事業開発（BizDev） の求人一覧 - 株式会社IVRy

■ 会社概要 IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 リリースから約3年半で、業種や都道府県を問わず、累計14,000を超えるアカウントから導入/累計着電数2,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。 さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております！ ▼代表取締役CEO（奥西）のポッドキャスト https://blog.allstarsaas.com/posts/podcast-ivry ■ 募集背景 当社のミッションである「最高の技術を、すべての企業に届ける」を実現すべく、新たな事業の立ち上げとグロースを、一緒に行っていただける仲間を募集しています。 ■ 業務内容 対話型音声AI SaaS「IVRy」および周辺領域において、事業立ち上げとグロースを担います。具体的には以下の通りです。 - 0→1の事業開発およびPMF（Product Market Fit）の達成 - 事業グロース体制の設計・構築、継続的なモニタリング - 顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理、サービスへのフィードバック - パートナーアライアンスやプロダクト連携による、新たな提供価値の創出および、提供スキームの構築 ■ このポジションの魅力 - BtoB SaaSのテーマの中で、0→1のフェーズでの事業開発を担当するポジションです。 - 急成長するスタートアップで事業開発を担うことで、事業の成長を直接体感できます。 - 0→1、1→10、10→100などあらゆるフェーズで事業開発の機会があります。 - 自身で立ち上げた事業のオーナーシップを担っていただくことも可能です。 ■ どんな人たちと働くのか 大手企業から有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。 所属企業例：リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、メルカリ、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google（米国）、note、YOUTRUST、STORES ▼VP of Business Development（宮原）のエントリ [IVRy入社エントリ - 好きなことを極める｜IVRy（アイブリー）公式](https://note.com/ivry/n/n82ba2515b598) [IVRyに入社してから事業開発責任者として実行したこと](https://note.com/ivry/n/n5f537a1f6e39)

■ 会社概要 IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 リリースから約3年半で、業種や都道府県を問わず、累計14,000を超えるアカウントから導入/累計着電数2,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。 さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております！ ▼代表取締役CEO（奥西）のポッドキャスト https://blog.allstarsaas.com/posts/podcast-ivry ■ 募集背景 当社のミッションである「最高の技術を、すべての企業に届ける」を実現すべく、新たな事業の立ち上げとグロースを、一緒に行っていただける仲間を募集しています。 ■ 業務内容 対話型音声AI SaaS「IVRy」および周辺領域において、経営チームや部門責任者（プロジェクトオーナー）と協働しながら全社的なデータ活用を促進することで、セールスオペレーションやプロダクトの改善、顧客（クライアントやその先のエンドユーザー）への提供価値の最大化を担います。 具体的には以下の通りです。 - 事業／プロダクト戦略の策定や意思決定を支援するためのデータ分析とレポーティング - アクションにつながる数値目標（KPI）を設計し、継続的に運用・改善できる仕組みの構築 - 数値目標（KPI）を算出することを目的とした、SFA／CRM／MAツールのデータ設計やプロダクトのイベントログ設計、実装に向けた開発チームとのコミュニケーション - BIツールによるダッシュボードの企画・立案および開発、利用ルール浸透や権限整備 ■ このポジションの魅力 - 急成長スタートアップならではのカオスな環境で、大きな裁量を持ちながら事業やプロダクトを創っていく経験ができます。 - 事業／プロダクト戦略の策定や意思決定を支援し、自社の戦略的な意思決定に貢献できます。 - セールスやマーケティング、プロダクトの現場から事業全体まで、様々な意思決定に関与できます。 - 事業の成長が早いため、指標や仕組みも次々とアップデートされていきます。新しいことに常にチャレンジできる環境が整っているため、自身の成長も実感しやすいです。 ■ どんな人たちと働くのか 大手企業から有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。 所属企業例：リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、メルカリ、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google（米国）、note、YOUTRUST、STORES ▼VP of Business（宮原）の入社エントリ [IVRy入社エントリ - 好きなことを極める｜IVRy（アイブリー）公式](https://note.com/ivry/n/n82ba2515b598) ■ “Work is fun”を実現するための働き方 ＜組織を持たないプロジェクト制＞ IVRyでは「営業部」や「人事部」といった組織を設けず、すべての活動をプロジェクトと見立てて活動しています。 - 組織を規定するとセクショナリズムやコラボレーションの希薄化などが進んでしまう - 結果、会社として・仕事として、面白くなくなっていくのではないかという危惧 - 職種別のスキルセットとしても、スペシャリストだけではなくジェネラリストも大事と考えており、「マーケとカスタマサクセス」「カスタマサクセスとプロダクト」「開発とデザイン」等のように境界の職能を大事にしたい。反面、組織図型の組織設計をすると、境界型の人材が伸びにくい（評価されにくい）という危惧 ▼詳細はこちら [部署を作らないがホラクラシーでもない、プロジェクト制・サークル制という新しいカタチの組織デザインで1年間運営してみて｜Ryoga Okunishi@IVRy_jp](https://note.com/ryogaskywalker/n/n773420326251) [10年・20年先もIVRyがおもしろい会社であるために｜Ryoga Okunishi@IVRy_jp](https://note.com/ryogaskywalker/n/n95c1a8ed11f6)

