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■概要 HR支援事業を手掛ける成長中のベンチャー企業で、インターン生を募集します。 インターン生には、裁量権を持って実務に取り組んでいただき、エージェント業務や面接同席、新規事業開発まで幅広い業務を経験できる環境を提供します。柔軟な発想でチャレンジする姿勢をお持ちの方をお待ちしています！ ■株式会社BOXについて VISION：すべての挑戦者が、意思と覚悟で 可能性を広げ続ける世界を作る。 MISSIONS：挑戦者のために、挑戦者であり続ける https://box-hr.co.jp/ ■具体業務内容 ・人事業務: 求人企業のニーズに応じて適切な人材をリサーチし、候補者のスクリーニングやサポート業務を担当していただきます。本業務を通じて、採用活動の基本から候補者対応までのプロセスを実践的に学べます。 ・面談面接の同席 採用プロセスの一環として、候補者と企業の面接に同席し、採用活動の現場を学びます。面接同席を通して、候補者と企業をつなぐコミュニケーションスキルが磨かれます。 ・新規事業開発 市場分析、事業計画の立案、プロジェクト実施など、新しい事業をゼロから作り上げるための業務を経験します。マーケットの分析や採用データの活用などを通じて、データに基づく意思決定力が養われます。

学生だから、という遠慮は一切なしで、 M&Aの候補企業の選定から検討プロセスまでを一気通貫でお任せします。 他の就活生と差別化できるガクチカを提供できる長期インターンです。 ・就活で投資銀行／FAS／M&A仲介／コンサル／大手企業の経営企画を受けたいと考えている。 ・ガクチカで話す内容はもちろん、社会人になっても活かせる経験を得たいと思っている。 ・ビジネスに興味があり、ビジコンで結果を出したい。将来起業したいと考えている。 【業務内容】 以下のような仕事を担っていただきます。 ・M＆A戦略に基づいたターゲット企業の選定・コンタクト ・初期的なバリュエーション・ストラクチャーの検討 ・デューデリジェンス・企業価値評価の実施 ・ターゲット企業に対するファイナンシャル・アドバイザー業務 セブンリッチグループのCOO・社長室長の直下のチームに配属します。 M&Aチームの責任者をインターン生のメンターとし、直接指導を受けながら業務をお願いする予定です。 ・メンター経歴 慶應義塾大学商学部卒業後、株式会社キーエンスに入社しコンサルティング営業及びセールスマネージャーとして常にトップクラスの成績を残す（6半期連続ランキング10位以内という全社新記録を達成）。 その後、M&A業界インテグループに入社し、IT、SES、保育園、留学、物流、不動産、製造業、卸売業など数多くの業種で実績を残し、M&A仲介を行う株式会社M&Aコンサルティングを共同創業。その後、セブンリッチグループのM&A顧問に就任。

弊グループのグループHRチームの立ち上げプロジェクトにJOINしていただきます。 採用をはじめとしたHR戦略の検討から実行実務まで、先輩社員のサポートを受けながら一気通貫でお任せいたします。 就活で人材業界や、HR職種を目指している学生に、他の就活生と差別化できるガクチカを提供できる長期インターンです。学生だから、という遠慮は一切なしでお仕事をお任せします。本気で関わるからこそ意味のある経験を得たいと考えている人にはぴったりな求人です。 ・30の事業を持つグループにおいて、各事業長含む様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、会社の中核を担う重要なポジションです。 ・採用実務はもちろん、経営や組織に直結したヒトというテーマに対し、経営陣直下で取り組める為、経営に関する様々な経験を積むことが可能です。 【業務内容】 以下のような仕事を担っていただきます。 ・採用計画、採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・採用広報から候補者対応まで、一気通貫でのリクルーティング戦略立案及び実行 ・社内外のイベント企画／実行 ・組織開発と企業文化の構築を目的とした各施策の設計／実行（ご興味があれば） ・社員向け教育研修プログラムの設計／実行（ご興味があれば） セブンリッチグループの経営企画室直下のグループHRチームに配属します。 グループの責任者をインターン生のメンターとし、直接指導を受けながら業務をお願いする予定です。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【SEVENRICH GROUPについて】 弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、500名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 自社事業は、祖業である会計事務所としても会計顧問をはじめに融資/補助金/BPO/労務/法務と支援領域を広げ、その後は人材紹介による採用支援/マーケティング支援/開発支援など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へと展開してきました。 さらには、自社でのスマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、健康支援の事業も多く手掛けてきております。 今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していきます。

弊グループの新卒採用チームの立ち上げプロジェクトにJOINしていただきます。 先輩社員のサポートを受けながら、採用戦略の検討から採用実務まで一気通貫でお任せいたします。 就活で人材業界や、HR職種を目指している学生に、他の就活生と差別化できるガクチカを提供できる長期インターンです。学生だから、という遠慮は一切なしでお仕事をお任せします。本気で関わるからこそ意味のある経験を得たいと考えている人にはぴったりな求人です。 ・30の事業を持つグループにおいて、各事業長含む様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、会社の中核を担う重要なポジションです。 ・採用実務はもちろん、経営や組織に直結した新卒採用というテーマに対し、経営陣直下で取り組める為、経営に関する様々な経験を積むことが可能です。 【業務内容】 以下のような仕事を担っていただきます。 ・新卒採用計画、新卒採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行 ・新卒研修の設計／実行（ご興味があれば） セブンリッチグループの経営企画室直下のチームに配属します。 グループHRの責任者をインターン生のメンターとし、直接指導を受けながら業務をお願いする予定です。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【SEVENRICH GROUPについて】 弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、500名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 自社事業は、祖業である会計事務所としても会計顧問をはじめに融資/補助金/BPO/労務/法務と支援領域を広げ、その後は人材紹介による採用支援/マーケティング支援/開発支援など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へと展開してきました。 さらには、自社でのスマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、健康支援の事業も多く手掛けてきております。 今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していきます。

【会社概要】 弊グループは、30以上の自社事業を展開するホールディングス企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来、さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、従業員数500名を超える企業へ成長しました。 自社事業は、祖業である会計事務所として融資/補助金/BPO/労務/法務支援事業から始まり、その後は採用支援/マーケティング支援/開発支援事業など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業を作ってきました。 今では事業支援系の事業のみならず、スマートクリニックの経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、多種多様な事業を展開しております。 【仕事概要】 この求人は、「事業家へのファーストチャレンジをしたい」という方向けのポジションです。「学生のうちから、事業家としての機会を得たい」という方にとっては、MBAや外部からのコンサルティングでは得られない、当事者としての事業立ち上げ経験を得られると自負しております。 弊ホールディングスの経営企画室が策定した「成功確度の高い新規事業のネタ」を提供し、学生の皆さんにも事業責任者として検証と実現を目指していただきます。 ＜こんな人におすすめ＞ 「事業立ち上げの教育とサポートを全面的に受けながら、事業家としてのノウハウやマインドを習得し、実際に自分で事業を立ち上げて自走するスキルを身につけたい。」 「弊ホールディングスにて策定された、本来個人では見つけられないような”成功確率の高い事業領域”にてチャレンジしたい。」 「裁量と責任を持って、自分が事業をドライブさせる働き方をしたい。」 弊グループには、数々の新規事業を立ち上げたことで得た「確実性高く事業をヒットさせる」ノウハウがあります。事業立ち上げでぶつかりやすい壁の突破や、効率的な事業検証などを、ボードメンバーが伴走して全面的にサポートします。 【なぜ、セブンリッチグループが多くの事業家を輩出できたのか】 ①数々の新規事業を立ち上げてきたノウハウとメンターによって、未経験者でも事業成功確率を最大限まで引き上げるサポートがある。 当初の弊グループは、事業責任者のほとんどが「事業立ち上げ未経験者」でした。その中でも30事業以上の事業を立ち上げて成長をさせてきたノウハウがあります。 ・「成功確率を100%に近づけるための、最小工数・最速での事業検証方法」 ・「未経験者が事業立ち上げで陥りやすい失敗パターンの回避方法」 ・「0⇨1フェーズ、1⇨10フェーズ、10⇨100フェーズなど、フェーズごとの事業検証項目やチームビルディング方法」 など、独学では得られないような教育やフィードバック・メンタリングを受けられます。 せっかく事業責任者に抜擢されても、ノウハウ教育やメンタリングが足りない故に、挫折してしまうことも少なくありません。弊ホールディングスでは、「失敗パターンを回避し、成功確率を100%に近づけるための」ノウハウ教育やメンタリングを行います。 ただ「立ち上げのチャンスがある」のではなく、「再現性の高い、事業立ち上げのノウハウ」と「事業家マインド」を一気に会得できる機会を提供します。 ②自分と同じく、「事業に向き合い戦う」事業責任者の仲間たちがいる。 長期間、事業の打席に立って戦い続けるには、自分と同じ立場で戦う仲間が必要です。 弊グループの事業責任者たちは、「事業家になりたい」、「将来家業を継ぐにあたって経営の学びを得たい」、「プロ経営者になりたい」など、それぞれの想いを胸に集ってきました。 そのような経営者/事業責任者の「同志」たちが、時には助け合い、悩みを共有しながら切磋琢磨して、外部コンサルやアドバイザリーとしての立場ではなく当事者として各事業の経営に向き合っています。 もちろん、事業立ち上げにはたくさんの壁があります。時には、事業の壁に直面して、心が折れそうになることもあるでしょう。そんな時、同じく戦っている事業責任者たちと話すことで、自分の視野が広がって悩みを突破できることがあります。 弊グループでは、事業責任者が打席に立ち続けるために、事業責任者同士の横のつながりを強化する合宿や交流イベントなども用意しています。 ③幅広い事業領域・事業フェーズへ適合できる。 会計/人材/マーケティングなどのtoBビジネスから、飲食店/クリニック/サウナなどtoCビジネスまで幅広い領域で事業展開しています。 また、その成長フェーズもさまざまです。創業フェーズでPMFに向き合う0⇨1事業から、勝ち筋が見えて事業を一気にグロースさせる10⇨100事業まで、様々なフェーズの事業があるからこそ、そのフェーズごとに必要な施策のアドバイスが得られます。 ④「事業だけに100％向き合える環境」で戦える。 弊ホールディングスでは、「事業だけに向き合える環境」を用意しています。 本来、事業を立ち上げる際は、事業そのものだけでなく、バックオフィスや採用、プロモーションなど、様々なことに向き合う必要があります。 しかし、事業の成功確率を上げるならば、「事業だけに向き合う」のが理想です。 弊ホールディングスは、会計事務所が母体のため帳簿の記帳や月次決算などの支援を得ながら、バックオフィス業務に時間を割かずに事業づくりに専念できる環境を提供します。 また、事業成長に必要な採用支援やプロモーションの支援など、シナジーを見込めるグループ内の事業間での連携を得ながら、事業成長に向けた選択肢を講じられます。 さらに、グループからの投資を受けながら事業に向き合うため、個人で金銭的/社会的リスクを負いながら事業運営に携わる必要はありません。「手元の預金残高を気にしながら戦う」必要がないため、個人起業ではなかなかできない「事業機会に対して一気に予算を投下する」などの選択肢も取れます。 ⑤子会社社長就任のチャンスもアリ。事業家から経営者へ成長するネクストキャリアも用意。 弊ホールディングスには、未経験から自分が立ち上げた事業が法人化し、子会社社長に就任したメンバーも多くいます。 目の前の事業において成果を出せば、自身の興味のある新たな事業領域への進出や、より大きい規模の事業への関与、複数事業の管掌、法人化による経営者への抜擢など、事業家からプロ経営人材としての成長の機会を自ら取りにいける機会も広く提供しています。 「まずは事業家としてスキルアップして、ゆくゆくは経営者の道も視野に入れたい。」という方の選択肢にもおすすめです。

【会社概要】 既存事業のPL成長ではなく、新規事業開発、M＆A、出資、アライアンスといった非連続成長機会の創出をミッションとした社長室において、グループの資産を最大限活用したビジネスプロデュースのサポートを担っていただきます。 弊グループでは、会計/人材/マーケティングなどのtoBビジネスから、飲食店/クリニック/サウナなどtoCビジネスまで幅広い領域で30以上の事業を展開しております。 また、出資もフィンテック/生成AI系のスタートアップから生ゴミ処理や日本茶製造の企業と領域を限定せず幅広いテーマで50社以上です。 ここ数年は毎年1社ペースでM&Aの買収もしており、グループイン後に3年で3倍以上に売上成長を遂げたマーケティングリサーチ企業や、そうめん製造販売企業・美容整形クリニックの事業承継など、グループの成長とともに幅広い事業機会に手を伸ばせるようになってきました。 直近では、国家戦略特別区に指定された自治体との連携協定や、売上1兆円を超えるインフラ企業との共同事業の立ち上げなど、一緒に手を組める相手方のスケールも大きくなってきており、多様な事業展開をする弊グループのユニークさを存分に生かして、自社での新規事業・出資・M&A・アライアンスなどを積極的に行っていきたいと考えています。 現在の社長室は、室長含む6名の少数組織で上記ミッションを担っているため、様々な事業機会の引き合いをいただくもののお断りせざるを得ないケースも増えてきており、機会損失を生まないためにも新たな仲間を求めています。 当インターンでは、各メンバーの右腕としてビジネスプロデュースのサポートを担っていただきます。 【仕事概要】 元々は会計事務所として創業した当社ですが今では30以上の自社事業を抱えるようになり、会計事業と並び立つ事業も複数生まれてくる会社になりました。この多くの事業が社長室を起点に事業化されたものです。 現在この社長室において、新規事業の立ち上げ、M&Aや出資の検討、アライアンス先との連携推進を共に進めていただける方を採用したいと考えています。 事業開発のために地道な調査や架電を行う場合もありますが、社員と共に事業を推進するためのパートナーとしての位置づけを想定しております。 【具体的な業務内容】 ・ 戦略立案および実行支援 事業戦略の策定に関与し、長期的な成長計画や目標達成に向けた具体的なプランの作成、事業開発計画の進捗管理 ・ 市場調査と機会発見 新規事業や既存事業の拡大に向けた市場調査やデータ分析のサポート ・ クロスファンクショナルなプロジェクトの管理 組織内の他の部門（営業、マーケティング、プロダクト開発など）と協力してのプロジェクト管理やプロジェクトリーダーとしての進行 ・ パートナーシップとアライアンスの構築・管理 戦略的なパートナーや顧客とのパートナーシップの構築、契約交渉や協力関係の枠組みの設計

経営コンサルティング/スタートアップCFOの実務経験を積める長期インターン 【仕事概要】 当社のお客様であるスタートアップ・ベンチャーの財務担当（CEO/CFO）と一緒に事業成長に向けた資金調達プロセスを一緒に行います。 ベンチャー企業の資金調達プロセスを学ぶことができる長期インターンなのでで、以下のような学生はぜひご応募ください。 　・就活で戦略コンサルや投資銀行、商社を受けたいと考えている。 　・ガクチカで話す内容はもちろん、社会人になっても活かせる経験を得たいと思っている。 　・ビジネスに興味があり、ビジコンで結果を出したい。将来起業したいと考えている。 【業務内容】 以下のような仕事を担っていただきます。 　・お客様（会計事務所のクライアント）の財務諸表を踏まえた会計的な課題の抽出 　・顧客の経営戦略・事業戦略のヒアリングや壁打ち 　・資金調達戦略の策定・提案 　・資金調達（エクイティ・デッドなど）の実行支援 　社内にはベンチャー企業のCOOとして自社の資金調達に向き合ってきた社員や、大手監査法人や銀行で会計コンサルティングの経験を積んできた社員がメンターとしてつきながら、OJTを通じて業務のキャッチアップを丁寧にサポートします。

