1day選考(人事) の求人一覧 - 株式会社Lime
【11月10日(火)開催】1day選考会:人事職(東京)
1日で1次・最終面接が完結する選考会です。人事未経験・経験者ともに歓迎し、採用実務から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。
【Limeについて】Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。【選考について】1日で面接プロセス(1次・最終面接)を完了する「1Day選考会」を実施しています。
・対象:人事未経験の方/人事経験者の方 どちらも歓迎
・書類選考結果のご連絡:ご応募から2営業日以内
・応募締切:11月8日(日)18時まで ※定員に達し次第、締切前でも受付終了
・日程:11月10日(火) ※ご希望の日程をお選びいただけます
・時間:日中枠:11:00~ 夕方枠:19:00~
・所要時間:約2時間(1次選考・最終選考あわせて)
※日中枠・夕方枠は選択制です。ご都合の良い時間帯をお選びください。
※お時間が多少前後する可能性があります【募集背景】本部組織が100名規模に拡大し、新規事業・M&Aも進む中、採用から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。経験の有無は問いません。【業務内容】ご経験や志向性に応じ、採用実務から組織づくりまで幅広く担当いただきます。将来的には人事企画や採用戦略の立案など、上流領域でも力を発揮いただくことを目指します。
・採用チャネルの設計・運用
・人材紹介会社との折衝・管理
・スカウト運用・改善
・面接対応・候補者フォロー
・採用データ分析・改善提案
・オンボーディング支援
・組織開発・人事企画
※採用経験者には、採用計画立案やCXO・事業責任者採用など、上流業務もお任せします。【ポジションの魅力】・採用戦略をゼロから設計し、組織づくりの中核を担える
・採用からオンボーディングまで一気通貫で関われる
・急成長フェーズならではのスピード感で圧倒的な成長機会がある
・経営陣と近い距離で人事戦略・組織戦略に携われる《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
【11月11日(水)開催】1day選考会:人事職(東京)
1日で1次・最終面接が完結する選考会です。人事未経験・経験者ともに歓迎し、採用実務から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。
【Limeについて】Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。【選考について】1日で面接プロセス(1次・最終面接)を完了する「1Day選考会」を実施しています。
・対象:人事未経験の方/人事経験者の方 どちらも歓迎
・書類選考結果のご連絡:ご応募から2営業日以内
・応募締切:11月9日(月)18時まで ※定員に達し次第、締切前でも受付終了
・日程:11月11日(水) ※ご希望の日程をお選びいただけます
・時間:日中枠:11:00~ 夕方枠:19:00~
・所要時間:約2時間(1次選考・最終選考あわせて)
※日中枠・夕方枠は選択制です。ご都合の良い時間帯をお選びください。
※お時間が多少前後する可能性があります【募集背景】本部組織が100名規模に拡大し、新規事業・M&Aも進む中、採用から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。経験の有無は問いません。【業務内容】ご経験や志向性に応じ、採用実務から組織づくりまで幅広く担当いただきます。将来的には人事企画や採用戦略の立案など、上流領域でも力を発揮いただくことを目指します。
・採用チャネルの設計・運用
・人材紹介会社との折衝・管理
・スカウト運用・改善
・面接対応・候補者フォロー
・採用データ分析・改善提案
・オンボーディング支援
・組織開発・人事企画
※採用経験者には、採用計画立案やCXO・事業責任者採用など、上流業務もお任せします。【ポジションの魅力】・採用戦略をゼロから設計し、組織づくりの中核を担える
・採用からオンボーディングまで一気通貫で関われる
・急成長フェーズならではのスピード感で圧倒的な成長機会がある
・経営陣と近い距離で人事戦略・組織戦略に携われる《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
【11月12日(木)開催】1day選考会:人事職(東京)
1日で1次・最終面接が完結する選考会です。人事未経験・経験者ともに歓迎し、採用実務から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。
【Limeについて】Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。【選考について】1日で面接プロセス(1次・最終面接)を完了する「1Day選考会」を実施しています。
・対象:人事未経験の方/人事経験者の方 どちらも歓迎
・書類選考結果のご連絡:ご応募から2営業日以内
・応募締切:11月10日(火)18時まで ※定員に達し次第、締切前でも受付終了
・日程:11月12日(木) ※ご希望の日程をお選びいただけます
・時間:日中枠:11:00~ 夕方枠:19:00~
・所要時間:約2時間(1次選考・最終選考あわせて)
