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≪1Day選考会の開催スケジュール≫ 現職でお忙しい方も無理なくご参加いただけるよう、1日で面接プロセス（1次面接、最終面接）を完了する選考会を実施いたします。 1次面接、最終面接ともに1時間を予定しています。 【平日夜】 ①18:30〜20:30　②20:00〜22:00 ※その他の時間帯でも柔軟に対応可能です。 【土日】 11:00〜20:00開始の間で調整 （例：11時〜、13時〜、15時〜、17時〜、19時〜） ※所要時間：約2時間 事前書類選考を通過された方から順に、ご希望の時間枠を確保いたします。 代表および役員が直接お会いするため、枠に限りがございます。 お早めのエントリーをお願いいたします。 基本は1日完結（ワンデー選考）ですが、選考状況やご希望に応じて、1次・2次面接と別日程で実施させていただく場合もございます。あらかじめご了承ください。 ■ 企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ===== ■ 仕事内容 ご経験や志向性、当日の対話を通じ、あなたにとって最適なポジションを提案・お任せします。 『広告運用担当』 ・各事業（サロン・FC・D2C・不動産）のターゲット選定とペルソナ設計 ・最適な広告チャネル（Meta/Google/TikTok等）の選定と予算配分の決定 ・広告コンセプトの立案およびクリエイティブのディレクション ・新規事業立ち上げにおける集客スキームの構築 ■ このポジションの魅力 ・事業責任者や役員ともダイレクトに議論しながら、意思決定に関与できます。 ・年齢や経験に関わらず、成果を出したメンバーには新規事業の責任者や子会社代表などのポストを積極的に任せるカルチャーです。

≪1Day選考会の開催スケジュール≫ 現職でお忙しい方も無理なくご参加いただけるよう、1日で面接プロセス（1次面接、最終面接）を完了する選考会を実施いたします。 1次面接、最終面接ともに1時間を予定しています。 【平日夜】 ①18:30〜20:30　②20:00〜22:00 ※その他の時間帯でも柔軟に対応可能です。 【土日】 11:00〜20:00開始の間で調整 （例：11時〜、13時〜、15時〜、17時〜、19時〜） ※所要時間：約2時間 事前書類選考を通過された方から順に、ご希望の時間枠を確保いたします。 代表および役員が直接お会いするため、枠に限りがございます。 お早めのエントリーをお願いいたします。 基本は1日完結（ワンデー選考）ですが、選考状況やご希望に応じて、1次・2次面接と別日程で実施させていただく場合もございます。あらかじめご了承ください。 ■ 企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ===== ■ 仕事内容 ご経験や志向性、当日の対話を通じ、あなたにとって最適なポジションを提案・お任せします。 『営業』 FC展開の加速から、自社プロダクトの普及まで、Limeの勢いを市場へ直接届ける役割です。 ・店舗展開の提案、および美容マシン・商材の販売営業 ・資料請求等のお問い合わせに対する、戦略的なクロージング ・運用： FC統括本部の管理、契約書管理、一部マーケティング（媒体運用） 『SV』 加盟店オーナー様や自社店舗の運営をサポートし、売上の最大化を担っていただきます。 ・店舗の売上から現場の課題を推測し、改善策を立案する ・悩みや本音を深く理解し、信頼関係を築いた上で最適な解決策を提案する ・Limeの「勝ちパターン」を現場に定着させ、成果が出るまで伴走する 『事業開発』 「店舗数アジアNo.1」を実現するため、最適な出店戦略の策定から実行までを一貫してリードします。 ・新規出店地の調査、マーケット分析、不動産ネットワークの構築 ・管理会社等との賃貸借契約の交渉、加盟店オーナーへの物件提案 ・出店スケジュールに基づいた不動産関連タスクの完遂、移転・改装対応 ■ このポジションの魅力 ・事業責任者や役員ともダイレクトに議論しながら、意思決定に関与できます。 ・年齢や経験に関わらず、成果を出したメンバーには新規事業の責任者や子会社代表などのポストを積極的に任せるカルチャーです。 ・営業からSV、あるいは事業開発へと、事業フェーズや個人の成長に合わせて領域を広げていくことが可能です。

▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ■ 株式会社Limeで働く魅力 ・圧倒的な成長環境 代表をはじめとした経営陣との距離が非常に近く、いつでもダイレクトに議論し、質の高いフィードバックを受けながら事業を推進できます。「新卒1年目で子会社代表」「23歳で年間4億円の営業実績」など、年齢や経験に関わらず、本気の挑戦と成果が正当に評価され、大きな裁量が与えられる環境です。圧倒的な当事者意識を持って働くことで、スピード感のある成長を実現できます。 ・多彩なキャリアパス サロン、D2C、M&A、海外展開など、複数の事業を同時に成長させるマルチブランド戦略を採っているため、事業開発、マーケティング、組織づくりなど、あらゆるフェーズに携わるチャンスがあります。一つの領域に留まらず、自身の志向性に合わせて幅広いキャリアを築くことが可能です。 ・本気の挑戦を歓迎するカルチャー 当社には「本気の失敗を肯定する」という価値観が根付いています。完璧な計画よりもスピードと実行力を重視し、「まず動き、学び、改善し、再挑戦する」というサイクルを推奨しています。安定よりも挑戦を選び、自らの手で事業を前進させたいという意思を持つメンバーが集まる、刺激的な環境です。 ■ 組織・カルチャーについて 年齢・性別・ポジションに関係なく、オープンなコミュニケーションを好むフラットな組織です。有名大学卒、元経営者、大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「アジアNo.1」という共通の目標に向かって切磋琢磨しています。勢いのある若手と経験豊富な30〜40代のメンバーが融合し、厚みのある組織へと成長を続けています。 ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ===== 代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm インターン生対談動画：https://youtu.be/Olm-bZ9NvL0

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】美容・D2C・不動産など複数事業が同時拡大中です。そこで各事業のマーケティングを横断的に推進する人材を募集しています。【業務内容】美容・D2C・不動産など複数事業のデジタルマーケティングを横断的に担うポジションです。広告運用からデータ分析・戦略立案まで一気通貫で関わり、事業成長に直結する成果を追います。・Meta・Google・TikTok広告の運用（数百万円規模） ・広告クリエイティブの企画・ディレクション ・LTV・CPAの分析と経営陣への改善提案 ・ペルソナ設計とマーケティング戦略の立案 ・サロン・D2C・不動産部門との連携【ポジションの魅力】・数百万円規模の広告予算を任され、運用スキルを実践的に高められる ・サロン・D2C・不動産と複数事業を横断し、マーケターとしての視野が広がる ・LTV・CPAなど経営指標に直結する分析経験が積め、経営視点を早期に身につけられる【参考情報】・ブランドサイト：SAKURA GLOW （フェムケアブランド） ・YouTube①：代表インタビュー(サロン) ・YouTube②：Limeのマーケ戦略について) ・YouTube③：D2C事業部インタビュー)《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ■ 株式会社Limeで働く魅力 ・圧倒的な成長環境 代表をはじめとした経営陣との距離が非常に近く、いつでもダイレクトに議論し、質の高いフィードバックを受けながら事業を推進できます。