【会社概要】 弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、500名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 自社事業は、祖業である会計事務所としても会計顧問をはじめに融資/補助金/BPO/労務/法務と支援領域を広げ、その後は人材紹介による採用支援/マーケティング支援/開発支援など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へと展開してきました。 さらには、自社でのスマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、健康支援の事業も多く手掛けてきております。 今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していきます。 【仕事概要】 当社は元々会計事務所として約1000社のクライアントに対して会計面から幅広くご支援をしてきました。 それのみならず、当社としても60社以上に出資を行い、今後もこの出資先を増やしていく中で、様々なビジネスを創出していく事を考えています。 さらには、当社自身もM&Aを通じて複数の企業/事業にグループに迎え入れることも積極的に行ってきました。 自社事業における売却ニーズや、クライアントや出資先から事業売却に対する相談も数多くお声をいただく中で、その企業/事業の本当の幸せに向き合ったM&A仲介をお任せできる紹介先を見つけられずにいる状況です。 時には「M&Aはしない方がいい」とお伝えすることも重要だと思っています。売却ニーズのある自社事業やクライアント・出資先を中心に、あくまで経営の選択肢としてM&Aを捉え、本質的なM&Aをご提案/伴走していきます。 本質的なM&A仲介がメインの事業でありますが、弊グループの出資先の検討や出資後の事業成長の支援、我々ば買収してグループにM&Aで迎え入れた企業のPMIにハンズオンで関わるなど、自社のM&A案件にも積極的に関わっていただきたいと思っております。 グループ内外含めて、最適な売却・買収の実現に向き合うだけでなく、M&A成立後のPMIの支援やハンズオンでの実行も含めて、ニーズに合わせて「本質的」な支援を最優先に行なっていく事業でありたいと考えております。 ■具体的な仕事内容 新規リードの獲得〜契約までの一連の流れをお任せ致します。 ・売り手/買い手の新規リード獲得 ・仲介契約を獲得するためのフィールドセールス ・M＆Aの対象事業の探索・提案・条件交渉 ・企業評価の実施、対象学校の分析 ・買収監査・デューデリジェンスのサポート ・クロージング ・M＆A契約締結後のPMI業務のサポート

【キャリアパス】 たくさんの事業を抱え、様々な事業領域で事業運営を行う当社だからこそ、ご入社いただいた後に、ご活躍/ご志向に合わせたキャリアパスの支援を行いたいと考えております。 ・得意領域（総務/労務/組織開発/制度が中心）のスペシャリストになりたい 　　ーグループ全体視点で、複数事業にまたがるルールやツール運用整備/導入・制度の統合 　　ー新規会社設立におけるコーポレート機能の立ち上げ 　　ー様々な事業フェーズ、事業領域、M＆A関連などに携われる ・マネジメント・組織づくりに興味がある 　　ーコーポレート組織の構築・マネジメント（将来のCHROや管理本部長・CFO） ・コーポレート組織におけるジェネラリストを目指したい 　　ー経営企画・総務・法務・経理・広報・組織開発など経験職種以外のキャリアチェンジ ・「自分が好きな事業」により深く関わっていきたい 　　ー特定の事業へ出向、事業専属のコーポレート 　　ー関わりたい事業において、事業側（営業・マーケなど）でのコミット ・市場価値を高めたい 　　ーM&Aでグループインする子会社のPMIなどの機会 【募集背景】 2011年に会計事務所として創業した当社ですが、2018年から本格的に事業の多角化に向けた事業開発を行なってきました。その結果、ありがたいことに種を蒔いていた事業たちが大きく成長したのが直近の1〜2年になります。 特に、人材紹介事業・経理/労務のBPO事業・開発支援/サーバー代削減サービス事業などが会計事業と同程度の規模感にまで成長してきました。また、2021年以降は毎年1社ずつのペースでM&Aによる買収も行なってきており、会計事業以上の売上の柱となっています。 その結果、グループとして売上/利益のほとんどを会計事務所に支えられていた2年まではコーポレート専任は2名のみで採用〜労務〜組織開発〜制度運用の全てを担っていました。会計以外の事業規模が小さかったこともありグループ全体における総務や組織開発的な業務負荷は高くなく、緊急度の高い守りの業務にのみ発生ベースでコーポレートのメンバーを中心に対応することで間に合っていました。 直近の1〜2年で急速に事業の柱が増えてきたことによって、各事業の総務/労務/組織開発/制度/IT戦略/広報/法務を含めたコーポレートとしての重要性が一気に高まり、「グループとしてのコーポレート機能」へと組織をアップグレードする必要性が高まっている状況です。 今すぐ対処しなければいけない問題から、緊急性は低いが重要度が高い課題に至るまで、様々な課題に向き合う必要がある当社ですが、このような環境を「成長機会」と捉え、自立的に解決を一緒に目指していける仲間を探しています。 【仕事概要】 各職能における業務範囲においては、ご入社いただく方のご経験・ご志向に合わせて設計をしていく予定です。 面談や選考を通じ相互理解を深め、ご経験・ご興味を考慮した上でポジションを調整いたします。 ＜総務＞ ・社内ルールの整備やツールの見直し・導入 ・業務効率化に関する企画立案および実施 ・来客/受電対応、社内問い合わせ対応 ・契約書等、各種書類管理 ・オフィスの設備、備品管理　など ＜組織開発/制度＞ ・社内イベント/全社行事の企画運営（月次グループ全体定例会、経営陣/事業長合宿、入社式、周年イベントなど） ・組織サーベイ運用、研修（入社者、管理職など）、福利厚生の制度整備、部門間交流施策 ・グループMVVの策定/浸透施策、従業員エンゲージメント施策企画/実行 ・人事制度の運用、新設子会社/M&Aによるグループイン企業の人事制度統合 ・タレントマネジメントの仕組み作り　など ＜労務＞ ・給与計算や社会保険手続きなどの労務業務全般の実務および外部パートナーとの連携 ・従業員管理や勤怠/給与計算におけるツールの見直し・導入 ・健康管理、ストレスチェックの実施、産業医との連携など ・衛生委員会の運営/管理 ・新設子会社/M&Aによるグループイン企業の規則・規程類の変更 ・入退職関連の対応、法改正対応　など 【会社概要】 弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。 2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、500名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 祖業である会計事務所としても会計顧問をはじめ、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へ展開してきました。ここ数年においては、M&Aによるグループインも増やしております。2019年にはグループ内事業とのシナジー効果を見越してマーケティング支援会社を買収し、また2023年にはそうめん業界の再編を志す手延べそうめん製造販売事業を営む奈良県の企業を事業承継いたしました。 今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していきます。 【弊グループの事業一覧】 ・機能事業（会社の機能的成長を支援する事業群） 　　∟会計税務・労務・資金調達支援（税務・補助金や融資による資金調達・M&A仲介） 　　∟BPO（経理・労務におけるDX化・アウトソーシング） 　　∟採用支援（人材紹介・RPO） 　　∟開発支援（プロトタイプ開発支援・技術負債解消支援・デザイン制作） 　　∟マーケティング支援（プロモーション支援・リサーチ） 　　∟空間デザイン支援（プロデュース・施工） 　　∟ベンチャー投資（当社がスタートアップ企業へ出資） ・インキュベーション事業（自社機能を活用して開発する新規事業） 　　∟クリニック（スマートクリニック経営・病院経営管理システムの拡販） 　　∟飲食店（焼肉・スープカレー・ワインバー・もんじゃ・パン＆カフェ） 　　∟サウナ（プライベートサウナのプロデュース・自宅用サウナの製造販売・ブティックサウナの販売） 　　∟宅食（ママ・社食） 　　∟パーソナルトレーニングジム・鍼灸 　　∟オンライン診断オーダーメイドマットレス 　　∟コーチングスクール 【組織】 ・総務 　　ー正社員4名（メンバー） ・組織開発/制度 　　ー不在（コーポレート組織内にて兼務） ・労務 　　ー正社員2名 　　　・30代中盤/経験者/女性（17年7月入社） 　　　・20代前半/未経験/女性（24年1月入社） ・IT戦略（情シス） 　　ー不在（会計事業の従業員が兼任で対応） ・広報 　　ー不在（プレスリリース対応が必要な際にプロジェクト結成し対応） ・法務 　　ー不在（グループ内の法律事務所において必要ベースで発注して対応）

【キャリアパス】 たくさんの事業を抱え、様々な事業領域で事業運営を行う当社だからこそ、ご入社いただいた後に、ご活躍/ご志向に合わせたキャリアパスの支援を行いたいと考えております。 ・誰かを「支える」ことが好き 　　ーコーポレート（総務・法務・労務など）の業務に広く携わり、事業が本業に向き合える環境づくりに関わる。 　　ー秘書や経営企画室の一員として、役員や事業長のアシスタントとして貢献する ・コーポレート組織におけるジェネラリストを目指したい 　　ー総務・法務・経理・広報・組織開発など経験職種以外のキャリアチェンジ ・経営に近い立場から役員や事業長のサポートをしたい 　　ー経営企画室の一員として事業の経営報告の取りまとめや経営会議の運営などを担っていく ・マネジメント・組織づくりに興味がある 　　ーグループ内のアシスタント組織を横断的に束ねていく 　　ーアシスタント組織を拡大し、グループ内の事務業務を横断的に巻き取る組織構築をしていく ・市場価値を高めたい 　　ー各事業の経営報告や予算管理などを中心に、経営企画業務に従事していく 　　ー新設子会社のコーポレート責任者にチャレンジする 【募集背景】 2011年に会計事務所として創業した当社ですが、2018年から本格的に事業の多角化に向けた事業開発を行なってきました。その結果、ありがたいことに種を蒔いていた事業たちが大きく成長したのが直近の1〜2年になります。 特に、人材紹介事業・経理/労務のBPO事業・開発支援/サーバー代削減サービス事業などが会計事業と同程度の規模感にまで成長してきました。また、2021年以降は毎年1社ずつのペースでM&Aによる買収も行なってきており、会計事業以上の売上の柱となっています。 グループとして売上/利益のほとんどを会計事務所に支えられていた2年までは経営陣の役割は主幹事業である会計事業の経営管理が主な役割でした。 しかし、直近2年で直近の1〜2年で急速に事業の柱が増えてきたことによって、経営陣の役割が複数にわたる事業の経営管理や各事業長とのコミュニケーション、複数の事業をまたがるプロジェクトの推進など、事業の枠の中に収まらない多様な業務に関わる必要が出てきております。 経営陣や事業長が、事業成長に最もインパクトのある業務に専念できる環境を作れるよう、事業間の調整や会議体のコーディネートやコミュニケーションデザインなどを担う秘書/アシスタントの必要性が高まってきております。 急成長している企業が故に、業務フローやマニュアルなどが整っておらず、様々な課題に向き合う必要がある当社ですが、このような環境を「成長機会」と捉え、自立的に解決を一緒に目指していける仲間を探しています。 【仕事概要】 業務範囲においては、ご入社いただく方のご経験・ご志向に合わせて設計をしていく予定です。 （場合によっては、コーポレート側での採用なども面談を通じてご案内が可能です） 面談や選考を通じ相互理解を深め、ご経験・ご興味を考慮した上でポジションを調整いたします。 ＜経営・事業戦略サポート＞ ・各事業の経営報告レポートの取りまとめ ・経営判断に必要なデータの収集や資料作成 ・経営陣や事業長などを巻き込んだミーティングの調整や議事録作成 ＜秘書業務全般＞ ・役員付グループアシスタントとして、役員およびその管掌チームにおける日常のサポートや各種アシスタント業務全般 ・日常的なミーティングの調整や外部のお客様とのスケジュール調整業務だけでなく、各種業務の背景まで理解した上での企画や調整業務 ・会議体のコーディネートやコミュニケーションデザイン ・役員のスケジュール管理・出張手配（国内・海外出張へ同行の可能性あり） ・会食手配 ・来客及び電話対応、郵便物手配 ・必要書類の補完、管理 ・その他特命業務 【会社概要】 弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。 2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、500名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 祖業である会計事務所としても会計顧問をはじめ、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へ展開してきました。ここ数年においては、M&Aによるグループインも増やしております。2019年にはグループ内事業とのシナジー効果を見越してマーケティング支援会社を買収し、また2023年にはそうめん業界の再編を志す手延べそうめん製造販売事業を営む奈良県の企業を事業承継いたしました。 今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していきます。 【弊グループの事業一覧】 ・機能事業（会社の機能的成長を支援する事業群） 　　∟会計税務・労務・資金調達支援（税務・補助金や融資による資金調達・M&A仲介） 　　∟BPO（経理・労務におけるDX化・アウトソーシング） 　　∟採用支援（人材紹介・RPO） 　　∟開発支援（プロトタイプ開発支援・技術負債解消支援・デザイン制作） 　　∟マーケティング支援（プロモーション支援・リサーチ） 　　∟空間デザイン支援（プロデュース・施工） 　　∟ベンチャー投資（当社がスタートアップ企業へ出資） ・インキュベーション事業（自社機能を活用して開発する新規事業） 　　∟クリニック（スマートクリニック経営・病院経営管理システムの拡販） 　　∟飲食店（焼肉・スープカレー・ワインバー・もんじゃ・パン＆カフェ） 　　∟サウナ（プライベートサウナのプロデュース・自宅用サウナの製造販売・ブティックサウナの販売） 　　∟宅食（ママ・社食） 　　∟パーソナルトレーニングジム・鍼灸 　　∟オンライン診断オーダーメイドマットレス 　　∟コーチングスクール

【会社概要】 弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、500名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 自社事業は、祖業である会計事務所としても会計顧問をはじめに融資/補助金/BPO/労務/法務と支援領域を広げ、その後は人材紹介による採用支援/マーケティング支援/開発支援など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へと展開してきました。 さらには、自社でのスマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、健康支援の事業も多く手掛けてきております。 今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していきます。 【仕事概要】 元々は会計事務所として創業した当社ですが今では30以上の自社事業を抱えるようになり、会計事業と並び立つ事業も複数生まれてくる会社になりました。 特に、直近2〜3年は毎年従業員が100名単位で増え続け、各事業の規模も拡大する中で、グループとして活用しているITサービス・システムや問い合わせ業務も比例的に増加しております。 ただ、現状はグループにおけるコーポレートIT機能は存在せず、開発支援を行う事業の中の有志メンバー2名が兼務で役割を担っているのが実情です。 今後も規模拡大が見込まれる中で、グループにおけるIT戦略・コーポレートITを担う組織を立ち上げ、IT面からグループの成長に貢献いただきたいと考えております。 【仕事内容】 ・社内ネットワークの運用・障害対応 ・基幹システム（Kintone）のアプリ開発・改修 ・IT機器・ライセンスの調達・資産管理 ・キッティング作業、システム相談、トラブル対応 ・業務効率化及び改善プロジェクトの推進 ・新システムの検討、導入 ・社内システム開発、API連携、プラグイン等の開発 ・企業規模に伴った、セキュリティ環境の構築 【利用ツール】 GoogleWorkSpease Microsoft 365 Kintone Slack ChatWork Zoom Money Forward バクラク AWS その他 【社内OS割合】 Windows　80％ Mac　20％ 使ったことがないツールがあっても、社内メンバーがOJTでフォローしてまいりますので問題ございません。 また将来的には、ご志向性に応じてCIO・グループIT戦略の責任者をお任せする可能性もあるポジションとなります。