※日中枠・夕方枠は選択制です。ご都合の良い時間帯をお選びください。
※お時間が多少前後する可能性があります【募集背景】本部組織が100名規模に拡大し、新規事業・M&Aも進む中、採用から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。経験の有無は問いません。【業務内容】ご経験や志向性に応じ、採用実務から組織づくりまで幅広く担当いただきます。将来的には人事企画や採用戦略の立案など、上流領域でも力を発揮いただくことを目指します。
・採用チャネルの設計・運用
・人材紹介会社との折衝・管理
・スカウト運用・改善
・面接対応・候補者フォロー
・採用データ分析・改善提案
・オンボーディング支援
・組織開発・人事企画
※採用経験者には、採用計画立案やCXO・事業責任者採用など、上流業務もお任せします。【ポジションの魅力】・採用戦略をゼロから設計し、組織づくりの中核を担える
・採用からオンボーディングまで一気通貫で関われる
・急成長フェーズならではのスピード感で圧倒的な成長機会がある
・経営陣と近い距離で人事戦略・組織戦略に携われる《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
【11月13日(金)開催】1day選考会:人事職(東京)
1日で1次・最終面接が完結する選考会です。人事未経験・経験者ともに歓迎し、採用実務から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。
【Limeについて】Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。【選考について】1日で面接プロセス(1次・最終面接)を完了する「1Day選考会」を実施しています。
・対象:人事未経験の方/人事経験者の方 どちらも歓迎
・書類選考結果のご連絡:ご応募から2営業日以内
・応募締切:11月11日(水)18時まで ※定員に達し次第、締切前でも受付終了
・日程:11月13日(金) ※ご希望の日程をお選びいただけます
・時間:日中枠:11:00~ 夕方枠:19:00~
・所要時間:約2時間(1次選考・最終選考あわせて)
※日中枠・夕方枠は選択制です。ご都合の良い時間帯をお選びください。
※お時間が多少前後する可能性があります【募集背景】本部組織が100名規模に拡大し、新規事業・M&Aも進む中、採用から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。経験の有無は問いません。【業務内容】ご経験や志向性に応じ、採用実務から組織づくりまで幅広く担当いただきます。将来的には人事企画や採用戦略の立案など、上流領域でも力を発揮いただくことを目指します。
・採用チャネルの設計・運用
・人材紹介会社との折衝・管理
・スカウト運用・改善
・面接対応・候補者フォロー
・採用データ分析・改善提案
・オンボーディング支援
・組織開発・人事企画
※採用経験者には、採用計画立案やCXO・事業責任者採用など、上流業務もお任せします。【ポジションの魅力】・採用戦略をゼロから設計し、組織づくりの中核を担える
・採用からオンボーディングまで一気通貫で関われる
・急成長フェーズならではのスピード感で圧倒的な成長機会がある
・経営陣と近い距離で人事戦略・組織戦略に携われる《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
【11月14日(土)開催】1day選考会:人事職(東京)
1日で1次・最終面接が完結する選考会です。人事未経験・経験者ともに歓迎し、採用実務から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。
【Limeについて】Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。【選考について】1日で面接プロセス(1次・最終面接)を完了する「1Day選考会」を実施しています。
・対象:人事未経験の方/人事経験者の方 どちらも歓迎
・書類選考結果のご連絡:ご応募から2営業日以内
・応募締切:11月12日(木)18時まで ※定員に達し次第、締切前でも受付終了
・日程:11月14日(土) ※ご希望の日程をお選びいただけます
・時間:日中枠:11:00~ 夕方枠:19:00~
・所要時間:約2時間(1次選考・最終選考あわせて)
※日中枠・夕方枠は選択制です。ご都合の良い時間帯をお選びください。
※お時間が多少前後する可能性があります【募集背景】本部組織が100名規模に拡大し、新規事業・M&Aも進む中、採用から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。経験の有無は問いません。【業務内容】ご経験や志向性に応じ、採用実務から組織づくりまで幅広く担当いただきます。将来的には人事企画や採用戦略の立案など、上流領域でも力を発揮いただくことを目指します。
・採用チャネルの設計・運用
・人材紹介会社との折衝・管理
・スカウト運用・改善
・面接対応・候補者フォロー
・採用データ分析・改善提案
・オンボーディング支援
・組織開発・人事企画
※採用経験者には、採用計画立案やCXO・事業責任者採用など、上流業務もお任せします。【ポジションの魅力】・採用戦略をゼロから設計し、組織づくりの中核を担える
・採用からオンボーディングまで一気通貫で関われる
・急成長フェーズならではのスピード感で圧倒的な成長機会がある
