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SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集背景SANU 2nd Homeは、Stay・Weekday・Co-Owners・Ownersという多様なプランで、一泊の体験から資産保有までを一気通貫で提供する、日本最大級のシェア別荘サービスなりました。2026年は、サービスローンチ5周年の節目。私たちSANUは、創業時から一貫して「ライフスタイルブランド」を目指しています。しかし、対外的な見え方は、いまだに「シェア別荘」の一言に留まっています。来年以降、セカンドホーム以外の領域にも事業を広げていく中で、この認知のギャップを乗り越え、日本中に、そして世界へ名乗りを上げたい。この先、会社の見え方を大きく塗り替える発表をいくつも予定しています。このタイミングでPRを率いるということは、経営のテーブルに直接座ってブランドの物語を作るということ。今のPR体制を、この規模の勝負に耐えられる形にアップグレードしたい。経営と伴走しながら、SANUというブランドを世界基準に押し上げてくれる人を探しています。職務内容断片的だったPRを、一つの戦略に編み直すPR戦略レイヤーの構築 1. 事業フェーズに応じたナラティブの設計と、経営陣への戦略提言 2. PRを単発の施策ではなく中長期の資産として設計し、KPIを定義 3. 事業戦略・プロダクトロードマップ・資金調達計画とPRタイムラインの同期 4. 社会情勢・カテゴリー全体・他社等の言説分析を踏まえたポジショニング設計メディアリレーション 1. 主要メディアとのリレーション構築 2. プレスリリース企画・執筆・配信、取材対応・記者会見の設計 3. 自ら保有するメディアネットワークを活かした能動的な露出獲得プロダクトPR 1. 新拠点・新建築シリーズのローンチ広報設計と実行 2. 外部PRパートナーとの協業マネジメントコーポレートPR 1. 投資家・金融メディア向けコミュニケーション設計 2. 危機管理広報などの運用リードチームマネジメント 1. PR担当者の採用・育成 2. 外部PR代理店・エージェンシーとの協業マネジメントの型化チームメンバーBrand Experience室長（Yurie）Brand Experience室のPR・マーケティング・ブランディング・クリエイティブ責任者。PRを断片的な施策から戦略的な構造へと組み直している最中。PR マネージャー（Nanako）プレスリリース執筆・メディア対応の実務を一手に担う。このポジションの方とは戦略設計と対外交渉を分担する形を想定。外部パートナー外部のPRパートナーがプロジェクト単位で並走。このポジションには彼らとの協業マネジメントも含まれる。生成AI利用環境SANUは「AI Native Company」への移行を全社で推進しています。AIを「便利ツール」として部分的に使うのではなく、組織の思考・判断・実行のすべてにAIが自然に組み込まれた状態を目指しています。利用可能な生成AIツール：Claude, Gemini, Notion AI, Slack AI, n8n, Google NotebookLM

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集背景SANUは人々が都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルの確立を掲げ、日本に広がる様々な自然の中に拠点展開を進めてきました。現在でも20以上のプロジェクトが進行しており、日本全国はもちろん、海外にもSANU 2nd Homeの拠点を展開することを目指しています。自然と共に生きる新たな建築を探求するため、様々な建築家・デザイナーの方々との協働はもちろん、SANU一級建築士事務所としての設計活動も行い、自然環境を切り口とした建築業界のリーディングカンパニーになることを目指していきます。人と自然が共生する社会を実現するための建築とは？SANUが広がれば広がるほど、自然が豊かになるような建築の在り方とは？SANUらしさを体現する建築とは？私たちはこうした様々な課題に設計者として向き合い、その答えを探求していきます。高い情熱を持ち、一緒になって新たな建築の在り方を実現するためのコアメンバーとなる方を募集しています。職務内容本ポジションでは、SANU 2nd Homeのサービスの骨格となる建築プロダクト及び拠点開発を建築設計という立場を軸にプロジェクトを推進いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。建築計画立案～設計～工事までの一貫した設計・監理建築家やデザイナーと協働した、新規建築プロダクトの開発計画の推進・品質向上の実施社内外のステークホルダーとの折衝や調整を通じた、拠点開発計画の推進・品質向上の実施3Dモデリング等を用いた、自然との共生を目指したランドスケープや建築の企画・設計LCAや環境認証の取得推進、環境配慮を踏まえた建築計画の策定チームメンバー建築部長（Wataru） 大学院修了後、大林組に入社。意匠設計者として、複数の大型ショッピングセンターや都心の複合ビルなどのプロジェクトに約８年間従事。その後、スタートアップ2社を経たのち、2022年9月SANUにジョイン。東京都出身、鹿島アントラーズとサウナが好きな一児の父。アーキテクト（Hiromi）2015年全国修士設計で日本一を獲得。内藤廣建築設計事務所で個人住宅や博物館等の意匠設計を担当。山下PMCで世界的スポーツイベントや、地方創生等のプロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメントを経験した後、2022年11月SANUにジョイン。SANUトレイル部所属、走ることが好き。リノベーションで新しい命を吹き込む私の仕事アーキテクト（Naoki） 新卒で株式会社アールアイエーにて教育施設や再開発ビルなどの設計に従事。都心の集合住宅の設計を経験後、自然の中で人々の暮らしをデザインすることに興味を持つようになり、2023年6月SANUにジョイン。山と海に囲まれた鎌倉で暮らす。自然に挑み、寄り添う。SANU建築チームの仕事アーキテクト（Satoru） 大学卒業後にアトリエ事務所、組織設計事務所でデザイナーとして働いていたが、ライフスタイルが変わり、将来を考えた時にSANUに出会った。ヴィジョンに共感し2024年3月SANUにジョイン。仕事と育児と遊び各方面に奔走中。アーキテクト（Keisuke）新卒で清水建設に意匠設計として入社。超高層ビルや大規模複合施設、半導体工場など多様な用途の設計に従事。ビジョンと事業内容に共感し、2024年10月にSANUにジョイン。愛犬と共にハイキングやロードバイクを楽しむ。細部まで思想が宿る建築―清水建設からSANUへ、一貫した世界観を形にする場所へ時を編み、風景をつくる。新建築『HIKE』に込められた、愛される建築への祈りリジェネラティブアーキテクト（Yoh） 新卒で竹中工務店に入社し、オフィス・宿泊施設・商業施設などの環境・設備設計に従事。企画・建築計画・運営など、より幅広い業務領域に、環境的な知識と経験を活かして携わりたいと考え、2024年4月にSANUにジョイン。「Live with nature.」を掲げるSANUならではの環境建築へのアプローチとはサーキュラー建築、解体したら何に使う？参考情報・関連リンク建築メンバーのnote生成AI利用環境SANUは「AI Native Company」への移行を全社で推進しています。AIを「便利ツール」として部分的に使うのではなく、組織の思考・判断・実行のすべてにAIが自然に組み込まれた状態を目指しています。 利用可能な生成AIツール：Claude, Gemini, Notion AI, Slack AI, n8n, Google NotebookLM

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン職務内容SANU 2nd Home新規不動産開発における不動産投資評価並びに分析SANU 2nd Homeのアセットポートフォリオ方針策定。サービスの特性や建築、外部不動産市況を総合的に勘案した方針策定を行って頂きます。SANU 2nd Home運営中アセットのアセットマネジメント。運営に係る売上/経費/賃料の最適化に向けた戦略策定及び実行及びアセットクラスとしての価値及び魅力向上職務背景SANU 2nd Homeのサービスタイプや展開拠点、建築モデルの多様化・拡大に伴い、運用難易度が増してきた不動産及びサービスポートフォリオ構築をリードし、経営の意思決定に反映する本ポジションの重要度が高まってきたため。一緒に働くメンバー多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。男女比は約半数ずつで構成されています。20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。約半数が子育て世代です。現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。各メンバーの詳細はこちら（採用ページ最下部）もご覧ください。└ https://sa-nu.com/careers#jobs

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集内容募集背景SANUは、「Live with nature. 自然と共に生きる。」という理念のもと、サブスクリプション型セカンドホームサービスから事業を開始しました。2024年には、新たな基幹事業として共同オーナー型別荘サービス「SANU 2nd Home Co-Owners」を立ち上げ、これを最優先で成長させています。一般的に、シェア型別荘サービスは富裕層向けとされていますが、SANUは「別荘の民主化」を掲げ、より広範な層に別荘のある暮らしを提供することを目指しています。富裕層だけでなく、中間層から富裕層までをターゲットとすることで、他社が未開拓の大きな市場を切り開いています。しかし、日本ではまだ「別荘を持つ」という文化が一般的ではありません。そのため、多くの人々に別荘を身近な選択肢として考えてもらい、購入に至るまでの難題に挑戦する必要があります。この困難だからこそ面白い、市場をゼロから創造するチャレンジに共に取り組んでいただける営業メンバーを募集しています。※代表福島のnoteもご覧ください。職務内容共同オーナー型別荘サービス「SANU 2nd Home Co-Owners」の営業業務として以下をお任せします。リード育成：資料請求者に対する電話/メールでのフォローにより、顧客のニーズを把握し購買意欲を高める商談設定：購買意欲の高い顧客に対して、オンライン個別面談のアポイント獲得SANU 2nd Home Co-Owners サービスサイト：https://owners.sa-nu.com/働き方週4日以上（土日を含むシフト制）月130時間以上夕方〜夜にかけての時間帯を中心とした稼働土日祝日において、毎週1日以上の稼働一緒に働くメンバー多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。男女比は約半数ずつで構成されています。20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。約半数が子育て世代です。登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。各メンバーの詳細はこちら（採用ページ最下部）もご覧ください。└ 事業部長：山中啓奨　  └ 事業開発グループ：山田拓実　  └ フィールドセールス：佐々木 祐哉　  └ マーケティング：古賀 百合絵　  └ 事業開発グループリーダー：飯島慶悟

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集背景SANUは「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げ、日本各地の自然の中に拠点を広げてきました。現在37拠点・241室を運営（2026年7月時点）。2029年には、国内外100拠点以上へと広がります。拠点数の拡大とともに、改修・リノベーションの需要も年々増加しており、今後はチームとして数多くのリノベーション案件を継続的に手掛けていく方針です。新築とは異なる制約や既存建物・利用者への配慮が求められるリノベーション領域において、インテリアデザインの専門性を持ってプロジェクトを推進し、デザイン・コスト・品質のバランスを高いレベルで実現できる人材が求められています。設計者・施工者・運営チームなど多様なステークホルダーと連携しながら、SANUらしい空間体験を数多くの拠点で実現していく仲間を募集します。職務内容本ポジションでは、リノベーションを中心としたプロジェクトを統括し、数多くの案件を推進していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。リノベーション案件のプロジェクト統括リノベーション案件の企画立案並びに空間プロデュースインテリアを中心とした自社での空間デザインまたは他社設計のディレクション社内外のステークホルダーとの折衝や調整を通じたプロジェクトマネジメント家具・アート選定やスタイリングの実行チームメンバー建築部 部長（Wataru） 大学院修了後、大林組に入社。意匠設計者として、複数の大型ショッピングセンターや都心の複合ビルなどのプロジェクトに約８年間従事。その後、スタートアップ2社を経たのち、2022年9月SANUにジョイン。東京都出身、鹿島アントラーズとサウナが好きな一児の父。アーキテクト（Hiromi） 2015年全国修士設計で日本一を獲得。内藤廣建築設計事務所で個人住宅や博物館等の意匠設計を担当。山下PMCで世界的スポーツイベントや、地方創生等のプロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメントを経験した後、2022年11月SANUにジョイン。SANUトレイル部所属、走ることが好き。・リノベーションで新しい命を吹き込む私の仕事アーキテクト（Naoki） 新卒で株式会社アールアイエーにて教育施設や再開発ビルなどの設計に従事。都心の集合住宅の設計を経験後、自然の中で人々の暮らしをデザインすることに興味を持つようになり、2023年6月SANUにジョイン。山と海に囲まれた鎌倉で暮らす。・自然に挑み、寄り添う。SANU建築チームの仕事アーキテクト（Satoru） 大学卒業後にアトリエ事務所、組織設計事務所でデザイナーとして働いていたが、ライフスタイルが変わり、将来を考えた時にSANUに出会った。ヴィジョンに共感し2024年3月SANUにジョイン。仕事と育児と遊び各方面に奔走中。アーキテクト（Keisuke） 新卒で清水建設に意匠設計として入社。超高層ビルや大規模複合施設、半導体工場など多様な用途の設計に従事。ビジョンと事業内容に共感し、2024年10月にSANUにジョイン。愛犬と共にハイキングやロードバイクを楽しむ。・細部まで思想が宿る建築―清水建設からSANUへ、一貫した世界観を形にする場所へ・時を編み、風景をつくる。新建築『HIKE』に込められた、愛される建築への祈りリジェネラティブアーキテクト（Yoh） 新卒で竹中工務店に入社し、オフィス・宿泊施設・商業施設などの環境・設備設計に従事。企画・建築計画・運営など、より幅広い業務領域に、環境的な知識と経験を活かして携わりたいと考え、2024年4月にSANUにジョイン。・「Live with nature.」を掲げるSANUならではの環境建築へのアプローチとは・サーキュラー建築、解体したら何に使う？生成AI利用環境SANUは「AI Native Company」への移行を全社で推進しています。AIを「便利ツール」として部分的に使うのではなく、組織の思考・判断・実行のすべてにAIが自然に組み込まれた状態を目指しています。利用可能な生成AIツール：Claude, Gemini, Notion AI, Slack AI, n8n, Google NotebookLM

