スタートアップ転職ならハープキャリア

HERP Career(ハープキャリア)は、AIを活用した効率的なマッチングとリアルな会社情報で一人一人のキャリアや志向にマッチしたスタートアップと出会える転職サービスです。

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※2025 年11月期_スタートアップ特化型求人サイトにおける市場調査|調査機関:日本マーケティングリサーチ機構

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ハープキャリアの特徴

FEATURES

01

効率的に自分に合った企業に出会える

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活躍できる可能性の高い企業から面談オファーが届くので、大量のスカウトを捌く手間なく、効率的に自分に合った企業に出会えます。

02

独自のスタートアップ求人が見つかる

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採用管理システム(HERP Hire)との連携により、各企業の最新の求人情報を掲載。スタートアップ企業の豊富なポジションの中から、ここだけの魅力的な求人に出会えます。

03

リアルな会社情報がわかる

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評価額や資金調達額など、スタートアップ選びに欠かせない重要指標をまとめて掲載。独自に収集した「メンバーの声」からは、データだけでは見えない企業のカルチャーをリアルに感じ取れます。

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注目の正社員の求人

FEATURED FULL-TIME JOBS

スタートアップや成長企業向けの法人間決済サービス企業。「UPSIDER」を中心に、高額与信や不正利用防止機能を提供。経理業務の効率化や法改正対応をサポートし、カスタマイズ可能な法人カードサービスも展開。会計ソフトとの連携や手厚いサポート体制も特徴とする。

従業員数
264人
設立年数
9年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

B301. Systems Engineer(Corporate DX/AX)