「新卒1年目で子会社代表」「23歳で年間4億円の営業実績」など、年齢や経験に関わらず、本気の挑戦と成果が正当に評価され、大きな裁量が与えられる環境です。圧倒的な当事者意識を持って働くことで、スピード感のある成長を実現できます。 ・多彩なキャリアパス サロン、D2C、M&A、海外展開など、複数の事業を同時に成長させるマルチブランド戦略を採っているため、事業開発、マーケティング、組織づくりなど、あらゆるフェーズに携わるチャンスがあります。一つの領域に留まらず、自身の志向性に合わせて幅広いキャリアを築くことが可能です。 ・本気の挑戦を歓迎するカルチャー 当社には「本気の失敗を肯定する」という価値観が根付いています。完璧な計画よりもスピードと実行力を重視し、「まず動き、学び、改善し、再挑戦する」というサイクルを推奨しています。安定よりも挑戦を選び、自らの手で事業を前進させたいという意思を持つメンバーが集まる、刺激的な環境です。 ■ 組織・カルチャーについて 年齢・性別・ポジションに関係なく、オープンなコミュニケーションを好むフラットな組織です。有名大学卒、元経営者、大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「アジアNo.1」という共通の目標に向かって切磋琢磨しています。勢いのある若手と経験豊富な30〜40代のメンバーが融合し、厚みのある組織へと成長を続けています。 ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】賃貸仲介部門の拡大に伴い、営業ノウハウの仕組み化と再現性ある教育体制を構築するマネージャー候補を募集します。【業務内容】賃貸仲介部門のマネージャー候補として、営業プロセスの言語化・教育体制の整備から事業戦略の立案まで担うポジションです。経営直下で自律型組織の構築を牽引します。・顧客アプローチ・ヒアリング・提案プロセスの仕組み化 ・物件選定・成約率向上のノウハウ標準化と教育 ・BtoB交渉術の言語化と伝承 ・教育循環の仕組み構築と属人化の解消 ・事業計画・KPI/KGIの策定と組織拡大施策の実行【ポジションの魅力】・経営直下のポジションで、部門戦略の立案から組織づくりまで大きな裁量を持って関われる ・営業ノウハウを仕組み化する経験を通じ、マネージャーとしての再現性あるスキルが身につく ・年4回の給与改定があり、成果が給与に反映されやすい環境がある ・フルフレックス制（コアタイム無し）・リモートワーク可で、成果に集中できる環境が整っている【参考情報】・YouTube：代表インタビュー(サロン) ・YouTube：不動産事業部について)《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】D2Cブランド「SAKURA GLOW」が立ち上げ1年で月広告予算1,000万円規模に拡大。本格スケールを牽引するマーケティングマネージャー候補を募集します。【業務内容】D2Cブランド「SAKURA GLOW」のマーケティング全般を担うポジションです。広告運用・SNS・CRMの意思決定を一手に担い、将来的にはマーケティング組織の構築・人材育成まで担当します。・広告運用の管理と最適化（ROAS・LTV・CAC改善） ・SNS・コンテンツ施策の企画と実行 ・LINE・メルマガを活用したCRM施策の設計・運用 ・新規集客チャネルの開拓 ・マーケティング組織の構築と人材育成（将来）【ポジションの魅力】・月広告予算1,000万円規模のブランドを任され、マーケターとして大きな裁量を持てる ・広告・SNS・CRM・組織づくりまで一気通貫で関わり、マネージャーとしての経験値を積める ・リアル200店舗の顧客データをD2C戦略に活用できる、他社では得づらい環境がある【参考情報】・ブランドサイト：SAKURA （フェムケアブランド）(https://sakura-glow.jp/) ・YouTube①：代表インタビュー(サロン) ・YouTube②：[Limeのマーケ戦略について)](https://www.youtube.com/watch?v=qWfxxGkYRNE](https://www.youtube.com/watch?v=qWfxxGkYRNE)《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】2030年に全ブランド合計1,000店舗の出店を目指す中、出店戦略の立案から実務・チームマネジメントまで担う責任者候補を募集します。【業務内容】店舗開発責任者候補として、出店戦略の策定からプロジェクト管理・チームマネジメントまで一気通貫で担うポジションです。1,000店舗という目標に向け、プレイングマネージャーとして出店推進を牽引します。・中長期出店計画の立案とエリア戦略の構築 ・新規出店・移転・増床案件の進捗管理 ・物件選定・市場分析・収支シミュレーション・条件交渉 ・FC加盟店オーナーへの提案・プレゼンテーション ・メンバー育成とKPI管理 ・契約情報のデータベース化とROI管理【ポジションの魅力】・1,000店舗出店という明確な目標のもと、不動産・店舗開発の戦略立案から実務まで裁量を持って関われる ・FC支援・エリア戦略・収支管理を横断し、事業開発の全工程を経験できる ・経営層・管理職との折衝を日常的に行い、早期にビジネス交渉力を高められる【参考情報】・YouTube：代表インタビュー(サロン) ・YouTube：店舗開発部について)《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】Instagram・TikTokを軸とした自社SNS運用の強化に伴い、実行から、分析、改善とチームマネジメントを担うリーダー候補を募集します。【業務内容】自社SNSアカウント（Instagram・TikTok）の運用・改善を担い、数ヶ月後にはチームリーダーとしてPDCAを推進するポジションです。クリエイティブと数値の両面から成果を追います。 （採用・販売向けにSNS運用をしております）・投稿テーマ・コンテンツ構成の企画立案 ・演者選定から撮影・編集・投稿の一貫実行 ・リーチ・エンゲージメント・CVRのインサイト分析 ・週次進捗管理と改善施策の立案・実行 ・チームメンバーの進捗管理とフィードバック（入社数ヶ月後〜）【ポジションの魅力】・企画・撮影・編集・分析・マネジメントまで一気通貫で経験でき、SNSマーケの全工程を習得できる ・数ヶ月でリーダーポジションに就き、チームを動かす裁量を早期に得られる ・四半期査定・毎月昇格審査制度があり、成果が給与に直結しやすい環境がある ・フルフレックス制（コアタイム無し）で、コンテンツ制作に集中できる環境が整っている【参考情報】・制作物イメージ ・YouTube①：代表インタビュー(サロン) ・YouTube②：Limeのマーケ戦略について)《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】成長戦略をブランド・マーケティング軸へシフトする中、新設デザインチームのデザイナー担当を募集します。【業務内容】新設デザインチームのコアメンバーとして、Webデザインからブランドディレクションまで担うポジションです。社内外クリエイターを束ね、D2C・新ブランドのクリエイティブ品質を高めることがゴールです。・LP・HPのWebデザインおよびコーディング ・新ブランド・D2C商品のデザインディレクション ・外部パートナー・社内クリエイターの進行管理と品質チェック ・マーケター・動画チームとの連携による広告効果最大化 ・クリエイティブ組織の仕組みづくり【ポジションの魅力】・新設チームの立ち上げ期から参画し、クリエイティブ組織の仕組みをゼロから設計できる ・D2C・新ブランドのデザインディレクションを裁量を持って担える ・四半期査定・毎月昇格審査があり、実績次第で早期にキャリアアップできる ・フルフレックス制（コアタイム無し）で、制作に集中できる環境が整っている【詳しく知りたい方はこちら】 ・YouTube①：代表インタビュー(サロン) ・YouTube②：株式会社Limeについて ・YouTube③：弊社デザイナー対談動画《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】店舗拡大フェーズからブランディング・マーケティング強化フェーズへ移行。