その他セールスの求人情報

＜ 会社概要 ＞ ・行政の進化と伴走するGovTechスタートアップ 株式会社WiseVineは、自治体の予算編成・経営管理をデジタルで刷新する自社SaaS「Build & Scrap（BnS）」を開発・提供しています。政策の立案から執行、決算、評価に至るまでの情報とプロセスをつなぎ、限られた財源の最適配分を実現することを目指しております。現在、BnSは愛媛県・沖縄県に導入され、内閣官房では行政評価部分（行政事業レビュー）で同システムを活用していただいています。また、現在AI実装にも取り組んでおり、当社社内のR&D部門では未来の自治体財政業務の姿を常に創造しています。 ＜ 事業内容 ＞ ・行政向けの経営管理SaaSの開発・提供 私たちが提供する「Build & Scrap」は、予算査定に関わる資料・履歴を一つのデータベースで管理し、差分の自動提示、クロス集計、複数年度の可視化、政策体系ツリーの表示といった意思決定のための機能を備えています。紙やExcelに分散していた情報を統合することで、首長や財政課、各部局が共通の土台で議論できる環境をつくり、優先度の高い事業に適切な資源配分することを促進しております。 ＜ 事業ポテンシャルと競合優位性 ＞ ・175兆円市場でのパイオニア的な存在 日本の行政予算は175兆円にもなります。この予算の可視化・透明化の実現を目指しており、現在すでに90兆円ほどの影響力を与えるほどのポジションを獲得しています。この背景には少子高齢化・社会インフラの老朽化などから構造的な見直し（予算の可視化・優先度）の重要性は高まっている（市場成長の後押し）中、BnSは「予算と評価の紐づけ」と「全体像の見える化」によって、最適な配分と説明責任を両立できることが上記のような影響範囲に繋がっていると考えています。また、自治体財政の専門コミュニティと連携しながら、無償版の先行利用等で参入障壁の高いドメインの中でネットワークを構築していることで差別化しています。市場課題へのクリティカルなソリューション提供と参入障壁の高いドメインでのプレゼンスが競合優位性となります。 ＜ 募集背景 ＞ ・新規自治体へのアプローチ〜導入後のコンサルティングは経営課題 直近、2025年7月に沖縄県の導入が決定したことや提供サービスのBnSのSaaS化とAI実装を加速冴えていること、このような自社のアセットを活用しながら新しい自治体へ継続的にアプローチ及び導入後のコミュニケーション活動は経営課題と捉えております。自治体への導入までは、3ヶ月〜1年ほどかかることも多く、またリードタイムが長期に渡ることから受注後も本ポジションは顧客マネジメント上、重要な役割となるポジションだと認識しております**。左記を踏まえ現体制を拡充し、顧客となる自治体と深くパーソナライズした関係を構築していくことが重要だと判断し【GovTech｜財政課DXスペシャリスト（Sales）】を募集することにいたしました。 ＜ 財政課DXスペシャリスト（Sales）が取り組む想定課題 ＞ ・行政の経営DXコンサルティング 自治体の予算編成DXという専門性の高いテーマに向き合っていただきます。その自治体固有で抱えている課題抽出〜当社のBnSがどのように価値提供できるのかを創造し、受注まで継続的な提案活動を実施いただきます。また、受注後も顧客における重要テーマでは、社内のプロジェクトマネージャー/PdMなどと連携をとりながら、アドバイスしていただくことも想定しております。 ＜ ミッション・業務内容 ＞ ミッションは、行政の経営課題におけるDXシステムの提案活動です。 【業務内容】 ・未導入自治体へのニーズヒアリング ・ヒアリング情報をもとに提案資料の作成・活動 ・プリセールスやエンジニア、専門家との連携 ・長期的に関係性を構築するための顧客への有益な情報提供等 ＜ ポジションの魅力 ＞ ・財政課の経験で、社会の仕組みを変えられる 単なるDX・業務フローの効率化ではなく、政策の優先順位付けや予算配分の質を高めるという本質的な課題に取り組めることはこのポジションの最大の魅力だと考えています。政策や予算配分が変わることは、あなたの仕事で、その街（提供した自治体）で暮らす人の、利便性や生活の質を大きく変えることに繋がります。 ・財政課の経験を、そのままスタートアップでダイレクトに活かせる これまで公務員の異動の場合、専門性を活かせないことも多く、モヤモヤを抱えることも多いのではないでしょうか。この点について当社であれば、財政課（自治体で就業していた経験含めて）の経験をそのまま活かせることはもちろん、キャリア形成上、選択肢を広げられる環境だと考えております。 ・公務員時代とは違う「フルリモート」という働き方ができる 当社はフルリモートで安心して働ける環境を整備しております。当社はフルリモートでも仕事を進められる様々な工夫を行っています。ITツールを利用したドキュメント文化（テキストに残していくこと）を形成していることはもちろん、普段会わないからこそのオフラインでのイベントを企画したり、ランチ時間にあわせた勉強会など、情報を自然とインプットできる仕組みがあります。 ＜WiseVineの今後の展望（AI活用）について＞ WiseVineでは政策立案・予算編成に特化したAIサービスの開発を継続して進めています。愛媛県砥部町との協働（予算編成・行政評価DX）では、評価データと要求データの連動、漏れ・矛盾の自動検知、査定根拠の整理など、実務フロー上のボトルネック解消を狙った実証を実施中です。各自治体の事情は多様であり、一律の解を押し付けるものではありませんが、現場運用で役立つ水準まで作り上げます。

