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ハープキャリアの特徴
FEATURES
01
効率的に自分に合った企業に出会える
活躍できる可能性の高い企業から面談オファーが届くので、大量のスカウトを捌く手間なく、効率的に自分に合った企業に出会えます。
02
独自のスタートアップ求人が見つかる
採用管理システム（HERP Hire）との連携により、各企業の最新の求人情報を掲載。スタートアップ企業の豊富なポジションの中から、ここだけの魅力的な求人に出会えます。
03
リアルな会社情報がわかる
評価額や資金調達額など、スタートアップ選びに欠かせない重要指標をまとめて掲載。独自に収集した「メンバーの声」からは、データだけでは見えない企業のカルチャーをリアルに感じ取れます。
注目の正社員の求人
FEATURED FULL-TIME JOBS
テックタッチ株式会社
「テックの力を最大化する」をミッションに、システムの活用定着を支援するSaaSを開発・提供する企業。あらゆるWebシステム上にリアルタイムで操作ガイドを表示するデジタル・アダプション・プラットフォーム「テックタッチ」が主力。マニュアル不要の直感的な操作を実現し、企業のDX推進や生産性向上に貢献。システムを使う人すべての「わからない」をなくし、テクノロジーの恩恵を社会全体に広げることを目指す。
【Prod】バックエンドエンジニア（スペシャリスト）
【プロダクトビジョン】 「すべてのユーザーがシステムとAIを使いこなせる世界に」 テックタッチは、どんなシステムでも、誰もが迷わず操作できる体験を届けてきました。 「使える」だけでなく、「使いこなせる」体験へ。 そして今、その思想をAIの世界にも広げています。 システムもAIも、人が中心となって使いこなせる世界をつくっていく。 その実現のために提供しているのが、AI型Digital Adoption Platform「テックタッチ」です。 【プロダクト】 テックタッチは、あらゆるWebシステムやサービスの画面上に操作ガイドやナビゲーションを表示し、ユーザーが迷わずにシステムを使いこなせる体験を提供するAT型Digital Adoption Platform（DAP）「テックタッチ」を開発しています。 5年連続国内シェアNo.1*、利用者数1000万人*を超える巨大な基盤を活かし 現在はLLMやRAGなどの生成AI技術を組み込み、既存のWebシステムを改修することなく システムを使いながら「自然にAIを活用できる体験」を目指しています。 *1 出典：株式会社アイ・ティ・アール「ITR Market View：コラボレーション *2 出典：ナレッジ共有市場2025」デジタル・アダプション・プラットフォーム市場：ベンダー別売上金額シェア（2021～2025年度予測） ### プロダクトと開発環境 「テックタッチ」は、自社プロダクトでありながら「他社のSaaSや社内システムと連携し、機能を拡張して動作する」というユニークな特徴を持つプロダクトです。 安定性が求められるエンタープライズ環境で確実に動作するための堅牢なインフラ設計・セキュリティ・ログ処理など、通常のSaaS開発以上にチャレンジングな技術課題に日々取り組んでいます。 現在は以下のような開発課題・技術テーマに取り組んでいます - 多言語対応やグローバル展開に向けた国際化アーキテクチャ - クラウドネイティブな思想に基づくモダンなバックエンド再設計 - 数十億件規模のログデータを扱うリアルタイム処理基盤（Kinesis, Snowflake） - データドリブンな機能開発のための深いデータ分析・課題抽出支援 ### 技術スタック・開発環境 - 言語/フレームワーク：Go, gin, gorm - インフラ：AWS（ECS Fargate, Kinesis, CloudFormation, CDK） - その他：Open API, kong, Snowflake, GitHub, Slack, JIRA - 特徴：完全コンテナ化されたアーキテクチャ／E2Eテスト充実／IaC推進（CDK） ### このポジションの魅力 ■ 開発者ドリブンな組織文化 私たちは「開発者自身が必要と感じたことを自ら実現できる」環境を大切にしています。 新機能開発に加えて、半年にわたるマイクロサービス構成の再設計など、技術的負債の解消や構造的改善にも全社で積極的に取り組めるカルチャーがあります。 エンジニアがビジネスに深く関わり、プロダクトと組織の両方を進化させていくドライブ感を実感できる職場です。 ■ 信頼性と開発効率の両立 官公庁やエンタープライズ企業など、安定性に対する要求水準が非常に高いユーザーが多く、アーキテクチャ・インフラ設計からコードの粒度まで、全体を通じた品質担保を徹底しています。 - マイクロサービスごとの責務分離・再設計 サービスごとのパフォーマンス要件やユーザー属性に応じて、サービス境界を見直し、最適な構成へと進化させています。 - キャッシュ戦略とコスト最適化の両立 ブラウザキャッシュ、CDN、オリジンサーバでの分散キャッシュなどを組み合わせ、データ鮮度と運用コストを両立させる設計を実践中です。 - デプロイとメンテナンスのリスク最小化 アプリケーションやDBのBlue/Greenデプロイ、DMSを活用したデータ移行などにより、ダウンタイムを極小化しつつ、変更頻度を高める工夫をしています。 - IaCの徹底と継続的改善 AWS CDK による IaC を標準化し、環境差分の排除と運用の属人化防止を図っています。形骸化しないIaCの維持にもこだわり、長期視点で改善を進めています。 ■ チームで成長し続ける仕組み 技術力や知見の属人化を防ぐため、オンボーディング時や複雑な実装時にはペアプロを積極的に実施しています。 知識の共有、コミュニケーションの活性化、コード品質の向上といった複数の観点から、チーム開発を文化として根付かせています。 ■ 社会に貢献するプロダクトを、自分の手で 私たちのプロダクトは、業務の現場で困っている「システムを使いこなせないユーザー」を直接支える存在です。 官公庁や大企業、SaaSプロバイダーなど多様な現場で採用され、実際に導入された企業の業務改善やコスト削減に貢献しています。 技術の力で社会課題を解決し、「誰もがシステムを使いこなせる未来」をともに実現していきましょう。
