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株式会社ニット
オンラインアウトソーシングと人材育成を主軸とする企業。「HELP YOU」でバックオフィス業務を代行し、「HELP YOU ACADEMY」で実践的なスキル習得を支援。「くらしと仕事」メディアを通じ、新しい働き方を提案。場所や時間に捉われない柔軟な働き方を提供し、個人の成長と自己実現を促進する。
【株式会社ニット】経理ユニットPM_正社員
【ニットのサービス】 ■オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU」 「人手がたりない」、「対応する時間がない」といった困り事を抱える企業の要望に応じて、 クライアントからアウトソーシングを引き受け、業務支援を行うサービスです。 ▼ニットHP https://knit-inc.com/ ▼HELP YOUサービスサイト https://help-you.me/ =================================== 【ニットについて】 ■企業理念 「働く」を通じて、みんなを幸せに ■VISION 未来を自分で選択できる社会をつくる 未来を主体的に選択できることは、自分の自由を広げ、人生の豊かさを実感し、幸せへつながっていく第一歩と考えます。 自身の「やりたい」「やってみたい」という気持ちにまっすぐ向き合い、一人ひとりが責任をもって意思決定し、行動していく。 その先に、「ありがとう、あなたがいてよかった」というフィードバックが周りの人からもらえ、その総和が社会に広がっていくことが、より良い未来を創っていくことだと信じています。 ビジョンに込めた想いを動画でお届けします。 https://youtu.be/nGyndyGle7s ■ニット(knit)の社名の由来 ①ヒト、モノ、コトが(縦糸と横糸のように)紡ぎ合っていけるように ②たくさんの人を温かく包み込めるように ③みんなが二ッと笑顔になれるように =================================== 【仕事内容】 クライアントの経理業務課題を起点に、コンサルティング・案件立上げ・実務スタッフへの引継ぎまでを 一気通貫で担うポジションです 。 ▼具体的な業務内容(一例) ・クライアントの経理業務課題のヒアリング、現状分析(As-Is/To-Be分析) ・マネーフォワード/freee/バクラク等の経理SaaS導入支援 ・業務フロー再設計(BPR)およびマニュアル作成 ・提案書、見積書の作成およびクライアントへのプレゼンテーション ・案件の立ち上げ、運用定着支援 ・導入後の定着支援、フォローアップ (経理ユニットの業務例) ・業務フローの整理/改善、マニュアル化 ・担当する案件の進捗管理、品質管理 ・経費精算 ・請求書管理 ・帳簿管理 ・預金や費用計上の仕訳 ・給与計算 ・売掛金/買掛金の管理 ・月次決算 ・年間決算 ・業務整理 など
株式会社ニーリー
駐車場にまつわるあらゆる業務(集客・契約・決済・顧客管理)を一気通貫でデジタル化するモビリティSaaS「Park Direct」を運営する企業。「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、事業を通じて新たな価値や選択肢を社会に提供することを目指す。
事業企画
【職務概要】 Park Direct(https://www.nealle.com/products/park-direct/)及びPark Direct for Business(https://www.lp-biz.park-direct.jp/)における「事業企画・事業推進」。 具体的には、以下2点を役割として期待します。 ・目指す事業の成長方向を明確化し、その実現に向けた戦略策定から実行までを、全社横断・全体最適な視点で推進すること ・特に、複雑で時間軸の長いKPIが絡み合う中で、事業の状況を正確に把握し、全社を巻き込みながら重要なテーマを柔軟かつ主体的に推進し、非連続的な成長を実現すること ※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。 【具体的な仕事内容】 「事業推進・事業推進」 事業開発と事業推進の間にある、事業成長に必要なあらゆる課題解決テーマを担っていただきます。初期検討から戦略策定、推進・実行までを一気通貫で担当し、責任範囲を広く持って業務を推進します。 ・事業戦略・新規事業開発 └TAM/SAM/SOMの明確化と、事業開拓の優先順位付け └新規事業(例:Park Direct for Business)の初期検討・立ち上げ └近接領域へのPark Direct導入戦略の策定・推進 └広域でのプロモーション戦略、行政との連携案件の推進 ・経営・組織戦略 └全社の重要テーマの推進(意思決定体制の整備、組織パッケージの検討など) └採用・育成戦略の策定と実行支援 └生産性の向上に向けた戦略策定と実行 ・事業推進・オペレーション改善 └KPIの構造分析に基づいた注力テーマの設定と、柔軟な推進 └顧客に対する収益改善提案の設計 └受注以降のオペレーション改善、営業戦術の最適化 【組織体制について】 組織体制については以下の体制をとっております ・事業企画 ー経営企画部長 ー主務メンバー4名 【採用により解決したい課題】 ・DX×SaaSプロダクトを提供している組織として、 ①アナログ運用が多く残っている業界の中で、一次情報を正しく把握したうえでのマーケットの可視化及び課題への構造的なアプローチが重要 ②各組織が連続的なKPIを追っているためシームレスな連携が重要 という性質があり、仕組み化におけるレバレッジが効きやすいため、事業企画の重要性が高まっています。 ・今後の連続的な高い成長角度を実現していく観点で、事業・組織基盤を強化していくことを一緒に実現いただきたいと考えています。 【魅力・特徴】 ・高い裁量と視座の高さ: 役員や部長の直下で業務を進めるため、経営層の視座で物事を捉え、重要度の高い大玉の案件を主体的に推進できます。 ・一気通貫の経験: 初期検討から戦略策定、推進、実行まで、案件の全責任を一貫して担うため、事業家としてのキャリアを深く伸ばすことができます。 ・難易度の高い事業ドメイン: 月極駐車場/MaaSという難易度の高い不動産業界に対し、SaaSとプラットフォームの両側面から入り込むため、市場を動かす大きなインパクトを経験できます。
