品質の観点から事業をブーストするQAメンバー募集!
Description
2019年4月に正式リリースした契約審査プラットフォーム "LegalForce" は導入社数が2,000社(2022年3月時点)を突破するという驚異的なスピードで成長しており、ますます多くの会社に興味を持っていただいています。
また、AI契約管理システム "LegalForceキャビネ" は2021年1月のリリース当初から多くの反響をいただいています。
このポジションでは、LegalForceシリーズの品質にテストを中心とした専門性で寄与するQAメンバー職をご担当いただきます。
プロダクトマネージャーやデザイナー・エンジニア等と密にコミュニケーションを取りながら、品質とスピードを両立するための理想のQAプロセスを実現するQAメンバーを募集中です!
【仕事内容】
- プロダクト開発における各種テスト業務の実施
- QAリーダーの元での品質管理・向上施策の遂行
- mablなどを使った自動テストの作成・保守
- 品質・テストに関する各種ドキュメントの整備
【開発環境/使用ツール】
※のついているものは担当するプロダクトによって異なります。
- 言語: Ruby, TypeScript ※
- プラットフォーム: AWS, GCP ※
- CI/CD: CircleCI, GitHub Actions
- 監視: Datadog, Sentry
- テストケース管理: Googleスプレッドシート
- UIテスト: mabl
- タスク管理: Jira
- コミュニケーション: Slack, Google Meet
- ナレッジ共有: Notion, Miro
Requirements
- 1年以上のテスト設計・テスト実施に関する経験、もしくはそれに相当する経験
- QCDや保守性を考慮したテスト設計・ドキュメンテーション能力
- Webサービスやソーシャルゲーム等の高頻度でリリースが行われる開発現場での実務経験
- 日本語能力試験N1に相当する言語能力
Preferred Experiences
- JSTQB Foundation Level資格取得もしくはそれに相当する知識・経験
- 要件定義や外部仕様検討フェーズにおいてプロダクトマネージャーやデザイナー・エンジニアと議論を行った経験
- ユニットテスト・結合テスト・受け入れテスト等のソフトウェアテストに関する知見
- Selenium, mabl, Autify等を用いて自動的なUIテストを行った経験
- Jenkins, CircleCI, Travis CIなどの継続的インテグレーションツールを使用した経験
- アジャイル開発やスクラム開発のプラクティスに関する知見
We are looking for
- 関係者とコミュニケーションを取りながら、whyとwhatを考えつつ開発・改善を進められる方
- 問題解決のために、自分の得意とする領域に閉じず柔軟な発想に基づき行動できる方
- 他者への敬意を持ち、自分のためだけでなくチームのために行動できる方
- 成長を好み、そのためには努力を惜しまない方
【参考記事】
LegalForceはどのような会社・組織なのか、一緒に働くメンバーはどんな人なのか等、ぜひ以下のサイトでご確認ください!
・LegalForce Engineering Blog
https://tech.legalforce.co.jp/
・LegalForceのオープン社内報「LF Now」
https://now.legalforce.co.jp/
Working Conditions
Salary | 420万円~650万円 ※別途SOの付与あり |
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Location | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F |
Job Type | 正社員 |
Work hours | ●勤務時間:コアタイムなしのフルフレックス制 ●完全週休2日制(土・日・祝) ●年間休日120日以上 ●年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/傷病休暇(入社時付与)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇 |
Probation period | あり(3か月) |
Benefits | ●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●語学学習補助 ●技術書購入 ●インフルエンザ予防接種補助 ●屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり) ●各種社内サークルあり ●副業可(許可制) |
Company information
Name | 株式会社LegalForce |
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Established | 2017年4月 |
Address | 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント6階 |
Capital | 178.5億円(資本準備金含む。2022年6月時点) |
Employees | 約379名(役員含む/2022年6月30日時点) |