2019年4月に正式リリースした契約審査プラットフォーム "LegalForce" は導入社数が2,000社（2022年3月時点）を突破するという驚異的なスピードで成長しており、ますます多くの会社に興味を持っていただいています。 また、AI契約管理システム "LegalForceキャビネ" は2021年1月のリリース当初から多くの反響をいただいています。 このポジションでは、5-10名程度の規模のチームに所属し、プロダクトマネージャー、UXデザイナー、エンジニアが一丸となったプロダクト開発を推進できるプロセスとチームの実現を担当いただきます。 弊社のプロダクト開発チームは、ソフトウェアエンジニアだけでなく、プロダクトマネージャーやUXデザイナーなど複数の職能を備えた人員で構成されています。その中で、このプロダクトエンジニアリングマネージャーはチームのクオリティを底上げするとともにパフォーマンスを向上させる役目を担う、まさにビジネス成長の鍵を担う非常に重要なポジションです。 ■仕事内容 プロダクト内のいずれか1つのチーム（5-10名程度）を担当するエンジニアリングマネージャーとして、以下のような業務に取り組んでいただきます。 - 開発チームのビジョンを描き、チームビルディングを通じて開発チーム共通のメンタルモデルを形成する - エンジニアリング観点からプロダクトの開発方向性や実現可能性をプロダクトマネージャーやUXデザイナーと協議し、機能開発・負債解消・技術投資のバランスを考慮し、開発ロードマップを策定し、その実現をリードする - 開発チームのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備する - プロダクト開発チームメンバーの採用・評価・目標管理を行い、OJTを通じ人材育成に取り組む - 開発チームの機能デリバリーの責任者として、必要に応じ現場の具体的な技術課題にディープダイブし、開発実務を担う ■開発環境/使用ツール - サーバー 　LegalForce: 　　- 言語: Ruby 　　- フレームワーク: Hanami 　　- コンピューティング基盤: ECS(Fargate), Lambda 　LegalForceキャビネ: 　　- 言語: TypeScript (Node.js) 　　- コンピューティング基盤: Cloud Functions - フロント - 言語: TypeScript - フレームワーク: React, Emotion, MobX - ビルドツール: Webpack - スキーマ: Swagger (OpenAPI 3) - プラットフォーム: 　LegalForce: AWS 　LegalForceキャビネ: GCP (Firebase含む) - 構成管理: Docker, Terraform - 認証基盤: 　LegalForce: Auth0 　LegalForceキャビネ: Firebase Authentication - ヘルプデスク: Intercom - メール受送信: SendGrid - データベース: 　LegalForce: MySQL Aurora, Redis 　LegalForceキャビネ: Cloud Firestore - CI/CD: CircleCI, GitHub Actions - モニタリング: Datadog, Sentry - データウェアハウス: BigQuery - ロギング: 　LegalForce: Datadog, CloudWatch Logs, Splunk 　LegalForceキャビネ: Datadog, Cloud Logging - E2Eテスト: mabl - タスク管理: Jira - コミュニケーション: Slack, Google Meet - ナレッジ共有: Notion, Miro - デザインツール: Figma, Zeplin ■仕事のやりがい - Legal Tech分野で社会性の高いプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる - 急成長企業で高い裁量を持ち、組織マネジメントの経験ができる

- いずれかのプログラミング言語によるソフトウェア開発能力 - プロダクト開発チームのマネジメント経験 - 5年以上のWebサービスの開発経験、またはそれに相当する経験 - 1年以上のWebサービスのシステム運用保守経験 - 日本語能力試験N1に相当する言語能力

- UX（ユーザー体験）を重視したアプリケーションの設計経験 - チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験 - プロダクトオーナーとしての実務経験 - BtoBサービスの開発・運用経験 - 機能開発・負債解消・技術投資の優先順位を検討し、開発計画を立案した経験 - 開発チームのパフォーマンス向上のため、施策を立案・実行・効果測定・改善した経験 - チームメンバーのエンゲージメント向上のため、施策を立案・実行・効果測定・改善した経験

- 関係者/関係部署と誠実にコミュニケーションを重ねながら、whyとwhatを考えつつ開発・改善を進められる方 - 問題解決のために、自分の得意とする領域に閉じず柔軟な発想に基づき行動できる方 - 他者への敬意を持ち、自分のためだけでなくチームのために行動できる方 - 他者の技術者としての成長を支援し、情熱を傾けられる方