株式会社Lime 求人一覧Webデザイナー/広告クリエイティブ担当
株式会社Lime 求人一覧
Webデザイナー/広告クリエイティブ担当

Webデザイナー/広告クリエイティブ担当

株式会社Lime

Webデザイナー/広告クリエイティブ担当

SNS広告・LP・クーポン画像など幅広いクリエイティブ制作を担い、ブランドのビジュアル基盤をゼロから築くポジションです。

仕事概要

【Limeについて】

Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。

【募集背景】

店舗拡大フェーズからブランディング・マーケティング強化フェーズへ移行。新設クリエイティブチームの初期メンバーとしてデザイナーを募集します。

【業務内容】

新設クリエイティブチームの初期メンバーとして、SNS広告からブランドビジュアル・D2C商品のデザインまで幅広く担うポジションです。制作実行から成果測定まで一貫して関わります。

・SNS広告・バナー・LP・HPのデザイン制作
・採用広報・ブランドビジュアルの企画と制作
・新ブランド・D2C商品のデザインディレクション
・ロゴ・パッケージなどブランド構築のゼロイチ対応
・デザイン施策の成果測定と改善

【ポジションの魅力】

・新設チームの初期メンバーとして、ブランドのビジュアル基盤をゼロから設計できる
・広告バナーからパッケージ・LPまで多様なアウトプットに関わり、デザイナーとしての幅が広がる
・制作だけでなくマーケティング上流の意思決定にも携わり、事業視点を早期に身につけられる
・四半期査定・毎月昇格審査があり、成果次第で早期キャリアアップできる環境がある

【詳しく知りたい方はこちら】
・YouTube①:代表インタビュー(サロン)
・YouTube②:株式会社Limeについて
・YouTube③:弊社デザイナー対談動画


《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

必須スキル

・企業案件としてバナー制作のご経験がある方
・ポートフォリオまたは制作実績の分かるものをご提出いただける方

歓迎スキル

・D2C、美容、コスメ系商材の広告クリエイティブ制作経験
・SNS運用、Meta広告運用経験者
・縦型動画制作(shortsやリールなど)のご経験がある方

求める人物像

・新規事業の立ち上げや、変化の激しい環境をポジティブに楽しめる方
・「綺麗なものを作る」の先にある、売上や成果に執着してクリエイティブを作れる方
・デザインだけでなく、ディレクションやマーケティングなどの上流工程にも携わっていきたい方

応募概要

給与

想定年収3,385,200円~5,400,000円
想定月収282,100円~450,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
(1)基本給:213,100円~339,900円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(45時間分):69,000円~110,100円
(3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。

給与改定:年2回
残業時間:月平均20時間

■ 昇給実績(2025年度実績)
・年収成長率:平均129%(昨対比)
・年収伸長実績:+113万円(月給換算 +9.4万円)
・最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当)
※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。

勤務地

東京本社
■住所
東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階
※8/1より下記住所に移転となります※
東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階

■補足
基本的には本社勤務となります。
一部業務で関東エリアの店舗を訪問する可能性がありますが、頻度は2ヶ月に1回程度を想定しています。

雇用形態
勤務体系

■フルフレックス制(コアタイムなし)
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
(土日休みの社員が多いです)

年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

試用期間
福利厚生

▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。
・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給:最大月3万円。
・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本)

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数