【3.雇用形態】正社員 の求人一覧 - 株式会社Sevenrich
【DELTA】<リーダー>クラウドコスト最適化エンジニア
成功報酬型サービスを牽引するリーダー候補
成功報酬制クラウドコスト削減サービスにおいて、リーダーとしてプロジェクトを技術面から牽引していただく役割です。
顧客のクラウド環境を深く理解し、コスト削減にとどまらないアーキテクチャ最適化を、自ら手を動かしAIを積極活用しながら実現します。顧客のコスト削減という直接的な成果が自社の売上に直結する成功報酬モデルの中で、AIを駆使した「AIネイティブな業務スタイル」を実践しながら、
その知見と仕組みを会社全体へ展開することも期待する重要なポジションです。
<br><h3>【募集背景】</h3>
当社サービスは高い技術力を背景に顧客から高い評価を得ており、案件数が継続的に増加しています。事業拡大に伴い、増加するクライアント案件に対応する体制強化が急務となっています。
また、AIの進化が急速に進む昨今でも、クラウド領域でのAIネイティブな業務スタイルはまだ珍しく、
それを実践・展開できるリーダーの価値は高まり続けています。本ポジションでは、AI活用で個人の生産性を最大化しながら、顧客への価値提供と自社の売上最大化を同時に推進できる
——そんな技術力とビジネス感覚を兼ね備えた人材をピンポイントで募集します。
<br><h3>【入社後に実現できること】</h3>
・クラウドコスト削減という明確な数字の成果を通じて、<br>
顧客の事業成長と自社の売上最大化に同時に貢献できます。<br>
・クラウド領域でのAIネイティブな業務スタイルをいち早く確立し、<br>
その知見を組織全体へ展開するパイオニアになれます。<br>
・自身の技術力を軸に、主体的な技術選定・チームづくりの裁量を持ちながら、<br>
自社と顧客の両方に直接貢献できます。<br>
・顧客との深い対話を通じた課題解決を担い、技術で頼られる大きなやりがいを感じられます。<br>
<br><h3>【顧客が抱える課題の具体的な例】</h3>
・クラウド環境のコスト構造が不透明であり、どこに削減余地があるのか特定できていない。<br>
・既存のアーキテクチャが最適化されておらず、コスト効率や運用効率の面で課題を抱えている。<br>
・Infrastructure as Code(IaC)が十分に導入されておらず、インフラの構築や変更に手間がかかっている。<br>
<br><h3>【入社後の業務】</h3>
クライアントの課題に対して解決策を提案し、自ら顧客の環境・コードベースに対して作業・実装まで行っていただきます。<br>
顧客のコスト削減成果が直接自社の売上につながる成功報酬モデルの特性上、技術的な成果を最大化することがそのまま事業成長に直結します。<br>
また、AIツールを駆使した「AIネイティブな業務スタイル」を確立・実践し、<br>
その知見と仕組みをチーム・組織全体へ展開するリーダーとしての役割も担います。<br>
<br><h3>【業務の進め方の具体例】</h3>
・ヒアリングを通じた顧客のビジネス要件、期待値、運用ワークロードの把握。<br>
・実際の環境を読み込み、分析し、コスト削減余地の仮説立てと実現余地の検証。<br>
・解決策の提案と顧客との合意形成。<br>
・Infrastructure as Code(IaC)の変更や、AWSリソースの設定変更・最適化の実装。<br>
・AIが生成した提案・コードの正誤判断と品質担保、AIが対応しきれない部分の人間による対応・補完。<br>
・AIの活用方法の改善・チューニングを通じた業務効率化の継続的な推進。<br>
<br><h3>【期待する取り組みの一例】</h3>
・コスト構造を分析し、削減余地を特定した上で、実現可能なインフラ構築・変更の施策を設計し実行すること。<br>
その成果が顧客の事業成長と自社の売上最大化の両方に直結することを意識しながら推進すること。<br>
・コスト削減にとどまらず、アーキテクチャの改善や運用最適化など、顧客の本質的な課題へ上流からアプローチすること。<br>
・AIを積極活用し個人の生産性を最大化しながら、AI活用の知見・仕組みをチーム・組織全体へ展開すること。<br>
<br><h3>【得られる経験】</h3>
■ 圧倒的な「スキルの幅」の獲得<br>
1つの事業会社のプロダクトに留まることなく、クライアントワークを通じて<br>
多種多様な業界・規模のシステムを数多く経験できます。<br>
■ クラウド×AIネイティブの最前線<br>
まだ珍しいクラウド領域でのAIネイティブな業務を自ら作り上げ、<br>
業界のトレンドを先取りしたキャリアを築けます。<br>
■ 「数字の成果」で売上に直結するインフラ業務<br>
「コスト削減」という目に見える数字の成果が自社の売上に直結する成功報酬モデルの中で、<br>
自分の技術力が事業成長のエンジンになる体験ができます。<br>
減点方式で評価されがちな一般的なインフラ業務とは異なり、成果が明確に加点評価される面白さがあります。<br>
■ 技術を通じた強固な信頼関係の構築<br>
確かな結果と技術力を示すことで顧客から強い信頼を得られ、<br>
インフラ・アーキテクチャ全般の相談を直接受けるやりがいを感じられます。<br>
顧客の売上・事業成長への貢献が、さらなる案件拡大や継続につながる好循環を体験できます。<br>
■ 裁量を持った課題解決と組織の強化<br>
日常的に技術ディスカッションやナレッジ共有を行い、<br>
互いの強みを活かして個人依存ではなく組織全体で成長する文化があります。<br>
【Japan Sauna】インサイドセールス(正社員)
【募集背景】
新築戸建住宅を建てる30代男性をメインターゲットに、サウナキャビン販売を拡大中。
問い合わせ一次対応・アポ獲得を担うインサイドセールス体制を強化し、フィールドセールスが商談・現地調査に専念できる分業体制を8月から立ち上げる。【業務内容】
・Web広告(Meta/Google)・SEO経由でいただいたお問い合わせへの一次対応(電話・メール)
お問い合わせ当日中の一次連絡を基本としています
・ヒアリングによる設置条件の確認
(持ち家か賃貸か/屋内か屋外か/新築・リフォームの時期/電源の状況/ご家族のご意向)