株式会社Facilo
不動産仲介業の効率化と顧客体験向上を目指す企業。クラウドベースのコミュニケーションツール「Facilo」を開発・提供し、物件提案から顧客管理まで一元化。中小から大手まで幅広い不動産業者向けにサービスを展開。セミナーやメディア露出を通じた情報発信も積極的に行う。
フロントエンドエンジニア_Development
### 事業概要 当社は、「AI × クラウド」の活用で不動産仲介の営業プロセスを統合するAI駆動の不動産営業OS『Facilo』を開発・提供しています。物件購入クラウドを起点に、売却・賃貸・事業用不動産までプロダクトを拡張し、不動産の「買う・売る・借りる・活用する」すべてのシーンを一気通貫で支援するプラットフォームとなっております。 仲介営業と顧客間で分断されがちだった物件提案・コミュニケーションをクラウド上で一元管理し、提案漏れや対応遅れといった機会損失を根本から解消。現場に深く入り込んだプロダクト設計により、営業担当者の生産性向上と顧客体験の質的向上を同時に実現しています。 Faciloは、不動産仲介の「営業担当者」と「顧客」を一つのクラウドで結ぶ双方向プラットフォームを起点に、用途別の複数プロダクトとして展開しています。 **用途別のプロダクト群** - 購入クラウド:物件提案・購入支援を行う中核プロダクト - 売却クラウド:売り仲介業務を支援。競合物件・反響レポートの自動可視化、売主向け簡易CRM、内見予約、AIによる報告書自動作成で「売り仲介の生産性向上」と「売主体験の進化」を実現 - 事業用クラウド:法人・ソリューション営業向け。BtoB不動産取引の物件・顧客・案件を一元管理し、大容量ファイル提案、地図×ハザード情報表示、OCRによる物件概要書の自動抽出、Salesforce連携などを提供 - 賃貸クラウド:賃貸仲介向け。図面の自動帯替え、顧客マイページ、物件マップ・比較、顧客のホット度/物件マッチ度診断などで物件提案時間を約80%削減 **AI駆動の新規プロダクト(2026年10月リリース)** 開発段階からAIをビルトインした3プロダクトです。 - AI駆動CRM:不動産仲介業務に特化した次世代型CRM。メール・LINE・SMSの一元管理、AIによるやりとり要約・返信忘れ検知・商談機会検知、AI自動追客、入力レス設計を備える - AI駆動コンバーター:物件情報を複数の不動産ポータルサイトへ一括入稿できるツール。AIによる物件概要入力・画像選定と加工・キャッチコピー生成・入力内容チェックに対応(基本機能無料) - 簡易調査AIエージェント:売却査定の依頼後に発生する、不動産登記情報・公図・測量図等の取得業務を自動化するAIエージェント。独自AIによるOCRで資料を構造化データにする 現在、大手30社中21社(約7割)を含む全国2,300店舗以上で導入、継続率99%超、累計提案物件数1,700万件突破と、業界内でも圧倒的なプロダクト定着率を誇ります。(2026年9月時点)不動産業界の業務をDXでより良くしていくことに加え、人が介在する価値をテクノロジーで最大化し、誰もが自分の人生に合わせて自由に住み替えを選択できる世界の実現を目指しています。 ### ポジション概要 約160万人が日常的に使う不動産DXプロダクトのフロントエンドを、React/TypeScriptで設計から実装・改善まで一貫して担うポジションです。CS・PdM・Designerと密に連携しながらユーザー体験を磨き続け、1日3〜7回リリース・週5〜15件の新機能投入を支える高速開発カルチャーの中心を担います。生成AIツール(Claude Code・Cursor等)を全エンジニアが活用できる環境で、開発速度と品質を両立しながらキャリアを築けます。 ### 募集背景 - **マルチプロダクト化加速によるFE開発リソースの拡充**:購入・売却・賃貸・事業用の4クラウド展開が本格化し、プロダクトごとのUI/UX向上と横断的なフロントエンド基盤整備を同時に進められる人材が必要です - **高速開発カルチャーを支える品質・アーキテクチャ強化**:週5〜15件の新機能投入を維持しながら、パフォーマンス最適化・テスト基盤・コンポーネント設計の継続改善を担える体制を作りたい - **AI活用開発の深化**:生成AIツールを全員が使える環境を整備済み。AIを積極活用してさらに開発サイクルを高速化していく取り組みを一緒に推進してほしい ### 主な仕事内容 - **新規機能の設計・実装**:PdM・Designerと仕様をすり合わせ、React/TypeScriptで新機能を開発・リリース - **既存機能のUI/UX改善**:ユーザーの声を起点に、日常的に改善を繰り返す - **フロントエンド基盤・開発効率の改善**:コンポーネント設計、パフォーマンス最適化、テスト整備など横断的な改善 - **コードレビュー**:TypeScript/React/Rails(BFF層含む)のレビューを通じてチームの品質底上げに貢献 - **AI開発ツールの活用**:Claude Code・Cursor等を積極活用し、実装スピードと品質を高める CS・営業からリアルタイムに届くユーザーの声が翌週に改善反映されるサイクルで、自分の実装がプロダクト価値に直結する実感を毎週得られます。 【業務内容の変更範囲】(雇入れ直後)求人票記載の業務(変更の範囲)会社の定める業務 ### チーム構成 エンジニアチーム30名体制(Frontend: 12名 / Backend: 16名 / ML: 2名)。元メガベンチャー出身多数。 ### 使用技術・システム規模 - フロントエンド: TypeScript / React / JavaScript(HTML / CSS) - バックエンド連携: Ruby on Rails(BFF層)/ Node.js - インフラ: AWS(ECS Fargate / Lambda / Aurora MySQL / S3 / SQS / SNS 等)、Terraform - AI / LLM: OpenAI API、Google Gemini API(プロダクト組み込み) - 監視 / 開発: CloudWatch / Datadog APM / Sentry / CircleCI / GitHub / Slack / Figma - AI 開発ツール: Claude Code / Devin / Cursor / Codex / ChatGPT for Business(全エンジニアに会社負担で付与) 約160万人が日常的に利用するプロダクトのフロントエンドを、少人数で設計から運用まで担っています。 - 利用者規模: 約160万人のエンドユーザー、13,000名以上の現場ユーザーが日常的に利用 - 導入規模: 2,300店舗以上・大手30社中21社に導入、年間継続率99%超 - 開発速度: 1プロダクトあたり1日3〜7回リリース、週5〜15件の新機能投入 大規模ユーザーが毎日触れるUIを、高速にリリースしながら磨き込む経験を、不動産という参入障壁の高いドメインで積める環境です。 購入・売却・賃貸・事業用の4クラウド展開が加速するなかで、フロントエンドでは以下のような技術課題に継続的に取り組んでいます: - コンポーネント設計・デザインシステム: マルチプロダクト横断で再利用可能なUI基盤の整備 - パフォーマンス最適化: 大規模データを扱う画面のレンダリング・バンドルサイズ改善 - フロントエンド基盤刷新: ルーター移行、モダンビルド移行、hooks 分解によるリファクタリング - テスト・品質: システムテスト基盤の整備、コンポーネントテストの拡充 - BFF / API 連携: Rails BFF層を介したデータ取得の最適化 - AI 活用開発: 生成AIツールを前提とした実装フローの高速化 ユーザーの声が翌週に改善反映される高速サイクルのなかで、これらの課題を当事者として解いていけます。 ### ポジションの魅力 - 最新 AI ツールを会社負担で活用: ChatGPT for Business・Claude Code・Devin・Cursor・Codex をはじめとする最新の AI 開発ツールをエンジニア全員に会社負担でライセンス付与。今後も積極的に最新の AI ツールへ投資します。 - 自律的でスピーディな開発スタイル: スクラムやスプリントに縛られず、PdM が設定した優先度をもとにエンジニア自身がチケットを選び主体的に開発を進めます。現状、週5〜15件の新規機能をリリースできています。 - 顧客の声が開発に直接届く環境: CS・セールスチームが顧客の声を丁寧に拾い上げ、お客様の声を全社員にリアルタイム共有しています。ユーザーの課題を起点にした開発ができます。 - 成長する事業への貢献実感: 年間継続率 99% 以上を維持するプロダクトで、自分のエンジニアリングが事業成長に直結していると実感できます。 - 部署を超えたオープンなカルチャー: エンジニア・CS・セールスの垣根が低く、全員がプロダクト思考で動いている。優秀なメンバーが揃った、コミュニケーションが取りやすい環境です。 #### AI開発ツールを全員が使える環境 Claude Code・Devin・Cursor・Codex・ChatGPT for Business など最新のAI開発ツールを全エンジニアに会社負担でライセンス付与。日常的にAIをフル活用しながら、実装スピードと品質を高める開発スタイルを実践できます。 #### 高速リリースカルチャーで裁量を持って動ける 1日3〜7回のリリース・週5〜15件の新機能投入が日常。スクラムの固定イテレーションに縛られず、PdMが設定した優先度をもとにエンジニア自身がチケットを選んで開発を進めます。自分の打ち手がすぐ結果に表れる環境です。 #### ユーザーの声が開発に直接届く CS・セールスチームがお客様の声をリアルタイムで全社共有。「ユーザーが困っていること」を起点に開発でき、自分のコードがプロダクト価値に直結していると実感できます。 #### 成長するプロダクト・チームで専門性を深める 年間継続率99%超・2,300店舗以上に導入されたプロダクトを少人数で高速開発する環境で、FEエンジニアとしての技術と設計力を幅広く磨けます。全社員へのストックオプション付与など、成果に集中できる環境が整っています。 - マルチプロダクト横断のフロントエンド基盤・デザインシステムの確立 - パフォーマンス・アクセシビリティのさらなる向上 - AI 活用を前提とした開発・実装フローの深化 - BFF / API 設計の標準化による開発効率の向上 - マイクロサービス化に伴うフロントエンドアーキテクチャの進化 ### 開発文化・AI 活用 新規機能リリース頻度: 週5〜15件 アジャイル実践状況: - 週次のプロダクト定例で優先度や状況を共有しつつ、固定長イテレーションではなくセルフサインナップをベースに開発を進めている - 各メンバーが自律的に課題を引き取り、完了後は定例を待たずに次のチケットへ移行 - 振り返りは四半期ごとに実施 コード品質向上のための取り組み: - 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施 - 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施 ワークフロー整備: - 全てのコードをバージョン管理ツールで管理 - マージは Pull Request ベース - 自動ビルド・自動デプロイ環境が整備(1 コマンドで実行可能) - コードによるインフラ構成管理(IaC)環境が整備 オープンな情報共有: - 開発に必要な全ての資料・データ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも上長等の許可なく自由に閲覧可能 - KPI 等チームの目標・実績値はメンバーの誰もがいつでも閲覧可能 - 専用の情報共有ツールでノウハウ・議事録・日報を共有 - 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組み) 開発メンバーの裁量: - OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使用可 - 企画決定の場に、実装を担当する開発メンバーが参加 - タスクの見積もりは実装担当メンバーが中心となって実施 - 全体スケジュール管理は、途中成果を随時確認しながら納期または機能を柔軟に調整 - 主要構成技術は最新版より 1 年以上ビハインドしない 技術カルチャー: - CTO またはそれに準じる技術 / ワークフロー標準化の役割が存在 - 執行役員としてエンジニアリング部門の人間が経営に参加 - 経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニア - エンジニアの人事評価にエンジニアが関わる 開発支援 AI とプロダクト統合 AI の両軸で本番運用しています。 