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上場準備に伴い経理体制を強化中。少数精鋭の中で基盤整備や業務改善に挑戦できるポジションです。月次経理から決算・内部統制、データ活用まで幅広く関与し、“正確で早い数字”を生む仕組みづくりを共に推進していただきます。 募集背景現在、当社は上場準備フェーズにあり、事業の拡大スピードが加速しています。それに伴い、経理体制のさらなる強化が急務となっています。少数精鋭のチームで日々スピード感をもって業務を進めていますが、適正人数に対してメンバーがまだ十分ではなく、イレギュラー対応や新たな仕組みづくりの余白が多い状態です。今回募集するのは、未来の経理部門を一緒に創っていくコアメンバー。単なるルーティンではなく、上場準備を支える体制構築や業務改善など、自分の手で仕組みをつくる経験を積めるポジションです。 お任せしたい主な業務ご入社後は、ご経験やご志向に応じて「月次経理業務」または「決算・上場準備業務」いずれか（もしくは両方）からお任せしていきます。まずは会社全体の業務フローを理解していただきながら、上場企業水準の経理体制づくりに幅広く携わっていただけるポジションです。月次経理業務会計ソフト（freee）を用いた仕訳入力・経費精算売掛金・買掛金の管理、債権債務の照合預金管理、銀行対応月次レポートの作成補助決算・上場準備業務年次決算業務IPOに向けた内部統制（J-SOX）整備のサポート監査法人対応、開示書類作成の補助業務フローの改善・効率化日常業務を安定的に運用しながら、上場企業水準の経理体制を一緒に築いていくことを期待しています。 使用ツールfreee（会計ソフト）バクラク請求書管理Stripe 現在の課題と取り組み事業の急拡大に伴い、経理オペレーションはまだ発展途上の段階です。請求処理や仕訳などの基本業務において、ヒューマンエラーや手戻りが発生するケースもあり、正確でスピーディな数字を生み出す仕組みづくりが大きなテーマになっています。その解決に向けて、現在は以下のような取り組みを進めています。会計データの可視化・活用freeeの会計データをDatabricks上で可視化し、リアルタイムで経理データを分析できる仕組みを構築。今後は、財務会計と管理会計の整合性を高め、経営判断に直結するデータ活用を目指しています。経理オペレーションの標準化・フロー整備請求書処理や承認フローなど、属人的になりやすい業務を再設計し、誰が担当しても安定して遂行できるオペレーション体制を構築中です。決算の早期化月次・年次決算のスピードと精度を両立し、社内外へ「正しく・早く・納得感のある数字」を届ける体制を整備しています。監査法人対応・開示資料の品質向上上場準備フェーズとして、監査対応や開示資料の整備を継続的に改善。品質の高い数字づくりを追求しています。データチームとの連携強化データチームと協働し、経理データを活かした管理会計・経営分析の仕組みづくりを推進中です。 期待していること今回のポジションでは、これまで進めてきた経理体制の改善をさらに前進させ、“誰が担当しても正確で早い数字が生まれる仕組み”を一緒に形にしていくことを期待しています。単に決められた処理をこなすのではなく、“どうすればより良い数字を生み出せるか”を考え、仕組みごと変えていく役割を担ってほしいと思っています。具体的には、下記のような課題を解決することを期待しています。日々の経理オペレーションを安定的に回すためのルールづくり・仕組み化承認フローや業務手順の整備による属人化の解消正確かつスピーディな月次・年次決算の実現（早期化への挑戦）監査法人向けの資料作成や開示対応など、数字の“質”を高める業務データチームと連携した、経営判断につながるデータ基盤づくり 働く面白さ/成長環境今、このタイミングで経理チームに加わる面白さは、「仕組みを一からつくる経験ができること」にあります。上場準備という変化の真っ只中で、既存のルールをなぞるのではなく自分たちで最適な形を考え、実装できる環境です。会計・開示・内部統制などの高度な議論を監査法人と直接行えるため、経理としての専門性を一気に引き上げることができます。チームには、IPO経験者や公認会計士など、高い専門性を持つメンバーが揃っており、お互いに学び合いながらレベルアップできる刺激的な環境です。決まった答えを出す経理ではなく、自分たちで答えをつくる経理。その中心に立つとができます。 キャリアパス上場準備というダイナミックなフェーズの中で、経理の枠を超えた経験を積むことができます。監査対応や開示業務など、外部との折衝も多いため、経理としての専門性を高めながら、経営に近い視点を磨くことが可能です。将来的には、志向性や強みに応じて以下のようなキャリアパスを描ける環境です。経理責任者（マネージャー）チームをリードし、体制構築や経営数字の精度向上を担うポジションへ。経営企画・管理会計領域経営データの分析・活用を通じて、経営判断に関わる立場へキャリアを拡張。経理を支える仕事から、会社を動かす仕事へ。成長フェーズならではの挑戦と裁量を、自分のキャリアの糧にしていただけます。 一緒に働くメンバー経理チームは、少数精鋭のプロフェッショナルで構成されています。それぞれが異なるバックグラウンドを持ちながらも、“数字を通じて事業を強くする”という共通の目的で日々連携しています。IPO経験者。前職では上場準備をリードし、経理・開示・内部統制の構築を経験。会計制度や財務会計の知見が深く、論理的なディスカッションを得意としています。元エンジニアという経歴を活かし、システム的な視点から経理業務の効率化にも取り組んでいます。公認会計士資格保持者。会計・監査のプロフェッショナルとして、品質の高い決算・開示体制づくりを支えています。上場準備という大きな目標に向けて、経理の専門知識だけでなく、IT・データの知見を持ち寄りながら、仕組みをつくる経理をチーム一丸となって実現しています。 参考情報答えのない経理を面白がる ── 攻めの経理が見ている挑戦の現場【30億円調達】IVRyはなぜCFO不在の中、シリーズCエクイティファイナンスを成功できたか？【IVRy入社エントリ】15年前の出会いが人生を変えた監査をやっていても資金調達はできない　会計士たちが語った「スタートアップの見分け方」「やりきる力の大切さ」 IVRyについてIVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額2,980円から誰でも利用できる対話型音声AI SaaSを開発・提供しています。累計導入アカウント数は50,000以上、累計着電数は7,000万件を突破しました。また、2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRyについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、IVRyの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。情報量は多めですが、IVRyをより理解するための参考になれば幸いです。 https://ivry-jp.notion.site/ キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。 その他参考情報採用方針に関してIVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2~3回）内定 ⇒ 条件面談 ※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績IVRyサービスサイトAIボイスボットIVRy音声解析AIクラウドFAXモバイルアプリ

事業の急成長に伴い、経営として向き合うテーマが拡大する中で、コーポレート／セールスを横断して重要課題を前に進めるStrategy & Financeのポジションを新たに募集します。経営企画を軸に事業企画・FP&Aまで踏み込み、論点整理〜意思決定支援〜実行を一気通貫でリードしていただきます。 募集背景IVRyは事業が急成長し、経営として向き合うテーマの幅と数が広がっています。コーポレート領域も、セールス領域も、「次に何を仕掛けるか」「何を優先するか」の意思決定が増え、スピードと実行力がこれまで以上に求められるフェーズです。そこで今回、経営企画を起点に、コーポレート／セールスを横断して経営課題を前に進めるポジションを新たに募集します。このポジションは、経営企画を軸足にしながら、事業企画やFP&Aにも踏み込み、優先度の高いテーマを企画から実行までやり切ることを期待しています。中長期では、経営の意思決定により深く関与しながら、影響範囲の大きいテーマを責任者として担っていただきたいと考えています。 M&A、アライアンス、海外展開など、会社の成長に向けた打ち手はこれからさらに広がっていきます。経営に近い立場で、意思決定から実行まで一気通貫で関わりたい方、ぜひお話ししましょう。 お任せしたい主な業務最初は、経営チームと伴走しながら事業理解を深め、主要issueの論点整理〜意思決定〜実行までを一貫してリードしていただきます。将来的には、中長期戦略の立案・検討に加え、PMIや海外戦略の検討・推進など、より大きなテーマもお任せしたいと考えています。主な業務内容経営の重要テーマの推進（論点整理、課題特定、優先順位づけ、意思決定支援）中長期の事業戦略・成長戦略の立案／アップデートKPI/予実などのデータをもとにした課題発見・打ち手の企画予算策定・予実管理、コスト最適化など、FP&A／管理会計領域の仕組みづくりと推進M&A／アライアンスの検討（DD、提携スキーム検討、経営判断材料の作成など）PMI、海外戦略の検討・推進 働く面白さ成長事業のissueに対して、当事者として入り込み、社会課題に向き合う事業を経営視点で前に進められる戦略立案だけではなく、仕組みづくり〜実行〜運用改善まで一気通貫で経験できる経営企画を起点に、事業企画・ファイナンスへと行き来しながら、影響範囲を広げられる経営チームと伴走し、意思決定の現場で考え抜きながら、実行まで一貫して担えるM&A／アライアンス／海外展開などといったテーマにも挑戦ができる「何が最適か」を軸に健全に議論し、意思決定の質とスピードを高められる環境 キャリアパスまずは経営企画の主要テーマで成果を出し、経営メンバーと近い距離で意思決定と実行を経験しながら、任せる範囲を段階的に広げていくことを想定しています。経営のど真ん中で経験を積みながら、キャリアの選択肢を自分の手で広げていける環境です。担う役割の広がり経営企画の責任者として、全社横断の重要テーマをリードM&A／アライアンスを責任者として推進（検討〜意思決定支援〜実行まで）経営メンバーに準ずる立場で、会社の優先課題を動かす役割へ将来的に目指せる役割（例）経営企画部長財務部長（Finance/FP&A）CFOCOO 一緒に働くメンバー坂本陽平戦略コンサルティング企業にて、戦略構築・PMI業務に従事。リクルートにおいて事業企画・予実管理業務を担当。環境配慮素材を扱うスタートアップ企業等にて新規事業立ち上げ、経営管理業務全般に携わり、2025年1月にIVRyに入社し、事業計画策定・資金調達・M&A業務の推進を担う。今西剛士2014年に東証一部（現東証プライム）上場企業に新卒入社。経理部配属となり、主に連結決算や法定開示、IR等の業務および海外工場の立ち上げや内部統制整備に従事。その後、外資系FMCG企業でのFP&A業務や大手IT企業での経営企画・管理会計を担当。2022年6月より株式会社IVRyに入社し、コーポレートの一員として財務・会計・人事・採用・法務・総務などを担当。後藤祐貴2014年11月、公認会計士試験に合格後、EY新日本有限責任監査法人に入所。2018年10月よりSTORES株式会社に転職し、経営管理マネージャーとして会計面のPMI、連結決算オペレーション構築、IPO準備業務に従事。2021年1月よりGCA FAS株式会社（現G-FAS株式会社）に転職。主に財務DD、株式価値評価業務に従事。2023年10月より株式会社IVRyにて経理責任者として入社。経理チーム組成、資金調達業務、事業計画策定・管理等幅広い業務に従事。 参考情報IVRyが描く「熱狂に踊らされない」AI時代の経営戦略最高の技術を、すべての人と企業に。〜IVRyの再加速とシリーズD〜答えのない経理を面白がる ── 攻めの経理が見ている挑戦の現場【IVRy入社エントリ】を分析してみました IVRyについてIVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額2,980円から誰でも利用できる対話型音声AI SaaSを開発・提供しています。累計導入アカウント数は50,000以上、累計着電数は7,000万件を突破しました。また、2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRyについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、IVRyの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。情報量は多めですが、IVRyをより理解するための参考になれば幸いです。 https://ivry-jp.notion.site/ キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。 その他参考情報採用方針に関してIVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2~3回）内定 ⇒ 条件面談 ※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績IVRyサービスサイトAIボイスボットIVRy音声解析AIクラウドFAXモバイルアプリ

C02.Strategy & Finance（経営企画 / 事業企画 / FP&A）

IPOおよびグローバル展開を牽引するCFO候補を募集します。主な任務は、財務戦略の立案、SaaS KPIに基づく経営管理、デット/エクイティ両面での資金調達です。また、IPOに向けたエクイティストーリー策定やガバナンス強化、コーポレート部門全体の統括も担います。資本政策・財務戦略をリードし、企業価値の最大化を担いたい方に最適なポジションです。 募集背景株式会社IVRyは、対話型音声AI SaaSとコミュニケーションデータのAI活用を提供する急成長スタートアップです。 T2D3（Triple, Triple, Double, Double, Double）を超える勢いで事業が拡大しており、現在、IPO（新規上場）およびその後のグローバル展開を見据えた経営体制の強化を行っています。これまではCEOや既存の管理部門メンバーが兼務でファイナンスを管掌してきましたが、さらなる非連続的な成長を実現するため、資本政策・財務戦略をリードし、企業価値の最大化を担うCFO候補を募集しています。 ポジションのミッション「IVRyの可能性をFinanceの力で加速させ、企業価値を最大化する」盤石な財務基盤の構築はもちろん、IPOに向けたエクイティストーリーの策定、機関投資家との対話、M&Aを含む戦略的投資の意思決定など、経営の中枢を担っていただきます。 具体的な業務内容1. 財務戦略・経営企画中長期経営計画（事業計画）の策定とモニタリング予実管理体制の高度化（SaaS KPI：ARR, NRR, CAC, LTV, Churn Rate等の緻密な分析と改善提案）IVRyの経営を財務視点からの戦略的意思決定をサポート2. 資金調達・IR (Investor Relations)デット/エクイティファイナンスの戦略立案および実行既存投資家および新規投資家（VC/PE/海外機関投資家）とのリレーション構築IPOに向けたエクイティストーリーの構築とロードショー対応3. IPO準備・ガバナンス強化IPO準備プロセスの統括（主幹事証券会社・監査法人・証券取引所対応）内部統制システム、コンプライアンス体制の構築・運用監査対応および開示書類（Ⅰの部等）の作成指導4. コーポレート組織のマネジメント財務・経営企画・経理・法務・総務・広報チームの統括および組織作り次世代リーダーの育成 使用ツールGoogle Workspace / Slack / Notion / freee 等 参考情報最高の技術を、すべての人と企業に。〜IVRyの再加速とシリーズD〜IVRyが描く「熱狂に踊らされない」AI時代の経営戦略音声AIの未来を切りひらく「対話型音声AI SaaS」とは？※IVRyへのご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、下記URLからご登録いただけます。 ▶︎ https://ivry-jp.notion.site/209eea80adae800483a9d6b239281f1b IVRyについてIVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額2,980円から誰でも利用できる対話型音声AI SaaSを開発・提供しています。累計導入アカウント数は50,000以上、累計着電数は7,000万件を突破しました。また、2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRyについて詳しく知りたい方に向けて、公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、IVRyの事業内容や所属メンバーについてご覧いただけます。情報量は多めですが、IVRyをより理解するための参考になれば幸いです。 https://ivry-jp.notion.site/ キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。 その他参考情報採用方針に関してIVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（3~4回）内定 ⇒ 条件面談 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績IVRyサービスサイトAIボイスボットIVRy音声解析AIクラウドFAX

エンジニアリング組織の体制強化と技術ロードマップの進化に伴い、プロダクト領域の採用を実行面から推進するリクルーターを募集します。データ・AI・共通基盤など採用難易度の高い領域を中心に、スカウト・エージェント・RPO・スカウト等を活用した母集団形成、選考プロセスの運用・改善、採用データをもとにした施策推進を担っていただきます。エンジニアリング責任者やEMと連携しながら、採用を一過性ではなく組織の力として積み上げていくポジションです。 募集背景エンジニアリング組織の体制強化に伴い、今後の事業成長および技術ロードマップに沿った採用の重要性が、これまで以上に高まっています。あわせて、組織規模の拡大や採用難易度の上昇を背景に、特定の個人に依存するのではなく、プロダクト組織と連携しながら継続的に採用を前に進められる体制づくりが求められるようになってきました。特に、データ・AI・プラットフォームといった難易度の高いプロダクト領域では、「何人を採用するか」だけでなく、「どんな人を、なぜ今迎えるのか」を、技術や事業の文脈と結びつけて考え、実行していくことが重要になります。そこで今回、採用戦略を理解した上で、プロダクト組織と一緒に手を動かしながら、採用の実行・改善をリードしていくプロダクト領域専任のリクルーターを募集することにしました。戦略とプロダクト組織の間に立ち、採用を一過性の取り組みではなく、組織の力として積み上げていく役割を担っていただきたいと考えています。 お任せしたい主な業務スカウトやエージェント、RPO、リファラルといった複数の手段を使いながら母集団形成を行い、選考プロセスを運用・改善し、採用データをもとに次の打ち手を考える。プロダクト領域における採用を実行面から前に進めていく役割を担っていただきます。また、ご経験や志向性に応じて、技術広報や採用広報など、採用活動の幅を広げる取り組みにも関わっていただくことを想定しています。主な業務内容プロダクト／エンジニア／デザイナー職種を中心とした採用業務の実行・推進採用要件・優先度の理解を踏まえた、スカウト施策の企画・実行エージェント対応およびリレーション構築RPOとの連携・進捗管理応募から入社までの選考プロセス運用および改善採用に関するデータの集計・分析、改善施策の検討・実行エンジニアリング責任者やEMと連携した、採用課題の整理と推進技術広報・採用広報、イベント企画・運営への関与 現在のフェーズと、このポジションに期待することIVRyでは、エンジニアリング組織の体制強化や技術ロードマップの進化に伴い、プロダクト領域の採用をより強く前に進めていくフェーズに入っています。採用戦略を検討する体制は整いつつあり、現在はその戦略をいかに実行に落とし込み、継続的に改善していくかが重要なテーマになっています。現在のフェーズで見えているテーマデータ・AI・共通基盤といった、専門性の高いプロダクト領域の採用が中心リファラルを軸に成果は出ている一方で、スカウトやエージェントなど採用手段を広げていく余地がある短期的な充足だけでなく、中長期で狙うべき人材と向き合う動きが求められている選考プロセスや候補者体験を磨き込み、内定承諾率を含めた採用品質を高めていく必要がある採用データを活用しながら、次の打ち手につなげていく運用を強化していきたいフェーズにあるこのポジションに期待していること採用戦略を正しく理解した上で、スカウトやエージェント、RPOを活用しながら採用の実行を推進することエンジニアリング責任者やEMと連携し、プロダクト組織と一体となって採用を前に進めていくこといま必要な採用を着実に積み重ねながら、次につながるやり方や型をプロダクト組織に残していくことエンジニアリング責任者やEMに対しても、必要なフィードバックや提案を行いながら、採用を通じてプロダクト組織づくりに貢献すること採用データや日々の実行から得た気づきを、改善アクションにつなげていくこと採用を一部の人に依存させず、組織として取り組むテーマとして根付かせていくこと 働く面白さ/成長環境このポジションは、難易度の高いプロダクト採用に向き合いながら、エンジニアリング組織の強化、ひいては事業成長に直接貢献できる点が大きな魅力です。採用の実行に深く入り込みつつ、組織や仕組みを前に進めていく経験を積むことができます。データ・AI・プラットフォーム領域を中心に、専門性の高いプロダクト採用に継続的に向き合えるプロダクト組織内に新たに立ち上げる「リクルーティングプロジェクト」の中心メンバーとして、プロダクト開発に関わるメンバーを巻き込みながら採用をリードできる元Googleのテックリード、元クックパッドのCTO、元スマートニュースやマネーフォワードのVPoE、元グノシーの執行役員・最高データ責任者など、第一線で活躍してきたメンバーと近い距離で採用を推進できる選考プロセスや採用データの改善を通じて、採用が属人化しない仕組みづくりに貢献できるテックリードクラスを中心に、業界トップクラスのタレントの採用にも挑戦できる技術コミュニティやカンファレンスへの参加も推奨されており、学びや社外との接点を通じて視野を広げられるスカウトやエージェントといった既存の手法にとどまらず、トップタレント層の採用に向けて、新しい採用手法にもチャレンジできる音声AIという最先端技術を社会に実装し、人手不足という大きな社会課題の解決に挑むプロダクトの成長を、採用の側面からリードできる会社全体で「AI Oriented」を掲げ、採用業務においても最新のAIツールや生成AIの活用を前提としたリクルーティングプロセスの企画・改善・構築に挑戦できる キャリアパス本ポジションは、採用の実行を軸にしながら、志向や強みに応じてキャリアの幅を広げていけるポジションです。決まったレールを用意するというより、採用を通じて得た経験を、次の役割へどう拡張していくかを一緒に考えていくスタンスを大切にしています。想定しているキャリアの方向性採用責任者：プロダクト領域の採用をリードした経験を活かし、採用戦略の設計や組織全体の採用推進を担う役割HRBP：採用に加え、組織設計や人材配置、プロダクト組織との伴走を通じて、事業と組織を横断的に支える役割技術広報 / 採用広報：技術や組織の魅力を社外に発信し、採用ブランディングやコミュニティとの関係構築をリードする役割プロダクトリクルーター：データ・AI・プラットフォームなど特定領域に強みを持ち、高難易度な採用を担い続けるスペシャリストとしてのキャリアまずは採用の実行にしっかり向き合いながら、その経験をもとに「どこまで担いたいか」「どんな影響範囲を持ちたいか」を一緒に広げていける環境です。 一緒に働くメンバープロダクト領域の採用は、HRだけで完結させるものではなく、エンジニアリング組織と一体になって進めています。本ポジションでは、技術・事業・組織それぞれの視点を持つメンバーと密に連携しながら、採用を推進していきます。主に以下のメンバーと連携しながら、採用を進めていただきます。井口貝　スマートニュースにて10年以上にわたりニュース推薦システムや事業基盤の技術戦略を牽引。直近では約100名規模のML/AI・Backend組織を率いるVPoEとして、技術と組織の両面をリード。2025年10月にIVRyへ入社し、Software Engineerとしてプロダクト開発に深く関わりながら、「アーキテクチャの進化」と「エンジニアリング組織のあり方」を全社テーマとして推進しています。参考記事：https://note.com/ivry/n/ne4ae889005a9南石愛実　新卒でリクルートに入社し、住宅情報メディアのプロダクトマネジメント、新卒・中途採用、育成・研修を経験。その後、ロッキング・オンで編集業務、SmartHRで採用・広報を担当。現在はIVRyにてHRBPと採用と技術広報を担当し、事業・現場・採用をつなぐ役割を担っています。参考記事：https://note.com/nannan_o/n/n08da8813b113小久保奈美大学時代から人材系ベンチャーでインターンを経験し、新卒入社。クックパッドでは事業サイドを経て人事部に異動し、採用・労務・海外拠点HRなど幅広い人事領域を経験。その後、マネーフォワードでエンジニア組織のHRBPを担当し、IVRyへ入社。エンジニアリング組織に深く入り込みながら、人と組織の両面から組織課題に取り組んでいます。参考記事：https://note.com/bonami913/n/nbbad95fdbe61 参考情報求人票のアップデートから始めた2025年のエンジニア採用IVRyに飛び込んだエンジニアたちのリアル〜NotebookLMとChatGPTで読み解く〜「IVRy、エンジニア入りまくってるイメージ。実際いまどんな感じ？」2025年末編これからのIVRyのエンジニア採用に思うこと写真で振り返るIVRyのRubyKaigi 2025 IVRyについてIVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額2,980円から誰でも利用できる対話型音声AI SaaSを開発・提供しています。累計導入アカウント数は50,000以上、累計着電数は7,000万件を突破しました。また、2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRyについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、IVRyの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。情報量は多めですが、IVRyをより理解するための参考になれば幸いです。 https://ivry-jp.notion.site/ キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。 その他参考情報採用方針に関してIVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2~3回）内定 ⇒ 条件面談 ※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績IVRyサービスサイトAIボイスボットIVRy音声解析AIクラウドFAXモバイルアプリ

本ポジションは、経営と現場をつなぎ、全社視点で採用を設計・推進する採用責任者です。経営戦略を踏まえた採用計画の立案から、各部門の採用支援、チームマネジメント、KPI管理、プロセス改善までを担います。採用を属人化させず、再現性のある仕組みへと昇華させながら、「未来への投資としての採用」を組織に根付かせ、事業成長を加速させる役割を期待しています。 募集背景IVRyでは、各領域に採用実務を担うメンバーが揃い、採用活動そのものは回っています。一方で、事業の成長と組織拡大が進む中で、採用を経営・事業戦略と強く結びつけてリードする役割が、これからの成長に不可欠になってきました。組織が大きくなるほど、「忙しいから後回しにされる採用」ではなく、未来への投資としての採用を、経営・現場の双方に根付かせていく必要があります。そこで今回、経営と現場をつなぎ、採用を事業成長のための仕組みとして設計・推進する採用責任者を新たに募集します。 お任せしたい主な業務本ポジションでは、IVRyの採用を経営・事業と一体で捉え、全社視点でリードする役割をお任せします。単に採用実務を回すのではなく、経営戦略・事業戦略を踏まえた上で、「なぜ今この採用が必要なのか」「どの領域に、どの順番で投資すべきか」「採用が事業成長にどうつながっているのか」を言語化し、経営と現場をつなぎながら実行に落とし込んでいただきます。採用責任者として、採用を「属人」ではなく「組織の知恵」としてスケールさせることを期待しています。主な業務内容経営戦略・事業計画を踏まえた、全社採用計画の立案・推進各部門（Biz／プロダクト／コーポレート）の採用計画策定支援および進捗管理採用チーム（リクルーター／アシスタント）のマネジメント採用KPIやデータの分析、経営への定量的なレポーティング採用予算の策定・管理HRBP、事業部門長、経営層との連携および採用に関する意思決定支援現場マネージャー・メンバーに対する採用力強化の支援（面接スキル、魅力付け、スカウトの考え方など）採用プロセス・オペレーションの改善、標準化、再現性のある仕組みづくり入社後まず期待したいこと入社後は、まずIVRyの事業と採用の現在地を深く理解するところから入っていただきます。実際の採用現場と事業の動きの中に入り込み、肌感を持って判断できる状態になることを期待しています。その上で、入社初期には以下をお任せしたいと考えています。既存の採用担当と連携しながら採用成功に導くこと既存の採用フローやオペレーションに実際に入り込み、ボトルネックや無駄になっている業務を整理・可視化すること事業部の会議に参加し、事業課題や現場の温度感を理解した上で、採用の打ち手に反映していくことこれらを通じて、将来的にIVRy全体の採用をリードする採用責任者としての判断軸と信頼関係を築いていただくことを期待しています。 現在のフェーズと、このポジションに期待することIVRyの採用は、各領域に実務を担えるメンバーが揃い、一定の再現性をもって進められる段階にあります。一方で、事業と組織の拡大に伴い、採用を経営・事業戦略とより強く結びつけ、次の成長フェーズへ引き上げるタイミングを迎えています。現在見えている主なテーマは、以下のような点です。現在のフェーズで見えているテーマ経営と現場、それぞれが向き合っている採用の意図や温度感を、より強く接続していく余地がある採用の進捗や成果を、経営判断に活かせる形で整理・可視化する余地があるAI活用を含め、採用プロセスをよりアップデートできる余白がある組織拡大に伴い、採用が個人の工夫や経験に依存しやすくなっている採用の優先度をどう維持・引き上げるかが重要になってきているこのポジションに期待していること経営が描く採用のあるべき姿と、現場の実態をつなぎ直すこと領域ごとに異なる採用の特性を活かしながら、全社としての採用品質を引き上げること目の前の1名を確実に採り切りつつ、次につながる仕組み・型を残すこと採用の優先度が下がりそうな場面では、遠慮なく働きかけ、行動変容を促すこと 働く面白さ/成長環境IVRyでは、採用を単なる人員補充ではなく、事業成長を支える重要な経営ミッションとして位置づけています。そのため、このポジションでは採用を通じて、経営・事業・組織づくりに深く関わることができます。このポジションならではの面白さ採用が経営の重要テーマとして扱われ、経営層と近い距離で意思決定に関われる事業責任者、HRBP、組織開発と連携しながら、採用をチーム戦として進められる「採用をどう設計すれば、事業が伸びるのか」を、机上ではなく実践の中で考え続けられる得られる成長機会採用を通じて、経営視点・事業視点での意思決定力が磨かれる単発の成功ではなく、再現性のある採用の仕組みを設計・実装する経験が積める採用と組織づくりの接点に立ち、HRとしての視野を大きく広げられる 一緒に働くメンバー / チームの特徴採用はCHRO直下の体制で、事業・組織と近い距離で意思決定が行われています。各領域に専門性を持ったメンバーが揃っており、チームで採用を進めていく環境です。リクルーター：4名より良い社会を創りたい！IVRyに採用担当として入社した理由走ってみたらIVRyに行き着いて楽しく仕事している話全員採用がスローガンじゃない。採用に本気な人たちと働きたくて、IVRyに来ました。IVRyのオフィスを紹介します！ #あなたも銅鑼を叩きませんかその他HRメンバーHRBP：5名（SLG／PLG／プロダクト／コーポレート）採用アシスタント：1名 参考情報最高の技術を、すべての人と企業に。〜IVRyの再加速とシリーズD〜IVRyが挑む、エンタープライズ企業への価値貢献の形IVRyプロダクトのこの1年の進化とこれから求人票のアップデートから始めた2025年のエンジニア採用※IVRyへのご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、下記URLからご登録いただけます。 ▶︎ https://ivry-jp.notion.site/209eea80adae800483a9d6b239281f1b IVRyについてIVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額2,980円から誰でも利用できる対話型音声AI SaaSを開発・提供しています。累計導入アカウント数は50,000以上、累計着電数は7,000万件を突破しました。また、2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRyについて詳しく知りたい方に向けて、公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、IVRyの事業内容や所属メンバーについてご覧いただけます。情報量は多めですが、IVRyをより理解するための参考になれば幸いです。 https://ivry-jp.notion.site/ キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。 その他参考情報採用方針に関してIVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2~3回）内定 ⇒ 条件面談 ※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績IVRyサービスサイトAIボイスボットIVRy音声解析AIクラウドFAX

事業拡大に伴い、採用・制度設計などHR領域のテーマが増加しています。現在は専任1名体制のため、新たに組織開発メンバーを募集します。評価制度や報酬設計、eNPS分析などを通じて、組織が自律的に機能する仕組みづくりを推進。経営と連携しながら制度運用や課題解決を一貫して担い、変化に強い柔軟な組織を共につくっていくポジションです。 募集背景急速に事業が拡大する中で、採用や制度設計など、HR領域のテーマが増えています。現在は組織開発を専任で担当するメンバーが1名のため、新たにメンバーを募集します。IVRyでは、組織構造・役割・プロセス・文化を最適化し、組織戦略を摩擦なく実現できる状態をつくることを目指しています。具体的には、下記のような業務をお任せします。組織設計（機能型・事業部型・マトリクスなどの構造設計と更新）評価・報酬・等級制度などの設計・運用ビジョンやバリューを浸透させるインナーコミュニケーションの設計eNPSを活用したエンゲージメントの可視化と改善これらを通じて、人と組織が自然と動く仕組みをつくることを目指しています。 お任せしたい主な業務経営層や部門長と連携しながら、組織戦略を実現するための仕組みづくりと運用を担っていただきます。戦略を描くだけでなく、制度を設計・運用し、実際に組織を動かす実務まで一貫してリードするポジションです。報酬・等級・評価制度の設計や改善、サーベイ結果を踏まえた運用・アップデート人事データやeNPSをもとに組織課題を特定し、改善施策を企画・実行事業部ごとの組織課題をヒアリングし、評価・配置・育成などの観点から支援バリューやカルチャーを浸透させる仕組みづくり（全社ミーティング・社内報など） 今後の挑戦IVRyは、事業の成長スピードが非常に速いため、変化に応じて考え、実行し、仕組みをアップデートできる柔軟な組織づくりが求められています。今後さらに強い組織をつくっていくため、以下のようなテーマに取り組んでいます。蓄積された組織・人事データの活用と分析の高度化分析結果をHRBPや経営層に共有し、意思決定や改善につなげる仕組みづくり評価制度やフィードバックの運用精度向上と評価者育成制度や運用の骨格をもとに、現状に合わせたPDCAを回す体制構築これらの挑戦を通じて、「制度が機能し、組織が自走する状態」の実現を目指しています。 働く面白さ/成長環境拡大フェーズの中で、組織設計や制度設計を一から構築し、仕組みをスケールさせていく経験ができます。事業や組織の変化に合わせて常に改善・再設計を行うため、理論だけでなく実践的な組織開発スキルを磨けます。代表や経営陣、各部門長と直接議論しながら、組織戦略の実行をリードできます。事業の成長スピードが速い環境で、技術と人・組織をつなぐ基盤を設計するダイナミズムを味わえます。 キャリアパスIVRyの組織開発は、制度設計やデータ分析にとどまらず、経営や事業と密接に関わる領域です。そのため、将来的にはご自身の志向に応じて、さまざまなキャリアへと広げていくことができます。HRBP：事業戦略と人・組織戦略を接続し、各部門の成長を支援するポジション人材開発：組織戦略に基づいた育成体系の設計やキャリアラダーと連動した成長機会の提供、タレントマネジメントの推進を担うポジション組織開発責任者：経営レベルで組織戦略を描き、企業成長の中核を担うポジション 一緒に働くメンバー / チームの特徴組織開発に関わるメンバーは、主体的に動くメンバーが多く、誰かが落としたボールも自ら拾いにいく姿勢が根づいています。Valueである「Grab and Grit」を体現するメンバーが多く、守備範囲にとらわれず、必要に応じて柔軟に動くのが特徴です。風通しがよく、率直で前向きなコミュニケーションができるため、スピード感のある中でも互いに支え合いながら成長できる環境です。 IVRyについてIVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額2,980円から誰でも利用できる対話型音声AI SaaSを開発・提供しています。累計導入アカウント数は50,000以上、累計着電数は7,000万件を突破しました。また、2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRyについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、IVRyの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。情報量は多めですが、IVRyをより理解するための参考になれば幸いです。 https://ivry-jp.notion.site/ キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。 参考情報組織の温度を上げるValue賞授賞式の取り組み（2025/1Q）毎月たくさんの仲間を迎えるIVRyのオンボーディングの考え方と取組を公開 その他参考情報採用方針に関してIVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2~3回）内定 ⇒ 条件面談 ※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績IVRyサービスサイトAIボイスボットIVRy音声解析AIクラウドFAXモバイルアプリ

コーポレート基盤を強化するリーダーを募集します。主にお任せしたいことは、急成長する組織の土台作りです。具体的には、人事規程の整備や労務オペレーション（給与・勤怠等）の統括、IPO準備に伴うルール構築、人事制度・福利厚生の企画まで幅広く担っていただきます。経営層や現場と連携し、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を自ら設計・リードしたい方に最適なポジションです。 募集背景事業拡大に伴って、急速に組織規模が拡大しています。さらに、ここからよりアクセルを踏んでいく必要があり、社員を支えるコーポレート基盤の強化をしていく必要があります。社員が安心して能力を発揮できる環境を作っていただける方を募集します。 業務内容制度整備といったなどの物理環境の整備に加え、他のメンバーと連携をしながら、社員が高いパフォーマンスを上げるために必要な仕組みや制度の作成・改善に取り組んでいただきます。経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、全社の環境整備を統括・リードしていただくポジションとなります。具体的な業務には以下のようなものがあります。労務管理人事規程の管理・運用入退社・勤怠・給与計算や支払い等のオペレーション安全衛生を中心とした労務企画・運用IPO準備に向けた各種ルール・フローの整備法改正に伴う業務プロセスの改善（人事業務の手続きや流れの最適化）社員対応（ハラスメントや人事上の措置等）人事企画人事制度の企画・運用福利厚生制度の企画・運用 IVRyで実現できること/ポジションの魅力非連続な成長を生み出すための場としてのオフィスを代表を始めとして全社的に重視しているため、事業拡大のためのファシリティマネジメントに取り組むことができます。拡大フェーズの弊社で一から環境整備に携わることができ、裁量を持って働くことができます。事業の成長に応じてその都度オペレーションを改善していくことができるため、様々な経験を積むことができます。労務の第一人者として、経営と共に制度や環境を構築することができます。 参考情報IVRyが描く「熱狂に踊らされない」AI時代の経営戦略最高の技術を、すべての人と企業に。〜IVRyの再加速とシリーズD〜 IVRyについてIVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額2,980円から誰でも利用できる対話型音声AI SaaSを開発・提供しています。累計導入アカウント数は50,000以上、累計着電数は7,000万件を突破しました。また、2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRyについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、IVRyの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。情報量は多めですが、IVRyをより理解するための参考になれば幸いです。 https://ivry-jp.notion.site/ キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。 その他参考情報採用方針に関してIVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2~3回）内定 ⇒ 条件面談 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績IVRyサービスサイトAIボイスボットIVRy音声解析AIクラウドFAXモバイルアプリ

事業拡大と拠点展開の加速に伴い、戦略的総務として組織成長を支えるリーダーを募集します。主に任せたいことは、オフィス環境の整備（拠点開設・管理）や社内システムの権限管理、株主総会の運営など多岐にわたります。また、各種規程の設計やメンバーマネジメントを通じ、業務基盤の構築も担います。単なる管理に留まらず、「攻めの総務」を体現できる方を求めています。 募集背景当社は事業領域の拡大と組織の急成長フェーズを迎えており、今後さらなる事業展開を計画しています。拠点展開の加速、従業員規模の拡大、そして多様な働き方への対応に伴い、より戦略的な総務機能の強化が必要不可欠となっています。そのため、総務部門を単なる管理部門としてではなく、事業成長の重要なドライバーと位置付け、経験豊富な総務・ファシリティマネージャーを募集いたします。成長するビジネスを支える攻めの総務として、実務の専門性を持ちながらも、ベンチャーマインドを持って課題解決に取り組んでいただける方を探しています。今後の事業展開における環境整備の推進や、急成長する組織における業務基盤の構築など、当社の成長フェーズにおける重要な役割を担っていただきます。 業務内容オフィス環境などの物理環境の整備に加え、他のメンバーと連携をしながら、社員が高いパフォーマンスを上げるために必要な仕組みや制度の作成・改善に取り組んでいただきます。経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、全社の環境整備を統括・リードしていただくポジションとなります。具体的な業務には以下のようなものがあります。オフィス関係オフィス設備管理、拡張検討営業所・支店開設の管理入社・退職管理入社・退職の対応社内システムの権限等の管理社内行事の企画・運営メンバーマネジメント各種規程を含む文書管理の設計・運用・実行株主総会運営 IVRyで実現できること/ポジションの魅力非連続な成長を生み出すための場としてのオフィスを代表を始めとして全社的に重視しているため、事業拡大のためのファシリティマネジメントに取り組むことができます。拡大フェーズの弊社で一から環境整備に携わることができ、裁量を持って働くことができます。事業の成長に応じてその都度オペレーションを改善していくことができるため、様々な経験を積むことができます。 参考情報IVRyが描く「熱狂に踊らされない」AI時代の経営戦略最高の技術を、すべての人と企業に。〜IVRyの再加速とシリーズD〜 IVRyについてIVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額2,980円から誰でも利用できる対話型音声AI SaaSを開発・提供しています。累計導入アカウント数は50,000以上、累計着電数は7,000万件を突破しました。また、2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRyについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、IVRyの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。情報量は多めですが、IVRyをより理解するための参考になれば幸いです。 https://ivry-jp.notion.site/ キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。 その他参考情報採用方針に関してIVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2~3回）内定 ⇒ 条件面談 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績IVRyサービスサイトAIボイスボットIVRy音声解析AIクラウドFAXモバイルアプリ

認知度向上とブランド構築を担う広報担当を募集します。PR戦略の立案から実行、メディアリレーションの開拓、プレスリリース作成などをお任せします。開発や営業チームと密に連携し、新機能や事業提携の価値を「社会の関心」と結びつけたストーリーとして発信していただきます。技術の社会実装を広め、事業成長の核として「IVRyの声」を形にしたい方に最適なポジションです。 募集背景サービス・会社名の認知がまだ高くなく、広報活動を強化をしていく必要があるため、広報担当を募集しています。 業務内容私たちIVRyは、「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」というミッションのもと、音声AI技術を活用したSaaSサービス「アイブリー」を開発・提供しています。2019年の設立から、多くのお客様にご支持いただき、事業・組織ともに驚異的なスピードで拡大を続けています。成長フェーズにおいて、IVRyの「声」となり、社会とのコミュニケーションを担う広報は、まさに事業成長の核となる部門です。IVRyの広報担当は、プロダクト開発、セールス、エンジニアなど各部門と密に連携し、常に最新の事業状況や技術動向を深く理解する必要があります。そして、次々と生まれる新機能やサービス、事業提携などのプロジェクトに関わり、その意義や価値を社会に効果的に伝えるための戦略を立案・実行します。主な役割は、メディアとの良好で信頼に基づいた関係を築き、IVRyに関するニュースを正確かつ魅力的に発信していただくことです。各部門が伝えたい情報やその背景にある想いを深く理解し、社会の関心や文脈を踏まえた上で、ニュースバリューを最大化するストーリーを構築し、プレスリリースや記者発表会、イベント登壇など最適な形でアウトプットします。特に、革新的な新機能のローンチにおいては、PR戦略がその成否に大きな影響を与えるため、発表のタイミングやメッセージングを含め、緻密な戦略立案と入念な準備が求められます。お任せしたい主な業務PR戦略の実践メディアリレーション構築および新規開拓／既存メディアとの関係深化プレスリリース／ニュースレターの作成、発信認知度・ブランド価値向上のための広報施策の選定〜効果測定 IVRyで実現できること/ポジションの魅力インパクト急成長企業のため、ブランドと市場での評価を自ら形作り、事業成長に直接貢献する経験。あなたの出す記事１つの反響、インパクトを肌で感じることができます。オーナーシップと成長機会大きな裁量と責任を持ち、広報戦略の立案から実行までを一貫してリードできる環境。サービスとしての大きな戦略だけではなく、今後も様々な案件が控えており、戦略作成・実行の経験を積む機会が多い。コラボレーション他社でCxOとして活躍されていた方も多く、優秀で情熱的な経営陣やメンバーと緊密に連携し、刺激を受けながら働ける環境は今のフェーズならではの魅力。自社でのAI活用とイノベーション最先端の技術に触れ、社会に変革をもたらすプロダクトのコミュニケーションに携わるやりがい。自社でもAI活用を推進しており、エンジニアなどからもAI活用のtipsが共有される。AIを活用した効率良い働き方のノウハウを得ることができる。 参考情報IVRyが描く「熱狂に踊らされない」AI時代の経営戦略最高の技術を、すべての人と企業に。〜IVRyの再加速とシリーズD〜 IVRyについてIVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額2,980円から誰でも利用できる対話型音声AI SaaSを開発・提供しています。累計導入アカウント数は50,000以上、累計着電数は7,000万件を突破しました。また、2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRyについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、IVRyの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。情報量は多めですが、IVRyをより理解するための参考になれば幸いです。 https://ivry-jp.notion.site/ キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。 その他参考情報採用方針に関してIVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2~3回）内定 ⇒ 条件面談 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績IVRyサービスサイトAIボイスボットIVRy音声解析AIクラウドFAXモバイルアプリ

