株式会社LegalForce 求人一覧

#ミッション 潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せていただいている契約書レビューサービス“LegalForce”。 現在多くのお引き合いをいただき、500社（2020年10月時点）のお客様に導入いただいていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担っていただければと思っています。 また、メンバーの増員や今後の組織編成を見据え、BDR型のインサイドセールスにおける戦略立案から担当するポジションをお任せしたいと考えております。 【インサイドセールスの職務内容】 弊社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けており リードナーチャリング等、リード獲得～成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していく役割を担っていただいています。

データドリブンなビジネス組織の構築を目指し、システム構築をメインに、各セクションと協力をしながら、業務改善を進めていくチームです。また、その中でも各セクションに限った部分最適ではなく、ビジネス組織全体の最適化を目標にシステム構築を実施していきます。 加えて、各セクションに対して、積極的に業務改善を提案していくことをミッションとします。 ＜業務内容例＞ ◆Salesforce自体の構築 ・各セクションのダッシュボード作成およびメンテナンス ・見込顧客や既存顧客に関するデータ整備およびデータ活用提案 ・salesforceにおける運用を踏まえたデータ入力の省力化 ・各セクションにおける新規施策の効果測定方法の提案および構築、運用 ◆Salesforceと他システムの連携構築 ・ビジネス組織で使用している各種ツールとSalesforceの連携構築と運用方法のメンテナンス ◆その他業務改善提案 ・各セクションマネージャーやメンバーに対する積極的なヒアリングによる業務課題の抽出、改善に向けた施策立案と実行 ・各セクションにおけるツール検討のサポート(MAツールやBIツールの検討等)

企業の法務部門や弁護士の先生方にご利用いただいている契約書レビューサービス"LegalForce"。2020年10月時点で500社超の企業様にご導入いただいています。 LegalForceでは契約書という非常にセンシティビティの高いデータを扱います。そのため、全社的なセキュリティに対して責任をもって進めていただける方を募集します。 ＃ミッション - セキュリティ部門の立ち上げ - セキュリティロードマップの作成（自社サービスのセキュリティ対策基準策定、全社ポリシー策定、マイルストーンの設定等） - セキュリティ施策の推進 - セキュリティ人材の採用

#ミッション 潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。 現在多くのお引き合いを頂き、4月の正式版リリース以降既に500社（2020年10月時点）のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 【職務内容】 弊社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けており リードナーチャリング等、リード獲得～成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していく役割を担っていただいています。 また、フィールドセールスにおいては、法務部長や弁護士の先生方など、 「言葉」を生業とされていらっしゃる方々に対して提案営業を行っております。 ・追加機能が高速で実装され日々進化していくサービス ・法改正などに伴い、常に最新・最適な売り方を模索し続ける などと、一回一回の商談においても有機的な対応を楽しむことができるセールス活動となります。 最後にカスタマーサクセスポジションです。 大企業様の法務課題をヒアリングし、その解決に向けて、ご自身の担当顧客を支援し、顧客のサクセスを実現する仕事です。主に下記のような業務を行っていただきます。 ・オンボーディング(操作説明/問い合わせ対応等)を実施し、スムーズな導入を支援 ・オンボーディング後、顧客の活用促進に向けたアクティブな支援 ・サポートを必要としているクライアントを利用数値から読み解くこと ・導入/活用プロセスの提案及び改善・製品に対する顧客の要望収集 ・社内の製品開発に対するフィードバック ＊ご選考を通じて、ご希望や適正を鑑みながら最適のポジションをご提案できればと考えております。

2020年8月にβ版としてリリースをしたMarshall。 次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。 本ポジションは2021年のMarshallの正式版リリースを目指し、 一メンバーとしてはもちろん、各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。 そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担っていただければと思っています。 【職務内容】 弊社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けており リードナーチャリング等、リード獲得～成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していく役割を担っていただいています。 また、フィールドセールスにおいては、法務部長や弁護士の先生方など、 「言葉」を生業とされていらっしゃる方々に対して提案営業を行っております。 ・追加機能が高速で実装され日々進化していくサービス ・法改正などに伴い、常に最新・最適な売り方を模索し続ける などと、一回一回の商談においても有機的な対応を楽しむことができるセールス活動となります。 ＊ご選考を通じて、ご希望や適正を鑑みながら最適のポジションをご提案できればと考えております。

AIによる契約書自動レビューサービスであるLegalForceの製品の品質保証を管理するリーダーお任せします。 プロダクト責任者やデザイナー・エンジニア等と密にコミュニケーションを取り、一緒によりよいプロダクトを作り上げていただきます。品質を落とすことなく製品の改善速度を今より一層向上させるために必要不可欠なお仕事です。 【業務目的】 - LegalForce製品の品質保証 - LegalForce QAチームのチームビルディング 【業務内容】 - QAチームのマネジメント（現メンバー: 3人） - LegalForce製品の品質担保施策の検討・遂行 - 各種テストの自動化・効率化 - 品質担保に関する各種ドキュメントの整備 - 開発チームにおける品質における知識・意識の啓蒙 - 開発チームにおける自動テスト文化の醸成