■ 私たちについて Quollio Technologiesは、次世代データカタログ「Quollio®︎ Data Intelligence Cloud」を開発・提供するスタートアップです。 私たちが挑むのは、Gartnerが2025年のトップトレンドに選出し、2032年には6.5兆円市場に成長すると予測される「メタデータ管理」という世界的注目領域です。 創業4年目時点で、国内データカタログ市場で国産ベンダーNo.1 / シェア2位を達成。 製造・通信・金融・小売など、日本を代表するエンタープライズ企業への導入が急速に広がっています。 AI・データ・DXをテーマとする変革の波の中心に立ち、 社会的に不可欠な“次世代インフラ”を担う存在として、国内外から注目を集めています。 ▶ 会社HP：https://quollio.com/jp ▶ 採用サイト・カルチャー資料：https://careers.quollio.com/ ■ ポジションの魅力 ・トップ企業の構造変革に挑む営業経験 クライアントは業界を代表する大企業。CxO〜本部長クラスの意思決定層と向き合い、経営・現場・テクノロジーを橋渡しする提案活動を担います。 単なるIT提案ではなく、部門横断の合意形成から変革の実装までをリードする、極めて高度なエンタープライズ営業スキルが培われます。 ・成長市場で最前線のトレンドを体得 生成AI、RAG、Data as a Product、Agentic AIといった最新の注目領域は、 いずれもメタデータ管理を基盤としたデータ活用なくしては成立しません。 最新の概念を“知る”だけでなく、リアルな企業変革の現場で“使いこなす”実践知が得られます。 ・スタートアップならではの裁量と正当な評価 少数精鋭の環境で裁量を持ち、事業とともに成長する実感が得られます。 成果に応じた報酬制度を採用しており、努力と成果がしっかりと還元される環境です。 将来的には営業組織や事業のリーダーとしての活躍も期待されています。 ・経験豊富なプロフェッショナルと近い距離で協働 メンバーは、KPMG・IBM・SAP・Salesforce・第一生命など、国内外の大手企業で実績を積んだプロフェッショナルたちです。 営業だけでなく、プリセールスやコンサル、データマネジメント、事業開発の専門家と壁のない距離感で連携しながら提案力を磨くことができます。 複雑な顧客課題にもチームで取り組むカルチャーの中で、提案力・構想力・実行力を総合的に高められる環境です。 ■ 役割・ミッション ターゲットとなるエンタープライズ企業に対して、新規導入（ランド）から拡張提案（エクスパンド）までを一貫して担うアカウントオーナーとして、 Sales Game Planやアカウントプランニングを起点に、デマンド創出・パイプライン進行・クロージングまでを戦略的に設計・推進していただきます。 その過程では、マーケティング・BDR・SE・コンサル・CS・導入チームなど社内機能に加えて、 SIerやコンサルファームなどの外部アライアンスパートナーとも連携し、 社内外のステークホルダーを横断的に巻き込んでオーケストレーションしていくことが求められます。 自身の営業目標の達成はもちろん、会社全体の事業成長を見据えた「ワンチーム」の当事者として、 一人ひとりがリーダーシップを発揮し、戦略と実行を両立しながら成果創出にコミットしていく役割です。 ■ 主な業務内容 ・ターゲット企業に対するアカウントプラン・セールスゲームプランの設計・実行 ・インバウンド・アウトバウンド問わずリードから商談創出、ステージ進行、クロージングまでの推進 ・SIerやコンサルティングファームなど外部パートナーとの協業によるチャネル開拓と案件共創 ・社内のマーケ、BDR、SE、CS、導入チームとの連携によるEnd-to-Endな営業プロセスの推進 ・初期導入（ランド）からPoC、スモールスタート、本格導入、エクスパンド提案までのシナリオ設計と実行 ・セールスフェーズ管理とフォーキャスト精度の向上 ・営業個人目標に加えて、チーム・組織の成長に資するナレッジの共有、営業戦略の立案にも主体的に貢献

【会社概要】 Alumnoteは日本の大学の資金不足を解決するスタートアップです。 欧米と比べ、日本の大学は教育資金が圧倒的に不足しており、国際競争力を失いつつあります。 大学の存在意義を高めるために、Alumnoteはあらゆる角度から大学経営をサポートしています。 また、弊社は累計14.5億ほど調達しており、東洋経済「すごいベンチャー100 2024」へ選出され、代表の中沢も「Forbes 30 Under 30 Asia 2025」に選出されるなど、非常に勢いのあるフェーズになっています。 【事業内容】 ①「Giving Campaign」事業ー全国の大学生を応援する日本最大のチャリティーイベント 全国【110大学】が参加し、【10日間で47万人】が参加、累計寄付総額は【3億円】にも上ります。 本チャリティーを通じ、弊社は全国の在校生や卒業生との強固なネットワークを構築しています。 ②大学ファンドレイジング支援事業ー大学の自主財源を確立するための一貫したソリューション 各大学の寄付最大化に向けた戦略策定、寄付者へのコンテンツ企画・提供、名簿管理を効率化するSaaSの導入・運用等を行なっています。 ③HR事業ー学生向けの大学横断型コミュニティプラットフォーム「Cross Campus」 Cross Campusとは、学生や卒業生向けの日本最大級のコミュニティプラットフォームです⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠。 ユーザー同士のネットワーキングや、学生生活に役立つあらゆる情報の集約、就活支援など、学生生活の包括的な支援を、AIを搭載したプロダクトを通じて実現します。 現在はβ版リリースのフェーズですが、今後、弊社が持つ100万人以上の学生や卒業生等とのネットワークを活用した飛躍的なスケールが見込まれています。 本事業を通じ、企業から大学へ資金が還流する仕組みを作り上げていきます。 【組織概要】 20〜30代を中心とした若いメンバーが裁量を持って活躍しています 【ポジションの魅力】 ◾️経営視点での事業創造：事業計画の策定から参画し、営業戦略の立案・実行までを統括。事業全体のグロースをダイレクトに牽引する経験を積むことができます。 ◾️社会的インパクトの大きい事業：顧客は大手企業の経営層・人事責任者から、大学や自治体まで多岐にわたります。社会課題の解決に繋がる大規模でインパクトの大きい事業の拡大をリードしていただきます。 ◾️裁量権の大きな組織開発：営業部門のトップとして、戦略立案だけでなく、組織の設計、採用、育成、文化醸成まで、ゼロから理想の営業組織を創り上げる裁量権があります。 ◾️事業領域の拡張性：営業部門の統括に留まらず、ご経験やご志向に応じて、事業開発、マーケティング、アライアンス戦略、プロダクト開発など、事業責任者としてより広範な領域にチャレンジいただくことも可能です。 ◾️営業戦略・組織統括 • 中長期の営業戦略・組織戦略の策定と実行 • 営業目標の設定と達成管理（KPI設計、予実管理） • 営業組織の採用・育成・評価・配置の意思決定 • 他職種（CS、プロダクト）との連携体制構築 ◾️新規営業・事業開発 • 大手企業・大学・自治体への提案活動のリード • 新規市場・新規プロダクトのGo-to-Market戦略立案 • 経営層・人事責任者を中心とした顧客課題の解決支援 ◾️アカウントマネジメント • 主要顧客との長期的なリレーションシップ構築 • データドリブンな改善提案・成功事例の創出 ◾️営業プロセス高度化 • CRM、生成AI、自社データベースを活用した営業プロセス改善 • 営業ノウハウの体系化と社内展開 ◾️プロダクト・事業企画へのフィードバック • 顧客の声を起点としたプロダクト改善提案 • 新機能・施策のPoCプロジェクト推進