【仕事概要】 弊グループにおける横断組織は、30以上の既存事業に対する経営管理を行う経営企画室と、特定事業には紐づかない非連続成長機会の創出をミッションとした社長室の2つに分かれています。 今回は、社長室においてM&Aの買収/売却の検討や、出資先のソーシング・出資先（約60社）の管理・重要投資先のバリューアップ支援、他社との資本提携・協業アライアンスの検討など、非連続成長機会の創出を担っていただきます。 現在の社長室では、室長含む3名のみの少数組織で上記の多様なミッションを担っており、新たに加わっていただく方のご志向やご経験を踏まえて、役割のご相談を柔軟にさせていただければ幸いです。 【具体的な業務内容】 社長直下の組織にて、グループの経営に関わるあらゆる業務を担っているのが社長室になります。 以下の業務にとどまらず、多様な業務をお任せしていくことになります。 ・M&A・出資の検討 ・他社との資本提携・協業アライアンスの検討・推進 ・買収企業のPMI推進 ・出資先（約60社）の管理・重要投資先のバリューアップ支援 ・ファンドの組成 ・経営にまつわるインシデント対応 ・社長直轄プロジェクトの企画および推進 【会社概要】 弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、500名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 自社事業は、祖業である会計事務所としても会計顧問をはじめに融資/補助金/BPO/労務/法務と支援領域を広げ、その後は人材紹介による採用支援/マーケティング支援/開発支援など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へと展開してきました。さらには、自社でのスマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店/宅食事業/睡眠サポート事業など、健康支援の事業も多く手掛けてきております。 最近の数年においては、M&Aによるグループインも増やしております。2019年にはグループ内事業とのシナジー効果を見越してマーケティング支援会社を買収し、また2023年にはそうめん業界の再編を志す手延べそうめん製造販売事業を営む奈良県の企業を事業承継いたしました。 今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していきます。 【弊グループの事業一覧】 ・機能事業（会社の機能的成長を支援する事業群） 　　∟会計税務・労務・資金調達支援（税務・補助金や融資による資金調達・M&A仲介） 　　∟BPO（経理・労務におけるDX化・アウトソーシング） 　　∟採用支援（人材紹介・RPO） 　　∟開発支援（プロトタイプ開発支援・技術負債解消支援・デザイン制作） 　　∟マーケティング支援（プロモーション支援・リサーチ） 　　∟空間デザイン支援（プロデュース・施工） 　　∟ベンチャー投資（当社がスタートアップ企業へ出資） ・インキュベーション事業（自社機能を活用して開発する新規事業） 　　∟クリニック（スマートクリニック経営・病院経営管理システムの拡販） 　　∟飲食店（焼肉・スープカレー・ワインバー・もんじゃ・パン＆カフェ） 　　∟サウナ（プライベートサウナのプロデュース・自宅用サウナの製造販売・ブティックサウナの販売） 　　∟宅食（ママ・社食） 　　∟パーソナルトレーニングジム・鍼灸 　　∟オンライン診断オーダーメイドマットレス 　　∟コーチングスクール

「株式会社BPIOの人事とカジュアルに話してみたい」、 「転職は全く考えていないがBPIOに少し興味がある」といった方とのカジュアル面談の機会をご提供しております。 【※エントリー時のご注意点※】 応募先へのメッセージ欄へ以下についてご記載ください。 1.　興味のあるポジション 2.　カジュアル面談で聞いてみたいこと また、該当メンバーの業務状況によっては面談へのご案内がすぐには難しい場合がございます。予めご了承いただけますと幸いです。

「株式会社SEVENRICH Accountingの人事とカジュアルに話してみたい」、 「転職は全く考えていないがSEVENRICH Accountingに少し興味がある」といった方とのカジュアル面談の機会をご提供しております。 【※エントリー時のご注意点※】 応募先へのメッセージ欄へ以下についてご記載ください。 1.　興味のあるポジション 2.　カジュアル面談で聞いてみたいこと また、該当メンバーの業務状況によっては面談へのご案内がすぐには難しい場合がございます。予めご了承いただけますと幸いです。

私たちじそく1じかんは、『パンとエスプレッソと』のブランディングをサポートしてきたコピーライターと、その友人の会計士がふたりで立ち上げた会社です。『パンとエスプレッソとまちあわせ』『パンとエスプレッソと自由形』の2つのお店を展開しています。 業績はどんどん伸びており、今後は店舗拡大や新業態などを見据えているので、チャンスが豊富なタイミングです。新しいスタートをきるなら今です！ 【業務内容】 ■ホール業務…お客様のお出迎え、販売、会計など ■キッチン業務…キッチンでの軽食調理、発注、仕込みなど ■バリスタ業務…コーヒーやドリンク提供、マシンのメンテナンスなど そのほかスキルに合わせて、商品企画、SNS運用、取材対応、アルバイト採用面談などをお願いします。

■業務内容 小売各社、専門商社への自社商品のご提案を行っていただきます。 単なる営業に留まらず、ショッパー（商品を買うお客様）の購買意欲喚起に繋がる質の高い売り場の企画提案から、ショッパーや顧客の課題を洗い出し、解決に繋がるご提案を行って頂くことを想定しています。 ご本人の指向性によっては、事業課題を踏まえた営業戦略の立案や具体的なアクションまで一貫して関与頂くことも想定しています。 - クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画 - 顧客データベース分析、管理 - 営業関連資料や提案書作成業務　など ■組織体制 - 5名（部長、営業担当3名、営業事務1名） - 部長は男性、営業担当は31歳（女性）、36歳（男性）、41歳（男性）と、営業経験のあるベテランメンバーが揃った環境であるため、OJTも安心です。 ■求人の魅力 既に関係性のある顧客に対して既存手法で営業活動を行うだけでなく、事業の中長期戦略を踏まえ、営業戦略のあるべき姿を策定〜実行するなど、自らの創意工夫で事業拡大に貢献できる大変やりがいを感じていただけるポジションです。

■業務内容 大手小売各社、専門商社への営業活動に加え、事業課題を踏まえた営業戦略の立案〜実行〜管理を一貫してご担当いただきます。 具体的には、既存クライアントとの関係強化を目的とした企画営業に加え、首都圏への販路拡大に向けた戦略立案〜実行をお任せします。 ※営業部長が25年2月に退任となるため、営業部長候補をこの度採用する運びとなりました。 - 事業課題を踏まえた営業戦略の立案〜実行〜管理 - クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画 - 顧客データベース分析、管理 - 営業関連資料や提案書作成業務　など ■組織体制 - 5名（部長、営業担当3名、営業事務1名） - 部長は男性、営業担当は31歳（女性）、36歳（男性）、41歳（男性）と、営業経験のあるベテランメンバーが揃った環境であるため、OJTも安心です。 ■求人の魅力 - マル勝高田商店の代表、元戦略コンサルファーム出身の経営企画部長との緊密な連携の下、会社経営の根幹に触れ、スピード感を持って仮説検証と意思決定を下す事が可能です。 - 既に関係性のある顧客に対して既存手法で営業活動を行うだけでなく、首都圏など未開拓マーケットに向けた販路拡大に向け、自らの仮説をぶつけながら主体的に営業戦略に関与頂ける、大変やりがいのあるポジションです。 - ご志向性によっては、新規立ち上げの事業（イタリア産オリーブオイルを扱ったプロダクト企画、営業戦略〜実行、ブランディングなど）へ関わっていただけます。

■募集背景 セブンリッチグループの一員であり、三輪そうめんの製造販売を手掛ける株式会社マル勝高田商店にて、イタリア直輸入の高品質オリーブオイルを扱った新規事業を立ち上げることとなり、代表直下の事業開発メンバーを募集します。 同社の新規事業として、販路拡大に伴う営業戦略の策定から実行、新商品の企画から開発、自社商品のブランディングなど、事業開発における全工程に主体的に関与いただける方を採用する運びとなりました。 ■業務詳細 - 事業仮説の検証と実行 - サービス、コンテンツ、プロダクトの企画立案 - クライアントの開拓と提案、パートナー企業とのアライアンス、折衝など - マーケティング戦略の立案・実行 ■求人の魅力 - マル勝高田商店の代表の下、元戦略コンサルファーム出身のマネジャーと緊密に連携を取りながら、スピード感ある仮説検証と意思決定を行うことが可能です - 自身の裁量で論点を洗い出し、仮説検証アプローチの方向性を決定・推進できる、自由度の高い環境です - ご志向性によっては、日本未入荷のイタリア産オリーブオイルの買付交渉など、 希少かつ高品質なプロダクトの発掘プロジェクトに関わる貴重な経験を積んでいただけます

■業務内容 機械に小麦粉を投入し、プレス、熟成、カットなど製麺までの工程の実行をお願いします。その他完成したそうめんを袋に詰めていく作業や、箱詰め作業もあります。 食品を扱うため、冷暖房も完備され、衛生管理がしっかりとした工場で働けます！ ■組織体制 20代の若手からベテランまで幅広い年代層の方がご活躍されています！ ■入社後の流れ 入社後まずは3ヵ月程度は、オンボーディングとしてそうめんが完成する一連の工程を覚えていきす！その後、1つのポジションの専任担当として、先輩からのOJTを通して業務を行っていきます。

私たちじそく1じかんは、『パンとエスプレッソと』のブランディングをサポートしてきたコピーライターと、その友人の会計士がふたりで立ち上げた会社です。『パンとエスプレッソとまちあわせ』『パンとエスプレッソと自由形』の2つのお店を展開しています。 業績はどんどん伸びており、今後は店舗拡大や新業態などを見据えているので、チャンスが豊富なタイミングです。新しいスタートをきるなら今です！ 【業務内容】 ■ホール業務…お客様のお出迎え、販売、会計など ■キッチン業務…キッチンでの軽食調理、発注、仕込みなど ■バリスタ業務…コーヒーやドリンク提供、マシンのメンテナンスなど その他、店舗マネージメント業務全般、お店の運営・管理面の幅広い業務をお願いいたします。 また、スキルに合わせて、商品企画、SNS運用、取材対応、アルバイト採用面談などをお願いします。

仕事概要 ■SEVENRICH GROUPとは SEVENRICH GROUPは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。 2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、 現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、 約60社の出資先を持ち、800名を超える従業員とともに働く企業に成長してきました。 「資金」を、「ヒト」を、「マーケティング」を、ときには「健康」を。 グループ全体のビジネスの経験から培ってきた「機能」を活かして、 ビジネスの価値向上につながるサービスを提供します。 ・ファイナンスを祖業としているからこその資金調達力による自由な意思決定 ・会計事務所を母体としているからこその事業が攻めに集中できる環境 ・事業開発集団が社内にいるからこその事業に「諦めさせない」向き合い続ける姿勢 を実現可能とし本質的な事業成長を継続しております。 上記の業務にとどまらず、多様な業務をお任せしていくことになります！ あなたのアイディアやクリエイティブで可能性は無限です！ 【仕事概要】 弊グループでは、既存事業の経営管理を行う経営企画室と、特定事業には紐づかない非連続成長機会の創出をミッションとした社長室の2つに分かれています。 入社後は適性や意向に応じて、グループの経営に関わるあらゆる業務を担っていただきます！ ・新規事業の立ち上げ、また新規事業検討業務 ・社長直轄プロジェクトの企画および推進 ・社内、もしくは出資先の事業に入り込んだ経営支援 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【弊グループの事業一覧】 「機能事業（会社の機能的成長を支援する事業群）」 　　・株式会社SEVENRICH Accounting、株式会社FORGE 　　　　∟会計税務・労務・資金調達支援（税務・補助金や融資による資金調達・M&A仲介） 　　・株式会社BPIO 　　　　∟BPO（経理・労務におけるDX化・アウトソーシング） 　　・株式会社BOX 　　　　∟採用支援（人材紹介・RPO） 　　・株式会社DELTA 　　　　∟開発支援（プロトタイプ開発支援・技術負債解消支援・デザイン制作） 　　・株式会社Seven Rich Development、株式会社Cal 　　　　∟空間デザイン支援（プロデュース・施工） 「インキュベーション事業（自社機能を活用して開発する新規事業）」 　　・株式会社TEN EXPERIENCE 　　　　∟クリニック（スマートクリニック経営・病院経営管理システムの拡販） 　　・株式会社じそく１じかん、株式会社SuageJapan、株式会社ノムノ 　　　　∟飲食店（焼肉・スープカレー・ワインバー・もんじゃ・パン＆カフェ） 　　　　∟サウナ（プライベートサウナのプロデュース・自宅用サウナの製造販売等 　　・株式会社MYPLATE 　　　　∟宅食（ママ・社食） ーその他下記事業等、多数の展開あり！ー マーケティング支援（プロモーション支援・リサーチ） ベンチャー投資（当社がスタートアップ企業へ出資） パーソナルトレーニングジム・鍼灸 オンライン診断オーダーメイドマットレス コーチングスクール

・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 　例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ＜チャレンジ業務＞ ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone

《具体的な仕事内容》 スキルに応じて担当先や業務をお任せ致しますので、無理なく成長を図ることができます。 【基本的な仕事内容】 ・個人及び法人の月次処理 ・法人税申告書の作成補助 ・所得税確定申告書の作成補助 ・相続税申告書の作成補助 ・その他会計税務コンサル補助 業務を通して、さまざまな経験を積むことができます。 ※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っています。 ※基本的にチーム制でクライアントを担当します。 仕事を覚えたい、スキルを身につけたいと考える方にはピッタリの環境で、先輩社員も惜しみなくアドバイスしますので、着実に成長していけます。 ■弊社について HP：https://sevenrich-ac.com/ note：https://note.com/sevenrich

《基本的な仕事内容》 ・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行 ・法人税、消費税、所得税申告書作成 ・会計・税務相談 ・5名～10名程度のマネジメント その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ・会計事務所・税理士法人の経営全般 ・税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等） ・税務デューデリジェンス ・スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等） ・相続・事業承継 ・バックオフィスの経理設計全般 ・融資・助成金・補助金 ・事業計画、KPI作成支援 ※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。 そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方にも理解が深まります。 【魅力ポイント】 ◆将来の幹部としてお迎えできます ・小規模な会計事務所の所長と同様の裁量をお渡しします（数値やメンバー管理、採用意思決定等） ・現状のキャリアを拡張させ、早い段階から経営に関わる機会があります ・メンバー5-10名程度のマネジメントも経験可能です。キャリアの広がり、レベルアップできる環境をご用意いたします。 ◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 ・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります ・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます ・特有の論点に触れることや、IPO案件にも関与できる機会があります ・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます ◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる ・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます ・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です ・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです ◆社風・カルチャー ・非常に風通しのいい社風があります ・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です ・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です ・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます ・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です。

《基本的な仕事内容》 ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・会計データ入力 ・各種申告書作成業務 ※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。そのため、多くの事例に触れることができ、また業務の進め方にも理解が深まります。 ※グループとして「目の前の人を幸せにし続ける」というビジョンを掲げています。 そのため、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、「経理BPO」を提供します。 また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ事業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までパーソナルジムやクリニックを通じてサポートします。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom

《基本的な仕事内容》 ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・会計データ入力 ・各種申告書作成業務 ・コンサルティング ※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。 また、リーダーとしてゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。 課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。 《チャレンジ事例》 ・コンサルティング業務 経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。 資金繰りに課題があるときは融資での資金調達を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを。 また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ企業により人材紹介や広報PR、ときには経営者や従業員の健康までもサポートします。 【魅力ポイント】 ◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 ・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります ・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます ・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます ◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる ・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます ・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です ・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです ◆社風・カルチャー ・非常に風通しのいい社風があります ・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です ・メンター制度を導入しているので、一定の教育環境があります ・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です ・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます ・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom

