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≪1day選考会の開催スケジュール≫ 現職でお忙しい方も無理なくご参加いただけるよう、1日で面接プロセス（1次面接、最終面接）を完了する選考会を実施いたします。 1次面接、最終面接ともに1時間を予定しています（計2時間）。 実施日：5月中 所要時間：約2時間 事前書類選考を通過された方から順に、ご希望の時間枠を確保いたします。 代表および役員が直接お会いするため、枠に限りがございます。 お早めのエントリーをお願いいたします。 ▼企業概要 株式会社Limeのグループ会社である株式会社GT-Worksは「不動産流通にデジタルと情熱で革新を」を掲げ、不動産賃貸の枠を超え、WEB広告戦略を強みに全国へネットワークを拡大しているエマージング・カンパニーです。 デジタルマーケティングによる圧倒的な集客力と、不動産の専門知識を融合させた独自のビジネスモデルを展開。現在、この仕組みを武器に加盟店やブランド提携店の全国獲得を猛烈なスピードで進めており、まさに「第二の創業期」とも言えるフェーズにあります。 次のステージでは、新ブランドの創設や広告運用の自動化といった「不動産×DX」をさらに加速させます。不動産の知識がある方はもちろん、業界未経験でも「将来、自分の力で起業したい」「圧倒的なスピード感で事業を創りたい」という熱い志を持つ仲間を募集します！ ▼募集背景 当社は今、2028年の売上100億円という大きな目標に向け、これまでにないスピードで成長を続けています。今回の募集は、その急成長をさらに加速させるための増員です。 現在、新規事業が軌道に乗り、次々と新しいチャンスが生まれています。あなたにお任せしたいのは、目の前の業務を完遂することだけではありません。近い将来予定している「新ブランドの立ち上げ」においても、ぜひ中心人物としてアイデアを出し、ブランドを形にしていってほしいと考えています。 ▼ミッション 「マーケティングの力で、市場の『不』を事業機会へと転換する」 不動産業界に根強く残る「審査の通りにくさ」という不条理を解決してきた実績を背景に、マーケティングの力で市場の「不」を特定し、それを価値ある事業へと昇華させます。 ▼主な業務内容 お客様の「問い合わせ」から「ご入居」までの一連のプロセスをトータルにサポートします。 ・お部屋探しの提案・サポート ・お問い合わせいただいたお客様のニーズをヒアリング ・業者専用サイトを活用した最適な物件の選定・提案 ・現地への内見同行 ・入居申込および契約手続きのサポート ・管理会社対応（BtoB交渉） ・管理会社への空室状況や条件の確認 ・賃料や入居時期などの条件交渉 ▼この求人のポイント ・ 100%反響営業 飛び込み訪問やテレアポなどの新規開拓は一切ありません。 目の前のお客様に集中し、質の高い提案スキルを磨ける環境です。 ・研修制度で、不動産とITの知識を叩き込む GT-Worksでは異業種出身のメンバーが最前線で活躍しています。 脱毛サロンのスタッフ、飲食店の料理人、クリニックの受付など 未経験メンバーも徹底した研修制度で「稼げるスキル」へと磨き上げました ・ノルマのない環境で、顧客満足度を追求する 業界ならではのノルマはありません 毎月自分の売り上げた分が翌月のお給料に反映されます ・リモートワークを並行し、自分らしいリズムで働く 最初はしっかりオフィスで研修を行い、私たちが培ってきたノウハウをすべて伝授します。ですが、ひとたび業務を覚えた後は、あなたの裁量にお任せしてリモート業務も可能です。

■ 企業概要 Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン・FC・M&A・D2Cなど多角的に事業を展開する企業です。美容領域に参入してわずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは全国10万人超の顧客データを活用し、デジタル診断・MA・CRM基盤の高度化を推進しながら、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ■ 募集背景 本部メンバーが100名に到達し、組織は次のステージへ。 ここからの「10→100」のスケールを支えるべく、採用〜組織マネジメントまでを一貫して担う戦略人事を募集します。新規事業立ち上げやM&Aにより次々と新しい組織が生まれる環境で、これまでのご経験を活かして採用を主体的に推進いただけるポジションです。 ■ 具体的な業務 ・採用チャネルの設計・最適化（エージェント管理・スカウト運用など） ・一次面接（オンライン）・二次面接（対面）の対応 ・候補者対応（日程調整など） ・採用イベントの企画・実施 ・ATSを用いた採用データの分析・改善 ・入社者のオンボーディング支援 将来的には以下の業務もお任せします！ ・採用ブランディング・広報活動 ・組織診断・エンゲージメントスコアのモニタリング ・経営陣へのレポート・提案資料の作成 ・経営戦略・事業計画と連動した人材の中長期計画の策定 ■ このポジションの魅力 01. 「作る側」の人事を経験できる 新規事業部が生まれるタイミングで、採用戦略をゼロから設計する—そんな経験ができます。「決まったプロセスを回す」のではなく、「プロセス自体を作る」人事を求めています。 02. 採用〜組織づくりを一気通貫で担える 求人・スカウト・面接・オンボーディングまで、一人のメンバーが一気通貫で担います。「採用して終わり」ではなく、入社した人が活躍するところまで自分ごととして追いかけられる環境です。 03. 事業成長のスピードが、キャリアの成長スピードになる 参入3年で全国200店舗・売上20億円・従業員350名規模へ急成長。このスピードで拡大する組織では、人事に求められる課題の難易度と量が一般企業の数倍のペースで積み上がります。

≪1Day選考会の開催スケジュール≫ 現職でお忙しい方も無理なくご参加いただけるよう、1日で面接プロセス（1次面接、最終面接）を完了する選考会を実施いたします。 1次面接、最終面接ともに1時間を予定しています。 【平日夜】 ①18:30〜20:30　②20:00〜22:00 ※その他の時間帯でも柔軟に対応可能です。 【土日】 11:00〜20:00開始の間で調整 （例：11時〜、13時〜、15時〜、17時〜、19時〜） ※所要時間：約2時間 事前書類選考を通過された方から順に、ご希望の時間枠を確保いたします。 代表および役員が直接お会いするため、枠に限りがございます。 お早めのエントリーをお願いいたします。 基本は1日完結（ワンデー選考）ですが、選考状況やご希望に応じて、1次・2次面接と別日程で実施させていただく場合もございます。あらかじめご了承ください。 ■ 企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ===== ■ 仕事内容 ご経験や志向性、当日の対話を通じ、あなたにとって最適なポジションを提案・お任せします。 『広告運用担当』 ・各事業（サロン・FC・D2C・不動産）のターゲット選定とペルソナ設計 ・最適な広告チャネル（Meta/Google/TikTok等）の選定と予算配分の決定 ・広告コンセプトの立案およびクリエイティブのディレクション ・新規事業立ち上げにおける集客スキームの構築 『デザイナー』 ・SNS広告・バナー・LP・HPなどのデザイン制作 ・TikTokやInstagram向け縦型動画の編集 ・採用広報やブランドビジュアルの企画・制作 ・新ブランドやD2C商品のデザインディレクション ・マーケター・動画編集チームとの連携による広告効果の最大化 ■ このポジションの魅力 ・事業責任者や役員ともダイレクトに議論しながら、意思決定に関与できます。 ・年齢や経験に関わらず、成果を出したメンバーには新規事業の責任者や子会社代表などのポストを積極的に任せるカルチャーです。