新設クリエイティブチームの初期メンバーとしてデザイナーを募集します。【業務内容】新設クリエイティブチームの初期メンバーとして、SNS広告からブランドビジュアル・D2C商品のデザインまで幅広く担うポジションです。制作実行から成果測定まで一貫して関わります。・SNS広告・バナー・LP・HPのデザイン制作 ・採用広報・ブランドビジュアルの企画と制作 ・新ブランド・D2C商品のデザインディレクション ・ロゴ・パッケージなどブランド構築のゼロイチ対応 ・デザイン施策の成果測定と改善【ポジションの魅力】・新設チームの初期メンバーとして、ブランドのビジュアル基盤をゼロから設計できる ・広告バナーからパッケージ・LPまで多様なアウトプットに関わり、デザイナーとしての幅が広がる ・制作だけでなくマーケティング上流の意思決定にも携わり、事業視点を早期に身につけられる ・四半期査定・毎月昇格審査があり、成果次第で早期キャリアアップできる環境がある【詳しく知りたい方はこちら】 ・YouTube①：代表インタビュー(サロン) ・YouTube②：株式会社Limeについて ・YouTube③：弊社デザイナー対談動画《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】D2Cブランド（SAKURA GLOW・ハーブピーリング）の同時拡大に伴い、広告運用を中心にマーケティング全体を牽引するディレクター候補を募集します。【業務内容】D2C事業の広告マーケティングを担うポジションです。Meta・Google等の実運用からクリエイティブ・予算配分の意思決定まで一気通貫で関わり、ブランドスケールを推進します。・Meta・Google広告の実運用と継続的な最適化 ・広告クリエイティブのディレクション ・広告チャネル選定と予算配分の決定 ・ターゲット・ペルソナ設計 ・広告代理店との窓口・折衝【ポジションの魅力】・2ブランド同時拡大フェーズに参画し、D2Cマーケターとして急速に経験値を積める ・運用実務から予算配分・チャネル選定まで裁量を持って関われる ・リアル店舗200店舗の顧客データを広告戦略に活かせる、他社では得づらい環境がある【参考情報】・ブランドサイト：SAKURA GLOW （フェムケアブランド） ・YouTube①：代表インタビュー(サロン) ・YouTube②：Limeのマーケ戦略について) ・YouTube③：D2C事業部インタビュー)《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】デザイン組織の拡大に伴い、クオリティの判断軸を言語化・標準化しデザイナーの育成・評価を担うアートディレクターを募集します。【業務内容】デザイン組織の品質管理責任者として、ブランドトンマナの策定からデザイナーの育成・評価・業務ディレクションまで担うポジションです。自身での制作も担いながら、組織全体のデザイン品質を高めます。・各事業部からのデザイン依頼のヒアリングと整理 ・ブランドトンマナの策定・提案 ・デザイナーへの業務振り分けとフィードバック・承認 ・デザインルールの標準化・言語化 ・デザイナーの育成・評価【ポジションの魅力】・デザイン組織の責任者として、ブランドのビジュアル基盤を言語化・標準化する経験を積める ・複数事業のデザインディレクションを横断的に担い、ADとしての視野と裁量が広がる ・自身の制作も継続しながらマネジメントを担う、実務と組織づくりを両立できる環境がある ・フルフレックス制（コアタイム無し）・試用期間無しで、即日から責任ある役割を担える【詳しく知りたい方はこちら】 ・YouTube①：代表インタビュー(サロン) ・YouTube②：株式会社Limeについて ・YouTube③：弊社デザイナー対談動画《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 お客様のお目元を綺麗に、可愛くするお仕事です！ ・まつ毛パーマ ・パリジェンヌ ・アイブロウ　をメインで施術していただきます。 その他、受付・カウンセリングなどのサロン内業務など。マツエク業務が無いので、比較的ゆったりとしている事が多いです。 美容師免許が必須となりますが、研修をしっかり行っておりますので、未経験の方でもデビューまで安心してサポート致します。 また、弊社ではサロンの運営業務も意欲あるスタッフにお任せしておりまして、意欲次第で独立に必要なノウハウ、以下の業務に携わることが可能です。※強制ではありません。 ・SNS運用 ・美容情報サービス運用 ・出店業務(物件の内見、新店舗内装、出店エリアの意思決定) ・採用(面接、求職者とのやりとり、合否の意思決定) ・店舗マネジメント サロンとして大事にしていることは、社員の挑戦、それに伴う成長です。失敗を恐れず新しいことに挑戦し、その結果成長してほしいという思いがあるので、内装や出店の重要な意思決定も現場スタッフにある程度任せて店舗運営を行なっております。 他ではなかなかできない貴重な経験も当サロンでは可能となっておりますので、興味がある方は一度お話だけでもさせてください^^ ご応募お待ちしております^^ ✅本気で成長できる研修制度 研修期間は1ヶ月間、中目黒の研修センターで集中して行います。 毎日、研修講師から厳しくも的確なフィードバックを受け、技術や接客の課題を徹底的にクリアしていきます。 甘えは許されない環境だからこそ、1ヶ月後には自信を持ってプロとして店舗デビューできます。 研修後も、さらなるスキルアップを目指して講師や本部メンバーが引き続きサポートします。 ✅努力が報われるアイリスト階級制度 結果を出した分だけ評価される環境があります。階級制度を導入しており、技術や実績に応じて明確に評価し、階級手当を支給します。 2年間で店長に昇格したアイリストもおり、実力があれば短期間でキャリアを掴むことが可能です。 厳しい評価基準の中で努力し続けた人だけが手にする、確かな報酬と成長を目指してください。 ✅ 掛け持ちなしの完全マンツーマンサロン 施術中は一人のお客様にしっかり向き合える、完全マンツーマンスタイル。 流れ作業のような掛け持ちは一切なし。 目の前のお客様の“理想”にじっくり寄り添えるから、自然と指名・リピートにもつながりやすいです！ 丁寧な施術に集中できるからこそ、やりがいと満足度の高いサロンワークが叶えられます。

▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▼ブランドコンセプト most eyes：「自分史上最高の私」 SSIN STUDIO：「目元の贅沢を暮らしの一部へ」 どちらのブランドにも、“目元から日常を豊かにする”という想いが込められています。お客様がより良い人生・より良い生活を送れるよう、美容の力で寄り添うサロンであり続けたいと考えています。 ▼仕事概要 育てるだけでは終わらない。仕組みをつくり、ブランドを導く立場へ。 弊社では事業拡大・店舗展開に伴い、毎月数名の新人アイリストが新たに仲間入りしています。 今回募集するのは、そうした新人の育成を通じて、組織全体の技術力・接客品質を底上げし、事業基盤そのものを強化していくポジション。 単なる講師ではなく、経営的視点から教育体制や運営仕組みを整え、ブランドそのものを共に成長させていく存在を求めています。 most eyes／SSIN STUDIOのどちらでも、あなたの経験・視点が即戦力になります。 カリキュラム設計・教育フローの見直し・店舗運営改善など、現場に深く入りながら、会社全体の成長を共に牽引してください。 