・経営陣と近い距離で人事戦略・組織戦略に携われる《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
【11月16日(月)開催】1day選考会:人事職(東京)
1日で1次・最終面接が完結する選考会です。人事未経験・経験者ともに歓迎し、採用実務から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。
【Limeについて】Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。【選考について】1日で面接プロセス(1次・最終面接)を完了する「1Day選考会」を実施しています。
・対象:人事未経験の方/人事経験者の方 どちらも歓迎
・書類選考結果のご連絡:ご応募から2営業日以内
・応募締切:11月14日(土)18時まで ※定員に達し次第、締切前でも受付終了
・日程:11月16日(月) ※ご希望の日程をお選びいただけます
・時間:日中枠:11:00~ 夕方枠:19:00~
・所要時間:約2時間(1次選考・最終選考あわせて)
※日中枠・夕方枠は選択制です。ご都合の良い時間帯をお選びください。
※お時間が多少前後する可能性があります【募集背景】本部組織が100名規模に拡大し、新規事業・M&Aも進む中、採用から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。経験の有無は問いません。【業務内容】ご経験や志向性に応じ、採用実務から組織づくりまで幅広く担当いただきます。将来的には人事企画や採用戦略の立案など、上流領域でも力を発揮いただくことを目指します。
・採用チャネルの設計・運用
・人材紹介会社との折衝・管理
・スカウト運用・改善
・面接対応・候補者フォロー
・採用データ分析・改善提案
・オンボーディング支援
・組織開発・人事企画
※採用経験者には、採用計画立案やCXO・事業責任者採用など、上流業務もお任せします。【ポジションの魅力】・採用戦略をゼロから設計し、組織づくりの中核を担える
・採用からオンボーディングまで一気通貫で関われる
・急成長フェーズならではのスピード感で圧倒的な成長機会がある
・経営陣と近い距離で人事戦略・組織戦略に携われる《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
【11月17日(火)開催】1day選考会:人事職(東京)
1日で1次・最終面接が完結する選考会です。人事未経験・経験者ともに歓迎し、採用実務から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。
【Limeについて】
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Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。
【選考について】
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1日で面接プロセス(1次・最終面接)を完了する「1Day選考会」を実施しています。
・対象:人事未経験の方/人事経験者の方 どちらも歓迎
・書類選考結果のご連絡:ご応募から2営業日以内
・応募締切:11月15日(日)18時まで ※定員に達し次第、締切前でも受付終了
・日程:11月17日(火) ※ご希望の日程をお選びいただけます
・時間:日中枠:11:00~ 夕方枠:19:00~
・所要時間:約2時間(1次選考・最終選考あわせて)
※日中枠・夕方枠は選択制です。ご都合の良い時間帯をお選びください。
※お時間が多少前後する可能性があります
【募集背景】
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本部組織が100名規模に拡大し、新規事業・M&Aも進む中、採用から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。経験の有無は問いません。
【業務内容】
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ご経験や志向性に応じ、採用実務から組織づくりまで幅広く担当いただきます。将来的には人事企画や採用戦略の立案など、上流領域でも力を発揮いただくことを目指します。
・採用チャネルの設計・運用
・人材紹介会社との折衝・管理
・スカウト運用・改善
・面接対応・候補者フォロー
・採用データ分析・改善提案
・オンボーディング支援
・組織開発・人事企画
※採用経験者には、採用計画立案やCXO・事業責任者採用など、上流業務もお任せします。
【ポジションの魅力】
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・採用戦略をゼロから設計し、組織づくりの中核を担える
・採用からオンボーディングまで一気通貫で関われる
・急成長フェーズならではのスピード感で圧倒的な成長機会がある
・経営陣と近い距離で人事戦略・組織戦略に携われる
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《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
【11月18日(水)開催】1day選考会:人事職(東京)