≪1Day選考会の開催スケジュール≫ 現職でお忙しい方も無理なくご参加いただけるよう、1日で面接プロセス（1次面接、最終面接）を完了する選考会を実施いたします。 1次面接、最終面接ともに1時間を予定しています。 【平日夜】 ①18:30〜20:30　②20:00〜22:00 ※その他の時間帯でも柔軟に対応可能です。 【土日】 11:00〜20:00開始の間で調整 （例：11時〜、13時〜、15時〜、17時〜、19時〜） ※所要時間：約2時間 事前書類選考を通過された方から順に、ご希望の時間枠を確保いたします。 代表および役員が直接お会いするため、枠に限りがございます。 お早めのエントリーをお願いいたします。 基本は1日完結（ワンデー選考）ですが、選考状況やご希望に応じて、1次・2次面接と別日程で実施させていただく場合もございます。あらかじめご了承ください。 ■ 企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ===== ■ 仕事内容 ご経験や志向性、当日の対話を通じ、あなたにとって最適なポジションを提案・お任せします。 『営業』 FC展開の加速から、自社プロダクトの普及まで、Limeの勢いを市場へ直接届ける役割です。 ・店舗展開の提案、および美容マシン・商材の販売営業 ・資料請求等のお問い合わせに対する、戦略的なクロージング ・運用： FC統括本部の管理、契約書管理、一部マーケティング（媒体運用） 『SV』 加盟店オーナー様や自社店舗の運営をサポートし、売上の最大化を担っていただきます。 ・店舗の売上から現場の課題を推測し、改善策を立案する ・悩みや本音を深く理解し、信頼関係を築いた上で最適な解決策を提案する ・Limeの「勝ちパターン」を現場に定着させ、成果が出るまで伴走する 『事業開発』 「店舗数アジアNo.1」を実現するため、最適な出店戦略の策定から実行までを一貫してリードします。 ・新規出店地の調査、マーケット分析、不動産ネットワークの構築 ・管理会社等との賃貸借契約の交渉、加盟店オーナーへの物件提案 ・出店スケジュールに基づいた不動産関連タスクの完遂、移転・改装対応 ■ このポジションの魅力 ・事業責任者や役員ともダイレクトに議論しながら、意思決定に関与できます。 ・年齢や経験に関わらず、成果を出したメンバーには新規事業の責任者や子会社代表などのポストを積極的に任せるカルチャーです。 ・営業からSV、あるいは事業開発へと、事業フェーズや個人の成長に合わせて領域を広げていくことが可能です。

▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ■ 株式会社Limeで働く魅力 ・圧倒的な成長環境 代表をはじめとした経営陣との距離が非常に近く、いつでもダイレクトに議論し、質の高いフィードバックを受けながら事業を推進できます。「新卒1年目で子会社代表」「23歳で年間4億円の営業実績」など、年齢や経験に関わらず、本気の挑戦と成果が正当に評価され、大きな裁量が与えられる環境です。圧倒的な当事者意識を持って働くことで、スピード感のある成長を実現できます。 ・多彩なキャリアパス サロン、D2C、M&A、海外展開など、複数の事業を同時に成長させるマルチブランド戦略を採っているため、事業開発、マーケティング、組織づくりなど、あらゆるフェーズに携わるチャンスがあります。一つの領域に留まらず、自身の志向性に合わせて幅広いキャリアを築くことが可能です。 ・本気の挑戦を歓迎するカルチャー 当社には「本気の失敗を肯定する」という価値観が根付いています。完璧な計画よりもスピードと実行力を重視し、「まず動き、学び、改善し、再挑戦する」というサイクルを推奨しています。安定よりも挑戦を選び、自らの手で事業を前進させたいという意思を持つメンバーが集まる、刺激的な環境です。 ■ 組織・カルチャーについて 年齢・性別・ポジションに関係なく、オープンなコミュニケーションを好むフラットな組織です。有名大学卒、元経営者、大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「アジアNo.1」という共通の目標に向かって切磋琢磨しています。勢いのある若手と経験豊富な30〜40代のメンバーが融合し、厚みのある組織へと成長を続けています。 ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ===== 代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm インターン生対談動画：https://youtu.be/Olm-bZ9NvL0

■弊社のご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Create Asia's No.1 Beauty Company」を掲げるLimeは、美容サロン・D2C・M&Aなど多角的な事業展開により、創業わずか3年で全国200店舗、売上20億円、従業員350名規模へ急成長を遂げたビューティーテックベンチャーです。現在は10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗網拡大を加速させています。 ■組織の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢25歳の若手組織ながら、インターンから中途までが「成果主義」のもと正当に評価される環境です。 仕事への熱量は非常に高い一方、部活などのコミュニティを通じた交流も活発で、オンオフのメリハリを重視しています。 すでに韓国肌サロンで全国1位、アイサロン業界で全国3位の店舗数を誇り、成長率200％を継続しています。20代中心の若手が多い企業ですが、売上高・営業利益ともに優良企業以上の成長を続けています。 ▋仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方には、まずデジタルマーケティングの基礎から入っていただきますが、ゆくゆくは「運用担当」に留まらない、事業家視点のマーケターを目指していただきます。 ・広告運用（Meta/Google/TikTok等）： 実際に数百万規模の予算を動かし、PDCAを回す ・クリエイティブディレクション： デザイナーと連携し、刺さる広告素材を企画 ・データ分析： LTVやCPAを可視化し、次の打ち手を経営陣へ提案 ・事業部連携： 現場（サロン・D2C・不動産）と密に連携し、売上を最大化 ・戦略立案／ペルソナ設計： 「誰に、何を、どう届けるか」という根幹の設計 ▋このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1人ずつ売るより「仕組みで一気に」広める 1対1の営業ではなく、デジタル広告を使って何万人もの心をつかむ仕事です。あなたの「売るセンス」を仕組み化して、影響力を何百倍にも広げられます。 ・自分の「狙い」が、店舗の数字を動かす 「このターゲットには、この言葉が刺さる」というあなたの仮説が、予約数や売上に直結。自分のアイデアで事業が大きくなる手応えを、毎日味わえます。 ・スピード感のあるキャリアアップ 部署自体が立ち上げ期のため、ルールも役職もこれから決まっていく段階です。 成果を出せば、リーダーやマネージャーといった責任あるポジションへ、これ以上ない速さでステップアップが可能です。 ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

☆急成長中の美容スタートアップで、中核を担う「採用担当」へ！ ☆人事経験を活かし、組織フェーズに合わせた採用戦略の企画から挑戦。 ☆入社1年でマネージャー昇格実績あり！正当で明確な評価制度あり。 ☆フルフレックスで裁量を持って働ける環境。 ▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▼エステサロンの概要 当社は「アジアNo.1の美容企業」をビジョンに掲げ、全国に韓国肌管理・小顔を特化したサロンを 100店舗展開中。現在も 毎月10店舗ペースで新規オープンを続けています。 ▼募集の背景 さらなるブランド拡大・業界No.1の実現に向けて、採用活動の「質」と「スピード」をさらに引き上げるため、人事・採用の実務経験を持つ方を募集します。 毎月約15名のエステティシャンを採用するだけでなく、データに基づいた母集団形成や、採用広報の強化など、人事のプロフェッショナルとして組織基盤を強固にする役割を担っていただきます。 ▼チーム構成 2名体制（採用責任者、採用リーダー） ・採用責任者：28歳男性/元ピラティスインストラクター/入社2年目 ・採用リーダー：28歳女性/元脱毛サロンの店長/入社1年目 ▼ 業務内容 本ポジションでは、採用業務にとどまらず、スタッフ面談・SNS運用・育成サポートなど幅広い役割をお任せします。 〇エステティシャンの採用活動全般 ・求人媒体運用／スカウト配信 ・母集団形成施策の企画・実行 ・応募者対応、一次面接の実施、現場との調整 〇現場との連携・調整 ・店舗責任者やSVとの採用要件すり合わせ ・配属後のフォローアップや配置調整の提案 ▼店舗詳細 店舗については下記URLからご覧いただけます。 〇ブランド情報 └https://www.herbalpeeling-lime.com/salon/

▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ■ 株式会社Limeで働く魅力 ・圧倒的な成長環境 代表をはじめとした経営陣との距離が非常に近く、いつでもダイレクトに議論し、質の高いフィードバックを受けながら事業を推進できます。「新卒1年目で子会社代表」「23歳で年間4億円の営業実績」など、年齢や経験に関わらず、本気の挑戦と成果が正当に評価され、大きな裁量が与えられる環境です。圧倒的な当事者意識を持って働くことで、スピード感のある成長を実現できます。 ・多彩なキャリアパス サロン、D2C、M&A、海外展開など、複数の事業を同時に成長させるマルチブランド戦略を採っているため、事業開発、マーケティング、組織づくりなど、あらゆるフェーズに携わるチャンスがあります。一つの領域に留まらず、自身の志向性に合わせて幅広いキャリアを築くことが可能です。 ・本気の挑戦を歓迎するカルチャー 当社には「本気の失敗を肯定する」という価値観が根付いています。完璧な計画よりもスピードと実行力を重視し、「まず動き、学び、改善し、再挑戦する」というサイクルを推奨しています。安定よりも挑戦を選び、自らの手で事業を前進させたいという意思を持つメンバーが集まる、刺激的な環境です。 ■ 組織・カルチャーについて 年齢・性別・ポジションに関係なく、オープンなコミュニケーションを好むフラットな組織です。有名大学卒、元経営者、大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「アジアNo.1」という共通の目標に向かって切磋琢磨しています。勢いのある若手と経験豊富な30〜40代のメンバーが融合し、厚みのある組織へと成長を続けています。 ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