株式会社カンム
金融テクノロジーを活用した決済・投資サービスを提供する企業。「お金の新しい選択肢をつくる」というミッションのもと、プリペイドカードや投資機能付きクレジットカードを開発・運営している。ソフトウェア技術とデジタルマーケティングを駆使し、使いやすい金融サービスの提供と事業拡大を図っている。
マーケティング（B2B）
## このポジションで実現いただきたいこと B2B領域の1人目/リードマーケターとして、B2B全体戦略と各プロダクトの事業状況を踏まえた、マーケ予算配分（投資判断）やマーケ戦略の策定、中小企業（SMB）ユーザーの獲得/エンプラ商談創出といったグロース施策の設計・推進、ならびにチーム体制構築を一気通貫で推進していただきます。 ## 業務内容 - マーケ戦略/施策設計・マーケ予算の配分（投資判断） - 事業戦略とKPIを踏まえた予算配分と施策全体の設計、関係者合意形成 - 中小企業（SMB）ユーザー獲得 （B2B領域の新サービス/RBFのいずれか1プロダクト専任） - SNSマーケ/アフィリエイト等のWebマーケ施策投下による、許容CPA以下での安定的なユーザー獲得の推進 - （新サービス）リード創出の土台づくり - オンライン/オフラインのB2Bマーケ施策を設計し、エンプラ/中小企業リード創出のPDCAの実行、土台づくり - 体制構築（メンバー/業務委託のディレクション）※フェーズに応じて - 施策の投下量・スピードを担保するため、2人目マーケメンバーの採用や、業務委託と協働したチームでの推進体制の設計・整備
franky株式会社
ライフスタイル、ファッション、インテリア、旅行関連の多角的事業を展開する企業。豊かな暮らしを提供するため、自社ブランドの運営やM&A、ECサイト運営、海外ブランドの代理店事業を行う。ファッションアパレル、バイオエタノール暖炉、旅行用スーツケースなど、幅広い製品を取り扱っている。
【Mori】Lead Product Designer
## Moriについて / About Mori Teaser site：https://mori.to/ Moriは生活の中の会話を文字起こし・要約し、1日の終わりには会話や出来事を1ページの日記にまとめるプロダクトです。 STTとLLMの技術を組み合わせることで、単純な議事録アプリではなく、日常を振り返ることをより楽しく、そして日々の生活をより大切に過ごすきっかけを与えることを目指しています。 ウェアラブルハードウェアの開発から、LLMを活用したバックエンド、振り返る意味のある日記を表現するフロントエンドと、一貫したプロダクト体験の設計が求められます。 LLMを使うことでどんな新しいコンシューマー体験を生み出すことができるかを日々探索しています。 我々はまず北米マーケットを対象にグローバルでの展開を行います。日本ベースのチームが生み出す新しい体験を世界へ発信するチームメンバーを募集しています。 Mori is a product that transcribes and summarizes everyday conversations, then compiles the day's conversations and events into a one-page diary at the end of each day. By combining STT and LLM technologies, we aim to go beyond a simple meeting-notes app — making it more enjoyable to reflect on your day and inspiring you to live each day more intentionally. From developing wearable hardware to building an LLM-powered backend and a frontend that presents diaries worth reflecting on, we design a cohesive end-to-end product experience. Every day, we explore what new consumer experiences can be created with LLMs. We are launching globally, starting with the North American market. We are looking for team members to bring new experiences created by our Japan-based team to the world. ## チームが大切にしていること / What Our Team Values 私たちは少人数のチームで、大きな価値を生むことを目指しています。職種に関わらず全員が手を動かして、日々新しいコンセプトやプロダクト、機能を作っています。 We are a small team aiming to create outsized value. Regardless of role, everyone gets hands-on, building new concepts, products, and features every day. **JA** - **Ownership:** メンバーそれぞれがどんな課題を解くべきか、目指す体験は何かを考え、設計からリリースまでのすべてのプロセスに関わります。 - **Focus & Speed:** 新機能や体験の改善を早いペースで行うために、その時々に一番重要なことに集中します。少人数だからこそ、信頼と高い自律性をもとに他では実現できないスピードで開発を進められます。 - **Attention to detail:** コード生成のコストが下がった今だからこそ、ハードウェアにもソフトウェアにもディテールを徹底し、触れた人に感動を与える品質のプロダクトを作ります。 - **100x output:** 少人数でより大きな成果を出すために、AI-firstな働き方を作っています。生産性を上げるための工夫や投資は惜しみません。 - **Enjoying uncertainty:** 不確実な未来や難解な課題が立ちはだかっても、そのプロセスを前向きに楽しむメンバーが集まっています。 **EN** - **Ownership:** Every member thinks about which problems to solve and what experience to aim for, and is involved in every step from design to release. - **Focus & Speed:** We focus on what matters most at any given time to ship new features and improve experiences at a rapid pace. Being a small team built on trust and high autonomy allows us to move at a speed others can't match. - **Attention to detail:** Now that the cost of code generation has dropped, we double down on detail in both hardware and software, crafting products that inspire everyone who touches them. - **100x output:** We embrace an AI-first way of working so a small team can deliver outsized results. We spare no effort or investment in boosting productivity. - **Enjoying uncertainty:** Even when faced with an uncertain future or complex challenges, our team members enjoy the process and move forward with positivity. ## ポジションについて / About the Position Moriのプロダクト体験全体をデザインするLead Product Designerを募集しています。 クロスプラットフォーム上でのLLMが生成する日記・要約・気づきといったコンテンツをユーザーにとって自然で心地よい体験に仕上げることがミッションです。 プロダクトチームのコアメンバーとして、ユーザーリサーチから情報設計、UIデザイン、プロトタイピング、リリースまでを一気通貫で担います。 デザインツールでの検討にとどまらず、CursorやClaude CodeなどのAIツールを活用してコードベースで高速にプロトタイプを作り、アイデアを素早く形にして検証することを重視しています。 We are looking for a Lead Product Designer to shape the entire product experience of Mori. Your mission is to turn LLM-generated content — diaries, summaries, and insights — into a natural, delightful experience for users across platforms. As a core member of the product team, you will own the full design process end-to-end, from user research and information architecture to UI design, prototyping, and release. We value going beyond design tools — leveraging AI tools like Cursor and Claude Code to rapidly build code-based prototypes and validate ideas quickly. ## こんな方に向いています / Who This Role Is For **JA** - ものづくりが好きであること。新しいプロダクトを作ることへの情熱を持っている人。 - アイデアを数日ではなく数時間で形にできる人。新しいツールを積極的に取り入れ、デザインのスピード・品質・表現の幅を広げ続けられる。 - タイポグラフィ、余白、カラー、モーション、インタラクションのディテールにこだわりを持つ人。 - 世界中の優れたプロダクト体験やデザインを日常的にインプットし、自分の引き出しにしている人。 - 1人目のデザイナーとして0→1のスタートアップ環境で、不確実性の高い状況からデザインを通じて明確な方向性を生み出すことを楽しめる人。 - デザインに対して強い意見を持ちつつ、フィードバックや新しい視点に対して柔軟に考えを更新できる人。 - AIを活用した新しいインタラクションやプロダクト体験に好奇心がある人。 - Vibe Codingでプロダクトやプロトタイプを公開した経験がある人。 **EN** - You love building things and have a passion for creating new products. - You can turn ideas into tangible form in hours, not days. You actively adopt new tools to continuously expand the speed, quality, and range of your design work. - You care deeply about the details — typography, spacing, color, motion, and interaction. - You regularly study outstanding product experiences and designs from around the world and draw on them as inspiration. - You enjoy being the first designer in a 0-to-1 startup environment, using design to carve out a clear direction from high uncertainty. - You hold strong design opinions yet remain flexible, updating your thinking in response to feedback and new perspectives. - You are curious about new interactions and product experiences powered by AI. - You have shipped products or prototypes through vibe coding. ## 担当業務 / Responsibilities **JA** - **プロダクトデザイン全般:** ユーザーリサーチ、情報設計、UI/UXデザイン、プロトタイピングまでを一気通貫で担当する。 - **高速なプロトタイピング:** CursorやClaude CodeなどのAIツールを活用し、コードベースでインタラクティブなプロトタイプを素早く構築。アイデアの検証サイクルを高速化する。 - **AIコンテンツの体験設計:** LLMが生成する日記・要約・インサイトを、ユーザーにとって自然で価値のある形で届けるUIとインタラクションを設計する。 - **デザインシステムの構築・運用:** コンポーネント、タイポグラフィ、カラー、スペーシングなどのデザインシステムを整備し、プロダクト全体の品質と一貫性を保つ。 - **ユーザーリサーチと検証:** 定性・定量のフィードバックをもとにデザインを検証し、継続的な改善サイクルを回す。 - **チーム横断での連携:** エンジニア、プロダクトマネージャーと密に連携し、デザインの意図を正確に実装へ反映する。 **EN** - **Product Design:** Own the full design process end-to-end — user research, information architecture, UI/UX design, and prototyping. - **Rapid Prototyping:** Use AI tools like Cursor and Claude Code to quickly build interactive, code-based prototypes and accelerate the idea-validation cycle. - **AI Content Experience Design:** Design UI and interactions that present LLM-generated diaries, summaries, and insights in a natural, valuable way for users. - **Design System:** Build and maintain a design system — components, typography, color, and spacing — to ensure quality and consistency across the product. - **User Research & Validation:** Validate designs based on qualitative and quantitative feedback, driving continuous improvement cycles. - **Cross-functional Collaboration:** Work closely with engineers and product managers to ensure design intent is faithfully reflected in implementation. ## この環境で得られるもの / What You'll Gain **JA** - 最先端の技術を用いて、未来のコンシューマーハードウェア/ソフトウェアの体験を形作る。 - 透明性の高いチームの中で裁量を持って課題を解決し、実際にプロダクトを作り上げる経験。 - スピード感のある少人数チームで、AIを前提にした開発プロセスの中で働くこと。 - グローバルの優秀な人と働き、世界に向けてプロダクトを届けること。 **EN** - Shape the future of consumer hardware/software experiences using cutting-edge technology. - Solve problems with autonomy in a highly transparent team and gain hands-on experience building a real product. - Work in a fast-paced, small team with an AI-first development process. - Collaborate with talented people globally and ship a product to the world.