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン心を動かす体験を紡ぐ仕事概要エリアオペレーションマネージャーは、SANUのサービス運営管理を行うエリアマネジメント部に所属し、担当拠点のオーナーとして品質・コスト・デリバリー（QCD）の最大化を担います。SANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」。事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーなど）が豊かになっていく——そんな世界の実現を目指しています。募集背景SANU 2nd Homeはサービス開始から4年経ち、南は奄美大島、北はニセコと日本全国に展開エリアが拡大しています。また、月額で自然の中へ通うプランだけでなく、1泊からいつでも気軽に予約できるプラン、共同オーナー型で新しい別荘所有できるプランと、ライフスタイルにあわせて自由に選べるサービスへと成長しています。展開拠点の拡大に伴い利用者層もますます多様化する中で、SANUらしい顧客体験の在り方を再定義し、日々磨き上げていくことがこれまで以上に重要になっています。特に、各拠点の運営を支える現地パートナーと密に連携をとりながら、高い水準のサービスを維持するために強固な運営基盤の構築を進めています。関連記事大手日系企業から、SANUの開業PMへ。25歳が挑んだキャリアチェンジ（note） 東京の会社に就職したけど、25歳で軽井沢に移住して働く理由（note） 【1日密着】人と自然をテーマに滞在体験をつくる！宿泊運営責任者のしごと（YouTube）主な業務内容SANU 2nd Homeの展開拠点は35を超え、甲信越、北関東、南関東、中部など、全国各地にエリアが広がっています。担当エリアを責任者として運営しながら、SANU 2nd Homeの宿泊体験をデザインし届けることが、このポジションの面白さです。担当エリアの施設運営における責任者として、品質・コスト・客室稼働の安定に向けた課題解決や施策を推進します。また、滞在体験に誰よりも向き合い、エリアや拠点の魅力を含めた体験全体を向上させていく、オペレーションとホスピタリティの両輪を自分の手で動かしていく仕事です。担当エリアの現場に深く入り込み、拠点の課題を自ら発見・解決することで、SANUらしい滞在体験の品質を守り、高めていきます。具体的には以下の業務をお任せします。担当拠点の運営と課題解決 * 担当エリアの拠点を持ち、施設運営のハード・ソフト両面の課題を特定し解決 * 運営パートナーや現地ステークホルダーとの信頼関係の構築エリアならではの顧客体験づくり * 顧客フィードバックの分析を元に、宿泊体験改善のPDCAサイクルを確立 * 拠点やエリアの自然・季節・文化ごとの価値を理解し、体験として届ける中長期的な施策の実行 * 担当エリアの清掃内製化を責任者として推進し、組織・仕組みづくりを実施 * 担当領域の戦略・戦術を上長と擦り合わせ、業務効率や品質改善を主導解決したい課題無人運営でありながらも、有人を圧倒的に超える顧客体験を実現するための、オペレーションの仕組み・座組みの構築全国展開を見据えた運営体制の整備、チームメンバーの育成、コスト構造の最適化など、事業成長に耐えうるスケーラブルなチーム運営の実現エリアの自然・文化・季節ごとの魅力を活かした滞在体験を創出し、SANUならではのホスピタリティのサービス実装一緒に働くメンバーエリアマネジメント部 部長ITスタートアップで海外事業のオペレーション拠点立ち上げに従事。その後、海外の飲食事業で多店舗展開に携わり、国内の料理レシピ企業で新規事業の立ち上げを経験。2022年に現職に参画。エリアマネジメント部 メンバー新卒で国内大手通信会社に入社。金融システムの開発や海外との業務改善プロジェクトに従事。ネイチャースポーツや外国での滞在を通じて、圧倒的な自然に触れて感動し、大切に思う。持続可能な人と自然との関わり方を模索し、SANUに入社。選考の流れ書類選考面接3回程度オファー面談・内定ご入社生成AI利用環境SANUは「AI Native Company」への移行を全社で推進しています。AIを「便利ツール」として部分的に使うのではなく、組織の思考・判断・実行のすべてにAIが自然に組み込まれた状態を目指しています。利用可能な生成AIツール：Claude, Gemini, Notion AI, Slack AI, n8n, Google NotebookLM

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集内容募集背景新規事業であるCo-Owners事業部では、共同所有型の別荘サービスを提供しています。事業の成長に伴い、オーナー様の契約管理・各種手続き・お問い合わせ対応を中心にオーナー様のサポートをするメンバーを募集します。現在、オーナー対応のオペレーション体制を構築しているフェーズです。事業部の責任者やチームメンバーと連携しながら、正確かつ丁寧な顧客対応と、業務の仕組み化を一緒に進めていただける方をお待ちしています。職務内容メイン業務契約・支払管理 ：オーナー様の契約情報・支払状況の管理、各種手続きの対応問い合わせ対応 ：オーナー様からのリクエストや質問への対応（社内関連部署との連携含む）オペレーション改善 ： 日常業務を通じた業務フロー・管理体制の改善提案と実行サブ業務（将来的にお任せしたい領域）オーナー向けコミュニケーション施策（ニュースレター・お知らせ等）の実務サポートオーナーインタビュー等を通じたサービス改善への貢献SANU 2nd Home Co-Owners サービスサイト：https://owners.sa-nu.com/チームメンバー事業部長不動産デベロッパーに新卒入社。営業や採用人事、新規事業開発に従事し、2018年にマーケティングSaaSのReproへ転職。顧客のマーケティング支援を担当するカスタマーサクセスに従事し、2022年から執行役員CCO（Chief Customer Officer）に就任。2024年11月にSANUへ入社。オーナーズリレーション 責任者不動産デベロッパーに新卒入社。不動産販売事業・投資事業の戦略立案・実行に従事。2022年からSANUに入社。個人向けサブスク・法人向けサブスクのグロースを経て、現在はCo-Owners事業部のグロースを担う。

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集内容募集背景新規事業であるCo-Owners事業部では、共同所有型の別荘サービスを提供しています。事業の成長に伴い、オーナー様の契約管理・各種手続き・お問い合わせ対応を中心にオーナー様のサポートをするメンバーを募集します。現在、オーナー対応のオペレーション体制を構築しているフェーズです。事業部の責任者やチームメンバーと連携しながら、正確かつ丁寧な顧客対応と、業務の仕組み化を一緒に進めていただける方をお待ちしています。 職務内容メイン業務契約・支払管理 ：オーナー様の契約情報・支払状況の管理、各種手続きの対応問い合わせ対応 ： オーナー様からのリクエストや質問への対応（社内関連部署との連携含む）オペレーション改善 ： 日常業務を通じた業務フロー・管理体制の改善提案と実行サブ業務（将来的にお任せしたい領域）オーナー向けコミュニケーション施策（ニュースレター・お知らせ等）の実務サポートオーナーインタビュー等を通じたサービス改善への貢献SANU 2nd Home Co-Owners サービスサイト：https://owners.sa-nu.com/チームメンバー事業部長不動産デベロッパーに新卒入社。営業や採用人事、新規事業開発に従事し、2018年にマーケティングSaaSのReproへ転職。顧客のマーケティング支援を担当するカスタマーサクセスに従事し、2022年から執行役員CCO（Chief Customer Officer）に就任。2024年11月にSANUへ入社。オーナーズリレーション 責任者不動産デベロッパーに新卒入社。不動産販売事業・投資事業の戦略立案・実行に従事。2022年からSANUに入社。個人向けサブスク・法人向けサブスクのグロースを経て、現在はCo-Owners事業部のグロースを担う。

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集背景SANU 2nd Homeは、現在36拠点240室に展開し、2029年には国内外100拠点以上へと広がります。月額サブスクリプションから1泊利用、共同オーナー型まで、サービス形態も多様化し、利用者層も広がっています。事業と組織が拡大するなかで、現場から本部まで、あらゆる場所に「前例のない課題」が生まれ続けています。そこで、自ら課題を発見・定義し、関係者を巻き込みながら解決へ導けるプロジェクトマネージャーを募集します。具体的な配属部門・業務領域は、あなたの経験・強みとSANUの優先課題を踏まえて決定します。解決したい課題※以下はSANUが現在向き合っている課題の一例です。配属ポジションによって取り組むテーマは変わりますが、いずれも「SANUらしさを大切にしながら事業をスケールさせる」という根幹に関わるものです。拠点数とサービス形態の拡大に伴い、これまで現場の創意工夫で磨かれてきた「SANUらしい体験」の基準に、拠点ごとの揺らぎが生まれる可能性があります。全拠点で一貫した体験を届け続けるための、定義づけと仕組み化が問われる局面を迎えつつあります。拠点拡大と運営の標準化が進むほど、各エリアの自然・文化・季節が持つ固有の魅力を、滞在体験に十分に映しきれなくなる可能性があります。 エリアごとの個性を引き出すホスピタリティ設計の重要性が、ますます高まっています。オペレーションや組織の連携が複雑化しつつあります。 意思決定のスピードと現場との連動性を保ち続けるため、構造の整理と最適化が求められる段階にあります。主な業務内容※以下はポジションの一例です。具体的な配属に伴い、業務内容・要件は変更します。体験品質の定義と磨き上げ * 担当拠点のゲスト体験を深く観察・分析し、「SANUらしさ」の基準を具体化 * 現場パートナーと連携しながら、滞在体験の質を継続的に改善 * 拠点ごとの自然・文化・季節の特性を活かした体験価値の設計課題解決プロジェクトの推進 * 体験品質に関わる課題を起点に、改善プロジェクトをスコープ定義から完遂まで推進 * 現場・本部・外部パートナーを横断した合意形成と実行管理 * 施策の効果測定と継続的なPDCAの仕組み化スケーラブルな運営体制の構築 * 属人化した良質な体験を、再現性のある仕組みとして設計・実装 * 業務プロセスの改善やシステム・ツール導入を通じた、体験品質の担保 * スケーラブルな運営体制の構築と、全国展開に耐えうる標準化の推進生成AI利用環境SANUは「AI Native Company」への移行を全社で推進しています。AIを「便利ツール」として部分的に使うのではなく、組織の思考・判断・実行のすべてにAIが自然に組み込まれた状態を目指しています。利用可能な生成AIツール：Claude, Gemini, Notion AI, Slack AI, n8n, Google NotebookLM

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集内容募集背景SANU 2nd Homeは人々が都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルの確立を掲げ、日本に広がる様々な自然の中に拠点展開を進めてきました。現在でも20以上のプロジェクトが進行しており、2026年に向けて日本全国はもちろん、海外にもSANUの拠点を展開することを目指しています。自然と共に生きる新たな建築を探求し、自然環境を切り口とした建築業界のリーディングカンパニーとなることを目標に、2024年8月に一級建築士事務所を新たに立ち上げました。人と自然が共生する社会を実現するための建築とは？SANUが広がれば広がるほど、自然が豊かになるような建築の在り方とは？SANUらしさを体現する建築とは？私たちはこうした様々な課題に向き合い、その答えを探求していきます。高い情熱を持ち、新たな建築の在り方を一緒になって実現するための責任者となる方を募集しています。職務内容本ポジションでは、SANU一級建築士事務所をリードし、SANU 2nd Homeのサービスの骨格となる建築プロダクト及び拠点開発の設計を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします：自社オリジナルの新規建築プロダクトの設計・開発既存建築プロダクトを用いた拠点設計新規パートナーの開拓を通じた、事業の推進及び活性化自然共生型建築の実現並びに性能・品質向上の実施新規・改善案の策定及び強い推進力とリーダーシップを伴った実行チームメンバー建築部 部長（Wataru）大学院修了後、大林組に入社。意匠設計者として、複数の大型ショッピングセンターや都心の複合ビルなどのプロジェクトに約８年間従事。その後、スタートアップ2社を経たのち、2022年9月SANUにジョイン。東京都出身、鹿島アントラーズとサウナが好きな一児の父。アーキテクト（Hiromi）2015年全国修士設計で日本一を獲得。内藤廣建築設計事務所で個人住宅や博物館等の意匠設計を担当。山下PMCで世界的スポーツイベントや、地方創生等のプロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメントを経験した後、2022年11月SANUにジョイン。SANUトレイル部所属、走ることが好き。・リノベーションで新しい命を吹き込む私の仕事アーキテクト（Naoki）新卒で株式会社アールアイエーにて教育施設や再開発ビルなどの設計に従事。都心の集合住宅の設計を経験後、自然の中で人々の暮らしをデザインすることに興味を持つようになり、2023年6月SANUにジョイン。山と海に囲まれた鎌倉で暮らす。・自然に挑み、寄り添う。SANU建築チームの仕事アーキテクト（Satoru）大学卒業後にアトリエ事務所、組織設計事務所でデザイナーとして働いていたが、ライフスタイルが変わり、将来を考えた時にSANUに出会った。ヴィジョンに共感し2024年3月SANUにジョイン。仕事と育児と遊び各方面に奔走中。アーキテクト（Keisuke）新卒で清水建設に意匠設計として入社。超高層ビルや大規模複合施設、半導体工場など多様な用途の設計に従事。ビジョンと事業内容に共感し、2024年10月にSANUにジョイン。愛犬と共にハイキングやロードバイクを楽しむ。・細部まで思想が宿る建築―清水建設からSANUへ、一貫した世界観を形にする場所へ・時を編み、風景をつくる。新建築『HIKE』に込められた、愛される建築への祈りリジェネラティブアーキテクト（Yoh）新卒で竹中工務店に入社し、オフィス・宿泊施設・商業施設などの環境・設備設計に従事。企画・建築計画・運営など、より幅広い業務領域に、環境的な知識と経験を活かして携わりたいと考え、2024年4月にSANUにジョイン。・「Live with nature.」を掲げるSANUならではの環境建築へのアプローチとは・サーキュラー建築、解体したら何に使う？生成AI利用環境SANUは「AI Native Company」への移行を全社で推進しています。AIを「便利ツール」として部分的に使うのではなく、組織の思考・判断・実行のすべてにAIが自然に組み込まれた状態を目指しています。利用可能な生成AIツール：Claude, Gemini, Notion AI, Slack AI, n8n, Google NotebookLM

