- 従業員数厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
- 1470人
- 設立年数
- 25年目
- 評価額
- 765億円
- 累計調達額
- -
- タグ
- AI
- 本社所在地
- 160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
- 設立
- 2001年01月
- 資本金
- 3,409百万円(資本剰余金を含む)※2024年6月30日時点
リユース品の買取・販売を主軸とする循環型社会実現企業。着物やブランド品などを全国規模で出張買取し、店舗やオンラインで販売。AI査定やデータ分析を活用し、効率的な運営を図る。M&Aや多様な買取チャネルで事業を拡大し、高齢化社会の課題解決に貢献する。
株式会社BuySell Technologiesの求人・採用情報
求人
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【 M&A戦略室】M&A戦略立案、案件実行、PMI推進
年収:800万円〜1200万円 月額666,000円~(内訳:基本給556,000円~、固定残業代110,000円~) ※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません ・賞与/年1回(業績連動型) ・昇給/年2回 ・交通費全額支給
PM・ディレクション【 M&A戦略室】M&A戦略立案、案件実行、PMI推進(責任者候補)
年収:1000万円〜1500万円 月額833,000円~(内訳:基本給692,000円~、固定残業代138,000円~) ※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません ・賞与/年1回(業績連動型) ・昇給/年2回 ・交通費全額支給
PM・ディレクション【26卒/本選考】Webエンジニア
【年収】 4,200,000円~ ・月給:350,000円~ ・基本給:274,000円~ ・固定残業代:76,000円~(25時間分)※超過分は別途支給 ※給与形態:年棒制 ※賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
エンジニアリング【CEO直下】事業開発
年収:800万円〜1000万円 月額667,000円~(内訳:基本給556,000円~、固定残業代111,000円~) ※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません ・昇給/年2回 ・賞与/年1回(業績連動型) ・交通費全額支給
セールス・事業開発【CEO直下】事業開発/未経験OK◎ポテンシャル採用
年収:600万円〜800万円 月額500,000円~(内訳:基本給417,000円~、固定残業代83,000円~) ※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません ・昇給/年2回 ・賞与/年1回(業績連動型) ・交通費全額支給
セールス・事業開発【インサイドセールス事業本部 メンバー】「未来のエキスパート」を大募集!デュアルキャリア歓迎◎
月額250,000円~(内訳:基本給225,000円~、固定残業代25,000円~) +インセンティブ(早い方で配属2か月目からインセン獲得の実績あり!) ・昇給/年2回 ・交通費全額支給 ・役職手当 ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません) 【モデル年収(プレイヤー)※実績】 ・入社2年目 540万円 ・入社4年目 670万円
セールス・事業開発【インサイドセールス事業本部 メンバー】メンバー★オフィスワークデビューも応援!オシャレもプライベートも楽しんで「あなたらしく」活躍♪
月給25万円~+インセンティブ (内訳) ・基本給:225,000円 ・固定残業時間:15時間 ・固定残業代:25,000円 ◆昇給/年2回 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 【年収例】 <管理職>410万~640万 <スペシャリスト>540~630万
セールス・事業開発【インサイドセールス事業本部 メンバー】完全反響型のインサイドセールス メンバー
月給25万円~+インセンティブ (内訳) ・基本給:225,000円 ・固定残業時間:15時間 ・固定残業代:25,000円 ◆昇給/年2回 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 【年収例】 <管理職>410万~640万 <スペシャリスト>540~630万
セールス・事業開発【インサイドセールス事業本部 メンバー】未経験×4年目=年収670万円の実績有!