・フィールドセールスへのアポイント設定
日時・場所・参加者を確定させ、CRMに登録するまでが担当範囲です
・CRMへの活動記録と、次回アクション期日の入力
・すぐに決まらないお客様への継続フォロー
自宅サウナはお問い合わせから契約まで平均約2ヶ月、新築のタイミング待ちで半年以上かかる案件もあります
・通電率・アポ率などKPIの日次振り返り(通話録音を使った改善を含みます)【会社の特徴】
JapanSauna:サウナ施設運営(The・のサウナ)とサウナキャビンの製造・輸入・販売を行う。BtoC(新築戸建住宅を建てる30代男性)・BtoB(ホテル客室・一棟貸しヴィラ・民泊)の両軸で展開中。
【Japan Sauna】フィールドセールス(正社員)
【募集背景】
新築戸建住宅を建てる30代男性をメインターゲットに、サウナキャビン販売を拡大中。インサイドセールスが初期対応・アポ獲得を担い、フィールドセールスは商談・現地調査・クロージングに専念できる分業体制を8月から立ち上げる。【業務内容】
・インサイドセールスから引き継いだ問い合わせの商談・現地調査
・ショールーム体験を伴う接客(型化された体験接客フローを使用)
・見積提案・クロージング
・契約後の施工チームへの引き継ぎ
・既存顧客からの紹介フォロー【仕事の特徴】
問い合わせ・Web広告経由の反響型営業。飛び込み営業・新規開拓のテレアポはありません。インサイドセールスが温度感を上げた状態でパスをもらうため、受注確度の高い商談に集中できます。【会社の特徴】
JapanSauna:サウナ施設運営(The・のサウナ)とサウナキャビンの製造・輸入・販売を行う。BtoC(新築戸建住宅を建てる30代男性)・BtoB(ホテル客室・一棟貸しヴィラ・民泊)の両軸で展開中。
【THECOACH】For Business 法人営業(BtoB)
■ 募集背景
企業の人材育成・組織変革ニーズの拡大に伴い、For Business事業における法人営業体制の強化が急務となっています。
今回の募集では、顧客企業の課題に深く入り込み、コーチング・組織開発を通じた価値提案を担う法人営業担当として、事業成長の中核を担っていただける方を募集します。■ 業務内容企業の人事・経営層・事業責任者に対し、課題整理から提案・導入・継続支援までを一貫して担当していただきます。
- 法人営業業務
- 企業へのヒアリング・課題整理
- 人材育成・組織変革に関する提案設計
- コーチング/研修プログラムの企画・提案
- 見積作成、契約締結、導入までの調整
- 既存顧客との関係構築・継続提案事業推進・連携業務
- コーチ・講師・社内メンバーとの連携
- プロジェクト進行のサポート
- 顧客フィードバックをもとにしたサービス改善提案
- 新規サービス・施策の企画サポート※ご経験・志向に応じて、営業戦略設計やアライアンス推進などもお任せします。■ ポジションの特徴大企業の経営・人事課題に深く関われる法人営業無形商材(コーチング・組織開発)ならではの課題解決型営業決まった型ではなく、顧客ごとに提案を設計するスタイル事業成長フェーズで、営業の型づくりにも関われるコーチング・人材開発の最前線に触れられる環境チームの立ち上げ・事業立ち上げに関与できる
【THECOACH】コーポレート_営業事務・バックオフィス
■ 募集背景
案件数や取引規模の拡大により、 営業・事業運営を安定的かつ効率的に支えるバックオフィス機能の重要性が高まっています。
今回の募集では、営業活動および事業運営を支える営業事務・バックオフィス担当として、組織の基盤づくりを担っていただける方を募集します。
■ 業務内容
- 営業・運営メンバーと連携しながら、以下の業務を担当していただきます。
- 営業事務・バックオフィス業務
- 見積書・請求書の作成および管理
- 契約書の作成補助・管理、法務・経理との連携
- 入退社に伴う各種手続き、アカウント管理
- 案件管理(スプレッドシート、CRM等)
- 顧客情報・進行状況の整理
- 営業・講師・クライアントとの日程調整
- 各種事務手続き、データ管理
- 事業サポート(経験・希望に応じて)
- 代表・事業責任者の業務サポート
- 新規施策・新事業立ち上げ時のサポート業務
※業務の幅が広く、状況に応じて優先順位を判断する場面が多いため、ルーティン業務のみを希望される方にはミスマッチとなる可能性があります。
■ ポジションの特徴
- 事業成長フェーズの組織で、業務基盤づくりに関われる
- 営業・事業運営を横断的に支えるポジション
- 業務改善や仕組みづくりの提案・実行が歓迎される環境
- コーチング・人材開発領域の事業に携われる
【マル勝高田商店】製造職_中途_メンバー
◢◤未経験・第二新卒歓迎◢◤~ルーティンワークで丁寧に業務をこなすことができる方を歓迎します!~
■業務内容
機械に小麦粉を投入し、プレス、熟成、カットなど製麺までの工程の実行をお願いします。
その他完成したそうめんを袋に詰めていく作業や、箱詰め作業もあります。
食品を扱うため、冷暖房も完備され、衛生管理がしっかりとした工場で働けます!
■組織体制
20代の若手からベテランまで幅広い年代層の方がご活躍されています。
■入社後の流れ
入社後まずは3ヵ月程度は、オンボーディングとしてそうめんが完成する一連の工程を覚えていきす!
その後、1つのポジションの専任担当として、先輩からのOJTを通して業務を行っていきます。
【マル勝高田商店】製造職_中途_管理職候補
◢◤管理職候補◢◤~業界経験不問です!食品業界へ興味がある方は是非ご応募ください!~
■業務内容
機械に小麦粉を投入し、プレス、熟成、カットなど製麺までの工程の実行をお願いします。
その他完成したそうめんを袋に詰めていく作業や、箱詰め作業もあります。
食品を扱うため、冷暖房も完備され、衛生管理がしっかりとした工場で働けます!
- 生産計画・衛生管理
- メンバーマネジメント(モチベーション管理・人員育成 等々)
製造業務のほかに、管理職として上記のような業務もお任せします。
■組織体制
20代の若手からベテランまで幅広い年代層の方がご活躍されています。
■入社後の流れ
入社後まずは3ヵ月程度は、オンボーディングとしてそうめんが完成する一連の工程を覚えていきす!