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プランソフトウェアが創る、新しい「暮らし」のインフラSANUは、全国各地の自然豊かな拠点を、人々が都市から軽やかに行き来できるライフスタイルインフラとして構築しています。その基盤には、自然に溶け込む建築（ハードウェア）と、あらゆる場所・時間から自然とつながる体験を実現するソフトウェアの力が不可欠です。 1泊単位の利用から月額制サブスクリプション、さらには数百万円規模の共同オーナー型まで、ライフスタイルに応じた利用形態を展開する中で、私たちのソフトウェアは、単なるシステムではなく「暮らし」そのものの価値を実現するためのものだと考えています。利用者はスマホ一つで全国の拠点にアクセスし、自然のなかの第二の家にスムーズにチェックインできる。その背後には、デジタルとリアルをシームレスにつなぐ高度なテクノロジー基盤が必要です。さらに、運営面ではIoTと連携した無人管理システムや業務支援ツールなど、多面的な技術領域が存在。サービス体験のデザインや改善が好きなエンジニアやデザイナーにとって、SANUは「ユーザー体験を核」に据えた開発とオペレーションを行う、やりがいあるフィールドです。私たちはソフトウェアを通じて、「Live with nature.」の理念を具体的なライフスタイルに変換し、これまでにない豊かな暮らしの可能性を創り出していきます。開発環境SANUでは、ノーコードで3年ほど開発してきた既存システムを、アジリティの高い拡張可能なリアルなコードベースへとフルリプレイスしました。その際、事業戦略や将来のサービス拡張を踏まえ、以下のような技術・アーキテクチャ上の意思決定を行っています。アプリ/システム分離構成 : GraphQL API により Web アプリのフロントエンドとバックエンドのシステムを明確に分離。モバイルアプリや新規サービス展開が想定される中、API でドメインを抽象化し、将来の変更に柔軟に対応します。 統一的な技術選定 : フロントエンド・バックエンド共に TypeScript を採用し、モノレポ構成で管理。これにより、言語間での型整合性が確保され、アジリティと品質の両立が可能に。 実行環境・インフラ : Vercel 上でフロントエンドとバックエンドを同一プロセスで動かすことで、PRごとにプレビュー環境を自動構築。これにより、ビジネスやデザインを含む多様なステークホルダーが迅速にフィードバック可能な開発体制を実現します。将来的な拡張性を念頭に、AWSなど汎用クラウドインフラへの展開も視野に入れています。 開発効率・品質確保 : Next.js や Tailwind を利用したフロントエンド開発を行い、バックエンドは Prisma や GraphQL Server Preset を用いたシンプルな構成。API と DB それぞれの境界面において1コマンドによる自動生成で型整合性を担保。認証・決済などコアではない領域は Auth0 や Stripe など外部SaaSを戦略的に活用しています。このアーキテクチャは、初期は $ pnpm dev だけで全てが立ち上げられるシンプルな構成で開発スピードを最大化しつつ、将来的には機能の独立デプロイやモバイル展開、さらなる組織拡大にも柔軟に対応できる進化的アーキテクチャになっています。結果として、事業・UX・技術を高度に統合し、非連続的なサービス成長を可能にする技術基盤と、少数精鋭のエンジニアリングチームがあります。現在はそこに加わる、技術にこだわりながらも最高の体験を作りたい仲間を募集しています。技術選定詳細： https://zenn.dev/altech/scraps/007076f9399937

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プランクリエイティブの力で、人々を自然へ誘う。光の角度、葉の重なり、水面の揺れ。誰も設計していないのに、これほど美しいものはない。自然こそ、もっとも偉大なクリエイションだと思う。私たちが提案するのは「もうひとつの家」。日本の美しい自然の中に展開する”シェア別荘”を起点に、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを届けています。そのSANUにとって、クリエイティブはただの制作物ではありません。ユーザーがSANUと出会う瞬間をつくり、「行ってみたい」「ここで暮らしたい」という感情を引き起こす、事業の動力そのものです。今回、そのクリエイティブを戦略から基盤づくりまで担うリーダーを求めています。クリエイティブの力で、人々を自然へ誘う。それが、このポジションのミッションです。参考：SANU Creative Archives募集背景SANUにはこれまで、インハウスのマーケティングデザイナーがいませんでした。広告・LP・印刷物などあらゆるクリエイティブをパートナーとの協業で作り続けてきました。それでもブランドは育ち、事業は成長してきた。でも今、そのやり方には限界が見えています。スピードが足りない。判断の軸が属人的すぎる。インハウスに、クリエイティブの思想と実行力を持つ人が必要だ。そう確信し、2025年6月に1人目のインハウスデザイナーが加わりました。そして今回、その体制をリードするポジションを募集します。- 現在の体制Branding Groupにインハウスデザイナー1名が所属しています。このポジションはその体制に加わり、クリエイティブの基盤づくりと実行の両方を担っていただきます。- このポジションだからこそできること既存のデザイン組織に入るのではなく、デザイン組織のインハウス体制を作ることができます。クリエイティブの意思決定を内側に取り込み、ブランドと事業の両方に対して速く・深く動ける組織へ。その変化を、自らの手で起こせる。中長期的には、デザイン組織のリーダーとしてチームを率いるキャリアパスも想定しています。職務内容SANUのクリエイティブ機能の中心として、戦略の立案から実制作まで、一気通貫で担うポジションです。- 短期（入社3ヶ月）のミッションSANUのクリエイティブ現状を把握し、課題と打ち手を整理・提案デジタル広告（Meta / Google / YouTube 等）のバナー・動画クリエイティブのディレクションLP・キャンペーンページのUI/UXデザインと改善施策の推進CRM（メール・LINE・SNS）配信クリエイティブの品質管理パンフレット・サイネージ・イベント資材など、リアル制作物のディレクション外部デザイナー・制作会社の統括ディレクション- 中長期（半年〜1年後）のミッションSANUのクリエイティブ戦略の立案と実行責任デジタル・リアルを横断した、一貫性あるブランド体験の設計インハウスデザイン組織の構築・マネジメント・育成事業部を横断したクリエイティブ基盤（ガイドライン・アセット・制作フロー）の整備マーケティングチームと協働し、事業へ直結するKPIへの貢献VIの定義・管理・アップデート

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン職務内容本ポジションでは、SANU ARCHITECTSをリードし、SANUの建築プロジェクトの企画並びに推進を通じて新たな建築や拠点の開発を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。新建築プロダクトの企画立案並びにプロジェクトの推進既存建築プロダクトを用いた拠点開発プロジェクトの推進プロデュースチームのチームビルディング新規パートナーシップの開拓並びに関係構築を通じた事業活性化高品質並びに低環境負荷型建築の実現に向けた企画立案並びに施策の実行チームメンバー建築部 部長（Wataru）大学院修了後、大林組に入社。意匠設計者として、複数の大型ショッピングセンターや都心の複合ビルなどのプロジェクトに約８年間従事。その後、スタートアップ2社を経たのち、2022年9月SANUにジョイン。東京都出身、鹿島アントラーズとサウナが好きな一児の父。アーキテクト（Hiromi）2015年全国修士設計で日本一を獲得。内藤廣建築設計事務所で個人住宅や博物館等の意匠設計を担当。山下PMCで世界的スポーツイベントや、地方創生等のプロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメントを経験した後、2022年11月SANUにジョイン。SANUトレイル部所属、走ることが好き。・リノベーションで新しい命を吹き込む私の仕事アーキテクト（Naoki）新卒で株式会社アールアイエーにて教育施設や再開発ビルなどの設計に従事。都心の集合住宅の設計を経験後、自然の中で人々の暮らしをデザインすることに興味を持つようになり、2023年6月SANUにジョイン。山と海に囲まれた鎌倉で暮らす。・自然に挑み、寄り添う。SANU建築チームの仕事アーキテクト（Satoru）大学卒業後にアトリエ事務所、組織設計事務所でデザイナーとして働いていたが、ライフスタイルが変わり、将来を考えた時にSANUに出会った。ヴィジョンに共感し2024年3月SANUにジョイン。仕事と育児と遊び各方面に奔走中。アーキテクト（Keisuke）新卒で清水建設に意匠設計として入社。超高層ビルや大規模複合施設、半導体工場など多様な用途の設計に従事。ビジョンと事業内容に共感し、2024年10月にSANUにジョイン。愛犬と共にハイキングやロードバイクを楽しむ。・細部まで思想が宿る建築―清水建設からSANUへ、一貫した世界観を形にする場所へ・時を編み、風景をつくる。新建築『HIKE』に込められた、愛される建築への祈りリジェネラティブアーキテクト（Yoh） 新卒で竹中工務店に入社し、オフィス・宿泊施設・商業施設などの環境・設備設計に従事。企画・建築計画・運営など、より幅広い業務領域に、環境的な知識と経験を活かして携わりたいと考え、2024年4月にSANUにジョイン。・「Live with nature.」を掲げるSANUならではの環境建築へのアプローチとは・サーキュラー建築、解体したら何に使う？生成AI利用環境SANUは「AI Native Company」への移行を全社で推進しています。AIを「便利ツール」として部分的に使うのではなく、組織の思考・判断・実行のすべてにAIが自然に組み込まれた状態を目指しています。利用可能な生成AIツール：Claude, Gemini, Notion AI, Slack AI, n8n, Google NotebookLM

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン心を動かす体験を紡ぐSANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」こと。運営基盤をつくり、滞在体験を通じてSANUの魅力、そして自然の素晴らしさを伝えていきます。ファシリティマネージャー（FM）は、SANUの滞在体験を、建物・設備・ランドスケープを活用しながら支えるポジションです。このポジションの面白さ自然の中で過ごすSANUでの滞在体験を、建物・設備・ランドスケープというハードの力で引き上げていく。ここに、このポジションならではの面白さがあります。滞在の心地よさや過ごしやすさの多くは、実はハードの細やかな工夫に支えられています。自分の手がけた仕事が、そのまま「もうひとつの家」での体験の質へとつながっていきます。向き合う拠点は、豊かな自然のすぐそばにあり、都市のビルとはまるで違います。その土地ならではの気候、地形、植生。一つとして同じ拠点はありません。だからこそ、土地の特性を自分の目で読み解き、活かしながら建物に向き合っていく——そんな奥行きのある面白さがあります。そして建物と向き合うことは、そこで過ごす人を深く想像することでもあります。「この場所で、どんな時間を過ごすだろう」。いつもその姿を思い浮かべながら頭と手を動かし、それがやがて誰かの笑顔につながっていく。その手ごたえを肌で感じられることこそ、このポジションの何よりの醍醐味です。拠点は全国へと広がり続けています。これまでの経験を活かして目の前の拠点に責任を持ちながら、維持管理改善の仕組みそのものを設計し、事業のスケールを支える基盤へと一緒に育てていきましょう。職務内容デスクワークと同じくらい、現地に足を運ぶことを大切にしているポジションです。実際に見て、感じて、関係者と対話を重ねながら、より良い環境づくりを進めていきます。これまでのご経験に応じて、担当領域やプロジェクトの推進をお任せしていきます。・拠点の維持管理改善の工事や点検の手配と管理 ・拠点で発生する課題の原因究明と、修繕・改善の実行 ・拠点担当者や外部パートナーと連携した課題解決の推進 ・新規案件への運営視点での改善提案・連携 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション ・維持管理の仕組みづくり、標準化などのプロジェクトの企画と推進チームメンバーグループリーダー 　 新卒で星野リゾートに入社。日本各地の施設で支配人を経験後、施設管理部門の立ち上げとマネジメントに従事。その後、地域密着の小さな建設会社を経て、2025年2月にSANUに参画。川が好きな1児の父。好きな拠点は館山1st。豊富な魚介類と穏やかな海の景色、現地のパートナーの皆さんに癒される。 ・宿泊業はおもしろい！SANU運営チームが語る旅の魅力（note）ファシリティマネージャー 　 新卒で竹中工務店に入社し、事務所ビルや公共施設などのリニューアル提案業務に従事した後、ビルPM会社にて施設運営業務を幅広く経験。趣味の写真を通じて、都市と人と自然との関わりやつながりを考えるようになり、「Live with nature.」に共感、2024年2月にSANUにジョイン。好きな拠点はMON奄美。理由は建物の中を海風が抜ける心地良さ。ファシリティマネージャー デベロッパーや管理会社にて、主に分譲マンションの商品企画・設計・コストマネジメント・修繕コンサル・工事監理等に従事。趣味のキャンプからSANUと出会い、ビジョンに共感し、伊藤忠都市開発を経て2025年3月にSANUに参画。とにかく拠点に出向くことが好きで、趣味はサウナ、登山、キャンプ。二児の父。好きな拠点は北軽井沢1st。自然の中にお邪魔している体験ができるから。