月給25万円~+インセンティブ (内訳) ・基本給:225,000円 ・固定残業時間:15時間 ・固定残業代:25,000円 ◆昇給/年2回 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 【年収例】 <管理職>410万~640万 <スペシャリスト>540~630万
セールス・事業開発【エンジニア採用】カジュアル面談
エンジニアリング【オープンポジション】エンジニアリングマネージャー
【給与(想定年収)】 804万 〜 1,500万円 (※想定年収は年収提示額を保証するものではありません) 【給与詳細】 ・賃金形態:年俸制 ・賃金の決定方法:当社規定により決定いたします ・月給:660,000円〜 ・基本給:555,000円~ ・固定残業代:25時間分、111,000円~(超過分は別途支給)
エンジニアリングオープンポジション【オープンポジション】リユースプラットフォーム/バックエンドエンジニア
【給与(想定年収)】 552万 〜 1,000万円 (※想定年収は年収提示額を保証するものではありません) 【給与詳細】 ・賃金形態:年俸制 ・賃金の決定方法:当社規定により決定いたします ・月給:460,000円〜 ・基本給:384,000円~ ・固定残業代:25時間分、76,000円~(超過分は別途支給)
エンジニアリングオープンポジション【オープンポジション】リユースプラットフォーム/バックエンドエンジニア/テックリード
【給与(想定年収)】 804万 〜 1,200万円 (※想定年収は年収提示額を保証するものではありません) 【給与詳細】 ・賃金形態:年俸制 ・賃金の決定方法:当社規定により決定いたします ・月給:670,000円〜 ・基本給:559,000円~ ・固定残業代:25時間分、111,000円~(超過分は別途支給)
エンジニアリングオープンポジション【オープンポジション】リユースプラットフォーム/フロントエンドエンジニア
【給与(想定年収)】 552万 〜 1,000万円 (※想定年収は年収提示額を保証するものではありません) 【給与詳細】 ・賃金形態:年俸制 ・賃金の決定方法:当社規定により決定いたします ・月給:460,000円〜 ・基本給:384,000円~ ・固定残業代:25時間分、76,000円~(超過分は別途支給)
エンジニアリングオープンポジション【オープンポジション】リユースプラットフォーム/フロントエンドエンジニア/テックリード
【給与(想定年収)】 804万 〜 1,200万円 (※想定年収は年収提示額を保証するものではありません) 【給与詳細】 ・賃金形態:年俸制 ・賃金の決定方法:当社規定により決定いたします ・月給:670,000円〜 ・基本給:559,000円~ ・固定残業代:25時間分、111,000円~(超過分は別途支給)
エンジニアリングオープンポジション【カスタマー戦略事業部】メンバー\将来の管理職候補募集/◆内勤の提案営業
年収 350万円 〜 420万円 月給25万円~+賞与年2回 (内訳) ・基本給:208,000円 ・固定残業時間:25時間 ・固定残業代:42,000円 ◆昇給/年2回 ◆賞与/年2回 ◆交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
セールス・事業開発【コーポレート本部】経営推進
年収:600万円〜1100万円 月額:500,000円~(内訳:基本給417,000円~、固定残業代83,000円~) ・賞与/年1回(業績連動型) ・昇給/年2回 ・交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
コーポレート【セールスコンプライアンス課】オペレーター◆未経験・オフィスワークデビュー大歓迎☆年間休日128日☆
月額:250,000円~ <内訳> ・基本給:208,000円 ・固定残業時間:25時間 ・固定残業代:42,000円 <その他> ・昇給/年2回 ・賞与/年2回 ・交通費全額支給
セールス・事業開発【データサイエンス部】データエンジニア
【給与(想定年収)】 5,500,000円 〜 8,000,000円 (※想定年収は年収提示額を保証するものではありません) 【給与詳細】 ・賃金形態:年俸制 ・賃金の決定方法:当社規定により決定いたします ・月給:460,000円~ ・基本給:384,000円~ ・固定残業代:25時間分、76,000円~(超過分は別途支給)
エンジニアリングデータ分析活用【フィールドセールス事業本部】メンバー◆業界・職種未経験歓迎◆エリア採用/全国転勤選択可能
年収:350万円〜500万円 <全国転勤あり>月給30万円~+インセンティブ+賞与 内訳 ・基本給:195,000円 ・職務手当:20,000円 ・全国転勤手当:30,000円 ・固定残業時間:30時間 ・固定残業代:55,000円 <エリア採用>月給27万円~+インセンティブ+賞与 内訳 ・基本給:200,000円 ・職務手当:20,000円 ・固定残業時間:30時間 ・固定残業代:50,000円 ◆昇給/年2回 ◆賞与/年2回 ・交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません) 【年収例※過去実績】 年収510万円:23歳・入社1年目 年収850万円:25歳・入社2年年目 年収1000万円:28歳・入社3年年目
セールス・事業開発【リファラル採用】出張買取営業(フィールドセールス)