エンタープライズ市場への本格参入に伴い、ブランドストラテジストを募集しています。経営直下の新設部門にて、ブランド戦略の策定からKPI管理、ガイドライン整備、顧客体験（BX）の設計まで幅広く担当します。Mission実現に向け、PRや各部門と連携しながら一貫したメッセージを構築し、あらゆる顧客接点での体験価値向上を主導する重要な役割です。 募集背景IVRyは、対話型音声AI SaaS「アイブリー」の提供を通じて、あらゆる業界の人手不足という社会課題の解決を目指してきました。2025年からは、エンタープライズ市場への本格参入をし、新たなフェーズを迎えています。この重大な転換期を成功へと導く鍵は、業界や企業規模を問わず、あらゆるお客様から信頼され、市場における確固たるポジションを築くための「ブランド戦略」です。そこで私たちは、この最重要ミッションを担うため、経営直下に新設した「PR&Brand」部門の中核として、IVRyの"未来の顔"を創造する初代ブランドストラテジストを募集します。 お任せしたい主な業務経営戦略に連動したブランド戦略の策定、戦略から一貫したIVRyのブランド体験（BX）の創出、社内外への浸透など、社内外に関わらずIVRyのブランドを定義し、IVRyが掲げるMissionやValueを実現するためのブランドの確立に向けて裁量を持って幅広くお任せします。ブランド戦略の策定経営・事業戦略に基づくブランドKGI/KPI、および戦略ロードマップの策定戦略実現に向けた具体的な施策の企画立案、予算計画、実行ブランドマネジメントデザイナーチームと連携したブランドガイドライン（ロゴ、トーン＆マナー等）の策定・更新ブランド資産を保護するための商標管理ブランド体験（BX）の創出経営メッセージや公式サイト等、コーポレート発信におけるライティング・ディレクションプロダクト、セールス、カスタマーサクセス等、各顧客接点におけるブランド体験の設計・監修カスタマージャーニー全体を通じた体験価値の向上マーケティングコミュニケーションの統括PR担当と連携し、一貫したメッセージング・ストーリー開発を主導オウンドメディアやSNS等、多様なチャネルにおけるコンテンツの方向性を監修部署を横断したブランド視点での意思決定サポート -定量・定性調査の設計及び実行 IVRyで実現できること/ポジションの魅力IVRyの根幹を創る経験変化の大きな最もダイナミックなフェーズで、ブランド戦略の第一人者として経営の根幹に携わっていただくことができます大きな裁量とインパクト新設ポジションのため、決まったやり方はありません。ゼロからブランドの仕組みとカルチャーを構築し、自らの手で経営に資する意思決定に触れながら企業価値を向上させていく手触り感を得られます。経営との距離の近さ経営戦略と直結したミッションであり、常に経営陣と壁打ちしながら、スピーディーな意思決定のもとで業務を進めていただくことができます。組織立ち上げの経験PR&Branding体制の立ち上げメンバーとして、組織づくりにも貢献できる、キャリアにおける貴重な機会です。 参考情報IVRyが描く「熱狂に踊らされない」AI時代の経営戦略最高の技術を、すべての人と企業に。〜IVRyの再加速とシリーズD〜 IVRyについてIVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額2,980円から誰でも利用できる対話型音声AI SaaSを開発・提供しています。累計導入アカウント数は50,000以上、累計着電数は7,000万件を突破しました。また、2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRyについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、IVRyの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。情報量は多めですが、IVRyをより理解するための参考になれば幸いです。 https://ivry-jp.notion.site/ キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。 その他参考情報採用方針に関してIVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2~3回）内定 ⇒ 条件面談 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績IVRyサービスサイトAIボイスボットIVRy音声解析AIクラウドFAXモバイルアプリ

本求人は、対話型音声AI SaaS「アイブリー」のプロダクトデザイナー募集です。WEB・iOS/AndroidアプリのUX/UIデザイン、デザインシステムの構築・運用を通じて、多様な顧客ニーズとビジネス成長をデザインの力で推進します。事業立ち上げ期のチームで、自走的かつ主体的に課題解決や組織づくりにも関われるポジションです。 ■ 募集背景 ------------------------------------ 対話型音声AI SaaS「アイブリー」は、全国47都道府県・97業界（約97%の業界）で活用されており、累計着電数7,000万件／累計50,000以上のアカウントが発行されるプロダクトへと成長してきました。これに伴い、お客様のニーズも多様化し、業界ごとに異なる課題や要望に対応するため、ホリゾンタルプロダクトとして幅広いニーズを満たす必要があります。その中で、デザインは顧客の課題解決やビジネスの成長を加速させる重要な要素であると私たちは考えています。プロダクトにおけるユーザー体験だけでなく、マーケティング施策やブランド体験まで、あらゆる顧客接点において一貫性のあるデザインを提供することが求められています。本ポジションでは、プロダクトデザイナーとして、多様な顧客ニーズとビジネス目標を理解し、効果的なデザインを導き出す役割を担っていただきます。 IVRyの成長をデザインの力で牽引したい方をお待ちしております。 ■ 業務内容 ------------------------------------ IVRyのプロダクトデザイナーとして、WEB・iOS/AndroidアプリのUX及びUIデザインを中心に、デザインシステムの構築・運用、ユーザー体験の最適化を担当します。PdMやエンジニアと連携しながら、ユーザー課題の解決とプロダクトの成長をデザインの力で推進していただきます。 ▼ 具体的な業務 - プロダクト（WEB・iOS/Androidアプリ）のUX・UIデザイン - ユーザー課題の抽出と体験設計への落とし込み - PdMやエンジニアとの連携・推進 - ユーザビリティの継続的な改善 - デザインシステムおよびガイドラインの構築・運用 ■ 現在の課題 ------------------------------------ IVRyでは新しい事業の柱がどんどん立ち上がっていく中で、事業の進化にデザイナーの数が追いついていません。立ち上がる新しいプロジェクトをデザイナーが兼務する形になり、ユーザー体験の追求が十分にできないことがあります。また、デザイン資産の管理やユーザー理解の仕組みも整備を始めたばかりであり、一貫性のあるUXを提供するための体制をよりスピーディに強化する必要があります。 ■ 期待していること ------------------------------------ - 自走し、主体的に課題を見つけて解決までやり遂げてほしい。 - PdMが「Why」を考える一方で、デザイナーは「What」に責任を持ち、PdMと連携しながら、「What」を最適な形に落とし込んでほしい。 - プロダクト開発の初期段階から関わり、設計の根幹に携わることで、より本質的なデザインを追求してほしい。デザインの力でプロダクトの方向性を牽引する役割を期待している。 - ユーザビリティの改善をリードし、より使いやすいプロダクト体験を実現すること。プロダクトの価値を高めるために、細かな体験の質にもこだわってほしい。 ■ 環境・利用ツール ------------------------------------ - Figma - Slack - notion - GitHub - その他、各種AIツール (ChatGPT, Gemini, Claude 他) 新たな施策やツールの導入など、企業価値向上に寄与する取り組みを柔軟に提案・実施可能です。 ■ 働く面白さ/成長環境 ------------------------------------ ▼ 得られるノウハウ - 多種多様な業界を分析し、ホリゾンタルプロダクトとしての要件を満たすデザインスキルが身につく ▼ 得られる体験・醍醐味 - デザインの力でビジネス成長を牽引する役割を担うことができる - コアプロダクトを軸に、新規プロダクトや事業開発に近い領域にも関われるチャンスがある - 0→1のフェーズでデザインを形にする経験ができる - 音声×AIという珍しい領域に携われる。特に音声UXの設計は発展途上で、他ではなかなか得られない経験ができる ▼ 組織への関わり - 立ち上げフェーズのデザインチームの組織作りに関わり、チームの基盤を築くことができる ■ キャリアパス ------------------------------------ 本ポジションでは、個々の志向や強みに応じて、さまざまなキャリアの選択肢があります。 - よりプロダクトの戦略部分から携わり、UXビジョンを定義しその実現までリードする役割 - デザインチームのリードや組織作りに携わり、チームの成長を支える役割 - デザインだけでなく、プロダクト戦略や要件定義にも関与し、プロダクトマネージャーとしてのキャリアにチャレンジすることも可能 ■ 一緒に働くメンバー / チームの特徴 ------------------------------------ - IVRyには、豊富なキャリアを積んだ実力者たちが次々と参画していますが、フラットで人間味あふれるメンバーばかりです。その中でもデザイナー陣は、前職でCXOやリードとして活躍していたメンバーが4人体制で集結し、それぞれの強みを活かしてプロジェクトを牽引しています。常に試行錯誤を繰り返しながら、デザイナーの在り方やチームビジョン、デザイン組織としてのロードマップを議論し、高い当事者意識を持って進んでいるのが特徴です。 - 社員や業務委託を問わず、全員がフラットな関係で意見を出し合い、組織やプロダクトの方向性を一緒に模索しながら作り上げている、そんなチャレンジングかつオープンな環境がIVRyのデザインチームの魅力です。 - デザインプロセスのAI導入にも力を入れており、AIを身近に使いながら日々デザインに取り組んでいます。 ■ 参考情報 ------------------------------------ 【インタビュー】カタチを変えながら、あらゆる課題にレバレッジを効かせるデザインを：https://www.wantedly.com/companies/company_279693/post_articles/1000201 IVRyに入社して半年。4人になったデザインチームとその“今”のこと：https://note.com/torimizuno/n/nab82582d5021?sub_rt=share_pw 【ウェビナーレポート】デザインチーム発足から半年間—IVRyデザインの今と未来について語る：https://note.com/ivry/n/ndc0114627a5a 共創の力がIVRyを動かす: PdMとデザイナーの挑戦：https://open.spotify.com/episode/2pnyJtofuxxEKIfFxVhiot IVRyのデザインチームが手がけるプロジェクトや、デザインへのこだわりを発信するマガジン：https://note.com/ivry/m/md7d75a0f6097 ※IVRyへのご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、下記URLからご登録いただけます。 ▶︎ https://ivry-jp.notion.site/209eea80adae800483a9d6b239281f1b?pvs=105 ■ IVRyについて ------------------------------------ IVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額2,980円から誰でも利用できる対話型音声AI SaaSを開発・提供しています。累計導入アカウント数は50,000以上、累計着電数は7,000万件を突破しました。 https://ivry.jp/pr/v8kc504pxqb/ また、2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。 https://ivry.jp/pr/yg63xnl7rj/ (資金調達情報 ) / https://ivry.jp/pr/o0o45fh47i9/ (IVRy Data Hub) IVRyについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、IVRyの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。情報量は多めですが、IVRyをより理解するための参考になれば幸いです。 https://ivry-jp.notion.site/IVRy-127eea80adae801397a4e4d7ea74e291 ■ その他参考情報 ------------------------------------ ▼ 採用方針に関して IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。 ▼ 選考プロセス 1. エントリー 2. カジュアル面談 3. 書類選考 4. 面接（2~3回） 5. 内定 ⇒ 条件面談 ※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。 ▼ 開発実績 - IVRyサービスサイト：https://ivry.jp/ - AIボイスボット：https://ivry.jp/pillar/telephone-answering/ - IVRy音声解析：https://ivry.jp/pillar/analytics/ - AIクラウドFAX：https://ivry.jp/pillar/fax/ - モバイルアプリ：https://apps.apple.com/jp/developer/ivry-inc/id1587659503

本求人は、IVRyのブランドコミュニケーションを推進し、コーポレートやサービス、顧客接点すべてで一貫性のあるブランド体験を設計・実行し、クリエイティブ制作・運用を通じて企業価値とプロダクトの魅力を高めていただきます。 ■ 募集背景 ------------------------------------ 当社の対話型音声AI SaaSをより多くの顧客に届け、市場での存在感を高めるためには、一貫性のあるブランドコミュニケーションが不可欠です。そこで、IVRyらしい世界観を創り上げ、企業・サービス・顧客接点に統一感をもたせるコミュニケーションデザインの強化を担う新たなメンバーを募集します。 ▼ このポジションが担う役割 - ブランドイメージの構築・発信：コーポレートレベルから顧客接点まで、一貫したブランド戦略を設計し、社内外へ発信 - ブランディング・プロモーションデザインの推進：サービスの価値を的確に伝え、市場との接点を拡大する戦略におけるコミュニケーションデザインの推進 IVRyの価値をさらに高め、サービスの魅力をより多くの人に伝えるための重要なポジションです。私たちと一緒に、ブランドの未来を築いていきませんか？ ■ 業務内容 ------------------------------------ - LP、広告、SNS、展示会ブース、印刷物など多岐にわたるクリエイティブの制作・アートディレクション・監修 - コーポレートサイト、キャンペーン、イベント、PR資料など各種施策を俯瞰し、一貫性のあるビジュアルとメッセージを展開 - コミュニケーション全体でのトンマナやルールを策定・運用し、ブランド価値を向上 - 社内外の関係者（マーケティング・営業・PR・外部制作パートナーなど）を巻き込み、納期・リソース・成果をマネジメント - 運用改善を継続的に行い、ビジネス成長に合わせたアップデート ▼ 取り組み事例・数字で見る5年間のアイブリー：https://ivry.jp/lp-article/infographics/2025/ 　※過去の実績と未来へのビジョンを一枚に凝縮し、社内外にブランドメッセージを発信したインフォグラフィック ■ 現在の課題 ------------------------------------ これまでプロダクト・マーケティング・広報・HRなどのチームとデザイナーが連携しながら、ブランドやクリエイティブを作り上げてきました。しかし、「一貫したブランドの世界観を確立し、デザインの力で事業と組織をさらに飛躍させたい」という思いが強まる中で、専任のコミュニケーションデザイナーがいないことによる課題が浮き彫りになってきました。例えば、 - プロダクトの価値や会社の想いを、デザインの力でより直感的に伝えたいが、十分にできていない - IVRyの急成長に伴い、社内外のタッチポイントにおけるコミュニケーションの重要性が増しているが、デザインのリソースが足りていない - 各チームがそれぞれデザインを手掛けてきたことで、ブランドのトーンや表現に少しずつばらつきが出ている - PLG (Product-Led Growth) だけでなくSLG (Solution-Led Growth)も強化していくフェーズに入り、改めてブランドの在り方や表現を見直す必要があるそこで今回、ブランド体験とビジュアルコミュニケーションのデザインをリードし、事業と組織の成長を加速させられる方をお迎えしたいと考えています。 ■ 期待していること ------------------------------------ - コミュニケーションデザインにおける中心メンバーとして、必要なメンバーを巻き込みながらスピード感を持って合意形成をし、プロジェクトを前進させる中心的な役割を担って頂きたいです。 - マーケティング、広報、HR、プロダクトチームなど、他部門と密に連携し、要望を的確に汲み取るだけでなく、共に考えながら最適なクリエイティブを追求していくことを期待しています。 - 社内イベントやバリュー浸透施策などのクリエイティブ制作を通して、組織のカルチャー醸成への貢献を期待しています。 - PLG (Product-Led Growth) に加えてSLG (Solution-Led Growth)も強化していくフェーズにあるため、広がるタッチポイントにおけるコミュニケーション媒体をトータルにデザインするなど、事業成長に直結するクリエイティブの磨き込みにも取り組んで頂きたいです。 - ブランド体験を統一し、社内外のタッチポイントで一貫した世界観を表現することで、IVRyの認知拡大と信頼構築を牽引してことを期待しています。 ■ 環境・利用ツール ------------------------------------ - Figma - Adobe CC - Slack - Notion 新たな施策やツールの導入など、企業価値向上に寄与する取り組みを柔軟に提案・実施可能です。 ■ 働く面白さ/成長環境 ------------------------------------ ▼ 多様なチャネルでクリエイティブを展開し、ビジネス成果に直結できる - Web、SNS、広告、展示会、紙媒体など、多面的なアプローチで想いを形にしながら、組織の成長を加速させる手応えをダイレクトに実感することができます。 ▼ 拡大する組織でブランドコミュニケーションをデザインする機会 - 事業が加速度的に広がるフェーズで、ブランド全体の世界観や認知度の向上に深く関わることができます。 ▼ 経営層・関係部門との近い距離感でデザインを推進 - コミュニケーションデザインの重要施策における意思決定に直接携わることが可能です。 ▼ 進化を見据えたデザインリニューアル・ブランディングへの参画 - 現在進めているブランディングの見直し期に、デザイナーとして新たなクリエイティブの方向性を提案し、抽象的なコンセプトづくりから具体的な形へ落とし込むプロセスを通じて、自身のスキルや視野を大きく広げることができます。 ■ キャリアパス ------------------------------------ ▼ ブランディングデザインへの挑戦 - 抽象的なコンセプトづくりからブランド全体の世界観を設計するなど、戦略的なデザイン領域に深く関わることができます。 ▼ マーケチームとの協働によるビジネスインパクト - 目標数値を明確に設定し、デザイナーの職域を超えたアプローチでデザインを提案・実行。ビジネス成果に直結する経験を積むことができます。 ▼ マネジメントやリーダーへのステップアップ - コミュニケーションデザインチームのマネージャーやリードとして、チームビルディングや戦略立案に挑戦することも可能です。 ▼ プロダクトデザインへの展開 - 希望や適性に応じて、プロダクトデザイン領域まで活動の幅を広げることもできます。 ■ 一緒に働くメンバー / チームの特徴 ------------------------------------ - IVRyには、豊富なキャリアを積んだ実力者たちが次々と参画していますが、フラットで人間味あふれるメンバーばかりです。その中でもデザイナー陣は、前職でCXOやリードとして活躍していたメンバーが4人体制で集結し、それぞれの強みを活かしてプロジェクトを牽引しています。常に試行錯誤を繰り返しながら、デザイナーの在り方やチームビジョン、デザイン組織としてのロードマップを議論し、高い当事者意識を持って進んでいるのが特徴です。 - 現在、IVRyのデザインチームはまさに立ち上げ期。デザインCircleのビジョンや文化、全社的なデザインのアプローチなど、築き上げるべき事柄はたくさんあります。社員や業務委託を問わず、全員がフラットな関係で意見を出し合い、組織やプロダクトの方向性を一緒に模索しながら作り上げている、そんなチャレンジングかつオープンな環境がIVRyのデザインチームの魅力です。 ■ 参考情報 ------------------------------------ デザインの力で“Work is Fun”を形にする ── IVRyの熱狂に飛び込んだデザイナーの挑戦：https://note.com/ivry/n/nd754225f9f9d 【インタビュー】カタチを変えながら、あらゆる課題にレバレッジを効かせるデザインを：https://www.wantedly.com/companies/company_279693/post_articles/1000201 ブランドパーソナリティの言語化がロゴデザインを変える | インハウスで実現したアイブリーのロゴリニューアル事例：https://note.com/h0sa/n/n3cffa48627ce 【イベントレポート】DesignerとCOOが語る、IVRyのコミュニケーションデザイン：https://note.com/ivry/n/nfe9f4647211f IVRyのコミュニケーションデザイン振り返りと、今からが本格的に面白い！話：https://note.com/ishikakko/n/n8a71d40d4f37 IVRyのデザインチームが手がけるプロジェクトや、デザインへのこだわりを発信するマガジン：https://note.com/ivry/m/md7d75a0f6097 ※IVRyへのご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、下記URLからご登録いただけます。 ▶︎ https://ivry-jp.notion.site/209eea80adae800483a9d6b239281f1b?pvs=105 ■ IVRyについて ------------------------------------ IVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額2,980円から誰でも利用できる対話型音声AI SaaSを開発・提供しています。累計導入アカウント数は50,000以上、累計着電数は7,000万件を突破しました。 https://ivry.jp/pr/v8kc504pxqb/ また、2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。 https://ivry.jp/pr/yg63xnl7rj/ (資金調達情報 ) / https://ivry.jp/pr/o0o45fh47i9/ (IVRy Data Hub) IVRyについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、IVRyの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。情報量は多めですが、IVRyをより理解するための参考になれば幸いです。 https://ivry-jp.notion.site/IVRy-127eea80adae801397a4e4d7ea74e291 ■ その他参考情報 ------------------------------------ ▼ 選考プロセス 1. エントリー 2. カジュアル面談 3. 書類選考 4. 面接（2~3回） 5. 内定 ⇒ 条件面談 ※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。 ▼ 開発実績 - IVRyサービスサイト：https://ivry.jp/ - AIボイスボット：https://ivry.jp/pillar/telephone-answering/ - IVRy音声解析：https://ivry.jp/pillar/analytics/ - AIクラウドFAX：https://ivry.jp/pillar/fax/ - モバイルアプリ：https://apps.apple.com/jp/developer/ivry-inc/id1587659503

本求人は、ブランドやサービスの世界観をビジュアルとメッセージで一貫して設計し、社内外のタッチポイントで「IVRyらしさ」を表現・発信する役割です。マーケ・広報など多職種と連携しながら、ブランド体験やクリエイティブの設計・発信・改善を担っていただきます。 ■ 募集背景 ------------------------------------ 多様化する顧客・市場ニーズに合わせ、当社の提供する対話型音声AI SaaSをより広く・深く浸透させるために、コミュニケーションデザインの強化が不可欠です。当社のサービスや組織に一貫性をもたせ、「IVRyらしさ」を創り上げ、それをあらゆる接点で浸透させる取り組みを推進するために、本ポジションを募集します。 ▼ このポジションが担う役割 - コーポレートレベルから顧客接点に至るまで、一貫したブランドイメージを構築し、ビジネス成長を加速させるための仕組みづくり - サービスの価値を的確に伝え、市場との接点を拡大するためのブランディング・プロモーションをマーケティングチームと共同で推進 - 社内外のステークホルダーとの連携をリードし、コミュニケーションデザインの戦略をマネジメントする体制の強化これらを牽引し、会社の価値向上につながるコミュニケーションデザインを包括的にリードできる方をお迎えするため、本ポジションを募集します。 ■ 業務内容 ------------------------------------ - ブランド戦略を各チャネルのクリエイティブへ翻訳し、アートディレクション～制作体制と品質を牽引 - コーポレートサイト、キャンペーン、イベント、PR資料など各種施策を俯瞰し、一貫性のあるビジュアルとメッセージを展開 - LP、広告、SNS、展示会ブース、印刷物など多岐にわたるクリエイティブの制作・アートディレクション・監修 - プロジェクトごとの進行管理や品質管理 - 社内外の関係者（マーケティング・営業・PR・外部制作パートナーなど）を巻き込み、納期・リソース・成果をマネジメント - コミュニケーション全体でのトンマナやルールを策定・運用し、ブランド価値を向上 - 運用改善を継続的に行い、ビジネス成長に合わせたアップデートをリード ▼ 取り組み事例・数字で見る5年間のアイブリー：https://ivry.jp/lp-article/infographics/2025/ 　※過去の実績と未来へのビジョンを一枚に凝縮し、社内外にブランドメッセージを発信したインフォグラフィック ■ 現在の課題 ------------------------------------ これまでプロダクト・マーケティング・広報・HRなどのチームとデザイナーが連携しながら、ブランドやクリエイティブを作り上げてきました。しかし、「一貫したブランドの世界観を確立し、デザインの力で事業と組織をさらに飛躍させたい」という思いが強まる中で、専任のコミュニケーションデザイナーがいないことによる課題が浮き彫りになってきました。例えば、 - プロダクトの価値や会社の想いを、デザインの力でより直感的に伝えたいが、十分にできていない - IVRyの急成長に伴い、社内外のタッチポイントにおけるコミュニケーションの重要性が増しているが、デザインのリソースが足りていない - 各チームがそれぞれデザインを手掛けてきたことで、ブランドのトーンや表現に少しずつばらつきが出ている - PLG (Product-Led Growth) だけでなくSLG (Solution-Led Growth)も強化していくフェーズに入り、改めてブランドの在り方や表現を見直す必要があるそこで今回、ブランド体験とビジュアルコミュニケーションのデザインをリードし、事業と組織の成長を加速させられる方をお迎えしたいと考えています。 ■ 期待していること ------------------------------------ - コミュニケーションデザインにおける中心人物として、必要なメンバーを巻き込みながら、スピード感を持ってプロジェクトを前進していただきます。 - マーケティング、広報、HR、プロダクトチームなど他部門と密に連携し、要望を的確に汲み取るだけでなく、目的や本質を共に整理しながら最適なクリエイティブを追求していただきます。 - 社内イベントやバリュー浸透施策などのクリエイティブ制作を通して、組織のカルチャー醸成にも貢献していただきます。 - 曖昧な要件に対しても、相手の立場に立ち、対話を重ねながら、理想の形を創り上げていくことを期待します。 - PLG (Product-Led Growth) に加えてSLG (Solution-Led Growth)も強化していくフェーズにあるため、広がるタッチポイントにおけるコミュニケーション媒体をトータルにデザインするなど、事業成長に直結するクリエイティブの磨き込みにも取り組んで頂きたいです。 - ブランド体験を統一し、社内外のタッチポイントで一貫した世界観を表現することで、IVRyの認知拡大と信頼構築を牽引してことを期待しています。 ■ 環境・利用ツール ------------------------------------ - Figma - Adobe CC - Slack - Notion - その他、各種AIツール (ChatGPT, Gemini, Claude 他) 新たな施策やツールの導入など、企業価値向上に寄与する取り組みを柔軟に提案・実施可能です。 ■ このポジションの魅力 ------------------------------------ ▼ 拡大する組織でブランドコミュニケーションをリードする醍醐味 - 事業が加速度的に広がるフェーズで、ブランド全体の世界観を創り上げる大きな裁量と責任を担うことができます。 ▼ 多様なチャネルでクリエイティブを展開し、ビジネス成果に直結できる - Web、SNS、広告、展示会、紙媒体など多面的なアプローチで、想いを形にし、組織の成長を加速させる手応えを実感できます。 ▼ 経営層・関係部門との近い距離感で戦略を推進 - リード候補として、コミュニケーションデザインの重要施策における意思決定や戦略設計に直接携わることが可能です。 ■ キャリアパス ------------------------------------ ▼ ブランディングデザインへの挑戦 - 抽象的なコンセプトづくりからブランド全体の世界観を設計するなど、戦略的なデザイン領域に深く関わることができます。 ▼ マーケチームとの協働によるビジネスインパクト - 目標数値を明確に設定し、デザイナーの職域を超えたアプローチでデザインを提案・実行。ビジネス成果に直結する経験を積むことができます。 ▼ マネジメントやリーダーへのステップアップ - コミュニケーションデザインチームのマネージャーやリードとして、チームビルディングや戦略立案に挑戦することも可能です。 ▼ プロダクトデザインへの展開 - 希望や適性に応じて、プロダクトデザイン領域まで活動の幅を広げることもできます。 ■ 一緒に働くメンバー / チームの特徴 ------------------------------------ - IVRyには、豊富なキャリアを積んだ実力者たちが次々と参画していますが、フラットで人間味あふれるメンバーばかりです。その中でもデザイナー陣は、前職でCXOやリードとして活躍していたメンバーが4人体制で集結し、それぞれの強みを活かしてプロジェクトを牽引しています。常に試行錯誤を繰り返しながら、デザイナーの在り方やチームビジョン、デザイン組織としてのロードマップを議論し、高い当事者意識を持って進んでいるのが特徴です。 - 社員や業務委託を問わず、全員がフラットな関係で意見を出し合い、組織やプロダクトの方向性を一緒に模索しながら作り上げている、そんなチャレンジングかつオープンな環境がIVRyのデザインチームの魅力です。 - デザインプロセスのAI導入にも力を入れており、AIを身近に使いながら日々デザインに取り組んでいます。 ■ 参考情報 ------------------------------------ デザインの力で“Work is Fun”を形にする ── IVRyの熱狂に飛び込んだデザイナーの挑戦：https://note.com/ivry/n/nd754225f9f9d 【インタビュー】カタチを変えながら、あらゆる課題にレバレッジを効かせるデザインを：https://www.wantedly.com/companies/company_279693/post_articles/1000201 ブランドパーソナリティの言語化がロゴデザインを変える | インハウスで実現したアイブリーのロゴリニューアル事例：https://note.com/h0sa/n/n3cffa48627ce 【イベントレポート】DesignerとCOOが語る、IVRyのコミュニケーションデザイン：https://note.com/ivry/n/nfe9f4647211f IVRyのコミュニケーションデザイン振り返りと、今からが本格的に面白い！話：https://note.com/ishikakko/n/n8a71d40d4f37 IVRyのデザインチームが手がけるプロジェクトや、デザインへのこだわりを発信するマガジン：https://note.com/ivry/m/md7d75a0f6097 ※IVRyへのご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、下記URLからご登録いただけます。 ▶︎ https://ivry-jp.notion.site/209eea80adae800483a9d6b239281f1b?pvs=105 ■ IVRyについて ------------------------------------ IVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額2,980円から誰でも利用できる対話型音声AI SaaSを開発・提供しています。累計導入アカウント数は50,000以上、累計着電数は7,000万件を突破しました。 https://ivry.jp/pr/v8kc504pxqb/ また、2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。 https://ivry.jp/pr/yg63xnl7rj/ (資金調達情報 ) / https://ivry.jp/pr/o0o45fh47i9/ (IVRy Data Hub) IVRyについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、IVRyの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。情報量は多めですが、IVRyをより理解するための参考になれば幸いです。 https://ivry-jp.notion.site/IVRy-127eea80adae801397a4e4d7ea74e291 ■ その他参考情報 ------------------------------------ ▼ 採用方針に関して IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。 ▼ 選考プロセス 1. エントリー 2. カジュアル面談 3. 書類選考 4. 面接（2~3回） 5. 内定 ⇒ 条件面談 ※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。 ▼ 開発実績 - IVRyサービスサイト：https://ivry.jp/ - AIボイスボット：https://ivry.jp/pillar/telephone-answering/ - IVRy音声解析：https://ivry.jp/pillar/analytics/ - AIクラウドFAX：https://ivry.jp/pillar/fax/ - モバイルアプリ：https://apps.apple.com/jp/developer/ivry-inc/id1587659503

対話型音声AI SaaS「アイブリー」の進化を牽引するソフトウェアエンジニアとして、アーキテクチャ設計や技術選定、難易度の高い技術課題の解決をリードしていただきます。フロントエンド・バックエンドを問わず、プロダクトと組織の次のフェーズを創るポジションです。株式会社IVRyについてIVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をMissionに掲げ、対話型音声AI SaaS「アイブリー」を開発・運営しています。独自技術で応対品質と信頼性を担保し、導入アカウントは5万を突破。人が本来の価値を発揮し"働くことは楽しい"と皆が感じられる社会の実現を目指します。 2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRy、シリーズDで総額40億円の資金調達を実施対話型音声AI SaaS「アイブリー」が顧客の”声”を経営資源に変えるデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」を提供開始IVRyについてより詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しています。事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。IVRy｜プロダクト開発採用ページIVRy Company Deck（会社紹介資料）業務内容事業の拡大に伴い、IVRyではマルチプロダクト化・AI連携・UIデザイン・UXの再構築など、さまざまな技術的挑戦が同時に進行しています。そうした環境の中で、IVRyのソフトウェアエンジニアとして、フロントエンド・バックエンドを問わずプロダクト全体の設計・実装に関わっていただきつつ、技術的に難易度が高く影響範囲の広い課題に対して、課題設定から解決までをリードしていただきます。プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスサイドと密に連携しながら、単なる実装にとどまらず、「どのように設計すべきか」「どうすれば理想の体験がつくれるか」を自ら定義し、チームを技術面から牽引していく役割です。技術的に難易度が高く、影響範囲の広い領域を中心に、以下のような取り組みに関わっていただきます。プロダクト全体のアーキテクチャ設計・技術選定のリード複数プロダクトを横断した技術的課題の発見・解決の推進高負荷・大規模データ・スケーラビリティ要件を見据えた基盤整備設計方針・技術的意思決定の策定とその推進（中長期視点含む）Ruby on Rails, Python を用いたサーバーサイド開発・運用TypeScript, React を用いたフロントエンド開発・運用Swift, Kotlin, Dartを用いたモバイルアプリの開発・運用また、チームや開発案件の状況によって必要に応じて以下のような取り組みにも関わっていただきます。LLM・音声技術などの新技術の検証・導入と実運用への橋渡しテスト設計・コードレビュー・開発プロセス改善の推進コード品質・パフォーマンス・セキュリティ・DX（開発体験）の最適化チームメンバーへのメンタリングと技術ナレッジの共有・普及開発プロセスアジャイルな開発プロセスを採用し、1週間スプリントで開発・リリースを進める3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマやプロジェクト体制を決定するPdMやデザイナーと連携し、顧客課題に対する最適なソリューションを検討するエンジニアが主導する技術的なアプローチから価値を創出する機会も多い開発環境フロントエンド言語: TypeScript, HTML, CSSフレームワーク・ライブラリ: React, Next.js, Storybook, webpackバックエンド言語: Ruby, Pythonフレームワーク・ライブラリ: Ruby on Rails, FastAPIモバイル言語: Swift, Kotlin, Dartフレームワーク・ライブラリ: Flutter, SwiftUI, Jetpack Compose, CallKit, Android Telecomインフラ・ミドルウェア: AWS, Terraform, Aurora(PostgreSQL), DynamoDB, Amazon ECS, 等ツール: GitHub, GitHub Actions, GitHub Copilot, Slack, Notion, Figma, Linear 等AI: Cursor, Devin, Claude Code, greptileサービス全体の技術スタック、アーキテクチャは、技術スタック / アーキテクチャー / データパイプラインをご確認ください。技術的な面白さ、IVRyが今向き合っている技術的チャレンジアイブリーは、“AI × リアルタイム音声”という技術的にチャレンジングな領域に挑むプロダクトです。私たちが提供しているのは、音声認識・自然言語処理・対話システムといった最先端技術を活用した、対話型音声AIサービスです。その基盤となるのは、電話という社会インフラ級のリアルタイム性が求められる世界です。たとえば、0.5秒以下の応答速度、障害時の冗長構成、外部サービスとの安定接続。こうした「止まらないことを当たり前にする」設計が、日々求められます。さらに、アイブリーでは、機能を実装すればすぐにユーザーの声が返ってくる環境が整っています。作って終わりではなく、自分の技術がダイレクトに価値になる実感を持ちながら、プロダクトを育てていけるのが最大の魅力です。リアルタイム性と信頼性の両立24時間365日「つながって当たり前」の電話体験を支えるシステム設計レガシーな電話回線や外部API（Twilio・OpenAIなど）との連携における冗長性・スケーラビリティの確保0.5秒以下のレイテンシーを実現する設計・実装の工夫AIとプロダクトの融合LLM（大規模言語モデル）を中核に据えた対話体験の構築ハルシネーション対策やコンテキスト制御など、LLM特有の課題と向き合う設計LLMOps、ログ観測性の改善、プロンプト設計、AI体験の継続的チューニング非構造データの構造化と活用通話ログなどの音声・テキストを活用可能なデータとして構造化柔軟で高性能なデータパイプラインと、PoCが高速に回る分析基盤の構築プロダクト改善・業務効率化・AI学習など多用途でのデータ活用フロントエンドにおける体験設計と開発スタイルの進化複数プロダクトを横断し、UI/UX設計からコンポーネント設計まで一気通貫で関われる環境アクセシビリティを含む“誰でも迷わず使える”体験の実現AIとの親和性を高めるコード設計、プロンプトの見せ方、生成系UIの工夫オブザーバビリティの向上や、開発効率を高める仕組み化の推進モバイルから業務プロセス × ユーザー体験をデザインするリアルタイムでの接続・制御・業務プロセスとの結びつきといった複雑なドメイン業務をスムーズに行える自然な使い勝手や、AIによってこれまでの電話を遥かに超える電話体験安定性が求められる中で、ネットワーク環境の違いにも柔軟に対応する基盤設計AIとログ分析を駆使した様々なユースケースにおける通話体験のSLO設計単なる技術検証ではなく、“技術を価値に変える”挑戦が待っています。アイブリーの開発は、AI活用・リアルタイム通信・基盤構築・UIデザイン・UX設計といった多様な領域で、成長と実感が得られるフィールドです。キャリアパスIVRyでは、エンジニアとしての専門性を高めるだけでなく、個々の志向や強みに応じてさまざまなキャリアパスを選択することができます。以下のようなキャリアを中心に、希望に応じてPdMへの挑戦といった職能横断的な成長も可能です。エンジニアとして技術的に深くコミットしながら、経営にも意見を提言し、会社全体に影響を与えるような Principal Engineer を目指す組織づくりや人材育成、プロジェクトの推進を担うエンジニアリングマネージャーを目指す一緒に働くメンバー、チームの特徴IVRyには、多様なバックグラウンド・高い専門性・成長意欲・そして開発を楽しむカルチャーを持ったメンバーが集まっています。多様なバックグラウンドと専門性メンバーの経歴は、Google、AWS、Microsoft、メルカリ、クックパッド、リクルート、SmartNewsといった技術を軸にプロダクト開発を行う企業から、スタートアップ、制作会社、フリーランス、学術研究まで多岐にわたります。また、バックエンド・フロントエンド・モバイル・インフラ・LLM・音声技術など、専門性の幅も非常に広く、多様な視点を持ったエンジニアが活躍しています。プロダクト志向と課題解決マインド技術だけを追いかけるのではなく、「良いサービスを届けたい」「困っている人を助けたい」といったプロダクト志向とユーザー志向を持ったメンバーが多いのが特徴です。事業や組織の課題にも積極的に関わり、エンジニアリングの枠を越えて価値を届けようとする姿勢が共通しています。自律性とオープンなチーム文化経営・エンジニア・ビジネス全体で心理的安全性とフラットな関係性が根付いており、誰でも提案・議論しやすい環境です。また、エンジニアを含めたすべてのメンバーが自律的に判断し、前に進めるカルチャーを大切にしています。部署を越えた連携や、事業数値のオープンな共有などもIVRyのスタンダードです。成長意欲と学習姿勢新しい環境や領域に飛び込むことを「強くてニューゲーム」と表現し、変化や挑戦を楽しむ文化があります。アジャイル開発、組織開発、マネジメント、ビジネス視点などにも関心を持ち、エンジニアリングの枠を越えて学び続けるメンバーが多く在籍しています。AI・LLMへの高い関心アイブリーの中核技術であるLLMや音声対話AIを社会実装することへの関心と熱量も共通点の一つです。「LLMを使って、世の中に“なくてはならない”サービスをつくる」ことを目指し、日々の開発に取り組んでいます。スタートアップならではの挑戦を楽しむ急成長中のスタートアップという環境で、前例のない課題や変化を楽しみながら、自らの手でサービスや組織を進化させていくことにやりがいを感じるメンバーが集まっています。関連する発信技術の力で事業を動かす。成田が見据えるIVRyの未来 ── Tech and Me #3技術で世界を変える。好奇心駆動で挑む未来の組織設計 ── Tech and Me #4CEO×新参画のリーダーが語る「IVRyエンジニア組織の未来」AI Orientedな開発組織で得られる経験 ── フロントエンドエンジニアが語る変化と挑戦エンジニアブログテックブログ（Zenn）参考情報選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2〜3回）内定条件面談※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績アイブリーサービスサイトAI電話代行サービスIVRy AnalyticsAIインターネットFAXアイブリーモバイルアプリ（iPhone向け）キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。採用方針IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