▼Overview 　私たちは、レガシー産業のDXと持続可能な社会の実現という2つの軸で事業を展開しており、主にEコマース・小売業界の産業構造改革を目指し、現在は以下の2つの事業を中心に活動しています。 1. トランザクション事業: 梱包資材・加工容器の調達や売買、最適な倉庫とのマッチング、アッセンブリー(作業セット)の受託など 2. SCMツール開発: EC/小売事業者向けに、仕入れ業務を総合的に効率化するSCM（サプライチェーンマネジメント）ツール「shizai pro」の開発 ▼これからのキャリアを築く皆さまへ 　shizaiが取り組む包装資材市場は、長い歴史を持つ一方で変化が求められている業界です。 　私たちはテクノロジーの力でこの業界をアップデートし、お客様の課題解決に最適なソリューションを提供するアカウントエグゼクティブ（セールス）として活躍いただける方を募集しています。 　多種多様なお客様に幅広い資材を提案するため、業界知識や商品知識を一から学んでいただきながら、目標達成に向けて主体的に取り組んでいただきます。 　経験よりも意欲を重視しています。 専門知識は入社後にしっかりとサポートしますので、学習と成長への意欲があれば問題ありません。 【こんな方におすすめです】 - ミドルステージ（急成長ステージ）のスタートアップで高度な営業スキルを身につけたい方 - 有形商材と無形商材両方の営業スキルを身につけたい方 - 最新のものづくりやブランディング(D2C)をされている顧客に向き合い、その課題解決をすることに興味がある方 - 将来的にマネージャーや経営陣を目指したい方 - 業界の専門知識を深めて、お客様の課題解決に貢献したい方 現在は少数精鋭のチームですが、これから事業拡大とともに営業組織も成長していく段階です。 スピード感を保ちながら組織を拡大していくという、スタートアップならではのダイナミックな環境で、高度なソリューション営業のスキルを磨きながら中心メンバーとしての活躍してみませんか？ 本ポジションでは、主体者として会社の主力事業であるトランザクション事業の拡大を担っていただきたいと思っています。業界の深い知識を持った営業のプロフェッショナルとして、顧客の根本的な課題解決に寄り添うフロントライナーとしての活躍を期待します。 ▼業務内容 業務内容は事業の成長に応じて変化することを前提としています。 予算管理 　- 目標数値の達成から逆算した論理的な戦略立案 顧客管理 　- 顧客の組織と事業を深く理解した上での組織攻略とウォレットシェア最大化 案件管理 　- 深いヒアリングに基づく顧客の本質的なペインに対しての課題解決提案の立案 　- 先方意思決定プロセスに沿ったクロージング ステークホルダーマネジメント 　- 顧客ニーズに合わせた、社内外関係者への明確なディレクション 　（社内：マーケ、アライアンス、サプライ、プロダクトチーム　社外：パートナー、工場、倉庫その他） 顧客成長支援 　- 最新の包装技術、環境規制、物流トレンドに関する情報提供 　- 継続的な改善提案と、顧客との長期的なパートナーシップの構築 ▼現在導入しているツール - CRM：HubSpot - ドキュメントツール：Notion - コミュニケーションツール：Slack、Google workspace ▼その他 業界知識などは社内でオンボーディングプログラムを策定しており、しっかりキャッチアップできるように整備しています。 ▼recruit deck https://speakerdeck.com/shizai/zhu-shi-hui-she-shizai-recruit-deck ▼shizai公式note https://note.com/shizai202010

◆業務内容 サブスクや従量課金で成功するための販売・請求SaaS「Scalebase」のセールス全般をお任せします。マーケティングチームとも連携し、施策からリード獲得、受注に至る一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ・マーケティングチームと連携したリード獲得施策の企画・施策実施 ・自社で獲得したリードに対するアプローチ〜受注までの提案 ・アプローチリスト作成、顧客管理 ・トークスクリプト作成 ・リード創出から商談、受注までのKPI管理 ・顧客との打ち合わせから受注までのアクション ・受注向上に向けた企画・推進　　など ◆配属予定部門 セールス & マーケティンググループ セールスチーム ◆当社について ビジネスモデルの変革スピードは時代と共に加速しています。企業の多くは、これまで主流だった”単発の物売り”の事業から”継続的なサービス提供”の事業にシフトしています。 弊社は、この新しいビジネスモデルに対応し、サブスクリプション事業や継続課金型サービスを提供する企業様が利用する販売・請求管理SaaS「Scalebase」を開発しています。 Scalebaseを利用することで、煩雑な販売・請求業務を効率化し、既存契約の可視化によってLTVを向上させることが可能になります。 ◆募集背景 現在、当社ではマーケティングチームとセールスチームが協業し、商談〜受注までの営業活動を行っており、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスが密に連携を取って業務を進めております。 今後、より多くのお客様にサービス提供する体制を構築する必要があり、セールスの体制強化が事業を拡大していく鍵を握っています。、まだまだ弊社は少数精鋭のチームなため、明確にセールスの役割を分業制にするのではなく、領域を横断しながらセールスを担っていただける方を探しています。 ◆当ポジションについて ・インサイド〜フィールドまで、一貫してお客様と関わって成果をだすセールスとしての経験を積むことができます。 ・メンバーは6名のチームですので、裁量を持ってチーム作りにも参加することができ、リーダーシップやマネジメントについても学んで実践できるポジションです。将来的にはセールスで培った経験を元に、セールスマネージャーや他職種（マーケティングやカスタマーサクセス）などへのキャリアチェンジも十分目指していただけます。 ・セールスの業務だけではなく、マーケティングチームやカスタマーサクセスと連携しながら施策実施や顧客へのサービス提供をしていただきます。1人で成果を出す環境ではなく、チームで協働しながら顧客への価値提供は行える環境です。

▼営業活動のサポート 見積書、契約書などの作成サポート ▼情報管理 顧客情報、商談履歴、契約状況の管理 ▼アポイントメント調整 顧客との商談や会議の日程調整、場所の確保 ▼請求・入金管理 顧客への請求書の発行・社内稟議申請、送付、入金の確認 ▼来客対応 来社した顧客の応対や、会議室への案内 ▼その他事務業務 経費精算、出張手配 など

国内最大級の競馬メディア「netkeiba」を運営するネットドリーマーズのテクノロジー／ノウハウを、公営競技（競馬・競輪等）の顧客サービスへ組み込み、DX推進と新たな価値創出をリードするポジションです。 主催者・施行者（地方自治体等）のパートナーとして、課題抽出からソリューション提案、プロジェクト推進まで一貫して担当いただきます。 【仕事内容】 -クライアント（地方競馬・地方競輪の主催者／施行者等）の課題ヒアリング -自社WebサービスやITソリューションの企画提案営業（企画書・提案書作成含む） -社内ディレクター・エンジニアと連携したプロジェクト推進（要件定義〜進行管理） -既存顧客とのリレーション構築・深耕営業 -KPI/KGI設定、施策実行、効果測定 -提案資料・見積作成、契約締結業務 -将来的な営業チームの戦略立案・マネジメント 【ポジションの魅力】 -公営競技領域のクライアントと、価値あるソリューション／事業を共創できる -DX・AI・クラウドなど先端テクノロジーを実務で習得可能 -社会的意義と市場成長性の高い公共・公営領域でキャリアを築ける -裁量が大きく、新設部門の立ち上げから関われる

