株式会社LegalForce 全ての求人一覧ビジネス の求人一覧
株式会社LegalForce 全ての求人一覧

【正社員】AIコンテンツ開発担当

リーガルテック企業のAIコンテンツ開発を通して機能改善やマネジメントに挑戦したい方を募集!
当社は契約書審査プラットフォーム"LegalForce"と契約リスク制御システム"LegalForceキャビネ"を提供しています。 現在、LegalForceの導入社数は1000社(2021年7月時点)を超えており、 和文のレビュー機能に加えて日本で初めての英文レビュー機能をリリースする等、日々の成長を続けています。 LegalForceキャビネは、2021年1月に正式版をリリースし、 導入者数は200社(2021年8月時点)を超え、既に多くのお客様にご利用いただいています。 この二つの製品では、共通して契約書の解析、情報抽出、分類などを行うAI技術が利用されています。 これらの2つのプロダクトにおいて、機能の運用・改善・拡充・契約書の分析などを行う方を募集しています。 ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。 ①"LegalForce"のコンテンツ開発担当(英文契約書担当) 主要プロダクトである"LegalForce"の機能の運用・改善・拡充を契約書の分析を通じて行っていただきます。 本ポジションは英語の契約書の分析を主に取り扱いますので、英語の読み書きの経験を活かせます。 また、ニューヨーク州弁護士資格を有する弁護士や海外のロースクールを卒業している外国籍のメンバーも所属しており、多くの刺激を受けられる環境です。 【具体的な業務】 ・AIによる契約書レビュー機能の運用・改善・拡充 社内で開発された独自システムを使用して、契約書に含まれているリスクを抽出し、 AIに学習させるまでの一連の過程のマネジメントを担当し、機能の開発・改善を進めていただきます。 ・チームメンバーの管理 多くのメンバーを率いて、チームの工数管理や目標設定といったマネジメントを行っていただきます。 ・学習データ作成時のミスを防ぐための業務フローの見直し/社内のエンジニアと協力しての学習データ作成システムの改善 等 ②"LegalForceキャビネ"のコンテンツ開発 "LegalForceキャビネ"の主要機能である、契約書情報の抽出機能の開発を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・契約書の分析(和英) AI技術の開発・改善のためには、それぞれのAI技術にあった方法で契約書を分析し、質の高い学習データを蓄積し、学習させる必要があります。 エンジニアチームと協働しながら、このフローを構築し、運用していきます。また、チームのマネジメントも担っていただきます。 ・AI技術の開発に関する企画 契約書の分析を通じて既存のAI技術の課題を特定し、AI技術を開発しているエンジニアチームへのフィードバックや、新たなAI技術の提案を行っていただきます。0→1の開発に携わることができ、プロダクトの成長に直接的に関わることができます。

【正社員】BPR(Business Process Re-engineering)

世の中のBIツールを駆使しLegalForceのビジネス組織を構築していただけるBPRを大募集!
データドリブンなビジネス組織の構築を目指し、システム構築をメインに、各セクションと協力をしながら、業務改善を進めていくチームです。また、その中でも各セクションに限った部分最適ではなく、ビジネス組織全体の最適化を目標にシステム構築を実施していきます。 加えて、各セクションに対して、積極的に業務改善を提案していくことをミッションとします。 <業務内容例> ◆Salesforce自体の構築 ・各セクションのダッシュボード作成およびメンテナンス ・見込顧客や既存顧客に関するデータ整備およびデータ活用提案 ・salesforceにおける運用を踏まえたデータ入力の省力化 ・各セクションにおける新規施策の効果測定方法の提案および構築、運用 ◆Salesforceと他システムの連携構築 ・ビジネス組織で使用している各種ツールとSalesforceの連携構築と運用方法のメンテナンス ◆その他業務改善提案 ・各セクションマネージャーやメンバーに対する積極的なヒアリングによる業務課題の抽出、改善に向けた施策立案と実行 ・各セクションにおけるツール検討のサポート(MAツールやBIツールの検討等)

