従業員数108名設立年数13年評価額51.7億円累計調達額13.1億円東京都 千代田区 神田佐久間町 1-11 産報佐久間ビル 6F
株式会社アラヤの[AD]経理チームリーダー / リーダー候補の求人
- ポジション
- [AD]経理チームリーダー / リーダー候補
- 給与
- 要相談
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ 会社概要・事業概要
株式会社アラヤは「人類の未来を圧倒的に面白く!」をミッションに、AIとニューロテクノロジー(脳科学)を融合させた研究開発・社会実装を行うテクノロジーカンパニーです。
意識科学・神経科学の基礎研究から、LLM・生成AIの産業実装までを一つの会社の中で手がけています。内閣府ムーンショット事業でのブレイン・マシン・インターフェース研究、防衛装備庁の検証役務、製造業・インフラ・医療分野へのAIソリューション提供など、研究で得た知見を現場で動くかたちにすることを続けてきました。
■ 募集背景
株式会社アラヤは、上場会社への移行(IPO)に向けた準備を進めています。これに合わせて、管理部の経理チーム体制を、日常経理とチームのマネジメントを担うチームリーダーと、開示資料の作成や決算の専門実務、業務効率化、上場準備を担う決算・開示の専任者に役割を分ける形で見直しを検討しています。
今回募集するのは、経理チームを率いるチームリーダー、またはリーダー候補の方です。ご経験やスキルに応じて、チームリーダーまたはリーダー候補としてお迎えします。リーダー候補の場合は、まずは日常経理とチーム運営に携わりながら、ゆくゆくはチームリーダーとして、日常経理の遂行と進捗管理、経理メンバーの業務配分、1on1、評価、育成を担い、決算・開示の進行管理や、専任者・関係者との調整を行っていただくことを想定しています。
■ 業務内容
管理部において、経理チームのチームリーダーまたはリーダー候補として、日常経理を自ら遂行しながら、チームの運営に携わっていただきます。開示資料の作成や決算の専門実務は、決算・開示の専任者が担う想定で、管理部長の下で両者が並列に連携していく予定です。下記業務を想定しておりますが、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。
【具体的な業務内容】
- 経理チームのマネジメント(経理メンバーの業務配分、1on1、評価、育成)※チームリーダーの場合
- 日常経理の遂行・進捗管理、権限内での承認(伝票承認、振込承認、購買承認)
- 月次、四半期、年次決算の遂行と進行管理(工数管理、原価計算、資料作成等)
- 開示の進行管理、決算・開示の専任者や関係者との調整
- 資金管理業務(小口現金、切手や印紙等の管理)
- 監査対応業務(資料作成、準備、折衝)
- 税理士対応、税務業務
- その他上記に付随する業務
【使用している業務ツール】
- 奉行シリーズ(会計ソフト)
- Slack(社内コミュニケーションツール)
- Google Workspace(Gmail、カレンダー、ドライブなど)
- TeamSpirit(経費精算、社内稟議)
【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務
■ ポジションの魅力・得られる経験
- 少人数チームでIPO準備中。業務効率化や仕組みの構築に携わることができます。意思決定のスピードが早く、裁量をもって仕事を進められます。
- フレックスタイム制(コアタイムなし)のため、ご家庭の都合等に合わせて柔軟な働き方を選べます。お迎え等に合わせて勤務時間を調整している社員もいます。
■ チーム体制
【管理部門の体制】
- 管理部長/CFO
- 経理チーム
- 経理担当 2名
- 決算・開示担当 1名(想定)
- 助成金担当 2名
- 人事担当 4名
- 情報システム担当 1名
- 法務担当 1名
- 経営企画 1名
- 社長秘書 1名
■ 社風・働く環境
- ベンチャー企業ならではの自由度の高さ
- 落ち着いた社員が多い
- わからないことがあれば、Slackやweb会議でいつでも質問が可能
- 服装・髪型・ネイル等も自由です
■ 選考フロー
書類選考 → 1次面接(オンライン) → 2次面接(対面)※課題あり → 最終面接(対面またはオンライン)
※選考の途中で適性検査の受験をお願いしております(選考要素はありません)
※課題の詳細は当日ご案内予定です
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 自分の意見を持ち、根拠を示して伝えながら、周囲が納得できる進め方をつくれる方
- これまでのやり方に固執せず、他者の意見や新しい考え方を受け入れて、柔軟にやり方を変えていける方
- 周囲と協力して成果を出すことを大切にし、メンバーや他部門と信頼関係を築ける方
- 定型的な業務だけでなく、常に改善意識をもって業務に取り組める方
- 細かいことに気付き、正確さや確認を丁寧に積み重ねられる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- メンバーの評価・育成を含むピープルマネジメントのご経験、もしくはマネジメントの志向性がある方
- 年次決算の主担当(または取りまとめ)としての実務経験
- 日商簿記2級以上、または同等レベルの知識
- オフィスへの出社が可能な方(状況に応じてリモートワークも可)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 開示資料作成経験
- 監査法人対応の経験
- 助成金経理の経験
- 業務仕組化の経験
- ベンチャー企業での経理経験
- IPO経験またはIPO準備会社での勤務経験
- 語学力(英語)
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
いずれもスキル・ご経験等に応じて採用時に決定
【リーダー候補】
目安年収:650万円〜850万円(20時間相当分の固定残業手当含む)
月給:
① 基本給 466,808円〜610,981円(②の手当を除く額)
② 固定残業手当(20時間相当) 74,892円〜97,419円
③ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【チームリーダー】
目安年収:900万円 ~ 1,100万円
月給:
① 基本給 750,000円〜916,667円(固定残業手当は含まない)
② 固定残業手当:なし
③ 時間外・休日労働の割増賃金:管理監督者のため対象外
勤務地
東京都 千代田区 神田佐久間町 1-11 産報佐久間ビル 6F
(変更の範囲)転勤なし
雇用形態
正社員
勤務体系
■就業時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)
※フレキシブルタイム 5:00~22:00
※標準労働時間:1日8時間(休憩1時間)
■勤務形態:原則出社、状況に応じてリモートワーク可
■休日:土日、祝日、夏季休暇、冬期休暇(年間休日120日以上)
■時間外労働:あり
■業務の変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
■受動喫煙対策:建物内禁煙
■その他:65歳未満の方を募集(定年が65歳のため)
試用期間
有り(3か月・同待遇)
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・ウェルカムランチ制度
・スマートワーク支援制度
・作業機器選定制度
・電子書籍購入補助制度
・私用PC購入割引制度利用可能
・英会話レッスン提携割引利用可能
・リモート環境整備制度
・永年勤続表彰制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社アラヤ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/11/13 10:53
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