その後、1つのポジションの専任担当として、先輩からのOJTを通して業務を行っていきます。
◢◤カウンセラー(薬剤師)◢◤
【事業概要】
ウィメンズ漢方は、不妊治療専門クリニックや婦人科と提携し、女性一人ひとりの体質・ホルモン状態・生活習慣に合わせたオーダーメイドの漢方相談・処方サービスを提供しています。
「身体には自信を、心には安心を。」という理念のもと、未病のケアから妊活・妊娠期・産後・更年期まで、ライフステージ全般に寄り添い、女性が安心して相談できる場をつくることを目指しています。
提携クリニックからの送客を受け、薬剤師がカウンセラーとして診察・処方を担うことが最大の特徴です。
通常の薬局のように「処方箋に従って薬を渡す」だけでなく、患者の悩みや体質を丁寧にカウンセリングし、
・保険診療の場合は医師と連携して処方箋の発行を依頼
・自由診療の場合は自社で取り扱う漢方をオーダーメイドで提案・提供
といった形で、薬剤師が治療の起点となる新しい医療モデルを実現しています。
これまでに延べ28,000件以上のカウンセリングを行い、30代で77.7%、40代でも66.7%という高い妊娠率を記録。
医師からも「西洋医学の限界を感じたとき、まず相談したい」と信頼される存在として評価されています。
【募集背景】
これまで不妊治療を中心に、多くのクリニックや医師との強固な連携を築いてきました。
患者に寄り添うカウンセリングの質が高く評価され、紹介件数は年々増加しています。
2025年1月にはセブンリッチグループに参画し、グループが展開するウェルネス事業(宅食・パーソナルトレーニングジム・マットレス事業など)との連携を通じて、医療×予防×ライフスタイルを融合した健康支援事業へと進化しています。
今回募集する薬剤師は、単なる「処方担当」ではなく、
・漢方カウンセリングによる患者支援
・西洋医学と東洋医学を融合した治療提案
・提携クリニックの開拓や法人アライアンス、新サービス開発への参画
といった幅広い領域を通じて、事業と医療の両輪を動かす中核人材として活躍いただくポジションです。
【薬剤師にとっての魅力】
・「処方箋を渡す」から「処方を設計する」へ——薬剤師としての専門性を最大限に発揮できる。
・医師の一歩手前で患者に向き合い、カウンセリングから処方までを自らの判断で導くことができる。
・西洋医学と東洋医学を融合し、エビデンス×体質改善という新しい臨床アプローチを経験できる。
・教育機関「臨床漢方カウンセリング協会」と連携し、漢方理論・カウンセリング技法・ホスピタリティを体系的に学べる。
・患者、医師、経営のすべてに関わる立場として、“医療者+事業創り手”のキャリアを築ける。
【業務内容】
・患者のカウンセリング(体質・症状・生活習慣などのヒアリング)
・漢方薬の選定・処方設計・服薬指導
・不妊治療専門クリニックや婦人科との医療連携
・オンライン漢方相談(ビデオ/チャット形式)
・カウンセラーの育成・教育(経験に応じて)
・提携先クリニックの開拓・法人アライアンス推進
・新サービス・商品開発へのフィードバック
■ ウィメンズ漢方とは
・不妊治療専門クリニックや婦人科と提携し、女性一人ひとりの体質・ホルモン状態・生活習慣に合わせた漢方相談・処方を行う医療支援企業。
・医師の診療を補完し、患者に合わせたオーダーメイドの治療プランを設計。
・「医療×漢方×カウンセリング」を組み合わせた、日本では珍しい薬剤師主導の外来モデル。
・不妊治療における「西洋医学で結果が出なかった層」に対し、漢方を通じた新しいアプローチを提供。
・西洋医学(不妊治療・ホルモン療法)と東洋医学(漢方)を組み合わせ、医師と連携して治療を支援。
■ 教育・人材育成
・薬剤師カウンセラーを対象に、独自の教育機関「臨床漢方カウンセリング協会」を運営。
・全国で約150名の薬剤師が所属し、カウンセリング・処方スキルを体系的に学ぶ。
・ホスピタリティ、コンサルティング、臨床知識の3領域で育成を実施。
・「患者と医師の間をつなぐ薬剤師」という新しいキャリアモデルを創出。
■ 今後の展開
・提携クリニックの拡大と全国展開を加速中。
・既存クリニックに対しては送客支援や経営コンサルティング、DX化支援なども実施。
・問診情報から体質傾向を分析できる独自の診断・カルテシステムを開発中。
・AIやデジタル技術を活用した「体質診断アプリ」を開発し、生活習慣データをもとに行動変容を促す仕組みを検討。
・将来的には「デジタルセラピューティクス(行動変容アプリ)」として保険適用を目指す可能性もあり。
・セブンリッチグループ参画後は、宅食・パーソナルジム・マットレス事業などのウェルネス領域と連携し、
医療の枠を超えた包括的な健康支援事業を展開予定。
DXコンサルタントマネージャー【BPIO】
上流から下流まで一気通貫|顧客最適を実現するDXコンサルタント
◆HP
https://bpio.co.jp/
◆採用サイト
https://recruit.bpio.co.jp/
【仕事概要】
バックオフィス業務のDXコンサルタントとして、クライアントの経営課題の本質を特定し、問題の抜本的な解決を担います。
勤怠管理や経費計算、インボイス制度などに対するバックオフィス業務のSaaSの導入・AIの活用は課題解決の手段とし、最適な業務フローの設計、プロセスの標準化、そして運用定着化までを一気通貫で主導します。特定のベンダーや手法に制約されることなく、真の顧客最適を追求することで、クライアントの持続的な事業成長を実現します。
案件は紹介を中心に獲得しており、自分自身が新規開拓の営業活動を行う必要はありません。その分、クライアントの本質的な課題解決とチームの成果の最大化に集中していただける環境です。
【具体的な業務内容】
1.バックオフィスDX戦略の立案とアーキテクチャ設計
・経営課題の本質を特定するためのAs-Is / To-Be分析、および要件定義
・事業成長に耐えうる、会計・労務など各部門に跨る最適な業務フローとシステム構造(アーキテクチャ)の設計
2.システム導入とテクノロジー活用推進
・クライアントにとって最適なSaaSツールの選定、導入、およびカスタマイズ実装
・AIなどの最新技術を活用した非効率業務の抜本的な改善提案と実装支援
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(PM)・メンバーの管理
3.プロセスの標準化と組織的な定着化支援
・属人化を解消するための業務プロセスの標準化(ルール・マニュアル策定)と組織体制(組織図、稟議フローなど)の整備提案
・導入後の運用定着化および効果測定、業務代行を含む包括的なカスタマーサクセス戦略の設計と実行
・設計や導入で終わらせず、クライアント先の現場担当者が実際の業務でSaaS/AIを使いこなせるようになるまで、トレーニングや運用ルールの調整を通じてクライアントの現場への落とし込みまで、チームとして責任を持って伴走
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ / バクラクシリーズ/ freee / 奉行シリーズ / SmartHR
・チャットワーク / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone
【業務の魅力】
◆手段に縛られず、顧客の成功を最優先できる環境
・自社の都合や特定のベンダーに縛られることなく、複数のSaaS/AIツールから最適なものを選択し、真に顧客の成長に直結する価値提供が可能です。
・クライアントにとって価値のあることであれば、あなたの意思で自由に手段を選択し実行できる圧倒的な戦略的裁量を持てる環境です。
・案件は紹介を中心に獲得しており、新規開拓の営業活動を行う必要はありません。その分、チームを率いてクライアントの本質的な課題解決に向き合うことに時間を使える環境です。
◆課題解決の最初から最後まで、全プロセスを主導
・プロジェクトの上流(戦略設計)から下流(システム導入、運用定着、業務代行)まで、クライアントの課題解決プロセス全てに一気通貫で責任を持てます。
・「設計して終わり」ではなく、効果測定まで関与することで、これまでの業務整理、PM、CS/サポートの経験を最大限に活かし、コンサルタントとしてのスキルを深く、そして横断的に発揮できます。
◆市場価値を高める普遍的なDXスキルの取得
・最新のSaaS/AI技術を活用するための社内研修やナレッジ共有が活発であり、特定のベンダーに依存しない高度なDX推進スキルを最前線で磨けます。
・BPO業務を通じて、経理・労務に加え、補助金やファイナンス、ガバナンス構築といった経営領域の知見も実践的に習得でき、普遍的なキャリアアップにつながります。
【会社の魅力】
◆盤石な母体と圧倒的な成長スピード
・母体のSEVENRICH Accounting(SRA):会計事務所として盤石な基盤を持ち、約40もの自社事業を展開するセブンリッチグループ、SEVENRICH Accounting(SRA)からスピンアウトしました。この背景により、安定した事業ノウハウとネットワークを持っています。
・事業フェーズ:グループの安定性を持ちながら、BPIOは設立3年で800%成長を達成。急成長フェーズがもたらす活気と、それに伴う圧倒的な役割拡大、そしてグループの事業安定性を両立した環境で、創業期メンバー・マネージャー候補として事業を大きくするプロセスに携われます。
◆経営層への深いコミットメントとナレッジ
・業務上で得られる経験:セブンリッチグループは約40種の自社事業を運営しており、その内部で培ったリアルな経営課題解決の実践的ナレッジが豊富にあります。
・経営層に近いポジション:クライアント企業の経営者の課題を直接聞き、その解決に最適なソリューションを提案・設計します。業務設計を通じて、真に経営層に近い立場でクライアントの成長に深く貢献する経験を積むことができます。
◆透明性に基づく個人の成長支援体制
・個人の成長:定期的な1on1面談を通じ、個人のキャリア形成と会社の方向性を綿密にすり合わせます。
・アサインの透明性:新規案件は原則すべて公開されており、自主性をもってアサイン調整が可能です。最大限に個人の成長に貢献できる機会(案件)を優先的に提供する、情報の透明性の高い環境です。
・明確な評価環境:携わったプロジェクトの成果が年収やキャリアに直結する明確な評価環境で自分のなりたい理想像を叶えていくことができる環境です。
DXコンサルタントメンバー【BPIO】
上流から定着まで一気通貫|企業の経営成長を支えるDXコンサルタント
◆HP
https://bpio.co.jp/
◆採用サイト
https://recruit.bpio.co.jp/
【仕事概要】
バックオフィスDXコンサルタントとして、クライアントの「事業拡大のボトルネックとなっている課題」を解決するプロジェクトにプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーと共に、3名1組のチームの一員として参画していただきます。
SaaSやAI活用などの最先端手法を、実務を通して習得しながら、業務フロー設計から運用定着化までをチーム全体で一気通貫で担当します。特定のツールに縛られず真の顧客最適を追求し、チームとして、プロフェッショナルな成長を実現できる環境です。
また、案件は紹介を中心に獲得しており、コンサルタント自身が営業活動を行う必要はありません。その分、クライアントの課題解決そのものに集中できる環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントの課題発見から上流の業務設計・システム設計スキルを実務で習得
・クライアント最適なSaaS/AIの選定、設定、実装を通じた実践力の獲得
・チームでのスケジュール管理、ベンダーフリーな連携、マネジメントの基礎能力を習得し、プロジェクトを推進
・業務マニュアルや組織体制の整備サポートを通じた、質の高い「仕組み作り」の経験
・導入して終わりではなく、クライアント先の現場担当者が実際の業務でSaaS/AIを使いこなせるようになるまで、トレーニングや運用ルールの調整を通じてクライアントの現場への落とし込みまで伴走
・導入後の効果測定やサポート実務を通じた、提案の成果検証とクライアントの成長への貢献
