デザインの求人情報

医療において、使いやすいUI/UXって何？を真剣に考えるデザイナー募集！ 当社は、歯科医院における患者様の予約や治療管理を行うSaaSシステム「Apotool＆Box」を核に、患者様のための診察券アプリ「私の歯医者さん」などを自社開発しているベンチャーです。 2014年にリリースされた「Apotool&Box」の顧客満足度は98％。現在全国で3,200以上の歯科医院に導入しています。 直近3年間での解約率は1％以下であり、非常に多くの歯科医院にご満足いただいている、高品質な自社システムです。 口腔内写真やレントゲンデータも管理でき、診察券アプリ「私の歯医者さん」と撮影データを時系列で共有することも可能です。 この機能を使ってユーザーのセカンドオピニオンに役立てるなど、社会貢献度の高いサービスを展開しております。 とことん「使いやすさ」に拘ったシステムを作ることで、医療現場をより働きやすく、効率に満ちた職場に改善していくことができます！ 新しい分野でトップランナーとなるべく、一緒にユーザー目線を意識した面白いサービスをつくっていきましょう！ ※選考の際にはポートフォリオ等のご提出をお願いすることがございます。 ■仕事内容 ・自社サービス「Apotool & Box」のUI/UXの構築、改善含むプロダクトデザイン ・歯科医院の要となる診療時間の管理を担う予約システム画面デザインの改善 ・患者さんが利用する診察券アプリ(ios/Android)のデザインの刷新 ■やりがい・魅力 プロダクトデザインの中心的な存在として、自ら手掛けたサービスがユーザーから評価されるやりがいを感じながら働くことができます。 アイデア次第で新しい取り組みやチャレンジも歓迎する環境です。 エンジニアやマーケターなど他職種と深く関わりながら業務を行うため、多角的な視点でプロダクト開発の理解を深めながら、デザインスキルだけではなく多様な人とプロジェクトを進めていく調整力を高めることができます。 ■組織／働き方 開発チームのデザイングループに配属となります。 現状、デザイナーとして１名の若手メンバーが在籍しています。

■ なぜキカガクなのか 150,000人のユーザーが使うAI学習プラットフォームを、あなたのデザインで進化させませんか？ 私たちは「AI×データで人の力を解放し、価値が循環するプラットフォーム」をビジョンに掲げ、日本のDX人材不足（2030年に79万人不足予測）という社会課題に技術で挑んでいます。 ■ 特長 • 生成AI技術の活用: 従来の学習体験を超える新しい教育体験の創造 • コミュニケーション重視の組織文化: PdM・エンジニアと連携し新たな体験価値を共創 • 顧客との直接対話: セールス・CSと密に連携し、本質的な課題を抽出 • 生成AIの積極導入: Figma AI の他、Cursorなどの開発ツールも許可リストから自由に選択し経費申請可 • 知識共有の活発化: ブログで学びを発信 ■ プロダクト概要 ❶キカガクラーニング（[https://www.kikagaku.ai/）](https://www.kikagaku.ai/%EF%BC%89) AI・データサイエンス eラーニングプラットフォーム ❷キカガクキャリア（[https://lp-career.kikagaku.ai/）](https://lp-career.kikagaku.ai/%EF%BC%89) AI 人材特化型転職支援サービス ❸キカガク for Business（[https://for-business.kikagaku.ai/）](https://for-business.kikagaku.ai/%EF%BC%89) 企業向け DX 人材育成プラットフォーム ■ 共有資料 • 会社紹介資料：https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck • 選考者向け資料：[https://www.notion.so/Entrance-Manual-264096d7b1eb4dbb93cfd8e5754a57a3?source=copy_link](https://www.notion.so/264096d7b1eb4dbb93cfd8e5754a57a3?pvs=21) • プラットフォーム部ブログ：https://zenn.dev/p/kikagaku ■ 主な業務内容 キカガクの Web アプリケーションにおいて UI・UX デザインを担当し、ユーザー視点での課題発見から、事業部と連携した既存機能の改善・新機能開発まで幅広く携わっていただきます。 • Web アプリケーションの UI・UX デザイン • 顧客のニーズ、ユーザビリティの調査と分析（ユーザーインタビューやユーザビリティテストなど） • 事業部と連携したプロジェクトの進行 • デザインシステムの構築、運用、Figma の管理 ※プロダクトデザインがメインになりますが、幅広いデザイン業務の中でご本人のキャリアイメージに合わせ、キカガクの価値創造をしていただきます。 ■ 働くメンバーによる同ポジションのおすすめポイント • 多様な事業のユーザーの声を聞き課題解決のためのデザインを制作する経験が積める • フラットな組織で裁量を持って、挑戦できる環境 • 組織の立ち上げ経験が積める • 中長期のキャリアビジョンとして、マネージャー・リーダーを目指せる • ポジションにとらわれず多様なデザイン制作を行う・挑戦できる環境 キカガクのプロダクトデザイナーは、単なるビジュアル制作ではなく、事業成長に直結する体験設計を担います。 あなたの経験を活かして、企業の DX 推進を支える学習プラットフォームの成長を加速させませんか？ ■ 選考フロー 1. カジュアル面談 - 担当者：現場メンバー 2. 書類選考 3. 1次面接 - 担当者：マネージャー・部門責任者 4. 最終面接 - 担当者：代表取締役 5. 最終選考リファレンスチェック （一緒に仕事した経験がある方をご推薦いただき、簡単なヒアリング機会を頂きたく思います。リファレンスチェックの結果もふまえて、最終的な合否連絡をさせていただきます。） 6. オファー面談 ※場合によって選考回数が増える場合がございます ■ 使用ツール デザイン：Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator 開発：Cursor, Devin, GitHub

【会社概要】 ー・ー・ー・ー 株式会社キカガクは、"教育"を軸にDX推進を支援する会社です。 これまでに累計 15万人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。 実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。 企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開中です。 その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。 ー・ー・ー・ー 【共有資料】 ー・ー・ー・ー ▼選考を受ける方向け資料「EntranceManual」 https://www.notion.so/goldenrod-wren-7d3/Entrance-Manual-264096d7b1eb4dbb93cfd8e5754a57a3?pvs=4 ▼エンジニアブログ 技術ブログ：https://zenn.dev/p/kikagaku 組織ブログ：https://tech.kikagaku.co.jp/archive ー・ー・ー・ー 【プロダクト】 ー・ー・ー・ー これらのプロダクトを通じて、個人・企業の双方に価値を提供し、DX人材の育成・活躍を促進しています。 □キカガク for Business（https://for-business.kikagaku.ai/） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業向けのオンライン学習プラットフォームです。 ・企業のDX推進を支援し、人材育成から組織変革までの学習管理が可能です。 ・eラーニングやLMS機能を活用し、スキルアップを組織的に実現させます。 □キカガクラーニング（https://www.kikagaku.ai/） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人向けのオンライン学習プラットフォームです。 学習者が学習進捗を可視化しながら、実践的な知識を身につけられる環境を提供しています。 ・個人の学習支援機能を強化し、常にAI・データサイエンス領域の最前線の知見を提供できるようなコンテンツを更新しています。 □キカガクキャリア（https://lp-career.kikagaku.ai/） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI・データサイエンス領域を強みにしたキャリア支援・転職支援サービスです。 キカガクラーニングとシームレスに連動し、「学習 → 証明 → 活躍」のサイクルを実現します。 キカガクが実施しているAI人材育成長期コースの卒業生をメインに、面談登録→ヒアリング→最適な求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉の流れでサポートさせていただいております。 ー・ー・ー・ー 【募集背景】 会社のあるべき印象作りをしていくために、新たなブランドを正しく運用することが重要だと考えています。 その上で、現在は下記に課題感を感じています。 ・コミュニケーションデザイン担当者が一人で行っており、リソースが不足している。 ・クリエイティブを伝えるデリバリーサイドが不足している。 ・2025年より研修事業部がPRに力を入れため、制作物が増加する予定。 ・Webデザイン分野の専門的な知見を取り入れたい。 【主な業務内容】 弊社のコミュニケーションデザイナーと協力をし、自社サービスにおけるデザイン領域を担当いただきます。 〈具体的には…〉 ・スクール事業部/研修事業部のLP、サービスサイト制作 ・研修事業部のPRツール類の制作 ・サイトのキービジュアル、ホワイトペーパー、webバナーetc ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【働くメンバーによる同ポジションのおすすめポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ToC事業、ToB事業など限定しないデザイン領域に携われる ・多様な事業のユーザーの声を聞き課題解決のためのデザインを制作する経験が積める ・フラットな組織で裁量を持って、挑戦できる環境 ・組織の立ち上げ経験が積める ・将来的にマネージャー・リーダーを目指せる ・新規事業の立ち上げに関われる ・ポジションにとらわれず多様なデザイン制作を行う・挑戦できる環境 ＿＿＿＿＿＿＿ 【選考フロー】 ￣￣￣￣￣￣￣ 1. カジュアル面談（担当者：現場部門） 2. 書類選考 3. １次選考面接（担当者：現場部門） 4. 最終選考面接（担当者：現場部門・部門責任者）※必要に応じて実施 5. 最終選考リファレンスチェック　※2025年7月7日以降応募の方から（一緒に仕事した経験がある方をご推薦いただき、簡単なヒアリング機会を頂きたく思います。リファレンスチェックの結果もふまえて、最終的な合否連絡をさせていただきます。） 6. オファー面談 7. 入社 ※オンラインでの選考を基本としています。 6. 入社 ※オンラインでの選考を基本としています。 ※選考フローはポジションや応募者ごとに一部変更となる場合もございます。 ＿＿＿＿＿＿ 【開発環境】 ￣￣￣￣￣￣ ・インフラ： Google Cloud (App Engine, Cloud Run, Cloud Run functions, Cloud Storage etc...), Terraform ・データ基盤：BigQuery, Prefect, Python ・フロントエンド：TypeScript, Next.js, Chakra UI, Firebase JavaScript SDK ・バックエンド：TypeScript, NestJS, GraphQL, Prisma, Node.js(Cloud Run functions), Python(FastAPI) ・データベース：AlloyDB(PostgreSQL), Firestore ・認証：Identity Platform ・開発ツール：Cursor, GitHub, Notion, Figma ・コミュニケーションツール：Slack, Notion, Google Meet, Zoom

