株式会社LegalForce 求人一覧

株式会社LegalForce 求人一覧

【正社員】CSO(セキュリティー最高責任者)候補

情報セキュリティ最高責任者として、セキュリティ戦略の推進を担っていただける方を募集!
企業の法務部門や弁護士の先生方にご利用いただいている契約書レビューサービス"LegalForce"。2020年10月時点で500社超の企業様にご導入いただいています。 さらなる企業成長を進めていく中で、プロダクトのセキュリティレベルも高めていく事が必要になるため、責任者を募集します。 #ミッション ・先端的な研究開発に必要なデータ利活用の柔軟性を確保しながら、製品セキュリティを確保すること。 ・このために必要な組織の立上げ、ロードマップの策定と実行、セキュリティに関する対顧客コミュニケーションに責任を負うこと。 ・セキュリティインシデント発生時の指揮・対応を行うこと。対応組織(CSIRT)を立ち上げること。

【正社員】NLPエンジニア

リーガルテックのAIを創る言語処理・機械学習エンジニア募集
法務プロフェッショナル向けSaaSであるLegalForceの研究開発部門にて、自然言語処理・機械学習に関わる研究開発を担当していただきます。 ・創業メンバーが同時に立ち上げた弁護士事務所ZeLoが隣にオフィスを構えているため、開発したものを弁護士がすぐ試用しすぐフィードバックを返してくれるスピード感のある開発環境です。 ・京都大学の森先生(専門:自然言語処理)、末永先生(専門:形式検証)とのディスカッションを行うことができます。 ・Rubyの開発者であるまつもとゆきひろ氏(Matz)に弊社の技術顧問としてご参画頂き、開発についてアドバイスを頂いています。Matzに会いたい、Rubyについて話してみたいという人にもおすすめです。 成長フェイズに参画し、リーダーシップをもって開発の一画を担ってくれるエンジニアメンバーを募集中です! # 開発環境 - 言語: Python 3.7, Ruby 2.6, JavaScript - Deep Learningフレームワーク: Pytorch / Tensorflow / Keras - 機械学習/データ分析ライブラリ: Scikit-learn / Numpy / Scipy / Gemsim / Pandas / Matplotlib - フレームワーク: Flask, Hanami, Sinatra, Ruby on Rails, Vue.js - ツール: Swagger (OpenAPI 3) - インフラ管理: Docker, Terraform, AWS(ECS, EC2, RDS, S3, route53), GCP(BigQuery, CloudFunction, GKE, CloudStorage, AI Platform), Kubernetes, Digdag, Embulk, Fluentd - ミドルウェア: MySQL, Elasticsearch - 監視: Mackerel, Datadog - タスク管理: Notion # 仕事のやりがい - 契約書というこれまであまり研究されていない分野のテキストを利用して研究開発を行うことができる - 通常手に入らない契約書データを用いて大規模なテキストデータを扱うことができる - 自然言語処理や機械学習に関わらずアルゴリズムやDSLの構築など難度の高いチャレンジができる - 0→1フェーズに関わることができる - 少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができる - Legal Tech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出すことができる # 仕事を通して得られるもの - 自然言語処理をビジネスに適用する経験 - 自然言語処理や機械学習に関する技術 - インフラ、サーバーから研究開発分野まで各方面で優秀なエンジニアと交流できる - 京都大学の研究者と技術やプロダクトについて議論ができる

【正社員】QAリーダー

QAの自動化に取り組み、QAを牽引するエンジニア募集!
AIによる契約書自動レビューサービスであるLegalForceの製品の品質保証を管理するリーダーお任せします。 プロダクト責任者やデザイナー・エンジニア等と密にコミュニケーションを取り、一緒によりよいプロダクトを作り上げていただきます。品質を落とすことなく製品の改善速度を今より一層向上させるために必要不可欠なお仕事です。 【業務内容】 - Ruby, TypeScript等による自動テストの設計・実装・改善 - QAチームと連携した不具合管理体制の整備・ツールの開発 - ビジュアルテスティングの導入 - OpenAPIにより定義されたAPIのテスト自動化 - AutifyによるUIテストの自動化 - CI/CDパイプラインの整備 - 開発チームにおける自動テスト文化の醸成

【正社員】Rubyエンジニア(研究開発)

