一部リモート可の経理の求人情報

これまでのご経験に合わせてお任せしていきます。 ◎お任せしたい業務 ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ◎経験に応じて or 将来的にお任せしたい業務 ・資金繰り、資金管理 ・予実分析および分析結果からの改善提案 ・税効果会計 ・管理会計 ・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等） ・監査法人、証券会社対応 ◎仕事のやりがい ・これまでの経験を問わず、十分な裁量が与えられ、開示業務など様々な経験を積 　むことができる ・担当する業務についてはしっかりと裁量を持って業務の遂行ができる ・開示業務、内部統制、監査対応等の様々な業務に挑戦ができる ・会社として上場を目指しているフェーズのためIPO業務に携わる事ができる ・事業成長や上場準備など変化の多い環境下で、単純なルーティン業務だけでなく 　仕組みづくりなど0→1を経験する機会が多くある ・他部署を巻き込んだプロジェクトの責任者ができる ・主体的な挑戦を推奨する文化があり意見や提案をすれば部署の垣根を超えて新し　　　 　いチャレンジができる ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【事業成長の羅針盤】グロース市場を駆ける企業の財務経理マネージャー 「事業成長の裏側に、“再現性のある仕組み”がある。」 私たちMUSCAT GROUPは、ブランドプロデュースやSNSマーケティングを軸に、常に新しい“売れる”を生み出し、非連続な成長を続けています。このダイナミックな成長を加速させるため、経営の根幹を支える財務経理部門の強化が不可欠です。 今回募集するのは、グループの成長を数字で支え、未来を描く財務経理チームのマネージャー（課長職）です。決算業務の取りまとめはもちろん、チームを率いて、変化に強い盤石な財務経理体制を構築していただくことを期待しています。 守りの経理に留まらず、事業の成長を自分ごととして捉え、攻めのバックオフィスを創り上げたい方へ。急成長する組織の中核で、キャリアの可能性を大きく広げられる環境がここにあります。 ◆ 募集背景とミッション グロース市場に上場し、M&Aなども視野に入れながらさらなる事業拡大フェーズにある当社では、経営基盤の強化が急務となっています。そこで、財務経理部門の次世代リーダーとして、チームを牽引し、再現性と拡張性の高い業務基盤を構築してくださる方をお迎えすることになりました。 お任せしたいミッションは、日々のオペレーションを高い品質で担保することはもちろん、「属人化からの脱却」と「未来を見据えた仕組み化」を主導することです。非連続な環境変化を成長機会と捉え、事業部と密に連携しながら、変化に柔軟に対応できる“攻めの経理組織”を共に創り上げていくことを期待しています。 ◆ 仕事内容 将来の部長候補（課長職）として、上場子会社数社の財務経理業務全般を統括し、チームマネジメントを担っていただきます。（プレイヤー2割：マネジメント8割を想定） ◇チームのマネジメント・人材育成 主任・担当者への指導、業務アサイン、評価に関与し、チーム全体のパフォーマンスを最大化 ◇会計方針・運用ルールの整備と改善提案 経理実務の標準化・効率化、内部統制を意識したプロセス設計や改善をリード ◇決算業務の取りまとめ 月次・四半期・年次決算の進行管理、品質担保、メンバー作成資料のレビュー ◇税務申告対応および外部専門家との折衝 税理士・監査法人との協議をリードし、高度な専門性を要する課題に対応 ・資金繰り管理や資金調達に関する計画策定支援 ・連結決算対応や、M&A関連業務（DDやPMI対応業務） ◆ このポジションの魅力 ・経営の中枢へ 経営陣と近い距離で財務戦略の視点から事業成長に深く貢献できます。 ・“仕組み”をつくる経験 急成長フェーズだからこそ、単なる運用ではなく、業務プロセスの設計や組織づくりに裁量を持って挑戦できます。 ・ダイナミックなキャリア グロース市場上場企業ならではのスピード感の中、M&Aなど市場価値を高める貴重な経験を積むことが可能です。 ・組織開発への挑戦 メンバーの育成やチームビルディングを通じて、強い組織を自らの手で創り上げる手応えを感じられます。

当社の経営管理ユニットにて、経理財務・経営企画・IR業務を横断的にお任せします。 上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進。 加えて、リーダー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 〈決算〉 ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算 ・新規商材の対応 　└会計処理の判定 ・監査法人対応 〈開示〉 ・決算短信や有価証券報告書の作成 〈経営企画〉 ・予実管理 ・予算策定 ■魅力ポイント 経営管理ユニットで事業成長を支える──経理からその先へ挑戦したいあなたへ 当社の経営管理ユニットは、「経理財務」「経営企画」「IR」を一体運営する独自の体制で、ファイナンスの力を最大限に活かして事業成長を後押ししています。 部門をまたいだスムーズな情報連携により、迅速で的確な経営判断が可能。2023年12月にはグロース市場への上場を果たし、2024年8月には中古車販売店とのM&Aも実施するなど、ダイナミックな成長フェーズにあります。 現在、さらなる事業拡大に向けて、組織体制や業務プロセスの最適化を進めており、経理としてもこれまでにない経験が積めるフェーズです。 本ポジションの魅力 • 複雑な事業構造と、発展途上の子会社管理 整備途上の子会社や多様な事業ドメインに関わることで、会計処理の幅広い知識・対応力を養えます。単なるルーティンにとどまらない、思考力が求められる環境です。 • 経理×経営企画のハイブリッドチーム 経理と経営企画が同じユニット内にあるため、経営視点での数字の捉え方や、事業戦略とのつながりを日常的に学べる体制です。将来的なキャリアパスとして、経理から経営企画・IRへのステップアップも可能です。 • M&Aや上場企業ならではのプロジェクト経験 直近でのM&A実績があり、今後もその機会が見込まれます。M&Aにおける財務・会計面での関与や、PMI（統合プロセス）などにも携われる可能性があります。 ▼働く環境 ・リモートワーク主体（入社直後や決算時期は週1～3日程度出社。監査対応の際も出社） ・フルフレックス（コアタイムなしで柔軟に働ける。実態としては9:00-19:00の間） ・出社日：水曜 ・平均残業時間 20～30時間程度（繁忙期を除く） ▼参考記事 キャリアの限界に抗いたい人へ──上場したての“伴走型”経営管理でできること https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/03/18/cp-asouda/ 合言葉は「事業ファースト」。事業成長に積極コミットする管理部門の心得とは https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/02/02/cp-nagasawa/