AIや大規模データを活用したIVRyのコア機能開発・システム設計・技術リードを担うポジションです。Pythonを中心に、LLMやクラウド基盤の構築、品質向上・新規技術導入まで、開発チームの中核として、次世代IのVRyをつくる挑戦ができます。株式会社IVRyについてIVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をMissionに掲げ、対話型音声AI SaaS「アイブリー」を開発・運営しています。独自技術で応対品質と信頼性を担保し、導入アカウントは5万を突破。人が本来の価値を発揮し"働くことは楽しい"と皆が感じられる社会の実現を目指します。 2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRy、シリーズDで総額40億円の資金調達を実施対話型音声AI SaaS「アイブリー」が顧客の”声”を経営資源に変えるデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」を提供開始IVRyについてより詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しています。事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。IVRy｜プロダクト開発採用ページIVRy Company Deck（会社紹介資料）お任せしたい主な業務主に Python を用いて、IVRyのサーバーサイドアプリケーションの開発・運用に携わっていただきます。あわせて、プロダクトにまつわるさまざまな課題の解決にも関わっていただきます。扱うテーマは多岐にわたり、エンドユーザーやカスタマーサクセスから寄せられる改善要望から、エンジニア自身で発見・課題設定した構造的な技術課題の解消まで幅広く含まれます。チームの一員として、プロダクトの価値向上と技術的な健全性の両立に向き合っていただくとともに、技術的に開発チームをリードしていただくことも期待します。また、フロントエンド・ネイティブアプリ・インフラを担当するエンジニアに加え、プロダクトマネージャーやデザイナーなど他職種とも連携しながら、「良いプロダクトを、より速く届け続ける」ことをチーム全体で実現していく役割も担っていただきます。さらに、以下のような取り組みにも積極的に関わっていただきます。ユーザーへの提供価値を最大化するための設計・改善提案機能開発にとどまらない、コードレビュー・テスト・リリースまでの開発プロセスへの参加チーム間の連携・対話を通じた、プロダクトの内部／外部の品質向開発プロセスアジャイルな開発プロセスを採用し、1週間スプリントで開発・リリースを進める3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマやプロジェクト体制を決定するPdMやデザイナーと連携し、顧客課題に対する最適なソリューションを検討するエンジニアが主導する技術的なアプローチから価値を創出する機会も多い開発環境言語: Pythonフレームワーク・ライブラリ: Flask, FastAPIインフラ・ミドルウェア: AWS, Terraform, PostgreSQL, DynamoDB, Amazon ECS, Bedrock, Google Cloud, Gemini, Azure, Azure OpenAI Service 等ツール: GitHub, GitHub Actions, Slack, NotionAI: Cursor, Devinサービス全体の技術スタック、アーキテクチャは、技術スタック / アーキテクチャー / データパイプラインをご確認ください。現在の課題IVRyでは、ユーザーに高い価値を提供するプロダクトを開発・運用していく中で、さまざまな技術的な課題に向き合っています。特に以下のようなテーマに対して、日々改善・挑戦を続けています。高品質で安定した通話体験の提供IVRyは「つながって当たり前」が前提となる通話サービスを提供しており、一般的なWebサービス以上に高い品質と安定性が求められます。レガシーな電話回線を扱いながら、堅牢性と開発スピードを両立させることも技術的なチャレンジのひとつです。また、IVRyはTwilioやOpenAIといった外部サービスを利用していますが、それらで障害が発生した場合でも可用性を担保することや、リアルタイムの対話データをできるだけ遅延無く処理することも重要なテーマです。LLM活用・データ活用における挑戦プロダクトの中核にLLMを活用しており、その特性に起因する課題にも日々向き合っています。たとえば、LLMにはハルシネーションや急激なパフォーマンス変化といった予測困難な挙動があり、安定して活用するための仕組みが必要です。また、LLM Opsも業界全体でまだ確立されておらず、IVRyとしてもデータフローの整備、モデルの切り替え戦略、ログ・モニタリングの強化などを通じて、自社の強みを築いていこうとしています。さらに、IVRyが扱う通話データは非構造化データであるため、構造化・整理し、プロダクト改善や分析に活かすためには高いデータ設計力と基盤整備の知見が求められます。スケーラブルな基盤整備・組織成長への備え急成長フェーズにあるIVRyでは、プロダクトと事業の両方を支える技術基盤の整備が重要なテーマです。現在のデータパイプラインは一部でレガシー化が進行しており、PoCの高速実行や柔軟な分析環境を阻むボトルネックとなっています。これを解消するために、スケーラビリティと拡張性のある新しいデータ基盤への刷新が進められています。将来的な複雑性の増加を見越したアーキテクチャ設計と意思決定が求められており、早期の整備が重要です。また、IVRyでは「保留」や「内線転送」など、従来の電話機能をAIや自動応答と組み合わせて再構築する取り組みも進んでおり、UX視点での“電話体験の再発明”という新たな価値創出にもチャレンジしています。技術的な面白さAI技術をプロダクトの中核に据えた開発環境IVRyは、LLMをはじめとしたAI技術がプロダクトの中核にある、対話型音声AI SaaSです。AIがなければ成り立たない事業構造の中で、最先端技術をプロダクト価値に直結させる開発に取り組めます。ChatGPTなどの進化により、音声対話の自動化・高度化が加速しており、その最前線で開発ができます。音声認識、NLP、対話システムといった幅広いAI技術領域に触れる機会があります。高可用性 × 低遅延というリアルタイムサービスならではの難しさIVRyは24時間365日止まってはいけない電話サービスであり、品質・安定性・リアルタイム性の全てが高い水準で求められます。一般的なWebサービス以上の技術的要求水準が課題解決の面白さにつながります。0.5秒以下のレイテンシー削減を追求する、リアルタイムな音声対話体験の設計・実装外部サービス（Twilio・OpenAIなど）との連携における冗長化・可用性の設計レガシーな電話回線の制約下で、モダンな開発スピードと安定性を両立させる設計判断成長を支えるスケーラブルな基盤づくり急成長するIVRyを支えるため、レガシー化しつつあるデータパイプラインの刷新や、将来を見据えたアーキテクチャの再設計に取り組んでいます。データ活用に向けた、柔軟で高性能な基盤設計・データフロー構築通話トラフィックの可視化など、Observabilityの整備によるユーザー体験の改善プロダクト増加に対応するためのマルチプロダクト対応設計・データモデル変更新しい電話体験の創造と複数プロダクトへの関与IVRyでは、従来の電話体験を進化させる“再発明”の視点を重視しています。単なる自動化にとどまらず、新しいユーザー体験の創出に技術的に貢献できるチャンスがあります。AIや自動応答と連携した「保留・内線転送」などの機能の再設計多言語対応・海外展開を視野に入れたグローバル視点の設計・実装IVRy以外にも、AI FAX・迷惑電話対策アプリなど複数のプロダクト開発に関わることが可能目の前の課題解決だけでなく、将来のスケーラビリティを見据えた技術選定や、あえてのオーバーエンジニアリングも歓迎される文化があります。技術的視座の高いメンバーと共に、長期的な価値を見据えたプロダクト開発に取り組むことができます。 IVRyは、単に「技術的に面白い」だけでなく、プロダクトを通じて社会にインパクトを与える実感が持てる環境です。スケーラブルなシステム設計、AI活用、リアルタイム通信、基盤構築といったテーマに興味がある方にとって、挑戦と成長が待っているフィールドです。キャリアパスIVRyでは、エンジニアとしての専門性を高めるだけでなく、個々の志向や強みに応じてさまざまなキャリアパスを選択することができます。以下のようなキャリアを中心に、希望に応じてPdMへの挑戦といった職能横断的な成長も可能です。エンジニアとして技術的に深くコミットしながら、経営にも意見を提言し、会社全体に影響を与えるような Principal Engineer を目指す組織づくりや人材育成、プロジェクトの推進を担うエンジニアリングマネージャーを目指す一緒に働くメンバー、チームの特徴IVRyには、多様なバックグラウンド・高い専門性・成長意欲・そして開発を楽しむカルチャーを持ったメンバーが集まっています。多様なバックグラウンドと専門性メンバーの経歴は、Google、AWS、Microsoft、メルカリ、クックパッド、リクルート、SmartNewsといった技術を軸にプロダクト開発を行う企業から、スタートアップ、制作会社、フリーランス、学術研究まで多岐にわたります。また、バックエンド・フロントエンド・モバイル・インフラ・LLM・音声技術など、専門性の幅も非常に広く、多様な視点を持ったエンジニアが活躍しています。プロダクト志向と課題解決マインド技術だけを追いかけるのではなく、「良いサービスを届けたい」「困っている人を助けたい」といったプロダクト志向とユーザー志向を持ったメンバーが多いのが特徴です。事業や組織の課題にも積極的に関わり、エンジニアリングの枠を越えて価値を届けようとする姿勢が共通しています。自律性とオープンなチーム文化経営・エンジニア・ビジネス全体で心理的安全性とフラットな関係性が根付いており、誰でも提案・議論しやすい環境です。また、エンジニアを含めたすべてのメンバーが自律的に判断し、前に進めるカルチャーを大切にしています。部署を越えた連携や、事業数値のオープンな共有などもIVRyのスタンダードです。成長意欲と学習姿勢新しい環境や領域に飛び込むことを「強くてニューゲーム」と表現し、変化や挑戦を楽しむ文化があります。アジャイル開発、組織開発、マネジメント、ビジネス視点などにも関心を持ち、エンジニアリングの枠を越えて学び続けるメンバーが多く在籍しています。AI・LLMへの高い関心アイブリーの中核技術であるLLMや音声対話AIを社会実装することへの関心と熱量も共通点の一つです。「LLMを使って、世の中に“なくてはならない”サービスをつくる」ことを目指し、日々の開発に取り組んでいます。スタートアップならではの挑戦を楽しむ急成長中のスタートアップという環境で、前例のない課題や変化を楽しみながら、自らの手でサービスや組織を進化させていくことにやりがいを感じるメンバーが集まっています。関連する発信技術の力で事業を動かす。成田が見据えるIVRyの未来 ── Tech and Me #3技術で世界を変える。好奇心駆動で挑む未来の組織設計 ── Tech and Me #4CEO×新参画のリーダーが語る「IVRyエンジニア組織の未来」AI Orientedな開発組織で得られる経験 ── フロントエンドエンジニアが語る変化と挑戦エンジニアブログテックブログ（Zenn）参考情報選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2〜3回）内定条件面談※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績アイブリーサービスサイトAI電話代行サービスIVRy AnalyticsAIインターネットFAXアイブリーモバイルアプリ（iPhone向け）キャリア登録のご案内ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。採用方針IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

音声とテキストを統合するAIエージェントおよび検索基盤の開発を担うポジションです。複数のデータを横断し、RAG型検索や要約によってユーザーが必要な情報へ最短で到達できる体験を実現いただく役割です。Databricks、Vertex AIなどを活用した基盤設計・実装や、ワークフロー実行基盤の構築をお任せします。株式会社IVRyについてIVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をMissionに掲げ、対話型音声AI SaaS「アイブリー」を開発・運営しています。独自技術で応対品質と信頼性を担保し、導入アカウントは5万を突破。人が本来の価値を発揮し"働くことは楽しい"と皆が感じられる社会の実現を目指します。 2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRy、シリーズDで総額40億円の資金調達を実施対話型音声AI SaaS「アイブリー」が顧客の”声”を経営資源に変えるデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」を提供開始IVRyについてより詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しています。事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。IVRy｜プロダクト開発採用ページIVRy Company Deck（会社紹介資料）募集背景IVRyは「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をMissionに掲げ、対話型音声AI SaaSを中心にマルチプロダクト展開を進めています。本ポジションでは、音声・テキストデータを統合するAIエージェントと、それを組み込んだプロダクトの開発を担います。AIエージェントが「会話データを検索し、要約して通知する」「行動をトリガーする」など、LLM時代の次世代バックエンドをともにつくるポジションです。お任せしたい主な業務IVRyでは、音声対話を横断的に検索できる検索基盤の開発を進めています。このポジションでは、検索体験そのものをプロダクト価値の中心に据え、「ユーザーが欲しい情報に最短で辿り着ける検索体験」を技術で実現していただきます。現在の課題顧客が複数テナント・アカウントに散らばる音声・通話データをうまく扱うことができないRAGパイプラインとテキスト検索を統合した「AIエージェントが使える検索基盤」の整備が未完Databricks や Vertex AI など複数のAI + データ基盤を横断して動作する統合API／イベント基盤が必要期待していること検索バックエンド基盤の設計・実装Databricks・Vertex AI・LangChain・ADKなどを活用したRAG型検索API／要約エージェントの開発AIが行動を実行するためのワークフロー実行基盤の構築サービス全体の技術スタック、アーキテクチャは、技術スタック / アーキテクチャー / データパイプラインをご確認ください。働く面白さAIエージェント × 検索 × 通知という新しいバックエンド領域をリードできるRAG・LLMを実運用環境に組み込む「AIエージェントOps」の最前線に関われるDatabricksやVertex AIなどの最新AI基盤を自由に活用できる環境一緒に働くメンバー、チームの特徴IVRyには、多様なバックグラウンド・高い専門性・成長意欲・そして開発を楽しむカルチャーを持ったメンバーが集まっています。多様なバックグラウンドと専門性メンバーの経歴は、Google、AWS、Microsoft、メルカリ、クックパッド、リクルート、SmartNewsといった技術を軸にプロダクト開発を行う企業から、スタートアップ、制作会社、フリーランス、学術研究まで多岐にわたります。また、バックエンド・フロントエンド・モバイル・インフラ・LLM・音声技術など、専門性の幅も非常に広く、多様な視点を持ったエンジニアが活躍しています。プロダクト志向と課題解決マインド技術だけを追いかけるのではなく、「良いサービスを届けたい」「困っている人を助けたい」といったプロダクト志向とユーザー志向を持ったメンバーが多いのが特徴です。事業や組織の課題にも積極的に関わり、エンジニアリングの枠を越えて価値を届けようとする姿勢が共通しています。自律性とオープンなチーム文化経営・エンジニア・ビジネス全体で心理的安全性とフラットな関係性が根付いており、誰でも提案・議論しやすい環境です。また、エンジニアを含めたすべてのメンバーが自律的に判断し、前に進めるカルチャーを大切にしています。部署を越えた連携や、事業数値のオープンな共有などもIVRyのスタンダードです。成長意欲と学習姿勢新しい環境や領域に飛び込むことを「強くてニューゲーム」と表現し、変化や挑戦を楽しむ文化があります。アジャイル開発、組織開発、マネジメント、ビジネス視点などにも関心を持ち、エンジニアリングの枠を越えて学び続けるメンバーが多く在籍しています。AI・LLMへの高い関心アイブリーの中核技術であるLLMや音声対話AIを社会実装することへの関心と熱量も共通点の一つです。「LLMを使って、世の中に“なくてはならない”サービスをつくる」ことを目指し、日々の開発に取り組んでいます。スタートアップならではの挑戦を楽しむ急成長中のスタートアップという環境で、前例のない課題や変化を楽しみながら、自らの手でサービスや組織を進化させていくことにやりがいを感じるメンバーが集まっています。関連する発信LLM時代の「AI-Ready」とは。次世代データドリブンへの挑戦 ── Tech and Me #1基礎で勝ち、実装で磨く。AI音声対話を率いる花木の開発哲学 ── Tech and Me #2技術の力で事業を動かす。成田が見据えるIVRyの未来 ── Tech and Me #3エンジニアブログテックブログ（Zenn）参考情報選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2〜3回）内定条件面談※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績アイブリーサービスサイトAI電話代行サービスIVRy AnaluticsAIインターネットFAXアイブリーモバイルアプリ（iPhone向け）キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。採用方針IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

プロダクト開発の全工程に関わり、テスト設計・自動化だけでなく、品質基準の策定や開発プロセス全体の改善まで担う役割です。エンジニアやPdMと連携しながら、品質とスピードを両立し、IVRyのサービス・組織全体の成長を支えていただきます。株式会社IVRyについてIVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をMissionに掲げ、対話型音声AI SaaS「アイブリー」を開発・運営しています。独自技術で応対品質と信頼性を担保し、導入アカウントは5万を突破。人が本来の価値を発揮し"働くことは楽しい"と皆が感じられる社会の実現を目指します。 2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRy、シリーズDで総額40億円の資金調達を実施対話型音声AI SaaS「アイブリー」が顧客の”声”を経営資源に変えるデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」を提供開始IVRyについてより詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しています。事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。IVRy｜プロダクト開発採用ページIVRy Company Deck（会社紹介資料）募集背景IVRyが提供する対話型音声AI SaaS「アイブリー」は、事業の成長・今後のマルチプロダクト展開・サービスの多角化を見据え、よりスピーディー且つ高品質なプロダクト開発を実現するため、QAチームの体制強化を進めることが急務です。本ポジションでは、単なるテスト設計・自動化にとどまらず、「開発プロセス全体の品質向上」を目的とした改善・提案を推進し、開発効率そのものを高めていく役割を担っていただきます。具体的には以下の役割を期待します。「何をどこまでテストすべきか」という目的・手段の整理から関与し、開発プロセスそのものを洗練させるテスト結果をベースに、単なるバグ報告ではなく発生原因を深掘りし、プロセス改善・品質保証の仕組みへと広げる単純なテスト実施・自動化ではなく、開発全般を見据えた提案・改善を通じて、プロダクト全体のクオリティ向上をリード品質保証を「開発の最終工程」ではなく「開発プロセスの一部」として組み込み、よりスケールしやすい開発体制を構築していくことが本ポジションのミッションです。開発の生産性を高めながら「品質」と「スピード」の両立を実現するために、共に挑戦していただける方をお待ちしています。業務内容QAエンジニアとして、PdM・デザイナー・エンジニアと連携しながら、対話型音声AI SaaS「アイブリー」のプロダクト品質と顧客への価値提供の最大化に向けた品質保証活動を担っていただきます。単なるテスト実施にとどまらず、開発プロセス全体を視野に入れた改善・提案・仕組みづくりを通じて、プロダクトの継続的な成長に貢献していただくポジションです。主な業務内容テスト計画の策定、テスト設計・実行およびバグの傾向分析開発効率を考慮したテスト自動化の計画・実施、テスト基盤の構築・運用リリース後のインシデント・不具合分析と、それに基づく開発チームへのフィードバック要求定義・仕様策定・UXのレビューを通じた開発初期フェーズからの品質担保プロダクトメトリクスの収集・分析、不具合傾向の可視化と改善アクションの推進開発プロセス全体の課題抽出と改善活動の推進経験・意向に応じて、組織づくりやマネジメントもお任せします。QA / SETエンジニアの採用・育成などチームビルディング全般中長期的な組織戦略の設計開発プロセスアジャイルな開発プロセスを採用し、1週間スプリントで開発・リリースを進める3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマやプロジェクト体制を決定するPdMやデザイナーと連携し、顧客課題に対する最適なソリューションを検討するエンジニアが主導する技術的なアプローチから価値を創出する機会も多い開発環境言語: Ruby, Python, TypeScriptフレームワーク・ライブラリ: Playwright, Airtestインフラ: AWS, GCP, AzureCI/CD: GitHub Actionsモニタリング: Datadogツール: GitHub, Slack, NotionAI: Cursor, Devinサービス全体の技術スタック、アーキテクチャは、技術スタック / アーキテクチャー / データパイプラインをご確認ください。期待すること私たちは、QAエンジニアに単なる品質のチェック役ではなく、プロダクトの価値を高めるために開発チームとともに考え、動く存在であってほしいと考えています。そのために、以下のようなスタンスと行動を期待しています。プロダクト価値を支える品質づくりサービスレベルやユーザー体験を踏まえた品質基準を設計し、「正しいかどうか」ではなく「より良くする」ための改善提案・実行リリース後のインシデントや不具合も分析し、構造的な課題の特定とプロセス改善技術的アプローチによる品質への貢献テスト自動化戦略の策定・実装、アーキテクチャ設計、ローコード／ノーコードツールの活用など、技術を用いた効率化の推進ソースコードレベルでのレビューや改善提案も行い、エンジニアリングに踏み込んだ品質向上開発プロセスへの主体的な関与目的・手段の整理から参画し、前段階からクオリティを仕込む設計・提案開発案件の重要度やリスクに応じて、QAが関与すべきポイントを自ら見極め、必要に応じて能動的に介入チーム・プロジェクト横断での品質統括と改善活動の旗振り役ソフトウェアエンジニアとの連携・議論・推進技術的な議論を通じて開発チームと対話・提案を行い、開発体験やプロセス全体の改善への貢献チームやプロジェクトを横断し、品質向上のための補助や旗振り働く面白さプロダクトの特性を活かした多様なチャレンジIVRyは、Webアプリケーションにとどまらず、音声認識・電話・AIといった要素が密接に関わるプロダクトです。そのため、単純なUI/UXのテストだけではなく、音声品質やAIの精度、通信の安定性など、専門性のある領域への品質保証にも関わることができます。また、今後のマルチプロダクト展開・新規ライン立ち上げも控えており、プロダクトごとに異なる課題・品質基準に向き合える環境です。都度プロダクトの特性に応じた戦略設計が求められるため、ルーティンにとどまらないチャレンジングな経験が得られます。組織づくりのフェーズに関われる現在、QAチームは立ち上げフェーズにあり、開発スピードと品質の両立をどう実現していくかという重要な局面にあります。単に「あるものを良くする」のではなく、ゼロイチで品質保証の仕組みを設計・改善していくことが求められる環境です。また、将来的にはチームとして各PJTにそれぞれ専任メンバーをアサインしたいと思っています。最初期メンバーとしてカルチャーや仕組みづくりに関わることができます。マネージャー／スペシャリスト両方のキャリア志向に応じて、ハイクラスな役割を柔軟に設計可能です。エンジニアと並走するフラットな関係性IVRyでは、品質に対する意識が高いエンジニアが多く在籍しています。QAエンジニアに対する期待値も高く、テスト実施だけでなく、開発プロセス・技術的選定・改善提案など、幅広いフェーズに関与することができます。また、「この案件にQAが本当に必要か？」「どうすれば品質とスピードを両立できるか？」といった本質的な問いに向き合いながら、プロダクトに価値を届けるための品質保証をリードしていくことができます。技術と視座の両方が磨ける環境テスト自動化・E2Eなどの技術的なスキルアップスクラム開発の中でのプロセス設計・ファシリテーションPdM・SRE・エンジニアなど多職種と連携したプロダクト設計クオリティとデリバリーのバランス感覚／リスクマネジメントの思考キャリアパスIVRyでは、特定のロールに固定されるのではなく、ご自身の志向や強みに応じた柔軟なキャリアパスが選択可能です。QAという枠にとどまらず、開発組織全体の中で価値を発揮しながら、次のようなステップを描けます。スペシャリスト志向の方へ品質改善の設計・自動化推進・テストアーキテクチャ設計など、技術軸での深掘り特定領域のプロダクト品質を牽引するドメインエキスパート的なポジションマネージャー志向の方へQAチームの組成・採用・育成を通じたチームビルディング／組織設計プロダクト横断で品質戦略を描き、推進するQAマネージャーとしての役割ロール越境・キャリアの広がり品質を切り口に開発チームのプロセス改善に携わり、スクラムマスター的なポジションへ自動化／モニタリング領域の経験からSREやソフトウェアエンジニアへの転向も可能一緒に働くメンバー、チームの特徴IVRyには、多様なバックグラウンド・高い専門性・成長意欲・そして開発を楽しむカルチャーを持ったメンバーが集まっています。多様なバックグラウンドと専門性メンバーの経歴は、Google、AWS、Microsoft、メルカリ、クックパッド、リクルート、SmartNewsといった技術を軸にプロダクト開発を行う企業から、スタートアップ、制作会社、フリーランス、学術研究まで多岐にわたります。また、バックエンド・フロントエンド・モバイル・インフラ・LLM・音声技術など、専門性の幅も非常に広く、多様な視点を持ったエンジニアが活躍しています。プロダクト志向と課題解決マインド技術だけを追いかけるのではなく、「良いサービスを届けたい」「困っている人を助けたい」といったプロダクト志向とユーザー志向を持ったメンバーが多いのが特徴です。事業や組織の課題にも積極的に関わり、エンジニアリングの枠を越えて価値を届けようとする姿勢が共通しています。自律性とオープンなチーム文化経営・エンジニア・ビジネス全体で心理的安全性とフラットな関係性が根付いており、誰でも提案・議論しやすい環境です。また、エンジニアを含めたすべてのメンバーが自律的に判断し、前に進めるカルチャーを大切にしています。部署を越えた連携や、事業数値のオープンな共有などもIVRyのスタンダードです。成長意欲と学習姿勢新しい環境や領域に飛び込むことを「強くてニューゲーム」と表現し、変化や挑戦を楽しむ文化があります。アジャイル開発、組織開発、マネジメント、ビジネス視点などにも関心を持ち、エンジニアリングの枠を越えて学び続けるメンバーが多く在籍しています。AI・LLMへの高い関心アイブリーの中核技術であるLLMや音声対話AIを社会実装することへの関心と熱量も共通点の一つです。「LLMを使って、世の中に“なくてはならない”サービスをつくる」ことを目指し、日々の開発に取り組んでいます。スタートアップならではの挑戦を楽しむ急成長中のスタートアップという環境で、前例のない課題や変化を楽しみながら、自らの手でサービスや組織を進化させていくことにやりがいを感じるメンバーが集まっています。関連する発信プロセス改善から自動化まで、プロダクトと共に進化するQAエンジニアの役割QAエンジニアの思考を映す_テスト自動化事例"JaSST'24 Tokyo"で得た知見を活かし、IVRyの品質向上へJaSST'23 Tokyoに初参加しましたエンジニアブログテックブログ（Zenn）参考情報選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2〜3回）内定条件面談※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績アイブリーサービスサイトAI電話代行サービスIVRy AnalyticsAIインターネットFAXアイブリーモバイルアプリ（iPhone向け）キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。採用方針IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

LLMや音声・マルチモーダルAIの技術を活用し、IVRyのAIプロダクト開発全般（設計・実装・運用・改善）を担うAIエンジニアです。独自データ活用や社会実装を前提とした開発に携わり、事業成長と顧客価値創出の中核を担っていただきます。株式会社IVRyについてIVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をMissionに掲げ、対話型音声AI SaaS「アイブリー」を開発・運営しています。独自技術で応対品質と信頼性を担保し、導入アカウントは5万を突破。人が本来の価値を発揮し"働くことは楽しい"と皆が感じられる社会の実現を目指します。 2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRy、シリーズDで総額40億円の資金調達を実施対話型音声AI SaaS「アイブリー」が顧客の”声”を経営資源に変えるデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」を提供開始IVRyについてより詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しています。事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。IVRy｜プロダクト開発採用ページIVRy Company Deck（会社紹介資料）募集背景IVRyでは、AIを前提としたプロダクト開発を進めています。現在、複数事業が同時に走っており、今後も新たなプロダクトの立ち上げを見据えています。しかし、AI技術を最大限活用し、より高度な顧客価値を提供するためのAIエンジニアが不足しているのが現状です。そこで、AIの可能性を広げ、プロダクトの進化を加速させるため、次世代のAIプロダクトを共に創る仲間を募集しています。最先端のAI技術を活用し、プロダクトの進化をリードしたい方、大きな裁量を持ってチャレンジしませんか？一緒にIVRyのAIプロダクトを進化させ、より価値ある体験を生み出していきましょう！お待たせしたい主な業務IVRyでは、大規模言語モデル（LLM）を活用したプロダクト開発を進めています。このポジションでは、独自データを活用した知識抽出や電話自動応答の仕組みを開発し、アノテーション設計・モデル開発・運用・改善まで幅広く担当いただきます。AIを活用して、対話体験を進化させる音声言語・対話技術を強化するIVRyが保有する非構造化データを活用し、新たな価値を生み出すマルチモーダルAIの技術を駆使し、音声・画像・テキストを統合したプロダクトを開発するIVRyのAI開発の特長独自の大規模データ：許諾を得た音声・テキストデータを蓄積。他社にはないデータを活かしてモデル開発ができる。フルサイクル開発：AIの研究開発だけでなく、PdMやBizDevと連携し、実際のプロダクトへの実装・改善まで関与できる。最適な計算環境：必要に応じて計算リソースを柔軟に用意。技術領域音声処理：音声合成（TTS）、自動音声認識（ASR）、話者分離、音声変換、ノイズ除去などNLP（自然言語処理）：文書分類、文書理解、固有表現抽出、要約、質問応答など開発プロセスアジャイルな開発プロセスを採用し、1週間スプリントで開発・リリースを進める3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマやプロジェクト体制を決定するPdMやデザイナーと連携し、顧客課題に対する最適なソリューションを検討するエンジニアが主導する技術的なアプローチから価値を創出する機会も多い技術スタック言語: Pythonフレームワーク・ライブラリ: PyTorch, Hugging Face, sklearn, spaCy, ESPnetツール: GitHub, GitHub Actions, Slack, Notionサービス全体の技術スタック、アーキテクチャは、技術スタック / アーキテクチャー / データパイプラインをご確認ください。期待する役割IVRyでは、AIを活用した新規事業がどんどん生まれていくフェーズにあります。その中で、技術面から事業を牽引できるAIエンジニアを求めています。技術を活かして事業に貢献するPdMやBizDevと連携し、AIの活用方法を提案し、事業成長に繋げる既存の仕組みを超える新しいソリューションを考案する主体的に課題を解決する技術と事業の両面から課題を発見し、解決策を提案するVRyが蓄積する独自データを活用し、顧客価値を生み出すAIを設計するプロダクトの進化をリードするAIの研究開発にとどまらず、実際のプロダクトに実装・運用まで関わるAI技術の進化とともに、IVRyのAIプロダクトを次のステージへと引き上げる働く面白さ/成長環境IVRyは、AIがプロダクトの中心にあるAI SaaS企業として、エンジニアが技術を最大限に活かせる環境を提供しています。研究開発ではなく、社会実装を前提にしたAI開発に携わることで、以下のような経験が得られます。得られるノウハウミッションクリティカルなサービスを支えるスピード感ある開発経験を積むことができ、SMBの業務オペレーションを支える電話対応という不可欠な領域において、高速な開発・改善を求められる環境で即応性の高いシステムを構築しながらスキルを磨ける。大規模な自社データを活用した独自モデル開発を経験でき、許諾を得た音声・テキストデータを用いた他社にはない規模のデータ処理やAIモデル開発を通じて、より高度なデータ活用スキルを身につけられる。PoCに留まらない本番環境でのAI運用・継続的な改善を実践でき、最新のAI技術をプロダクトに落とし込みながら、運用を前提とした高度なAIシステムを構築する経験を積める。挑戦できる環境・文化「あるべき姿」から逆算し、技術とビジネスの両面で成長できる環境があり、最新のモデルや技術を単に試すのではなく、実際のプロダクトで価値を生む形に落とし込むことが奨励される文化がある。多職種との協業を通じて幅広い視野を獲得でき、AIモデル開発に閉じず、PdM・デザイナー・セールスと連携しながら、エンジニアリングだけでなく事業視点を持った開発経験を積める。継続的な改善と成長を前提とした開発プロセスのもと、運用・改善のサイクルを回しながらプロダクトの進化に貢献する経験を得られる。仕事の醍醐味新しいスタンダードをつくる最前線での挑戦ができ、Web上の音声UXはまだ確立されていない領域だからこそ、業界をリードする技術開発に携われる。市場やユーザーのリアルなフィードバックをもとに開発できる環境があり、営業・マーケティングチームと密に連携しながらクライアントや市場のニーズを直接感じ、ユーザー価値を最大化するAI開発を進められる。技術がダイレクトに事業成長につながる環境で、新しいインサイトやソリューションがそのまま新機能や新商品へと直結するスピード感をもってプロダクト開発に取り組める。IVRyでAIエンジニアとして働く魅力多くの企業では、AIチームが研究開発部門に属し、プロダクトとの距離があるため、PoCにとどまり、実際のプロダクトに活かされにくい傾向があります。あるいは、プロダクトにAIを組み込んでも、数値改善の手段として使われるだけで、本質的な課題解決につながらないケースも少なくありません。しかし、IVRyはAIが事業の中心にあるSaaS企業です。AIがなければプロダクトは成立せず、AIチームが直接お客様の課題解決を担っています。そのため、AIがプロダクトのコアとして機能し、ビジネスの成長をダイレクトに支えています。この「AIが主役のプロダクト」という組織の形こそが、IVRyの圧倒的な強みです。最先端のAI技術を駆使し、実際の課題解決に直結する開発を進めたい方にとって、最適な環境です。キャリアパスIVRyでは、AI技術を社会実装するプロダクト開発の最前線でスキルを磨きながら、多様なキャリアパスを選択できます。AI技術の専門性を深める道も、より広範な技術領域をカバーする道も、自身の志向に応じた成長が可能です。Principal AI Engineer：LLM・音声・マルチモーダルAIの最適な適用を推進し、AIプロダクトの設計・開発・改善をリードAI Engineering Manager（AI EM）：AIチームを牽引し、プロダクトの成長戦略と技術開発の方向性を定めながら、組織のスケールアップを推進LLM Ops / AI DevOps：LLMを安定運用するためのシステム構築・最適化を行い、AIの本番運用を支えるエンジニアリングを担当Full-Cycle AI Engineer：AIだけでなく、インフラやバックエンドも含めたシステム全体の設計・構築を担い、技術の幅を広げながらプロダクトの成長に貢献Product Tech Lead：AIを含む技術全般に精通し、プロダクトのアーキテクチャ全体を見渡しながら、技術選定や開発戦略を主導一緒に働くメンバー、チームの特徴IVRyのAIエンジニア組織は、自然言語処理（NLP）、LLM応用、データサイエンス、機械学習、音声技術など多様な専門領域を持つメンバーで構成されています。研究開発だけでなく、AI技術を実際のプロダクトに落とし込み、社会実装することを強く意識したチームです。AI SaaS開発 × LLM活用の実績大手テック企業やAIスタートアップで、LLM・NLP・機械学習を活用したプロダクト開発を経験したメンバーが集結。研究・アルゴリズム開発だけでなく、実際のプロダクト実装・運用まで深く関わるエンジニアが多数在籍しています。世界レベルの研究・実務経験を持つメンバーが在籍GoogleやIBM T.J. Watson Research Centerといったグローバルテック企業で機械学習・データサイエンスの研究やプロダクト開発を経験したメンバーがチームを牽引。国内でも、サイバーエージェントやリクルート、DMM.comなどでデータサイエンス組織の立ち上げやAI SaaS開発をリードしてきたエンジニアが在籍しています。LLM・NLP・データサイエンス × 実務経験大学や研究機関でのNLP・機械学習の研究経験を持ちながら、実際にAIを活用したプロダクト開発にも豊富な実績を持っているチームメンバーが揃っています。学術的な知識を活かしつつ、ビジネスの現場でAIの価値を最大化するための設計・実装を行うことができる組織です。IVRyのAIエンジニアチームの特徴LLMや機械学習技術をフル活用し、社会実装を前提としたAI開発を行う各メンバーが研究と実務の両方を経験し、プロダクトへの適用を強く意識NLP・音声処理・データサイエンスなど、多様な専門分野を活かして協力しながら開発技術開発だけでなく、PdM・BizDevと連携しながら、事業と密接に結びついた開発を推進関連する発信基礎で勝ち、実装で磨く。AI音声対話を率いる花木の開発哲学 ── Tech and Me #2LLM全盛期のスタートアップでのAIエンジニアのしごとAIエンジニアにIVRyをオススメする7つの理由エンジニアが語る対話型音声AI SaaS IVRyの可能エンジニアブログテックブログ（Zenn）参考情報選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2〜3回）内定条件面談※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績アイブリーサービスサイトAI電話代行サービスIVRy AnalyticsAIインターネットFAXアイブリーモバイルアプリ（iPhone向け）キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。採用方針IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

IVRyでは、対話データを横断して検索できる基盤を開発しています。本ポジションは、検索アルゴリズムの改善やランキング最適化、指標設計、RAGパイプライン改良などを通じて検索の精度を向上し、ユーザーが必要な情報により早く辿り着ける検索体験を作ります。株式会社IVRyについてIVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をMissionに掲げ、対話型音声AI SaaS「アイブリー」を開発・運営しています。独自技術で応対品質と信頼性を担保し、導入アカウントは5万を突破。人が本来の価値を発揮し"働くことは楽しい"と皆が感じられる社会の実現を目指します。 2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化します。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRy、シリーズDで総額40億円の資金調達を実施対話型音声AI SaaS「アイブリー」が顧客の”声”を経営資源に変えるデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」を提供開始IVRyについてより詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しています。IVRy｜プロダクト開発採用ページIVRy Company Deck（会社紹介資料）募集背景複数のプロダクトが立ち上がる今、プロダクト間の連携や顧客体験の最適化を図るうえで、「蓄積したデータをどう検索するか」は重要なテーマです。 IVRyではコミュニケーションデータを横断的に検索できる「会話データ検索基盤」を開発中です。この度、検索体験の改善を中心に、ユーザーが「必要なコミュニケーションデータ」により早く辿り着くため、検索の精度を向上させる検索エンジニアを募集します。独自アルゴリズムの調整、検索エンジンそのものの評価や最新の検索アルゴリズムについてのキャッチアップ、社内展開などをお任せします。お任せしたい主な業務独自データを活用した検索・知識抽出の仕組みを設計・開発し、検索品質の継続的な改善を担っていただきます。担当いただく具体的な業務検索機能の設計・開発・運用検索クエリ・ログデータを用いたランキング・再ランキングのチューニング複数プロダクトにおける検索品質の計測・評価指標（nDCG, MRRなど）の設計と改善RAGパイプラインの設計・改良（Retriever／Reader構成の最適化）IVRyの開発の特長独自の大規模コミュニケーションデータ：音声・通話を中心に、他社にはない顧客接点データを活用可能検索を中心に据えたAI開発：データの取得、評価までを一気通貫で担当開発体制：検索技術にとどまらず、PdMやBizDevと連携し、プロダクト実装まで関与できる適切なリソース環境：DatabricksやVertex AIなど最新のAI基盤を自由に活用可能開発プロセスPdM・デザイナーと協働し、検索品質を直接ユーザー価値に結びつける3ヶ月ごとにテーマとロードマップを再設定し、PoC〜本番導入までを高速に推進する技術スタックサービス全体の技術スタック・アーキテクチャは、技術スタック / アーキテクチャー / データパイプラインをご確認ください。働く面白さ / 成長環境検索 × LLM × 音声データという未開拓領域で新しいUXを設計できるPoCで終わらず、実運用データをもとに検索品質を磨き込めるDatabricksやVertex AIなど最新技術を組み合わせた高速な実験・改善サイクルを実行できるPdMやBizDevと直接連携し、「検索KPI＝事業KPI」を実現できる関連する発信LLM時代の「AI-Ready」とは。次世代データドリブンへの挑戦 ── Tech and Me #1IVRyのValueで語るデータ分析IVRyにアナリティクスエンジニアが必要になった裏側【ウェビナーレポート】データチームがつなぐ越境組織のリアル〜協働のあり方を語る60分〜エンジニアブログテックブログ（Zenn）参考情報選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2〜3回）内定条件面談※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績アイブリーサービスサイトAI電話代行サービスIVRy AnalyticsAIインターネットFAXアイブリーモバイルアプリ（iPhone向け）キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。採用方針IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

LLM をプロダクトに組み込み、評価・改善を回し続ける仕組み（LLMOps）まで含めたデータ基盤・データプロダクトの設計・開発・運用を担うポジションです。株式会社IVRyについてIVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をMissionに掲げ、対話型音声AI SaaS「アイブリー」を開発・運営しています。独自技術で応対品質と信頼性を担保し、導入アカウントは5万を突破。人が本来の価値を発揮し"働くことは楽しい"と皆が感じられる社会の実現を目指します。 2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRy、シリーズDで総額40億円の資金調達を実施対話型音声AI SaaS「アイブリー」が顧客の”声”を経営資源に変えるデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」を提供開始IVRyについてより詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しています。事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。IVRy｜プロダクト開発採用ページIVRy Company Deck（会社紹介資料）募集背景IVRyでは、対話型音声AI SaaS から進化した新たなデータプロダクト「IVRy Data Hub」をリリースし、マルチエージェント時代における高度なデータ基盤の価値提供を本格化しています。 LLM を中心とした AI の進化により、企業内データ（通話・チャット・メールなど非構造化データ）はビジネス価値を大きく高める重要な資産となっています。しかし、その価値を実際のプロダクトとして安定的に提供し続けるには、AI が理解できる形にデータを整理・加工・統合する高品質な基盤設計・構築・運用が不可欠です。このため、既存のデータ基盤を進化させ、AI エージェントや検索基盤と協調しながら価値を創出できるデータエンジニア組織を強化するべく、データエンジニアの採用を行います。業務内容IVRy Data Hub は、通話・チャット・メールなどの非構造化コミュニケーションデータを、LLM や AI エージェントが実運用で活用できる形に変換・提供するデータプロダクトです。本ポジションでは、単に LLM を利用した開発にとどまらず、LLM をプロダクトに組み込み、評価・改善を回し続ける仕組み（LLMOps）まで含めたデータ基盤・データプロダクトの設計・開発・運用を担っていただきます。主な業務内容LLM / AI エージェントを前提としたデータ基盤・プロダクト設計非構造化データ（音声・テキスト・メタデータ）の収集・正規化・統合LLM が理解・検索・推論しやすいデータモデル・スキーマ設計プロンプト・Embedding・検索（RAG 等）を考慮したデータ提供設計LLM を組み込んだデータプロダクト開発LLM を活用した要約・分類・抽出・評価などのデータ処理フロー設計AI / 検索基盤・プロダクトチームと連携した機能実装「分析用途」ではなく「プロダクト機能として動く LLM 活用」の実装LLMOps・評価基盤の設計・実装・運用LLM 出力品質を継続的に評価する仕組みの設計（自動評価・人手評価）評価データセット・ログ・メトリクスの管理モデル・プロンプト・データ改善を回すフィードバックループの構築データパイプラインの設計・開発・運用Databricks / dbt を用いた ETL・Transform 処理の実装スケール・品質・権限管理を考慮した安定運用設計データガバナンス・セキュリティ設計個人情報・機密データを含むデータの権限制御・品質管理LLM 利用を前提とした安全性・監査性を考慮した設計判断現状の課題マルチエージェント時代を見据えたデータ基盤の進化非構造化データをAIが活用できる形に整備・統合する設計データ利活用を前提とした品質・運用の仕組みづくり事業・プロダクト成長に耐えうるスケール設計入社後の流れ入社初期：既存データ基盤・プロダクト理解、実装・運用への参加3〜6ヶ月：担当領域を持ち、改善提案・設計に関与その後：設計・改善の比重を高め、裁量を拡大技術スタッククラウド：AWS、Google Cloud生成AI: Claude、Cursor、Gemini、Devinデータ基盤：DatabricksETL / Transform：dbt Core言語 / 実装：Python / SQLコミュニケーション：Slack / Google Workspace働く面白さ・環境マルチエージェント時代のデータ基盤構築を実務で経験通話・チャットなど高い文脈を持つデータをAIで価値化Databricks / dbt / AWS を用いたモダンな技術環境アプリ・AI・分析チームと連携し、事業価値に直結する開発データを「作って終わり」にしない、運用・改善まで含めた実践キャリアパスデータエンジニア → データプロダクトのテックリードデータ × アプリ × インフラを横断するシニアエンジニアデータプロダクト領域のEM / テックリードAI・LLM基盤寄りのデータエンジニア一緒に働くメンバー・チームの特徴プロダクト志向・課題解決志向のエンジニアが多数バックエンド、データ、インフラ、AIなど多様な専門性職種を越えて議論・設計するフラットな文化「データをどう使うか」から考えるチーム関連する発信AI時代に“も”データが大事 ── IVRyでAI-Readyなデータ基盤づくり・データ分析をする新卒・インターン募集！LLM時代の「AI-Ready」とは。次世代データドリブンへの挑戦 ── Tech and Me #1電話とAIとPlatform Engineering【シリーズD資金調達】エンジニアブログ（note）テックブログ（Zenn）参考情報選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2〜3回）内定条件面談※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績アイブリーサービスサイトAI電話代行サービスIVRy AnalyticsAIインターネットFAXアイブリーモバイルアプリ（iPhone向け）キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。採用方針IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

LLM をプロダクトに組み込み、評価・改善を回し続ける仕組み（LLMOps）まで含めたデータ基盤・データプロダクトの設計・開発・運用をリードいただくポジションです。株式会社IVRyについてIVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をMissionに掲げ、対話型音声AI SaaS「アイブリー」を開発・運営しています。独自技術で応対品質と信頼性を担保し、導入アカウントは5万を突破。人が本来の価値を発揮し"働くことは楽しい"と皆が感じられる社会の実現を目指します。 2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRy、シリーズDで総額40億円の資金調達を実施対話型音声AI SaaS「アイブリー」が顧客の”声”を経営資源に変えるデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」を提供開始IVRyについてより詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しています。事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。IVRy｜プロダクト開発採用ページIVRy Company Deck（会社紹介資料）募集背景IVRyでは、対話型音声AI SaaS から進化した新たなデータプロダクト「IVRy Data Hub」をリリースし、マルチエージェント時代における高度なデータ基盤の価値提供を本格化しています。 LLM を中心とした AI の進化により、企業内データ（通話・チャット・メールなど非構造化データ）はビジネス価値を大きく高める重要な資産となっています。しかし、その価値を実際のプロダクトとして安定的に提供し続けるには、AI が理解できる形にデータを整理・加工・統合する高品質な基盤設計・構築・運用が不可欠です。このため、既存のデータ基盤を進化させ、AI エージェントや検索基盤と協調しながら価値を創出できるデータエンジニア組織を強化するべく、データエンジニアの採用を行います。業務内容IVRy Data Hub は、通話・チャット・メールなどの非構造化コミュニケーションデータを、LLM や AI エージェントが実運用で活用できる形に変換・提供するデータプロダクトです。本ポジションでは、単に LLM を利用した開発にとどまらず、LLM をプロダクトに組み込み、評価・改善を回し続ける仕組み（LLMOps）まで含めたデータ基盤・データプロダクトの設計・開発・運用をリードいただきます。主な業務内容LLM / AI エージェントを前提としたデータ基盤・プロダクト設計非構造化データ（音声・テキスト・メタデータ）の収集・正規化・統合LLM が理解・検索・推論しやすいデータモデル・スキーマ設計プロンプト・Embedding・検索（RAG 等）を考慮したデータ提供設計LLM を組み込んだデータプロダクト開発LLM を活用した要約・分類・抽出・評価などのデータ処理フロー設計AI / 検索基盤・プロダクトチームと連携した機能実装「分析用途」ではなく「プロダクト機能として動く LLM 活用」の実装LLMOps・評価基盤の設計・実装・運用LLM 出力品質を継続的に評価する仕組みの設計（自動評価・人手評価）評価データセット・ログ・メトリクスの管理モデル・プロンプト・データ改善を回すフィードバックループの構築データパイプラインの設計・開発・運用Databricks / dbt を用いた ETL・Transform 処理の実装スケール・品質・権限管理を考慮した安定運用設計データガバナンス・セキュリティ設計個人情報・機密データを含むデータの権限制御・品質管理LLM 利用を前提とした安全性・監査性を考慮した設計判断現状の課題マルチエージェント時代を見据えたデータ基盤の進化非構造化データをAIが活用できる形に整備・統合する設計データ利活用を前提とした品質・運用の仕組みづくり事業・プロダクト成長に耐えうるスケール設計入社後の流れ入社初期：既存データ基盤・プロダクト理解、実装・運用への参加3〜6ヶ月：担当領域を持ち、改善提案・設計に関与その後：基盤全体の設計・意思決定をリード技術スタッククラウド：AWS、Google Cloud生成AI: Claude、Cursor、Gemini、Devinデータ基盤：DatabricksETL / Transform：dbt Core言語 / 実装：Python / SQLコミュニケーション：Slack / Google Workspace働く面白さ・環境マルチエージェント時代のデータ基盤構築を実務で経験通話・チャットなど高い文脈を持つデータをAIで価値化Databricks / dbt / AWS を用いたモダンな技術環境アプリ・AI・分析チームと連携し、事業価値に直結する開発データを「作って終わり」にしない、運用・改善まで含めた実践キャリアパスデータエンジニア → データプロダクトのテックリードデータ × アプリ × インフラを横断するシニアエンジニアデータプロダクト領域のEM / テックリードAI・LLM基盤寄りのデータエンジニア一緒に働くメンバー・チームの特徴プロダクト志向・課題解決志向のエンジニアが多数バックエンド、データ、インフラ、AIなど多様な専門性職種を越えて議論・設計するフラットな文化「データをどう使うか」から考えるチーム関連する発信AI時代に“も”データが大事 ── IVRyでAI-Readyなデータ基盤づくり・データ分析をする新卒・インターン募集！LLM時代の「AI-Ready」とは。次世代データドリブンへの挑戦 ── Tech and Me #1電話とAIとPlatform Engineering【シリーズD資金調達】エンジニアブログ（note）テックブログ（Zenn）参考情報選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2〜3回）内定条件面談※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績アイブリーサービスサイトAI電話代行サービスIVRy AnalyticsAIインターネットFAXアイブリーモバイルアプリ（iPhone向け）キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。採用方針IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