私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。 現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル（LLM）やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。 ▼会社や製品、デザイン組織について詳しくはこちらをご覧ください。 https://legalforce-recruit.notion.site/Designer-a007647916994a0d87337d6636f34d2e この度、リーガルテックとは異なる新たな事業領域・コンセプトで推進している新規事業プロジェクトチームにおいて、プロダクトデザイナーとして参画いただける方を募集しております。 少数精鋭の開発部隊において、大きな裁量を持ちつつ、上流工程からデザインをリードいただけます。 新しい領域へ一緒にチャレンジいただける方、少しでも興味のある方は、詳細についてぜひ一度お話しさせてください。 【仕事内容】 ■どういう使命や課題に取り組むのか - UI/UXデザイナーとして、プロダクトオーナーやプロダクトマネージャー、エンジニアと協力し、ビジネス目標の達成と適切なサービス品質を兼ね備えたプロダクトのデリバリーを実現する - ビジネスやテクノロジーユーザーにとって一番良いプロダクトを追求する ■どういう業務に取り組むのか - 顧客理解・課題発掘のためのユーザーヒアリングの実施 - プロトタイプ作成と、それを用いた仮説検証 - 「UXデザイン」を社内浸透させるための施策 - 製品のUI作成 - デザインシステムの構築・運用 【開発環境/使用ツール】 Figma、Notion、Jira、Miro、Adobe Creative Cloud、Cursor、Gemini、ChatGPT Enterprise、Open AI API Key ▼詳細は以下Notionにまとめています。 https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a

私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。 現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル（LLM）やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。 【ポジションについて】 「LegalOn」をはじめとした弊社プロダクトのUIやその体験の設計や、プロダクトデザインチームのリードを担当していただける方を募集しています。 新規事業のプロダクト開発にも注力しているため、これまでのご経験やご志向性に応じて、最適な事業へのアサインを検討します。 デザイン組織は30名以上が在籍しており、お互いの取り組みや知見を交換し合える環境になっています。 弊社のさらなる成長に向けて一緒にチャレンジしたい方、プロダクトの品質にこだわりたい方は、ぜひ一度お話しさせてください。 ▼会社や製品、デザイン組織について詳しくは下記リンクをご覧ください。 https://legalforce-recruit.notion.site/Designer-a007647916994a0d87337d6636f34d2e ▼デザインに関する取り組みやノウハウの情報発信もnoteで行っています。 https://now.legalontech.jp/m/m3327aa472e43 【仕事内容】 ■どういう使命や課題に取り組むのか - 世界水準のAIプロダクトを開発し、法務やコーポレートなど様々な専門領域の可能性を拡張する - ビジネス目標の達成と適切なサービス品質を兼ね備えたプロダクトを、PdMやエンジニアなどと協力をして実現する ■どういう業務に取り組むのか - 担当プロダクトもしくは担当機能におけるデザインリード - 担当プロダクト全体もしくは担当機能の高いユーザービリティ（操作性や一貫性など）の実現 - 不確実性や難易度の高いプロジェクトの推進 - 顧客理解ならびに課題発掘のためのユーザーリサーチやプロトタイピング - ビジネス目標の達成と適切な非機能要件を兼ね備えたUIやその体験の設計 - 生成AIを用いた次世代のUIやその体験の設計 - 生成AIを用いた業務や開発プロセス改善への貢献 - 内部・外部発信を通したプロダクトデザイン組織のプレゼンス向上 【開発環境/使用ツール】 Figma、Notion、Jira、Miro、Adobe Creative Cloud、Cursor、Gemini、ChatGPT Enterprise、Open AI API Key

【なぜやるのか／障壁を生まない、豊かな社会をデザインするために】 社会には、立場や環境によって、 いつのまにか“想定されない側”に置かれてしまう人がいます。 年齢、障がい、言語、文化、暮らし── その違いが、日常の中の小さな壁となり、 誰かの行動や選択をそっと制限してしまうことがあります。 CULUMUは、こうした“見えない障壁”に光を当て、 多様な人々が自分らしく可能性を発揮できる社会を デザインの力で実現したいと考えています。 私たちは、多面的な視点で問題を捉え、 あらゆる立場の人の声に耳を傾けることから始めます。 誰かの経験を、もうひとりの未来へとつなぐために。 そして、それぞれの違いが“制約”ではなく“価値”に変わる社会を ともに描いていくことが、CULUMUの使命です。 【何をやるのか ／企業と社会の課題を同時に解く、インクルーシブデザインスタジオ】 CULUMUは、企業・自治体・NPOなど多様なステークホルダーと 共創しながら事業をつくる インクルーシブデザインスタジオです。 私たちは、これまで周縁化されてきた当事者の視点を起点に、 課題の再定義からプロトタイピング、実装、改善までを伴走します。 デザインプロセスの中心に、多様な当事者を迎え入れ、 一緒に未来のサービスや体験を形づくる── その共創の積み重ねが、社会課題の解決とイノベーションを 同時に生み出す土台になると信じています。 【どうやるのか ／「多様な人々との共創」と「社会セクターとの連携」】 ① 多様な当事者とともに、最初の一歩からつくる CULUMUのデザインは、企画段階や要件定義の前から、「多様な当事者とともに事業を“つくり始める」ことを大切にしています。 高齢者、障がい者、外国人、子育て世代など、多様な人々との対話を通じて、見えない壁や未発見の価値を初期段階から発掘します。さらに、戦略・デザイン・開発・実装・運用・改善までのすべてのフェーズを一本のプロセスとして扱い、その段階ごとに当事者の視点を織り込みながら進めることが私たちの大きな特徴です。事業の方向性を決める“上流の問い”の設計、体験の骨格を描くプロトタイピング、社会的・心理的バリアに着目した検証、実装後の運用まで含めた改善ループの構築、こうした「設計段階から共創する姿勢」が、誰も取り残さない事業やサービスを生み出す基盤となります。 ② 社会セクターとの連携 私たちは、寄付プラットフォーム「Syncable」を通じて 5,000以上のNPO・NGO、10万人超の支援者とつながっています。 このネットワークが、企業と社会、当事者と専門家を結ぶ 共創の場を生み出し、より深い理解と実装の力につながっています。 ③ デザイナープロ集団としての統合的アプローチ CULUMUは、課題の再定義から体験設計、実装、改善までを一貫して導くことのできる、横断的なデザインチームです。デザイナー、リサーチャー、エンジニア、戦略家がフラットに議論しながら共創することで、プロジェクトを前へと進めます。 そのプロセスの中心にあるのは、デザインが持つ固有の力です。見えにくい課題の深層構造を読み解く観察力、複雑な事象を整理し共通言語へと変換する編集力、未来の姿を可視化し人を動かすプロトタイピングの力、多様な関係者の対話を促し橋渡しするファシリテーション力、そして構想を現実の事業へと確かに実装していく力。 こうした能力を結集することで、「共創したい」という願いを志を持って社会実装する。そのプロセスそのものが、CULUMUのデザイン価値だと考えています。 【CULUMUの想い】 N=1の深い視点から、世界を動かす0→1を生み出す ひとりの経験は、統計には現れない大切な気づきを教えてくれます。 CULUMUは、N=1（エヌイチ）の当事者視点から得られる 深層インサイトを重視し、それを事業の種に変えていきます。 “たったひとり”を起点にするからこそ、 より多くの人の可能性を広げるアイデアが生まれる。 それが私たちの信じる事業創造のあり方です。 ◆募集背景 CULUMUでは、社会課題の本質に向き合い、サービス体験の価値を最大化するUI/UXデザイナーを募集しています。 業務システムやWebサービスなど多様なプロジェクトにおいて、体験設計・UI構築だけでなく、コンセプト設計やチームマネジメントまで幅広く担っていただきます。 ユーザー視点に立ち、クライアントの業務や文脈を深く理解しながら、プロジェクトをリードして本質的な価値を共創できる方を歓迎します。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◆募集ポジション UI/UXデザイナー 社会的意義のあるテーマに挑み、体験設計からUI構築、共創の場づくりまで幅広く担うポジションです。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◆期待すること - 複雑な業務や文脈を咀嚼し、システム全体を見渡したUX/UI設計 - ユーザーや現場の声を反映した、体験価値の構築 - クライアントとの対話を通じたプロジェクトの進行・品質のリード - 課題解決のための、ストーリーのあるデザイン提案 - チームメンバーへの知見共有や、ナレッジの仕組み化 - 社会性の高いテーマへの取り組みと、その実践の発信 – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◆業務内容 ・情報設計、画面設計、プロトタイピング、ユーザビリティテストの実施 ・Figmaなどを用いたUIデザインの実装と改善 ・クライアントの事業理解を踏まえた体験設計 ・多様なユーザーに配慮したインクルーシブな設計の実践 ・ワークショップやヒアリングを通じた共創型プロジェクトの運営 ▽実績プロジェクトの特徴 ・現場や生活者の声を起点とした共創プロジェクトが中心 ・製造業や自治体など、社会基盤を支える領域に多数関与 ・不確実で複雑な課題を、対話と検証で少しずつほどいていくアプローチ ・一つひとつの改善が、誰かの「使える」に直結する設計 ▽利用ツール ・プロトタイピング：Figma ・分析：Google Analytics, Excelほか ・コミュニケーション：Slack, Zoom – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◆アピールポイント ▽多職種との共創 デザイナー・エンジニア・ファンドレイザー・セールスなど多様な専門家と協働。ひとつの領域に閉じない学びと成長の機会があります。 ▽大手からスタートアップまで幅広い案件 自動車、建築、非営利団体、AIスタートアップなど、多様なフィールドの案件に関われるため、幅広い業界知識と経験を得られます。 ▽社会に価値を届ける実感 インクルーシブデザインの考え方をベースに、誰一人取り残さない仕組みづくりをプロジェクトを通して実現できます。 【CULUMUについての参考ページはこちら！】https://speakerdeck.com/culumu/design-studio-deck-inkurusibudezainsutazioculuum – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◆選考フロー 書類選考 → 面接（1回） → スキルアセスメントテスト → オファー