法務プロフェッショナル向けSaaSであるLegalForceの研究開発部門にて、API開発を担当していただきます。 ・創業メンバーが同時に立ち上げた弁護士事務所ZeLoが隣にオフィスを構えているため、開発したものを弁護士がすぐ試用しすぐフィードバックを返してくれるスピード感のある開発環境です。 ・Rubyの開発者であるまつもとゆきひろ氏（Matz）に弊社の技術顧問としてご参画頂き、開発についてアドバイスを頂いています。Matzに会いたい、Rubyについて話してみたいという人にもおすすめです。 創業フェーズに参画し、リーダーシップをもって開発の一画を担ってくれるエンジニアメンバーを募集中です！ # 開発環境 - 言語: Ruby 2.6, JavaScript - フレームワーク: Hanami, Sinatra, Ruby on Rails, Vue.js - ツール: Swagger (OpenAPI 3) - インフラ管理: Docker, Terraform, AWS(ECS, EC2, RDS, S3, route53), GCP(BigQuery, CloudFunctions, GKE, CloudStorage), Kubernetes, Digdag, Embulk, Fluentd - ミドルウェア: MySQL, Elasticsearch - 監視: Mackerel, Datadog - タスク管理: Notion # 仕事のやりがい - Rubyの柔軟性を生かし、メタプログラミングを通してDSLを開発することができる - 通常のWEBプログラミングとは異なり、アルゴリズムやDSLの構築など難度の高いチャレンジができる - 0→1フェーズに関わることができる - 少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができる - Legal Tech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出すことができる # 仕事を通して得られるもの - DDDを活かしたアーキテクチャでの開発経験 - まつもとゆきひろ氏（Matz）とRubyについての議論ができる - インフラ、サーバから研究開発分野まで各方面で優秀なエンジニアと交流できる - 京都大学の研究者と技術やプロダクトについて議論ができる

#ミッション 潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せていただいている契約書レビューサービス“LegalForce”。 現在多くのお引き合いをいただき、500社（2020年10月時点）のお客様に導入いただいていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担っていただければと思っています。 また、メンバーの増員や今後の組織編成を見据え、SDR型のインサイドセールスにおける戦略立案から担当するポジションをお任せしたいと考えております。 【インサイドセールスの職務内容】 弊社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けており リードナーチャリング等、リード獲得～成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していく役割を担っていただいています。

製品開発部門や研究開発部門において開発をリードするSREを募集します。 【チーム構成】 ◆ユーザーが直接使うインターフェースを含むWebサービス開発を担う製品開発部門（Design and Development Section、D&D）と、競争力の源泉となるコアの技術開発を担う 研究開発部門（Research and Development Section、R&D）により構成されています。 - 製品開発部門: ユーザーインターフェースのデザイン・開発、内外の各種APIとの連携基盤の開発を担当 - 研究開発部門: 言語処理、機械学習、検索、社内ツール等のAPI開発を担当（社内にある契約書のデータや顧客データの管理・活用も含む） 【仕事内容】 LegalForceでは開発において、積極的に新しい技術を採用し、快適な基盤を構築することを目指しています。コンテナやサーバレス、マネージドサービスを積極的に採用するともに、自動化を推進することで、運用負荷を下げ、できるだけ開発に注力できる体制を実現しています。 また、可観測性(Observability)を高め、データを元に定量的にサービス改善を行っていく取り組みに力を入れています。 今までのご経験を考慮し、D&DもしくはR&Dで、信頼性の高いバックエンドの構築、改善を行う業務をお任せしたいと考えています。 【採用サービス/技術スタック】 - パブリッククラウド: AWS, GCP - コンテナオーケストレーション: ECS, Kubernetes(GKE) - サーバレス: AWS Lambda, Cloud Functions, Google App Engine - データベース・データストア: MySQL(RDS, Aurora, CloudSQL), Redis, BigQuery, Elasticsearch - ロギング・エラートラッキング: Sentry, Datadog Logs, CloudWatch Logs, Cloud Logging - モニタリング: Datadog, CloudWatch, Cloud Monitoring - 分析: BigQuery, Metabase - CI/CD: CircleCI, GitHub Actions, Cloud Build - 構成管理: Terraform - 言語: Ruby, Python, JavaScript

リーガルテック領域での新規サービス開発において、UIデザインを担当して下さる方を募集しています。 現在開発しているのは、AIによる契約書レビューサービスを中心とした法務プロフェッショナル向け法務基幹サービス“LegalForce”。 現在多くのお引き合いを頂き、既に大企業を中心に500社超の企業様に正式導入（2020年10月時点）頂いています。 これらのサービスの更なるUI向上、あるいはリーガルテック領域の新規事業のUIをメインで担当して下さる方を募集中です。 また、ビジュアルデザインやUIデザインだけでなく、プロダクトマネージャーが行っているユーザーインタビューへの同席や情報設計など上流部分から幅広く携わっていただきます。 # 仕事のやりがい - ビジネスサイドやエンジニアと受発注関係になく、能動的にイニシアティブを持って働くことができる - デザイナーであっても上流部分から携わることができる - BtoBの企業の特徴として、お客様の反応を直で見れることが多い - 少数精鋭で向上心の高いメンバーと切磋琢磨しながら仕事をすることができる - LegalTech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる

私たちは、LegalTechという領域で、AIによる契約書レビューサービスを中心とした法務プロフェッショナル向け法務基幹サービス“LegalForce”や、契約書管理システム“Marshall”などを開発しています。 これら自社プロダクトの認知向上・グロースのために、弊社のマーケティングユニットにてWEBデザイン全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・キャンペーン用のLP作成 ・カンファレンスの特設サイト制作 ・コーポレートサイトのリニューアル # 仕事のやりがい - 組織カルチャーはトップダウンではなくボトムアップ - デザインスキルだけでなくマーケティング領域の知識や経験も深めていくことができる - 少数精鋭で向上心の高いメンバーと切磋琢磨しながら仕事をすることができる - LegalTech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる

