーーー 累計44億円の資金調達を達成したSHEは、主力事業「SHElikes」の拡大に伴い、新規事業として「広告クリエイティブの制作／販売事業」を立ち上げました。 現在、SNS広告を中心に、さまざまな業界の企業・ブランドから広告クリエイティブの制作をご依頼いただいています。事業の拡大に伴い、広告バナーの制作経験を持ち、要件書をもとにゼロからデザインできる静止画デザイナーを募集します。 収益基盤の確立と、女性のキャリア支援の両立を目指す事業で、あなたのデザインスキルが広告成果に直結します。 ■仕事の魅力 ーーーーーーーーー ・さまざまな企業・ブランドの広告クリエイティブに携われる 業界や商材の異なる案件に関わることで、これまでの経験を活かしながら表現の幅をさらに広げられます ・ディレクターやマーケターとチーム一体感を持って働ける ディレクターが作成した要件書をもとに、チームで連携しながら制作を進めます ・同じ商材で複数の訴求軸を作り分ける、広告ならではの制作に取り組める ■業務内容 ーーーーーーーーー ・要件書をもとにした、広告バナーの新規制作（Instagram・Facebook広告、ディスプレイ広告、カルーセル広告など） ・同じ商材での、訴求軸やデザインパターンの作り分け ・既存バナーの修正・サイズ展開 ・（歓迎）表現・訴求の改善提案 ■仕事の流れ ーーーーーーーーー 要件書は主にアートディレクターから共有されます。要件書の受け取りからクライアント提出まで、約3営業日で進めます。 ①要件書の受け取り ②制作、社内へ初稿を提出（約2営業日） ③フィードバックをもとに修正（約1営業日） ④クライアントへ提出 スピードと品質を両立した制作が、私たちのチームの強みです。 ■選考について ーーーーーーーーー ・ご応募時に、ポートフォリオ／実績のご提出をお願いします（クライアントワークの広告バナーを中心にお送りください） ・応募フォームでは、代表作1点について、担当範囲や制作時間、工夫した点などをお伺いします ・書類選考通過者全員に、簡単な制作課題（お題バナー）に取り組んでいただきます（実務スキルを相互に確認し、ご契約後のミスマッチを防ぐためです）
時給5,000円～業務委託・副業・フリーランスフルリモート最終更新日：3日以内
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