【正社員】LegalForceキャビネ- CS部門立ち上げ責任者

新規事業のカスタマーサクセスチームの立ち上げ責任者募集中!
【ミッション】 サービスの急成長に伴い、カスタマーサクセス部門の立ち上げを計画しています。 チームのKPI設定、顧客オンボーディングのオペレーション構築や、深耕提案、開発部門との連携など事業の要となる重要組織の構築を担っていただきます。 2021年1月に正式版としてリリースをした「LegalForceキャビネ」は契約リスク管理システムとしてリリースから半年で150社以上にご導入いただいています。 現状、ご契約いただいたお客様への支援はサポート対応が中心であり、顧客運用の成功に向けた積極提案や支援を行う体制を構築できておりません。 真に製品の価値をお客様に届けるために導入・運用支援の専門組織が必要です。高い課題解決能力とリーダーシップを持ってこのミッションを牽引していただける方を募集しております。 【業務内容】 - オンボーディング(操作説明/問い合わせ対応等)の適切なオペレーションを特定し、スムーズな導入を支援すること。また本業務をカタ化し、組織としてのスケーラビリティを確保すること。 - オンボーディング後、顧客の活用促進に向けたアクティブな支援を行うための仕組みを構築すること。一例として製品利用率のダッシュボード化などが想定されるが、必ずしもこれに限られない。 - 製品に対する顧客の要望収集及び社内の製品開発に対するフィードバック - 同商材におけるアップセル提案他 - 商材へのクロスセル提案の仕組みづくり 【ポジションの魅力】 - 急成長中のB2B SaaSで0から新たな組織を立ち上げる経験 - サブスクリプションエコノミーの要となるカスタマーサクセスのオペレーションの専門家として成長する経験 - 急成長しているサービスを通じて、顧客の業務が改善していく姿を最も近くで見ることができること - BIをはじめとした業務ツールに対して積極的な投資を行っており、先端的な業務環境を構築することができること

【正社員】Revenue Ops

Revenue Ops
売上高の拡大に伴い、各セクションの係数管理をしていくRevenue Opsを行っていただきます。 本ポジションは、The MODEL型組織におけるビジネスの入り口であるインサイドセールス領域におけるOps業務をお任せしていきたいと考えております。 各セクションと連携しながら、売上計画の実現に向けた計画を立案することで、LegalForceの急成長を確実に実現していくことをミッションとしています。 【具体的な業務イメージ】 ・営業部門とすり合わせた売上計画を踏まえた各セクションの数値計画の策定 ・上記数値計画に関するリーダー・マネージャーとのすり合わせ ・上記計画達成に向けた施策立案および管理 ・売上計画の達成に必要な採用計画の立案およびサポート ・各セクションの計数管理に向けたsalesforceやスプレッドシートの構築及びメンテンナンス ・各種数値の計測に向けたデータ整理

【正社員】インサイドセールス

インサイドセールスを極めたい方、積極採用!
【ミッション】 潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せていただいている契約書レビューサービス「LegalForce」。 現在多くのお引き合いをいただき、1000社(2021年7月時点)のお客様に導入いただいていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担っていただければと思っています。 また、メンバーの増員や今後の組織編成を見据え、インサイドセールスのリーダーとして戦略立案から担当するポジションをお任せしたいと考えております。 【インサイドセールスの職務内容】 弊社は以下のようなプロセスで営業を行っています。 ①マーケターによるお客様のお問い合わせの獲得 ②インサイドセールスによる訪問機会の獲得 ③フィールドセールスによる訪問→成約 ④カスタマーサクセスによるクライアントフォロー インサイドセールスは②を担います。 弊社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けており リードナーチャリング等、リード獲得~成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していく役割を担っていただいています。 また、メンバーの増員や今後の組織編成を見据え、SDR型、BDR型それぞれのインサイドセールスにおける戦略立案から担当するポジションをお任せしたいと考えております。 また、新規事業として2021年1月に正式版リリースをした「LegalForceキャビネ」。 次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。 各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。 そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担っていただければと思っています。