## 募集背景 みずほフィナンシャルグループとの戦略的グループインを経て、事業の成長スピードはさらに加速しています。それに伴い、Legal・Compliance・Risk Management・HR・Accountingといったコーポレート領域の業務も、量・複雑性の両面で大きく増しています。 **私たちは、この変化に対して人員を増やして対応するのではなく、AIを前提に業務そのものを再設計するというアプローチを選択しました。** AIの業務活用自体は、すでに一般的になりつつあります。しかし、私たちが目指すのはその一歩先です。既存業務を効率化するだけではなく、人が処理できる量や速度、品質といった制約そのものを取り払い、これまで実現できなかった水準へ業務を進化させたいと考えています。 例えばLegalでは、契約書や規制文書、規程など膨大な情報を横断的に解析し、人の目では見落とし得るリスクの兆候を継続的に検知する。HRでは、採用・評価・配置・タレントマネジメントを貫くデータ基盤を整備し、人材に関する意思決定の再現性・説明可能性を高める。Accountingでは、全取引を対象とした異常検知に加え、監査証跡が業務プロセスの中で自然に蓄積される仕組みを構築する。いずれも、「担当者が処理できる範囲」に業務が制約されるという従来の前提を見直す取り組みです。 一方で、AIの普及により現場でも簡易なツールを開発できるようになった一方、品質保証、運用保守、セキュリティ、ログの保存まで見据えたシステム設計には、高い専門性が求められます。各部署が個別最適で開発を進めれば、重複投資や技術的負債、ガバナンス上のリスクも避けられません。 **そこで今回、コーポレート領域の業務システムをAI前提で設計・実装する専任エンジニアをお迎えしたいと考えています。本ポジションは、当面は代表直下のCTO室に所属し、経営陣と密に連携しながら、この取り組みの立ち上げを担うコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。** 今回の募集は立ち上げフェーズにおける1人目のエンジニアとなりますが、一定の検証が進んだ段階で、社内異動や新規採用を通じて体制を拡充し、来期を目途に約3名のエンジニアチームを立ち上げることを構想しています。 初年度は、Legal・Compliance・Risk Management領域から着手し、成果を踏まえながらHRやAccountingなど他領域へ順次展開していく予定です。なお、候補者のご経験やご関心によっては、HRやAccountingなど別領域からプロジェクトを開始いただく可能性もございます。 ## お任せしたい業務 **ミッションは、コーポレート(Legal・Compliance・Risk Management・HR・Accounting)の業務を、AIを前提として再設計することです。** 単に個々の業務を自動化・高度化するのではなく、その基盤となるデータアーキテクチャを整備し、継続的に価値を蓄積できる状態を構築します。 その結果、現場の運用や法規制などの外部環境が変化し業務プロセスが変わったとしても、システムをゼロから作り直すことなく、蓄積されたデータと評価基盤を活用しながら柔軟に業務を再構成・進化させられる状態を目指します。 なお、全社横断の判断基盤・評価基盤・AI運用基盤は、既存の社内基盤「UPSIDER World Model」が担っています。本ポジションは、コーポレート各部門の業務システムを設計・実装し、そこへ供給されるデータの生成源をつくる役割です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 - 現場メンバーと協働しながら業務を棚卸しし、「効率化する業務」「AIによって高度化・拡張する業務」「人が担うべき業務」を切り分け、優先順位を設計 - 業務を進めるだけで判断の根拠や意思決定の経緯がデータとして自然に蓄積されるデータ基盤を設計・構築(規程・契約・過去の判断・評価記録などを、出典情報やタイムスタンプとともに構造化し、業務アプリケーションから疎結合な形で保持したうえで、全社の判断基盤「UPSIDER World Model」へ接続可能な状態にする) - LLMを活用した業務システムの要件定義・設計・実装・運用(RAG、根拠参照によるハルシネーション対策、監査証跡、アクセス制御を含む) - 業務ごとの評価データセットを設計・整備し、既存の全社評価基盤に接続して効果測定できる状態を構築(効率化領域は全社共通の定量KPI、高度化領域は能力実証を確認する評価ゲート方式の二層構成) - 全社のモデル選定方針に沿って、機微データの取り扱い、コスト、レイテンシといった業務特性に応じたモデルを選択し、業務システムへ組み込み 例えば、以下のようなプロジェクトの主導を想定しています。 - **【Legal / Risk Management & Compliance】** 規制要件や社内ルールをシステムへ実装し、コンプライアンス業務を仕組み化。リスク管理を「検知・対応」中心から、「予防・予測」を含むプロアクティブな運用へ高度化 - **【HR】** 採用・配置・評価・育成を横断する人事データ基盤を構築し、人事意思決定の再現性・説明可能性を高めるとともに、継続的な改善サイクルを実現 - **【Accounting】** 会計・取引データをリアルタイムに分析し、異常取引や不正の兆候を早期に検知。監査証跡や内部統制をシステムへ組み込み、監査対応を構造的に効率化 - **【全社横断】** コーポレート業務から生まれる判断・評価のデータを、全社の判断基盤へ継続的に還元できる形で整備 ## 本ポジションの魅力 **(1)全社に影響をもたらす、難度の高いAI開発** コーポレート領域では、AIが高い精度で回答できるだけでは十分ではありません。「なぜその判断に至ったのか」を説明できることが不可欠です。 コンプライアンス上の判断ミスは規制対応に、人事データの誤った取り扱いは従業員の権利に、会計データの誤りは決算や内部統制に直結します。そのため、機密情報・個人情報・財務情報といった性質の異なるデータを適切に扱いながら、アクセス制御、監査証跡、判断根拠の追跡可能性までを含めてシステムとして設計する必要があります。 