各事業会社における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 具体的には、 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 ＜対象業界＞ ■建設業界 ■不動産業界 ■製造業界 ■看板業界 ■医療業界 ■士業

株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、 不動産DX領域で事業展開するスタートアップ企業です。 2021年の約12億円の資金調達（シリーズB）に続き、 2022年9月にはヤマダホールディングスとの約10億円の資本業務提携を実施。 2023年1月には「カナリー」初のTVCMを全国で放映。 2024年3月にはクレディセゾンとの約10億円の資本業務提携を実施。 組織も拡大しつつ上場を目指しているグロースフェーズとなっています。 ・【BtoBtoC】不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」 　・500万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8 ・【BtoB】： 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」 　・累計利用者数200万人突破。業界大手企業などへの導入を経て成長中 上記のようにtoC / toB両軸でサービスを開発・運用しており、 今後も不動産テック領域内でプラットフォームとして 構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。 また、新たな事業の柱としてDXソリューションズ事業も展開。 家具家電業界最大手のヤマダホールディングスなどのDX推進を行っており、 今後さらなる拡大・事業成長を目指し組織を強化中です。 これまで分断されていた情報のデジタル化を進め、 業界に効率性と透明性をもたらすべく、 進化・成長を続けるカナリーでぜひ一緒に働きませんか？ 【募集ポジションについて（背景など）】 当社はこれまで、全国の不動産仲介会社に対し ①BtoBtoCの不動産マーケットプレイス（カナリー） ②BtoBのバーティカルSaaS（カナリークラウド） の2つのサービスで法人営業を展開し、導入社数を拡大してまいりました。 ①は、仲介会社のエンドユーザー集客チャネルとして、 ②は、仲介会社が日々の業務を効率化し生産性を向上するためのツールとして、それぞれご提案を行っています。 各事業は非常に好調で、全国で店舗を展開する仲介会社や、各地方大手の仲介会社などにも多くご導入をいただいております。 月次売上は前年同月比3倍以上の成長を遂げており、今後は賃貸管理領域や売買領域など、新たな領域への進出も見込んでいるため、 マネジメントレイヤーとしてそういった既存事業や新規事業の責任者をお任せし、いずれは経営幹部としてご活躍いただける方を募集しています。 現在活躍しているメンバーのほとんどは、SaaS業界や不動産業界を未経験で入社しているため、未経験の方のチャレンジも大歓迎です！ 【営業組織について】 営業本部は現在50人程度の組織で、3年後には100人規模への拡大を見込んでいます。 それに伴い、リーダーやマネージャー、既存/新規事業の責任者を担える人材も数多く必要とされてくる状況です。 中途入社メンバーのバックグラウンドは総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、非常に多様なものとなっています。 ｢The Model｣を参考にした分業体制で生産性を高めつつ、積極的にチーム間での連携･協力が行われています。部署の構成と役割は下記のようになっています。 ・リードマネジメント部 ※10名程度 　・法人マーケティングチーム(法人向けマーケティング) 　・インサイドセールスチーム（新規商談機会の獲得） ・ソリューションセールス部 ※20名程度 　・フィールドセールスチーム（商談の実施）　 　・カスタマーサクセスチーム（既存顧客と直接コミュニケーションを行う） 　・カスタマーサポートチーム（他チームの後方支援） ・コンサルティングセールス部 ※15名程度 　・オンボーディングチーム（BtoB SaaSの導入時の伴走支援） 　・DBデザインチーム(ダッシュボード作成) 全社としてフラットでフェアな評価を志向しており、成果に応じ大きな昇給やストックオプション付与も見込める組織となっています。 【期待する役割】 今後不動産テック市場における新たな領域への進出を見込んでいる営業組織において、 既存事業である賃貸仲介領域や、賃貸管理領域・売買領域などの新規事業の責任者候補として、 チームを率いながら会社の成長のため必要なアクションを策定・実行していただきたいです。 【具体的な業務内容】 ・既存事業のさらなる成長に向けた動き 　・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 　・セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行 　・より組織としての生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善 　・メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント ・新規事業の立案や実行 　・業界動向、市場ニーズを基に新規事業アイデアを立案 　・競合分析を行い、差別化可能なビジネスモデルの開発 　・プロジェクト管理計画の立案と遂行 　・チームを率いながら、KPIの設定や管理 ・関連部門や外部パートナーとの協力 　・営業本部内の他部署や他本部（経営企画室、開発本部、コーポレート本部）との連携 　・外部企業との戦略的パートナーシップの構築と管理 【ポジションの魅力】 ・競合優位を確立するための、営業戦略や企画の立案・実行に関われる ・経営陣と直接協力し、共に成長できる環境である ・総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、多様なバックグラウンドを持つ非常に優秀なメンバーと仕事を進められる ・会社の業績に対してもインパクトの大きいエンタープライズ領域を担える ・セールスのみに留まらず、開発メンバーや経営陣とも連携して新規事業・サービスの提案などにも関われる ・今後は組織拡大に伴いチーム自体が増えていくため、より大きなジョブサイズの役職を狙うなどキャリアを開拓していくことができる ・ストックオプション制度で会社と個人の成長をシンクロさせつつ非常に大きな金銭的リターンを狙える 　・入社時に付与の可能性あり 　・その後も成果に応じて半年に一度、付与の可能性あり ・営業に関するノウハウの共有や、ドメイン知識向上のための情報のインプットの機会も多く設定しており、SaaSや不動産業界が未経験でも成長いただける機会がある ※適性や状況に応じて配属チームを決定する可能性あり