メタプログラミングやDSL開発に興味があるRubyエンジニア募集中!
法務プロフェッショナル向けSaaSであるLegalForceの研究開発部門にて、API開発を担当していただきます。 ・創業メンバーが同時に立ち上げた弁護士事務所ZeLoが隣にオフィスを構えているため、開発したものを弁護士がすぐ試用しすぐフィードバックを返してくれるスピード感のある開発環境です。 ・Rubyの開発者であるまつもとゆきひろ氏(Matz)に弊社の技術顧問としてご参画頂き、開発についてアドバイスを頂いています。Matzに会いたい、Rubyについて話してみたいという人にもおすすめです。 創業フェイズに参画し、リーダーシップをもって開発の一画を担ってくれるエンジニアメンバーを募集中です! # 開発環境 - 言語: Ruby 2.6, JavaScript - フレームワーク: Hanami, Sinatra, Ruby on Rails, Vue.js - ツール: Swagger (OpenAPI 3) - インフラ管理: Docker, Terraform, AWS(ECS, EC2, RDS, S3, route53), GCP(BigQuery, CloudFunction, GKE, CloudStorage), Kubernetes, Digdag, Embulk, Fluentd - ミドルウェア: MySQL, Elasticsearch - 監視: Mackerel, Datadog - タスク管理: Notion # 仕事のやりがい - Rubyの柔軟性を生かし、メタプログラミングを通してDSLを開発することができる - 通常のWEBプログラミングとは異なり、アルゴリズムやDSLの構築など難度の高いチャレンジができる - 0→1フェーズに関わることができる - 少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができる - Legal Tech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出すことができる # 仕事を通して得られるもの - DDDを活かしたアーキテクチャでの開発経験 - まつもとゆきひろ氏(Matz)とRubyについての議論ができる - インフラ、サーバーから研究開発分野まで各方面で優秀なエンジニアと交流できる - 京都大学の研究者と技術やプロダクトについて議論ができる

【正社員】SRE(製品開発・研究開発)

製品開発部門や研究開発部門において開発をリードするSREを募集!
製品開発部門や研究開発部門において開発をリードするSREを募集します。 【チーム構成】 ◆ユーザーが直接使うインターフェースを含むWebサービス開発を担う製品開発部門(Design and Development Section、D&D)と、競争力の源泉となるコアの技術開発を担う(Research and Development Section、R&D)により構成されています。 - D&D: ユーザーインターフェースのデザイン・開発、内外の各種APIとの連携基盤の開発を担当 - R&D: 言語処理、機械学習、検索、社内ツール等のAPI開発を担当(社内にある契約書のデータや顧客データの管理・活用も含む) 【仕事内容】 LegalForceでは開発において、積極的に新しい技術を採用し、快適な基盤を構築することを目指しています。コンテナやサーバーレス、マネージドサービスを積極的に採用するともに、自動化を推進することで、運用負荷を下げ、できるだけ開発に注力できる体制を実現しています。 また、可観測性(Observability)を高め、データを元に定量的にサービス改善を行なっていく取り組みに力を入れています。 今までのご経験を考慮し、D&DもしくはR&Dで、信頼性の高いバックエンドの構築、改善を行う業務をお任せしたいと考えています。 【採用サービス/技術スタック】 - 言語: Ruby, Python, Javascript - プラットフォーム: AWS, GCP - ミドルウェア: Docker - コンテナオーケストレーション: ECS(Fargate), GKE - コンピューティング: AWS Lambda, Cloud Functions - CI/CD: CircleCI, GitHub Actions - CDN: CloudFront - DNS: Route53 - 構成管理: Terraform - データベース: MySQL Aurora, Redis - モニタリング: Datadog, CloudWatch - ロギング: Sentry, fluentd, Datadog - 分析: BigQuery, Elasticsearch, Kibana - 認証: Auth0, Cognito