■会社概要 「この国の生産性を世界一に。」 WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。 他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しており、 ・ 戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援「LeanX」 ・ AI・データを活用したコンサルティング＆エンジニアリングサービス「LeanDataX」 ・ 7,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」 など、複数事業を展開しています。 (上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績あり。) さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。 売上高は創業以来、常に2桁成長。21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で800％成長を遂げており、2027年のIPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。 【事業内容】 以下２つのサービスを運営しております。 ・LeanX・LeanDataX：DX/AI/データ活用コンサルティングサービス ・ProConnect ：ハイスキルなフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォーム 【当社の強み】 コンサルティングファーム出身者で構成された独自のタレントデータベースを有し、 自社プロフェッショナルと高度専門人材の掛け合わせにより、 幅広い領域をカバーした安価かつ機動力の高いくプロジェクトデリバリーを実現しています。 さらに、事業会社としてコンサルティングに囚われず新規事業を立ち上げ、 この数年、業績は毎年150%のペースで向上しています。 ■仕事内容について 以下の業務をご経験とご要望に応じてお任せしたいと考えています。 【　経理業務　※主担当　】 マネージャーの下で、経理業務の大部分を回していただきます。 経理業務の一連の流れを理解し、ルーティン業務については自走できることを求めます。 一定レベルの経理経験や会計知識は必要ですが、細かな事務作業が得意であることやマインドを重視します。 ・仕訳業務 ・請求書作成・送付 ・請求書・作業報告書の回収・内容の確認 ・入出金管理 ・経費申請内容のチェック ・顧問税理士とのやり取り ・その他業務改善PJの推進 【　総務業務　※主担当補佐　】 事務用品の補充や備品の購入、管理を行っていただきます。 ・備品購入・管理 ・オフィス環境の管理、オフィス管理会社とのやり取り等 ・郵便物のチェック ■キャリアパスについて 経理メンバー→チームリーダー→管理部門マネージャー └経理業務を中心にバックオフィス業務ををメンバーとして経験 └会社拡大に伴ってバックオフィスメンバーを増員予定。経理、労務、法務といった業務ごとにチームリーダーポジションも創設予定。実績、能力に応じてチームリーダに就任。 └実績、能力に応じてバックオフィスの各チームを統括するマネージャーに就任 ■入社してから独り立ちまでの期間＆携わり方について └入社してから1～2か月は引継期間になります。 └引継期間中はチームメンバーから業務を教わりながら作業をしていただきます。 └引継ぎが終了次第、徐々に一人で作業を行っていただきます。必要であれば適宜チームメンバーがサポートします。 ■組織風土について └全社一丸 └風通しがよい └めんどくさい根回しとかは必要なし！ ■勉強できる環境について 全社共通ですが、 └セミナー参加、書籍購入、資格取得補助などがございます。 ■使用できるITツールについて └マネーフォワード（クラウド会計、クラウド請求書、クラウド経費、クラウド債務支払、クラウド給与等） └SmartHR └Google Workspace └Microsoft Office └Notion └Slack ■経理メンバーとして働くメリットについて └経理の中心メンバーとしてIPOに向けた体制整備を経験することができる └ルーティン業務を回すだけでなく、経理規程の作成、決算早期化のためのプロセス設計、新たなシステム導入等も経験することができる └管理会計の仕組も今後充実させていくので、財務会計だけでなく管理会計の仕組構築にもかかわることができる └希望すれば資金調達や予実管理といった業務にCFO直下でかかわることができ、業務経験の幅を広げることができる └社内にITリテラシーが高い人が多く、ChatGPT等の新たなテクノロジーもどんどん活用しているので、ITリテラシーを高めやすい環境である ■参考情報について CFOインタビュー └https://www.wantedly.com/companies/company_3433708/post_articles/433018 バックオフィスメンバーインタビュー └https://www.wantedly.com/companies/company_3433708/post_articles/425528 弊社情報まとめサイト └https://spotty-law-7fd.notion.site/Entrance-Book-2f2a736336414a78aa5ed9090ff56fb3