これは一般的なコンシューマー向けAIプロダクトとは異なり、ガバナンス・セキュリティ・説明責任を前提としたAIシステムを構築する領域です。 規制要件や社内ルールをシステムへ実装し、ルールベースとLLMを適切に組み合わせながら業務を再設計する。このような経験を積める環境は、現時点では決して多くありません。AIの社会実装が進むほど、この領域で培われる設計・運用の知見は、より重要な競争力になっていくと考えています。 **(2)上流設計から運用まで、一貫して携わることができる** AIによって実装の生産性が飛躍的に向上する一方で、エンジニアに求められる価値は、コードを書くこと以上に、何をAIに委ね、何を人が担い、どのようなシステムとして成立させるかを設計することへ移りつつあります。 本ポジションでは、業務分析、要件定義、アーキテクチャ設計、実装、評価、運用まで、一連のライフサイクルすべてに携わることができます。 また、Legal・HR・Accountingそれぞれの専門家と密接に協働し、規制対応、人事制度、会計統制といった業務知識を吸収しながら、技術側からはシステム設計やAI活用の知見を提供します。 業務部門とエンジニアが発注者・受注者として向き合うのではなく、一つのチームとして業務そのものを再設計していくことを重視しています。 **(3)自分が設計した業務システムが、全社の判断基盤へデータを供給していく** 現在は、コーポレート領域をAIを前提に再設計する取り組みを、本格的に立ち上げるフェーズです。 対象業務の切り分け、データアーキテクチャ、評価データセット、ガバナンスまで、多くをこれから設計していきます。既存システムを保守・改善するのではなく、長期的に進化し続けられる仕組みそのものを設計する経験を積むことができます。 さらに、ここで設計した業務システムから生まれるデータは、全社の判断基盤(UPSIDER World Model)へ供給されます。作ったものが単体のツールで終わらず、全社の資産として積み上がっていく構造です。 また、本ポジションは経営陣との距離が非常に近く、自ら設計した仕組みが事業や組織へ与える影響をダイレクトに感じられる環境です。 私たちが目指しているのは、短期的な工数削減ではありません。業務を通じてデータが蓄積され、そのデータを活用してAIが継続的に進化していく。そうした長期的なデータ資産とAI基盤を構築し、中長期にわたって価値を積み上げていくことを重視しています。 ## 開発環境 基盤レイヤ(クラウド・分析基盤・IaC・データモデリング)は、社内標準としてGoogle Cloud / BigQuery / Terraform / dbt を前提としています。 業務アプリケーション側の構成は、対象業務や扱うデータの性質を踏まえ、入社後に相談しながら一緒に決めていきたいと考えています。 以下は、社内の他部署・他プロジェクトで用いている技術の一例です。 - 開発言語:Python / Go / TypeScript - LLM・AI:Claude / Gemini を中心としたクローズドモデル、およびオープンウェイトモデルを、業務特性に応じて使い分け - クラウドプラットフォーム:Google Cloud Platform - 分析基盤:BigQuery - アプリケーション:Next.js / FastAPI - IaC・CI/CD:Terraform / Cloud Build - データモデリング:Dataform / dbt - その他:Docker / GitHub / Slack / GitHub Copilot / Cursor / Claude Code など ## 選考フロー 1. エントリー 2. カジュアル面談 3. 書類選考 4. 面接(複数回) ※技術課題の提出を含む 5. オファー ※書類選考やカジュアル面談の結果、ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しいと弊社が判断した場合は、面談や面接の実施を見送らせていただくこともございます。 ## 参考情報 - [Engineer Entrance Book - UPSIDER](https://upsiders.notion.site/Engineer-Entrance-Book-UPSIDER-27a93c7ce32d807196bfc3e80296a9fd) - [UPSIDER Corporate Deck](https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-corporate-deck) ## UPSIDERについて UPSIDERは2018年に創業し、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人向けの革新的な金融サービスを展開しています。累計導入企業数は10万社を超え、年間売上規模は約100億円以上、成長率50%以上を継続しています。※各種数値は2025年11月末時点そして2025年7月にはみずほFGとの戦略的グループインを発表。2026年6月には、みずほ銀行が創業期・成長期の企業向け総合金融サービス「UPSIDER BANK by MIZUHO」の提供を開始し、当社は本サービスを通じて法人カードやオンライン融資サービス「UPSIDER キャッシュブースト」を提供するなど、共創を通じて金融エコシステムの創出に挑戦しています。 - 法人カード「UPSIDER」https://up-sider.com/ - 請求書カード払いサービス「支払い.com」https://shi-harai.com/ - グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」https://www.upsidercap.com/ - 成長企業のためのオンライン融資サービス「UPSIDER キャッシュブースト」 - 経営者の挑戦を支える法人カード「PRESIDENT CARD」https://president-card.com/ - 次世代ビジネスリーダー向けコミュニティ「Breakthrough GRID」https://breakthrough-grid.com/