【正社員】UIデザイナー

成長フェーズのリーガルテックで最適なユーザー体験を!UIデザイナーを募集
リーガルテック領域での新規サービス開発において、UIデザインを担当して下さる方を募集しています。 現在開発しているのは、AIによる契約書レビューサービスを中心とした法務プロフェッショナル向け法務基幹サービス“LegalForce”。 現在多くのお引き合いを頂き、既に大企業を中心に500社超の企業様に正式導入(2020年10月時点)頂いています。 このサービスの更なるUI向上、あるいはリーガルテック領域の新規事業のUIをメインで担当して下さる方を募集中です。 # 仕事のやりがい - ビジネスサイドやエンジニアと受発注関係になく、能動的にイニシアティブを持って働くことができる - BtoBの企業の特徴として、お客様の反応を直で見れることが多い - 少数精鋭で向上心の高いメンバーと切磋琢磨しながら仕事をすることができる - LegalTech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる

【正社員】WEBエンジニア(Ruby&TypeScript)

RubyとTypeScriptで新しいサービスの開発にチャレンジしたいエンジニア募集!
リーガルテック領域でのサービス開発において、主にRubyとTypeScriptを用いて、バックエンドからフロントエンドまで幅広くかかわっていただきます。 単に決まったものを実装していくのではなく、どの機能を開発するかの取捨選択から始まり、どのような形で実装するのがユーザーの満足度向上につながるか、ユーザーの反応を見た上でどう機能改善すべきか等々、ビジネスサイドやCTOと議論しながら日々開発していくことになります。 成長フェイズに参画し、リーダーシップをもって開発の一画を担ってくれるエンジニアメンバーを募集中です!

【正社員】インサイドセールス

インサイドセールスとして新しいマーケットを切り拓きたい人を募集
#ミッション 潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。 現在多くのお引き合いを頂き、4月の正式版リリース以降既に500社(2020年10月時点)のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインして頂き、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 【インサイドセールスの職務内容】 弊社は以下のようなプロセスで営業を行っています。 ①マーケターによるお客様のお問い合わせの獲得 ②インサイドセールスによる訪問機会の獲得 ③フィールドセールスによる訪問→成約 ④カスタマーサクセスによるクライアントフォロー インサイドセールスは②を担います。 弊社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けており リードナーチャリング等、リード獲得~成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していく役割を担って頂いています。 #この仕事で得られる経験 インサイドセールスに熟達することで、ソフトウェア業界で「売りを立てる」プロセス全体に対し造詣を深め、 ・マーケター ・フィールドセールス ・カスタマー といった職種に挑戦することが可能です。 もちろん、インサイドセールスのマネージャーとして戦略立案から担当するポジションを目指すことも可能です。

【正社員】インサイドセールスリーダー候補

インサイドセールスリーダー候補
#ミッション 潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せていただいている契約書レビューサービス“LegalForce”。 現在多くのお引き合いをいただき、500社(2020年10月時点)のお客様に導入いただいていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担っていただければと思っています。 また、メンバーの増員や今後の組織編成を見据え、インサイドセールスのリーダー候補として戦略立案から担当するポジションをお任せしたいと考えております。 【インサイドセールスの職務内容】 弊社は以下のようなプロセスで営業を行っています。 ①マーケターによるお客様のお問い合わせの獲得 ②インサイドセールスによる訪問機会の獲得 ③フィールドセールスによる訪問→成約 ④カスタマーサクセスによるクライアントフォロー インサイドセールスは②を担います。 弊社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けており リードナーチャリング等、リード獲得~成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していく役割を担っていただいています。

【正社員】エンタープライズ向け導入コンサルタント

役員直下/裁量◎ エンタープライズ企業への戦略コンサルタント
現在、LegalForceの導入社数は500社を超え、また、2020年8月には契約書管理システムMarshallのβ版のリリースをし、弊社のビジネスが拡大をしております。 現在、各種サービスをご利用いただいているお客さまには上場企業様の比率も高く、より注力をしてお客さまへのサービス提供価値を高めていく必要性が高まっています。 そこでこの度、エンタープライズ向けの導入コンサルタントポジションを設ける運びとなりました。 具体的には以下業務をお任せしたいと考えておりますが、弊社の企業フェーズや、実際にご入社いただくタイミングによって業務内容に変更が起こる可能性がございます。 予めご了承をいただければと存じます。 *エンタープライズ企業向けにサービス提供を強化するということは変わりません。 【LegalForce事業部】 ◆LegalForceを活用した契約審査の業務改善 ◆総務部や事業部も巻き込んだ契約審査体制の構築 ◆法務部内におけるLegalForceの活用提案 具体的には… LegalForceをどの業務に使い、組織内でどのように浸透させていくのかを先方担当者と進めていただきます。 イメージとしては、説明会を実施し、活用ログを取り、活用促進を進めていただきます。 【Marshall事業部】 ◆Marshallを活用し、クライアントの契約書の電子化を進めていただきます。 具体的には… ・キャビネットにある契約書(紙)の量を試算 ・上記のPDF化、発想のロジを実施 ・上記PDF化した契約書を、Marshallのどのフォルダに、どの事業部のものを入れるか、指示を出し、チェックする。 *将来的な有償対応を想定しております。