【全てはミッションの達成のために】 「自然との共生をドライブする」。 Natureは、テクノロジーの力で人と自然が調和する社会の実現を目指し、挑戦を続けています。 再生可能エネルギーが主力電源となる時代、社会全体を支える鍵は“家庭”にあります。 太陽光や蓄電池、EVなど、家庭内のエネルギー機器をつなぎ、賢く運用することで、 暮らしの中に眠るエネルギーを社会全体のバランス調整に生かすことができます。 その一つひとつの家庭の最適化が、やがて大きな調整力となり、再エネが安定的に活用される世界を後押しします。 また、政府によるGX（グリーントランスフォーメーション）推進や需給調整市場の整備など、 脱炭素化を後押しする制度の追い風も、Natureの挑戦をさらに加速させています。 個人の行動が社会を動かす。そんな新しいエネルギーの循環を、Natureは日本の家庭から実現しようとしています。 家庭の電力を社会の力に変える仕組みを通じて、再エネが“当たり前に選ばれる未来”をつくる。 私たちと一緒に、“自然との共生をドライブする”挑戦をしませんか？ 【ポジションのミッション／魅力】 ​​事業成長を支えるバックオフィス体制の強化に向けて、経理ポジションを募集します。 会計士資格を持つコーポレートリードのもと、日次・月次のオペレーションを着実に担いながら、実務を通じて専門性を高めていけるポジションです。 - 会計士資格を持つコーポレートリードのもとで、実務に集中しながら専門性を深められる - 小規模なチーム環境の中で、手触り感を持ちつつ事業成長に貢献できる - ホラクラシー型の自律分散型組織で、裁量を持って柔軟に働ける - ご経験や意欲に応じて、管理部門全般のスキル・経験の幅を意欲ベースで広げることも可能 【業務内容】 経理業務 - 仕訳入力（会計ソフト使用） - 入出金管理、経費精算、請求書発行 - 月次締め処理の補助（残高チェック、仕訳集計など） - 会計士との連携資料作成・補助など 【参考記事】 - Culture Deck：https://speakerdeck.com/naturepr/company-information - Mission：https://nature.global/mission/ - Team:https://nature.global/careers/team/ - 採用HP：https://nature.global/careers/

【会社概要】 当社は創業5年目のディープテックスタートアップです。次世代の技術革新を通じて社会課題の解決に取り組み、2027年末の大型資金調達と2030年のIPOを目指し、急速な成長フェーズに突入しています。 【募集の背景・役割】 IPOに向けた経理・会計体制の強化を図るため、CFOの直下で経理部門を統括いただく経理マネージャーを募集します。既存の経理担当者3名をマネジメントしながら、プレイングマネージャーとして自らも実務を担当し、スタートアップから上場企業への転換期における経理業務の標準化・効率化と内部統制の構築を主導していただきます。 【業務内容】 ■経理実務の統括・実行：月次・四半期・年次決算業務の統括と重要課題への直接対応、連結・単体決算の精度向上と早期化、複雑な会計処理・税務処理への直接対応、日次・月次経理業務フローの標準化・自動化推進、会計方針・会計処理基準の策定・運用 ■IPO準備業務の推進：経理面での課題解決、監査法人対応（期中・期末監査）、開示書類作成体制の構築（有価証券報告書、四半期報告書等）、会計監査人・税理士との連携・調整 ■内部統制システムの構築・推進：J-SOX対応に向けた内部統制システムの設計・構築の主導、業務プロセスの文書化・リスク評価、統制環境の整備 ■チームマネジメント・育成：経理担当者3名のマネジメント、スキルアップ支援、業務分担の最適化、外部専門家（税理士、公認会計士等）との協働体制構築、経理システム・ツールの選定・導入・運用管理 ■CFO・経営企画部との連携：CFOへの会計情報提供、予算実績管理・財務分析支援、資金調達・M&A案件の支援 【組織構成】 CFO直下、経理担当者3名のマネジメント 【成果目標（マイルストーン）】 ・短期（6ヶ月）：月次決算サイクルの3営業日以内での安定化、経理業務フローの文書化・標準化、監査法人連携体制の確立 ・中期（1-2年）：J-SOX準拠の内部統制システム構築完了、既存メンバーのスキルアップと業務効率化、四半期レビュー体制の確立 ・長期（IPO時）：上場基準を満たす経理・開示体制の完成、IPO関連書類の適時・適切な作成・提出、上場企業として継続可能な経理体制の確立 【キャリアパス】 ・IPO成功を通じた上場企業での経理シニアマネージャー経験の獲得 ・将来的なCFO候補としてのキャリア形成 ・海外展開時の国際経理責任者としての役割 ・グループ会社設立時の経理担当役員への登用可能性

具体的な業務内容 ・決算業務（月次・四半期・年次、開示書類の作成を含む） ・税務業務 ・IPO準備全般（上場申請書類の作成、内部管理体制の整備・運用など） ・監査法人や証券会社の対応 ※IPO準備企業における本ポジションは、決算業務やIPO関連を中心に様々な専門知識やスキルを磨くことができ、スピード感を持ってご活躍・成長いただける非常にやりがいのあるポジションです。 ■仕事内容の変更範囲　 会社の指示する業務