開発支援 AI(全エンジニアが利用): - ChatGPT for Business / Claude Code / Devin / Cursor / Codex 等の最新 AI 開発ツールを全員配布 - AI コードレビューツールを各リポジトリで活用 プロダクト組み込み AI: - OpenAI・Google Gemini(Vertex AI)・Anthropic API・AWS Bedrock を本番運用 - 提案メール生成、画像情報抽出、文書解析、AI エージェント等の用途で複数プロダクトに組み込み - 今後も AI 統合は継続的に深化していく方針 ## キャリアパス・成長支援 - フロントエンドの専門性を深め、FEアーキテクチャやデザインシステムのリードエンジニアへ - BEやインフラ領域にも関わるフルスタックな開発力を獲得し、プロダクト全体をリードするエンジニアへ - 技術と事業の両方を見渡すエンジニアリングマネジャー・テックリードへ - 全社員に生成AIツールを会社負担で配布(Claude Code・Devin・ChatGPT・Gemini 等、Cursor・Codex等はエンジニア中心)。職種を問わず最新AIで業務を効率化できる環境 - 業務関連書籍・勉強会費用の補助 - Lunch and Learn:様々な業界・職種のプロが集まる社内勉強会 - All Hands:週1回、他チームの状況や取締役会での議論を全員にシェア - After5 Passport:社員交流支援(飲み会費用サポート・回数無制限) ## 参考情報 Faciloのメンバー・カルチャー・プロダクトを紹介する公開コンテンツです。応募をご検討いただく際の参考にご覧ください。 - #27| AI導入で見えてきた、ファシロの”あたらしいエンジニア像”: https://podcasters.spotify.com/pod/show/facilo/episodes/27-AI-e3mm3an - そのベストプラクティスは本当に必要か。シングルDB・削除フラグなし・Devin全社導入の設計思想(はてなニュース): https://hatenanews.com/articles/2026/01/29/103000 - 「速くつくる」の先へ。AI時代、エンジニアが担う仕事はむしろ広がる: https://note.com/facilo/n/nca91fcfbf995 - Startup Aquarium登壇レポート|CTO梅林が語った、急成長スタートアップを支えるエンジニア組織のつくり方: https://note.com/facilo/n/ne64e1012cb36 - エンジニアから営業・CSまでが自発的にAIをハックするFaciloの日常《Facilo Open Night #01》イベントレポート: https://note.com/facilo/n/n11252b2c4ac3
株式会社Helpfeel
カスタマーサポート、ナレッジ共有、画像キャプチャの領域で事業を展開する企業。Helpfeel、Cosense、Gyazoなどの独自製品を開発・提供し、人間の思考とコミュニケーションの加速を目指す。独自技術と革新的な働き方を通じて、情報格差の解消と人々の可能性拡大に取り組んでいる。
インハウスマーケター(オープンポジション)
株式会社Helpfeelは、「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」をビジョンに掲げ、ナレッジマネジメントを軸に3つのプロダクトを展開するSaaS企業です。 ・情報をナレッジにするメディアキャプチャーツール「Gyazo」 ・ドキュメント文化が育つナレッジベース「Helpfeel Cosense」 ・問い合わせ削減とCX改善を実現するAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」 生成AIや大規模言語モデル(LLM)の進化によりAIの社会実装が加速する今、重要なのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。AIが信頼できる回答を導き出すには、その根拠となるナレッジ、つまり正確に整理されたデータ基盤が欠かせません。 私たちは、この「AIナレッジデータ」を支えるプラットフォームを開発・提供しています。企業や自治体、医療・教育機関などの情報インフラの構築を通じて、組織のAI活用を支援しています。 主力プロダクトの「Helpfeel」は、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術(特許取得済)をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 ※特許番号:第7112155号、第7112156号 本求人はマーケティング部のオープンポジションです。選考を通じて対話を重ねながら、これまでのご経験やキャリア志向に最もフィットするポジションや役割を一緒に見出していければと考えております。以下に記載の業務内容はマーケティング全体の業務範囲であり、ご入社後はご自身の強みを活かせる領域から段階的に業務を広げていただく想定です。 【業務内容】 「Helpfeel」の認知度向上から受注機会の創出まで、SEO・AIO(AI検索最適化)を含む幅広いマーケティング施策を、ご経験や強みに応じて担っていただきます。 【1】リードジェネレーション施策の企画・実行 ・Webサイト、LP、ホワイトペーパー等を活用したインバウンド施策の企画・実行 ・SEO・AIO、広告運用などを通じたリード獲得施策の企画・実行 ・検索/AI検索での露出分析と、LPの最適化・ABテストの実施 ・検索意図や顧客課題を踏まえた記事・ホワイトペーパー・導入事例の企画・制作 【2】イベントマーケティング ・セミナー、イベントの企画立案 ・パートナー企業との共催イベントの打診・調整 ・登壇者のアサイン・調整 ・当日の進行管理・司会進行・登壇者サポート ・効果測定とフォローアップ施策の実施 【3】リードナーチャリング&データ分析 ・MA(マーケティングオートメーション)ツールを活用したリード設計 ・メールマーケティングのシナリオ設計・配信・効果検証 ・休眠顧客の掘り起こし施策の実施 ・Google Analytics、Salesforceを用いたデータ分析 ・マーケティング予算管理・ROI最適化 ※将来的には、チームのマネージャーとしてのキャリアパスも想定しているポジションです。 【利用ツール】 ・Slack ・Gyazo ・Helpfeel Cosense ・Google Workspace ・Google Analytics ・Salesforce ・HubSpot ・Figma など