【企業概要】Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。【募集背景】本ポジションでは、SNS（TikTok、Instagram等）を起点とした獲得戦略から、LTVを最大化させるリピート施策まで、一気通貫で携わっていただきます。単なる「広告運用」ではなく、店舗とホームケアを融合させた「新しい美容体験」をアジアへ届ける。そのブランド基盤を自らグロースさせるマーケターを募集しています。決まった作業をこなすマーケターではなく、カオスな環境を楽しみ、自らブランドの未来を創り上げる「圧倒的な推進力」を持ったメンバーを求めています。【業務内容】・店舗およびD2C事業の集客最大化に向けた広告・SNS・CRMの企画〜運用 ・Meta、Google、TikTok等を用いたSNS広告やWeb広告の運用 ・広告クリエイティブの企画、ディレクション ・LTV、CPA、ROAS等の数値を基盤としたデータ分析および改善サイクルの実行 ・店舗や事業部と連携した現場課題の解決、施策推進【ポジションの魅力】・一気通貫のマーケティングで圧倒的なスキルアップ： 「運用だけ」「制作だけ」など代理店のような一部分の代行ではなく。自社で全て完結させるため、ユーザー行動をリアルに感じながら成果を数字で追うことができます。・「マニュアル」ではなく「自分の仮説」で事業を大きくできる： 最新トレンドやAIの活用など、自分が良いと思ったアイデアを形にするチャンスが常にあります。誰かが決めたルールに従うのではなく、自分で仮説を立て、実行し、改善する。自分の手で事業を大きくしていく手応えを、ダイレクトに味わえます。・カオスなフェーズだからこそ最短でキャリアアップ可能： 新規事業であるD2C事業部では組織図が毎月のように更新されていきます。マニュアルがない「カオス」な環境だからこそ、自ら仕組みを作った分だけ評価に直結します。 社歴や経験に関わらず、意欲次第で入社半年〜1年でリーダーやマネージャーといった役職にキャリアアップが可能です。

▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 お客様のお目元を綺麗に、可愛くするお仕事です！ ・まつ毛パーマ ・パリジェンヌ ・アイブロウ　をメインで施術していただきます。 その他、受付・カウンセリングなどのサロン内業務など。マツエク業務が無いので、比較的ゆったりとしている事が多いです。 美容師免許が必須となりますが、研修をしっかり行っておりますので、未経験の方でもデビューまで安心してサポート致します。 また、弊社ではサロンの運営業務も意欲あるスタッフにお任せしておりまして、意欲次第で独立に必要なノウハウ、以下の業務に携わることが可能です。※強制ではありません。 ・SNS運用 ・美容情報サービス運用 ・出店業務(物件の内見、新店舗内装、出店エリアの意思決定) ・採用(面接、求職者とのやりとり、合否の意思決定) ・店舗マネジメント サロンとして大事にしていることは、社員の挑戦、それに伴う成長です。失敗を恐れず新しいことに挑戦し、その結果成長してほしいという思いがあるので、内装や出店の重要な意思決定も現場スタッフにある程度任せて店舗運営を行なっております。 他ではなかなかできない貴重な経験も当サロンでは可能となっておりますので、興味がある方は一度お話だけでもさせてください^^ ご応募お待ちしております^^ ✅本気で成長できる研修制度 研修期間は1ヶ月間、中目黒の研修センターで集中して行います。 毎日、研修講師から厳しくも的確なフィードバックを受け、技術や接客の課題を徹底的にクリアしていきます。 甘えは許されない環境だからこそ、1ヶ月後には自信を持ってプロとして店舗デビューできます。 研修後も、さらなるスキルアップを目指して講師や本部メンバーが引き続きサポートします。 ✅努力が報われるアイリスト階級制度 結果を出した分だけ評価される環境があります。階級制度を導入しており、技術や実績に応じて明確に評価し、階級手当を支給します。 2年間で店長に昇格したアイリストもおり、実力があれば短期間でキャリアを掴むことが可能です。 厳しい評価基準の中で努力し続けた人だけが手にする、確かな報酬と成長を目指してください。 ✅ 掛け持ちなしの完全マンツーマンサロン 施術中は一人のお客様にしっかり向き合える、完全マンツーマンスタイル。 流れ作業のような掛け持ちは一切なし。 目の前のお客様の“理想”にじっくり寄り添えるから、自然と指名・リピートにもつながりやすいです！ 丁寧な施術に集中できるからこそ、やりがいと満足度の高いサロンワークが叶えられます。

▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▼ブランドコンセプト most eyes：「自分史上最高の私」 SSIN STUDIO：「目元の贅沢を暮らしの一部へ」 どちらのブランドにも、“目元から日常を豊かにする”という想いが込められています。お客様がより良い人生・より良い生活を送れるよう、美容の力で寄り添うサロンであり続けたいと考えています。 ▼仕事概要 育てるだけでは終わらない。仕組みをつくり、ブランドを導く立場へ。 弊社では事業拡大・店舗展開に伴い、毎月数名の新人アイリストが新たに仲間入りしています。 今回募集するのは、そうした新人の育成を通じて、組織全体の技術力・接客品質を底上げし、事業基盤そのものを強化していくポジション。 単なる講師ではなく、経営的視点から教育体制や運営仕組みを整え、ブランドそのものを共に成長させていく存在を求めています。 most eyes／SSIN STUDIOのどちらでも、あなたの経験・視点が即戦力になります。 カリキュラム設計・教育フローの見直し・店舗運営改善など、現場に深く入りながら、会社全体の成長を共に牽引してください。 美容業界で“現場の先”を見据えたい方、チームの未来に責任を持ちたい方。 経営と現場をつなぐ役割を担い、次のフェーズへ一緒に進みましょう。 ▼業務詳細 ・新人研修／育成カリキュラムの設計・講師業務 ・現場技術のチェック、教育方針の改善 ・ブランド全体の技術水準・接客品質の管理 ・講師、店長のマネジメント ・店舗の数値管理やKPI設定・改善提案 ※個人の裁量や意欲次第で幅広くチャレンジできます。 集客から運営まで現場に大きく任せているからこそ、「将来独立を見据えて経営を学びたい」という方にも最適な環境です。 ▋詳しく知りたい方はこちら 代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm 株式会社Limeについて：https://youtu.be/swubuNR9LgQ マネージャーインタビュー動画：https://youtu.be/gFWLfn8KzNg ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 【具体的な仕事内容】 ⚪︎カウンセリング業務 ⚪︎施術(フェイシャル、ボディ) ⚪︎プラン提案 ⚪︎清掃業務 ⚪︎LINE対応(お礼メッセージなど) ⚪︎口コミ返信 【メニュー内容】 ハーブピーリング、毛穴洗浄、ダーマペン、ラジオ派、キャビテーション、コールドハンマー、オンダリフト、AI肌診断機 お客様のお出迎えから、カウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてのプロセスを一貫してお任せいたします✨ 当サロンでは、お客様とのコミュニケーションを大切にしております。そのため、カウンセリングと施術を分担することなく、プライベートサロンのような落ち着いた空間でお客様一人一人とじっくり向き合い、深い関係を築くことを大切にしています🎀 【当サロンの魅力ポイント】 ・頑張りが給与に反映◎月給40万円以上も可能！ 実力次第で高収入 ・ スタッフの平均年齢20代！活気ある職場◎ ・ 個人の裁量を持って働ける！成長しやすい環境 ・ 福利厚生充実（詳細は福利厚生欄をご覧ください） ・ 集客好調！ リピーター多数で安定収入◎ 「前職よりも給与が上がった！」 「自由な働き方でプライベートも充実！」 といった喜びの声も多数◎ 定着率80％！ 当サロンは「長く安心して働けるサロン」です！ 今の環境に不満や不安がある方、 「もっと成長したい！もっと稼ぎたい！」という方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪

▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ===== ■ 業務内容 オープンポジション選考です。 ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下の内いずれかの業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ■店舗事業（エステ・アイサロン等）のグロース ・ブランド戦略立案、マーケティング、新規出店計画の策定・実行 ・フランチャイズ加盟店の開発、SV業務、経営支援 ■D2C事業の企画・推進 ・新商品の企画開発、市場調査、販売戦略の立案 ・ECサイト運営、デジタルマーケティング、CRM施策の実行 ■新規事業開発・M&A ・美容市場のトレンド分析、新規事業領域の探索・企画・実行 ・M&A戦略の立案、ソーシング、企業監査、PMIの推進 ■人事（採用） ・現場・本部の面接、求人票作成、ダイレクトリクルーティング ・制度設計、教育 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ 株式会社Limeで働く魅力 ・圧倒的な成長環境 代表をはじめとした経営陣との距離が非常に近く、いつでもダイレクトに議論し、質の高いフィードバックを受けながら事業を推進できます。「新卒1年目で子会社代表」「23歳で年間4億円の営業実績」など、年齢や経験に関わらず、本気の挑戦と成果が正当に評価され、大きな裁量が与えられる環境です。圧倒的な当事者意識を持って働くことで、スピード感のある成長を実現できます。 ・多彩なキャリアパス サロン、D2C、M&A、海外展開など、複数の事業を同時に成長させるマルチブランド戦略を採っているため、事業開発、マーケティング、組織づくりなど、あらゆるフェーズに携わるチャンスがあります。一つの領域に留まらず、自身の志向性に合わせて幅広いキャリアを築くことが可能です。 ・本気の挑戦を歓迎するカルチャー 当社には「本気の失敗を肯定する」という価値観が根付いています。完璧な計画よりもスピードと実行力を重視し、「まず動き、学び、改善し、再挑戦する」というサイクルを推奨しています。安定よりも挑戦を選び、自らの手で事業を前進させたいという意思を持つメンバーが集まる、刺激的な環境です。 ■ 組織・カルチャーについて 年齢・性別・ポジションに関係なく、オープンなコミュニケーションを好むフラットな組織です。有名大学卒、元経営者、大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「アジアNo.1」という共通の目標に向かって切磋琢磨しています。勢いのある若手と経験豊富な30〜40代のメンバーが融合し、厚みのある組織へと成長を続けています。

▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ■ 業務内容 オープンポジション選考です。 ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下の内いずれかの業務をお任せします。(採用計画によって職種の変動あり) 【具体的な業務例】 ■店舗事業（エステ・アイサロン等）のグロース ・ブランド戦略立案、マーケティング、新規出店計画の策定・実行 ・フランチャイズ加盟店の開発、SV業務、経営支援 ■D2C事業の企画・推進 ・新商品の企画開発、市場調査、販売戦略の立案 ・ECサイト運営、デジタルマーケティング、CRM施策の実行 ■新規事業開発・M&A ・美容市場のトレンド分析、新規事業領域の探索・企画・実行 ・M&A戦略の立案、ソーシング、企業監査、PMIの推進 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ 株式会社Limeで働く魅力 ・圧倒的な成長環境 代表をはじめとした経営陣との距離が非常に近く、いつでもダイレクトに議論し、質の高いフィードバックを受けながら事業を推進できます。「新卒1年目で子会社代表」「23歳で年間4億円の営業実績」など、年齢や経験に関わらず、本気の挑戦と成果が正当に評価され、大きな裁量が与えられる環境です。圧倒的な当事者意識を持って働くことで、スピード感のある成長を実現できます。 ・多彩なキャリアパス サロン、D2C、M&A、海外展開など、複数の事業を同時に成長させるマルチブランド戦略を採っているため、事業開発、マーケティング、組織づくりなど、あらゆるフェーズに携わるチャンスがあります。一つの領域に留まらず、自身の志向性に合わせて幅広いキャリアを築くことが可能です。 ・本気の挑戦を歓迎するカルチャー 当社には「本気の失敗を肯定する」という価値観が根付いています。完璧な計画よりもスピードと実行力を重視し、「まず動き、学び、改善し、再挑戦する」というサイクルを推奨しています。安定よりも挑戦を選び、自らの手で事業を前進させたいという意思を持つメンバーが集まる、刺激的な環境です。 ■ 組織・カルチャーについて 年齢・性別・ポジションに関係なく、オープンなコミュニケーションを好むフラットな組織です。有名大学卒、元経営者、大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「アジアNo.1」という共通の目標に向かって切磋琢磨しています。勢いのある若手と経験豊富な30〜40代のメンバーが融合し、厚みのある組織へと成長を続けています。 ▋詳しく知りたい方はこちら 代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm 株式会社Limeについて：https://youtu.be/swubuNR9LgQ ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が360名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▋募集背景 全国で急拡大を続けるフランチャイズ事業において、新規契約店舗が急増中です。 美容サロン事業がさらに拡大する中、契約後の店舗支援体制を強化することが急務となっています。 スタッフ育成、店舗の売上管理、集客のためのマーケティング施策など、店舗運営のコンサルティング全般に関わり、オールマイティに活躍できるポジションです。 ▋具体的な業務 加盟店オーナー様や自社店舗の運営をサポートし、売上の最大化を担っていただきます。 単なるアドバイザーではなく、現場の数字の裏にある課題を読み解き、二人三脚で店舗をプロデュースするお仕事です。 【具体的には】 店舗分析と仮説構築： 数字の違和感から、現場で何が起きているかを推測し、改善策を立案する オーナー・スタッフへの傾聴と提案： 悩みや本音を深く理解し、信頼関係を築いた上で最適なソリューションを提案する 仕組みの導入支援： 現場が迷わず動けるよう、Limeの勝ちパターンを導入し、定着するまで伴走する ▋動画で分かる！ビジネスモデル紹介 https://youtu.be/vfRTt2_NLxQ?si=4SldJCV_3JtsfUQI ▋この仕事の魅力 ＜未経験からコンサルの能力が身につく＞ 現場の一次情報と数字を繋ぎ合わせ、商売の本質を学ぶことができます。 ＜圧倒的な信頼関係＞ 経営者・投資家層とのリレーション構築ができるようになります。 ＜フラットで挑戦的なカルチャー＞ 自分の提案が数字として成果に反映される環境で、一人で複数の加盟店を担当し、売上をコントロールできる裁量があります。 ▋フランチャイズ事業の特徴 ・投資型フランチャイズ：オーナーは投資家、運営は自社が代行する独自モデル ・短期間で急拡大：設立3年で200店舗突破の高成長事業 ・起業支援型：事業を始めたい顧客の挑戦に伴走し、経営を学べる営業ポジション ・提案次第で拡大：1契約から複数店舗展開に発展する営業機会 ・スキル成長環境：営業力・コンサル力・事業設計力を総合的に磨ける ・海外展開予定：今後はアジアなどグローバル市場にも進出予定 ・裁量とスピード感：制度や仕組みを自ら作っていけるフェーズで、ベンチャーらしい挑戦ができる。 ▋詳しく知りたい方はこちら 代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm 株式会社Limeについて：https://youtu.be/swubuNR9LgQ ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