#ミッション 潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せていただいている契約書レビューサービス“LegalForce”。 現在多くのお引き合いをいただき、500社（2020年10月時点）のお客様に導入いただいていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担っていただければと思っています。 また、メンバーの増員や今後の組織編成を見据え、インサイドセールスのリーダー候補として戦略立案から担当するポジションをお任せしたいと考えております。 【インサイドセールスの職務内容】 弊社は以下のようなプロセスで営業を行っています。 ①マーケターによるお客様のお問い合わせの獲得 ②インサイドセールスによる訪問機会の獲得 ③フィールドセールスによる訪問→成約 ④カスタマーサクセスによるクライアントフォロー インサイドセールスは②を担います。 弊社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けており リードナーチャリング等、リード獲得～成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していく役割を担っていただいています。

技術的な知見を活かして開発組織をリードする、「人と組織」にフォーカスしたマネージャーポジションです。 以下のような業務に携わる方を求めています。 ・自部門の中長期的なビジョンを描く ・ビジョンを達成するための採用計画を策定し、メンバーの採用を行う ・全社目標から自部門の目標を設定し、各メンバーの個人目標に落とし込んで目標管理を行う ・技術的な知見だけでなく、ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバック等のスキルをもって開発メンバーの育成や人事評価を行う ・自部門のコスト管理を行う ・ファシリテーション、コンフリクトマネジメント、ネゴシエーションなどの技術を用いて部門内外の障壁を排除し、メンバーが働きやすい環境を作る ■開発環境■ - 言語: Ruby, TypeScript - フレームワーク: Hanami, React, express - ツール: Swagger (OpenAPI 3) - インフラ: AWS, GCP - CI: CircleCI, GitHub Actions - 監視: Datadog - タスク管理: Jira - ドキュメント管理: Notion

リーガルテック領域で急成長を続ける当社のエンジニア採用担当として、採用戦略の立案から入社後フォローまで幅広くおまかせします。 エンジニア採用は事業拡大のための重要ミッションですので、非常にインパクトのある仕事に携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・エンジニア採用の戦略立案～実行 　-役員/部門長との採用計画や要件定義等のディスカッション 　-求人票作成 　-アクションプランの策定 　-各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル、イベント等）を通じた母集団形成　 　-採用コミュニケーションプランの設計 　-社内外の関係者との折衝 　-候補者との面談、面接　等 ・採用広報、採用ブランディング ・入社後フォロー

現在、LegalForceの導入社数は500社を超え、また、2021年1月には契約書管理システムMarshallの正式版のリリースをし、弊社のビジネスが拡大をしております。 現在、各種サービスをご利用いただいているお客さまには上場企業様の比率も高く、より注力をしてお客さまへのサービス提供価値を高めていく必要性が高まっています。 そこでこの度、エンタープライズ向けの導入コンサルタントポジションを設ける運びとなりました。 具体的には以下業務をお任せしたいと考えておりますが、弊社の企業フェーズや、実際にご入社いただくタイミングによって業務内容に変更が起こる可能性がございます。 予めご了承をいただければと存じます。 ＊エンタープライズ企業向けにサービス提供を強化するということは変わりません。 【LegalForce事業部】 ◆LegalForceを活用した契約審査の業務改善 ◆総務部や事業部も巻き込んだ契約審査体制の構築 ◆法務部内におけるLegalForceの活用提案 具体的には… LegalForceをどの業務に使い、組織内でどのように浸透させていくのかを先方担当者と進めていただきます。 イメージとしては、説明会を実施し、活用ログを取り、活用促進を進めていただきます。 【Marshall事業部】 ◆Marshallを活用し、クライアントの契約書の電子化を進めていただきます。 具体的には… ・キャビネットにある契約書(紙)の量を試算 ・上記のPDF化、発想のロジを実施 ・上記PDF化した契約書を、Marshallのどのフォルダに、どの事業部のものを入れるか、指示を出し、チェックする。 ＊将来的な有償対応を想定しております。

株式会社LegalForceは、法律家の知見と自然言語処理等のAI技術を組み合わせ、企業や法律事務所が「契約リスクを制御できるようにする」ための製品・サービスを展開しております。次世代型クラウド契約書管理システム「Marshall」は、2020年8月のβ版リリース以降、多くのお客様にご利用いただいています。このシステムではAI技術を用いて、契約書の情報を処理し、自動で台帳を作成します。 一方で、お客さまから求められる高い水準や、個別のご要望に答えるには、AIの力だけでは不足があるのが実情です。このため、「Marshall」では、社内のオペレーターがお客様の契約書データベースの整備を支援するサービスも提供しております。本ポジションは、このオペレーターチームのマネジメント、オペレーションの構築・改善を担っていただくポジションです。 【業務内容】 ・オペレーションの構築・改善 立ち上げ期のチームで、業務効率向上に向けたオペレーションの構築・改善を進めていただきます。本業務ではお客様のデータベースを扱うため、アウトプットの品質向上と効率改善に向けた施策も進めていただきます。 また、営業やカスタマーサクセスからお客様の要望を伺い、業務計画を策定・管理していただきます。当社の研究開発チームでは、AI技術を用いて、オペレーターの作業効率の向上に向けたシステム開発にも投資しております。オペレーションを構築・最適化する、というだけではなく、こうした先端技術を取り入れて進化させることに、面白さ・やりがいを感じて頂ける方にはピッタリのお仕事です。 ・チームメンバーの管理 多数のオペレーターを率いて、チームの工数管理・目標設定・パフォーマンス計測といった管理の体制構築から運営までを担っていただきます。また、オペレーターの育成や、エスカレーション対応なども行っていただきます。