AI 利用を想定したデータマートを構築し、LLM をインターフェースとして社内分析活動をより一層活発にすることで、事業成長スピードを高速化させることを狙うポジションです。株式会社IVRyについてIVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をMissionに掲げ、対話型音声AI SaaS「アイブリー」を開発・運営しています。独自技術で応対品質と信頼性を担保し、導入アカウントは5万を突破。人が本来の価値を発揮し"働くことは楽しい"と皆が感じられる社会の実現を目指します。 2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化します。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRy、シリーズDで総額40億円の資金調達を実施対話型音声AI SaaS「アイブリー」が顧客の”声”を経営資源に変えるデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」を提供開始IVRyについてより詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しています。IVRy｜プロダクト開発採用ページIVRy Company Deck（会社紹介資料）お任せしたい主な業務現在の課題データ活用の発展の仕方として、各ドメインチームにデータ担当をつける派遣型のアプローチを経て、中央集権的なアプローチとハイブリッド化していくのがよくある方法でしたが、AI を導入することでデータ活用の発展をより高めたいと考えています。AI が十分に機能できるデータ環境を整え、AI によって社内データ分析を更に活発にしたいと考えています。AI が十分に活躍できるデータ基盤の設計から実装・運用までをリードすることをお任せしたいです。期待することデータ分析基盤の利用状況をモニタリング・分析して事業活動のボトルネックになっているデータ利用を見つけ、その課題を解消すること人だけでなく、LLM によって問い合わせを受けることを想定したデータマートを整備し、AI によって社内データ活用を促進させること単純な SQL の生成だけでなく、各チームに示唆を与えるような AI システムを構築すること技術スタック主に使われている技術です。言語: SQL, Pythonデータウェアハウス: Databricksツール: dbt Core, Salesforce, Google Spreadsheet, GitHub, Slack, Notionサービス全体の技術スタック / アーキテクチャ / データパイプラインは「プロダクト開発採用ページ」をご確認ください。働く面白さ / 成長環境データや AI 活用に関してトップダウン的なサポートを得やすいプロダクトを自社でも利用しているため、社内分析の知見がプロダクトに反映できる様々なロールを持つメンバーからデータ系職能組織が形成されており、データを軸に多角的な観点での協業ができるキャリアパスIVRy のデータ系職種では「専門性の深化」「越境的な挑戦」のどちらも実現可能です。実際にデータ系職能のメンバーが集まる Data Engineering Group はプロダクトマネージャーデータエンジニアアナリティクスエンジニアAI エンジニア事業開発などの肩書を持つメンバーが混然となって構成されています。キャリアに関しての考え方については、「IVRyのValueで語るデータ分析」もぜひご確認ください。関連する発信LLM時代の「AI-Ready」とは。次世代データドリブンへの挑戦 ── Tech and Me #1IVRyのValueで語るデータ分析IVRyにアナリティクスエンジニアが必要になった裏側【ウェビナーレポート】データチームがつなぐ越境組織のリアル〜協働のあり方を語る60分〜エンジニアブログテックブログ（Zenn）参考情報選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2〜3回）内定条件面談※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績アイブリーサービスサイトAI電話代行サービスIVRy AnalyticsAIインターネットFAXアイブリーモバイルアプリ（iPhone向け）キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。採用方針IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

IVRy のセールス活動が記録された Salesforce のデータをもとに、セールス活動・オペレーションを最適化することで事業成長を狙うポジションです。株式会社IVRyについてIVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をMissionに掲げ、対話型音声AI SaaS「アイブリー」を開発・運営しています。独自技術で応対品質と信頼性を担保し、導入アカウントは5万を突破。人が本来の価値を発揮し"働くことは楽しい"と皆が感じられる社会の実現を目指します。 2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化します。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRy、シリーズDで総額40億円の資金調達を実施対話型音声AI SaaS「アイブリー」が顧客の”声”を経営資源に変えるデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」を提供開始IVRyについてより詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しています。IVRy｜プロダクト開発採用ページIVRy Company Deck（会社紹介資料）お任せしたい主な業務現在の課題マルチプロダクト化や利用するお客様の多様化に合わせて、セールス活動はそれぞれの領域で洗練されていきますが、このような独自進化は会社全体の状況を俯瞰したい場合にその難易度を上げてしまいます。データの観点から社内のサイロ化を防ぎ、皆が同じデータに基づいて高速に意思決定ができるようなデータ基盤を実現する必要があります。IVRy の進化を受け止め、データの観点からセールス活動を常に効率化・改善し続けることをリードすることをお任せしたいです。期待すること事業責任者・セールス責任者などのステークホルダーと連携し、セールス活動の状況を分析することセールス活動データとそれ以外のデータを接続できるように、セールス活動データをデータ基盤上でモデリングすることデータ・AI を使ってセールスオペレーションを効率化し、事業インパクトを創出すること技術スタック主に使われている技術です。言語: SQL, Pythonデータウェアハウス: Databricksツール: dbt Core, Salesforce, Google Spreadsheet, GitHub, Slack, Notionサービス全体の技術スタック・アーキテクチャは、技術スタック / アーキテクチャー / データパイプラインをご確認ください。働く面白さ / 成長環境データや AI 活用に関してトップダウン的なサポートを得やすいプロダクトを自社でも利用しているため、社内分析の知見がプロダクトに反映できる様々なロールを持つメンバーからデータ系職能組織が形成されており、データを軸に多角的な観点での協業ができるキャリアパスIVRy のデータ系職種では「専門性の深化」「越境的な挑戦」のどちらも実現可能です。実際にデータ系職能のメンバーが集まる Data Engineering Group はプロダクトマネージャーデータエンジニアアナリティクスエンジニアAI エンジニア事業開発などの肩書を持つメンバーが混然となって構成されています。キャリアに関しての考え方については、「IVRyのValueで語るデータ分析」もぜひご覧ください。関連する発信LLM時代の「AI-Ready」とは。次世代データドリブンへの挑戦 ── Tech and Me #1IVRyにアナリティクスエンジニアが必要になった裏側【ウェビナーレポート】データチームがつなぐ越境組織のリアル〜協働のあり方を語る60分〜エンジニアブログテックブログ（Zenn）参考情報選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2〜3回）内定条件面談※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績アイブリーサービスサイトAI電話代行サービスIVRy AnaluticsAIインターネットFAXアイブリーモバイルアプリ（iPhone向け）キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。採用方針IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

本求人は、AI・LLM・リアルタイム通信などを支えるシステム基盤の設計・構築を担い、複数プロダクトの成長やスケーラビリティを技術面から推進する役割です。アーキテクチャ設計や基盤開発を通じて事業全体の成長をリードしていただきます。株式会社IVRyについてIVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をMissionに掲げ、対話型音声AI SaaS「アイブリー」を開発・運営しています。独自技術で応対品質と信頼性を担保し、導入アカウントは5万を突破。人が本来の価値を発揮し"働くことは楽しい"と皆が感じられる社会の実現を目指します。 2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化します。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRy、シリーズDで総額40億円の資金調達を実施対話型音声AI SaaS「アイブリー」が顧客の”声”を経営資源に変えるデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」を提供開始IVRyについてより詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しています。IVRy｜プロダクト開発採用ページIVRy Company Deck（会社紹介資料）募集背景事業拡大に伴い、プロダクトに求められる期待と複雑性は急速に高まっています。全社横断的な基盤機能の新規構築、多様化するお客様ニーズへの対応、将来の成長を見据えた新たな技術チャレンジなど、様々な課題に直面しています。ビジネスの成長と競争優位性を確立するため、堅牢かつ柔軟なシステム基盤が不可欠です。そこで、システム全体のアーキテクチャを担い、技術的リーダーシップを発揮できるプラットフォームエンジニアを募集します。なぜプラットフォームエンジニアリングか？IVRy は音声対話でお客様のタスクを解決するプロダクトを今後も進化させていきつつ、非構造な「ビジネスコミュニケーションデータ」を活用する新規プロダクトをこれから複数展開していこうとしています。今後素早くかつ安全にプロダクト開発を加速していくためには、開発環境のスケーラビリティや、プロダクトセキュリティ、LLM Ops、データエンジニアリングといった、多岐にわたるプラットフォームエンジニアリングにまつわる技術課題が多く現れます。今現在見えている課題の例としては以下のようなものがあります。複数のプロダクト間での共通モジュール（認証や決済等）はどのように設計すればいいか？開発者やスタッフがセンシティブなデータ (パーソナルデータ) を安全に扱うにはどうすればいいか？生成AIを使った開発が前提になったとき、素早くプロダクト開発サイクルを回せる開発環境はどのようなものか？これらのような課題だけでなく、まだわれわれにも見えていない、事業の将来に遭遇しうる大きな技術課題を先回りして見つけ出し、プラットフォーム開発によって未来を切り開いていくリーダーを求めています。お任せしたい主な業務技術課題の発見、システム基盤の全体設計・構築から技術的リーダーシップまで、幅広く担当いただきます。担当いただく業務サービス共通基盤の企画立案から設計・開発・運用まで技術的意思決定とリーダーシップ解決を期待する課題の一例基盤システムの新規構築認証基盤：シングルサインオン（SSO）や統合的なID管理の実現バッチ基盤：定型処理・非同期処理を実行する共通基盤の構築ログ基盤：プロダクト横断でのログ収集・分析・監視基盤の構築マルチプロダクト展開への対応複数プロダクトを迅速・効率的に開発・運用するための共通基盤の確立各プロダクトの成長に合わせてスケールできる信頼性の高いアーキテクチャの設計技術的負債の解消とモダン化推進既存システムの拡張性・保守性の課題解決モダンな技術プラクティスの導入・推進一緒に働くメンバーPrincipal Engineer 成田【IVRy入社エントリ】CTOからエンジニアへ: 楽しむことへの挑戦クックパッド→IVRyジョインを決めた成田一生の“想像の外側”目指すキャリアメークPrincipal Engineer sorah期待する役割IVRyでは、複数のAI事業が次々に生まれ、急成長していくフェーズにあります。その中で、高いリーダーシップで技術面から事業を支えるプラットフォームエンジニアを求めています。技術でビジネスを加速するビジネス要件を技術的に実現し、事業成長を支える基盤を構築する既存の仕組みを超える新しいアーキテクチャを考案する主体的に課題を解決する技術と事業の両面から課題を発見し、解決策を提案するIVRyの成長を支える堅牢で柔軟なシステム基盤を設計する技術的リーダーシップを発揮する中長期のプラットフォームエンジニアリングのロードマップ策定ステークホルダーとの効果的なコミュニケーション技術スタック新規に開発する際には技術選定からリードしていただくことを期待していますが、現状多く使われている技術をご紹介します。言語：Ruby, Python, TypeScriptインフラ：AWS (メイン), Google Cloud, Azure (一部利用)CI/CD：GitHub Actionsモニタリング：Datadog, Sentryツール：GitHub, Slack, NotionAI：Cursor, DevinDWH: Databricks現在のサービス全体の技術スタック / アーキテクチャーは技術スタック / アーキテクチャー / データパイプラインをご確認ください。IVRyでプラットフォームエンジニアとして働く魅力多くの企業では、インフラチームが開発チームから分離され、プロダクトとの距離があるため、技術的な改善が事業成長に直結しにくい傾向があります。あるいは、システム基盤を構築しても、既存システムの延長として使われるだけで、本質的な課題解決につながらないケースも少なくありません。しかし、IVRyはAI技術が事業の中心にあるSaaS企業です。AI技術なしにはプロダクトが成立しないため、AI技術とプロダクト、お客様、そして開発者を接続するプラットフォームのエンジニアリングが直接お客様の価値体験に影響します。そのため、システム基盤がプロダクトの核として機能し、事業の成長を支えています。「技術基盤が主役のプロダクト」を支えるという、他にはない経験。それこそが、IVRyでプラットフォームエンジニアとして働く大きな魅力です。働く面白さ/成長環境IVRyは、AI技術がプロダクトの中心にある「AI SaaS」企業として、エンジニアが技術を最大限に活かせる環境を提供しています。「研究開発」ではなく、社会実装を前提にしたシステム基盤構築に携わることで、以下のような経験が得られます。得られるノウハウ急成長するSaaSを支えるスケーラブルなアーキテクチャ設計経験を積むことができ、35,000件のアカウント、5,000万件の発着信を支える大規模システムの設計・運用スキルを身につけられる。マルチプロダクト展開を支える共通基盤の構築経験を通じて、エンタープライズレベルのシステム設計・実装スキルを磨ける。最新のクラウド技術を活用した本番環境でのインフラ運用・継続的な改善を実践でき、高可用性・高信頼性システムを構築する経験を積める。挑戦できる環境・文化「あるべき姿」から逆算し、技術とビジネスの両面で成長できる環境があり、最新のクラウド技術や開発プラクティスを実際のプロダクトで価値を生む形に落とし込むことが奨励される文化がある。多職種との協業を通じて幅広い視野を獲得でき、システム設計に閉じず、PdM・デザイナー・セールスと連携しながら、エンジニアリングだけでなく事業視点を持った開発経験を積める。継続的な改善と成長を前提とした開発プロセスのもと、運用・改善のサイクルを回しながらプロダクトの進化に貢献する経験を得られる。仕事の醍醐味急成長するAI SaaSの技術基盤を支える最前線での挑戦ができ、AIプロダクトを支えるインフラ技術の業界標準をつくる技術開発に携われる。市場やユーザーのリアルなフィードバックをもとに開発できる環境があり、営業・マーケティングチームと密に連携しながらクライアントや市場のニーズを直接感じ、ユーザー価値を最大化するシステム基盤を構築できる。技術がダイレクトに事業成長につながる環境で、新しいアーキテクチャやソリューションがそのまま事業スケールへと直結するスピード感をもってプロダクト開発に取り組める。関連する発信技術の力で事業を動かす。成田が見据えるIVRyの未来 ── Tech and Me #3電話とAIとPlatform Engineering【シリーズD資金調達】「IVRyのエンジニアリング最前線」── プリンシパルエンジニアとCEOが語る技術・組織・未来【ウェビナーレポート】【ウェビナーレポート】対話型音声AIサービスの裏側 ── IVRy SREチームが語る技術と組織エンジニアブログテックブログ（Zenn）参考情報選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2〜3回）内定条件面談※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績アイブリーサービスサイトAI電話代行サービスIVRy AnalyticsAIインターネットFAXアイブリーモバイルアプリ（iPhone向け）キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。採用方針IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

対話型音声AI SaaS「アイブリー」の信頼性・スケーラビリティ向上を担うSREの募集です。IVRyのSREは、「組織全体で信頼性を確保するための横断的な文化と仕組みづくり」と「プロダクトの一員として中に深く入り込み、信頼性を設計・開発・運用の意思決定そのものに埋め込む活動」の両輪を担っています。クラウドインフラの構築・運用、開発生産性の向上、AIを活用したプロダクトの安定稼働など幅広い領域に携わり、事業成長と安定稼働の両立を技術で支える役割です。株式会社IVRyについてIVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をMissionに掲げ、対話型音声AI SaaS「アイブリー」を開発・運営しています。独自技術で応対品質と信頼性を担保し、導入アカウントは5万を突破。人が本来の価値を発揮し"働くことは楽しい"と皆が感じられる社会の実現を目指します。 2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRy、シリーズDで総額40億円の資金調達を実施対話型音声AI SaaS「アイブリー」が顧客の”声”を経営資源に変えるデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」を提供開始IVRyについてより詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しています。事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。IVRy｜プロダクト開発採用ページIVRy Company Deck（会社紹介資料）業務内容私たちが提供する対話型音声AI SaaS「アイブリー」は、事業成長に伴い利用企業が急増しています。急激な事業拡大やマルチプロダクト化の進展によりプロダクトに求められる期待と複雑性は急速に高まっています。具体的には、日々のトラフィックやデータ量の増加への対応機能開発スピードの加速電話という“止まらないこと”が前提のドメイン特性お客様のニーズに応えるために開発する機能の多様化将来の成長を見据えた新たな技術へのチャレンジなど、様々な技術的課題に直面しています。常に安定し、質の高いサービスをお客様に提供し続けるためには、継続的なサービスレベルの向上が不可欠です。サービスの複雑化・高度化が進む中で、より堅牢でスケーラブルなシステムへと進化させていくためには、開発体制の強化が最重要ミッションとなっています。未来のIVRyを支える盤石なシステム基盤を構築し、事業の成長をSREの領域から力強く牽引いただける新たな仲間を募集しています。また現在のフェーズにおいて重要なのは、「SREが別チームから支える」のではなく、「プロダクトチームの中で信頼性の判断を行う」ことです。そこでIVRyでは、各プロダクトチームに入り込み、この設計はどのリスクを取っているのか今回のリリースで守るべきSLOは何かどこまで自動化し、どこを人が判断するのかといった問いを日常的にプロダクト開発の中で扱う Embedded SRE を強化しています。お任せしたい主な業務IVRyのSREは、対話型音声AIサービス「アイブリー」の信頼性と向き合いサービスの安定稼働と継続的な成長を技術的に支えます。同時に、開発チーム全体の生産性向上にも貢献し、良いプロダクトをより速くお客様に届け続けるためのインフラ開発・運用に取り組みます。描きたいキャリアや事業フェーズに応じていずれか又は複数の業務を担っていただきます。サービスを支えるインフラの構築と運用IVRyのサービス全体の基盤となるインフラ（クラウド、DB、ネットワーク等）の設計、開発、構築、運用、保守を行います。Infrastructure as Code等を活用した効率的かつ再現性の高いインフラ管理を推進します。（※単に流行りの技術に飛びつくのではなく、サービスの特性や既存のシステムとの適合性を考慮し、最適な技術選定と導入を行います。）プロダクトチームに組み込まれた信頼性設計担当プロダクトの特性（リアルタイム性、音声品質、失敗時の影響範囲）を踏まえたSLI / SLO設計・運用、機能追加・仕様変更時の信頼性レビュー、リスク評価、リリース判断への関与、「落ちてもよい部分」「絶対に落としてはいけない部分」の明確化と合意形成を行います。プロダクト視点での障害対応・再発防止プロダクトチームと一体となった障害対応・ポストモーテムの実施、根本原因の特定だけでなく設計・プロセス・判断基準そのものの改善、再発防止策を「属人対応」ではなく仕組み・ガードレールとして実装します。信頼性を前提としたアーキテクチャ・実装支援電話 / AI / 外部API連携におけるタイムアウト設計、リトライ戦略、フォールバック設計、キャパシティプランニング、負荷試験、ボトルネック分析、アプリケーション・ミドルウェア・DB設定のチューニング支援を行います。開発チームの意思決定を支えるオブザーバビリティプロダクトにとって意味のあるメトリクス・ログ・トレース設計、「アラートを鳴らす」ではなく「判断できる状態を作る」監視・可視化、開発者が自律的に状況を把握できるダッシュボード整備を行います。開発効率・Developer Experience (DX) の向上開発、テスト、デプロイメントパイプラインの自動化・最適化を推進します。エンジニア全体の開発効率を高めるための各種ツールの開発、導入、運用を行います。CI/CD環境の改善や、効率的な開発ワークフローの構築支援、運用の自動化推進に取り組みます。開発環境フロントエンド言語: TypeScript, HTML, CSSフレームワーク・ライブラリ: React, Next.js, Storybook, webpackバックエンド言語: Ruby, Pythonフレームワーク・ライブラリ: Ruby on Rails, FastAPIインフラ・ミドルウェア: AWS, Aurora(PostgreSQL), DynamoDB, Amazon ECS, Terraform 等ツール: GitHub, GitHub Actions, Slack, Notion, Figma 等AI: GitHub Copilot, Cursor, Devin, Claude Codeサービス全体の技術スタック、アーキテクチャは、技術スタック / アーキテクチャー / データパイプラインをご確認ください。現在の課題事業の急激な拡大に伴い、IVRyのサービスレベルや技術基盤には、SREとして積極的に向き合い、解決に取り組むべき様々な課題が存在します。具体的には、以下のような点が挙げられます。電話 × AI という高不確実性ドメインへの挑戦現在はCPaaSの機能をフル活用してサービスを提供しています。電話とAIを組み合わせた高不確実性ドメインにおいて、CPaaSの機能を最大限活用した可用性設計、音声遅延・認識失敗・外部AIエラーを前提としたUX設計、リアルタイム性と安定性のトレードオフ判断といった課題に取り組んでいく必要があります。マルチプロダクト化における「信頼性の文脈化」プロダクトごとに異なるSLO・運用モデルの設計、横断基盤とプロダクト固有責務の切り分け、「共通化しすぎない」ための判断など、よりSREの力が問われるフェーズとなっていきます。既存システムの近代化と運用効率のブレークスルー事業の急速な成長スピードに対し、過去に構築された仕組みやインフラが現在のチーム規模、開発速度や要求レベルに追いついていない部分が存在します。今後は、問い合わせ対応や変更管理といった日々の運用業務を含め、既存システムをSREのプラクティスや技術でアップデートし効率化を行いつつ、性能・安定性を飛躍的に向上させていくことに挑戦していく必要があります。エンタープライズ領域対応と非機能要件への深耕サービスに求められるガバナンス、高度なセキュリティ対策、コンプライアンス対応のレベルが格段に上がっていきます。これらの非機能要件に対し、的確な信頼性とセキュリティレベルを実現するためのシステム設計、監査対応、体制構築などが、SREの主導で求められています。期待していることIVRyのSREには、サービスの安定稼働を支えるだけでなく、私たちの開発組織全体を次のレベルへ引き上げ、事業成長を加速させる牽引役となることを期待します。これまでの経験と最先端の知見をIVRyに導入・定着させること今まで培ってきたSREとしての豊富な経験や、業界の優れたプラクティス、最新の技術動向に基づいた知見を、積極的にIVRyの環境に導入し、技術レベルの底上げをリードしてほしいです。既存の仕組みやルールに「問い」を立て、「あるべき姿」を追求すること現在のインフラ、運用体制、開発プロセスに対し、「なぜこうなっているのだろう？」「もっと良い方法はないか？」と常に問いを立て、あるべき姿を見据えた抜本的な改善提案や実行を積極的に行うことを期待します。IVRyならではの最高のDeveloper Experience (DX) を共に創り上げること開発者がより速く、快適に、安全に、開発できる環境とは何かを深く考え、それを実現するためのツール開発、ワークフロー改善、文化醸成を推進してほしいです。「言われたものを作る」のではなく、自ら課題を発見し、解決策をデザインする主体性を期待します。様々なロールのメンバーと協業し、組織的な成果を最大化することエンジニアはもちろん、プロダクトマネージャー、デザイナー、そしてビジネスサイドのメンバーとも密に連携し、技術的な専門知識を活かしてプロダクトや事業の意思決定、課題解決に貢献してください。組織とアーキテクチャの進化を、中長期的な視点でリードすること現在の課題解決だけでなく、IVRyの5年後、10年後を見据え、スケーラビリティ、可用性、メンテナンス性などを考慮した持続可能なシステムアーキテクチャの設計や、エンジニア組織の成長に合わせた開発体制の構築に主体的に関わってほしいです。働く面白さ/成長環境アイブリーは「電話」というビジネスに不可欠なインフラを提供するSaaSであり、AWS、Google Cloud、Azureといった主要なパブリッククラウドをサービスの特性に応じて組み合わせて利用できる幅広い技術環境があります。事業の根幹を担うインフラ領域で、高い重要性とダイレクトな影響力を実感ミッションクリティカルなサービスの安定稼働と継続的な改善の両立を技術的に支えることで、事業の成功にダイレクトに繋がる達成感を日々感じることができます。リリースプロセスの改善や障害対応を通じて、ダウンタイムやMTTRといった重要指標の極小化に貢献できるのも、このポジションならではのやりがいです。マルチプロダクト時代の、技術選定とアーキテクチャ設計への挑戦新規プロダクトの増加に伴い、プロダクト特性に合わせて既存の技術スタックに縛られず最適な技術選定やアーキテクチャ設計をイチから行う機会が豊富にあります。サービスの成長戦略と同期しながら、今必要な技術を導入し、新しい基盤を構築していく技術的な探求心と創造性を存分に発揮できる環境です。SREとDeveloper Experience (DX) 向上の両輪を回す面白さAIコーディング支援やインフラ構築へのAI活用といった先進的な取り組みを通じて、開発者体験 (DX) を抜本的に向上させるための企画・実行に関わる機会があります。エンジニアがより創造的な仕事に集中できる環境を、あなたの手で創り上げていく面白さと影響力の大きさを実感できます。電話インフラ x AI、未開拓領域でフロンティアを切り拓く経験電話とAIが高度に連携したサービスにおけるSREのプラクティスは、世の中にまだ確立されたものが少ない領域です。電話システムの自前化（セルフホスト化）なども含めたアーキテクチャの検討や、AIを活用した新しい運用・システム設計に挑戦できる、まさに技術的なフロンティアが広がっています。キャリアパスSREとして培った経験を活かし、様々な方向へキャリアパスを描くことが可能です。SREスペシャリストとして専門性を極めるサービスの信頼性、スケーラビリティ、パフォーマンス最適化、高度な自動化、複雑な障害対応など、SRE領域の特定の技術テーマを深く掘り下げ、その道のプロフェッショナルを目指すキャリア。マネジメントとして組織を牽引するSREチームやより広範なエンジニアリング組織のチームリードやエンジニアリングマネージャーとして、組織体制の構築、メンバー育成、採用、チーム戦略の策定と実行に関わるキャリア。周辺領域へキャリアを広げることも可能サーバーサイドエンジニア：サービスの信頼性向上に、コードを書く側から貢献するフルサイクルエンジニア的な役割へ。セキュリティエンジニア：サービスのセキュリティリスク低減や、セキュリティ体制の構築に特化するキャリア。データエンジニア：サービスの成長に伴うデータ基盤の構築・運用や、データ活用のための仕組みづくりに関わるキャリア。情報システム：社内ITインフラやツール、セキュリティなど、情報システム領域の課題解決に関わるキャリア。一緒に働くメンバー、チームの特徴多様な技術的バックグラウンドと豊富な経験インフラ・SRE、アプリ開発など、各領域のスペシャリストや多彩な業界経験者が集結しています。この多様な視点を活かし、複雑な課題に対しても最適な解決策をチームで導き出します。また、新技術の探求やシステム改善に意欲的なメンバーが多く、個人の研鑽と組織の成長を両立させるエネルギッシュな環境が私たちの強みです。SREとPlatform Engineeringへの深い関心と実践Googleが提唱するSREの思想や、Platform Engineeringの考え方に基づき、サービスの信頼性向上や開発効率化に取り組むことに強い情熱を持っています。外部イベント運営に積極的に関わるメンバーも在籍しており、組織的にSREの文化を根付かせ、洗練させていこうという熱意があります。「Beyond the Wall」の文化と、サービス・顧客への貢献「Beyond the Wall」というValueのもと、職種や役職の壁を越えて誰もが課題解決に貢献することを実践しています。SREチームも全部門と密接に連携し、全員でプロダクトを創り上げる文化があります。単に技術課題に向き合うだけでなく、技術で「お客様のペインを解決し、事業成長に貢献すること」を強く意識しています。ビジョンへの共感をモチベーションに、全員がサービスと顧客のために行動しています。チームの構成と働き方の柔軟性IVRyのSREチームは、プロダクト全体の信頼性向上に貢献すると同時に、開発組織全体の生産性向上にも深く関わります。プロダクトごとに専任のSREとして関わる機会や、テクノロジー組織全体を横断的に支える役割などがあります。チーム内での担当プロジェクトは、その時の組織課題や個人の志向性に合わせて柔軟に調整が可能です。プロダクト担当と開発者向けインフラ担当の間を行き来したり、特定の課題に集中して深く取り組んだりすることができます。関連する発信技術の力で事業を動かす。成田が見据えるIVRyの未来 ── Tech and Me #3【ウェビナーレポート】対話型音声AIサービスの裏側 ── IVRy SREチームが語る技術と組織対話型音声AIサービスの裏側 ── IVRy SREチームが語る技術と組織累計2500万着電を支える大規模電話自動応答サービスのアーキテクチャ対話型音声AIアプリケーションの信頼性向上の取り組みエンジニアブログテックブログ（Zenn）参考情報選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2〜3回）内定条件面談※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績アイブリーサービスサイトAI電話代行サービスIVRy AnalyticsAIインターネットFAXアイブリーモバイルアプリ（iPhone向け）キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。採用方針IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

本求人はAI・LLM・対話データを取り扱うプロダクトにおいて、法令遵守、脆弱性の評価と対応、データ保護方針の設計と実装、セキュリティインシデントへの対応といった、プロダクトのセキュリティに関連する各業務を通じて事業成長を支える役割です。株式会社IVRyについてIVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をMissionに掲げ、対話型音声AI SaaS「アイブリー」を開発・運営しています。独自技術で応対品質と信頼性を担保し、導入アカウントは5万を突破。人が本来の価値を発揮し"働くことは楽しい"と皆が感じられる社会の実現を目指します。 2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化します。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRy、シリーズDで総額40億円の資金調達を実施対話型音声AI SaaS「アイブリー」が顧客の”声”を経営資源に変えるデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」を提供開始IVRyについてより詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しています。IVRy｜プロダクト開発採用ページIVRy Company Deck（会社紹介資料）募集背景私たちが提供する対話型音声AI SaaS「アイブリー」は、事業成長に伴い利用企業が急増しています。近年ではエンタープライズ企業様にもご利用いただく機会が増えており、より高度なセキュリティ基準やコンプライアンス要件への対応が求められています。プロダクトが進化する一方で、新たなセキュリティリスクが高まる可能性があります。安心・安全にご利用いただけるプロダクトを提供し続けるためには、プロダクトセキュリティの専門性がこれまで以上に重要になっています。安全性と信頼性の高いプロダクトを目指し、セキュリティ体制の構築からエンタープライズ品質のセキュリティ基盤の整備まで、プロダクトのセキュリティの課題に取り組んでいただける方を求めています。なぜプロダクトセキュリティか？IVRyは音声対話という極めてセンシティブな「対話データ」を大量に取り扱うプロダクトです。お客様との通話内容、個人情報、ビジネス上の重要情報がプロダクトを通じて日々蓄積されています。マルチプロダクト化やデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」の展開に伴い、データの取り扱い範囲と複雑性は急速に拡大しています。具体的には以下のような課題が現れています。音声データ・対話データという高機密性データの保護をどのように設計・実装するか？マルチプロダクト展開において、プロダクトごとに異なるセキュリティ要件をどう統制するか？エンタープライズ企業様の増加に伴い、高度化するセキュリティ・コンプライアンス要件にどう応えるか？これらの課題に専門性を持って向き合い、プロダクト開発とセキュリティの両立を実現するプロダクトセキュリティエンジニアを求めています。業務内容法令遵守、脆弱性の評価と対応、データ保護方針の設計と実装、セキュリティインシデントへの対応といった、プロダクトのセキュリティに関連する各業務を担当します。リスクマネジメント各環境のセキュリティリスクをコントロールし、安全な状態を維持します。脅威の可視化やリスク評価のフレームワーク整備を通じて、組織全体のセキュリティ水準を継続的に向上させます。リスク評価と技術支援脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施またはサポートなど、新機能や新プロダクトを開発する際のリスク評価を行い、新しいシステムが安全に提供できることを確認します。また、アーキテクチャレビューやセキュリティツールの導入に加え、自らコードを書いて脆弱性の修正や安全な実装パターンの提示を行い、開発チームと共にセキュアなプロダクトを構築します。データ保護の指針作成アクセス制御、バックアップポリシーなどプロダクトに関わるデータの保護指針を策定し、各チームと連携してデータ保護を行います。音声データ・対話データという高機密性データの取り扱いに関するガイドラインの策定・運用を推進します。モニタリングとインシデン対応プラットフォーム/SREチームと連携し、攻撃や脆弱性に対する検知の仕組みを導入します。セキュリティインシデントが発生した場合は各チームと連携し対応を進めます。インシデント発生時の初動対応からポストモーテムまでを主導し、再発防止策を仕組みとして実装します。セキュリティガバナンスの推進開発プロセスにおけるセキュリティレビューの仕組みづくり、セキュアコーディングガイドラインの策定・浸透、第三者認証（SOC、ISMS等）の取得・維持に向けた技術面での推進を行います。技術スタックフロントエンド言語: TypeScript, HTML, CSSフレームワーク・ライブラリ: React, Next.js, Storybook, webpackバックエンド言語: Ruby, Pythonフレームワーク・ライブラリ: Ruby on Rails, FastAPIインフラ・ミドルウェアAWS, Aurora(PostgreSQL), DynamoDB, Amazon ECS, Terraform 等ツールGitHub, GitHub Actions, Slack, Notion, Figma 等AIGitHub Copilot, Cursor, Devin, Claude Codeサービス全体の技術スタック・アーキテクチャは、技術スタック / アーキテクチャー / データパイプラインをご確認ください。現在の課題事業の急激な拡大に伴い、プロダクトセキュリティとして積極的に向き合い、解決に取り組むべき様々な課題が存在します。専門性を持ったプロダクトセキュリティ体制の確立現在、プロダクトセキュリティの専任担当者が不在であり、全社横断的な視点でセキュリティポリシーを策定し、プロダクト開発ライフサイクル全体にセキュリティを組み込む体制を一から構築していく必要があります。対話データの保護と活用の両立音声データ・対話データというセンシティブな情報資産の保護と、「IVRy Data Hub」を通じたデータ活用の両立が求められています。データ分類、アクセス制御、暗号化方針、データライフサイクル管理など、包括的なデータ保護の枠組みを整備する必要があります。エンタープライズ対応に向けたセキュリティ基盤の強化エンタープライズ企業様の増加に伴い、各種第三者認証の取得・維持、セキュリティ監査への対応、顧客からのセキュリティ要件への回答など、より高度なセキュリティガバナンスが求められています。マルチプロダクト展開におけるセキュリティ統制プロダクトが増加する中で、プロダクトごとに異なるリスクを考慮しつつ、共通のセキュリティベースラインを維持していく仕組みが必要です。期待していることIVRyのプロダクトセキュリティエンジニアには、セキュリティの専門家としてプロダクト開発組織全体に影響を与え、安全で信頼されるプロダクトづくりを推進する役割を期待します。プロダクト開発に寄り添うセキュリティを実現すること「セキュリティが開発を止める」のではなく、「セキュリティが開発を加速する」状態を目指してほしいです。開発チームが安心して素早くリリースできるよう、ガードレールとなる仕組みやプロセスを構築することを期待します。全社横断的にセキュリティ文化を醸成すること専門知識を一人で抱え込むのではなく、各プロダクトチームと連携し、組織全体のセキュリティ意識とスキルを底上げしてほしいです。セキュリティレビューの仕組み化やガイドラインの策定を通じて、セキュリティが特別なことではなく開発の日常になる文化をつくることを期待します。リスクをビジネス視点で判断し、優先順位をつけることすべてのリスクをゼロにすることは現実的ではありません。事業の成長フェーズやプロダクト特性を踏まえ、どのリスクを許容し、どのリスクに優先的に対処するかを判断し、経営層やステークホルダーと適切にコミュニケーションすることを期待します。セキュリティのあるべき姿を描き、ロードマップを策定すること現状の課題に対処するだけでなく、IVRyの事業成長を見据えた中長期的なセキュリティ戦略を描き、段階的に実現していくリーダーシップを発揮してほしいです。働く面白さ/成長環境一から創り上げる裁量の大きさ拡大フェーズの当社で、プロダクトセキュリティの体制を一から検討・構築できます。現在専任がいないため、全社横断の視点で専門性を発揮し、各種施策の導入に主導的に携わることができます。対話データ × AI × セキュリティという未開拓領域音声データ・対話データを扱うAI SaaSのセキュリティは、業界としてもまだ確立されたプラクティスが少ない領域です。従来のWebアプリケーションセキュリティにとどまらず、AIモデルへの入力データの保護、生成AIの出力の安全性、音声データのプライバシー保護など、新しい技術的課題に取り組むことができます。事業成長に伴う多様な経験事業の成長に応じてセキュリティ要件も進化していくため、フェーズごとに異なる課題に取り組むことができます。スタートアップのスピード感の中で、エンタープライズレベルのセキュリティ体制を構築していくというチャレンジングな経験を積むことができます。プロダクトとセキュリティの距離が近い環境IVRyではセキュリティチームがプロダクト開発から切り離されることなく、開発プロセスの中に深く入り込んでセキュリティを推進できます。技術的な改善が直接プロダクトの信頼性向上やお客様の安心につながる実感を持てる環境です。キャリアパスプロダクトセキュリティエンジニアとして培った経験を活かし、様々な方向へキャリアパスを描くことが可能です。セキュリティスペシャリストとして専門性を極める脆弱性診断、ペネトレーションテスト、脅威モデリングなど、特定のセキュリティ領域を深く掘り下げ、その道のプロフェッショナルを目指すキャリア。CISO / セキュリティマネジメントへのステップアップセキュリティ戦略の策定、組織体制の構築、経営層へのセキュリティリスクの報告・提言など、セキュリティ組織のマネジメントに関わるキャリア。周辺領域へキャリアを広げることも可能SRE：信頼性とセキュリティの両面からプロダクトを支えるキャリア。プラットフォームエンジニア：セキュリティ基盤の知見を活かし、より広範なシステム基盤の設計・構築に関わるキャリア。一緒に働くメンバー、チームの特徴プロダクトセキュリティエンジニアは、プラットフォーム/SREチームと密に連携しながら、全プロダクトチームを横断的に支援する立場で活動します。IVRyのエンジニア組織は多様な技術的バックグラウンドを持つメンバーが集まっており、「Beyond the Wall」というValueのもと、職種や役割の壁を越えて課題解決に取り組む文化があります。セキュリティに対する関心も高く、各チームとの連携をスムーズに進められる環境です。関連する発信エンジニアブログテックブログ（Zenn）参考情報選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2〜3回）内定条件面談※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績アイブリーサービスサイトAI電話代行サービスIVRy AnalyticsAIインターネットFAXアイブリーモバイルアプリ（iPhone向け）キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。採用方針IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

