コーポレート の求人一覧 - 株式会社Lime

【Limeについて】Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】全国で店舗拡大を続ける中、エステティシャン採用の強化が急務です。現場経験を活かし、採用戦略の立案から実行まで担う新たなメンバーを募集します。【業務内容】エステティシャン採用を中心に、採用活動全般を担当いただきます。現場と連携しながら採用成果を最大化し、組織基盤の強化を推進するポジションです。・採用計画・母集団形成の企画 ・求人媒体運用・スカウト配信 ・応募者対応・一次面接 ・採用広報・効果測定 ・店舗責任者との要件調整 ・配属後のフォロー提案【ポジションの魅力】・現場経験を採用という新たなキャリアで活かせる ・採用戦略から実行まで一貫して携われる ・毎月約15名の採用を通じて事業成長に直結できる ・急成長企業で人事として専門性を高められる【参考情報】・ブランド情報 店舗一覧《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【Limeについて】Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】組織拡大とM&A推進に伴い、人事機能を強化。1年後に社員数倍増、3年後に売上100億円を目指す成長を、人事の要として牽引する人事担当を募集します。【業務内容】経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただきます。事業成長を人事領域から推進するポジションです。・求人媒体運用・エージェント連携 ・採用面接・候補者対応 ・採用データ分析・レポート作成 ・採用プロセスの改善・標準化 ・ハイレイヤー採用 ・人材戦略・採用計画の立案【キャリアステップ】・入社直後：求人媒体運用・エージェント連携、採用面接・候補者対応を担当 ・半年後（リーダー）：採用データ分析やプロセス改善を主導し、チームの成果最大化に貢献 ・1年後（マネージャー）：ハイレイヤー採用を含む採用戦略の立案・実行を担当 ・2年後（採用責任者）：人材戦略・採用計画の立案から、組織全体の採用成果に責任を持つ【ポジションの魅力】・経営戦略と連動した人材戦略をゼロから設計できる ・採用から組織づくりまで一気通貫で携われる ・新規事業・M&Aなど変化の大きい環境で経験を積める ・経営陣と近い距離で事業成長に直接貢献できる【参考情報】https://www.wantedly.com/companies/lime-fit/stories《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【Limeについて】Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。【募集背景】本部組織が100名規模へ拡大し、さらなる事業成長を支える組織づくりを強化しています。採用から組織づくりまでを一貫して担う戦略人事を募集します。【業務内容】採用戦略の立案から候補者対応まで幅広く担当し、事業成長に必要な人材獲得を推進します。将来的には組織開発や人事企画にも携わり、人事領域全体で価値を発揮いただきます。 ・採用チャネルの設計・運用 ・人材紹介会社との折衝・管理 ・スカウト運用・改善 ・面接対応・候補者フォロー ・採用データ分析・改善提案 ・オンボーディング支援 ・組織開発・人事企画【ポジションの魅力】・営業で培った提案力・折衝力を、自社の組織づくりに活かせる ・成果が目の前の数字で終わらず、入社した人が組織で活躍する姿として積み上がっていく ・在籍メンバーは全員未経験（10人中10人）からのスタート。着実に成果を出せる環境がある ・急成長フェーズならではのスピード感で圧倒的な成長機会がある ・経営陣と直接対話しながら人事戦略・組織戦略そのものを動かせる《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。