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FEATURES
活躍できる可能性の高い企業から面談オファーが届くので、大量のスカウトを捌く手間なく、効率的に自分に合った企業に出会えます。
採用管理システム(HERP Hire)との連携により、各企業の最新の求人情報を掲載。スタートアップ企業の豊富なポジションの中から、ここだけの魅力的な求人に出会えます。
評価額や資金調達額など、スタートアップ選びに欠かせない重要指標をまとめて掲載。独自に収集した「メンバーの声」からは、データだけでは見えない企業のカルチャーをリアルに感じ取れます。
FEATURED FULL-TIME JOBS
ブロックチェーン間の相互運用性ソリューションを提供する企業。金融、サプライチェーン、自動車産業向けに、LCPやCross Frameworkなどの独自技術を開発。Hyperledger Labs「YUI」プロジェクトにも貢献し、クロスチェーンアプリケーション開発をサポートする。大手企業との実証実験を通じ、技術の実用化を推進している。
# 1. 募集背景 Datachainはユニコーン級、デカコーン級の事業立ち上げを複数同時に挑戦しており開発組織を健全に拡大、運営するために率先した活動に取り組んでいます。 これらの事業立ち上げを支える開発組織を短期間で作り上げることは、非常にチャレンジングなミッションと捉えております。 このミッションを実現するためにも、仲間を増やし、一人ひとりが活躍できる環境を整え、その姿を発信していくことで、再現性の高い組織づくりと、さらなる仲間の輪を広げるサイクルを築いていきたいと考えています。 当社は技術の強さが事業の強さに直結しており、ハイレベルなエンジニアが必要不可欠となっています。非常に難易度の高いミッションですが、最高峰の開発組織実現を目指し推進する中で、貴重なキャリア形成も実現できるポジションです。 --- # 2. 主な業務内容 新たな大きな事業を推進するため、新たなブロックチェーンの開発を検討したり、ブロックチェーンとブロックチェーンを繋ぐ技術のさらなる開発を行う必要あり、さらなる事業の発展の基礎となるコア技術を開発する必要になっています。 事業で求められる課題解決の研究テーマをベースにリサーチを自ら行い、英語の論文などを元にしながら実装などを行います。 これまでにない技術を世の中に生み出す面白さがあります。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 --- # 3. 募集背景・会社の挑戦 次世代金融システムにおいて、バックエンドやブロックチェーン領域はプロダクトを支える重要な要素であり、拡張性・保守性・セキュリティ、さらには他領域との連携設計において欠かせない役割を果たしています。これらの領域では、専門性を高めながら長期的に安定した開発を続けていくことが求められます。本ポジションでは、エンジニアとして中長期的な視点を持ち、技術選定や開発プロセスの改善に取り組み、内製開発体制を支えていただくことを期待しています。 Datachainは2018年の創業以来、**日本発のグローバル×ディープテック企業**として、 **デファクトとなるインフラの創出**を目指してR&Dを続けています。 今後、株式・債券・不動産などの**リアルワールドアセット**が デジタルアセット化される時代に備え、次世代金融基盤の開発を強化中。 Datachainは2018年の創業時から真にテックドリブンな会社であり、「日本発」の「グローバル×ディープテック」で「デファクトとなるインフラ」をつくることを目的にR&Dを続けてきました。この技術の積み重ねが、現在のチャンスになっています。しかし、インパクトが大きな市場なだけに、今後は競争は激化することが予想されます。 今だからこその機会を活用し、世界を変えるプロダクトをつくります。そのために、開発チームも立ち上げており、コアメンバーとなるハイレベルなエンジニア採用を進めております。 --- # 参考情報・関連リンク 利用している技術 ※Project毎に異なる可能性があります ### ブロックチェーン 言語:Go、Rust、Solidity、Kotlin ネットワーク:Ethereum、BNB Chain、Cosmos等 ### サーバサイド・バックエンド開発 言語:Go データベース:PostgreSQL(Azure Cosmos DB) ### フロントエンド開発 TypeScript、Next.js、wagmi、Chakra UI ### インフラ・SRE クラウド: Azure、Kubernetes CI/CD: GitHub Actions、Argo CD、Argo Workflows 監視: OpenTelemetry、Grafana デカコーンを目指すプロジェクトへの思い - https://note.com/hisata/n/n004c3e4fbec1 クロスボーダーステーブルコイン送金基盤構築プロジェクト「Project Pax」の始動および国内外金融機関との実証実験の開始について - https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000055051.html 会社説明資料 - https://speakerdeck.com/datachain/company-deck エンジニア採用ページ - https://careers.datachain.jp/ Datachain note - https://note.datachain.jp/
金融テクノロジーを活用した決済・投資サービスを提供する企業。「お金の新しい選択肢をつくる」というミッションのもと、プリペイドカードや投資機能付きクレジットカードを開発・運営している。ソフトウェア技術とデジタルマーケティングを駆使し、使いやすい金融サービスの提供と事業拡大を図っている。
「LTV最大化」という成長戦略のもと、マーケティングディレクターと共にマーケティング戦略を描き、「顧客コミュニケーション戦略」の立案と実行を担い、マーケティングの力で事業成長を牽引することがミッションです。 加えて、目の前の施策を成功させるだけでなく、新規顧客獲得を阻む要因やプロセス自体を客観的に問い直し、チーム内外に働きかけることで実行力と生産性を高める役割も期待しています。 (雇入れ時) ・マーケティングの全体戦略を踏まえた、顧客セグメント・ユースケースに基づく顧客コミュニケーション戦略立案 ・マーケティングunitのリーダーとして、施策の優先順位を設計し、判断軸を言語化する ・実行プロセス改善やメンバーの育成・目標管理を通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化する ・稼働率やLTV向上を目的としたプロダクト改善をマーケティング視点から起案し、PdM・デザイナーと連携した検証の推進 ・関係部署や外部パートナーとの調整・推進 (変更の範囲) ・なし
netkeiba・netkeirinなどのメディア運営で培った大規模サービス運用力と、CMS『WEB SPIRAL』や会員アプリ基盤といった自社プロダクトを掛け合わせ、ユーザーにも事業者にも価値を出す“メディア×ソフトウェア”の会社。ビジョンは“好きなことで世界をつなぐ”、経営理念は“新たな文化の創造”。MIXIグループとして渋谷駅直結のオフィスを拠点に、産業のDXやファン体験のアップデートに挑戦している。
国内最大級の競馬メディア「netkeiba」や公営競技メディア「netkeirin」における、Web・アプリのUIデザインおよびWebデザイン業務をお任せします。 ユーザー視点に立ったデザイン設計を通じて、競馬・競輪ファンはもちろん、これまで関心のなかった層にも届く新しいデジタル体験の創出がミッションです。 Webデザイン・UIデザインにとどまらず、サービス全体の構想段階から関わり、UX改善や新機能提案などサービス体験全体をデザインできる環境です。 ■主な業務内容 -企画担当・エンジニアとの打ち合わせ/要件整理 -サイト・アプリのUIデザイン/Webデザイン(新規・既存改善) -ワイヤーフレーム、デザインモックの作成 -デザインレビュー・検証・改善提案 -リリース後のデザイン効果測定と改善対応 -案件ごとのデザインディレクション、チームマネジメント -外部制作会社・パートナーへの発注・進行管理 ■使用ツール/環境 デザイン:Figma、Adobe XD、Photoshop、Illustrator 開発連携:Slack、Jira、GitHub その他: HTML/CSS/JavaScriptの知識を活かせる環境 【この仕事の魅力・特徴】 ・「競馬×デジタル」で新しい体験をデザインする 成長が見込まれる公営競技市場において、新しいユーザー層に届くデジタル体験を設計できます。 ・デザイン領域を超えたキャリアの広がり スキルや志向に応じて、UI/UX設計やサービス企画への挑戦も可能。 「デザインで事業を動かす」経験を積めます。 ・柔軟で長く働ける環境 子育て中のメンバーも活躍中。働きやすさと挑戦を両立できるチームです。 ・安定基盤 × 成長フェーズ MIXIグループとしての安定基盤を持ちながら、デジタル強化・UI刷新に積極投資中です。 ■チーム構成 デザイナーチーム:6名(20〜40代まで幅広く活躍中) コーディングチーム:6名(協働体制あり) 明るく意見を交わしやすい雰囲気で、個人の裁量が大きい環境です。 ■会社・事業の成長性 「netkeiba」は月間利用者数1,700万人を超える国内最大級の競馬メディア。 1999年のサービス開始以来、競馬ファンや関係者に愛されるメディアへと成長しました。 MIXIグループの一員としてさらなるサービス拡大に向けてUI/UX領域を強化中です。
FEATURED FREELANCE & CONTRACT JOBS
EdTechと英語学習業界で活躍する企業。AI英会話アプリや英語コーチングを主軸に、言語習得による人生の可能性拡大を目指す。第二言語習得理論とAI技術を融合し、スピーキング特化型サービスを個人・法人向けに展開。英語学習Q&Aサイトも運営している。
【稼働開始希望】 5/1〜 【募集背景】 アプリビジネスにおいて、新規ユーザーの獲得コストが上昇し続ける中、既存ユーザーのLTVと継続率を高めることが収益成長の最重要テーマになっており、 使い続けてもらう仕組みへの投資がROIの観点で優先度を増しています。 グロースチームにはPMやアナリストが揃い、データをもとに施策を次々と打てる体制が整っています。 一方で、それらの施策を高速かつ確実にiOSアプリに反映できるエンジニアリングリソースが不足しており、施策の実行速度がボトルネックになっています。 このポジションは、その課題を直接解消する役割です。 A/Bテストやオンボーディング改善、リエンゲージメントといった施策を実装・リリースまで完遂できるエンジニアが加わることで、グロースチームの打席数そのものが増え、プロダクト成長を加速させることができます。 【具体的な業務内容】 - LTV・継続率向上を目的としたiOS機能の設計・実装 - A/Bテスト・フィーチャーフラグを活用した施策の開発と効果検証 - プッシュ通知・リエンゲージメント施策の実装 - オンボーディングフロー・ペイウォールなどのUX改善 - グロースPM・データアナリストとの協働による施策立案 【開発環境】 - 言語: Swift - フレームワーク: SwiftUI - インフラ: AWS / GCP / Azure - CI/CD: GitHub Actions - 監視: Datadog / Sentry - コミュニケーション: Slack 【チーム】 ユーザー価値の最大化を優先に考え、断続的なサービスの成長を実現するにはどういった機能が必要か?どんな施策が効果的か?などチームで議論を重ねながら開発を続けています。 スピード感を重視し、より良い顧客価値の提供に興味のある方、自信のある方とご一緒できることを楽しみにしております。 【このポジションの魅力】 - スピード感のあるサービス開発 - エンドユーザーの反応を直接触れることができる - 国際色豊かな開発チーム 【その他】 - 稼働形態:フルリモート - 稼働時間:8時間/日、5日/週 ※平日8:00-20:00の間での稼働をお願いいたします - MTG:有、週1〜2の定例MTG(各30分程度)
「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリーカンパニー。電話発信自動化ツール「オトコル」やAIパートナー作成サービス「Aimy」など、自社開発のプロダクトを軸に、日常の非効率を解消するサービスを展開。さらに、マッチングアプリやアート作品管理などを手がけるグループ会社との連携により、多角的かつ領域横断的な事業拡大を推進している。自己資本100%の独立体制を活かしながら、「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパスのもと、挑戦し続ける環境づくりに取り組む。
