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FEATURES
活躍できる可能性の高い企業から面談オファーが届くので、大量のスカウトを捌く手間なく、効率的に自分に合った企業に出会えます。
採用管理システム(HERP Hire)との連携により、各企業の最新の求人情報を掲載。スタートアップ企業の豊富なポジションの中から、ここだけの魅力的な求人に出会えます。
評価額や資金調達額など、スタートアップ選びに欠かせない重要指標をまとめて掲載。独自に収集した「メンバーの声」からは、データだけでは見えない企業のカルチャーをリアルに感じ取れます。
FEATURED FULL-TIME JOBS
建設業界のデジタル化と収益性向上を目指す企業。オンラインプラットフォームを通じて元請と協力会社のマッチングを行い、経営管理システム「クラフトバンクオフィス」で業務効率化を支援する。リアルイベント開催や調査研究活動も展開し、業界全体の発展に寄与している。
私たちは、約75兆円規模の国内建設市場をターゲットに、業界構造を変革するバーティカルSaaSを開発・運営している会社です。 2025年10月にはシリーズBラウンドで総額38億円を調達し、時価総額は120億円を突破。 “業界のマストハブ”として、投資家からも高い評価をいただいています。 メインサービスの工事会社向け経営管理SaaS「クラフトバンクオフィス」は、Sシングルソース・マルチテナントを維持しながら、個社ごとのカスタマイズを実現。ています。エンジニアはプラットフォームの構築を担い、顧客ごとの設定についてはCSが対応しています。この仕組みにより、顧客の業務フローに深く踏み込むことが可能となり、0.34%という異例の解約率を維持するとともに、売上成長率はYoY 250%を記録しました。 この急成長と低いチャーンレートの両立が、プロダクトの顧客価値を証明しています。 この実績を土台とし、今後は更なる巨大フェーズへと足を踏み入れます。 具体的には、1.4万人の職人の活動データをもとに、業界の成功パターンを標準機能として実装してデファクトスタンダードを作ろうとしています。 この挑戦を成功させるべく、本求人では「クラフトバンクオフィス」の新機能開発および既存機能の改善を進めてくださる方を募集します! ■具体的な業務内容 ・スケール対応 ・セキュリティ面の対応 ・開発スタイルの選定 ・既存機能群の改修・リファクタリング ~下記のような業務に携わっていただくことも可能です~ ・開発プロセスの改善 ・リアーキテクチャ etc... ■仕事の魅力 ・少数精鋭な開発メンバー × 技術に積極投資する文化 現在の開発チームは30代中盤を中心に、サイバーエージェント、リクルート、ヤフー、ラクスルといったメガベンチャー出身者をはじめ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結。TSKaigiやPHPカンファレンスへの継続的なスポンサードを通じて、技術コミュニティの発展にも貢献しています。 ・開発に集中できる環境づくり ミーティングは極力少なくし、デイリーで15〜30分、週次の開発ミーティングを2 1時間程度に抑えています。「性善説」と「プロ意識」に基づく運営を重視しており、個々人がプロフェッショナルとして自律的に業務を進めるスタイルです。チケットの納期を細かく管理するよりもパフォーマンスを重視しており、心理的安全性が高く、気軽に相談し合える雰囲気も魅力です。 ・技術的挑戦もできる面白さ 複数チームでの高速な並行開発を実現する仕組み作りや、アーキテクチャの進化を主導できるポジションです。内部DSLの設計・開発においてコンパイラや高度なアーキテクチャの知識を実務に落とし込む経験や、TypeScriptを活用して複雑なデータモデルを支える堅牢かつスケーラブルなフロントエンドアーキテクチャ構築に挑戦する面白さが魅力です。
オンライン融資プラットフォームを提供するフィンテック企業。債権管理・回収システムの開発や自社融資サービスの運営を通じ、資金調達のUX向上を目指す。大手金融機関との協働や海外展開も積極的に推進し、テクノロジーとデータを活用した経済活性化に貢献する。