1日で1次・最終面接が完結する選考会です。人事未経験・経験者ともに歓迎し、採用実務から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。
【Limeについて】Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。【選考について】1日で面接プロセス(1次・最終面接)を完了する「1Day選考会」を実施しています。
・対象:人事未経験の方/人事経験者の方 どちらも歓迎
・書類選考結果のご連絡:ご応募から2営業日以内
・応募締切:11月16日(月)18時まで ※定員に達し次第、締切前でも受付終了
・日程:11月18日(水) ※ご希望の日程をお選びいただけます
・時間:日中枠:11:00~ 夕方枠:19:00~
・所要時間:約2時間(1次選考・最終選考あわせて)
※日中枠・夕方枠は選択制です。ご都合の良い時間帯をお選びください。
※お時間が多少前後する可能性があります【募集背景】本部組織が100名規模に拡大し、新規事業・M&Aも進む中、採用から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。経験の有無は問いません。【業務内容】ご経験や志向性に応じ、採用実務から組織づくりまで幅広く担当いただきます。将来的には人事企画や採用戦略の立案など、上流領域でも力を発揮いただくことを目指します。
・採用チャネルの設計・運用
・人材紹介会社との折衝・管理
・スカウト運用・改善
・面接対応・候補者フォロー
・採用データ分析・改善提案
・オンボーディング支援
・組織開発・人事企画
※採用経験者には、採用計画立案やCXO・事業責任者採用など、上流業務もお任せします。【ポジションの魅力】・採用戦略をゼロから設計し、組織づくりの中核を担える
・採用からオンボーディングまで一気通貫で関われる
・急成長フェーズならではのスピード感で圧倒的な成長機会がある
・経営陣と近い距離で人事戦略・組織戦略に携われる《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
【11月19日(木)開催】1day選考会:人事職(東京)
1日で1次・最終面接が完結する選考会です。人事未経験・経験者ともに歓迎し、採用実務から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。
【Limeについて】Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。【選考について】1日で面接プロセス(1次・最終面接)を完了する「1Day選考会」を実施しています。
・対象:人事未経験の方/人事経験者の方 どちらも歓迎
・書類選考結果のご連絡:ご応募から2営業日以内
・応募締切:11月17日(火)18時まで ※定員に達し次第、締切前でも受付終了
・日程:11月19日(木) ※ご希望の日程をお選びいただけます
・時間:日中枠:11:00~ 夕方枠:19:00~
・所要時間:約2時間(1次選考・最終選考あわせて)
※日中枠・夕方枠は選択制です。ご都合の良い時間帯をお選びください。
※お時間が多少前後する可能性があります【募集背景】本部組織が100名規模に拡大し、新規事業・M&Aも進む中、採用から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。経験の有無は問いません。【業務内容】ご経験や志向性に応じ、採用実務から組織づくりまで幅広く担当いただきます。将来的には人事企画や採用戦略の立案など、上流領域でも力を発揮いただくことを目指します。
・採用チャネルの設計・運用
・人材紹介会社との折衝・管理
・スカウト運用・改善
・面接対応・候補者フォロー
・採用データ分析・改善提案
・オンボーディング支援
・組織開発・人事企画
※採用経験者には、採用計画立案やCXO・事業責任者採用など、上流業務もお任せします。【ポジションの魅力】・採用戦略をゼロから設計し、組織づくりの中核を担える
・採用からオンボーディングまで一気通貫で関われる
・急成長フェーズならではのスピード感で圧倒的な成長機会がある
・経営陣と近い距離で人事戦略・組織戦略に携われる《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
【11月20日(金)開催】1day選考会:人事職(東京)
1日で1次・最終面接が完結する選考会です。人事未経験・経験者ともに歓迎し、採用実務から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。
【Limeについて】Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。【選考について】1日で面接プロセス(1次・最終面接)を完了する「1Day選考会」を実施しています。
・対象:人事未経験の方/人事経験者の方 どちらも歓迎
・書類選考結果のご連絡:ご応募から2営業日以内
・応募締切:11月18日(水)18時まで ※定員に達し次第、締切前でも受付終了
・日程:11月20日(金) ※ご希望の日程をお選びいただけます
・時間:日中枠:11:00~ 夕方枠:19:00~
・所要時間:約2時間(1次選考・最終選考あわせて)
※日中枠・夕方枠は選択制です。ご都合の良い時間帯をお選びください。
