新卒 の求人一覧 - 株式会社SANU

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン「自然が好き」に、本気になる。SANUは、人と自然が共生する社会を目指すライフスタイルブランドです。100年先も人が自然とともに暮らす未来を、本気でつくろうとしています。その未来を一緒に担う仲間として、本年より新卒採用を本格的にスタートします。自然が好き。地球の未来も、自分の未来も、真剣に考えている。でも、それを仕事にできるのか——そう考えているあなたへ。その答えになるフィールドが、SANUにはあります。▍参考記事SANU CEO 福島弦からのメッセージ：天職は、探すものじゃない。 人生の選択肢に悩む、大学生の皆さんへ 〜SANUで新卒採用・インターン募集を本格的に始めます！〜募集要項事業と組織が急拡大するなか、現場から本部まで「前例のない課題」が生まれ続けています。私たちは、この課題にゼロベースで向き合い、100年先を見据えて事業を作り続ける「未来の経営者」を、育成ではなく共創のパートナーとして迎えたいと考えています。社会課題に取り組む事業を実現しながら、スピード感のある職場で大きく成長をする。そんな社会人一歩目を私たちと一緒に踏み出しませんか？応募資格2027年3月までに大学卒業・大学院修了予定の方または卒業・修了後3年以内で2027年4月に入社可能な方（30歳以下）※28卒の方はこちらからご応募ください職務内容オープンポジションでの採用となり、入社後の配属はあなたの強みとSANUの優先課題を踏まえて決定します。取り組む仕事の一例：新規事業、事業開発：新拠点・新サービス形態の企画から実装までプロジェクトマネジメント：体験品質の定義・磨き上げ、現場・本部・外部パートナーを横断した改善プロジェクト推進スケーラブルな運営体制の構築：属人化した良質な体験を再現性のある仕組みとして設計・全国展開選考フローSANUの新卒採用は通年採用を導入しています。採用説明イベント「SANU TRAILHEAD」（任意参加・推奨）エントリー※ このフォームへの回答・送信をもってエントリーとなります。※ 選考結果は1週間以内を目処にご案内します。※ 28卒の方はこちらの募集ページからご応募ください。面接（1〜2回）：エントリー後、随時実施インターンシップ参加：新規事業立案ワーク／社員メンター帯同最終面接 → 内定（状況により長期インターンを経ての内定もあり）新卒採用説明イベント 「SANU TRAILHEAD」2026年10月5日（月）には、第3回新卒採用説明イベント「SANU TRAILHEAD （トレイルヘッド）」を開催します。 登山口を意味する、TRAILHEAD（トレイルヘッド）。そこは、山へ向かう人が、最初に足をかける場所です。当日は会社説明に加え、新卒1号社員や創業期からチームを牽引するメンバー、創業者や事業責任者がランダムに登壇し、実際の仕事や入社してからのリアルな実感をお話しします。ドリンクと軽食を囲みながら、社員とカジュアルに話せる交流の時間もご用意しています。 SANUの新卒入社や長期インターンに少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお気軽にご参加ください！ 応募フォーム

SANU「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。事業（SANU 2nd Home）個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。ゲスト宿泊（Stay） 自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊サブスクリプション（Weekday） 気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン法人プラン（for Business） 福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners） 自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners） 自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン「自然が好き」に、本気になる。SANUは、人と自然が共生する社会を目指すライフスタイルブランドです。100年先も人が自然とともに暮らす未来を、本気でつくろうとしています。その未来を一緒に担う仲間として、本年より新卒採用を本格的にスタートします。自然が好き。地球の未来も、自分の未来も、真剣に考えている。でも、それを仕事にできるのか——そう考えているあなたへ。その答えになるフィールドが、SANUにはあります。▍参考記事SANU CEO 福島弦からのメッセージ：天職は、探すものじゃない。 人生の選択肢に悩む、大学生の皆さんへ 〜SANUで新卒採用・インターン募集を本格的に始めます！〜募集要項事業と組織が急拡大するなか、現場から本部まで「前例のない課題」が生まれ続けています。私たちは、この課題にゼロベースで向き合い、100年先を見据えて事業を作り続ける「未来の経営者」を、育成ではなく共創のパートナーとして迎えたいと考えています。社会課題に取り組む事業を実現しながら、スピード感のある職場で大きく成長をする。そんな社会人一歩目を私たちと一緒に踏み出しませんか？応募資格SANUの新卒採用は通年採用を導入しています。 2028年3月までに大学卒業・大学院修了予定の方または卒業・修了後3年以内で2028年4月に入社可能な方（30歳以下）※27卒の方はこちらからご応募ください職務内容オープンポジションでの採用となり、入社後の配属はあなたの強みとSANUの優先課題を踏まえて決定します。取り組む仕事の一例：新規事業、事業開発：新拠点・新サービス形態の企画から実装までプロジェクトマネジメント：体験品質の定義・磨き上げ、現場・本部・外部パートナーを横断した改善プロジェクト推進スケーラブルな運営体制の構築：属人化した良質な体験を再現性のある仕組みとして設計・全国展開選考フロー採用説明イベント「SANU TRAILHEAD」（任意参加・推奨）エントリー※ このフォームへの回答・送信をもってエントリーとなります。※ 選考結果は1週間以内を目処にご案内します。※ 27卒の方はこちらの募集ページからご応募ください。面接（1〜2回）：エントリー後、随時実施インターンシップ参加：新規事業立案ワーク／社員メンター帯同最終面接 → 内定（状況により長期インターンを経ての内定もあり）新卒採用説明イベント 「SANU TRAILHEAD」2026年10月5日（月）には、第3回新卒採用説明イベント「SANU TRAILHEAD （トレイルヘッド）」を開催します。 登山口を意味する、TRAILHEAD（トレイルヘッド）。そこは、山へ向かう人が、最初に足をかける場所です。当日は会社説明に加え、新卒1号社員や創業期からチームを牽引するメンバー、創業者や事業責任者がランダムに登壇し、実際の仕事や入社してからのリアルな実感をお話しします。ドリンクと軽食を囲みながら、社員とカジュアルに話せる交流の時間もご用意しています。 SANUの新卒入社や長期インターンに少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお気軽にご参加ください！ 応募フォーム