▋企業概要 株式会社Limeは、全国200店舗以上の美容サロンを運営する会社です。フェイシャルサロン・アイサロンなど複数ブランドを展開しており、2022年以降も前年比200％超の成長を継続しています。 ▋求人のポイント ✔ エステ業界未経験OK・マネジメント未経験OK ✔ 業界問わず、これまでの営業力を育成に活かせる環境 ✔ エステティシャンとして現場で成果を出しながら、5店舗の売上管理・約10名の人材育成を担当 ✔ 研修期間は2店舗からスタート。段階的に担当店舗を広げ、育成スキルを着実に習得できる環境 ✔ 個人売上・店舗売上の2軸評価で高収入が目指せる ✔ 本部の平均年齢26歳。意見が通りやすくスピード感のある環境 ▋仕事内容 直営のエステサロン3〜5店舗を統括し、店長と二人三脚で店舗売上の最大化を図るポジションです。管理だけではなく、店長の課題分析をブラッシュアップし、現場のエンゲージメントを高める、教育・伴走がメインミッションとなります。 ・担当エリア（最大5店舗）の売上管理・数値改善 ・スタッフへのロープレ介入・現場同行による即時指導 ・店長との週次MTG（課題分析・アクション設定） ・店長不在時のスタッフ面談（2週間に1回） ・エステティシャンへの研修・技術・接客指導 ・新規直営店の立ち上げサポート ▋募集背景 事業拡大により直営店舗数が急増中。店舗が増えても「全店で高水準を維持する」ために、エリア単位で売上と育成を両立できるエリアマネージャーを増員します。 ▋1日の流れ 10:00　A店へ現場入り。スタッフの接客・ロープレに同行し、その場でフィードバック 12:00　休憩　 13:00　店長との週次MTG（数値進捗・スタッフ課題の共有・アクション設定） 14:30　B店へ移動。スタッフ面談にて目標進捗の確認とモチベーションフォロー 16:00　売上が伸び悩んでいるスタッフのロープレに介入・実演 17:30　施術・接客 18:30　帰社または直帰。日報・翌日の訪問計画・エリア数値レポートの作成 19:00　退勤 ※スケジュールは日によって異なります ▋参考情報 【Instagram】https://x.gd/CoemE 【YouTube①】代表インタビュー(サロン)：https://x.gd/hh1nJ 【YouTube②】代表インタビュー(本社)：https://x.gd/RZjox ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 フランチャイズの不動産担当を募集します！ 「韓国肌サロン」「アイサロン」などの美容ブランドを全国に拡大していくため、新店舗の立地開発や契約業務をリードいただける【不動産担当】を募集します。 店舗展開のスピード感を支える重要ポジションとして、立地選定から契約交渉、オーナーや不動産会社との調整まで幅広くお任せします。 「不動産業界での経験を活かして事業成長に貢献したい」「美容・フランチャイズ領域で働きたい」という方を歓迎します。 ▼募集背景 当社は2022年以降、前年比200%以上の成長を継続し、美容業界参入からわずか3年で200店舗を突破。現在、肌サロンでは全国1位、アイサロン業界では全国3位の店舗数を誇り、業界をリードしています。 今後さらにフランチャイズ展開を加速させるにあたり、新規出店・移転・増床などに強い不動産専任人材を募集しています。 ▼ミッション ①加盟店オーナーと連携し、収益性の高い立地の選定・契約を推進 ②美容サロンとして最適な物件条件の交渉・契約締結をリード ③出店計画を実現するため、不動産開発から契約・引き渡しまでのプロセスを一気通貫で担当 ▼主な業務内容 ・新規出店候補地の調査、立地選定、マーケット分析 ・不動産会社・デベロッパーとの関係構築、物件情報の収集 ・賃貸借契約の条件交渉、契約締結サポート ・店舗移転・改装に関する不動産対応（契約更新・解約含む） ・加盟店オーナーへの物件提案・説明・契約支援 ・店舗開業スケジュールに基づいた不動産関連タスクの進行管理 ▼この求人のポイント ・全国展開を進めるフランチャイズの不動産戦略を担えるポジション ・出店加速フェーズにおける立地開発の最前線で活躍できる ・加盟店オーナーや経営層と直接関わり、経営視点を身につけられる ・急成長する美容サロン業界で、不動産の知見を活かせる ▋詳しく知りたい方はこちら 代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm 株式会社Limeについて：https://youtu.be/swubuNR9LgQ ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

▼企業概要 株式会社Limeのグループ会社である株式会社GT-Worksは「不動産流通にデジタルと情熱で革新を」を掲げ、不動産賃貸の枠を超え、WEB広告戦略を強みに全国へネットワークを拡大しているエマージング・カンパニーです。 デジタルマーケティングによる圧倒的な集客力と、不動産の専門知識を融合させた独自のビジネスモデルを展開。現在、この仕組みを武器に加盟店やブランド提携店の全国獲得を猛烈なスピードで進めており、まさに「第二の創業期」とも言えるフェーズにあります。 次のステージでは、新ブランドの創設や広告運用の自動化といった「不動産×DX」をさらに加速させます。不動産の知識がある方はもちろん、業界未経験でも「将来、自分の力で起業したい」「圧倒的なスピード感で事業を創りたい」という熱い志を持つ仲間を募集します！ ▼募集背景 当社は2022年以降、WEB広告を武器とした独自の不動産モデルで急成長を続けています。 現在、この成功モデルを全国へ展開するため、加盟店向けのマニュアル構築から新チャネルの開拓まで、やるべきことが山積みです。 まだ立ち上がったばかりの事業部だからこそ、ポストは無限にあります。不動産経験者は即戦力のコアメンバーとして、未経験者は次世代のリーダー候補として、ガムシャラに、かつスマートに事業を推進できる人材を募集します。 ▼ミッション ① 「仕組み」の創造： 加盟店向け研修マニュアルの整備や広告運用の自動化フローの構築 ② 「領域」の拡大： 新しい集客チャネルの開拓や、新ブランドの企画・立ち上げ ③ 「成功」の再現： 不動産ナレッジを活かし、加盟店が確実に収益化できるスキームの提供 ▼主な業務内容 ・事業開発・仕組み化： 加盟店が迷わず動ける研修プログラムや、運用自動化システムの企画 ・新ブランド・チャネル創設： 市場ニーズを捉えた新しい不動産サービスの立案と実行 ・加盟店獲得/支援： WEB広告経由の反響に対するコンサルティング営業 ・不動産実務サポート： 賃貸借契約の条件交渉、物件選定の基準策定 ・プロジェクト管理： 0→1の立ち上げから、安定稼働までのプロセスを一気通貫で担当 ▼この求人のポイント ・未経験からでも「事業家」を目指せる： 不動産の実務だけでなく、マーケティングから経営までを現場で学べる環境。 ・圧倒的なインセンティブと昇進： 成長企業（Lime）と同水準の還元。結果を出せば即、事業責任者への抜擢も。 ・起業家輩出プラットフォーム： 独立支援制度や社内起業制度が充実。将来の「社長」への近道。 ・0→1の「真髄」を経験： マニュアル作りからブランド創設まで、ビジネスが生まれる瞬間を全て経験できる。 ・プロフェッショナリズム： 稼働時間以上に「どれだけ熱狂できるか」を重視。情熱を仕組みに変えるカルチャー。

株式会社GT-worksは、株式会社LimeのG会社として、不動産仲介・店舗開発を中心に事業を展開している会社です。 親会社であるLimeは、美容サロン事業を中心に急成長を続けており、全国での店舗展開を進めています。GT-worksは、その出店や移転を不動産面から支える役割を担っており、事業用物件の仲介や契約支援を通じてグループ全体の成長を支えています。 また、グループ外のお客様に対しても、店舗物件や賃貸物件の仲介を行っており、スピード感と柔軟性を強みに事業を拡大しています。　 事業拡大に伴い、契約業務や営業サポートを担う営業事務ポジションを募集します。 営業メンバーが顧客対応や物件提案に集中できるよう、契約書作成や重要事項説明、各種事務対応を支える体制を強化したいと考えています。 宅建資格を活かして不動産実務に関わりたい方はもちろん、今後バックオフィス業務の幅を広げたい方、経理にも挑戦してみたい方にも適したポジションです。 未経験の業務があっても、入社後に少しずつキャッチアップいただけるようサポートします。　 《不動産事務・契約業務》 ・賃貸契約書、重要事項説明書の作成 ・重要事項説明の実施 ・契約に必要な書類の確認、回収、管理 ・営業メンバーとの連携、契約進行のサポート ・顧客情報や契約情報の入力、管理 《経理業務（希望・適性に応じて）》 ・請求書の発行 ・入出金確認 ・経費精算のサポート ・売上や支払い情報の管理 ・月次業務のサポート 《その他》 ・業務フローの整理、改善 ・バックオフィス業務のサポート ・チーム内での連携、各種調整業務 ▋詳しく知りたい方はこちら 代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm 株式会社Limeについて：https://youtu.be/swubuNR9LgQ ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

「世の中に広がるブランドを創造する」をビジョンに、当社ではエステサロンやまつ毛・眉毛サロンなどの美容ブランドを複数展開中。月5〜10店舗のスピードで出店を行い、美容業界に新しい価値を提供しています。現在はさらなる成長に向けて、営業戦略・インサイドセールス部門の強化を進めています。 インサイドセールス（学生インターン） MA（マーケティングオートメーション）とFC（フランチャイズ）営業支援の2領域を担当していただきます。 ◎ 媒体運用（M&Aプラットフォーム） ・サロン譲渡案件の掲載作業、情報更新 ・問い合わせ対応（フォーム・メール中心） ・表示回数や反響率の分析と改善提案 ◎ 媒体運用（FC募集プラットフォーム） ・テレアポ業務 ・募集ページの作成・修正・データ分析 ・広告効果のレポート作成と改善提案 ・FC候補者からの問い合わせ対応（フォーム・メール中心） ▋詳しく知りたい方はこちら 代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm 株式会社Limeについて：https://youtu.be/swubuNR9LgQ インターン生対談動画：https://youtu.be/Olm-bZ9NvL0

