0403_RPO事業　（採用プロジェクトオペレーター／BPIO）【東京】

＜サービス＞ スタートアップ・ベンチャー企業の採用課題を、採用実務を通じて解決するRPO（採用アウトソーシング）サービスです。 私たちのミッションは「コア業務に集中できる環境を提供し、顧客の採用成功に寄与すること」。 そのために、無理のない業務設計・チームサポート体制・リモートワークなど、“働きやすさ”を重視した環境を整えています。 ＜業務内容＞ 主にプロジェクトのメンバーとして、採用戦術の実行や採用実務の実行を行なっていただきます。 経験を積めば、プロジェクトマネジメント（PM）補助など業務の幅を広げることも可能です。 ▼クライアント折衝 ・クライアントワーク ▼サービス提供 ・母集団形成に向けたチャネル、媒体選定補助 ・スカウト戦術設計、実行 ・エージェントナーチャリング（リレーション）の実行 ・求人媒体の設計、作成 ・求人票の作成 ・日程調整・スカウト送付など、提供メニューの業務設計 ・候補者対応（書類選考、日程調整）やスカウト送付などの採用実務 ・採用管理システム（ATS）やメールを活用した日程・進捗管理 ・クライアント定例の同席 ▼管理、レポーティング ・数値分析・KPIモニタリング、改善提案 ・各種レポートの作成 ◢◤働きやすさのポイント◢◤ ・安心のチームサポート体制：担当業務は複数名でカバーし、突発的なお休みにも柔軟対応 ・残業少なめ：標準労働時間＋時差出勤制度あり。無理のないワークスタイル ・リモートワーク可：業務に慣れた後は在宅勤務も可能 ・段階的なスキルアップ：オペレーションからスタートし、プロジェクトマネジメント補助や顧客折衝へも挑戦できる ◢◤会社の魅力◢◤ ・会計事務所を母体とするセブンリッチグループ所属で、経営基盤が安定 ・設立から2年で売上4.5倍成長しており、安定基盤と挑戦環境を両立可能 ・RPO事業は立ち上げ期。制度や仕組みづくりにも関われる ・グループ全体でマーケティング／法人向けコーチング／M&Aなど多様な事業を展開しており、キャリアパスの選択肢も豊富 ・グループ全体の離職率は2％以下。長期的な就業がしやすい環境

・社会人経験3年以上（ビジネスマナー、事務処理経験などのビジネス基礎がある方） ・業務フローを理解し、丁寧に業務を遂行できる方

・人事経験 ・人事アシスタント経験 ・人材業界経験 ・データ集計・報告書作成経験 ・チームでの協業・調整経験

・顧客に価値提供をし喜んでいただける仕事がしたい方 ・採用業務に興味がある方 ・正確な事務処理とマルチタスクをこなせる方 ・チームと協力して業務を進められる方 ・プライベートも大切に、本気で仕事をしたい方