【正社員】カスタマーサクセス

顧客支援を幅広く担うカスタマーサクセス募集
サービスの急成長に伴い、大企業を担当するカスタマーサクセスとして、ご活躍くださる方を募集しています。 大企業様の法務課題をヒアリングし、その解決に向けて、ご自身の担当顧客を支援し、顧客のサクセスを実現する仕事です。 #業務内容例 顧客のサクセスにフルコミットするために、下記のような業務を行っていただきます。 ・オンボーディング(操作説明/問い合わせ対応等)を実施し、スムーズな導入を支援 ・オンボーディング後、顧客の活用促進に向けたアクティブな支援 ・サポートを必要としているクライアントを利用数値から読み解くこと ・導入/活用プロセスの提案及び改善・製品に対する顧客の要望収集 ・社内の製品開発に対するフィードバック #ポジションの魅力 ・カスタマーサクセスとして、立ち上げ期からジョインすることで、組織の拡大を経験することが出来ます ・急成長しているサービスを通じて、顧客の業務が改善していく姿を最も近くで見ることが出来ます ・カスタマーサクセスと開発側の距離感が近く、顧客のフィードバックをもとに製品の改善に貢献することが出来ます

【正社員】カスタマーサクセス(新チーム立ち上げ)

「契約」で企業のDXを実現する新製品のカスタマーサクセス。立ち上げメンバーを募集
株式会社LegalForceは、「全ての契約リスクを制御可能にする」ことをミッションとして、契約書に特化した言語処理(AI)技術と、弁護士の法的知見を組み合わせることで、企業に向けて差別化されたSaaSプロダクトを開発・提供しているスタートアップ企業です。 契約書レビュー支援ソフトウェア「LegalForce」は、500社(2020年10月時点)に導入されており、顧客は歴史ある法律事務所や、日本を代表する大企業や、スタートアップ企業など多岐にわたります。 現在当社では「LegalForce」に次ぐ第二の製品「Marshall」を開発しており、正式版の展開に向けて準備を進めています。「Marshall」は契約書のデータ化・管理をAI技術によって自動化する画期的な製品で、既に多数の企業がベータテストに参加しています。開発部門・営業部門と連携しながら、この「Marshall」のカスタマーサクセスチームを短期間で立ち上げていく、立ち上げメンバーを募集します。 チームは、外資系コンサルティングファーム出身のCOOが直轄しており、SaaS製品の開発について長年の経験を有するプロダクトマネジャー、日本法 / 外国法弁護士、CTO of the Year 2019に選出されたCTOなど、各分野における第一級の人員を擁しています。 「AIをSaaSとして提供する」という製品の新規性に加え、契約書という最も重要な文書の管理フローを変更し、よりオープンに、アクセス可能にするという意味で、職責は顧客企業の情報設計の変革にも及びます。

【正社員】セールス(法人営業経験者)

今一番熱い新規マーケットで思いっきり暴れまわりたいセールス募集
#ミッション 潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。 現在多くのお引き合いをいただき、500社(2020年10月時点)のお客様に導入いただいていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインして頂き、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 また、お客様から頂いた感想を製品開発側に届け、商品を一緒によりよくしていくことも、営業として重要な仕事となります。 #職務詳細 職種:セールス 商材:AIを活用した契約書レビューサービス“LegalForce” ※単にサービスの紹介をして契約を締結するだけではなく、各社内での活用イメージやカスタマイズのプランを併せて提案する必要がある、提案営業です。 営業先:大手企業の法務部長クラスの方々 #この仕事で得られる経験 -期待の新規マーケットであるリーガルテックのベンチャー企業に、創業期からイニシアチブを持って参画できる -営業部門の立ち上げ期(組織づくり)を経験できる -日本の法務を変えるサービスを先陣を切って広めることができる -お客様の声をサービス開発側に伝えることによって、サービス開発にも一部携わることができる