注目のフリーランス・業務委託の求人
FEATURED FREELANCE & CONTRACT JOBS
株式会社ニーリー
駐車場にまつわるあらゆる業務（集客・契約・決済・顧客管理）を一気通貫でデジタル化するモビリティSaaS「Park Direct」を運営する企業。「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、事業を通じて新たな価値や選択肢を社会に提供することを目指す。
BP05_サクセスエンジニア
■■ 募集背景 ■■ 株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、月極駐車場オンライン契約・顧客管理サービスの提供を通じて、月極駐車場の業務・サービスのDX推進だけではなく、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった駐車場データと車ユーザーデータのオンライン化を推進しています。2019年に業界初でリリースしてからオンライン契約可能な駐車場の掲載台数を着実に積み上げてきており、３年連続No.1となっています。この業界トップの駐車場データと車ユーザーデータ基盤を活かし、モビリティプラットフォームとして今後カーライフがより充実するようなサービスやEV（電気自動車）を普及させるためのサービスを次々とリリースしていきます。 ■■ 仕事概要 ■■ ＜ニーリーのサクセスエンジニアの特徴＞ ・事業課題を解決するために、「サクセスエンジニア」を “あえて” ビジネス組織ではなくプロダクト組織内に位置付けている点 ∟ エンジニアスキルを活かして、事業に染み出すことを体現する意思を込めています ＜ サクセスエンジニアリングチームのミッション＞ ユーザー／社内に最も近い立場として、システム化の“隙間”を埋める ＜”隙間”とは＞ ①：開発が追いつかず、手動運用に頼らざるを得ないもの ②：プロダクト開発に先行してトライアルスタートしたいもの ③：プロダクト開発では打ち取れないが、ユーザーサクセスのためには”いま”最速で必要なもの ＜システム化の“隙間”を埋めるとは＞ 「事業KPIを伸ばすための各種課題をプロダクト開発以外のあらゆる手段で解決していく」こと。 サクセスエンジニアリングチームは、プロダクトの開発をする／しないではなく、ユーザー／社内に最も近い第３の選択肢として事業を支える役目を担います。 たとえば、以下のようにして”隙間”を埋めていきます。 ・開発優先度の問題で待たせてしまうケースにおいて、プロダクト開発着手〜完成までの間をつなぐツールを作ることで暫定的な運用ができないかなどを検討し、アプローチする ・プロダクトでは対応が難しかったり対応しないと意思決定したもののうち、ユーザー／社内の課題になりえるものを検討し、解決手段を選ばずアプローチする ・これまで以上にプロセス技術をハックすることで、より難易度の高い課題解決にアプローチする（プラットフォームやワークフローの構築など） ＜サクセスエンジニアリングチームの取り組み＞ ・プロダクト開発以外から事業を支えるエンジニア〜サクセスエンジニアリングチームの取り組み～ https://note.nealle.com/n/ncc24fadfb9d3 ・事業の成長を支える“総合格闘技”な開発～ニーリーとサクセスエンジニアの魅力～ https://note.nealle.com/n/n0b4a3ccb9717 ・”ビジネスをサクセスさせる”エンジニアリングの魅力 ～プロダクト・コーポレート以外の課題解決をする自由度の高さ～ https://note.nealle.com/n/n22a9c057b4f3 ■■ 具体的な仕事内容 ■■ ・各事業部への課題感のヒアリング・発掘（課題解決だけでなく、課題発見から担います） ・業務効率化のためのツール・プラットフォーム設計と開発 ・業務効率化のためのツール・プラットフォーム構築 ∟ TypeScript, Electron, Lambda, GAS ■■ 技術環境 ■■ ※メインで使用しているもの※ ・使用言語：TypeScript ・エディタ：VS Code, Cursor ・AI支援：GitHub Copilot, Claude Code ・インフラ：AWS ・データベース：PostgreSQL, Aurora ・モニタリング：CloudWatch, Datadog ・ダッシュボード：redash ・CI/CD：GitHub Actions, AWS CodeDeploy ・プロジェクト管理：JIRA ・チャット：Slack ・ナレッジツール：Confluence ※プロダクト組織で使用しているもの※ ・バックエンド：Python（Django） ・フロントエンド：TypeScript, Angular, React ・ミドルウェア：Redis, Nginx ・品質保証：Autify ■■ 抱えている課題・一緒にやりたいこと ■■ <抱えている課題> ・組織/事業成長に伴い、より高度化/難易度化していく要望に対して、解決するための人とチーム強化の不足 ＜一緒にやりたいこと＞ ・サクセスエンジニアチーム体制の構築・仕組み化 ・サクセスエンジニアチームがより発展、事業貢献するための施策の立案 ・各事業部への課題感のヒアリング・発掘の強化 ・よりスピード感を持った各事業部の課題感の解消と事業を成長させるための体制強化