サービスの急成長に伴い、大企業を担当するカスタマーサクセスとして、ご活躍くださる方を募集しています。 大企業様の法務課題をヒアリングし、その解決に向けて、ご自身の担当顧客を支援し、顧客のサクセスを実現する仕事です。 ＃業務内容例 顧客のサクセスにフルコミットするために、下記のような業務を行っていただきます。 ・オンボーディング(操作説明/問い合わせ対応等)を実施し、スムーズな導入を支援 ・オンボーディング後、顧客の活用促進に向けたアクティブな支援 ・サポートを必要としているクライアントを利用数値から読み解くこと ・導入/活用プロセスの提案及び改善・製品に対する顧客の要望収集 ・社内の製品開発に対するフィードバック ＃ポジションの魅力 ・カスタマーサクセスとして、立ち上げ期からジョインすることで、組織の拡大を経験することが出来ます ・急成長しているサービスを通じて、顧客の業務が改善していく姿を最も近くで見ることが出来ます ・カスタマーサクセスと開発側の距離感が近く、顧客のフィードバックをもとに製品の改善に貢献することが出来ます

私たちは、リーガルテックという領域で、AIによる契約書レビューサービスを中心とした法務プロフェッショナル向け法務基幹サービス“LegalForce”や、契約書管理システム“Marshall”などを開発しています。 これら自社プロダクトのさらなるグロースと価値最大化のために、弊社のマーケティングユニットにて、マーケティングのためのクリエイティブ全般をお任せします。 ご本人の得意分野に合わせて、以下のような幅広い製作物を担当します。 ・バナー ・コーポレートサイトやLP等WEBサイト ・商談やプレゼンのための資料 ・広告物（雑誌広告、製品パンフレット、会社パンフレット） ・ノベルティ ・キャラクターデザイン　等 # 仕事のやりがい - 組織カルチャーはトップダウンではなくボトムアップ - デザインスキルだけでなくマーケティング領域の知識や経験も深めていくことができる - 少数精鋭で向上心の高いメンバーと切磋琢磨しながら仕事をすることができる - LegalTech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる

売上高の拡大に伴い、各セクションの係数管理をしていくRevenue Opsを行っていただきます。 各セクションと連携しながら、売上計画の実現に向けた計画を立案することで、LegalForceの急成長を確実に実現していくことをミッションとしています。 【具体的な業務イメージ】 ・経営陣とすり合わせた売上計画を踏まえた各セクションの数値計画の策定 ・上記数値計画に関する各セクションマネージャーとのすり合わせ ・上記計画達成に向けた施策立案および管理 ・売上計画の達成に必要な採用計画の立案およびサポート ・各セクションの計数管理に向けたsalesforceやスプレッドシートの構築及びメンテンナンス ・各種数値の計測に向けたデータ整理

LegalForceでは契約書という非常にセンシティビティの高いデータを扱います。そのため、各サービスにおけるモニタリング等のセキュリティ施策を推進していただける方を募集します。その際には、セキュリティリスクと開発効率の両面を意識した施策を実現していただきたいと考えています。 【業務内容の例】 - モニタリング基盤の構築 - 脆弱性対応・システムセキュリティの相談・レビュー - バランスのとれたセキュリティ環境の探求 - セキュアなシステム開発の啓蒙活動

データ分析に携わるデータアナリストを募集します。 【チーム構成】 ◆ユーザーが直接使うインターフェースを含むWebサービス開発を担う製品開発部門（Design and Development Section、D&D）と、競争力の源泉となるコアの技術開発を担う 研究開発部門（Research and Development Section、R&D）により構成されています。 - 製品開発部門: ユーザーインターフェースのデザイン・開発、内外の各種APIとの連携基盤の開発を担当 - 研究開発部門: 言語処理、機械学習、検索、社内ツール等のAPI開発を担当（社内にある契約書のデータや顧客データの管理・活用も含む） 研究開発部門では全社にまたがるデータを集約したデータ基盤を運用しています。このデータ基盤を構築、運用しているデータ基盤エンジニアとともに、アナリティクスチームのメンバーとしてデータ分析業務に取り組みます。 【業務内容】 研究開発部門のアナリティクスチームにおいて、下記の業務に取り組んでいただきます。 - 各部門への業務内容、運用するサービスに関するヒアリング - ドメイン知識の獲得と課題の把握 - 各部門におけるKPI/KGIの指標作成とダッシュボード化 - 分析手法の検討と必要なデータ選定 - 各種ログ設計 - データ抽出手段、加工方法等の要件をデータエンジニアと協議し、最適な抽出手段を検討 - データモデル、データマート、各種ダッシュボードの作成 - 各メンバーへの分析スキルノウハウの共有と教育 - BIツールの運用 【採用技術】 - BI: Metabase - プラットフォーム: AWS, GCP - ログ転送: fluentbit - ETL: Digdag, Embulk, Cloud Dataflow - データウェアハウス: BigQuery

研究開発部門においてデータ基盤の構築、運用とワークフロー定義、バッチ運用を実施するデータ基盤エンジニアを募集します。 【業務内容】 　LegalForceでは開発において、積極的に新しい技術を採用し、快適な基盤を構築することを目指しています。コンテナやサーバーレス、マネージドサービスを積極的に採用するともに、自動化を推進することで、運用負荷を下げ、できるだけ開発に注力できる体制を実現しています。 　その体制下においてデータ基盤チームでは、全社横断でデータを収集、分析する基盤の構築、運用をしています。データ基盤ではBI(Business Inteligent)ツールで使用する分析データだけでなく、機械学習で使用するデータも管理しており、サービスの方向性を決定づける大量のデータを保存しています。このデータ基盤における効率的なETL処理、DWH運用、基盤の構築をお任せします。 【採用サービス/技術スタック】 - 言語: Python, Go - プラットフォーム: AWS, GCP - コンテナオーケストレーション: ECS(Fargate), GKE - CI/CD: CircleCI, GitHub Actions - 構成管理: Terraform - データベース: Aurora, CloudSQL - データウェアハウス: BigQuery - モニタリング: Datadog - ロギング: fluentbit - ETL: Digdag, Embulk, Cloud Dataflow - BI: Metabase