《具体的な業務内容》 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 まずは、手続き業務を行いながら仕事を覚えて頂きます。 1クライアントを2-3名で対応しているため、安心して業務に取り組める環境です。 【職場環境】 ・平均年齢約30歳 ・急なお休み、テレワークにも対応可 ・主婦の方大活躍中 ・若手メンバーが活躍するフランクな雰囲気の事務所です

・給与計算 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・労務に関する各種相談 ・就業規則作成 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務：電子申請 【参考】 HP：https://sevenrich-ac.com/ note：https://note.com/sevenrich

・経理アウトソーシング、振込代行業務 　例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ＜チャレンジ業務＞ ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 ＜業務で使用する主なツール＞ ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ＜魅力ポイント＞ ・チームを組みながら協力し合い仕事ができます ・現在、子育て中の主婦の方が大活躍中 ・無理なく働ける週3日～×1日5h～ ・仕事×家庭、仕事×趣味、仕事×○○、両立できます！ ・ゆくゆくは正社員で働きたいと考えている方、正社員登用あり

・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 　ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 ・社内チームの組成 ・メンバーのマネジメント 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone 【魅力ポイント】 ◆堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです ・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります ・5年で10億円を目指す組織です ◆会社の創業期になり、幹部候補としてお迎えできる ・従業員数は25名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです ・創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です ◆管理部門のDX支援として、顧客貢献できます ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます ◆企業へ深く入り込むことができる ・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます ・コンサルチックな対応ではなく、一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します ◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できる ・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます ・コンサルティングの要素が強いため、より経営者に近い立場でサポートをすることができます ◆個人の成長に向き合います ・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します ・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます

・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 　例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など 【チャレンジ業務】 ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone 【魅力ポイント】 ◆社風・カルチャー ・柔軟性がある働き方ができます 　・時差出勤やリモートを取り入れて勤務しているメンバーが多数在籍しています ・20-30代が多く、切磋琢磨して成長できる環境です。また、同じ悩みを共有できるメンバーが近くにいるので業務をしやすい環境です ・ランチはメンバー同士で一緒に行ったりして交流を図っています ◆堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです ・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります ・5年で10億円を目指す組織です ◆会社の創業期になり、裁量を持って業務できる環境です ・従業員数は25名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです ◆管理部門のDX支援として、顧客貢献できます ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます ◆企業へ深く入り込むことができる ・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます ・コンサルチックな対応ではなく、一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します ◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できる ・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます ・コンサルティングの要素が強いため、より経営者に近い立場でサポートをすることができます ◆個人の成長に向き合います ・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します ・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます

《基本的な仕事内容》 ・IPO支援関連業務 ・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行 ・法人税、消費税、所得税申告書作成 ・会計・税務相談 ・5名～10名程度のマネジメント その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ・会計事務所・税理士法人の経営全般 ・税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等） ・税務デューデリジェンス ・スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等） ・相続・事業承継 ・バックオフィスの経理設計全般 ・融資・助成金・補助金 ・事業計画、KPI作成支援 ※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。 そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方にも理解が深まります。 【魅力ポイント】 ◆将来の幹部としてお迎えできます ・小規模な会計事務所の所長と同様の裁量をお渡しします（数値やメンバー管理、採用意思決定等） ・現状のキャリアを拡張させ、早い段階から経営に関わる機会があります ・メンバー5-10名程度のマネジメントも経験可能です。キャリアの広がり、レベルアップできる環境をご用意いたします。 ◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 ・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります ・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます ・特有の論点に触れることや、IPO案件にも関与できる機会があります ・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます ◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる ・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます ・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です ・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです ◆社風・カルチャー ・非常に風通しのいい社風があります ・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です ・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です ・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます ・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom

BPO事業での新規顧客を開拓する営業業務をお任せいたします。 【初期業務】 ・顧客獲得 ・営業行動管理 ・顧客との1次商談（ヒアリングとナーチャリング） ・顧客のフラグ立てと解像度を上げる営業活動 【将来的に任せていきたい業務】 ・ベンダーとの折衝 ・ウェビナー企画 ・営業資料作成 ・イベント企画 【募集背景】 事業拡大に伴う専任営業職の拡充 ※事業部初の専任営業職募集 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone

・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 　例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ＜チャレンジ業務＞ ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone

ベンチャー・スタートアップの経営者をファイナンス面でサポートする、融資、補助金などのマネジメント業務をお任せします。 また上記に付随するプロジェクトマネジメント業務をお任せしたいと考えております。 将来的にはベンチャー・スタートアップの経営企画代行、CFO代行のようなファイナンスを先導していけるポジションを想定しております。 【基本的な仕事内容】 ・チームの戦略立案全般（KPI等） ・メンバー育成等のピープルマネジメント業務 ・業界や統計情報のリサーチ、各種の企画・提案 ・各種分析フレームワークを用いた事業分析 ・セブンリッチグループとの連携に伴う新規事業の立案サポート ・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務及び進捗管理等のプロジェクトマネジメント業務 ・上記サービスをクライアントに対して提案する経営企画/FP&A領域・CFO代行業務

◆事業内容 スタートアップ企業の資金調達支援 ・顧問先や出資先企業のスタートアップ企業の成長を"お金で止めない"ために、銀行融資や補助金を活用し支援します ◆メイン事業の背景： ・そもそもスタートアップのファイナンス支援に特化している企業は少ない ・昨今、資金調達の仕組みが整備されエクイティや銀行融資、補助金を活用し、スタートアップへ資金が集まりやすくなっている ・ただ、資金調達完了までには時間・工数が非常にかかり且つ調達ロジックも固める必要性があるため、 企業は調達したくても本業をやりつつでは初動が遅れてしまう ・融資を行う側もスタートアップの事業理解は難易度が高くチャレンジしにくい領域にある ・両者の論理をそれぞれの共通言語に翻訳して意思疎通できる環境を用意するのがファイナンス事業部の役割 ---------- ◆フォロー・教育体制 ・基本的には事業責任者、メンバーによるOJTを想定しています。 ・事業責任者は新卒でみずほ銀行へ入行し約8年間法人営業を経験。 その後Big4のコンサルを経て、スタートアップ2社の財務責任者を経験しセブンリッチへ入社。 ・メンバーは新卒でSMBCへ入行し、4年間法人営業を経験した後、セブンリッチへ入社しています。 ＜入社～2週間＞ ・セブンリッチグループの各会社や事業部、他部門の紹介 ・研修： 　・ファイナンス基礎 　・財務基礎 　・スタートアップについて 　・銀行について ＜2週間～1か月＞ ・クライアント面談同行、振り返り ・銀行面談同行、振り返り ◆年収の上がり幅や昇給事例（※想定です） ・30歳、700万円 　・年間70件以上の融資を支援 ・35歳、1000万円 　・年間70件以上の融資を支援、チームメンバーの融資案件のサポート、金融機関との関係構築、 各種スタートアップイベントにて登壇、メンバーのマネジメント ◆未経験でも得られる経験 ・マネージャーに必要不可欠な財務知識を身に着けることができる ・数字の裏付けをもって会話することができるようになる 　→営業マンとしてのレベルアップを図ることができる ・発展途上のチームの成長の一因になることで、スピード感を持った仕事の進め方を身に着けることができる ・「どうにかこれを実現したい」と命かけてるスタートアップたちと毎日過ごすので、責任感が身につく ・社内外の色んな事業部と一緒に案件を進めることができるので、協業の仕方を身に着けることができる。

セブンリッチグループの基幹事業である ・株式会社SEVENRICH Accounting（会計事務所） ・株式会社BPIO（バックオフィスコンサルティング） の人事アシスタント業務を担当していただきます。 ご希望があれば、母集団形成〜クロージングにおける採用戦略/戦術立案〜実行・改善といった業務にチャレンジすることも可能です！ その他、セブンリッチグループ横断のイベント企画や施策実行にも裁量を持って関わることができます。 ■業務内容 ・日程調整業務 ・書類作成や書類格納、ドライブ整理 ・スカウトメールの送信 ・求人票の修正・作成 ・メール対応 ・入社手続き対応 ・請求書処理

会計・税務の仕事だけではなく、融資・社保も含めたトータルソリューションの提案も可能！ 具体的な仕事内容 スキルに応じて担当先や業務をお任せ致しますので、無理なく成長を図ることができます。 【基本的な仕事内容】 ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・会計データ入力 ・各種申告書作成業務 業務を通して、さまざまな経験を積むことができます。 ※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っています。 ※基本的にチーム制でクライアントを担当します。 仕事を覚えたい、スキルを身につけたいと考える方にはピッタリの環境で、先輩社員も惜しみなくアドバイスしますので、着実に成長していけます。 子育てをしながら、活躍中の方も多数在籍しています。テレワーク制度もあるので、自分で働き方を選択できます。 弊社について HP：https://sevenrich-ac.com/ note：https://note.com/sevenrich

《基本的な仕事内容》 ・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行 ・法人税、消費税、所得税申告書作成 ・会計・税務相談 ・5名～10名程度のマネジメント その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ・会計事務所・税理士法人の経営全般 ・税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等） ・税務デューデリジェンス ・スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等） ・相続・事業承継 ・バックオフィスの経理設計全般 ・融資・助成金・補助金 ・事業計画、KPI作成支援 ※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。 そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方にも理解が深まります。 【魅力ポイント】 ◆将来の幹部としてお迎えできます ・小規模な会計事務所の所長と同様の裁量をお渡しします（数値やメンバー管理、採用意思決定等） ・現状のキャリアを拡張させ、早い段階から経営に関わる機会があります ・メンバー5-10名程度のマネジメントも経験可能です。キャリアの広がり、レベルアップできる環境をご用意いたします。 ◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 ・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります ・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます ・特有の論点に触れることや、IPO案件にも関与できる機会があります ・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます ◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる ・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます ・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です ・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです ◆社風・カルチャー ・非常に風通しのいい社風があります ・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です ・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です ・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます ・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です。

《基本的な仕事内容》 ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・会計データ入力 ・各種申告書作成業務 ※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。そのため、多くの事例に触れることができ、また業務の進め方にも理解が深まります。 ※グループとして「目の前の人を幸せにし続ける」というビジョンを掲げています。 そのため、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、「経理BPO」を提供します。 また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ事業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までパーソナルジムやクリニックを通じてサポートします。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom

《基本的な仕事内容》 ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・会計データ入力 ・各種申告書作成業務 ・コンサルティング ※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。 また、リーダーとしてゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。 課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。 《チャレンジ事例》 ・コンサルティング業務 経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。 資金繰りに課題があるときは融資での資金調達を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを。 また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ企業により人材紹介や広報PR、ときには経営者や従業員の健康までもサポートします。 【魅力ポイント】 ◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 ・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります ・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます ・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます ◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる ・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます ・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です ・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです ◆社風・カルチャー ・非常に風通しのいい社風があります ・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です ・メンター制度を導入しているので、一定の教育環境があります ・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です ・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます ・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom

《具体的な業務内容》 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・就業規則作成 まずは、手続き業務を行いながら仕事を覚えて頂きます。 1クライアントを2-3名で対応しているため、安心して業務に取り組める環境です。 【職場環境】 ・平均年齢約30歳 ・事務所は渋谷駅から徒歩10分 ・お昼休憩が13～14時なので、お店でのランチもゆっくりできます ・急なお休み、テレワークにも対応可 ・主婦の方大活躍中 ・若手メンバーが活躍するフランクな雰囲気の事務所です

・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング 　┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計 ・就業規則作成 ・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ・チーム作り、マネジメント業務 ・事業計画作成、売上管理、採用計画作成 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務：電子申請 【参考】 HP：https://sevenrich-ac.com/ note：https://note.com/sevenrich

・給与計算 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・労務に関する各種相談 ・就業規則作成 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務：電子申請 【参考】 HP：https://sevenrich-ac.com/ note：https://note.com/sevenrich

・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング 　┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計 ・就業規則作成 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務：電子申請 【参考】 HP：https://sevenrich-ac.com/ note：https://note.com/sevenrich

・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 【魅力ポイント】 ・ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・Smart HR ・ジョブカン ・キングオブタイム 【参考】 HP：https://sevenrich-ac.com/ note：https://note.com/sevenrich

・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です 【魅力ポイント】 ・ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から労務業務の流れを一通り把握することができます。 ・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・Smart HR ・ジョブカン ・キングオブタイム 【参考】 HP：https://sevenrich-ac.com/ note：https://note.com/sevenrich

【具体的な業務内容】 ・書類作成（入退社の書類等） ・データ入力 ・資料整理 ・顧客対応（クライアントからの簡単な問い合わせ対応 例.資料提供など） ・電話対応 ・その他、サポート業務 【弊社について】 HP：https://sevenrich-ac.com/ note：https://note.com/sevenrich 子育てをしながら、活躍中の方も多数在籍しています！ 働き方については是非お気軽にご相談ください。 \ こんな方に向いてます！/ ・子供の成長に合わせて働き方を変えたい方 ・仕事と家事や育児を両立したい方 ・ゆくゆくは正社員として働きたい方 ・長く安定して働きたい方

ベンチャー・スタートアップの経営者をファイナンス面でサポートする、融資、補助金などのマネジメント業務をお任せします。 また上記に付随するプロジェクトマネジメント業務をお任せしたいと考えております。 将来的にはベンチャー・スタートアップの経営企画代行、CFO代行のようなファイナンスを先導していけるポジションを想定しております。 【基本的な仕事内容】 ・チームの戦略立案全般（KPI等） ・メンバー育成等のピープルマネジメント業務 ・業界や統計情報のリサーチ、各種の企画・提案 ・各種分析フレームワークを用いた事業分析 ・セブンリッチグループとの連携に伴う新規事業の立案サポート ・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務及び進捗管理等のプロジェクトマネジメント業務 ・上記サービスをクライアントに対して提案する経営企画/FP&A領域・CFO代行業務

・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 　ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 ・社内チームの組成 ・メンバーのマネジメント 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone 【魅力ポイント】 ◆堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです ・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります ・5年で10億円を目指す組織です ◆会社の創業期になり、幹部候補としてお迎えできる ・従業員数は25名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです ・創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です ◆管理部門のDX支援として、顧客貢献できます ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます ◆企業へ深く入り込むことができる ・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます ・コンサルチックな対応ではなく、一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します ◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できる ・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます ・コンサルティングの要素が強いため、より経営者に近い立場でサポートをすることができます ◆個人の成長に向き合います ・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します ・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます

・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 　例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など 【チャレンジ業務】 ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone 【魅力ポイント】 ◆社風・カルチャー ・柔軟性がある働き方ができます 　・時差出勤やリモートを取り入れて勤務しているメンバーが多数在籍しています ・20-30代が多く、切磋琢磨して成長できる環境です。また、同じ悩みを共有できるメンバーが近くにいるので業務をしやすい環境です ・ランチはメンバー同士で一緒に行ったりして交流を図っています ◆堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです ・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります ・5年で10億円を目指す組織です ◆会社の創業期になり、裁量を持って業務できる環境です ・従業員数は25名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです ◆管理部門のDX支援として、顧客貢献できます ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます ◆企業へ深く入り込むことができる ・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます ・コンサルチックな対応ではなく、一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します ◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できる ・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます ・コンサルティングの要素が強いため、より経営者に近い立場でサポートをすることができます ◆個人の成長に向き合います ・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します ・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます

【基本的な仕事内容】 ・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務のアシスタント（ドキュメント・グラフや図表の作成） ・クライアントとの進捗、スケジュール管理、チャットやメールでのクライアントとの連絡 ・タスク整理・管理、タスクシートの作成・管理 ・業界や統計情報のリサーチ ・申請の事務作業（必要書類の整理や申請書類作成サポート） 【想定する対象補助金】 ・事業再構築補助金 ・ものづくり補助金 ・小規模事業者持続化補助金 ・事業承継引継ぎ補助金 ・IT導入補助金　等 【チャレンジ業務】 ・コンテンツ作成（noteの更新、セミナーや営業資料作成） ・小規模事業者持続化補助金の企画・事業計画書作成・申請サポート ・各種分析フレームワークを用いた事業分析 ・（希望に応じて）知識と経験を徐々に身に着けていただき、より難易度の高い事業計画書の作成やコンサルタント 【やりがい】　 ・中小、スタートアップの社長と近い距離で業務ができる ・業務を通じて論理的思考力・表現スキルが身につく ・ゼロイチが得意な創業社長やスタートアップの経営者と事業作りが経験できる 　┗事業スキームの構築、戦略設計等

《基本的な仕事内容》 ・相続税申告 ・贈与税申告 ・所得税申告 ・相続における生前対策 また上記におけるサポート業務。 【業務で使用する主なツール】 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger

《基本的な仕事内容》 ・相続税申告 ・贈与税申告 ・所得税申告 ・相続における生前対策 また上記におけるプロジェクトマネジメントや、KPI設計。 【業務で使用する主なツール】 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger

株式会社DELTAは、ベンチャー/スタートアップ支援に強い開発会社です。また、ベンチャー支援に強いスタートアップスタジオであるSEVENRICH GROUPの関連会社です。 主にベンチャー/スタートアップ企業のCTOやスタッフエンジニアと向き合い、アーキテクチャの改善や技術課題の解決を担うエンジニアを募集しています。 ■特徴 ①業界最前線の技術課題を扱います ベンチャー支援に10年以上の歴史をもつSEVENRICH GROUPのネットワークを活かして多くのベンチャースタートアップと繋がっております。経営層やCTOから直接相談を頂くことも多く、原則直請けで（プライムベンダーとして）案件に携わっております。また、客先常駐案件などはほとんどございません。 ②多様な問題解決経験を積むことができます クライアント業種はD2C、アプリ、WEBサービス、メディア、医療機関システムの開発など多種多様です。また、事業ごとにビジネスモデルやフェーズが異なり、クライアントのニーズも様々です。 ③成果が見えやすいお仕事です 速度改善やコスト最適化など成果が見えやすい仕事が多いです。 例えばコスト削減では、成功報酬制、すなわち削減できた金額から報酬を頂くような座組で提案をしています。 ---- 参考サービス ---- CTO Booster｜成功報酬制インフラコスト削減サービス：https://costcut.cloud/ 成功報酬制の最大の特徴は、稼働時間ではなくインフラコストの削減額にコミットするビジネスモデルであることです。何時間働いたかではなく、自ら得た知識や経験が即座に売上向上に現れます。クライアントも多くのコスト削減を望んでいるため、「新しい提案は嬉しいが、予算がないから断ります」という反応にもなりづらく、真の意味での伴走が可能です。 ■業務タスク 顧客のインフラ環境を診断し、コスト削減や安定化のための提案を行い実装作業を行います。クライアントワークではありますが、クライアントへの出向や先方オフィスへの出勤は原則ありません。 ----　業務の流れの具体例　---- ・ヒアリングや開発環境の読み込みを通じて先方の課題を想定する ・想定した課題に対する解決策や予算を策定する ・クライアントCTOや決裁者に提案しながら、提案内容を改善する　 ・最適化のための作業や検証を実施する ■案件事例 ・株式会社SUPER STUDIO様 「コスト80%減を実現した『ecforceのリアーキテクチャリングプロジェクト』」 https://note.com/delta_sevenrich/n/n0f9297fcb30f ・ピクシブ株式会社様 「月間約70万円のサーバーコスト削減を実現！漫画アプリ『Palcy』AWS最適化」 https://note.com/delta_sevenrich/n/n737f7f699ce7 どちらもインフラレイヤーだけでなく、開発生産性や売上向上に関わるアプリケーションレイヤーの改修をご相談頂いた事例です。このように、コストの相談から始まった関係が、アプリケーションの領域にまで発展するというケースが多々あります。同等のミッションを事業会社でメンバーからジョインして経験できるようになるにはかなりの時間を要するはずです。バックエンド開発の経験もお持ちであれば、このような立ち回りをして頂くのがよりエキサイティングなのではないかと思います。 ---- その他の案件例 ---- ・Lambdaに手を入れてログ出力量を低減しコストを最適化 ・Cloudflare導入によって通信費を削減しコストを最適化 ・HerokuからAWSに移行する中で、コンテナ化、CI/CD構築、バッチサーバをLambdaとEventBridgeで行う、等

《基本的な仕事内容》 ・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行 ・法人税、消費税、所得税申告書作成 ・会計・税務相談 ・5名～10名程度のマネジメント その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ・会計事務所・税理士法人の経営全般 ・税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等） ・税務デューデリジェンス ・スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等） ・相続・事業承継 ・バックオフィスの経理設計全般 ・融資・助成金・補助金 ・事業計画、KPI作成支援 ※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。 そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方にも理解が深まります。 【魅力ポイント】 ◆将来の幹部としてお迎えできます ・小規模な会計事務所の所長と同様の裁量をお渡しします（数値やメンバー管理、採用意思決定等） ・現状のキャリアを拡張させ、早い段階から経営に関わる機会があります ・メンバー5-10名程度のマネジメントも経験可能です。キャリアの広がり、レベルアップできる環境をご用意いたします。 ◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 ・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります ・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます ・特有の論点に触れることや、IPO案件にも関与できる機会があります ・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます ◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる ・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます ・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です ・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです ◆社風・カルチャー ・非常に風通しのいい社風があります ・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です ・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です ・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます ・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom

福岡事務所立ち上げフェーズです！ 《基本的な仕事内容》 ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・会計データ入力 ・各種申告書作成業務 ※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。そのため、多くの事例に触れることができ、また業務の進め方にも理解が深まります。 ※グループとして「目の前の人を幸せにし続ける」というビジョンを掲げています。 そのため、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、「経理BPO」を提供します。 また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ事業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までパーソナルジムやクリニックを通じてサポートします。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom

《基本的な仕事内容》 ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・会計データ入力 ・各種申告書作成業務 ・コンサルティング ※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。 また、リーダーとしてゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。 課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。 《チャレンジ事例》 ・コンサルティング業務 経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。 資金繰りに課題があるときは融資での資金調達を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを。 また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ企業により人材紹介や広報PR、ときには経営者や従業員の健康までもサポートします。 【魅力ポイント】 ◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 ・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります ・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます ・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます ◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる ・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます ・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です ・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです ◆社風・カルチャー ・非常に風通しのいい社風があります ・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です ・メンター制度を導入しているので、一定の教育環境があります ・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です ・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます ・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom

・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 　ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 ・社内チームの組成 ・メンバーのマネジメント 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone 【魅力ポイント】 ◆堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです ・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります ・5年で10億円を目指す組織です ◆会社の創業期になり、幹部候補としてお迎えできる ・従業員数は25名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです ・創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です ◆管理部門のDX支援として、顧客貢献できます ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます ◆企業へ深く入り込むことができる ・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます ・コンサルチックな対応ではなく、一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します ◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できる ・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます ・コンサルティングの要素が強いため、より経営者に近い立場でサポートをすることができます ◆個人の成長に向き合います ・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します ・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます

・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 　例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など 【チャレンジ業務】 ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone 【魅力ポイント】 ◆社風・カルチャー ・柔軟性がある働き方ができます 　・時差出勤やリモートを取り入れて勤務しているメンバーが多数在籍しています ・20-30代が多く、切磋琢磨して成長できる環境です。また、同じ悩みを共有できるメンバーが近くにいるので業務をしやすい環境です ・ランチはメンバー同士で一緒に行ったりして交流を図っています ◆堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです ・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります ・5年で10億円を目指す組織です ◆会社の創業期になり、裁量を持って業務できる環境です ・従業員数は25名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです ◆管理部門のDX支援として、顧客貢献できます ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます ◆企業へ深く入り込むことができる ・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます ・コンサルチックな対応ではなく、一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します ◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できる ・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます ・コンサルティングの要素が強いため、より経営者に近い立場でサポートをすることができます ◆個人の成長に向き合います ・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します ・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます

【会社概要】 弊グループは、30以上の自社事業を展開するホールディングス企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来、さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、従業員数500名を超える企業へ成長しました。 自社事業は、祖業である会計事務所として融資/補助金/BPO/労務/法務支援事業から始まり、その後は採用支援/マーケティング支援/開発支援事業など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業を作ってきました。 今では事業支援系の事業のみならず、スマートクリニックの経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、多種多様な事業を展開しております。 【仕事概要】 ホールディングスの経営企画室と議論を重ねて考案された新規事業案を、実際に検証・実現するミッションを担っていただきます。 ＜こんな人におすすめ＞ 「事業立ち上げの教育とサポートを全面的に受けながら、事業家としてのノウハウやマインドを習得し、実際に自分で事業を立ち上げて自走するスキルを身につけたい。」 「弊ホールディングスにて策定された、本来個人では見つけられないような”成功確率の高い事業領域”にてチャレンジしたい。」 「裁量と責任を持って、自分が事業をドライブさせる働き方をしたい。」 という方に対して、弊ホールディングスの経営企画室が策定した「成功確度の高い新規事業のネタ」を提供し、事業責任者として検証と実現を目指していただきます。 弊グループには、数々の新規事業を立ち上げたことで得た「確実性高く事業をヒットさせる」ノウハウがあります。事業立ち上げでぶつかりやすい壁の突破や、効率的な事業検証などを、ボードメンバーが伴走して全面的にサポートします。 この求人は、「事業家へのファーストチャレンジをしたい」という方向けのポジションです。「20代から、事業家としての機会を得たい」という方にとっては、MBAや外部からのコンサルティングでは得られない、当事者としての事業立ち上げ経験を得られるポジションです。 【なぜ、セブンリッチグループが多くの事業家を輩出できたのか】 ①数々の新規事業を立ち上げてきたノウハウとメンターによって、未経験者でも事業成功確率を最大限まで引き上げるサポートがある。 当初の弊グループは、事業責任者のほとんどが「事業立ち上げ未経験者」でした。その中でも30事業以上の事業を立ち上げて成長をさせてきたノウハウがあります。 ・「成功確率を100%に近づけるための、最小工数・最速での事業検証方法」 ・「未経験者が事業立ち上げで陥りやすい失敗パターンの回避方法」 ・「0⇨1フェーズ、1⇨10フェーズ、10⇨100フェーズなど、フェーズごとの事業検証項目やチームビルディング方法」 など、独学では得られないような教育やフィードバック・メンタリングを受けられます。 せっかく事業責任者に抜擢されても、ノウハウ教育やメンタリングが足りない故に、挫折してしまうことも少なくありません。弊ホールディングスでは、「失敗パターンを回避し、成功確率を100%に近づけるための」ノウハウ教育やメンタリングを行います。 ただ「立ち上げのチャンスがある」のではなく、「再現性の高い、事業立ち上げのノウハウ」と「事業家マインド」を一気に会得できる機会を提供します。 ②自分と同じく、「事業に向き合い戦う」事業責任者の仲間たちがいる。 長期間、事業の打席に立って戦い続けるには、自分と同じ立場で戦う仲間が必要です。 弊グループの事業責任者たちは、「事業家になりたい」、「将来家業を継ぐにあたって経営の学びを得たい」、「プロ経営者になりたい」など、それぞれの想いを胸に集ってきました。 そのような経営者/事業責任者の「同志」たちが、時には助け合い、悩みを共有しながら切磋琢磨して、外部コンサルやアドバイザリーとしての立場ではなく当事者として各事業の経営に向き合っています。 もちろん、事業立ち上げにはたくさんの壁があります。時には、事業の壁に直面して、心が折れそうになることもあるでしょう。そんな時、同じく戦っている事業責任者たちと話すことで、自分の視野が広がって悩みを突破できることがあります。 弊グループでは、事業責任者が打席に立ち続けるために、事業責任者同士の横のつながりを強化する合宿や交流イベントなども用意しています。 ③幅広い事業領域・事業フェーズへ適合できる。 会計/人材/マーケティングなどのtoBビジネスから、飲食店/クリニック/サウナなどtoCビジネスまで幅広い領域で事業展開しています。 また、その成長フェーズもさまざまです。創業フェーズでPMFに向き合う0⇨1事業から、勝ち筋が見えて事業を一気にグロースさせる10⇨100事業まで、様々なフェーズの事業があるからこそ、そのフェーズごとに必要な施策のアドバイスが得られます。 ④「事業だけに100％向き合える環境」で戦える。 弊ホールディングスでは、「事業だけに向き合える環境」を用意しています。 本来、事業を立ち上げる際は、事業そのものだけでなく、バックオフィスや採用、プロモーションなど、様々なことに向き合う必要があります。 しかし、事業の成功確率を上げるならば、「事業だけに向き合う」のが理想です。 弊ホールディングスは、会計事務所が母体のため帳簿の記帳や月次決算などの支援を得ながら、バックオフィス業務に時間を割かずに事業づくりに専念できる環境を提供します。 また、事業成長に必要な採用支援やプロモーションの支援など、シナジーを見込めるグループ内の事業間での連携を得ながら、事業成長に向けた選択肢を講じられます。 さらに、グループからの投資を受けながら事業に向き合うため、個人で金銭的/社会的リスクを負いながら事業運営に携わる必要はありません。「手元の預金残高を気にしながら戦う」必要がないため、個人起業ではなかなかできない「事業機会に対して一気に予算を投下する」などの選択肢も取れます。 ⑤子会社社長就任のチャンスもアリ。事業家から経営者へ成長するネクストキャリアも用意。 弊ホールディングスには、未経験から自分が立ち上げた事業が法人化し、子会社社長に就任したメンバーも多くいます。 目の前の事業において成果を出せば、自身の興味のある新たな事業領域への進出や、より大きい規模の事業への関与、複数事業の管掌、法人化による経営者への抜擢など、事業家からプロ経営人材としての成長の機会を自ら取りにいける機会も広く提供しています。 「まずは事業家としてスキルアップして、ゆくゆくは経営者の道も視野に入れたい。」という人にもおすすめのキャリアです。

BOXはスタートアップスタジオを基盤とした、成長企業特化の採用支援事業を運営しています。 スタートアップが理想通りの成長角度を遂げられるよう、採用に関わる全領域を支援しています。 【具体業務】 クライアントの採用課題により、担当業務は変動いたします。 具体業務の一例は以下です。※記載しているもの以外も担当いたします ■戦略策定 　- 人事戦略立案 　- 採用戦略立案 　- 目標設計（OKR）の設計 　- 採用ブランディング設計 　- 採用マーケティング設計 ■組織開発 　- MVVの策定 　- MVV浸透施策の考案・実行 ■採用広報 　- 採用広報記事の企画・制作 　- SNS運用 　- 採用ピッチ資料の制作 ■採用実務 　- 母集団形成（求人媒体・スカウト媒体の運用、JDの制作 等） 　- 書類選考 　- 面接・面談の代行 ■入社前フォロー 　- 内定出し施策の考案・実行 　- オファー面談の設計 　- オンボーディング施策の考案・実行