【正社員】インサイドセールス(リーダー・マネージャー候補)

インサイドセールス(リーダー・マネージャー候補)~インサイドセールス組織を創る~
【ミッション】 インサイドセールス組織において、リーダー、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しております。 潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せていただいている契約書レビューサービス「LegalForce」。 現在多くのお引き合いをいただき、1000社(2021年7月時点)のお客様に導入いただいていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担っていただければと思っています。 また、メンバーの増員や今後の組織編成を見据え、インサイドセールスのリーダーとして戦略立案から担当するポジションをお任せしたいと考えております。 【インサイドセールスの職務内容】 弊社は以下のようなプロセスで営業を行っています。 ①マーケターによるお客様のお問い合わせの獲得 ②インサイドセールスによる訪問機会の獲得 ③フィールドセールスによる訪問→成約 ④カスタマーサクセスによるクライアントフォロー インサイドセールスは②を担います。 弊社ではインサイドセールスを「Sales Development」と位置付けており リードナーチャリング等、リード獲得~成約の間にあるお客様のフォローをメール、電話、イベント等多岐にわたる手法で実施していく役割を担っていただいています。 また、メンバーの増員や今後の組織編成を見据え、SDR型、BDR型それぞれのインサイドセールスにおける戦略立案から担当するポジションをお任せしたいと考えております。 また、新規事業として2021年1月に正式版リリースをした「LegalForceキャビネ」。 次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。 各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。 そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担っていただければと思っています。

【正社員】オペレーションリーダー

リーガルテック事業のオペレーションチームで業務改善やメンバー育成に挑戦したい方を募集!
株式会社LegalForceは、法律家の知見と自然言語処理等のAI技術を組み合わせ、企業や法律事務所が「契約リスクを制御できるようにする」ための製品・サービスを展開しております。 AI契約書管理システム「LegalForceキャビネ」は、2021年1月に正式版リリース以降、多くのお客様にご利用いただいています。 このシステムではAI技術を用いて、契約書の情報を処理し、自動で台帳を作成します。 一方で、お客さまから求められる高い水準や、個別のご要望に答えるには、AIの力だけでは不足があるのが実情です。 このため、「LegalForceキャビネ」では、社内のオペレーターがお客様の契約書データベースの整備を支援するサービスも提供しております。 本ポジションは、このオペレーターチームのマネジメント、オペレーションの改善を担っていただくポジションです。 【業務内容】 ・オペレーションの最適化 立ち上げ期のチームで、業務効率向上に向けたオペレーションの最適化を進めていただきます。 本業務ではお客様のデータベースを扱うため、アウトプットの品質向上と効率改善に向けた施策を進めていただきます。 また、当社の研究開発チームでは、AI技術を用いて、オペレーターの作業効率の向上に向けたシステム開発にも投資しております。 オペレーションを最適化する、というだけではなく、こうした先端技術を取り入れて進化させることに、面白さ・やりがいを感じて頂ける方にはピッタリのお仕事です。 ・チームメンバーの管理 データ入力を行うオペレーターを率いて、チームの工数管理・目標設定・パフォーマンス計測などを行っていただきます。 また、オペレーターの育成や、エスカレーション対応なども行っていただきます。 立ち上げ期の為、オペレーターの評価制度の整備も現在進行中です。 パフォーマンスに応じた公平な評価を行い、モチベーションにつなげる仕組み作りも行っていただきます。