美容業界で“現場の先”を見据えたい方、チームの未来に責任を持ちたい方。 経営と現場をつなぐ役割を担い、次のフェーズへ一緒に進みましょう。 ▼業務詳細 ・新人研修／育成カリキュラムの設計・講師業務 ・現場技術のチェック、教育方針の改善 ・ブランド全体の技術水準・接客品質の管理 ・講師、店長のマネジメント ・店舗の数値管理やKPI設定・改善提案 ※個人の裁量や意欲次第で幅広くチャレンジできます。 集客から運営まで現場に大きく任せているからこそ、「将来独立を見据えて経営を学びたい」という方にも最適な環境です。 ▋詳しく知りたい方はこちら 代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm 株式会社Limeについて：https://youtu.be/swubuNR9LgQ マネージャーインタビュー動画：https://youtu.be/gFWLfn8KzNg ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】投資型フランチャイズの拡大に向けマーケティングを強化した結果、新規加盟を希望するオーナーからの問い合わせが急増しています。反響に迅速に対応し、確実にご契約へ導くための体制強化の募集です。【業務内容】フランチャイズ事業部にて、加盟希望者への新規営業をお任せします。オンライン完結型の営業スタイルで、反響営業を通じて店舗ネットワークを拡大し、会社の売上拡大に貢献することがミッションです。・フランチャイズ窓口やアントレ等の反響顧客への架電、アポイント獲得 ・商談設定および商談前の関係構築、進捗管理 ・フィールドセールス(FS)へのトスアップ・連携将来的には以下のフィールドセールス業務もお任せいたします！ ・オンラインでの商談およびビジネスモデルの提案 ・新規加盟検討オーナーへの契約締結に向けたアプローチ ・1契約から複数店舗展開へ繋げるための営業機会創出 ※フィールドセールス昇格後は契約時のインセンティブ支給あり《社内実績モデルケース》 ・24歳 メンバー(IS):年収400万円 ・28歳 マネージャー(FS):年収1,100万円 ・25歳 事業責任者(FS):年収1,800万円【ポジションの魅力】・設立3年で200店舗を突破した高成長事業のコアフェーズに参画できる ・営業手法が整備されており、営業未経験からでも成果を出しやすい ・顧客の挑戦に伴走しながら営業力やコンサル力、事業設計力を磨ける ・フィールドセールス昇格後は高インセンティブ支給で20代1000万円を目指せる【参考情報】・ビジネスモデル紹介動画 ・代表密着動画 ・株式会社Limeについて《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 【具体的な仕事内容】 ⚪︎カウンセリング業務 ⚪︎施術(フェイシャル、ボディ) ⚪︎プラン提案 ⚪︎清掃業務 ⚪︎LINE対応(お礼メッセージなど) ⚪︎口コミ返信 【メニュー内容】 ハーブピーリング、毛穴洗浄、ダーマペン、ラジオ派、キャビテーション、コールドハンマー、オンダリフト、AI肌診断機 お客様のお出迎えから、カウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてのプロセスを一貫してお任せいたします✨ 当サロンでは、お客様とのコミュニケーションを大切にしております。そのため、カウンセリングと施術を分担することなく、プライベートサロンのような落ち着いた空間でお客様一人一人とじっくり向き合い、深い関係を築くことを大切にしています🎀 【当サロンの魅力ポイント】 ・頑張りが給与に反映◎月給40万円以上も可能！未経験入社2ヶ月目でインセインティブ5万円実績あり ・ 20代活躍中！活気ある職場◎ ・ 個人の裁量を持って働ける！成長しやすい環境 ・ 福利厚生充実（詳細は福利厚生欄をご覧ください） ・ 集客好調！ リピーター多数で安定収入◎ 「前職よりも給与が上がった！」 「自由な働き方でプライベートも充実！」 といった喜びの声も多数◎ 定着率80％！ 当サロンは「長く安心して働けるサロン」です！ 今の環境に不満や不安がある方、 「もっと成長したい！もっと稼ぎたい！」という方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】事業拡大により直営店舗数が急増中。店舗が増えても「全店で高水準を維持する」ために、エリア単位で売上と育成を両立できるエリアマネージャーを増員します。【業務内容】直営3〜5店舗を統括するポジションです。店長と二人三脚での教育・伴走を通じて、担当エリアの売上最大化を担います。・担当エリア（最大5店舗）の売上管理/数値改善 ・スタッフへのロープレ ・店長との週次MTG ・店長不在時のスタッフ面談 ・研修/技術/接客指導【ポジションの魅力】・業界問わず、これまでの営業力を育成に活かせる ・段階的に担当店舗を広げ、育成スキルを着実に習得できる環境 ・「個人売上」「店舗売上」の2軸評価で高収入が目指せる ・意見が通りやすくスピード感のある環境【参考情報】・Instagram：エステティシャン採用アカウント ・YouTube①：代表インタビュー(サロン) ・YouTube②：代表インタビュー(本社)《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】全国で店舗拡大を続ける中、エステティシャン採用の強化が急務です。現場経験を活かし、採用戦略の立案から実行まで担う新たなメンバーを募集します。【業務内容】エステティシャン採用を中心に、採用活動全般を担当いただきます。現場と連携しながら採用成果を最大化し、組織基盤の強化を推進するポジションです。・採用計画・母集団形成の企画 ・求人媒体運用・スカウト配信 ・応募者対応・一次面接 ・採用広報・効果測定 ・店舗責任者との要件調整 ・配属後のフォロー提案【ポジションの魅力】・現場経験を採用という新たなキャリアで活かせる ・採用戦略から実行まで一貫して携われる ・毎月約15名の採用を通じて事業成長に直結できる ・急成長企業で人事として専門性を高められる【参考情報】・ブランド情報 店舗一覧《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ===== ■ 業務内容 オープンポジション選考です。 ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下の内いずれかの業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ■店舗事業（エステ・アイサロン等）のグロース ・ブランド戦略立案、マーケティング、新規出店計画の策定・実行 ・フランチャイズ加盟店の開発、SV業務、経営支援 ■D2C事業の企画・推進 ・新商品の企画開発、市場調査、販売戦略の立案 ・ECサイト運営、デジタルマーケティング、CRM施策の実行 ■新規事業開発・M&A ・美容市場のトレンド分析、新規事業領域の探索・企画・実行 ・M&A戦略の立案、ソーシング、企業監査、PMIの推進 ■人事（採用） ・現場・本部の面接、求人票作成、ダイレクトリクルーティング ・制度設計、教育 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ 株式会社Limeで働く魅力 ・圧倒的な成長環境 代表をはじめとした経営陣との距離が非常に近く、いつでもダイレクトに議論し、質の高いフィードバックを受けながら事業を推進できます。「新卒1年目で子会社代表」「23歳で年間4億円の営業実績」など、年齢や経験に関わらず、本気の挑戦と成果が正当に評価され、大きな裁量が与えられる環境です。圧倒的な当事者意識を持って働くことで、スピード感のある成長を実現できます。 ・多彩なキャリアパス サロン、D2C、M&A、海外展開など、複数の事業を同時に成長させるマルチブランド戦略を採っているため、事業開発、マーケティング、組織づくりなど、あらゆるフェーズに携わるチャンスがあります。一つの領域に留まらず、自身の志向性に合わせて幅広いキャリアを築くことが可能です。 ・本気の挑戦を歓迎するカルチャー 当社には「本気の失敗を肯定する」という価値観が根付いています。完璧な計画よりもスピードと実行力を重視し、「まず動き、学び、改善し、再挑戦する」というサイクルを推奨しています。安定よりも挑戦を選び、自らの手で事業を前進させたいという意思を持つメンバーが集まる、刺激的な環境です。 ■ 組織・カルチャーについて 年齢・性別・ポジションに関係なく、オープンなコミュニケーションを好むフラットな組織です。有名大学卒、元経営者、大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「アジアNo.1」という共通の目標に向かって切磋琢磨しています。勢いのある若手と経験豊富な30〜40代のメンバーが融合し、厚みのある組織へと成長を続けています。

▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ■ 業務内容 営業職オープンポジション選考です。 ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ■インバウンドセールス フランチャイズ加盟希望者への新規営業をお任せします。 「フランチャイズ窓口」や「アントレ」などからの反響に対してテレアポをしていたき商談に繋げる役割です。 ■賃貸仲介の反響営業 お問い合わせいただいたお客様の物件探しを行います。 反響かつチャット対応がメインの営業です。 ■コンサルティング営業 加盟店オーナー様や自社店舗の運営をサポートし、売上の最大化を担っていただきます。 単なるアドバイザーではなく、現場の数字の裏にある課題を読み解き、二人三脚で店舗をプロデュースするお仕事です。 ■店舗事業（エステ・アイサロン等）のグロース オーナー様と連携して新規出店計画の策定・実行を行います。 ■ 株式会社Limeで働く魅力 ・圧倒的な成長環境 代表をはじめとした経営陣との距離が非常に近く、いつでもダイレクトに議論し、質の高いフィードバックを受けながら事業を推進できます。「新卒1年目で子会社代表」「23歳で年間4億円の営業実績」など、年齢や経験に関わらず、本気の挑戦と成果が正当に評価され、大きな裁量が与えられる環境です。圧倒的な当事者意識を持って働くことで、スピード感のある成長を実現できます。 ・多彩なキャリアパス サロン、D2C、M&A、海外展開など、複数の事業を同時に成長させるマルチブランド戦略を採っているため、事業開発、マーケティング、組織づくりなど、あらゆるフェーズに携わるチャンスがあります。一つの領域に留まらず、自身の志向性に合わせて幅広いキャリアを築くことが可能です。 ・本気の挑戦を歓迎するカルチャー 当社には「本気の失敗を肯定する」という価値観が根付いています。完璧な計画よりもスピードと実行力を重視し、「まず動き、学び、改善し、再挑戦する」というサイクルを推奨しています。安定よりも挑戦を選び、自らの手で事業を前進させたいという意思を持つメンバーが集まる、刺激的な環境です。 ■ 組織・カルチャーについて 年齢・性別・ポジションに関係なく、オープンなコミュニケーションを好むフラットな組織です。有名大学卒、元経営者、大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「アジアNo.1」という共通の目標に向かって切磋琢磨しています。勢いのある若手と経験豊富な30〜40代のメンバーが融合し、厚みのある組織へと成長を続けています。 ▋詳しく知りたい方はこちら 代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm 株式会社Limeについて：https://youtu.be/swubuNR9LgQ ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】第1ブランド（フェムケア）のスケール拡大と第2ブランド（化粧品）のローンチが並行進行中。広告運用からCRM施策まで一気通貫で担う専任チームを立ち上げます。【業務内容】D2C事業の立ち上げ・スケールを担うオープンポジションです。マーケティング・CRM・カスタマーサービス・開発など複数領域にまたがり、定量的な成果を創出する役割を担います。・広告運用の設計・最適化 ・CRM施策の立案と実行 ・カスタマーサービス体制の構築 ・新規ブランドのローンチ支援 ・組織課題の仕組み化・改善 ・新規プロジェクトの立ち上げ【ポジションの魅力】・フェムケア・化粧品の2ブランドを同時に動かせる、D2C立ち上げフェーズに参画できる ・広告運用・CRM・開発など複数領域を横断し、事業全体を設計する経験が積める ・フルフレックス制（コアタイム無し）で、成果に集中できる環境が整っている ・四半期評価・新規事業提案制度・独立支援制度など、キャリアの選択肢が多い【参考情報】・代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm ・株式会社Limeについて：https://youtu.be/swubuNR9LgQ ・D2C事業部について：https://youtu.be/zZBbQj3kgvA?si=HLnHB-SqcbXSJxQH《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】美容通販の事業部では広告・SNS経由の新規獲得増加に伴い、問い合わせが増えています。そこでCS対応品質を安定させる専任担当を新たに募集します。【業務内容】D2Cブランドのカスタマーサポートを担うポジションです。・メール・LINE・電話でのお問い合わせ対応 ・定期コースの解約・休止・変更・返金保証対応 ・商品の使用方法案内と肌トラブルの一次対応 ・解約阻止提案とクレームのエスカレーション判断 ・対応履歴の記録・FAQ改善・社内ナレッジ共有【ポジションの魅力】・D2C事業の最前線で顧客と直接関わり、事業成長に直結するCS経験が積める ・解約阻止・クレーム対応・業務改善まで幅広く担い、CSの上流から下流まで習得できる ・FAQ改善やナレッジ共有など、仕組みづくりにも携われる ・フルフレックス制（コアタイム無し）で、対応業務に集中できる環境が整っている【参考情報】・YouTube①：代表インタビュー(サロン) ・YouTube③：D2C事業部インタビュー)《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】フランチャイズ事業の急拡大に伴い新規店舗が急増しています。加盟店が抱えるスタッフの育成や現場のモチベーションといった組織課題に踏み込み、解決まで伴走する店舗支援体制を強化するため募集します。【業務内容】フランチャイズ事業部にて、加盟店オーナーや自社店舗の運営サポートを担当します。現場の数値を分析して課題を読み解き、二人三脚で店舗をプロデュースしながら売上の最大化を目指す役割です。 ・数値分析：担当店舗の売上や客数等の数値を分析 ・課題特定：集客や単価など店舗の弱みを特定し改善 ・メニュー提案：肌悩みに合わせた新メニュー等の提案 ・仕組み化：トークスクリプトや販売フローの設計 ・経営面談：オーナーと売上進捗や投資判断の議論 ・現場面談：スタッフのモチベーションや離職兆候の把握【ポジションの魅力】・経営スキルの習得：オーナーと同じ目線で経営を学べる環境です ・総合的な成長：営業力やコンサル力、事業設計力を磨けます ・大きな裁量権：制度や仕組みを自ら作っていけるフェーズです ・高い事業成長性：設立3年で200店舗を突破した事業に携われます【参考情報】・ビジネスモデル紹介動画 ・代表密着動画 ・株式会社Limeについて《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】投資型フランチャイズの拡大に向けマーケティングを強化した結果、新規加盟を希望するオーナーからの問い合わせが急増しています。 