「世の中に広がるブランドを創造する」をビジョンに掲げる当社では、美容・フィットネスを中心としたブランドの展開に加え、2024年よりM&A仲介事業を新たに法人化し、本格始動いたしました。 これまでに3年間で20社以上のスモールM&A（売上1億円未満）の実績を重ねてきた当社は、黒字廃業リスクの高い中小企業市場という未開拓のブルーオーシャンをターゲットに、猛スピードでの市場開拓を進めています。 M&A仲介営業は、店舗の売却・買収を検討されているお客様に対し、最適なパートナーとして契約締結までを一貫してサポートするポジションです。マーケティング部門が集客を担っているため、テレアポはなく、提案・交渉・クロージングに集中できる環境が整っています。 商談を円滑に進めるためには、事業理解とファイナンスの知識に加え、売主・買主それぞれの思いや課題に深く寄り添いながらも、確実に契約へと導く“推進力”と“交渉力”が求められます。交渉や提案を通じて、経営者の未来を支援し、日本の中小企業の存続と発展に貢献する、社会的意義の高い仕事です。 【業務詳細】 M&A仲介営業として、以下の業務を一貫してご担当いただきます。 【ソーシング】案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業価値算定、契約書の締結 【マッチング】条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結 【エグゼキューション】DD対応、最終条件交渉、秘密保持契約・アドバイザリー契約の締結、クロージング 【アポイント対応】反響への対応、アポ管理、スキーム構築、契約締結・交渉、売主へのアドバイス

※こちらの求人は同社グループ企業の株式会社パティオの採用求人です※ ＜仕事内容＞ 中古車の販売店で運営サポート業務をお任せします！店舗スタッフが丁寧にサポートするので未経験でも安心して就業いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・登録書類の作成・車検・車の回送 ・中古車のクリーニング・洗車・簡単なメンテナンス ・お客様の来客、電話対応 雰囲気が気になる方へ！社員インタビューはこちら：https://patio-recruit.com/

【オープン求人】SNSマーケ×流通DX｜クライアントの“売れる”を仕組みにする企画セールスコンサルタント募集 「ヒットの裏側に、“売れる仕組み”がある。」 私たちは、3,500社以上のSNSマーケティング支援実績を誇るマスカットグループの一員として、SNSと流通の力を掛け合わせ、クライアントの“売れる”をプロデュースしています。SNSで話題をつくるだけでなく、実際に商品が売れるまでの仕組みをクライアントと共創することが強みです。 今回募集するのは、その最前線を担う企画提案型のセールスコンサルタント職です。顧客との信頼関係を築き、課題解決のための企画を立案・実行することで、ブランドの成長をダイレクトに支援していただきます。 ◆募集背景 事業の急成長に伴い、セールスコンサルティングチームの体制強化を進めています。今回は特に、今後のチームの中核を担い、将来的にはマネジメント層へのステップアップも期待される、意欲の高いセールスコンサルタントメンバーを募集します。失敗を恐れず、自ら考え工夫しながら挑戦できる方からのご応募をお待ちしています。 ◆仕事内容 クライアントの課題解決パートナーとして、ご経験やスキルに応じて以下のいずれかのレイヤーにてご活躍いただきます。 ◎ セールスコンサルタントマネージャー ・チームマネジメント、セールスコンサルティング戦略立案 ・大手企業へのアカウントプランニング、戦略提案 ・事業責任者と連携した組織・事業グロース ◎ リーダーセールスコンサルタント（プレイング＋一部リード） ・主要顧客との中長期的リレーション構築 ・SNSマーケティング支援に関する企画提案 ・他部署（CS・制作・MD等）との連携による提案から納品までの統括 ◎ セールスコンサルタントメンバー（提案営業） ・インフルエンサー起用・売場設計など、プロモーション施策の企画・提案 ・データやトレンドを活用した売上最大化提案 ・新規・既存顧客とのリレーション構築 ◆このポジションの魅力 ・将来的にマネジメント層へステップアップできるキャリアパスがある ・クライアントの商品やブランドの成長に直接貢献できるやりがい ・SNSマーケティングや流通DXに関する最先端の知識・スキルが身につく ・3,500社以上の支援実績で培った豊富なノウハウやナレッジに触れられる ・キャラクター、IP、FMCGなど、トレンド感度の高い商材を扱える ーー ※株式会社ライスカレープラスへ出向となります。

累計34,000社の企業登録を誇る日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA』はInnovation As A Serviceを展開し、オープンイノベーションを体系的に実践しながら事業創造を行うことができる自立自走型イノベーション支援を行っています。 オープンイノベーションはまだまだ文化になりえていません。 全国各地の自社単独でなんとか新規事業を生み出そうと苦しんでいる企業に対し、事業創造の手段としての「オープンイノベーション」を伝え、各企業のイノベーションプランを策定支援する仕事です。全国各地の支援は、この『AUBA』があるからこそ成り立つ新たな支援の形です。 【業務内容詳細】 今、全国の企業には経営課題を新規事業創出で解決していくことが求められています。 一方で、大手企業はコンサルファームの支援等を存分に受けたり、投資子会社を設立するなどの手段が台頭していますが、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段がまだほぼ存在していない状況です。 何とか人を採用し、自社内で新規事業を生み出そうとしている企業に対し「オープンイノベーション」という手段を伝え、具体的なイノベーション創出のプランを策定。AUBAを用いて新たな事業の柱を生み出していく支援を行います。 ①新規事業を必要とする企業への普及・啓蒙と顧客開拓 ・オープンイノベーションに関する啓もう自社セミナーの企画・運営・実施 ・新規開拓の手段の検討とPDCA ・無料登録企業との面談・サポート ②具体的なイノベーションプランの策定・提案 ・個別ニーズに合わせ、共創座組（マッチング候補企業）の具体的な提案 ・導入企業との面談・ヒアリング→課題の整理・言語化