「世の中に広がるブランドを創造する」Limeの急成長を支えるインターンを募集中 私たちはエステサロンやまつ毛・眉毛サロンなどの美容ブランドを展開し、現在は月に5〜10店舗ペースで新規出店を行う急成長ベンチャーです。 そんな私たちの次なる目標は、“マーケティングの力で集客を最大化”すること。 そこで今回、学生インターンのポジションを新たに募集します！ SNS運用、Web広告、SEO、ホットペッパー活用など、幅広いマーケティング業務を実践しながら学べる環境です。 ▋詳しく知りたい方はこちら 代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm 株式会社Limeについて：https://youtu.be/swubuNR9LgQ インターン生対談動画：https://youtu.be/Olm-bZ9NvL0 ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。▋募集背景 Limeは「韓国肌サロン」「アイサロン」などを展開し、3年で200店舗を突破しました。肌サロンでは全国1位、アイサロンでは全国3位の規模を誇るまでに急成長を遂げています。 今後は、「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しております。そこで、自社ブランドの店舗出店を加速させていく為、新規出店・移転・増床をスピード感を持って進められる【店舗開発担当(不動産戦略)】を募集します。 立地開発から契約交渉、オーナーや不動産会社とのやり取りまで、未経験から携われるポジションです。さらに不動産業務を通じて、事業・ブランド・マーケティングと横断的に関わりながら、幅広い領域でのキャリアを構築することができます。▋動画で分かる！ビジネスモデル紹介 https://youtu.be/vfRTt2_NLxQ?si=4SldJCV_3JtsfUQI【業務内容】プロジェクトの全体管理契約情報のデータベース管理クライアント対応自社直営店の出店担当【ポジションの特徴】急成長中ブランドの「不動産戦略」をリードできるFC展開の立地開発を通じて、オーナーや経営層と直接関われる出店フェーズ最前線でスピード感ある成長を体感可能美容業界×不動産という希少なキャリア形成が可能

▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▋募集背景 Limeは「韓国肌サロン」「アイサロン」などを展開し、3年で200店舗を突破しました。肌サロンでは全国1位、アイサロンでは全国3位の規模を誇るまでに急成長を遂げています。 今後は、「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しております。そこで、自社ブランドの店舗出店を加速させていく為、新規出店・移転・増床をスピード感を持って進められる【店舗開発担当(不動産戦略)】を募集します。 立地開発から契約交渉、オーナーや不動産会社とのやり取りまで、未経験から携われるポジションです。さらに不動産業務を通じて、事業・ブランド・マーケティングと横断的に関わりながら、幅広い領域でのキャリアを構築することができます。 ▋動画で分かる！ビジネスモデル紹介 https://youtu.be/vfRTt2_NLxQ?si=4SldJCV_3JtsfUQI ▋具体的な業務 ・物件情報収集・ネットワーク構築 ・立地選定・マーケット分析 ・条件交渉・契約締結サポート ・加盟店オーナーへの提案・支援 ・店舗移転・解約・更新対応 ▋ポジションの特徴 ・新規事業の立ち上げメンバーとして参画できる ・急拡大中の美容ブランドの「不動産戦略」をリードできる ・フランチャイズ展開の立地開発を通じ、オーナーや経営層と直接関われる ・出店フェーズの最前線に立ち、スピード感ある成長を体感できる ・美容業界で不動産の知見を活かせる、珍しいキャリアフィールド ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▋募集背景 Limeは「韓国肌サロン」「アイサロン」などを展開し、3年で200店舗を突破しました。肌サロンでは全国1位、アイサロンでは全国3位の規模を誇るまでに急成長を遂げています。 今後は、「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しております。そこで、自社ブランドの店舗出店を加速させていく為、新規出店・移転・増床をスピード感を持って進められる【店舗開発担当(施工管理)】を募集します。 立地開発から契約交渉、オーナーや不動産会社とのやり取りまで携われるポジションです。さらに不動産業務を通じて、事業・ブランド・マーケティングと横断的に関わりながら、幅広い領域でのキャリアを構築することができます。 ▋動画で分かる！ビジネスモデル紹介 https://youtu.be/vfRTt2_NLxQ?si=4SldJCV_3JtsfUQI ▋具体的な業務 ・現地調査・インフラ確認 ・見積もり精査 ・パートナー選定・発注管理 ・工程・品質・安全管理（現場監理） ・デベロッパー・関係各所との折衝 ▋ポジションの特徴 ・急拡大中の美容ブランドの「空間創造」をリードできる ・FCオーナーの「夢」を形にし、経営層に近い視点でプロジェクトを動かせる ・出店ラッシュの最前線で、圧倒的な場数とスピード感ある成長を体感できる ・美容×内装監理のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリアを築ける 単なる「現場監督」に留まらず、ブランドの多店舗展開を支える「建設コンサルタント」としての知見が得られます。 ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▋募集背景 Limeは「韓国肌サロン」「アイサロン」などを展開し、3年で200店舗を突破しました。肌サロンでは全国1位、アイサロンでは全国3位の規模を誇るまでに急成長を遂げています。 今後は、「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しております。そこで、自社ブランドの店舗出店を加速させていく為、新規出店・移転・増床をスピード感を持って進められる【店舗開発担当(不動産戦略)】を募集します。 立地開発から契約交渉、オーナーや不動産会社とのやり取りまで、未経験から携われるポジションです。さらに不動産業務を通じて、事業・ブランド・マーケティングと横断的に関わりながら、幅広い領域でのキャリアを構築することができます。 ▋動画で分かる！ビジネスモデル紹介 https://youtu.be/vfRTt2_NLxQ?si=4SldJCV_3JtsfUQI ▋具体的な業務 ・新規出店候補地の調査、立地選定、マーケット分析 ・不動産会社やデベロッパーとのネットワーク構築、物件情報収集 ・賃貸借契約の条件交渉・契約締結サポート ・店舗移転・改装に関する不動産対応（更新・解約など含む） ・加盟店オーナーへの物件提案・説明・契約支援 ・出店スケジュールに基づいた不動産関連タスクの進行管理 ▋ポジションの特徴 ・急拡大中の美容ブランドの「不動産戦略」をリードできる ・フランチャイズ展開の立地開発を通じ、オーナーや経営層と直接関われる ・出店フェーズの最前線に立ち、スピード感ある成長を体感できる ・美容業界で不動産の知見を活かせる、珍しいキャリアフィールド ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