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン心を動かす体験を紡ぐSANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」こと。運営基盤をつくり、滞在体験を通じてSANUの魅力、そして自然の素晴らしさを伝えていきます。ファシリティマネージャー（FM）は、SANUの滞在体験を、建物・設備・ランドスケープを活用しながら支えるポジションです。このポジションの面白さ自然の中で過ごすSANUでの滞在体験を、建物・設備・ランドスケープというハードの力で引き上げていく。ここに、このポジションならではの面白さがあります。滞在の心地よさや過ごしやすさの多くは、実はハードの細やかな工夫に支えられています。自分の手がけた仕事が、そのまま「自然の中のもう一つの家」での体験の質へとつながっていきます。向き合う拠点は、豊かな自然の中にあり、都市のビルとはまるで違います。その土地ならではの気候、地形、植生。一つとして同じ拠点はありません。だからこそ、土地の特性を自分の目で読み解き、活かしながら建物に向き合っていく、そんな奥行きのある面白さがあります。そして建物と向き合うことは、そこで過ごす人を深く想像することでもあります。「この場所で、どんな時間を過ごすだろう」。いつもその姿を思い浮かべながら頭と手を動かし、それがやがて誰かの笑顔につながっていく。その手ごたえを肌で感じられることこそ、このポジションの何よりの醍醐味です。職務内容デスクワークと同じくらい、現地に足を運ぶことを大切にしているポジションです。実際に見て、感じて、関係者と対話を重ねながら、より良い環境づくりを進めていきます。 最初からすべてを一人で担うわけではなく、チームで支え合いながら少しずつ広げていきます。拠点の維持管理改善の工事や点検の手配と管理拠点で発生する課題の原因究明や小修繕の実行拠点担当者や外部パートナーと連携した課題解決の推進新規案件への運営視点での改善の連携社内外のステークホルダーとのコミュニケーション維持管理の仕組みの改善等の小規模プロジェクトの推進チームメンバーグループリーダー 新卒で星野リゾートに入社。日本各地の施設で支配人を経験後、施設管理部門の立ち上げとマネジメントに従事。その後、地域密着の小さな建設会社を経て、2025年2月にSANUに参画。川が好きな1児の父。好きな拠点は館山1st。豊富な魚介類と穏やかな海の景色、現地のパートナーさんに癒される。 ・宿泊業はおもしろい！SANU運営チームが語る旅の魅力（note）ファシリティマネージャー 証券会社のバックオフィスで事務の効率化やデータエンジニアリングの会社でWEBアプリの保守などに従事。FMチームに未経験で参画して約1年、現在は主要メンバーの一人となっている。山で運動することが好きで、自転車、登山、スキーが趣味。好きな拠点は蓼科1st。美しい蓼科山を望め、夕方に広い空が赤く染まる光景が美しい。ファシリティマネージャー 特注家具会社で営業から納品管理・メンテナンスまで一貫業務に従事する。自身でも組立・設置・メンテナンス・補修なども行う。元ADX社員でBEE・MOSSの家具関連をはじめ、製造管理・納品管理を行っていた。2026年4月にSANUに転籍。ミリ単位の家具ディティールへの偏愛家。趣味は植物、温泉、雲読み、ものづくり。好きな拠点は白樺湖1st。朝の湖畔の景色の美しさは筆舌に尽くし難い。

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集背景Owners事業で新しい別荘所有のかたちを支える、1人目のプロパティマネジャーを募集しますSANUは、2029年の国内外100拠点展開を目指し、今まさに「第2創業期」とも言える急拡大フェーズにあります。その中で次なる柱としてこれから立ち上げていく事業がOwners事業です。SANUが企画・開発した別荘を、オーナーさまにご購入いただき、その管理・運営を弊社が担います。物件はSANU 2nd Homeの拠点として運営し、オーナーさまに賃料をお支払いします。同時に、オーナーさまご自身も、ご自分の家として滞在いただけます。「利用」と「運用」を両立する、新しい別荘所有のかたちです。事業開始から1年、Live with nature. というビジョンに共感し、「自然の中での新しい暮らし」と「資産としての期待」の両方を託してくださるオーナーさまは順調に増えました。それに伴い、弊社がお預かりして運営する物件も着実に増え続けています。SANU 2nd Homeの拠点は、都心のマンションやオフィスビルとは、管理の前提がまったく異なるアセットです。森や水辺のそば、寒暖差・湿度・積雪といった自然環境の中に建っているため、一棟ごとに必要な工事や修繕のタイミングが異なり、汎用の正解がありません。加えて、季節による需要の変動も踏まえた、収支の見極めが求められます。SANU社内には、建築や修繕、稼働や収益づくり、拠点全体の資産管理を担う専門機能がそれぞれ存在します。これらの専門機能を一棟ごとにつなぎ、担当物件の収支と資産価値に責任を持つのが、Owners事業にとって1人目となるプロパティマネジャーです。単なる不動産管理にとどまらず、社内の様々な部署とオーナーさまをつなぐハブとして、新しい別荘所有のかたちを支える事業基盤を、共に作っていく仲間を募集します。職務内容建物を守る。収益を育てる。オーナーの期待に応えきる 本ポジションでは、Owners事業のプロパティマネジャーとして、社内の専門機能を束ねながら、担当物件の資産価値と収益に責任を持ち、オーナーさまの期待に応える運用をリードしていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。収支・稼働状況のモニタリングとレポーティング担当物件の収支・稼働状況を継続的に把握し、資産価値とあわせて可視化。オーナーさまへの定期レポーティング資産価値・体験価値向上施策の企画と実行集客以外の切り口で、物件の魅力・収益性を高める施策を検討・実行。今後のOwners物件企画へのフィードバックも担う工事・修繕のご案内と合意形成建物・設備の状態を踏まえた工事・修繕タイミングの見極め。オーナーさまへのご案内と合意形成問い合わせ・イレギュラー対応物件にまつわる問い合わせ・イレギュラー事象への対応。社内関係部署との調整とオーナーさまへのご案内売買契約プロセスの整備物件売買契約に関わるプロセスの内製化。円滑に運用できる体制の構築業務プロセス・マニュアルの設計日々の業務プロセス・マニュアルの設計。実務に即した継続的なアップデートSANU 2nd Home Owners サービスサイト SANU 2nd Homeサービスサイトチームメンバー事業部長 不動産デベロッパーに新卒入社。営業や採用人事、新規事業開発に従事し、2018年にマーケティングSaaSのReproへ転職。顧客のマーケティング支援を担当するカスタマーサクセスに従事し、2022年から執行役員CCO（Chief Customer Officer）に就任。2024年11月にSANUへ入社。メンバー AIマッチングプラットフォームを展開するSaaS企業にて、CS・セールスを横断しながら、Salesforceの導入・運用、CRM/SFAの構築、業務自動化、予実管理の整備など、事業推進・経営改善にも広く従事。2024年よりSANUに参画し、Sales & Relations Managerを経て、現在はCo-Ownersのカスタマーサクセスを担当。 社会人の 2人の子どもと4匹の猫に囲まれながら、暮らしの中に自然と余白を楽しむ日々を模索中。生成AI利用環境SANUは「AI Native Company」への移行を全社で推進しています。AIを「便利ツール」として部分的に使うのではなく、組織の思考・判断・実行のすべてにAIが自然に組み込まれた状態を目指しています。 利用可能な生成AIツール：Claude, Gemini, Notion AI, Slack AI, n8n, Google NotebookLM

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集背景SANUは「Live with nature.」を掲げ、シェア別荘という新しいライフスタイルを提案してきました。事業の成長に伴い、認知から利用までの顧客体験をつなぐマーケティングクリエイティブの重要性がますます高まっています。広告バナーひとつ、LPのUI改善ひとつ、パンフレットやサイネージといったリアルな制作物ひとつが、ユーザーとの出会いを広げ、事業成果に直結する今。マーケティングと一体となって成果を生み出し、SANUのデザイン組織をリードしていくインハウスデザイナーを採用します。参考： SANU Creative Archives職務内容本ポジションは「SANUの成長をクリエイティブの力で加速させる人」です。ユーザーがSANUと出会う最初の接点＝体験の入口をデザインし、事業成長に貢献することがミッションとなります。- 短期（入社3ヶ月）のミッションデジタル広告（Meta, Google, YouTube, CTV等）のバナー・動画制作LPやキャンペーンページのUI/UXデザインと改善CRM（メール・LINE・SNS）配信におけるデザイン業務パンフレット、サイネージ、イベント用資料、ポスターなど制作物のデザイン外部デザイナー・制作会社のディレクションブランドトンマナの統一・管理- 中長期（半年〜1年後）のミッションデジタル・リアルを横断した一貫性あるクリエイティブの確立UI/UXとグラフィックの両面を担うインハウス制作体制の構築SANUのデザイン組織をリードし、チームの中心となって牽引マーケティングチームと協働し、広告効率やLTV改善に貢献

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集内容募集背景SANU 2nd Homeは人々が都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルの確立を掲げ、日本に広がる様々な自然の中に拠点展開を進めてきました。現在でも20以上のプロジェクトが進行しており、2026年に向けて日本全国はもちろん、海外にもSANUの拠点を展開することを目指しています。自然環境を切り口とした建築業界のリーディングカンパニーになることを目指し、様々な建築家・デザイナーの方々との協働はもちろん、LCAや自然エネルギー、生態系等の様々な分析・検討を通じて、自然と共に生きる新たな建築を探求していきます。人と自然が共生する社会を実現するための建築とは？SANUが広がれば広がるほど、自然が豊かになるような建築の在り方とは？SANUらしさを体現する建築とは？私たちにとってこれからの2~3年は、こうした様々な課題に向き合い、その答えを探求していく重要フェーズです。高い情熱を持ち、一緒になって新たな建築の在り方を実現するためのコアメンバーとなる方を募集しています。職務内容本ポジションでは、SANU 2nd Homeのサービスの骨格となる建築プロダクト及び拠点開発の在り方を環境的な切り口より深く探求し、プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします：自然環境に主眼を置いた総合的な建築・開発・ランドスケープ計画の策定LCAとエネルギー消費量に関する予測・分析・改善建築環境解析による建築計画、建築設計基準の策定木材を中心とした材料のリユースや、新しい自然素材の開発に関する検討と実施2030年、2050年脱炭素社会に向けた、建築ロードマップの策定チームメンバー建築部 部長（Wataru）大学院修了後、大林組に入社。意匠設計者として、複数の大型ショッピングセンターや都心の複合ビルなどのプロジェクトに約８年間従事。その後、スタートアップ2社を経たのち、2022年9月SANUにジョイン。東京都出身、鹿島アントラーズとサウナが好きな一児の父。アーキテクト（Hiromi）2015年全国修士設計で日本一を獲得。内藤廣建築設計事務所で個人住宅や博物館等の意匠設計を担当。山下PMCで世界的スポーツイベントや、地方創生等のプロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメントを経験した後、2022年11月SANUにジョイン。SANUトレイル部所属、走ることが好き。・リノベーションで新しい命を吹き込む私の仕事アーキテクト（Naoki）新卒で株式会社アールアイエーにて教育施設や再開発ビルなどの設計に従事。都心の集合住宅の設計を経験後、自然の中で人々の暮らしをデザインすることに興味を持つようになり、2023年6月SANUにジョイン。山と海に囲まれた鎌倉で暮らす。・自然に挑み、寄り添う。SANU建築チームの仕事アーキテクト（Satoru）大学卒業後にアトリエ事務所、組織設計事務所でデザイナーとして働いていたが、ライフスタイルが変わり、将来を考えた時にSANUに出会った。ヴィジョンに共感し2024年3月SANUにジョイン。仕事と育児と遊び各方面に奔走中。アーキテクト（Keisuke）新卒で清水建設に意匠設計として入社。超高層ビルや大規模複合施設、半導体工場など多様な用途の設計に従事。ビジョンと事業内容に共感し、2024年10月にSANUにジョイン。愛犬と共にハイキングやロードバイクを楽しむ。・細部まで思想が宿る建築―清水建設からSANUへ、一貫した世界観を形にする場所へ・時を編み、風景をつくる。新建築『HIKE』に込められた、愛される建築への祈りリジェネラティブアーキテクト（Yoh） 新卒で竹中工務店に入社し、オフィス・宿泊施設・商業施設などの環境・設備設計に従事。企画・建築計画・運営など、より幅広い業務領域に、環境的な知識と経験を活かして携わりたいと考え、2024年4月にSANUにジョイン。・「Live with nature.」を掲げるSANUならではの環境建築へのアプローチとは・サーキュラー建築、解体したら何に使う？生成AI利用環境SANUは「AI Native Company」への移行を全社で推進しています。AIを「便利ツール」として部分的に使うのではなく、組織の思考・判断・実行のすべてにAIが自然に組み込まれた状態を目指しています。利用可能な生成AIツール：Claude, Gemini, Notion AI, Slack AI, n8n, Google NotebookLM

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集内容当社の不動産ポートフォリオを入口（Acquisition）から出口（Exit）まで戦略的に構築・管理運用すると共に、投資家レポーティング、ポートフォリオ分析、不動産ファイナンスの実行（Equity及び財務と協働しての不動産向けDebt調達、ブロックチェーンや小口化手法など含む新規ファイナンス組成の導入など）もあわせてリードしていただきます2nd Homeという新規不動産アセットクラスの確立に向け、不動産特性や当社全体の事業方針も踏まえた戦略的不動産運用における中核的な役割を担っていただきます募集背景当社の事業成長と共に新規開発及び運営する不動産ポートフォリオも拡大を続けており、2nd Homeという新規不動産アセットクラス確立に向けて主体的に不動産戦略を担って頂く責任者を募集します職務背景不動産ファイナンスの実行新規不動産投資家の開拓・募集・交渉並びに既存不動産投資家やレンダー、各ステークホルダーとの交渉・調整新規ファイナンス商品の企画・開発及び実行をリードし、伝統的な不動産販売及び証券化手法に加えてWeb3.0などを活用した資産のトークン化も含む幅広い不動産ファイナンス組成手段を検討及び推進する新規アセットクラス確立に向けた戦略立案および実行従来の不動産投資枠を超えた、新たな投資対象（例：グリーンインフラ等）の調査、企画、導入を担当する国内外の不動産市場、金融市場の動向を踏まえた中長期的な戦略を策定し、実行計画に落とし込む変化する市場環境に対して柔軟に対応し、組織内外のリソースを効果的に活用した実行体制を構築する不動産ポートフォリオの管理・運営各不動産資産のアセットマネジメントおよびファンドマネジメントを統括し、AUMの最適化と収益性向上（WACCの低減並びに収益力向上の両面における検証及び実行）を推進する各物件の取得時検証、リスク管理、運営実績のモニタリング、収支予測など、物件取得から出口まで一貫した投資基準及び運用基準を実行し、当社全体の事業戦略に合わせて拡大するAUMの最適な管理運営を行う社内外の広範なステークホルダーを巻き込む調整力・コミュニケーション能力の発揮社内外のステークホルダーを横断的に巻き込みながら、各種投資案件の実行や新規事業の推進を図る