【正社員】バックエンドエンジニア(Ruby / 製品開発)

話題のリーガルテック!堅牢でモダンなサーバーを設計したいエンジニアWanted!
2019年4月に正式リリースした契約書レビュープラットフォーム "LegalForce" は導入社数が500社(2020年10月時点)を突破するという驚異的なスピードで成長しており、依然多くの会社に興味を持っていただいています。 LegalForceは今後さらに多くのユーザーに使っていただくため、様々な新機能や改善を予定しています。また、既存サービスだけではなく契約書ワークフローにまつわる第2第3のプロダクト開発を構想しています。 このポジションでは、法務プロフェッショナル向けSaaSであるLegalForceや次期プロダクトのサーバーサイド開発を設計から実装・運用まで幅広くご担当していただきます。 - 創業メンバーが同時に立ち上げた弁護士事務所ZeLoが隣にオフィスを構えているため、開発したものを弁護士がすぐ試用しすぐフィードバックを返してくれるスピード感のある開発環境です。 - Rubyの開発者であるまつもとゆきひろ氏(Matz)に弊社の技術顧問としてご参画頂き、開発についてアドバイスを頂いています。Matzに会いたい、Rubyについて話してみたいという人にもおすすめです。 プロダクトを成長させていく上でリーダーシップをもって開発の一画を担ってくれるエンジニアメンバーを募集中です! 【仕事内容】 - LegalForceバックエンドの技術選定、設計、実装、テスト、運用保守 - LegalForceバックエンドに関わるコードレビュー 【開発環境】 - 言語: Ruby - フレームワーク: Hanami - ツール: Swagger (OpenAPI 3) - インフラ管理: Docker, Terraform - ミドルウェア: MySQL Aurora, Redis - デプロイメント: AWS Fargate, AWS Lambda, CircleCI - 監視: Datadog - タスク管理: Jira - ドキュメント管理: Notion 【仕事のやりがい】 - 0→1フェーズに関わることができる - 少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができる - 弁護士と仕事をすることができる - リーガルテック分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる 【仕事を通して得られるもの】 - ゼロベースでのプロダクト開発経験 - DDDを活かしたアーキテクチャでの開発経験 - まつもとゆきひろ氏(Matz)とRubyについての議論ができる - インフラ、サーバーから研究開発分野まで各方面で優秀なエンジニアと交流できる

【正社員】パラリーガル経験を活かした事業開発

パラリーガル経験を活かした事業開発にチャレンジしたい方募集
日本の企業法務のアウトプットを高めるためのサービスを多角的に提供することを目指すLegalForceで、プロダクトの開発と充実に携わる仕事です。 ・既存プロダクトの運用 2019年4月に正式版リリースを行ったAIによる契約書レビューサービス”LegalForce”。 このLegalForceの運用方針の決定、契約書類型の充実、法改正対応等々のディレクションをお任せしたいと思います。 ・新規プロダクトの開発・運用 上記LegalForceリリース後、法務業務のうちもっと効率化できる部分を見出し、日本の企業法務のアウトプットを高めるプロダクト第二弾の開発を開始します。 このプロダクトのコンテンツの充実について、プロジェクトマネジメントから実際に手を動かすところまで担って頂ける方を募集しています。

【正社員】プロジェクトマネージャー(法務 / パラリーガル経験者)