■ 会社概要 IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 リリースから約3年半で、業種や都道府県を問わず、累計14,000を超えるアカウントから導入/累計着電数2,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。 さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております！ ▼代表取締役CEO（奥西）のポッドキャスト https://blog.allstarsaas.com/posts/podcast-ivry ■ 募集背景 2024年6月時点でIVRyの累計アカウント数は14,000件を突破し、現在もアカウント数は順調に増え続けています。今後も順調な事業成長が見えている中で、より非連続な成長を実現するために新規事業を複数検討しております。 新規事業の中でM&Aを活用した事業開発の実施を予定しており、M&Aを通じた事業開発の検討・推進をリードいただけるスペシャリストを募集することとなりました。 ■ 業務内容 対話型音声AI SaaS「IVRy」および周辺領域において、経営チームやプロダクトマネージャー、部門責任者（プロジェクトオーナー）と協働しながら、中長期の全社戦略にアラインしたM&A戦略の立案・推進をすることで、クライアント価値と事業価値の最大化を担います。 具体的には以下の通りです。 ＜詳細な業務内容＞ - M&Aによる事業開発戦略の立案・推進 - M&A対象領域における市場調査・競合分析 - M&A対象領域におけるロングリスト／ショートリスト作成 - M&A対象領域における相手先候補企業の選定／ターゲット企業との交渉 - M&A実行に向けた金融手法の検討と金融機関との折衝 - M&A実行に向けた組織体制の構築 - FA（ファイナンシャル・アドバイザー）業務 - M&A後のPMIおよび経営支援（主にビジネスサイドの事業統合・事業シナジー創出） - M&A後の戦略に基づいた予算策定・モニタリング ■ このポジションの魅力 - AIという急成長する市場へのポジショニングと、PLGなAIプロダクトの実現によって、より急成長していくスタートアップをご自身の専門性や能力によって、更に大きく飛躍させる経験を積むことができます - 向き合う市場が広大でプロダクト開発力にも強みを持っており、M&Aによるレバレッジを効かせやすい会社です - 既に金融機関との折衝等を始めており、攻めのM&Aに注力しやすい組織構成となっております - 経験豊富な経営チームや主力メンバーと切磋琢磨しながら事業運営・会社経営に楽しく携わることができます ■ どんな人たちと働くのか 大手企業から有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。 代表経験者や上場企業役員経験者など、事業・経営の経験が豊富なメンバーも多数在籍しています。 また、ビジネスDDおよび会計DDの実務経験者は既に在籍しております。 所属企業例：リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、メルカリ、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google（米国）、note、YOUTRUST、STORES、LayerX、etc