年収:350万円〜500万円 <全国転勤あり>月給30万円~+インセンティブ+賞与 内訳 ・基本給:195,000円 ・職務手当:20,000円 ・全国転勤手当:30,000円 ・固定残業時間:30時間 ・固定残業代:55,000円 <エリア採用>月給27万円~+インセンティブ+賞与 内訳 ・基本給:200,000円 ・職務手当:20,000円 ・固定残業時間:30時間 ・固定残業代:50,000円 ◆昇給/年2回 ◆賞与/年2回 ・交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません) 【年収例※過去実績】 年収510万円:23歳・入社1年目 年収850万円:25歳・入社2年年目 年収1000万円:28歳・入社3年年目
セールス・事業開発【人事戦略室】HRGr/メンバー
年収:350万円〜450万円 月額250,000円~(内訳:基本給208,000円~、固定残業代42,000円~) ※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません ・昇給/年2回 ・賞与/年2回 ・交通費全額支給
コーポレート【人事戦略室】HRGr/リーダー
年収:500万円〜600万円 月額357,000円~(内訳:基本給298,000円~、固定残業代59,000円~) ※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません ・昇給/年2回 ・賞与/年2回 ・交通費全額支給
コーポレート【人事戦略室】採用リーダー~マネージャー候補
年収:450万円〜700万円 月額320,000円~(内訳:基本給267,000円~、固定残業代53,000円~) ※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません ・昇給/年2回 ・賞与/年2回 ・交通費全額支給
コーポレート【単体経理部】責任者候補
年収:800万円〜1200万円 月額667,000円~(内訳:基本給556,000円~、固定残業代111,000円~) ※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません ・賞与/年1回(業績連動型) ・昇給/年2回 ・交通費全額支給
コーポレート【財務部】責任者候補
年収:800万円〜1200万円 月額667,000円~(内訳:基本給556,000円~、固定残業代111,000円~) ※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません ・賞与/年1回(業績連動型) ・昇給/年2回 ・交通費全額支給
コーポレート【販売企画室】THIERRY/MAISON THIERRYマーケティングスタッフ
年収:390万円〜450万円 月額278,000円~321,000円(内訳:基本給232,000円~267,000円、固定残業代46,000円~54,000円) ※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません ・昇給/年2回 ・賞与/年2回 ・交通費全額支給
マーケティング・商品開発【連結経理部】責任者候補
年収:800万円〜1200万円 月額667,000円~(内訳:基本給556,000円~、固定残業代111,000円~) ※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません ・賞与/年1回(業績連動型) ・昇給/年2回 ・交通費全額支給
コーポレート経理統括責任者/本部長候補
年収:1200万円〜1800万円 月額1,000,000円~(内訳:基本給834,000円~、固定残業代166,000円~) ※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません ・賞与/年1回(業績連動型) ・昇給/年2回 ・交通費全額支給
コーポレート財務経理オープンポジション
年収:800万円〜1200万円 月額667,000円~(内訳:基本給556,000円~、固定残業代111,000円~) ※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません ・賞与/年1回(業績連動型) ・昇給/年2回 ・交通費全額支給
コーポレートオープンポジション【GRC推進部】コンプライアンスグループ/マネージャー
年収:700万円〜900万円 月額:584,000円~(内訳:基本給487,000円~、固定残業代97,000円~) ・昇給/年2回 ・賞与/年1回(業績連動型) ・交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
その他【GRC推進部】リスクマネジメントグループ/マネージャー
年収:600万円〜800万円 月額:500,000円~(内訳:基本給417,000円~、固定残業代83,000円~) ・賞与/年1回(業績連動型) ・昇給/年2回 ・交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
その他【ロジスティクス統括本部/査定研修部】真贋スタッフ★リユース経験者大歓迎★専門性&市場価値UP!手厚い資格取得支援★
年収:390万円〜460万円 月額:280,000円~(内訳:基本給233,000円~、固定残業代47,000円~) ・昇給/年2回 ・賞与/年2回 ・交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
その他【ロジスティクス統括本部/査定研修部】真贋スタッフ★未経験OK★ブランド・ジュエリー・時計が好きな方大歓迎!