株式会社タイムラボ
スケジュール管理の問題解決を目指すIT企業。自社開発アプリ「Lynxcat」を中心に、時間管理と生産性向上のためのソフトウェア開発サービスを提供する。「時間をデザインする」をコンセプトに、国内外での事業展開と組織拡大を図る。
ソフトウェアデザイナー(Penguin Studio)
## タイムラボについて タイムラボは、「世界の時間ロスをなくす」を旗印に、自社プロダクト開発とソフトウェア開発支援事業を同時に手掛けています。 自社プロダクト開発では、複数のカレンダーサービスを自動同期するWebアプリ[「Lynx」](https://lynxcat.app/)と、Appleプラットフォーム向けのネイティブカレンダーアプリ[「Calico」](https://calicocat.app)を展開。どちらのプロジェクトも少数精鋭・選りすぐりのメンバーが集結し、デザインドリブンの“ものづくり”に挑戦しています。 ソフトウェア開発支援事業としては、 **[Penguin Studio(ペンギンスタジオ)](https://timelab.jp/penguinstudio/)** を展開。スタートアップから大企業まで、さまざまなソフトウェア開発プロジェクトに携わり、多数のパートナーと共にクライアントの事業価値を高める **[デザインドリブン開発](https://timelab.jp/penguinstudio/designdriven)** に挑戦しています。 --- 本ポジションでは、Penguin Studioの各開発プロジェクトに携わるソフトウェアデザイナー、およびスタジオのコアメンバーとして、そのデザイン業務全般に関わっていただきます。職種として与えられた仕事のみをこなすのではなく、能動的に「どのようなデザインが価値を生むのか」を自ら考え、そのビジョンをチームと共有し、実際に機能する形になるまで担っていただくことを期待しています。 タイムラボ自社プロダクトでのソフトウェアデザイナーの求人は **「ソフトウェアデザイナー」** をご覧ください。 ## 具体的な業務 - Webアプリ、デスクトップアプリ、モバイルアプリ等を対象にしたインターフェイス設計 - デザインの実現に向けたエンジニアリングとの緻密な対話 - ユーザー体験のビジョン設計、モデル設計 - ユーザビリティ検証、改善 - 広報・販促物のデザイン - 上記制作物の提案 - クライアントとの対話 雇入れ直後:上記「具体的な業務」に記載の業務 変更の範囲:会社の定める業務 ## 使用ツールの例 - デザイン:Sketch / Figma - コミュニケーション:Slack / Google Meet / Microsoft Teams / TestFlight - ドキュメント:Jira / Notion ## タイムラボの「デザインドリブン開発」 [デザインドリブン開発](https://timelab.jp/penguinstudio/designdriven)とは、企画の初期段階からユーザーの体験に近しい「形」をプロトタイピングし、書類上の言葉だけでは伝わらないような価値と課題を早期に可視化することによって、試行と改善のサイクル効果を最大化する開発アプローチです。DX・AI・ネイティブアプリなど領域を問わず、ユーザー視点のものづくりでクライアントの事業に貢献しています。 ## タイムラボが考える「ソフトウェアデザイン」 ソフトウェアデザインとは、ソフトウェアと呼ばれる価値ある“道具”を設計し、ユーザーの手元に届け、日常的に使ってもらうことです。道具とはその人の仕事を手助けするために作られていますから、ユーザーの思考や行動を邪魔したり、ストレスを与えたりするような道具は歓迎されません。それが無意識に受け入れられるようにデザインすることが究極の理想形です。 世の中にはビジュアルの主張が強かったり、なんだかぎこちない動きをするソフトウェアがあまりにも多く存在し、それらがなんとなく当たり前のように使われています。しかし、本当の意味でそれらのソフトウェアが人々にとって価値あるものになっているのかを問い直す人々が必要です。私たちはそれが「ソフトウェアデザイナー」であると考えています。 ソフトウェアデザイナーは、何かしらの事業目標を達成することだけを職務とするのではなく、常にユーザーの存在を気にかけていなければなりません。ユーザーに心地よく使ってもらって初めて「道具」としてのソフトウェアが認められます。サービスがソフトウェアを通じて提供される現代においては、サービスの仕組みからソフトウェアの構造、ユーザーインターフェイスの触り心地やその印象まで幅広く「ソフトウェアデザイン」の範疇になります。 タイムラボでは、これらの品質をしっかりと守り、支えられる腕を持つ人を探しています。
注目のフリーランス・業務委託の求人
AXR株式会社
AIトランスフォーメーション推進を主軸とするベンチャービルダー企業。新規事業開発から人材育成・供給まで一貫支援し、企業の生産性向上と人材不足解決に貢献。サイバーセキュリティ分野にも特化し、日本全国の企業のAI活用を促進する。
【急募】AXエンジニア(採用サイト向けAIチャットボットSaaS/RAG・テックリード)