※お時間が多少前後する可能性があります【募集背景】本部組織が100名規模に拡大し、新規事業・M&Aも進む中、採用から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。経験の有無は問いません。【業務内容】ご経験や志向性に応じ、採用実務から組織づくりまで幅広く担当いただきます。将来的には人事企画や採用戦略の立案など、上流領域でも力を発揮いただくことを目指します。
・採用チャネルの設計・運用
・人材紹介会社との折衝・管理
・スカウト運用・改善
・面接対応・候補者フォロー
・採用データ分析・改善提案
・オンボーディング支援
・組織開発・人事企画
※採用経験者には、採用計画立案やCXO・事業責任者採用など、上流業務もお任せします。【ポジションの魅力】・採用戦略をゼロから設計し、組織づくりの中核を担える
・採用からオンボーディングまで一気通貫で関われる
・急成長フェーズならではのスピード感で圧倒的な成長機会がある
・経営陣と近い距離で人事戦略・組織戦略に携われる《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
【11月21日(土)開催】1day選考会:人事職(東京)
1日で1次・最終面接が完結する選考会です。人事未経験・経験者ともに歓迎し、採用実務から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。
【Limeについて】Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。【選考について】1日で面接プロセス(1次・最終面接)を完了する「1Day選考会」を実施しています。
・対象:人事未経験の方/人事経験者の方 どちらも歓迎
・書類選考結果のご連絡:ご応募から2営業日以内
・応募締切:11月19日(木)18時まで ※定員に達し次第、締切前でも受付終了
・日程:11月21日(土) ※ご希望の日程をお選びいただけます
・時間:日中枠:11:00~ 夕方枠:19:00~
・所要時間:約2時間(1次選考・最終選考あわせて)
※日中枠・夕方枠は選択制です。ご都合の良い時間帯をお選びください。
※お時間が多少前後する可能性があります【募集背景】本部組織が100名規模に拡大し、新規事業・M&Aも進む中、採用から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。経験の有無は問いません。【業務内容】ご経験や志向性に応じ、採用実務から組織づくりまで幅広く担当いただきます。将来的には人事企画や採用戦略の立案など、上流領域でも力を発揮いただくことを目指します。
・採用チャネルの設計・運用
・人材紹介会社との折衝・管理
・スカウト運用・改善
・面接対応・候補者フォロー
・採用データ分析・改善提案
・オンボーディング支援
・組織開発・人事企画
※採用経験者には、採用計画立案やCXO・事業責任者採用など、上流業務もお任せします。【ポジションの魅力】・採用戦略をゼロから設計し、組織づくりの中核を担える
・採用からオンボーディングまで一気通貫で関われる
・急成長フェーズならではのスピード感で圧倒的な成長機会がある
・経営陣と近い距離で人事戦略・組織戦略に携われる《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
【11月9日(月)開催】1day選考会:人事職(東京)
1日で1次・最終面接が完結する選考会です。人事未経験・経験者ともに歓迎し、採用実務から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。
【Limeについて】Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。【選考について】1日で面接プロセス(1次・最終面接)を完了する「1Day選考会」を実施しています。
・対象:人事未経験の方/人事経験者の方 どちらも歓迎
・書類選考結果のご連絡:ご応募から2営業日以内
・応募締切:11月7日(土)18時まで ※定員に達し次第、締切前でも受付終了
・日程:11月9日(月) ※ご希望の日程をお選びいただけます
・時間:日中枠:11:00~ 夕方枠:19:00~
・所要時間:約2時間(1次選考・最終選考あわせて)
※日中枠・夕方枠は選択制です。ご都合の良い時間帯をお選びください。
※お時間が多少前後する可能性があります【募集背景】本部組織が100名規模に拡大し、新規事業・M&Aも進む中、採用から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。経験の有無は問いません。【業務内容】ご経験や志向性に応じ、採用実務から組織づくりまで幅広く担当いただきます。将来的には人事企画や採用戦略の立案など、上流領域でも力を発揮いただくことを目指します。
・採用チャネルの設計・運用
・人材紹介会社との折衝・管理
・スカウト運用・改善
・面接対応・候補者フォロー
・採用データ分析・改善提案
・オンボーディング支援
・組織開発・人事企画
※採用経験者には、採用計画立案やCXO・事業責任者採用など、上流業務もお任せします。【ポジションの魅力】・採用戦略をゼロから設計し、組織づくりの中核を担える
・採用からオンボーディングまで一気通貫で関われる
・急成長フェーズならではのスピード感で圧倒的な成長機会がある
・経営陣と近い距離で人事戦略・組織戦略に携われる《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。