◆事業内容 メイン：スタートアップ企業の人事支援 ・出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を"人で止めない"ために、人材紹介や採用コンサルを行います。 ・同時に、スタートアップ企業のニーズベースで新規事業を仕込んでいます。 サブ： ・採用支援事業部だけでも、この2年で4つの新規プロジェクトが立ち上がっています。 ・プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる裁量権は大きいです。 ※2023年4月に分社化しました。 HPはこちらです。 https://box-hr.co.jp/company/ ◆メイン事業の背景： ・そもそもスタートアップの採用支援を特化している企業は少ない ・昨今資金調達の仕組みが整備され、スタートアップに資金が集まりやすくなっている。 ・故に、スタートアップの採用需要も加速している ・しかし、スタートアップの採用要件は非常に高く、即戦力人材の獲得に苦戦 ・また、優秀な方々も名の知れぬ企業に入社することをリスクに考える人も多い ・既存で存在する人材紹介会社では、成長中のスタートアップに貢献しきれない課題（キャッシュを作るパワーがかかる構造問題） ・その両者の架け橋になる役割が僕たちSeven Rich Group採用支援事業部

■会社説明 株式会社DELTAはCTOとそのエンジニア組織のためのテクニカル・プロフェッショナルです。特に技術負債の解消支援に強みを持っており、なかでも完全成果報酬型のクラウドコスト削減サービスである「CTO booster」はサービス提供開始から2年で累計150社以上の診断実績をもち、多くのお客様に選ばれています。 --- 会社説明資料 --- https://speakerdeck.com/delta_tech/zhu-shi-hui-she-delta-hui-she-shuo-ming-zi-liao ■ミッション このポジションは、COO（最高執行責任者）のパートナーとして、株式会社DELTAの成長に直接貢献する重要な役割です。COOと密接に連携し会社のグロースに積極的に関わっていただきます。 ■業務内容 ・アイデアの具現化：COOが日々考えるアイデアや立てた企画・戦略を具体的に推進します。資料作成、関係各所との調整など ・事業開発・営業・マーケティング・採用の推進：各分野での戦略立案から実行までをサポート。市場調査、競合調査、1st call deckの作成、アライアンス先のソーシング、イベント企画と運営など ・仕組みづくり：業務プロセスの最適化や新しい仕組みの導入をリード。 　- 書類管理やスケジュール調整の効率化 　- 採用・営業活動の生産性向上のための施策実行 　- マーケティング戦略の策定と実行、効果測定 ・ツール導入・選定：COOの指示のもと、業務効率化に最適なツールやシステムの選定・導入を行います。 ・クリエイティブ業務：必要に応じて、Figma、Adobe製品などを使用した資料作成や簡単なデザイン業務も行います。 ■会社の魅力 ・若く活気あるチーム：平均年齢30歳前後のフラットで風通しの良い職場。 ・チャレンジの機会：ベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟性で、幅広い業務に挑戦できます。 ・働きやすさ：働き方や時間の使い方に自由度が高く、自分らしい働き方が可能。 ・成長環境：事業作りに携わりながら、幅広いスキルと経験を積むことができます。

◆事業内容： メイン： ・スタートアップ企業の人事支援。 ・出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を“人で止めない”ために、人材紹介や採用コンサルを行います。 ・同時に、スタートアップ企業のニーズベースで新規事業を仕込んでいます。 サブ： ・採用支援事業部だけでも、この2年で4つの新規プロジェクトが立ち上がっています。 ・プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる裁量権は大きいです。 ※2023年4月に分社化しました。 HPはこちらです。 https://box-hr.co.jp/company/ ◆メイン事業の背景： ・そもそもスタートアップの採用支援を特化している企業は少ない ・昨今資金調達の仕組みが整備され、スタートアップに資金が集まりやすくなっている。 ・故に、スタートアップの採用需要も加速している ・しかし、スタートアップの採用要件は非常に高く、即戦力人材の獲得に苦戦 ・また、優秀な方々も名の知れぬ企業に入社することをリスクに考える人も多い ・既存で存在する人材紹介会社では、成長中のスタートアップに貢献しきれない課題（キャッシュを作るパワーがかかる構造問題） ◆仕事内容： ・クライアント企業のニーズに合わせたエンジニア人材の採用支援業務 ・求職者とのマッチング、面接対応、契約書類の作成などの業務 ・クライアント企業と求職者の双方に対してコミュニケーションを行い、トラブルの解決や調整業務

◆事業内容 メイン：スタートアップ企業の人事支援 ・出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を"人で止めない"ために、人材紹介や採用コンサルを行います。 ・同時に、スタートアップ企業のニーズベースで新規事業を仕込んでいます。 サブ： ・採用支援事業部だけでも、この2年で4つの新規プロジェクトが立ち上がっています。 ・プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる裁量権は大きいです。 ※2023年4月に分社化しました。 HPはこちらです。 https://box-hr.co.jp/company/ ◆メイン事業の背景： ・そもそもスタートアップの採用支援を特化している企業は少ない ・昨今資金調達の仕組みが整備され、スタートアップに資金が集まりやすくなっている。 ・故に、スタートアップの採用需要も加速している ・しかし、スタートアップの採用要件は非常に高く、即戦力人材の獲得に苦戦 ・また、優秀な方々も名の知れぬ企業に入社することをリスクに考える人も多い ・既存で存在する人材紹介会社では、成長中のスタートアップに貢献しきれない課題（キャッシュを作るパワーがかかる構造問題） ・その両者の架け橋になる役割が僕たちSeven Rich Group採用支援事業部

北海道支店立ち上げのため、支店立ち上げに参画してくれるメンバーを募集しています。 【事業内容】 メイン：スタートアップ企業の人事支援 ・出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を“人で止めない”ために、人材紹介や採用コンサルを行います。 ・同時に、スタートアップ企業のニーズベースで新規事業を仕込んでいます。 サブ： ・採用支援事業部だけでも、この2年で4つの新規プロジェクトが立ち上がっています。 ・プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる裁量権は大きいです。 ※2023年4月に分社化しました。 HPはこちらです。 https://box-hr.co.jp/company/

◆事業内容 メイン：スタートアップ企業の人事支援 ・出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を"人で止めない"ために、人材紹介や採用コンサルを行います。 ・同時に、スタートアップ企業のニーズベースで新規事業を仕込んでいます。 サブ： ・採用支援事業部だけでも、この2年で4つの新規プロジェクトが立ち上がっています。 ・プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる裁量権は大きいです。 ※2023年4月に分社化しました。 HPはこちらです。 https://box-hr.co.jp/company/ ◆メイン事業の背景： ・そもそもスタートアップの採用支援を特化している企業は少ない ・昨今資金調達の仕組みが整備され、スタートアップに資金が集まりやすくなっている。 ・故に、スタートアップの採用需要も加速している ・しかし、スタートアップの採用要件は非常に高く、即戦力人材の獲得に苦戦 ・また、優秀な方々も名の知れぬ企業に入社することをリスクに考える人も多い ・既存で存在する人材紹介会社では、成長中のスタートアップに貢献しきれない課題（キャッシュを作るパワーがかかる構造問題）

◆事業内容 メイン：スタートアップ企業の人事支援 ・出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を"人で止めない"ために、人材紹介や採用コンサルを行います。 ・同時に、スタートアップ企業のニーズベースで新規事業を仕込んでいます。 サブ： ・採用支援事業部だけでも、この2年で4つの新規プロジェクトが立ち上がっています。 ・プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる裁量権は大きいです。 ※2023年4月に分社化しました。 HPはこちらです。 https://box-hr.co.jp/company/ ◆メイン事業の背景： ・そもそもスタートアップの採用支援を特化している企業は少ない ・昨今資金調達の仕組みが整備され、スタートアップに資金が集まりやすくなっている。 ・故に、スタートアップの採用需要も加速している ・しかし、スタートアップの採用要件は非常に高く、即戦力人材の獲得に苦戦 ・また、優秀な方々も名の知れぬ企業に入社することをリスクに考える人も多い ・既存で存在する人材紹介会社では、成長中のスタートアップに貢献しきれない課題（キャッシュを作るパワーがかかる構造問題）

福岡支店立ち上げのため、支店立ち上げに参画してくれるメンバーを募集しています。 【事業内容】 メイン：スタートアップ企業の人事支援 ・出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を“人で止めない”ために、人材紹介や採用コンサルを行います。 ・同時に、スタートアップ企業のニーズベースで新規事業を仕込んでいます。 サブ： ・採用支援事業部だけでも、この2年で4つの新規プロジェクトが立ち上がっています。 ・プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる裁量権は大きいです。 ※2023年4月に分社化しました。 HPはこちらです。 https://box-hr.co.jp/company/

福岡支店立ち上げのため、支店立ち上げに参画してくれるメンバーを募集しています。 【事業内容】 メイン：スタートアップ企業の人事支援 ・出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を“人で止めない”ために、人材紹介や採用コンサルを行います。 ・同時に、スタートアップ企業のニーズベースで新規事業を仕込んでいます。 サブ： ・採用支援事業部だけでも、この2年で4つの新規プロジェクトが立ち上がっています。 ・プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる裁量権は大きいです。 ※2023年4月に分社化しました。 HPはこちらです。 https://box-hr.co.jp/company/

【仕事内容】 家庭用、また法人向けサウナの営業活動を行って頂きます。 リード獲得〜クロージングまでの営業活動を一貫してお任せいたします。 【具体例】 テレアポ：紹介やイベント出展で獲得したリードに対しての商談設定を前提としたアポイント電話。 DM：紹介やイベント出展で獲得したリードに対しての挨拶メールの送付や追客する上でのコンテンツ送付など。 交流会：顧客獲得や協業先の獲得につながる交流会のリサーチと参加しリードや商談に繋げるアクション。 イベント/展示会：出展における準備や企画、出展日当日のリード獲得屋商談業務。

<事業内容> 株式会社FORGEはベンチャー・スタートアップに強みを持つ事業開発コンサルティングファームです。ビジネスモデル企画からマーケティングまでの支援に加え、支援企業の価値向上（バリューアップ）を目的として、マーケティングやデザイン、広報などの領域でのハンズオン支援も行っています。デザインチーム「Waft」は、デザイン支援の領域を担当しており、ブランド開発・WEB・グラフィックツールの制作を行っています。 ＜仕事内容＞ デザインチーム「Waft」シニアWEBデザイナーとして、WEB制作実務・デザインディレクション業務にあたっていただきます。 同部門のデザイナー職の指導にあたっていただきます。 ＜支援クライアント＞ ・SEVENRICH GROUP内事業 ・グループ外クライアント ＜具体項目＞ ・WEBサイト企画（ディレクターと協業） ・WEBサイトのデザインコンセプト策定 ・WEBページデザイン ・ビジュアル制作（WEBサイトデザインの一環として） ・マネジメント補助業務 ＜特長＞ ①WEBデザイナーとしての領域にとらわれない動きが可能です。 特にグループ内の制作において、事業責任者などと直接コミュニケーションを取りながら制作に携わる事ができます。 通常プロデューサーやディレクターが行う範囲に対して、WEBデザイナーも能動的に関わる事ができるため、通常のポジションよりも多くの成長機会があります。 また、グループ内の多種多様な職種の方との関わりの中で、 ※本人の希望がある場合 ②事業サイクルに携わり続ける事ができます。 グループ内には、様々なフェーズの事業が混在しており、 デザイン支援においては、ブランドの新規開発のプロジェクトや、既存ブランドのリブランディングや改善など様々です。 事業の熱を感じながら、実際に自分たちが携わった成果物が機能している時は、代えがたい喜びがあります。 ●事例 ブランド開発から、WEB・グラフィック制作までトータルに支援した事例です。 BOX （https://box-hr.co.jp/） MYPLATE（https://myplate.co.jp/） Remarkable Marriage（https://www.remarkable-marriage.com/） ③事業会社のインハウスチームと制作会社を足して2で割った環境 Waftの仕事では大きく分けて、グループ内へのインハウスデザイン支援と、グループ外へのデザイン制作業務の２つがあります。 そのためインハウス領域では職種や業種の枠を超えてのチャレンジ、グループ外制作業務では領域のプロフェッショナルとしての技術向上など、2つの領域を同時に経験することができる環境です。 ＜募集背景＞ 事業拡大の為。 WaftはSEVENRICH GROUP内のインハウス組織として、6年間さまざまな事業のそばでデザイン支援を行ってきた歴史を持ちます。 SEVENRICH GROUP自体の拡大に伴い、グループ外へもデザイン支援を広げていく動きの中で、安定した制作体制・提供価値の増大のため人員を募集しています。 ＜メッセージ＞ 領域毎の人員は１〜２人と、まだまだ少数で属人化しています。 安定的な制作体制のためには、様々なことを整備していく必要があるため、 そういった状況を楽しみながら一緒に作り上げていける方、お待ちしています。

興味がある会社、事業部にお繋ぎします！ ・株式会社SEVENRICH Accounting ・株式会社BPIO ・株式会社BOX ・株式会社TesTee ・株式会社DELTA ・株式会社FORGE ＝＝＝＝ ＜弊社について＞ 私たちは、2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、 紹介のみで約800社の会計税務の支援を行ってきました。 弊社はスタートアップのバリューアップに必要なあらゆる機能を揃え、そして提供するインキュベーションファームとなりました。 事業数は40を超え、人数もグループ全体で800名を超える組織になりました。 会計事務所を中枢事業とし、ベンチャーキャピタルや人材紹介、バックオフィスの業務改善、マーケティングや開発支援等、多角的に事業を展開しています。 「目の前の人を幸せにし続ける」ために私たちはサポートし続けます。 以下、覗いてみてください。 HP：https://sevenrich.jp/#sec0 note：https://note.com/sevenrich

・施設内での鍼灸治療の提供 ・フロント業務 ・顧客管理・予約業務 ・その他、接客・清掃などスタジオの運営業務

<事業内容> 株式会社FORGEはベンチャー・スタートアップに強みを持つ事業開発コンサルティングファームです。ビジネスモデル企画からマーケティングまでの支援に加え、支援企業の価値向上（バリューアップ）を目的として、マーケティングやデザイン、広報などの領域でのハンズオン支援も行っています。デザインチーム「Waft」は、デザイン支援の領域を担当しており、ブランド開発・WEB・グラフィックツールの制作を行っています。 ＜仕事内容＞ デザインチーム「Waft」シニアグラフィックデザイナーとして、 ブランド開発・グラフィックツール等の制作業務に当たっていただきます。 また、同部門のデザイナー職の指導にあたっていただきます。 ＜支援クライアント＞ ・SEVENRICH GROUP内事業 ・グループ外クライアント ＜具体項目＞ ・VIの開発 ・各種グラフィックツールの制作 ・マネジメント補助業務 ＜特長＞ ①事業サイクルに携わり続ける事ができます。 グループ内には、様々なフェーズの事業が混在しており、 デザイン支援においては、ブランドの新規開発のプロジェクトや、既存ブランドのリブランディングや改善など様々です。 事業の熱を感じながら、実際に自分たちが携わった成果物が機能している時は、代えがたい喜びがあります。 ●事例 ブランド開発から、WEB・グラフィック制作までトータルに支援した事例です。 BOX （https://box-hr.co.jp/） MYPLATE（https://myplate.co.jp/） Remarkable Marriage（https://www.remarkable-marriage.com/） ③事業会社のインハウスチームと制作会社を足して2で割った環境 Waftの仕事では大きく分けて、グループ内へのインハウスデザイン支援と、グループ外へのデザイン制作業務の２つがあります。 そのためインハウス領域では職種や業種の枠を超えてのチャレンジ、グループ外制作業務では領域のプロフェッショナルとしての技術向上など、2つの領域を同時に経験することができる環境です。 ＜募集背景＞ 事業拡大のため。 WaftはSEVENRICH GROUP内のインハウス組織として、6年間さまざまな事業のそばでデザイン支援を行ってきた歴史を持ちます。 SEVENRICH GROUP自体の拡大に伴い、グループ外へもデザイン支援を広げていく動きの中で、安定した制作体制・提供価値の増大のため人員を募集しています。 ＜メッセージ＞ 領域毎の人員は１〜２人と、まだまだ少数で属人化しています。 安定的な制作体制のためには、様々なことを整備していく必要があるため、 そういった状況を楽しみながら一緒に作り上げていける方、お待ちしています。