今回の募集では、UI/UXデザイナーとして、多様な業界のクライアントと協働し、デジタルプロダクトの価値を最大化するデザインを提供できる方（業務委託・フリーランス）を求めています。 私たちは、大手企業からスタートアップまで、幅広いクライアントの課題解決を支援しており、UXデザイン・UIデザインを軸に、事業やサービスの成長に貢献することを目指しています。既存案件が多くを占めるため、クライアントとの長期的な関係構築や、継続的なプロジェクト推進のスキルも重要となります。 また、UXデザイナー、エンジニア、マーケターなど、さまざまな専門家と連携しながら、アプリケーションやWebサイトの開発・改善をリードできるポジションです。クライアントと深く対話しながら、本質的な課題を見極め、デザインの力で解決に導くことに情熱を持てる方と共に、新たな価値創造に挑戦したいと考えています。 ▼得られるスキル・経験 ◎業界ごとのドメイン知識 多種多様なプロジェクトを通じて、各業界の特性やビジネスモデルを学び、UI/UXデザイナーとしての視野を広げることができます。 ◎アカウントマネジメント力 クライアントとの円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築き、継続的なプロジェクト受注につなげるスキルが身につきます。 ◎プロジェクトマネジメント力 システム全体を設計しながら、制作・開発の進捗管理を行い、クライアントの課題解決につなげる経験が積めます。 ◎多職種とのコラボレーションスキル エンジニアやマーケターなど、異なる専門領域のメンバーと協働することで、より広い視点を持ち、プロジェクトをリードする力を磨くことができます。 ◎ユーザー視点でのデザインスキル 事業課題を理解した上で、エンドユーザーに最適な体験を設計する力が鍛えられます。

美容プラットフォームの「LIPS」のUI/UXデザインを担当いただきます。 2017年のアプリリリース以降、2025年には1,300万ダウンロードを突破し、美容に特化したコミュニティサービスとしては国内最大級の規模を誇る「LIPS」。現在はコミュニティサービスとしてだけではなくSaaS事業の展開や、またLIPS内でコスメや美容グッズが購入できる新機能「LIPS ショッピング」をリリースするなど、日々成長を続けています。 今後は、 ・更なるユーザー層の拡大 ・コミュニティの活性化 ・美容に関する情報収集ツールとしての利便性向上 といったミッションを軸に、UI/UXの改善を進めていきたいと考えています。 また、マツキヨココカラ＆カンパニーグループへの参画を経て、リアル店舗の販売情報や商品データと、LIPSがもつ美容感度の高いユーザー基盤・質の高いコンテンツ・蓄積されたデータを掛け合わせることで、ブランドとユーザーをつなぐリテールメディアとしての新しい形をつくっていくことも、今後の大きなチャレンジの一つです。 これらのミッションやチャレンジを、UI/UXの観点から主体的に担っていただける方を募集しています。 ▼業務内容 - ユーザーリサーチ - 新機能・施策の企画・提案 - プロダクトのUI/UXデザイン全般（ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザイン） - エンジニアやプロダクトマネージャーと連携した要件定義および仕様策定 その他デザインガイドラインの策定・運用、ランディングページ、バナー等のデザイン等をお任せする場合もあります(業務の1割未満です) 新規施策の提案からデザイン、定量/定性分析による施策の振り返りまで一貫してお任せします。 ・CGMという性質上、ユーザーファーストなデザインが事業成長の要となる事業です。 ユーザーとの距離が近く、熱量の高い方々と直接コミュニケーションをとりながら、リアルなフィードバックを受けられる環境です。 【選考フロー】 書類選考→一次面接→コーピング検査＆二次面接→リファレンスチェック＆最終面 【組織図】 プロダクト部/to Cユニットに所属 ・エンジニア：6名 ・ディレクター：1名 ・カスタマーサポート/QA：2名 ・デザイナー：1名 変更の範囲： 入社後はUI/UXデザイナー職に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

「安全で使いやすく、高機能」をコンセプトとする法人向け生成AI SaaS「HEROZ ASK」の体験設計を、入口（導入・セットアップ）から出口（運用・価値定着）まで一気通貫でUI/UXデザイン全般を担当していただきます。 ユーザー業務の理解、システム仕様の理解、UI/UXアウトプットを往復しながら、「とりあえずASKに聞いてみよう」という状態をデザインで実現します。 ▼HEROZ ASKとは HEROZ ASKは、企業向けの生成AIプラットフォームで、社内外のデータを活用して業務効率化や情報活用を支援するサービスです。独自のAIアシスタントを簡単に作成でき、会話、要約、ドキュメント検索など幅広い機能を柔軟に利用可能。Azure OpenAI Serviceを採用し、ISO27001認証による高いセキュリティを実現。データの安全性を確保しつつ、参照元を提示することでAI回答の信頼性も向上。マーケティングや問い合わせ対応、資料要約など多様な業務で活用できるサービスです。 ▼具体的な業務内容 ・プロダクトのUI/UX改善： 既存機能（チャット画面、RAG機能、グループ管理機能など）の課題を分析し、改善案のプロトタイプ作成からデザイン実装までを主導。 ・競合製品の調査・分析。 ・新機能のデザイン設計： 議事録AIや画像生成といった新オプション機能のUI/UX設計。 ・Googleアナリティクスを使ってABテストをもとにUIUXの調整。 ・ユーザー体験の一貫性担保： プロダクト全体のデザインシステムを理解し、一貫性のあるUIを提供。 ・開発チームやプロダクトマネージャーと密に連携し、デザイン要件を定義。 ・HEROZ ASK以外のHEROZ製品の展示会パンフレットのデザイン等。 ・週1の定例MTGへの参加。 【この求人の魅力】 ■先端技術に携われる環境 HEROZ ASKは生成AIを活用した法人向けプラットフォームで、業界最先端の技術を活用したプロダクトに取り組むことができます。AIやデータ活用に興味がある方に最適な環境です。 ■ユーザー体験をデザインでリードできる UI/UXデザイン全般を担当し、プロダクトの価値を最大化する役割を担います。デザインを通じてプロダクトの方向性やユーザー体験をリードするやりがいがあります。 ■柔軟な働き方 作業時間は柔軟に対応可能で、アウトプットを重視する環境です。ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。

プロダクトデザイナーとして、Ubie (ユビー) のミッションである「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」ための業務に携わっていただきます。 今回募集するプロダクトデザイナーには、主に生活者向けサービスのデザインを担当していただきます。特にモバイルアプリのデザインが業務の中心となり、医療AIパートナーユビーを介したユーザー体験の設計・改善に携わっていただきます。 当初はtoCモバイルアプリを担当いただきますが、アサインは流動的です。toC×toBの融合デザイン、ブランド・キャラクターマーケティング、toB向けプロダクトなど、多様なステークホルダーを横断した体験設計に携わる可能性があります。 Ubieのプロダクトデザイナーの主な役割は、先の見えにくい医療体験を着実に前に進めるため、医療とユーザーの間を適切に繋ぐことです。そのためには病気の発症〜受診〜治療という幅広い医療体験におけるユーザーの課題を探索し、健康不安の解消や適切な医療への案内につながる体験やインターフェースの設計に落とし込んでいくことが必要です。 人々の健康寿命を10年伸ばすための挑戦に、ともに向かっていける仲間を募集しています。 ・募集背景: AIと人間が共創する医療体験を、一緒にデザインしませんか → https://note.com/i_maasa/n/n5c0d272adffe?sub_rt=share_pw ＜期待される主な業務＞ ◆当初想定される業務 ・モバイルアプリを中心としたtoC向けサービスの体験設計・UIデザイン ・医療AIパートナー「ユビー」を介したユーザーコミュニケーションの設計・改善 ・生成AIの特性を活かしたプロダクト体験の企画・デザイン ・ユーザーの課題解決に資する情報設計や体験設計、インターフェースデザインへの落とし込み ◆アサインの流動性により携わる可能性のある業務 ・toCアプリへのtoB(医療機関)向け機能の融合デザイン ・マスマーケを見据えたブランド戦略・キャラクターマーケティングデザイン ・toB(医療機関向け)プロダクトの体験設計・UIデザイン ・生活者・医療従事者・製薬企業など、多様なステークホルダーを横断した体験設計 ◆共通業務 ・開発生産性や品質向上に繋がる各種ガイドライン・デザインシステム等の策定および運用 ・採用活動 ＜ デザイナーの発信記事＞ ・Ubie のデザインの「今」を知りたいときに読む note (プロダクト・事業篇) → https://note.com/ubie_discovery/m/mde4e8b2016d4 ・Ubieのデザイナーが患者さんと向き合う「態度」 → https://note.com/future79/n/n96064a4eb7b4?magazine_key=mde4e8b2016d4 ・デザインで、人の命は救えるか？ → https://note.com/hatakejp/n/nfa54b4dbde6d?magazine_key=mde4e8b2016d4 ＜使用ツール＞ Figma、Miro、Notion、Jira、Slack、など 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど） ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