社内IT基盤の運用自動化やSaaS連携、従業員からのIT問い合わせ対応、ISMSに基づく情報セキュリティ運用などを担うポジションです。Slackや各種クラウドサービスを活用し、効率的かつ高水準な業務環境を自らつくるチャレンジができます。株式会社IVRyについてIVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をMissionに掲げ、対話型音声AI SaaS「アイブリー」を開発・運営しています。独自技術で応対品質と信頼性を担保し、導入アカウントは5万を突破。人が本来の価値を発揮し"働くことは楽しい"と皆が感じられる社会の実現を目指します。 2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化します。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRy、シリーズDで総額40億円の資金調達を実施対話型音声AI SaaS「アイブリー」が顧客の”声”を経営資源に変えるデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」を提供開始IVRyについてより詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しています。IVRy｜プロダクト開発採用ページIVRy Company Deck（会社紹介資料）募集背景当社が提供する対話型音声AI SaaS「アイブリー」は、電話応対を起点に業務効率化を支援するサービスとして、さまざまな業種・業界で導入が進んでいます。現在は単一プロダクトからの進化として、マルチプロダクト展開やサービスの多角化も視野に入れた事業成長フェーズにあり、さらなる飛躍に向けた基盤づくりが重要なテーマとなっています。その中でも、お客さまにより早く価値を届けるために、AIなどのテクノロジーを活用しながら、社内オペレーションを効率化安心してご利用いただけるサービスを提供するために、セキュリティやガバナンスの水準を維持・向上これらの両立が、私たちの競争力を左右すると考えています。私たちには、今後の組織拡大に備えて、スピードと品質、攻めと守りを両立しながら、社内の仕組みを筋肉質に整えていくことが求められています。IVRyのさらなる進化を支える最適な執務環境づくりをリードしていただける方を心よりお待ちしています。お任せしたい主な業務IVRyでは、社内ITを効果的に活用し、業務効率の最大化とセキュリティ・ガバナンス水準の向上に取り組んでいます。本ポジションでは、ご経験とスキルに応じて、以下の領域でご活躍いただきます。IT基盤の運用、およびその効率化・自動化各種クラウドサービス（IDaaS：Microsoft Entra ID、MDM：Jamf Pro / Intune、EDR：Defender for Endpoint、Google Workspace、Slack、Notion）の設定および管理者業務の自動化従業員からのIT関連問い合わせへの対応と解決（ヘルプデスク業務）情報セキュリティに関する運用業務ISMS（ISO/IEC 27001）に基づく資産管理およびリスクアセスメント業務お客様のセキュリティチェックシートへの回答対応業務プロセスの見える化と効率向上社内オペレーションの分析・改善、ワークフローの整備と自動化、AIの効果的な活用SlackをハブとしたSaaS連携による業務効率化ツールの開発・運用（勤怠管理や申請フローの自動連携など）現在の課題と期待していること今後の事業・組織拡大を見据え、IVRyではより少人数でも高い成果を出せる「筋肉質な組織」への進化を目指しています。その中で、以下のような課題を抱えています。SaaS活用の多様化に伴い管理運用の負担が増大し、一部ではアナログな運用プロセスも残っているエンタープライズ規模のお客様の増加に伴い、より厳格なセキュリティ対応の要望やチェックシート回答の依頼が増えている成長スピードに対して整備が追いついていないシステムや業務フローこれらの課題に対して、本ポジションでは以下のような役割を期待しています。効率的かつ自動化されたITインフラの運用業務の構築社内セキュリティレベルの維持・向上と、セキュリティチェックシートへの効率的な回答プロセスの確立既存のフローにとらわれず、「あるべき姿」から逆算した業務設計AIや自動化ツールを活用した業務改善の推進直近の取り組みIVRyのコーポレートIT / セキュリティチームでは、業務効率やセキュリティ、従業員体験（EX）の向上を目的に、さまざまな施策を進めています。セキュリティ体制の強化情報セキュリティの体制強化として、ISO/IEC 27001を取得しました。ゼロトラスト体制の一環としてMicrosoft Entra IDを導入し、全社に展開。Google Workspace、Slack、Notion、Keeper、AWS、Salesforceなどの主要SaaSに対し、SSOとMFAを設定しています。さらに、Jamf Pro（Mac）とIntune（Windows）により、端末の一元管理やOSアップデートの強制、初期セットアップの自動化を実現しています。従業員体験（EX）の向上セキュリティ強化と並行して、利便性の向上にも取り組んでいます。SSOによるパスワード管理の簡略化、Microsoft AuthenticatorによるMFAの一元化、MDMによるアプリの自動配布やWi-Fi自動接続など、従業員の業務体験をより快適にする施策を導入しています。AIサービスの導入と活用促進AIカンパニーらしく、業務効率化にAIを積極活用するため、Google Workspace、Slack、NotionなどのAIサービスを導入しています。さらに、全社定例での勉強会開催など、AIの活用を促進する取り組みを週次で実施しています。IT基盤の改善業務の快適さを支える基盤整備として、PCの標準スペック（特にメモリ）を見直し、負荷の高い業務でもパフォーマンスが出せる環境に改善しました。また、他チームとも連携しながら、社内で利用するSaaSの運用やコスト管理の整備も推し進めています。働く面白さ / 成長環境IVRyは事業と組織の両面で急成長を遂げており、多くの業務プロセスやオペレーションには最適化の余地が残されています。課題の発見から、優先順位の設定、施策の設計・実行まで、広い裁量を持って取り組める環境です。成長フェーズならではのスピード感の中で、変化に応じて自ら仕組みを整え、新しい取り組みを仕掛けていく経験を積むことができます。現場の業務を深く理解しながら、AI、自動化、SaaS連携などのテクノロジーを活用し、「あるべき姿 / ありたい姿」から逆算して業務改善を実行するスキルを磨くことができます。コーポレートITとセキュリティ体制は、これから本格的な整備フェーズに入ります。初期メンバーとして組織づくりに携わり、自分の意見を反映させやすい段階です。ルールやフローの設計にも深く関与でき、単なる運用改善だけでなく、"つくる"プロセスを楽しめる方にとって魅力的なポジションとなっています。キャリアパスIVRyでは、役割の枠にとらわれず、自らの関心や強みを活かしてキャリアを広げていくことができます。本ポジションからは、以下のようなキャリアパスが考えられます。コーポレートITのマネージャーとしての専門性を高めるキャリアIT基盤の整備・運用やセキュリティ体制の構築を通じて、コーポレートIT領域での専門性を磨き、チームをリードする役割を担うことが可能です。ビジネス全体を支えるジェネラリストとしてのキャリアSaaS運用・業務設計・セキュリティ・組織づくりなど幅広い領域に関わりながら、オペレーション全体を横断的に支えるポジションを担うことが可能です。一緒に働くメンバー / チームの特徴現在、IVRyのコーポレートIT・セキュリティを担っているのは主に以下の3名です。前職の経験や強みを活かしながら、それぞれの視点で組織と仕組みの進化をリードしています。ueda（chama）コーポレートエンジニアとして、コーポレートIT全般とセキュリティ領域を担当。キャリアはSIerのインフラエンジニアからスタートし、クラウドサービスの立ち上げにも携わる。その後、リクルートに約10年間在籍。本格的にコーポレートエンジニアへ転身し、VDI導入やIDaaSとの認証連携、会社統合に伴うクラウドサービス統合など、大規模環境での仕組み設計と運用を経験。現在はIVRyのコアメンバーとして、運用業務の効率化 / 自動化やセキュリティポリシーの整備など、全社の業務インフラを支える役割を担当している。sorah　https://sorah.jp/2025/4 IVRy 入社の Principal Engineer。前職クックパッドでは 13 年在籍し、プロダクト側のインフラや開発者体験を支えるプラットフォームのソフトウェアエンジニアを主に、セキュリティや社員全員の体験も改善するためコーポレートエンジニアリングも推進。IVRy でも同様にプロダクトとコーポレートの 2 面でエンジニアリングをしている。関連する発信創造性に集中できる組織をつくる ── IVRyが考えるコーポレートITの役割【ウェビナーレポート】社内でのAI活用最前線 ── ROIの考え方と浸透に向けた工夫部門横断チームが楽に問い合わせをさばくには型化・集約・可視化が大事という話 IVRyの急成長を支える！コーポレートITの8ヶ月の軌跡エンジニアブログテックブログ（Zenn）参考情報選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2〜3回）内定条件面談※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績アイブリーサービスサイトAI電話代行サービスIVRy AnalyticsAIインターネットFAXアイブリーモバイルアプリ（iPhone向け）キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。採用方針IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

AIや自動化ツール、SaaS連携を活用し、社内オペレーションやIT基盤の効率化・自動化を推進する役割です。基幹システムの設計や業務フローの整備、Slackや各種クラウドサービスの運用を通じて、IVRyの事業成長と組織拡大を支える仕組みづくりに取り組んでいただきます。株式会社IVRyについてIVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をMissionに掲げ、対話型音声AI SaaS「アイブリー」を開発・運営しています。独自技術で応対品質と信頼性を担保し、導入アカウントは5万を突破。人が本来の価値を発揮し"働くことは楽しい"と皆が感じられる社会の実現を目指します。 2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化します。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRy、シリーズDで総額40億円の資金調達を実施対話型音声AI SaaS「アイブリー」が顧客の”声”を経営資源に変えるデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」を提供開始IVRyについてより詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しています。IVRy｜プロダクト開発採用ページIVRy Company Deck（会社紹介資料）募集背景当社が提供する対話型音声AI SaaS「アイブリー」は、電話応対を起点に業務効率化を支援するサービスとして、さまざまな業種・業界で導入が進んでいます。現在は単一プロダクトからの進化として、マルチプロダクト展開やサービスの多角化も視野に入れた事業成長フェーズにあり、さらなる飛躍に向けた基盤づくりが重要なテーマとなっています。その中でも、お客さまにより早く価値を届けるために、AIなどのテクノロジーを活用しながら、社内オペレーションの効率化安心してご利用いただけるサービスを提供するために、セキュリティやガバナンスの水準を維持・向上これらの両立が、私たちの競争力を左右すると考えています。私たちには、今後の組織拡大に備えて、スピードと品質、攻めと守りを両立しながら、社内の仕組みを筋肉質に整えていくことが求められています。IVRyのさらなる進化を支える最適な執務環境づくりをリードしていただける方を心よりお待ちしています。お任せしたい主な業務IVRyでは、社内ITを効果的に活用し、業務効率の最大化とセキュリティ・ガバナンス水準の向上に取り組んでいます。本ポジションでは、ご経験とスキルに応じて、以下の領域でご活躍いただきます。基幹システムの設計・構築および運用自動化人事マスタの刷新、ID管理の自動化、および各種申請フローの設計・実装業務プロセスの見える化と効率向上社内オペレーションの分析・改善、ワークフローの整備と自動化、AIの効果的な活用SlackをハブとしたSaaS連携による業務効率化ツールの開発・運用（勤怠管理や申請フローの自動連携など）IT基盤の運用、およびその効率化・自動化各種クラウドサービス（IDaaS：Microsoft Entra ID、MDM：Jamf Pro / Intune、EDR：Defender for Endpoint、Google Workspace、Slack、Notion）の設定および管理者業務の自動化現在の課題と期待していること今後の事業・組織拡大を見据え、IVRyではより少人数でも高い成果を出せる「筋肉質な組織」への進化を目指しています。その中で、以下のような課題を抱えています。属人化やアナログな運用による、非効率な業務プロセス成長スピードに対して整備が追いついていないシステムや業務フロー各部門でバラバラに導入されているSaaSやツールの連携・活用不足これらの課題に対して、本ポジションでは以下のような役割を期待しています。AIや自動化ツールを活用した業務改善の推進SaaS間連携を前提としたOps基盤の構築既存のフローにとらわれず、「あるべき姿」から逆算した業務設計業務効率化のための内製ツール開発、またはノーコード / ローコードの活用直近の取り組みIVRyのコーポレートIT / セキュリティチームでは、業務効率やセキュリティ、従業員体験（EX）の向上を目的に、さまざまな施策を進めています。セキュリティ体制の強化情報セキュリティの体制強化として、ISO/IEC 27001を取得しました。ゼロトラスト体制の一環としてMicrosoft Entra IDを導入し、全社に展開。Google Workspace、Slack、Notion、Keeper、AWS、Salesforceなどの主要SaaSに対し、SSOとMFAを設定しています。さらに、Jamf Pro（Mac）とIntune（Windows）により、端末の一元管理やOSアップデートの強制、初期セットアップの自動化を実現しています。従業員体験（EX）の向上セキュリティ強化と並行して、利便性の向上にも取り組んでいます。SSOによるパスワード管理の簡略化、Microsoft AuthenticatorによるMFAの一元化、MDMによるアプリの自動配布やWi-Fi自動接続など、従業員の業務体験をより快適にする施策を導入しています。AIサービスの導入と活用促進AIカンパニーらしく、業務効率化にAIを積極活用するため、Google Workspace、Slack、NotionなどのAIサービスを導入しています。さらに、全社定例での勉強会開催など、AIの活用を促進する取り組みを週次で実施しています。IT基盤の改善業務の快適さを支える基盤整備として、PCの標準スペック（特にメモリ）を見直し、負荷の高い業務でもパフォーマンスが出せる環境に改善しました。また、他チームとも連携しながら、社内で利用するSaaSの運用やコスト管理の整備も推し進めています。働く面白さ / 成長環境IVRyは事業と組織の両面で急成長を遂げており、多くの業務プロセスやオペレーションには最適化の余地が残されています。課題の発見から、優先順位の設定、施策の設計・実行まで、広い裁量を持って取り組める環境です。成長フェーズならではのスピード感の中で、変化に応じて自ら仕組みを整え、新しい取り組みを仕掛けていく経験を積むことができます。現場の業務を深く理解しながら、AI、自動化、SaaS連携などのテクノロジーを活用し、「あるべき姿 / ありたい姿」から逆算して業務改善を実行するスキルを磨くことができます。コーポレートITとセキュリティ体制は、これから本格的な整備フェーズに入ります。初期メンバーとして組織づくりに携わり、自分の意見を反映させやすい段階です。ルールやフローの設計にも深く関与でき、単なる運用改善だけでなく、"つくる"プロセスを楽しめる方にとって魅力的なポジションとなっています。キャリアパスIVRyでは、役割の枠にとらわれず、自らの関心や強みを活かしてキャリアを広げていくことができます。本ポジションからは、以下のようなキャリアパスが考えられます。コーポレートITのマネージャーとしての専門性を高めるキャリアIT基盤の整備・運用やセキュリティ体制の構築を通じて、コーポレートIT領域での専門性を磨き、チームをリードする役割を担うことが可能です。ビジネス全体を支えるジェネラリストとしてのキャリアSaaS運用・業務設計・セキュリティ・組織づくりなど幅広い領域に関わりながら、オペレーション全体を横断的に支えるポジションを担うことが可能です。一緒に働くメンバー / チームの特徴現在、IVRyのコーポレートIT・セキュリティを担っているのは主に以下の3名です。前職の経験や強みを活かしながら、それぞれの視点で組織と仕組みの進化をリードしています。ueda（chama）コーポレートエンジニアとして、コーポレートIT全般とセキュリティ領域を担当。キャリアはSIerのインフラエンジニアからスタートし、クラウドサービスの立ち上げにも携わる。その後、リクルートに約10年間在籍。本格的にコーポレートエンジニアへ転身し、VDI導入やIDaaSとの認証連携、会社統合に伴うクラウドサービス統合など、大規模環境での仕組み設計と運用を経験。現在はIVRyのコアメンバーとして、運用業務の効率化 / 自動化やセキュリティポリシーの整備など、全社の業務インフラを支える役割を担当している。sorah　https://sorah.jp/2025/4 IVRy 入社の Principal Engineer。前職クックパッドでは 13 年在籍し、プロダクト側のインフラや開発者体験を支えるプラットフォームのソフトウェアエンジニアを主に、セキュリティや社員全員の体験も改善するためコーポレートエンジニアリングも推進。IVRy でも同様にプロダクトとコーポレートの 2 面でエンジニアリングをしている。関連する発信創造性に集中できる組織をつくる ── IVRyが考えるコーポレートITの役割【ウェビナーレポート】社内でのAI活用最前線 ── ROIの考え方と浸透に向けた工夫部門横断チームが楽に問い合わせをさばくには型化・集約・可視化が大事という話 IVRyの急成長を支える！コーポレートITの8ヶ月の軌跡エンジニアブログテックブログ（Zenn）参考情報選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2〜3回）内定条件面談※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績アイブリーサービスサイトAI電話代行サービスIVRy AnalyticsAIインターネットFAXアイブリーモバイルアプリ（iPhone向け）キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。採用方針IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

社内セキュリティやITガバナンス体制の強化、業務効率化に向けた基盤整備を担い、ISMS準拠やクラウドサービスの安全活用、従業員体験の向上など、多様な課題の発見から施策の設計・実行まで幅広く推進していただく役割です。組織拡大フェーズの基盤づくりに携わっていただきます。株式会社IVRyについてIVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をMissionに掲げ、対話型音声AI SaaS「アイブリー」を開発・運営しています。独自技術で応対品質と信頼性を担保し、導入アカウントは5万を突破。人が本来の価値を発揮し"働くことは楽しい"と皆が感じられる社会の実現を目指します。 2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化します。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRy、シリーズDで総額40億円の資金調達を実施対話型音声AI SaaS「アイブリー」が顧客の”声”を経営資源に変えるデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」を提供開始IVRyについてより詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しています。IVRy｜プロダクト開発採用ページIVRy Company Deck（会社紹介資料）募集背景当社が提供する対話型音声AI SaaS「アイブリー」は、電話応対を起点に業務効率化を支援するサービスとして、さまざまな業種・業界で導入が進んでいます。現在は単一プロダクトからの進化として、マルチプロダクト展開やサービスの多角化も視野に入れた事業成長フェーズにあり、さらなる飛躍に向けた基盤づくりが重要なテーマとなっています。その中でも、安心してご利用いただけるサービスを提供するために、セキュリティやガバナンスの水準を維持・向上お客さまにより早く価値を届けるために、AIなどのテクノロジーを活用しながら、社内オペレーションの効率化これらの両立が、私たちの競争力を左右すると考えています。今後の組織拡大に備えて、スピードと品質、攻めと守りを両立しながら、社内の仕組みを筋肉質に整えていくことが求められています。私たちは、社内セキュリティのさらなる強化をリードしていただける方を心よりお待ちしています。お任せしたい主な業務IVRyでは、社内ITを効果的に活用し、業務効率の最大化とセキュリティ・ガバナンス水準の向上に取り組んでいます。本ポジションでは、ご経験とスキルに応じて、以下の領域でご活躍いただきます。社内セキュリティ組織の立ち上げと体制構築中期的なセキュリティロードマップの策定セキュリティ組織の体制の設計、立ち上げインシデント対応プロセスの確立とエスカレーションルートの整備ログの有効活用と検知精度の向上による、”攻め” のセキュリティ運用の推進情報セキュリティマネジメントセキュリティルールやガイドラインの定期的な見直しと更新ISMSなどのフレームワークに則ったセキュリティの向上・維持、および認証の取得・維持お客さまのセキュリティ関連のお問い合わせ対応（セキュリティチェックシートへの回答）各種クラウドサービスの設定要件の策定各種クラウドサービス（IDaaS：Microsoft Entra ID、MDM：Jamf Pro / Intune、EDR：Defender for Endpoint、Google Workspace、Slack、Notionなど）を業務効率を落とさずに安全に活用するための要求・要件を定義現在の課題IVRyでは、多くのお客さまに安心してサービスをご利用いただけるよう、業務効率性と両立する強固な社内セキュリティ・ガバナンス体制の実現を目指しています。しかし、専任の社内セキュリティメンバーが不在であるため、以下のような課題があります。中長期的な戦略や人員計画の磨き込みIVRyらしさを反映したセキュリティルールの改善と、実務に即したガイドラインの整備各種クラウドサービス（Google Workspaceなど）をより安全に活用するためのセキュリティ要求 / 要件の定義各種クラウドサービスのログを分析・活用した、予防的な改善施策の実施直近の取り組みIVRyのコーポレートIT / セキュリティチームでは、業務効率やセキュリティ、従業員体験（EX）の向上を目的に、さまざまな施策を進めています。セキュリティ体制の強化情報セキュリティの体制強化として、ISO/IEC 27001を取得しました。ゼロトラスト体制の一環としてMicrosoft Entra IDを導入し、全社に展開。Google Workspace、Slack、Notion、Keeper、AWS、Salesforceなどの主要SaaSに対し、SSOとMFAを設定しています。さらに、Jamf Pro（Mac）とIntune（Windows）により、端末の一元管理やOSアップデートの強制、初期セットアップの自動化を実現しています。従業員体験（EX）の向上セキュリティ強化と並行して、利便性の向上にも取り組んでいます。SSOによるパスワード管理の簡略化、Microsoft AuthenticatorによるMFAの一元化、MDMによるアプリの自動配布やWi-Fi自動接続など、従業員の業務体験をより快適にする施策を導入しています。AIサービスの導入と活用促進AIカンパニーらしく、業務効率化にAIを積極活用するため、Google Workspace、Slack、NotionなどのAIサービスを導入しています。さらに、全社定例での勉強会開催など、AIの活用を促進する取り組みを週次で実施しています。IT基盤の改善業務の快適さを支える基盤整備として、PCの標準スペック（特にメモリ）を見直し、負荷の高い業務でもパフォーマンスが出せる環境に改善しました。また、他チームとも連携しながら、社内で利用するSaaSの運用やコスト管理の整備も推し進めています。働く面白さ / 成長環境IVRyでは、ISMSに準拠した社内セキュリティを構築していますが、多くの業務プロセスとオペレーションにはまだ最適化の余地があります。課題の発見から優先順位の設定、施策の設計・実行まで、幅広い裁量を持って取り組むことができる環境です。成長フェーズならではのスピード感の中で、変化に応じて自ら仕組みを整え、新しい取り組みを仕掛けていく経験を積むことができます。現場の業務を深く理解しながら、AI、自動化、SaaS連携などのテクノロジーを活用し、「あるべき姿 / ありたい姿」から逆算して業務改善を実行するスキルを磨くことができます。コーポレートITとセキュリティ体制は、これから本格的な整備フェーズに入ります。初期メンバーとして組織づくりに携わり、自分の意見を反映させやすい段階です。ルールやフローの設計にも深く関与でき、単なる運用改善だけでなく、"つくる"プロセスを楽しめる方にとって魅力的なポジションとなっています。キャリアパスIVRyでは、役割の枠にとらわれず、自らの関心や強みを活かしてキャリアを広げていくことができます。本ポジションからは、以下のようなキャリアパスが考えられます。CIO / CISO として、経営視点を持ったキャリア経営戦略と連動したIT戦略の立案・実行や、全社の情報セキュリティを統括する立場を目指すことができます。早期から事業や組織全体に関わる経験を積むことで、視座を高めることが可能です。社内セキュリティのマネージャーとしての専門性を高めるキャリアセキュリティやガバナンスを維持・強化する体制の構築から、日々の運用、インシデント対応まで幅広く携わることで、専門チームをリードする立場を目指せます。ビジネス全体を支えるジェネラリストとしてのキャリアSaaS運用・業務設計・セキュリティ・組織づくりなど幅広い領域に関わりながら、オペレーション全体を横断的に支えるポジションを担うことが可能です。一緒に働くメンバー / チームの特徴現在、IVRyのコーポレートIT・セキュリティを担っているのは主に以下の3名です。前職の経験や強みを活かしながら、それぞれの視点で組織と仕組みの進化をリードしています。ueda（chama）コーポレートエンジニアとして、コーポレートIT全般とセキュリティ領域を担当。キャリアはSIerのインフラエンジニアからスタートし、クラウドサービスの立ち上げにも携わる。その後、リクルートに約10年間在籍。本格的にコーポレートエンジニアへ転身し、VDI導入やIDaaSとの認証連携、会社統合に伴うクラウドサービス統合など、大規模環境での仕組み設計と運用を経験。現在はIVRyのコアメンバーとして、運用業務の効率化 / 自動化やセキュリティポリシーの整備など、全社の業務インフラを支える役割を担当している。sorah　https://sorah.jp/2025/4 IVRy 入社の Principal Engineer。前職クックパッドでは 13 年在籍し、プロダクト側のインフラや開発者体験を支えるプラットフォームのソフトウェアエンジニアを主に、セキュリティや社員全員の体験も改善するためコーポレートエンジニアリングも推進。IVRy でも同様にプロダクトとコーポレートの 2 面でエンジニアリングをしている。関連する発信創造性に集中できる組織をつくる ── IVRyが考えるコーポレートITの役割【ウェビナーレポート】社内でのAI活用最前線 ── ROIの考え方と浸透に向けた工夫部門横断チームが楽に問い合わせをさばくには型化・集約・可視化が大事という話 IVRyの急成長を支える！コーポレートITの8ヶ月の軌跡エンジニアブログテックブログ（Zenn）参考情報選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2〜3回）内定条件面談※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績アイブリーサービスサイトAI電話代行サービスIVRy AnalyticsAIインターネットFAXアイブリーモバイルアプリ（iPhone向け）キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。採用方針IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

株式会社IVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をミッションに、対話型音声AI SaaS「アイブリー」を開発・運営しています。コミュニケーションデータを起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていきます。リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計35,000を超えるアカウントを突破するなど、日々成長を続けています。（2025年6月現在） 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足という課題をもつ、すべての企業に対して、「対話型音声AI SaaS」を起点としたAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくための新事業の推進も積極的に進めています。 ▼募集背景急成長を続ける当社の日本市場におけるマーケティング活動を加速させるため、エンタープライズ向けフィールドマーケティングのスペシャリスト/マネージャーを募集します。本ポジションは、戦略的なコンテンツマーケティングとインパクトのあるオフラインイベントを両輪で実行し、国内大手企業からのリード（見込み顧客）創出および商談化を最大化する重要な役割を担います。経営・ salesチームと密に連携しながらも、日本市場に最適化された施策を自律的に企画・実行できる、実行力と戦略的思考を兼ね備えた方を求めています。 ▼業務内容 IVRyの事業成長を加速させるため、マーケティングとPRを統合したコミュニケーション戦略をリードする、マーケティング & コミュニケーションズマネージャーを募集します。本ポジションは、リード獲得を目的としたフィールドマーケティング活動に加え、メディアリレーションズやPR活動を通じて、IVRyの企業・プロダクトブランドを社会に浸透させるという重要な役割を担います。事業の成長のために、市場における圧倒的なプレゼンスを確立してくれる方を求めています。 ▼業務内容 -エンタープライズ企業向けマーケティング施策の企画・実行 ┗ターゲット顧客（エンタープライズ領域）の課題やインサイトを深く理解 ┗年間/四半期ごとの~~コンテンツ戦略~~施策企画の策 - ブログ、ホワイトペーパー、導入事例、ウェビナー、動画コンテンツなどの企画、制作ディレクション、およびライティング ┗SEOを意識したコンテンツ作成と分析、継続的な改善活動をリード ┗営業部門と連携し、セールスファネルの各段階に合わせたコンテンツ（セールスイネーブルメントコンテンツ）を企画・提供 - オフラインマーケティング（イベント）の企画・実行 ┗自社主催セミナー、カンファレンス、展示会出展、ユーザー会など、オフラインイベントの年間計画を策定・実行・リード ┗イベントの企画、集客、運営、フォローアップまでの一連のプロセスを管理し、ROIを最大化 ┗パートナー企業との共催イベントを企画し、エコシステムを強化 - デマンドジェネレーションと分析 ┗コンテンツとイベントを通じて創出したリードの質と量を管理 ┗インサイドセールス/営業部門へのスムーズな連携を担保 ┗MA（マーケティングオートメーション）ツールやSFA/CRMを活用し、各施策のパフォーマンスを分析・可視化し、PDCAサイクルを回す。 ┗エンタープライズ領域の成功事例を共有するとともに、グローバルアセットの国内展開を推進する --- ▼ 採用方針に関して IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

■ 会社概要 IVRyは「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに、最短5分・月額2,980円から利用できる対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 ▼【30億円調達】日本のAI活用を加速させる。IVRyの挑戦。 https://note.com/ryogaskywalker/n/nbaeaae36627e?magazine_key=m78bac4da7efd リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計35,000を超えるアカウントから導入/累計着電数5,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております！ ▼音声AIの未来を切りひらく「対話型音声AI SaaS」とは？ https://note.com/ryogaskywalker/n/nc17e554efa73 ■ 募集背景今後これまで以上に多くのお客様の期待に応えられるサービス提供を実現していくために、マーケティングチームのリーダーとして、チームを牽引して頂ける方にぜひジョインいただきたいと考えております。 ■ 業務内容 IVRyのマーケティングチームでは、日本全国の電話業務課題を抱えているクライアントに対して、IVRyのサービスを届け、認知・興味を持ってもらうミッションを担っています。このミッションの達成のために、MQL・SALの最大化を目的とし、マーケティング施策の戦略・戦術策定から運用（サポート人員あり）、効果測定、検証・改善までをご担当いただきたいと考えています。マーケティング施策による、MQL・SALの最大化は、今後のIVRy事業成長に大きな影響を及ぼす、とてもチャレンジングな役割です。このチャネルを率いるポジションをご担当いただく方には、様々な施策を通じてIVRyを成長させていただけることを期待しています。＜詳細な業務内容＞ご経験やご志向性を踏まえ、下記のマーケティング業務をご担当いただきます。（選考を通じて、お任せするミッションなどは柔軟に検討していく予定です。） - デジタルマーケティング(AD/SEO/リードナーチャリング等) - オフラインマーケティング（展示会/ウェビナー/ABM等） - ブランドマーケティング(TVCM/マス広告等) ※ご希望やスキルに応じて、既存事業のマーケテイング担当だけでなく、新規事業立ち上げ・事業開発等にも挑戦いただくことが可能です。 ■ このポジションの魅力 - 社長・経営との距離感が近く、コミュニケーションも密なため、経営視点を身につけることができます。 - 高い角度で成長しているスタートアップであり、広告費も日々拡大しているため、圧倒的な成長を肌で感じつつ、様々な集客施策にチャレンジすることが出来ます。 - 組織の垣根もなく、日々セールスチームからクライアントの課題感やニーズが共有されるので、それをもとに集客施策のPDCAサイクルを高速に回せる環境にあります。 - 企画・制作含めて内製で行っているため、密な情報連携を通し、スキルアップしていただくことが可能です。 ■ どんな人たちと働くのかマーケティングチームには現在6名の社員が在籍しております。リクルートやfreeeなど大手企業から有名スタートアップまで幅広い企業でマネージャーを経験している社員も多く、ハイスキルな方々と働くことができる刺激的な環境です。また、代表やセールス、開発チームと連携してマーケティング施策の企画を行っているため、様々な社員と関わりながら業務を遂行することができます。＜マーケティング社員のnote・入社エントリ＞ 1. マーケの人がfreeeを辞めて、ニートになって、少し後悔して、IVRyに入った話(https://note.com/izmym/n/n55837afc2640) 2. いきなり忘年会に呼ばれたマーケターが、約1ヶ月でIVRyへの転職を決意した理由 (https://note.com/rimasaka/n/n873dc0e0370d) 3. 電話サービスのBtoBマーケティングが面白い話 (https://note.com/rimasaka/n/n340e1b0b2085) 4. 改めて、IVRy（アイブリー）のセールス＆マーケの面白さ (https://note.com/izmym/n/nf62f81b2fe95) --- ▼ 採用方針に関して IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

■ 会社概要 IVRyは「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに、最短5分・月額2,980円から利用できる対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 ▼【30億円調達】日本のAI活用を加速させる。IVRyの挑戦。 https://note.com/ryogaskywalker/n/nbaeaae36627e?magazine_key=m78bac4da7efd リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計35,000を超えるアカウントから導入/累計着電数5,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております！ ▼音声AIの未来を切りひらく「対話型音声AI SaaS」とは？ https://note.com/ryogaskywalker/n/nc17e554efa73 ■ 募集背景 IVRyの事業拡大と顧客層の多様化に伴い、約20名体制へと成長したマーケティングチーム全体の戦略的実行力をさらに強化することを目的としています。個人事業主からエンタープライズ企業まで、あらゆる業界のお客様に対して、SEO・Paid施策・Webサイト戦略・コンテンツ制作の各領域を横断的に統括し、高度な専門性と全社最適の視点をもってデジタルマーケティング戦略をリードしていただくことを求めています。また、各事業セグメントを担当するマーケティングマネージャーと緊密に連携し、IVRyの持続的な成長を加速させていただくことを期待しています。 ■ 業務内容 IVRyのマーケティングチームでは、日本全国の電話業務課題を抱えているクライアントに対して、IVRyのサービスを届け、認知・興味を持ってもらうミッションを担っています。このチャネルを率いるポジションをご担当いただく方には、様々な施策を通じてIVRyを成長させていただけることを期待しています。＜詳細な業務内容＞ご経験やご志向性を踏まえ、下記のマーケティング業務をご担当いただきます。（選考を通じて、お任せするミッションなどは柔軟に検討していく予定です。） - デジタルマーケティング戦略統括: SEO、Paidメディア、オウンドメディア、コンテンツマーケティングに関する包括的な戦略策定、実行、予算管理、ROI最適化。 - クロスセグメント施策の推進: 全社最適の視点での横断的なデジタルマーケティング施策の企画・実行。 - ウェブサイト戦略・運営統括: コーポレートサイトおよびサービスサイト全体の戦略立案、UX/UI改善、CRO施策推進。 - コンテンツ戦略・制作統括: リードジェネレーションとエンゲージメントを促進するコンテンツ戦略立案、制作ディレクション。 - チームマネジメント: デジタルマーケティング関連チームの目標設定、育成、評価を含むマネジメント。 ※ご希望やスキルに応じて、既存事業のマーケテイング担当だけでなく、新規事業立ち上げ・事業開発等にも挑戦いただくことが可能です。 ■ このポジションの魅力 - 急成長中のAI SaaS企業において、約20名のマーケティング組織の中でデジタル戦略全体を定義し、実行をリードする裁量権の大きなポジションです。 - 個人事業主から大企業まで、あらゆる業界をターゲットとしたダイナミックなマーケティング活動を推進しています。 - 全社最適の視点から、複数のセグメントにまたがる横断的な戦略を立案・実行する、チャレンジングでやりがいのある役割です。 - 組織の垣根もなく、日々セールスチームからクライアントの課題感やニーズが共有されるので、それをもとに集客施策のPDCAサイクルを高速に回せる環境にあります。 - 企画・制作含めて内製で行っているため、密な情報連携を通し、スキルアップしていただくことが可能です。 ■ どんな人たちと働くのかマーケティングチームは現在約20名のメンバーで構成されています。その中でデジタルマーケティングの主要機能を統括し、専門チームをリードしながら、各セグメント担当のマーケティングマネージャー等と連携しています。＜マーケティング社員のnote・入社エントリ＞ 1. マーケの人がfreeeを辞めて、ニートになって、少し後悔して、IVRyに入った話(https://note.com/izmym/n/n55837afc2640) 2. いきなり忘年会に呼ばれたマーケターが、約1ヶ月でIVRyへの転職を決意した理由 (https://note.com/rimasaka/n/n873dc0e0370d) 3. 電話サービスのBtoBマーケティングが面白い話 (https://note.com/rimasaka/n/n340e1b0b2085) 4. 改めて、IVRy（アイブリー）のセールス＆マーケの面白さ (https://note.com/izmym/n/nf62f81b2fe95) --- ▼ 採用方針に関して IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

IVRy のアナリティクスエンジニアのインターン募集です。事業会社で行われる分析活動について関わり、AI などを使ってその活動そのものを活発にすることを経験できるポジションです。株式会社IVRyについてIVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をMissionに掲げ、対話型音声AI SaaS「アイブリー」を開発・運営しています。独自技術で応対品質と信頼性を担保し、導入アカウントは5万を突破。人が本来の価値を発揮し"働くことは楽しい"と皆が感じられる社会の実現を目指します。 2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化します。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRy、シリーズDで総額40億円の資金調達を実施対話型音声AI SaaS「アイブリー」が顧客の”声”を経営資源に変えるデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」を提供開始IVRyについてより詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しています。IVRy｜プロダクト開発採用ページIVRy Company Deck（会社紹介資料）お任せしたい主な業務社内でのデータ活用状況を分析し、IVRy でのデータ分析がより活発になるような改善をお任せします。データ基盤利用状況の調査・分析し、仮説を設定。ヒアリングなどを通して課題を決める。データ利用がより進むような施策を実行より効率的なデータ利用形態への移行支援dbt や Python を活用したデータパイプラインの設計・構築データ活用への AI 導入支援ダイレクトに課題を解決するアプリケーションの開発etc, …期待すること新卒入社を検討する観点で、IVRy の雰囲気を知ってもらうことインターンで経験したこと・得られたことを社内外に発信すること入社後の流れ1 週目: 社内メンバーとの 1on1、タスクの決定2 週目: タスクに関係する社員との 1on1、タスクの詳細化3, 4 週目: タスクの実行開始から 1 ヶ月: インターンでの成果の社内プレゼン発表・社外記事発信技術スタック主に使われている技術です。言語: SQL, Pythonデータウェアハウス: Databricksツール: dbt Core, Salesforce, Google Spreadsheet, GitHub, Slack, Notionサービス全体の技術スタック / アーキテクチャ / データパイプラインは「プロダクト開発採用ページ」をご確認ください。働く面白さ / 成長環境急成長スタートアップにおける、データ活用シーン（意思決定プロセス）に関わることができます。プロダクトだけでなくセールス活動や経営に関するデータ分析にも携わることができます。Databricks や dbt といったモダンデータスタックを用いた実践的な開発が経験できます。その他、急成長スタートアップで働くことで得られるものに関しては「急成⻑スタートアップで働くことで得られるもの / 株式会社IVRy（社内LT会）」をご覧ください。一緒に働くメンバー / チームの特徴データエンジニアリンググループは、PdM, 事業責任者、アナリティクスエンジニア、データエンジニア、AI エンジニアなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、データを活用するという形で事業貢献を担っています。様々なロールの社員と関わることで、データ系職種に就くことについてのヒントが得やすいのではないかと考えています。AI時代に“も”データが大事 ── IVRyでAI-Readyなデータ基盤づくり・データ分析をする新卒・インターン募集！LLM時代の「AI-Ready」とは。次世代データドリブンへの挑戦 ── Tech and Me #1参考情報選考プロセス書類選考面接（1〜2回）内定条件面談※選考開始から内定まで、2週間程度を想定しています。 ※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。過去のインターン生の成果事例インターンが体感した、AIとの“正しい距離感”自然言語でのデータ分析を当たり前に：IVRyのDatabricks Genie運用の現在地（インターン視点）データウェアハウスでアプリ開発!? 新機能Databricks Appsで社内アプリを作った話開発実績アイブリーサービスサイトAI電話代行サービスIVRy AnalyticsAIインターネットFAXアイブリーモバイルアプリ（iPhone向け）採用方針IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

IVRyではオープンポジションでの募集を行っています。これまでのご経験やキャリアプランに合わせて、最適な働き方をご一緒に考えさせてください。まずは当社社員とのカジュアル面談からスタートすることも可能です。また、IVRyには複数のポジションがあり、ご経験に応じて複数のポジションをご提案させていただく場合もあります。「どのポジションに応募すればいいか迷う…」という方は、ぜひお気軽にオープンポジションよりご応募ください！ ※IVRyへのご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、下記URLからご登録いただけます。 ▶︎ https://ivry-jp.notion.site/209eea80adae800483a9d6b239281f1b?pvs=105 ▼ 採用方針に関して IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。 ▼ 選考プロセス 1. エントリー 2. カジュアル面談 3. 書類選考 4. 面接（2~3回） 5. 内定 ⇒ 条件面談 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。

IVRyでは、障がいの有無にかかわらず、安心して働ける環境づくりを大切にしています。本求人は、既存のポジションをベースに、ご経験やスキル、働き方に合わせて業務内容を柔軟に調整するオープンポジションです。得意な業務や希望される働き方、必要な配慮などを丁寧に伺いながら、無理なく力を発揮できる役割を一緒に考えていきます。 ▼ 業務の一例 - データ入力・文書作成などの事務サポート - 総務・労務・採用などバックオフィス業務の補助 - カスタマーサポート業務の一部（メール対応・取次ぎなど） - テキストベース中心のコミュニケーション業務 - その他、ご経験に応じて調整可能な業務 ※IVRyへのご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、下記URLからご登録いただけます。 ▶︎ https://ivry-jp.notion.site/209eea80adae800483a9d6b239281f1b?pvs=105 ▼ 選考プロセス 1. エントリー 2. カジュアル面談 3. 書類選考 4. 面接（2~3回） 5. 内定 ⇒ 条件面談 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。

IVRyに興味はあるけれど「すぐに選考を受けるかは迷っている」という方や、事業・社員についてまずは気軽に話を聞いてみたい方に向けて、カジュアル面談の機会をご用意しています。IVRyへの理解を深める場として、ぜひお気軽にお申し込みください。お申し込み後は、ご登録いただいたメールアドレス宛に担当者よりご連絡いたします。 ※アンケートの回答内容によっては、適したポジションのご提案が難しいと判断し、面談を実施できない場合があります。あらかじめご了承ください。また、実際に働くメンバーとの対話を大切にしているため、担当者の業務状況によってはご案内までにお時間をいただくことがあります。 ▼キャリア登録のご案内 IVRyへのご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、下記URLからご登録いただけます。 ▶︎ https://ivry-jp.notion.site/209eea80adae800483a9d6b239281f1b?pvs=105 ▼参考情報 IVRy Company Deck（アイブリー会社紹介資料） https://speakerdeck.com/ivry/ivry-culture-deck IVRy｜プロダクト開発採用ページ https://ivry-jp.notion.site/IVRy-127eea80adae801397a4e4d7ea74e291 IVRyが描く今後の展望は？ / 外資SaaSやコンサルファーム出身者がIVRyに入る意味とは https://youtu.be/JzfnoZ9qfSI?si=8g3UkqZR_Ij_oXgi IVRyサービス説明動画 https://youtu.be/VTGoDfdAMfE?si=Ec1Dl5-Rg6MNI8Fo 【AI電話代行サービス】利用イメージ動画 https://youtu.be/trmzMcr4TXk?si=or2NlL-fUJvRIsw9 日本の社会課題を解決する、電話とAIの無限の可能性 https://note.com/ryogaskywalker/n/n011d41079d07 音声AIの未来を切りひらく「対話型音声AI SaaS」とは？ https://note.com/ryogaskywalker/n/nc17e554efa73 ▼ 採用方針に関して IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。 ▼ 開発実績 - IVRyサービスサイト：https://ivry.jp/ - AIボイスボット：https://ivry.jp/pillar/telephone-answering/ - IVRy音声解析：https://ivry.jp/pillar/analytics/ - AIクラウドFAX：https://ivry.jp/pillar/fax/ - モバイルアプリ：https://apps.apple.com/jp/developer/ivry-inc/id1587659503 ▼ 選考プロセス 1. エントリー 2. カジュアル面談 3. 書類選考 4. 面接（2~3回） 5. 内定 ⇒ 条件面談 ※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。