Eco-Porkの経理は全くの未完成です。 伝票を処理するだけ決算を締めるだけの仕事ではありません。 ビジネスのスピードを殺すことなくIPOを見据えた経理体制を管理部長と共に、時に経理外の人も巻き込みながら構築していただきます。 既存の枠に捕らわれず、「本物のお肉を未来に残す」ーーそんな想いをコーポレートの立場から支え、一緒に進化させてくれる仲間を求めています。 ＜主な業務内容の詳細＞ ・日常経理業務（売上/債権管理、債務管理/支払等） ・月次決算業務 ・年次決算業務（単体及び連結） ・監査法人対応 ・経理関連フローの整備および運用 ご経験やチャレンジ精神に応じて下記のような業務もお任せします。 極力任せるスタイルを取っているので、自身で考えながら裁量もって挑戦したい方を歓迎いたします！ ・新サービス等の会計論点の検討 ・JSOX対応 ・予算策定・予実管理 ・税務申告 ・IPO準備関連業務 ＜メンバー構成＞ ・管理部長（複数社のスタートアップでのIPO準備経験のある40代） ・経理メンバー（日常経理担当の派遣社員） ・その他、人事法務等4名

◾️当社について 当社は、「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える」をミッションに掲げ、トラック運送業向けのクラウド型ERP（Vertical SaaS）及び、関連するコンサルティングサービスを提供しています。また、業界全体のDX推進や変革を行うために、行政や業界団体との連携、ルールメイキングへの関わりなどを実施しています。 経済・産業を支える「物流」、特に私たちの向き合う「企業間物流」の市場規模は29.5兆円と巨大であり、この巨大市場の変革をリードする覚悟を胸に、日々粘り強く挑戦を続けています。 2025年現在、創業6期目であり、SeriesB進出に向かってさらなる事業拡大・新規事業展開を積極的に推進するフェーズへと突入しています。 ■業務内容 急速な成長を遂げるうえで、堅固なコーポレート基盤構築は必要不可欠であるため、CFO及びコーポレート部門責任者の下で共に経営強化に取り組む仲間を募集しております。 本ポジションでは、単体決算（月次/四半期/年次）の実務を中心としたオペレーション遂行のみならず、内部統制・社内ルール設計を含めた仕組みづくりの両面を担っていただくことを期待しています。スタートアップ企業においては、日々目まぐるしく会社や組織が変化するため、既成に捕らわれないMission Drivenなコーポレート活動が求められます。経営メンバーや管理職レイヤーと密に連携することで、経営視点を取り入れながら経理組織の運営に携わっていただくことを想定しています。 また、本人の希望に応じて経理の実務に加え、FP&AやM&A、経営企画といった“経営の意思決定に資する分析・戦略立案”の領域までを視野に入れた実務経験を積むことも可能です。CFOおよびコーポレート部門責任者直下の体制で、経営視点をもって日々の意思決定に関与していける、非常にチャレンジングなポジションです。将来的には経理部門のマネージャーやCFO・コーポレート部門責任者の右腕として財務・会計戦略全般を担うポジションへの成長も想定しています。 〈具体的な業務内容〉 ① 経理業務 - 月次・四半期・年次決算の遂行（単体および一部グループ会社含む） - 仕訳起票、伝票処理、経費精算、請求書発行等の基礎経理業務 - 勘定科目残高の管理および債権債務管理 - 会計ソフト（freee会計）への入力およびデータチェック - 監査法人・税理士対応（資料作成・質疑応答） - 税務申告書の作成補助、税務調査対応支援 - 経理業務フローの見直しと整備、内製化戦略の推進 - 子会社管理 ②FP&A・経営企画（企業成長の”起点”に関わるチャレンジ機会）※経験・適正に基づいて判断 - 年度予算の作成補助、予実管理（差異分析） - 買収候補企業の財務資料収集・整理、初期分析支援 - 買収後の会計処理統合、PMI対応サポート - 新規事業立ち上げにおける会計設計、初期PLモデリング補助 - 取締役会・投資家向けの報告資料作成補助 ◾️ポジションの魅力 1. スタートアップフェーズならではの裁量とスピード感 現在のバックオフィスはCFOおよびコーポレート部門責任者のみで運営しており、まだまだ制度やプロセスも発展途上です。そのため、日常業務の仕組み化やルール設計、業務フローの構築といった”創る側”の仕事にも主体的に関与できます。経理という枠を超え、組織・事業づくりの初期メンバーとして、裁量を持って業務を進めていける環境です。 2. CFOやコーポレート責任者直下の密なコミュニケーションで学べる環境 CFOはコンサルファーム（戦略部門）や起業（後に売却）、VC・投資会社を経験しており財務戦略や経営において豊富な経験を有しております。また、コーポレート部門責任者は事業会社の経営企画やコンサルファーム出身であり、会計士資格を有しています。経営や財務戦略を日々の業務の中で実地で学べる体制となっており、今後、経理からキャリアアップしたい、より戦略的な財務・会計スキルを身に付けたいという方にとっては、まさに理想的なステップアップの環境です。 3. 経営の意思決定に直結する、経理・FP&A業務を担えるポジション 本ポジションでは、単なる「会計処理」ではなく、月次・四半期・年次の決算データを起点に、予実分析、KPI管理、事業部門との連携を通じた改善提案など、経営に直結するFP&A業務までを一貫して担うことができます（本人の意向や経験次第）。特にSaaSビジネスにおいて重要なARRやLTV、CACといった指標管理を通じて、数字の面から事業成長に貢献していけるポジションです。