【募集背景】 Nstockは、スタートアップ企業を中心に「株式報酬」という重要なテーマに向き合い、株式報酬SaaSプロダクトを通じてその運用・管理の効率化と透明性を支援しています。 顧客数の増加に伴い、さらなる事業成長を目指してセールスメンバーを拡充します。スタートアップエコシステムを支える仲間として、複雑な課題に向き合いながら価値を届けられる方を求めています。 【主な業務内容】 ・株式報酬SaaSの販売 ・商談獲得からリードナーチャリング、クロージングまでの一連のセールスプロセス ・セールス / リード獲得戦略の立案・実行、および改善サイクルの推進 ・顧客フィードバックの収集とプロダクト改善へのフィードバック ・プロダクトチーム・カスタマーサクセスチームとの連携による顧客価値の最大化 ・展示会、セミナー、カンファレンス等への参加 ・顧客との長期的なリレーション構築 ・セールスプロセスおよびオペレーション構築 ・その他付随する業務 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 サービスサイト：https://nstock.com/ 【ポジションの魅力】 ・さまざまなスタートアップからきた経験豊富なメンバーと互いに学び、一緒に成長できる機会があります。 ・スタートアップやベンチャー企業の経営課題に深く関わりながら、経営陣と直接対話する提案営業が経験できます。 ・業界でも先進的な株式報酬領域のSaaSであり、制度設計や資本政策にも触れられるユニークな知見が得られます。 ・セールスとしての裁量が大きく、戦略設計から現場の改善まで一貫して関与できます。 ・経験豊富なプロダクトチームやドメインエキスパートとの協働を通じて、個人の成長も促進される環境です。 【働き方】 わたしたちは、健康の維持、プライベート、家族との時間も重要だと考えています。Nstockでは『DIE WITH ZERO』の考えが浸透しているように、その時にしか経験できないことに時間を投資して、今できることを大切にしながら人生を送っているメンバーばかりです。 「会社を休んで、子どもと離島に1週間キャンプに行ってきます！」などと、なかなか言いづらいこともストレスなく堂々と言えます。時短の人もいます、17時に帰る人もいます、リモートワークできます、関西在住もいます。 仕事はもちろんですが、プライベート、そして人生が豊かになる会社にしたいと考えています。 【社内ツール等】 ・Google Workspace（グループウェア） ・Slack（コミュニケーション） ・Notion（ドキュメンテーション） ・Figma ・1Password ・SmartHR ・バクラク ・AKASHI ・Salesforce ・MacBook Air / Pro 【メンバー】 スタートアップ・メガベンチャー・起業経験者・日系/外資系大手企業など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください：https://nstock.co.jp/people 【ストックオプション】 ・最大20%まで発行 ・退職しても失効しない（退職後に持ち出せる） ・ベスティング（段階的な権利確定）が付与日起算 【参考情報】 ・Nstock 採用資料 / We are hiring 　https://speakerdeck.com/nstock/we-are-hiring ・Nstockのラジオ 　https://open.spotify.com/show/3JPWoE3HIKaSQ4WO6LPsiZ?si=9da8cff8ee2b42f5&nd=1 ・Stock Journal / 「株式報酬」をテーマにしたメディア 　https://journal.nstock.com/

■ダイレクトソーシング社とは 「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。私たちは⽇本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名⼤⼿企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。直近では採用に特化した日程調整ツールや採用効率化ツールなどSaaSの自社開発・販売、採用イベントの企画・運営も行なっています。 ■ポジションの魅力 ◎ 顧客の課題に合わせて最適なサービスを組み合わせ、本質的な解決策を提案するコンサルティングスキルを磨くことが可能 ◎ 世界12億人が利用するLinkedInの日本市場拡大に携わることができる ◎ 役員直下の少人数のチームだからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持って活躍できる ◎ イベント企画・運営やセミナー登壇など、役割を超えた挑戦ができる環境 ■業務詳細 セールス&マーケティング課にて顧客への提案活動をお任せします。 ・商談設定… マーケティング・インサイドセールス担当から引き継いだ顧客と商談を設定します。（商談は主にオンライン、一部訪問も行います） ・提案/コンサルティング… 顧客の採用課題をヒアリングし、ダイレクトリクルーティング支援や採用コンサルティングなど、最適なソリューションを提案します。 必要に応じて役員やカスタマーサクセスチームを巻き込み、新サービスの企画・立ち上げもお任せします。 ・契約締結/引き継ぎ… 契約締結まで担当し、契約締結後はカスタマーサクセスチームへ顧客対応を引き継ぎます。 ■働き方 ・柔軟な勤務時間：フレックスタイム制に加え、休憩自由取得制度を取り入れているため、子育てや趣味、通院などの時間を確保するなど勤務時間をコントロールすることができます ・リモートワーク可能：週1回程度の出社を想定しています。Slackやnotionなどを活用し、リモート環境下でもスムーズにコミュニケーションを取ることができます ・平均残業時間15時間程度：勤務時間が長いこと自体が評価される環境ではないため、業務の生産性を追求した上でプライベートの時間を確保することができます