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ / バクラクシリーズ/ freee / 奉行シリーズ / SmartHR
・チャットワーク / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone
【業務の魅力】
◆成長を支える環境と顧客のために最良を尽くせる環境
・案件は紹介を中心に獲得しており、コンサルタント自身が営業活動を行う必要はありません。その分、目の前のクライアントの課題解決に集中できる環境です。
・特定のベンダーやツールに縛られることなく、複数のSaaS/AIツールから最適なものを選択し、真に顧客のためになる価値提供を経験できます。
・クライアントにとって本当に価値のある提案であれば、若手であってもチームメンバーのバックアップのもと、最良と考える実行手段を柔軟に採用できる環境です。
◆DXの全体像を掴む一気通貫の実践
・プロジェクトの上流(戦略設計のサポート)から下流(システム導入、運用定着、業務代行)まで、課題解決の全プロセスにチームの一員として深く関与できます。
・「設計だけ」や「作業だけ」に留まらず、現場に定着し実際に使われるようになるところまで責任を持って伴走できるからこそ、効果測定まで含めたDXの全体像を早期に理解し、コンサルタントとして偏りのない横断的なスキルを身につけられます。
◆将来役立つ普遍的なDXキャリアの構築
・最新のSaaS/AI技術を活用するための社内研修やナレッジ共有が活発であり、特定のツールに依存しない普遍的なDX推進スキルを最前線で磨けます。
・BPO業務を通じて、経理・労務に加え、補助金やファイナンス、ガバナンス構築といった経営領域の知見も実践的に習得でき、将来のキャリアアップの土台を強固にします。
【会社の魅力】
◆盤石な母体と圧倒的な成長スピード
・母体のSEVENRICH Accounting:会計事務所として盤石な基盤を持ち、約40もの自社事業を展開するセブンリッチグループ、SEVENRICH Accountingからスピンアウトしました。この背景により、安定した事業ノウハウとネットワークを持っています。
・事業フェーズ:グループの安定性を持ちながら、BPIOは設立3年で800%の成長を達成。急成長フェーズがもたらす活気と、それに伴う圧倒的な役割拡大、そしてグループの事業安定性を両立した環境で、創業期メンバー・マネージャー候補として事業を大きくするプロセスに携われます。
◆経営層への深いコミットメントとナレッジ
・業務上で得られる経験:セブンリッチグループは約40種の自社事業を運営しており、その内部で培ったリアルな経営課題解決の実践的ナレッジが豊富にあります。
・経営層に近いポジション:クライアント企業の経営者の課題を直接聞き、その解決に最適なソリューションを提案・設計します。業務設計を通じて、真に経営層に近い立場でクライアントの成長に深く貢献する経験を積むことができます。
◆透明性に基づく個人の成長支援体制
・個人の成長:定期的な1on1面談を通じ、個人のキャリア形成と会社の方向性を綿密にすり合わせます。
・アサインの透明性:新規案件は原則すべて公開されており、自主性をもってアサイン調整が可能です。最大限に個人の成長に貢献できる機会(案件)を優先的に提供する、情報の透明性の高い環境です。
・明確な評価環境:携わったプロジェクトの成果が年収やキャリアに直結する明確な評価環境で自分のなりたい理想像を叶えていくことができる環境です。
FAS・DDポジション_東京【SRA】
税務顧問からM&Aの中核へ|裁量ある環境でFAS領域に挑むプロフェッショナル
《基本的な仕事内容》
・法人税、消費税、所得税申告書作成、決算業務などの税務顧問業務
・自社グループ(SEVENRICH CAPITAL)のM&Aにおける税務DD業務、ストラクチャリング業務(ディールサイズ:数千万〜10億円程度のスモール〜ミドルキャップ案件)
・新規立ち上げのFAS事業部にて、外部向けのバイサイドDDなどの推進
・ストックオプション等のセカンダリー取引(未上場のSO行使・株式譲渡など)に関するご相談対応、コンサルティング業務
・クライアントの経営課題解決に向けた付加価値提案(税務コンサルティング、組織再編、資本政策、事業計画など)
・他のメンバーが作成する決算書・申告書・DDレポート等のレビュー、品質管理
※まずは税務顧問業務をメインに担っていただきながら、並行してFAS・DD業務にも携わっていただく想定です。
【魅力ポイント】
◆FAS事業立ち上げ期×経験豊富なプロフェッショナルとの協働
・KPMG FASやM&Aキャピタルパートナーズ(MACP)出身の公認会計士、KPMG税理士法人出身の税理士など、M&A業界の最前線で活躍してきたトップクラスのメンバーと共に事業立ち上げに関われます。
・半年で10社がグループインする圧倒的なスピード感の中で、自社内にPE機能を持つからこそできる、経営直結のM&A実務経験が積めます。
・「これからFAS領域にキャリアを広げたい」という方にとって、目線の高いプロフェッショナルから直接学べる絶好の環境です。
◆テクノロジー・AIの圧倒的な活用力と会計システムベンダーとの強固な連携
・グループ内にAI研修会社を持ち、正社員には年間45時間のAI研修を実施。GeminiやClaude等の生成AIを全社的に業務へ導入しています。
・資料の自動レビューや記帳業務のAI自動化が進んでおり、会計システムベンダーからもトップクラスの活用事例として評価されており、日本最大規模の士業イベントへの登壇依頼を受けるほどの実績があります。
◆多様な働き方が選択できる柔軟な環境
・早期のキャリアアップを志向する働き方から、ワークライフバランスを重視した専門性の探求まで、一人ひとりの価値観とワークスタイルを互いに尊重し合える組織風土です。
・グループ全体で約1500名規模、40以上の事業。単なる会計事務所ではなく「拡大し続ける事業会社の1機能として会計事務所がある」という他にはないユニークな立ち位置が強みです。
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウド会計
・達人
・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom
・各種生成AI(Gemini、Claude等)
グループ労務アシスタント_東京【SEVENRICH GROUP】
労務(グループ労務アシスタント)
セブンリッチグループの人事部にて、労務業務全般を担当していただきます。
30以上の事業を行っているセブンリッチグループを支えるグループ労務を募集します。
・入社オリエンテーション、入社書類作成
・退職関連手続き業務
・入退社、勤怠管理
・社会保険、雇用保険の加入手続き
・産休育休手続き、その他手続き業務
・給与計算
・住民税の手続き
・年末調整
・キャリアアップ助成金申請、その他助成金、補助金申請
・就業規則作成、アップデート
・システム導入、設定、アップデート
・その他、労務に付随する業務
など
その他、人事労務に付随する業務、やりたいこと
※詳しくは面談時にお話させてください。
グループ労務リーダー_東京【SEVENRICH GROUP】
労務(グループ労務リーダー候補)
セブンリッチグループの人事部にて、労務業務全般を担当していただきます。
30以上の事業を行っているセブンリッチグループを支えるグループ労務を募集します。
・入社オリエンテーション、入社書類作成
・退職関連手続き業務
・入退社、勤怠管理
・社会保険、雇用保険の加入手続き
・産休育休手続き、その他手続き業務
・給与計算
・住民税の手続き
・年末調整
・キャリアアップ助成金申請、その他助成金、補助金申請
・就業規則作成、アップデート
・システム導入、設定、アップデート
・労務相談、コンサル
・エンゲージメント施策
・研修
・衛生委員会運営
・マネジメント業務
・その他、労務に付随する業務
など
その他、人事労務に付随する業務、やりたいこと
※詳しくは面談時にお話させてください。
マーケティングリサーチ深耕営業(テスティー)
リサーチ事業部のセールスとして、既存顧客である事業会社や広告代理店に対し深耕営業を行なっていただきます。
無形商材を扱うため、顧客の課題やニーズに合わせて適切なソリューションを考案し、提案していきます。
マーケティングリサーチのみならず、他事業部の広告やプロモーションを組み合わせた総合提案ができるので、顧客の本質的な課題に向き合う営業活動ができます。
提供できるソリューションの幅広さ・自由度の高さにより、自分の裁量や力量によって顧客にとって本当に役立つものを提供できる環境なので、自分自身も納得感を持ちながら働くことができます。
案件受注後は顧客や社内の運用担当メンバーと連携しながら、プロジェクトマネジメントを行ない案件の進行管理を実行していただきます。
まだまだ成長段階の企業なので、組織改善や人材育成にも携わっていただくことが可能です。
<具体的な仕事内容>
●クライアントワーク
【既存顧客との商談設定】
既存顧客を担当していただくため、やりとりは電話やメール、その他チャットツールを使用し、商談を取り付けます。
※新規顧客の対応を行なう場合も、飛び込み営業は一切ありません。
【既存顧客の課題感を吸収・ヒアリング】
顧客の現状を聞き、本質的/潜在的な課題やニーズを特定します
【課題解決に繋がるソリューションの考案・設計】
ヒアリング内容を元に顧客の課題解決に最適なソリューションを企画します。
調査の専門的な設計は社内や外注先のリサーチャーと相談しながら内容を固めていきます。
【ソリューションを顧客へ提案】
提案内容を実行するメリットが伝わるようなアウトプットやコミュニケーションで提案を行ないます。
●プロジェクトマネジメント
顧客や社内運用担当メンバーと連携をとりながら、案件が円滑に進むよう進行管理を行ないます。
できるだけ顧客の要望に応えられるよう柔軟性を持って対応しつつも、負荷や費用感との兼ね合いなどを考慮しバランス感覚を持って調整していきます。
●(希望に応じて)社内の組織/プロダクト改善、人材育成
自分の意見やアイディアを発信し、実行に向けて推進していくことができます。
<特徴>
●発想力×柔軟性を活かしたソリューションを生み出し、最適な提案が実現可能です。
これまでにないスキームやシステム開発にも柔軟に対応できるので、新しいアイディアを形にすることができます。
市場調査だけでなく広告やプロモーションを組み合わせた総合提案ができるので、顧客にとって本当に必要なものを提供することができます。
「痒いところに手が届かないもどかしさ」を感じることなく、自分が課題解決に貢献している実感が得られます。
課題解決において、様々な場面で活用できるポータブルスキルを身につけることが可能です。
●次世代のマーケットを担う「Z世代」に対して強みをもっています。
ポイ活アプリ「Powl」の600万人のユーザーの年齢構成は10~20代が42%を占めています。
若年層でも回答しやすいUI/UXを心掛けているため、平均の回答率は95%以上と非常に高く、わかりにくいと言われているZ世代をしっかりとグリップしています。
業界の中でもこれほど多くの若年層ユーザーを抱えている企業は珍しく、競合他社からも若年層調査の依頼がくるほどです。
他の調査会社では実施できないことも多い、中学生本人へのアンケート配信やインタビューも実施可能なため、Z世代のの飾らない本音やありのままの姿を顧客に届けることができ、若年層の理解不足に苦しむ企業の手助けになります。
人口減の今、若い世代の動向をきちんと捉えておくことが成長の鍵となると考える企業も多いので、今後も高い需要が見込まれ、揺るぎない強みと言えます。
<募集背景>
テスティーのリサーチ事業部では【地サーチ(じさーち)】をスローガンに掲げています。
【地サーチ】とは地ビールのニュアンスの【地】と【リサーチ】を掛け合わせた造語です。
地ビールのように「小規模ながら画一的でない手段の提供を通じて、数多くの平均的な満足より、限られていても大満足を得るために考えて行動できる組織」を目指して活動しています。