本求人は、IVRyのプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略の立案・実行や市場分析、KPI設計・改善に取り組む役割です。クロスファンクショナルなチームと連携し、プロダクトを通じて事業成長とユーザー体験の向上を牽引していただきます。 ■ 募集背景 ------------------------------------ 当社が提供する対話型音声AI SaaS「アイブリー」は、企業の業務効率化を支援するプロダクトとして、多くの企業に導入され、年々利用者が増加しています。業績も順調に推移しており、さらなるスケールアップと市場での競争力強化を目指し、プロダクトを通じて事業成長を牽引するプロダクトマネージャーを募集します。当社のプロダクトマネージャーは、プロダクトを通じて事業成長を実現する重要なポジションです。市場での競争力を強化し、プロダクトの持続的な成長をリードするだけでなく、IVRyが社会に与える影響を最大化するための意思決定を行います。事業をグロースさせるダイナミックな環境で、大きな裁量を持ってチャレンジしたい方、ぜひ一緒にIVRyを進化させていきませんか？ ■ お任せしたい主な業務 ------------------------------------ プロダクトマネージャーとして、プロダクトの全体戦略の立案から日々の改善までを担い、プロダクトを通じて事業成長を牽引していただきます。エンジニアリング、デザイン、マーケティング、セールスなどのクロスファンクショナルチームを統率しながら、データドリブンな意思決定を通じてユーザーエクスペリエンスの最適化と事業インパクトの最大化を図っていただくポジションです。 ▼ 詳細な業務内容 - 事業成長を加速させるプロダクト戦略を立案し、実行に向けた短期・中長期のロードマップを策定 - エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールスと連携し、プロダクトの成功に向けた意思決定を推進 - ユーザーニーズや市場動向を分析し、解決すべき課題を特定。データに基づいた仮説を立案・検証し、プロダクト改善を推進 - 短期・中長期の視点でプロダクトの成長戦略を描き、具体的な開発計画を策定 - チームをモチベートし、継続的な改善サイクルを回しながら提供価値を向上 - プロダクトのKPIを設定・追跡し、パフォーマンスの分析・改善を実施 - 事業成長と直結するプロダクト開発を推進し、IVRyのビジョン・ミッションの実現に貢献 ▼ 直近の課題 - 事業の立ち上げが増える中で、プロダクトマネージャーが自身の担当事業に専念できる環境の構築 - AIやデータ連携などの技術領域をプロダクトに適切に組み込み、事業成長につなげる体制の構築 ※サービス全体の技術スタック / アーキテクチャーは下記URLをご確認ください。 https://ivry-jp.notion.site/IVRy-127eea80adae801397a4e4d7ea74e291#1dfeea80adae80a88a26dcace2e5bc7b ■ 働く面白さ/成長環境 ------------------------------------ - 急成長中のIVRyでは、プロダクトの成功がそのまま事業の成長につながるフェーズにあります。プロダクトマネージャーとして、事業を牽引しながら、自社サービスの市場ポジションを大きく変える役割を担うことができます。 - IVRyは、まだまだ初期メンバーに近い環境であり、組織やプロダクトの成長をダイレクトに感じられるフェーズです。意思決定のスピードが速く、裁量の大きな仕事ができるのが特徴です。 - IVRyのプロダクトマネージャーは、事業を成長させるためのプロダクト戦略を設計・実行します。顧客の課題を深く理解し、事業の成長ドライバーとなるプロダクトを生み出す役割を担うことができます。 - エンジニア、デザイナー、マーケティング、BizDevなど、多様なチームと連携しながらプロダクトを成長させる経験ができます。異なる専門性を持つメンバーと協力し、ビジネス・技術・UXの視点を磨くことができます。 - IVRyの経営メンバーには、リクルート・GREE・メルカリなどでプロダクトマネジメントやプロダクトデザインを経験したメンバーが多く在籍しています。プロダクトの重要性を理解する経営陣のもと、プロダクトマネージャーが戦略的にプロダクトを成長させる環境が整っています。 ■ キャリアパス ------------------------------------ IVRyでは、個人のWillや強みを尊重し、キャリアの可能性を広げられる環境があります。プロダクトマネージャーとしての専門性を深めるだけでなく、事業責任者やプロダクト組織のマネジメントなど、多様なキャリアの選択肢があります。 - プロダクト領域のリーダーシップを担い、プロダクト全体やプロダクト組織をマネジメントするキャリア（VP of Product） - プロダクトマネージャーの経験を活かし、特定の事業領域を統括するキャリア（事業責任者） - 組織マネジメントではなく、プロダクトマネジメントの第一線で専門性を極めるキャリア（Principal Product Manager） ■ 一緒に働くメンバー ------------------------------------ IVRyのプロダクトチームには、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。SaaS・スタートアップ・セールス・数学・データサイエンスなど、それぞれの知見を活かしながら、プロダクトの成長と事業拡大に貢献しています。 ▼ 所属メンバーを一部紹介 - 楽天株式会社で事業責任者として複数の事業立ち上げやグローバルでの事業成長を実現し、その後スマートニュース株式会社でプロダクトとビジネスの両面から事業成長を牽引したCPO - セールス出身で、10→100フェーズのプロダクト開発において、ディレクションやロードマップ策定をリードし、スクラム開発におけるPO的な役割を経験しているAI領域のプロダクトマネージャー - EdTechスタートアップで事業企画として入社し、プロダクトとビジネスサイドを繋ぐ様々な業務を担当してきたプロダクトマネージャー - マーケター、開発ディレクター、プロダクトマネージャーといったキャリアを経て、BizDevを兼任しているプロダクトマネージャー - 大学・大学院で数学を専攻し、数論や代数幾何学を研究していたデータサイエンスのバックグラウンドを持つプロダクトマネージャー ■ 参考情報 ------------------------------------ IVRyプロダクトのこの1年の進化とこれから https://note.com/fit_azalea8613/n/n457df870d46c 入社直後だけど自信を持ってIVRyをオススメできる理由 https://note.com/fit_azalea8613/n/nd040b91086f3 BtoC出身者だからこそBtoBの事業開発は面白い https://note.com/fit_azalea8613/n/nf392b5b461b0 何者でもなかったプロダクトマネージャーは、IVRyの3年間で何を得たか https://note.com/r_takayanagi/n/n32a7d63bf21e もしプロダクトマネージャーがSaaSのSMB事業責任者になったら https://note.com/yuu_kni/n/n2b922d196995 ※IVRyへのご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、下記URLからご登録いただけます。 ▶︎ https://ivry-jp.notion.site/209eea80adae800483a9d6b239281f1b?pvs=105 ■ IVRyについて ------------------------------------ IVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額2,980円から誰でも利用できる対話型音声AI SaaSを開発・提供しています。累計導入アカウント数は50,000以上、累計着電数は7,000万件を突破しました。 https://ivry.jp/pr/v8kc504pxqb/ また、2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。 https://ivry.jp/pr/yg63xnl7rj/ (資金調達情報 ) / https://ivry.jp/pr/o0o45fh47i9/ (IVRy Data Hub) IVRyについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、IVRyの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。情報量は多めですが、IVRyをより理解するための参考になれば幸いです。 https://ivry-jp.notion.site/IVRy-127eea80adae801397a4e4d7ea74e291 ■ その他参考情報 ------------------------------------ ▼ 採用方針に関して IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。 ▼ 選考プロセス 1. エントリー 2. カジュアル面談 3. 書類選考 4. 面接（2~3回） 5. 内定 ⇒ 条件面談 ※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。 ▼ 開発実績 - IVRyサービスサイト：https://ivry.jp/ - AIボイスボット：https://ivry.jp/pillar/telephone-answering/ - IVRy音声解析：https://ivry.jp/pillar/analytics/ - AIクラウドFAX：https://ivry.jp/pillar/fax/ - モバイルアプリ：https://apps.apple.com/jp/developer/ivry-inc/id1587659503

エンタープライズ領域の拡大に伴い、複雑な業務要件や外部システム連携を踏まえた高度なプロダクトマネジメントが必要となっています。顧客業務の理解から要件定義、連携設計、開発プロセスの推進までを一貫してリードし、クロスファンクショナルな体制で事業価値を最大化できる方を募集します。 ■ 募集背景 ------------------------------------ エンタープライズ領域（大手法人・複数部署横断）での事業拡大が進み、すでに複数の大規模プロジェクトが同時に走っています。これらの案件は、顧客ごとの複雑な業務要件やセキュリティ水準、外部システムとの連携設計など、より高度なプロダクトマネジメントが求められる領域です。 IVRyが提供する対話型音声AI SaaS「アイブリー」をエンタープライズ規模で展開し、社会的インパクトをさらに広げていくためには、顧客業務の深い理解から要件定義、外部サービスとの連携、事業開発的な整理、開発プロセスの推進までを一貫してリードできるPdMの存在が不可欠になっています。現在は限られたメンバーで大型案件を支えていますが、事業の成長スピードに対して体制が追いついていません。そこで今回、クロスファンクショナルなチーム（開発／デザイン／営業／マーケ／CS／アライアンス）を巻き込みながら、エンタープライズ領域のプロダクトを牽引し、事業価値を最大化できるメンバーを募集します。 ■ お任せしたい主な業務 ------------------------------------ エンタープライズ向けプロダクトの立ち上げ・推進を担い、顧客の業務理解から要件定義、外部システム連携の設計、開発プロセスのリードまでを一貫して担当します。顧客企業の複雑な業務フローやニーズをもとに、具体的な要件を抽象化・構造化し、汎用性のあるプロダクトとして提供していただきます。 ▼ 業務内容 - エンタープライズ市場におけるプロダクト／サービス戦略の立案とロードマップ策定 - 顧客業務の分析（as-is / to-be）を通じた価値定義・機能要件の策定 - 要件定義 → 設計 → 実装 → テスト → リリースまでの開発プロセスのリード - 外部システム（CRM／ERP／コールセンター基盤／音声解析基盤等）との連携プロジェクトの推進 - データ連携・セキュリティ要件の整理/設計・プロジェクト推進 - 開発・デザイン・営業・マーケ・CS・アライアンスなどクロスファンクショナルチームを巻き込んだプロジェクト推進・合意形成 - プロダクトのKPI設計、データ分析、仮説検証サイクルの運用 - 市場・競合・顧客インサイトの収集とプロダクト仕様への反映 - 大型案件をベースに、エンタープライズ事業の立ち上げ・スケールを牽引 ▼技術スタックサービス全体の技術スタック / アーキテクチャーは下記URLをご確認ください。 https://ivry-jp.notion.site/IVRy-127eea80adae801397a4e4d7ea74e291#1dfeea80adae80a88a26dcace2e5bc7b ■ 期待する役割 ------------------------------------ - エンタープライズ領域の事業を本格的に立ち上げ、スケールさせるための中心的な役割を担っていただきます。顧客企業の複雑な業務やニーズを深く理解し、それらを単なる個別要望として処理するのではなく、抽象化・構造化した上でプロダクトとして再現性のある形へ落とし込む力を強く求めています。 - 外部システム連携、データ連携、セキュリティ要件など、エンタープライズ特有の専門性が必要となる領域をリードし、プロダクト戦略と事業開発をつなぎながら、価値あるプロダクト体験をつくり上げていくことを期待しています。 - エンタープライズ向け事業は今後大きな事業に成長する可能性を持つ領域であり、このポジションはその発展を左右する重要な役割です。これまで培ってきた経験を活かし、プロダクトと事業の成長を牽引するキーパーソンとして活躍していただくことを期待しています。 ■ エンタープライズ領域のPdMとして働く面白さ ------------------------------------ エンタープライズ領域のPdMとして、プロダクトと事業の両面で大きなスケールをつくっていける点が、このポジションならではの面白さです。 - エンタープライズ向け領域は、これから本格的に伸ばしていく重要な事業領域です。どんな価値を届けるべきかを整理し、プロダクトの根幹を形づくる経験ができます。 - 業務理解、要件定義、システム連携の設計、導入、運用まで、エンタープライズPdMに必要なスキルを一気通貫で経験できます。大規模ならではの複雑さを扱う分、プロダクトが現場で機能する実感を強く得られます。 - 成長フェーズ特有のスピード感があり、PdMとしての判断がそのままプロダクトに反映される環境です。意思決定の連続がプロダクトの方向性に直結します。 - 開発・デザイン・営業・CS・アライアンスなど、複数チームを横断しながらプロジェクトを推進し、プロダクトマネジメントの幅を広げられます。 - プロダクト → 事業責任者 → プロダクト組織マネジメントといったキャリアパスも明確に開かれており、自分の強みを活かしながら長期的に成長できる環境です。 ■ IVRyでプロダクトを作る面白さ ------------------------------------ IVRyのプロダクトづくりには、他では得られない独自の面白さがあります。AI・対話データ・SaaSを掛け合わせながら、新しい価値をゼロから形にしていくチャレンジングな環境です。 - 中小企業から大企業まで、多様な顧客の業務課題を扱います。異なるスケールの現場を設計対象にできるため、プロダクトマネージャーとしての視野が自然と広がります。 - 「対話データを価値に変える」「AIがタスクを完結させる」といったテーマは、国内外でもまだ前例の少ない領域です。決まった正解がない中、自分たちで新しいプロダクトの形をつくっていける面白さがあります。 - 「対話 × AI」は世界的に注目されるテーマであり、IVRyのプロダクトは海外展開も視野に入っています。日本市場に閉じず、広い視点でプロダクトを考えられる環境です。 - 1つの会話に含まれる意図や文脈をAIで理解し、体験として最適化していく設計は、人間・会話・意図を扱う創造性の高いチャレンジです。 - 企業の業務を支えるだけでなく、その先にいる生活者の体験も良くしていける。BtoBとBtoCの両方に価値を届けられる希少なプロダクトであり、大きなやりがいがあります。 ■ 一緒に働くメンバーの特徴 ------------------------------------ 入社直後だけど自信を持ってIVRyをオススメできる理由：https://note.com/fit_azalea8613/n/nd040b91086f3 何者でもなかったプロダクトマネージャーは、IVRyの3年間で何を得たか：https://note.com/r_takayanagi/n/n32a7d63bf21e 何でも屋のPdMが苦悩の末に決心したはじめてのスタートアップ転職：https://note.com/fumiaki_shimizu/n/n2c0b812afc6d ■ 参考情報 ------------------------------------ IVRyプロダクトのこの1年の進化とこれから：https://note.com/fit_azalea8613/n/n457df870d46c エンタープライズSaaSにおける事業開発（BizDev）スキルとその実装例──構造を解き、問いを立て、やり抜く：https://note.com/ivry/n/na29babe7783e 広義のプロダクトマネージャーがアウトカムを出すために大切なこと13選：https://note.com/fit_azalea8613/n/n9f2cd86660c6 IVRyが挑む、エンタープライズ企業への価値貢献の形：https://note.com/yoshiki_tai/n/nf8681c41d28f エンタープライズSaaS戦略・組織変革に関心のある層向け IVRyが挑むエンタープライズSaaS戦略：https://note.com/yoshiki_tai/n/nfd2aaaf7944b ※IVRyへのご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、下記URLからご登録いただけます。 ▶︎ https://ivry-jp.notion.site/209eea80adae800483a9d6b239281f1b?pvs=105 ■ IVRyについて ------------------------------------ IVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額2,980円から誰でも利用できる対話型音声AI SaaSを開発・提供しています。累計導入アカウント数は50,000以上、累計着電数は7,000万件を突破しました。 https://ivry.jp/pr/v8kc504pxqb/ また、2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。 https://ivry.jp/pr/yg63xnl7rj/ (資金調達情報 ) / https://ivry.jp/pr/o0o45fh47i9/ (IVRy Data Hub) IVRyについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、IVRyの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。情報量は多めですが、IVRyをより理解するための参考になれば幸いです。 https://ivry-jp.notion.site/IVRy-127eea80adae801397a4e4d7ea74e291 ■ その他参考情報 ------------------------------------ ▼ 採用方針に関して IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。 ▼ 選考プロセス 1. エントリー 2. カジュアル面談 3. 書類選考 4. 面接（2~3回） 5. 内定 ⇒ 条件面談 ※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。 ▼ 開発実績 - IVRyサービスサイト：https://ivry.jp/ - AIボイスボット：https://ivry.jp/pillar/telephone-answering/ - IVRy音声解析：https://ivry.jp/pillar/analytics/ - AIクラウドFAX：https://ivry.jp/pillar/fax/ - モバイルアプリ：https://apps.apple.com/jp/developer/ivry-inc/id1587659503

本求人は、AIやデータ連携などの最先端技術を理解し、ビジネスと技術の両面から戦略を描く役割です。プロダクト開発をリードし、エンジニアやデザイナーと連携しながら、事業成長に直結するサービスづくりと組織の推進を担っていただきます。 ■ 募集背景 ------------------------------------ 当社が提供する対話型音声AI SaaS「アイブリー」は、企業の業務効率化を支援するプロダクトとして、多くの企業に導入され、年々利用者が増加しています。業績も順調に推移しており、さらなるスケールアップと市場での競争力強化を目指し、プロダクトの成長を事業の成長へと直結させるテクニカルプロダクトマネージャーを募集します。テクニカルプロダクトマネージャーは、技術とビジネスの両面から戦略を描き、プロダクトを通じて事業成長を牽引していただきます。特に、AIやデータ連携などの技術的な領域を深く理解し、プロダクト開発における課題を解決することを期待しています。エンジニアリングチームと密接に協力し、革新的なプロダクトの開発と最適化を推進する重要なポジションです。事業をグロースさせるダイナミックな環境で、大きな裁量を持ってチャレンジしたい方、ぜひ一緒にIVRyを進化させていきませんか？ ■ お任せしたい主な業務 ------------------------------------ テクニカルプロダクトマネージャーとして、エンジニアと連携しながらIVRyの技術的な方向性を決定し、プロダクトのスケールアップとパフォーマンス向上をリードしていただきます。 ▼ 詳細な業務内容 - プロダクトのスケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティ向上のための技術的リーダーシップ - エンジニアリングチームとともにプロダクトの技術戦略の策定と実行、プロダクトのプランニングと設計の推進 - 担当プロダクト領域のビジョンと戦略の策定・実行 - 解くべき課題の定義、データ等に基づいた仮説の提示、それを実行するためのロードマップ策定、目標値の設計、適切な意思決定の実行 - チームをモチベートし、スピード感をもったプロダクト進化、提供価値の向上を実現 - プロダクト価値を最大化することで、会社のビジョン、ミッションの実現に貢献 - リリースの管理とパフォーマンスのモニタリング、改善プランの策定、実行 ※サービス全体の技術スタック / アーキテクチャーは下記URLをご確認ください。 https://ivry-jp.notion.site/IVRy-127eea80adae801397a4e4d7ea74e291#1dfeea80adae80a88a26dcace2e5bc7b ■ 働く面白さ/成長環境 ------------------------------------ - 急成長中のIVRyでは、プロダクトの成功がそのまま事業の成長につながるフェーズにあります。プロダクトマネージャーとして、事業を牽引しながら、自社サービスの市場ポジションを大きく変える役割を担うことができます。 - IVRyは、まだまだ初期メンバーに近い環境であり、組織やプロダクトの成長をダイレクトに感じられるフェーズです。意思決定のスピードが速く、裁量の大きな仕事ができるのが特徴です。 - IVRyのプロダクトマネージャーは、事業を成長させるためのプロダクト戦略を設計・実行します。顧客の課題を深く理解し、事業の成長ドライバーとなるプロダクトを生み出す役割を担うことができます。 - エンジニア、デザイナー、マーケティング、BizDevなど、多様なチームと連携しながらプロダクトを成長させる経験ができます。異なる専門性を持つメンバーと協力し、ビジネス・技術・UXの視点を磨くことができます。 - IVRyの経営メンバーには、リクルート・GREE・メルカリなどでプロダクトマネジメントやプロダクトデザインを経験したメンバーが多く在籍しています。プロダクトの重要性を理解する経営陣のもと、プロダクトマネージャーが戦略的にプロダクトを成長させる環境が整っています。 ■ キャリアパス ------------------------------------ IVRyでは、個人のWillや強みを尊重し、キャリアの可能性を広げられる環境があります。プロダクトマネージャーとしての専門性を深めるだけでなく、事業責任者やプロダクト組織のマネジメントなど、多様なキャリアの選択肢があります。 - プロダクト領域のリーダーシップを担い、プロダクト全体やプロダクト組織をマネジメントするキャリア（VP of Product） - プロダクトマネージャーの経験を活かし、特定の事業領域を統括するキャリア（事業責任者） - 組織マネジメントではなく、プロダクトマネジメントの第一線で専門性を極めるキャリア（Principal Product Manager） ■ 一緒に働くメンバー ------------------------------------ IVRyのプロダクトチームには、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。SaaS・スタートアップ・セールス・数学・データサイエンスなど、それぞれの知見を活かしながら、プロダクトの成長と事業拡大に貢献しています。 ▼ 所属メンバーを一部紹介 - 楽天株式会社で事業責任者として複数の事業立ち上げやグローバルでの事業成長を実現し、その後スマートニュース株式会社でプロダクトとビジネスの両面から事業成長を牽引したCPO - セールス出身で、10→100フェーズのプロダクト開発において、ディレクションやロードマップ策定をリードし、スクラム開発におけるPO的な役割を経験しているAI領域のプロダクトマネージャー - EdTechスタートアップで事業企画として入社し、プロダクトとビジネスサイドを繋ぐ様々な業務を担当してきたプロダクトマネージャー - マーケター、開発ディレクター、プロダクトマネージャーといったキャリアを経て、BizDevを兼任しているプロダクトマネージャー - 大学・大学院で数学を専攻し、数論や代数幾何学を研究していたデータサイエンスのバックグラウンドを持つプロダクトマネージャー ■ 参考情報 ------------------------------------ IVRyプロダクトのこの1年の進化とこれから https://note.com/fit_azalea8613/n/n457df870d46c 入社直後だけど自信を持ってIVRyをオススメできる理由 https://note.com/fit_azalea8613/n/nd040b91086f3 BtoC出身者だからこそBtoBの事業開発は面白い https://note.com/fit_azalea8613/n/nf392b5b461b0 何者でもなかったプロダクトマネージャーは、IVRyの3年間で何を得たか https://note.com/r_takayanagi/n/n32a7d63bf21e もしプロダクトマネージャーがSaaSのSMB事業責任者になったら https://note.com/yuu_kni/n/n2b922d196995 ※IVRyへのご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、下記URLからご登録いただけます。 ▶︎ https://ivry-jp.notion.site/209eea80adae800483a9d6b239281f1b?pvs=105 ■ IVRyについて ------------------------------------ IVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額2,980円から誰でも利用できる対話型音声AI SaaSを開発・提供しています。累計導入アカウント数は50,000以上、累計着電数は7,000万件を突破しました。 https://ivry.jp/pr/v8kc504pxqb/ また、2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。 https://ivry.jp/pr/yg63xnl7rj/ (資金調達情報 ) / https://ivry.jp/pr/o0o45fh47i9/ (IVRy Data Hub) IVRyについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、IVRyの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。情報量は多めですが、IVRyをより理解するための参考になれば幸いです。 https://ivry-jp.notion.site/IVRy-127eea80adae801397a4e4d7ea74e291 ■ その他参考情報 ------------------------------------ ▼ 採用方針に関して IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。 ▼ 選考プロセス 1. エントリー 2. カジュアル面談 3. 書類選考 4. 面接（2~3回） 5. 内定 ⇒ 条件面談 ※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。 ▼ 開発実績 - IVRyサービスサイト：https://ivry.jp/ - AIボイスボット：https://ivry.jp/pillar/telephone-answering/ - IVRy音声解析：https://ivry.jp/pillar/analytics/ - AIクラウドFAX：https://ivry.jp/pillar/fax/ - モバイルアプリ：https://apps.apple.com/jp/developer/ivry-inc/id1587659503

■ 会社概要 IVRyは「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに、最短5分・月額2,980円から利用できる対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 ▼【30億円調達】日本のAI活用を加速させる。IVRyの挑戦。 https://note.com/ryogaskywalker/n/nbaeaae36627e?magazine_key=m78bac4da7efd リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計35,000を超えるアカウントから導入/累計着電数5,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております！ ▼音声AIの未来を切りひらく「対話型音声AI SaaS」とは？ https://note.com/ryogaskywalker/n/nc17e554efa73 ■ 募集背景我々と一緒になってサービスを成長させていきたい方、インサイドセールスチームの組織化を進めていただける方にぜひジョインいただきたいと考えております。 ■ 業務内容顧客からのお問い合わせや、マーケティング部門が獲得したリードをもとに、課題のヒアリングや改善提案を実施し、フィールドセールスへ連携することが主な業務です。また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質や量のバランスをコントロールしていく役割も担っており、より受注に近い案件の創出及びマーケティングの成果を最大化するため、リードに対してアプローチを行っていただきます。入社後すぐは先輩社員と共に実業務に慣れていただき、その後、ご希望や成果状況に応じてミッションが与えられます。＜詳細＞ - 新規顧客の対応 - 顧客開拓戦略の推進 - 失注商談顧客の掘り起こし - 見込み顧客の育成 - 商談機会の創出（電話、メール、ITツール活用） - マーケティング部門と連携し施策の立案や実行（ウェビナー企画、展示会選定、既存顧客開拓戦略立案） ■ IVRyであなたが実現できること/ポジションの魅力 - 組織もプロダクトもこれから進化していくフェーズである弊社で、事業成長を生み出す一歩を掘り起こすことができる魅力的なポジションです - インサイドセールスはクライアントとの最初の接点のため、顧客理解やプロダクトへの理解が早々にキャッチアップ可能です - 大手SaaS企業のインサイドセールス経験を持つマネージャーの元で、インサイドセールスについて体系的に学びながらキャリアを積み上げることができます ■ どんな人たちと働くのか大手SaaS企業でのインサイドセールス経験を持つマネージャーを中心としたチーム構成となっており、現在は8名がインサイドセールスプロジェクトに所属しております。少数精鋭チームとして協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ▼チームメンバーの入社エントリ - 3社目のSaaSとしてIVRyを選んだ理由｜Keisuke Kudo / IVRy https://note.com/kudok779/n/n6f54942f936e - 内向的な私がIVRyを選んだ理由【入社エントリ】｜asuka chihara https://note.com/asuka_chihara/n/nb36345013391?first_post=true - 約半年前、会社を辞めようと思っていた自分へ【IVRy入社エントリ】｜IVRy竹安が承ります。 https://note.com/anywheretakeyasu/n/ndde321259982?magazine_key=m4fc501fc23f5 ▼IVRyのインサイドセールスに関するnote - 【30億円調達】シリーズC調達後のIVRyが目指すインサイドセールス組織3.0｜Keisuke Kudo / IVRy https://note.com/kudok779/n/n5d27b2baa742 - 半年で1人→5人へ急拡大したIVRyのISチームで働く面白さとは？｜Takashi Morimoto https://note.com/175cm71kg/n/n11fb17ee8e38 ■ “Work is fun”を実現するための働き方＜組織を持たないプロジェクト制＞ IVRyでは「営業部」や「人事部」といった組織を設けず、すべての活動をプロジェクトと見立てて活動しています。 - 組織を規定するとセクショナリズムやコラボレーションの希薄化などが進んでしまう - 結果、会社として・仕事として、面白くなくなっていくのではないかという危惧 - 職種別のスキルセットとしても、スペシャリストだけではなくジェネラリストも大事と考えており、「マーケとカスタマサクセス」「カスタマサクセスとプロダクト」「開発とデザイン」等のように境界の職能を大事にしたい。反面、組織図型の組織設計をすると、境界型の人材が伸びにくい（評価されにくい）という危惧 ▼詳細はこちら [部署を作らないがホラクラシーでもない、プロジェクト制・サークル制という新しいカタチの組織デザインで1年間運営してみて｜Ryoga Okunishi@IVRy_jp](https://note.com/ryogaskywalker/n/n773420326251) [10年・20年先もIVRyがおもしろい会社であるために｜Ryoga Okunishi@IVRy_jp](https://note.com/ryogaskywalker/n/n95c1a8ed11f6) --- ▼ 採用方針に関して IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

会社概要IVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をミッションに掲げています。当社が考える「最高の技術」とは、新鮮な驚きをもたらしながらも日常に溶け込み、いつの間にか人々に寄り添うテクノロジーです。地域や企業規模を問わずに提供し、その先にいる一人ひとりがその価値を実感できる環境を共に育んでいきます。経済活動におけるあらゆるコミュニケーションをシンプルにすることで、すべての人の自由を創造し、"Work is Fun"な社会を実現します。リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウントから導入/累計着電数7,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。（2025年12月現在）2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。▼【シリーズD資金調達ブログ】最高の技術を、すべての人と企業に。〜IVRyの再加速とシリーズD〜 https://note.com/ryogaskywalker/n/n4ea22d54d344▼音声AIの未来を切りひらく「対話型音声AI SaaS」とは？ https://note.com/ryogaskywalker/n/nc17e554efa73募集背景IVRyは、対話型音声AI SaaS「IVRy」を軸に、業種・業界を問わず多くの企業の業務効率化・生産性向上を支援してきました。現在、事業・組織ともに急成長フェーズにあり、SMB領域を中心にインバウンド・既存顧客を含めたリード数および顧客接点が急速に拡大しています。この成長フェーズにおいて重要なのが、インサイドセールスにおける初期接点の量と質を安定的に高め続けることです。単に架電数を積み上げるだけではなく、マーケティング部門が獲得したリードの中で顧客課題を的確に捉え、商談機会へとつなげていく再現性のあるオペレーションが求められています。そこで今回、インサイドセールスとして顧客対応および商談機会の創出を担っていただける方を募集します。日々の業務を通じて、IVRyのインサイドセールスにおけるオペレーションや改善サイクルに沿って活動いただき、チーム全体の成果創出に貢献していただくことを期待しています。業務内容顧客からのお問い合わせや、マーケティングが獲得したリードや顧客からのお問い合わせに対し、課題ヒアリング・ニーズ整理・改善提案などを行い、商談化〜適切な部門への連携を行っていただきます。成果創出だけでなく、生産性向上やオペレーション改善などの組織づくりにも携われるポジションです。詳細新規/既存顧客の対応インサイドセールス戦略の推進/実行商談機会の創出（電話、メール、ITツール活用）部門間連携による施策推進/実行顧客ナーチャリング（メールマーケティング/失注商談掘り起こし）IVRyであなたが実現できること/ポジションの魅力業務成果やチームへの貢献度に応じて、正社員登用や役割拡張の可能性がありますフィールドセールスやカスタマーサクセスなど他領域ポジションへのキャリアチェンジなども可能ですインサイドセールス組織内のOps設計/改善マーケティング、フィールドセールスなどの他領域との連携どんな人たちと働くのか【入社エントリ】成長できる環境が"ここ"に在る｜Shinnosuke Hoshino https://note.com/hoshino_1125/n/n029631cedd80?magazine_key=m42b166cdf0c8【入社エントリ】Work is Funを体現したい：4社目のIVRyで新たなスタート｜Mizuho 　Yui https://note.com/yimzh/n/n6721ba29ae12?magazine_key=m42b166cdf0c8スタートアップで、事業の前線に立ち続けるということ｜Yuma Kanai https://note.com/yuu_kni/n/nf42372f2b523【ウェビナーレポート】インサイドセールスはAIでどう進化するのか ── "IVRyの中の人"が語る実践Tipsとキャリアの未来 https://note.com/ivry/n/n01ee735ca37b?magazine_key=m7ac79ee24e55▼ 採用方針に関して IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

■ 会社概要 IVRyは「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに、最短5分・月額2,980円から利用できる対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 ▼【30億円調達】日本のAI活用を加速させる。IVRyの挑戦。 https://note.com/ryogaskywalker/n/nbaeaae36627e?magazine_key=m78bac4da7efd リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計35,000を超えるアカウントから導入/累計着電数5,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております！ ▼音声AIの未来を切りひらく「対話型音声AI SaaS」とは？ https://note.com/ryogaskywalker/n/nc17e554efa73 ■ 募集背景急拡大している中でもお客様のニーズをヒアリングし、最適な提案ができる組織を作っていくため、商談だけでなく、仕組みづくりにもお力添えいただけるインサイドセールスのマネージャー候補を募集いたします。 ■ 職務内容顧客からのお問い合わせや、マーケティング部門が獲得したリードをもとに、課題のヒアリングや改善提案を実施し、フィールドセールスへ連携することが主な業務です。また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質や量のバランスをコントロールしていく役割も担っており、より受注に近い案件の創出及びマーケティングの成果を最大化するため、リードに対してアプローチを行っていただきます。＜詳細＞ - 新規顧客の対応 - 顧客開拓戦略の推進 - 失注商談顧客の掘り起こし - 見込み顧客の育成 - 商談機会の創出（電話、メール、ITツール活用） - マーケティング部門と連携し施策の立案や実行（ウェビナー企画、展示会選定、既存顧客開拓戦略立案） ※入社後まずは上記業務に慣れていただくことから初めていただきます。その後、ご希望や成果状況に応じてマネジメント業務にも早期から携わっていただきたいと思っております。 ■ このポジションの魅力 - 組織もプロダクトもこれから進化していくフェーズである弊社で、事業成長を生み出す一歩を掘り起こすことができる魅力的なポジションです - インサイドセールスはクライアントとの最初の接点のため、顧客理解やプロダクトへの理解が早々にキャッチアップ可能です - 大手SaaS企業のインサイドセールス経験を持つマネージャーの元で、インサイドセールスについて体系的に学びながらキャリアを積み上げることができます - マネージャー候補として、戦略設計・マネジメントのスキルを習得することができます ■ どんな人たちと働くのか - 【入社エントリ】成長できる環境が"ここ"に在る｜Shinnosuke Hoshino https://note.com/hoshino_1125/n/n029631cedd80?magazine_key=m42b166cdf0c8 - 【入社エントリ】Work is Funを体現したい：4社目のIVRyで新たなスタート｜Mizuho Yui https://note.com/yimzh/n/n6721ba29ae12?magazine_key=m42b166cdf0c8 - スタートアップで、事業の前線に立ち続けるということ｜Yuma Kanai https://note.com/yuu_kni/n/nf42372f2b523 - 【ウェビナーレポート】インサイドセールスはAIでどう進化するのか ── "IVRyの中の人"が語る実践Tipsとキャリアの未来 https://note.com/ivry/n/n01ee735ca37b?magazine_key=m7ac79ee24e55 --- ▼ 採用方針に関して IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

■ 会社概要 IVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をミッションに掲げています。当社が考える「最高の技術」とは、新鮮な驚きをもたらしながらも日常に溶け込み、いつの間にか人々に寄り添うテクノロジーです。地域や企業規模を問わずに提供し、その先にいる一人ひとりがその価値を実感できる環境を共に育んでいきます。経済活動におけるあらゆるコミュニケーションをシンプルにすることで、すべての人の自由を創造し、"Work is Fun"な社会を実現します。リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウントから導入/累計着電数7,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。（2025年12月現在） 2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。 ▼【シリーズD資金調達ブログ】最高の技術を、すべての人と企業に。〜IVRyの再加速とシリーズD〜 https://note.com/ryogaskywalker/n/n4ea22d54d344 ▼音声AIの未来を切りひらく「対話型音声AI SaaS」とは？https://note.com/ryogaskywalker/n/nc17e554efa73 ■ 募集背景 VRyは、対話型音声AI SaaS「IVRy」を軸に、業種・業界を問わず多くの企業の業務効率化・生産性向上を支援してきました。事業・組織ともに急成長フェーズにあり、顧客数・提供価値が拡大する中で、単なる営業人員の増員ではなく、将来的にチームや事業の中核を担っていただける人材の採用が必要になっています。フィールドセールスは、顧客の課題を深く理解し、最適な提案を通じてIVRyの価値を最大化する重要なポジションです。今後さらに事業をスケールさせていくためには、目の前の商談成果にコミットしながら、その成果を再現性ある形に昇華できる人材が不可欠だと考えています。そこで今回、成長意欲が高く、結果に向き合い続けられる方を迎え入れ、将来チームや事業を牽引する存在として活躍いただくことを目的に、フィールドセールス職の募集を行います。 ■業務内容フィールドセールスとして、インサイドセールスが取得したアポイントから、課題解決に向けた提案を行い、サービス導入へ繋げていただくことをお任せします！このポジションは、新規顧客のめざす像を実現させるための具体的な提案を行うことがミッションです。初回の商談で何を実現したいのか、そのために何をする必要があるのかを明確にし、導入まで伴走するポジションです。商談だけでなく、営業戦略からフロー設計まで幅広く携わることができるポジションとなります。＜詳細＞ - 全国のお客様へIVRyの提案〜クロージングまで実施 - 初期オンボーディング - 機能・チャネル開発 - 顧客からのフィードバックをマーケやプロダクトに反映 - 組織作りの推進 - 顧客情報の管理＜とあるセールスメンバーの働き方＞ 09:45~　始業準備（予定やメンバーによって異なります） 10:00~　商談／顧客対応のメールor電話／社内MTGなど 12:00~　ランチ 16:00~　夕会（営業活動の報告や共有事項のMTG） 18:00~　社内メンバーとの1on1／営業活動後のアフターワーク 19:00~　終業 ■ このポジションの魅力 - 業種・業態に関わらず本質的な課題解決ができる電話というホリゾンタルな領域で、99業種中97業種で利用される実績を持つIVRyは、さまざまな業種・業態のお客様に対して、本質的な課題にフォーカスし、クライアント目線で最適な解決策を提供できます。この広い範囲での課題解決は、自己成長にもつながります。 - AI活用の新規サービスや事業に挑戦できる弊社ではAIを活用した新規サービスや新規事業の開発に積極的に取り組んでいます。フィールドセールスとして、この新しい領域に参画し、自分自身の知識やスキルを進化させるチャンスがあります。 - 事業拡大を続けるベンチャーSaaSの成長環境事業成長を遂げるベンチャーSaaSである弊社では、日々進化を続けるプロダクトと共に、自己成長できる環境が整っています。組織やプロダクトが成長する過程において、あなたの成長も確実に実感できるポジションです。 ■キャリアパス - セールスマネージャー（メンバーマネジメント／営業戦略・戦術の立案～管理・実行など） - セールス系企画職（イネーブルメント／オペレーション／ファイナンスなど） - サービス開発・事業開発（新プロダクトの事業戦略設計～販売検証など） - 事業責任者 ■ どんな人たちと働くのか - "やりたいこと"より"環境"にこだわれ｜Taiga Inoue https://note.com/taiga50/n/nc339d1c1e40f - スタートアップで、事業の前線に立ち続けるということ｜Yuma Kanai https://note.com/yuu_kni/n/nf42372f2b523

■ 会社概要 IVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をミッションに掲げています。当社が考える「最高の技術」とは、新鮮な驚きをもたらしながらも日常に溶け込み、いつの間にか人々に寄り添うテクノロジーです。地域や企業規模を問わずに提供し、その先にいる一人ひとりがその価値を実感できる環境を共に育んでいきます。経済活動におけるあらゆるコミュニケーションをシンプルにすることで、すべての人の自由を創造し、"Work is Fun"な社会を実現します。リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウントから導入/累計着電数7,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。（2025年12月現在） 2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。 ▼【シリーズD資金調達ブログ】最高の技術を、すべての人と企業に。〜IVRyの再加速とシリーズD〜 https://note.com/ryogaskywalker/n/n4ea22d54d344 ▼音声AIの未来を切りひらく「対話型音声AI SaaS」とは？ https://note.com/ryogaskywalker/n/nc17e554efa73 ■ 募集背景 IVRyは、対話型音声AI SaaS「IVRy」を軸に、業種・業界を問わず多くの企業の業務効率化・生産性向上を支援してきました。現在、事業・組織ともに急速な成長フェーズにあり、今期には50名（SMBセールス全体）を超える組織規模へと拡大することを見込んでいます。この成長を持続的なものにしていくためには、単なる営業人員の増加ではなく、現場で即時に戦力となりながら、フィールドセールス組織および事業全体を俯瞰してマネジメントできる人材が不可欠です。顧客数や提供価値が拡大する今だからこそ、個々の商談成果に留まらず、営業活動の再現性・仕組み化・チーム全体の成果最大化までを担っていただきたいと考えています。そこで今回、即戦力として現場をリードでき、組織拡大フェーズにおけるマネジメントと事業成長の双方に責任を持って向き合える方を迎え入れることを目的に、フィールドセールスマネージャーの募集を行います。 ■ 職務内容インサイドセールスが獲得したリードに対し、主に小〜中規模のお客様に対して課題解決に向けた提案を行いサービス導入へ繋げるフィールドセールス組織の、効率化と拡大を同時に担うことを期待しています。足元の成長を実現することはもちろん、数年先の事業状態に求められる組織ケーパビリティの構築をリードいただきたいと考えています。＜詳細＞ - フィールドセールスとしての商談対応 - SMB〜ミドルマーケットを中心とした顧客への提案活動 - 顧客の業務・事業構造を深く理解した上での課題整理および最適なソリューション設計 - 重要案件・難易度の高い商談への直接関与 - フィールドセールス組織のマネジメント - チーム目標の設計およびKPI管理、進捗モニタリング - メンバーの育成・コーチング、商談同席やフィードバック - 成果を再現性ある形にするための営業プロセス・ナレッジの整理 - 営業戦略・仕組みづくりへの関与 - 事業フェーズに応じた営業方針・優先順位の設計 - SFA/CRMを活用したパイプライン管理・データに基づく改善提案 - 他部門（IS、CS、プロダクト）との連携による顧客体験・事業価値の向上 - 組織・事業成長に向けた取り組み - 拡大フェーズにおける営業組織体制の検討・改善 - 組織規模拡大を見据えた役割設計・運用ルールの整備 ※入社後まずは上記業務に慣れていただくことから初めていただきます。その後、ご希望や成果状況に応じてマネジメント業務にも早期から携わっていただきたいと思っております。 ■ このポジションの魅力 - 急成長フェーズのベンチャーSaaSで、事業と組織の両輪を動かせる裁量来期には50名規模を超える組織へと成長する中で、営業組織も大きな転換期を迎えています。既存の枠組みを前提にマネジメントするのではなく、**事業フェーズに合わせた組織設計・KPI設計・プロセス構築**を行い、事業をスケールさせる役割を担っていただきます。 - AIを活用した新規サービス・新規事業を、事業づくりの当事者として推進できる IVRyではAIを活用した新規サービス・新規事業の立ち上げを積極的に進めています。現場で得られる顧客インサイトやデータをもとに、GTM設計、販売戦略の検証、改善サイクルの構築まで関与でき、事業成長の意思決定に直接影響を与えるポジションです。 - プロダクト・マーケと連動し、営業戦略から事業成長をデザインできる営業を単なる実行部隊としてではなく、顧客インサイトの起点と捉え、プロダクト・マーケティングと連携しながら営業戦略やGTMを設計・改善できます。既存事業の成長を担う中核ポジションとして、売上・提供価値・組織の動かし方までを一体で設計できる点が本ポジションの魅力です。 ■キャリアパスについて - 事業マネージャー／事業責任者（売上・KPI・組織を含めた事業全体のマネジメント） - 複数事業・複数チームを横断するマネジメントポジション - 新規事業・新サービスの立ち上げ責任者 ■一緒に働くメンバー - スタートアップで、事業の前線に立ち続けるということ https://note.com/yuu_kni/n/nf42372f2b523 - "やりたいこと"より"環境"にこだわれ https://note.com/taiga50/n/nc339d1c1e40f - マネジメントへ挑戦し続ける理由 https://note.com/rice_hayashi_613/n/n0436fbf4fe5c --- ▼ 採用方針に関して IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