エンジニア職、デザイナー職、医師の方でUbieメンバーとのカジュアルな面談をご希望の方はこちらからご応募ください。 応募にあたってのご留意事項を以下に記載いたしますので、事前にご確認ください。 ＜注意事項＞ ・応募時に「経歴」欄に過去の簡単な所属歴をご記載ください。 ・応募時に「応募先へのメッセージ」欄に興味がある職種をご記載ください。 ・経歴ならびに希望職種が不明瞭の場合、カジュアル面談をお断りさせていただく場合がございます。予めご了承ください。 ・弊社への営業や競合による情報収集目的の応募はお断りさせていただいております。

【プロダクトフォースについて】 プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。 まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチサービス「ユニーリサーチ」です。 ・創業2年半で利用企業数は3,000社、インタビューのマッチング数は7万件に達する急成長サービスを正社員7名体制で実現 ・社会に優れたプロダクトが生み出され続けるためのインフラを目指すユニークで社会貢献性の高い事業を展開 ・プロダクト価値・体験に強いこだわりを持ちB2Bで「Product-Led Growth」を実現している数少ないスタートアップ 【募集背景】 既存の複数プロダクトの改善と新規事業立ち上げを同時並行で進めるため、体制を強化すべく、正社員にて参画いただける二人目のプロダクトデザイナーを募集いたします。 最初の10人になる初期メンバーのため、会社や組織体制の構築などビジョンを実現していくために一丸となって取り組める仲間を求めています。 【業務内容】 自社サービス「ユニーリサーチ」の改善施策や新機能開発におけるプロダクトデザイン業務全般を担っていただきます。 インタビュー or アンケートプロダクトのリードデザイナーとして専任で担当いただく想定です。 - toC/toBプロダクトのUI/UXデザイン - プロダクトマネージャー・エンジニアと連携した機能開発の推進 - デザイナーの視点から利用者の体験・ビジネスKPIを改善する施策の検討 - デザインシステムの設計運用 【ポジションの魅力】 ・顧客やユーザーが本当に必要としているものに向き合う社風のため、あるべき世界観や体験を妥協なく突き詰めることができます。 ・プロダクトデザイナーとして役員と連携しながら裁量権、スピード感を持ってプロダクトやビジネス価値の創出を推進する事ができます。 ・一人目デザイナーの對馬はLIFULLにて自身でビジネスを立ち上げ社長を担った経験があり、現在も個人でWEBサービスを展開しているので、事業・経営視点を持った仲間と仕事ができます。 ・B2C/B2B両方のプロダクトに携わることができます。 ・マルチプロダクト戦略の実現に向けた新規プロダクトの立ち上げにも携わることができます。 【開発環境】 デザイン：Figma コミュニケーション：Slack、Notion 生成AI：Claude、OpenAI、Gemini 【選考プロセス】 ポートフォリオ選考 → 面接1回 → オファー面談

【プロダクトフォースについて】 プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。 まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチサービス「ユニーリサーチ」です。 ・創業2年半で利用企業数は3,000社、インタビューのマッチング数は7万件に達する急成長サービスを正社員7名体制で実現 ・社会に優れたプロダクトが生み出され続けるためのインフラを目指すユニークで社会貢献性の高い事業を展開 ・プロダクト価値・体験に強いこだわりを持ちB2Bで「Product-Led Growth」を実現している数少ないスタートアップ 【募集背景】 既存の複数プロダクトの改善と新規事業立ち上げを同時並行で進めるため、体制を強化すべく、正社員にて参画いただける二人目のプロダクトデザイナーを募集いたします。 最初の10人になる初期メンバーのため、会社や組織体制の構築などビジョンを実現していくために一丸となって取り組める仲間を求めています。 【業務内容】 自社サービス「ユニーリサーチ」の改善施策や新機能開発におけるプロダクトデザイン業務全般を担っていただきます。 インタビュー or アンケートプロダクトのリードデザイナーとして専任で担当いただく想定です。 - toC/toBプロダクトのUI/UXデザイン - プロダクトマネージャー・エンジニアと連携した機能開発の推進 - デザイナーの視点から利用者の体験・ビジネスKPIを改善する施策の検討 - デザインシステムの設計運用 【ポジションの魅力】 ・顧客やユーザーが本当に必要としているものに向き合う社風のため、あるべき世界観や体験を妥協なく突き詰めることができます。 ・プロダクトデザイナーとして役員と連携しながら裁量権、スピード感を持ってプロダクトやビジネス価値の創出を推進する事ができます。 ・一人目デザイナーの對馬はLIFULLにて自身でビジネスを立ち上げ社長を担った経験があり、現在も個人でWEBサービスを展開しているので、事業・経営視点を持った仲間と仕事ができます。 ・B2C/B2B両方のプロダクトに携わることができます。 ・マルチプロダクト戦略の実現に向けた新規プロダクトの立ち上げにも携わることができます。 【開発環境】 デザイン：Figma コミュニケーション：Slack、Notion 生成AI：Claude、OpenAI、Gemini 【選考プロセス】 ポートフォリオ選考 → 面接2〜3回 → オファー面談