・オンラインレンディングサービスの設計 ・エンジニア・PM・Bizと協働しながらの改善施策の設計 ・施策の効果検証 ・新規プロダクトの設計 業務内容の変更の範囲…会社の定める業務 ▪︎開発環境 フロントエンド: JS/TS, Vue.js, Tailwind CSS, Storybook バックエンド: Python, Django DB: PostgreSQL (Amazon RDS/Aurora) テスト自動化/CI: GitHub Actions, AWS CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline, Playwright, Autify インフラ・監視: Docker, AWS(AWS CDK, ECS Fargateなど), Azure (OpenAI Serviceなど), Sentry, PagerDuty データ分析: Python, scikit-learn, Amazon SageMaker Agentic AI: Claude Code, GitHub Copilot, Google Gemini, ChatGPT Codex デザイン: Figma その他: Slack, Asanaなど MacBook 貸与 有償エディタ(PyCharmなど)の利用可能
FEATURED FREELANCE & CONTRACT JOBS
保育・教育業界に特化したICTサービスを提供する企業。子どもを中心とした社会インフラ作りを目指し、保育施設向けの業務支援システムや写真販売サービス、オンライン研修、ECサイト、園児募集支援など、多角的なサービスを展開。保育者の環境改善と保護者支援を通じて、子育て環境の向上に貢献している。
■ 会社について わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である「CoDMON(コドモン)」では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。 現在は、対前年比110%〜120%の成長を継続し、直近の売上高は63億円に達するなど、非上場ながら安定した事業基盤を築いています。今後は「子育て当事者をつなぐハブ」となるべく、保育を軸に子育て領域全般への事業展開に挑戦しています。 【私たちが取り組む3つの領域】 toB(施設): メインプロダクトの更なる普及と他業態施設(学童、児童発達支援等)への横展開 toC(保護者): 保護者自身の利便性を高める新規事業の展開とさらなる価値提供 toG(行政): 全国約1,800のうち700以上の自治体に導入されている圧倒的優位性を活かした政府・自治体との取り組み強化 詳しくは会社説明資料もご覧ください! https://speakerdeck.com/codmon20181107/we-are-hiring ■ 保育市場・プロダクトについて 保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON(コドモン)」 https://www.codmon.com/ 主力プロダクトである「コドモン」は、全国25,000以上の施設、400万人以上の保護者にご利用いただいているSaaS型業務支援サービスです。 また保育市場は、こども家庭庁の設立を機に、国の政策としてこどもDX推進が強力に加速しており、補助金等の投資金額も増加傾向にある安定的な市場です。共働き世帯の増加によりニーズも下がっておらず、私たちはこの強固な基盤を背景に、子育て・保育・教育分野におけるインフラとしての役割を目指しています。 【コドモンの特徴】 ・「日中の正確なデータ」の保有 保護者が入力する育児記録とは異なり、保育士というプロの手によって公的に記録された「平日の日中の様子」をデータとして保有しています。この「正確性の高いデータ」を抑えているポジショニングは、他社にはない圧倒的な優位性です。 ・圧倒的なユーザー基盤を活かした事業展開 施設を通じて日本の子育て世帯の約400万人の保護者とつながっており、これは他社と比較した際の圧倒的な強みです。 この構造的な強みがあるからこそ、ゼロから集客することなく、保育園をベースとしたプロダクトから学童や行政連携、保護者向けの新規事業まで、スピーディに事業展開していくことが可能です。 ・「縦と横の分断」を解消するデータプラットフォーム 「保育園から小学校への移行(縦の分断)」や「施設間での連携不足(横の分断)」を解消し、0歳から義務教育終了の15歳までLTV(顧客生涯価値)を繋げ、子育て環境全体をアップデートすることに挑戦しています。 ■業務内容 2026年3月時点でチーム全体は約90名、エンジニア職種は70名ほどの規模になりました。 エンジニア・PdM・UI/UXデザイナーといった異なる職種のメンバーが同じチームに属しており、各チーム5~10名ほどで構成しています。 メインプロダクト「CoDMON(コドモン)」の機能群ごとのチームやプロジェクトチームにわかれており、それぞれのチームでユーザーが解消したい課題を理解しながら、機能開発や機能改善を進めています。またCoDMONを他業態施設(学童や児童発達支援、また放課後デイサービスなど)に展開するための機能開発も行っています。 またそれらと並行し、メインプロダクトの技術的な課題への取り組みも強化しています。