▍プルークスについて これまで2,000社以上の企業に対し、TV / WEBCM・ショートドラマ・企業VP・ブランドムービー・採用動画などの企画から制作進行を中心に、HP・LP制作やSNS運用など幅広いサービスで課題解決支援をしてきた動画制作・マーケティング企業です。 日本郵船、KIRIN、リクルート、JAL、radiko、など、日本を代表する企業と直接取引し、YouTubeアワードの受賞歴も誇ります。こうした実績は、当社が映像制作だけでなく、企業のブランド価値や事業成果に直結する提案を行ってきた証です。 2018年からは住友商事やKDDIを株主とするJCOMグループの一員として事業を拡大。Google・Yahoo!の正規代理店、Criteo認定テックパートナーとしての知見を活かし、動画制作と広告運用を組み合わせた成果重視のマーケティング支援を提供しています。 【10周年】PROOXのカルチャーとこれから｜会社紹介ムービー https://youtu.be/r7y-47rg2YU ▍本ポジションについて 今回アカウントプランナーとして、単なる動画制作や広告枠の販売ではなく、最適なクリエイティブや広告プロモーションを企画・提案するソリューション型営業をお任せします。 TV・WEBCMから採用プロモーションまで幅広い案件を担当し、企画立案から制作進行まで一貫して関わります。広告CM案件では配信戦略の専任担当と連携し、制作物のクオリティ管理や進行管理に専念できる体制を整えています。大型CM制作では、専門の制作チームと協力しながらプロジェクト全体をリードし、成果につなげます。 募集ポジションは、当社が培ってきた豊富な実績とクリエイティブ力を活かし、クライアントのブランド価値を最大化する中核的な役割です。映像制作の経験はもちろん、課題解決型の提案スキルやプロジェクトマネジメント力を磨くことができます。 ▍具体的な業務 ・企画提案〜クロージングまでの営業活動 　∟飛び込みやテレアポなどのPUSH型営業はなく、WEB申込や既存顧客からの案件を中心に担当。 ・クライアントの課題ヒアリングとコンセプト設計 ・動画企画立案、場合によっては構成案・シナリオ作成まで ・制作ディレクション（クリエイター調整、キャスト選定、撮影立ち会い、編集確認等） ・納品までの進行管理、品質管理 ・広告配信やSNS運用の専任担当との連携 ※変更の範囲：適性に応じ、当社業務全般へ変更の可能性あり ▍魅力点 ・裁量とスピード感：入社1年目から大手企業の主力プロジェクトを担当可能。 ・成果は昇給・昇格に反映 ・大手直取引比率50%以上：企画〜制作・配信まで直接顧客と向き合える ・多様な実績：日本郵船、KIRIN、リクルート、JAL、radikoなど2,000社以上 ・プロジェクトマネジメント力：企画立案から制作進行、納品までを一貫して担うため、若手のうちから案件全体をリードする経験が可能。制作チームや広告配信担当と協働しながら、成果に直結するプロジェクトをマネジメントする力が身に付きます。 ・働きやすさ：週1〜2日のリモート、平均残業20〜30h／月 ・家賃補助や資格取得支援など福利厚生充実 ▍キャリアパスについて 大手広告代理店では分業化されがちな業務も、当社では企画から配信・効果検証まで全て経験可能。 将来的にはリーダーやマネージャーだけでなく、マーケティング戦略全体を担う部署や、映像ディレクターやクリエイティブプロデューサーへの道、新規事業の立ち上げなども可能です。 ▍クライアント事例 リクルート／JAL／Canon／KDDI／資生堂／SmartHR／パイロット／コクヨ／日本航空／東京海上日動／住友商事／ロッテ／ファミリーマート／JTB／マネーフォワード／内閣府／外務省　ほか多数 1.日本郵船株式会社／ブランディングTVCM 創業130年以上の歴史を持つ海運大手・日本郵船の 全国放映TVCM を制作。「次の時代へ進む姿勢」を伝えるべく、企画段階から参画し、社員や船の迫力ある映像と社歌のモダンアレンジを融合させました。伝統と未来を結ぶ象徴的な映像は、全国放映を通じて社内外で大きな反響を獲得。誰もが知る大企業の“顔”となるTVCMを手掛けた実績 は、当社のクリエイティブ力と信頼性を象徴する事例です。https://proox.co.jp/interview/45900/ 2. キリンホールディングス／新規事業「YoKIRIN」ブランディング動画 アニメファン向けの新サービス立ち上げにあたり、アニメファンとの心理的距離を一気に縮めることが課題でした。 PROOXは、元々あったブランドストーリーを軸にアニメファンに届きやすいようコンセプトを再構築し、映像美にこだわったフルアニメのクリエイティブを制作。 完成動画は映画館とX（旧Twitter）で同時公開し、サイトアクセスを平均約1.5倍に。ファンとの熱量が数字としても明確に表れた事例です。https://proox.co.jp/interview/22925/ 3. ユニリタ／ITサービス「LMIS」認知拡大（動画制作×広告配信） 競合が多いIT運用管理市場で、潜在層への認知をどう広げるかがテーマでした。ユーモアあふれるCM制作からYouTube・タクシー・サイネージ・TVerなど複数メディアの配信設計までを一貫して担当。その結果、Webセッションは約2倍に増加し、指名検索数も大幅アップ。戦略と映像が相乗効果を生み出した好 https://proox.co.jp/interview/44380/ ▍OJT＋メンター制度 ・案件は必ずリーダー・先輩プランナーとペアで担当 ・クライアントヒアリングから企画立案、構成案づくりまでをツーマンセルで進行 ・初めての案件でも、提案準備や振り返りまで先輩が伴走し、安心して取り組める体制 ▍ナレッジ共有文化 ・毎週のナレッジ共有会（最新事例紹介／成功提案の分解／制作ノウハウ共有） ・クリエイター交流会（外部パートナーも参加し、新しい映像表現や機材情報をキャッチアップ） ・制作・営業・マーケが合同で行う「案件レビュー会」 ▍自己学習支援 ・書籍購入費用・セミナー参加費用補助（条件あり） ・広告・映像・マーケティング分野の業界専門誌の定期購読 ・社外研修・資格取得支援（動画編集・広告運用資格など） ▍キャリアアップ支援 上長またはメンターとの1on1ミーティングでキャリア目標を設定 ・成果や希望に応じて、企画特化型・ディレクター型・マネジメント型など専門性を伸ばすキャリアパスを選択可能 ・昇進や昇給は成果と成長度を半期ごとに評価し、反映 ＜　参考記事　＞ □若手が活躍しやすい環境と採用方針について(ミライのお仕事掲載) https://morejob.co.jp/mirai/proox/ □アカウントプランナーの仕事 https://puruchan.proox.co.jp/days/5735/ □そのほか社風や社員インタビュー（プルチャン） https://puruchan.proox.co.jp/

Spready株式会社は多くの事業会社が暗中模索で進める新規事業プロセスを、テクノロジーの力で、再定義することに挑戦するスタートアップです。 AI技術を活用した新規事業アイディア創出クラウド「HASSAN」、新規事業検証のためのインタビュープラットフォーム「Spready」、新規事業の伴走支援事業、及び、業界最大規模の新規事業カンファレンス「NEXT Innovation Summit」の運営を行っています。 各サービス共に、東証プライム上場企業などエンタープライズ領域のお客様を中心に活用いただいており、直近は地域展開も含めた顧客の裾野を広げて行くことにも注力しています。 ※新規事業検証のためのインタビュープラットフォーム「Spready（2020/10ローンチ）」は、累計800アカウント、3年間で2,200件以上の新規事業検証を支援。AI技術を活用した新規事業アイディア創出クラウド「HASSAN（2024/3 β版ローンチ）」は、サービス開始から1年間で累計100社以上でご活用いただいています。 【業務概要】 本ポジションは、法人営業として大手企業（特に製造業）を対象に、クライアントの新規事業創出課題を捉えた提案営業を行うポジションです。課題の深掘りから仮説立案、支援提案、プロジェクトの伴走までを一貫して担います。単なる営業活動にとどまらず、新サービスや事業開発にも関与する機会が多く、事業創出や新規事業開発経験を研鑽いただく機会も多くあります。 【業務詳細】 ・エンタープライズ企業（主に大手製造業）への提案営業（新規・既存） ・顧客課題に基づく支援提案とディレクション ・顧客社内への利用定着支援や説明会の開催 ・ユーザーコミュニティの企画・運営などのマーケティング活動、リード獲得活動 ・顧客ニーズをもとにした新商品開発やプロダクト改善提案 ・インサイドセールス、CS、エンジニアとの連携 【採用背景】 事業拡大のための増員採用です。

GMOメディア株式会社では、「ポイントタウン」というネットショッピングやゲーム、アンケート回答などでポイントを貯め、さまざまな特典と交換できるポイ活サービスを運営しています。 このサービスの運営ノウハウを活かし、クライアント向けのポイント活用型Webサイトの構築・運営も行っています。ポイントを活用して顧客との接点を増やし、集客をサポートしていく「GMOリピータス」「ポイントタウン」というサービスを運営しています。 今回は、ポイント基盤のサービスを更に大きく成長させる為、2枠のビジネス職を募集したいと思います。 ●セールス職 成果報酬型広告を中心に、クライアント企業への広告運用や戦略の立案などの営業をお任せいたします。 ・広告主や広告代理店、メディアへの新規開拓営業および既存取引先の営業 ・広告掲載面の調整や広告主の課題解決、広告効果の最大化を目指した提案 ・メディアリクルーティングやインフルエンサー運用の企画・実行 ●ディレクター職 計会員数800万人超のポイントモールサービス「ポイントタウン」のサービス全体の企画・設計からグロース施策の推進やエンジニアやデザイナーと協力してサービスを牽引していくポジションです。 ・「ポイントタウン」およびポイントサイトの企画・設計・運営 ・ユーザー体験の向上を目指したサイト改善提案 ・デザイナーやエンジニアとの連携によるコンテンツの ・サイトの効果検証とデータ分析 ・クライアントとの打ち合わせや要件定義