【募集背景】 LifePromptのミッションは『志を、自由にする。』です。 何かを志した人が、その志にフォーカスできる世界を実現する。煩雑な書類仕事に代表されるような、さまざまな障壁を取り除くことにより、より良い社会・世界を実現していきます。 2023年5月に創業した、創業3期目の生成AIスタートアップです。創業以来こだわってきたのは「本当に使われるAIシステム」をつくること。2025年の生成AI市場では、これまでの「AIをうまく使いこなせるか」から、「誰でも使えるAIをいかに作るか」へのシフトが急速に起きています。どこよりもお客様に寄り添い、気付かぬうちに業務に浸透しているくらい使われるAIシステムをつくっていく。私たちは深く現場に入り込み、高速で実験・実装し、社会にAIの恩恵を届けることを目指してきました。 現在、私たちは企業のためのMCPを簡単に実現できる自社プロダクト『AX Platform』を開発中です。AIにデータ・ツールの権限を与えることで、AIがひとりの社員のように、さまざまな業務を計画・実行できるようになります。企業でAXを実現するためのデータ・ツールの連携や、AIエージェントへの適切な権限委譲、そのほかハルシネーションを防ぐ仕組みなど細かな気遣いを配したプロダクトを、2025年年内のリリースを予定しています。 これまでは少ない人数でギリギリを攻めながら事業を伸ばしてきましたが、さらに世界にインパクトを与えるためにはwithAIでソフトウェア開発を高速で進める開発体制が必要です。自社プロダクト『AX Platform』はこれからどの企業も当たり前に使うようなサービスになります。その初期から共にプロダクトをつくっていくプロダクトデザイナーを募集しています。 ※まずカジュアル面談をご希望の場合も、お気軽にご応募ください。 【AXとは】 AXとは、AI Transformation（AIトランスフォーメーション）の略で、AI技術を活用して実行主体を人間からAIに移行させ、組織構造、業務プロセス、意思決定の仕組みを根本から再設計することです。 DXとの最大の違いは「実行主体」にあります。DXでは人間が判断・実行し、デジタルツールは「道具」でしたが、AXではAIが判断・実行し、人間は監督・評価を担当します。DXが空間・時間の制約を超えたのに対し、AXは人間の処理能力の制約を超えます。 例えば営業プロセスでは、AI活用なら営業担当者がAIで提案書を作成しますが、AXではAIが顧客データを統合分析し、最適なアプローチを判断し、提案内容を自動生成します。人間は戦略方針の設定と例外ケース対応に専念し、営業プロセスそのものが変わります。 つまり、AXはDXが実現した「効率化」を超えて、組織の「再発明」を目指す変革です。 詳しくは、LifePrompt オウンドメディアで発信中ですのでご覧ください。（https://lifeprompt.net/magazine） 【主な業務内容】 ・AX PlatformのUI/UXデザイン（立ち上げフェーズから携わります） ・新しいAI体験の設計（Slack/Zoom等からのAI呼び出し、企業向けの権限管理など） ・PdMやエンジニアと協業しながらのプロダクト開発 ・ユーザーの業務・要望の理解と、課題の検討や仕様策定 ご関心あれば： ・ブランディング全般 ・顧客ヒアリング ・採用面接・広報活動 ※ まだデザイナーが不在のため、一人目デザイナーとして幅広く踏み込んで設計いただけます ※ 走りながら確認していく開発スタイルをとっており、日次で短時間のミーティングや楽しく議論しながら進めています ※ 業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 1. 新しいAIプロダクトのデザインに携われる これまでのAIチャットボットとは一線を画す、真のAXを実現するプロダクトを作っていきます。Webからアクセスするだけでなく、SlackやZoomからAIを呼び出す体験や、企業向けの権限管理・ゾーニングなど、AIと人間が共に働く新しい体験を設計していきます。 2. UX設計から深く携わることができる 単なるワイヤーフレームのUI落とし込みではなく、全体の体験設計から要件定義まで踏み込んで関わっていただけます。一人目デザイナーとして、ブランディング全般も含めて幅広く携わることができます。 3. AIと一緒に仕事をする文化 私たちはAIとともにさまざまな業務を行っています。ワイヤーフレーム作成時もAIと一緒に作っており、思い浮かべたものをすぐに形にするチームの文化と環境が整っています。 【働き方】 フレックスタイム制を採用し、リモートワークも可能です。出社日数の指定はありませんが、コミュニケーションの観点から出社を推奨しています。 ※ 全社会議、キックオフ、チームビルディングなどで出勤をお願いする場合があります。 【主なデザインツール・開発環境】 ▼デザインツール ・Figma ・Layermate（With AIでワイヤーフレームを定義できるツール） ・その他AIデザインツール ▼開発ツール（開発に関心がある方向け） ・Cursor ・Claude Code / ChatGPT（Codex） / Devin ▼その他 ・コード管理：GitHub ・チャット：Slack ・オンラインミーティング：Zoom ・ドキュメント：Notion 【実績】 プロダクト『AX Platform』はβテスト中です。（公開している実績はございません） 受託開発・共同研究開発としては、上場企業をはじめとしたさまざまな企業のご支援実績があります。（https://lifeprompt.net/case） 実際に企業へのご支援事例については、TBS『Bizスクエア』という番組で取り扱っていただきました。YouTubeにて公開された動画は、2025年10月現在45万回を超える反響をいただいています。実際のイメージも湧きやすいと思うので、ぜひ動画をご確認ください。（https://youtu.be/djv_QTBH9eM） また、『東京大学の入試問題をChatGPTに解かせてみた』はLifePromptの企画です。これをきっかけに、日本人に親しみやすい形でAIを知ってもらったり、東京都教育委員会にお招きいただき講演をしたりしました。メディア露出も増え、徐々に知名度も上がりつつあります。 【メンバー】 2025年10月現在、フルタイムは代表取締役の遠藤聡志と取締役の高井涼史、その他は業務委託メンバーや学生インターンで構成されています。東京大学・筑波大学・早稲田大学・慶應義塾大学などに在籍中の、優秀な学生インターンもLifePromptの魅力です。 ▼代表取締役 遠藤聡志 東京大学工学部卒業。2022年に経済産業省 未踏アドバンスト事業に採択。その後、2023年に株式会社LifePromptを創業。現在は、エンジニアとしての実装を中心に、PM・営業なども担当。 ▼取締役 高井涼史 株式会社リクルートに新卒入社。その後、2023年に株式会社LifePromptを共同創業。現在は、PMとしての各種実行を中心に、採用、バックオフィス、営業なども担当。

株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・情報をナレッジにするメディアキャプチャーツール「Gyazo」 ・ドキュメント文化が育つナレッジベース「Helpfeel Cosense」 ・問い合わせ削減もCX改善もできるAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 　※特許番号 第7112155号、第7112156号 現在、マーケティング施策におけるデザイン制作/ディレクションを担当するデザイナーを募集しています。 オンラインからオフラインまで幅広く担当いただき、数字や結果を元にクリエイティブを改善していくことが好きな方を募集しています。 【業務内容】 ・Webサイト・LP（ランディングページ）のデザイン制作及び最適化 ・広告・プロモーション用クリエイティブ制作 　┗例）各種Web広告（SNS、ディスプレイ広告など）用のバナーデザイン制作およびABテスト用パターン制作。 　　例）オフライン（展示会、広報物など）で使用する印刷物のデザイン制作および印刷会社への入稿データ作成。 ・HTMLメールデザイン制作およびテンプレート構築 ・デザイン品質管理およびブランドガイドライン遵守 ・プロジェクト遂行に関するアドバイザリー業務 【このポジションのやりがい】 ・急成長するプロダクトのマーケティング施策に幅広く関わることができます ・社内外の様々な領域のプロフェッショナルとプロジェクトを進めることができます ・裁量を持って様々なことにチャレンジできる環境です 【利用ツール】 ＜デザイン＞ ・Figma ・Illustrator ・Photoshop ・Google slide ＜タスク管理＞ ・Backlog ＜コミュニケーション＞ ・Slack ・Google Meet / Zoom ・Helpfeel Cosense（自社サービス） ・Gyazo（自社サービス）

本ポジションでは、UIデザイナーのマネージャー候補として弊社のプロダクトであるHelpfeelのデザイン・開発に携わっていただきます。 生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 　※特許番号 第7112155号、第7112156号 【業務内容】 主な業務は以下の通りです。 ・デザイン業務 　- PdMやCSなどの社内ステークホルダーと連携し、問題発見からデザイン提案までを一貫して担当 　- 開発段階では社内エンジニアと連携し、モックアップ検討、設計、実装、ユーザーテストまで担う ・マネージメント業務 　- UI/UXデザインのチームマネジメント 　- プロダクトデザインの課題発見、提起、プロジェクトへの落とし込み 　- チームメンバーへのタスクアサイン、品質管理、スケジュール管理 　- デザインを用いた開発フローの浸透 　- 部内外との業務調整・交渉 【プロダクトの技術要素】 ・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript ・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python ・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas ・開発支援: CircleCI, ESLint, Renovate, など 【開発環境】 ・ソースコード管理: GitHub ・コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet ・グループウェア: Google Workspace 【使用ツール/技術環境】 Figma Helpfeel Cosense Gyazo Slack GitHub React JavaScript/TypeScript 【働く環境やエンジニア組織の特徴】 開発部は正社員36名、業務委託やインターンの方を合わせると50名程度が在籍しており、各プロダクトに分かれて業務を進めております。 完全な縦割りというわけではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信なども行なっている環境です。 UIデザイナーは現在2名が在籍しております。 未踏スーパークリエイターのCEOや同じく未踏経験者のCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、技術やUI/UXに関する議論が常に盛んです。 また、コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が200名以上に増えた現状でもその環境を維持しています。現状でも開発者は関東・関西・九州などに分散しており、ドキュメント文化をベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。

■当社について 私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、私たちは「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。 当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。 それらも人と組織の可能性を高めるためには、従業員の方々が日常的に訪れる/訪れたくなる場所となるようなプラットフォームにすることが必要不可欠だと考えているからです。 TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の1000社以上の企業様に導入頂いています。 ▼TUNAG BOOK （TUNAGのコンセプト説明資料） https://speakerdeck.com/stmn/tunag-book-2024 ▼募集の背景 スタメンのデザイナー職は、常に高い事業貢献を目指し、日々挑戦を続けています。 デザイナーの重要性は年々高まっており、組織拡大やグループ会社・新規事業の立ち上げに伴い、活躍の幅や求められる役割もさらに広がっています。 こうした中で、大きな事業インパクトをデザイナーが創出できるよう、デザイン組織の成長は欠かせません。 より強い組織を共に築いていくマネージャーを募集しています。 ▼業務内容 入社してすぐはシニアデザイナーとしてご活躍いただきます。将来的にはマネージャー業務もお願いしたいです。 ▼シニアデザイナーとしての業務 ・事業を早く推進させるための業務執行 ・デザイン制作（Webサイト、Web広告、フライヤー、イベントのノベルティ、展示会の壁面などさまざま） ・アートディレクション ・プロジェクトマネジメント ・仕組みづくり ・品質管理 ・デザイナーの育成・成長支援 ▼マネージャーとしての業務 ・ステークホルダーとの連携 ・チームの目標設定 ・デザイナーの目標設定、育成・成長支援、評価 ・採用広報（登壇や記事執筆などの外部発信）

TUNAGは「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいます。 年齢や利用環境、リテラシーなどの違う幅広いユーザーがオフラインと同じ、またはそれ以上のコミュニケーションが取れる、もっと組織や人について知ることできる価値や体験を実現するためにプロダクトデザインの力が欠かせません。 現在TUNAGのプロダクトデザイナーは現在東京拠点に在籍しており、東京拠点の組織マネジメントを行なって頂ける方も募集しております。 ◾️具体的な仕事内容 ・デザインシステムの整備、運用(ex.共通コンポーネント、デザイントークン、デザイン原則) ・新機能開発のUIデザイン ・ユーザビリティテストの主導 ・成果物のデザインレビュー ・プロダクト思考をもとにした課題発見と改善アイデアの創出 ・高いユーザー解像度をもとにした妥当性のある体験設計 ・プロトタイプを用いた意思決定サポート ・開発効率、クオリティ向上を目的としたエンジニアへのデザイン啓蒙 ◾️使用ツール ・Figma ・GitHub ◾️参考記事 ・note対談：腕の見せ所は、ユーザー体験設計【プロダクトデザイナー×プロダクト開発部長対談】（https://note.com/stmn_design/n/nac146c284542） ・デザイナーnote：TUNAGのプロダクトデザイナーとして働くということ（https://note.com/stmn_design/n/n228c37fb1ab7） ◾️カンファレンススポンサー ・Designship 2024（ゴールドスポンサー） ・Designship 2023（ゴールドスポンサー）：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000124.000023589.html