■ プロジェクトについて 採用ブランディング企業が立ち上げるSaaSを、ゼロから開発します。顧客企業の採用サイトにタグを1本入れるだけで設置できるAIチャットボットで、応募者の質問に事業別・職種別に答えます。 公開情報や社員インタビューをもとに回答し、会話ログは「応募者が何を気にしているか」を示すデータとして、採用サイトの改善に役立てていくことを想定しています。 プロダクトのコンセプト検証は進んでおり、形になった後に導入予定のお客様は数社決まっています。2月に導入、3月に利用開始というスケジュールで、プロダクトを最初の形にするところを担っていただきます。 クライアントにはエンジニアが在籍していないため、技術的な専門性を活かしてプロダクトオーナーと対等に話しながらリードして頂ける方を求めています。 ■ 仕事内容 認証・テナント管理・課金は外部のSaaS基盤(SaaSus Platform)が担う想定ですが、今後のプロダクトの拡張性を踏まえ、プロダクトオーナーと議論の上、必要な技術スタックを選定できる見込みです。また、具体的な開発対象としては下記を想定しています。 ・タグ埋め込み型のチャットウィジェット(テナントごとに見た目を切り替え) ・AIを用いたチャットの仕組み:RAGによる回答生成、出典の表示、答えられない 質問を人事への問い合わせに誘導する仕組み ・ナレッジの取り込み:サイト、PDF、インタビュー原稿を分割・ベクトル化し、承認を経て公開する仕組み ・管理画面:ナレッジ管理、口調やNGトピックの設定、会話ログの閲覧と分析 ・不正利用への対策:レート制限、トークン上限、WAF、APIキーの管理 ・個人情報のマスキング、テナントごとのデータ分離 ■想定している技術: AWS(ECS Fargate、Lambda、Aurora PostgreSQL+pgvector)、Amazon Bedrock/OpenAI API、Next.js/TypeScript、Python、AWS CDK、Terraform ■進め方 ①11月前半: PoCを見せながら、プロダクトオーナーと要件を固めます。SaaS基盤との連携の技術検証もこの時期に行います。 ②11月後半〜1月: MVPを実装します。 ③2月: 導入先の企業に設置し、回答品質のチューニングと改善を行います。 ④3月: リリースし、利用が始まります。 AXRの責任者が体制に入り、クライアントとのやり取りや進行管理を一緒に担います。 ■ 会社概要 AXR株式会社は、「エクストリーマー集団が、日本を変える。」をミッションとして、 「AIと社員が溶け合う組織をつくり、利益と人材が共に成長する好循環を実現する」ことを掲げながら、 AXコンサルティング事業・AXインテグレーション事業・AI研修事業・人材事業の4領域を一気通貫で展開しております。 社名「AXR」は、以下を表します。 A=AI(技術領域そのもの) X=人 × 掛け算 × トランスフォーム R=Real・Realize また、3つの視点での意味も込めています。 AX = AI Transformation(MACRO・産業視点)― 産業そのもののAI変革。 XR = Extremer/エクストリーマー(HUMAN・人視点)― ハイパフォーマーを超える、AIと人の融合体。 A×R = AI × Real × Realize(EQUATION・式視点)― AIを現場(Real)で動かし、実現(Realize)する。 私たちはコンサルではなく、AXR自身もお客様も、 自らが変革を起こす体現者(トランスフォーマー)であるという意味を込めています。 <AXRビジョン> We transform your company, we transform your industry, we transform Japan, we transform the World — with you 日本企業が直面しているのは、単なる人材不足・生産性の問題ではなく、 AIを前提とした事業構造・組織構造・仕事の仕方への構造転換という、生死をかけた変革です。 AXRは各社の生死をかけた変革を成功させるため、共に伴走し、会社、業界、日本、ひいては世界を変革していきます。 私たちが提供するのは、現在の業務を「AIを使えるようにする」だけの支援ではありません。 顧客にたいして「AIを前提とした業務フローそのものに作り変える」ところまで踏み込み、 人的変革(HX)・デジタル変革(DX)・ビジネス変革、業務プロセス変革(BX)としての「AX」を実現します。 これまで、200社以上・累計20,000名以上の変革支援実績を持ち、 今後は、AXインテグレーションを軸に日本最大のAXプラットフォームへの進化を目指しています。 ■ AXRの強み ―― なぜ、結果を出せるのか このポジションで「売る」ものの中身は、次の4つの構造的な違いです。 ①ナレッジの蓄積: これまで3年以上にわたり、200社・累計20,000名以上の変革を通じて、業種別・職種別の業務ナレッジをため続けてきました。 研修を開発するたびに、AI-BPRを実行するたびに、顧客の業務をヒアリングするたびに、このナレッジは増えていきます。 業界を横断してこの密度で業務データを持つ会社は、他にありません。 ②再現性のあるフレームワーク: 我々はあらゆる仕事をタスクベースで捉えます。業務を棚卸ししてAIで代替可能な単位まで分解し、 タスクごとにAI適用度を判定し、人間もAIも扱いやすい形式知化されたタスクへ変換する─ ─このAIタスクアプローチは、業種・職種を問わず同じ型で機能します。 よって着手前から「どこを、どれだけ」改善できるかを定量的に示すことができ、研修にも コンサルティングにも人材提供にもAI-BPRにも、同じコアが展開できるのです。 ③統合力: AXの成功には、戦略とKPI設計、業務の分解と形式知化、人材育成、AI実装、現場定着という複数の機能が必要です。 しかし、研修会社は教育だけ、戦略コンサルは構想だけ、ベンダーは開発だけを担い、機能の間に断絶が生まれます。 我々はHX・DX・BXを統合し、この全部を1社で担う。だから変革が途中で止まることはありません。 ④我々自身が最も徹底的にAIを使う会社であること: ビジョンも業務もナレッジもmd化し、AI経営OSとして自社で実践しています。 自分たちで実証していない方法論を、お客様に提案することはありません。 ■ 上場企業や開発のプロ企業やが選ぶ実績 レポートだけの提案も中身のない研修も一瞬で見抜く「プロ企業」自身が、AXRを選び、共に変革を取り組んでいます。 上場企業や開発を得意とするエンタープライズ企業が「AXRと組むことで企業価値を上げている」これは、あなたが商談で背負う信用の裏付けになります。 ■ 一緒に働く仲間 当社の代表・前田は、これまで70社以上への投資・設立をしてきた事業家であり、投資家です。 また、前田自身が設立した関連会社代表への抜擢もあり、設立初期に株式を得ながら事業を牽引するポジションへのアサイン実績もあります。 「入社後に、自分のキャリアを活かして勝てる市場で自分の事業を持てる」 ―前田のキャリアがあるからこそ提供できる当社のベネフィットです。 また、当社の技術を担うメンバーは、まだ世界でも定義が曖昧であるFDE(Forward Deployed Engineer)の要件定義をし、 FDEの育成するためのAI駆動開発研修やカリキュラムを日本で最速級に形にしているチームです。 AI領域に強いとされる開発のプロ企業にも、AXRが最新技術をお伝えし、ご支援させていただいています。 一人一人の実力を考えれば、個人でも事業が成り立つメンバーが、 今、このタイミングだからこそAXRというチームで仕事をしている理由は、今であれば日本を変えられる可能性があるから。 営業が商談で語る技術的裏付けは、この本物のチームが支えます。 国内の AI 市場支出は 2025 年の約 2.4 兆円から 2029 年には約 6.9 兆円(年平均成長率 36%)へと拡大が見込まれ、 LLM を組み込んだ業務アプリケーションや AI エージェント、RAG 基盤への需要が急増しています。 AXR では、PoC で終わらせず本番導入・運用・定着まで踏み込む案件が拡大しており、顧客の業務そのものを作り変えるエンジニアを募集します。