■会社概要 IVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をミッションに掲げています。当社が考える「最高の技術」とは、新鮮な驚きをもたらしながらも日常に溶け込み、いつの間にか人々に寄り添うテクノロジーです。地域や企業規模を問わずに提供し、その先にいる一人ひとりがその価値を実感できる環境を共に育んでいきます。経済活動におけるあらゆるコミュニケーションをシンプルにすることで、すべての人の自由を創造し、"Work is Fun"な社会を実現します。リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウントから導入/累計着電数7,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。（2025年12月現在） 2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。 ▼【シリーズD資金調達ブログ】最高の技術を、すべての人と企業に。〜IVRyの再加速とシリーズD〜 https://note.com/ryogaskywalker/n/n4ea22d54d344 ▼音声AIの未来を切りひらく「対話型音声AI SaaS」とは？ https://note.com/ryogaskywalker/n/nc17e554efa73 ■募集背景音声対話SaaS「アイブリー」はPMFを果たし、累計アカウント50,000を超える確かな基盤を築きました。しかし、ホリゾンタルでSMBの広大な市場へ価値を届けるには、パートナーの力が不可欠です。これまでは直販中心でしたが、いよいよパートナービジネスへ本格投資するフェーズに入りました。当社のパートナービジネスは2024年後半に検証がスタートし、複数の力強いパートナーとの契約がまさに始動しています。本ポジションでは、このパートナー商流を拡大しながら、型化・仕組み化によって拡大再生産の状態を確立し、事業を次のレベルへ押し上げる、戦略的なパートナーセールスを募集します。 ■具体的な業務内容・パートナー戦略の策定と実行：担当する戦略的アライアンスパートナー（大手SIer、コンサルティングファーム、ISVなど）との中長期的な関係構築。市場動向と当社の事業戦略に基づき、パートナーとの共同Go-to-Market（GTM）戦略を立案し、その実行をリードします。　- パイプライン創出と売上目標の達成：　　・パートナー経由の案件パイプラインの創出と拡大　　・四半期・年間の売上（受注）目標の達成にコミット　　・パートナーとの共同マーケティング活動（セミナー、イベント、Webプロモーション等）を企画・実行、リードジェネレーションの推進　- エグゼクティブ・リレーションシップの構築　　・パートナー企業の経営層との定期的なミーティングを設定　　・戦略的な対話を通じて強固な信頼関係を構築・維持 IVRyのエンタープライズ営業部門と連携しながら、パートナーとの協業による大型案件の創出とクロージングを支援いただきます。 ■主なミッションと担当領域アイブリーの成長の鍵を握るSMB領域のパートナービジネス全体を管掌し、事業責任者とともに事業を推進します。 - パートナービジネスの「成功の型」の創造と確立 - 戦略立案と実行： SMB領域に最適化されたパートナー戦略の立案、ロードマップと事業計の策定と実行 - パートナーサクセスの追求：契約開始直後の複数の注力パートナーに対し、徹底的なサクセス支援を行い、再現性のある「成功の型」を確立します。 - 既存プログラムの洗練：現在のパートナープログラムやオペレーションを連続的に改善し、生産性の高い仕組みへと進化させていきます。 - パートナー商流の拡大と深耕 - 戦略的なパートナー開拓：策定した戦略に則り、事業成長に貢献する新規パートナーの開拓を主導します。 - 注力パートナーとの深耕：既存の重要パートナーとのリレーションを深め、共同でのGo-to-Marketを推進します。 - AIを活用した高生産性組織の構築（将来的な構想） - チーム拡大を見据え、AIやテクノロジーを活用した高生産性かつ少数精鋭のパートナー組織のつくりを構想・実行します。 ■このポジションの魅力【事業機会にあふれるエキサイティングなフェーズ】・事業機会アイブリーが牽引するAIエージェント分野は、市場から大きな注目を集めており、経験豊富な社内メンバーからの紹介や、インバウンドでの事業機会が途絶えないほどです。また、ホリゾンタルSaaSであることから、ビジネス機会は多岐にわたり、まさに溢れています。・本格立ち上げフェーズ現在、複数の強力なパートナーとの契約が始まったばかりの最もエキサイティングな立ち上げフェーズにあります。事業の核となるSMB領域のパートナービジネスにおいて、戦略設計から実行、そして拡大再生産の仕組み化までを一手に担う「責任者候補」としてご活躍いただきます。【パフォーマンスを発揮できる環境】・最重要テーマ現在、パートナービジネスは、SMB領域の最重要テーマの一つです。事業責任者が管掌を兼務するほど注力しており、あなたの提案がそのまま事業の大きな推進力となります。・強力な社内連携オペレーション、マーケティング、直販セールス（パートナー案件のクローズ協力）といった各部門との協力体制は既に整備されています。社内調整に徒労することなく、パートナービジネスの成長に存分に力を発揮できる環境です。 ■どんな人たちと働くのか IVRyは大手企業から有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。所属企業例：リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google（米国） --- ▼ 採用方針に関して IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

S31.パートナーセールス／アライアンス（Product Led Growth）

会社について株式会社IVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をミッションに、対話型音声AI SaaS「IVRy」を開発・運営しています。コミュニケーションデータを起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていきます。リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウント導入/累計着電数7,000万件を突破するなど、日々成長を続け提供価値を高めてきました。（2025年12月時点）また、組織も250名規模となり優良SaaSの目安となるT2D3を超える勢いで事業拡大中です。2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了しており、人手不足という課題をもつ、すべての企業に対して、「対話型音声AI SaaS」を起点としたAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくための新事業の推進も積極的に進めています。新事業の一例コミュニケーションデータを一元的に統合・解析するデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」 https://ivry.jp/pr/o0o45fh47i9/ AIを活用したコンタクトセンター支援 https://note.com/y_iwama/n/n58b7dac4298aまた、2025年からはエンタープライズ領域への挑戦に注力しています。業界特有の業務や課題を抱える大手企業に対し、新プロダクトを率先して提案すること、そして対話型AIの運用実証を通じた導入を推進することを目指します。これらを通じて、SMB（中小企業）を含む業界全体に波及効果をもたらすという重要なミッションを担う事業として、今後も注力していく方針です。詳しくは面談および面接の場でご紹介させてください。 ——*代表CEO奥西のnoteも是非ご覧ください。〜IVRyの再加速とシリーズD〜 https://note.com/ryogaskywalker/n/n4ea22d54d344?magazine_key=m4fc501fc23f5募集背景IVRyの更なる成長を牽引するには大手企業様への導入推進・AIの社会実装が必須と捉えています。 2025年には特定の領域のみならず、飲食・宿泊・金融・小売・流通・製造業などありとあらゆる業態の日本を代表するような大手企業様への導入が進みました。また、ACV（年間契約金額）が1億円を超える企業様の事例が出るなど、事業性の高さを証明してきました。 2026年、事業の高い成長可能性を現実のものとしていくために、エンタープライズ組織としての進化を遂げるため本ポジションを募集いたします。導入企業様の一例JCB、TSIホールディングス、東横イン、一蘭、キリンホールディングス、ロイヤルホスト、湖池屋、歌舞伎座、NRIデジタル、三菱地所ホテルズ＆リゾーツ、OWNDAYS、極楽湯、ホテル京阪など業務内容エンタープライズ市場の新規法人開拓マーケティング / インサイドセールス / プリセールス / 導入コンサルタント / カスタマーサクセス / 既存顧客担当のアカウントマネージャーの業務は別ポジションとなります。業界大手の社名ベースで指定された担当法人に対して、営業戦術の設計と遂行を行い新規契約を締結顧客の課題特定および、顧客内の体制や稟議フローを理解したうえでアカウント営業をリード（一部リサーチ業務や資料素案作成などはアソシエイトへの依頼も可能）契約締結から逆算したアクションプランを設計して、社内外の関係者、意思決定者を巻き込みながらの提案顧客のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれの立場の視点での課題特定・抽出行った上でIVRyの価値を訴求し、意思決定までのプロセスを適切に理解しアクションをすることが求められます。また、ビジネスメンバーだけでなくプロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、AIを活用した先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。このポジションの魅力【事業・社会インパクト】急成長事業の中核を担う経験事業がまさに急拡大していくフェーズです。あなたの成果が事業の成長にダイレクトに繋がり、組織や戦略の構築にも深く関わることができます。まだIVRyを知らない無数の企業に価値を届ける、フロンティアスピリットを掻き立てられる環境です。また、関心は高まりつつも本格的に業務に適用されていない対話型AIの社会実装を牽引するという社会貢献における大きな役割も担うことになります。【成長環境】圧倒的な裁量とサポート体制経験豊富なベテランと成長著しい若手が互いに刺激し合う環境です。個人の裁量が大きく、アイデアが即座に実行に移されるスピード感があります。同時に、手厚いオンボーディング体制および役割に基づく分業体制であなたの早期立ち上がりを全力で支援します。【市場価値】AI×ソリューション営業という希少性×インセンティブ制度最先端のAI技術を基軸に、顧客の経営課題を解決する高度かつ希少なソリューション営業スキルが身につきます。また、インセンティブ制度・OTE制度も導入されており、パフォーマンスを適切に評価し報酬として報いることができる体制を用意しています。働く環境についてIVRyはエンタープライズ組織としてスケールをするため、特化した組織づくりおよび制度のアップデートを行なっており、日々進化中です。ここでは二例ご紹介します。◆Roleの明確化 / 分割化より高度で複雑な企業様のニーズに高い品質でお応えするため、「セールス」「CS」といった枠組みだけでなく技術的な支援をするプリセールスや、有償支援をするプロサービスなどの役割を分割し、定義を明確にしています。今後も実態や必要な機能・運営にフィットした組織を作り続けていきます。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。OTE制度（インセンティブ制度）セールス関連機能を中心に、ハイパフォーマーを高く評価することを可能にするため OTE制度 / インセンティブ制度の導入を開始しました。優秀な方々が高い成果を上げることに集中できる環境を実現できるよう、オンボーディング期間の調整や契約期間の考慮などさまざまな配慮を加えています。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。どんな人たちと働くのか大手企業から外資系企業・有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。所属企業例：リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google（米国）*共に働くメンバーのnoteも是非ご覧くださいCSO 田井｜エンタープライズ企業への価値貢献の形 https://note.com/yoshiki_tai/n/nf8681c41d28f エンタープライズ事業事業責任者山田｜エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセス構想 https://note.com/kenji_yamada/n/ne4f5e4d4a995 アカウントエグゼクティブ尾崎｜10年分のキャリアを前倒しする。エンタープライズセールスとして叶えたいこと https://note.com/ivry/n/n43b9d6594371

アカウントエグゼクティブ職のなかでも、金融（金融機関・保険・証券など）業界を対象顧客としたセールスに強みを持つ方の募集です。アカウントエグゼクティブ職全般は下記をご確認ください。 https://herp.careers/v1/ivry/requisition-groups/7254316d-bce2-4cf5-94aa-fc675142cdbb会社について株式会社IVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をミッションに、対話型音声AI SaaS「IVRy」を開発・運営しています。コミュニケーションデータを起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていきます。リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウント導入/累計着電数7,000万件を突破するなど、日々成長を続け提供価値を高めてきました。（2025年12月時点）また、組織も250名規模となり優良SaaSの目安となるT2D3を超える勢いで事業拡大中です。2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了しており、人手不足という課題をもつ、すべての企業に対して、「対話型音声AI SaaS」を起点としたAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくための新事業の推進も積極的に進めています。新事業の一例コミュニケーションデータを一元的に統合・解析するデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」 https://ivry.jp/pr/o0o45fh47i9/ AIを活用したコンタクトセンター支援 https://note.com/y_iwama/n/n58b7dac4298aまた、2025年からはエンタープライズ領域への挑戦に注力しています。業界特有の業務や課題を抱える大手企業に対し、新プロダクトを率先して提案すること、そして対話型AIの運用実証を通じた導入を推進することを目指します。これらを通じて、SMB（中小企業）を含む業界全体に波及効果をもたらすという重要なミッションを担う事業として、今後も注力していく方針です。詳しくは面談および面接の場でご紹介させてください。 ——*代表CEO奥西のnoteも是非ご覧ください。〜IVRyの再加速とシリーズD〜 https://note.com/ryogaskywalker/n/n4ea22d54d344?magazine_key=m4fc501fc23f5募集背景IVRyの更なる成長を牽引するには大手企業様への導入推進・AIの社会実装が必須と捉えています。 2025年には特定の領域のみならず、飲食・宿泊・金融・小売・流通・製造業などありとあらゆる業態の日本を代表するような大手企業様への導入が進みました。また、ACV（年間契約金額）が1億円を超える企業様の事例が出るなど、事業性の高さを証明してきました。 2026年、事業の高い成長可能性を現実のものとしていくために、エンタープライズ組織としての進化を遂げるため本ポジションを募集いたします。導入企業様の一例JCB、TSIホールディングス、東横イン、一蘭、キリンホールディングス、ロイヤルホスト、湖池屋、歌舞伎座、NRIデジタル、三菱地所ホテルズ＆リゾーツ、OWNDAYS、極楽湯、ホテル京阪など業務内容エンタープライズ市場の新規開拓マーケティング / インサイドセールス / プリセールス / 導入コンサルタント / カスタマーサクセス / 既存顧客担当のアカウントマネージャーの業務は別ポジションとなります。金融業界大手の社名ベースで指定されたアカウントに対して、営業戦術の設計と遂行を行い新規契約を締結顧客の課題特定および、顧客内の体制や稟議フローを理解したうえでアカウント営業をリード（一部リサーチ業務や資料素案作成などはアソシエイトへの依頼も可能）契約締結から逆算したアクションプランを設計して、社内外の関係者、意思決定者を巻き込みながらの提案顧客のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれの立場の視点での課題特定・抽出行った上でIVRyの価値を訴求し、意思決定までのプロセスを適切に理解しアクションをすることが求められます。 IVRyのなかで金融業界へのGTM戦略および戦術の設計をリードいただくことも期待しています。また、ビジネスメンバーだけでなくプロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、AIを活用した先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。このポジションの魅力【事業・社会インパクト】急成長事業の中核を担う経験事業がまさに急拡大していくフェーズです。あなたの成果が事業の成長にダイレクトに繋がり、組織や戦略の構築にも深く関わることができます。まだIVRyを知らない無数の企業に価値を届ける、フロンティアスピリットを掻き立てられる環境です。また、関心は高まりつつも本格的に業務に適用されていない対話型AIの社会実装を牽引するという社会貢献における大きな役割も担うことになります。【成長環境】圧倒的な裁量とサポート体制経験豊富なベテランと成長著しい若手が互いに刺激し合う環境です。個人の裁量が大きく、アイデアが即座に実行に移されるスピード感があります。同時に、手厚いオンボーディング体制および役割に基づく分業体制であなたの早期立ち上がりを全力で支援します。【市場価値】AI×ソリューション営業という希少性×インセンティブ制度最先端のAI技術を基軸に、顧客の経営課題を解決する高度かつ希少なソリューション営業スキルが身につきます。また、インセンティブ制度・OTE制度も導入されており、既にお持ちの業界関連知見をベースとしたパフォーマンスを適切に評価し報酬として報いることができる体制を用意しています。働く環境についてIVRyはエンタープライズ組織としてスケールをするため、特化した組織づくりおよび制度のアップデートを行なっており、日々進化中です。ここでは二例ご紹介します。◆Roleの明確化 / 分割化より高度で複雑な企業様のニーズに高い品質でお応えするため、「セールス」「CS」といった枠組みだけでなく技術的な支援をするプリセールスや、有償支援をするプロサービスなどの役割を分割し、定義を明確にしています。今後も実態や必要な機能・運営にフィットした組織を作り続けていきます。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。OTE制度（インセンティブ制度）セールス関連機能を中心に、ハイパフォーマーを高く評価することを可能にするため OTE制度 / インセンティブ制度の導入を開始しました。優秀な方々が高い成果を上げることに集中できる環境を実現できるよう、オンボーディング期間の調整や契約期間の考慮などさまざまな配慮を加えています。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。どんな人たちと働くのか大手企業から外資系企業・有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。所属企業例：リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google（米国）*共に働くメンバーのnoteも是非ご覧くださいCSO 田井｜エンタープライズ企業への価値貢献の形 https://note.com/yoshiki_tai/n/nf8681c41d28f エンタープライズ事業事業責任者山田｜エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセス構想 https://note.com/kenji_yamada/n/ne4f5e4d4a995 アカウントエグゼクティブ尾崎｜10年分のキャリアを前倒しする。エンタープライズセールスとして叶えたいこと https://note.com/ivry/n/n43b9d6594371

アカウントエグゼクティブ職のなかでも、運輸・物流業界を対象顧客としたセールスに強みを持つ方の募集です。アカウントエグゼクティブ職全般は下記をご確認ください。  https://herp.careers/v1/ivry/requisition-groups/7254316d-bce2-4cf5-94aa-fc675142cdbb会社について株式会社IVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をミッションに、対話型音声AI SaaS「IVRy」を開発・運営しています。コミュニケーションデータを起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていきます。リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウント導入/累計着電数7,000万件を突破するなど、日々成長を続け提供価値を高めてきました。（2025年12月時点）また、組織も250名規模となり優良SaaSの目安となるT2D3を超える勢いで事業拡大中です。2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了しており、人手不足という課題をもつ、すべての企業に対して、「対話型音声AI SaaS」を起点としたAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくための新事業の推進も積極的に進めています。新事業の一例コミュニケーションデータを一元的に統合・解析するデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」 https://ivry.jp/pr/o0o45fh47i9/ AIを活用したコンタクトセンター支援 https://note.com/y_iwama/n/n58b7dac4298aまた、2025年からはエンタープライズ領域への挑戦に注力しています。業界特有の業務や課題を抱える大手企業に対し、新プロダクトを率先して提案すること、そして対話型AIの運用実証を通じた導入を推進することを目指します。これらを通じて、SMB（中小企業）を含む業界全体に波及効果をもたらすという重要なミッションを担う事業として、今後も注力していく方針です。詳しくは面談および面接の場でご紹介させてください。 ——*代表CEO奥西のnoteも是非ご覧ください。〜IVRyの再加速とシリーズD〜 https://note.com/ryogaskywalker/n/n4ea22d54d344?magazine_key=m4fc501fc23f5募集背景IVRyの更なる成長を牽引するには大手企業様への導入推進・AIの社会実装が必須と捉えています。 2025年には特定の領域のみならず、飲食・宿泊・金融・小売・流通・製造業などありとあらゆる業態の日本を代表するような大手企業様への導入が進みました。また、ACV（年間契約金額）が1億円を超える企業様の事例が出るなど、事業性の高さを証明してきました。 2026年、事業の高い成長可能性を現実のものとしていくために、エンタープライズ組織としての進化を遂げるため本ポジションを募集いたします。導入企業様の一例JCB、TSIホールディングス、東横イン、一蘭、キリンホールディングス、ロイヤルホスト、湖池屋、歌舞伎座、NRIデジタル、三菱地所ホテルズ＆リゾーツ、OWNDAYS、極楽湯、ホテル京阪など業務内容エンタープライズ市場の新規開拓マーケティング / インサイドセールス / プリセールス / 導入コンサルタント / カスタマーサクセス / 既存顧客担当のアカウントマネージャーの業務は別ポジションとなります。運輸・物流業界大手の社名ベースで指定されたアカウントに対して、営業戦術の設計と遂行を行い新規契約を締結顧客の課題特定および、顧客内の体制や稟議フローを理解したうえでアカウント営業をリード（一部リサーチ業務や資料素案作成などはアソシエイトへの依頼も可能）契約締結から逆算したアクションプランを設計して、社内外の関係者、意思決定者を巻き込みながらの提案顧客のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれの立場の視点での課題特定・抽出行った上でIVRyの価値を訴求し、意思決定までのプロセスを適切に理解しアクションをすることが求められます。 IVRyのなかで運輸・物流業界へのGTM戦略および戦術の設計をリードいただくことも期待しています。また、ビジネスメンバーだけでなくプロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、AIを活用した先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。このポジションの魅力【事業・社会インパクト】急成長事業の中核を担う経験事業がまさに急拡大していくフェーズです。あなたの成果が事業の成長にダイレクトに繋がり、組織や戦略の構築にも深く関わることができます。まだIVRyを知らない無数の企業に価値を届ける、フロンティアスピリットを掻き立てられる環境です。また、関心は高まりつつも本格的に業務に適用されていない対話型AIの社会実装を牽引するという社会貢献における大きな役割も担うことになります。【成長環境】圧倒的な裁量とサポート体制経験豊富なベテランと成長著しい若手が互いに刺激し合う環境です。個人の裁量が大きく、アイデアが即座に実行に移されるスピード感があります。同時に、手厚いオンボーディング体制および役割に基づく分業体制であなたの早期立ち上がりを全力で支援します。【市場価値】AI×ソリューション営業という希少性×インセンティブ制度最先端のAI技術を基軸に、顧客の経営課題を解決する高度かつ希少なソリューション営業スキルが身につきます。また、インセンティブ制度・OTE制度も導入されており、既にお持ちの業界関連知見をベースとしたパフォーマンスを適切に評価し報酬として報いることができる体制を用意しています。働く環境についてIVRyはエンタープライズ組織としてスケールをするため、特化した組織づくりおよび制度のアップデートを行なっており、日々進化中です。ここでは二例ご紹介します。◆Roleの明確化 / 分割化より高度で複雑な企業様のニーズに高い品質でお応えするため、「セールス」「CS」といった枠組みだけでなく技術的な支援をするプリセールスや、有償支援をするプロサービスなどの役割を分割し、定義を明確にしています。今後も実態や必要な機能・運営にフィットした組織を作り続けていきます。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。OTE制度（インセンティブ制度）セールス関連機能を中心に、ハイパフォーマーを高く評価することを可能にするため OTE制度 / インセンティブ制度の導入を開始しました。優秀な方々が高い成果を上げることに集中できる環境を実現できるよう、オンボーディング期間の調整や契約期間の考慮などさまざまな配慮を加えています。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。どんな人たちと働くのか大手企業から外資系企業・有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。所属企業例：リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google（米国）*共に働くメンバーのnoteも是非ご覧くださいCSO 田井｜エンタープライズ企業への価値貢献の形 https://note.com/yoshiki_tai/n/nf8681c41d28f エンタープライズ事業事業責任者山田｜エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセス構想 https://note.com/kenji_yamada/n/ne4f5e4d4a995 アカウントエグゼクティブ尾崎｜10年分のキャリアを前倒しする。エンタープライズセールスとして叶えたいこと https://note.com/ivry/n/n43b9d6594371

S52.アカウントエグゼクティブ_運輸・物流業界エキスパート（エンタープライズ営業）

S53.アカウントエグゼクティブ_医療・福祉業界エキスパート（エンタープライズ営業）

アカウントエグゼクティブ職のなかでも、不動産・建設（デベロッパーやゼネコンなど）を対象顧客としたセールスに強みを持つ方の募集です。アカウントエグゼクティブ職全般は下記をご確認ください。  https://herp.careers/v1/ivry/requisition-groups/7254316d-bce2-4cf5-94aa-fc675142cdbb会社について株式会社IVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をミッションに、対話型音声AI SaaS「IVRy」を開発・運営しています。コミュニケーションデータを起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていきます。リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウント導入/累計着電数7,000万件を突破するなど、日々成長を続け提供価値を高めてきました。（2025年12月時点）また、組織も250名規模となり優良SaaSの目安となるT2D3を超える勢いで事業拡大中です。2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了しており、人手不足という課題をもつ、すべての企業に対して、「対話型音声AI SaaS」を起点としたAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくための新事業の推進も積極的に進めています。新事業の一例コミュニケーションデータを一元的に統合・解析するデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」 https://ivry.jp/pr/o0o45fh47i9/ AIを活用したコンタクトセンター支援 https://note.com/y_iwama/n/n58b7dac4298aまた、2025年からはエンタープライズ領域への挑戦に注力しています。業界特有の業務や課題を抱える大手企業に対し、新プロダクトを率先して提案すること、そして対話型AIの運用実証を通じた導入を推進することを目指します。これらを通じて、SMB（中小企業）を含む業界全体に波及効果をもたらすという重要なミッションを担う事業として、今後も注力していく方針です。詳しくは面談および面接の場でご紹介させてください。 ——*代表CEO奥西のnoteも是非ご覧ください。〜IVRyの再加速とシリーズD〜 https://note.com/ryogaskywalker/n/n4ea22d54d344?magazine_key=m4fc501fc23f5募集背景IVRyの更なる成長を牽引するには大手企業様への導入推進・AIの社会実装が必須と捉えています。 2025年には特定の領域のみならず、飲食・宿泊・金融・小売・流通・製造業などありとあらゆる業態の日本を代表するような大手企業様への導入が進みました。また、ACV（年間契約金額）が1億円を超える企業様の事例が出るなど、事業性の高さを証明してきました。 2026年、事業の高い成長可能性を現実のものとしていくために、エンタープライズ組織としての進化を遂げるため本ポジションを募集いたします。導入企業様の一例JCB、TSIホールディングス、東横イン、一蘭、キリンホールディングス、ロイヤルホスト、湖池屋、歌舞伎座、NRIデジタル、三菱地所ホテルズ＆リゾーツ、OWNDAYS、極楽湯、ホテル京阪など業務内容エンタープライズ市場の新規開拓マーケティング / インサイドセールス / プリセールス / 導入コンサルタント / カスタマーサクセス / 既存顧客担当のアカウントマネージャーの業務は別ポジションとなります。不動産・建設業界大手の社名ベースで指定されたアカウントに対して、営業戦術の設計と遂行を行い新規契約を締結顧客の課題特定および、顧客内の体制や稟議フローを理解したうえでアカウント営業をリード（一部リサーチ業務や資料素案作成などはアソシエイトへの依頼も可能）契約締結から逆算したアクションプランを設計して、社内外の関係者、意思決定者を巻き込みながらの提案顧客のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれの立場の視点での課題特定・抽出行った上でIVRyの価値を訴求し、意思決定までのプロセスを適切に理解しアクションをすることが求められます。 IVRyのなかで不動産・建設業界へのGTM戦略および戦術の設計をリードいただくことも期待しています。また、ビジネスメンバーだけでなくプロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、AIを活用した先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。このポジションの魅力【事業・社会インパクト】急成長事業の中核を担う経験事業がまさに急拡大していくフェーズです。あなたの成果が事業の成長にダイレクトに繋がり、組織や戦略の構築にも深く関わることができます。まだIVRyを知らない無数の企業に価値を届ける、フロンティアスピリットを掻き立てられる環境です。また、関心は高まりつつも本格的に業務に適用されていない対話型AIの社会実装を牽引するという社会貢献における大きな役割も担うことになります。【成長環境】圧倒的な裁量とサポート体制経験豊富なベテランと成長著しい若手が互いに刺激し合う環境です。個人の裁量が大きく、アイデアが即座に実行に移されるスピード感があります。同時に、手厚いオンボーディング体制および役割に基づく分業体制であなたの早期立ち上がりを全力で支援します。【市場価値】AI×ソリューション営業という希少性×インセンティブ制度最先端のAI技術を基軸に、顧客の経営課題を解決する高度かつ希少なソリューション営業スキルが身につきます。また、インセンティブ制度・OTE制度も導入されており、既にお持ちの業界関連知見をベースとしたパフォーマンスを適切に評価し報酬として報いることができる体制を用意しています。働く環境についてIVRyはエンタープライズ組織としてスケールをするため、特化した組織づくりおよび制度のアップデートを行なっており、日々進化中です。ここでは二例ご紹介します。◆Roleの明確化 / 分割化より高度で複雑な企業様のニーズに高い品質でお応えするため、「セールス」「CS」といった枠組みだけでなく技術的な支援をするプリセールスや、有償支援をするプロサービスなどの役割を分割し、定義を明確にしています。今後も実態や必要な機能・運営にフィットした組織を作り続けていきます。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。OTE制度（インセンティブ制度）セールス関連機能を中心に、ハイパフォーマーを高く評価することを可能にするため OTE制度 / インセンティブ制度の導入を開始しました。優秀な方々が高い成果を上げることに集中できる環境を実現できるよう、オンボーディング期間の調整や契約期間の考慮などさまざまな配慮を加えています。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。どんな人たちと働くのか大手企業から外資系企業・有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。所属企業例：リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google（米国）*共に働くメンバーのnoteも是非ご覧くださいCSO 田井｜エンタープライズ企業への価値貢献の形 https://note.com/yoshiki_tai/n/nf8681c41d28f エンタープライズ事業事業責任者山田｜エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセス構想 https://note.com/kenji_yamada/n/ne4f5e4d4a995 アカウントエグゼクティブ尾崎｜10年分のキャリアを前倒しする。エンタープライズセールスとして叶えたいこと https://note.com/ivry/n/n43b9d6594371

S54.アカウントエグゼクティブ_不動産・建設業界エキスパート（エンタープライズ営業）

アカウントエグゼクティブ職のなかでも、大阪拠点で関西に本社機能を持つエンタープライズ営業を前提とした方の募集です。アカウントエグゼクティブ職全般は下記をご確認ください。  https://herp.careers/v1/ivry/requisition-groups/7254316d-bce2-4cf5-94aa-fc675142cdbb会社について株式会社IVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をミッションに、対話型音声AI SaaS「IVRy」を開発・運営しています。コミュニケーションデータを起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていきます。リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウント導入/累計着電数7,000万件を突破するなど、日々成長を続け提供価値を高めてきました。（2025年12月時点）また、組織も250名規模となり優良SaaSの目安となるT2D3を超える勢いで事業拡大中です。2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了しており、人手不足という課題をもつ、すべての企業に対して、「対話型音声AI SaaS」を起点としたAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくための新事業の推進も積極的に進めています。新事業の一例コミュニケーションデータを一元的に統合・解析するデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」 https://ivry.jp/pr/o0o45fh47i9/ AIを活用したコンタクトセンター支援 https://note.com/y_iwama/n/n58b7dac4298aまた、2025年からはエンタープライズ領域への挑戦に注力しています。業界特有の業務や課題を抱える大手企業に対し、新プロダクトを率先して提案すること、そして対話型AIの運用実証を通じた導入を推進することを目指します。これらを通じて、SMB（中小企業）を含む業界全体に波及効果をもたらすという重要なミッションを担う事業として、今後も注力していく方針です。詳しくは面談および面接の場でご紹介させてください。 ——*代表CEO奥西のnoteも是非ご覧ください。〜IVRyの再加速とシリーズD〜 https://note.com/ryogaskywalker/n/n4ea22d54d344?magazine_key=m4fc501fc23f5募集背景IVRyの更なる成長を牽引するには大手企業様への導入推進・AIの社会実装が必須と捉えています。 2025年には特定の領域のみならず、飲食・宿泊・金融・小売・流通・製造業などありとあらゆる業態の日本を代表するような大手企業様への導入が進みました。また、ACV（年間契約金額）が1億円を超える企業様の事例が出るなど、事業性の高さを証明してきました。 2026年、事業の高い成長可能性を現実のものとしていくために、エンタープライズ組織としての進化を遂げるため本ポジションを募集いたします。導入企業様の一例JCB、TSIホールディングス、東横イン、一蘭、キリンホールディングス、ロイヤルホスト、湖池屋、歌舞伎座、NRIデジタル、三菱地所ホテルズ＆リゾーツ、OWNDAYS、極楽湯、ホテル京阪など業務内容関西圏に本社をおくエンタープライズ市場の新規開拓マーケティング / インサイドセールス / プリセールス / 導入コンサルタント / カスタマーサクセス / 既存顧客担当のアカウントマネージャーの業務は別ポジションとなります。関西圏に本社がある年商100億円以上を対象に社名ベースで指定されたアカウントに対して、営業戦術の設計と遂行を行い新規契約を締結顧客の課題特定および、顧客内の体制や稟議フローを理解したうえでアカウント営業をリード（一部リサーチ業務や資料素案作成などはアソシエイトへの依頼も可能）契約締結から逆算したアクションプランを設計して、社内外の関係者、意思決定者を巻き込みながらの提案顧客のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれの立場の視点での課題特定・抽出行った上でIVRyの価値を訴求し、意思決定までのプロセスを適切に理解しアクションをすることが求められます。また、ビジネスメンバーだけでなくプロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、AIを活用した先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。このポジションの魅力【事業・社会インパクト】急成長事業の中核を担う経験事業がまさに急拡大していくフェーズです。あなたの成果が事業の成長にダイレクトに繋がり、組織や戦略の構築にも深く関わることができます。まだIVRyを知らない無数の企業に価値を届ける、フロンティアスピリットを掻き立てられる環境です。また、関心は高まりつつも本格的に業務に適用されていない対話型AIの社会実装を牽引するという社会貢献における大きな役割も担うことになります。【成長環境】圧倒的な裁量とサポート体制経験豊富なベテランと成長著しい若手が互いに刺激し合う環境です。個人の裁量が大きく、アイデアが即座に実行に移されるスピード感があります。同時に、手厚いオンボーディング体制および役割に基づく分業体制であなたの早期立ち上がりを全力で支援します。【市場価値】AI×ソリューション営業という希少性×インセンティブ制度最先端のAI技術を基軸に、顧客の経営課題を解決する高度かつ希少なソリューション営業スキルが身につきます。また、インセンティブ制度・OTE制度も導入されており、パフォーマンスを適切に評価し報酬として報いることができる体制を用意しています。働く環境についてIVRyはエンタープライズ組織としてスケールをするため、特化した組織づくりおよび制度のアップデートを行なっており、日々進化中です。ここでは二例ご紹介します。◆Roleの明確化 / 分割化より高度で複雑な企業様のニーズに高い品質でお応えするため、「セールス」「CS」といった枠組みだけでなく技術的な支援をするプリセールスや、有償支援をするプロサービスなどの役割を分割し、定義を明確にしています。今後も実態や必要な機能・運営にフィットした組織を作り続けていきます。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。OTE制度（インセンティブ制度）セールス関連機能を中心に、ハイパフォーマーを高く評価することを可能にするため OTE制度 / インセンティブ制度の導入を開始しました。優秀な方々が高い成果を上げることに集中できる環境を実現できるよう、オンボーディング期間の調整や契約期間の考慮などさまざまな配慮を加えています。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。どんな人たちと働くのか大手企業から外資系企業・有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。所属企業例：リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google（米国）*共に働くメンバーのnoteも是非ご覧くださいCSO 田井｜エンタープライズ企業への価値貢献の形 https://note.com/yoshiki_tai/n/nf8681c41d28f エンタープライズ事業事業責任者山田｜エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセス構想 https://note.com/kenji_yamada/n/ne4f5e4d4a995 アカウントエグゼクティブ尾崎｜10年分のキャリアを前倒しする。エンタープライズセールスとして叶えたいこと https://note.com/ivry/n/n43b9d6594371

会社について株式会社IVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をミッションに、対話型音声AI SaaS「IVRy」を開発・運営しています。コミュニケーションデータを起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていきます。リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウント導入/累計着電数7,000万件を突破するなど、日々成長を続け提供価値を高めてきました。（2025年12月時点）また、組織も250名規模となり優良SaaSの目安となるT2D3を超える勢いで事業拡大中です。2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了しており、人手不足という課題をもつ、すべての企業に対して、「対話型音声AI SaaS」を起点としたAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくための新事業の推進も積極的に進めています。新事業の一例コミュニケーションデータを一元的に統合・解析するデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」 https://ivry.jp/pr/o0o45fh47i9/ AIを活用したコンタクトセンター支援 https://note.com/y_iwama/n/n58b7dac4298aまた、2025年からはエンタープライズ領域への挑戦に注力しています。業界特有の業務や課題を抱える大手企業に対し、新プロダクトを率先して提案すること、そして対話型AIの運用実証を通じた導入を推進することを目指します。これらを通じて、SMB（中小企業）を含む業界全体に波及効果をもたらすという重要なミッションを担う事業として、今後も注力していく方針です。詳しくは面談および面接の場でご紹介させてください。 ——*代表CEO奥西のnoteも是非ご覧ください。〜IVRyの再加速とシリーズD〜 https://note.com/ryogaskywalker/n/n4ea22d54d344?magazine_key=m4fc501fc23f5募集背景IVRyの更なる成長を牽引するには大手企業様への導入推進・AIの社会実装が必須と捉えています。 2025年には特定の領域のみならず、飲食・宿泊・金融・小売・流通・製造業などありとあらゆる業態の日本を代表するような大手企業様への導入が進みました。また、ACV（年間契約金額）が1億円を超える企業様の事例が出るなど、事業性の高さを証明してきました。 2026年、事業の高い成長可能性を現実のものとしていくために、エンタープライズ組織としての進化を遂げるため本ポジションを募集いたします。導入企業様の一例JCB、TSIホールディングス、東横イン、一蘭、キリンホールディングス、ロイヤルホスト、湖池屋、歌舞伎座、NRIデジタル、三菱地所ホテルズ＆リゾーツ、OWNDAYS、極楽湯、ホテル京阪など業務内容アカウントエグゼクティブと役割を分担しながら、新規顧客を開拓しつつより複雑で大規模な案件を担当できるようなアカウントエグゼクティブへの成長を期待するポジションです。エンタープライズ市場の新規法人開拓における小〜中規模案件の営業責任者としての導入推進(想定は年間売上300万円未満の案件)マーケティング / インサイドセールス / プリセールス / 導入コンサルタント / カスタマーサクセス / 既存顧客担当のアカウントマネージャーの業務は別ポジションとなります。アカウントエグゼクティブの戦略・計画を理解した上で、顧客折衝や資料準備などの支援顧客のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれの立場の視点での課題特定・抽出行った上でIVRyの価値を訴求し、意思決定までのプロセスを適切に理解しアクションをすることが求められます。また、ビジネスメンバーだけでなくプロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、AIを活用した先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。このポジションの魅力【成長環境】圧倒的な成長環境経験豊富なベテランと成長著しい若手が互いに刺激し合う環境です。同時に、手厚いオンボーディング体制および役割に基づく分業体制であなたの早期立ち上がりおよびアカウントエグゼクティブとしての成長を全力で支援します。【育成支援】充実した育成コンテンツ AIやITに関する基本的な理解から、法人営業としての基本的な考え方やHow Toなどを育成コンテンツとして準備しており、常にUpdateをしています。また、育成プログラムについても数ヶ月間の設計がされており、段階的なキャッチアップを前提とした支援が行われます。また、アカウントエグゼクティブの商談支援や同席を通じて大規模案件をOJT形式で学ぶことができます。【事業インパクト】急成長事業の中核を担う経験事業がまさに急拡大していくフェーズです。あなたの成果が事業の成長にダイレクトに繋がり、組織や戦略の構築にも深く関わることができます。まだIVRyを知らない無数の企業に価値を届ける、フロンティアスピリットを掻き立てられる環境です。また、関心は高まりつつも本格的に業務に適用されていない対話型AIの社会実装を牽引するという社会貢献における大きな役割も担うことになります。【市場価値】AI×ソリューション営業という希少性×インセンティブ制度最先端のAI技術を基軸に、顧客の経営課題を解決する高度かつ希少なソリューション営業スキルが身につきます。また、インセンティブ制度・OTE制度も導入されており、パフォーマンスを適切に評価し報酬として報いることができる体制を用意しています。働く環境についてIVRyはエンタープライズ組織としてスケールをするため、特化した組織づくりおよび制度のアップデートを行なっており、日々進化中です。ここでは二例ご紹介します。◆Roleの明確化 / 分割化より高度で複雑な企業様のニーズに高い品質でお応えするため、「セールス」「CS」といった枠組みだけでなく技術的な支援をするプリセールスや、有償支援をするプロサービスなどの役割を分割し、定義を明確にしています。今後も実態や必要な機能・運営にフィットした組織を作り続けていきます。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。OTE制度（インセンティブ制度）セールス関連機能を中心に、ハイパフォーマーを高く評価することを可能にするため OTE制度 / インセンティブ制度の導入を開始しました。優秀な方々が高い成果を上げることに集中できる環境を実現できるよう、オンボーディング期間の調整や契約期間の考慮などさまざまな配慮を加えています。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。どんな人たちと働くのか大手企業から外資系企業・有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。所属企業例：リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google（米国）*共に働くメンバーのnoteも是非ご覧くださいCSO 田井｜エンタープライズ企業への価値貢献の形 https://note.com/yoshiki_tai/n/nf8681c41d28f エンタープライズ事業事業責任者山田｜エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセス構想 https://note.com/kenji_yamada/n/ne4f5e4d4a995 アカウントエグゼクティブ尾崎｜10年分のキャリアを前倒しする。エンタープライズセールスとして叶えたいこと https://note.com/ivry/n/n43b9d6594371

会社について株式会社IVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をミッションに、対話型音声AI SaaS「IVRy」を開発・運営しています。コミュニケーションデータを起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていきます。リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウント導入/累計着電数7,000万件を突破するなど、日々成長を続け提供価値を高めてきました。（2025年12月時点）また、組織も250名規模となり優良SaaSの目安となるT2D3を超える勢いで事業拡大中です。2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了しており、人手不足という課題をもつ、すべての企業に対して、「対話型音声AI SaaS」を起点としたAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくための新事業の推進も積極的に進めています。新事業の一例コミュニケーションデータを一元的に統合・解析するデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」 https://ivry.jp/pr/o0o45fh47i9/ AIを活用したコンタクトセンター支援 https://note.com/y_iwama/n/n58b7dac4298aまた、2025年からはエンタープライズ領域への挑戦に注力しています。業界特有の業務や課題を抱える大手企業に対し、新プロダクトを率先して提案すること、そして対話型AIの運用実証を通じた導入を推進することを目指します。これらを通じて、SMB（中小企業）を含む業界全体に波及効果をもたらすという重要なミッションを担う事業として、今後も注力していく方針です。詳しくは面談および面接の場でご紹介させてください。 ——*代表CEO奥西のnoteも是非ご覧ください。〜IVRyの再加速とシリーズD〜 https://note.com/ryogaskywalker/n/n4ea22d54d344?magazine_key=m4fc501fc23f5募集背景IVRyの更なる成長を牽引するには大手企業様への導入推進・AIの社会実装が必須と捉えています。 2025年には特定の領域のみならず、飲食・宿泊・金融・小売・流通・製造業などありとあらゆる業態の日本を代表するような大手企業様への導入が進みました。また、ACV（年間契約金額）が1億円を超える企業様の事例が出るなど、事業性の高さを証明してきました。 2026年、事業の高い成長可能性を現実のものとしていくために、エンタープライズ組織としての進化を遂げるため本ポジションを募集いたします。導入企業様の一例JCB、TSIホールディングス、東横イン、一蘭、キリンホールディングス、ロイヤルホスト、湖池屋、歌舞伎座、NRIデジタル、三菱地所ホテルズ＆リゾーツ、OWNDAYS、極楽湯、ホテル京阪など業務内容エンタープライズ市場の重点顧客を対象とした新規法人開拓マーケティング / インサイドセールス / プリセールス / 導入コンサルタント / カスタマーサクセス / 既存顧客担当のアカウントマネージャーの業務は別ポジションとなります。日本を代表するようなTopTierの社名ベースで指定されたアカウントに対して、営業戦術の設計と遂行を行い新規契約を締結顧客の課題特定および、顧客内の体制や稟議フローを理解したうえでアカウント営業をリード（一部リサーチ業務や資料素案作成などはアソシエイトへの依頼も可能）契約締結から逆算したアクションプランを設計して、社内外の関係者、意思決定者を巻き込みながらの提案社内のアカウントエグゼクティブやその他ビジネス職種メンバーの直接的・間接的な育成顧客のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれの立場の視点での課題特定・抽出行った上でIVRyの価値を訴求し、意思決定までのプロセスを適切に理解しアクションをすることが求められます。また、ビジネスメンバーだけでなくプロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、AIを活用した先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。このポジションの魅力【事業インパクト】急成長事業の中核を担う経験事業がまさに急拡大していくフェーズです。日本を代表する企業の業務や顧客基盤への対話型AIを実装を牽引する役割です。これにより、社会に対して大きなインパクトを与えることを期待しています。あなたの成果が事業の成長にダイレクトに繋がり、組織や戦略の構築にも深く関わることができます。まだIVRyを知らない無数の企業に価値を届ける、フロンティアスピリットを掻き立てられる環境です。また、関心は高まりつつも本格的に業務に適用されていない対話型AIの社会実装を牽引するという社会貢献における大きな役割も担うことになります。【成長環境】圧倒的な裁量とサポート体制経験豊富なベテランと成長著しい若手が互いに刺激し合う環境です。個人の裁量が大きく、アイデアが即座に実行に移されるスピード感があります。同時に、手厚いオンボーディング体制および役割に基づく分業体制であなたの早期立ち上がりを全力で支援します。【市場価値】AI×ソリューション営業という希少性×インセンティブ制度最先端のAI技術を基軸に、顧客の経営課題を解決する高度かつ希少なソリューション営業スキルが身につきます。また、インセンティブ制度・OTE制度も導入されており、パフォーマンスを適切に評価し報酬として報いることができる体制を用意しています。働く環境についてIVRyはエンタープライズ組織としてスケールをするため、特化した組織づくりおよび制度のアップデートを行なっており、日々進化中です。ここでは二例ご紹介します。◆Roleの明確化 / 分割化より高度で複雑な企業様のニーズに高い品質でお応えするため、「セールス」「CS」といった枠組みだけでなく技術的な支援をするプリセールスや、有償支援をするプロサービスなどの役割を分割し、定義を明確にしています。今後も実態や必要な機能・運営にフィットした組織を作り続けていきます。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。OTE制度（インセンティブ制度）セールス関連機能を中心に、ハイパフォーマーを高く評価することを可能にするため OTE制度 / インセンティブ制度の導入を開始しました。優秀な方々が高い成果を上げることに集中できる環境を実現できるよう、オンボーディング期間の調整や契約期間の考慮などさまざまな配慮を加えています。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。どんな人たちと働くのか大手企業から外資系企業・有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。所属企業例：リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google（米国）*共に働くメンバーのnoteも是非ご覧くださいCSO 田井｜エンタープライズ企業への価値貢献の形 https://note.com/yoshiki_tai/n/nf8681c41d28f エンタープライズ事業事業責任者山田｜エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセス構想 https://note.com/kenji_yamada/n/ne4f5e4d4a995 アカウントエグゼクティブ尾崎｜10年分のキャリアを前倒しする。エンタープライズセールスとして叶えたいこと https://note.com/ivry/n/n43b9d6594371