企業紹介やWEB動画、商品・サービス紹介、ブランディングムービーなど幅広いジャンルの映像制作を担っている当社。 お客様の多種多様な想いや期待にお応えできるような制作体制づくりを目指すために、 私たちのパートナーとして一緒に伴走してくださる業務委託の方を募集しております！ パートナーの皆様には、アニメーション表現におけるデザインをお任せしたいと考えております。 ■業務内容 ・モーショングラフィックの画面デザイン/テロップデザイン ・映像や提案資料におけるグラフィックの制作 広告/インナー/採用/不動産など様々な案件に携わっていただきます。 https://service.elephantstone.net/works/2019/ https://service.elephantstone.net/works/1912/ https://service.elephantstone.net/works/1582/

■募集背景 バンドルカードでは、現在プロダクトの大幅リニューアルを計画しています。そのためデザイナー組織の体制強化が求められており、特にプロダクトデザインとマーケティングデザインを接続し、効果的なマーケティング施策のデザインをリードできる経験を持つ方を必要としています。 プロダクトとマーケティング、両方の側面からデザインをリードし、事業成長に貢献していただけるデザイナーを募集します。 ■業務内容 バンドルカードのプロダクトデザインおよびマーケティング施策のデザイン業務をリードしていただきます。 (雇入れ時) ・バンドルカードのプロダクトデザイン ・バンドルカードのマーケティング施策（LP、バナー、広告クリエイティブ等）のデザイン ・バンドルカードのブランドデザインのサポート ・その他当社指定業務 (変更の範囲) ・なし ■チーム構成 マネージャー1名、デザイナー4名、デザインエンジニア1名 ■本ポジションの魅力点 ① プロダクトの大規模リニューアルに関われる 1300万ダウンロードを超える『バンドルカード』は、現在プロダクトの大幅リニューアルを計画しています。サービスの根幹をデザインし直す、非常にチャレンジングでやりがいのあるフェーズに関わることができます。 ② 裁量を持ちながらデザインをリードする経験 デザインマネージャーやPdMと並走しながらデザイン（特にマーケティング施策）をリードしていくことができます。企画立案から実際に手を動かしてデザインをしていくところまで一気通貫で関わることができます。 ③ 事業成果へのダイレクトな貢献 自身のデザインがサービスのCVRや利用率といった事業数値にどう貢献したか、ダイレクトな手触り感を持って働けます。 ■使用ツール Figma、Illustrator、Notion、esa、Slack

【ELYZAについて】 「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル（LLM）の研究開発と社会実装の両輪で活動しています。 社会実装においては、クライアント企業の抱えるAI利活用の課題に対し、課題ドリブンでの戦略立案、解決を行うソリューション事業と、法人向け生成AI活用ツール『ELYZA Works』を中心とした、生成AIを業務に根付かせるためのプロダクト事業の2つを柱としています。 ▶法人向け生成AI活用ツール『ELYZA Works』の詳細はこちら https://lp.works.elyza.ai/ 【募集背景】 企業の急速な成長とともに、ELYZAというブランドの一貫性・体験設計がより重要になってきました。 ユーザーが触れるすべての接点（プロダクトUI、Web、広告、ドキュメント、営業資料など）において、「ELYZAらしさ」を統一的に設計・実装し、強固なブランド体験を構築していくため、ブランドデザイナーを募集します。 【求める期待・役割】 ◆ELYZAのミッション、バリューやカルチャーを、ステークホルダーに届けるためのクリエイティブ制作を担当し、ブランドの価値を最大化すること ◆「ELYZAらしさ」を言語化・視覚化し、内外を問わず全てのステークホルダーとのすべての接点に落とし込み、コミュニケーションを整えること ◆ELYZAおよびELYZAの事業や組織戦略全体を理解し、社内の関係者（社外パートナーおよび、経営陣、広報担当等）と密に連携して一貫した表現を設計すること 【仕事概要】 ◆ELYZAのブランドを体現するクリエイティブの企画・制作 - ELYZAのMVVや文化、ポジショニング等を考慮し、経営とともにブランド設計を推進する。 - パートナー企業と協業し、ブランドトーンやビジュアル・アイデンティティ（VI）を策定、プロダクトUIやマーケティング施策へ一貫して反映する。 - 社内共通のデザインシステムを整備・更新し、デザイン品質の統一と再現性を高める。 ◆コーポレートおよびプロダクトマーケティングにおけるデザインワークの実施 - コーポレートサイト、採用イベント、リリース画像、発表スライド、展示会用紙媒体など、多様なクリエイティブの企画・制作を担当する。 - StudioによるLP実装を通じ、プロダクトの魅力を訴求する体験設計を推進する。 - 適切にコストを投下しながら、媒体を問わず新しいデザイン表現を探索し、ブランドのトップラインを引き上げる。 ※ 具体的な担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 【本ポジションの魅力】　 ◆生成AIという先進的な領域で、ブランド戦略構築および運用の中核を担うことができる ◆小規模で密なチームの中で、裁量と責任を持ってブランドを創り上げられる ◆技術・プロダクト・ビジネス・デザインが密接に連携する環境で、多くの関係者と関わりながら推進できる

【ELYZAについて】 「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル（LLM）の研究開発と社会実装の両輪で活動しています。 【プロダクト事業部について】 私たちは、生成AIの業務活用を支える法人向け生成AI活用ツール 「ELYZA Works」の開発を行っています。 「質の高いLLMアプリの開発・運用において、あたりまえを創る」をプロダクト・ミッションに掲げて、「未踏のオンリーワンになる」という事業戦略のもと、他の生成AIプロダクトとは異なる独自の価値創出を目指しています。 ELYZA WorksはLLMとの協働によって、ユーザー自身が質の高いアプリケーションを作成・利用・改善することを支援します。具体的には、①ファイル参照や超長文の処理など幅広い業務シーンに対応する機能を備えている、②アプリケーション作成をLLMが自動で行う（やりたいことを伝えるだけでプロンプトや最適なフォーム形式を生成する）など、ユーザビリティ向上のためにLLMをフル活用した生成AIネイティブのユーザー体験の実現を目指しています。 ▶法人向け生成AI活用ツール『ELYZA Works』の詳細はこちら https://lp.works.elyza.ai/ 【募集背景】 現在、ELYZA Worksのサービス拡大に伴う機能追加に加え、様々な業界・ユースケース向けの新規プロダクト開発を進める事業拡大フェーズにあります。今後は、多くの顧客にご利用頂くフェーズに移行することを見据え、プロダクトのさらなる飛躍のため、UIデザインを担当いただける仲間を募集しています。 【求める期待・役割】 プロダクトマネージャー（PdM）やエンジニアと協働しながら、当社のプロダクトにおけるUIデザインに関する実務を推進いただきます。 - ユーザーストーリーを基にユーザーアウトカムを叶えるためのUIデザイン - Long Term Greedyな思想に基づく、長期的に価値を生み出すUIデザイン - 一時的なトレンドに左右されず、将来の拡張性を考慮した持続可能なUI設計 - 長期的なビジョンを軸に、短期的施策との整合性を持たせたデザイン戦略の構築 - デザインのクオリティ担保のためのエンジニアとのコミュニケーション - 長期的な観点での持続可能なデザインチーム体制の構築 ※業務変更の範囲：ご本人の希望も鑑み当社業務全般 【本ポジションの魅力】 ◆先端技術への挑戦 - 生成AIを活用したユーザー体験をデザインすることができる - デファクトスタンダードがない中で新たなUIやUXの方法論やBest Practiceを自ら確立することができる - 少人数のチームで裁量が大きく、顧客の生の声を反映した課題解決に取り組める ◆成長市場でのキャリア形成 - AI・機械学習分野、特にLLM領域でのUIデザイン実務経験を獲得できる - 大手顧客との取引が多く、市場インパクトの大きいプロダクトに関われる ◆多様な学習機会 - LLMモデル開発とプロダクト開発を両輪で行う企業ならではの技術的知見が得られる - エンジニア陣と密にコミュニケーションを取りながらスピード感を持った開発に取り組める 【使用ツール】 ◆Figma（デザイン） ◆Slack（コミュニケーション） ◆Notion（ドキュメンテーション） ◆Google Workspace（グループウェア）