2019年4月に正式リリースした契約書レビュープラットフォーム "LegalForce" は導入社数が600社（2020年12月時点）を突破するという驚異的なスピードで成長しており、依然多くの会社に興味を持っていただいています。 LegalForceは今後さらに多くのユーザーに使っていただくため、様々な新機能や改善を予定しています。また、既存サービスだけではなく契約書ワークフローにまつわる第2第3のプロダクト開発を構想しています。 このポジションでは、法務プロフェッショナル向けSaaSであるLegalForceや次期プロダクトのバックエンド開発を設計から実装・運用まで幅広くご担当していただきます。 - 創業メンバーが同時に立ち上げた弁護士事務所ZeLoが隣にオフィスを構えているため、開発したものを弁護士がすぐ試用しすぐフィードバックを返してくれるスピード感のある開発環境です。 - Rubyの開発者であるまつもとゆきひろ氏（Matz）に弊社の技術顧問としてご参画頂き、開発についてアドバイスを頂いています。Matzに会いたい、Rubyについて話してみたいという人にもおすすめです。 プロダクトを成長させていく上でリーダーシップをもって開発の一画を担ってくれるエンジニアメンバーを募集中です！ ## 仕事内容 - バックエンドの技術選定、設計、実装、テスト、運用保守 - バックエンドに関わるコードレビュー ## 開発環境 - 言語: Ruby - フレームワーク: Hanami - ツール: Swagger (OpenAPI 3) - インフラ管理: Docker, Terraform - ミドルウェア: MySQL Aurora, Redis - デプロイメント: AWS Fargate, AWS Lambda, CircleCI - 監視: Datadog, Sentry - タスク管理: Jira - コミュニケーション: Slack, Zoom, Google Meet, Discord - ナレッジ共有: Notion, Miro, Zeplin ## 仕事のやりがい - プロダクトラインナップによって0→1, 1→10, 10→100フェーズに関わることができる - 少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができる - 弁護士と仕事をすることができる - Legal Tech分野で新規性・社会貢献性の高いプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる ## 仕事を通して得られるもの - クリーンアーキテクチャを志向したアプリケーション開発経験 - コンテナやサーバレスを利用したモダンアーキテクチャでのバックエンド開発経験 - まつもとゆきひろ氏（Matz）とRubyについての議論ができる

#ミッション 潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。 現在多くのお引き合いをいただき、500社（2020年10月時点）のお客様に導入いただいていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインして頂き、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 また、お客様から頂いた感想を製品開発側に届け、商品を一緒によりよくしていくことも、営業として重要な仕事となります。 #職務詳細 職種：セールス 商材：AIを活用した契約書レビューサービス“LegalForce” ※単にサービスの紹介をして契約を締結するだけではなく、各社内での活用イメージやカスタマイズのプランを併せて提案する必要がある、提案営業です。 営業先：大手企業の法務部長クラスの方々 #この仕事で得られる経験 -期待の新規マーケットであるリーガルテックのベンチャー企業に、創業期からイニシアチブを持って参画できる -営業部門の立ち上げ期（組織づくり）を経験できる -日本の法務を変えるサービスを先陣を切って広めることができる -お客様の声をサービス開発側に伝えることによって、サービス開発にも一部携わることができる

プロダクト開発をエンジニアリングのトップとして牽引する立場で、以下のような業務に携わる方を求めています。 ・プロダクトのビジョンを描き、そのビジョンを技術的に達成することの重要性や面白さをチームに共有する ・技術的な観点からプロダクトの開発方向性や実現可能性をプロダクトマネージャーと協議し、プロダクトバックログを管理する ・開発チームのアウトプットを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備する ・ファシリテーション、コンフリクトマネジメント、ネゴシエーションなどの技術を用いて、チーム内外の問題解決を行う ■開発環境■ - 言語: Ruby, TypeScript - フレームワーク: Hanami, React, express - ツール: Swagger (OpenAPI 3) - インフラ: AWS, GCP - CI: CircleCI, GitHub Actions - 監視: Datadog - タスク管理: Jira - ドキュメント管理: Notion

企業の法務部門や弁護士の先生方にご利用いただいている契約書レビューサービス"LegalForce"。2020年10月時点で500社超の企業様にご導入いただいています。 一方で、製品としての完成度は「4-5割程度」といったところで、さらなるブラッシュアップと提供価値の深掘りが必要です。また、法務部門や契約業務に関わる課題には、"LegalForce"では解けない課題も多数あります。 そこで弊社は契約業務の課題を「すべての契約リスクを制御すること」と捉え、これを実現するために、独自開発するAI技術（言語理解技術）を中核に、差別化された製品を継続的に立ち上げていく体制を現在整えようとしております。 現在、第二の製品で、契約管理の課題を解決する"Marshall"の立ち上げも進めており、今後も第三、第四の製品を立ち上げていく計画です。 弊社のプロダクトマネジャーは、"LegalForce"はじめ既存の製品の一部ドメインの責任者から始まり、最終的にはこれら新製品の企画立案・推進までを担っていただく「ミニCEO」として製品のP/L責任までを負っていただきます。 ■ 職務詳細 職種：プロダクトマネージャー プロダクト：契約書レビューサービス“LegalForce” / 契約書管理システム"Marshall" 職務内容：ビジネス要件を踏まえた仕様策定からエンジニアチームと協力してのプロダクト開発・進捗管理・分析まで、プロダクトの責任者としてご自身で検討・実行までおまかせいたします。 ■ この仕事で得られる経験 - 期待の新規マーケットであるリーガルテックのスタートアップに、イニシアチブを持って参画する経験 - 発展途上のSaaSを多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスに成長させる経験 - ユーザーの持つ課題を見つけ出し、既存プロダクトの改善だけでなく新規プロダクトを立ち上げる経験