【正社員】カスタマーサクセス

カスタマーサクセス ~日本一エンタープライズのDXを推進できる組織~
【ミッション】 サービスの急成長に伴い、大企業を担当するカスタマーサクセスとして、ご活躍くださる方を募集しています。 大企業様の法務課題をヒアリングし、その解決に向けて、ご自身の担当顧客を支援し、顧客のサクセスを実現する仕事です。 また、2021年1月に正式版としてリリースをした「LegalForceキャビネ」。 次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。 各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。 そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担っていただければと思っています。 【業務内容】 顧客のサクセスにフルコミットするために、下記のような業務を行っていただきます。 - オンボーディング(操作説明/問い合わせ対応等)を実施し、スムーズな導入を支援 - オンボーディング後、顧客の活用促進に向けたアクティブな支援 - サポートを必要としているクライアントを利用数値から読み解くこと - 導入/活用プロセスの提案及び改善・製品に対する顧客の要望収集 - 社内の製品開発に対するフィードバック 【ポジションの魅力】 - カスタマーサクセスとして、立ち上げ期からジョインすることで、組織の拡大を経験することが出来ます - 急成長しているサービスを通じて、顧客の業務が改善していく姿を最も近くで見ることが出来ます - カスタマーサクセスと開発側の距離感が近く、顧客のフィードバックをもとに製品の改善に貢献することが出来ます

【正社員】カスタマーサクセス(リーダー・マネージャー候補)

カスタマーサクセス(リーダー・マネージャー候補) ~エンタープライズのDXを推進できる組織~
【ミッション】 サービスの急成長に伴い、大企業を担当するカスタマーサクセスチームを束ねるリーダー、マネージャー候補として、ご活躍くださる方を募集しています。 大企業様の法務課題をヒアリングし、その解決に向けて、ご自身の担当顧客を支援し、顧客のサクセスを実現する仕事です。 また、2021年1月に正式版としてリリースをした「LegalForceキャビネ」。 次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。 各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。 そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担っていただければと思っています。 【業務内容】 顧客のサクセスにフルコミットするために、下記のような業務を行っていただきます。 - オンボーディング(操作説明/問い合わせ対応等)を実施し、スムーズな導入を支援 - オンボーディング後、顧客の活用促進に向けたアクティブな支援 - サポートを必要としているクライアントを利用数値から読み解くこと - 導入/活用プロセスの提案及び改善・製品に対する顧客の要望収集 - 社内の製品開発に対するフィードバック 【ポジションの魅力】 - カスタマーサクセスとして、立ち上げ期からジョインすることで、組織の拡大を経験することが出来ます - 急成長しているサービスを通じて、顧客の業務が改善していく姿を最も近くで見ることが出来ます - カスタマーサクセスと開発側の距離感が近く、顧客のフィードバックをもとに製品の改善に貢献することが出来ます

【正社員】スーパーバイザー(SV)

リーガルテック事業の開発チームで業務改善やメンバー管理に挑戦したいスーパーバイザー(SV)の方を募集!
株式会社LegalForceは、法律家の知見と自然言語処理等のAI技術を組み合わせ、企業や法律事務所が「契約リスクを制御できるようにする」ための製品・サービスを展開しております。 弊社プロダクトである「AI契約書レビュー支援ソフトウェア」(LegalForce)では、2019年4月1日の正式版リリース以降、1000社(2021年7月時点)を超える多くのユーザー様(企業法務部・法律事務所等)にご利用いただいており、「AI契約書レビュー支援ソフトウェア」の中でも基幹サービスとなる契約書レビュー機能も進化を続けております。 2020年7月1日から、従来の和文のレビュー機能に加えて、日本で初めての英文レビュー機能の正式版をリリースしており、多くのユーザー様にご利用いただいております。 弊社の法務開発という部署では、メンバーが法務の知識と経験を活かし、レビュー機能の開発及び改善のため、AIを成長させるための教師データの作成を行っております。本ポジションは、教師データを作成する開発チームにおけるメンバーのピープルマネジメント、オペレーションの改善を担っていただくポジションです。 【業務内容】 ・オペレーションの最適化 業務効率向上に向けたオペレーションの最適化によるアウトプットの品質向上と効率改善に向けた施策を進めていただきます。 また、当社では、AI技術を用いて、メンバーの作業効率の向上に向けたシステム開発にも投資しております。 オペレーションを最適化する、というだけではなく、こうした先端技術を取り入れて進化させることに、面白さとやりがいを感じて頂ける方にはピッタリのお仕事です。 ・チームメンバーの管理 契約書による教師データの作成を行うメンバーの工数管理・目標設定・パフォーマンス計測などを行っていただきます。 また、メンバーの育成や、評価制度の整備なども行っていただきます。 ・使用ツールへの改善検討 各チームメンバーからの使用に関するフィードバックをとりまとめて、作業に関する改善提案を行っていただきます。