急成長を続けるトレーディングカード事業の次なるステージへの飛躍に向け、マーケティングチームを支えていただける方を募集します。 事業規模の拡大に伴い広告予算も増加しており、より戦略的な広告運用とROI最大化が求められています。2026年以降の海外展開・実店舗展開・新規プロダクト施策を見据え、データ分析力と創造性を兼ね備え、チーム全体の広告・マーケティング活動を強化していただける方をお待ちしています! 【事業概要】 アイザック株式会社は、急成長中のトレーディングカード市場において、テクノロジーとマーケティングを融合させた新たなユーザー体験の創出に取り組んでいます。この市場は、ポケモンカードやワンピースカードの人気、そして「ポケポケ」などのデジタル化の波によって年間3,000億円超の規模に成長。私たちはこの市場でリリースから1年で毎月200%以上の成長を遂げ、現在は月商数億円規模に到達しています。2024年には人気芸能人との数千万円規模の広告契約も実施。2026年以降は、国内成長の加速と並行して、海外展開・実店舗・新規プロダクト施策などに積極投資していきます。 【業務詳細】 - マーケティング戦略の策定・実行 - ユーザー獲得、売上最大化を目的とした施策の企画・推進 - データに基づいた広告チャネル最適化・運用戦略の立案 - 広告運用・クリエイティブのディレクション - 運用型広告(Meta, Google, Xなど)の方針策定と最適化 - クリエイティブ企画、コピーライティング、ディレクション全般 - プロモーション・キャンペーンの企画 - 季節イベント、商品ローンチに合わせた販促施策の立案 - 社内外の関係者と連携し、施策を円滑に実行
従業員エンゲージメント改革を支援する企業。AIを活用したクラウドサービス「U-ZERO Engagement Suite」の提供と、組織チェンジマネジメントのコンサルティングを展開。代表の三村真宗は前職のコンカーで「働きがいのある会社ランキング」7年連続1位を達成した実績を持ち、その知見を活かしたフィードバックカルチャープログラムも提供している。
■会社概要 U-ZEROは「Unhappyな働く人をゼロにする」をミッションに掲げ、すべての働く人が幸せでやりがいを感じられる社会の実現を目指す、創業2年目のスタートアップです。 外資系ソフトウェア企業株式会社コンカーの元代表として「働きがいのある会社ランキング」7年連続1位を実現し、『フィードバック大全』の著者でもある三村が代表を務めています。 私たちは、AIを活用した「U-ZEROエンゲージメントスイート」を通じて、従業員の本音を引き出し、組織課題を可視化・解決することで、企業の組織変革を支援しています。 ■プロダクト紹介 組織エンゲージメント改革AI SaaS「U-ZEROエンゲージメントスイート」 AIインタビュアーが従業員一人ひとりの「本音」を引き出し、経営層に直接届けることで、迅速かつ的確な組織改革を支援するプラットフォームサービスです。 - コンストラクティブフィードバック: AIインタビュアーが従業員の声を深掘りし、組織課題を可視化します。 - フィードバックモニタリング:フィードバックモニタリングのサーベイ結果に基づいて、フィードバックスキルの可視化・フィードバック文化の醸成を支援します。 - エンゲージメントサーベイ:会社・組織へのエンゲージメントを把握、組織エンゲージメント改善を行うためのサーベイ実施します。 さらなる本質的な顧客価値を追求していくために、U-ZEROが持つ複数のプロダクトデータを「横串」で統合し、複合的なインサイトを導き出すことに挑戦しています。単一データでは見えなかった「因果関係のある組織課題」を可視化することで、人事や経営層が迷わず意思決定できる状態を実現します。 ■募集背景 私たちは創業2年目のスタートアップでありながら、数万人規模の社員が活躍する大手企業からの導入・引き合いが急増しており、事業の急成長フェーズを迎えています。 現在は以下の2つの動きを並行して進める必要があります。 1. 既存プロダクトのグロース : すでに顧客企業で利用が始まっている複数のプロダクトに対する、大量データを扱うエンタープライズ品質の担保とデータ統合基盤の構築。 2. 新規プロダクトの爆速立ち上げ : 50以上のプロダクト企画に基づく、市場の仮説を検証するためのスピード最優先のMVP開発。 現在、コミュニケーションデザイン領域はリードデザイナーがディレクションを行い、実制作の多くを業務委託の方々に依頼しています。