株式会社グリーングロース
再生可能エネルギー事業の企画・開発・運用支援を行う企業。太陽光・蓄電所の構築から既存設備の価値最大化、需給最適化まで一貫支援し、再エネを経済・地域に循環させる次世代インフラの実現を目指す。
エンジニアリング(事務)
## 【ポジション概要】 エンジニアリング部のメンバーとして、蓄電池・太陽光のプロジェクトを事務の面から支える「技術事務」のポジションです。技術マネージャーのもとで、見積の比較、契約書の確認、仕様書などの書類づくり、電力会社・メーカー・施工会社とのやり取りを担当します。 蓄電池や太陽光のプロジェクトは、見積・仕様・調達・電力会社とのやり取りなど、事務の質で進む速さが変わります。あなたの仕事が、そのまま案件を前に進める力になります。 ## 【業務内容】 ・見積の比較:複数の見積を並べ、前提条件・工事の範囲・数量・納期・保証の違いを洗い出して、比較表にまとめます ・契約書の確認:工事の範囲・納期・支払・保証・責任の範囲などを、決まった観点でチェックし、違いを整理します ・書類づくり:案件の概要書や仕様書の下書きと、体裁の整え ・電力会社への問い合わせ:必要な情報をまとめて問い合わせ、回答を整理します ・メーカー・施工会社とのやり取り:最初の窓口として、決まった内容の回答、情報の回収、技術マネージャーへの引き継ぎを担当します ・技術の書類の管理:フォルダの整理と最新版の管理、ノウハウのまとめ ※判断やマネジメントは技術マネージャーが担います。決まった手順の処理と、最初の整理が中心です ## 【ポジションの魅力】 ■事業の中心を支えられる 見積・仕様・調達・電力会社とのやり取りの質が、案件のスピードと品質を左右します。 ■「考えて整える」力が身につく 問い合わせの切り分け、見積の前提の違いの洗い出し、書類の型づくりなど、自分で考えて整える仕事が中心です。 ■業界未経験から始められる 判断は技術マネージャーが担います。チームで連携しながら進めるので、ひとりで抱え込むことはありません。 ## 【会社紹介】 グリーングロースは再生可能エネルギーを単なる「発電設備」ではなく、「企業/地域の競争力を高めるインフラ」「地域経済を支える資本」へと進化させていくエネルギースタートアップです。電力は今、事業環境の変化によって、ITや物流と同様に企業経営の根幹をなすインフラになりつつあります。一方で、制度・技術の複雑さが障壁となり、多くの企業が再エネを十分に活かしきれていません。私たちは各地の中堅・大企業の「社外再エネ事業部」として、電源の開発・運用、既存太陽光発電所の付加価値向上・バリューアップ、最適な電力運用を一気通貫で推進しています。 創業以来黒字を続けながら、増収増益を実現しています。2026年10月には、ANRIをリード投資家とするシードラウンドでの出資・金融機関からの借入をあわせて約5億円の資金調達を行いました。調達した資金は、主に人材の採用と組織づくりに充てます。役員・社員を合わせて20名程度の今は、「最後の創業期」であり「最初の急成長期」です。会社とともに成長していく仲間を募集しています。 ## 【参考資料】 ・資金調達のお知らせ(2026年10月29日) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000114719.html ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/greengrowth/guringurosunogoshao-jie-2025nian ・社員インタビュー https://note.com/greengrowth ・組織カルチャーに関するインタビュー https://startupclass.co.jp/article/2026/02/16/greengrowth/ ・業界未経験からチームリーダーへ。グリーングロースで活躍する二人の成長過程と職場の魅力とは https://note.com/greengrowth/n/n48bf0234593c
AironWorks株式会社
AIを活用したサイバーセキュリティ訓練プラットフォームを提供する企業。標的型攻撃メール訓練やリスク分析サービスを通じ、組織のセキュリティリテラシー向上を支援する。SaaSモデルで最新の攻撃手法を再現し、継続的かつ個別最適化された実践的な訓練を実現する。
【業務委託】インサイドセールス・営業サポート
▍事業概要 ◆AironWorksとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【世界No.1を目指す、最先端のサイバーセキュリティ企業】 AironWorksは、イスラエル国防軍「Unit 8200」出身のエンジニアと共に設立された、最先端サイバーセキュリティのスタートアップです。 創業5年で導入企業1,400社を突破し、現在は日米同時IPOを目指し、急成長フェーズに突入しています。 特に「Unit 8200」は、AI・ビッグデータ・フィンテックなど最先端テクノロジーの革新を担ってきたイスラエルの情報機関であり、世界的に注目を集めるテック人材の輩出源です。 ▷中には、Google社によって約4兆円で買収された実例も存在します。 https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/02295/ 【現在の組織】 日本とイスラエルを拠点に、優秀な技術者や実績ある投資家が集結する強力なチーム体制を構築しています。 今回は、既存担当者の契約終了に伴う増員・引き継ぎのための募集です。最速で11月中旬からの勤務開始を予定しており、最初の約2週間は引き継ぎ業務を中心にしっかりとサポートいたします。 