「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリーカンパニー。電話発信自動化ツール「オトコル」やAIパートナー作成サービス「Aimy」など、自社開発のプロダクトを軸に、日常の非効率を解消するサービスを展開。さらに、マッチングアプリやアート作品管理などを手がけるグループ会社との連携により、多角的かつ領域横断的な事業拡大を推進している。自己資本100%の独立体制を活かしながら、「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパスのもと、挑戦し続ける環境づくりに取り組む。
トレカ - マーケター - 業務委託
急成長を続けるトレーディングカード事業の次なるステージへの飛躍に向け、マーケティングチームを支えていただける方を募集します。 事業規模の拡大に伴い広告予算も増加しており、より戦略的な広告運用とROI最大化が求められています。2026年以降の海外展開・実店舗展開・新規プロダクト施策を見据え、データ分析力と創造性を兼ね備え、チーム全体の広告・マーケティング活動を強化していただける方をお待ちしています！ 【事業概要】 アイザック株式会社は、急成長中のトレーディングカード市場において、テクノロジーとマーケティングを融合させた新たなユーザー体験の創出に取り組んでいます。この市場は、ポケモンカードやワンピースカードの人気、そして「ポケポケ」などのデジタル化の波によって年間3,000億円超の規模に成長。私たちはこの市場でリリースから1年で毎月200%以上の成長を遂げ、現在は月商数億円規模に到達しています。2024年には人気芸能人との数千万円規模の広告契約も実施。2026年以降は、国内成長の加速と並行して、海外展開・実店舗・新規プロダクト施策などに積極投資していきます。 【業務詳細】 - マーケティング戦略の策定・実行 - ユーザー獲得、売上最大化を目的とした施策の企画・推進 - データに基づいた広告チャネル最適化・運用戦略の立案 - 広告運用・クリエイティブのディレクション - 運用型広告（Meta, Google, Xなど）の方針策定と最適化 - クリエイティブ企画、コピーライティング、ディレクション全般 - プロモーション・キャンペーンの企画 - 季節イベント、商品ローンチに合わせた販促施策の立案 - 社内外の関係者と連携し、施策を円滑に実行
株式会社U-ZERO
従業員エンゲージメント改革を支援する企業。AIを活用したクラウドサービス「U-ZERO Engagement Suite」の提供と、組織チェンジマネジメントのコンサルティングを展開。代表の三村真宗は前職のコンカーで「働きがいのある会社ランキング」7年連続1位を達成した実績を持ち、その知見を活かしたフィードバックカルチャープログラムも提供している。
02.プロダクトマネジメント部 | コミュニケーションデザイナー
■会社概要 U-ZEROは「Unhappyな働く人をゼロにする」をミッションに掲げ、すべての働く人が幸せでやりがいを感じられる社会の実現を目指す、創業2年目のスタートアップです。 外資系ソフトウェア企業株式会社コンカーの元代表として「働きがいのある会社ランキング」7年連続1位を実現し、『フィードバック大全』の著者でもある三村が代表を務めています。 私たちは、AIを活用した「U-ZEROエンゲージメントスイート」を通じて、従業員の本音を引き出し、組織課題を可視化・解決することで、企業の組織変革を支援しています。 ■プロダクト紹介 組織エンゲージメント改革AI SaaS「U-ZEROエンゲージメントスイート」 AIインタビュアーが従業員一人ひとりの「本音」を引き出し、経営層に直接届けることで、迅速かつ的確な組織改革を支援するプラットフォームサービスです。 - コンストラクティブフィードバック: AIインタビュアーが従業員の声を深掘りし、組織課題を可視化します。 - フィードバックモニタリング：フィードバックモニタリングのサーベイ結果に基づいて、フィードバックスキルの可視化・フィードバック文化の醸成を支援します。 - エンゲージメントサーベイ：会社・組織へのエンゲージメントを把握、組織エンゲージメント改善を行うためのサーベイ実施します。 さらなる本質的な顧客価値を追求していくために、U-ZEROが持つ複数のプロダクトデータを「横串」で統合し、複合的なインサイトを導き出すことに挑戦しています。単一データでは見えなかった「因果関係のある組織課題」を可視化することで、人事や経営層が迷わず意思決定できる状態を実現します。 ■募集背景 私たちは創業2年目のスタートアップでありながら、数万人規模の社員が活躍する大手企業からの導入・引き合いが急増しており、事業の急成長フェーズを迎えています。 