弊社が提供している契約書レビュープラットフォーム "LegalForce" は、2019年4月の正式リリースから導入社数が500社（2020年10月時点）を突破し、驚異的な成長を遂げています。 また、2020年8月にオープンβ版をリリースした契約書管理プラットフォーム "Marshall" も多くの反響を頂いており、今後もさらに新プロダクト開発の構想をしています。 LegalForce・Marshallはさらに多くのユーザーに使っていただくため、今後も様々な新機能や機能改善を予定しています。 こちらのポジションでは、フロントエンド開発に関して技術選定や設計から機能のリリース、その後のユーザーフィードバックを受けての改善まで大きな裁量を持って取り組んでいただきます。 また、社内で定期的に実施しているフロントエンド情報交換会においてはベテランや若手、また開発経験の垣根を超えたフロントエンドエンジニアと技術的な交流をしていただくことも可能です。この情報交換会はフロントエンドに限らず、サーバーサイドやインフラの情報交換会も随時実施しております。 伸び盛りのリーガルテックB2B SaaSでフロントエンド開発にガッツリと携わりたいエンジニアの方、ぜひ一度お話を聞きに来ていただければ幸いです。 【仕事内容】 - フロントエンドの技術選定、設計、実装、テスト - フロントエンドに関わるコードレビュー 【開発環境】 - 言語: TypeScript - フレームワーク: React, emotion, Material UI - ツール: Webpack, Prettier, Yarn, Swagger (OpenAPI 3) - インフラ管理: Docker, Terraform - ミドルウェア: MySQL, Redis - デプロイメント: AWS, Firebase, CircleCI, GitHub Actions - 監視: Datadog, Sentry - タスク管理: Jira - コミュニケーション: Slack, Zoom, Google Meet - ナレッジ共有: Notion, Miro, Zeplin 【仕事のやりがい】 - 0→1フェーズに関わることができる - 少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができる - 弁護士と仕事をすることができる - Legal Tech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる 【仕事を通して得られるもの】 - ゼロベースでのプロダクト開発経験 - Reactを用いた大規模SPAの開発経験 - インフラ、サーバから研究開発分野まで各方面で優秀なエンジニアと交流できる

2019年4月に正式版をリリースした、AIによる契約書レビュー支援サービス“LegalForce”。リリースから1年半で導入企業数は500社を超え、急速な成長を遂げています。 契約書レビュー支援サービス領域の認知が拡大し、市場におけるプレーヤーも少しずつ増えてきたこれからは、ますますマーケティングが重要なフェーズに入ってきました。 そこで、LegalForceの価値を1人でも多くの方に届けるためのウェブ広告運用を担うマーケティング担当を募集します。

展示会の主担当者としてオフライン／オンラインの展示会の選定・出展計画・運営をお任せしたいと考えております。

次世代型クラウド契約書管理システムとして、2020年8月にβ版としてリリースをした Marshallの正式版リリースに伴い新たにマーケティングチームを作成します。 そのチーム責任者を任せられるような方を募集致します。 ■業務内容 ・Marshallのマーケティング戦略立案及びその実践 ・Marshallのマーケティングメッセージやコンテンツの作成 ・オンライン／オフラインを問わない新規リード獲得施策を、社内外のメンバーを巻き込んで実行

直近勢いを見せているマーケットの一つ、リーガルテック領域で、法務の知見を活かしてマーケットを広げていってくれる方を募集しています。 #職務概要 職種：マーケティング（キャンペーン企画担当） 商材：AIを活用した契約書レビューサービス“LegalForce” ターゲット層：上場企業・大手企業の法務部の方々や弁護士 #業務イメージ マーケティングの中でも、法務経験を活かして法務部や法曹の方に伝わるようにリーガルテックや自社製品をアピールするキャンペーンを企画・運営する仕事です。 具体的な手法としては、 ・セミナー / WEBセミナー開催 ・展示会参加 ・メディア運営 等々が考えられますが、これをどういった優先順位でどれぐらいリソースを割いて展開するべきかから、マーケティングマネージャーと相談して決めていきます。

リーガルテック業界で着実に成長を続けている当社は、「LegalForce」のさらなる開発と新サービス「Marshall」の開発を進めています。 契約書レビュー支援ソフトウェア「LegalForce」 クラウド契約書管理システム「Marshall」 最新のテクノロジーと企業法務に徹底的に寄り添うUXで、作業工数を減らしつつ契約リスクをコントロール可能にする、次世代の契約管理システムです。 この契約書レビューシステムのユーザーサポートをお任せできる方を探しています。 電話メインとチャットメイン、どちらが適しているのか？ ヘルプページやチャットボットはどういう内容にするのか？ といったところから自身で考えてフローを定め、手ずから実施していく仕事です。