・施設内でのトレーニングセッション 　※鍼灸師資格をお持ちであれば治療スタッフとしても勤務可 ・フロント業務 ・顧客管理 ・施設の運営業務 ※スキル/経験/目指すキャリアによっては集客、顧客体験向上、コンテンツ作成などその他業務をお任せすることもできます ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ b{stoic（ビーストイック）はお客様に伴走し、身体の不調を解消するジムです。 姿勢改善、痛みコリの改善、ダイエット・ボディメイクなどお客様の目的達成のためにあらゆる確度からサポートします。 姿勢や痛みの改善は通過点でしかなく、その先の理想のコンディションを目指しお客様に向き合います。 店舗運営から現場でのトレーニング指導、集客、採用など事業に関わる多くの部分を裁量権をもって担当していただくポジションです。 【b{stoicについて】 姿勢や身体の不調を解消するパーソナルトレーニングジム。 コンディションドックという身体評価システムをもとにお悩みの原因を見つけ、トレーニングや生活習慣の行動変容を促しお悩みの解決、理想の身体を追求します。 治療スタッフも在籍しているため、運動と治療を連携したアプローチができることも特徴です。 【コンディションドックについて】 コンディションドックは身体の状態を数値化し、不調の原因を特定するからだの定期検査です。 不調の原因を明確にすることで自分に最も適した解決策が見つかり、最短距離で目的を達成することが可能となります。 視覚、前庭覚、小脳、呼吸、コア、関節可動域、動きの質、骨格の8項目を評価し、改善の優先順位をつけトレーニングメニューを作成します。

◆仕事概要 バックオフィス業務のコンサルティング・業務効率化の一環で、ヒアリングした課題の解決に向けてERP導入・DX支援をおこなっていただきます。 最適な仕組みづくりのために、最適なツールと最適なプランの選択から初期設定代行を含む導入支援、導入後の運用定着までの支援が業務範囲です。 ＜具体的な業務＞ ・ツール導入のためのプロジェクトマネジメント・運用提案 ・導入までの要件整理やシステム面の整理（ex.導入までの課題の可視化・プロセスの整備、ツールの組み合わせの検討） ・バックオフィス領域における業務プロセスの整理、改善提案 ・組織図、稟議申請フローの整備 ・外部パートナー（ベンダー）との連携及びディレクション ＜業務で使用する主なツール＞ ・MFクラウドシリーズ / バクラクシリーズ/ freee / 奉行シリーズ ・チャットワーク / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone ＜この業務の魅力＞ ・ベンダーとしてではなく、外部パートナーとして複数のツールから各社に最適なツールを選択しながらサポートを実施します。 　複数ツールへのキャッチアップが必要ですが、顧客の状況に応じたツールの提案が可能です。 ・導入検討の段階から導入後の運用まで一貫したサポートが可能です。 　業務代行も受注すると導入後の運用についても深く入り込んでサポートすることができます。バックオフィス業務改善のプロジェクト開始から効果測定まで関与できます。 ・将来的にはチームマネージャーとして仕組みづくりや組織づくりに携わることも可能です。

◆事業内容： メイン： ・スタートアップ企業の人事支援。 ・出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を“人で止めない”ために、人材紹介や採用コンサルを行います。 ・同時に、スタートアップ企業のニーズベースで新規事業を仕込んでいます。 サブ： ・採用支援事業部だけでも、この2年で4つの新規プロジェクトが立ち上がっています。 ・プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる裁量権は大きいです。 ※2023年4月に分社化しました。 HPはこちらです。 https://box-hr.co.jp/company/ ◆仕事内容： ・人事、経理、総務等のバックオフィスに特化した求人要件を分析し、最適な候補者を探し出す ・候補者との面談や適性評価を行い、スキルや経験を的確に評価する ・企業のニーズと候補者の要件をマッチングさせ、成功する人材紹介を実現する ・両者の意思疎通を円滑に進め、選考プロセスや条件交渉をサポートする ・バックオフィス市場のトレンドや競合情報を常に把握し、戦略的な提案を行う

《仕事内容》 パンの製造、サンドイッチ等の調理をお願いします。 ※1階はテイクアウト専門のお店「なんとかプレッソ」 　 3階はカフェ「パンとエスプレッソと自由形」

◆事業概要 ・スタートアップやベンチャー企業の資金調達支援 →顧問先や出資先企業のスタートアップ企業の成長を"お金で止めない"ために、デットファイナンスや補助金を活用し支援します。 ◆メイン事業の背景： ・そもそもスタートアップのファイナンス支援に特化している企業は少ない ・昨今、資金調達の仕組みが整備されエクイティやデットファイナンス、補助金を活用し、スタートアップへ資金が集まりやすくなっている ・ただ、資金調達完了までには時間・工数が非常にかかり且つ調達ロジックも固める必要があるため、企業は調達したくても本業をやりつつでは初動が遅れてしまう ・融資を行う側もスタートアップの事業理解は難易度が高くチャレンジしにくい領域にある ・両者の論理をそれぞれの共通言語に翻訳して意思疎通できる環境を用意するのがファイナンス事業部の役割です ◆本ポジションの業務内容 ・潜在顧客や見込み客への初期接触と関係構築 ・電話やメール、オンラインミーティングツールを活用した顧客ニーズのヒアリング ・コンサルタントへの商談アポイントの引き継ぎ ・CRM（顧客管理システム）を使用した顧客データの管理と報告 ・マーケティングチームと連携し、リードの育成とクロージングのためのフォローアップ

《具体的な内容》 ・事業計画書作成サポート ・事業計画書作成におけるリサーチ ・金融機関との関係構築 ・資金使途の特定、伝え方レクチャー ・返済能力の特定、伝え方レクチャー ・金融機関向けのプレゼンテーション ・融資申込サポート ・資金調達に限らず、弊社グループによる各種提案のまとめ ・スタートアップスタジオやインキュベーションオフィスでファイナンスをテーマにしたセミナーの実施 年間の相談件数100件、年間の資金調達実績50億円以上で、弊社の中で最も伸びている事業の1つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【やりがい】 ●事業部自体が立ち上げフェーズのため、裁量をもって企画から取り組むことができる ●事業継続の根幹である「お金」について全面的に支援するポジションなので、共に成長戦略を立てることになる ●銀行で獲得したスキルや知識をフルに活かせる ●経営者が抱えている課題に対して、弊社グループ全体でソリューション提供をすることができる ※弊社グループは38個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。つまり、経営者へのソリューション提供そのものが弊社の成長につながる環境があります。 ●上記から、圧倒的に成長できる環境にあると自負しており、夢に向かってチャレンジする舞台としてはこの上ない環境である。 ■融資事業責任者 稲葉のnote https://note.com/sevenrich/n/nbad523c1194a ■融資事例 https://note.com/sevenrich/n/ndb4442936d65

◆事業内容 メイン：スタートアップ企業の資金調達支援 ・顧問先や出資先企業のスタートアップ企業の成長を"お金で止めない"ために、デットファイナンスや補助金を活用し支援します ◆メイン事業の背景： ・そもそもスタートアップのファイナンス支援に特化している企業は少ない ・昨今、資金調達の仕組みが整備されエクイティやデットファイナンス、補助金を活用し、スタートアップへ資金が集まりやすくなっている ・ただ、資金調達完了までには時間・工数が非常にかかり且つ調達ロジックも固める必要性があるため、企業は調達したくても本業をやりつつでは初動が遅れてしまう ・融資を行う側もスタートアップの事業理解は難易度が高くチャレンジしにくい領域にある ・両者の論理をそれぞれの共通言語に翻訳して意思疎通できる環境を用意するのがファイナンス事業部の役割

【仕事内容】 当社が保有するグループ企業や自社事業の法人営業を担当していただきます。 ①ルートセールス／既存顧客への商品提案と情報収集 ②ホールセールス／紹介顧客や一般法人への新規営業 リテールセールス業務はありません。またグループ企業とのコミュニケーションや各事業部長たちと顧客満足度を向上させるための関係構築も重要な業務の一つです。

セブンリッチグループの基幹事業である ・株式会社SEVENRICH Accounting（会計事務所） ・株式会社BPIO（バックオフィスコンサルティング） の人事業務を担当していただきます。 採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指し、 母集団形成〜クロージングにおける採用戦略/戦術立案〜実行・改善まで幅広くお任せいたします。 その他、セブンリッチグループ横断のイベント企画や施策実行にも裁量を持って関わることができます。 【具体業務】 ・採用要件定義/求人作成 ・人材紹介エージェントの開拓・リレーション構築 ・媒体/スカウト運用（ビズリーチ / doda / AMBI　など） ・新規ツール/サービス導入検討〜提案 ・採用面接、面接者との日程調整や内定者フォロー ・採用データ分析〜改善施策提案 ・各事業採用責任者との定例MTG ・採用計画/戦略の立案 ・採用広報記事の企画〜制作 ・その他採用に関わる業務全般 ※ご経験に応じて中途だけでなく新卒採用領域に関わっていただくこともできます ※評価制度の設計＆運用、チームビルドの設計といったHRBP業務もチャレンジしていただけます 【ポジションの魅力】 ・事業部との距離が近いため、現場目線を持ちながら本質的な採用活動を行うことができます ・採用後の活躍まで一貫してフォローすることができます ・裁量が大きく、採用手法・施策の提案〜実行まで自身の考えを反映させやすい環境です ・重要度の高い採用ポジションが多く、採用の立場から事業成長に大きく貢献できます ・ご経験・ご希望に応じて中途・新卒採用の両方に関わることができます 【業務利用ツール】 ・HERP ・Slack / Chatwork ・Google Workspace　など

◆事業内容： メイン： ・スタートアップ企業の人事支援。 ・出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を“人で止めない”ために、人材紹介や採用コンサルを行います。 ・同時に、スタートアップ企業のニーズベースで新規事業を仕込んでいます。 サブ： ・採用支援事業部だけでも、この2年で4つの新規プロジェクトが立ち上がっています。 ・プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる裁量権は大きいです。 ※2023年4月に分社化しました。 HPはこちらです。 https://box-hr.co.jp/company/ ◆仕事内容： ・従業員の採用プロセスを管理し、効果的な人材獲得戦略を策定する ・面接のスケジュール調整および面接官との連携 ・採用プロセスの改善と効率化 ・従業員の入社手続き、契約管理、人事情報の管理 ・社内トレーニングやイベントの計画と実施 ・社内規制の策定や遵守の促し

会計・税務の仕事だけではなく、融資・社保も含めたトータルソリューションの提案も可能！ 具体的な仕事内容 スキルに応じて担当先や業務をお任せ致しますので、無理なく成長を図ることができます。 【基本的な仕事内容】 ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・会計データ入力 ・各種申告書作成業務 業務を通して、さまざまな経験を積むことができます。 ※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っています。 ※基本的にチーム制でクライアントを担当します。 仕事を覚えたい、スキルを身につけたいと考える方にはピッタリの環境で、先輩社員も惜しみなくアドバイスしますので、着実に成長していけます。 弊社について HP：https://sevenrich-ac.com/ note：https://note.com/sevenrich

会計・税務の仕事だけではなく、融資・社保も含めたトータルソリューションの提案も可能！ 具体的な仕事内容 スキルに応じて担当先や業務をお任せ致しますので、無理なく成長を図ることができます。 【基本的な仕事内容】 ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・会計データ入力 ・各種申告書作成業務 業務を通して、さまざまな経験を積むことができます。 ※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っています。 ※基本的にチーム制でクライアントを担当します。 仕事を覚えたい、スキルを身につけたいと考える方にはピッタリの環境で、先輩社員も惜しみなくアドバイスしますので、着実に成長していけます。 弊社について HP：https://sevenrich-ac.com/ note：https://note.com/sevenrich

《具体的な仕事内容》 スキルに応じて担当先や業務をお任せ致しますので、無理なく成長を図ることができます。 【基本的な仕事内容】 ・個人及び法人の月次処理 ・法人税申告書の作成補助 ・所得税確定申告書の作成補助 ・相続税申告書の作成補助 ・その他会計税務コンサル補助 業務を通して、さまざまな経験を積むことができます。 ※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っています。 ※基本的にチーム制でクライアントを担当します。 仕事を覚えたい、スキルを身につけたいと考える方にはピッタリの環境で、先輩社員も惜しみなくアドバイスしますので、着実に成長していけます。 ■弊社について HP：https://sevenrich-ac.com/ note：https://note.com/sevenrich

当店は料理だけをする専門的な料理人を必要とする店舗ではありません。正社員採用の場合は、ホールもキッチンも双方担当いただきます！ 【ホール（接客）業務】 ・ご案内、オーダー、提供、お会計までの接客 【キッチン（調理）業務】 ・食材の仕込み、スープカレーの調理、盛りつけ 【店長（社員）業務】 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画、商品開発 等 ※将来のキャリアとしては、商品開発、研修教育トレーナー、スタートアップトレーナー、加盟開発、直営店統括、スーパーバイザー、マーケティング担当などなど多くのキャリアが広がります。まずは店舗を知って頂き、一緒に店舗展開をしていきましょう。 ■HRはこちら https://suage.info/news/

■ミッション 株式会社DELTAは、ベンチャー/スタートアップ支援に強い開発会社です。また、ベンチャー支援に強いスタートアップスタジオであるSEVENRICH GROUPの関連会社です。当ポジションのミッションは、開発組織向け技術支援を行うチームのリーダーです。 ---- 会社説明資料 ---- https://speakerdeck.com/delta_tech/zhu-shi-hui-she-delta-hui-she-shuo-ming-zi-liao このポジションでは、主にベンチャー/スタートアップ企業のCTOやスタッフエンジニアと向き合い、アーキテクチャの改善や技術課題の解決を担います。 クライアント企業に深く入り込みながら様々な課題に対して優先度をつけながら解決をしていくため、幅広い技術力が要求されるポジションです。 ---- 業務の具体例 ---- ・CTOやスタッフエンジニアと向き合った課題抽出 ・リアーキテクチャリング ・速度改善やスループットの拡大 ・クラウド、インフラコストの最適化 ・ソースコードのリファクタリング ・言語やライブラリ、ミドルウェアのバージョンアップ ・その他機能要件の開発 ■特徴 ①業界最前線の技術課題を扱います ベンチャー支援に10年以上の歴史をもつSEVENRICH GROUPのネットワークを活かして多くのベンチャー/スタートアップと繋がっております。経営層やCTOから直接相談を頂くことが多く、原則直請けで案件に携わっております。また、客先常駐案件などはほとんどありません。 ②CTOと向き合うため、技術的なディスカッションをよく実施します 各クライアントのCTOが本来向き合うべき業務に集中してもらうために、彼らの業務を代行して実施します。そのため、常にCTOなどのメンバーと技術的なディスカッションをすることになります。 ③成果が見えやすいお仕事です 速度改善やコスト最適化など成果が見えやすい仕事が多いです。 例えばコスト削減では、成功報酬制、すなわち削減できた金額から報酬を頂くような座組で提案をしています。 ---- 参考サービス ---- CTO Booster｜成功報酬制インフラコスト削減サービス：https://costcut.cloud/ 成功報酬制の最大の特徴は、稼働時間ではなくインフラコストの削減額にコミットするビジネスモデルであることです。何時間働いたかではなく、自ら得た知識や経験が即座に売上向上に現れます。クライアントも多くのコスト削減を望んでいるため、「新しい提案は嬉しいが、予算がないから断ります」という反応にもなりづらく、真の意味での伴走が可能です。 ④小規模チームによる柔軟なプロジェクト運営 3人から5人程度からなるチームが複数あり、各案件にはチーム単位で臨みます。各チームでは常時複数の案件が同時並行的に稼働しています。したがってリーダーは効率的なチーム運営を行いつつ、プロジェクトの遂行にあたる必要があります。 ※ メンバーの目標管理や評価などのピープルマネジメントは責務ではありません ■業務内容 クライアントの開発課題に対して解決策を提案した上で、自ら顧客のコードベースに対して実装・チェックインまで行っていただきます。 ---- 業務の進め方の具体例 ---- ・ヒアリングや開発環境の読み込みを通じてクライアントの課題を定義する ・定義した課題に対する解決策を策定して提案し、合意形成を目指す ・合意した内容についてチームを率いてタスクの遂行や検証を実施する ■案件事例 ・株式会社SUPER STUDIO様 「コスト80%減を実現した『ecforceのリアーキテクチャリングプロジェクト』」 https://note.com/delta_sevenrich/n/n0f9297fcb30f ・ピクシブ株式会社様 「月間約70万円のサーバーコスト削減を実現！漫画アプリ『Palcy』AWS最適化」 https://note.com/delta_sevenrich/n/n737f7f699ce7 どちらも開発生産性や売上向上に関わるアプリケーションレイヤーの改修をご相談頂いた事例です。このように、コストの相談から始まった関係が、アプリケーションの領域にまで発展するというケースが多々あります。 ■募集背景 事業拡大のため。2022年にリリースしたサービスですが、既に150社を超えるベンチャー企業からご相談を頂いております。