【正社員】パートナーセールス/代理店営業

一人目のパートナーセールス!LegalForceを広めるパートナー創りをお任せします!
#ミッション 潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。 現在多くのお引き合いを頂き、4月の正式版リリース以降既に1000社(2021年7月時点)のお客様に導入いただいていますが、今後も拡大を図っていきたいと考えております。 そこで、“パートナーセールス”についての経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担っていただければと思っています。 【職務内容】 ・代理店の選定/新規開拓 ・代理店のマネジメント

【正社員】フィールドセールス

AI×SaaSでリーガルテック業界を牽引するフィールドセールスを大募集!
【ミッション】 現在すでに1000社(2021年7月時点)のお客様に導入いただいている契約書レビューサービス“LegalForce”。 引き続きより多くのクライアントにご活用いただくべく、営業を加速しています。 そこで、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担っていただける方を募集しています。 また、2021年1月に正式版としてリリースをした「LegalForceキャビネ」。 次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。 各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。 そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担っていただければと思っています。 【職務詳細】 職種:セールス 商材:AIを活用した契約書レビューサービス“LegalForce” ※単にサービスの紹介をして契約を締結するだけではなく、各社内での活用イメージやカスタマイズのプランを併せて提案する必要がある、提案営業です。 営業先:大手企業の法務部長クラスの方々 【この仕事で得られる経験】 -期待の新規マーケットであるリーガルテックスタートアップの急成長期にジョインし、事業拡大に関わることができる -営業部門の組織づくりを経験できる -マネジメントに早期にチャレンジできる -日本の法務を変えるサービスを先陣を切って広めることができる

【正社員】フィールドセールス(リーダー・マネージャー候補)

フィールドセールス(リーダー・マネージャー候補) ~フィールドセールス組織を創る~
【ミッション】 「LegalForce」、「LegalForceキャビネ」それぞれのフィールドセールスのリーダー、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しております。 現在すでに1000社(2021年7月時点)のお客様に導入いただいている契約書レビューサービス“LegalForce”。 引き続きより多くのクライアントにご活用いただくべく、営業を加速しています。 そこで、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担っていただける方を募集しています。 また、2021年1月に正式版としてリリースをした「LegalForceキャビネ」。 次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。 各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。 そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担っていただければと思っています。 【職務詳細】 職種:セールス 商材:AIを活用した契約書レビューサービス“LegalForce” ※単にサービスの紹介をして契約を締結するだけではなく、各社内での活用イメージやカスタマイズのプランを併せて提案する必要がある、提案営業です。 営業先:大手企業の法務部長クラスの方々 【この仕事で得られる経験】 -期待の新規マーケットであるリーガルテックスタートアップの急成長期にジョインし、事業拡大に関わることができる -営業部門の組織づくりを経験できる -マネジメントに早期にチャレンジできる -日本の法務を変えるサービスを先陣を切って広めることができる