しかし、プロダクト数の増加と事業成長の加速に伴い、非同期的なコミュニケーションによるスピードの停滞や、ブランドの一貫性の維持が課題となっています。 そこで、社内初のフルコミットメンバーとして、制作だけでなくスケジュール管理やブランド資産の構築までを自律的に推進いただけるフルタイム稼働が可能なコミュニケーションデザイナーを募集することになりました。 ■仕事内容サマリ プロダクト本体以外のユーザーやステークホルダーとのあらゆる接点におけるコミュニケーションデザインを担当していただきます。 U-ZEROが運営する各Webサイトデザインと、マーケティング・セールス領域のホワイトペーパーの制作が主な役割となります。また、U-ZERO DAYを始めとしたイベント時におけるノベルティのデザインや、提案資料のスライドデザインなど、会社として一貫したブランドイメージを実現するための制作に携わります。 中長期では代表の三村を中心とした経営陣やマーケティング組織と密に連携しつつ、リードデザイナーと共にU-ZEROのブランディングガイドラインの策定や、全社的なデザイン文化の浸透にも深く関わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 - Webサイトデザイン : コーポレートサイト、採用サイト、サービスサイトの更新・新規ページ制作、Web広告用バナーの作成。 - マーケティング・セールス支援資料 : ホワイトペーパー、リード獲得用コンテンツの制作、インフォグラフィックスを用いた読み物資料の作成。叩きをPowerPointで作成後、Illustratorで本番データを仕上げる流れが基本です。 - ノベルティ・販促物製作(不定期で発生) : フライヤー、オリジナルペットボトル、文房具など、イベントやオフライン施策で使用するノベルティの企画・データ作成。 - スライドデザイン(不定期で発生) : 登壇資料や研修資料、全社会用資料のテンプレートデザインおよびブラッシュアップ。 ■デザイン環境・技術スタック - デザインツール:Figma, Adobe CC(Photoshop, Illustrator等), PowerPoint - AI活用:Figma Make, NotebookLM, Claude, Gemini - フロントエンド:TypeScript, Next.js - ファイル共有:Google Drive, BOX - コミュニケーション:Slack - ドキュメント:Notion, JIRA - バージョン管理:GitHub ■仕事の進め方 リードデザイナー、マーケティングチームと密に連携しながら進めます。 - 自律的なアサイン管理 : スピード感を持って自らタスクを拾い、進捗を管理していただくスタイルを理想としています。 - ロジカルな意思決定 : 「なぜこのデザインなのか」を言語化し、マーケターやPdMと対話しながらブラッシュアップを行います。 - 柔軟なコミュニケーション : SlackやFigma、各種AIツール(Claude, Gemini等)を駆使し、リモート環境でも淀みのない情報共有を行います。 ■働き方 - 基本はリモートワークとなりますが、隔週1日の出社日があります。(関東圏の方は出社推奨、遠隔地から勤務の方はオンライン参加も可)。 - 四半期ごとにPdMチームと1日合宿(会議室)を実施しています。 - フレックス制度により、中抜けや勤務時間の調整は自由度が高く、育児中のメンバーも送り迎えに合わせた柔軟な働き方を実現しています。 - 繁忙期(イベント前・プロダクトローンチ前)には時間外労働が発生することもありますが、月40時間程度を目安としており、無意味な長時間労働は推奨していません。休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 ■このポジションが向き合う挑戦と面白さ - ブランドの「正解」を作る : 「U-ZERO」というブランドの細かなルールは固まりきっていません。代表の三村やリードデザイナーが持つ「こだわり」や「世界観」を解釈し、具体的なクリエイティブへと落とし込んでいく難しさとやりがいががあります。 - 全方位のクリエイティブ経験 : Webから紙、立体物まで、デザイナーとしての表現の幅を圧倒的に広げることができます。 - 経営に近い距離感 : フィードバックを重視する文化があり、自身の提案がダイレクトに事業や組織の意思決定に影響を与える手応えを感じられます。