仕事概要
私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。
2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。
現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。
OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル(LLM)やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。
【当ポジションの魅力】
現在、AIエージェントによって、日々の業務(メール送信、タスク管理、資料作成など)を根本から効率化する新たなSaaSプロダクトを立ち上げています。
立ち上げ期の現在、プロダクトの中核を支えるバックエンドの設計・実装をリードいただけるエンジニアを募集しています。
スケーラブルでセキュアなAPI設計、非同期処理やAI連携など、多くの技術的チャレンジが待っています。
0→1フェーズでの設計・実装に挑戦したい方、スピード感のある開発環境でAIプロダクトの中核を担いたい方をお待ちしています。
▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください!
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6
この度、現在推進している新規事業プロジェクトチームにおいて、バックエンド領域のTech Leadとして、プロダクト開発を技術面からリードいただける方を募集しております。
0→1フェーズにおける技術選定やアーキテクチャ設計、開発プロセスの構築など、プロダクトの基盤を形づくる重要な意思決定を担っていただきます。
不確実性の高い環境の中で、技術と事業の両面から価値創出に向き合いたい方は、ぜひ一度お話しさせてください。
【仕事内容】
■どういう使命や課題に取り組むのか
- 新規事業の立ち上げにおいて、バックエンドを中心としたプロダクト開発を技術面からリードし、事業の不確実性が高いフェーズでも、スピードと品質を両立しながら継続的に価値を届けられる開発体制とアーキテクチャをつくることが使命です。
- 単に機能を実装するだけでなく、中長期の事業成長を見据えて、技術選定・設計方針・開発プロセスを主導し、拡張性・保守性・安定性の高いシステムを構築します。
- また、フロントエンドやUI/UXも含めてプロダクト全体を俯瞰しながら、エンジニアリングの力でユーザー体験を高め、チームのアウトプットを最大化することが求められます。
■どういう業務に取り組むのか
- 新規プロダクトにおけるバックエンド開発の技術リードとして、要件整理、技術選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト、運用までを一貫して主導
- 事業やプロダクトの変化に柔軟に対応できるよう、ドメインモデリング、データモデリング、API設計を中長期視点で設計・改善
- 品質・開発速度・運用性のバランスを踏まえた技術的意思決定を担い、チームの共通方針として浸透させる
- スキーマ駆動開発、共通ライブラリ整備、CI/CD、監視・運用基盤の整備など、継続的に開発生産性を高める技術基盤を構築
- 技術的負債のコントロールや、将来的なスケーラビリティ・信頼性を見据えたアーキテクチャ改善を主導
- コードレビュー、設計レビュー、技術的な壁打ちや意思決定をリードし、チームメンバーの技術力向上と開発品質の向上を推進
- エンジニア組織の立ち上げフェーズにおいて、開発プロセスや開発文化づくりをリードし、チームとして高い成果を出せる状態をつくる
- 必要に応じてフロントエンドやUI設計にも踏み込み、プロダクト全体の体験品質向上をリード
■仕事のやりがい
1. 0→1フェーズで技術の土台をリードできる
新規プロダクトの立ち上げフェーズにおいて、技術選定やアーキテクチャ設計、開発プロセスの整備を主導します。単なる機能開発にとどまらず、今後の事業成長を支える技術的な土台そのものを形づくる役割を担います。
2. 技術戦略とプロダクト開発の両方を牽引できる
バックエンドを軸にしながら、フロントエンドやインフラも含めてプロダクト全体を俯瞰し、最適な技術的意思決定をリードします。個別機能の実装に留まらず、プロダクト全体の体験や開発効率に影響を与えられるポジションです。
3. プロダクトの方向性に直結する技術意思決定を担える
立ち上げフェーズの組織において、エンジニアリングの判断がプロダクトの方向性やユーザー体験に直結します。技術選定、設計方針、品質とスピードのバランスなど、重要な意思決定を主体的に担えます。
4. チームづくり・開発文化づくりをリードできる
アーキテクチャ設計だけでなく、コードレビューのあり方や設計プロセス、技術的負債との向き合い方など、開発チームの文化や進め方をリードします。チームの生産性や品質に継続的なインパクトを与えられます。
5. ユーザー価値に直結する意思決定と開発を推進できる
ユーザーの声や事業の変化を踏まえ、仮説検証と改善を高速に回しながら開発を推進します。技術的な理想と事業価値のバランスを取りながら、強いプロダクトを実現できます。
【開発環境/使用ツール】
新規事業における開発環境や使用ツールについては、ご参加いただく皆さんとこれから決定していきます。
▼当社の他製品の開発環境や使用ツールをNotionにまとめています。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a
必須スキル
- Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(5年以上)
- Go を用いたバックエンド開発経験(1年以上)およびフレームワークを用いた実装経験
- RDB を前提としたデータモデリング、API設計、単体テストを含む一貫した実装経験
- Git を用いたチーム開発、およびプルリクエストベースでのコードレビュー経験
- Docker 等のコンテナ技術、Linux 環境を用いた開発・運用経験
- アジャイル(スクラム等)な開発プロセスにおける、チケットベースのチーム開発経験
- 複数名のエンジニアが関わる開発において、設計レビューや技術的な意思決定をリードした経験
- 他職種・他チームと連携しながら、仕様策定や優先度調整、技術的な方針決定を行った経験
- 日本語での円滑な業務コミュニケーション能力(JLPT N1相当以上)
歓迎スキル
- React / Vue / Angular などのモダンフロントエンドフレームワークを用いた開発経験
- AWS / GCP / Azure のいずれかを用いたシステム設計・構築・運用経験
- CI/CD、監視、テスト自動化、共通ライブラリ整備など、開発生産性や運用性を高める技術基盤の構築経験
- DDD、クリーンアーキテクチャ、レイヤードアーキテクチャなどを用いた設計・実装経験
- 複雑な業務要件を整理し、継続的な拡張を見据えたドメインモデリングを行った経験
- 技術的負債の解消やアーキテクチャ改善を継続的に推進した経験
- 複数チーム・複数職種をまたぐ開発において、技術的な課題整理や推進を担った経験
- メンバーへの技術的支援、メンタリング、ナレッジ共有を通じてチームの成果向上に貢献した経験
- 大規模、または高い可用性・拡張性が求められるWebシステムの開発・運用経験
応募概要
| 給与 | 1,030万円~1,500万円 ※経験・スキルにより判断 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階 (フルリモート不可) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ●勤務時間:コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用 ●所定労働時間を超える労働:有り ●休憩時間:1時間 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ●休日:年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日)・祝日 ●休暇:年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇 ●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●AIツールを全社員に配布(ChatGPT Enterprise, Notion AI, Gemini for Google Workspace, NotebookLM, Slack AI) ●開発支援ツールを利用可能(Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Devin, Codex, Figma AI) ●自己研鑽予算 ●語学学習補助 ●持株会制度 ●インフルエンザ予防接種補助 ●屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり) ●副業可(許可制) ●えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社LegalOn Technologies |
|---|---|
| 設立年月 | 2017年4月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階 |
| 資本金 | 201.5億円(資本準備金等含) |
| 従業員数 | 約626名(役員含む/2025年11月時点) |