【月給45万円〜】プレイヤーからマネジメントへのキャリアチェンジ
仕事概要
▋企業概要
株式会社Limeは、全国200店舗以上の美容サロンを運営する会社です。フェイシャルサロン・アイサロンなど複数ブランドを展開しており、2022年以降も前年比200%超の成長を継続しています。
▋求人のポイント
✔ エステ業界未経験OK・マネジメント未経験OK
✔ 業界問わず、これまでの営業力を育成に活かせる環境
✔ エステティシャンとして現場で成果を出しながら、5店舗の売上管理・約10名の人材育成を担当
✔ 研修期間は2店舗からスタート。段階的に担当店舗を広げ、育成スキルを着実に習得できる環境
✔ 個人売上・店舗売上の2軸評価で高収入が目指せる
✔ 本部の平均年齢26歳。意見が通りやすくスピード感のある環境
▋仕事内容
直営のエステサロン3〜5店舗を統括し、店長と二人三脚で店舗売上の最大化を図るポジションです。管理だけではなく、店長の課題分析をブラッシュアップし、現場のエンゲージメントを高める、教育・伴走がメインミッションとなります。
・担当エリア(最大5店舗)の売上管理・数値改善
・スタッフへのロープレ介入・現場同行による即時指導
・店長との週次MTG(課題分析・アクション設定)
・店長不在時のスタッフ面談(2週間に1回)
・エステティシャンへの研修・技術・接客指導
・新規直営店の立ち上げサポート
▋募集背景
事業拡大により直営店舗数が急増中。店舗が増えても「全店で高水準を維持する」ために、エリア単位で売上と育成を両立できるエリアマネージャーを増員します。
▋1日の流れ
10:00 A店へ現場入り。スタッフの接客・ロープレに同行し、その場でフィードバック
12:00 休憩
13:00 店長との週次MTG(数値進捗・スタッフ課題の共有・アクション設定)
14:30 B店へ移動。スタッフ面談にて目標進捗の確認とモチベーションフォロー
16:00 売上が伸び悩んでいるスタッフのロープレに介入・実演
17:30 施術・接客
18:30 帰社または直帰。日報・翌日の訪問計画・エリア数値レポートの作成
19:00 退勤
※スケジュールは日によって異なります
▋参考情報
【Instagram】https://x.gd/CoemE
【YouTube①】代表インタビュー(サロン):https://x.gd/hh1nJ
【YouTube②】代表インタビュー(本社):https://x.gd/RZjox
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★2026年 ベストベンチャー100に選出★
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
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必須スキル
・対面での提案営業・クロージング経験(個人法人・業界不問)
・営業力向上を支援・育成することに意欲がある方
・東京都内の複数店舗を担当し、現場での指導・営業活動を行える方
※店舗は近距離に集中しており、転勤・遠方出張はありません
歓迎スキル
・顧客との信頼関係を構築し、継続的に売上目標を達成した経験
・後輩・部下への育成・指導経験
・店長・リーダー・SV・エリアマネージャーなど複数人・複数拠点のマネジメント経験
・美容・エステ業界での就業経験
・複数のKPIを同時に管理した経験
求める人物像
・営業プレイヤーとして成果を出してきた方で、今後は人を育てることにやりがいを見出したい方
・チームの成長が自分のモチベーションになる方
・美容が好きで、現場で学び続けることを楽しめる方
・数値目標に強くコミットし、達成プロセスを設計・実行できる方
応募概要
| 給与 | 想定年収:5,400,000円〜8,760,000円 想定月収:450,000円〜730,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします 固定給(研修期間中) (1)基本給:226,600円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(45時間分):73,400円 (3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給 (4)平均残業時間:月15時間 <報酬の内訳> 月給=【基本給】+【店舗売上達成インセン】+【個人売上インセン】 ───────────────────────── 【キャリアアップのイメージ】 想定年収:540万円〜876万円 月収はフェーズに応じて下記の通り設定されます。成果次第で早期ステップアップも可能です。 <研修期間|想定月収45万円〜55万円> 基本給30万円+インセンティブ15万円〜25万円(店舗達成10万円+個人売上5万円〜15万円) ※担当店舗数2店舗/期間3か月 <3店舗担当|想定月収52万円〜62万円> 基本給35万円+インセンティブ17万円〜27万円(店舗達成12万円+個人売上5万円〜15万円) ※担当店舗数3〜4店舗/期間2〜3か月 <5店舗担当|想定月収63万円〜73万円> 基本給38万円+インセンティブ25万円〜35万円(店舗達成20万円+個人売上5万円〜15万円) ※担当店舗数5店舗/入社半年〜1年後を想定 ───────────────────────── 【インセンティブ制度】 店舗売上達成インセン(10万円〜20万円)と個人売上インセン(5万円〜15万円)の2種類で構成。担当店舗数が増えるほど報酬額も上がるため、店舗の成長がそのまま収入アップに直結します。 ───────────────────────── 【実績】 入社半年以内に5店舗を担当したエリアマネージャーも在籍。 入社6か月を目安に、5店舗担当へのステップアップを想定しています。 |
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| 勤務地 | 東京本社:東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階 および担当店舗エリア ※担当エリアは選考過程においてすり合わせのうえ決定いたします。 ※担当店舗は東京都内に集中しており、店舗間の移動は近距離・短時間で完結します。転勤・遠方出張はありません。 |
| 雇用形態 | 正社員/業務委託 |
| 勤務体系 | シフト制 10:30〜19:30(実働8時間)で働かれている方が多いです。 休日 -完全週休2日制 -年間休日120日 -年末年始休暇あり -有給休暇あり ※固定休曜日は応相談 |
| 試用期間 | なし |
| 福利厚生 | ◇ 交通費支給:月上限3万円 ◇ 家賃補助制度 ◇ 育児休業取得実績あり(2024年度3名) ◇ スポーツジム会費補助(1万円/月) ◇ マツエク、まつぱ施術が毎月無料 ◇ 眉毛ワックス、パーマ施術が毎月無料 ◇他社エステサロンの施術代(1万円/月) ◇ エステ・眉毛研修のモデル参加可(業務時間内) ◇ 引越し支援制度あり ◇ 独立支援制度あり ◇ 服装自由 ◇ 昇格審査:毎月実施 ◇ 給与査定:四半期ごと ◇ 新規事業提案制度あり ◇ 部署横断の勉強会・食事会あり ◇ 経営者講演会あり ◇ 個別ロッカー・PCモニター完備 ◇ 社内ドリンク50円~ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Lime |
|---|---|
| 設立年月 | 2017年2月 |
| 本社所在地 | 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階 |
| 資本金 | 4,500,000 |
| 従業員数 | 300名(本部65名、現場スタッフ235名) |