当社の経理部門におけるプレイングリーダーとして、日々の業務遂行に加えて、上場基準に耐えうる強固で効率的な経理体制の構築を主導していただきます。 ＜決算業務＞ 月次決算、四半期決算、年次決算 ＜業務フローの構築・改善＞ 会社の成長スピードに合わせて、より正確で効率的な、新しい経理の「仕組みづくり」） ＜日常経理業務の管理とチームマネジメント＞ 仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等 メンバーが遂行する日々のルーティン業務について、レビューを行います 中長期的には・・・ 会社の成長フェーズに合わせて、経理の専門性を深め、経営に直結する業務へと幅を広げていただけます ・税務対応（税効果会計、顧問税理士対応等） ・開示業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等） ・監査法人対応 【募集背景】 当社はIPOを目指し、組織体制の強化を加速させています。このフェーズで必要とされているのは、既存業務の継続ではなく、上場に耐えうる経理の『仕組み』をゼロから構築・刷新することです。あなたの経験と知見を活かし、会社の未来を支える強固な経理基盤を、一緒に創り上げてほしいと考えています。 【経理部について】 ▼体制 取締役管理本部長：1名 ＜経理メンバー＞ 社員：4名 アルバイト：6名 ※20～30代中心で連携やコミュニケーションも取りやすい環境です。 ※役員直下の組織なので、経営に近い状態でキャリアアップを目指せます。

①事業内容 【誰に】 BtoC企業様（業界特化型/主に伝統通販・アパレル・銀行・旅行・ショッピングモールなど） 【何を】 マーケティングオートメーションツールAIMSTAR（エイムスター）やAIソリューション・コンサルティングの提供を通じ、グロース支援を実施しています。 BtoC企業様にとっての顧客である生活者（会員・消費者）とのエンゲージメントの最適化を目指しています。 【どのようなサービスで】 BtoC事業の戦略構築/施策実行/効果検証まで一貫して成果伴走するコンサルティングサービスを提供しています。 ◆ KGI/KPI設計 ◆ 経営DB構築、運用改善 ◆ マーケティング戦略構築、体制整備 ◆ AI PoCのROI設定、連続実装 ◆ シナリオ/コンテンツ作成/配信/検証 【なぜやるのか？】 BtoC企業様と生活者との接点（スマホアプリ・メール・Webサイト等）を通じたブランド体験は日々変化が起きています。 しかしながらポテンシャルのあるデータが眠ったまま利活用できていない状況を多く目にします。私たちはAIMSTARやAI/コンサルティングの提供を通じ、BtoC企業様側のデータリテラシー・マンパワー不足により手が回っていない状態を解決し、真のデータの活用の実現を目指しています。 ②業務内容 IFRS導入（コンバージョン）プロジェクトの企画・推進、 連結決算業務（グループ会社との調整含む）、 財務諸表および開示資料の作成、 月次・四半期・年次決算業務（日本基準・IFRS両対応）、 会計方針・会計処理に関する社内調整・ルール整備、業務プロセスの改善、 内部統制監査（JSOX）の整備・運用