2019年4月に正式リリースした契約書レビュープラットフォーム "LegalForce" は導入社数が500社（2020年10月時点）を突破するという驚異的なスピードで成長しており、依然多くの会社に興味を持っていただいています。 LegalForceは今後さらに多くのユーザーに使っていただくため、様々な新機能や改善を予定しています。また、既存サービスだけではなく契約書ワークフローにまつわる第2第3のプロダクト開発を構想しています。 このポジションでは、法務プロフェッショナル向けSaaSであるLegalForceや次期プロダクトのバックエンド開発を設計から実装・運用まで幅広くご担当していただきます。 - 創業メンバーが同時に立ち上げた弁護士事務所ZeLoが隣にオフィスを構えているため、開発したものを弁護士がすぐ試用しすぐフィードバックを返してくれるスピード感のある開発環境です。 - Rubyの開発者であるまつもとゆきひろ氏（Matz）に弊社の技術顧問としてご参画頂き、開発についてアドバイスを頂いています。Matzに会いたい、Rubyについて話してみたいという人にもおすすめです。 プロダクトを成長させていく上でリーダーシップをもって開発の一画を担ってくれるエンジニアメンバーを募集中です！ 【仕事内容】 - バックエンドの技術選定、設計、実装、テスト、運用保守 - バックエンドに関わるコードレビュー 【開発環境】 - 言語: Ruby - フレームワーク: Hanami - ツール: Swagger (OpenAPI 3) - インフラ管理: Docker, Terraform - ミドルウェア: MySQL Aurora, Redis - デプロイメント: AWS Fargate, AWS Lambda, CircleCI - 監視: Datadog - タスク管理: Jira - ドキュメント管理: Notion 【仕事のやりがい】 - 0→1フェーズに関わることができる - 少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができる - 弁護士と仕事をすることができる - リーガルテック分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる 【仕事を通して得られるもの】 - DDDを活かしたアーキテクチャでの開発経験 - まつもとゆきひろ氏（Matz）とRubyについての議論ができる - インフラ、サーバから研究開発分野まで各方面で優秀なエンジニアと交流できる

弊社研究部門LegalForce Researchにて自然言語処理・機械学習を中心とした研究開発業務を遂行して頂きます。 研究開発業務のプロフェッショナルとして問題に対して主体的に深く取り組み、得られた成果の弊社製品への応用または新製品への展開、及び適切な手段によるアウトリーチ活動を行える方を募集致します。 これらに関する実務の十分な遂行経験、または学位課程で同等の研究開発経験を修めた方を対象としており、一定程度の専門知識を有することを想定しています。 歓迎要件にあるように、研究に付随する周辺の開発業務についても一定程度こなせる方が望ましいですが、研究業務での強い実績を期待できる場合はその限りではありません。 【業務内容例】 - 文書に対する字句解析、構文解析及び意味解析 - 文書からの固有表現や関係情報の抽出 - 文書に対する付加情報（グラフ・表・画像等）からの情報抽出 - 文書の機械翻訳 - 自然言語に関するアノテーション技術の開発・運用 - 研究開発成果に関する論文の執筆、対外発表、共同研究などの学術活動

採用、労務、教育研修、人事企画等、人事に係る業務を状況に応じて幅広くお任せします。

採用に携わる業務をお任せします。 イベント出展や記事作成などの採用広報、媒体選定、選考フロー見直し、事業部側面接担当者育成、資料作成、数値管理、ソーシング、委託会社やアシスタントへのディレクション、面接、内定中のフォロー等々、採用に必要だと自身が思うことを全て実施します。

私たちは、LegalTechという領域で、AIによる契約書レビューサービスを中心とした法務プロフェッショナル向け法務基幹サービス“LegalForce”や、契約書管理システム“Marshall”などを開発しています。 これら自社プロダクトの認知向上・グロースのために、マーケティングユニット所属の動画クリエイターを募集！ 弊社ではこれからさらに動画に力を入れていく予定ですので、【LegalForceらしい動画】というものを作り上げていただきたいです。 【具体的な業務】 ・自社製品の紹介動画の作成・編集 ・YouTube動画やセミナー動画の撮影・編集 ・オウンドメディアやSNSなどで使用する動画の撮影・制作　等 # 仕事のやりがい - 組織カルチャーはトップダウンではなくボトムアップ - 少数精鋭で向上心の高いメンバーと切磋琢磨しながら仕事をすることができる - LegalTech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる

急成長中のベンチャーで営業事務のお仕事をお任せできる方を探しています。 営業増員を目指すため、同時期にジョインしてくださる営業事務の方を探しております。 現時点で具体的に想定している業務は以下の通りです。 ・見積書作成、送付 ・契約書作成、送付 ・見積書、契約書の作成、送付に伴うクライアントとのやり取り ・その他出張手配等、営業をサポートするための事務作業全般 ・管理部門への協力（オフィスファシリティ管理に関する協力要請があった場合の協力等）

新たな市場を切り拓くリーガルテックスタートアップとして、LegalForceを社会に正しく知っていただき、ステークホルダーの方々から共感、応援していただける広報活動を行っていただきます。 【業務内容】 ・メディアリレーション 　プレスリリースの作成、配信。 　戦略的なSNSコミュニケーション実施。 　新聞・雑誌・テレビ、各種メディアへアプローチして、取材誘致。 　マスメディアからの取材依頼、問合せ対応。 　記者会見の実施。 　経営陣、役員、メンバーなどと社内調整や事前打合せを実施し、着地点を決めて取材対応。 　会社概要資料、サービス案内などの資料作成。 ・採用広報 　採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ ・コーポレートサイトのコンテンツ作成、管理 　事業戦略を踏まえた、サイトのコンテンツ作成と管理 ・リスク、インシデント対応 　関連部署と連携し、情報収集。 　マスメディアからの取材依頼、問合せ対応。 ・発信情報の管理 　メルマガやお知らせ、SNSでの発信など、全社が社会に発信するコンテンツについての管理。

【ミッション】 テック系SaaSの事業成長の肝である、優秀な人材の採用と、そのためのチーム組成を全てお任せできる方を探しています。 【具体的な業務内容】 ・採用計画立案 ・採用戦略決定 ・採用チームのマネジメント（KPI管理、ピープルマネジメント） ・採用広報 ・採用活動（面接、訴求） 【採用枠】 ・CXO、マネージャー ・AI研究者、エンジニア、デザイナー ・マーケター、営業担当者 ・弁護士、法務経験者等リーガルプロフェッショナル ・IPOチーム組成のためのコーポレートメンバー ・新卒（立ち上げ）

