株式会社Lime 求人一覧美容×新規事業|D2C事業を牽引!経営直下で事業成長を担う戦略マーケター
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美容×新規事業|D2C事業を牽引!経営直下で事業成長を担う戦略マーケター

美容×新規事業|D2C事業を牽引!経営直下で事業成長を担う戦略マーケター

株式会社Lime

美容×新規事業|D2C事業を牽引!経営直下で事業成長を担う戦略マーケター

【マーケティングディレクター候補】実行だけでなく、戦略から事業を動かす『広告運用担当』

仕事概要

【ポジション概要】

Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。
美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。
次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。
現在、この圧倒的な「リアル店舗の顧客データ」を武器に、D2Cブランド事業を本格始動しています。すでにフェムケアやスキンケア領域でプロダクトを展開中ですが、目指すのは単なる通販ブランドではありません。店舗とデジタルを融合させた「新しい美容体験」をアジアへ届ける、次世代のブランド基盤を構築しています。

【募集背景】

現在、第1ブランド(フェムケア / SAKURA GLOW)のスケールと、第2ブランド(ハーブピーリング)のローンチ準備が並行して進んでいます。
D2C事業において最も重要なのは、一時的な「獲得」ではなく、お客様に長く愛される「LTV(顧客生涯価値)」の最大化です。
昨年立ち上げた事業ですが、売上1,300万円・広告月予算1,000万円規模で既に事業は動いています。

広告運用では「CPA(獲得単価)さえ良ければいい」という視点ではなく、その先の決済承認率や継続率、そして事業利益までを自分事として捉え、LTV・CRMの設計から仕組みづくりまでを一緒に担ってくれる中心メンバーを募集します。
「決められた予算を、決められた媒体で回す」という守りの広告運用ではなく、事業成長のために「何が必要か」を自ら仮説を持って考え、組織の基盤づくりから携わっていただきたいと考えています。

Limeは年間3ブランドの立ち上げを計画しており、今回入社いただく方には広告運用の実務からスタートしつつ、ゆくゆくはブランドマネージャーとして1ブランドを丸ごと担うキャリアパスを想定しています。
次のブランドを、あなたと一緒に育てていきたいと思っています。

・SAKURA GLOW(フェムケアブランド):https://sakura-glow.jp/

【業務内容】

・各媒体(Meta / Google等)の実運用と最適化
・クリエイティブ制作のディレクション
・広告チャネルの選定と予算配分の決定
・ターゲット選定とペルソナ設計
・広告代理店の対応

【ポジションの魅力】

早期キャリアアップが可能:
事業拡大に伴い、組織図が毎月のように更新されています。入社半年でリーダー、1年でマネージャーといった事例も珍しくありません。年次や経験年数ではなく、「出した成果と周囲への影響力」で評価されるため、最短距離でキャリアを築けます。
「透明性の高い」評価と、ダイレクトな年収反映:
3ヶ月〜半年ごとのスパンで評価面談を実施。KPI/KGIの達成度合いに加え、組織への貢献度を多角的にフィードバックします。成果は賞与や昇給にダイレクトに反映されます。
「マニュアル通り」を卒業し、自分のアイデアで勝負できる:
正解がない中で「どうすれば予約や購入が増えるか」を自分で考え、実行する。誰かが決めたルールに従うのではなく、あなたのやり方が「Limeの基準」になります。

【詳しく知りたい方はこちら】

・代表密着動画:https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm
・Limeのマーケ戦略について:https://www.youtube.com/watch?v=qWfxxGkYRNE

★2026年 ベストベンチャー100に選出★
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

必須スキル

Meta広告あるいはGoogleリスティング広告の運用経験を半年以上(月運用額30万円以上)

歓迎スキル

・美容業界(コスメ・サロン・クリニック等)の広告運用、または案件担当経験
・広告クリエイティブの自社制作経験

求める人物像

・数字や市場データをもとに、自分なりの仮説を持って動ける方
・獲得だけでなく、LTV・CRM・リピート設計まで一気通貫で追いかけたい方
・裁量を持って、自分が主体で動く経験を積みたい方

『こんな方には向かないかもしれません』
・まず計画を固めてから動きたい、じっくり慎重に進めるスタイルの方
・「与えられた予算・媒体・ルール」の中で着実に運用をこなしたい方
・整った環境・明確なマニュアルがある中で力を発揮できる方

応募概要

給与

・想定年収:5,040,000円 〜 7,200,000円
・想定月収:420,000円 〜 600,000円
 (1)基本給:317,300円 〜 453,200円(固定残業代を除く額)
 (2)固定残業代(45時間分):102,700円 〜 146,800円
 (3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給
・試用期間:なし
・雇用形態:正社員 / 業務委託

昇給実績(2025年度)
・年収成長率:平均129%(昨対比)
・年収伸長実績:+113万円(月給換算+9.4万円)
・最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当)

勤務地

東京本社/またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階

雇用形態
勤務体系

フルフレックス制(コアタイムなし)

  • 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能。
  • 月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
  • 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。(土日に休みを取る方がほとんどです)
  • 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
福利厚生

【キャリア形成支援】

昇格・査定制度
・個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。

新規事業提案制度
・全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。

独立支援制度
・将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

【スキルアップ支援】

ナレッジシェア制度
・部署横断の勉強会や食事会を実施。

経営者講演会
・定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

【ウェルネス・ビューティー】

健康促進サポート
・スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。

美容・ウェルネス補助
・ピラティス・エステ・眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。

美容クリニック手当
・美容施術費の一部を補助。

社内研修モデル制度
・オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

【ワークライフバランス】

産前産後休暇・育児休業
・取得実績多数(2024年度3名)。

住宅補助制度
・会社規定に基づき、家賃の一部を補助。

交通費支給
・最大月3万円。

その他
・服装自由(規定に沿って自由な服装で勤務可能)
・個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫・電子レンジ・炊飯器なども利用可能。
・オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(50円〜/1本)

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数