▼業務内容 「デザインすることを通じて、建設業界の人々が感動する体験価値を非連続的に創出する。一度創出したら終了ではなく継続的にインタラクション価値を磨き込み、建設業界のお客様、ステークホルダー、社内ユーザーも含めてBALLASファンとなって頂ける感動総量を増やす」というミッションを掲げ、下記コアプロダクトや更なる新規プロダクトにおけるデザインを行って頂く予定です。 - コアプロダクト（建設特注部材の調達・製作事業） 建設業界に持続的な調達サプライチェーンを構築するための社内SCM基幹システム - 新規プロダクト（クラウドサービス事業予定） コアプロダクトの社内ナレッジから業界横展開し、マルチプロダクト戦略のもとVerticalSaaS事業を構想中 ▼募集背景 現在は、業務委託の皆さまにご支援頂きながらデザインを行っています。一方、当社の競争優位性の源泉はプロダクトと全社定義しており、プロダクト開発投資にアクセルを踏んでいる状況です。事業も順調に進捗しているため、一人目の社員デザイナー募集に至ります。 ▼仕事概要 当社のデザイン活動領域は、大きくプロダクト領域とコミュニケーション領域の2つに大別されます。一人目の社員デザイナーとなるため、業務委託の皆さまも巻き込みながら、縦横無尽に領域またがり業務頂ける方とお会いできることをお待ちしております。 - プロダクト領域 既存プロダクトの体験価値向上や、新たな価値を提供するための新プロダクトの立ち上げにおける、企画、体験設計、UI・ビジュアルデザインを担って頂きます。プロダクトにおける理想像を考え、デザインを通じてプロダクトの利用体験を豊かにすることがミッションです。 - コミュニケーション領域 事業サイドとも連携して、プロダクトから繋がるコンテンツの企画・要件定義・ビジュアルデザインと、コーポレートとして発信するコンテンツの企画・要件定義・ビジュアルデザインを担って頂きます。業務一例としては、サービスサイト、コーポレートサイト、BALLASブランドロゴ、マーケティングホワイトペーパー、セールス商談資料などのデザインを想定しています。

【仕事概要】 ZEALSが開発する「接客AIエージェント」(生活者とAIの「対話」を用いて商品購入や契約、申込、予約などの顧客接点の場として活用するサービス)における、生活者と企業、ブランドアカウント間の会話、シナリオ等の企画、作成、運用、分析を担っていただきます。 【仕事内容詳細】 ・営業担当と連携し、得意先(事業会社)や広告代理店とのコミュニケーション 　　○ 提案、案件進行等のやりとり、プレゼンテーションなどを実施 ・調査業務 　　○ 3C分析/カスタマージャーニー調査〜考察/ペルソナ設計 ・コンテンツ企画〜開発 　　○ シナリオ設計/ライティング業務/制作ディレクション ・営業担当との連携による、案件リリース〜運用作業 ・Tableau、Redash等を用いた観測、データを元にした改善提案

【職務内容】 各種デジタル広告媒体における、「記事LP（ランディングページ）」の企画・制作・運用をご担当いただきます。ペルソナ設計から実際の記事作成、効果測定に基づいた改善まで、一連のプロセスを完結させ、広告効果の最大化に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務】 ・ペルソナ設計・戦略立案： ターゲット顧客の深い理解に基づいたペルソナ設定と、記事LPによる集客戦略の策定。 ・記事LP制作： 　ー企画構成の作成、ライティング（コピーワークを含む）。 　ー記事制作ツール（WordPress、Squad beyondなど）を用いた記事の具現化。 　ーデザイン要素やビジュアルのディレクション（必要に応じて）。 ・広告運用連携： 運用担当者と連携し、記事LPの効果測定（A/Bテスト含む）および改善案の立案・実行。 ・新規クリエイティブ開発： 競合分析や市場トレンドに基づいた新たな記事LPの企画・開発。

人とAIの協働する世界の体験をデザインする──新たな常識を社会実装する プロダクトデザイナー募集。　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ▍具体的な業務内容 - 各種リサーチ結果のインサイトに基づく仮説検証のためのプロトタイプ作成 - ソリューションの検証・評価（コンセプトテスト、ユーザビリティテスト等） - ユーザーフロー・情報設計、インタラクションデザイン - デザインシステムに基づいたUIデザイン ※業務の変更範囲：会社内での全ての業務 ▍使用ツール ・Figma / Figjam ・Adobe CC ・Slack ・Google Workspace ▍この仕事の魅力 DX Suiteをはじめとする既存プロダクトに加え、新規立ち上げを行うプロダクトを横断した体験設計およびUIデザインに従事していただきます。 プロダクトマネージャー、エンジニア、カスタマーサクセス担当などのチームメンバーと協力しながら、プロトタイプドリブンで素早く仮説検証を回し、プロダクトに落とし込んでいきます。 社内にはUXリサーチとUIデザインどちらも経験豊富なデザイナーが在籍しており、ディスカッションを通じてクオリティを磨き込むことができます！ ▍所属チームについて 2020年5月に発足した、比較的新しいデザイン組織です。 裁量権を持って新しいアプローチにチャレンジできます。 また、スキルシェア会やデザイン批評会などを定期的に実施し、お互いを高め合うことができる環境です。 ▍選考プロセス - 書類選考 - 面接（最終面接を含め、2～3回）※課題選考有り - 適性検査・課題提出（1次面接の調整と並行して実施します） - プレゼンテーション（2次面接_※基本のビジネススキルを確認することを目的とした、課題プレゼンテーションです） - リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します） - オファー面談 ※ご応募の際は、ポートフォリオ（データまたはURL）を必ずご提出ください。 ※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。 　（候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください！） ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、全ステータスにおいて社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━ AI inside 株式会社（AI inside Inc.）　https://inside.ai/ ━━ AI でビジネスを獲れ。AI に奪われる前に。 ▍AI inside のプロダクトについて - Leapnet｜https://leapnet.com/ - DX Suite｜https://inside.ai/dx-suite - AI inside Cube｜https://inside.ai/cube ▍News room｜ https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします！ ━━ 「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご覧ください！ ▍note｜https://note.com/aiinside -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界 　https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転 　https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93 - 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想 　https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3 -「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる：AI inside Conference 2024が示した指針 　https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択 　https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi 　（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています） - AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 　https://ainow.ai/2023/04/07/273090/

「人の心に響く、AI inside のブランド体験を。」　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ▍具体的な業務内容 ブランド戦略、マーケティング戦略などに基づき、最適なクリエイティブプランを策定し、 それに紐づくビジュアルデザインやコンテンツ制作を行うことで、課題の解決や新たな価値を創造します。 また、制作物の品質管理を行い、一貫したブランドイメージを保持することで、ブランドの価値向上に貢献します。 様々なロールのメンバーや外部パートナーと連携し、 コミュニケーションデザインにおいて中心的な役割を担っていただきたいと思います。 - 様々なステークフォルダーに関わる各種クリエイティブプランの策定及びデザイン、 品質管理（ブランディング施策、マーケティング施策、カスタマー施策、コミュニティ施策など） - ブランドアイデンティティの定義、デザインシステムや各種ガイドラインの構築と運用 - プロジェクト推進においての人的リソース、コスト、スケジュールの管理 - チームでの制作において、社内メンバー、外部パートナーへのアートディレクション ご入社後は、製品理解を目的にオンボーディング支援から担当いただき、 2-3ヶ月後にご希望やご経験により担当する業務領域を決定する想定です。 ※業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 ▍使用ツール - Adobe Creative Cloud - Figma - Microsoft ▍この仕事の魅力 - 最先端のテクノロジーであるAIを用いたサービスを提供する事業会社で、裁量高く業務を担えます。 - CEOがデザインを重要視する環境で、ブランドアイデンティティなど、経営陣とディスカションを重ね策定。 - キャリアパスとして、マネージメント職エキスパート職の選択が可能です。 - リアルプロダクトとデジタルプロダクトを提供しているので、幅広いデザイン制作に携わることが可能です。 - セミナーやカンファレンスへの参加支援、書籍購入の会社補助など、自己成長につながる活動を積極的にサポートしています。 - デザイン職のメンバー同士でスキルシェアを定期的に開催し、その他・個人･プロジェクトのノウハウやナレッジを共有し蓄積される取り組みをしています。 また、このポジションは、スタートアップ的なスピード感の中で まだ形になっていない領域を自らデザインし、仕組みづくりからリードできる点が大きな特徴です。 決まった手順や正解があるわけではありませんが、その分、自分の意思や工夫でプロジェクトを形にできる面白さがあります。 複数の部署や外部パートナーと連携しながら、デザインとプロジェクトマネジメントの両面で成果を出す経験は、他にはない成長機会となるかと思います。 ▍所属チームについて ◆ミッション AI inside のブランド体験をデザインするクリエイティブ施策。 あらゆる接点で、一貫したブランド世界観をつくり上げることで、全社的なプロブランディングの仕掛け支援を行う。 ◆組織構成 Corporate Communications Div.所属 Communication Design Unit（社員2名、パートナー1名） ▍選考プロセス - 書類選考 - 面接（最終面接を含め、2回）※応募時にはポートフォリオの提出をお願いいたします。 - 適性検査・課題提出（1次面接の調整と並行して実施します） - プレゼンテーション（2次面接_※基本のビジネススキルを確認することを目的とした、課題プレゼンテーションです） - リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します） - オファー面談 ※ご応募の際は、ポートフォリオ（データまたはURL）を必ずご提出ください。 ※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。 　（候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください！） ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、全ステータスにおいて社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━ AI inside 株式会社（AI inside Inc.）　https://inside.ai/ ━━ AI でビジネスを獲れ。AI に奪われる前に。 ▍AI inside のプロダクトについて - Leapnet｜https://leapnet.com/ - DX Suite｜https://inside.ai/dx-suite - AI inside Cube｜https://inside.ai/cube ▍News room｜ https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします！ ━━ 「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご覧ください！ ▍note｜https://note.com/aiinside -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界 　https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転 　https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93 - 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想 　https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3 -「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる：AI inside Conference 2024が示した指針 　https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択 　https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi 　（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています） - AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 　https://ainow.ai/2023/04/07/273090/