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン全社のトップイシューに取り組むCEO室の初代メンバーを募集募集背景SANUは拠点数・サービス形態・ステークホルダーが拡大し、経営が同時に扱う論点の規模と速度も増しています。本ポジションは、CEO室の一人目メンバーとして、CEO室長とともに全社の様々なトップイシューの解決を、プロジェクトオーナーとして推進していただきます。経営に近い距離で、ご自身の入社前後でSANUが変わったな、と誰もが思うようなアウトカムを創出し、明確なBefore/Afterを残すことが期待される役割です。職務内容事業部横断の戦略的なイシュー（M&A、新規事業、大規模Tech投資、等）、全社変革（AI Nativeな組織設計の実現、等）、などの全社の様々なイシューを解決する解くべきイシューの定義から、課題の構造化・意思決定に必要な分析・社内外の合意形成・実行までを一気通貫でオーナーシップを発揮いただく生成AI利用環境SANUは「AI Native Company」への移行を全社で推進しています。AIを「便利ツール」として部分的に使うのではなく、組織の思考・判断・実行のすべてにAIが自然に組み込まれた状態を目指しています。利用可能な生成AIツール：Claude, Gemini, Notion AI, Slack AI, n8n, Google NotebookLM

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集背景SANUは「Live with nature.」というプランドコンセプトを掲げ、自然とともに生きるライフスタイルを提案するブランドカンパニーです。事業・組織ともに急拡大フェーズにあり、人と組織を支える人事機能の強化が急務となっています。HRチームでは、採用・人事・労務・総務と幅広い領域を少人数でカバーしており、日々変化する状況に柔軟に対応しながら業務を推進しています。このたび、HR業務全般のサポートを担うアシスタントポジションを募集します。実務を通じてスタートアップの人事業務を幅広く経験できる、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。「Live with nature.」への共感はもちろん、ツールやAIを使っての効率化が得意な方、そういったスキルを伸ばして行きたい方を募集します。職務内容〈採用サポート〉面接調整（候補者および面接官とのスケジュール調整）応募者対応（メール・電話での連絡）各種媒体への登録・情報の管理〈人事総務サポート〉来社者の対応備品の発注・管理社内イベントの準備・運営など、人事総務業務におけるサポート業務全般をおねがいします。チームメンバー人事総務本部長 DeNAでベイスターズなどの法人営業を経て、新卒採用育成の責任者に従事。その後、DeNA創業者の南場智子が設立したVCでスタートアップのHR支援を経て、DeNAが買収した「IRIAM」のHR責任者として出向。「IRIAM」の買収後のグロースに採用立ち上げ・組織アーキテクチャ構築・ミドルマネジメント強化・組織文化浸透など人事組織面で寄与。2024年10月より現職。労務・総務マネージャー Backpackers_ Japanにて、現Brand Directorの本間が代表を務めていた当時から約10年間勤務。現場オペレーションや新店舗立ち上げ、設計・運営を経験した後、組織拡大に伴いバックオフィスへ転身。労務・総務・経理の仕組み構築化を推進し、労務基盤の整備と業務効率化に寄与。 2025年3月より参画。事業に本気で向き合い、時にハードな状況にも挑む仲間たちが、安心して全力で走り続けられるよう、足元を支える人事・労務領域を目指す。HRブランドマネージャー／リクルーター スープストックトーキョーの人事マネージャーとして中途採用や人事企画に従事。2025年7月より現職。SANUでは主に中途採用のリクルーターと、組織ブランディング・採用広報を担当。趣味は登山と下山後の温泉。好きな拠点は蓼科1st。自然を愛するSANUメンバーのアドベントカレンダーはじまります！目指したのはバズることではなく、言葉を紡ぎチームの熱を上げること。SANUアドベントカレンダー25日間の記録と編集後記採用オペレーター シンプレクス株式会社のHRとして新卒採用に従事。その後、人材コンサルティングのベンチャー企業にて、人材紹介・採用代行を経験。2025年8月より現職。SANUでは主に採用オペレーターとして、新卒・中途の採用業務の運用・候補者対応・選考調整などに従事。

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集背景SANU 2nd Homeは2021年のサービス開始以来、日本の美しい自然の中に、建築にこだわったキャビンを広げてきました。山の稜線に溶け込む外観、ペレットストーブの熱、窓の外に広がる森——空間そのものを体験と捉え、全力を注いできました。しかし、空間を用意するだけでは、「自然と共に生きる」は完結しません。そこで何をして過ごすか。どう自然と関わるか。どうすれば、自然がその人の暮らしの一部になるか。それが、次の問いです。空間から、体験へ。この問いに本気で向き合うために、Wonder推進室は立ち上がりました。体験の質は、その土地を知る人との関係で決まる。軽井沢のガイド、伊豆の漁師、北軽井沢の農家、地元の人しか知らない名店——SANUのキャビンが建つ地域には、自然と深く関わって生きてきた人たちがいます。そうした人たちと信頼関係を築き、ネイチャーアクティビティから食体験、ローカルならではのスポットまで、ゲストに届ける体験を一緒につくっていくことが、このポジションの仕事の核心です。軽井沢、山中湖、奄美大島、白樺湖——日本各地の自然に足を運び、地域の人と顔の見える関係を積み重ねる。既製品の体験プログラムを仕入れるのではなく、その土地ならではの体験を、地域の人と共にゼロから設計する。チームはまだ小さく、担う範囲は広い。「体験」を軸にSANUの次の5年をつくる、その地域との接点を担う企画営業・パートナー開発担当を募集します。主な業務内容SANUが展開する地域（軽井沢・山中湖・奄美大島 他）でのパートナー開拓地域事業者（自然ガイド・飲食店・農家さん等）へのアプローチ・関係構築体験プログラムや食メニューの共同企画・仕様設計・価格設定契約締結・実施準備・オペレーション構築・実装実施後のフィードバック収集と改善サイクルの管理新規展開エリアのリサーチ・事業者候補選定生成AI利用環境SANUは「AI Native Company」への移行を全社で推進しています。AIを「便利ツール」として部分的に使うのではなく、組織の思考・判断・実行のすべてにAIが自然に組み込まれた状態を目指しています。利用可能な生成AIツール：Claude, Gemini, Notion AI, Slack AI, n8n, Google NotebookLM

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集背景SANU 2nd Homeは2021年のサービス開始以来、日本の美しい自然の中に、建築にこだわったキャビンを広げてきました。山の稜線に溶け込む外観、ペレットストーブの熱、窓の外に広がる森——空間そのものを体験と捉え、全力を注いできました。しかし、空間を用意するだけでは、「自然と共に生きる」は完結しません。そこで何をして過ごすか。どう自然と関わるか。どうすれば、自然がその人の暮らしの一部になるか。それが、次の問いです。キャビンを訪れたゲストが、その朝、何をするのか。森の中で何を感じ、誰と何を話し、どんな問いを持って都市へ戻るのか。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」が本当に意味するのは、自然の中の空間を所有することでも、利用することでもなく、自然と関わる時間が生活に根づくことだと、私たちは考えています。空間から、体験へ。この問いに本気で向き合うために、Wonder推進室は立ち上がりました。私たちが掲げるのは、「ワンダー＝この世界のときめきに気づく」というコンセプト。SANUのキャビンに滞在するゲストが、焚き火の前でぼんやりと思考を取り戻したり、早朝の湖でSUPを漕ぎながら季節を体感したり、地元のガイドとともに山を読む目を育てたりする——そうした体験の一つひとつが今日を少し心弾むものにし、明日を明るくする。それがやがて、ライフスタイルの変容へとつながると信じています。前例がないから、面白い。自然体験プログラムの設計から、ガイドとのパートナーシップ構築、食体験の企画や提携、コンテンツ制作、マーケティング、KPI設計まで——担う領域に境界線はありません。ゼロから価値をつくる仕事です。チームはまだ小さく、一人ひとりの裁量は大きい。「体験」を軸にSANUの次の5年をつくる、その中核を担う企画・PM担当を募集します。 主な業務内容顧客体験に関わるPJTの企画・情報収集・設計・実装・改善PoCプログラムの企画・運営・品質管理・振り返り体験に紐づくユーザーコミュニケーション設計・マーケティング提携先事業者との折衝、契約締結、プロジェクト進行建築・コーポレート・テック・マーケティング部門等他部署との横断プロジェクト推進KPI・目標設計と進捗管理制作物（コンテンツ・ツール・マニュアル等）の企画・進行管理生成AI利用環境SANUは「AI Native Company」への移行を全社で推進しています。AIを「便利ツール」として部分的に使うのではなく、組織の思考・判断・実行のすべてにAIが自然に組み込まれた状態を目指しています。利用可能な生成AIツール：Claude, Gemini, Notion AI, Slack AI, n8n, Google NotebookLM

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集背景日本の建設業界は、構造的な転換点に立っています。建設技能労働者数は減少し、就業者の高齢化も進んでいます。加えて、建設業は日本の最終エネルギー消費の約3割、CO₂排出の約4割を占める産業でもあり、いかに環境負荷を下げながら建築を届けるかは、業界全体の課題です。そのなかで、木造建築はひとつの有力な答えになりえます。木はカーボンストックとして機能し、使うほど森の代謝を促す。日本は国土の約67%を森林が覆う森林大国であり、江戸期から積み重ねられた木造建築の技術体系は、この国の気候・風土・材の特性に深く根ざした精緻なものとして世界からも注目されています。ただ、それを「繰り返し、速く、どこへでも届ける」仕組みは未だ確立されていません。私たちSANUは、これまでも日本全国の美しい自然の中へ建築を届けることに挑戦をしてきました。急傾斜地、豪雪地、高温多湿な環境など、通常の施工ロジックが通用しない現場でのものづくりを重ねるなかで、設計・製造・施工を一体で動かさなければ解けない問いに辿り着きました。 そして2026年4月、建築プロダクトチームが本格的に立ち上がりました。建築プロダクトチームが目指しているのは、世界中の自然に滞在できる場所をつくることです。 詳細は以下の参考記事をご参照ください。「木造で、世界中の自然に滞在できる場所をつくる」（執行役員 CPO - Architecture 安齋好太郎のnote）地球がもうひとつの家になる。建築を「完成品」から「進化し続けるプロダクト」へ（TECTURE MAG）ポジションについて木造建築をプロダクトとして成立させるために、設計・工場生産・現場施工の三領域を統合する新型モデル開発を進めています。次世代モデルでは、パネル仕様や接合金物、防水・気密・断熱といった建築品質を根幹から支える技術要素を量産前提で成立させる必要があります。そのなかで構造設計は、意匠・生産・施工・コストのすべてに影響する「プロダクトの骨格」を決める役割です。構造的に正しいだけでなく、価格・納期・施工性・量産適性を同時に成立させる構造設計者を求めています。業務内容新モデルの構造設計を担い、構造システム・部材仕様・接合ディテールを量産に耐えうる建築プロダクトとして設計する役割です。自然共生型モジュール建築を量産可能なプロダクトへ進化させるため、構造を軸に以下を推進していただきます。新モデルの構造計画・構造計算・構造図作成、および構造システムの設計R&D・生産技術・意匠・施工・調達チームとの協働による、構造性能と量産性・コスト・施工性の両立社外の構造設計事務所・確認検査機関・ファブリケーターとの折衝、および外部委託先のマネジメント建築プロダクトの構造品質を支える設計基準の構築その構造的判断の積み重ねが、建築プロダクトの品質を形づくっていきます。チームメンバー安齋 好太郎1977年福島県二本松市にて、祖父の代から続く安斎建設工業の３代目として生まれる。自然と共生するサスティナブルな建築を目指し、2006年にADX（旧Life style工房）を創業。木の特色を活かし、木の新しい可能性を追求したダイナミックな建築を得意とする。幼い頃から木に触れて育ったことから木材・木造建築に造詣が深いことで知られ、Wood Creatorとして国内外の大学や企業で講演活動を行う。登山がライフワーク。

