株式会社LegalOn Technologies 求人一覧TECH-501- Engineering Manager - LegalOn
株式会社LegalOn Technologies 求人一覧
TECH-501- Engineering Manager - LegalOn

TECH-501- Engineering Manager - LegalOn

株式会社LegalOn Technologies

TECH-501- Engineering Manager - LegalOn

仕事概要

私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。
2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。
現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。
OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル(LLM)やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。

▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6

【仕事内容】
本ポジションのエンジニアリングマネージャーは、約10名の開発チームに所属し、プロダクトの機能開発におけるデリバリーに責任を持ちます。開発の進捗やタスクの管理、メンバーのアサインメントなど、チーム内のプロジェクト推進に必要な裁量がゆだねられます。また、プロダクトマネジャーと協力し、ユーザー視点とエンジニアリング視点の両面から、プロダクトに求められる要求を整理・検討し、最適なソリューションを導き出していただきます。プロジェクトマネジメントに軸足を置きつつ、プロダクト仕様の意思決定やシステム機能設計・アーキテクチャ設計にも積極的に関与いただく、プロダクト成長の鍵を担う重要なポジションです。

*プロダクトマネージャー(PdM)との関係性
PdMは「何をつくるか(What)」の責任者、EMは「どうやってつくるか(How)」を考え実現する責任者、という違いはありますが、両者は密接に連携し、プロダクトの開発方針をチームに浸透させることが期待されます。

■どういう使命や課題に取り組むのか

  • 開発チームの機能デリバリーに責任を持ち、顧客に価値を届けプロダクトの成長にコミットする
  • 開発チームとそのメンバーを時には支え時に導き、チームと人の成長を促す

■どういう業務に取り組むのか

  • 顧客の視点を最重視し、複数の客観的指標をもとに、提供価値の向上に向けた改善アクションを実行する
  • 開発チームの機能デリバリーの責任者として、タスク管理、進捗管理、アサインメントなどのプロジェクトマネジメントを適切に行い、開発チームをリードする
  • 米国のプロダクトチームや、国内のあらゆるステークホルダー(プロダクトマネージャー、UXデザイナー、テックリード等)と協力し、プロダクト開発の方向性や実現可能性について議論・評価する
  • 現場の技術的課題に対して、エンジニアと議論し課題解決を促進する
  • 機能開発、負債解消、技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップを策定し、その実現をリードする
  • 開発チームの障害を取り除き、メンバーが開発に専念できる環境を整え、チームのパフォーマンスを最大化する
  • OJT、1on1ミーティング、振り返り等を通じて、開発チームメンバーを育成する
  • 評価や採用を含むラインマネジメントをサポートする

【開発環境/使用ツール】
▼以下Notionにまとめています。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a

必須スキル

  • 5年以上の、Webサービスの開発経験(うち、1年以上の運用保守経験を含む)
  • ソフトウェアエンジニアとしての実務経験と、いずれかのプログラミング言語による開発スキル
  • プロダクト開発チームにおける3年以上のチームマネジメント経験
  • 日本語能力試験N1に相当する言語能力
  • ビジネスレベルの英語力
    • 英語ドキュメントの読解・作成
    • テキスト・口頭での技術に関する議論・コミュニケーションへの対応
  • グローバル環境におけるコミュニケーション能力
    • 多様な文化的背景および異なるタイムゾーンのメンバーとの非同期を含めた円滑なコミュニケーション

歓迎スキル

  • UX(ユーザー体験)を重視したアプリケーション設計の実務経験
  • BtoB向けWebサービスの開発・運用経験
  • 機能開発・技術的負債の解消・技術投資の優先順位付け、および開発計画の策定経験
  • チームの生産性向上に向けた施策の立案・実行・改善に関する経験
  • プロダクトオーナーまたはそれに準じる立場での戦略立案・リスクマネジメント経験
  • 複数の国や地域をまたぐグローバル環境でのソフトウェア開発経験

応募概要

給与

770万円~2,100万円 ※経験・スキルにより判断

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階
(フルリモート不可)

雇用形態
勤務体系

●勤務時間:コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用
●所定労働時間を超える労働:有り
●休憩時間:1時間

試用期間
福利厚生

●休日:年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日)・祝日
●休暇:年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇
●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
●AIツールを全社員に配布(ChatGPT Enterprise, Notion AI, Gemini for Google Workspace, NotebookLM, Slack AI)
●開発支援ツールを利用可能(Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Devin, Codex, Figma AI)
●自己研鑽予算
●語学学習補助
●持株会制度
●インフルエンザ予防接種補助
●屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
●副業可(許可制)
●えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数