【会社概要】 「洗練された営業理論と、最新のテクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作る」を掲げ、セールスイネーブルメント領域でSaaSとコンサルの事業を展開しております。 セールスイネーブルメントは営業企画などとは異なり、「再現性」にフォーカスした概念です。 再現性を念頭に営業組織を強化/進化する方法論と弊社では定義してます。 2010年にアメリカから始まり、海外では既に6割以上の会社で取り組みがされている非常にポピュラーな概念です。 国内でもITや人材領域を中心にIRに記載する企業が増えてきております。 弊社では営業が強いことで有名なキーエンス社出身の経営陣を中心に、そこで得たナレッジを用いてセールスイネーブルメントが各社に定着しやすい独自理論を構築しています。 また、セールスイネーブルメントをするにあたりSFAツールと呼ばれるセールス用のシステムを用いるのも一般的になっており、そこをカバーするSaaSも提供しているという状況です。 実際にコンサルサービスとSaaSをご導入いただいた企業様には営業成果が3倍になったお客様もおり、ITスタートアップ系のお客様から歴史あるメーカー様まで幅広いお客様にお引き合いをいただいております。 会社としても現在1億円以上の資金調達が完了しており、組織や事業の拡大フェーズにきております。 数年以内の上場か事業売却を目指し、事業を推進しています。 メンバーのレベルもかなり高いと自負をしており、キーエンス社やDeNA社など出身の優秀なメンバーで構成をされています。 【募集背景】 SaaSおよびコンサルティング事業の急成長に伴い、取引量・人員の増加が見込まれており、経理業務の精度・スピード・継続性を高める必要性が増しています。これまでの経理体制は、総務がディレクションを行い、業務委託メンバーやツールを活用して実作業を進める構成でしたが、総務は経理に加えて法務・情報システムなど広範な業務のディレクションも担っているため、組織拡大を見据えたリソース確保が急務となっています。 そのため今回、経理業務の専任体制を構築し、実務遂行と業務設計の両面で主導的役割を担うポジションとして、新たに本募集を開始しました。 【コーポレートチームについて】 本ポジションはコーポレート部門に所属し、現在総務が兼任している経理業務を段階的に引き継ぎ、ゆくゆくは経理全体をお任せする専任ポジションとしての役割を担います。業務委託・アルバイトメンバーのマネジメントも含め、実務運用の要としてご活躍いただきます。チームとしては、財務・労務・総務・法務などのバックオフィス全般を少人数で担っており、事業部と密接に連携しながら全社オペレーションを支えています。 ■ レポートライン： • 直属の上司はコーポレート部門の総務担当となります。現在はこの総務担当が経理業務のディレクションを担っていますが、本ポジションが徐々にその役割を引き継ぎ、専任担当として業務全体を担っていく構成を想定しています。 ■ チーム構成： • コーポレート部門全体は正社員3名（財務責任者・労務担当・総務担当）で構成されており、経理業務については業務委託やアルバイトメンバーが実作業をサポートしています。 • 本ポジションは、実務ではなく業務の進行管理やプロセス改善を中心に担いながら、全体のオペレーションを安定させる役割を果たしていただきます。 【業務内容】 a. 日々のルーチン業務 経費精算や入出金確認、問い合わせ対応などの定常業務については、マニュアル化されたプロセスに沿って業務委託・アルバイトメンバーが実務を担当しています。 本ポジションでは、以下のような“イレギュラー対応”や業務改善活動をメインに、メンバーへの指示出しや進捗管理を行っていただきます。 主な業務： • イレギュラーな経費精算や請求関連の問い合わせ対応（Slack／Notionベース） • 入出金の確認（銀行オンライン口座の明細チェック） • 業務委託・アルバイトメンバーへの業務指示・進捗管理 • 経理ツールやプロセス改善の検討・導入 • 税理士・会計士との連携・調整（必要に応じて） b. 月間業務サイクル ■ 月初〜10日まで：月次決算対応期間 • 月次決算に向けた全体ディレクション 　└ 仕訳内容のチェック 　└ 勘定科目の突合・確認 　└ ミスの抽出・修正指示 • 「10日締め」を目標とした進行管理と、業務委託メンバーへのタスク指示 ■ 10日〜月末まで：改善・設計フェーズ • 会計処理ルールや業務マニュアルの整備・アップデート • 経理ツールやプロセス改善の検討・導入 　└ 例：会計ソフトの見直し、チェックリストや運用フローの再設計 • 税理士・会計士との連携・調整（必要に応じて） ■ 使用ソフトウェア・環境： • バクラク（会計／経費精算） • Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート等） • Slack／Zoom（社内外コミュニケーション） • Notion（マニュアル・業務フロー管理） 【業務の評価について】 SALESCOREでは、半期ごとに社内評価を実施します。 目標管理じゃOKR（Objectives and Key Results）形式で運用し、半年に1回の評価以外にも週1回または隔週で上長（総務担当）との1on1ミーティングを実施し、業務進捗や課題共有、方向性のすり合わせを行いながら、キャリアアップを目指していただける環境です ■ 定量評価（例）： • 月次決算の締め日達成率（10日締めを安定して実現できているか） • 経費・請求関連の処理精度（イレギュラー対応件数の削減、再確認対応の減少） • プロセス改善提案数／導入数（業務効率化への貢献） ■ 定性評価（例）： • チーム・業務委託メンバーへの指示力、巻き込み力 • 他部門とのコミュニケーション円滑度（問い合わせ対応の質、対応スピード） • 改善思考やプロアクティブな行動姿勢 3. 成功のイメージ ■ 入社3か月〜半年後： • 月次決算業務の全体像を把握し、スムーズな進行ディレクションができている • 業務委託・アルバイトメンバーを活用しながら、業務の定常運用を確立している • イレギュラー業務の対応経験を積み、社内信頼を得ている ■ 1年後： • 月次決算の安定運用を実現し、「10日締め」を継続達成、またはそれよりも早い締め日を目指して業務効率化を推進している • 経理業務フローの改善を自発的に提案・実行し、ツール導入や運用ルールの最適化を主体的にリードしている • 経理にとどまらず、法務・情報システムなど他のコーポレート領域にも関心を持ち、必要に応じて連携・支援ができる存在となっている 【キャリアパスの方向性】 • リーダーから経理マネージャー 　入社後、月次決算や業務委託メンバーのディレクションを安定的に担えるようになった後は、経理マネージャーとしての昇格が視野に入ります。裁量を持って改善提案や全体最適を推進するリーダーシップが評価されます。 • ゼネラルマネジメントキャリア： 　経理マネージャーとしてスキルを磨いたのちには、法務や情報システムなど、他のコーポレート領域にもディレクションを広げながら、コーポレート部門全体の責任者としてキャリアを築くことができます。 【配属後のオンボーディング】 • 入社〜3ヶ月： SALESCOREでは全ポジション共通で入社後3ヶ月間のオンボーディング期間を設けています。そのため、入社直後から1人で業務を抱えることはありません。既存の経理メンバーや業務委託スタッフとともに、仕訳入力や伝票処理、請求書発行などを実際に手を動かしながら、会社全体の経理フローを丁寧に理解していただく期間となっています。安心して学び・馴染んでいただける環境です。 • 3ヶ月〜6ヶ月： 業務委託メンバーへのディレクションを徐々に担い始め、月次決算の進行管理を主導。経理フローの改善提案やツール導入にも関わり始めていただきます。 • 6ヶ月以降： 月次決算を自走できる状態を目指し、改善業務や関連部門との連携にも広く関与。必要に応じて法務や情報システムなど、他のコーポレート領域にも関わっていくことが可能です。

■募集背景 当社は「暮らしにフィットネスを」というミッションのもと、ITを活用した次世代型フィットネスジム「LifeFit」を全国に100店舗以上展開するヘルステック・スタートアップです。業績拡大に伴いバックオフィスの体制強化のため、日常的なルーチン業務を担っていただける方を募集します。 ◾️業務内容 ・決算業務サポート（月次決算、四半期決算、年次決算） ・日常経理業務サポート（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ・請求書等資料作成業務 ・社内環境整備 ・来客電話応対　等 スタートアップのため、上記以外にも幅広く業務を依頼する可能性があります。