年収1,000万円~
正社員
フルリモート
最終更新日:3日以内

デジタル化を進める金融業界で、お金の不安解消に取り組む企業。チャットやオンライン通話を活用したライフプラン相談、LINEでのペット保険比較、金融機関向けシステム開発などを展開。フルリモートワークを採用し、ソフトウェアの力でお金の意思決定をサポートする。

従業員数
96人
設立年数
10年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

01_15_【インハウス/フルリモート】WEB広告マーケティングマネージャー

■ Wizleap クリエイティブディレクターの3つの魅力 1. インハウスならではの高速PDCAとデータドリブン環境 └ 自社サービス『マネーキャリア』等のWeb広告(Meta/TikTok/LINE/YDA等)において、数値データに基づいたクリエイティブ改善・A/Bテストを圧倒的スピードで回せます。 2. 企画・ライティングから分析まで一気通貫 └ 代理店のような制約がなく、コンセプト設計・ペルソナ分析・ランディングページの企画~運用のディレクションまで幅広く主導できます。 3. 圧倒的なマーケティング投資と事業成長 └ 月間5,000件以上の相談を獲得する大規模な広告運用環境で、市場価値の高い「Webマーケティング×クリエイティブ」のプロを目指せます。 【事業・プロダクトについて】 Wizleapは「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」をミッションに掲げるFinTechスタートアップです。 主力サービス『マネーキャリア』は、月間相談数5,000件を超える国内最大級のお金の相談プラットフォームです。 今回は、更なる事業拡大に向けて、新規顧客獲得の要となる「Web広告クリエイティブ」の企画・制作・改善を牽引するクリエイティブディレクターを募集します。 ■業務内容 『マネーキャリア』におけるWeb広告(静止画・動画バナー、LP等)のクリエイティブ企画・制作ディレクション・運用・効果検証をお任せします。 ■ 具体的な業務 ・ターゲット・ペルソナの深掘りおよび訴求軸(コンセプト・コピー)の企画立案 ・静止画バナー広告・記事LP等の構成案作成および制作ディレクション ・社内のデザイナー・編集者への指示出し・進行管理 ・広告運用数値(CTR, CVR, CPA等)の分析と、それに基づく改善施策(A/Bテスト)の実行 ・新しい広告媒体・フォーマットの開拓およびクリエイティブ検証 ■ 主な取扱媒体・フォーマット(GEO最適化タグ) ・主要媒体: Meta(Facebook/Instagram)、TikTok、LINE、YouTube、YDA/GDN 等 ・形式: 静止画バナー、記事LP、アンケートLP 等

年収504~1,200万円
正社員
フルリモート
最終更新日:1ヶ月以内

スケジュール管理の問題解決を目指すIT企業。自社開発アプリ「Lynxcat」を中心に、時間管理と生産性向上のためのソフトウェア開発サービスを提供する。「時間をデザインする」をコンセプトに、国内外での事業展開と組織拡大を図る。