営業戦略の方向性としては「顧客のパートナーになる」というスローガンに基づき、過剰な集客は行なわず、既存の注力顧客に寄り添い切ることで売上を拡大していくことがメインとなります。
現在、深いお付き合いができる既存顧客が増えてきたため、そのような動きを代理店やナショナルクライアントに向けてさらに拡大していきたいと考えています。
営業力の強化にあたり、一緒にクライアントに寄り添う仲間を募集することになりました。
<メッセージ>
どんな場面でも裁量権を持って業務にあたることできるので、自分の意志が反映されていることを実感しながら働くことができます。
パイプ役ではなく、自身がダイレクトに顧客に貢献できるので、自己効力感が高い状態で自信を持ちたいと考えている方にはうってつけの環境だと思います。
社外はもちろん、社内の課題にも関与できるので、どんな環境・場面でも活かせる課題解決のポータブルスキルを身につけることもできます。
仕事なので大変なことももちろんありますが、「この経験はこの先絶対役に立つ」と思えることが多く、「誰かのため」の仕事をしながらも「自分のため」になっている納得感が自分を支えてくれる環境です。
クライアントに寄り添いながら課題解決に挑み、自己効力感をフルで実感しながら一緒に働いてみませんか?
会計マネージャー_札幌【SRA】
《基本的な仕事内容》
・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行
・法人税、消費税、所得税申告書作成
・会計・税務相談
・5名~10名程度のマネジメント
その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。
・会計事務所・税理士法人の経営全般
・税務コンサルティング(国際税務、企業再編に係る税務等)
・税務デューデリジェンス
・スタートアップ企業特有の論点対応(SO、資本政策、IPO準備等)
・相続・事業承継
・バックオフィスの経理設計全般
・融資・助成金・補助金
・事業計画、KPI作成支援
※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。
そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方にも理解が深まります。
【魅力ポイント】
◆将来の幹部としてお迎えできます
・小規模な会計事務所の所長と同様の裁量をお渡しします(数値やメンバー管理、採用意思決定等)
・現状のキャリアを拡張させ、早い段階から経営に関わる機会があります
・メンバー5-10名程度のマネジメントも経験可能です。キャリアの広がり、レベルアップできる環境をご用意いたします。
◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援
・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります
・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます
・特有の論点に触れることや、IPO案件にも関与できる機会があります
・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます
◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる
・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます
・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資(VC機能)など、多方面からの経営支援も可能です
・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです
◆社風・カルチャー
・非常に風通しのいい社風があります
・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です
・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です
・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます
・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です。
会計マネージャー_東京【SRA】
《基本的な仕事内容》
・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行
・法人税、消費税、所得税申告書作成
・会計・税務相談
・5名~10名程度のマネジメント
その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。
・会計事務所・税理士法人の経営全般
・税務コンサルティング(国際税務、企業再編に係る税務等)
・税務デューデリジェンス
・スタートアップ企業特有の論点対応(SO、資本政策、IPO準備等)
・相続・事業承継
・バックオフィスの経理設計全般
・融資・助成金・補助金
・事業計画、KPI作成支援
※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。
そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方にも理解が深まります。
【魅力ポイント】
◆将来の幹部としてお迎えできます
・小規模な会計事務所の所長と同様の裁量をお渡しします(数値やメンバー管理、採用意思決定等)
・現状のキャリアを拡張させ、早い段階から経営に関わる機会があります
・メンバー5-10名程度のマネジメントも経験可能です。キャリアの広がり、レベルアップできる環境をご用意いたします。
◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援
・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります
・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます
・特有の論点に触れることや、IPO案件にも関与できる機会があります
・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます
◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる
・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます
・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資(VC機能)など、多方面からの経営支援も可能です
・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです
◆社風・カルチャー
・非常に風通しのいい社風があります
・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です
・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です
・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます
・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です。
会計マネージャー_福岡【SRA】
《基本的な仕事内容》
・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行
・法人税、消費税、所得税申告書作成
・会計・税務相談
・5名~10名程度のマネジメント
その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。
・会計事務所・税理士法人の経営全般
・税務コンサルティング(国際税務、企業再編に係る税務等)
・税務デューデリジェンス
・スタートアップ企業特有の論点対応(SO、資本政策、IPO準備等)
・相続・事業承継
・バックオフィスの経理設計全般
・融資・助成金・補助金
・事業計画、KPI作成支援
※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。
そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方にも理解が深まります。
【魅力ポイント】
◆将来の幹部としてお迎えできます
・小規模な会計事務所の所長と同様の裁量をお渡しします(数値やメンバー管理、採用意思決定等)
・現状のキャリアを拡張させ、早い段階から経営に関わる機会があります
・メンバー5-10名程度のマネジメントも経験可能です。キャリアの広がり、レベルアップできる環境をご用意いたします。
◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援
・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります
・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます
・特有の論点に触れることや、IPO案件にも関与できる機会があります
・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます
◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる
・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます
・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資(VC機能)など、多方面からの経営支援も可能です
・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです
◆社風・カルチャー
・非常に風通しのいい社風があります
・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です
・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です
・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます
・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です。
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウド会計
・達人
・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom
会計メンバー_札幌【SRA】
《基本的な仕事内容》
・記帳代行、記帳処理
・決算業務
・会計データ入力
・各種申告書作成業務
※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。そのため、多くの事例に触れることができ、また業務の進め方にも理解が深まります。
※グループとして「目の前の人を幸せにし続ける」というビジョンを掲げています。
そのため、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、「経理BPO」を提供します。
また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ事業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までパーソナルジムやクリニックを通じてサポートします。
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウド会計