インサイドセールスが創出する商談機会に対し、クロージングを担うフィールドセールスの体制強化の為、契約締結までを担う即戦力・次期リーダー候補を募集します。【業務内容】フランチャイズ事業部にて、加盟検討オーナーへの提案・クロージングをお任せします。 インサイドセールスが獲得した商談アポイントを引き継ぎ、経営者・投資家層に対してビジネスモデルの提案、契約締結までを一気通貫で担うことで会社の売上拡大に直結する成果を生み出すことがミッションです。・インサイドセールスが獲得したアポイントの商談実施 ・オンラインでの商談およびビジネスモデルの提案 ・新規加盟検討オーナーへの契約締結に向けたクロージング ・1契約から複数店舗展開へ繋げる追加提案・営業機会創出 《社内実績モデルケース》 ・24歳 メンバー(IS):年収400万円 ・28歳 マネージャー(FS):年収1,100万円 ・25歳 事業責任者(FS):年収1,800万円【ポジションの魅力】・高単価商材×契約成果に連動したインセンティブ支給で、20代で年収1000万円を現実的に目指せる ・商談相手は経営者・投資家層。事業投資の意思決定に踏み込む提案を重ねることで、営業力に加えて事業設計力・経営視点が磨かれる ・設立3年で200店舗を突破した高成長事業のコアフェーズに、契約数=事業成長を左右するポジションで参画できる【参考情報】・ビジネスモデル紹介動画 ・代表密着動画 ・株式会社Limeについて《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

■企業概要 Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 ■募集背景 今後、私たちの掲げるビジョン「Asia’s No.1 Beauty Company」を実現するため、年商100億・1,000億・1兆円規模を目指す成長フェーズに突入しました。 これまでのような既存集客媒体への依存ではなく、自社での集客力とブランド力を構築・拡張できるマーケティング戦略の確立が急務です。 この重要なミッションを担い、全社横断のマーケティング戦略を統合的にリードできるCMO候補を募集します。 入社後は特定事業のマーケティング統括からスタートし、中長期的には経営メンバーとして全社戦略の中核を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・各事業のマーケティング戦略の立案・実行 ・全社のブランディング・集客施策の策定と推進 ・データドリブンな広告運用・効果測定（ROAS / LTV / CAC管理） ・D2C事業における顧客獲得・CRM戦略の構築 ・マーケティング組織の立ち上げ・マネジメント（将来的に10名以上規模を想定） ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】不動産グループGT-Worksが第二の創業期を迎えるにあたり、加盟店獲得・新ブランド創設・事業の仕組み化を推進するメンバーを募集します。【業務内容】不動産新規事業の立ち上げ・拡大を担うポジションです。加盟店向け研修・運用の仕組み化から新サービスの企画・加盟店コンサルティングまで、0→1フェーズを一気通貫で推進します。・加盟店向け研修プログラムと運用自動化の企画 ・市場ニーズに基づく新ブランド・チャネルの立案と実行 ・WEB広告反響への加盟店獲得コンサルティング営業 ・契約条件交渉と物件選定基準の策定 ・0→1から安定稼働までのプロジェクト管理【ポジションの魅力】・不動産新規事業の第二の創業期に参画し、事業の仕組みをゼロから設計できる ・加盟店開発・新ブランド・コンサルティングを横断し、事業開発の全工程を経験できる ・独立支援制度・新規事業提案制度があり、起業志向のキャリアを追求しやすい環境がある【参考情報】・YouTube：代表インタビュー(サロン) ・YouTube：不動産事業部について)《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】組織拡大と新規事業・M&Aの推進に伴い、人事機能の強化を進めています。経営直下で採用から組織づくりまで担い、事業成長を支える人事担当を募集します。【業務内容】経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただきます。事業成長を人事領域から推進するポジションです。・人材戦略・採用計画の立案 ・組織・人材課題の分析と提案 ・採用面接・候補者対応 ・CXO・事業責任者採用 ・採用プロセスの改善・標準化 ・採用データ分析・レポート作成【ポジションの魅力】・経営戦略と連動した人材戦略をゼロから設計できる ・採用から組織づくりまで一気通貫で携われる ・新規事業・M&Aなど変化の大きい環境で経験を積める ・経営陣と近い距離で事業成長に直接貢献できる【参考情報】https://www.wantedly.com/companies/lime-fit/stories《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】本部組織が100名規模へ拡大し、さらなる事業成長を支える組織づくりを強化しています。採用から組織づくりまでを一貫して担う戦略人事を募集します。【業務内容】採用戦略の立案から候補者対応まで幅広く担当し、事業成長に必要な人材獲得を推進します。将来的には組織開発や人事企画にも携わり、人事領域全体で価値を発揮いただきます。・採用チャネルの設計・運用 ・人材紹介会社との折衝・管理 ・スカウト運用・改善 ・面接対応・候補者フォロー ・採用データ分析・改善提案 ・オンボーディング支援 ・組織開発・人事企画【ポジションの魅力】・採用戦略をゼロから設計し、組織づくりの中核を担える ・採用からオンボーディングまで一気通貫で関われる ・急成長フェーズならではのスピード感で圧倒的な成長機会がある ・経営陣と近い距離で人事戦略・組織戦略に携われる《2026年 ベストベンチャー100に選出》「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】D2Cブランドの本格始動にあたり、動画クリエイティブを内製で回す体制を構築するため、動画広告を一気通貫で担う人材を募集します。【業務内容】D2Cブランドの動画広告を企画から運用まで一気通貫で担うポジションです。TikTok・Instagram・YouTubeショートなど各SNSに合わせたクリエイティブを制作し、データをもとに改善を繰り返します。・TikTok・Instagram・YouTubeショートの動画企画 ・撮影・編集 ・Meta広告・TikTok広告の配信設定と運用 ・配信データの分析とクリエイティブ改善 ・SNSアカウントの運用補助【ポジションの魅力】・企画・撮影・編集・広告運用まで一気通貫で関わり、動画マーケの全工程を経験できる ・立ち上げフェーズのD2Cブランドに参画し、クリエイティブ戦略を自分で設計できる ・成果が数値で可視化されるため、広告運用・クリエイティブ両面でのスキルが磨かれる ・フルフレックス制（コアタイム無し）で、制作と運用に集中できる環境が整っている【参考情報】・制作物イメージ ・YouTube①：代表インタビュー(サロン) ・YouTube②：Limeのマーケ戦略について) ・YouTube③：D2C事業部インタビュー)《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