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集背景日本の建設業界は、構造的な転換点に立っています。建設技能労働者数は減少し、就業者の高齢化も進んでいます。加えて、建設業は日本の最終エネルギー消費の約3割、CO₂排出の約4割を占める産業でもあり、いかに環境負荷を下げながら建築を届けるかは、業界全体の課題です。そのなかで、木造建築はひとつの有力な答えになりえます。木はカーボンストックとして機能し、使うほど森の代謝を促す。日本は国土の約67%を森林が覆う森林大国であり、江戸期から積み重ねられた木造建築の技術体系は、この国の気候・風土・材の特性に深く根ざした精緻なものとして世界からも注目されています。ただ、それを「繰り返し、速く、どこへでも届ける」仕組みは未だ確立されていません。私たちSANUは、これまでも日本全国の美しい自然の中へ建築を届けることに挑戦をしてきました。急傾斜地、豪雪地、高温多湿な環境など、通常の施工ロジックが通用しない現場でのものづくりを重ねるなかで、設計・製造・施工を一体で動かさなければ解けない問いに辿り着きました。 そして2026年4月、建築プロダクトチームが本格的に立ち上がりました。建築プロダクトチームが目指しているのは、世界中の自然に滞在できる場所をつくることです。 詳細は以下の参考記事をご参照ください。「木造で、世界中の自然に滞在できる場所をつくる」（執行役員 CPO - Architecture 安齋好太郎のnote）地球がもうひとつの家になる。建築を「完成品」から「進化し続けるプロダクト」へ（TECTURE MAG）ポジションについて木造建築をプロダクトとして成立させるために、設計・工場生産・現場施工の三領域を統合する新型モデル開発を進めています。次世代モデルでは、パネル仕様、接合金物、防水・気密・断熱など、建築品質を根幹から支える技術要素を高度化し、量産前提の生産技術として確立することが重要なテーマです。これらの技術領域をリードし、工場生産と現場施工の両面から新モデルの“つくり方そのもの”を再定義していく技術者を求めています。業務内容新モデルの開発の量産体制を構築するため、パネル仕様・接合金物・防水気密技術・工程設計など、建築プロダクトの基盤となる技術開発を統合的に推進する役割です。工場生産と現場施工の双方を理解し、「どう作れば最も合理的か」を技術で示し、標準化していきます。期待するミッション自然共生型モジュール建築 を量産可能なプロダクトへ進化させるため、技術課題を自ら見つけ、試作と検証を高速に回しながら、「最も合理的なつくり方」を構築していくこと。工場と現場の双方に入り込み、実態に即した標準化を進めながら、建築に縛られず工業化・量産の視点で仕様とプロセスを再設計する。その技術的判断の積み重ねが、建築プロダクトの品質と再現性をつくる核となります。ポジションの魅力技術者としての裁量が大きく、0→1の核心に関わることができる 1. 生産技術・材料・工程設計など幅広い領域に自ら踏み込み、仮説・試作・検証を高速で回せる環境です。 2. 組織構造に縛られず、技術判断がそのままプロダクトの仕組みになるスタートアップ的な裁量があります。工場・現場・設計をつなぐ“バリューチェーン設計者”として成長できる 1. 一般的な製造業では分断されがちな領域を横断し、現場に深く入り込みながら、標準化やライン構築まで担えます。 2. 「技術×現場×生産体制」すべてを理解するエンジニアへとキャリアを広げられる稀有なポジションです。建築の工業化という社会的テーマに、技術で貢献できる 1. 木造建築の量産化・ユニット化・ロボット化など、建築業界の構造自体を変える挑戦の中心を担うことができます。 2. 将来の省人化、生産性向上、環境負荷低減につながる技術を実装レベルで形にできる社会的意義の高い仕事です。チームメンバー安齋 好太郎1977年福島県二本松市にて、祖父の代から続く安斎建設工業の３代目として生まれる。自然と共生するサスティナブルな建築を目指し、2006年にADX（旧Life style工房）を創業。木の特色を活かし、木の新しい可能性を追求したダイナミックな建築を得意とする。幼い頃から木に触れて育ったことから木材・木造建築に造詣が深いことで知られ、Wood Creatorとして国内外の大学や企業で講演活動を行う。登山がライフワーク。

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集背景Nature for all. 自然と共に生きる喜びをあらゆる人へ届け、地球の美しさを明日へ繋ぐ。SANUは、このミッションを実現するために、CABINの量産体制を進化させます。思想を込め、デザインを作り込み、高い品質でものづくりをする。建築を工業製品として、多くの人に届けられるプロダクトに昇華させ、それを製造する仕組みを構築する。建築の世界では両立が難しかった、Creative（創造性）とBusiness（事業性）のトレードオフを、技術で乗り越えます。躯体や工法の標準化、組み立て自動化までを見据えた部品開発、工場での自動生産、輸送方法や現場施工の見直しまで。ありとあらゆる手法を組み合わせ、生産性を徹底的に高め、原価・リードタイムを極限まで見直していく。地方で深刻化する職人不足、人件費や資材の高騰、上がり続ける建築コスト。SANUは、このトレンドに真っ向から挑みます。自動車やスマートフォンと違い、建築は多品種少量生産にならざるを得ない宿命です。同じ建物を作り続けては、いずれ創造性が失われてしまう。立地により、適する建物も全く異なる。常に新しく生み出されるSANUらしい建物を、徹底的に磨き込まれた製造工程で組み立てていく。すでにBEE・MOSSという2つの建築で工場生産を成立させており、これをもう一段上のレベルへ引き上げていく。そのプロセスをリードするのが、本ポジションです。将来は、Physical AI・ロボティクスも最大限に活用。人手による立ち上げから、段階的に自動化された量産体制へ。建築プロダクトを、ソフトウェアのように「進化」させていく。その道筋を描き、実行することも、このポジションの中長期のテーマです。職務内容木造建築を「工場でつくる」。SANU CABINの量産体制をゼロベースで再構築1. 自社工場・生産ラインの立ち上げ製造拠点の立ち上げ・拡張生産ラインの設計（工程設計・レイアウト・タクトタイム・治工具・設備投資計画）生産設備の選定・導入、内製と外注の切り分けパネル・接合金物・ユニットの量産工程の確立（研究開発・構造チームと連携）2. 量産体制の運用とスケール生産計画・要員計画・調達／サプライチェーンのマネジメント製造要員の採用・教育・労務、製造組織の構築生産規模に応じた自動化・省人化の推進（中長期的にはPhysical AI・ロボティクスを活用した製造自動化を志向）多拠点・将来的な海外展開を見据えた、再現性のある製造システムをマザー工場で実装3. 製造原価・品質の追求標準原価の設計と継続的な原価低減歩留まり・不良率の管理、品質保証・検査工程の構築工場生産比率の向上（現地施工の削減）生産能力・製造リードタイムの向上4. 部門連携設計／研究開発／構造チームへの製造容易性フィードバック現場施工チームとの連携チームメンバー直属の上長：安齋 好太郎（Kotaro Anzai／ADX創業者・建築プロダクトの開発を統括）1977年福島県二本松市にて、祖父の代から続く安斎建設工業の３代目として生まれる。自然と共生するサスティナブルな建築を目指し、2006年にADX（旧Life style工房）を創業。木の特色を活かし、木の新しい可能性を追求したダイナミックな建築を得意とする。幼い頃から木に触れて育ったことから木材・木造建築に造詣が深いことで知られ、Wood Creatorとして国内外の大学や企業で講演活動を行う。登山がライフワーク。参考記事「木造で、世界中の自然に滞在できる場所をつくる」（執行役員 CPO - Architecture 安齋好太郎のnote）地球がもうひとつの家になる。建築を「完成品」から「進化し続けるプロダクト」へ（TECTURE MAG）

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集背景日本の建設業界は、構造的な転換点に立っています。建設技能労働者数は減少し、就業者の高齢化も進んでいます。加えて、建設業は日本の最終エネルギー消費の約3割、CO₂排出の約4割を占める産業でもあり、いかに環境負荷を下げながら建築を届けるかは、業界全体の課題です。そのなかで、木造建築はひとつの有力な答えになりえます。木はカーボンストックとして機能し、使うほど森の代謝を促す。日本は国土の約67%を森林が覆う森林大国であり、江戸期から積み重ねられた木造建築の技術体系は、この国の気候・風土・材の特性に深く根ざした精緻なものとして世界からも注目されています。ただ、それを「繰り返し、速く、どこへでも届ける」仕組みは未だ確立されていません。私たちSANUは、これまでも日本全国の美しい自然の中へ建築を届けることに挑戦をしてきました。急傾斜地、豪雪地、高温多湿な環境など、通常の施工ロジックが通用しない現場でのものづくりを重ねるなかで、設計・製造・施工を一体で動かさなければ解けない問いに辿り着きました。 そして2026年4月、建築プロダクトチームが本格的に立ち上がりました。建築プロダクトチームが目指しているのは、世界中の自然に滞在できる場所をつくることです。 詳細は以下の参考記事をご参照ください。「木造で、世界中の自然に滞在できる場所をつくる」（執行役員 CPO - Architecture 安齋好太郎のnote）地球がもうひとつの家になる。建築を「完成品」から「進化し続けるプロダクト」へ（TECTURE MAG）業務内容本ポジションは、建築プロダクトチームの中核を担う設計リーダーの募集です。 担当案件の設計業務およびプロジェクトマネジメントをお任せします。設計業務全般：CAD（Rhinoceros使用）基本・実施設計・設計監理業務プロジェクト管理：担当プロジェクトの進捗管理やスケジュール調整環境設計の検討：木造を中心とした持続可能な設計検討・調査・提案コスト管理：設計に基づき予算を試算し、コスト管理を行う提携パートナーとの業務連携調整・指示このポジションの魅力建築産業の“構造改革”を担える 従来の建築は現場依存型産業です。私たちはそれを、工場主導型デジタル統合型標準化可能な建築プロダクトへ転換します。産業構造そのものを再設計する立場で参画できます。成長フェーズの中核ポジション 従来の設計業務では体験できないような、より現場に近く、ものづくりに密接した新たな設計に携われることができ、有意義でスキルアップに繋がる経験になります。製化された強い基盤 私たちは、設計〜施工一貫体制国産材活用・植林活動による循環モデルという実行基盤を既に持っています。構想だけで終わらない、実装可能な環境が整っています。

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集背景日本の建設業界は、構造的な転換点に立っています。建設技能労働者数は減少し、就業者の高齢化も進んでいます。加えて、建設業は日本の最終エネルギー消費の約3割、CO₂排出の約4割を占める産業でもあり、いかに環境負荷を下げながら建築を届けるかは、業界全体の課題です。そのなかで、木造建築はひとつの有力な答えになりえます。木はカーボンストックとして機能し、使うほど森の代謝を促す。日本は国土の約67%を森林が覆う森林大国であり、江戸期から積み重ねられた木造建築の技術体系は、この国の気候・風土・材の特性に深く根ざした精緻なものとして世界からも注目されています。ただ、それを「繰り返し、速く、どこへでも届ける」仕組みは未だ確立されていません。私たちSANUは、これまでも日本全国の美しい自然の中へ建築を届けることに挑戦をしてきました。急傾斜地、豪雪地、高温多湿な環境など、通常の施工ロジックが通用しない現場でのものづくりを重ねるなかで、設計・製造・施工を一体で動かさなければ解けない問いに辿り着きました。 そして2026年4月、建築プロダクトチームが本格的に立ち上がりました。建築プロダクトチームが目指しているのは、世界中の自然に滞在できる場所をつくることです。 詳細は以下の参考記事をご参照ください。「木造で、世界中の自然に滞在できる場所をつくる」（執行役員 CPO - Architecture 安齋好太郎のnote）地球がもうひとつの家になる。建築を「完成品」から「進化し続けるプロダクト」へ（TECTURE MAG）ポジションについて本ポジションは、 自然共生型モジュール建築 の中核を担うマネージャーの募集です。建築プロダクトチームのマネージャーとして、組織構築開発戦略設計プロジェクト統括経営との連動を担っていただきます。設計責任者ではなく、 事業成長を前提としたプロダクト組織の設計・実行責任者 として、開発・製造・事業の統合マネジメントを行っていただきます。業務内容プロダクト開発 * 開発ロードマップ策定 * コスト／品質／スケジュール管理 * 工場生産前提の設計標準化推進 * 技術課題の意思決定および解決推進組織構築・マネジメント * プロダクト開発組織の設計・体制構築 * 採用戦略立案（構造・製造・建築・デジタル領域） * KPI設計・評価制度構築 * 社内外パートナーとのアライアンス形成経営連携 * 経営ビジョンの戦略化 * 中期事業計画への落とし込み * 原価構造改善・スケール設計 * 事業拡張戦略立案ポジションの魅力1｜建築産業の“構造改革”を担える従来の建築は現場依存型産業です。自然共生型モジュール建築 はそれを、工場主導型デジタル統合型標準化可能な建築プロダクトへ転換します。産業構造そのものを再設計する立場で参画できます。2｜成長フェーズの中核ポジション事業立ち上げフェーズ組織構築フェーズ将来的な海外展開フェーズすべてに関与可能です。単なるマネージャーではなく、将来的な経営幹部候補ポジションです。3｜内製化された強い基盤私たちは、設計〜施工一貫体制国産材活用・植林活動による循環モデルという実行基盤を既に持っています。構想だけで終わらない、実装可能な環境が整っています。チームメンバー安齋 好太郎1977年福島県二本松市にて、祖父の代から続く安斎建設工業の３代目として生まれる。自然と共生するサスティナブルな建築を目指し、2006年にADX（旧Life style工房）を創業。木の特色を活かし、木の新しい可能性を追求したダイナミックな建築を得意とする。幼い頃から木に触れて育ったことから木材・木造建築に造詣が深いことで知られ、Wood Creatorとして国内外の大学や企業で講演活動を行う。登山がライフワーク。生成AI利用環境SANUは「AI Native Company」への移行を全社で推進しています。AIを「便利ツール」として部分的に使うのではなく、組織の思考・判断・実行のすべてにAIが自然に組み込まれた状態を目指しています。利用可能な生成AIツール：Claude, Gemini, Notion AI, Slack AI, n8n, Google NotebookLM