私たちスムーズは、高額になりがちな賃貸の初期費用を分割できるサービスを展開しているFintech×不動産領域のスタートアップです。 引越し時の“初期費用の高さ”という課題に向き合い、理想の住まいへの一歩を踏み出しやすくするサービスを展開しています。 ユーザー数は約40万人、パートナー店舗は数千店舗を突破、ステルスで30億円以上の資金調達を実現するなど成長を重ねております。 【募集背景】 経理は社員1名・業務委託1名体制で運営しており、事業と組織の急拡大により対応領域が増加しています。 現在は監査法人を選定中のフェーズですが今後のIPOを視野に入れ、経理基盤の強化と監査対応力向上が急務となっており、経理マネージャーを募集します。 【業務内容】 - 月次・年次決算業務の対応および決算体制の整備 - 経理オペレーションの改善や業務効率化の推進 - 会計システム・業務フローの設計・改善 - IPO準備に向けた監査法人対応や体制づくり（経験があれば歓迎） 【スムーズで働く魅力】 - シリーズC、IPO準備フェーズの中核メンバーになれる - 不動産×金融×ITの希少なドメインでの経験 - CFO直下で経営と近い距離で働ける - 経理体制をゼロベースで設計できる裁量権 -ご自身の志向性次第では、将来的に経営企画や管理部長へキャリアを歩むチャレンジも可能です

「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。 また、生成AIの登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 Ubieでは2023年初めから、生成AIのプロダクト活用と生産性向上の観点で、生成AIの活用を探求してきました。医療機関向けのプロダクトに、問診を生成AIで要約する機能を搭載し、数百を超える医療機関に実際にご利用頂いています。また、社内生産性向上では、データ分析の効率化やプログラミングの支援の観点で、作業効率が数倍になるような取り組みがされています。 弊社のミッション実現にはコーポレートも進化し続けなくてはなりません。 事業と組織の急拡大を支える、経理業務を推進していただくお仕事です。 新しい事業部の設立、海外展開など、複雑化していく組織を安定化させるために、コーポレートの体制を共に強固なものにしていただけるメンバーを募集しています。 経理組織においては、決算業務、IPO準備業務に加えて各経理処理プロセスの改善、新規事業/サービスに対する会計面でのサポート等を周囲と協力しながら進めて頂けるメンバーを募集しています。 ◆想定される業務内容 主にご担当頂く業務は、以下の業務の中からチームで相談のうえ決定いたします。 ▼年次/四半期/月次決算業務 　・各決算資料の作成 　・監査法人への資料提出、質問対応 　・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成 　・ 新会計基準の実務への実装（会計処理方法の見直し等） 　・その他IPOに向けた準備 ▼経理業務効率化 　・ 経理内の改善に囚われず、プロセス全体を通した最適化に向けた改善 　・売上の考え方や計画への落とし込み等の新規事業/サービスへの経理サポート ▼その他上記に付随する業務 ※組織が常に変化/進化しているため、お任せするミッションは流動的になる可能性があります。 ◆一緒に働くメンバー・チームの特徴 　・現在は正社員1名、業務委託1名、契約社員2名、主計面は外部パートナーに委託しております。 　・現在は適切な会計処理を確実にこなすことを重視しています。 　・今後は決算体制の強化と他組織へのサポートに力を入れていきたいと考えています。 ◆業務の魅力と現状の課題 ▼現状の課題 　・新規サービスを次々と生み出しているため、業務フローの構築が未完了である等の管理体制の課題があります。 　・経理組織の人員不足のため、決算や上場準備が不十分な領域が残っています。 　・会計処理の面で管理会計への対応が不十分な領域が残っています。 ▼業務の魅力 　・メンバー間のコミュニケーションは活発で業務改善意識が高く、改善活動が行いやすい環境です。 　・決算関連業務に加え、事業管理設計などへの挑戦も可能です。 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど） ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

将来のIPOを見据えた成長企業において、経理のプロフェッショナルとして活躍いただきます。日常業務から決算業務まで幅広く取り組む中で、会社の成長を支え、さらに効率的な経理体制の構築に挑戦できます。テクノロジーを活用した業務改善を推進しており、自己裁量のある働き方を実現可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・日常的な記帳、会計処理、税理士法人・監査法人との折衝 ・月次/四半期/年次決算業務 ・予実管理、管理会計 ・税務申告業務 ・社内外監査の対応 など ＜期待する役割＞ 単なる経理業務にとどまらず、将来のIPOを見据えた経理体制の構築に挑戦していただきます。業務を通じて会社全体の成長に貢献するだけでなく、自らも成長を実感できる環境を提供しています。効率化や新しい取り組みを積極的に提案し、会社の未来を一緒に創り上げる重要な役割を期待しています。 ＜当社キャリアの魅力＞ TRUSTARTでは、テクノロジーを活用した業務効率化や柔軟な働き方を推進しています。経理の枠を超えた業務に挑戦することで、スキルの幅を広げ、キャリアアップを目指せる環境です。さらに、組織や業務の仕組みをゼロから創り上げる裁量を持ち、会社の成長を支える重要な役割を担うことができます。新しいチャレンジを通じて、自らの成長と会社の変革を同時に実現できるポジションです。 ＜本ポジションの魅力＞ ・成長企業の経理部門で、IPO準備に携わる貴重な経験が積める ・自己裁量のある働き方で、効率的かつ柔軟に業務を進められる ・テクノロジーを活用した効率化に取り組み、スキルアップが可能 ・社内外の専門家と連携しながら、業務の幅を広げられる

