プレイヤーからマネジメントへのキャリアチェンジ
仕事概要
【Limeについて】
Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。
【募集背景】
事業拡大により直営店舗数が急増中。店舗が増えても「全店で高水準を維持する」ために、エリア単位で売上と育成を両立できるエリアマネージャーを増員します。
【業務内容】
直営3〜5店舗を統括するポジションです。店長と二人三脚での教育・伴走を通じて、担当エリアの売上最大化を担います。
・担当エリア(最大5店舗)の売上管理/数値改善
・スタッフへのロープレ
・店長との週次MTG
・店長不在時のスタッフ面談
・研修/技術/接客指導
【ポジションの魅力】
・業界問わず、これまでの営業力を育成に活かせる
・段階的に担当店舗を広げ、育成スキルを着実に習得できる環境
・「個人売上」「店舗売上」の2軸評価で高収入が目指せる
・意見が通りやすくスピード感のある環境
【参考情報】
・Instagram:エステティシャン採用アカウント
・YouTube①:代表インタビュー(サロン)
・YouTube②:代表インタビュー(本社)
《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
必須スキル
・対面での提案営業やクロージング経験(個人法人/業界不問)
・営業力向上を育成することに意欲がある方
・東京都内の複数店舗を担当し、現場での指導/営業活動を行える方
※店舗は近距離に集中しており、転勤/遠方出張はありません
歓迎スキル
・顧客との信頼関係を構築し、継続的に売上目標を達成した経験
・部下への育成経験
・複数人や複数拠点のマネジメント経験
・美容やエステ業界での就業経験
求める人物像
・営業プレイヤーとして成果を出してきた方で、今後は人を育てることにやりがいを見出したい方
・チームの成長が自分のモチベーションになる方
・美容が好きで、現場で学び続けることを楽しめる方
・数値目標に強くコミットし、達成プロセスを設計&実行できる方
応募概要
| 給与 | 想定年収:5,400,000円〜8,760,000円 固定給(研修期間中) <報酬の内訳> ───────────────────────── 【キャリアアップのイメージ】 <研修期間|想定月収45万円〜55万円> <3店舗担当|想定月収52万円〜62万円> <5店舗担当|想定月収63万円〜73万円> ───────────────────────── 【インセンティブ制度】 ───────────────────────── 【実績】 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社:東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階 ※担当エリアは選考過程においてすり合わせのうえ決定いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員/業務委託 |
| 勤務体系 | シフト制 休日 ※固定休曜日は応相談 |
| 試用期間 | なし |
| 福利厚生 | 【評価・キャリア】 【美容特典】 【ライフサポート】 【働く環境・カルチャー】 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Lime |
|---|---|
| 設立年月 | 2017年2月 |
| 本社所在地 | 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階 |
| 資本金 | 4,500,000 |
| 従業員数 | 400名(本部100名、現場スタッフ300名) |