＜仕事内容＞ 主に新規顧客の開拓をお願いします。 顧客企業のIT／DX推進上の課題をヒアリングし、社内のエンジニアと連携しながら最適なソリューション施策を提案するお仕事です。 IT未経験でもチャレンジしたいという方も歓迎です！ ◆業務の流れ 1.会社のwebサイトやメルマガからの問い合わせや、展示会に参加し獲得した見込み客に対し、メールなどでアポイントの設定を行います。 →新規のテレアポなどは行わないことがほとんどです。 2.顧客の課題のヒアリングをし、企画書の作成します。 →企画書は最初は上長やメンバーと相談しながら作成していきます。 3.顧客に企画書のプレゼン、クロージングまでをお任せします。 →顧客への提案はエンジニアも一緒に同席をし、技術面のフォローをお願いすることがあります。 ◆対象顧客 売上規模では1兆円を超える大手企業から数十億のベンチャー企業まで。 また、業種も流通小売、建設、不動産、サービス、情報通信、Webビジネス...等様々です。 　 ＜会社の特徴、強み＞ ◎IoT, AI/生成AI, Web/Web3D, XR ,Cloud等 対応できる技術領域が幅広いため 　お客様の課題に基づき、ワンストップで最適なソリューションをご提供できます。 ◎NTT様、鹿島建設様、三菱商事様等、日本を代表する企業含む顧客企業様と伴走しながら、 　難易度の高いプロジェクトを遂行してきた豊富な実績があります。 ◎お客様のビジネスや業務に対する理解、ミッションに対するコミット力を評価され、 　一度契約すると非常に高い確率でリピートいただいております。 ◎AWS、HubSpot、Snowflake、Autodeskなどのプロダクトベンダーとパートナー契約を結んでおり、 　ベンダーの製品を組み合わせた提案も可能です。 　※プロダクトベンダーとは自社製品を販売している会社です。 　参考：パートナー一覧　https://www.asia-quest.jp/service/partner/ ＜このポジションの魅力・やりがい＞ ◎ITに関する様々な知識が身につく！ 当社はAI、IoT、クラウド、web開発など扱う技術領域が広いため、様々なITに関する知識が身につきます。 IT未経験であっても自ら学ぶ姿勢があれば問題ありません。 社内でも勉強会なども定期的に実施しています。 ◎ビジネスパーソンとしての課題解決力・提案力が身につきます！ 「アナログな環境をデジタル化したい」「AIを使ってビジネスを促進したい」など、顧客の課題は様々で、粒度もバラバラです。 顧客にヒアリングを行い課題を捉え、解決策から具体的な提案内容まで落とし込んだり、提案方法をどのようにすればいいかを考えます。 そのため考える力のトレーニングになり、より深い課題解決力、提案力が身につきます。 ◎企業の生産性を高めたり、ビジネスを促進することに貢献できます！ 例えば、企業のアナログな管理をデジタルで管理できるように進めることで、企業の生産性を向上し、 働きやすさを実現したり、人手不足を解消できる手立てとなることに貢献できます。 大手企業の顧客も多いため、業界全体や日本社会への貢献を感じることができます。 ＜こんな方におすすめです！＞ ・とにかく成長したい！チャレンジしたい方 ・IT知識やより深い提案力を身に着け、市場価値を高めたい方 ・お客様と深く関わり、ただ売るだけではなく本質的なソリューションを提供したい方 ・自由度の高い環境で柔軟な提案をしたい方 ・仲間と一緒に切磋琢磨しながら成長していきたい方 ・整った環境よりも一緒に組織を作り上げていきたい方 ＜働く環境＞　 　 ◆配属部署 ・営業部 営業課 →部長1名、マネージャー1名、リーダー1名、営業メンバー3名 ◆働く場所 最低週2回の出社は必須となり、それ以外はリモートワークが可能です。 ※業務上必要な場合は週2回以上出社をすることがあります。 ※会社の状況により出社頻度は変わる可能性があります。 ◆社風 以下の3つのバリューを大切にしています。 1.Professionalism 自主的に勉強会を実施したり、資格取得に励んだりなど、自己研磨に励むメンバーも多いです。 また、お客様や会社とって必要なことは何かを考え自ら主体的に提案や改善をしようとする社員も多く、ホスピタリティ精神で助け合う文化もあります。 2.Venture spirit 「新しいことに挑戦したい」「成長したい」という社員が多く、切磋琢磨しながら働くことができます。 3.Engagement 社員の個性を尊重する文化があり、個人の特性を理解するための適性検査を受けられたり、一人一人の強みを活かした業務をお任せしています。 また風通しが良く意見を言いやすい環境で、部署間を超えて交流ができる社内イベントなども開催しています。 ※会社の雰囲気についてはこちらをご確認下さい https://note.com/aq_recruit 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。

ITエンジニアをクライアントにご紹介し、クライアントの開発プロジェクトにおけるリソース課題を解決するソリューション営業をおまかせします。 具体的には、価値ある開発経験を積みたいエンジニアを採用して、 エンジニアを求めるクライアントの中間に入り、両者をつなぐお仕事です。 ▌仕事内容 ──────────────────────── ＜クライアント営業＞ ・新規顧客開拓(飛び込みなし／ノルマなし) ・既存顧客のリレーション構築 ・求められるスキルを持ったエンジニアの提案 ・見積書、請求書、契約書の確認・調整 ＜エンジニアへのサポート＞ ・エンジニアの採用面接 ・エンジニアへのキャリアサポート ▌業務の流れ ──────────────────────── エンジニアの成長・得意分野や参画プロジェクトの特性をしっかりと理解しながら、 組織全体が良い方向に向かっていくような営業を行える方を求めています。 チームには経験豊富な先輩が複数名在籍しておりますので、業界経験、知識がなくても問題ありません。 まずは適性・経験に合わせて営業タスクから覚えていっていただき、 その後、採用実務にもチャレンジしていただきます。 ▌この仕事で得られるもの ──────────────────────── 市況に合わせた求められるスキルを見極めるために常に情報収集を行っていただくため、エンジニアの需要把握、ITの市況、採用スキルが身につきます。