「世の中に広がるブランドを創造する」をビジョンに、当社ではエステサロンやまつ毛・眉毛サロンなどの美容ブランドを複数展開中。月5〜10店舗のスピードで出店を行い、美容業界に新しい価値を提供しています。現在はさらなる成長に向けて、営業戦略・インサイドセールス部門の強化を進めています。 インサイドセールス（学生インターン） MA（マーケティングオートメーション）とFC（フランチャイズ）営業支援の2領域を担当していただきます。 ◎ 媒体運用（M&Aプラットフォーム） ・サロン譲渡案件の掲載作業、情報更新 ・問い合わせ対応（フォーム・メール中心） ・表示回数や反響率の分析と改善提案 ◎ 媒体運用（FC募集プラットフォーム） ・テレアポ業務 ・募集ページの作成・修正・データ分析 ・広告効果のレポート作成と改善提案 ・FC候補者からの問い合わせ対応（フォーム・メール中心） ▋詳しく知りたい方はこちら 代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm 株式会社Limeについて：https://youtu.be/swubuNR9LgQ インターン生対談動画：https://youtu.be/Olm-bZ9NvL0

「世の中に広がるブランドを創造する」Limeの急成長を支えるインターンを募集中 私たちはエステサロンやまつ毛・眉毛サロンなどの美容ブランドを展開し、現在は月に5〜10店舗ペースで新規出店を行う急成長ベンチャーです。 そんな私たちの次なる目標は、“マーケティングの力で集客を最大化”すること。 そこで今回、学生インターンのポジションを新たに募集します！ SNS運用、Web広告、SEO、ホットペッパー活用など、幅広いマーケティング業務を実践しながら学べる環境です。 ▋詳しく知りたい方はこちら 代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm 株式会社Limeについて：https://youtu.be/swubuNR9LgQ インターン生対談動画：https://youtu.be/Olm-bZ9NvL0 ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】2030年に1,000店舗出店を目指す中、直営店・FC展開の出店プロジェクトを管理・推進するPM担当を募集します。【業務内容】直営店・FCの新規出店プロジェクトを担うポジションです。物件情報の管理から関係者との調整・クライアント対応まで幅広く関わり、出店計画の実行を推進します。・新規出店プロジェクトの全体管理 ・契約情報のデータベース管理 ・クライアント・関係者対応と折衝 ・自社直営店の出店業務担当 ・市場調査・収支シミュレーションの実施【ポジションの魅力】・1,000店舗出店という目標のもと、急成長ブランドの不動産戦略に最前線で携わることができる ・店舗開発を一貫して経験した人材は労働市場で希少。美容×不動産×PMの掛け算で代替されにくい専門性を築くことが可能 ・FCオーナーや経営層と直接関わる機会が多く、早期にビジネス交渉力を高められる【参考情報】・YouTube：代表インタビュー(サロン) ・YouTube：店舗開発部について)《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】2030年に全ブランド合計1,000店舗の出店を目指す中、物件取得から契約・FC支援まで担う不動産担当を募集します。【業務内容】直営・FC双方の新規出店を推進する不動産担当ポジションです。物件情報の収集から立地選定・条件交渉・契約締結まで一貫して担い、出店スピードの最大化を目指します。・物件情報の収集とネットワーク構築 ・立地選定とマーケット分析 ・条件交渉・契約締結のサポート ・FC加盟店オーナーへの提案・支援 ・店舗移転・解約・更新対応【ポジションの魅力】・1,000店舗出店という明確な目標のもと、出店戦略の最前線で裁量を持って関われる ・直営・FC双方の出店に携わり、美容業界と不動産を掛け合わせた希少なキャリアを築ける ・FCオーナーや経営層と直接交渉する機会が多く、早期にビジネス交渉力を高められる【参考情報】・YouTube：代表インタビュー(サロン) ・YouTube：店舗開発部について)《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】新規出店・移転・増床が加速する中、内装施工の実務からパートナー管理・品質管理まで担う担当者を募集します。【業務内容】新規出店・移転・増床にかかる内装施工を担うポジションです。現地調査から工程・品質・安全管理までを一貫して担い、スピード感ある出店推進を支えます。・現地調査と見積もりの精査 ・施工パートナーの選定と管理 ・工程・品質・安全管理 ・オーナー・協力会社との折衝 ・後輩・部下の育成とマネジメント【ポジションの魅力】・年間多数の出店案件を担当し、内装施工のPMとして実践的な経験を短期間で積める ・FC含む多様な案件に携わり、施工管理から交渉・育成まで幅広いスキルを身につけられる ・急成長中の美容業界で、出店拡大の最前線に関われる希少なポジションである【参考情報】・YouTube：代表インタビュー(サロン) ・YouTube：店舗開発部について)《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▋募集背景 Limeは「韓国肌サロン」「アイサロン」などを展開し、3年で200店舗を突破しました。肌サロンでは全国1位、アイサロンでは全国3位の規模を誇るまでに急成長を遂げています。 今後は、「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しております。そこで、自社ブランドの店舗出店を加速させていく為、新規出店・移転・増床をスピード感を持って進められる【店舗開発担当(不動産戦略)】を募集します。 立地開発から契約交渉、オーナーや不動産会社とのやり取りまで、未経験から携われるポジションです。さらに不動産業務を通じて、事業・ブランド・マーケティングと横断的に関わりながら、幅広い領域でのキャリアを構築することができます。 ▋動画で分かる！ビジネスモデル紹介 https://youtu.be/vfRTt2_NLxQ?si=4SldJCV_3JtsfUQI ▋具体的な業務 ・新規出店候補地の調査、立地選定、マーケット分析 ・不動産会社やデベロッパーとのネットワーク構築、物件情報収集 ・賃貸借契約の条件交渉・契約締結サポート ・店舗移転・改装に関する不動産対応（更新・解約など含む） ・加盟店オーナーへの物件提案・説明・契約支援 ・出店スケジュールに基づいた不動産関連タスクの進行管理 ▋ポジションの特徴 ・急拡大中の美容ブランドの「不動産戦略」をリードできる ・フランチャイズ展開の立地開発を通じ、オーナーや経営層と直接関われる ・出店フェーズの最前線に立ち、スピード感ある成長を体感できる ・美容業界で不動産の知見を活かせる、珍しいキャリアフィールド ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▋募集背景 現在、Limeは月5〜10店舗というペースで拡大を続けており、次なる戦略の柱として「教育の仕組み化による売上最大化と、店舗展開のさらなる加速」を掲げています。 新人スタッフの即戦力化を最速にし、1店舗あたりの収益性を向上させるべく、教育組織の核となる技術講師候補を募集します。 ▋このポジションのミッション あなたの役割は、単に技術を教える「先生」に留まりません。 「教育の力で、会社の数字を動かすこと」が最大のミッションです。 毎月5〜7店舗のペースで増え続ける新店において、新人スタッフを最短で「売れるプロ」へと育成。 一人ひとりの生産性を高めることで、1店舗の売上を最大化し、ブランド全体の拡大スピードを劇的に加速させる。 まさに、Limeの成長を裏側から操るキーマンです。 ▋仕事内容 教育を「仕組み化」し、ブランドを「拡張」する 技術指導をベースに、経営直結の幅広い業務に携わっていただきます。 ・技術接客研修 ・研修生のマネジメント ・最短デビューを実現する教育システムの構築 ・LEDまつ毛エクステなど最新技術の導入 ・新メニュー開発・トレンド発信 ▋キャリアパス 「現場のアイリスト」から「経営幹部」へ。 教育リーダー：新人研修の最適化と講師育成。 ブランドディレクター：教育・技術の観点からブランド全体の価値を設計。 