例えば技術的負債に関しては、現在では事業計画をもとに、負債返済の戦略とロードマップを作成し、優先度を考えながら進めています。 以下、業務内容例です。 ・事業成長に伴うプロダクト横断課題の解決牽引 25,000施設、400万人以上のユーザーが利用する社会インフラとしての役割を担うようになったコドモンですが、事業の成長に伴ってプロダクトを横断した課題が数多く存在します。現在は、毎朝の巨大なトラフィックスパイクに対応できる基盤改善や、約10年間で蓄積された古いテーブル設計やレガシーなコードベースに対し、コンテキストを紐解き、AIも駆使しながらモダンな設計へ刷新するリプレイスやリファクタリングを推進しています。単なる負債解消ではなく、次なる機能拡張を技術で支える「攻め」の基盤構築をリードしていただきます。 【参考資料】 汎用テーブルがもたらす副作用とその対処 https://tech.codmon.com/entry/2024/12/27/093720 「DDDでレガシーコードに立ち向かうリアル」というタイトルでObject-Oriented Conference 2024に登壇しました! - コドモン Product Team Blog https://tech.codmon.com/entry/2024/04/16/080121 ・約10年間にわたり蓄積されたデータを用いた新規開発 子どもを取り巻く環境はまだまだレガシーな部分も多く、コドモンは保育ICT業界のNo.1としてそれらを解決するだけでなく、業界のスタンダードを作っていくために、新規プロダクトや新機能の開発を行っています。 現在は、保育園だけでなく、学童や児童発達支援などへの展開を進めており、業務内容やユーザーインターフェースが異なる施設にも対応できるような基盤づくりを課題として取り組んでいます。 またコドモンには、約10年間にわたり蓄積された保育に関するデータや記録など、信頼性の高いデータが揃っています。このデータをLLM等を活用し、子育て伴走型支援サービスの開発や、自治体・国への広がりに繋げていくことを目指しているため、機密性・セキュリティ性の高さを維持しながら、新たなビジネス展開に携わっていただけます。 ・組織の技術力の底上げ エンジニアの平均年齢は約35歳で、若手〜リードまでバランスよく所属している組織です。しかし、ユーザーの変化に対応しながらスピード感を持った開発を実現するためには、継続的な組織の技術力向上が必須です。ペアプログラミングや勉強会などを通じて、組織全体の技術力の底上げを行います。 (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり) ■開発チームの特徴 ・ユーザーに向き合った開発 ユーザーにとってもっとわかりやすく使いやすいプロダクトに改善する/もっとたくさんの先生に使ってもらえるようなプロダクトにするよう、日々チームで話し合い、プロダクトのフィードバックサイクルを回しながら開発を進めています。 ・XPに則り、アジャイルなチームを目指す 自己組織化されたアジャイルな開発組織を目指しています。全てのプラクティスをまず愚直に取り入れることから始め、アジャイルの価値・原則を日々意識しながら取り組んでいます。 プラクティスの一つとしてペアプログラミングがあります。毎日ペアプロを行うことで、属人化を防ぎ、知識の循環やレビューの効率化が促され、チーム全体のスキルの向上に繋がっています。 ・フルスタックに活躍 コドモン開発チームではフロントエンド、サーバーサイドという括りで明確に個人の役割を分けていません。チーム全員で、技術選定から設計、開発、運用まで責任を持って進めています。それぞれの強みを発揮しながらフルスタックに活躍しているメンバーが多いです。 ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 リモートワークやフレックスタイム制度などを活用し、柔軟に働いています。北海道や福岡などからフルリモートで働いているメンバーもいます。バーチャルオフィスを活用しており、リモートワークでも気軽にコミュニケーションをとることができます。 コドモン開発チームについてより詳しく知りたい方は、以下もご覧ください。 ・エンジニア採用情報ページ https://codmon.notion.site/recruit-engineer ・よくある質問 https://codmon.notion.site/recruit-engineer-faq ・Product Team Blog https://tech.codmon.com/ ・開発チームX https://x.com/codmon_dev ■技術スタック フロントエンド:Vue.js, Nuxt.js, React, AngularJS, TypeScript, JavaScript サーバーサイド:PHP, Kotlin フレームワーク:Laravel, Spring Boot モバイル:Capacitor,React Native インフラ:ECS, Lambda, EC2 監視:Datadog, New Relic, CloudWatch DB:Aurora (MySQL), DynamoDB, PostgreSQL, Redis ログ:Fluentd, Fluent Bit, Athena, BigQuery CI/CD:GitHub Actions IaC:Terraform テスト:PHPUnit, Kotest, Vitest, Jest, Gauge, Playwright 開発手法:アジャイル / XP 設計思想:Clean Architecture, DDD IDE:IntelliJ IDEA Ultimate, Visual Studio Code AI:Claude Code, Gemini, GitHub Copilot
次世代型不動産エージェントファームを展開する企業。人生の転機に寄り添い、個人の輝きを支援する。住宅購入コンサルティングから住宅ローンまで一気通貫でサポートし、エージェントとつながる家探しサイト「Terass Offer」を運営。先進的な社内制度とテクノロジー活用で、多様なエージェントの活躍を促進する。
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 これまで、徹底的な仲介業務のDXにより優秀な不動産エージェントを支援することで不動産売買体験を“働き方”から変え、顧客のよりよい不動産取引体験を増やして参りました。 本求人では急成長不動産スタートアップの事業拡大を支援していただけるデジタル広告運用マーケターを募集いたします。 ▼募集背景 デジタル広告運用におけるスピードと品質を向上させる体制を構築することで、事業成長を加速させるため。 現在3名体制の運用チームと協働していただきます。 ▼ 仕事内容 「Terass Offer」「Terass Agent採用」における集客を目的とした広告運用 ・GoogleやYahooなどの検索広告やMetaなどのSNS広告、ディスプレイ広告の運用 ・静止画バナー、動画広告のクリエイティブの企画・改善 ▼働く魅力 ・TERASSにおける中心的事業の成長を手触り感持って作り出すことができる。 ・不動産という国内最大級の市場規模に向けた挑戦ができる。 ・フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方を実現できる。
コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」を開発・運営する企業。ライバーとリスナーの深いつながりを軸に、個人が輝く世界の創造を目指す。累計21.5億円の資金調達を実現し、IPO準備中のフェーズで急成長中。柔軟な働き方と独自の行動規範に基づく企業文化を大切にしている。
Palmuは「ただいま・おかえり」と本心で言い合えるコミュニティ型ライブ配信プラットフォームです。 現在、売上・ユーザー数とも過去最高を更新し、累計21.5億円調達済みの成長フェーズです。 現在デザインチームは2名体制で、アプリ内ギフト・イベントビジュアル・モーション・ アプリ内グラフィックといった幅広い領域を内製と外注のハイブリッドで運営しています。 事業成長に伴い制作量の増加とクオリティ維持の両立が課題となっており、外注を含めた制作体制の設計・クリエイティブの品質基準の統一を一段階引き上げる必要があります。 そこで今回、自ら手も動かしデザイン実務をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 ▼ デザイン実務 ・アプリ内イベントのビジュアル制作(KV/バナー等) ・ギフトアイテムのグラフィック・アニメーション制作(After Effects / Lottie 等を活用) ・自社IPキャラクターを使用したモーションアニメーション制作 ・実写素材またはイラスト素材を用いた動画クリエイティブの企画・制作 ・イベント特典アイテム(トロフィー、フィギュア、ポスター等)の入稿データ作成 【ポジションの魅力】 ・ライブ配信アプリだからこそ、自分が作ったクリエイティブへのユーザー反応を配信コメントで直接観測できる ・外注・内製を組み合わせた制作体制設計の経験を積める ・プロダクトの世界観・文化づくりに、0→1ではなく10→100の手触りで関与できるフェーズ 【使用ツール】 制作環境:Adobe Photoshop、Illustrator、After Effects、Clip Studio コミュニケーション:Slack、Google Meet タスク管理:Notion、Googleスプレッドシート