BOXはスタートアップスタジオを基盤とした、スタートアップ企業特化の採用支援事業、HRイネーブルメントを運営しています。 チームミッションに「プロフェッショナルに感動を」を掲げ、スタートアップが理想通りの成長角度を遂げられるよう、採用に関わる全領域を支援しています。 現在はアーリー～レイターまで幅広く支援をしています。 ご志向性やこれまでのご経験に合わせてご参画いただくプロジェクトについては入社後のご相談となります。 【具体業務】 クライアントの採用課題により、担当業務は変動いたします。 具体業務の一例は以下です。 ※記載しているもの以外も担当いたします ◆戦略策定 ・人事戦略立案 ・採用戦略立案 ・目標設計（OKR）の設計 ・採用ブランディング設計 ・採用マーケティング設計 ◆組織開発 ・MVVの策定 ・MVV浸透施策の考案・実行 ◆採用広報 ・採用広報戦略立案 ・採用広報記事の企画・制作 ・SNS運用 ・採用ピッチ資料の制作 ◆採用実務 ・母集団形成（求人媒体・スカウト媒体の運用、JDの制作 等） ・書類選考 ・面接・面談の代行 ・オファー面談の設計

まずは一般的な業務を覚えて頂き、その後、数値管理・事業開発につい て力を発揮して頂きます。 ＜業務内容＞ ◆スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ◆売上、原価管理 ◆食材発注、在庫管理 ◆売上目標達成に向けた戦略立案、販促企画、商品開発など まずは、ホール・キッチンなどの店舗業務をお任せします。 将来的には、ブランドの価値を高める展望を共に考えていくメンバーに成長していただきたいと考えています。

まずは一般的な業務を覚えて頂き、その後、数値管理・事業開発につい て力を発揮して頂きます。 ＜業務内容＞ ◆スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ◆売上、原価管理 ◆食材発注、在庫管理 ◆売上目標達成に向けた戦略立案、販促企画、商品開発など まずは、ホール・キッチンなどの店舗業務をお任せします。 将来的には、ブランドの価値を高める展望を共に考えていくメンバーに成長していただきたいと考えています。

SEVENRICH GROUP（以下：セブンリッチ）は、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、400名を超える従業員とともに働く企業に成長しました（2022年12月現在） ■仕事内容 主にセブンリッチグループ内での新規事業の立ち上げや既存事業のグロースのための支援業務など、定型業務ではなく、その時にグループにとって重要・必要なテーマをプロジェクトベースで担当いただきます。各プロジェクトにはリーダーが設定されているので、そのリーダーとチームで業務にあたってもらうイメージです。 取り組むテーマによって、オフラインでの業務が中心となるもの、社外と積極的にコンタクトを取るもの、出張を伴うものなど様々ありますが、経験したい内容や得意／不得意、その方の意向や特性にあった業務を担当いただけるように調整したいと考えています。 ■この仕事で得られるスキルや経験 新規事業の立ち上げや既存事業の非連続な成長もしくは立て直しなど“密度の高い“業務が中心になるため、「自分で考えて結果を出していく」上で必要・重要な考え方、動き方などを体験を通じて得ることができると考えています。 そのプロセスの中で、論理的思考力や情報収集、分析能力などの「スキル」も担当する業務に合わせて付随して得ることができると考えていますが、 得られるものとして一番とも言える価値があるのは「ハイプレッシャーな環境の中で結果を出すために考え続けた」という経験になると考えています。 ■業務内容イメージ ・経営判断に必要なデータの収集や資料作成 ・経営陣や事業長などを巻き込んだミーティングの調整や議事録作成 ・各事業の経営報告レポートの取りまとめ ・各種アシスタント業務全般 ・会議体のコーディネートやコミュニケーションデザイン ・会食手配 ・来客及び電話対応、郵便物手配 ・必要書類の作成、保管、管理 ・その他特命業務

■セブンリッチグループとは セブンリッチはビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。 2011年の会計事務所の創業以来、800社を超える企業支援を行いながら、 大小さまざまな事業の立ち上げや運営を自社でも経験してきました。 そして、さまざまなビジネスモデルや事業のフェーズを経験する中で、 成長に不可欠な「機能」も同時に備わっていきました。 「資金」を、「ヒト」を、「マーケティング」を、ときには「健康」を。 グループ全体のビジネスの経験から培ってきた「機能」を活かして、 ビジネスの価値向上につながるサービスを提供します。 ■この求人の具体的な業務 グループの経営企画室業務を行っていただきます。 ・ガバナンスの強化業務（各事業の情報収集、仕組みの構築など） ・社内、もしくは出資先の一事業に入での経営支援 ・新規事業の立ち上げ、また新規事業検討業務 ・M&Aの周辺業務（グループ関係企業の事業再生、経営支援等）

経理業務だけでなく、DX支援や業務改善などのコンサルティング業務も可能！ スキルに応じて担当先や業務をお任せ致しますので、無理なく成長を図ることができます。 《基本的な仕事内容》 ・支払請求書集計、売上請求書発行などの経理業務 ・会計データ入力 《チャレンジ業務》 ・MFクラウドシリーズ、バクラクシリーズなどの導入コンサルティング ・経理業務フロー構築のコンサルティング ・給与計算 幅広い業務を通して、さまざまな経験を積むことができます。 ※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っています。 ※基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 仕事を覚えたい、スキルを身につけたいと考える方にはピッタリの環境で、先輩社員も惜しみなくアドバイスしますので、着実に成長していけます。

経理業務だけでなく、DX支援や業務改善などのコンサルティング業務も可能！ スキルに応じて担当先や業務をお任せ致しますので、無理なく成長を図ることができます。 《基本的な仕事内容》 ・支払請求書集計、売上請求書発行などの経理業務 ・会計データ入力 《チャレンジ業務》 ・MFクラウドシリーズ、バクラクシリーズなどの導入コンサルティング ・経理業務フロー構築のコンサルティング ・給与計算 幅広い業務を通して、さまざまな経験を積むことができます。 ※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っています。 ※基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 仕事を覚えたい、スキルを身につけたいと考える方にはピッタリの環境で、先輩社員も惜しみなくアドバイスしますので、着実に成長していけます。

経理業務だけでなく、DX支援や業務改善などのコンサルティング業務も可能！ スキルに応じて担当先や業務をお任せ致しますので、無理なく成長を図ることができます。 《基本的な仕事内容》 ・支払請求書集計、売上請求書発行などの経理業務 ・会計データ入力 《チャレンジ業務》 ・MFクラウドシリーズ、バクラクシリーズなどの導入コンサルティング ・経理業務フロー構築のコンサルティング ・給与計算 幅広い業務を通して、さまざまな経験を積むことができます。 ※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っています。 ※基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 仕事を覚えたい、スキルを身につけたいと考える方にはピッタリの環境で、先輩社員も惜しみなくアドバイスしますので、着実に成長していけます。

【会社概要】 ■セブンリッチグループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、800名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 ■自社事業は、祖業である会計事務所として会計顧問をはじめ融資/補助金/BPO/労務/法務と支援領域を広げ、その後は人材紹介による採用支援/マーケティング支援/開発支援など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へと展開してきました。 今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していく方針です。 【仕事概要】 ■セブンリッチグループ全体の経理実務および、各事業部付の経理業務のマネジメントをお願いしたいと考えております。 ■抱えている各30事業は業界や規模も全く異なり、各事業部の経理業務はグループ会社であり、BPO事業を営む株式会社BPIO（https://bpio.co.jp/）のメンバーが遂行しています。そのBPIOメンバーを統括する立場で、全体の最適化を考えながら業務を遂行していただきます。 ■多くのクライアントを持ち日々経理スキルのアップデートがあるBPIOメンバーと気軽に相談が可能です。 ■0→1のフェーズも経験いただきながら、圧倒的な成長をしているセブンリッチグループのバックオフィスチームとして一緒に成長していきませんか？ 【具体的には】 ■経理業務 ー売上、入出金の管理、振込業務・資金繰り管理・請求書作成 ■管理会計業務 ー予実管理、分析、案件管理 ■各事業部の経理業務のマネジメント、全体最適を見据えたツールの導入など 【組織構成】 ■グループ経理　＋　各事業部付経理メンバー（BPIO） ー主に担当いただく領域：グループ経理業務、管理会計、CF管理 　　　　　　　　　　　　 【ポジションの魅力】 ■グループ800名規模・30以上の事業の経理業務を横断的に携わることができます ■新規事業立ち上げの経理業務のフロー設計やツール導入が経験できます ■経営直下の組織のため、改善提案や柔軟な動きがしやすい環境です

【仕事概要】 グループとして急成長する組織の「働く環境」の整備・サポートをする、グループ総務をお任せします。メンバーがより良く働くことをサポートする大切な仕事です。 元々は会計事務所として創業した当社ですが今では30以上の自社事業を抱えるようになり、会計事業と並び立つ事業も複数生まれてくる会社になりました。 今後も、年に1～2事業/会社が増え、従業員も100名単位で増加し続ける見込みがある中、各事業/会社に対してファシリティのサポートが行き渡っていない状況です。 現在4名で20社以上の会社を支えている状況ですが、新たに仲間に加わっていただきグループ全体の成長を、ホスピタリティ高く下支えしていきたいと思っています。 誰かをサポートするお仕事がしたい、と考える方にはピッタリの環境です。 【基本的な仕事内容】 ・受付電話対応 ・郵送準備 ・請求書、契約書作成 ・備品管理 ・銀行や郵便局などへのおつかい ・お礼状、年賀状管理作成 ・その他庶務等 【弊社について】 HP：https://sevenrich-ac.com/ note：https://note.com/sevenrich 子育てをしながら、活躍中の方も多数在籍しています！ 働き方については是非お気軽にご相談ください。 【会社概要】 弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、500名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 自社事業は、祖業である会計事務所としても会計顧問をはじめに融資/補助金/BPO/労務/法務と支援領域を広げ、その後は人材紹介による採用支援/マーケティング支援/開発支援など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へと展開してきました。 さらには、自社でのスマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、健康支援の事業も多く手掛けてきております。 今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していきます。

【仕事概要】 グループとして急成長する組織の「働く環境」の整備・サポートをする、グループ総務をお任せします。メンバーがより良く働くことをサポートする大切な仕事です。 元々は会計事務所として創業した当社ですが今では30以上の自社事業を抱えるようになり、会計事業と並び立つ事業も複数生まれてくる会社になりました。 今後も、年に1～2事業/会社が増え、従業員も100名単位で増加し続ける見込みがある中、各事業/会社に対してファシリティのサポートが行き渡っていない状況です。 現在4名で20社以上の会社を支えている状況ですが、新たに仲間に加わっていただきグループ全体の成長を、ホスピタリティ高く下支えしていきたいと思っています。 誰かをサポートするお仕事がしたい、と考える方にはピッタリの環境です。 【基本的な仕事内容】 ・受付電話対応 ・郵送準備 ・請求書、契約書作成 ・備品管理 ・銀行や郵便局などへのおつかい ・お礼状、年賀状管理作成 ・その他庶務等 【弊社について】 HP：https://sevenrich-ac.com/ note：https://note.com/sevenrich 子育てをしながら、活躍中の方も多数在籍しています！ 働き方については是非お気軽にご相談ください。 【会社概要】 弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、500名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 自社事業は、祖業である会計事務所としても会計顧問をはじめに融資/補助金/BPO/労務/法務と支援領域を広げ、その後は人材紹介による採用支援/マーケティング支援/開発支援など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へと展開してきました。 さらには、自社でのスマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、健康支援の事業も多く手掛けてきております。 今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していきます。

【具体的な業務内容】 ・メールと電話による必要物や情報の収集業務 ・収集した情報の整理・確認、社内申請スタッフへの情報引き継ぎ業務 ・その他、補助金に関する申請サポート作業、関連する事務処理等 ＜サポート作業の内容＞ ・各種補助金・助成金情報の収集、及びプロポーザル作成 ・一部申請資料作成（文書作成）：小規模レベル

経営者が使い切れていない補助金・助成金が何かを把握し、活用の最適化を提案する専門家チームです。 各補助金申請のプロジェクトマネジメント業務をお任せしたいと考えております。 また、将来的には補助金のみならずベンチャー・スタートアップの経営企画代行、CFO代行のようなファイナンスを先導していけるポジションを想定しております。 【基本的な仕事内容】 ・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務及び進捗管理等のプロジェクトマネジメント業務 ・チームの戦略立案全般（KPI、OKR等） ・メンバー育成等のピープルマネジメント業務 ・業界や統計情報のリサーチ、各種補助金の企画・提案 ・各種分析フレームワークを用いた事業分析 ・セブンリッチグループとの連携に伴う新規事業の立案サポート 【想定する対象補助金】 ・事業再構築補助金 ・ものづくり補助金 ・小規模事業者持続化補助金 ・事業承継引継ぎ補助金 ・IT導入補助金　等 上記以外に、ご本人の志向性に合えば下記業務もお任せしたいと考えております。 ・事業計画策定支援 ・KPIやOKRの後方支援 ・経営企画/FP&A領域の支援

【基本的な仕事内容】 ・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務及び進捗管理 ・クライアントとの進捗、スケジュール管理、チャットやメールでのクライアントとの連絡 ・タスク整理・管理、タスクシートの作成・管理 ・業界や統計情報のリサーチ、各種補助金の企画・提案 ・コンテンツ作成（noteの更新、セミナーや営業資料作成） ・各種分析フレームワークを用いた事業分析 ・申請の事務作業（必要書類の整理や申請書類作成サポート） 【想定する対象補助金】 ・事業再構築補助金 ・ものづくり補助金 ・小規模事業者持続化補助金 ・事業承継引継ぎ補助金 ・IT導入補助金　等