現在は以下の2つの動きを並行して進める必要があります。 1. 既存プロダクトのグロース : すでに顧客企業で利用が始まっている複数のプロダクトに対する、大量データを扱うエンタープライズ品質の担保とデータ統合基盤の構築。 2. 新規プロダクトの爆速立ち上げ : 50以上のプロダクト企画に基づく、市場の仮説を検証するためのスピード最優先のMVP開発。 現在、コミュニケーションデザイン領域はリードデザイナーがディレクションを行い、実制作の多くを業務委託の方々に依頼しています。しかし、プロダクト数の増加と事業成長の加速に伴い、非同期的なコミュニケーションによるスピードの停滞や、ブランドの一貫性の維持が課題となっています。 そこで、社内初のフルコミットメンバーとして、制作だけでなくスケジュール管理やブランド資産の構築までを自律的に推進いただけるフルタイム稼働が可能なコミュニケーションデザイナーを募集することになりました。 ■仕事内容サマリ プロダクト本体以外のユーザーやステークホルダーとのあらゆる接点におけるコミュニケーションデザインを担当していただきます。 U-ZEROが運営する各Webサイトデザインと、マーケティング・セールス領域のホワイトペーパーの制作が主な役割となります。また、U-ZERO DAYを始めとしたイベント時におけるノベルティのデザインや、提案資料のスライドデザインなど、会社として一貫したブランドイメージを実現するための制作に携わります。 中長期では代表の三村を中心とした経営陣やマーケティング組織と密に連携しつつ、リードデザイナーと共にU-ZEROのブランディングガイドラインの策定や、全社的なデザイン文化の浸透にも深く関わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 - Webサイトデザイン : コーポレートサイト、採用サイト、サービスサイトの更新・新規ページ制作、Web広告用バナーの作成。 - マーケティング・セールス支援資料 : ホワイトペーパー、リード獲得用コンテンツの制作、インフォグラフィックスを用いた読み物資料の作成。叩きをPowerPointで作成後、Illustratorで本番データを仕上げる流れが基本です。 - ノベルティ・販促物製作（不定期で発生） : フライヤー、オリジナルペットボトル、文房具など、イベントやオフライン施策で使用するノベルティの企画・データ作成。 - スライドデザイン（不定期で発生） : 登壇資料や研修資料、全社会用資料のテンプレートデザインおよびブラッシュアップ。 ■デザイン環境・技術スタック - デザインツール：Figma, Adobe CC（Photoshop, Illustrator等）, PowerPoint - AI活用：Figma Make, NotebookLM, Claude, Gemini - フロントエンド：TypeScript, Next.js - ファイル共有：Google Drive, BOX - コミュニケーション：Slack - ドキュメント：Notion, JIRA - バージョン管理：GitHub ■仕事の進め方 リードデザイナー、マーケティングチームと密に連携しながら進めます。 - 自律的なアサイン管理 : スピード感を持って自らタスクを拾い、進捗を管理していただくスタイルを理想としています。 - ロジカルな意思決定 : 「なぜこのデザインなのか」を言語化し、マーケターやPdMと対話しながらブラッシュアップを行います。 - 柔軟なコミュニケーション : SlackやFigma、各種AIツール（Claude, Gemini等）を駆使し、リモート環境でも淀みのない情報共有を行います。 ■働き方 - 基本はリモートワークとなりますが、隔週1日の出社日があります。（関東圏の方は出社推奨、遠隔地から勤務の方はオンライン参加も可）。 - 四半期ごとにPdMチームと1日合宿（会議室）を実施しています。 - フレックス制度により、中抜けや勤務時間の調整は自由度が高く、育児中のメンバーも送り迎えに合わせた柔軟な働き方を実現しています。 - 繁忙期（イベント前・プロダクトローンチ前）には時間外労働が発生することもありますが、月40時間程度を目安としており、無意味な長時間労働は推奨していません。休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 ■このポジションが向き合う挑戦と面白さ - ブランドの「正解」を作る : 「U-ZERO」というブランドの細かなルールは固まりきっていません。代表の三村やリードデザイナーが持つ「こだわり」や「世界観」を解釈し、具体的なクリエイティブへと落とし込んでいく難しさとやりがいががあります。 - 全方位のクリエイティブ経験 : Webから紙、立体物まで、デザイナーとしての表現の幅を圧倒的に広げることができます。 - 経営に近い距離感 : フィードバックを重視する文化があり、自身の提案がダイレクトに事業や組織の意思決定に影響を与える手応えを感じられます。