▮企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▋募集背景 近年、美容や飲食業界を中心にフランチャイズ市場は右肩上がりの成長を続けており、2024年時点で全国のフランチャイズ店舗数は26万店を突破（日本フランチャイズチェーン協会調べ）。その流れの中で、当社の「投資型フランチャイズ」モデルも急速に拡大しており、利益率の高い事業構造を背景に、さらなる成長フェーズに突入しています。 新規加盟希望者からの問い合わせ数も大幅に増加しており、より多くのオーナー様に当社のビジネスモデルを提案・契約まで導く営業体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。 ▋動画で分かる！ビジネスモデル紹介 https://youtu.be/vfRTt2_NLxQ?si=4SldJCV_3JtsfUQI ▋具体的な業務 フランチャイズ加盟希望者への新規営業をお任せします。営業活動はすべてオンラインで完結します。 ・「フランチャイズ窓口」や「アントレ」などからの反響に対してテレアポ ・オンライン商談（1〜2回）を通じたプレゼン・クロージング ・契約書締結および各種手続きのフォロー ・加盟希望者の経営状況や目標をヒアリングし、収益シミュレーションや事業戦略を提案・他社フランチャイズの動向リサーチ、提案内容の改善 ※テレアポ〜契約締結までの一連の営業を担当いただきます。 ※営業手法は整備されており、未経験でも成果を出しやすい環境です。 ▋ポジションの特徴 ・オンライン完結型の営業スタイル ・インセンティブで高収入が狙える環境 ・急成長中の美容フランチャイズ領域に携われる ・研修体制が整っており、営業未経験者も活躍可能 ・成果がダイレクトに会社の売上拡大につながる ▋フランチャイズ事業の特徴 ・投資型フランチャイズ：オーナーは投資家、運営は自社が代行する独自モデル ・短期間で急拡大：設立3年で200店舗突破の高成長事業 ・起業支援型：事業を始めたい顧客の挑戦に伴走し、経営を学べる営業ポジション ・提案次第で拡大：1契約から複数店舗展開に発展する営業機会 ・スキル成長環境：営業力・コンサル力・事業設計力を総合的に磨ける ・海外展開予定：今後はアジアなどグローバル市場にも進出予定 ・裁量とスピード感：制度や仕組みを自ら作っていけるフェーズで、ベンチャーらしい挑戦ができる。 ▋詳しく知りたい方はこちら 代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm 株式会社Limeについて：https://youtu.be/swubuNR9LgQ ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▋募集背景 現在、Limeは月5〜10店舗というペースで拡大を続けており、次なる戦略の柱として「教育の仕組み化による売上最大化と、店舗展開のさらなる加速」を掲げています。 新人スタッフの即戦力化を最速にし、1店舗あたりの収益性を向上させるべく、教育組織の核となる技術講師候補を募集します。 ▋このポジションのミッション あなたの役割は、単に技術を教える「先生」に留まりません。 「教育の力で、会社の数字を動かすこと」が最大のミッションです。 毎月5〜7店舗のペースで増え続ける新店において、新人スタッフを最短で「売れるプロ」へと育成。 一人ひとりの生産性を高めることで、1店舗の売上を最大化し、ブランド全体の拡大スピードを劇的に加速させる。 まさに、Limeの成長を裏側から操るキーマンです。 ▋仕事内容 教育を「仕組み化」し、ブランドを「拡張」する 技術指導をベースに、経営直結の幅広い業務に携わっていただきます。 ・技術接客研修 ・研修生のマネジメント ・最短デビューを実現する教育システムの構築 ・LEDまつ毛エクステなど最新技術の導入 ・新メニュー開発・トレンド発信 ▋キャリアパス 「現場のアイリスト」から「経営幹部」へ。 教育リーダー：新人研修の最適化と講師育成。 ブランドディレクター：教育・技術の観点からブランド全体の価値を設計。 事業責任者：新規ブランドの立ち上げや海外事業の推進。 ▋働く環境・待遇 ・給与：月給30万〜50万円（役職手当・インセンティブあり） ・環境：アイリスト経験者が事業責任者を務める、現場理解の深い組織。 ・制度：時短勤務可、産休育休制度完備、技術アップデート研修あり。 ▋詳しく知りたい方はこちら 代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm 株式会社Limeについて：https://youtu.be/swubuNR9LgQ 研修講師インタビュー動画：https://youtu.be/gFWLfn8KzNg ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が360名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▼ブランドコンセプト LIME「忙しい人をキレイに」　Belle「最先端美容を身近に」 ▼仕事概要 毎月入社する新人スタッフの研修担当・研修講師を請け負って頂きます！ 事業拡大・店舗展開中に伴い、毎月新人スタッフが数名入社してくるので、デビュー月から売り上げを作れるようなスタッフを育てる研修システムを一緒に磨いていく、そんなメンバーを募集しています。 ▼具体的な業務内容 全国に拡大するLimeのエステ店舗において、新人スタッフがなるべく早めに1人前のエステティシャンへと成長するための研修プログラムの企画・実施を担っていただきます。 具体的には 技術・営業研修の実施： 現場で即戦力となるための施術技術や、カウンセリング・販売手法のレクチャー 教育コンテンツの作成： 誰でも同じ成果が出せるような、わかりやすいマニュアルのブラッシュアップ 現場へのフィードバック： 研修生の課題を言語化し、本人が納得して改善できるまで伴走する ▼１日の仕事内容流れ 【研修時間】 10:30〜19:00（休憩1時間） 日によって11:00〜18:00の場合もございます。 ・ハーブピーリング、フェイシャル機器の使い方指導 ・カウンセリング指導 ・システム研修 ・モデル練習 ・カウンセリングロープレ ・店舗研修（実際に店舗での実技研修） ・テスト（技術、カウンセリング） 等を、日々スケジュールを組んで実施しています。 研修終了後、明日のスケジュール確認や研修生からの日報へフィードバックを行うなど30分程度業務を行なったら退勤となります。 全日程14日間を通してプロとして店舗デビューができるようにサポートしていくお仕事です。 研修がオフの日は研修の準備や、店舗のサポート業務などを行います。 研修内容記事：https://note.com/joyous_liger5796/n/n5111dd09dbf2?app_launch=false ▼この仕事の魅力 ＜自分の言葉で組織が変わる＞ 　あなたが教えたスタッフが各店舗で活躍し、会社の成長を支える柱になります ＜教育に重きをおける＞ 　根性論ではなく、どうすれば最短で成長できるかという仕組み作りに携われます ＜キャリアの幅が広がる＞ 　 単なる講師に留まらず、組織づくりのスペシャリストとしての経験を積めます ■詳しく知りたい方はこちら 代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm 株式会社Limeについて：https://youtu.be/swubuNR9LgQ ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

社員紹介用の応募フォームです。 各ポジションの必須要件に当てはまる方がいれば、ぜひご紹介ください！ ▍紹介フロー ・ご紹介いただける方がいる場合、フォーム内に氏名と紹介社員のメールアドレス、【応募先メッセージ】内に下記項目を入力。 １）ご年齢、性別 ２）簡単なご経歴 ３）希望職種・ポジション ４）推薦理由 「応募する」ボタンから、推薦する候補者の代理としてご記入をお願いいたします。

▼企業概要 株式会社Limeのグループ会社である株式会社GT-Worksは「不動産流通にデジタルと情熱で革新を」を掲げ、不動産賃貸の枠を超え、WEB広告戦略を強みに全国へネットワークを拡大しているエマージング・カンパニーです。 デジタルマーケティングによる圧倒的な集客力と、不動産の専門知識を融合させた独自のビジネスモデルを展開。現在、この仕組みを武器に加盟店やブランド提携店の全国獲得を猛烈なスピードで進めており、まさに「第二の創業期」とも言えるフェーズにあります。 次のステージでは、新ブランドの創設や広告運用の自動化といった「不動産×DX」をさらに加速させます。不動産の知識がある方はもちろん、業界未経験でも「将来、自分の力で起業したい」「圧倒的なスピード感で事業を創りたい」という熱い志を持つ仲間を募集します！ ▼募集背景 ▋募集背景 当社は今、2028年の売上100億円という大きな目標に向け、これまでにないスピードで成長を続けています。今回の募集は、その急成長をさらに加速させるための増員です。 現在、新規事業が軌道に乗り、次々と新しいチャンスが生まれています。あなたにお任せしたいのは、目の前の業務を完遂することだけではありません。近い将来予定している「新ブランドの立ち上げ」においても、ぜひ中心人物としてアイデアを出し、ブランドを形にしていってほしいと考えています。 ▼ミッション 「マーケティングの力で、市場の『不』を事業機会へと転換する」 不動産業界に根強く残る「審査の通りにくさ」という不条理を解決してきた実績を背景に、マーケティングの力で市場の「不」を特定し、それを価値ある事業へと昇華させます。 ▼主な業務内容 お客様の「問い合わせ」から「ご入居」までの一連のプロセスをトータルにサポートします。 ・お部屋探しの提案・サポート ・お問い合わせいただいたお客様のニーズをヒアリング ・業者専用サイトを活用した最適な物件の選定・提案 ・現地への内見同行 ・入居申込および契約手続きのサポート ・管理会社対応（BtoB交渉） ・管理会社への空室状況や条件の確認 ・賃料や入居時期などの条件交渉 ▼この求人のポイント ・ 100%反響営業のため、飛び込み訪問やテレアポなどの新規開拓は一切ありません。 目の前のお客様に集中し、質の高い提案スキルを磨ける環境です。 ・圧倒的なインセンティブと昇進： 結果を出せば即、事業責任者への抜擢も。 ・起業家輩出プラットフォーム： 独立支援制度や社内起業制度が充実。将来の「社長」への近道。