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集背景SANUは創業7年目のスタートアップで、「Live with nature.」というブランドコンセプトのもと、人と自然が共生する社会の実現を目指すライフスタイルブランドです。その世界観を最も象徴的に体現するのが、SANUの「建築」です。自然とともに生きる建築のあり方を、私たちは事業の核として追求し続けています。一方で、この挑戦の面白さや先進性は、まだ採用市場には届いていません。「自然×建築といえば、まずSANU」——そう想起される状態をつくり、SANUのファンを増やし、そこから採用へとつなげていく。SANUの建築領域の異質性を言語化し、世に届け、ファンを作り、仲間になっていくプロセスをリードする存在が、いまのSANUには必要です。SANUという“チーム”や“人”、そして私たちがつくる建築そのものを、一つのブランドとして磨き、育て、届けていく。その中心に立つ役割として、このポジションをオープンさせました。また、採用後のオンボーディングや、建築部門のマネジメントの支援といった中長期で、建築の組織ブランドが向上するためのHRBP業務も担っていただきたいと思っています。職務内容「自然×建築」の面白さを世に届け、SANUの建築採用ブランドをつくるSANUの建築における“らしさ”や挑戦の面白さを引き出し、意味づけし、発信することで、採用ブランドを築いていく役割です。そこで生まれた強い共感により、うまれたファンの方々に入社いただき、更にその熱量が高まる人事施策を行うことで、熱量の高い組織を作り続けます。【業務の一例】建築領域の採用ブランディング「自然×建築といえばSANU」と想起される状態を目指した、打ち出し戦略の設計建築・建築プロダクトの魅力や、そこで働く人の想い・こだわりを、コンテンツ（note・SNS・イベントなど）として言語化・発信リクルーティング建築領域のポジションにおける採用計画の立案と実行候補者体験を通じて“SANUらしさが滲み出る”選考プロセスの設計・運用エージェントやリファラルなど、採用チャネルの開拓と関係構築HRBP業務建築領域のオンボーディングの設計建築領域のマネジメントの支援チームメンバー人事総務本部長 DeNAでベイスターズなどの法人営業を経て、新卒採用育成の責任者に従事。その後、DeNA創業者の南場智子が設立したVCでスタートアップのHR支援を経て、DeNAが買収した「IRIAM」のHR責任者として出向。「IRIAM」の買収後のグロースに採用立ち上げ・組織アーキテクチャ構築・ミドルマネジメント強化・組織文化浸透など人事組織面で寄与。2024年10月より現職。HRブランドマネージャー／リクルーター スープストックトーキョーの人事マネージャーとして中途採用や人事企画に従事。2025年7月より現職。SANUでは主に中途採用のリクルーターと、組織ブランディング・採用広報を担当。趣味は登山と下山後の温泉。好きな拠点は蓼科1st。自然を愛するSANUメンバーのアドベントカレンダーはじまります！目指したのはバズることではなく、言葉を紡ぎチームの熱を上げること。SANUアドベントカレンダー25日間の記録と編集後記採用オペレーター シンプレクス株式会社のHRとして新卒採用に従事。その後、人材コンサルティングのベンチャー企業にて、人材紹介・採用代行を経験。2025年8月より現職。採用オペレーターとして、採用業務の運用・候補者対応・選考調整などに従事。生成AI利用環境SANUは「AI Native Company」への移行を全社で推進しています。AIを「便利ツール」として部分的に使うのではなく、組織の思考・判断・実行のすべてにAIが自然に組み込まれた状態を目指しています。 利用可能な生成AIツール：Claude, Gemini, Notion AI, Slack AI, n8n, Google NotebookLM

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集背景SANUは創業7年目のスタートアップで、「Live with nature.」を掲げ、人と自然が共生する社会の実現を目指すライフスタイルブランドです。事業と組織の急拡大に伴い、採用はSANUの成長を左右する最重要テーマになっています。特徴的なのは、応募の大半を自己応募が占めていること。これは、SANUの「ブランド力」がそのまま採用の成果に直結していることを意味します。一方で、各部門の採用ブランドづくりや、選考・アトラクトといった採用活動の質には、まだ大きな伸びしろがあります。そこでSANUでは、横断的な採用組織を置くのではなく、各部門の中に、ブランドを高めながら採用していく機能をつくろうとしています。各部門にHRを配置し、それぞれの組織の魅力を磨きながら、部門を横断してチームを束ね、SANU全体の採用レベルを底上げしていく。その中心に立つ存在として、このポジションを新たにオープンしました。ミッションは、母集団形成にとどまりません。選考・アトラクト・目標管理までを含めた採用活動全体の基準を引き上げ、継続的にアップデートし続けることまでを担っていただきます。職務内容「ブランドが人を連れてくる」採用を、全部門でつくる採用責任者として、SANU全体および各本部の採用ブランド戦略を設計し、各本部にアサインするHRメンバーのマネジメントを通じて実行します。ミッションは、採用活動全体の基準を引き上げ、更新し続けることです。具体的には以下をお任せします：採用戦略の設計・実行全社および本部別の採用計画・チャネル戦略の立案と推進部門アサインHRメンバーのマネジメント各本部のブランド強化を推進するチームづくり・育成・目標設定採用ブランディング各本部の「らしさ」の言語化・コンテンツ化により、自己応募の質と量を高める選考の基準づくり面接設計・評価基準の標準化と継続的なアップデート、アトラクト精度の向上採用目標管理採用KPIの設計、パイプラインマネジメント、経営への報告と改善サイクルの運用チームメンバー人事総務本部長 DeNAでベイスターズなどの法人営業を経て、新卒採用育成の責任者に従事。その後、DeNA創業者の南場智子が設立したVCでスタートアップのHR支援を経て、DeNAが買収した「IRIAM」のHR責任者として出向。「IRIAM」の買収後のグロースに採用立ち上げ・組織アーキテクチャ構築・ミドルマネジメント強化・組織文化浸透など人事組織面で寄与。2024年10月より現職。HRブランドマネージャー／リクルーター スープストックトーキョーの人事マネージャーとして中途採用や人事企画に従事。2025年7月より現職。SANUでは主に中途採用のリクルーターと、組織ブランディング・採用広報を担当。趣味は登山と下山後の温泉。好きな拠点は蓼科1st。自然を愛するSANUメンバーのアドベントカレンダーはじまります！目指したのはバズることではなく、言葉を紡ぎチームの熱を上げること。SANUアドベントカレンダー25日間の記録と編集後記採用オペレーター シンプレクス株式会社のHRとして新卒採用に従事。その後、人材コンサルティングのベンチャー企業にて、人材紹介・採用代行を経験。2025年8月より現職。採用オペレーターとして、採用業務の運用・候補者対応・選考調整などに従事。生成AI利用環境SANUは「AI Native Company」への移行を全社で推進しています。AIを「便利ツール」として部分的に使うのではなく、組織の思考・判断・実行のすべてにAIが自然に組み込まれた状態を目指しています。 利用可能な生成AIツール：Claude, Gemini, Notion AI, Slack AI, n8n, Google NotebookLM

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン「自然が好き」に、本気になる。SANUは、人と自然が共生する社会を目指すライフスタイルブランドです。100年先も人が自然とともに暮らす未来を、本気でつくろうとしています。その未来を一緒に担う仲間として、本年より新卒採用を本格的にスタートします。自然が好き。地球の未来も、自分の未来も、真剣に考えている。でも、それを仕事にできるのか——そう考えているあなたへ。その答えになるフィールドが、SANUにはあります。▍参考記事SANU CEO 福島弦からのメッセージ：天職は、探すものじゃない。 人生の選択肢に悩む、大学生の皆さんへ 〜SANUで新卒採用・インターン募集を本格的に始めます！〜募集要項事業と組織が急拡大するなか、現場から本部まで「前例のない課題」が生まれ続けています。私たちは、この課題にゼロベースで向き合い、100年先を見据えて事業を作り続ける「未来の経営者」を、育成ではなく共創のパートナーとして迎えたいと考えています。社会課題に取り組む事業を実現しながら、スピード感のある職場で大きく成長をする。そんな社会人一歩目を私たちと一緒に踏み出しませんか？応募資格2027年3月までに大学卒業・大学院修了予定の方または卒業・修了後3年以内で2027年4月に入社可能な方（30歳以下）※28卒の方はこちらからご応募ください職務内容オープンポジションでの採用となり、入社後の配属はあなたの強みとSANUの優先課題を踏まえて決定します。取り組む仕事の一例：新規事業、事業開発：新拠点・新サービス形態の企画から実装までプロジェクトマネジメント：体験品質の定義・磨き上げ、現場・本部・外部パートナーを横断した改善プロジェクト推進スケーラブルな運営体制の構築：属人化した良質な体験を再現性のある仕組みとして設計・全国展開選考フローSANUの新卒採用は通年採用を導入しています。採用説明イベント「SANU TRAILHEAD」（任意参加・推奨）エントリー※ このフォームへの回答・送信をもってエントリーとなります。※ 選考結果は1週間以内を目処にご案内します。※ 28卒の方はこちらの募集ページからご応募ください。面接（1〜2回）：エントリー後、随時実施インターンシップ参加：新規事業立案ワーク／社員メンター帯同最終面接 → 内定（状況により長期インターンを経ての内定もあり）新卒採用説明イベント 「SANU TRAILHEAD」2026年10月5日（月）には、第3回新卒採用説明イベント「SANU TRAILHEAD （トレイルヘッド）」を開催します。 登山口を意味する、TRAILHEAD（トレイルヘッド）。そこは、山へ向かう人が、最初に足をかける場所です。当日は会社説明に加え、新卒1号社員や創業期からチームを牽引するメンバー、創業者や事業責任者がランダムに登壇し、実際の仕事や入社してからのリアルな実感をお話しします。ドリンクと軽食を囲みながら、社員とカジュアルに話せる交流の時間もご用意しています。 SANUの新卒入社や長期インターンに少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお気軽にご参加ください！ 応募フォーム

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン「自然が好き」に、本気になる。SANUは、人と自然が共生する社会を目指すライフスタイルブランドです。100年先も人が自然とともに暮らす未来を、本気でつくろうとしています。その未来を一緒に担う仲間として、本年より新卒採用を本格的にスタートします。自然が好き。地球の未来も、自分の未来も、真剣に考えている。でも、それを仕事にできるのか——そう考えているあなたへ。その答えになるフィールドが、SANUにはあります。▍参考記事SANU CEO 福島弦からのメッセージ：天職は、探すものじゃない。 人生の選択肢に悩む、大学生の皆さんへ 〜SANUで新卒採用・インターン募集を本格的に始めます！〜募集要項事業と組織が急拡大するなか、現場から本部まで「前例のない課題」が生まれ続けています。私たちは、この課題にゼロベースで向き合い、100年先を見据えて事業を作り続ける「未来の経営者」を、育成ではなく共創のパートナーとして迎えたいと考えています。社会課題に取り組む事業を実現しながら、スピード感のある職場で大きく成長をする。そんな社会人一歩目を私たちと一緒に踏み出しませんか？応募資格SANUの新卒採用は通年採用を導入しています。 2028年3月までに大学卒業・大学院修了予定の方または卒業・修了後3年以内で2028年4月に入社可能な方（30歳以下）※27卒の方はこちらからご応募ください職務内容オープンポジションでの採用となり、入社後の配属はあなたの強みとSANUの優先課題を踏まえて決定します。取り組む仕事の一例：新規事業、事業開発：新拠点・新サービス形態の企画から実装までプロジェクトマネジメント：体験品質の定義・磨き上げ、現場・本部・外部パートナーを横断した改善プロジェクト推進スケーラブルな運営体制の構築：属人化した良質な体験を再現性のある仕組みとして設計・全国展開選考フロー採用説明イベント「SANU TRAILHEAD」（任意参加・推奨）エントリー※ このフォームへの回答・送信をもってエントリーとなります。※ 選考結果は1週間以内を目処にご案内します。※ 27卒の方はこちらの募集ページからご応募ください。面接（1〜2回）：エントリー後、随時実施インターンシップ参加：新規事業立案ワーク／社員メンター帯同最終面接 → 内定（状況により長期インターンを経ての内定もあり）新卒採用説明イベント 「SANU TRAILHEAD」2026年10月5日（月）には、第3回新卒採用説明イベント「SANU TRAILHEAD （トレイルヘッド）」を開催します。 登山口を意味する、TRAILHEAD（トレイルヘッド）。そこは、山へ向かう人が、最初に足をかける場所です。当日は会社説明に加え、新卒1号社員や創業期からチームを牽引するメンバー、創業者や事業責任者がランダムに登壇し、実際の仕事や入社してからのリアルな実感をお話しします。ドリンクと軽食を囲みながら、社員とカジュアルに話せる交流の時間もご用意しています。 SANUの新卒入社や長期インターンに少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお気軽にご参加ください！ 応募フォーム

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集背景SANU 2nd Homeは、2028年の国内外100拠点展開を目指し、今まさに「第2創業期」とも言える急拡大フェーズにあります。その中で次なる柱としてこれから立ち上げていく事業がOwners事業です。利用と投資を両立する新しい運用型別荘事業として、Owners事業は1年前にスタートしました。これまでPOC的に販売した物件はいずれも完売しており、確かな手応えを掴んできています。一方で前例のないサービスゆえに、この事業を別荘所有の新しい選択肢として確立・スケールさせるためには、まだ見ぬ事業スキームの構築が必要です。Owners事業をSANUの次なる柱に育て、単なる不動産販売ではなく、 新しい別荘所有の形として社会にインストールしていくチャレンジを牽引する事業責任者 を募集いたします。職務内容Owners事業の全体責任者として、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス（CS）を一気通貫で管掌し、事業の垂直立ち上げと持続的な成長を牽引していただきます。事業戦略・スキームの構築 ：これまで販売した物件のインサイトを基に、事業スケールのための戦略立案。高単価商材に最適化した販売手法やビジネスモデルのアップデート。マーケティング・集客戦略 ：富裕層をターゲットとしたリード獲得戦略の構築、ブランドコミュニケーションの最適化。セールス・CS組織のマネジメント ：営業戦略の立案、受注プロセスの設計、購入後のオーナー体験（CS）の最大化。P/L責任の遂行 ：事業計画の策定、KPI管理、予算執行、収益性の最大化。クロスファンクショナルな連携 ：開発チーム（用地取得・建築）やSANU 2nd Home事業部と連携した、プロダクト（別荘）の改善提案。ポジションの魅力「別荘を持つ」という概念をアップデートする ：投資と実需が融合した、世の中に類を見ない新しいアセットクラスを確立する最前線に立てます。組織を創る・事業を創る ：プロジェクトベースから本格的な事業組織へと昇華させるタイミングであり、ご自身の意思決定が事業の成否に直結します。チームメンバー執行役員大学在学中に公認会計士試験に合格し、インド大手会計事務所で国際業務にインターンとして従事。2013年にNRI Indiaに現地採用され、経営コンサルティングやM&Aアドバイザリーを経験。2015年、airClosetへ9番目の社員としてジョインし、事業計画策定や資金調達を主導。2017年からは社長室長CSOとして新規事業を立ち上げる傍ら、マーケティング責任者として基幹事業を4年間で450％拡大。2022年の東証グロース市場への上場に貢献。2024年からは事業責任者として「服のサブスク」業界初の黒字化を達成。2025年よりSANUに参画。