＜チームミッション＞ お客様の感動体験を追求し、様々なステークホルダーと徹底したコミュニケーションを取りながら、十分な知識とアイディアに裏付けられたデザインを生み出す。 【具体的な職務内容】 エアークローゼットが有するサービスに紐づくプロダクト領域におけるUI/UXデザインとコミュニケーションデザインをご担当いただきます。 サービスにおけるUX価値を訴求する各プロジェクトに参画しながら、 - プロダクトに関わるUX設計（導線設計、レイアウト設計、など） - サービスに関わるアプリ・WebのUIデザイン作成 - サービスの価値を届けるLP、バナー、DTPなどのデザイン作成 などの業務をご担当いただきます。 それぞれのプロジェクトへのアサインの中で、プロジェクトリーダー、エンジニアと協業しながら密に連携を取ってプロジェクトの目的に沿ったデザインを提案・作成いただきます。 【使用ツール】 ・UIデザイン、プロトタイピング Figma、Adobe XD ・バナー、グラフィックデザイン Photoshop ・エディトリアル、イラスト作成 Illustrator ・動画作成　After Effects ・開発への連携　Figma、Zeplin ・社内コミュニケーション　Slack ・プロジェクト管理　backlog 【責任や権限の範囲】 デザインチームはエアークローゼットにおいてお客様が目にするクリエイティブ全般に責任を持ちます。バナーや広告からランディングページ、アプリUIに至るまで、エアークローゼットが世に出すクリエイティブは外部製作したものも含め全てデザイナーのチェックが入ります。 【貢献実感】 社会課題の解決につながるサステナブルな事業です。ファッションに関する今までの概念を変えることで、世の中のあたりまえを覆すような実感が得られます。 【達成感】 ビジネルモデルも難しく、目標も高く掲げていますがその分達成したときの喜びが大きいです。 【成長実感】 ビジネス目線やロジカルシンキングなど、分業仕切っていてデザイン作業にのみ没頭できる環境では得られない視座が身につきます。 【難易度・得られるスキル】 スピード感が求められている中で、他部署（物流グループやパーソナルスタイリンググループ）とどのようなコミュニケーションをとり、どのようなアウトプットであれば目的を達成できるのかを考えることで、「今、必要なデザインを考える力」が養われると感じております。 また、なぜそれをやるのか、何の目的でやるのかを考える能力の高いメンバーと仕事ができる環境で、論理的思考力が得られます。 ■note記事 https://note.com/holy_quoll3169

＜チームミッション＞ お客様の感動体験を追求し、様々なステークホルダーと徹底したコミュニケーションを取りながら、十分な知識とアイディアに裏付けられたデザインを生み出す。 【具体的な職務内容】 各種プロダクト改善を目的としたプロジェクトにおいて、要件定義～情報設計に至るまでの設計領域から、プロダクトUIデザインまでのプロダクト改善の上流から下流までをリードしていただきます。 また、デザイン組織としての価値を向上させるような業務として、 デザイナーそれぞれがパフォーマンスを最大化するための課題の発見、施策の立案・推進、ワークフローの改善だけではなく、チーム全体を強くするためのメンバー育成もご担当いただきます。 デザイン組織のあるべき姿を描き、推進しながら、 - デザインプロセスのアップデート - デザイン品質の管理 などを実施いただきます。 【使用ツール】 ・UIデザイン、プロトタイピング Figma、Adobe XD ・バナー、グラフィックデザイン Photoshop ・エディトリアル、イラスト作成 Illustrator ・動画作成　After Effects ・開発への連携　Figma、Zeplin ・社内コミュニケーション　Slack ・プロジェクト管理　backlog 【責任や権限の範囲】 デザインチームはエアークローゼットにおいてお客様が目にするクリエイティブ全般に責任を持ちます。バナーや広告からランディングページ、アプリUIに至るまで、エアークローゼットが世に出すクリエイティブは外部製作したものも含め全てデザイナーのチェックが入ります。 【貢献実感】 社会課題の解決につながるサステナブルな事業です。ファッションに関する今までの概念を変えることで、世の中のあたりまえを覆すような実感が得られます。 【達成感】 ビジネルモデルも難しく、目標も高く掲げていますがその分達成したときの喜びが大きいです。 【成長実感】 ビジネス目線やロジカルシンキングなど、分業仕切っていてデザイン作業にのみ没頭できる環境では得られない視座が身につきます。 【難易度・得られるスキル】 スピード感が求められている中で、他部署（物流グループやパーソナルスタイリンググループ）とどのようなコミュニケーションをとり、どのようなアウトプットであれば目的を達成できるのかを考えることで、「今、必要なデザインを考える力」が養われると感じております。 また、なぜそれをやるのか、何の目的でやるのかを考える能力の高いメンバーと仕事ができる環境で、論理的思考力が得られます。 ■note記事 https://note.com/holy_quoll3169

オフィスおかん及びコーポレート領域におけるクリエイティブ業務全般を担当していただきます。 【募集背景】 オフィスおかん領域におけるクリエイティブ業務を強化し、納品スピードや質の向上を目指すため、専任のデザイナーを募集します。 【OKANについて】 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 【OKANのプロダクトについて】 リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。 ・置き型社食®︎「オフィスおかん」 ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」 「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 【職務内容】 1. デザイン制作 ・商品パッケージや販促物、月間メニュー表などの制作 ・キャンペーンツール（ポスター、チラシ、ノベルティなど）の制作 2.企画立案・ディレクション ・デザインコンセプトの立案と提案 ・販促キャンペーンのビジュアル戦略の企画支援 3. 写真撮影ディレクション ・撮影現場での指示や外部カメラマンとの連携 4.コピーライティング ・デザインを補完する短文コピーの作成 5.制作進行管理 ・スケジュール管理と品質確認 6.将来的なブランディング業務 ・ブランド戦略支援やデザインガイドラインの策定 【業務における使用ツール】 ・デザイン関連ツール：Adobe Illustrator/Photoshop・Figma・Canva ・Google Workplace・Slack 【将来従事する可能性のあるポジション】 スキルや成果に応じて、長期的にキャリアを形成できる環境です。 ・ブランド戦略責任者 ・クリエイティブディレクター 【組織構成】 デザイナーは担当領域ごとの専任制となっています。 現在、会社全体のデザイン業務とオフィスおかん領域を担当するメンバーが1名、オフィスおかんの特定顧客向けのデザイン業務を担当するメンバーが1名在籍しています。 各デザイナーは、それぞれの事業部に所属し、事業部のニーズに応じたクリエイティブ業務を担当しています。 【選考プロセス】 （カジュアル面談）→書類選考（ポートフォリオ提出あり）→一次面接→二次面接以降（1-2回）→最終面接→オファー面談 ※選考プロセス補足 ・原則、オンラインで実施します。オフィス見学等のオフラインコミュニケーションの実施を希望される場合はご相談ください。 ・選考期間は概ね1ヶ月〜2ヶ月程度です。 ・選考ポジションによっては、一次面接以降の面談としてワークサンプルテストの対応をお願いしております。詳しい概要はこちら( https://note.okan.co.jp/n/n935f58272b8d )からご確認ください。 ・選考ポジションによっては、最終面接前後にリファレンスチェックを依頼します。対象の場合は、選考担当から依頼をさせていただきますので、3名お願いできる方の準備を進めていただけますと幸いです。 【参考コンテンツ】 「OKANの働き方・福利厚生について」 https://note.okan.co.jp/n/ne47abce9c414 「OKANの人事・評価制度について」 https://note.okan.co.jp/n/n21fc372a2632 あなたのデザインが、オフィスおかんのブランドと顧客体験を変えます。 スピード感と品質を重視しながら、新たなチャレンジに一緒に取り組みませんか？ご応募をお待ちしております！

小嶋陽菜がプロデュースするライフスタイルブランド「Her lip to」のSNSデザイナーアシスタントをしていただけるインターンを募集します。 ▼具体的な業務内容 ・SNSの投稿画像デザイン ・自社ECサイトバナー制作 ・ブランドの世界観を伝えるクリエイティブ制作 など 得意分野に応じて、上記の一部〜全てをお任せします。 その他、経験やスキルに応じて様々な業務にも携わっていただきます。 ＜応募条件＞ - 表参道オフィスに週1日以上出勤可能な方（出勤可能時間：平日10:00-19:00） - 週3日、5時間/日 以上の勤務が可能な方 - 3か月以上の勤務が可能の方 ※応募いただく際に以下のものをご提出お願いいたします！ - 志望動機 - SNSのアカウント - これまでに制作したクリエイティブ（制作物がある方のみご提出をお願いいたします）

弊社各ブランド(Her lip to、Her lip to BEAUTY、ROSIER by Her lip to)の公式SNSアカウントのグラフィック作成をお願いします。 社内のコンテンツ企画担当と連携して、SNS（主に Instagram ストーリー / タイムライン）上のクリエイティブ業務を遂行いただきます。 また、お持ちのスキルや事業の状況により、SNS・DTPと幅広く業務をお任せいたします。