【正社員】プロダクトマネジャー

リーガルテックのこれからを担うプロダクトマネージャー募集!
企業の法務部門や弁護士が携わる契約業務は多岐に渡り、日々、膨大な工数が投じられています。 弊社のAI契約審査プラットフォーム"LegalForce"は、契約書の審査・作成から締結に至るプロセスを「流れるようにスピーディーに」することを目指して開発を進めております。 企業の法務部門や弁護士の先生方にご利用いただいている契約書レビューサービス"LegalForce"。2021年7月時点で1000社超の企業様にご導入いただいています。 一方で、製品としての完成度は「4-5割程度」といったところで、さらなるブラッシュアップと提供価値の深掘りが必要です。また、法務部門や契約業務に関わる課題には、"LegalForce"では解けない課題も多数あります。 弊社は契約業務の課題を「すべての契約リスクを制御すること」と捉え、これを実現するために、独自開発するAI技術(言語理解技術)を中核に、高い顧客価値を提供できる製品を継続的に立ち上げられるチームを目指しています。 たとえば、契約は現在も紙に押印してフォルダに保存されることが一般的です。これでは企業は今どんな契約があるのか、危ない契約はどれか、といった契約リスクを適切に管理できません。この課題を解決するため、紙の契約のOCR(文字認識)と情報抽出を組み合わせて、データとして管理できる「LegalForceキャビネ」を第二製品として開発し、提供を開始しています。 今後も第三、第四の製品を立ち上げていく計画です。 プロダクトマネジャーは、"LegalForce"はじめ既存の製品の一部ドメインの責任者から始まり、新製品の企画立案・推進までを担います。 ■ 職務詳細 職種:プロダクトマネージャー プロダクト:契約書レビューサービス“LegalForce” / 契約書管理システム"LegalForceキャビネ" 職務内容:ビジネス要件を踏まえた仕様策定からエンジニアチームと協力してのプロダクト開発進捗管理・分析まで、プロダクトの責任者としてご自身で検討・実行までおまかせいたします。 ■ この仕事で得られる経験 - 期待の新規マーケットであるリーガルテックのスタートアップに、イニシアチブを持って参画する経験 - 発展途上のSaaSを多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスに成長させる経験 - ユーザーの持つ課題を見つけ出し、既存プロダクトの改善だけでなく新規プロダクトを立ち上げる経験

【正社員】プロダクトマネジャー -アノテーションシステム

AI開発に必要不可欠な内部製品のPdMを大募集
# 背 景 株式会社LegalForceは契約書審査プラットフォーム「LegalForce」と契約リスク制御システム「LegalForceキャビネ」を提供しています。この二つの製品では、共通して契約書の解析、情報抽出、分類などを行うAI技術が利用されています。 弊社ではこれらAI技術を開発するため、Google Brain出身のテックリードをはじめとした開発チームを置いています。AIの開発には膨大なデータに対するアノテーションが必要であり、アノテーションシステムは弊社の重要な内部製品(社内向け製品)となっております。 # 職務概要 - アノテーションシステムの要件定義の推進。 - アノテーションシステムの製品ビジョンやロードマップについて関係ステークホルダー(AI技術開発チーム、アノテーションチーム(実際にアノテーションを行うチーム)、製品開発チーム)等との合意形成。 - アノテーションシステムの開発に関するスコープマネジメントと進捗管理。 - アノテーションに関するベストプラクティスに関するリサーチ。

【正社員】マークアップエンジニア

自社サービスのグロースや認知向上を担うマークアップエンジニア募集!
私たちは、LegalTechという領域で、AIによる契約書レビューサービスを中心とした法務プロフェッショナル向け法務基幹サービス"LegalForce"や、 契約書管理システム"LegalForceキャビネ"などを開発しています。 これら自社プロダクトの認知向上・グロースのために、弊社のデジタルマーケティングチームにてWEBデザイン業務全般を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・広告用LPの制作 ・イベント用特設サイトの制作 ・サービスサイトやコーポレートサイトのリニューアル ■仕事のやりがい - 組織カルチャーはトップダウンではなくボトムアップ - コーディングやデザインのスキルだけでなくマーケティング領域の知識や経験も深めていくことができる - 少数精鋭で向上心の高いメンバーと切磋琢磨しながら仕事をすることができる - LegalTech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる

【正社員】マーケター(法務経験者)

法務経験を活かし、リーガルテック領域の自社プロダクトを広めるマーケター募集!
直近勢いを見せているマーケットの一つ、リーガルテック領域で、法務の知見を活かしてマーケットを広げていってくれる方を募集しています。 #職務概要 職種:マーケティング(キャンペーン企画担当) 商材:AIを活用した契約書レビューサービス“LegalForce” ターゲット層:上場企業・大手企業の法務部の方々や弁護士 #業務イメージ マーケティングの中でも、法務経験を活かして法務部や法曹の方に伝わるようにリーガルテックや自社製品をアピールするキャンペーンを企画・運営する仕事です。 具体的な手法としては、 ・セミナー / WEBセミナー開催 ・展示会参加 ・メディア運営 等々が考えられますが、これをどういった優先順位でどれぐらいリソースを割いて展開するべきかから、マーケティングマネージャーと相談して決めていきます。