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プランミッションSANUのサービス運営管理を行う、オペレーション部に所属していただきます。SANUにおけるオペレーション部のミッションは、「事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること」。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーなど）が豊かになっていくことを使命としています。関連記事：東京の会社に就職したけど、25歳で軽井沢に移住して働く理由（note）職務内容各エリア（※）におけるSANU 2nd Homeの運営を担い、現場の中核として清掃・施設管理・スタッフ育成をリードしていただきます。清掃品質の向上や効率的なオペレーション構築だけでなく、おもてなしの視点をもって、ゲストが自然と調和した時間を過ごせる滞在体験を実現していくポジションです。具体的には、以下の業務をお任せします。オペレーション課題の解決施設運営におけるハード・ソフト両面の課題を特定し、実行可能な解決策を立案・実装清掃チームのマネジメントクオリティとコストを両立するための清掃指導やチーム創りの実践シフト作成やスタッフの人件費管理地域ならではの顧客体験づくり各展開拠点の自然・文化・季節ごとの魅力を活かした滞在体験の企画・実行顧客フィードバックの収集・分析を通じたサービス改善へつなげる仕組みの確立（※）現在募集しているエリアは、軽井沢・北軽井沢・那須・富士五湖です。 こちらは河口湖エリアの求人になります。こんな方に向いています自然の中での暮らしや働き方に関心があり、よりゲストと近い距離で働きながら、心動かす体験を、様々な地域のパートナーと紡いでいきたい方清掃・施設管理・顧客体験づくりなど、将来的には担当拠点の支配人としての活躍するための基礎知識を身につけたい方自分の手で拠点をより良くしていく改善サイクルを高速に回しながら、オペレーション構築力を磨きたい方自然資源や地域文化を活かした体験づくりに挑戦し、滞在価値を創る仕事に魅力を感じる方選考の流れ書類選考面接3回程度 ※原則オンラインで実施、最終のみ対面での面接をお願いする場合がありますオファー面談・内定ご入社

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集内容事業についてSANU 2nd Home for Businessは、2023年4月にスタートした法人向けサービスです。個人向けのCo-Ownersやサブスクリプションサービスと比べ、契約いただいている300社以上の企業様を通じて、より多くの方々にSANU 2nd Homeでの暮らしを福利厚生として提供しています。サービス開始から2年以内にARR2億円を突破し、福利厚生業界における「社員に喜ばれる」新しい選択肢として、着実に成長を続けています。募集背景SANU 2nd Home for Businessの成長の背景には、働き方の多様化とともに「自然と共に生きる。」という新しい価値観が企業文化へ浸透し始めていることがあります。私たちは、カスタマーサクセス担当として加わっていただく方と共に、顧客企業とその従業員の皆様がSANUの拠点を訪れる体験を通じて、新しい働き方や生き方を発見できる環境を創りたいと考えています。数値目標の達成はもちろん重要ですが、それ以上にお客様の生活や働き方にポジティブな変化をもたらし、SANU 2nd Home for Businessが現代社会で働く人々にとって価値ある存在として認識されることを目指しています。職務内容契約後のオンボーディング支援（利用開始までのサポート）顧客との信頼関係構築（定期的な訪問・コミュニケーション）利用満足度向上施策（カスタマージャーニーの最適化顧客成功事例の創出（ROI向上の実証・共有）チームメンバー多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。男女比は約半数ずつで構成されています。20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。約半数が子育て世代です。現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。各メンバーの詳細はこちら（採用ページ最下部）もご覧ください。 https://sa-nu.com/careers#jobs

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プランミッションSANUのサービス運営管理を行う、オペレーション部に所属していただきます。SANUにおけるオペレーション部のミッションは、「事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること」。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーなど）が豊かになっていくことを使命としています。関連記事：東京の会社に就職したけど、25歳で軽井沢に移住して働く理由（note）職務内容各エリア（※）におけるSANU 2nd Homeの運営を担い、現場の中核として清掃・施設管理・スタッフ育成をリードしていただきます。清掃品質の向上や効率的なオペレーション構築だけでなく、おもてなしの視点をもって、ゲストが自然と調和した時間を過ごせる滞在体験を実現していくポジションです。具体的には、以下の業務をお任せします。オペレーション課題の解決施設運営におけるハード・ソフト両面の課題を特定し、実行可能な解決策を立案・実装清掃チームのマネジメントクオリティとコストを両立するための清掃指導やチーム創りの実践シフト作成やスタッフの人件費管理地域ならではの顧客体験づくり各展開拠点の自然・文化・季節ごとの魅力を活かした滞在体験の企画・実行顧客フィードバックの収集・分析を通じたサービス改善へつなげる仕組みの確立（※）現在募集しているエリアは、軽井沢・北軽井沢・那須・富士五湖です こちらは北軽井沢エリアの求人になります。こんな方に向いています自然の中での暮らしや働き方に関心があり、よりゲストと近い距離で働きながら、心動かす体験を、様々な地域のパートナーと紡いでいきたい方清掃・施設管理・顧客体験づくりなど、将来的には担当拠点の支配人としての活躍するための基礎知識を身につけたい方自分の手で拠点をより良くしていく改善サイクルを高速に回しながら、オペレーション構築力を磨きたい方自然資源や地域文化を活かした体験づくりに挑戦し、滞在価値を創る仕事に魅力を感じる方選考の流れ書類選考面接3回程度 ※原則オンラインで実施、最終のみ対面での面接をお願いする場合がありますオファー面談・内定ご入社

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン心を動かす体験を紡ぐ運営サポートメンバーは、SANU 2nd Homeの運営にかかわるサポート業務を担い、ゲストの滞在体験の基盤を支えるポジションです。SANUにおけるエリアマネジメント部のミッションは、「心を動かす体験を紡ぐ」。事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーなど）が豊かになっていく。そんな世界の実現を目指しています。募集背景SANU 2nd Homeはサービス開始から4年経ち、南は奄美大島、北はニセコと日本全国に展開エリアが拡大しています。また、月額で自然の中へ通うプランだけでなく、1泊からいつでも気軽に予約できるプラン、共同オーナー型で新しい別荘所有できるプランと、ライフスタイルにあわせて自由に選べるサービスへと成長しています。展開拠点の拡大に伴い利用者層もますます多様化する中で、SANUらしい顧客体験の在り方を再定義し、日々磨き上げていくことがこれまで以上に重要になっています。特に、各拠点の運営を支える現地パートナーと密に連携をとりながら、高い水準のサービスを維持するために強固な運営基盤の構築を進めています。関連記事／動画大手日系企業から、SANUの開業PMへ。25歳が挑んだキャリアチェンジ。 （note） 東京の会社に就職したけど、25歳で軽井沢に移住して働く理由 （note） 【1日密着】人と自然をテーマに滞在体験をつくる！宿泊運営責任者のしごと （YouTube）職務内容SANU 2nd Homeは全国35拠点以上に広がり、甲信越・北関東・南関東・中部など各エリアで展開しています。このポジションでは、エリアマネージャーと一緒に、担当エリアの拠点を支えながらSANU 2nd Homeの宿泊体験をお客様に届けていきます。現場で起きる「困った」に寄り添いながら、一つひとつ丁寧に解決していく。そして、拠点やエリアの魅力をさらに引き出して、滞在体験そのものをより良くしていく。そんな運営とホスピタリティの両方に関わる仕事です。具体的には以下の業務をお任せします。担当拠点の運営サポート運営パートナーや地域の関係者との信頼関係の構築設備修理などの業者対応設備修理などの業者対応新拠点の開業に向けた準備備品発注やサインの作成、地元業者のリサーチや契約サポート、拠点現地での開業準備作業運営に関する事務作業書類の作成や郵送、郵送物の仕訳作業など一緒に働くメンバー-エリアマネジメント部 部長 ITスタートアップで海外事業のオペレーション拠点立ち上げに従事。その後、海外の飲食事業で多店舗展開に携わり、国内の料理レシピ企業で新規事業の立ち上げを経験。2022年に現職に参画。-エリアマネジメント部 メンバー 新卒で国内大手通信会社に入社。金融システムの開発や海外との業務改善プロジェクトに従事。ネイチャースポーツや外国での滞在を通じて、圧倒的な自然に触れて感動し、大切に思う。持続可能な人と自然との関わり方を模索し、SANUに入社。生成AI利用環境SANUは「AI Native Company」への移行を全社で推進しています。AIを「便利ツール」として部分的に使うのではなく、組織の思考・判断・実行のすべてにAIが自然に組み込まれた状態を目指しています。利用可能な生成AIツール：Claude, Gemini, Notion AI, Slack AI, n8n, Google NotebookLM

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プランミッションSANUのサービス運営管理を行う、オペレーション部に所属していただきます。SANUにおけるオペレーション部のミッションは、「事業の成長を支える運営基盤を構築し、滞在体験を通じてSANUの魅力を伝えること」。そして、SANUが広がれば広がるほど、関係人口（宿泊者、現地運営パートナーなど）が豊かになっていくことを使命としています。関連記事：東京の会社に就職したけど、25歳で軽井沢に移住して働く理由（note）職務内容各エリア（※）におけるSANU 2nd Homeの運営を担い、現場の中核として清掃・施設管理・スタッフ育成をリードしていただきます。清掃品質の向上や効率的なオペレーション構築だけでなく、おもてなしの視点をもって、ゲストが自然と調和した時間を過ごせる滞在体験を実現していくポジションです。具体的には、以下の業務をお任せします。オペレーション課題の解決施設運営におけるハード・ソフト両面の課題を特定し、実行可能な解決策を立案・実装清掃チームのマネジメントクオリティとコストを両立するための清掃指導やチーム創りの実践シフト作成やスタッフの人件費管理地域ならではの顧客体験づくり各展開拠点の自然・文化・季節ごとの魅力を活かした滞在体験の企画・実行顧客フィードバックの収集・分析を通じたサービス改善へつなげる仕組みの確立（※）現在募集しているエリアは、北軽井沢・那須・河口湖です こちらは那須エリアの求人になります。こんな方に向いています自然の中での暮らしや働き方に関心があり、よりゲストと近い距離で働きながら、心動かす体験を、様々な地域のパートナーと紡いでいきたい方清掃・施設管理・顧客体験づくりなど、将来的には担当拠点の支配人としての活躍するための基礎知識を身につけたい方自分の手で拠点をより良くしていく改善サイクルを高速に回しながら、オペレーション構築力を磨きたい方自然資源や地域文化を活かした体験づくりに挑戦し、滞在価値を創る仕事に魅力を感じる方選考の流れ書類選考面接3回程度 ※原則オンラインで実施、最終のみ対面での面接をお願いする場合がありますオファー面談・内定ご入社

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集背景SANU 2nd Homeは、サービス開始から4年で北はニセコから、南は奄美大島まで全国に展開し、ユーザー数も急拡大中です。月額で自然の中へ通うプラン、1泊から気軽に予約できるプラン、共同オーナー型の新しい別荘所有プランなど、多様なライフスタイルに応えるサービスへと成長しています。次のフェーズでは、50〜100室規模の大型拠点や、自治体・パートナー企業との協業による新エリア開発が事業成長の鍵になります。「この土地にふさわしい事業は何か。どんなコンテンツ・サービスが最適で、いつ、誰が、なぜ来るのか。」——土地のポテンシャルを読み解き、拠点全体の絵を描ける人材を求めています。数字と計画とクリエイティビティを掛け合わせ、SANUの大型拠点開発を構想レベルからリードする"第二創業期"の中核ポジションです。職務内容本ポジションでは、大型拠点や新エリアの開発企画を、コンセプト構想から土地取得、事業計画の推進まで一気通貫で担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします：大型・新エリア拠点の全体コンセプト設計（施設構成・コンテンツ・ターゲット・収益モデル）土地に対するコンセプト立案→用地取得→事業計画策定→事業者選定・テナントリーシング等の計画推進パートナー企業・投資家・自治体への拠点提案・プレゼンテーション事業収支モデルの策定2026年度：日本全国の大型・新規エリア拠点企画、2027年度：海外構想＆取得一緒に働くメンバー部内はデベロッパー、不動産仲介、商社、建築士など多種多様な業界・職種のメンバー構成です。男女比は約半数ずつで構成されています。20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。約半数が子育て世代です。登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。各メンバーの詳細はこちら（採用ページ最下部）もご覧ください。└ https://corp.sa-nu.com/careers生成AI利用環境SANUは「AI Native Company」への移行を全社で推進しています。AIを「便利ツール」として部分的に使うのではなく、組織の思考・判断・実行のすべてにAIが自然に組み込まれた状態を目指しています。 利用可能な生成AIツール：Claude, Gemini, Notion AI, Slack AI, n8n, Google NotebookLMその他・宅建士の資格取得教材費用の補助

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン募集内容募集背景サービス開始から3年で、多くの方にご支持いただき、南は奄美大島、北はニセコまで、展開エリア・ユーザー数ともに急拡大中です。月額で自然の中へ通うプランだけでなく、1泊からいつでも気軽に予約できるプラン、共同オーナー型で新しい別荘所有できるプランと、ライフスタイルにあわせて自由に選べるサービスへと成長しています。いままさに“第二創業期”とも言えるフェーズにあり、大きな裁量権を持ち、このダイナミックな事業成長を支える要である「用地取得・不動産開発」を担う新たな仲間を求めています。職務内容新規拠点開発の用地取得、不動産開発、事業企画立案。プロジェクトリーダーと協力し、複数の新規拠点開発をリードする。新たな拠点候補のエリアをリサーチ、不動産パートナーの開拓を行う。新規提案、目標設定を行いチームと協力し事業を推進する。チームメンバーに助言、フォローを行い、チームの活性化を図る。用地取得、不動産開発に関わる経験と専門知識の共有・育成する。SANU 2nd Homeサービスサイト：https://2ndhome.sa-nu.com/一緒に働くメンバー多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。男女比は約半数ずつで構成されています。20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。約半数が子育て世代です。登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。各メンバーの詳細はこちら（採用ページ最下部）もご覧ください。└https://corp.sa-nu.com/careers