すべてのクライアントが、法務実務を劇的に向上できるサービスづくりを。 2019年4月に初のプロダクトを正式リリースした当社。リーガルテック領域において業務の効率化を強力に進める新たなプロダクトの提供を通じて、大手企業の法務部門から少数精鋭の法律事務所まで高い評価を獲得しました。 2020年2月には新たに10億円の資金調達を実施。累積約16億円の資金調達を行なった成長ベンチャーにて、R&Dエンジニアを募集します。 【業務内容】 ◆当社の研究開発部門にて、全文検索システムに関わる研究開発を担当します。 LegalForce では条文検索、類似文書検索など、検索技術が様々な場所で活躍しており、検索エンジン（バックエンドにはElasticsearchを使用）の機能をフルに活用した全文検索システムの開発に携われます。ご経験や志向に応じて、自然言語処理や機械学習を活用した新機能・アルゴリズム開発や精度改善、また Elasticsearch クラスタの設計・運用等もお任せします。 ＜チーム構成＞ ◆顧客側を担うD＆Dと、社内側を担うR＆Dにより構成されています。 － D＆D: スピードや使いやすさを担当（UIなど） － R＆D: 言語処理、社内ツールを担当（社内にある契約書のデータや顧客データの管理・活用も含む） ＜開発環境＞ ◆言語: Python 3, Ruby 2.6 ◆Deep Learningフレームワーク: PyTorch / TensorFlow / Keras ◆機械学習/データ分析ライブラリ: Scikit-learn / NumPy / SciPy / Gemsim / Pandas / Matplotlib ◆フレームワーク: Flask, FastAPI, Hanami, Sinatra, Ruby on Rails, Vue.js ◆ツール: Swagger (OpenAPI 3) ◆インフラ管理: Docker, Terraform, AWS(ECS, EC2, RDS, S3, route53), GCP(BigQuery, CloudFunctions, GKE, CloudStorage, AI Platform), Kubernetes, Digdag, Embulk, Fluentd ◆ミドルウェア: MySQL, Elasticsearch ◆監視: Mackerel, Datadog ◆タスク管理: Wrike

法務開発部門において、AIレビュー機能の開発を行う法務経験者・パラリーガルの方を募集しています。 弊社プロダクトである「LegalForce」では、AIによる契約書レビュー機能を、500社を超える多くのユーザー様にご利用いただいています。2020年7月1日から、従来の和文のレビュー機能に加えて、日本で初めての英文レビュー機能の正式版をリリースする等、日々製品の成長を続けています。 法務開発チームには、日本の弁護士を始め、ニューヨーク州弁護士資格を有する弁護士や海外のロースクールを卒業している外国籍のメンバーも所属しており、様々な視点から、多くの刺激を受けられる環境です。このポジションでは、プロダクトの開発と充実に携わっていただきます。 ・AIによる契約書レビュー機能の運用・改善・拡充 弊社の主要プロダクトであるAIによる契約書レビューサービス"LegalForce"の機能の運用・改善・拡充を契約書の分析を通じて行っていただきます。社内で開発された独自システムを使用して、契約書に含まれているリスクを抽出し、AIに学習させるまでの一連の過程のマネジメントを担当していただき、機能の開発・改善を進めていただきます。英語の契約書の分析を主に取り扱っていただきますので、仕事での英語の読み書きの経験が生きるポジションです。 ・チームメンバーの管理 AIによる契約書レビュー機能の運用・改善・拡充の過程で多くのメンバーを率いて、チームの工数管理や目標設定といったマネジメントの実務も行っていただきます。

総務業務をはじめ、管理部門全般に関わる業務です。 【業務内容】 下記の業務の内、ご経験が活きる業務をお任せします。 総務業務全般：什器／社内備品管理、書類の管理、福利厚生管理（健康診断等）、コンプライアンス維持、事業継続計画、増床・移転に伴う業務、就業規則の改定、会社行事の企画・運営等 労務業務：勤怠管理・給与計算、保険手続（社保等）、入退社手続等 将来的にはジョブローテーションを行い、採用・人事企画や経理等についてもお任せする可能性があります。

経理業務に携わって頂ける方を募集しています。 経理業務：四半期決算補助、年次決算業務、月次決算業務、伝票処理等 財務業務：出納・入金関連業務、金融機関とのやり取り 税務業務：税務申告書の作成・調査対応等 管理会計：予算の策定、予実管理 会計基準：人件費関係、固定資産関係、引当金関係等 ※メインでお任せする業務は、経理業務になります。能力に応じて、財務・会計・税理等の業務をお任せする可能性があります。

事業・会社の急成長に伴い、経理担当者として、ご活躍くださる方を募集しています。 成長する企業の中で決算業務を実施するだけでなく、会社全体への提案・最適な制度設計・内部統制構築をする仕事です。 【業務内容例】 経理業務：四半期・年次決算業務、月次決算業務、会計監査対応等 財務業務：出納・入金関連業務、金融機関とのやり取り 税務業務：社内税務相談・税務調査対応・顧問税理士とのコミュニケーション等 管理会計：予算の策定、予実管理 会計基準の適用：各種引当金・減損会計・資産除去債務会計・税効果会計・ストックオプション会計 内部統制構築：上場基準に求められる内部統制構築 ※会計基準の適用は制度設計・適用ルールの整理を監査法人とコミュニケーションを取りながら実施していきます。 ※メインでお任せする業務は、経理業務になります。能力に応じて、財務・会計・税務等の業務をお任せする可能性があります。 【ポジションの魅力】 急成長する企業の中での経理体制の最適化・構築を経験できます。 経理体制の整備・上場準備・上場からの安定した運用まで、経理スキルとして幅広く・稀有な経験を得ることが出来ます。