【正社員】マーケティング(イベント・セミナー企画)

マーケターとしてセミナー運営等に携わりたい方を募集!
- 商材:AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」/AI契約管理システム「LegalForceキャビネ」 - 職務内容: - 概要 - LegalForce/LegalForceキャビネの見込み顧客を獲得するためのイベント・セミナーに関する業務 - 自社主催のイベント・セミナーの企画・実施 - 共催セミナーの企画・実施(社外の会社との共催のセミナー) - 他社主催イベントへの出展・協賛の計画と実施 - 業務例 - イベント・セミナー企画を立案(共催セミナーの場合は共催先の発掘) - イベント・セミナー当日までの講師の方や外部会社との打ち合わせなどの進行 - イベント・セミナー集客の企画実行 - イベント・セミナー当日の運用 - イベント・セミナー後のレポート作成や集客数字の振り返り - 他社主催のイベント・セミナーの調査・出展計画から実行

【正社員】マーケティング(ナーチャリング担当)

リーガルテック企業でナーチャリングをしてみたい方を募集!
LegalForce、LegalForceキャビネにおけるマーケティング活動で獲得したリードから、効果的に商談を生み出すためのナーチャリング施策全般を担当していただきます。興味をもつ見込み顧客リードの創出から、創出した見込み顧客リードをインサイドセールスにパスをし、実際に商談化、受注といったファネルを意識した施策の考案、運用、検証を行っていただきたいと思っています。 【業務例】 ●既存リードを対象に配信するメールマガジンの作成・配信 ●既存リードを対象にしたイベントやコンテンツの企画や制作・実行 ●マーケティングオートメーションツール(Marketo)を使った  既存リードへのコンテンツ配信の最適化 ●Marketo、Salesforceを利用した顧客に対するナーチャリング施策考案、  運用、検証、改善 ●各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備 ●商談設定率の向上を目的としたインサイドセールスチームとの連携・オペレーション改善提案

【正社員】ユーザーサポート(カスタマーサポート)

ユーザーの満足度向上とプロダクトの成長に携わるカスタマーサポート募集!
リーガルテック業界で着実に成長を続けている当社は、「LegalForce」のさらなる開発と新サービス「LegalForceキャビネ」の開発を進めています。 契約書レビュー支援ソフトウェア「LegalForce」 クラウド契約書管理システム「LegalForceキャビネ」 最新のテクノロジーと企業法務に徹底的に寄り添うUXで、作業工数を減らしつつ契約リスクをコントロール可能にする、次世代の契約管理システムです。 この契約書レビューシステムのユーザーサポートをお任せできる方を探しています。 電話メインとチャットメイン、どちらが適しているのか? ヘルプページやチャットボットはどういう内容にするのか? といったところから自身で考えてフローを定め、手ずから実施していく仕事です。 ■本ポジションの魅力・やりがい ・ご利用いただいているお客様の窓口となる重要なポジション ・サポートを通して感じたニーズを開発と共有し、自社のプロダクト改善に直接関わることができる ・「お客様にできること何か」を思考し続けることができる環境

【正社員】営業事務

急激に成長する営業組織に伴走してくれる営業事務メンバー募集
急成長中のベンチャーで営業事務のお仕事をお任せできる方を探しています。 営業増員を目指すため、同時期にジョインしてくださる営業事務の方を探しております。 現時点で具体的に想定している業務は以下の通りです。 ・見積書・契約書・請求書の作成送付と、それに伴うクライアントとのやり取り ・案件進捗管理と、それに伴うクライアントとのやり取り ・自社サービスのアカウント管理・発行業務 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・その他アポイント調整等、営業をサポートするための事務作業全般