【今後の展望】 イスラエル発の最高峰サイバーセキュリティ技術を武器に、2029年のIPOおよび日米同時上場を目指しています。国内エンタープライズ企業向けサービス拡大と、AIを活用した新サービスのローンチを進め、最終的には「世界No.1のサイバーセキュリティ訓練・教育プラットフォーム」としてグローバルな地位を確立します。 ▍仕事概要 企業の課題解決に向けた、インサイドセールスおよび営業業務全般をお任せします。 見込み顧客へのアプローチから顧客情報の管理・入力まで、正確かつ丁寧に取り組んでいただける方を募集します。 <具体的な業務内容> ・見込み顧客への電話・メール等によるアプローチおよび初期対応 ・顧客情報・営業活動履歴の入力および更新(CRM/SFA等の利用) ・顧客ニーズのヒアリングおよび適切な情報提供 ・チーム内での情報共有・業務連携 <本ポジションの魅力> ・IPOおよび日米同時上場を目指す急成長スタートアップで貴重な経験を積むことができます。 ・急成長を続けるセキュリティ市場において、「世界最先端のセキュリティ技術」を搭載したコンサルティングプラットフォームを提案し、クライアントの課題解決を的確にリードするセールスとして活躍することができます。 ・本プロダクトの市場浸透を戦略的に進めるなかで、大きな意思決定権を持って仕事を進められます。 ・日本から将来的にグローバル市場を狙うプロダクトのセールスチームのコアメンバーとして、組織の立ち上げフェーズを経験いただけます。 ・入社後はスキルや成果に応じて、営業戦略の策定からチームのマネジメントまで、コアメンバーとして組織全体を牽引する役割を担っていただけます。 <利用ツール・デバイス> ・HubSpot ・Telegram ・Slack(必要に応じて) ・GoogleWorkspace ・Notion ・Mac / Windows ・iPhone(必要に応じて)
チームみらい
テクノロジーを活用した政治改革と市民参加の拡大を掲げる新興国政政党。テクノロジーによる政治・行政の透明化と効率化を目指し、参加型ツールや政策立案を通じて政治参加の敷居を下げ、現場視点の実行力ある改革を追求する。
プロダクトマネージャー
シニアプロダクトマネージャー チームみらいのプロダクト(広聴システム、みらいSNS 等)について、価値の定義からチーム組成、リリース、改善までを一貫して担当いただきます。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・プロダクトのゴール(届けたい価値)の定義と、そこから逆算したロードマップの策定 ・上流の構想段階からのチーム組成・巻き込み ・仮説検証のサイクル設計と実行 ・エンジニア・デザイナーと協働したプロダクト開発の推進 ・開発本部長との連携によるロードマップの統合 プロジェクトマネジメント(決まったものを納める)ではなく、プロダクトマネジメント(何に価値があるかを決める)を担っていただくポジションです。 ※弊党には、秘書未経験の方でも応募可能な秘書職の求人もございます。本ポジションに関心をお持ちの方で、未経験から秘書にチャレンジしたい方はこちら(https://herp.careers/v1/teammirai/-_iKxHGZomNS)もご覧ください。
SHE株式会社
女性のキャリア支援に特化した革新的企業。オンライン学習、コーチング、人材マッチング、メディア運営を通じて、女性の自己実現と社会変革を促進。「SHElikes」や「SHE WORKS」などのプラットフォームを軸に、学びと働きの循環を創出し、多様な職種スキルの習得を支援する。
クリエイティブディレクター(マーケティングユニット/業務委託)
■募集背景 資金調達額累計44億円を達成したSHEでは、主力事業「SHElikes」の成長に伴い広告投下額が拡大し、業界でもTOPレベルの広告予算をMeta広告を中心に投下しています。成果を左右する最大の変数はクリエイティブであり、これまで広告運用担当が兼務で担ってきたクリエイティブディレクションを専任化し、勝ちクリエイティブの再現性を高めるための募集です。有料集客グループの体制強化に伴い、クリエイティブ側からマーケティング成果を共に推進いただける方を探しております。 ■SHEでクリエイティブディレクターをすることの魅力・面白さ ・人生を変える瞬間に立ち会える仕事:SHElikesは、Webデザイナーやマーケターなどのスキル習得をサポートし、副業や転職に向けた一歩を踏み出すためのサービスです。「SHEに出会って人生が変わった」という受講生の声をダイレクトに感じられる仕事です。 ・大規模な広告予算と短いPDCA:業界でもTOPレベルの広告予算を有するため、企画したクリエイティブが翌日には数字で返ってくる規模とスピードで検証を回せます。 ・潤沢な制作リソースと組める:社内外にデザイナー・編集者・制作会社のネットワークがあり、企画したクリエイティブを速いサイクルで形にできる制作体制が整っています。 ■参画後のミッション/仕事内容 ・ダイレクト広告を中心としたクリエイティブの企画・ディレクション(静止画・縦型動画・LP) ・広告数値を踏まえた検証設計と、勝ち筋の言語化・ナレッジ化 ・デザイナーとの連携および制作進行・品質管理 ■組織・チーム体制 ・マーケティングユニットの有料集客グループと連携して業務を遂行いただきます
海外eSIMアプリ「トリファ」を提供する通信サービス企業。国内市場でトップシェアを誇り、世界200ヵ国のeSIMを展開。個人向けと法人向けサービスを提供し、旅行のインフラ創造を理念に掲げる。台湾進出など東アジアを中心にグローバル展開を推進中。
【業務委託】UI/UXデザイナー
・旅行フェーズに沿った体験全体の設計 ・購入・開通・利用など、プロダクトの根幹となる導線の設計・改善 ・専門性が高く条件の細かい商材を、初めての方でも迷わず完了できる形に翻訳するUI設計・UXライティング ・多言語・多通貨や地域ごとの商習慣の違いを考慮した、グローバル展開に耐えるUI設計 ・定量データ(アプリ内行動・ストアレビュー)と定性情報を踏まえた、改善仮説の立案・検証 ・LP・アプリストア・広告・プレスリリースなど、サービスを届ける各接点におけるブランド体験の一貫性担保 ※ご経験・ご希望・稼働時間に応じて担当範囲を調整します。
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