英語の契約書レビューAIを育てあげるプロジェクトマネージャー募集!
法務開発部門において、英文レビュー機能の開発を行う法務経験者を募集しています。 弊社プロダクトである「LegalForce」では、2020年7月1日から、従来の和文のレビュー機能に加えて、日本で初めての英文レビュー機能の正式版をリリースしており、多くのユーザー様にご利用いただいております。 この英文レビュー機能における指摘事項の内容の検討、英文契約書の内容分析といったことを中心に、英文レビュー機能の開発のロードマップの検討にも携わっていただきます。加えて、自ら直接ユーザー様へのヒアリングにも参加いただき、生の声を反映した機能改善にも積極的に加わっていただきます。 英文レビュー機能開発チームには、長島・大野・常松法律事務所出身でニューヨーク・バンコクにて海外法務案件の経験を積んできた日本人弁護士や海外のロースクールを卒業している外国人等が所属しており、実務的な議論を通じた国際法務知識の強化・成長もできる環境です。 昨今、注目度が日々上がっているリーガルテックマーケットで、具体的なプロダクトをチームで0から1に、1から100に成長させていき、この業界のパイオニアとして一緒に法務が抱える悩み・問題点を解決していきましょう!法務業界に革命を起こしていく仲間を募集しています。 <職務内容> ・英文レビュー機能の法務観点からの内容の検討 ・英文レビュー機能の開発のロードマップ検討 ・ユーザー様への直接のヒアリングを通じた機能改善検討 ・英文レビュー機能以外のLegalForceの英文関連コンテンツの作成

【正社員】プロダクトマネジャー

リーガルテックのこれからを担うプロダクトマネージャー募集!
企業の法務部門や弁護士の先生方にご利用いただいている契約書レビューサービス"LegalForce"。2020年10月時点で500社超の企業様にご導入いただいています。 一方で、製品としての完成度は「4-5割程度」といったところで、さらなるブラッシュアップと提供価値の深掘りが必要です。また、法務部門や契約業務に関わる課題には、"LegalForce"では解けない課題も多数あります。 そこで弊社は契約業務の課題を「すべての契約リスクを制御すること」と捉え、これを実現するために、独自開発するAI技術(言語理解技術)を中核に、差別化された製品を継続的に立ち上げていく体制を現在整えようとしております。 現在、第二の製品で、契約管理の課題を解決する"Marshall"の立ち上げも進めており、今後も第三、第四の製品を立ち上げていく計画です。 弊社のプロダクトマネジャーは、"LegalForce"はじめ既存の製品の一部ドメインの責任者から始まり、最終的にはこれら新製品の企画立案・推進までを担っていただく「ミニCEO」として製品のP/L責任までを負っていただきます。 ■ 職務詳細 職種:プロダクトマネージャー プロダクト:契約書レビューサービス“LegalForce” / 契約書管理システム"Marshall" 職務内容:ビジネス要件を踏まえた仕様策定からエンジニアチームと協力してのプロダクト開発・進捗管理・分析まで、プロダクトの責任者としてご自身で検討・実行までおまかせいたします。 ■ この仕事で得られる経験 - 期待の新規マーケットであるリーガルテックのスタートアップに、イニシアチブを持って参画する経験 - 発展途上のSaaSを多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスに成長させる経験 - ユーザーの持つ課題を見つけ出し、既存プロダクトの改善だけでなく新規プロダクトを立ち上げる経験

【正社員】フロントエンドエンジニア

新サービス開発を通してフロントエンドを極めたいエンジニアWanted!
弊社が提供している契約書レビュープラットフォーム "LegalForce" は、2019年4月の正式リリースから導入社数が500社(2020年10月時点)を突破し、驚異的な成長を遂げています。 また、2020年8月にオープンβ版をリリースした契約書管理プラットフォーム "Marshall" も多くの反響を頂いており、今後もさらに新プロダクト開発の構想をしています。 LegalForce・Marshallはさらに多くのユーザーに使っていただくため、今後も様々な新機能や機能改善を予定しています。 こちらのポジションでは、フロントエンド開発に関して技術選定や設計から機能のリリース、その後のユーザーフィードバックを受けての改善まで大きな裁量を持って取り組んでいただきます。 また、社内で定期的に実施しているフロントエンド情報交換会においては、ベテランのフロントエンドエンジニアと技術的な交流をしていただくことも可能です。この情報交換会はフロントエンドに限らず、サーバーサイドやインフラの情報交換会も随時実施しています。 伸び盛りのリーガルテックB2B SaaSでフロントエンド開発にガッツリと携わりたいエンジニアの方、ぜひ一度お話を聞きに来ていただければ幸いです。 【仕事内容】 - LegalForceフロントエンドの技術選定、設計、実装、テスト - LegalForceフロントエンドに関わるコードレビュー - Marshallフロントエンドの技術選定、設計、実装、テスト - Marshallフロントエンドに関わるコードレビュー 【開発環境】 - 言語: TypeScript - フレームワーク: React, emotion, Material UI - ツール: Webpack, Prettier, Yarn, Swagger (OpenAPI 3) - インフラ管理: Docker, Terraform - ミドルウェア: MySQL, Redis - デプロイメント: AWS, Firebase, CircleCI, GitHub Actions - 監視: Datadog, Sentry - タスク管理: Jira 【仕事のやりがい】 - 0→1フェーズに関わることができる - 少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができる - 弁護士と仕事をすることができる - Legal Tech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる 【仕事を通して得られるもの】 - ゼロベースでのプロダクト開発経験 - 最新のReactを用いた大規模SPAの開発経験 - インフラ、サーバーから研究開発分野まで各方面で優秀なエンジニアと交流できる