【正社員】士業向けフィールドセールス&カスタマーサクセス

新チーム立ち上げ!弁護士専門のフィールドセールス兼カスタマーサクセスに挑戦したい方を積極採用!
【ミッション】 サービスの急成長に伴い、法律事務所専門に担当する「Law Firm Team」新たに設立しました。 この新チームでフィールドセールスとカスタマーサクセスを一気通貫してご活躍くださる方を募集しています。 法律事務所に在籍する弁護士が抱える課題を顕在化させて、その解決手段としてLegalForceをご活用いただくための営業をしていただきます。 その解決に向けて、サービスの真の価値をお客様に伝える役割を担っていただければと思っています。 【業務内容】 下記のような業務を行っていただきます。 - 「LegalForce」の提案営業 - オンボーディング(操作説明/問い合わせ対応等)を実施し、スムーズな導入を支援 - オンボーディング後、顧客の活用促進に向けたアクティブな支援 - 導入/活用プロセスの提案及び改善・製品に対する顧客の要望収集 - 社内の製品開発に対するフィードバック 【ポジションの魅力】 - Law Firm Teamとして、立ち上げ期からジョインすることで、組織の拡大を経験することが出来ます ‐ フィールドセールスとして士業向けに商談を行う中でクロージング力を高めることに加えて、カスタマーサクセスとして運用改善の提案を行う中で課題解決力を高めることもできます(フィールドセールス~カスタマーサクセスまで一気通貫で経験できます) ‐ 成果次第では、数年内の早期にマネジメント業務へチャレンジできる可能性もあります - 急成長しているサービスを通じて、顧客の業務が改善していく姿を最も近くで見ることが出来ます - 社内開発チームや弁護士との距離感が近く、顧客のフィードバックをもとに製品の改善に貢献することが出来ます - チームの方向性や営業手法をチームの一員としてゼロから作り上げることが出来ます

【正社員】社内弁護士(法務コンテンツ監修)

弁護士経験を活かし、リーガルテックのマーケティングに携わりたい方募集!
日本の企業法務のアウトプットを高めるためのリーガルテックサービスを多角的に提供することを目指すLegalForceで、マーケティングチーム所属の弁護士を募集します。 通常の弁護士業務では経験することができない業務にチャレンジし、弁護士の枠を超えてビジネスの一線で活躍できる、希少なポジションとなっています。 弁護士としての実務経験を生かし、弁護士や法務人材向けのマーケティング施策の企画立案をしていただくこと、法律のプロフェッショナルとして、LegalForceのオウンドメディア(契約ウォッチ)の質を担保していただくこと、等を期待しております。 本業務は、「契約ウォッチ」のディレクター業務を通じて、幅広い分野における法務の知見を深めることが可能です。 更に、マーケティングチームにはマーケティングの専門家も多数在籍しており、マーケティング業務の知見・経験を得ることも期待できます。 また、社内には、渉外事務所における海外案件の実務経験を有する弁護士(64期)、法律事務所と省庁での実務経験を有する弁護士(65期)、IT企業の企業内弁護士の実務経験を有する弁護士(67期)、大企業の企業内弁護士の実務経験を有する弁護士(68期)等、様々なバックグラウンドを持った弁護士が所属しており、実務的な議論を通じた法務知識の強化・成長もできる環境です。社内で定期的な勉強会も開催しています。 話題のリーガルテック業界の一線で働き、この業界のパイオニアとして共に盛り上げていっていただく弁護士の方を募集しています。 業務内容: 弁護士資格を生かして、以下のような業務に取り組んでいただきます。 ・弁護士としての知見を生かした各種マーケティング施策(セミナー、カンファレンス、ホワイトペーパー等)の企画立案、実行 ・各種マーケティング施策に関するリーガルチェック ・オウンドメディア(契約ウォッチ)のディレクター業務(企画、記事作成・レビュー等) ※契約ウォッチは、契約書にまつわる役立つ情報を発信するメディアです。 媒体規模:月間閲覧数約30万PV(2021年6月実績) URL:https://keiyaku-watch.jp/