■お任せしたい役割 経理業務のプロセスオーナーとして標準化・効率化の推進をお任せします。 経理関連における規程等のルールメイク、決算や開示・監査対応に関する業務プロセスの標準化を通じ、正確性を高めた継続性のある業務の設計を担当いただく予定です。 ■募集背景 上場に伴った経理体制の強化を目的とした募集です。 「会計」「経理」を高い基準で推進しながら、担当領域の枠を超えて、幅広くオーナーシップを持って経験したいと思っている成長意欲の高い方、コアメンバーとして、将来的に部署をリードしてくれるような方を求めています。 ■具体的な業務 - 年次/四半期/月次決算業務 - 日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、請求書・領収書発行等） - 連結決算業務 - 決算短信・有価証券報告書等の開示業務 - 会計監査対応 - J-SOX等の業務プロセス設計 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■魅力・やりがい - 上場後の事業拡大や組織拡大のダイナミズムの中でミッションの実現に向け仲間とともに成長できる環境があること。 - 今後は海外事業の展開やM&A推進における財務DD対応、子会社化等における対応など経理職としてのチャレンジが多く待ち受けていること。 - 社会貢献性の高いビジネスを通じて、ご自身のバリューを発揮できること。 ■使用ツール - コミュニケーション - Slack - Notion - Google Workspace - 経理業務 - バクラク - Googleスプレッドシート - BigQuery - マネーフォワード クラウド会計Plus - PRONEXUS Works ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■働き方 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 - フルフレックス制（コアタイム無し） - 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 - 入社時に有給休暇を10日間付与 - 社会保険&労働保険完備 - 在宅勤務手当 - 通勤手当実費支給　※上限3万円/月 ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

【ドクターメイトについて】 ドクターメイトは、「介護における医療の不安をデジタルの力でゼロにする」ことを目指し、介護施設向けの業務負担軽減サービスを提供しています。 「すべての人生を右肩上がりにする」というミッションのもと、私たちは「持続可能な介護の仕組みを創る」ことに取り組んでいます。将来的には高齢者介護だけでなく、現役世代、さらには教育や海外の介護分野へと、課題解決の幅を広げていく計画です。 ----------- 急成長中の当社バックオフィスにて、経理業務全般のサポートをお任せします。 業務は適宜社員がサポートするので、落ち着いて慣れていくことができます！ 【主な業務内容】 1.入出金管理、経費精算（メイン業務） ・日次での現金・預金管理、仕訳入力 ・従業員の経費精算チェック・処理 2.月次・年次決算補助 ・決算に必要な資料作成、データ整理 ・会計伝票の起票・チェック・整理 3.請求書・支払い対応 ・請求書の処理（月200件前後） ・売掛金・買掛金管理 ・その他、社内資料作成、ファイリングなど ＜使用ツール例＞ ・会計ソフト：freee ・コミュニケーション：Slack、Google Workspace、notion、oViceなど

ベンチャー企業で経理・労務を中心としたバックオフィスの事務を担当していただきます。 少しでも、困りごとや悩みごとが出てきた際にはすぐにフォローに入れるような体制となっております。 人柄の良さが弊社の魅力ですので、バックオフィスとして働きやすい環境です。 専門的なスキルは不要ですので、未経験の方も安心してご応募ください。 ▼具体的な業務 ・経理事務 　・月次決算サポート 　・請求書処理 　・振込データ作成 ・総務・労務事務 　・備品管理・契約書対応 　・給与計算サポート ・業務改善サポート 　・業務効率化のサポート・マニュアル整備

■UPWARDとは ・『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップです。 ・外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。 　※監視ツールではございません。 ・特許多数の位置情報技術とAIの組み合わせによって、効率的な訪問計画の作成、顧客訪問検知、商談記録とレポート、書類のスキャン、分析などを一気通貫で行い、顧客の業績UPを促します。 ・契約更新率99%以上を記録するプロダクト力をもとに、すでに400社以上導入の実績があります。 ■取引先実績一例（敬称略） ・株式会社クボタ（農機）、ダイハツ工業株式会社（自動車）、KDDI株式会社（通信）、大和ハウス工業株式会社（不動産）、アサヒグループホールディングス株式会社（飲料）等、多種多様な業種の企業様にご導入頂いております。 ・セコムインドネシア株式会社（セキュリティ）を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。 ■仕事内容 経理の専門性を活かしつつ、自ら調べ学びながら、スタートアップの成長に直結する会計・財務基盤づくりに参画いただきます。 ■業務内容 ・単体決算（月次・年次）の取りまとめ ・監査法人・税理士対応 ・財務会計・管理会計への関与（予実管理、分析レポートなど） ・将来的な連結決算対応の可能性あり ・グローバル会計基準（IFRSなど）への対応の検討・実務参画 ・IPO準備プロセスへの参画（希望者歓迎） ■使用ツール freee、Salesforce、Slack、Notion等 ■当社で働く魅力 ・平均残業時間は月20時間程度で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・フレックスタイム制やリモートワークを併用しながら、柔軟に働くことができます。 ・必要に応じてオフィス出社やクライアント訪問も行い、チームでの連携や成果を重視しています。 ・大手企業との安定した取引基盤があり、安心して長期的にキャリアを築けます。 ・スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさがあり、自らの成長を実感できる環境です。