従業員数51名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F
株式会社ユーカリヤの企業情報
事業内容
BUSINESS DETAILS
事業概要
多様なデータを可視化し新たな価値を創出する企業。WebGISプラットフォームやヘッドレスCMSを開発・提供し、文化的で豊かな未来の実現を目指す。OSSプロダクトの提供やグローバルな開発体制を通じ、柔軟で自律的な社内カルチャーを醸成しながら、大規模プロジェクトにも参画している。
事業領域
- ・GIS(地理情報システム)業界
- ・WebGIS業界
- ・ヘッドレスCMS業界
- ・デジタルアーカイブ業界
なぜやっているのか
- ・既存のサービスでは扱えなかった多様な記憶や記録をすくいあげ、可視化することで新しい価値や繋がりを生み出すため
- ・あらゆるタイプのデータ管理を可能にし、ユーザーの既存システムと協調させることのできる汎用データマネジメントシステムを提供するため
何をしているのか
- ・データの保存・活用による文化的で豊かな未来の実現を目指している
- ・高度なデータシステムによる多様な記憶や記録の可視化と新しい価値創出
- ・WebGISプラットフォーム「Re:Earth」の開発・提供
- ・ヘッドレスCMS「Re:Earth CMS」の開発・提供
- ・新しいWeb地図エンジンの研究調査・開発
組織
ORGANIZATION
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
株式会社ユーカリヤのメンバー
表示できるメンバーがいません
カルチャー
CULTURE
メンバーの声
掲載可能な情報がありません。
匿名でこの企業の「メンバーの声」掲載をリクエストできます。クリックするとリクエスト画面(チャネルトーク)が起動します。
資金調達
FUNDING
掲載可能な情報がありません。
主な出資元
掲載可能な情報がありません。
求人
JOBS
- 年収720~960万円正社員フルリモート
- 年収600~960万円正社員フルリモート
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人を除く企業情報は、Web公開されている情報をもとに株式会社HERPが独自に作成しています。情報の修正依頼は依頼フォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリーカンパニー。電話発信自動化ツール「オトコル」やAIパートナー作成サービス「Aimy」など、自社開発のプロダクトを軸に、日常の非効率を解消するサービスを展開。さらに、マッチングアプリやアート作品管理などを手がけるグループ会社との連携により、多角的かつ領域横断的な事業拡大を推進している。自己資本100%の独立体制を活かしながら、「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパスのもと、挑戦し続ける環境づくりに取り組む。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社FRDジャパン
閉鎖循環式陸上養殖技術を用い、海に依存せず新鮮で安心安全なトラウトサーモンを生産・販売するフードテック企業。プラント設計から運用まで一貫支援し、持続可能な食料供給に貢献。「サーモンとテクノロジーで、世界を驚かそう」というビジョンのもと、輸入依存の常識を超え、需要地で育てる水産モデル創出を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社HerTech
女性向けオンラインリスキリング事業「HerTech」を展開する急成長スタートアップ。外部資本に依存せず顧客価値を軸に創業2期で上場準備フェーズへ突入。未経験から最短4ヶ月でWebデザインや動画編集を習得できる実践型カリキュラムと伴走支援を強みに、AI時代に代替されにくい創造性・専門性を育成し、女性の自立と理想の働き方の実現を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社キッカケクリエイション
「ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速する」というミッションのもと、エンジニア特化型転職支援サービス「キッカケエージェント」を主軸としたHRテック事業を展開する企業。 YouTubeを基盤とする月間100万再生超の国内最大級ITキャリアメディアを自社運営している点が最大の強み。6年間で蓄積した膨大な「エンジニアの生の声」を直接サービスへ還元。既存媒体ではリーチ困難な層から厚い信頼を得ており、大企業やメガベンチャーからの引き合いが急増している。 現在は、自社開発の転職ポータルやCRM、AIマッチング等のテクノロジー投資を加速中。 単なる仲介エージェントに留まらず、「メディアの集客・啓蒙力」と「自社システムの最適化」を両立し、IT採用市場の新たなスタンダード構築を目指している。