【マーケティングディレクター候補】実行だけでなく、戦略から事業を動かす『広告運用担当』
仕事概要
▋企業概要
Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。
美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。
次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。
現在、私たちはこの圧倒的な「リアル店舗の顧客データ」を武器に、D2Cブランド事業を本格始動しています。すでにフェムケアやスキンケア領域でプロダクトを展開中ですが、目指すのは単なる通販ブランドではありません。店舗とデジタルを融合させた「新しい美容体験」をアジアへ届ける、次世代のブランド基盤を構築しています。
▋ 募集背景
現在、第1ブランド(フェムケア / SAKURA GLOW)のスケールと、第2ブランド(ハーブピーリング)のローンチ準備が並行して進んでいます。
D2C事業において最も重要なのは、一時的な「獲得」ではなく、お客様に長く愛される「LTV(顧客生涯価値)」の最大化です。
昨年立ち上げた事業ですが、売上1,300万円・広告月予算1,000万円規模で既に事業は動いています。
広告運用では「CPA(獲得単価)さえ良ければいい」という視点ではなく、その先の決済承認率や継続率、そして事業利益までを自分事として捉え、LTV・CRMの設計から仕組みづくりまでを一緒に担ってくれる中心メンバーを募集します。
「決められた予算を、決められた媒体で回す」という守りの広告運用ではなく、事業成長のために「何が必要か」を自ら仮説を持って考え、組織の基盤づくりから携わっていただきたいと考えています。
Limeは年間3ブランドの立ち上げを計画しており、今回入社いただく方には広告運用の実務からスタートしつつ、ゆくゆくはブランドマネージャーとして1ブランドを丸ごと担うキャリアパスを想定しています。
次のブランドを、あなたと一緒に育てていきたいと思っています。
◯商品ページ
・SAKURA GLOW(フェムケアブランド): https://sakura-glow.jp/
▋業務内容
・各媒体(meta/Google等)の実運用と最適化
・クリエイティブ制作のディレクション
・広告チャネルの選定と予算配分の決定
・ターゲット選定とペルソナ設計
・広告代理店の対応
▋このポジションの魅力
・早期キャリアアップが可能
事業拡大に伴い、組織図が毎月のように更新されています。入社半年でリーダー、1年でマネージャーといった事例も珍しくありません。年次や経験年数ではなく、「出した成果と周囲への影響力」で評価されるため、最短距離でキャリアを築けます。
・「透明性の高い」評価と、ダイレクトな年収反映
3ヶ月〜半年ごとのスパンで評価面談を実施。KPI/KGIの達成度合いに加え、組織への貢献度を多角的にフィードバックします。成果は賞与や昇給にダイレクトに反映されます。
・「マニュアル通り」を卒業し、自分のアイデアで勝負できる
正解がない中で「どうすれば予約や購入が増えるか」を自分で考え、実行する。誰かが決めたルールに従うのではなく、あなたのやり方が「Limeの基準」になります。
▋詳しく知りたい方はこちら
代表密着動画:https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm
Limeのマーケ戦略ついて:https://www.youtube.com/watch?v=qWfxxGkYRNE
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★2026年 ベストベンチャー100に選出★
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
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必須スキル
Meta広告あるいはGoogleリスティング広告の運用経験を半年以上(月運用額30万円以上)
歓迎スキル
・美容業界(コスメ・サロン・クリニック等)の広告運用、または案件担当経験
・広告クリエイティブの自社制作経験
求める人物像
・数字や市場データをもとに自分なりの仮説を立てて動ける方
(「なんとなく広告を回す」ではなく、「この仮説で試してみよう」と考えながら動けるスタイルの方)
・代理店での経験を活かしつつ、獲得だけでなくLTV・CRM・リピート設計まで踏み込みたい方
(「新規を取るだけで終わり」ではなく、その先のお客様との関係構築まで自分事で追いかけたい方)
・今の環境で裁量が持てず物足りなさを感じている方
(アシスタントとして動くことが多く、「自分が主体で動く経験を積みたい」と感じている方)
『こんな方には向かないかもしれません』
・まず計画を固めてから動きたい、じっくり慎重に進めるスタイルの方
・「与えられた予算・媒体・ルール」の中で着実に運用をこなしたい方
・整った環境・明確なマニュアルがある中で力を発揮できる方
応募概要
| 給与 | 想定年収5,040,000円~7,200,000円 想定月収420,000円~600,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします (1)基本給:317,300円~453,200円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(45時間分):102,700円~146,800円 (3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 ■ 昇給実績(2025年度実績) ・年収成長率:平均129%(昨対比) ・年収伸長実績:+113万円(月給換算 +9.4万円) ・最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当) ※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。 |
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| 勤務地 | 東京本社/またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階 |
| 雇用形態 | 正社員/業務委託 |
| 勤務体系 | ▮フルフレックス制(コアタイムなし) 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 (土日に休みを取る方がほとんどです) 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 |
| 試用期間 | なし |
| 福利厚生 | ▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。 ・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給:最大月3万円。 ・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Lime |
|---|---|
| 設立年月 | 2017年2月 |
| 本社所在地 | 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階 |
| 資本金 | 4,500,000 |
| 従業員数 | 300名(本部65名、現場スタッフ235名) |