従業員数
6人
設立年数
9年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

ソフトウェアデザイナー

## タイムラボについて タイムラボは、「世界の時間ロスをなくす」を旗印に、自社プロダクト開発とソフトウェア開発支援事業を同時に手掛けています。 自社プロダクト開発では、複数のカレンダーサービスを自動同期するWebアプリ[「Lynx」](https://lynxcat.app/)と、Appleプラットフォーム向けのネイティブカレンダーアプリ[「Calico」](https://calicocat.app)を展開。どちらのプロジェクトも少数精鋭・選りすぐりのメンバーが集結し、デザインドリブンの“ものづくり”に挑戦しています。 ソフトウェア開発支援事業としては、 **[Penguin Studio(ペンギンスタジオ)](https://timelab.jp/penguinstudio/)** を展開。スタートアップから大企業まで、さまざまなソフトウェア開発プロジェクトに携わり、多数のパートナーと共にクライアントの事業価値を高める **[デザインドリブン開発](https://timelab.jp/penguinstudio/designdriven)** に挑戦しています。 --- 本ポジションでは、主に自社プロダクト開発におけるソフトウェアデザイナーとして、そのデザイン業務全般に関わっていただきます。職種として与えられた仕事のみをこなすのではなく、能動的に「どのようなデザインが価値を生むのか」を自ら考え、そのビジョンをチームと共有し、実際に機能する形になるまで担っていただくことを期待しています。 Penguin Studioでのソフトウェアデザイナーの求人は **「ソフトウェアデザイナー(Penguin Studio)」** をご覧ください。 ## 具体的な業務 - Webアプリ、デスクトップアプリ、モバイルアプリ等を対象にしたインターフェイス設計 - デザインの実現に向けたエンジニアリングとの緻密な対話 - ユーザー体験のビジョン設計、モデル設計 - ユーザビリティ検証、改善 - 広報・販促物のデザイン 雇入れ直後:上記「具体的な業務」に記載の業務 変更の範囲:会社の定める業務 ## 使用ツールの例 - デザイン:Sketch / Figma - コミュニケーション:Slack / Google Meet / TestFlight - ドキュメント:Notion ## タイムラボが考える「ソフトウェアデザイン」 ソフトウェアデザインとは、ソフトウェアと呼ばれる価値ある“道具”を設計し、ユーザーの手元に届け、日常的に使ってもらうことです。道具とはその人の仕事を手助けするために作られていますから、ユーザーの思考や行動を邪魔したり、ストレスを与えたりするような道具は歓迎されません。それが無意識に受け入れられるようにデザインすることが究極の理想形です。 世の中にはビジュアルの主張が強かったり、なんだかぎこちない動きをするソフトウェアがあまりにも多く存在し、それらがなんとなく当たり前のように使われています。しかし、本当の意味でそれらのソフトウェアが人々にとって価値あるものになっているのかを問い直す人々が必要です。私たちはそれが「ソフトウェアデザイナー」であると考えています。 ソフトウェアデザイナーは、何かしらの事業目標を達成することだけを職務とするのではなく、常にユーザーの存在を気にかけていなければなりません。ユーザーに心地よく使ってもらって初めて「道具」としてのソフトウェアが認められます。サービスがソフトウェアを通じて提供される現代においては、サービスの仕組みからソフトウェアの構造、ユーザーインターフェイスの触り心地やその印象まで幅広く「ソフトウェアデザイン」の範疇になります。 タイムラボでは、これらの品質をしっかりと守り、支えられる腕を持つ人を探しています。

要相談
正社員・業務委託・副業・フリーランス・契約社員
フルリモート
最終更新日:1週間以内

注目のフリーランス・業務委託の求人

FEATURED FREELANCE & CONTRACT JOBS

製造業、特に中小部品メーカーの課題解決を目指す企業。見積支援システム「匠フォース」を開発・提供し、データ活用で適正価格判断を支援する。産学官連携や資金調達を通じ、人材不足や技術承継問題に取り組み、日本のモノづくりの持続可能性向上を図る。

従業員数
40人
設立年数
7年
評価額
10.2億
累計調達額
7.3億

【業務委託】AIエンジニア(CV・画像系)

匠技研工業は、製造業に特化したVertical SaaS/AI「匠フォース」を開発する東大発スタートアップです。大手製造業が抱える特有の課題に対し、当社の技術と人材を組み合わせてソリューションを提案・開発・提供します。 本ポジションが所属するCV系チームは、図面解析をはじめとする画像・コンピュータビジョン領域を担います。仕様通りに量産実装するウェブ受託ではなく、顧客の本質課題に挑む「探索・研究開発型」の事業です。 【ミッション】 大手製造業の課題に対し、画像・CV技術(図面解析、外観検査、画像認識・物体検出・セグメンテーション等)を用いて半年〜1年スパンの研究開発に取り組み、「本当に解決すべき課題」を解きます。得られた技術は当社プロダクトにも還元します。 【任せたいこと】 - 製造業ドメインのCV研究開発(2次元図面からの設計情報抽出、外観検査・欠陥分類、画像認識/物体検出/セグメンテーション 等) - 探索(PoC)から本開発まで、半年〜1年スパンでの技術検証・実装 - PMと協働した技術アプローチの設計・推進 - 得られた技術・知見の言語化と、自社ノウハウ/プロダクトへの還元 =====開発環境===== 機械学習:Python, PyTorch バックエンド:TypeScript (Node.js), FastAPI (Python) クラウド:AWS (Lambda, AppSync, Fargate, StepFunctions, …) データベース:PostgreSQL, DynamoDB, OpenSearch, Redis CI/CD:GitHub Actions, AWS CodeBuild IaC:Serverless Framework, CloudFormation, AWS CDK その他利用ツール:Docker, GitHub, Figma, Slack, Notion