・達人
・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom
会計リーダー_札幌【SRA】
《基本的な仕事内容》
・記帳代行、記帳処理
・決算業務
・会計データ入力
・各種申告書作成業務
・コンサルティング
※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。
また、リーダーとしてゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。
課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。
《チャレンジ事例》
・コンサルティング業務
経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。
資金繰りに課題があるときは融資での資金調達を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを。
また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ企業により人材紹介や広報PR、ときには経営者や従業員の健康までもサポートします。
【魅力ポイント】
◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援
・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります
・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます
・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます
◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる
・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます
・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資(VC機能)など、多方面からの経営支援も可能です
・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです
◆社風・カルチャー
・非常に風通しのいい社風があります
・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です
・メンター制度を導入しているので、一定の教育環境があります
・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です
・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます
・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウド会計
・達人
・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom
労務マネージャー_東京【SRA】
・社会保険労務士業務
・各種保険手続き
・助成金申請書の作成
・給与計算
・労務に関する各種相談
・各種コンサルティング
┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計
・就業規則作成
・システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート)
・チーム作り、マネジメント業務
・事業計画作成、売上管理、採用計画作成
※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。
・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・Chatwork
・Slack
・Messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
・オフィスステーション労務:電子申請
【参考】
HP:https://sevenrich-ac.com/
note:https://note.com/sevenrich
労務リーダー_東京【SRA】
・社会保険労務士業務
・各種保険手続き
・助成金申請書の作成
・給与計算
・労務に関する各種相談
・各種コンサルティング
┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計
・就業規則作成
※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。
・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。
・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・Chatwork
・Slack
・Messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
・オフィスステーション労務:電子申請
【参考】
HP:https://sevenrich-ac.com/
note:https://note.com/sevenrich
店長候補(Suage/飲食)
【未経験歓迎】店長候補◎話題のスープカレー店!/キャリアアップ可
当店は料理だけをする専門的な料理人を必要とする店舗ではありません。正社員採用の場合は、ホールもキッチンも双方担当いただきます!
【ホール(接客)業務】
・ご案内、オーダー、提供、お会計までの接客
【キッチン(調理)業務】
・食材の仕込み、スープカレーの調理、盛りつけ
【店長(社員)業務】
・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理
・売上や原価管理
・食材の発注、在庫管理
・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画、商品開発 等
※将来のキャリアとしては、商品開発、研修教育トレーナー、スタートアップトレーナー、加盟開発、直営店統括、スーパーバイザー、マーケティング担当などなど多くのキャリアが広がります。まずは店舗を知って頂き、一緒に店舗展開をしていきましょう。
■HRはこちら
https://suage.info/news/
《参考》
・【Suage】採用インタビュー
https://youtube.com/shorts/sghh8hKUnHk?feature=share
経理BPOマネージャー_札幌【BPIO】
◆HP
https://bpio.co.jp/
◆採用サイト
https://recruit.bpio.co.jp/
【具体的な業務内容】
・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計
ex.)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など
・バックオフィス業務改善のコンサルティング
・システムの導入
・社内チームの組成
・メンバーのマネジメント
その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。
・財務デューデリジェンス
・経理、財務、労務領域のPMI
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・バクラク請求書
・チャットワーク、Slack、messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
◢◤魅力ポイント◢◤
◆堅調に事業成長を遂げています
・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。(2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社)
・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。
・設立2年で売上高430%成長を遂げています。
◆会社の創業期になり、マネージャー候補としてお迎えします
・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。
・創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です。
◆管理部門のDX担当として、顧客貢献できます
・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。
・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。
・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。
◆企業へ深く入り込むことができます
・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。
・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。
◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます
・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。
・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。
◆個人の成長に向き合います
・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。
・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。
経理BPOマネージャー_東京【BPIO】
◆HP
https://bpio.co.jp/
◆採用サイト
https://recruit.bpio.co.jp/
【具体的な業務内容】
・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計
ex.)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など
・バックオフィス業務改善のコンサルティング
・システムの導入
・社内チームの組成
・メンバーのマネジメント
その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。
・財務デューデリジェンス
・経理、財務、労務領域のPMI
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・バクラク請求書
・チャットワーク、Slack、messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
◢◤魅力ポイント◢◤
◆堅調に事業成長を遂げています
・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。(2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社)
・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。
・設立2年で売上高430%成長を遂げています。
◆会社の創業期になり、マネージャー候補としてお迎えします
・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。
・創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です。
◆管理部門のDX担当として、顧客貢献できます