年収:350万円〜450万円 月額:250,000円~ ・昇給/年2回 ・賞与/年2回 ・交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
その他【日創】心斎橋本店/店長候補(査定員)◆ハイブランド商品を扱うリユース専門店
年収:420万円 〜 700万円 月額:300,000円~500,000円 ・賞与/年2回 ※試用期間中も待遇は変わりません ※能力・経験を考慮して決定いたします ※時間外手当は別途全額支給いたします
その他【日創】心斎橋本店/査定員◆ハイブランド商品を扱うリユース専門店
年収:350万円 〜 500万円 月額:250,000円~350,000円 ・賞与/年2回 ※試用期間中も待遇は変わりません ※能力・経験を考慮して決定いたします ※時間外手当は別途全額支給いたします
その他【日創】心斎橋本店・エルメス館/販売店スタッフ★ハイブランド商品を扱うリユース専門店
年収:322万円 〜 500万円 月額:230,000円~ ・賞与/年2回 ※試用期間中も待遇は変わりません ※能力・経験を考慮して決定いたします ※時間外手当は別途全額支給いたします
その他【日創】新宿店/店長候補★ハイブランドリユース専門店
年収:420万円 〜 700万円 月額:350,000円~ ・賞与/年2回 ※試用期間中も待遇は変わりません ※能力・経験を考慮して決定いたします ※時間外手当は別途全額支給いたします
その他【日創】新宿店/販売スタッフ★ハイブランドリユース専門店
年収:350万円~500万円 月額:250,000円~ ・賞与/年2回 ※試用期間中も待遇は変わりません ※能力・経験を考慮して決定いたします ※時間外手当は別途全額支給いたします
その他【特例子会社/株式会社BuySell Link】事業部長候補
年収:500万円〜650万円 月額:357,000円~(内訳:基本給298,000円~、固定残業代59,000円~) ・昇給/年2回 ・賞与/年2回 ・交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
その他【経営管理部】予実/予算統制(スタッフ)
年収:400万円〜520万円 月額:286,000円~(内訳:基本給238,000円~、固定残業代48,000円~) ・昇給/年2回 ・賞与/年2回 ・交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
その他【経営管理部】予実/予算統制(リーダー・マネージャー候補)
年収:560万円〜900万円 月額:431,000円~(内訳:基本給359,000円~、固定残業代72,000円~) ・昇給/年2回 ・賞与/年2回 ・交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
その他【販売企画本部】ラグジュアリーブランド商材‐販売スタッフ※3月中旬OPEN
年収:350万円 〜 500万円 月給:25万円~ ※基本給: 225,000円+固定残業代15時間分:25,000円)+ 賞与/年2回 ※適正と経験により判断 ・昇給/年2回 ・交通費全額支給
その他【販売企画本部】リメイクジュエリー/MDポジション※生産管理担当
年収:450万円〜560万円 月額:320,000円~(内訳:基本給267,000円~、固定残業代53,000円~) ・昇給/年2回 ・賞与/年2回 ・交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
その他【販売企画本部】リメイクジュエリー/MDポジション※生産管理担当(未経験可)
年収:350万円〜450万円 月額:250,000円~(内訳:基本給208,000円~、固定残業代42,000円~) ・昇給/年2回 ・賞与/年2回 ・交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
その他
取締役
現在、掲載可能な情報がありません。
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・リユース業界
- ・循環型社会・サステナビリティ関連産業
- ・eコマース業界
「なに」をしているのか
- ・リユース事業(中古品の買取・販売)
- ・主に着物、ブランド品、貴金属、骨董品などの買取・販売
- ・出張買取、店舗買取、宅配買取などのサービス提供
- ・オンラインでのリユース品販売
「なぜ」やっているのか
- ・「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」というミッションの実現
- ・循環型社会の実現に貢献するため
- ・高齢化社会や生産年齢人口減少に伴う課題解決のため
「どのような」事業なのか
- ・全国規模の出張買取ネットワークの構築
- ・テクノロジーを活用した効率的な運営(AI査定、データ分析など)
- ・多様な買取チャネル(出張、店舗、宅配)の提供
- ・オンラインプラットフォームでのリユース品販売
- ・M&Aによる事業拡大(例:タイムレスの子会社化)
- ・マーケティング、テクノロジー、ファイナンスを活用した事業展開
資金調達
現在、掲載可能な情報がありません。
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております(情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください)。