年収840~1,320万円
業務委託・副業・フリーランス
フルリモート
最終更新日:3日以内

カスタマーサポート、ナレッジ共有、画像キャプチャの領域で事業を展開する企業。Helpfeel、Cosense、Gyazoなどの独自製品を開発・提供し、人間の思考とコミュニケーションの加速を目指す。独自技術と革新的な働き方を通じて、情報格差の解消と人々の可能性拡大に取り組んでいる。

従業員数
247人
設立年数
6年
評価額
154.2億
累計調達額
56.7億

900|【業務委託・派遣】イベントアシスタント事務(マーケティング部)

生成AIや大規模言語モデル(LLM)の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤(AIナレッジデータプラットフォーム)を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術(特許取得済)をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。  ※特許番号 第7112155号、第7112156号 こちらのポジションでは、マーケティング部イベント企画チームへ所属していただき、 社内の展示会担当マーケターとともに、ブランド認知向上や見込顧客の獲得のために展示会、セミナー、カンファレンスなど、オンライン・オフラインのイベントマーケティングのアシスタントとして事務業務をお任せいたします。 ■業務例 ●展示会、ネットワーキングイベントの申込対応 ●イベント開催に向けた準備対応  ・ノベルティの準備、発注作業などの物品の手配  ・コンパニオン手配  ・事務局への入稿物対応  ・請求書処理業務 ●事務業務  ・メール問い合わせ対応、書類記入など ●イベント参加後のリード情報管理  ・データ入力、集計、レポート作成サポートなど 【利用ツール】 ・Slack ・Gyazo ・Helpfeel Cosense ・Helpfeel ・Google Workspace ・Google Analytics ・Salesforce

時給2,500~3,000円
業務委託・副業・フリーランス
フルリモート
最終更新日:1ヶ月以内

ギフト、Eコマース、テクノロジーの融合を目指す企業。ビッグデータとAI技術を駆使し、オンラインギフトプラットフォームやカタログギフトサービスを展開。社会を変えるギフト体験の創造と、ギフト領域の課題解決に取り組む。国内外でデータドリブン型経営を実践し、パートナー企業と共に新たな価値を創出している。

従業員数
69人
設立年数
13年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

【3.業務委託】WEBデザイナー(GDW)

弊社が運営するギフトサイトのWEBデザイナーとして、サイトやブランドにまつわるあらゆるデザインの設計に幅広く携わっていただきます。 【業務内容】 ①ECサイトにおけるWEBデザイン全般 (バナー・LP・商品ページ・キャンペーンページ制作 など) ②自社商品のパッケージや資材のデザイン ③商品へのオリジナル名入れ・ロゴデザイン業務 ④社内の企画・販促チームとの連携によるデザイン提案 ========================================= 【研修について】 ・1か月間は試用期間となります。 ・採用後、簡単な研修あり(会社の全体や各部署に関する説明などリモート実施) ・研修後も不明点があれば確認できる体制になっているので安心して業務に従事できます。 ・習熟度により、試用期間後に終了となる場合もあります。 【マニュアルについて】 ・業務に関するマニュアルは一通り整備しております。 【業務で使用するツール】 ・Adobe Illustrator/Photoshop ・Adobe Dreamweaver ・Slack ・Googleワークスペースのツール(Googleドライブ・スプレッドシート…etc.) 【アピールポイント】 ・自身がデザインした商品が販売される。 ・デザインしたクリエイティブによってご注文をいただくことができる。 自由な働き方が魅力で、様々な働き方のメンバーが100人ほど活躍中、複数の事業において業績が非常に伸びています! 更なる事業拡大を共に目指すメンバーを心待ちにしております!

時給2,000円~
業務委託・副業・フリーランス
フルリモート
最終更新日:1週間以内

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