会社について株式会社IVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をミッションに、対話型音声AI SaaS「IVRy」を開発・運営しています。コミュニケーションデータを起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていきます。リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウント導入/累計着電数7,000万件を突破するなど、日々成長を続け提供価値を高めてきました。（2025年12月時点）また、組織も250名規模となり優良SaaSの目安となるT2D3を超える勢いで事業拡大中です。2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了しており、人手不足という課題をもつ、すべての企業に対して、「対話型音声AI SaaS」を起点としたAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくための新事業の推進も積極的に進めています。新事業の一例コミュニケーションデータを一元的に統合・解析するデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」 https://ivry.jp/pr/o0o45fh47i9/ AIを活用したコンタクトセンター支援 https://note.com/y_iwama/n/n58b7dac4298aまた、2025年からはエンタープライズ領域への挑戦に注力しています。業界特有の業務や課題を抱える大手企業に対し、新プロダクトを率先して提案すること、そして対話型AIの運用実証を通じた導入を推進することを目指します。これらを通じて、SMB（中小企業）を含む業界全体に波及効果をもたらすという重要なミッションを担う事業として、今後も注力していく方針です。詳しくは面談および面接の場でご紹介させてください。 ——*代表CEO奥西のnoteも是非ご覧ください。〜IVRyの再加速とシリーズD〜 https://note.com/ryogaskywalker/n/n4ea22d54d344?magazine_key=m4fc501fc23f5募集背景IVRyの更なる成長を牽引するには大手企業様への導入推進・AIの社会実装が必須と捉えています。 2025年には特定の領域のみならず、飲食・宿泊・金融・小売・流通・製造業などありとあらゆる業態の日本を代表するような大手企業様への導入が進みました。また、ACV（年間契約金額）が1億円を超える企業様の事例が出るなど、事業性の高さを証明してきました。 2026年、事業の高い成長可能性を現実のものとしていくために、エンタープライズ組織としての進化を遂げるため本ポジションを募集いたします。導入企業様の一例JCB、TSIホールディングス、東横イン、一蘭、キリンホールディングス、ロイヤルホスト、湖池屋、歌舞伎座、NRIデジタル、三菱地所ホテルズ＆リゾーツ、OWNDAYS、極楽湯、ホテル京阪など業務内容既に契約が締結されているエンタープライズ顧客に対して、対象アカウントの営業責任者としての提案のリードマーケティング / インサイドセールス / プリセールス / 導入コンサルタント / カスタマーサクセス / 新規顧客担当のアカウントエグゼクティブの業務は別ポジションとなります。既に一つ以上の部門においてアイブリーの契約及び契約書に基づいた導入が完了している顧客が対象となります。対象法人における継続およびアップセル・クロスセルの主導成功事例をもとにした、同一法人内での横展開の推進継続利用をしてもらいながら、クロスセルおよびアップセル提案の実施契約締結から逆算したアクションプランを設計して、社内外の関係者、意思決定者を巻き込みながらの提案顧客のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれの立場の視点での課題特定・抽出行った上でIVRyの価値を訴求し、意思決定までのプロセスを適切に理解しアクションをすることが求められます。また、ビジネスメンバーだけでなくプロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、AIを活用した先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。このポジションの魅力【事業インパクト】急成長事業の中核を担う経験事業がまさに急拡大していくフェーズです。あなたの成果が事業の成長にダイレクトに繋がり、組織や戦略の構築にも深く関わることができます。まだIVRyを知らない無数の企業に価値を届ける、フロンティアスピリットを掻き立てられる環境です。また、関心は高まりつつも本格的に業務に適用されていない対話型AIの社会実装を牽引するという社会貢献における大きな役割も担うことになります。【深い顧客理解】AI対話技術を顧客において実装していくエキスパート新規契約後の顧客との継続的な関係を担うことは、より深く業務やシステム、データ構造に関与する提案をすることでもあります。これを実現していくために顧客のビジネスだけでなく業務レベルでの深い理解をすることが求められています。顧客を根幹から支援してAIをビジネスに活かしていくプロセスを体験することができます。【成長環境】圧倒的な裁量とサポート体制経験豊富なベテランと成長著しい若手が互いに刺激し合う環境です。個人の裁量が大きく、アイデアが即座に実行に移されるスピード感があります。同時に、手厚いオンボーディング体制および役割に基づく分業体制であなたの早期立ち上がりを全力で支援します。【市場価値】AI×ソリューション営業という希少性×インセンティブ制度最先端のAI技術を基軸に、顧客の経営課題を解決する高度かつ希少なソリューション営業スキルが身につきます。また、インセンティブ制度・OTE制度も導入されており、パフォーマンスを適切に評価し報酬として報いることができる体制を用意しています。働く環境についてIVRyはエンタープライズ組織としてスケールをするため、特化した組織づくりおよび制度のアップデートを行なっており、日々進化中です。ここでは二例ご紹介します。◆Roleの明確化 / 分割化より高度で複雑な企業様のニーズに高い品質でお応えするため、「セールス」「CS」といった枠組みだけでなく技術的な支援をするプリセールスや、有償支援をするプロサービスなどの役割を分割し、定義を明確にしています。今後も実態や必要な機能・運営にフィットした組織を作り続けていきます。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。OTE制度（インセンティブ制度）セールス関連機能を中心に、ハイパフォーマーを高く評価することを可能にするため OTE制度 / インセンティブ制度の導入を開始しました。優秀な方々が高い成果を上げることに集中できる環境を実現できるよう、オンボーディング期間の調整や契約期間の考慮などさまざまな配慮を加えています。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。どんな人たちと働くのか大手企業から外資系企業・有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。所属企業例：リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google（米国）*共に働くメンバーのnoteも是非ご覧くださいCSO 田井｜エンタープライズ企業への価値貢献の形 https://note.com/yoshiki_tai/n/nf8681c41d28f エンタープライズ事業事業責任者山田｜エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセス構想 https://note.com/kenji_yamada/n/ne4f5e4d4a995 アカウントエグゼクティブ尾崎｜10年分のキャリアを前倒しする。エンタープライズセールスとして叶えたいこと https://note.com/ivry/n/n43b9d6594371

会社について株式会社IVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をミッションに、対話型音声AI SaaS「IVRy」を開発・運営しています。コミュニケーションデータを起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていきます。リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウント導入/累計着電数7,000万件を突破するなど、日々成長を続け提供価値を高めてきました。（2025年12月時点）また、組織も250名規模となり優良SaaSの目安となるT2D3を超える勢いで事業拡大中です。2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了しており、人手不足という課題をもつ、すべての企業に対して、「対話型音声AI SaaS」を起点としたAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくための新事業の推進も積極的に進めています。新事業の一例コミュニケーションデータを一元的に統合・解析するデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」 https://ivry.jp/pr/o0o45fh47i9/AIを活用したコンタクトセンター支援 https://note.com/y_iwama/n/n58b7dac4298aまた、2025年からはエンタープライズ領域への挑戦に注力しています。業界特有の業務や課題を抱える大手企業に対し、新プロダクトを率先して提案すること、そして対話型AIの運用実証を通じた導入を推進することを目指します。これらを通じて、SMB（中小企業）を含む業界全体に波及効果をもたらすという重要なミッションを担う事業として、今後も注力していく方針です。詳しくは面談および面接の場でご紹介させてください。 ——*代表CEO奥西のnoteも是非ご覧ください。〜IVRyの再加速とシリーズD〜 https://note.com/ryogaskywalker/n/n4ea22d54d344?magazine_key=m4fc501fc23f5募集背景IVRyの更なる成長を牽引するには大手企業様への導入推進・AIの社会実装が必須と捉えています。 2025年には特定の領域のみならず、飲食・宿泊・金融・小売・流通・製造業などありとあらゆる業態の日本を代表するような大手企業様への導入が進みました。また、ACV（年間契約金額）が1億円を超える企業様の事例が出るなど、事業性の高さを証明してきました。 2026年、事業の高い成長可能性を現実のものとしていくために、エンタープライズ組織としての進化を遂げるため本ポジションを募集いたします。導入企業様の一例JCB、TSIホールディングス、東横イン、一蘭、キリンホールディングス、ロイヤルホスト、湖池屋、歌舞伎座、NRIデジタル、三菱地所ホテルズ＆リゾーツ、OWNDAYS、極楽湯、ホテル京阪など業務内容契約済のエンタープライズ顧客に対する導入時のプロジェクトマネジメントPoCおよび本活用におけるアイブリープロダクトの活用設計および実装支援 *IVRyにおいてPoCは、顧客がアイブリーを本格導入する前に効果を検証し、本格導入につなげるための実証期間を指しています。アカウントエグゼクティブ / マーケティング / インサイドセールス / プリセールスなどの業務は別ポジションとなります。詳細な仕様理解を前提としつつ、プロダクトへの顧客要望のフィードバックの実施本格導入時やアップセル・クロスセル時などの大規模プロジェクトにおけるオンボーディングのプロジェクトマネジメントビジネスメンバーだけでなくプロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、AIを活用した先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。このポジションの魅力【事業インパクト】急成長事業の中核を担う経験事業がまさに急拡大していくフェーズです。あなたの成果が事業の成長にダイレクトに繋がり、組織や戦略の構築にも深く関わることができます。まだIVRyを知らない無数の企業に価値を届け、新たな機能開発や新規プロダクトの種を自ら生み出すこともできる刺激的な環境です。また、関心は高まりつつも本格的に業務に適用されていない対話型AIの社会実装を牽引するという社会貢献における大きな役割も担うことになります。【AIによる業務変革リード】IVRyにおけるAI実装の最終責任者アカウントエグゼクティブやアカウントマネージャーが方針として顧客と合意したアイブリーの活用方法も、実際に運用として実装するためには、様々な顧客の課題を理解してそれを解消していく必要があります。深いプロダクト理解と深い顧客理愛を通じて、実際に顧客の業務変革をやり切るという社会変化のラストワンマイルを体験することができます。【市場価値】AI×エンタープライズの業務設計という貴重な経験最先端のAI技術を基軸に、顧客の経営課題を解決する高度かつ希少な課題解決能力が身につきます。エンタープライズ企業ならではの業務やシステム面の課題やリスクに向き合いデリバリーまでを担当することで、前例が乏しい上規模が大きく複雑なプロジェクトを推進する力が身につきます。働く環境についてIVRyはエンタープライズ組織としてスケールをするため、特化した組織づくりおよび制度のアップデートを行なっており、日々進化中です。組織づくりの例◆Roleの明確化 / 分割化より高度で複雑な企業様のニーズに高い品質でお応えするため、「セールス」「CS」といった枠組みだけでなく技術的な支援をするプリセールスや、有償支援をするプロサービスなどの役割を分割し、定義を明確にしています。今後も実態や必要な機能・運営にフィットした組織を作り続けていきます。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。どんな人たちと働くのか大手企業から外資系企業・有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。所属企業例：リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google（米国）*共に働くメンバーのnoteも是非ご覧くださいCSO 田井｜エンタープライズ企業への価値貢献の形 https://note.com/yoshiki_tai/n/nf8681c41d28f エンタープライズ事業事業責任者山田｜エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセス構想 https://note.com/kenji_yamada/n/ne4f5e4d4a995 導入プロジェクトマネジメント正木｜BIG4コンサルを経て選んだIVRyでのカスタマーサクセスという道 https://note.com/gintamasaki/n/n0840314e6e71

会社について株式会社IVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をミッションに、対話型音声AI SaaS「IVRy」を開発・運営しています。コミュニケーションデータを起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていきます。リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウント導入/累計着電数7,000万件を突破するなど、日々成長を続け提供価値を高めてきました。（2025年12月時点）また、組織も250名規模となり優良SaaSの目安となるT2D3を超える勢いで事業拡大中です。2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了しており、人手不足という課題をもつ、すべての企業に対して、「対話型音声AI SaaS」を起点としたAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくための新事業の推進も積極的に進めています。新事業の一例コミュニケーションデータを一元的に統合・解析するデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」 https://ivry.jp/pr/o0o45fh47i9/AIを活用したコンタクトセンター支援 https://note.com/y_iwama/n/n58b7dac4298aまた、2025年からはエンタープライズ領域への挑戦に注力しています。業界特有の業務や課題を抱える大手企業に対し、新プロダクトを率先して提案すること、そして対話型AIの運用実証を通じた導入を推進することを目指します。これらを通じて、SMB（中小企業）を含む業界全体に波及効果をもたらすという重要なミッションを担う事業として、今後も注力していく方針です。詳しくは面談および面接の場でご紹介させてください。 ——*代表CEO奥西のnoteも是非ご覧ください。〜IVRyの再加速とシリーズD〜 https://note.com/ryogaskywalker/n/n4ea22d54d344?magazine_key=m4fc501fc23f5募集背景IVRyの更なる成長を牽引するには大手企業様への導入推進・AIの社会実装が必須と捉えています。 2025年には特定の領域のみならず、飲食・宿泊・金融・小売・流通・製造業などありとあらゆる業態の日本を代表するような大手企業様への導入が進みました。また、ACV（年間契約金額）が1億円を超える企業様の事例が出るなど、事業性の高さを証明してきました。 2026年、事業の高い成長可能性を現実のものとしていくために、エンタープライズ組織としての進化を遂げるため本ポジションを募集いたします。導入企業様の一例JCB、TSIホールディングス、東横イン、一蘭、キリンホールディングス、ロイヤルホスト、湖池屋、歌舞伎座、NRIデジタル、三菱地所ホテルズ＆リゾーツ、OWNDAYS、極楽湯、ホテル京阪など業務内容エンタープライズ企業からの問い合わせを元に初期のニーズや商談に向けた情報を取得しアポイントを獲得するアカウントエグゼクティブ / マーケティング / カスタマーサクセス / プリセールスなどの業務は別ポジションとなります。顧客の成功および契約の締結に向けて、アカウントエグゼクティブと連携したうえでのトークスクリプトの改善顧客接点の一番手として、顧客の課題やニーズ、BANT情報などを把握して、後続のアカウントエグゼクティブが、初回から顧客に良い提案をできるようにする役割です。また、顧客が想定している通り、あるいは想定以上の提供価値があることを顧客に理解していただく役割も担っています。ビジネスメンバーだけでなくプロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、AIを活用した先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。このポジションの魅力【事業インパクト】急成長事業の中核を担う経験事業がまさに急拡大していくフェーズです。あなたの成果が事業の成長にダイレクトに繋がり、組織や戦略の構築にも深く関わることができます。まだIVRyを知らない無数の企業に価値を届け、新たな機能開発や新規プロダクトの種を自ら生み出すこともできる刺激的な環境です。事業がまさに急拡大していくフェーズです。また、関心は高まりつつも本格的に業務に適用されていない対話型AIの社会実装を牽引するという社会貢献における大きな役割も担うことになります。【市場価値】AI×エンタープライズの課題を紐解きアポイントに繋げる経験最先端のAI技術を基軸に、顧客の経営課題を把握し最適な訴求を行う提案能力が身につきます。エンタープライズ企業ならではの作法や課題を理解して対応をこなすことで幅広いビジネス能力を獲得することができます。【キャリアアップ】エンタープライズ営業としての成長/キャリアチェンジ年商100億円以上の顧客に対する折衝経験と、アイブリーのプロダクト理解や提案理解を数体験して知見とスキルを得ることで、BDR(アウトバウンド)やアソシエイトアカウントエグゼクティブなどのキャリアアップをしていくことができます。働く環境についてIVRyはエンタープライズ組織としてスケールをするため、特化した組織づくりおよび制度のアップデートを行なっており、日々進化中です。具体例◆Roleの明確化 / 分割化より高度で複雑な企業様のニーズに高い品質でお応えするため、「セールス」「CS」といった枠組みだけでなく技術的な支援をするプリセールスや、有償支援をするプロサービスなどの役割を分割し、定義を明確にしています。今後も実態や必要な機能・運営にフィットした組織を作り続けていきます。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。どんな人たちと働くのか大手企業から外資系企業・有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。所属企業例：リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google（米国）*共に働くメンバーのnoteも是非ご覧くださいCSO 田井｜エンタープライズ企業への価値貢献の形 https://note.com/yoshiki_tai/n/nf8681c41d28f エンタープライズ事業事業責任者山田｜エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセス構想 https://note.com/kenji_yamada/n/ne4f5e4d4a995 アカウントエグゼクティブ尾崎｜10年分のキャリアを前倒しする。エンタープライズセールスとして叶えたいこと https://note.com/ivry/n/n43b9d6594371

BDR（エンタープライズ領域）

会社について株式会社IVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をミッションに、対話型音声AI SaaS「IVRy」を開発・運営しています。コミュニケーションデータを起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていきます。リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウント導入/累計着電数7,000万件を突破するなど、日々成長を続け提供価値を高めてきました。（2025年12月時点）また、組織も250名規模となり優良SaaSの目安となるT2D3を超える勢いで事業拡大中です。2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了しており、人手不足という課題をもつ、すべての企業に対して、「対話型音声AI SaaS」を起点としたAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくための新事業の推進も積極的に進めています。新事業の一例コミュニケーションデータを一元的に統合・解析するデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」 https://ivry.jp/pr/o0o45fh47i9/AIを活用したコンタクトセンター支援 https://note.com/y_iwama/n/n58b7dac4298aまた、2025年からはエンタープライズ領域への挑戦に注力しています。業界特有の業務や課題を抱える大手企業に対し、新プロダクトを率先して提案すること、そして対話型AIの運用実証を通じた導入を推進することを目指します。これらを通じて、SMB（中小企業）を含む業界全体に波及効果をもたらすという重要なミッションを担う事業として、今後も注力していく方針です。詳しくは面談および面接の場でご紹介させてください。 ——*代表CEO奥西のnoteも是非ご覧ください。〜IVRyの再加速とシリーズD〜 https://note.com/ryogaskywalker/n/n4ea22d54d344?magazine_key=m4fc501fc23f5募集背景IVRyの更なる成長を牽引するには大手企業様への導入推進・AIの社会実装が必須と捉えています。 2025年には特定の領域のみならず、飲食・宿泊・金融・小売・流通・製造業などありとあらゆる業態の日本を代表するような大手企業様への導入が進みました。また、ACV（年間契約金額）が1億円を超える企業様の事例が出るなど、事業性の高さを証明してきました。 2026年、事業の高い成長可能性を現実のものとしていくために、エンタープライズ組織としての進化を遂げるため本ポジションを募集いたします。導入企業様の一例JCB、TSIホールディングス、東横イン、一蘭、キリンホールディングス、ロイヤルホスト、湖池屋、歌舞伎座、NRIデジタル、三菱地所ホテルズ＆リゾーツ、OWNDAYS、極楽湯、ホテル京阪など業務内容エンタープライズターゲット顧客に対する新規リード獲得のためのアウトバウンドアクションアカウントエグゼクティブ / マーケティング / プリセールス / 導入コンサルタント / カスタマーサクセス / 既存顧客担当のアカウントマネージャーの業務は別ポジションとなります。よりパイプラインや契約創出に近いリードを獲得するためのアカウントエグゼクティブ・アカウントマネージャーと綿密な協働アカウントプランや業界課題を理解した上で、役員や本部長クラスの商談獲得を行うことで、より意思決定に近く、提案可能性も大きい接点を開拓することが求められます。リストへの機械的な架電ではなく、内容やアプローチ手法の個別最適手法の検討および実施ビジネスメンバーだけでなくプロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、AIを活用した先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。このポジションの魅力【事業インパクト】急成長事業の中核を担う経験事業がまさに急拡大していくフェーズです。あなたの成果が事業の成長にダイレクトに繋がり、組織や戦略の構築にも深く関わることができます。まだIVRyを知らない無数の企業に価値を届ける、フロンティアスピリットを掻き立てられる環境です。また、関心は高まりつつも本格的に業務に適用されていない対話型AIの社会実装を牽引するという社会貢献における大きな役割も担うことになります。【成長環境】優秀な関係チームとの密な連携と課題解決能力の向上経験豊富なアカウントエグゼクティブやアカウントマネージャーとの綿密な連携が重要となるポジションで、エンタープライズセールスにおける考え方を学ぶことができます。また、手段にこだわらず開拓できることは関係組織と行う必要があるので、強い目的意識に基づく課題解決能力も身につきます。エンタープライズの役員や本部長などの顧客接点を通じた経営やビジネスの理解を深めることも可能です。また、本ポジションでの経験を活かしてアカウントエグゼクティブとして活躍をするキャリアパスも考えられます。【市場価値】AI×エンタープライズという希少性×インセンティブ制度最先端のAI技術を基軸に、顧客の経営課題を解決する高度かつ希少な営業スキルが身につきます。また、インセンティブ制度・OTE制度も導入されており、パフォーマンスを適切に評価し報酬として報いることができる体制を用意しています。働く環境についてIVRyはエンタープライズ組織としてスケールをするため、特化した組織づくりおよび制度のアップデートを行なっており、日々進化中です。ここでは二例ご紹介します。◆Roleの明確化 / 分割化より高度で複雑な企業様のニーズに高い品質でお応えするため、「セールス」「CS」といった枠組みだけでなく技術的な支援をするプリセールスや、有償支援をするプロサービスなどの役割を分割し、定義を明確にしています。今後も実態や必要な機能・運営にフィットした組織を作り続けていきます。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。OTE制度（インセンティブ制度）セールス関連機能を中心に、ハイパフォーマーを高く評価することを可能にするため OTE制度 / インセンティブ制度の導入を開始しました。優秀な方々が高い成果を上げることに集中できる環境を実現できるよう、オンボーディング期間の調整や契約期間の考慮などさまざまな配慮を加えています。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。どんな人たちと働くのか大手企業から外資系企業・有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。所属企業例：リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google（米国）*共に働くメンバーのnoteも是非ご覧くださいCSO 田井｜エンタープライズ企業への価値貢献の形 https://note.com/yoshiki_tai/n/nf8681c41d28fエンタープライズ事業事業責任者山田｜エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセス構想 https://note.com/kenji_yamada/n/ne4f5e4d4a995アカウントエグゼクティブ尾崎｜10年分のキャリアを前倒しする。エンタープライズセールスとして叶えたいこと https://note.com/ivry/n/n43b9d6594371

会社について株式会社IVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をミッションに、対話型音声AI SaaS「IVRy」を開発・運営しています。コミュニケーションデータを起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていきます。リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウント導入/累計着電数7,000万件を突破するなど、日々成長を続け提供価値を高めてきました。（2025年12月時点）また、組織も250名規模となり優良SaaSの目安となるT2D3を超える勢いで事業拡大中です。2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了しており、人手不足という課題をもつ、すべての企業に対して、「対話型音声AI SaaS」を起点としたAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくための新事業の推進も積極的に進めています。新事業の一例コミュニケーションデータを一元的に統合・解析するデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」 https://ivry.jp/pr/o0o45fh47i9/AIを活用したコンタクトセンター支援 https://note.com/y_iwama/n/n58b7dac4298aまた、2025年からはエンタープライズ領域への挑戦に注力しています。業界特有の業務や課題を抱える大手企業に対し、新プロダクトを率先して提案すること、そして対話型AIの運用実証を通じた導入を推進することを目指します。これらを通じて、SMB（中小企業）を含む業界全体に波及効果をもたらすという重要なミッションを担う事業として、今後も注力していく方針です。詳しくは面談および面接の場でご紹介させてください。 ——*代表CEO奥西のnoteも是非ご覧ください。〜IVRyの再加速とシリーズD〜 https://note.com/ryogaskywalker/n/n4ea22d54d344?magazine_key=m4fc501fc23f5募集背景IVRyの更なる成長を牽引するには大手企業様への導入推進・AIの社会実装が必須と捉えています。 2025年には特定の領域のみならず、飲食・宿泊・金融・小売・流通・製造業などありとあらゆる業態の日本を代表するような大手企業様への導入が進みました。また、ACV（年間契約金額）が1億円を超える企業様の事例が出るなど、事業性の高さを証明してきました。 2026年、事業の高い成長可能性を現実のものとしていくために、エンタープライズ組織としての進化を遂げるため本ポジションを募集いたします。導入企業様の一例JCB、TSIホールディングス、東横イン、一蘭、キリンホールディングス、ロイヤルホスト、湖池屋、歌舞伎座、NRIデジタル、三菱地所ホテルズ＆リゾーツ、OWNDAYS、極楽湯、ホテル京阪など業務内容アイブリーのアライアンスパートナーと双方の利益が実現できるスキーム設計やビジネス設計アカウントエグゼクティブ / マーケティング / インサイドセールス / プリセールス / 導入コンサルタント / カスタマーサクセス / 既存顧客担当のアカウントマネージャーの業務は別ポジションとなります。アライアンスパートナーとの契約締結後の営業推進アライアンスパートナーとの深い関係構築ビジネスメンバーだけでなくプロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、AIを活用した先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。このポジションの魅力【事業インパクト】急成長事業の中核を担う経験事業がまさに急拡大していくフェーズです。あなたの成果が事業の成長にダイレクトに繋がり、組織や戦略の構築にも深く関わることができます。まだIVRyを知らない無数の企業に価値を届ける、フロンティアスピリットを掻き立てられる環境です。また、関心は高まりつつも本格的に業務に適用されていない対話型AIの社会実装を牽引するという社会貢献における大きな役割も担うことになります。【市場価値】AI×ビジネス戦略の希少性×インセンティブ制度最先端のAI技術を基軸に、戦略戦術レベルでの課題設定や解決策の実行を主体的に取り組む貴重な経験が得られます。アライアンスという手段で事業の非連続な成長に寄与することもできるため今後のキャリア可能性も広がりやすいポジションです。また、インセンティブ制度・OTE制度も導入されており、パフォーマンスを適切に評価し報酬として報いることができる体制を用意しています。働く環境についてIVRyはエンタープライズ組織としてスケールをするため、特化した組織づくりおよび制度のアップデートを行なっており、日々進化中です。ここでは二例ご紹介します。◆Roleの明確化 / 分割化より高度で複雑な企業様のニーズに高い品質でお応えするため、「セールス」「CS」といった枠組みだけでなく技術的な支援をするプリセールスや、有償支援をするプロサービスなどの役割を分割し、定義を明確にしています。今後も実態や必要な機能・運営にフィットした組織を作り続けていきます。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。OTE制度（インセンティブ制度）セールス関連機能を中心に、ハイパフォーマーを高く評価することを可能にするため OTE制度 / インセンティブ制度の導入を開始しました。優秀な方々が高い成果を上げることに集中できる環境を実現できるよう、オンボーディング期間の調整や契約期間の考慮などさまざまな配慮を加えています。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。どんな人たちと働くのか大手企業から外資系企業・有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。所属企業例：リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google（米国）*共に働くメンバーのnoteも是非ご覧くださいCSO 田井｜エンタープライズ企業への価値貢献の形 https://note.com/yoshiki_tai/n/nf8681c41d28fエンタープライズ事業事業責任者山田｜エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセス構想 https://note.com/kenji_yamada/n/ne4f5e4d4a995アカウントエグゼクティブ尾崎｜10年分のキャリアを前倒しする。エンタープライズセールスとして叶えたいこと https://note.com/ivry/n/n43b9d6594371

会社について株式会社IVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をミッションに、対話型音声AI SaaS「IVRy」を開発・運営しています。コミュニケーションデータを起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていきます。リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウント導入/累計着電数7,000万件を突破するなど、日々成長を続け提供価値を高めてきました。（2025年12月時点）また、組織も250名規模となり優良SaaSの目安となるT2D3を超える勢いで事業拡大中です。2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了しており、人手不足という課題をもつ、すべての企業に対して、「対話型音声AI SaaS」を起点としたAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくための新事業の推進も積極的に進めています。新事業の一例コミュニケーションデータを一元的に統合・解析するデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」 https://ivry.jp/pr/o0o45fh47i9/ AIを活用したコンタクトセンター支援 https://note.com/y_iwama/n/n58b7dac4298aまた、2025年からはエンタープライズ領域への挑戦に注力しています。業界特有の業務や課題を抱える大手企業に対し、新プロダクトを率先して提案すること、そして対話型AIの運用実証を通じた導入を推進することを目指します。これらを通じて、SMB（中小企業）を含む業界全体に波及効果をもたらすという重要なミッションを担う事業として、今後も注力していく方針です。詳しくは面談および面接の場でご紹介させてください。 ——*代表CEO奥西のnoteも是非ご覧ください。〜IVRyの再加速とシリーズD〜 https://note.com/ryogaskywalker/n/n4ea22d54d344?magazine_key=m4fc501fc23f5募集背景IVRyの更なる成長を牽引するには大手企業様への導入推進・AIの社会実装が必須と捉えています。 2025年には特定の領域のみならず、飲食・宿泊・金融・小売・流通・製造業などありとあらゆる業態の日本を代表するような大手企業様への導入が進みました。また、ACV（年間契約金額）が1億円を超える企業様の事例が出るなど、事業性の高さを証明してきました。 2026年、事業の高い成長可能性を現実のものとしていくために、エンタープライズ組織としての進化を遂げるため本ポジションを募集いたします。導入企業様の一例JCB、TSIホールディングス、東横イン、一蘭、キリンホールディングス、ロイヤルホスト、湖池屋、歌舞伎座、NRIデジタル、三菱地所ホテルズ＆リゾーツ、OWNDAYS、極楽湯、ホテル京阪など業務内容販売代理店としてのパートナー経由での営業目標達成に向けた営業推進および交渉アカウントエグゼクティブ / マーケティング / インサイドセールス / プリセールス / 導入コンサルタント / カスタマーサクセス / 既存顧客担当のアカウントマネージャーの業務は別ポジションとなります。パートナー企業の目標設計や営業推進設計のサポートパートナー企業との深い関係構築パートナー企業のインセンティブ設計ビジネスメンバーだけでなくプロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、AIを活用した先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。このポジションの魅力【事業インパクト】急成長事業の中核を担う経験事業がまさに急拡大していくフェーズです。あなたの成果が事業の成長にダイレクトに繋がり、組織や戦略の構築にも深く関わることができます。まだIVRyを知らない無数の企業に価値を届ける、フロンティアスピリットを掻き立てられる環境です。また、関心は高まりつつも本格的に業務に適用されていない対話型AIの社会実装を牽引するという社会貢献における大きな役割も担うことになります。【成長環境】戦略的思考および課題解決能力パートナー企業ごとに適した戦略設計および推進が必要となるため、戦略的思考および課題解決能力が高いレベルで身につきます。先行事例の少ない領域でもあるため、自ら新たな手法を開発し試していくことでビジネスに対する高いオーナーシップも備わります。【市場価値】AI×パートナーセールスという希少性×インセンティブ制度最先端のAI技術を基軸に、高度かつ希少なパートナー営業スキルが身につきます。また、インセンティブ制度・OTE制度も導入されており、パフォーマンスを適切に評価し報酬として報いることができる体制を用意しています。働く環境についてIVRyはエンタープライズ組織としてスケールをするため、特化した組織づくりおよび制度のアップデートを行なっており、日々進化中です。ここでは二例ご紹介します。◆Roleの明確化 / 分割化より高度で複雑な企業様のニーズに高い品質でお応えするため、「セールス」「CS」といった枠組みだけでなく技術的な支援をするプリセールスや、有償支援をするプロサービスなどの役割を分割し、定義を明確にしています。今後も実態や必要な機能・運営にフィットした組織を作り続けていきます。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。OTE制度（インセンティブ制度）セールス関連機能を中心に、ハイパフォーマーを高く評価することを可能にするため OTE制度 / インセンティブ制度の導入を開始しました。優秀な方々が高い成果を上げることに集中できる環境を実現できるよう、オンボーディング期間の調整や契約期間の考慮などさまざまな配慮を加えています。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。どんな人たちと働くのか大手企業から外資系企業・有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。所属企業例：リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google（米国）*共に働くメンバーのnoteも是非ご覧くださいCSO 田井｜エンタープライズ企業への価値貢献の形 https://note.com/yoshiki_tai/n/nf8681c41d28f エンタープライズ事業事業責任者山田｜エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセス構想 https://note.com/kenji_yamada/n/ne4f5e4d4a995 アカウントエグゼクティブ尾崎｜10年分のキャリアを前倒しする。エンタープライズセールスとして叶えたいこと https://note.com/ivry/n/n43b9d6594371

会社について株式会社IVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をミッションに、対話型音声AI SaaS「IVRy」を開発・運営しています。コミュニケーションデータを起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていきます。リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウント導入/累計着電数7,000万件を突破するなど、日々成長を続け提供価値を高めてきました。（2025年12月時点）また、組織も250名規模となり優良SaaSの目安となるT2D3を超える勢いで事業拡大中です。2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了しており、人手不足という課題をもつ、すべての企業に対して、「対話型音声AI SaaS」を起点としたAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくための新事業の推進も積極的に進めています。新事業の一例コミュニケーションデータを一元的に統合・解析するデータプラットフォーム「IVRy Data Hub」 https://ivry.jp/pr/o0o45fh47i9/AIを活用したコンタクトセンター支援 https://note.com/y_iwama/n/n58b7dac4298aまた、2025年からはエンタープライズ領域への挑戦に注力しています。業界特有の業務や課題を抱える大手企業に対し、新プロダクトを率先して提案すること、そして対話型AIの運用実証を通じた導入を推進することを目指します。これらを通じて、SMB（中小企業）を含む業界全体に波及効果をもたらすという重要なミッションを担う事業として、今後も注力していく方針です。詳しくは面談および面接の場でご紹介させてください。 ——*代表CEO奥西のnoteも是非ご覧ください。〜IVRyの再加速とシリーズD〜 https://note.com/ryogaskywalker/n/n4ea22d54d344?magazine_key=m4fc501fc23f5募集背景IVRyの更なる成長を牽引するには大手企業様への導入推進・AIの社会実装が必須と捉えています。 2025年には特定の領域のみならず、飲食・宿泊・金融・小売・流通・製造業などありとあらゆる業態の日本を代表するような大手企業様への導入が進みました。また、ACV（年間契約金額）が1億円を超える企業様の事例が出るなど、事業性の高さを証明してきました。 2026年、事業の高い成長可能性を現実のものとしていくために、エンタープライズ組織としての進化を遂げるため本ポジションを募集いたします。導入企業様の一例JCB、TSIホールディングス、東横イン、一蘭、キリンホールディングス、ロイヤルホスト、湖池屋、歌舞伎座、NRIデジタル、三菱地所ホテルズ＆リゾーツ、OWNDAYS、極楽湯、ホテル京阪など業務内容IVRy導入にあたり、顧客が実現したい内容の初期要件整理の実施アカウントエグゼクティブ / マーケティング / インサイドセールス / カスタマーサクセスなどの業務は別ポジションとなります。IVRyの技術的整合性や、それに伴う運用変更点などの論点整理アカウントエグゼクティブと協働し、顧客との導入に向けたコミュニケーション関係部署に対して顧客価値の最大化に向けて必要な機能やプロセスの要望を行い、期待されるカスタマー体験の定義と実現手法の検討詳細なIVRyの仕様理解と、プロダクト開発へのフィードバックビジネスメンバーだけでなくプロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、AIを活用した先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。このポジションの魅力【事業インパクト】急成長事業の中核を担う経験事業がまさに急拡大していくフェーズです。あなたの成果が事業の成長にダイレクトに繋がり、組織やプロダクト・戦略の構築にも深く関わることができます。まだIVRyを知らない無数の企業に価値を届け、新たな機能開発や新規プロダクトの種を自ら生み出すこともできる刺激的な環境です。また、関心は高まりつつも本格的に業務に適用されていない対話型AIの社会実装を牽引するという社会貢献における大きな役割も担うことになります。【市場価値】AI×エンタープライズの業務設計という貴重な経験最先端のAI技術を基軸に、顧客の経営課題を解決する高度かつ希少な課題解決能力が身につきます。エンタープライズ企業ならではの業務やシステム面の課題やリスクに向き合い課題解決手法の検討を担当することで、前例が乏しい上規模が大きく複雑なプロジェクトを推進する力が身につきます。【社会実装のHub】ビジネスと技術のブリッジを担う経験対話型AIをはじめとしたAI技術は比較的新しく、かつ進化を続けています。このため、顧客は技術に期待をしつつもASIS/TOBEで自分たちの業務がどう変わっていくかの具体的なイメージが持てていないことがあります。プリセールスはこの「業務(ビジネス)」と「技術(対話型AI)」を矛盾なく運用にのせていくための初期要件整理を行う役割です。また、短期的な視点だけでなく3ヵ年の設計も行うためにアイブリーの技術的なロードマップの理解を通じて、将来も矛盾なく対話型AIを活用していくための基礎設計をする役割でもあります。【汎用化の体験】ソリューションのスタンダードを作り出す経験プリセールスが担当する案件は、技術的なGo To Marketが完了していなかったり、事例やユースケースとしては開拓されていない案件が多数あります。この実装に伴走して提案のための理解度を深める役割であることから、プリセールスが業界やユースケースの汎用的な提案の仕方を作り出す役割も担っています。ソリューションの浸透速度を高めて社会変化を加速させる体験ができます。働く環境についてIVRyはエンタープライズ組織としてスケールをするため、特化した組織づくりおよび制度のアップデートを行なっており、日々進化中です。ここでは二例ご紹介します。◆Roleの明確化 / 分割化より高度で複雑な企業様のニーズに高い品質でお応えするため、「セールス」「CS」といった枠組みだけでなく技術的な支援をするプリセールスや、有償支援をするプロサービスなどの役割を分割し、定義を明確にしています。今後も実態や必要な機能・運営にフィットした組織を作り続けていきます。詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。どんな人たちと働くのか大手企業から外資系企業・有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。所属企業例：リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google（米国）*共に働くメンバーのnoteも是非ご覧くださいCSO 田井｜エンタープライズ企業への価値貢献の形 https://note.com/yoshiki_tai/n/nf8681c41d28fエンタープライズ事業事業責任者山田｜エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセス構想 https://note.com/kenji_yamada/n/ne4f5e4d4a995アカウントエグゼクティブ尾崎｜10年分のキャリアを前倒しする。エンタープライズセールスとして叶えたいこと https://note.com/ivry/n/n43b9d6594371

本ポジションでは、SMBからエンタープライズまで全方位の価格戦略を担います。具体的には、複数プロダクトを組み合わせた「コンパウンド戦略」の立案や、BPO等の新形態サービスの収益設計、データ分析に基づく価格最適化を牽引します。経営陣や各部門と連携し、プライシングを通じて顧客価値と収益の最大化をリードする役割です。 募集背景IVRyは今、「電話の自動応答」という枠を超え、企業のあらゆるフロントオフィス業務をAIで再定義するフェーズにあります。事業の急拡大に伴い、以下の戦略的複雑性が増しています。ターゲットの拡大：月額2,980円から利用するSMB層から、高度なセキュリティとカスタマイズを求めるエンタープライズ層まで、全方位での最適化。プロダクトの多層化： Data HubやAI Agentといった、複数のプロダクトが相互に価値を高め合う「コンパウンド（複合型）」な価格体系の構築。提供形態の多様化： SaaS（ソフトウェア）だけでなく、BPOやプロフェッショナルサービスを組み合わせたソリューション提供。次々と立ち上がる新規事業と、既存プロダクトの進化を「プライシング」というレバーで統合し、中長期的な収益最大化と顧客価値の最適化を担うリーダーを募集します。 業務内容経営チーム、プロダクトマネージャー、セールス、および新規事業責任者と密に連携し、IVRyの多角的な事業ポートフォリオに基づいた価格戦略の立案・実行を牽引していただきます。詳細ターゲットセグメント（SMB〜EP）別の価格最適化セグメントごとのバリュープロポジションに基づいた、ボトムアップ（PLG）とトップダウン（SLG）を両立させる価格設計。コンパウンドプロダクト戦略の推進「IVRy Data Hub」や「AI Agent」などの新プロダクト群を含めた、クロスセル・アップセルを促進するバンドル（抱き合わせ）戦略やプラットフォーム利用料の設計。新規事業および新形態商品（BPO・Pro Service）のプライシング立ち上げフェーズにある新規事業における、初期価格のテストと検証。プロフェッショナルサービスやBPOといった「人・運用」が介在するサービスにおける、マージン設計と価値ベースの値付け。定量的・定性的なマーケット分析AI・SaaS市場の競合調査および、国内外の先行事例（AIトークン課金など）のリサーチ。顧客インタビューやSQLを用いた利用データ分析による、価格感受性の把握。価格変更に伴うオペレーションおよび契約形態の整備営業組織が提案しやすく、かつ透明性の高い見積・契約フローの構築。 参考情報IVRyが描く「熱狂に踊らされない」AI時代の経営戦略最高の技術を、すべての人と企業に。〜IVRyの再加速とシリーズD〜答えのない経理を面白がる ── 攻めの経理が見ている挑戦の現場 IVRyについてIVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額2,980円から誰でも利用できる対話型音声AI SaaSを開発・提供しています。累計導入アカウント数は50,000以上、累計着電数は7,000万件を突破しました。また、2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。IVRyについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、IVRyの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。情報量は多めですが、IVRyをより理解するための参考になれば幸いです。 https://ivry-jp.notion.site/ キャリア登録ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、キャリア登録からぜひご登録ください。 その他参考情報採用方針に関してIVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。選考プロセスエントリーカジュアル面談書類選考面接（2~3回）内定 ⇒ 条件面談 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。開発実績IVRyサービスサイトAIボイスボットIVRy音声解析AIクラウドFAXモバイルアプリ

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