【ポジション概要】Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 現在、この圧倒的な「リアル店舗の顧客データ」を武器に、D2Cブランド事業を本格始動しています。すでにフェムケアやスキンケア領域でプロダクトを展開中ですが、目指すのは単なる通販ブランドではありません。店舗とデジタルを融合させた「新しい美容体験」をアジアへ届ける、次世代のブランド基盤を構築しています。【募集背景】現在、第1ブランド（フェムケア / SAKURA GLOW）のスケールと、第2ブランド（ハーブピーリング）のローンチ準備が並行して進んでいます。 D2C事業において最も重要なのは、一時的な「獲得」ではなく、お客様に長く愛される「LTV（顧客生涯価値）」の最大化です。 昨年立ち上げた事業ですが、売上1,300万円・広告月予算1,000万円規模で既に事業は動いています。広告運用では「CPA（獲得単価）さえ良ければいい」という視点ではなく、その先の決済承認率や継続率、そして事業利益までを自分事として捉え、LTV・CRMの設計から仕組みづくりまでを一緒に担ってくれる中心メンバーを募集します。 「決められた予算を、決められた媒体で回す」という守りの広告運用ではなく、事業成長のために「何が必要か」を自ら仮説を持って考え、組織の基盤づくりから携わっていただきたいと考えています。Limeは年間3ブランドの立ち上げを計画しており、今回入社いただく方には広告運用の実務からスタートしつつ、ゆくゆくはブランドマネージャーとして1ブランドを丸ごと担うキャリアパスを想定しています。 次のブランドを、あなたと一緒に育てていきたいと思っています。・SAKURA GLOW（フェムケアブランド）：https://sakura-glow.jp/【業務内容】・各媒体（Meta / Google等）の実運用と最適化 ・クリエイティブ制作のディレクション ・広告チャネルの選定と予算配分の決定 ・ターゲット選定とペルソナ設計 ・広告代理店の対応【ポジションの魅力】・早期キャリアアップが可能： 事業拡大に伴い、組織図が毎月のように更新されています。入社半年でリーダー、1年でマネージャーといった事例も珍しくありません。年次や経験年数ではなく、「出した成果と周囲への影響力」で評価されるため、最短距離でキャリアを築けます。 ・「透明性の高い」評価と、ダイレクトな年収反映： 3ヶ月〜半年ごとのスパンで評価面談を実施。KPI/KGIの達成度合いに加え、組織への貢献度を多角的にフィードバックします。成果は賞与や昇給にダイレクトに反映されます。 ・「マニュアル通り」を卒業し、自分のアイデアで勝負できる： 正解がない中で「どうすれば予約や購入が増えるか」を自分で考え、実行する。誰かが決めたルールに従うのではなく、あなたのやり方が「Limeの基準」になります。【詳しく知りたい方はこちら】・代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm ・Limeのマーケ戦略について：https://www.youtube.com/watch?v=qWfxxGkYRNE★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

▋ 企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入してわずか3年で、全国200店舗、延べ30万人以上の来店者数を誇る規模へと急成長を遂げました。 現在、私たちはこの圧倒的な「リアル店舗の顧客データ」を武器に、D2Cブランド事業を本格始動しています。すでにフェムケアやスキンケア領域でプロダクトを展開中ですが、目指すのは単なる通販ブランドではありません。店舗とデジタルを融合させた「新しい美容体験」をアジアへ届ける、次世代のブランド基盤を構築しています。 ▋ 募集背景 現在、第1ブランド（フェムケア）のスケールと、第2ブランド（化粧品）のローンチ準備が並行して進んでいます。D2C事業において最も重要なのは、一時的な「獲得」ではなく、お客様に長く愛される「LTV（顧客生涯価値）」の最大化です。 これまでは少人数で運営してきましたが、事業の急拡大に伴い、広告運用からCRM（リピート施策）までを一気通貫で設計・最適化する専任チームを立ち上げることになりました。 「CPA（獲得単価）さえ良ければいい」という視点ではなく、その先の決済承認率や継続率、そして事業利益までを自分事として捉え、ブランドを共に育てる中心メンバーを募集します。 ▋ 業務内容　（一例） 急成長するD2C部門において、ご自身の強みを最も発揮できる役割を相談の上、決定します。 ・D2C事業に付随する業務全般（マーケ、CRM、CS、開発など） ・既存の職種にとどまらない、新規プロジェクトの立ち上げ ・組織課題の解決に向けた仕組み作り ▋このポジションの魅力 ・早期キャリアアップが可能 事業拡大に伴い、組織図が毎月のように更新されています。入社半年でリーダー、1年でマネージャーといった事例も珍しくありません。年次や経験年数ではなく、「出した成果と周囲への影響力」で評価されるため、最短距離でキャリアを築けます。 ・「透明性の高い」評価と、ダイレクトな年収反映 3ヶ月〜半年ごとのスパンで評価面談を実施。KPI/KGIの達成度合いに加え、組織への貢献度を多角的にフィードバックします。成果は賞与や昇給にダイレクトに反映されます。 ・「マニュアル通り」を卒業し、自分のアイデアで勝負できる 正解がない中で「どうすれば予約や購入が増えるか」を自分で考え、実行する。誰かが決めたルールに従うのではなく、あなたのやり方が「Limeの基準」になります。 ▋詳しく知りたい方はこちら 代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm 株式会社Limeについて：https://youtu.be/swubuNR9LgQ ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

▋ 企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入してわずか3年で、全国200店舗、延べ30万人以上の来店者数を誇る規模へと急成長を遂げました。 現在、私たちはこの圧倒的な「リアル店舗の顧客データ」を武器に、D2Cブランド事業を本格始動しています。すでにフェムケアやスキンケア領域でプロダクトを展開中ですが、目指すのは単なる通販ブランドではありません。店舗とデジタルを融合させた「新しい美容体験」をアジアへ届ける、次世代のブランド基盤を構築しています。 ▋ 募集背景 D2C事業の成長において、広告クリエイティブの改善は欠かせません。 数値（CTR/CVR）をダイレクトに反映させたバナーやLPの改善を、自らの意思決定で高速に回していく専任体制を構築するため、新たなメンバーを募集します。 ▋ 業務内容　（一例） D2C事業の成長を加速させる「売れるクリエイティブ」の制作を一手に担います。 ・広告用動画（TikTok, instagram, YouTubeショート等）の企画・撮影・編集 ・LP（ランディングページ）やバナーのディレクション・制作 ・配信結果（CTR/CVR）に基づいた、クリエイティブの改善 ▋ このポジションの魅力 ・ゼロからの仕組みづくり 立ち上げ段階のため、決まったルールはありません。組織の体制やフロー構築から自ら主導できます。 ・一気通貫の意思決定 商品開発から販売戦略まで全工程に関わり、自分の判断がブランドの成長を加速させる手応えを感じられます。 ▋詳しく知りたい方はこちら 代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm 株式会社Limeについて：https://youtu.be/swubuNR9LgQ ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▋募集背景 当社は2028年の年商100億円達成に向け、今後さらに店舗網を拡大させていきます。この急成長を支える最大のエンジンが、メイン媒体である「ホットペッパービューティー（HPB）」の運用戦略です。 現在、多くのサロンが「原稿更新」という作業に留まる中、当社はデータに基づいた戦略的なインハウス運用を行っています。今後、店舗数が増えていく中で、各エリアの特性を掴み、戦略的な集客・クーポン設計を行うことで、1店舗あたりの利益率をさらに高めていく必要があります。 2028年に年商100億円という挑戦的な目標を掲げる中、単なる運用担当の枠を超え、マーケティングの力で事業拡大のスピードを最大化させる意欲ある方のご応募をお待ちしております。 ▋ミッション ・新規顧客獲得の最大化： 200店舗超のスケールを活かし、HPB経由の予約数を最大化させる。 ・戦略的情報設計： ブランディングと集客を両立させるコンテンツ運用と上流設計。 ・データ分析と改善： 店舗ごとのターゲットや競合を踏まえた、勝てる施策の立案。 ・新規ブランドの集客基盤構築： 新規出店・新ブランドにおける集客戦略の策定。 ▋主な業務内容 ・HPB戦略設計・運用： 新規・既存ブランドの掲載戦略、ターゲット選定、構成案の作成。 ・集客戦略の立案： クーポン設計、価格帯調整、競合調査を通じた打ち出しの最適化。 ・収益改善アクション： クーポン・メニュー構成の最適化、LTVを見据えた集客設計。 ・クリエイティブ管理： 現場や制作チームと連携した、ブランドイメージを担保するビジュアル管理。 ▋このポジションの魅力 ・早期キャリアアップが可能 事業拡大に伴い、組織図が毎月のように更新されています。入社半年でリーダー、1年でマネージャーといった事例も珍しくありません。年次や経験年数ではなく、「出した成果と周囲への影響力」で評価されるため、最短距離でキャリアを築けます。 ・「透明性の高い」評価と、ダイレクトな年収反映 3ヶ月〜半年ごとのスパンで評価面談を実施。KPI/KGIの達成度合いに加え、組織への貢献度を多角的にフィードバックします。成果は賞与や昇給にダイレクトに反映されます。 ・「マニュアル通り」を卒業し、自分のアイデアで勝負できる 正解がない中で「どうすれば予約や購入が増えるか」を自分で考え、実行する。誰かが決めたルールに従うのではなく、あなたのやり方が「Limeの基準」になります。 ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====