【正社員】マーケター(法務経験者)

マーケット創出の瞬間に立ち会いたいマーケター募集
直近勢いを見せているマーケットの一つ、リーガルテック領域で、法務の知見を活かしてマーケットを広げていってくれる方を募集しています。 #職務概要 職種:マーケティング(キャンペーン企画担当) 商材:AIを活用した契約書レビューサービス“LegalForce” ターゲット層:上場企業・大手企業の法務部の方々や弁護士 #業務イメージ マーケティングの中でも、法務経験を活かして法務部や法曹の方に伝わるようにリーガルテックや自社製品をアピールするキャンペーンを企画・運営する仕事です。 具体的な手法としては、 ・セミナー / WEBセミナー開催 ・展示会参加 ・メディア運営 等々が考えられますが、これをどういった優先順位でどれぐらいリソースを割いて展開するべきかから、マーケティングマネージャーと相談して決めていきます。

【正社員】ユーザーサポート

リーガルテックでユーザーサポート経験を活かしたい方募集
リーガルテック業界で着実に成長を続けている当社は、「LegalForce」のさらなる開発を進めています。 契約書レビュー支援ソフトウェア「LegalForce」 最新のテクノロジーと企業法務に徹底的に寄り添うUXで、作業工数を減らしつつ契約リスクをコントロール可能にする、次世代の契約管理システムです。 この契約書レビューシステムのユーザーサポートをお任せできる方を探しています。 電話メインとチャットメイン、どちらが適しているのか? ヘルプページやチャットボットはどういう内容にするのか? といったところから自身で考えてフローを定め、手ずから実施していく仕事です。

【正社員】人事(採用担当経験者)

企業成長の核となるエンジニア採用に取り組みたい採用担当経験者募集!
エンジニア採用をお任せします。 イベント出展や記事作成などの採用広報、媒体選定、選考フロー見直し、事業部側面接担当者育成、資料作成、数値管理、ソーシング、委託会社やアシスタントへのディレクション、面接、内定中のフォロー等々、エンジニア採用に必要だと自身が思うことを全て実施します。

【正社員】営業事務

急激に成長する営業組織に伴走してくれる営業事務メンバー募集
急成長中のベンチャーで営業事務のお仕事をお任せできる方を探しています。 営業増員を目指すため、同時期にジョインしてくださる営業事務の方を探しております。 現時点で具体的に想定している業務は以下の通りです。 ・見積書作成、送付 ・契約書作成、送付 ・見積書、契約書の作成、送付に伴うクライアントとのやり取り ・その他出張手配等、営業をサポートするための事務作業全般 ・管理部門への協力(オフィスファシリティ管理に関する協力要請があった場合の協力等)

