株式会社Lime 求人一覧Webデザイナー/フロントエンド実装
株式会社Lime 求人一覧
Webデザイナー/フロントエンド実装

Webデザイナー/フロントエンド実装

株式会社Lime

Webデザイナー/フロントエンド実装

Webデザイン・コーディングからD2C商品のブランドディレクションまで幅広く担うポジションです。

仕事概要

【Limeについて】

Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。

【募集背景】

成長戦略をブランド・マーケティング軸へシフトする中、新設デザインチームのデザイナー担当を募集します。

【業務内容】

新設デザインチームのコアメンバーとして、Webデザインからブランドディレクションまで担うポジションです。社内外クリエイターを束ね、D2C・新ブランドのクリエイティブ品質を高めることがゴールです。

・LP・HPのWebデザインおよびコーディング
・新ブランド・D2C商品のデザインディレクション
・外部パートナー・社内クリエイターの進行管理と品質チェック
・マーケター・動画チームとの連携による広告効果最大化
・クリエイティブ組織の仕組みづくり

【ポジションの魅力】

・新設チームの立ち上げ期から参画し、クリエイティブ組織の仕組みをゼロから設計できる
・D2C・新ブランドのデザインディレクションを裁量を持って担える
・四半期査定・毎月昇格審査があり、実績次第で早期にキャリアアップできる
・フルフレックス制(コアタイム無し)で、制作に集中できる環境が整っている

【詳しく知りたい方はこちら】
・YouTube①:代表インタビュー(サロン)
・YouTube②:株式会社Limeについて
・YouTube③:弊社デザイナー対談動画


《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

必須スキル

・Javascript,CSS,HTMLを用いたマークアップの経験がある方
・ドメイン取得サービス(例:お名前ドットコム)などでドメイン取得経験がある
・WordPressやLPを公開した経験がある

歓迎スキル

・Webサイトの構成案作成〜コーディング、公開まで一貫して手がけた経験
・WordPressやLPを公開した経験がある
・ブランドトーンの設計・トンマナ統一のディレクション経験
・女性向けサービスやコスメ、ライフスタイル商材のデザイン経験

求める人物像

・実務(制作・コーディング)を疎かにせず、背中でチームを牽引できる方
・新規事業の立ち上げや、組織の仕組みづくりを自分事として楽しめる方

応募概要

給与

想定年収3,385,200円~5,400,000円
想定月収282,100円~450,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
(1)基本給:213,100円~339,900円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(45時間分):69,000円~110,100円
(3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。

給与改定:年2回
残業時間:月平均20時間

■ 昇給実績(2025年度実績)
・年収成長率:平均129%(昨対比)
・年収伸長実績:+113万円(月給換算 +9.4万円)
・最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当)
※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。

勤務地

東京本社
■住所
東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階

■補足
基本的には本社勤務となります。
一部業務で関東エリアの店舗を訪問する可能性がありますが、頻度は2ヶ月に1回程度を想定しています。

雇用形態
勤務体系

■フルフレックス制(コアタイムなし)
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
(土日休みの社員が多いです)

年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

試用期間
福利厚生

▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。
・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給:最大月3万円。
・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本)

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数