・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。
・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。
・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。
◆企業へ深く入り込むことができます
・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。
・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。
◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます
・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。
・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。
◆個人の成長に向き合います
・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。
・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。
経理BPOマネージャー_福岡【BPIO】
◆HP
https://bpio.co.jp/
◆採用サイト
https://recruit.bpio.co.jp/
【具体的な業務内容】
・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計
ex.)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など
・バックオフィス業務改善のコンサルティング
・システムの導入
・社内チームの組成
・メンバーのマネジメント
その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。
・財務デューデリジェンス
・経理、財務、労務領域のPMI
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・バクラク請求書
・チャットワーク、Slack、messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
◢◤魅力ポイント◢◤
◆堅調に事業成長を遂げています
・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。(2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社)
・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。
・設立2年で売上高430%成長を遂げています。
◆会社の創業期になり、マネージャー候補としてお迎えします
・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。
・創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です。
◆管理部門のDX担当として、顧客貢献できます
・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。
・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。
・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。
◆企業へ深く入り込むことができます
・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。
・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。
◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます
・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。
・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。
◆個人の成長に向き合います
・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。
・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。
経理BPOメンバー_札幌【BPIO】
◆HP
https://bpio.co.jp/
◆採用サイト
https://recruit.bpio.co.jp/
【具体的な業務内容】
・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計
例)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など
【チャレンジ業務】
・バックオフィス業務改善のコンサルティング
・システムの導入
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・バクラク請求書
・チャットワーク、Slack、messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
◢◤魅力ポイント◢◤
◆堅調に事業成長を遂げています
・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。(2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社)
・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。
・設立2年で売上高430%成長を遂げています。
◆会社の創業期になり、裁量を持って業務できる環境です
・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。
◆社風・カルチャー
・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活用やリモート勤務(条件あり)等、各自のライフスタイルに合わせた働き方をしています。
・20-30代が多く、切磋琢磨して成長できる環境です。また、同じ悩みを共有できるメンバーが近くにいるので業務をしやすい環境です。
◆管理部門のDX担当として、顧客貢献できます
・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。
・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。
・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。
◆企業へ深く入り込むことができます
・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。
・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。
◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます
・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。
・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。
◆個人の成長に向き合います
・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。
・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。
経理BPOメンバー_東京【BPIO】
◆HP
https://bpio.co.jp/
◆採用サイト
https://recruit.bpio.co.jp/
【具体的な業務内容】
・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計
例)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など
【チャレンジ業務】
・バックオフィス業務改善のコンサルティング
・システムの導入
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・バクラク請求書
・チャットワーク、Slack、messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
◢◤魅力ポイント◢◤
◆堅調に事業成長を遂げています
・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。(2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社)
・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。
・設立2年で売上高430%成長を遂げています。
◆会社の創業期になり、裁量を持って業務できる環境です
・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。
◆社風・カルチャー
・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活用やリモート勤務(条件あり)等、各自のライフスタイルに合わせた働き方をしています。
・20-30代が多く、切磋琢磨して成長できる環境です。また、同じ悩みを共有できるメンバーが近くにいるので業務をしやすい環境です。
◆管理部門のDX担当として、顧客貢献できます
・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。
・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。
・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。
◆企業へ深く入り込むことができます
・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。
・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。
◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます
・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。
・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。
◆個人の成長に向き合います
・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。
・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。
経理BPOメンバー_福岡【BPIO】
◆HP
https://bpio.co.jp/
◆採用サイト
https://recruit.bpio.co.jp/
【具体的な業務内容】
・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計
例)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など
【チャレンジ業務】
・バックオフィス業務改善のコンサルティング
・システムの導入
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・バクラク請求書