【正社員】弁護士

リーガルテック業界の一線で共に盛り上げてくれる弁護士を募集!
話題のリーガルテック業界の一線で働き、共に盛り上げていく弁護士の方をを募集しています。 弊社プロダクトである「LegalForce」では、2019年4月1日の正式版リリース以降、550社(2020年10月時点)を超える多くのユーザー様(企業法務部・法律事務所等)に ご利用いただいており、「LegalForce」の中でも基幹サービスとなる契約書レビュー機能も進化を続けております。 このポジションでは、レビュー機能における指摘事項の内容の検討を中心に、顧客からのヒアリング等を基にした機能改善、新機能の提案・開発といった 法律の知識を活かしつつ、弁護士の枠を超えて、ビジネスの一線で活躍をしていただきます。 また、法務関係者の間でも話題となっている2020年8月にリリースしたLegalForceのオウンドメディアである「契約ウォッチ」の運営、記事の作成、 セミナーの講師等にも加わっていただきます。加えて、先日開催した3500人を超える方々に申し込みいただいてご好評いただいたLegalForce Conferenceのような弊社が企画する大型のカンファレンスに携わっていただき、法務のトップランナーの方々とご一緒させていただける機会等も随時あります。 社内及び法務開発部門には、 渉外事務所における海外案件の実務経験を有する弁護士 大企業の企業内弁護士の実務経験を有する弁護士 法律事務所と省庁での実務経験を有する弁護士 など様々なバックグラウンドを持った弁護士が所属しており、実務的な議論を通じた法務知識の強化・成長もできる環境です。 社内で定期的な勉強会も開催しています。 昨今、注目度が日々上がっているリーガルテックマーケットで、具体的なプロダクトをチームで0から1に、1から100に成長させていき、この業界のパイオニアとして一緒に法務の新たなスタンダードを作っていきましょう!法務業界に革命を起こしていく仲間を募集しています。 <職務内容> ・レビュー機能の法務観点からの内容の検討 ・レビュー機能の機能改善、新機能の提案・開発 ・オウンドメディア「契約ウォッチ」の運営、記事の作成・監修 ・その他「LegalForce」サービスに関連する法律コンテンツの作成・監修

【正社員】弁護士(英語)

英語の契約書レビューができるAIを作る弁護士を募集!
法務開発部門において、英文レビュー機能の開発を行う法務経験者を募集しています。 弊社プロダクトである「LegalForce」では、2020年7月1日から、従来の和文のレビュー機能に加えて、日本で初めての英文レビュー機能の正式版をリリースしており、多くのユーザー様にご利用いただいております。 この英文レビュー機能における指摘事項の内容の検討、英文契約書の内容分析といったことを中心に、英文レビュー機能の開発のロードマップの検討にも携わっていただきます。加えて、自ら直接ユーザー様へのヒアリングにも参加いただき、生の声を反映した機能改善にも積極的に加わっていただきます。 英文レビュー機能開発チームには、長島・大野・常松法律事務所出身でニューヨーク・バンコクにて海外法務案件の経験を積んできた日本人弁護士や海外のロースクールを卒業している外国人等が所属しており、実務的な議論を通じた国際法務知識の強化・成長もできる環境です。 昨今、注目度が日々上がっているリーガルテックマーケットで、具体的なプロダクトをチームで0から1に、1から100に成長させていき、この業界のパイオニアとして一緒に法務が抱える悩み・問題点を解決していきましょう!法務業界に革命を起こしていく仲間を募集しています。 <職務内容> ・英文レビュー機能の法務観点からの内容の検討 ・英文レビュー機能の開発のロードマップ検討 ・ユーザー様への直接のヒアリングを通じた機能改善検討 ・英文レビュー機能以外のLegalForceの英文関連コンテンツの作成

【正社員】情報システムテクニカル

急激に成長する組織を支える情報システムテクニカルメンバーを募集
【業務内容】 ・オフィス移転のプロジェクト推進及びシステム環境構築と実務 ・システム導入(検証、導入対応) ・セキュリティ(システム、オフィス)環境の構築と実務 ・入社時等のPCのセットアップなどシステム環境の整備と実務 ・その他、オフィスファシリティ周りの管理や調整全般

【正社員】採用担当(人事経験者)

累計16億円を資金調達!加速する成長フェーズのキープレイヤー・人事を募集!
現在当社は事業を更に加速していくため、エンジニア、ビジネスサイド両面で採用を強化中です。 現在は採用担当出身の管理部門マネージャーが採用を担当していますが、IPOに向けて管理部門全体が多忙になる中、採用をお任せできる方を探しています。

【正社員】経理

急激に成長する組織を支える経理メンバーを募集
経理業務に携わって頂ける方を募集しています。 経理業務:四半期決算補助、年次決算業務、月次決算業務、伝票処理等 財務業務:出納・入金関連業務、金融機関とのやり取り 税務業務:税務申告書の作成・調査対応等 管理会計:予算の策定、予実管理 会計基準:人件費関係、固定資産関係、引当金関係等 ※メインでお任せする業務は、経理業務になります。能力に応じて、財務・会計・税理等の業務をお任せする可能性があります。