事業責任者：新規ブランドの立ち上げや海外事業の推進。 ▋働く環境・待遇 ・給与：月給30万〜50万円（役職手当・インセンティブあり） ・環境：アイリスト経験者が事業責任者を務める、現場理解の深い組織。 ・制度：時短勤務可、産休育休制度完備、技術アップデート研修あり。 ▋詳しく知りたい方はこちら 代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm 株式会社Limeについて：https://youtu.be/swubuNR9LgQ 研修講師インタビュー動画：https://youtu.be/gFWLfn8KzNg ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が360名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▼ブランドコンセプト LIME「忙しい人をキレイに」　Belle「最先端美容を身近に」 ▼仕事概要 毎月入社する新人スタッフの研修担当・研修講師を請け負って頂きます！ 事業拡大・店舗展開中に伴い、毎月新人スタッフが数名入社してくるので、デビュー月から売り上げを作れるようなスタッフを育てる研修システムを一緒に磨いていく、そんなメンバーを募集しています。 ▼具体的な業務内容 全国に拡大するLimeのエステ店舗において、新人スタッフがなるべく早めに1人前のエステティシャンへと成長するための研修プログラムの企画・実施を担っていただきます。 具体的には 技術・営業研修の実施： 現場で即戦力となるための施術技術や、カウンセリング・販売手法のレクチャー 教育コンテンツの作成： 誰でも同じ成果が出せるような、わかりやすいマニュアルのブラッシュアップ 現場へのフィードバック： 研修生の課題を言語化し、本人が納得して改善できるまで伴走する ▼１日の仕事内容流れ 【研修時間】 10:30〜19:00（休憩1時間） 日によって11:00〜18:00の場合もございます。 ・ハーブピーリング、フェイシャル機器の使い方指導 ・カウンセリング指導 ・システム研修 ・モデル練習 ・カウンセリングロープレ ・店舗研修（実際に店舗での実技研修） ・テスト（技術、カウンセリング） 等を、日々スケジュールを組んで実施しています。 研修終了後、明日のスケジュール確認や研修生からの日報へフィードバックを行うなど30分程度業務を行なったら退勤となります。 全日程14日間を通してプロとして店舗デビューができるようにサポートしていくお仕事です。 研修がオフの日は研修の準備や、店舗のサポート業務などを行います。 研修内容記事：https://note.com/joyous_liger5796/n/n5111dd09dbf2?app_launch=false ▼この仕事の魅力 ＜自分の言葉で組織が変わる＞ 　あなたが教えたスタッフが各店舗で活躍し、会社の成長を支える柱になります ＜教育に重きをおける＞ 　根性論ではなく、どうすれば最短で成長できるかという仕組み作りに携われます ＜キャリアの幅が広がる＞ 　 単なる講師に留まらず、組織づくりのスペシャリストとしての経験を積めます ■詳しく知りたい方はこちら 代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm 株式会社Limeについて：https://youtu.be/swubuNR9LgQ ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 =====

社員紹介用の応募フォームです。 各ポジションの必須要件に当てはまる方がいれば、ぜひご紹介ください！ ▍紹介フロー ・ご紹介いただける方がいる場合、フォーム内に氏名と紹介社員のメールアドレス、【応募先メッセージ】内に下記項目を入力。 １）ご年齢、性別 ２）簡単なご経歴 ３）希望職種・ポジション ４）推薦理由 「応募する」ボタンから、推薦する候補者の代理としてご記入をお願いいたします。

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】2028年の売上100億円という大きな目標に向け、これまでにないスピードで成長を続けています。この急成長をさらに加速させるため、新たな仲間を増員募集します。【業務内容】子会社「GT-works」にて、マーケティングの力で市場の『不』を事業機会へと転換するポジションです。完全反響・完全オンラインにて賃貸仲介営業をお任せします。 ・完全反響によるお部屋探しの提案 ・顧客ニーズのヒアリングとサポート ・現地への内見同行 ・入居申込の手続きサポート ・賃貸借契約の締結手続き【ポジションの魅力】・インセンティブと昇給の2軸で、未経験から高収入を目指せる環境 ・管理職の空きポストが多く、実績次第で最短での役職登用が可能 ・売買やM&A、新規事業など、多彩なキャリアパスを用意 ・テレアポや飛び込み一切なしの100%完全反響営業【参考情報】・YouTube：代表インタビュー(サロン) ・YouTube：不動産事業部について)《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】グループの美容サロン急成長に伴う出店増加や外部仲介の拡大に対応するため、契約業務や営業サポートを担う体制を強化する募集です。【業務内容】GT-worksの営業事務として、不動産契約や営業サポート、希望に応じた経理をお任せします。営業メンバーを後方から支え、グループ全体の円滑な店舗展開と事業拡大に貢献する役割です。・賃貸契約書や重要事項説明書の作成 ・重要事項説明の実施と書類管理 ・営業メンバーの契約進行サポート ・顧客情報や契約情報の入力と管理 ・請求書発行や入出金確認などの経理 ・業務フローの整理や改善【ポジションの魅力】・スキルの幅を広げる環境：不動産事務だけでなく、希望や適性に応じて経理やバックオフィス業務にも挑戦できます。 ・未経験からの成長を支援：宅建資格があれば実務未経験でも安心のサポート体制があり、少しずつキャッチアップ可能です。 ・成果が反映される評価：成果がダイレクトに給与へ反映される環境で、昨年度の平均年収成長率は129％の実績があります。 ・柔軟な働き方の実現：年間休日120日でシフト制の休日は比較的自由に設定でき、入社1ヶ月後からはリモート勤務も可能です。【参考情報】・代表密着動画 ・株式会社Limeについて《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【Limeについて】Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】2028年に年商100億円を目指す中、全国200店舗の集客をさらに強化する集客マーケターを募集しています。【業務内容】全国200店舗の集客最大化を目的に、予約媒体（ホットペッパービューティー）の戦略設計から運用改善まで担うポジションです。データと感性の両輪で施策を回し、LTV向上・収益改善に直結する成果を追います。・ホットペッパービューティーの戦略設計・運用 ・クーポン設計と競合調査による集客施策立案 ・LTVを見据えた収益改善アクションの実行 ・広告クリエイティブの品質管理・ディレクション ・SNS・Google広告との統合運用 ・データ分析にもとづくPDCA推進【ポジションの魅力】・全国200店舗規模の集客戦略を一手に担い、マーケターとして大きな裁量を持てる ・ホットペッパービューティー・SNS・Web広告を横断した統合マーケの経験が積める ・LTV・収益指標に直結する施策設計を通じ、事業視点のマーケスキルが身につく ・フルフレックス制（コアタイム無し）で、成果に集中できる環境が整っている【参考情報】・YouTube①：代表インタビュー(サロン) ・YouTube②：Limeのマーケ戦略について)《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。