・チャットワーク、Slack、messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
◢◤魅力ポイント◢◤
◆堅調に事業成長を遂げています
・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。(2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社)
・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。
・設立2年で売上高430%成長を遂げています。
◆会社の創業期になり、裁量を持って業務できる環境です
・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。
◆社風・カルチャー
・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活用やリモート勤務(条件あり)等、各自のライフスタイルに合わせた働き方をしています。
・20-30代が多く、切磋琢磨して成長できる環境です。また、同じ悩みを共有できるメンバーが近くにいるので業務をしやすい環境です。
◆管理部門のDX担当として、顧客貢献できます
・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。
・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。
・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。
◆企業へ深く入り込むことができます
・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。
・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。
◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます
・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。
・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。
◆個人の成長に向き合います
・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。
・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。
経理BPOリーダー_札幌【BPIO】
◆HP
https://bpio.co.jp/
◆採用サイト
https://recruit.bpio.co.jp/
【具体的な業務内容】
・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計
ex.)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など
・メンバーの教育・指導
・バックオフィス業務改善のコンサルティング
・システムの導入
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・バクラク請求書
・チャットワーク、Slack、messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
・SmartHR
◢◤魅力ポイント◢◤
◆堅調に事業成長を遂げています
・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。(2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社)
・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。
・設立2年で売上高430%成長を遂げています。
◆会社の創業期になり、マネージャー候補としてお迎えします
・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。
・創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です。
◆管理部門のDX担当として、顧客貢献できます
・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。
・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。
・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。
◆企業へ深く入り込むことができます
・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。
・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。
◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます
・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。
・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。
◆個人の成長に向き合います
・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。
・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。
経理BPOリーダー_東京【BPIO】
◆HP
https://bpio.co.jp/
◆採用サイト
https://recruit.bpio.co.jp/
【具体的な業務内容】
・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計
ex.)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など
・メンバーの教育・指導
・バックオフィス業務改善のコンサルティング
・システムの導入
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・バクラク請求書
・チャットワーク、Slack、messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
・SmartHR
◢◤魅力ポイント◢◤
◆堅調に事業成長を遂げています
・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。(2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社)
・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。
・設立2年で売上高430%成長を遂げています。
◆会社の創業期になり、マネージャー候補としてお迎えします
・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。
・創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です。
◆管理部門のDX担当として、顧客貢献できます
・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。
・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。
・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。
◆企業へ深く入り込むことができます
・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。
・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。
◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます
・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。
・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。
◆個人の成長に向き合います
・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。
・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。
経理BPOリーダー_福岡【BPIO】
◆HP
https://bpio.co.jp/
◆採用サイト
https://recruit.bpio.co.jp/
【具体的な業務内容】
・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計
ex.)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など
・メンバーの教育・指導
・バックオフィス業務改善のコンサルティング
・システムの導入
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・バクラク請求書
・チャットワーク、Slack、messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
・SmartHR
◢◤魅力ポイント◢◤
◆堅調に事業成長を遂げています
・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。(2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社)
・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。
・設立2年で売上高430%成長を遂げています。
◆会社の創業期になり、マネージャー候補としてお迎えします
・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。
・創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です。
◆管理部門のDX担当として、顧客貢献できます
・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。
・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。
・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。
◆企業へ深く入り込むことができます
・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。
・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。
◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます
・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。
・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。
◆個人の成長に向き合います
・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。
・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。